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企業新員工入職心得體會

時(shi)間：2023-11-16 09:27:51 心得體會我要投稿

(優)企業(ye)新員工(gong)入職(zhi)心得(de)體會12篇

　　有了一些(xie)收(shou)獲以(yi)后(hou)，心得(de)體(ti)會(hui)是很好的(de)(de)記錄方式，如此可以(yi)一直更(geng)新迭(die)代自己的(de)(de)想法。那么心得(de)體(ti)會(hui)怎么寫(xie)才(cai)能感染讀者呢？下面是小編整理的(de)(de)企業新員工入(ru)職心得(de)體(ti)會(hui)，歡迎閱讀與收(shou)藏。

(優)企業新員工入職心得體會12篇

　　企業新員工入職心得體會篇1

　　入職(zhi)(zhi)xx公(gong)司(si)(si)已有2月有余，期間(jian)，公(gong)司(si)(si)組織(zhi)了(le)1次新員工(gong)入職(zhi)(zhi)培訓(xun)會。主(zhu)由公(gong)司(si)(si)高層領(ling)導就公(gong)司(si)(si)的戰略發(fa)(fa)展(zhan)思路，技術項目發(fa)(fa)展(zhan)方向，現代企業員工(gong)的觀念和公(gong)司(si)(si)的規章制度進行了(le)1次全面系統的培訓(xun)。此(ci)次培訓(xun)雖然時間(jian)就短短兩天(tian)，但大家(jia)都(dou)感覺受(shou)益匪(fei)淺。不管是從(cong)自身(shen)的修養還是本身(shen)工(gong)作狀況(kuang)都(dou)得到(dao)了(le)很(hen)多的幫助。我(wo)的工(gong)作崗位是接待文秘，那(nei)么就此(ci)結合培訓(xun)談(tan)談(tan)我(wo)的工(gong)作情況(kuang)。

　　xx總(zong)(zong)講解的(de)有(you)關(guan)公司戰略發展思路，需要(yao)站在一個高度來(lai)理解，但是聽了(le)之后，我對公司充滿了(le)信(xin)心。xx總(zong)(zong)和xx總(zong)(zong)的(de)相(xiang)關(guan)內容對我而言比較深刻，主要(yao)是純技術(shu)的(de)問(wen)題(ti)，讓我了(le)解了(le)公司精湛的(de)技術(shu)。與(yu)我崗位息息相(xiang)關(guan)且印(yin)象深刻的(de)內容主要(yao)是關(guan)于現(xian)代企業員工應具(ju)備的(de)觀念，做事的(de)方式方法和工作目標(biao)及(ji)計(ji)劃。

　　xx總講解的(de)(de)(de)現代企業員工應(ying)具備的(de)(de)(de)觀念：事業心，責任感，危機(ji)(ji)感（憂(you)患(huan)意(yi)識），競(jing)爭(zheng)意(yi)識，民主意(yi)識，團隊精神和創新。這(zhe)些觀念中我(wo)最有體會的(de)(de)(de)是(shi)關于創新。剛來公(gong)司時總感覺(jue)工作(zuo)很(hen)多，雜且(qie)亂，經常工作(zuo)只(zhi)做(zuo)了(le)個表(biao)面，比(bi)如(ru)預交各項(xiang)(xiang)行政(zheng)費(fei)用。公(gong)司所有可報銷的(de)(de)(de)手機(ji)(ji)的(de)(de)(de)費(fei)用全部在(zai)(zai)本(ben)崗充(chong)值，先前認(ren)為只(zhi)要單純地按標準(zhun)將費(fei)用充(chong)進(jin)(jin)各手機(ji)(ji)就完成此(ci)項(xiang)(xiang)工作(zuo)了(le)，根(gen)本(ben)沒有站在(zai)(zai)公(gong)司的(de)(de)(de)角度深入地考慮由我(wo)來做(zuo)此(ci)項(xiang)(xiang)工作(zuo)的(de)(de)(de)直接(jie)目的(de)(de)(de)。為此(ci)部門領導專門就此(ci)項(xiang)(xiang)工作(zuo)內部進(jin)(jin)行了(le)溝通要求將此(ci)項(xiang)(xiang)工作(zuo)進(jin)(jin)行創新，告知(zhi)行政(zheng)人事部在(zai)(zai)做(zuo)好服(fu)務(wu)的(de)(de)(de)同時也(ye)要把(ba)好管理(li)關，行之有效(xiao)地控制各項(xiang)(xiang)費(fei)用，為公(gong)司節省費(fei)用成本(ben)。于是(shi)，我(wo)便(bian)時常會注意(yi)移動或聯通新開展的(de)(de)(de)1系列(lie)的(de)(de)(de)優惠(hui)套餐等服(fu)務(wu)，選擇(ze)并辦理(li)相(xiang)應(ying)的(de)(de)(de)業務(wu)，以望(wang)在(zai)(zai)質上節省。

　　同時xx總(zong)剖析了企業員(yuan)工十種常見的錯誤觀念(nian)，形(xing)象生動(dong)，自(zi)己(ji)的工作(zuo)心態(tai)有了可比(bi)性，有則改之，更新(xin)自(zi)己(ji)錯誤的觀念(nian)。

　　接待(dai)文秘隸屬于行政(zheng)人(ren)事部(bu)，行政(zheng)人(ren)事部(bu)的(de)(de)(de)工(gong)作主要就(jiu)是負責(ze)公(gong)司上下(xia)瑣(suo)碎(sui)的(de)(de)(de)事情(qing)。接待(dai)文秘同樣如此。自己原先定的(de)(de)(de)工(gong)作計劃很(hen)容(rong)易就(jiu)會(hui)被臨時(shi)的(de)(de)(de)工(gong)作任務所打亂。剛開始的(de)(de)(de)時(shi)候，因為(wei)工(gong)作分(fen)不(bu)清(qing)輕重緩(huan)急，沒有整體的(de)(de)(de)系統性，導致(zhi)工(gong)作越做越累，努力(li)了，卻總達不(bu)到預期理(li)想(xiang)的(de)(de)(de)效果。xx總培訓的(de)(de)(de)`做事方法及(ji)xx經理(li)的(de)(de)(de)目標(biao)與計劃給了我很(hen)大的(de)(de)(de)啟(qi)示。做事的(de)(de)(de)4步驟：

　　第一，做事之前的態度，要知道自(zi)己在為(wei)誰做事；

　　第二，是誰在(zai)做(zuo)事(shi)大家是合(he)作地在(zai)做(zuo)事(shi)，要(yao)利用身邊1切(qie)可利用的(de)資源完(wan)成你的(de)工作；

　　第三，怎么去(qu)做，這(zhe)就(jiu)是做事的方(fang)式方(fang)法了，做事之前要理出(chu)1條主線(xian)，多思考，多問為什么；

　　第四，做(zuo)(zuo)完(wan)事(shi)(shi)后(hou)，你的(de)理想(xiang)狀態，如何對待同(tong)時做(zuo)(zuo)事(shi)(shi)都(dou)要有目標，而后(hou)訂立計劃。前臺工作(zuo)比較(jiao)瑣碎，如何做(zuo)(zuo)到有條不(bu)紊(wen)這(zhe)就與(yu)工作(zuo)的(de)目標與(yu)計劃有著相當(dang)大(da)的(de)關系。現(xian)在每(mei)天1早(zao)上班，我(wo)都(dou)會小列(lie)1下今天的(de)計劃：主要完(wan)成(cheng)什么事(shi)(shi)，如何完(wan)成(cheng)。做(zuo)(zuo)完(wan)1件事(shi)(shi)，標明完(wan)成(cheng)記(ji)號，總結經驗和教育(yu)。

　　培訓結束了，作為新(xin)員工的(de)我感覺在精(jing)神上已經融(rong)入了公(gong)司。我對公(gong)司充(chong)滿信(xin)心，愿為公(gong)司發展貢獻自己的(de)力量。

　　企業新員工入職心得體會篇2

　　這(zhe)次的(de)(de)(de)培訓(xun)讓我(wo)體會(hui)(hui)到(dao)(dao)了很(hen)(hen)(hen)多(duo)東西，我(wo)也(ye)(ye)一(yi)(yi)(yi)定會(hui)(hui)努力的(de)(de)(de)去做(zuo)好(hao)自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)本職工作(zuo)，要對自(zi)(zi)己(ji)有(you)一(yi)(yi)(yi)個(ge)客觀的(de)(de)(de)認識(shi)，在(zai)未來的(de)(de)(de)學習當中這(zhe)些(xie)都(dou)是(shi)非常有(you)意(yi)義(yi)的(de)(de)(de)事情(qing)，我(wo)希望能夠(gou)得到(dao)(dao)大家的(de)(de)(de)認可，有(you)些(xie)事情(qing)應(ying)(ying)該(gai)認真(zhen)(zhen)的(de)(de)(de)去對待(dai)，在(zai)培訓(xun)的(de)(de)(de)過程當中我(wo)一(yi)(yi)(yi)直都(dou)在(zai)認真(zhen)(zhen)的(de)(de)(de)思考(kao)自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)職責(ze)，我(wo)也(ye)(ye)在(zai)一(yi)(yi)(yi)點(dian)一(yi)(yi)(yi)點(dian)的(de)(de)(de)積累自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)知識(shi)，不管是(shi)在(zai)什么階段(duan)(duan)這(zhe)些(xie)都(dou)是(shi)應(ying)(ying)該(gai)做(zuo)的(de)(de)(de)更加(jia)的(de)(de)(de)到(dao)(dao)位，我(wo)相信(xin)有(you)些(xie)事情(qing)是(shi)可以保持好(hao)心態的(de)(de)(de)，我(wo)努力的(de)(de)(de)去學習好(hao)，在(zai)各個(ge)方面(mian)都(dou)應(ying)(ying)該(gai)做(zuo)的(de)(de)(de)客觀仔細(xi)一(yi)(yi)(yi)點(dian)，這(zhe)段(duan)(duan)時間以來我(wo)也(ye)(ye)是(shi)想了很(hen)(hen)(hen)多(duo)了，我(wo)一(yi)(yi)(yi)定會(hui)(hui)去做(zuo)好(hao)的(de)(de)(de)這(zhe)些(xie)事情(qing)的(de)(de)(de)，培訓(xun)當中我(wo)了解了很(hen)(hen)(hen)多(duo)，關(guan)于公司(si)的(de)(de)(de)，關(guan)于工作(zuo)的(de)(de)(de)都(dou)是(shi)喲很(hen)(hen)(hen)多(duo)，其(qi)實在(zai)很(hen)(hen)(hen)大程度上面(mian)開(kai)拓(tuo)了我(wo)的(de)(de)(de)視野。

　　這(zhe)短(duan)(duan)短(duan)(duan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)幾(ji)天的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時間確實是(shi)讓(rang)我(wo)(wo)感覺學習了很多(duo)，在(zai)這(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)環境下(xia)面是(shi)能夠積累到(dao)(dao)更(geng)多(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)知識的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，我(wo)(wo)會(hui)(hui)讓(rang)自(zi)(zi)己(ji)(ji)努力做的(de)(de)(de)(de)(de)(de)更(geng)好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，雖(sui)然只(zhi)有(you)短(duan)(duan)短(duan)(duan)幾(ji)天的(de)(de)(de)(de)(de)(de)培訓(xun)，可(ke)(ke)是(shi)我(wo)(wo)也是(shi)非(fei)(fei)常充實，一直(zhi)以(yi)來我(wo)(wo)都(dou)非(fei)(fei)常的(de)(de)(de)(de)(de)(de)認可(ke)(ke)自(zi)(zi)己(ji)(ji)，在(zai)培訓(xun)當中我(wo)(wo)一直(zhi)都(dou)在(zai)認真的(de)(de)(de)(de)(de)(de)做好自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de).事(shi)情(qing)，認真聽培訓(xun)老師講，這(zhe)讓(rang)我(wo)(wo)了解了很多(duo)東西，也讓(rang)我(wo)(wo)知道怎么去積累，現在(zai)我(wo)(wo)是(shi)深刻(ke)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)體會(hui)(hui)到(dao)(dao)了這(zhe)一點，以(yi)后不(bu)管是(shi)在(zai)什么階段我(wo)(wo)都(dou)可(ke)(ke)以(yi)去把這(zhe)件事(shi)情(qing)處理的(de)(de)(de)(de)(de)(de)更(geng)加(jia)到(dao)(dao)位(wei)，這(zhe)讓(rang)我(wo)(wo)非(fei)(fei)常的(de)(de)(de)(de)(de)(de)有(you)感觸，我(wo)(wo)會(hui)(hui)維持這(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)狀態，把自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)本職工作(zuo)做好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。

　　通過這次的(de)(de)培(pei)訓我(wo)也是(shi)(shi)看到(dao)了(le)很(hen)多，自己(ji)過去的(de)(de)沒有(you)接(jie)觸(chu)的(de)(de)東西，讓(rang)我(wo)開拓(tuo)了(le)自己(ji)的(de)(de)視野同(tong)時也在(zai)了(le)解這些，這對我(wo)接(jie)下來(lai)的(de)(de)工(gong)作(zuo)是(shi)(shi)非(fei)常(chang)的(de)(de)有(you)幫助的(de)(de)，現在(zai)我(wo)也是(shi)(shi)看到(dao)了(le)很(hen)多可以(yi)去提倡的(de)(de)事情，這對我(wo)是(shi)(shi)一個非(fei)常(chang)重(zhong)大的(de)(de)提高，我(wo)也感(gan)激公司這次的(de)(de)培(pei)訓，正式步入工(gong)作(zuo)之后我(wo)一定努(nu)力(li)工(gong)作(zuo)。

　　企業新員工入職心得體會篇3

　　這次(ci)為(wei)期(qi)一(yi)周(zhou)(zhou)的(de)(de)入職(zhi)培訓(xun)已經結(jie)束(shu)了，我(wo)(wo)(wo)(wo)感(gan)覺自(zi)(zi)己(ji)現(xian)在(zai)(zai)非常非常的(de)(de)充(chong)實，在(zai)(zai)這次(ci)培訓(xun)當(dang)中，學習到了很(hen)(hen)多(duo)很(hen)(hen)多(duo)的(de)(de)知識，也成長了自(zi)(zi)己(ji)很(hen)(hen)多(duo)，我(wo)(wo)(wo)(wo)知道(dao)自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)這個(ge)時候應(ying)該(gai)(gai)時刻處在(zai)(zai)一(yi)個(ge)有(you)動(dong)力的(de)(de)狀態，下面讓(rang)自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)節(jie)奏(zou)快(kuai)起來，讓(rang)自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)能(neng)力有(you)一(yi)個(ge)大的(de)(de)轉變，時刻處在(zai)(zai)一(yi)個(ge)有(you)動(dong)力，有(you)方向的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)狀態當(dang)中，對自(zi)(zi)己(ji)也是一(yi)種肯定，我(wo)(wo)(wo)(wo)相信這是應(ying)該(gai)(gai)能(neng)夠(gou)實現(xian)做好的(de)(de)，我(wo)(wo)(wo)(wo)也認為(wei)自(zi)(zi)己(ji)能(neng)夠(gou)在(zai)(zai)這一(yi)階段的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)當(dang)中繼續的(de)(de)態度，入職(zhi)培訓(xun)是開(kai)始(shi)，也是對這份(fen)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)一(yi)個(ge)了解，我(wo)(wo)(wo)(wo)也希望自(zi)(zi)己(ji)能(neng)夠(gou)在(zai)(zai)下一(yi)階段的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)當(dang)中，把自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)事情處理好，有(you)一(yi)個(ge)好的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)環境，有(you)一(yi)個(ge)很(hen)(hen)好的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)氛圍，也就這一(yi)周(zhou)(zhou)來的(de)(de)入職(zhi)培訓(xun)，我(wo)(wo)(wo)(wo)也有(you)了一(yi)些新的(de)(de)。

　　首先是(shi)(shi)在這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)培(pei)(pei)訓當中，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)了(le)解(jie)(jie)到了(le)很(hen)(hen)多(duo)，你要(yao)(yao)(yao)知(zhi)道了(le)公司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)文化，了(le)解(jie)(jie)到了(le)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)公司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)制度(du)，一(yi)開始(shi)步入一(yi)個(ge)(ge)全新的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作環境，是(shi)(shi)需(xu)(xu)(xu)要(yao)(yao)(yao)時間去適(shi)應的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)也(ye)做(zuo)好(hao)(hao)了(le)充分(fen)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)準備，這(zhe)(zhe)次培(pei)(pei)訓的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時候(hou)，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)一(yi)直在認(ren)真地提(ti)培(pei)(pei)訓老(lao)師(shi)講我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)公司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)文化，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)需(xu)(xu)(xu)要(yao)(yao)(yao)在接(jie)下(xia)(xia)來(lai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作當中怎(zen)么(me)去做(zuo)？我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)需(xu)(xu)(xu)要(yao)(yao)(yao)培(pei)(pei)養一(yi)個(ge)(ge)什么(me)樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de).心態，培(pei)(pei)養一(yi)個(ge)(ge)什么(me)樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作精(jing)神？有些(xie)(xie)習(xi)慣是(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)保持(chi)下(xia)(xia)去，有些(xie)(xie)不好(hao)(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)習(xi)慣，需(xu)(xu)(xu)要(yao)(yao)(yao)糾正對于我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)來(lai)講，這(zhe)(zhe)些(xie)(xie)都(dou)(dou)是(shi)(shi)一(yi)些(xie)(xie)基礎，但是(shi)(shi)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)都(dou)(dou)需(xu)(xu)(xu)要(yao)(yao)(yao)去了(le)解(jie)(jie)，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)肯(ken)定(ding)自(zi)己(ji)能夠學習(xi)好(hao)(hao)，那(nei)個(ge)(ge)有一(yi)個(ge)(ge)好(hao)(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)氛圍，有一(yi)個(ge)(ge)好(hao)(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)狀態，去迎接(jie)下(xia)(xia)面的(de)(de)(de)(de)(de)(de)生(sheng)活，學習(xi)這(zhe)(zhe)對于我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)來(lai)講是(shi)(shi)很(hen)(hen)重要(yao)(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)也(ye)一(yi)直都(dou)(dou)肯(ken)定(ding)自(zi)己(ji)肯(ken)定(ding)自(zi)己(ji)就是(shi)(shi)可憐自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作，這(zhe)(zhe)一(yi)點毋庸置疑(yi)，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)還是(shi)(shi)給了(le)自(zi)己(ji)太多(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時間了(le)，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)也(ye)是(shi)(shi)給了(le)自(zi)己(ji)太多(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)機會，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)知(zhi)道自(zi)己(ji)還是(shi)(shi)有一(yi)些(xie)(xie)地方(fang)需(xu)(xu)(xu)要(yao)(yao)(yao)糾正的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，無論(lun)是(shi)(shi)在什么(me)事情上面都(dou)(dou)會有一(yi)些(xie)(xie)問(wen)題，要(yao)(yao)(yao)展示出來(lai)，有了(le)這(zhe)(zhe)些(xie)(xie)問(wen)題，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)才(cai)(cai)能夠更好(hao)(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)去處理(li)相關的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)也(ye)知(zhi)道自(zi)己(ji)在這(zhe)(zhe)方(fang)面還是(shi)(shi)有一(yi)些(xie)(xie)地方(fang)需(xu)(xu)(xu)要(yao)(yao)(yao)糾正的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)不認(ren)為自(zi)己(ji)能夠在下(xia)(xia)一(yi)階段的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作當中會放松，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)也(ye)會繼續的(de)(de)(de)(de)(de)(de)嚴(yan)格(ge)要(yao)(yao)(yao)求自(zi)己(ji)，跟大家(jia)展示一(yi)個(ge)(ge)完美的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人格(ge)，向公司(si)展示自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)優點，讓自(zi)己(ji)進一(yi)步的(de)(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)長起來(lai)，讓大家(jia)看到我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)進度(du)，這(zhe)(zhe)才(cai)(cai)是(shi)(shi)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)需(xu)(xu)(xu)要(yao)(yao)(yao)做(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)事情。

　　為期一(yi)(yi)(yi)(yi)周(zhou)的(de)(de)(de)入職培(pei)(pei)訓，讓我(wo)(wo)(wo)(wo)接(jie)觸(chu)(chu)到(dao)(dao)了(le)(le)很(hen)多(duo)知識點，有(you)(you)(you)很(hen)多(duo)東西都是(shi)(shi)(shi)(shi)我(wo)(wo)(wo)(wo)在(zai)之前(qian)沒有(you)(you)(you)接(jie)觸(chu)(chu)過的(de)(de)(de)，深圳(zhen)我(wo)(wo)(wo)(wo)都沒有(you)(you)(you)聽過，但(dan)是(shi)(shi)(shi)(shi)來到(dao)(dao)這里培(pei)(pei)訓的(de)(de)(de)時候，我(wo)(wo)(wo)(wo)就接(jie)觸(chu)(chu)到(dao)(dao)了(le)(le)，這是(shi)(shi)(shi)(shi)對我(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)(yi)種(zhong)知識層面上的(de)(de)(de)強化，拓展了(le)(le)我(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)眼(yan)界，拓展了(le)(le)我(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)(yi)些(xie)知識點，這是(shi)(shi)(shi)(shi)非(fei)常重要的(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)東西，我(wo)(wo)(wo)(wo)希望自(zi)(zi)(zi)己(ji)能夠再接(jie)下來嚴格(ge)的(de)(de)(de)把控好，我(wo)(wo)(wo)(wo)也(ye)希望自(zi)(zi)(zi)己(ji)在(zai)下一(yi)(yi)(yi)(yi)階段(duan)的(de)(de)(de)工作(zuo)當(dang)中，不會辜負了(le)(le)這圍棋一(yi)(yi)(yi)(yi)周(zhou)自(zi)(zi)(zi)己(ji)那么用(yong)心(xin)(xin)的(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)狀態，對自(zi)(zi)(zi)己(ji)上心(xin)(xin)，就是(shi)(shi)(shi)(shi)在(zai)自(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)工作(zuo)，傷心(xin)(xin)，不要去學著(zhu)別人(ren)，不要去模仿別人(ren)，要走出自(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)正確的(de)(de)(de)工作(zuo)態度，有(you)(you)(you)自(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)人(ren)生(sheng)觀(guan)念(nian)，在(zai)接(jie)下來的(de)(de)(de)工作(zuo)當(dang)中，才(cai)會走得更(geng)(geng)加(jia)遠，更(geng)(geng)加(jia)順利，這是(shi)(shi)(shi)(shi)我(wo)(wo)(wo)(wo)一(yi)(yi)(yi)(yi)直以來對自(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)要求，也(ye)是(shi)(shi)(shi)(shi)對自(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)原則，我(wo)(wo)(wo)(wo)相信(xin)會有(you)(you)(you)一(yi)(yi)(yi)(yi)些(xie)東西值得我(wo)(wo)(wo)(wo)去探索，就像現在(zai)一(yi)(yi)(yi)(yi)樣，雖然是(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)簡單的(de)(de)(de)入職培(pei)(pei)訓，但(dan)是(shi)(shi)(shi)(shi)我(wo)(wo)(wo)(wo)還是(shi)(shi)(shi)(shi)用(yong)心(xin)(xin)在(zai)做好這件(jian)事情，在(zai)下一(yi)(yi)(yi)(yi)階段(duan)的(de)(de)(de)工作(zuo)當(dang)中，我(wo)(wo)(wo)(wo)也(ye)一(yi)(yi)(yi)(yi)定會更(geng)(geng)加(jia)努力展示(shi)自(zi)(zi)(zi)己(ji)。

　　企業新員工入職心得體會篇4

　　首選從(cong)大學(xue)(xue)到(dao)現在(zai)(zai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)這(zhe)(zhe)是(shi)(shi)一(yi)個(ge)轉折點，這(zhe)(zhe)是(shi)(shi)一(yi)個(ge)轉變，需要(yao)(yao)時(shi)間去適應，當(dang)(dang)然也要(yao)(yao)收起(qi)自(zi)(zi)己(ji)的(de)鋒芒，不(bu)(bu)能想什(shen)(shen)么(me)是(shi)(shi)什(shen)(shen)么(me)，往后的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)當(dang)(dang)中(zhong)我(wo)還是(shi)(shi)感覺這(zhe)(zhe)些(xie)(xie)(xie)都是(shi)(shi)一(yi)些(xie)(xie)(xie)基(ji)本的(de)東(dong)西(xi)(xi)，我(wo)也想要(yao)(yao)做好這(zhe)(zhe)些(xie)(xie)(xie)，但(dan)是(shi)(shi)就像工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)一(yi)樣(yang)有(you)一(yi)個(ge)過程(cheng)，短短一(yi)周的(de)培訓(xun)(xun)(xun)我(wo)堅持了(le)很(hen)久，學(xue)(xue)習(xi)(xi)到(dao)了(le)很(hen)多，我(wo)不(bu)(bu)認為(wei)(wei)在(zai)(zai)這(zhe)(zhe)個(ge)過程(cheng)的(de)當(dang)(dang)中(zhong)自(zi)(zi)己(ji)有(you)什(shen)(shen)么(me)優越(yue)感，我(wo)一(yi)直都認為(wei)(wei)這(zhe)(zhe)些(xie)(xie)(xie)都是(shi)(shi)非常簡單(dan)的(de)事情(qing)，培訓(xun)(xun)(xun)當(dang)(dang)中(zhong)我(wo)學(xue)(xue)習(xi)(xi)了(le)在(zai)(zai)學(xue)(xue)習(xi)(xi)的(de)時(shi)候(hou)接觸不(bu)(bu)到(dao)的(de).東(dong)西(xi)(xi)，第一(yi)感覺就是(shi)(shi)自(zi)(zi)己(ji)長見識了(le)，其實很(hen)多時(shi)候(hou)不(bu)(bu)能把最初在(zai)(zai)學(xue)(xue)習(xi)(xi)的(de)那一(yi)套帶(dai)入帶(dai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，這(zhe)(zhe)是(shi)(shi)需要(yao)(yao)一(yi)個(ge)很(hen)長的(de)積累過程(cheng)的(de)，現在(zai)(zai)我(wo)也在(zai)(zai)思考這(zhe)(zhe)些(xie)(xie)(xie)，當(dang)(dang)然很(hen)多時(shi)候(hou)需要(yao)(yao)一(yi)個(ge)態(tai)度，我(wo)一(yi)直都堅信這(zhe)(zhe)一(yi)點，培訓(xun)(xun)(xun)的(de)時(shi)候(hou)我(wo)認真學(xue)(xue)習(xi)(xi)好每一(yi)個(ge)細節(jie)，為(wei)(wei)了(le)也是(shi)(shi)在(zai)(zai)后續的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)當(dang)(dang)中(zhong)更加充實，快速的(de)掌握技(ji)巧。

　　這(zhe)里的(de)(de)(de)培訓老師也(ye)是(shi)非常(chang)的(de)(de)(de)耐心(xin)，讓(rang)我最后(hou)感(gan)受(shou)了學校(xiao)學習(xi)的(de)(de)(de)那(nei)個氛(fen)圍，我甚至覺(jue)(jue)得這(zhe)種感(gan)覺(jue)(jue)也(ye)是(shi)以后(hou)不(bu)再(zai)有的(de)(de)(de)了，學習(xi)是(shi)一個過程(cheng)，在這(zhe)個過程(cheng)當(dang)中很多時候(hou)不(bu)僅(jin)僅(jin)是(shi)把自己(ji)的(de)(de)(de)東西(xi)(xi)完成(cheng)(cheng)好，還(huan)有要(yao)為工(gong)作考慮，第一培訓課的(de)(de)(de)時候(hou)就讓(rang)我煥(huan)然一新，我感(gan)覺(jue)(jue)自己(ji)需要(yao)成(cheng)(cheng)長，我感(gan)覺(jue)(jue)把這(zhe)些(xie)東西(xi)(xi)長期積(ji)累起來是(shi)非常(chang)有必(bi)要(yao)的(de)(de)(de)，從學生(sheng)到一名工(gong)作者的(de)(de)(de)轉變，我感(gan)覺(jue)(jue)自己(ji)的(de)(de)(de)成(cheng)(cheng)長了，第一就是(shi)心(xin)態變化，這(zhe)次的(de)(de)(de)培訓讓(rang)我更加堅(jian)定(ding)了自己(ji)，我會砥(di)礪前行。

　　企業新員工入職心得體會篇5

　　短暫的一(yi)周培(pei)訓結束(shu)了，然而留(liu)給我(wo)(wo)們的啟發及(ji)思考卻剛(gang)(gang)剛(gang)(gang)開始。借(jie)此機(ji)會(hui)來(lai)談談我(wo)(wo)的培(pei)訓心(xin)得并提出一(yi)些建議。

　　培(pei)(pei)訓第(di)一天，7月(yue)8日早上，一群充滿朝氣活(huo)力的(de)(de)新員工(gong)相聚在院辦公樓13樓第(di)一會議室(shi)，至此拉開了(le)培(pei)(pei)訓的(de)(de)序幕。從(cong)大家的(de)(de)自(zi)我(wo)(wo)介(jie)紹(shao)中(zhong)(zhong)(zhong)，我(wo)(wo)們相互了(le)解了(le)對方(fang)，并從(cong)中(zhong)(zhong)(zhong)看(kan)出了(le)大家的(de)(de)激情(qing)、團(tuan)結以(yi)(yi)及(ji)(ji)為院發(fa)展(zhan)(zhan)做(zuo)貢(gong)(gong)獻(xian)的(de)(de)決心；從(cong)吳院長的(de)(de)講話(hua)中(zhong)(zhong)(zhong)，我(wo)(wo)更加深刻的(de)(de)認識了(le)院發(fa)展(zhan)(zhan)歷(li)程(cheng)以(yi)(yi)及(ji)(ji)光輝(hui)業績(ji)，從(cong)中(zhong)(zhong)(zhong)看(kan)出武漢(han)院蓬(peng)勃的(de)(de)生(sheng)命力及(ji)(ji)美好的(de)(de)前景，從(cong)吳院長的(de)(de)希望和要求(qiu)中(zhong)(zhong)(zhong)，我(wo)(wo)們明白(bai)自(zi)己身上的(de)(de)責(ze)任及(ji)(ji)發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)方(fang)向(xiang)，這也必將激勵我(wo)(wo)們在以(yi)(yi)后的(de)(de)工(gong)作中(zhong)(zhong)(zhong)更加努力，為院作出更大的(de)(de)貢(gong)(gong)獻(xian)。從(cong)xx主(zhu)(zhu)任的(de)(de)對院發(fa)展(zhan)(zhan)戰略規劃的(de)(de)演講中(zhong)(zhong)(zhong)，我(wo)(wo)們明白(bai)了(le)院的(de)(de)發(fa)展(zhan)(zhan)戰略及(ji)(ji)方(fang)向(xiang)；從(cong)xx主(zhu)(zhu)任的(de)(de)講解中(zhong)(zhong)(zhong)，我(wo)(wo)了(le)解到員工(gong)職(zhi)業發(fa)展(zhan)(zhan)路徑(jing)以(yi)(yi)及(ji)(ji)福利待遇、職(zhi)稱評定(ding)等與自(zi)己息(xi)息(xi)相關(guan)的(de)(de)事(shi)情(qing)。

　　培訓(xun)第二(er)天，無(wu)論是(shi)(shi)于主任(ren)的(de)(de)(de)講解還是(shi)(shi)xx主任(ren)的(de)(de)(de)講解都是(shi)(shi)從(cong)設(she)(she)計(ji)(ji)方面(mian)來闡述的(de)(de)(de)，從(cong)中我(wo)們明白了(le)設(she)(she)計(ji)(ji)工程(cheng)及各專(zhuan)業(ye)之間(jian)協調(diao)的(de)(de)(de)重要(yao)(yao)性，加深了(le)對(dui)設(she)(she)計(ji)(ji)工程(cheng)及設(she)(she)計(ji)(ji)理念(nian)的(de)(de)(de)理解，更重要(yao)(yao)的(de)(de)(de)'是(shi)(shi)讓(rang)我(wo)們明白了(le)質(zhi)量是(shi)(shi)一個企業(ye)生存(cun)的(de)(de)(de)根本，無(wu)形中向我(wo)們敲響(xiang)警鐘：在以后的(de)(de)(de)設(she)(she)計(ji)(ji)中謹慎、細(xi)心、把質(zhi)量放在第一位。

　　培訓第三天，全天內容為(wei)(wei)揭老師講授(shou)的(de)(de)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)管(guan)理(li)，從中不但使(shi)我(wo)(wo)們學(xue)習到(dao)一(yi)(yi)些簡單的(de)(de)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)管(guan)理(li)知(zhi)識(shi)，也讓我(wo)(wo)們知(zhi)道(dao)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)管(guan)理(li)人才(cai)培養的(de)(de)迫切(qie)性(xing)和重要性(xing)。使(shi)我(wo)(wo)們明白要成(cheng)為(wei)(wei)一(yi)(yi)個復(fu)合型的(de)(de)人才(cai)，只懂得設(she)計是遠(yuan)遠(yuan)不夠的(de)(de)，還要在工作(zuo)中培養自己項(xiang)目(mu)(mu)(mu)管(guan)理(li)的(de)(de)能力。所以(yi)通過這(zhe)樣聘請社會上一(yi)(yi)些知(zhi)名的(de)(de)人士來講授(shou)意義重大。

　　培訓(xun)第四天，從xx總的(de)講解中，我們(men)更(geng)加(jia)明(ming)確(que)了(le)學生與職(zhi)業(ye)人士的(de)不同，明(ming)確(que)了(le)如何從“學生時代”盡快走上工作(zuo)(zuo)崗位，適應(ying)工作(zuo)(zuo)崗位，最重(zhong)要的(de)是他提(ti)出(chu)樹立目(mu)(mu)標的(de)重(zhong)要性，有了(le)目(mu)(mu)標才有了(le)努(nu)力的(de)方向(xiang)(xiang)，工作(zuo)(zuo)的(de)激(ji)情，這些都將牢(lao)記于心。另外張主任的(de)講解使我們(men)明(ming)白了(le)院(yuan)(yuan)信息化(hua)發(fa)展的(de)過程和(he)方向(xiang)(xiang)，這些都使我們(men)更(geng)快地適應(ying)院(yuan)(yuan)工作(zuo)(zuo)環境。

　　培訓第五天，從(cong)財務部的(de)xx主任的(de)講解中，我們了解了財務管理的(de)基本知識及如何(he)報銷(xiao)差旅費(fei)等(deng)問(wen)題(ti)；我們明白(bai)如何(he)在突發(fa)性災難中的(de)自救與救別人，這(zhe)些講解都(dou)很重要(yao)且必(bi)要(yao)。更值得一(yi)(yi)提的(de)是優秀員工(gong)xx工(gong)程師與大(da)家的(de)交流及所提的(de)建議，讓我們明白(bai)了想成為一(yi)(yi)名優秀的(de)員工(gong)必(bi)須努力(li)工(gong)作，態度踏實，樹立一(yi)(yi)個目(mu)標(biao)，堅(jian)持不懈為之(zhi)奮斗。總之(zhi)，此次培訓必(bi)要(yao)且意義重大(da)。

　　企業新員工入職心得體會篇6

　　溪流不(bu)經(jing)(jing)歷(li)千山萬水(shui)怎(zen)能變(bian)成(cheng)海洋，雄鷹(ying)不(bu)經(jing)(jing)歷(li)風雨怎(zen)能翱(ao)翔(xiang)天際，種子不(bu)經(jing)(jing)歷(li)霜寒怎(zen)能茁壯成(cheng)長(chang)。此(ci)刻不(bu)經(jing)(jing)歷(li)磨難，又(you)怎(zen)能成(cheng)為可塑之(zhi)人。時間(jian)如白(bai)駒過隙一般，二十(shi)二天的(de)培(pei)訓(xun)就(jiu)這(zhe)樣(yang)畫上一個(ge)(ge)句(ju)號(hao)，我們的(de)培(pei)訓(xun)就(jiu)這(zhe)樣(yang)結束了嗎?不(bu)，結束的(de)只是(shi)這(zhe)個(ge)(ge)短暫的(de)相(xiang)聚，我們的(de)培(pei)訓(xun)才(cai)剛(gang)剛(gang)開始。

　　這(zhe)個(ge)炎熱的(de)(de)(de)(de)(de)七月(yue)，能(neng)和(he)來(lai)(lai)自五湖四(si)海的(de)(de)(de)(de)(de)同事相(xiang)聚在這(zhe)里(li)(li)(li)，是幸運，也是一(yi)(yi)種緣分。這(zhe)段培訓(xun)的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)間里(li)(li)(li)，行為(wei)規(gui)范得(de)到(dao)(dao)了改正，壞習慣也一(yi)(yi)一(yi)(yi)改掉，身(shen)體得(de)到(dao)(dao)了鍛(duan)煉，意志得(de)到(dao)(dao)了磨礪，收獲的(de)(de)(de)(de)(de)不只(zhi)是友情，還有很(hen)多很(hen)多。剛來(lai)(lai)到(dao)(dao)這(zhe)里(li)(li)(li)時(shi)候班主任告訴我們要軍訓(xun)。What?一(yi)(yi)個(ge)大(da)寫的(de)(de)(de)(de)(de)問號(hao)掛在臉上，這(zhe)不是來(lai)(lai)培訓(xun)嗎?為(wei)什(shen)么還要軍訓(xun)，但(dan)從(cong)第一(yi)(yi)天起(qi)，就(jiu)知(zhi)道(dao)了軍訓(xun)的(de)(de)(de)(de)(de)意義。清晨的(de)(de)(de)(de)(de)第一(yi)(yi)縷陽(yang)光姍(shan)姍(shan)來(lai)(lai)遲，起(qi)床的(de)(de)(de)(de)(de)號(hao)角卻格外響亮，睡眼(yan)惺忪的(de)(de)(de)(de)(de)我就(jiu)這(zhe)樣開始了一(yi)(yi)天的(de)(de)(de)(de)(de)訓(xun)練，跑步、晨讀、早餐(can)，下(xia)午(wu)的(de)(de)(de)(de)(de)驕陽(yang)無情的(de)(de)(de)(de)(de)炙烤著(zhu)我們，汗水也在它(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)關懷(huai)下(xia)肆無忌憚的(de)(de)(de)(de)(de)流淌。打濕了帽(mao)子，寖透了衣衫，二十分鐘的(de)(de)(de)(de)(de)軍姿也讓身(shen)體再一(yi)(yi)次感受到(dao)(dao)軍訓(xun)的(de)(de)(de)(de)(de)魅力，和(he)保衛國家的(de)(de)(de)(de)(de)每一(yi)(yi)個(ge)軍人的(de)(de)(de)(de)(de)辛苦(ku)。幾天的(de)(de)(de)(de)(de)軍訓(xun)里(li)(li)(li)，從(cong)一(yi)(yi)開始的(de)(de)(de)(de)(de)抵觸，到(dao)(dao)慢慢的(de)(de)(de)(de)(de)適應(ying)，到(dao)(dao)最后的(de)(de)(de)(de)(de)喜歡，心態(tai)的(de)(de)(de)(de)(de)轉變，也伴隨著(zhu)身(shen)體素質的(de)(de)(de)(de)(de)提升，以(yi)及思想(xiang)意志的(de)(de)(de)(de)(de)成長，七天的(de)(de)(de)(de)(de)軍訓(xun)的(de)(de)(de)(de)(de)確苦(ku)，但(dan)是對那些守護和(he)平(ping)的(de)(de)(de)(de)(de)戰(zhan)士們來(lai)(lai)說，我們的(de)(de)(de)(de)(de)訓(xun)練不及他們的(de)(de)(de)(de)(de)十分之(zhi)一(yi)(yi)苦(ku)，不能(neng)說短(duan)短(duan)幾天里(li)(li)(li)我們能(neng)徹底改變，但(dan)是從(cong)中學到(dao)(dao)的(de)(de)(de)(de)(de)，將會影(ying)響著(zhu)以(yi)后的(de)(de)(de)(de)(de)工作生活。

　　七(qi)月(yue)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)最后(hou)一(yi)(yi)天里，伴隨我(wo)(wo)(wo)們的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)是(shi)(shi)軍訓，而是(shi)(shi)老(lao)師給我(wo)(wo)(wo)們安(an)排(pai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)拓(tuo)展(zhan)(zhan)訓練，現在(zai)回(hui)想起(qi)來，這次的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)拓(tuo)展(zhan)(zhan)訓練是(shi)(shi)多(duo)(duo)么的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)重要(yao)，那(nei)(nei)時(shi)(shi)候(hou)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)我(wo)(wo)(wo)們，雖(sui)然是(shi)(shi)一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)團(tuan)體(ti)(ti)，但(dan)是(shi)(shi)相處的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)間比較少，對彼此(ci)不(bu)(bu)了(le)(le)解，因此(ci)大(da)家(jia)都保持著(zhu)一(yi)(yi)種無(wu)形的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)距離。彈力(li)球，達(da)芬奇(qi)密碼，百人搖繩，畢(bi)業(ye)墻(qiang)，每一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)都需(xu)要(yao)團(tuan)隊(dui)(dui)協作才(cai)(cai)能(neng)完成，一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)圓盤，12根(gen)繩子，一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)網(wang)球，在(zai)有限的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)間里要(yao)拍出更多(duo)(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)數(shu)量，團(tuan)隊(dui)(dui)里哪怕(pa)只要(yao)一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)人偷(tou)懶，都是(shi)(shi)不(bu)(bu)可能(neng)完成的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，此(ci)刻，讓我(wo)(wo)(wo)知道了(le)(le)團(tuan)隊(dui)(dui)是(shi)(shi)多(duo)(duo)么的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)重要(yao)，十(shi)七(qi)個(ge)(ge)(ge)(ge)，二十(shi)四個(ge)(ge)(ge)(ge)，四十(shi)個(ge)(ge)(ge)(ge)，甚(shen)至一(yi)(yi)百個(ge)(ge)(ge)(ge)，每一(yi)(yi)次的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)進步，都是(shi)(shi)團(tuan)隊(dui)(dui)凝聚(ju)在(zai)一(yi)(yi)起(qi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)`表現。最后(hou)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)畢(bi)業(ye)墻(qiang)，四米二的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)高度，單憑一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)人兩個(ge)(ge)(ge)(ge)人力(li)量翻越(yue)過去，那(nei)(nei)是(shi)(shi)不(bu)(bu)可能(neng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)事情，但(dan)是(shi)(shi)，我(wo)(wo)(wo)們做(zuo)到了(le)(le)，三十(shi)四分(fen)十(shi)二秒，在(zai)這個(ge)(ge)(ge)(ge)數(shu)字的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)背后(hou)，我(wo)(wo)(wo)看(kan)到的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)團(tuan)隊(dui)(dui)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)力(li)量，是(shi)(shi)大(da)家(jia)共同(tong)努(nu)(nu)力(li)得到的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)結果，前期也(ye)因為違反(fan)規則(ze)，被體(ti)(ti)罰了(le)(le)幾(ji)次，一(yi)(yi)百多(duo)(duo)個(ge)(ge)(ge)(ge)俯臥撐(cheng)做(zuo)下來，身(shen)體(ti)(ti)也(ye)有些疲(pi)憊，但(dan)是(shi)(shi)那(nei)(nei)股不(bu)(bu)服輸的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)勁，心系大(da)家(jia)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)紐(niu)帶將我(wo)(wo)(wo)們牢(lao)牢(lao)捆在(zai)一(yi)(yi)起(qi)。我(wo)(wo)(wo)也(ye)做(zuo)過基石，在(zai)同(tong)事們踩著(zhu)我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)身(shen)體(ti)(ti)往上爬(pa)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)候(hou)，會因為承受不(bu)(bu)住那(nei)(nei)股力(li)量而想放棄，但(dan)那(nei)(nei)時(shi)(shi)肩上承擔的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)一(yi)(yi)份(fen)責任。多(duo)(duo)堅持一(yi)(yi)下，就(jiu)能(neng)多(duo)(duo)上去一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)。通過這次拓(tuo)展(zhan)(zhan)訓練。團(tuan)隊(dui)(dui)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)力(li)量，團(tuan)隊(dui)(dui)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)價值(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)種子在(zai)我(wo)(wo)(wo)們心里扎下了(le)(le)深深的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)根(gen)，個(ge)(ge)(ge)(ge)體(ti)(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)價值(zhi)只有在(zai)團(tuan)隊(dui)(dui)才(cai)(cai)能(neng)得到體(ti)(ti)現，團(tuan)隊(dui)(dui)也(ye)因為個(ge)(ge)(ge)(ge)體(ti)(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)努(nu)(nu)力(li)而更加強大(da)。

　　身體素質(zhi)得到提升的(de)同(tong)時，公(gong)司(si)(si)的(de)企業文化也不能落下，在線視頻，課堂講解，從(cong)中(zhong)了(le)解到很(hen)多關(guan)于(yu)公(gong)司(si)(si)的(de)文化國(guo)家(jia)電(dian)(dian)力投(tou)資(zi)集團(tuan)有(you)限公(gong)司(si)(si)，簡(jian)稱(cheng)國(guo)家(jia)電(dian)(dian)投(tou)，成立于(yu)20××年5月29日，由中(zhong)國(guo)電(dian)(dian)力投(tou)資(zi)集團(tuan)公(gong)司(si)(si)與國(guo)家(jia)核電(dian)(dian)技術(shu)有(you)限公(gong)司(si)(si)合(he)并重組而成。是五大(da)發電(dian)(dian)集團(tuan)中(zhong)唯(wei)一擁(yong)有(you)核電(dian)(dian)控股投(tou)資(zi)運行資(zi)質(zhi)，也是全(quan)國(guo)唯(wei)一同(tong)時擁(yong)有(you)水電(dian)(dian)、火(huo)(huo)電(dian)(dian)、核電(dian)(dian)、新能源(yuan)資(zi)產的(de)綜合(he)能源(yuan)企業集團(tuan)。經(jing)營(ying)范圍有(you);火(huo)(huo)電(dian)(dian)、水電(dian)(dian)、核電(dian)(dian)、新能源(yuan)、鋁業、煤礦、鐵路、港(gang)口等(deng)業務，范圍之(zhi)廣(guang)，數量之(zhi)多，讓我(wo)們認識(shi)到了(le)它的(de)強(qiang)大(da)。

　　一(yi)個(ge)(ge)國(guo)(guo)家，一(yi)個(ge)(ge)民族的(de)強盛(sheng)，都以文化(hua)的(de)興盛(sheng)作(zuo)為(wei)支(zhi)撐，優秀的(de)傳(chuan)(chuan)統文化(hua)是(shi)(shi)(shi)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)的(de)優勢。中(zhong)國(guo)(guo)自古(gu)就(jiu)提出(chu)了國(guo)(guo)雖大(da)(da)，好戰者(zhe)義亡的(de)箴言(yan)，以和(he)為(wei)貴，天下(xia)大(da)(da)同，天下(xia)太(tai)平(ping)等理念(nian)世(shi)代相傳(chuan)(chuan)，正因為(wei)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)追求和(he)平(ping)，和(he)諧，才(cai)使(shi)得我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)中(zhong)華(hua)民族立(li)足(zu)于世(shi)界(jie)之林幾千年而(er)不(bu)(bu)倒。企業(ye)也(ye)是(shi)(shi)(shi)如此，一(yi)個(ge)(ge)企業(ye)想(xiang)長(chang)久的(de)走(zou)下(xia)去，企業(ye)的(de)文化(hua)是(shi)(shi)(shi)最主要的(de)，和(he)文化(hua)也(ye)是(shi)(shi)(shi)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)國(guo)(guo)家電投所推崇的(de)理念(nian)，我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)與自然(ran)和(he)諧共(gong)生，在競爭中(zhong)求和(he)諧，海納百川，有(you)容(rong)(rong)乃大(da)(da)，心(xin)胸有(you)多(duo)(duo)大(da)(da)，事業(ye)就(jiu)有(you)多(duo)(duo)大(da)(da)，包(bao)容(rong)(rong)多(duo)(duo)少(shao)，就(jiu)收獲多(duo)(duo)少(shao)。多(duo)(duo)贏，共(gong)贏，追求把所有(you)能(neng)用(yong)的(de)資(zi)源為(wei)我(wo)(wo)(wo)所用(yong)，能(neng)合作(zuo)的(de)企業(ye)都是(shi)(shi)(shi)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)的(de)好伙(huo)伴。企業(ye)內部也(ye)講求人和(he)，以人為(wei)本(ben)，以奮(fen)斗者(zhe)為(wei)本(ben)，給(gei)(gei)大(da)(da)家歸(gui)屬感，也(ye)給(gei)(gei)大(da)(da)家展示(shi)的(de)舞臺和(he)成就(jiu)感。和(he)而(er)不(bu)(bu)同乃世(shi)界(jie)的(de)本(ben)質，和(he)而(er)不(bu)(bu)同所表現出(chu)來(lai)的(de)文化(hua)寬(kuan)容(rong)(rong)，與文化(hua)共(gong)享的(de)情(qing)懷，不(bu)(bu)僅具有(you)倫理價值，還有(you)思(si)想(xiang)方法和(he)處世(shi)哲學(xue)的(de)意義。

　　對于即(ji)將奔(ben)赴(fu)一(yi)(yi)線工(gong)作崗(gang)位的我(wo)(wo)們(men)，在什么(me)樣的工(gong)作崗(gang)位，做(zuo)(zuo)的事復雜亦或者簡單(dan)，枯燥或者單(dan)調(diao)，我(wo)(wo)們(men)都(dou)要認真去做(zuo)(zuo)好，這幾天的勞動體驗不(bu)停(ting)地重復著，但是它所給的啟(qi)發，簡單(dan)的事情重復做(zuo)(zuo)，重復的事情認真做(zuo)(zuo)，從(cong)中發現(xian)(xian)細節，做(zuo)(zuo)好一(yi)(yi)點一(yi)(yi)滴，不(bu)僅(jin)使我(wo)(wo)們(men)鍛煉了人性，也磨(mo)礪了心志，學會從(cong)工(gong)作中找尋它隱藏(zang)的偉大力量，幫助我(wo)(wo)們(men)戰勝苦難，帶來希望和光(guang)明(ming)，從(cong)中發現(xian)(xian)快樂。

　　作(zuo)為奮斗(dou)者，作(zuo)為公(gong)(gong)司未來的(de)主力軍，就是要信念堅(jian)定，勇于擔當，傾(qing)情(qing)投入，忠誠于我(wo)們(men)(men)的(de)事業(ye)，對(dui)于現在還是三無(wu)(wu)產品的(de)我(wo)們(men)(men)，無(wu)(wu)閱歷，無(wu)(wu)工作(zuo)經驗，無(wu)(wu)社會經驗，公(gong)(gong)司已(yi)經為我(wo)們(men)(men)搭好平(ping)臺(tai)，一(yi)切都(dou)還是一(yi)張白(bai)紙自己(ji)，未來的(de)人(ren)生怎樣去(qu)(qu)譜寫，那就得靠我(wo)們(men)(men)去(qu)(qu)奮斗(dou)，去(qu)(qu)努力，將自己(ji)變成一(yi)個合格的(de)產品。

　　總的來說，此次的培訓雖然是短(duan)暫的，但收獲到友誼，知識，提升了(le)身(shen)體(ti)素質(zhi)和意(yi)志(zhi)，從中所(suo)學到的，將(jiang)會成我這(zhe)一生最(zui)寶貴的財富，把它用(yong)在以(yi)后(hou)得工作生活里(li)。

　　企業新員工入職心得體會篇7

　　今天(tian)下(xia)午(wu)，張(zhang)(zhang)總(zong)(zong)給(gei)我(wo)們作新員工入(ru)職培訓，新員工入(ru)職培訓心得體會。因為(wei)是張(zhang)(zhang)總(zong)(zong)講課，所以(yi)我(wo)們早(zao)早(zao)的(de)(de)趕(gan)去(qu)霸(ba)個好位置——選了個正對(dui)張(zhang)(zhang)總(zong)(zong)的(de)(de)座(zuo)位，可以(yi)把張(zhang)(zhang)總(zong)(zong)的(de)(de)一舉一動都收在眼底。嘿嘿，也有個別不pass的(de)(de)同事，競然(ran)敢遲到，結果被張(zhang)(zhang)總(zong)(zong)指令請大(da)家明天(tian)的(de)(de)下(xia)午(wu)茶，大(da)家又(you)有口福了。

　　入(ru)職(zhi)培訓主(zhu)要是介紹公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)背(bei)景(jing)、公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)架構以及公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)規章制度(du)等等，使新(xin)員工在入(ru)職(zhi)前對(dui)公(gong)(gong)司(si)(si)有(you)(you)一個全方位的(de)了解，認識并認同公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)事(shi)業及企業文化，堅(jian)定(ding)自己(ji)的(de)職(zhi)業選擇，理解并接受公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)共同語(yu)言和(he)行為規范。雖(sui)然(ran)在培訓之前，張總(zong)說這(zhe)(zhe)堂課會(hui)有(you)(you)比(bi)較枯燥的(de)內容(rong)，但兩個小時下來，我(wo)們(men)所聽到(dao)的(de)都是些很(hen)(hen)生動的(de)例子，根本感覺不到(dao)這(zhe)(zhe)是在講制度(du)類(lei)的(de)東西，張總(zong)的(de)演講總(zong)是很(hen)(hen)富有(you)(you)感染力(li)的(de)，而且我(wo)們(men)在其中學(xue)到(dao)了很(hen)(hen)多做(zuo)人的(de)道理。首(shou)先(xian)，為人要真(zhen)誠(cheng)，只有(you)(you)當你真(zhen)誠(cheng)地對(dui)待別(bie)人時，別(bie)人才會(hui)真(zhen)誠(cheng)地對(dui)待你，我(wo)們(men)要學(xue)會(hui)用(yong)寬容(rong)的(de)心(xin)去對(dui)待身邊的(de)人和(he)事(shi)，你的(de)心(xin)胸夠(gou)寬闊，才能夠(gou)發現別(bie)人的(de)優(you)點，才能夠(gou)喜歡別(bie)人，和(he)別(bie)人相處融洽。

　　有(you)(you)(you)句(ju)話(hua)說得好：當你(ni)發現別人(ren)(ren)越(yue)(yue)來越(yue)(yue)多缺點的(de)(de)(de)(de)時候，說明你(ni)的(de)(de)(de)(de)缺點也越(yue)(yue)來越(yue)(yue)多!所以我(wo)們想自己優(you)點多一些的(de)(de)(de)(de)話(hua)，就趕快去發現身邊(bian)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)優(you)點吧，呵呵。其次，要(yao)有(you)(you)(you)足夠專業的(de)(de)(de)(de)知識，只(zhi)有(you)(you)(you)你(ni)對(dui)自己的(de)(de)(de)(de)工作夠專業，才能夠更(geng)好的(de)(de)(de)(de)開展工作，面(mian)對(dui)客(ke)戶(hu)才能提供全方位(wei)更(geng)完善的(de)(de)(de)(de)服(fu)務，讓客(ke)戶(hu)接受認同你(ni)的(de)(de)(de)(de)工作。

　　再者(zhe)是快(kuai)樂，快(kuai)樂生活(huo)，快(kuai)樂工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，當你(ni)真(zhen)心喜(xi)(xi)(xi)歡(huan)你(ni)所從事的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)崗(gang)位，你(ni)會感受(shou)到工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)帶給你(ni)的(de)快(kuai)樂;如果你(ni)不(bu)喜(xi)(xi)(xi)歡(huan)這份(fen)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，將無法(fa)把它做到最好，像張總所說，面對你(ni)不(bu)喜(xi)(xi)(xi)歡(huan)的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，只有(you)兩條(tiao)路可走，一是放棄這份(fen)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，二是喜(xi)(xi)(xi)歡(huan)上(shang)這份(fen)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。相(xiang)信進入時代(dai)財富(fu)的(de)同事們(men)都(dou)是很快(kuai)樂的(de)在工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)，因為時代(dai)財富(fu)本(ben)身的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)氛圍就(jiu)是很輕松快(kuai)樂的(de)`，例如張總辦室時不(bu)時傳出來的(de)爽朗的(de)笑聲、中(zhong)午下(xia)班(ban)鈴(ling)響沖向(xiang)飯堂的(de)那(nei)一剎那(nei)、蘿卜一聲令下(xia)搶下(xia)午茶(cha)的(de)時刻，這些都(dou)是快(kuai)樂的(de)體現。

　　時(shi)代財富(fu)的(de)(de)(de)(de)快(kuai)樂(le)(le)無時(shi)不在，無處不在，只要(yao)你善于去發(fa)現。經過這兩個(ge)小時(shi)的(de)(de)(de)(de)培訓，我獲(huo)益良(liang)多，從今天開(kai)始，我要(yao)快(kuai)樂(le)(le)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作，快(kuai)樂(le)(le)的(de)(de)(de)(de)生(sheng)活，因(yin)為有(you)些事發(fa)生(sheng)了是(shi)無法改變(bian)的(de)(de)(de)(de)事實(shi)，只有(you)積極的(de)(de)(de)(de)面(mian)對才是(shi)上策，像人們(men)常說的(de)(de)(de)(de)一(yi)句話：快(kuai)樂(le)(le)也要(yao)過，不快(kuai)樂(le)(le)也要(yao)過，不如選擇快(kuai)快(kuai)樂(le)(le)樂(le)(le)開(kai)開(kai)心心的(de)(de)(de)(de)過!

　　企業新員工入職心得體會篇8

　　我(wo)(wo)來到(dao)(dao)xx雖然只(zhi)有(you)一(yi)個(ge)月(yue)的(de)(de)時間(jian)，但在這(zhe)短(duan)短(duan)的(de)(de)一(yi)個(ge)月(yue)里，卻讓我(wo)(wo)感(gan)到(dao)(dao)公司領(ling)導對工(gong)作的(de)(de)精益(yi)求精，不(bu)斷創新，對員工(gong)的(de)(de)無微不(bu)至——讓我(wo)(wo)感(gan)到(dao)(dao)加入xx是幸運的(de)(de)。能成為公司的(de)(de)一(yi)員，我(wo)(wo)感(gan)到(dao)(dao)無比自豪(hao)，相(xiang)信這(zhe)種自豪(hao)感(gan)將使我(wo)(wo)更有(you)激情的(de)(de)投入到(dao)(dao)工(gong)作中。

　　作(zuo)(zuo)為(wei)一(yi)(yi)名(ming)進(jin)(jin)入(ru)一(yi)(yi)個全新(xin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)環境的(de)(de)(de)(de)新(xin)員工(gong)(gong)來(lai)說，盡管在過(guo)去的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中積累(lei)了(le)(le)(le)一(yi)(yi)定(ding)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經驗，但剛進(jin)(jin)入(ru)公司，難免還是(shi)有點壓力(li)。為(wei)了(le)(le)(le)能(neng)讓自(zi)己盡早(zao)進(jin)(jin)入(ru)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)狀(zhuang)態和適應工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)環境，有問題及時請(qing)教同事，積極學習工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)所(suo)需(xu)要(yao)的(de)(de)(de)(de)各項專業知識，努(nu)力(li)提(ti)高自(zi)己的(de)(de)(de)(de)業務水平。這(zhe)段(duan)時間(jian)我(wo)(wo)(wo)(wo)學到(dao)了(le)(le)(le)很(hen)多知識，自(zi)己的(de)(de)(de)(de)技術水平也得(de)到(dao)了(le)(le)(le)很(hen)大(da)提(ti)高，過(guo)得(de)非常充實和快樂，再累(lei)也是(shi)值得(de)的(de)(de)(de)(de)!在這(zhe)里，我(wo)(wo)(wo)(wo)要(yao)特別感謝在這(zhe)段(duan)時間(jian)幫助過(guo)我(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)領導(dao)和同事，正是(shi)因(yin)為(wei)有了(le)(le)(le)他們無微不(bu)至的(de)(de)(de)(de)關(guan)懷(huai)和不(bu)厭其(qi)煩的(de)(de)(de)(de)幫助，才(cai)使(shi)(shi)我(wo)(wo)(wo)(wo)得(de)于(yu)盡早(zao)從(cong)那種緊張情緒中解放(fang)出來(lai)，使(shi)(shi)我(wo)(wo)(wo)(wo)盡快地(di)適應了(le)(le)(le)環境，全情地(di)投(tou)入(ru)了(le)(le)(le)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)!因(yin)為(wei)正如我(wo)(wo)(wo)(wo)了(le)(le)(le)解的(de)(de)(de)(de)那樣，xx是(shi)關(guan)心自(zi)己的(de)(de)(de)(de)每一(yi)(yi)個員工(gong)(gong)，給每一(yi)(yi)個員工(gong)(gong)足夠的(de)(de)(de)(de)空間(jian)展現自(zi)己!

　　在xx，我(wo)(wo)喜(xi)歡業務員這(zhe)個工(gong)(gong)作崗(gang)(gang)位，因為(wei)這(zhe)個崗(gang)(gang)位具有很(hen)高的挑(tiao)戰(zhan)性，能(neng)(neng)(neng)讓我(wo)(wo)把(ba)十多年的知識學以致用，并(bing)能(neng)(neng)(neng)很(hen)好的發揮(hui)我(wo)(wo)制定、處理問題(ti)等方(fang)面的能(neng)(neng)(neng)力(li)，正因為(wei)對工(gong)(gong)作的喜(xi)歡，使我(wo)(wo)能(neng)(neng)(neng)全情投入到(dao)工(gong)(gong)作中去(qu)。我(wo)(wo)知道惟有積極的行動才能(neng)(neng)(neng)帶來豐碩的成果。為(wei)了做(zuo)好銷售這(zhe)項工(gong)(gong)作，我(wo)(wo)正用心(xin)的做(zuo)著(zhu)領導(dao)交給我(wo)(wo)的每一項任務。

　　對于(yu)我(wo)來(lai)說，xx是(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)區別于(yu)以往(wang)的(de)新(xin)(xin)環(huan)境，所接觸的(de)人和事物(wu)一(yi)(yi)(yi)切都是(shi)(shi)新(xin)(xin)的(de)。作為新(xin)(xin)員工，我(wo)會去(qu)主動(dong)了解、適應(ying)(ying)環(huan)境，同時(shi)也要(yao)將自(zi)(zi)(zi)己優越的(de)方面展(zhan)(zhan)現給公(gong)司(si)(si)，在(zai)充分信任和合作的(de)基礎(chu)上(shang)會建立(li)良好的(de)人際關系。除此(ci)之外(wai)，我(wo)還要(yao)時(shi)刻(ke)保持高昂的(de)學習激情(qing)，不斷地補充知識，提(ti)高技(ji)能，以適應(ying)(ying)公(gong)司(si)(si)發(fa)展(zhan)(zhan)。在(zai)工作中我(wo)可能會有(you)(you)迷惑和壓力(li)，但是(shi)(shi)我(wo)相(xiang)信只(zhi)要(yao)能端正心態、有(you)(you)十足(zu)的(de)信心勇敢(gan)地走(zou)下去(qu)，就(jiu)一(yi)(yi)(yi)定會取(qu)得成(cheng)功。社會在(zai)發(fa)展(zhan)(zhan)，信息在(zai)增長(chang)，挑戰(zhan)也在(zai)加(jia)劇。我(wo)不僅要(yao)發(fa)揮自(zi)(zi)(zi)身的(de)優勢，更要(yao)通(tong)過學習他人的(de)`經(jing)驗，來(lai)提(ti)高自(zi)(zi)(zi)身的(de)素(su)質。xx公(gong)司(si)(si)的(de)發(fa)展(zhan)(zhan)目標(biao)是(shi)(shi)宏偉(wei)而長(chang)遠的(de)，公(gong)司(si)(si)的(de)發(fa)展(zhan)(zhan)就(jiu)是(shi)(shi)我(wo)們每個(ge)(ge)人的(de)發(fa)展(zhan)(zhan)，我(wo)相(xiang)信我(wo)有(you)(you)能力(li)把握機遇，與xx一(yi)(yi)(yi)起迎(ying)接我(wo)來(lai)到xx雖然只(zhi)有(you)(you)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)月的(de)時(shi)間(jian)，但在(zai)這短(duan)短(duan)的(de)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)月里，卻讓我(wo)感到公(gong)司(si)(si)領(ling)導對工作的(de)精(jing)益求精(jing)，不斷創新(xin)(xin)，對員工的(de)無(wu)微不至------讓我(wo)感到加(jia)入(ru)(ru)xx是(shi)(shi)幸運的(de)。能成(cheng)為公(gong)司(si)(si)的(de)一(yi)(yi)(yi)員，我(wo)感到無(wu)比自(zi)(zi)(zi)豪，相(xiang)信這種自(zi)(zi)(zi)豪感將使我(wo)更有(you)(you)激情(qing)的(de)投入(ru)(ru)到工作中。

　　企業新員工入職心得體會篇9

　　作為一(yi)名新入職的(de)(de)員(yuan)工(gong)，我(wo)參加了公(gong)司里一(yi)場崗前培訓活動。在(zai)這場活動里，我(wo)受益(yi)匪(fei)淺雖然這次(ci)培訓對我(wo)來(lai)說是(shi)一(yi)個(ge)很大的(de)(de)挑戰，但是(shi)我(wo)最終也(ye)完成了這個(ge)挑戰。不僅(jin)如此，這次(ci)培訓還讓(rang)我(wo)了解到(dao)公(gong)司的(de)(de)企業(ye)文化(hua)，讓(rang)我(wo)了解到(dao)自(zi)己(ji)(ji)在(zai)公(gong)司里的(de)(de)職責。更重(zhong)要(yao)的(de)(de)是(shi)，讓(rang)我(wo)堅定了自(zi)己(ji)(ji)要(yao)朝著自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)奮斗目標(biao)走下去的(de)(de)決心(xin)。

　　這次新員工(gong)的(de)崗前培訓(xun)，為(wei)期七天(tian)。它既是軍訓(xun)式的(de)培訓(xun)，也是魔鬼地獄般(ban)的(de)訓(xun)練(lian)。

　　這次的(de)(de)(de)培訓(xun)(xun)有(you)點像我(wo)(wo)大學(xue)開學(xue)時期(qi)的(de)(de)(de)軍訓(xun)(xun)培訓(xun)(xun)，但又不同于那時的(de)(de)(de)輕(qing)松(song)和簡單。它要更為的(de)(de)(de)嚴酷和認真，不容我(wo)(wo)們沒有(you)一絲(si)的(de)(de)(de)放松(song)和懶散。因為我(wo)(wo)們的(de)(de)(de)崗(gang)位(wei)(wei)是二手房的(de)(de)(de)銷售崗(gang)位(wei)(wei)，這個崗(gang)位(wei)(wei)很辛(xin)苦(ku)，需要我(wo)(wo)們每(mei)天在外面東奔西跑。所以它要求我(wo)(wo)們必須要有(you)堅韌(ren)的(de)(de)(de)意志(zhi)，要有(you)強壯的(de)(de)(de)體魄。而這次的(de)(de)(de)培訓(xun)(xun)就(jiu)是用來(lai)磨練我(wo)(wo)們這些意志(zhi)的(de)(de)(de)。

　　在(zai)(zai)培(pei)訓(xun)的(de)每一天里，我們(men)都(dou)要頂著37度的(de)高溫，在(zai)(zai)太陽底下，暴曬(shai)4個(ge)(ge)小(xiao)時(shi)(shi)。上(shang)午兩個(ge)(ge)小(xiao)時(shi)(shi)，下午兩個(ge)(ge)小(xiao)時(shi)(shi)，而且是穿著長(chang)衣長(chang)褲的(de)正(zheng)裝。即(ji)使漢已經(jing)濕透了(le)(le)我們(men)的(de)衣服，我們(men)也要堅持站完這四個(ge)(ge)小(xiao)時(shi)(shi)。其他的(de)時(shi)(shi)間我們(men)都(dou)在(zai)(zai)接受軍營(ying)式訓(xun)練。有攀爬取(qu)紅旗的(de)項目，有泥濘地爬伏前進的(de)項目，還有滾輪胎的(de)項目。晚上(shang)也都(dou)是睡在(zai)(zai)野外的(de)帳(zhang)篷里，到處都(dou)是蚊子。我不知道我是怎么堅持完這七(qi)天下來(lai)(lai)的(de)，但是我很慶幸，我堅持了(le)(le)下來(lai)(lai)。

　　在(zai)這場(chang)培(pei)訓中，我結識到(dao)(dao)了(le)很多新的(de).公(gong)司伙伴。他們都是杰(jie)出的(de)優(you)秀(xiu)人才，他們來(lai)自天(tian)南地北，但是他們個個擁有良好(hao)的(de)素質和才干。我很敬佩(pei)他們，在(zai)他們身上，我看到(dao)(dao)了(le)睿智(zhi)的(de)光芒，我學習到(dao)(dao)了(le)不服輸的(de)精神(shen)，也看到(dao)(dao)了(le)團結的(de)力量(liang)。我相信(xin)在(zai)接下來(lai)的(de)工(gong)作中，我們一(yi)(yi)(yi)定能(neng)夠很好(hao)的(de)相處，配合好(hao)彼此的(de)工(gong)作，也能(neng)夠很好(hao)的(de)完(wan)成好(hao)領導布置下來(lai)的(de)每一(yi)(yi)(yi)項(xiang)工(gong)作任(ren)務。我非常(chang)期(qi)待和他們進行工(gong)作上的(de)交流(liu)和溝通，我已經(jing)迫不及待想要等(deng)到(dao)(dao)和他們一(yi)(yi)(yi)起(qi)在(zai)公(gong)司并肩作戰這一(yi)(yi)(yi)天(tian)的(de)到(dao)(dao)來(lai)。

　　雖然這段(duan)培訓(xun)時(shi)間(jian)很辛苦(ku)，但是(shi)不管這段(duan)培訓(xun)經歷是(shi)有(you)多么的(de)(de)艱辛或者(zhe)是(shi)多么的(de)(de)愉快，對我(wo)來說，都(dou)已成為我(wo)人生階段(duan)中一個無法磨滅的(de)(de)記憶(yi)。它都(dou)將激勵(li)我(wo)不斷向前的(de)(de)邁進，不斷的(de)(de)督促自己進步。

　　企業新員工入職心得體會篇10

　　我認為企業新員工入職培(pei)訓(xun)主要(yao)應該強調以下(xia)幾(ji)點：

　　一、必須給新員工講述企業的中長期的遠景規劃

　　要(yao)詳細(xi)地講述企(qi)業使命及價(jia)值文化(hua)、團隊(dui)建設等(deng)，有(you)(you)條件的(de)(de)應當將(jiang)企(qi)業的(de)(de)硬件環境(jing)用錄象給(gei)新(xin)員(yuan)工(gong)看，這樣讓員(yuan)工(gong)在(zai)進(jin)入工(gong)作狀態前對企(qi)業的(de)(de)工(gong)作、生活環境(jing)、企(qi)業使命、企(qi)業中遠(yuan)期目標(biao)及企(qi)業精神的(de)(de)精華部分有(you)(you)一個比較詳細(xi)理(li)解(jie)，要(yao)不員(yuan)工(gong)在(zai)進(jin)入工(gong)作崗位前無法找到要(yao)將(jiang)自己的(de)(de)事業交給(gei)企(qi)業的(de)(de)理(li)由，自然新(xin)員(yuan)工(gong)的(de)(de)流失率也就無法降下來。

　　二、要在新員工培訓中詳細地將企業工作流程進行比較詳細地了解

　　特別是(shi)涉及(ji)員工(gong)(gong)日常工(gong)(gong)作過程(cheng)中(zhong)需要知道的(de)(de)流(liu)(liu)程(cheng)，如請假程(cheng)序(xu)、報銷程(cheng)序(xu)、離職程(cheng)序(xu)等，當然企業所涉及(ji)的(de)(de)流(liu)(liu)程(cheng)很(hen)多，涉及(ji)到(dao)的(de)(de)崗位(wei)流(liu)(liu)程(cheng)應由部(bu)門主管進行在崗培訓（最好(hao)是(shi)在新(xin)員工(gong)(gong)入職一周(zhou)內完(wan)成），防止員工(gong)(gong)在接(jie)觸工(gong)(gong)作后(hou)不清楚工(gong)(gong)作流(liu)(liu)程(cheng)及(ji)其他相關流(liu)(liu)程(cheng)而辦事處處碰壁，工(gong)(gong)作效率提不上(shang)去，使員工(gong)(gong)產生(sheng)厭煩(fan)的(de)(de)心理，作好(hao)這方面的(de)(de)培訓是(shi)為員工(gong)(gong)營造良好(hao)工(gong)(gong)作環境的(de)(de)基礎。

　　三、福利作為企業薪酬

　　中主要(yao)(yao)項目，也是員(yuan)工特別關(guan)心(xin)的(de)部分，因此應在培訓(xun)過程(cheng)(cheng)中講清楚(chu)企業的(de)福利情(qing)況（包括種類(lei)、享(xiang)受條件及享(xiang)受的(de)程(cheng)(cheng)度(du)），雖然(ran)這方面應該在復試結(jie)束時給(gei)應聘者講清楚(chu)，但通過入職前(qian)的(de)培訓(xun)進行(xing)更詳細(xi)的(de)講解有利于員(yuan)工對企業產生(sheng)依賴，特別是對重要(yao)(yao)職位的(de)員(yuan)工很重要(yao)(yao)，這是安定員(yuan)工的(de)又(you)一(yi)關(guan)鍵。

　　四、安全生產教育

　　特(te)別是(shi)制(zhi)造企(qi)業在這方面(mian)相當重(zhong)(zhong)要，當然安(an)全教育的.內容比較多，應(ying)根據企(qi)業的實際情況編制(zhi)培訓重(zhong)(zhong)點，但(dan)不論是(shi)那(nei)種企(qi)業對(dui)消(xiao)防安(an)全及(ji)電力(li)安(an)全的培訓都很重(zhong)(zhong)要，制(zhi)造企(qi)業還應(ying)該(gai)加(jia)入(ru)器械(xie)安(an)全等，重(zhong)(zhong)點強調違章作業的危害及(ji)安(an)全防范和發(fa)(fa)生事(shi)故后(hou)如(ru)何(he)應(ying)急處(chu)理（包括逃(tao)生、報警、呼救等）以減少事(shi)故損失等，我(wo)相信經(jing)常發(fa)(fa)生工(gong)傷及(ji)其他(ta)安(an)全事(shi)故的企(qi)業是(shi)沒辦法降(jiang)低企(qi)業員工(gong)流(liu)失率的。

　　五、在培訓形式

　　培(pei)(pei)訓(xun)(xun)課(ke)時及培(pei)(pei)訓(xun)(xun)講(jiang)師的(de)(de)(de)(de)安(an)排上應當(dang)講(jiang)究，因為(wei)我(wo)在(zai)組(zu)織企業內部職工培(pei)(pei)訓(xun)(xun)的(de)(de)(de)(de)過程(cheng)中不論人(ren)數的(de)(de)(de)(de)多少，結果給我(wo)的(de)(de)(de)(de)總是(shi)錄音的(de)(de)(de)(de)效果最差，視頻其次，培(pei)(pei)訓(xun)(xun)參加(jia)者(zhe)接(jie)(jie)(jie)受(shou)效果最好的(de)(de)(de)(de)是(shi)面授(shou)（即講(jiang)師與(yu)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)參加(jia)者(zhe)面對(dui)面進行講(jiang)授(shou)），在(zai)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)的(de)(de)(de)(de)技(ji)巧方面一(yi)定要作到案例引用恰當(dang)，講(jiang)堂(tang)絕(jue)對(dui)不能死板，要不斷通(tong)過提問和(he)案例將(jiang)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)參加(jia)者(zhe)的(de)(de)(de)(de)思維(wei)(wei)帶入到講(jiang)師的(de)(de)(de)(de)思維(wei)(wei)中來，這樣(yang)(yang)他們的(de)(de)(de)(de)思維(wei)(wei)才會(hui)活躍起來（其實我(wo)也接(jie)(jie)(jie)受(shou)過人(ren)力資源管理(li)課(ke)程(cheng)的(de)(de)(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)時就感覺到自(zi)己接(jie)(jie)(jie)受(shou)的(de)(de)(de)(de)多少跟講(jiang)授(shou)者(zhe)調動自(zi)己思維(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)程(cheng)度(du)有(you)很大(da)關(guan)系）。在(zai)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)課(ke)時的(de)(de)(de)(de)安(an)排方面，我(wo)們原(yuan)先(xian)接(jie)(jie)(jie)受(shou)學校(xiao)教育的(de)(de)(de)(de)時候(hou)的(de)(de)(de)(de)課(ke)時安(an)排其實是(shi)很有(you)科學依據的(de)(de)(de)(de)，因為(wei)人(ren)的(de)(de)(de)(de)注意(yi)力集(ji)中的(de)(de)(de)(de)時間段一(yi)般不會(hui)超(chao)出60分鐘(zhong)，對(dui)單個的(de)(de)(de)(de)系統思維(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)注意(yi)程(cheng)度(du)應該不會(hui)超(chao)出90—120分鐘(zhong)，當(dang)然我(wo)這樣(yang)(yang)說是(shi)因為(wei)我(wo)在(zai)組(zu)織培(pei)(pei)訓(xun)(xun)過程(cheng)中培(pei)(pei)訓(xun)(xun)參與(yu)者(zhe)在(zai)兩(liang)個小(xiao)時內接(jie)(jie)(jie)受(shou)的(de)(de)(de)(de)比(bi)較好，但超(chao)出兩(liang)個小(xiao)時的(de)(de)(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)就會(hui)隨時間的(de)(de)(de)(de)延(yan)長而不斷降低。

　　在(zai)培(pei)訓(xun)(xun)講師的安(an)排上一定是對所培(pei)訓(xun)(xun)的項目具(ju)有相(xiang)當的理(li)解，否則(ze)是沒辦法組織培(pei)訓(xun)(xun)的。

　　企業新員工入職心得體會篇11

　　人的(de)(de)(de)一(yi)(yi)生(sheng)就像城市(shi)中(zhong)的(de)(de)(de)公交(jiao)車(che)，有(you)許許許多(duo)多(duo)的(de)(de)(de)驛(yi)站(zhan)，每到一(yi)(yi)個(ge)(ge)驛(yi)站(zhan)就意味著(zhu)一(yi)(yi)個(ge)(ge)新的(de)(de)(de)征程。懷著(zhu)自己(ji)美好(hao)的(de)(de)(de)希(xi)望和(he)從(cong)零開(kai)(kai)始的(de)(de)(de)心(xin)態，我(wo)加入了(le)中(zhong)石化天然氣川(chuan)氣東送管道分公司(si)這(zhe)樣一(yi)(yi)個(ge)(ge)充滿生(sheng)機活(huo)力的(de)(de)(de)團隊(dui)中(zhong)，開(kai)(kai)始了(le)我(wo)的(de)(de)(de)一(yi)(yi)個(ge)(ge)新的(de)(de)(de)征程，也是(shi)在(zai)這(zhe)樣的(de)(de)(de)一(yi)(yi)個(ge)(ge)全新的(de)(de)(de)開(kai)(kai)始中(zhong)，迎(ying)來了(le)維持兩個(ge)(ge)多(duo)月的(de)(de)(de)新員工入職培訓(xun)。這(zhe)次培訓(xun)的(de)(de)(de)內容主(zhu)要有(you)軍訓(xun)、企業文化介紹(shao)、公司(si)領導講座、各(ge)部門負責人講授(shou)(shou)有(you)關(guan)規章(zhang)制度和(he)自身經驗的(de)(de)(de)傳授(shou)(shou)、教授(shou)(shou)講座、天然氣管道防腐知(zhi)識等等，雖然整(zheng)個(ge)(ge)培訓(xun)的(de)(de)(de)時間(jian)并不(bu)長(chang)，但在(zai)這(zhe)短(duan)短(duan)的(de)(de)(de)兩個(ge)(ge)多(duo)月經歷中(zhong)，我(wo)的(de)(de)(de)知(zhi)識得到了(le)更新、團隊(dui)精(jing)神得到了(le)提高(gao)、情操得到了(le)陶冶，使(shi)我(wo)受益匪淺、深有(you)體會。

　　通過(guo)這(zhe)短(duan)短(duan)的兩個(ge)月的培(pei)訓(xun)(xun)我(wo)不僅收(shou)獲了友誼(yi)，而(er)且還學到了很多(duo)的知識(shi)(shi)。通過(guo)對(dui)這(zhe)次培(pei)訓(xun)(xun)，使我(wo)意識(shi)(shi)到要在以(yi)(yi)后(hou)的工作中有好(hao)的發展(zhan)，必須做好(hao)以(yi)(yi)下幾個(ge)方面：

　　1、認同公司(si)的企業文化和核心理念。

　　企業文(wen)化(hua)是一(yi)個公司發展壯大的根基。我們選擇(ze)一(yi)個公司，從(cong)某種意義上說就是選擇(ze)一(yi)種企業文(wen)化(hua)，所以我們必須要認同(tong)它(ta)的企業文(wen)化(hua)和核心(xin)(xin)理(li)念(nian)。一(yi)個公司如果(guo)沒有(you)一(yi)個它(ta)所堅持的文(wen)化(hua)和核心(xin)(xin)理(li)念(nian)，必定(ding)不能長久(jiu)的發展下去，必定(ding)會(hui)在(zai)社會(hui)發展的大潮中被淘汰。

　　2、盡快完成角色轉換。

　　對剛(gang)剛(gang)踏上(shang)工作崗位的(de)我們來說，如(ru)何更(geng)快的(de)完成角色的(de)轉(zhuan)換(huan)是非常重要和(he)迫切的(de)問(wen)題(ti)。走(zou)上(shang)社會(hui)之后(hou)，環境(jing)、生活習慣都會(hui)發生很大的(de)變化。如(ru)果不能盡快適應，仍然(ran)把自己(ji)當學生看待，必(bi)定會(hui)被殘酷的(de)社會(hui)所淘(tao)汰。既然(ran)走(zou)上(shang)了社會(hui)，就(jiu)要以一個公(gong)司員工的(de)身份要求(qiu)自己(ji)，嚴格遵守公(gong)司的(de)各項規章制度，而不能再像在學校時(shi)那(nei)樣自由(you)散漫。

　　3、有責任心和好(hao)的執行力。

　　要做到忠于公司(si)，一(yi)(yi)心(xin)一(yi)(yi)意的(de)(de)(de)(de)為(wei)公司(si)工作，就必須要有極強的(de)(de)(de)(de)責任心(xin)，要有一(yi)(yi)種主(zhu)人(ren)翁的(de)(de)(de)(de)態度。只(zhi)要把自己放(fang)在主(zhu)人(ren)的(de)(de)(de)(de)位置，真正以公司(si)為(wei)家，才能對(dui)公司(si)絕對(dui)的(de)(de)(de)(de)忠誠，也才會(hui)有最(zui)大(da)的(de)(de)(de)(de)工作熱情。而好的(de)(de)(de)(de)執行(xing)力(li)是一(yi)(yi)個團隊、公司(si)成(cheng)功(gong)的(de)(de)(de)(de)關鍵。只(zhi)有執行(xing)力(li)提升了，才能提高工作效(xiao)率，創(chuang)造更(geng)多的(de)(de)(de)(de)`價值。我(wo)們對(dui)上司(si)要本著“堅決(jue)服從，靈活處(chu)理”的(de)(de)(de)(de)態度，在有好的(de)(de)(de)(de)執行(xing)力(li)的(de)(de)(de)(de)同時(shi)力(li)爭更(geng)好更(geng)快的(de)(de)(de)(de)完成(cheng)任務。

　　4、要(yao)有扎實認真的工作態度。

　　作為唯一(yi)(yi)(yi)帶領中國(guo)男(nan)足(zu)闖入世界杯決賽的主教(jiao)練，米盧(lu)最常說的一(yi)(yi)(yi)句話叫做“態度決定一(yi)(yi)(yi)切(qie)”。一(yi)(yi)(yi)個人能否成功，很多時候在于是否有扎實(shi)認(ren)真的態度，而能力卻可能是次要的。

　　5、要加強同事之間的溝(gou)通，努力提高團隊精神。

　　在(zai)培訓學習中，我(wo)深(shen)深(shen)地體會到人(ren)與人(ren)之(zhi)間(jian)的(de)溝通(tong)、同(tong)事(shi)之(zhi)間(jian)的(de)相(xiang)互學習和團隊精(jing)神是我(wo)們工作(zuo)(zuo)取勝的(de)關鍵。在(zai)我(wo)們今后的(de)實際工作(zuo)(zuo)中，無論自己從事(shi)哪(na)個行業(ye)，哪(na)個崗位，都(dou)離(li)不開(kai)同(tong)事(shi)之(zhi)間(jian)的(de)配合，因為一滴(di)水只有在(zai)大海中才能(neng)生存。既然需要配合，那么就(jiu)必(bi)須溝通(tong)，只有不同(tong)部門之(zhi)間(jian)、同(tong)時之(zhi)間(jian)相(xiang)互溝通(tong)、相(xiang)互配合、團結一致，才能(neng)提(ti)高工作(zuo)(zuo)效率，進步更快。

　　6、低調做事，高調做人。

　　作(zuo)為剛剛走(zou)出校門的大學生(sheng)，我們(men)(men)沒(mei)有任(ren)何的工(gong)作(zuo)經(jing)驗，應該多虛心向別(bie)人請教(jiao)。每個人都有他的優點和(he)(he)長處，公司的任(ren)何員工(gong)都可(ke)以成為我們(men)(men)的老師(shi)。只要我們(men)(men)有虛心學習的態度，就可(ke)以從他們(men)(men)那兒學到很多在學校不曾學到的知(zhi)識。而這(zhe)些(xie)知(zhi)識對自己以后的工(gong)作(zuo)和(he)(he)發(fa)展必定(ding)會(hui)起到積極的作(zuo)用。到了工(gong)作(zuo)上，我們(men)(men)就必須表現(xian)出高調、積極的一面，對自己應該做的應該毫(hao)不猶豫地(di)承擔責(ze)任(ren)。

　　培訓雖然結束了，但(dan)是(shi)領導們(men)殷(yin)切的教誨(hui)將永遠銘記于我們(men)每一(yi)個(ge)(ge)新(xin)員(yuan)工(gong)(gong)的心里，為我們(men)能盡早適應以后的工(gong)(gong)作(zuo)奠(dian)定了基礎(chu)。讓(rang)我們(men)重新(xin)對自(zi)己的人生坐(zuo)標有了定位。無(wu)論做什(shen)么(me)都應該(gai)腳踏實地，一(yi)步一(yi)個(ge)(ge)腳印(yin)。

　　在(zai)此非常感(gan)謝(xie)公(gong)司領導給(gei)了我們新員工的(de)這次培訓，我會(hui)將在(zai)培訓中學到的(de)、體會(hui)到的(de)進行(xing)再消化和(he)融會(hui)到今后(hou)(hou)的(de)工作實(shi)踐中去，同(tong)時(shi)在(zai)把自(zi)己優越的(de)方面展現給(gei)公(gong)司外(wai)，我還會(hui)時(shi)刻保持(chi)高昂的(de)學習激情，不斷地補充知識和(he)努力改變自(zi)己的(de)不足，使(shi)自(zi)己成(cheng)為(wei)一(yi)名適應公(gong)司發展需要的(de)優秀員工。最后(hou)(hou)我希望各位新員工和(he)我一(yi)起來證明一(yi)份(fen)耕耘(yun)一(yi)份(fen)收獲(huo)的(de)道理；和(he)我一(yi)起奮進，去感(gan)受成(cheng)功后(hou)(hou)的(de)自(zi)豪；讓我們齊(qi)心協力，為(wei)xx分公(gong)司更(geng)加(jia)輝煌的(de)明天而奮斗(dou)。

　　企業新員工入職心得體會篇12

　　今天舉行了(le)《新(xin)員(yuan)工(gong)入職(zhi)培(pei)(pei)訓》，整體效果還不錯。通知(zhi)到(dao)的每一(yi)位(wei)員(yuan)工(gong)都到(dao)了(le)，雖然有(you)些人(ren)遲到(dao)了(le)點(dian)，但還是來齊了(le)，一(yi)共(gong)到(dao)了(le)十(shi)八(ba)個(ge)人(ren)。培(pei)(pei)訓課程(cheng)一(yi)共(gong)講(jiang)了(le)兩個(ge)小時(shi)，自己(ji)都沒有(you)預(yu)料到(dao)能講(jiang)這么久。按(an)我(wo)的預(yu)測，不會超過一(yi)個(ge)小時(shi)。

　　這次培(pei)訓(xun)，采取(qu)的(de)(de)(de)是(shi)圓桌討論式這種(zhong)比較輕松的(de)(de)(de)授課(ke)方式，通過人(ren)人(ren)參與、各個發(fa)言的(de)(de)(de)行式來(lai)培(pei)訓(xun)的(de)(de)(de)。人(ren)人(ren)發(fa)言的(de)(de)(de)好處，一(yi)是(shi)要(yao)調動大(da)家的(de)(de)(de)積極性，產生(sheng)互動;二是(shi)要(yao)集中大(da)家的(de)(de)(de)注意力。新員(yuan)工(gong)入職培(pei)訓(xun)的(de)(de)(de)主(zhu)要(yao)目的(de)(de)(de)是(shi)讓新員(yuan)工(gong)了(le)解企業(ye)(ye)、感受企業(ye)(ye)文化，更快(kuai)的(de)(de)(de)融(rong)入到企業(ye)(ye)這個大(da)家庭中。授課(ke)的(de)(de)(de)主(zhu)要(yao)目的(de)(de)(de)是(shi)了(le)解企業(ye)(ye)，而不是(shi)通常(chang)的(de)(de)(de)知(zhi)識性授課(ke)，所以要(yao)給(gei)員(yuan)工(gong)一(yi)個比較輕松的(de)(de)(de)企業(ye)(ye)氛(fen)圍(wei)，讓他(ta)們感知(zhi)到企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)前景光明，管理規范，對待員(yuan)工(gong)明主(zhu)的(de)(de)(de)和諧氛(fen)圍(wei)。

　　這次培(pei)訓(xun)比較好的(de)(de)(de)(de)地方有(you)四點(dian)，一(yi)(yi)是和(he)員工(gong)的(de)(de)(de)(de)互動不(bu)錯，這得益于前(qian)兩晚(wan)上(shang)(shang)看了(le)(le)崔冰的(de)(de)(de)(de)員工(gong)培(pei)訓(xun)視(shi)頻;二是克(ke)服了(le)(le)膽(dan)怯的(de)(de)(de)(de)心理(li)，剛開(kai)始心里有(you)些緊張的(de)(de)(de)(de)，但(dan)越講就(jiu)越放開(kai)了(le)(le)，我(wo)戰(zhan)(zhan)勝了(le)(le)自己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)膽(dan)怯心理(li)。其實，人(ren)(ren)們(men)說的(de)(de)(de)(de)沒有(you)錯，人(ren)(ren)最難戰(zhan)(zhan)勝的(de)(de)(de)(de)是自己(ji)(ji)，只要你戰(zhan)(zhan)勝了(le)(le)自己(ji)(ji)，跨(kua)過了(le)(le)自己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)這道坎，再大的(de)(de)(de)(de)困難也可(ke)以克(ke)服。我(wo)跨(kua)過了(le)(le)自己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)道小小的(de)(de)(de)(de)坎;三(san)是不(bu)再照本(ben)宣科，很多地方都(dou)展(zhan)開(kai)講了(le)(le)，自己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)課前(qian)準備得還不(bu)錯。以后(hou)的(de)(de)(de)(de)新員工(gong)入職培(pei)訓(xun)我(wo)可(ke)以做好，而且，我(wo)相(xiang)信我(wo)會越做越好的(de)(de)(de)(de)。四是我(wo)事先拿了(le)(le)一(yi)(yi)份人(ren)(ren)員名單(dan)，請人(ren)(ren)回(hui)答問題的(de)(de)(de)(de)時(shi)候，基本(ben)能叫(jiao)出(chu)每一(yi)(yi)位培(pei)訓(xun)者的(de)(de)(de)(de)名字，除了(le)(le)保安和(he)園(yuan)林(lin)有(you)一(yi)(yi)個叫(jiao)不(bu)出(chu)來(lai)之外，都(dou)能名字和(he)人(ren)(ren)對(dui)上(shang)(shang)號(hao)。

　　直呼人(ren)的(de)名字有(you)個好處，可以讓人(ren)有(you)種(zhong)被重視的(de)感覺，尤其(qi)是保(bao)安、保(bao)潔人(ren)員，能夠感受到公(gong)司對他們的(de)關(guan)注。

　　雖(sui)然這次有(you)(you)了很大(da)(da)(da)的(de)(de)'進步，但也存在很多不(bu)足，主(zhu)要為以(yi)下(xia)四點(dian)：一(yi)(yi)是(shi)(shi)(shi)普通(tong)話不(bu)夠(gou)標準，這是(shi)(shi)(shi)我非常(chang)應該注意的(de)(de)地(di)方，再好的(de)(de)培訓內容，如果你的(de)(de)普通(tong)話不(bu)標準，也還(huan)是(shi)(shi)(shi)帶點(dian)鄉(xiang)土氣息的(de)(de)，我以(yi)后我找方法去改正;二(er)是(shi)(shi)(shi)時間控制(zhi)的(de)(de)不(bu)太好，一(yi)(yi)共講(jiang)了兩個小時，我自(zi)己都沒有(you)(you)意識(shi)到，中場也沒讓大(da)(da)(da)家休息一(yi)(yi)下(xia)，導致到最(zui)后，有(you)(you)個別人(ren)有(you)(you)些思(si)想(xiang)不(bu)太集(ji)中了;三是(shi)(shi)(shi)自(zi)己的(de)(de)知識(shi)面還(huan)是(shi)(shi)(shi)不(bu)夠(gou)廣，有(you)(you)些東西還(huan)是(shi)(shi)(shi)講(jiang)得不(bu)夠(gou)透(tou)徹，以(yi)后還(huan)要拓寬自(zi)己的(de)(de)知識(shi)面，講(jiang)得更深入一(yi)(yi)點(dian);四是(shi)(shi)(shi)自(zi)己激(ji)(ji)情(qing)(qing)不(bu)夠(gou)，還(huan)沒有(you)(you)很好的(de)(de)調(diao)動大(da)(da)(da)家的(de)(de)積極性(xing)。以(yi)后，要引入一(yi)(yi)些小故事(shi)，影響他(ta)人(ren)，多看一(yi)(yi)些營銷、推廣、成功學、激(ji)(ji)勵等方面的(de)(de)視頻，向他(ta)們學習(xi)如何感染他(ta)人(ren)，把(ba)自(zi)己的(de)(de)激(ji)(ji)情(qing)(qing)傳遞給他(ta)人(ren)。

　　要想做(zuo)好(hao)一(yi)名管理(li)者(zhe)，尤(you)其是人(ren)力(li)資源管理(li)者(zhe)，就(jiu)一(yi)定(ding)要擅于培(pei)(pei)訓(xun)，要達到專職培(pei)(pei)訓(xun)師的(de)(de)水平(ping)。在以后(hou)的(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun)課程中，我還要不斷(duan)的(de)(de)總結經驗和教訓(xun)，拓展自己的(de)(de)知(zhi)識面，做(zuo)好(hao)每一(yi)次(ci)培(pei)(pei)訓(xun)，戰勝(sheng)自己的(de)(de)每一(yi)個(ge)坎。

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