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大學生初入職場心得體會

時間：2023-08-07 10:46:41 心得體會我要投稿

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大學生初入職場心得體會

　　從某件事情上得到收獲以后，將其記錄在心得體會里，讓自己銘記于心，從而不斷地豐富我們的思想。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是小編精心整理的大學生初入職場心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。

大學生初入職場心得體會

大學生初入職場心得體會1

　　“我突然覺得現在的年輕人好難啊。”正在自主創業的老同學發來私信感嘆。

　　同學所在的公司正在招應屆畢業生，按照現在的市場價，起薪3000元。“這是8年前我的起薪。現在3000塊錢怎么活啊，北京的合租房至少也要1500元一間了吧？”

　　艱難、窘迫、無奈，相信這是現在不少年輕人初入職場時的切身感受。不僅僅是自身價值被低估的問題——寒窗苦讀十幾年，甚至無法換回一份可以養活自己的收入，內心的煎熬和痛苦可想而知。

　　同樣是工作第一年，同樣是3000元的收入，不同的人會有不同的應對方式：有的人只愿意拿出一部分能力和精力投入工作，以匹配自己眼下的收入，求得內心的平衡；而另一部分人則甘愿傾力付出卻不計回報，拿著3000元的錢，操著3萬元的心。

　　究竟哪種方式更好，見仁見智。但對一個職場新人來說，第一份工作除了是謀生手段之外，更是一個機會。在這里，你學習職業技能，積累人際資源，洗掉學生氣，試著以共贏的姿態與人合作。

　　在一個人的職業生涯中，第一年的意義就像挖井。挖到1米深處，隱隱有水滲出，你當然可以就此打住，安享有限的勞動果實；但如果你能對自己狠狠心，耐住寂寞堅持下去，3米深處，很可能就是汩汩的甘泉。

　　在實踐中提升職業技能

　　家門口美發店里的洗頭妹在她職業生涯的第一年便開始謀劃未來——升級成為美發師。

　　上班的日子，她每天要從上午10點忙到夜里10點，回到集體宿舍就幾乎累癱掉，一覺醒來又是新一輪忙碌。20歲出頭的女孩，愛玩愛美本是天性，所以當她那天說，每周一天的寶貴休息日被用來報班學習剪發時，我瞬間對這個小姑娘充滿了敬佩。

　　洗頭妹的工資并不高，平日里省吃儉用成了習慣，但花幾千塊錢在發型師培訓課程上，她卻豪爽得不得了。她對我說，現在這工作年輕時干干還行，但自己要為長遠打算，學一門真正的手藝。趁現在年輕，辛苦一點不算什么。

　　160元的假發套，一周就要消耗掉一個，這是學費之外的開銷，對洗頭妹來說，壓力不小。她盡可能把每一個假發套充分利用——從女士的長發剪到中長發，再剪到短發，接下來是男士發型，偏分、板寸，最后是光頭。每天店里客人不多的時候，她就躲到后面，對著這玩意兒修修剪剪，然后再拉著發型師仔細討教。

　　用假發練手總是不過癮。洗頭妹請示了老板，在附近的建筑工地貼出告示，每晚8點半，免費給農民工剪發。我每次晚上路過那門口，總會看到三三兩兩的農民工圍在一起，任由她打理頭發。因為是免費，沒人計較她的技術如何，就算是剪壞了，多半也不過是呵呵一笑，“反正過兩天又長出來了”。

　　你能想象吧，當我逐漸從諸多細節中將這個故事拼湊完整的時候，我的心中充滿了震撼和敬佩。也許洗頭妹的生活對我們大多數人來說很遙遠很陌生，但她在職業生涯第一年中所展現出來的勤奮、堅韌、遠見和智慧，卻值得我們學習借鑒。

　　我們往往會感嘆“理性很豐滿，現實太骨感”。捫心自問，多少人有洗頭妹這樣的勇氣，敢對自己下如此的“狠手”——最大程度地挖掘自身潛力，用實際行動逼著自己往前走，而不是坐在那里怨天尤人？

　　工作第一年，首先需要磨煉的是職業技能。從學校到職場，每個人的角色和定位都會發生巨大的改變。如何用最短的時間把書本上的理論、公式、概念、理想模型，轉化成實打實的方法、經驗、技術和業績，如何在現實的種種不理想狀態中找到最優方案，如何盡快察覺自己在哪些方面還達不到崗位要求，如何確立職業發展目標并一步步為之努力——所有這些，唯一的解決辦法就是多做事，在一次次成功或者不成功的實踐中，答案自會浮出水面。

　　在徒勞中積累人際資源

　　小雷工作的第一年，我就預感她會成為一名出色的銷售。

　　之所以有這樣的判斷，原因只有一個：她愿意把時間和精力花在那些看似無用的`助人活動上，心甘情愿，從不計較得失。

　　有一次打電話給小雷，她正帶著一個巴基斯坦青年爬長城。“腿兒都遛細了。”電話里小雷的聲音聽上去有些疲倦，“這周還要去故宮、頤和園、天壇、十三陵……”

　　簡直莫名其妙——不管是巴基斯坦青年還是逛北京這件事，都跟小雷的工作、生活扯不上半毛錢關系。

　　后來我才知道，一個小雷并不算太熟的朋友在某次聚會中說起煩心事：一個有恩于他的巴基斯坦哥們兒要來，人家一句中國話都不會說，他自己上班時間又不可能跑出去，只能四處求人幫忙陪同兼導游，但屢屢被各種理由推托掉。

　　飯桌上七八個人誰都不吱聲，只有小雷傻乎乎地搭茬兒：“你要是實在找不到人，我去吧。”

　　事后，那個朋友擺下大宴答謝小雷，其間幾次提到“你們公司那產品……”。小雷只是微笑，說：“我幫忙是看你當時太為難，不是為了讓你買我的東西。我們的產品你現在用不上，等你真正需要了，再找我吧。”

　　小雷給我講這段往事的時候，神情篤定：“當時有太多人不理解，大家都覺得我有病，多此一舉。但我知道，他是認定我這個朋友了，等他真正有需要時，肯定會第一個找我來買的。我覺得銷售就得這么做，而且這種客戶會特別忠誠，還會把周圍有需要的人都介紹給我。”

　　看到了吧，小雷的高明之處不僅僅在于通過一次“徒勞”的北京游埋下了一份交情，更在于她并沒有急著把自己的付出變現，而是靜待它開花結果。

　　而這，恰恰就是一個優秀銷售人員所需要具備的品質。

　　有的人做事之前喜歡計算投入產出比，再根據收益率的多少決定做不做、做多少、怎么做。這當然無可厚非，但對工作第一年的新人來說，這種權衡并不是可取的職場立足之道。實際上，很多看似徒勞的事情，其中埋藏著巨大的機會，說不定在未來的哪一天，就會成為你職業發展道路上的一塊跳板。

　　退一步說，就算自己的種種付出沒有得到回報，年紀輕輕的，多做些事情又有什么大不了的呢？小雷的“狠”就來自這種心態。

　　在共事中獲得同伴信任

　　小梅的職場生涯從送一封信開始。

　　剛去單位報到的時候，小梅并沒有被安排具體工作，領導囑咐她，先適應適應環境，多跟同事學習。可小梅放眼一看，同事們各自對著臺電腦敲敲打打，忙得腳打后腦勺，誰都顧不上招呼她。

　　小梅抱了堆材料在一旁翻看，忽然聽到兩個同事在低聲討論什么送信的事，大致意思是說，有份重要文件需要送到同城的另一個地方，交給快遞怕不安全，自己去又抽不出時間。

　　“要不，我去跑一趟？”小梅適時地搭茬兒。

　　燃眉之急就這樣被輕松化解，同事懷著感激仔細地向小梅交代此行的任務和目的，告訴她見到對方該說什么、怎么說，并叮囑“注意安全，早去早回”。

　　人和人之間的信任不會憑空而來，一定是在某些共同經歷之后，彼此才會有那種“你辦事我放心”的默契。這次本職工作之外的跑腿兒，讓小梅迅速獲得了團隊成員的認同。而在職場上，信任這東西很奇妙，一旦建立起這種默契，我們就更容易把自己認為重要的事情交給對方完成，而積極的結果也會讓我們更加確認自己對一個人的認同是正確的。

　　如果能在工作第一年就進入被信任的軌道，無疑是幸運的，也會為今后的職業發展打下一個良好的基礎。而信任的前提是共事，共事的前提是做事，只有任勞任怨不計回報地多做事，才有可能獲得同伴的認同，讓那份幸運離自己更近一些。

　　這種“狠”，是過程之狠。

　　也有相反的例子。

　　在某事業單位工作的同學向我抱怨辦公室里新來的大學生，聰明、反應快、有靈氣，就是太計較得失。剛開始，單位里上上下下對大學生寄予厚望，因為無論是起草文件還是撰寫報告，甚至組織同事們出游，她都能迅速上手，很快找到解決問題的關鍵，并獲得大家預期之外的高分。

　　但另一些時候，她卻對自己負責的那部分工作漫不經心，總是拖到最后一刻才敷衍過去。而這樣的情況，往往出現在那些集體署名的公文寫作或者幾位同事共同負責的接待活動中。

　　太精明，這是同學對這個新同事的評價。那天我們在討論的話題是，一個不太聰明卻踏實肯干的人和一個聰明伶俐卻心不在焉的人，你更希望和誰共事。顯然，在有過切膚之痛的合作者眼里，過于計較一城一池得失的聰明人完敗。

　　在現如今宣揚“只問耕耘不問收獲”顯然有些不合時宜，但即便如此，“收獲”也不應該是考量一個人工作第一年成功與否的核心指標。這一年的主題應該是適應——你在適應職場，職場也在適應你。

　　在進入職場的第一年里，不妨對自己狠一點兒——無論是關上門苦心修煉職業技能，還是從一次次無效勞動中尋找機會，或者通過每一次合作在團隊中找到屬于自己的位置，所有這些可以歸結為一句話：少說多做。而這，始終是讓自己立于不敗之地的關鍵。

大學生初入職場心得體會2

　　步入職場后，有一部分人是幸運的，他們能遇到好單位好領導，在他們的引領下在工作中不斷自我反省，一點點去學習，提高。但并不是每個人都這么幸運。大多數的職場人都有過后悔的時候，也正因為如此，才會有人幻想出時光機，可以回到過去的某個時段，再重溫一次，或者把自己曾經后悔的錯事改正過來。

　　如果有機會遇到剛入職場的自己，當然要對他說一些對以后有幫助的話了！

　　1、不要再沉迷游戲了，來到陌生城市，多交些新朋友！大學還是讀書的時間，但步入職場一切就靠自己了，工作要謹慎的去做，錯誤只有自己買單，不要再沉迷游戲了，深圳那么年輕，肯定有些志同道合的新朋友，因為舊朋友都會慢慢地有新朋友，你不能一直停留在原地啊。

　　2、多存點錢，別當月光了！哪怕每個月薪資再少，也要養成存錢的好習慣，多少都好，月光太可怕了，因為你永遠不知道明天會發生什么。

　　3、時間不等人，要珍惜每一分每一秒，狠狠的過！有一天自己也會長大，父母會老，剛步入職場，其實轉眼你也在職場打拼幾年了，會發現這幾年過得真的飛快。快的忘記發生了什么。時間真的很可怕，要好好珍惜，要不寫日記吧，這時最好的“留”住時間的方式！

　　4、能力的提升比漲工資更重要，雖然此刻的你特別缺錢，剛開始工作誰不缺錢啊？咱又不是富二代不是官二代。別跟同事比薪水，「那個蠢貨比我技術差，憑什么比我薪水高？」蠢貨，比了也不會讓你薪水立刻漲上來。

　　5、你的同事不是笨蛋，你的客戶也不是白癡，你自己才是蠢貨。所以，對他們出現的錯誤要能夠理解，你的同事開發的軟件會有缺陷，客戶不會用則是因為軟件做得不夠好，做的真不夠好。

　　6、我相信很多人剛走出校園，是不太樂意工作的。是啊，玩多好，旅行多好，在學校多好，工作多累啊，誰樂意干。這是正常人都會有的心態，也是剛加入職場生活的小菜鳥們會有的心思。但是要明白，對于大部分的人來說還是要生活的，沒有工作就沒有生活。如果一直以這種心態過下去的話，很容易就養成被動工作的壞習慣。被動工作，消極怠工，偷懶，工作效率低下，主動性缺失，這些對于一個職場新人來說都是致命的。新人一定要掐滅這種心思，要把工作看成正常生活的`一部分，掌握工作主動性，越早越好。

　　7、朋友們真的真的不要輕易享受“性別紅利”，特別是對女孩子來說，在某些方面上容易受到男生的照顧或者優待，這個時候往往會夾著一些男生的“別有用心”，單純點的女孩興許就會對這樣的男生產生好感。在我工作的第一年，我的同事就是這樣子被撩到的，結果不出三個月男的劈腿把女孩子傷得那叫慘…真的，在這方面上女孩子一定要保護好自己，謹慎把握與異性之間的好感分寸。

大學生初入職場心得體會3

　　十多年的寒窗苦讀結束了，學生時代結束了。懷著對未來的恐懼和迷茫，我步入了社會，參加了工作。憧憬了無數次的工作場景如今已經漸漸的揭開了他神秘的面紗，xx月9日我正式踏上了人生的工作之旅。

　　很榮幸能被xx這樣的組織所接受，他使我不再恐懼不再迷茫。雖然來公司的時間還不長，但在這不到一個月的時間里，讓我深深的體會到了公司從各個方面給予我們最無微不至的關懷。為使我們對未來的工作有一個初步的認識，公司組織了拓展訓練，拓展內容既豐富翔實又處處有創意。從129師的參觀學習、有趣的團隊游戲，到公司的發展歷程與企業文化的介紹以及各部門領導講授相關專業的知識和自身經驗的傳授。還記得郭書記寫給我們那篇“期待下一個一萬小時后更加精彩的自己”，生命中已經有了前一個一萬小時，或許我們沒有珍惜，但我相信下一個一萬小時，我會把所有的熱情傾注在工作之中，全力以赴的為之奮斗。短短六天的拓展訓練，就使我完成了一次成長的蛻變，學生向員工的蛻變。讓我有了目標，有了動力，有了人生的努力方向。

　　轉眼間有趣的培訓已成為了過去式，現在的我們已進入了工作狀態，工作的第一周我在公司的經管部學習，周部長和王部長以及同事們都對我非常熱情，當我在工作和生活中遇到問題時，每位同事都友好耐心的給與我幫助和照顧，特別是王部長對我專業的細心指導以及生活的關心，讓我倍感親切，更讓我感到xx這個大集體的溫暖。

　　xx月26日，我來到了xx部，這里的領導和同事們熱情的向我介紹xx的基本情況，讓我快速的了解了這里的工作以及生活情況。還安排了師帶徒儀式，讓我們有師傅指導幫助我們快速適應工作，提高自己能力。在xx的這些天，我熟悉了汽車裝車倉這套圖紙，并去現場實地參觀了施工過程和主體結構，對該工程有了更直觀的認識，對各部位細節有了更切實的了解。

　　通過圖紙與實體的結合，使得算量的'過程相對流暢，但依然還是存在一些問題，比如在定額換算以及定額子目選擇的時候還不夠準確，在考慮工程做法及工序的時候還不夠全面等，這些都需要在以后的工作中去提高和完善。在課堂學的理論知識似乎通俗易懂，但真的身臨其境，親自上陣時才意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。

　　所以，在今后的工作生活中我將加倍地學習，不斷積累自己的實踐閱歷。腳踏實地的工作，吃苦耐勞，養成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創造利益！

大學生初入職場心得體會4

　　三年的大學生活讓我懂得了什么是知識改變命運，馬上我就要畢業，成為一名鐵路局的一員，突然從學校走向社會我心里還是有很多的忐忑，但是人總歸要邁出這一步，雖然我不知道以后的命運是怎么樣的，但是我一定會堅持走下去，實現自己的夢想。

　　坐上由昆明開往麗江K9618次列車，我開始了新的旅程，人生的一個新起點，在這我將去實現我的夢想。對以后的工作充滿了信心。來到了陌生的小鎮廣通，他沒有我想象之中的美麗，環境不能代表我們不喜歡這個小鎮，我們帶著我們的熱情來到了廣通車務段，我們將在這片熱土上去實現我們的夢想。

　　20xx年7月11日是一個不平凡的'日子，是我人生的一個新起點，我將在這起航，來到了廣通車務段報到，沒有我想象之中的難，路局領導對我們這次新入路的大學生十分關懷，在他們熱情的接待下，我們在很短的時間內完成了新員工報到，為我們提供了非常好的住宿條件，讓我們切身感受到了路局領導對我們的關懷。

　　我們很慶幸參加了“五年輝煌”的演講比賽，從他們演講的文章中，我對路局有了新的認識，知道了有無數多人對鐵路事業的熱愛與奉獻，才有了今天鐵路的輝煌，他們有著鐵路精神，作為新的鐵路人，我們也將繼承和發揚鐵路精神，為鐵路事業奉獻自己的青春。

　　在這之前我對鐵路幾乎不了解，唯一知道的就是客運，為了我們以后的工作和發展，我們來到了昆明鐵路局職工培訓基地，在這我們將接受專業的培訓，這有著豐富經驗的老師為我們授課，為我們講解有關鐵路知識，這是我們離開學校的第一個學校，然我們切身感受到了學習的氣氛，我們將在這度過愉快的職業培訓。

　　在茫茫的職海中，我選擇了扎根于鐵路，我深知責任重大，一點錯誤都不能出，我將用最好的姿態迎接新的挑戰，前方的路也許很不平坦，但是我一定會堅持的走完，扎根于這片神圣的熱土。

大學生初入職場心得體會5

　　職場中的甩鍋現象已經是屢見不鮮了，初入職場的新手要注意了，不要學那些老油條不負責任，也不要讓自己成為炮灰，畢竟莫名其妙背黑鍋是很憋屈的，而大學生職場小白進入職場的四味良藥有以下四種：

　　一、學習提升自己很重要

　　自己不能安于現狀，知識是學不完的，不管什么時候，都要不斷地學習去豐富自己要養成一個好的習慣，千萬別有一勞永逸的想法，社會在進步，別人在進步，如果你只停留在原地，你終究會被別人頂替下去，甚至被這個時代淘汰。想要在職場立足，靠的不僅僅是能力，還要有不斷學習提升自己的心態。因為，在今后的職場道路上只有不斷的超越自己，保持一種持續學習的心態才能不斷前行。學習才是治愈現狀的良藥，而猶豫和懶惰將不斷局限未來。

　　二、要學會say no千萬不要充當老好人，工作中，老好人并不會有太好的結局。

　　因為不善于say no。你幫了某人，但是人家并不一定領你的情，久而久之，他會以為是理所應當，假如有一次你有事幫不了他，這反而會成為了你的過錯。工作中每個人職責都是不一樣的，你犧牲自己的時間，幫助他人，有了問題他還會把責任推卸給你，幫了忙，又背了鍋。所以不是每個人都會感激你的善良，他們只會更加的變本加厲，得寸進尺。一定要讓他人明白，幫你是情分，不幫是本分。

　　三、不可摻雜太多的個人情感

　　首先，你是來工作的，不是來交朋友的工作中不要摻雜太多的情感，對待工作，我們應該用嚴謹的態度去面對，而面對自己的朋友，則是輕松的`愉悅的佛系青年在工作中常常表現出一種隨便的態度，缺乏奮斗的興趣和熱情，總喜歡做差不多先生。差不多差不多，遇到問題，往往就差很多。佛系工作直接導致的后果就是，工作效率低，停止進步，也就喪失了上升的空間。職場相當現實，有多少能力，就有多少價值，等到比你更有價值的人出現，只能被其取代，丟了生存的資本，還拿什么佛系？年輕就是用來奮斗的，別等被淘汰了才后悔。

　　四、佛系學習：消極倦怠

　　〝六十分萬歲，多一分浪費〞。〝能畢業就好〞，這是許多大學生常常掛在嘴上的應考〝名言〞，部分大學生消極的學習態度可見一斑。但你要明白，學習從來不是浪費，知識能開拓眼界，增長見識，讓思想變得深刻，以至于不迂腐，變成有高級趣味的人。

　　在職場中，主動積極的學習也相當重要，它提升你的能力，充實你的經驗，讓你習得有價值的真本事，不被迫謀生，獲得足夠的安全感。當然，學習不是為了爭名逐利，是讓你有權選擇自己真正喜歡的生活，真正的做自己。

　　佛系生活：得過且過〝佛系生活〞的人，總是得過且過，把無所謂掛在嘴邊，買東西隨便，吃飯隨便，仿佛對什么都不在意，但只要你留心觀察就會發現，所謂的〝佛系生活〞其實是沒主見的表現，而這樣的心態，往往容易隨波逐流，迷失自己的本心，失去理想和堅持，這其實是一種假性的自由，那什么是真正的自由呢？

　　真正的自由是有夢想和方向，堅持自己的立場，擁有自己的想法和主見，有節制和底線，從而掌控自己的人生，那時候的快樂才是真正的快樂。千萬別讓消極的生活態度害了你。

　　十年飲冰，難涼熱血，本就處于奮斗的年紀，別〝佛系〞，也別逃避，生活本來就陳雜百味，有苦有甜。享受挑戰的樂趣，這才是年輕應有的朝氣態度，駐足不前的人永遠看不到頂峰的美景，別讓眼中的星辰暗淡，熱愛生活，生活才會擁抱你。