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員工工作保證書

時間:2021-05-30 16:08:29 保證書 我要投稿
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員工工作保證書

  隨著社會不斷地進步,保證書的使用成為日常生活的常態,保證書具有單方的特證。那么,保證書到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的員工工作保證書,僅供參考,大家一起來看看吧。

員工工作保證書

員工工作保證書1

  尊敬的領導:

  我懷著萬分懺悔的心情向你遞交這份保證書,在與您的交談和教誨中,我深刻地認識到了在工作中的不負責任,我不應該在工作時間娛樂玩手機,在聽完您的教誨后,想到的唯一一句話就是“知錯能改善莫大焉”。也感謝領導給我一個改過自新,并重新認識自己的機會。

  多年來,我在公司領導和同事的教誨和幫助下,我在不斷的成長,也在不段的犯錯誤。在公司以一位老員工并沒有起來帶頭作用,我深感慚愧。所以感謝大家對我在即將過去一年之中屢屢犯下的錯誤和給工作帶來的不便給予我的包容。在包容中,我也看到了一個公司一個集體在發展過程中團結的重要性。真的很謝謝大家。

  在以后的日子里,我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負責,盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹形象,內樹素質,不斷開拓創新,讓大家看到一個不一樣的自己。懇請領導和同志們給予監督。如果在外有犯影響公司形象,在公司違犯公司規章制度的行為。敬請公司嚴厲處分,絕無怨言。

  這是我第一次寫合保證,我也堅信這是最后一次。

  保證人:

  日期:

員工工作保證書2

總經理:

  為酒店試營業期間主要工作任務總體要求,我代表部全體員工:

  1、認識,思想,對員工動員,認識到工作的性和的緊迫性,嚴密組織,堅決酒店的當前工作任務,,科學安排人員和,責任到人,克服,服務和工作兩不誤,工作。

  2、承擔的職責和任務,層層分解,對每個班組、崗位制定出工作進度配檔表,對的組織機構框架、人員崗位職責、任職要求、工作范圍內容、工作流程和標準管理制度細致起草編寫,按要求編寫出符合的文本,并內部評審。

  3、對各設備實施盤查檢查,不放過故障點,查處問題和隱患,所有設備實施無故障運行狀態,并起設備實施臺賬和檔案。

  4、組織員工星級標準等內容的培訓學習,星標要求,星級意識和標準意識,崗位練兵,熟練各崗位人員服務技能和技巧,管理和服務,每項服務接待工作。

  5、在掀起爭優創先活動,多樣、內容多彩的主題活動,比誰的服務好、意識強、工作、標準高,爭先、創先、率先,工作,打造一支一流的員工隊伍,一流的工作業績,在酒店內工作走早最前列,為酒店的發展擁有,迎接酒店的正式開業。

  請總經理和全體員工監督。

  部經理

  年月日

員工工作保證書3

  管理能力對于一個主管而言,與專業能力是相對的。管理能力是一項綜合能力,需要有指揮能力,決斷能力,溝通協調能力,專業能力,工作分配能力等等。管理能力更多的'是在我們日常工作當中不斷積累的經驗,因此就要求我在工作中要不斷的學習、創新。

  一、加強做好上下級的溝通工作

  所謂溝通,是指疏通彼此的意見。即跨部門間的溝通和本部門內的溝通。酒店是一個整體,你所領導的部門是整體中的一分子,必然會與其他部門發生聯系,溝通也就必不可少。溝通的目的不是誰輸誰贏的問題,而是為了解決問題,解決問題的出發點是酒店利益,部門利益服從酒店利益。部門內的溝通也很重要,下屬工作中的問題,下屬的思想動態,甚至下屬生活上的問題,作為主管需要了解和掌握,去指導,去協助,去關心。在工作中,溝通這一環節也尤為重要,特別是要掌握好溝通技巧。溝通是雙向的,不僅僅是你對下級的關心和鼓勵,也是下級像你反饋意見的另一種途徑,在溝通中,雙方可以放松身心的去交流,這樣更利于工作的展開,收益也會更大溝通過程中要學會善于傾聽,傾聽下屬的意見和建議,更加加深了解,以便在以后的人員調配中能做到人盡其才,人盡其職。

  二、監督、指導、協調各部門日常工作

  1、監督指導前臺服務質量,配合前臺客房銷售控制工作,提高客房出租率和經濟收入。

  2、監督、指導、協調客房部的日常工作,為住客提供規范化、程序化、制度化的優質服務。

  3、定期檢查酒店內部的設施設備及各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費。

  4、巡視各樓層及公共區域,檢查員工的工作態度、工作表現,確保優質的服務和設備的完好、

  5、指導各部門主管及領班的工作效率,糾正偏差,加強部門之間的工作關系。

  6、經常與各部門主管及領班進行溝通,了解賓客對本賓館的各項意見,能夠讓顧客提高滿意度。

  7、督導各級領班人員,對下屬人員的工作態度,及培訓內容。

  8、與工程部門聯絡對客房的各項維修及保養提出意見,制定客房定期維修方案和能源節約方案、

  9、監督配合保安部檢查消防器具,做好防火、防盜等安全工作。

  三、要在工作中不斷的學習,不斷地充實自己

  當今的社會是學習型的社會,對于我們每個人也必須是以學習型為主體。要在工作中汲取經驗,不斷地自我提高。只有不斷地學習才不會固步自封,才會在工作中不斷地創新才會給自己和酒店帶來更豐厚的收獲。

  我在今后工作中必當牢記此承諾。不斷進取,充實自己,為酒店的業績提升貢獻自己的綿薄之力。

  承諾人:

  承諾日期:

員工工作保證書4

  本人作為班組的員工,自愿接受本班組和車間管理,并鄭重承諾,在工作中嚴格履行以下職責和義務:

  1、嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項安全規章制度和安全管理規定,積極參加本單位組織的各項安全活動。

  2、自愿接受公司、車間、班組等各級安全教育和業務技能培訓,努力提高自身安全意識及工作業務技術水平,做到“不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害”。

  3、工作中自覺遵守本崗位的《安全技術操作規程》,認真按規程和安全要求進行操作,做到不違章、不蠻干、不冒險作業。

  4、正確佩戴和使用勞動防護用品,按要求使用和維護本崗位的安全防護設施。

  5、熟悉崗位安全操作規程,掌握崗位安全技能,知道崗位存在的危險性,會采取預防措施和應急方法。

  6、積極參加班組事故隱患檢查和整改工作,工作中發現事故隱患或者其他危險(危害)因素,立即向上報告,并配合班組和車間進行解決。

  7、發現生產安全事故時,及時向上報告,并積極參與事故應急救援工作,在救援中服從上級指揮。

  8、切實做好自身安全防護工作,注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車的安全。

  如在生產作業嚴重違反安全生產的有關規定,本人將自愿接受分公司、車間、班組的處罰,并承擔相應后果。

  員工(簽字):

  班組:

  車間:

員工工作保證書5

公司領導/同事:

  你們好!

  我在XX公司從事絲印工作,是公司的關鍵崗位,本人承諾:

  1、遵守公司規章制度,履行崗位職責,服從公司工作安排;

  2、在今后的工作中,堅持以認真負責的工作態度,嚴格按照公司制定的作業指導書【SOP】/作業參數【SIP】/相關文件要求進行生產,絕不私改違規的絲印機臺參數,嚴格按操作規程作業;

  3、為生產合格良品,在作業制程中按規定自檢;

  4、按照保密規定及原則,不得泄露公司機密

  5、本人愿意接受公司領導、同事和QPA稽核的監督,如有違反,本人愿意接受公司處理,并承擔相應責任。

  以上承諾作為我本人在今后工作中的剛性標尺,約不違背!

  保證人:XX

員工工作保證書6

  本人工作崗位:XXX

  本人所在部門:XXX

  一、本人在履行崗位職責前,向學校和所在部門鄭重保證如下:

  1、本人能認真學習了國家有關安全的法律、法規,電力集團公司《安全生產工作規定》和《安全生產工作獎懲規定》。

  2、本人能認真學習學校制定的《省電力技工學校安全生產工作獎懲細則》、《省電力技工學校習慣性違章處罰考核管理辦法》、《省電力技工學校安全生產工作細則》、《省電力技工學校交通運輸及交通安全管理制度》等相關安全制度并熟悉學校的安全生產目標。

  3、本人能清楚并掌握本崗位職責范圍內的辦公設備、辦公室門窗、辦公區域防護設施、消防設施的安全要求,工作人員的安全要求。

  4、本人原意遵守學校制定安全制度、實施細則,自覺接受學校相關安全制度、實施細則的約束。

  5、本人力爭做到“我不傷害自己,我不傷害他人,我不被他人傷害,我保護他人不受傷害”和“在我身邊無事故,我在崗位無差錯”。

  二、如違反相關安全制度、實施細則,給學校造成經濟損失或信譽損害的,愿按學校管理制度接受處置。

  三、以上保證請所在部門和學校監督。

  保證人XXX

  保證人所在部門(蓋章)

  工作崗位: XXX

  部門領導(簽字):

  20xx年X月XX日

員工工作保證書7

  單位領導:

  您們好!

  我在**公司工作已有近兩年的時間。在這期間我主要做**的工作,**崗需要和客戶接觸的特點,讓我懂得了客戶服務的真正含義。現在我主要負責**工作,需要每天給客戶打電話清理以往的未決案件,和**相比**很少和客戶直接接觸,而是通過打電話溝通,這不僅需要有很好的溝通能力和技巧,還要有更強的服務意識與服務精神。****年,在公司大力開展“理賠服務年”活動之際,為了能更好的做好我的工作、更好的服務保戶,對我今后的工作做以下保證:

  第一,要尊重領導,團結同事,努力創造一個團結和睦的集體。

  第二,要自覺學習業務,學習公司的有關精神,時刻不忘自己工作和思想上覺悟的'提高。

  第三,要時刻不忘自己的責任,要盡職盡責的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。

  第四,自愿遵守公司制訂的各項規章制度。

  第五,做到對于公司專業知識工作流程熟悉掌握,熟練操作。

  第六,做好自己本職工作,管理好自己區域,積極完成各項上級分配下來的工作。

  第七,對待保戶要做到不說不尊重之語,不說不友好之語,不說不耐煩之語,不說不客氣之語,保證做到零投訴。

  第八,樹立強烈的服務意識,富有進取和創新精神。

  各位領導,以上是我的保證書,希望各位領導監督我。

  保證人:XXX

  20xx年X月XX日

員工工作保證書8

尊敬的領導:

  今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我上班的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心. 我非常羞愧,平時對這件事的認識不深,導致這件事的發生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了公司(廠)規定,再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。做為公司一員工,應該遵守公司規定,服從組織,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利于公司的廠風建設 領導是多么重視廠風和紀律.而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我的要求,并保證不會(有類似)的事情發生.望領導給我改過自新的機會.通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領導對我這次深刻的教育。

  望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

  您的屬下

  XXX 年月日

員工工作保證書9

尊敬的領導:

  我懷著萬分懺悔的心情向你遞交這份保證書,在與您的交談和教誨中,我深刻地認識到了在工作中的不負責任,給公司和自身以后的發展造成的嚴重影響。在聽完您的教誨后,想到的唯一一句話就是“知錯能改 善莫大焉”。也感謝領導給我一個改過自新,并重新認識自己的機會。

  歲末年尾。在即將過去的一年當中,我在公司領導和同事的教誨和幫助下,我在不斷的成長,也在不段的犯錯誤。在公司以一位老員工并沒有起來帶頭作用,我深感慚愧。所以感謝大家對我在即將過去一年之中屢屢犯下的錯誤和給工作帶來的不便給予我的包容。在包容中,我也看到了一個公司一個集體在發展過程中團結的重要性。真的很謝謝大家。

  接下來的日子里,我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負責,盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹形象,內樹素質,不斷開拓創新,讓大家看到一個不一樣的自己。在新的一年工作當中,懇請領導和同志們給予監督。如果在外有犯影響公司形象,在公司違犯公司規章制度的行為。敬請公司嚴厲處分,絕無怨言。

  這是我第一次寫合保證,我也堅信這是最后一次。

  您的屬下

  XXX 年月日

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