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新教師培訓心得體會

時間:2023-10-27 09:21:57 心得體會 我要投稿
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新教師培訓心得體會[常用13篇]

  我們有一些啟發后,寫一篇心得體會,記錄下來,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。那么好的心得體會是什么樣的呢?以下是小編精心整理的新教師培訓心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

新教師培訓心得體會[常用13篇]

  新教師培訓心得體會 篇1

  xx年x月xx日,我有幸參加了xx教委辦舉辦的xx年秋新教師培訓會,我的心情是無比激動的。我欣喜著經過這一年的努力,我終于如愿以償,踏上了公辦教師的行列。

  這次培訓時間雖然短暫但是內容全面而細致,深刻而生動。

  其中,來自成功xx小學的x老師談x論了芻議學生行為規范養成教育,第一點講到了教師形象教育的重要性。這點我十分認同。確實,教師應當以身作則,給孩子們樹立好榜樣。“學高為師,身正為范”也正是這個意思,這里主要涉及做人的`一種認同感,同時學生受教育的過程是人格完善的過程。教師的人格力量是無形的、不可估量的。教師應該真正成為學生的引路人。

  xx小學的x老師x強調好習慣的重要性。同時,她的一些評價方法,如,“節能衛士”、“眼操小醫生”、“童心閱讀銀行”、“獎勵小鋪”、 “收拾抽屜小達人”這些稱號都很新穎也很值得借鑒。這些評價機制,模擬生活情境,學生能人人參與,個個可攀登,人人會成功,讓學生體驗到成功的喜悅。陶行知先生說過,“生活即教育。”我么應該讓學校教育真正延伸到學生的生活,生命中去,獲得學生的認同。

  xx老師xx講座主題是:駕馭課堂能力的自我錘煉與提高。它的教學之路是“邊教邊學邊思考,邊思考邊修正邊改進”。這個教學之路讓我明白學無止境,教無止境,作為老師我們需要時刻不斷的充實自己、不斷的反思自己的教學,從而更加成功的駕馭課堂。只有自己有一桶水,才能給孩子們一杯水。

  xx老師用她的實際行動告訴我們,教育要用心,教育者必須要奉獻自己的愛心,用自己的愛去溫暖孩子的心田。有愛,就有希望。

  最后x主任發表重要講話,給教師們四個“新”的建議:一個工作新態度,一份做人新責任,一種教學新觀念,一幅人生新規劃。并希望新教師們做好三年成長規劃,選擇適合自己的目標,不畏選擇,勇敢前行。

  總之,通過這次培訓,總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有很多需要學習的地方。

  用心成長,讓夢起航。希望我可以在教師這條道路上不斷收獲成長的喜悅。

  新教師培訓心得體會 篇2

  兩天的培訓很快結束了,我感觸良多,此刻思緒紛雜。作為一名即將走上講臺,并將長期從教的“青椒”,我很期待,同時也有些忐忑。

  老師們的諄諄教誨讓我警醒,教師對學生的影響力有時會超出我們自己的想象,他們很簡單,或許一件不起眼的小事,就能讓他們敞開心扉,但也或許,一句不經意的話,就能給他們造成不可彌補的傷害。因此,在今后的'工作中,我要時刻約束自己的言行,用心去愛,去呵護他們。只有心中有學生,才能去了解他們在想什么,想學什么,該學什么,有什么困難……人與人之間的相處是一個相互的過程,我相信,愛與真誠會讓我和他們的心靠得更近。愛亦有度,嚴愛相濟,方能讓孩子們更健康地成長。這個“度”還需在日后的工作中一點點琢磨和感悟。

  人們常說,人生很短,選擇一件自己最愛的事情去做,才會快樂。但我想,不論身在何處,能夠愛自己所做的事業,才能真正幸福,才能不負此生。在未來的工作中,我也會時刻提醒自己,既然選擇了這份職業,那么在這個崗位上的每一刻,都要用心,沉潛下來,去充實自己,去鉆研教學,去了解學生。我會時常想想在那個夏天,與朋友說過的“為這個民族做一點事情”這句話;時常想想大學里老師們的教導,想想剛剛來到敕勒川實驗中學時,前輩們的囑咐與教誨。我想,這便是所謂的“初心”。

  新教師培訓心得體會 篇3

  這段時間以來在培訓當中,我也在不斷的提高自身能力,我深知在這方面自己還是有一定欠缺的,這也是接下來我需要認真去落實好,培訓期間我也在不斷的提高自身能力,在這個過程當中我,并且對此我也是感觸良多,培訓期間我也意識到了自身各方面的知識,并且接下來也一定會做的更好一點,培訓期間我也在不斷的提高自身能力現在我回想起來的時候,確實還是應該要鑒定好自己的態度,這是我需要認真去發揮好的,作為一名小學教師我自身職責也比較重要,我深知在這樣的環境下面,工作是應該要認真對待,并且接下來我也一定會做的更好一點。

  培訓期間我還是感觸良多的,畢竟過去沒有過這樣的經歷,所接下來開始工作之后,我會做出更好的'成績來,對此我也是感受很多,對自己的教學能力抱有很大的信心,并且在接下來的工作當中能夠做的更好一點,我也一定會認真的發揮好自己的能力,去積累更多的知識,然后落實好相關的規章制度,這一點也是我應該要合理去安排好的,接下來我也一定會去實現自身的價值,并且讓自己獲得更多的鍛煉,本著一個友好的態度,在這一點上面,我確實也感觸良多,接下來我也一定會做的更好一點,作為一名教師,我知道只有自身業務能力足夠優秀,這樣才能夠做的更好一點。

  這是我的接下來應該要有的態態度,通過這次培訓我也確實是得到了很多知識,無論是做什么事情都應該要有一定的經驗,開始教師生涯之后,我一定會做的更好一點,不辜負了周圍老師對我的期望,并且去嘗試更多有意義的事情,未來也一定會做的更好一點,獲得更多有價值的東西,現在培訓也結束了,在這方面我也得到了很多鍛煉,感激能夠有這次的機會讓我獲得這么多的提高。

  新教師培訓心得體會 篇4

  20xx年XX月XX日至XX月XX日,我參加了XX市新任教師崗位培訓。通過三天的培訓,讓我再次詮釋了教師這個職業的內涵。這次新教師培訓的內容非常的豐富,包括教師怎樣規劃自己的職業生涯、如何規范教學中的五個環節、教師如何樹立好職業觀、教師的專業標準與專業發展、教師在教育管理中的心理學智慧等諸多方面的系統學習。通過專家們的培訓我受益匪淺,現將自己的如下:

  我認為作為一名新教師首先要做到言傳身教。新教師培訓心得體會要以自身的行為去影響學生,真正成為學生的表率,使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生敞開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

  其次要做到博學多才。一名理想的教師的知識結構應包括三個方面:廣泛深厚的文化科學基礎知識,扎實系統精深的專業學科知識,全面準確的教育科學知識和心理科學知識。這就要求教師不但對所教課程有精深的'認識,還要有廣博的知識。所謂“博”就是要觸類旁通,具有相關學科的有關知識。為了走在時代的前列,不做知識的落伍者,所謂“才”,就是要對專業知識不僅知其然,而且知其所以然。這就要求教師具備“學會學習、善于學習”的能力,不斷汲取知識,擴大學識,做一個有淵博知識的教師,善于更新知識結構,樹立并實踐終身學習的理念,以適應時代發展的要求。

  高XX老師曾在培訓中說過這樣一句話:作為一名新教師要學會“早走一步、多走一步、再走一步。”是的,要想成為一名合格的教師只有具備了這樣堅實的步伐,才能在學生中乃至社會上成為一個具有影響力和富有人格魅力的教師。

  通過此次培訓,我進一步確定了自己的方向,并且有了日后工作的指南。 1.終身學習,我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習更多 方面的,如教育學、心理學、課程改革理念等,同時我們也要學會 做事與人際交往,教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀 察、研究、思考、處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么相 對來說,工作起來就會更得心應手。

  新教師培訓心得體會 篇5

  成長,一直在路上時光如梭,金水區教育局組織的一年新教師培訓就要劃上句號了。轉眼間,我從一個初出茅廬的新教師變成了一名擁有四年教學經驗的教師。回想這四年,也許還做不到教法嫻熟、風格獨特,但相比培訓前懵懂稚嫩的狀態,我也真真切切感受到自己的點滴進步。經過這一年的培訓,聽過那么多名師專家精彩的講座與課例,我想都可以總結為一個字——愛。一個沒有愛的老師,是上不出好課,教不出好學生的。同樣,一個得不到關愛的學生,是可憐的、孤獨的。沒有愛的教育,也注定是失敗的。回想這四年來,我對學生也曾有過狠狠責備、嚴厲批評的時候,最嚴重的時候,似乎還說過傷害孩子的話,現在想來很是慚愧。我們面對的是一群天真可愛的孩子,由于他們年齡小,沒有形成一定的習慣,所以他們總會犯這樣那樣的錯誤。這時他們更需要我們的關愛與引導。學生一旦體會到這種感情,就會親其師,從而信其道。關系先于教育。沒有良好的關系,教育行為不能產生好的效果,我們的教育也失去了意義。這將是我接下來努力秉持的'目標之一。其次,在個人能力上,我也通過培訓得到了很好的鍛煉。這一年來,局里領導為我們精心安排了書法課、朗誦課,名師的優秀課例與講座,還有難忘的名師新教師結對工程等等。這些和我們平時課堂息息相關的能力技術培訓,對于我的能力培養起到很大的幫助。

  還記得“每日反思”的一百字梳理,讓我清楚的認識到自己的不足與成長。一點一滴的改進,一點一滴的磨合。都讓我受益匪淺。還有師徒結對工程的實施,是真正讓我成長的一個契機,主要形式為校內的試教、磨課,導師的聽課、評課,互動性非很強,使我在培訓中,能更加積極地思考,不斷地進步。我在錢老師、范老師以及孫校長的指導下,慢慢地領悟到一點點教學上的技巧方法。通過交流,老師們的點評和指導,讓我看到了自己身上所存在的許多不足,如:設計不夠規范,教師的語言不夠精煉,教態不夠自然大方,對學生的評價沒有針對性等等。通過多次的試教,對于教學的設計、問題的提法、學生回答的預設、課堂生成的處理,我有了一定的體會和感悟,有了一定的經驗。同時我也意識到,作為一名教師,應該具備上課的熱情,這是取得課堂互動的最佳手段。要上好一節課,需要不斷地磨礪,而試教、磨課,就是非常有效的途徑,能使一個新教師不斷地進步,不斷地成長。

  新教師培訓臨近結束了,但我想,新教師培訓雖然結束了,但自我的培訓卻永遠不會結束,對自己的磨煉永遠在繼續。終身學習才是成長的唯一途徑,因為這不僅是為個人的提高,更是我作為孩子人生領路人的一種責任所在。最后,感謝每一位在我成長之路提供幫助的良師益友,有你們,真好!

  新教師培訓心得體會 篇6

  轉眼間我就畢業了兩年了。在這兩年里,從企業工作到學校代課的這段時光,我真的成長了不少。xxxx年的9月對我來說,是有著特殊意義的,我成為了一名真真正正地人民教師。縣里組織新上崗教師的培訓,當再次踏入那熟悉的教室,坐在那座位上,心里感慨萬千。

  在這個年代,或許還用“光榮”來形容教師這個職業,似乎讓人有些費解。但對我而言,成為一名教師是我畢業到如今一直都想要實現的夢想,這份夢想里還有我家人的無限期待。只是如今我的身份已不再是一名學子,而是一位光榮的人民教師。

  作為一名剛剛走上工作崗位的年輕教師,我們雖然已經具備了一定的.專業知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,還是感到缺乏正確的理論指導。

  通過這幾天的培訓學習,收獲很大,以前一些認識模糊的問題,現在也搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會到,教育是一門藝術,一門大學問,值得我用一生的精力去鉆研。通過這次培訓,我感觸很深,收獲很大,現將自己的心得體會總結如下:

  第一,本次新教師培訓最重要的是讓我對教師這個職業有了全面的認識。“腳踏實地、厚德博學”是邱局長在報告上提出來的。我們不得不承認教師的工作是單調的、重復性的,如何讓自己保持職業上的滿足感、上進感,需要我們不時地進行自我調整。

  對于教師而言,所謂的成功在于把更多的孩子培養成為一個可用之才,一個能夠安分守紀,對社會心存善意的公民。我想,“俯下身來做教育,靜下心來做學問”這應該成為我們所有教育工作者共同的信條吧。成功是需要耐得住寂寞,經得住誘惑。

  其次,本次培訓讓我明白今后的教學除了技能以外,還應該講究方法和策略。在培訓中,幾位老師根據他們自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。

  在談到教師的發展問題上,都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法。

  在教學教法經驗方面,第三實驗學校的老師給我們上了一堂堂繪聲繪色的課,通過這些課程,我認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。俗話說,你要想給學生一碗水,自己得有一桶水。

  總的來說,作為新世紀的教師應該與時俱進,自身就應該走在學術的前沿,將最前沿的知識帶到課堂,傳授給自己的學生。

  新教師培訓心得體會 篇7

  三天的專題講座,給我的感受頗多,好多東西都是我迫切需要學習的,特別是他們的工作氛圍、團隊合作意識、良好的讀書氛圍、以及對學生和家長的耐心細心,深深的感染了我們在座的所有老師,會場安靜,大家都聆聽著他們的教育經歷,即使坐了很久也不覺得累,完全沉浸在老師們講座的內容中。

  在XX,做一名腳踏實地工作的教師。從講座中感受到每位教師對待教學工作的認真,做到備好每一堂課,不備課不上課,尤其是十幾人的集體備課,大家集思廣益,潛心研究文本,把團隊的能力發揮最大化,在相互交流中取長補短、推陳出新。而后還要再次整理出適合自己班級學生的教學方法,這不但有利于學生的學習,也有利于教師自身素質的提高。

  在XX,做一名讀書的教師。名師們條理清晰的表達,富有幽默的語言令人欽佩,這樣的積累不是一朝一夕的`,源于他們多年堅持閱讀的習慣。學校是傳播知識的地方,尤其是繼紅這所名校讀書氛圍必是濃厚的,教師一定是帶頭讀書學習的,才會感染學生。一個有讀書習慣的教師,他的氣質、性情都會有所提升,自然會贏得別人的尊重。

  在XX,做一名不斷學習的教師。對于剛剛由外校調入的教師,我是一名新人,一切都要從新開始,要盡快適應并融入繼紅的工作,熟悉周圍的同事,盡早融入這個大家庭中,為繼紅的明天奉獻自己微薄之力。

  新教師培訓心得體會 篇8

  記得有很多人說過,教師是天底下最光輝的職業,之前記得,如今懂得。很榮幸我成為了這一光輝職業中的一員。“十年育樹,百年育人”踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。

  懷著期待與欣喜,我參加了為期兩天的“新入職教師培訓”。“期待”是因為步入新的工作崗位,對新的環境和美好的未來充滿期待;“欣喜”是因為我感受著各級領導對新老師的深切關懷。

  短短兩天的培訓學習,讓我受益匪淺,培訓的這些老師的發言中沒有太多華麗的詞匯,卻流露出一種樸實真誠,勤奮敬業的工作態度,他們講授的都是實實在在的值得自己去細細體會與“消化”,下面就xxx教授和xxx老師的專題講座談一下自己的心得體會。

  xxx教授的講座內容是《一線教師的專業發展路向》,談到這個內容,他總結了四大方面,

  一是教師緣何關注自己身的'專業發展;

  二是教師專業發展的內涵和特征;

  三是教師的角色定位與專業發展路徑;

  四是設計最好的自己,成就幸福的自己。

  xxx教授的每一句話都發人警醒,耐人尋味,就自己的理解,談一下感受。在另一個方面我認為最讓我受益的是提到的“職業倦怠問題”,這對我們新老師來說是提前打了預防針,讓自己能夠正確的對待工作。在提到專業發展的內涵和特征的問題上,xxx教授總結的“教師”:

  1.把握教育規律,通曉教學原則

  2.了解學生心理發展和年齡特征

  3.擁有豐富的教育教學經驗,我認為給自己定了航標,沿著這個路向去前行,實現自身價值。

  在第三個方面專業發展路徑中,讓我學習的是教師專業發展的幾個“一點”——多讀一點書,多寫一點東西,多參加一點競賽,為外語學習投入一點時間,多一點自己學歷提高的思考,這幾個“一點”為新教師提出了要求,要做一名終身學習型教師,做一名能夠不斷適應新知識,新問題,新挑戰的老師。

  xxx老師的講座內容是《在教育教學中修煉——教學成果是這樣煉成的》,這里面涉及了十六講,呂維智老師的話語樸實,又很風趣,他注意了和新教師們的互動,每談到一個問題時,都會找老師們發言,談談自己的理解,這樣充分調動了老師們的學習積極性。在他的講座中值得我們學習的知識很多,如上好課的前提,上好課的基礎,上好課的關鍵,上好課的保證,處理課堂突發事件的智慧等。我自己認為他總結的衡量好課的標準很重要:

  1.課堂健康知識無誤

  2.教學基本的扎實

  3.教學目標明確

  4.教材處理合理

  5.媒體使用恰當

  6.教學結構巧妙

  7.教學策略高超

  8.作業布置適量

  9.教學效果達標

  10.教學特色鮮明

  通過本次培訓,我明白了,作為一個教師,不僅是個教書育人的老師,更應該成為一個研究者,我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明才智,爭做教學發展的弄潮兒。

  新教師培訓心得體會 篇9

  教育形勢快速發展,對我們新教師提出了更高的要求。作為新教師,我們有許多不足之處,由于教育教學經驗的欠缺,我們在實際教學過程中往往會遇到許多困難,需要通過進一步的學習來提高自己的教育教學能力。幼兒園的新教師培訓為我們提供了一個學習的平臺,為我們創設了一個良好的學習環境。

  通過對教育法規的學習,我了解了作為一名教師最基本的義務——教書育人。教師應無私地將知識傳授給自己的幼兒,維護自己的幼兒,并關愛他們,以自己高尚的品行為幼兒樹立起榜樣。

  在培訓期間,最讓我印象深刻的就是關于教師職業道德方面的內容。談到職業道德,其實每一項職業都要求具備一定的職業道德。但是對于教師這個職業而言,就顯得尤為重要,且具有一定的特殊性。因為作為一名教師,一言一行都是幼兒園眼中的榜樣和標準。教師在幼兒園心目中的地位是很高的,在學前階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發展。教師必須具備高尚的職業道德,這一點非常重要。

  經過培訓學習,我更堅定了自己“教書育人”的思想,今后努力工作,不斷完善自己。要堅定不移地熱愛自己的教學事業。

  萬事皆有源,回顧自己的教師歷程尤其是真正帶班的工作經歷,落筆時眼前閃現出更多的是我的家庭、我所接觸過的民辦學校、以及我與301班共同經歷的人和事。

  初次接觸民辦教育是在初中,真正對民辦教育的辦學治學的艱辛感觸頗深是在大學,而對民辦教育以及民辦人的想法特質感興趣時也是在大學。撇開純“民辦”的學校來說,我們的意識中或者接觸最多的民辦學校大多都有高收費、高要求、高服務、高發展等特質,而這個團體中的領導者、教師、家長與孩子們必然是及其有個性、有想法的。從客觀上來說,民辦學校相對于公辦學校受生源限制更小,即可以挑選更符合自己學校育人目標、發展規劃的孩子入校,這也使得其辦學質量上升的空間更大;另外,較之公辦學校,民辦的生均費(即真正投入到學生身上的費用)更多。從主觀上來說,會將孩子送進這類民辦學校的家長必然是對孩子成長及其關注,會在孩子身上傾注更大的心力與財力的。同時,這群抱著報上“教育專家號”的家長必然會追求并時刻注視著學校與教師是否真的給孩子在學業、身心成長上帶來實質的發展了。

  在接班的這短短一個學期來,最讓我困惑與頭疼的不是與孩子們的相處,不是班級日常管理上的細節,而是與家長的溝通。從下午三位老師的講座中,我接觸到了新的`做法,也仿佛有了對之前處理事務辦法改進的那一分“恍然大悟”。酈校的講座雖然更多的是常規方面的做法,但我看到了細節的力量。首先,我們接觸的對象不僅會較之我們年長,更可能會是具有高層管理經驗的銳利眼光的,甚至在教育方面研究較之我們更深刻的家長。而此時,我們要保證自己的底氣,站穩自己的腳跟就要依靠我們這一份職業自信感,能做到不卑不亢、有禮有節。其次,注重細節并注意積累。作為班主任,尤其是低段的班主任,我們的眼光要大到能從孩子未來的發展考慮,也要小到孩子一餐午飯的量是否足夠,小到能以一次聽寫滿分的喜報發放去影響帶動每個家長。另外,在與家長的溝通過程中,不僅要及時傳達學校與孩子的各項情況,還要讓家長了解自己,信任自己。在胡方強老師幽默又充滿實例的講座中,我看到了一個班主任的在言行與思維上的活力。在處理學生事務中,尤其是有家長參與的事務中,要堅定自己的立場,也要取得家長的理解。而陳革文老師了講座又讓我看到了一個有扎實班主任工作功底與高段學生接觸經驗的老師。“以尊重為基石、以自主為抓手、以了解為杠桿、以溝通為法寶”,簡短的24個,卻道出了班主任工作致勝的法寶。

  培訓過半,家校溝通的課題對我來說卻才剛剛起步,只希望自己在今后的路上可以再努力一點,自信心更強一點,把握機遇更敏銳一點!

  新教師培訓心得體會 篇10

  “十年樹木,百年樹人”,踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。之前有許多的迷惑和疑問,要怎樣才算是對學生負責,平時該怎么和學生相處,該有什么樣的姿態,怎樣才算做了一名真正的好教師呢?通過培訓,我才認識道知皮毛容易知內涵無論從理論還是實踐都要付出艱辛的。我想只要有熱愛教育事業這顆心,熱愛學生,理解和尊重他們,加強自我修養堅信一定會干好的。

  經過培訓學習,我也一點一點解開了自己的疑惑,也對我自身的教師職業規劃有了一定的想法,并且也對自己所從事的教師這個職業信心倍增,更堅定了自己“教書育人”的思想:

  (一)首先要培養自已作為一個教師的歷史使命感。

  “做一天蠟燭,就要發一天的光;做一只春蠶,就要吐一寸絲。”這是我的教育觀和思想觀。千萬不能有“做一天和尚撞一天鐘”這種不負責任、逍遙懈怠的思想,有的就是一種教師的使命感。通過培訓,使我漸漸懂得:教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時間、精力乃至付出自己全部的心血。這種付出是需要以強烈的使命感為基礎的,要以強烈的責任訊作為代價。一個熱愛教育事業的人,應該勤勤懇懇,無怨無悔。這也是師德的首要條件。

  (二)其次要熱愛自己的學生。

  班主任的愛,是開啟學生心扉的鑰匙,是激勵學生奮進的催化劑,是師生之間達到心理相融的接觸點,也是班主任的教育機智,教育才能的血和肉是一種含有友情有超越友情,含有父母的愛又超越父母的教育之愛,作為一個教師,要想愛更要會愛,如果不會愛,原來即使想愛,后來也會變得不愛。用自己的話來說,教師需要關愛學生,尊重學生的人格,從而促進他們的全面健康發展。通過培訓,我懂得了怎樣去愛一個學生。“愛”是一門藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師。今后我需要努力做到能愛,善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微笑的閃光點,要愛他們具有巨大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性。“愛”要以愛動其心,以嚴導其行;愛要以理解尊重,信任為基礎;“愛”要一視同仁,持之以恒。

  (三)在自己的教師道路中,一定要明白“學無止境”。

  在培訓的過程當中,老師留給我記憶深刻的話就是:“要教人一杯水的知識,自己需要有一桶水的知識”。作為一個剛剛步入社會的新人來說,大學里學的很多都是理論方面的知識,實踐中卻是相當的薄弱,所以在步入教師崗位之后,當務之急的一點就是自己要大量的充電,不論是對理論方面的知識還是實踐方面的知識,都要向老教師虛心請教,使自己成為一桶滿滿的水,把自己的水傳授給學生,讓學生真正做到德智體全面發展,成為對社會有用的棟梁之才。

  (四)對于自己作為一個老師“師德”的培養。

  培訓內容中,對加強師德師風建設的課程內容也讓我有頗多的感受。到底什么是師德師風?師德,是教師的職業道德;師風,則是教師的.行為規范。師德師風對一個教師特別重要,因為教師是學生行為的標桿。正所謂“其身正,不令而行;其身不正,隨令不行。”愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦,其實這些都是師德師風的一種體現。

  (五)對于自己教師職業道德的培養。

  教師的職業道德主要體現在教育責任感,關愛學生和工作效率上。教育事業關系著下一代的身心發展,關系著祖國建設的明天,是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是相當強烈的,只有強烈的責任感才能帶動其起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行并留心學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本責任、如果缺乏對學生負責的心態,又如何將工作熱情融入到自己的工作當中去呢?那就更不要談兢兢業業的為學生服務了。然而,光有責任感還是不夠的,教師不應只是成為學生的導師和幫手,更應該是學生的朋友。所以關心、愛護學生是一個好老師起碼的道德,是強烈責任感的體現和升華。

  關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生。除了關心他們的學習之外,還應該關注他們的心理健康,引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發展。教師的職業道德還體現在工作效率上。教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識,傳授學生先進的文化,提高工作效率.教育可以是一件普通的事,也可以是一件艱難的事,關鍵看一個老師如何看待。如果只是單調地將自己肚中的知識塞給學生,這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,既能引導學生舉一反三,學會學習,又能懂得思考,充分發揮主觀能動性,這就是件艱難的事。優秀老師能在不同的條件下,堅持不懈地研究教學方法,有所創新,有所成就,這是非常不容易的。也為我們新教師樹立了楷模,時刻教育我們不能在工作中只積累經驗,更要邊教邊思考,有所實踐,有所創造。

  短短幾天的培訓學習,也讓我學習到了很多作為一個教師應該明白的最基本的道理。培訓的這些老師的發言中沒有太多華麗的詞匯,卻流露出一種樸實真誠、勤奮敬業的工作態度。也讓我在這次學習中受益匪淺。

  我想,作為一個教師,不僅是一個教書育人的教師,更應該成為一個研究者。在教書育人的過程中,我們教師必須以局內人的身份進入生活本身,根據教學現場當時的內在真實,來展示教學的真實面貌。

  新教師培訓心得體會 篇11

  在正式走上工作崗位前,參加了學校舉辦的為期三天的新教師培訓。作為一名剛踏出大學校門的新教師,我對新的社會角色、新的工作任務、新的'生活充滿了熱情和期待,由于在工作方法及工作技巧方面缺少經驗,迫切地希望能通過這次的教師培訓找到答案。

  伴隨著依稀的晨光踏出成為一個老師的第一步,在這三天的培訓里,我都積極地參與,認真地聆聽,及時地做好筆記。現在回頭反思,感覺自己收獲頗多,不僅感受到教師責任的重大和使命的光榮同時也更加深刻體會到教師團隊對每個人成長的巨大作用。

  用一句概括這次我的培訓心得,我想說:一路陽光,合作共贏。團結就是力量

  新教師培訓心得體會 篇12

  在前天,我們幼兒園專門針對我們幾個新進的教師組織了一場培訓會,這次的培訓會主要的內容是教師的責任、師生的心理健康和教師工作等方面的,聽了這次的培訓會讓我對這些有了更多的認識,受益匪淺,所以現在培訓會都過去兩天的時間了,我卻依舊記憶如新,我相信即使再過更長的時間我也不會忘記這次培訓會講的知識點的。下面將我在這次培訓會中學習到的和感悟到的,更大家分享一下。

  作為一名剛從學校畢業出來工作的新幼兒園教師,正如培訓會中領導所說的那樣,我們這個年級是對教師責任意識最強烈的時候,覺得要在幼師崗位上面好好工作更好地教育好幼兒,將他們培養成一個合格的、優秀的少兒,培訓的老師首先是贊賞和認可了我們的責任意識,同時也對我們有了新的要求,就是希望我們無論在幼師的崗位上面工作多久,甚至是后面從事其它行業的工作了,都必須要保持此刻道德這種工作積極性和責任心,千萬不要因為時間的流逝而忘記了自己此刻的初心,老師跟我們說網絡上看到的那種幼師欺負幼兒的新聞基本上就是因為工作時間久了,自己的本心變了,忘記了自己教師的職責意識,所以老師希望我們所有新教師都要時刻保持高度的責任心。這番交談讓我感觸頗深,我也會好好記住這些道理的,我絕對不會讓自己成為看到新聞是十分討厭的那一類人道德,我會牢牢記住自己人民教師的職業道德。

  這一次的培訓會中還有兩個重點,其中一個就是告訴我們幼師的主要工作流程和工作需要具備的基本態度,我們幼師就是要讓幼兒在幼兒園里玩的開心并且學習到知識和道理,所以要求我們教師必須注意自己的教學工作,我們學會在工作之后總結自己的工作,發現問題并且及時改正,這樣才能夠更好地履行自己教師的職責,同時老師還告訴我們幼師不僅僅要關注孩子在幼兒園里能夠學習到知識,更是要告訴他們道理,幫助他們養成好的行為習慣,我們幼兒園教師要做的就是培養出優秀的人才,這是工作要求也是責任。

  我還在這次培訓會中了解到,我們新教師千萬不能因為離開學校了就放棄學習,仍舊要時刻學習新的'知識,現在的社會變化是非常大,我們作為幼師必須要有好的教學方式和更全面的教學素質,才能夠培養出更加讓家長滿意讓社會需要的優秀少年,這樣我們社會的發展才會更加的好。所以我們新教師要學習的東西是非常多的,并且是要不停的學習的。我也將會更加嚴格的要求自己的,讓自己朝著合格的幼兒園教師努力。

  新教師培訓心得體會 篇13

  作為一名新教師,終于圓了二十多年來的夢,走上了教師的崗位,我的心中滿是快樂與興奮。但在快樂與興奮的背后,內心隱隱地有著一絲的緊張,擔心自己沒辦法很好地完成學生與教師之間的角色轉換,擔心自己做得不夠好……帶著這種心情,我參加了x月xx日的培訓,幾位老師中肯的話語,殷切的期盼,讓我獲益良多。

  第一、克服萬事開頭難。

  記得實習時,指導老師說過,第一節課對于一個新老師來說很重要,上得好的話會對自己的工作越來越有信心,上得不好可能會給自己的教師生涯留下陰影。我看重自己的第一節課,我想上好,可多多少少還是有點迷茫。xxx老師的《如何上好第一節課》給迷茫中的我指明了一個方向。對剛步入小學階段的一年級新生來說,他們習慣了幼兒園的無拘無束,好動的本性也使得他們很難在xx分鐘的課堂中認真地學習,因而作為班主任,注意幼小銜接,培養良好習慣是非常重要的。在新的班級里面,學生對老師處于一種未知的狀態,教師的外觀神態言行舉止會直接影響到學生對教師的認識。這時候,就應該像陳阿娜老師說的那樣,注意自己的外在儀表、感情因素和發揮水平,讓學生感覺你是一位可親、和藹、可信的老師,這樣一來,作為新教師就已向前跨出了成功的一步。

  在具體科目的執教方面,精心備課、精講課堂作為新老師的我會努力做到,不過巧用教學策略和教學方法實現教學目標上還差很大一段距離。課后反思這點對我的啟發很大,我知道要反思,可要反思什么呢?陳阿娜老師告訴我,反思不是簡單地概括總結自己的思路,是反思自己教學的成功做法、反思自己的失敗之處、反思精彩瞬間、反思教學目標是否達成落實、反思教學過程是否適應學生差異、反思二次教學如何設想設計。反思是教學后的思想升華和教師自己身的長的必經之路,反思的重要性可想而知,就像葉瀾教授說的那樣“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年反思有可能成為名師”

  第二、讓自己合格。

  一個合格的教師同時也是一個有夢想的教師,《與夢想同行,做合格教師》,陳宏明老師這個標題緊緊吸引了我,如何讓自己懷揣夢想的同時,做一名合格的讓人喜愛的教師呢?作為個體人而存在的教師,他所接觸的交際范圍一定離不開三種人:學生、家長、同事,只有讓學生喜歡、讓家長滿意、讓同事敬佩的教師才是一個合格的教師。學生是有意識的個體,和教師一樣是是具有主動性的個人,小學階段的孩子思維活躍跳躍性大,容易受外界的影響而產生不同的心情變化,他們把教師當成是可以信賴的大家長,很關注教師對自己的評價和看法。面對這樣可親可愛的一群孩子,教師本身要童心不泯并具有較高的學識力,做到關愛和尊重學生,要有好脾氣,善于激勵和鼓舞學生,讓學生在積極向上的氛圍中快樂成長。

  家長是教師人際交往中另一個重要的角色。孩子是家里的希望,一個孩子的發展成長情況可能決定著一個家庭未來的情況,家長把他們自己一生中最寶貴的'擁有——孩子,交給了我們老師,我們不能有半點的馬虎,要尊重家長,以高度的責任心來對待,及時與家長溝通,家校聯合形成教育合力促進學生的成長。努力做一個讓家長滿意的教師。在學校里,良好的`人際關系是教師順利開展教學的前提條件,同事直接和諧相處,做同事的貼心之友,以崗位奉獻為樂,用自己扎實的知識和高尚的人品的人品來感染自己的同時,做一個讓同事敬佩的教師。

  第三、盡心盡責,當好班主任。

  學生生涯中,班主任是對學生影響最大的一個老師,很多老師學生可能會慢慢淡忘,可班主任對學生的影響卻是巨大的。無論是知識還是性格抑或是為人處事上,學生很大程度上受的是班主任的影響,因而當好班主任無論是對新老師還是經驗豐富的舊老師都尤為重要。

  一個合格的班主任一定是一個樂于奉獻、高度負責的人。只有真正地想學生所想,一切從學生出發,一切為了學生發展,把學生看成自己生命的一部分,對學生高度負責的人才有可能是一個合格的班主任。但這僅僅是一個前提,班主任工作不僅要有滿腔熱血的奉獻精神,還要細致觀察,深入了解學生。對于這一點,李珊紅老師從“勤”和“細”兩方面提出要求:勤,要做到勤于深入學生,勤與學生溝通,勤向科任老師了解,勤與學生家長聯系;細,是了解情況要細,發現問題要仔細,處理問題要細致。

  常言道,身教重于言教,班主任工作更是如此。條條框框地規則與公約常常會讓學生厭煩甚至產生抗拒心理,班主任苦口婆心的解說學生也不見得完全吸收,學生剛剛建立起來的意識習慣也往往會因為教師一個不小心的“違約”行為而遭到破壞。注重言傳身教,在潛移默化中培養學生良好的習慣,曉之以理,動之以情,事事都身體力行,久而久之,學生受班主任的影響,也會在潛移默化中養成良好的習慣。傾聽對于班主任來說,也非常重要,一個不懂得傾聽的班主任,如何能要求學生學會傾聽?教師在課堂上反復要求學生傾聽自己的時候,是否曾想過傾聽學生,當學生在回答問題時你有在認真地傾聽嗎?當學生在和你說一些悄悄話的時候你有在認真地傾聽嗎?如果沒有,從現在開始,學會傾聽,去理解與包容孩子,做一個善于傾聽的班主任。班主任工作是一個充滿愛的工作,但不要讓愛沖昏了頭,溺愛學生是不可取的,嚴愛結合,賞罰分明才是一個明智的班主任。

  第四、積識成智,快樂成長。

  “積識成智,快樂成長”從xxx老師身上,我看到了一個新老師五年來的不斷努力與付出。教師的成長是一個不斷學習,獲取知識,自我升華的過程,作為剛入職新教師,積識成智更是必不可少的。有可能你擔心自己做得不夠好,有可能你覺得自己不能得到周圍人的認可,沒關系,相信自己,堅定信念,我能行!《學記》道:“學然后知不足”,主動向同事學,向兄弟校老師學,向名師學,發現自身的不足,不斷改進以取得進步。教,在探索中摸索著前行,不斷反思、回顧、審視、提升,執著追求著自己的人生理想。對于新老師,許麗麗老師說到,只有以“我要做”的心態來面對才能讓自己快速成長起來:一、主動承擔,讓自己忙起來;二、主動參賽,讓自己轉起來;三、主動閱讀,讓自己充實起來。除了“我要做”還不夠,還要“珍惜機會”,珍惜外出學習的機會,珍惜鍛煉的機會。在我們相信自己我能行,執著追求著我要做,珍惜機會快樂成長的同時,不要忘記站在身后默默付出的那些人,要學會感恩,感恩師傅、感恩同事、感恩學生。

  在四位老師交流了自己的經驗后,副主任xxx老師對本次新教師培訓活動做了總結,對新教師提出了一下幾點要求:一、實現角色轉換;二、規劃人生發展,迅速成長;三、提升工作實力,并就如何提升工作實力做了較為詳盡的指導。

  此次培訓活動時間雖短,卻讓我學到了很多東西,可謂是“聽君一席話,勝讀十年書”,但我知道,我要學東西還有很多,相信通過自己的不斷努力與學習,可以盡快地提升自己的教育教學水平,成為一名合格的教師。相信自己,我能行。

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