辦公室工作心得體會優選【2篇】

　　我們從一些事情上得到感悟后，好好地寫一份心得體會，這樣就可以通過不斷總結，豐富我們的思想。應該怎么寫才合適呢？下面是小編精心整理的辦公室工作心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

辦公室工作心得體會1

　　來到xx這里已經有一段時間了，工作當中讓我趕緊非常的充實，對我來說還是有很多值得去做好的事情，這個點是一定的，作為一名實習生我非常清楚自己的定位，我也很有信心把日常的工作做好，我知道自己來到xx這里的意義，我需要努力一點才是，近期在工作當中我持續的提升自己的工作水平現在回想起來還是非常有意義的一件事情，對于我來說以后還是應該要做的更好一點，實習也是對自身水平的一種的提升，我也在這幾個月來的工作當中有一些心得。

　　這也是一件非常有意義的事情，通過這段時間以來的實習我認真保持一個好的心態，這也是對自己工作的`一種負責，我自己也應該要保持一個好的狀態，在這方面我應該要更加努力，這也是應該要有的態度，這也是作為一名實習生應該要努力去保持下去的，在這方面我應該更加努力才是，在xx這里實習我認為這也是我應該要有的態度，實習也是對自己水平的一種展示和提升，過去在學校所學習到的還應該進一步鞏固，現在我感覺非常的好，辦公室的工作氣氛也是的比較好的，在這方面我應該繼續去做好一點，這份工作我也一定會繼續努力去完善好。

　　工作當中還是應該要做的更加努力一點，實習當中我持續的提升自己水平，我認為來到xx這里讓我感受深刻就是能夠接觸到很多的新的東西，和周圍的同時也是相處的非常的到位，我知道我應該進一步去提升自己水平，這就是一個不錯的方式，未來還應該做的更好，我們辦公室的工作氣氛一直以來都是非常的好，真的感覺這是一件很有意義的事情，在這樣的狀態下面確實是做的非常不錯的，這是我應該要有的態度，在工作當中這些是我應該要去努力完善的，在這樣的環境下面我也認為我是做的充足好，工作是自己分內的事情，這個點是毋庸置疑的，短短幾個月的時間下來，我提升了自己很多，在這方面我是應該做的更好的，實習當中認真搞好分內的職責，對自己要求高一點，我也一直在朝著這個方向努力，未來在學習當中我會端正好自己的心態，這方面我也會堅持自己的原則，這也是對工作應該要有的態度，學習更多的東西，我也一定會把這份工作做的更好，接下來的工作當中我會努力去做好自己的分內的職責。

辦公室工作心得體會2

　　辦公室工作在一個單位中是起著承上啟下的樞紐作用，不但是參謀助手，也有綜合協調與服務各部門的重要作用，所包含的工作內容不但繁多，而且瑣碎，也是各部門工作的組織者與協調者，本文作者根據自己多年的工作經驗，簡單的論述了幾點自己的工作經驗總結與心得體會，愿與同業人員共勉。

　　一、辦公室綜合工作要學會處理好矛盾關系

　　(一)大局與小局之間的矛盾協調。辦公室工作主要是服務性的工作，也是一個比較綜合的部門，那么我們作為工作人員，就要合理的分清主次，一切要以大局為重，必要的時候，要舍小局為大局，當然也要努力把小局顧好，因為這也是大局工作的重要前提。

　　(二)主動與被動之間的協調。如果工作人員想把辦公室工作做的圓滿，就要學會發揮自己的主動性，在被動中求主動，把被動的事情轉化為主動，很多的工作不能靜觀其變，要提前計劃與準備，主動著手去操作，對于上級派下來的任務，要妥善分類與規劃，縷清思路，忙而不亂，并做好突發狀況的預算，把一系列工作做在前面。

　　(三)政務與事務之間的協調。政務與事務在辦公室工作中的位置都是同等重要的，所以，我們在處理相關工作的過程中，從心理上，不能重此輕彼，把事務當作無關輕重的問題，所以，在辦公室工作里，沒有主次之分，每一個細節都是很重要的，所以，要把握好分寸，妥善處理。

　　二、辦公室里要扮演好三種角色

　　(一)辦公室人員其實就是企業領導的參謀，所以，在工作中，要持續的`分析形勢，善于發現問題，鉆研問題，把自己的格局放大，站在全局考慮問題，并適當的提出自己的觀點與新建議，做好領導的左右手，針對不同的急需解決的問題，要給出有價值的參考意見，根據具體要求和企業的實際情況提出可行的工作思路與方案措施。

　　(二)要當好干群的勤務員。辦公室人員要努力把領導安排的任務圓滿完成，主動去干好，但是也要有制度約束，在實際工作中，積極但不能越權，妥善的去搞好服務工作，并且要搞好與同事之間的關系，熱情對待其他部門前來辦事的同事，主動去協助辦理相關工作程序，不讓前來辦事的同事受到冷落，不讓自己辦公室的形象受到損害。

　　(三)要當好機關的內當家。辦公室工作無疑是瑣碎的，需要有很多的耐心去做好每一件事務，比如每一次會議的安排，每一次聚會的籌備，包括一些內勤方面的瑣碎事情，這都需要認真細致的去辦好。

　　三、辦公室工作人員要面面俱到

　　(一)是想得到。辦公室工作人員要持續的學習與提升自身的綜合素質與水平，對于一些變化情況，要多思考與建議，多了解事情的發展情況，站在全局的立場上解決問題，多為單位查漏補缺與出謀劃策。

　　(二)是管得寬。辦公室工作人員要有自己的工作職責與原則，不但要全面了解單位的需求，更要注意維護與協調各部門之間的合作關系，多去疏通與梳理，對于一些職責不明的工作，也要主動的承擔出來，保證各項工作的順利展開與實行。

　　(三)是做得細。辦公室工作人員的工作精神一定要是細致的嚴謹的，一切從小事抓起，從小事做起，不管大小事務都要盡職盡責，嚴謹穩妥。

　　(四)是抓得實。不管是在工作中，還是在向領導匯報工作中，都要實事求是，不做表面文章。

　　四、在辦公室工作的實際過程中，如果遇到一些突發狀況，應該如何理智的處理，這個問題作者也實行了探討

　　(一)首先要冷靜的分析事情的發生原因，千萬不能慌了陣腳，沉著的應付，協調相關部門實行解決。

　　(二)面對緊急情況，不但不能退縮，更要勇敢的面對事實并實行解決。

　　(四)要認真負責，絕不能事過丟手。特別是一些一時難以處置的事情，不能因為事情已過，就束之高閣，對此，我每天都記工作日志，即時查找出未完成的工作，在查不落實中求得落實。

　　五、作者在實際工作展開中發現，有些工作人員的業務水平以及綜合水平都不足

　　需要提升與增強，所以我們在工作中，要敢于面對自己的不足之處，善于學習與請教，抓住每一次學習與進步的機會，當然這是需要自己的主動性，時刻感覺到危機感，才有進步的動力。

　　(一)工作主動性不夠，工作預見性還有待提升;今后工作需要增強超前意識，凡事想在前頭，先行一步。二是對突發事件的應變水平還需要提升;在今后的工作中，我還要繼續增強學習，努力涉獵多方面知識，做到全面發展。

　　(二)在具備應有素質條件的基礎上，還有認真履行好制定組織目標，提供服務決策、確定方針政策、選拔培養人才、激勵工作人員積極性的職責、行使好決策、指揮、獎懲等權力。

　　六、立足根本，提升素質樹形象。

　　辦公室的工作作風、精神面貌和隊伍素質，直接關系到機關形象。辦公室要全面增強干部隊伍素質教育，努力把辦公室建設成為優質的參謀部、高效的服務部。

　　(一)堅持從整頓入手，增強作風建設。要切實增強辦公室干部隊伍作風建設，努力做到政治上不糊涂、思想上不松懈、作風上不出格、工作上不缺位，塑造政治過硬形象;要嚴格遵守廉政紀律，管住自己的腿、不該去的地方不去，管住自己的手、不該拿的東西不拿，管住自己的嘴、不該吃的宴請不吃，塑造清正廉潔形象;要持續強化服務意識，端正服務態度，落實首問責任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造誠摯熱情形象。

　　(二)堅持從管理入手，增強制度建設。做好辦公室工作，首先要抓好辦公室制度建設。要緊密結合實際，立足當前、著眼長遠，建立和完善辦公室工作制度，使辦公室工作逐步實現制度化、規范化和科學化。

【辦公室工作心得體會】相關文章：

辦公室工作心得體會03-22

辦公室文秘工作心得體會02-14

辦公室文員的工作心得體會01-29

辦公室秘書的工作心得體會08-21

關于辦公室工作心得體會06-07

辦公室工作實習心得體會01-11

做好辦公室工作心得體會03-26

辦公室文員的工作心得體會【推薦】06-03

辦公室工作心得體會13篇05-17

辦公室秘書工作的心得體會04-07