企業文化活動策(ce)劃方案

　　為了確保事(shi)情或工作扎(zha)實開展(zhan)，常常需要預先準備方(fang)案，方(fang)案可以對(dui)一(yi)(yi)個(ge)行動明確一(yi)(yi)個(ge)大(da)(da)概的(de)方(fang)向。方(fang)案應(ying)該怎么制定呢(ni)？下面是小編幫大(da)(da)家整理的(de)企業文化(hua)活動策(ce)劃方(fang)案，希望對(dui)大(da)(da)家有所幫助。

企業文化活動策劃方案1

　　一、公司期刊策劃方案

　　為了(le)全面展示公司(si)(si)員工的風采，對內(nei)傳承企業(ye)精神，對外(wai)傳播公司(si)(si)企業(ye)文化，進一步推進公司(si)(si)品牌建設，增強企業(ye)的核心(xin)競(jing)爭(zheng)力，特(te)制訂(ding)本方案。

　　（一）、目的

　　1、公司期(qi)刊(kan)是(shi)(shi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)化(hua)(hua)推廣(guang)的(de)載體，也是(shi)(shi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)化(hua)(hua)的(de)外部形(xing)式(shi)。企(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)化(hua)(hua)的(de)演(yan)進(jin)過程，很大意義上是(shi)(shi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)對自身歷史(shi)和(he)(he)未來的(de)不(bu)斷闡(chan)釋和(he)(he)描(miao)繪的(de)過程。而(er)這種闡(chan)釋和(he)(he)描(miao)繪不(bu)可能僅(jin)僅(jin)停留在口(kou)頭傳播的(de)形(xing)式(shi)上，它必(bi)須以文(wen)字的(de)形(xing)式(shi)“固化(hua)(hua)”，才能持(chi)續并廣(guang)泛傳播。企(qi)業(ye)(ye)(ye)期(qi)刊(kan)是(shi)(shi)伴隨(sui)企(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)化(hua)(hua)演(yan)進(jin)的(de)一個舞(wu)臺，也是(shi)(shi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)化(hua)(hua)演(yan)進(jin)的(de)一個歷史(shi)記(ji)錄。

　　2、期刊對內是宣(xuan)揚企業文化，讓(rang)員工逐(zhu)漸了解并融入，日益形(xing)成恒亞的(de)(de)文化氛圍，提高(gao)員工凝(ning)聚(ju)力；同時讓(rang)公司員工共同參與，了解公司，這是品牌建(jian)設的(de)(de)內部工作；通過員工的(de)(de)認同，以員工之(zhi)口對外宣(xuan)傳(chuan)公司形(xing)象(xiang)。

　　3、期(qi)刊(kan)對(dui)外(wai)除(chu)了宣(xuan)揚企(qi)業(ye)(ye)文(wen)化外(wai)，更直接(jie)地宣(xuan)傳(chuan)了企(qi)業(ye)(ye)。通過期(qi)刊(kan)內容(rong)，宣(xuan)揚公(gong)司(si)項(xiang)目(mu)動態、員工風采，打造(zao)并提(ti)升企(qi)業(ye)(ye)美譽度(du)，也是公(gong)司(si)品牌對(dui)外(wai)宣(xuan)傳(chuan)的一(yi)個有效途徑(jing)。

　　（二）、期刊的(de)宗旨定位

　　1、對外(wai)樹立企業(ye)形象，營造良好(hao)的外(wai)部(bu)環境。

　　2、對內宣傳公司文化(hua)，展(zhan)示公司的優秀風貌，吸引優秀人才(cai)等(deng)。

　　（三(san)）、版面規劃及基本內(nei)容

　　1、刊首：

　　1）、刊(kan)首寄語：創刊(kan)號為發刊(kan)詞或(huo)總經理致詞，以(yi)后(hou)每月可根(gen)據公司(si)的(de)(de)新(xin)舉措（政策）或(huo)行業的(de)(de)新(xin)動向，適當的(de)(de)發表看法或(huo)提出(chu)問(wen)題，對員工起(qi)到思(si)想上的(de)(de)引導(dao)或(huo)激勵作用（每期一篇）

　　2、資訊

　　2）、公(gong)(gong)司(si)動(dong)態(tai)：即公(gong)(gong)司(si)新聞(wen)，公(gong)(gong)司(si)內部發(fa)生的(de)重大事件(jian)的(de)報道(dao)，或(huo)是公(gong)(gong)司(si)新出臺的(de)對(dui)員工有益的(de)新政策的(de)報道(dao)等（每期多則新聞(wen)稿或(huo)圖片新聞(wen)）

　　3、企業文化

　　3）、企業(ye)文(wen)化活(huo)動：對公(gong)司計劃開展(zhan)的企業(ye)文(wen)化活(huo)動進行報道宣傳（包括已實施(shi)落實的和(he)下月(yue)計劃實施(shi)的),為公(gong)司每月(yue)過生日(ri)的員工(gong)刊登祝福（每期一篇）

　　4、員工天地

　　4）、向一(yi)線員工(gong)(gong)致敬：由(you)于公(gong)司行業的特殊(shu)性，應體現公(gong)司對一(yi)線員工(gong)(gong)的強烈關懷與尊敬：由(you)一(yi)線員工(gong)(gong)自由(you)撰稿，內容可(ke)體現員工(gong)(gong)日(ri)常生活(huo)，投稿時(shi)需提(ti)供(gong)相應圖片（每期一(yi)則）

　　5）、團隊風采：以圖片展(zhan)示為主，輔以簡單(dan)的(de)文字說明，展(zhan)示各部門的(de)風采，并烘托出(chu)愉悅的(de)生活，開心的(de)工作這一主題（每期(qi)多張圖片）

　　5、健康廣角

　　6）、養生之路(lu)：注重實(shi)用性的養生知識介紹，尤其是食療保健(jian)、運動等（每期一(yi)篇）。

　　6、員工隨筆

　　7）、提倡員(yuan)工的原創稿件，話(hua)題不限（涉(she)及員(yuan)工工作及生活感(gan)悟、旅(lv)游情(qing)趣、情(qing)感(gan)歷程等），只(zhi)要是員(yuan)工的親身(shen)經歷或(huo)感(gan)受且(qie)思(si)想積極健康的即可（每期3-4篇）

　　（四）、出版周(zhou)期：1個月(yue)，每月(yue)的第一個星期內出版。

　　（五）、稿源渠道

　　1、充足的稿(gao)源是(shi)報紙的保證，主(zhu)要(yao)由公司員工供稿(gao)、提供線索、優秀國內(nei)外文(wen)章摘(zhai)編等方面入手解(jie)決問題；

　　2、員工自覺投(tou)(tou)稿：提(ti)倡原創，文(wen)體、字數不限，投(tou)(tou)稿對象、投(tou)(tou)稿時(shi)間不限；

　　3、約稿(gao)：主動與(yu)文筆良好(hao)的(de)員工約稿(gao)；

　　4、轉(zhuan)載部分(fen)國內外經典(dian)名著片(pian)段；

　　（六）、投稿激(ji)勵

　　1、行(xing)業(ye)動態、哲理性文章等轉載的作品，不論題材、字數，一經征(zheng)用，每篇10元(yuan)；

　　2、原創(chuang)詩歌、散文，一經征用，每(mei)(mei)篇30元，圖(tu)片每(mei)(mei)張5元；

　　3、新聞(wen)稿件、其他(ta)原(yuan)創作品等，每(mei)100字(zi)10元(yuan)稿費(fei)，不(bu)(bu)足100字(zi)部(bu)分忽略不(bu)(bu)計，每(mei)篇(pian)文章封頂稿費(fei)100元(yuan)。

　　（七）、工(gong)作職責(ze)

　　1、行政部：期刊的'主辦部門，主要負責稿(gao)件的收集、審核、文字編(bian)排等。

　　2、銷售部：負責(ze)項目(mu)動態營銷活動等宣傳稿及圖(tu)片的(de)提供。

　　3、公司各部門：負有積極配(pei)合的(de)義務(wu)。

　　（八）、期刊的發行

　　1、發行方(fang)式：免費發行

　　2、發行對象：

　　1）公司內部

　　2）恒遠

　　3）恒亞客戶

　　3、發行范圍：公(gong)司各(ge)部(bu)門(men)傳閱，會議室(shi)、接待(dai)室(shi)、B棟接待(dai)房等顯眼(yan)位臵擺放。

　　4、發(fa)行量：初期暫定100份。

　　（九(jiu)）、投稿(gao)方(fang)式

　　1、員工可向(xiang)行政部投稿，也可通過期(qi)刊(kan)專用郵箱投稿；

　　2、稿件可(ke)為電子版或(huo)紙(zhi)質(zhi)版，應注明作(zuo)品名稱標題、作(zuo)者(zhe)姓名、部門及聯(lian)系方式；

　　3、對于轉(zhuan)載(zai)或非原創的(de)稿(gao)件，一律應如(ru)實注(zhu)明(ming)轉(zhuan)載(zai)或整理(li)字樣，否則后果自(zi)負。

　　二、員工生日宴會活動策劃方案

　　（一）、活動主(zhu)題：“公司與(yu)你一起成長”

　　（二）、活(huo)動(dong)目的(de)(de)(de)：為體(ti)現公司(si)對員工的(de)(de)(de)人性(xing)化(hua)管(guan)理和(he)(he)關懷，創建溫馨和(he)(he)諧(xie)的(de)(de)(de)企(qi)業內部(bu)環(huan)境，提升(sheng)員工對公司(si)的(de)(de)(de)認同感(gan)和(he)(he)歸(gui)屬感(gan)。使廣大員工真正的(de)(de)(de)融(rong)入到恒(heng)亞這個大家庭當中，進而保持更好地工作狀態，與公司(si)共(gong)同成長和(he)(he)發展(zhan)。

　　（三）、活動時間：20xx年(nian)每月15日

　　（四）、活(huo)動地點：行政(zheng)樓(lou)一樓(lou)KTV

　　（五）、活動對象(xiang)：壽星們（以身份證日期(qi)為準）

　　（六）、活(huo)動周期：每月一次

　　（七(qi)）、活動程序安排

　　1、準備工作：準備生日(ri)賀卡、布置活動現場、物品的購買

　　1）、由行政部統計當月生(sheng)日員工名(ming)單，準(zhun)備好生(sheng)日賀卡，請同(tong)事領(ling)導寫上祝福語并簽名(ming)；

　　2）、由(you)行政(zheng)部(bu)邀請壽(shou)星員工參加活動(dong)；

　　3）、由采購部負責采購生日宴會所(suo)用物品；

　　4）、由行(xing)政部做好現(xian)場(chang)布置(zhi)工作；

　　2、活(huo)動內容安排

　　1）、主持人開場；

　　2）、領導講(jiang)話，感謝(xie)員工為公司做出(chu)的貢獻(xian)，表達(da)公司對(dui)員工的祝福；

　　3）、贈送有領導、同事簽名的生日賀卡(ka)；

　　4）、壽星(xing)代(dai)表(biao)發(fa)表(biao)生日感(gan)言；

　　5）、唱生(sheng)(sheng)日歌、許生(sheng)(sheng)日愿望、分享生(sheng)(sheng)日蛋(dan)糕；

　　6）、自由活動(dong)（唱歌(ge)、跳舞）；

　　7）、合(he)唱《明天(tian)會更(geng)好》或《感恩的心(xin)》，合(he)影留念；

　　8）、生日會結束。

　　（七）、經費預(yu)算：合計3085元

　　三、元旦晚會策劃方案

　　（一）、晚(wan)會(hui)主題：“狂歡元旦，喜迎新春”

　　（二）、晚會目(mu)的：通過“元旦晚會”豐(feng)富員工的業(ye)余文(wen)化生活，提(ti)高凝聚力、增強團(tuan)隊精神、優化企業(ye)文(wen)化。

　　（三）、晚會對象(xiang)：公司全體(ti)員工

　　（四）、晚會主(zhu)辦方(fang)：

　　（五）、晚會內(nei)容及形式(shi)

　　1、形式不(bu)(bu)限：可單(dan)人(ren)(ren)或團(tuan)組表演(yan)均(jun)可，節(jie)(jie)目(mu)類(lei)型包括獨唱(chang)、獨舞、民族舞蹈(dao)(dao)/現(xian)代舞蹈(dao)(dao)、小品、樂器(qi)演(yan)奏(zou)、朗(lang)誦等；節(jie)(jie)目(mu)題(ti)材力求(qiu)體現(xian)新(xin)穎、活(huo)潑、生動(dong)、感人(ren)(ren)、優美(mei)、發人(ren)(ren)深思等不(bu)(bu)同風格(ge)。

　　2、具體節(jie)(jie)(jie)目(mu)編排(pai)由行政部負責(ze)，所有節(jie)(jie)(jie)目(mu)需提前彩(cai)排(pai)，經行政部審查后(hou)，合(he)格(ge)的節(jie)(jie)(jie)目(mu)方可在晚會上表演，節(jie)(jie)(jie)目(mu)演出次序由行政部安排(pai)。

　　3、節目來源：

　　1）、行(xing)政(zheng)部出3-5個節目，形式不限

　　2）、每個部門(men)至少編排一(yi)個節目

　　3）、員工自行組隊參加。

企業文化活動策劃方案2

　　是一(yi)座集商(shang)品(pin)住宅(zhai)和商(shang)業旺鋪于一(yi)體的(de)社區(qu)。為(wei)使的(de)銷售(shou)達到“更上一(yi)層樓“的(de)目的(de)，特決定舉辦(ban)中(zhong)秋(qiu)晚會(hui)。現對本次中(zhong)秋(qiu)晚會(hui)實施方案詳(xiang)述如下(xia)：：

　　一、活動時間

　　(中秋節)18：00—21：00

　　二、活動地點：

　　中心廣場

　　三、活動主題

　　活動(dong)宣傳語釋義：中(zhong)秋佳(jia)節作為(wei)中(zhong)國一(yi)(yi)個傳統(tong)節日，有道是：“每逢佳(jia)節倍思親”，佳(jia)節都(dou)是家人(ren)團聚的(de)時(shi)候(hou)，故活動(dong)宣傳語以(yi)一(yi)(yi)種親人(ren)的(de)問詢來觸發本次活動(dong)，這句話也更能(neng)引起大(da)眾(zhong)的(de)共(gong)鳴(ming)，同時(shi)也暗喻本次活動(dong)將(jiang)為(wei)所有與會(hui)者以(yi)家的(de)溫馨感覺(jue)。

　　活動前的(de)推廣(guang)措施(shi)：

　　1、在(zai)本次活(huo)動中推出當日購房可享受折(zhe)的優惠促銷活(huo)動(注：可根據開發商情況酌情制(zhi)(zhi)定一(yi)些限(xian)制(zhi)(zhi)條件);

　　2、制作(zuo)并(bing)隨機贈(zeng)送(song)本次活動文化宣傳衫(shan)若干

　　3、制作“”字樣的中(zhong)秋印入(ru)場(chang)卷(造型(xing)(xing)可參考月餅造型(xing)(xing));

　　以上(shang)活(huo)動(dong)的目的旨在達到強(qiang)化活(huo)動(dong)宣(xuan)傳效果和彰顯開發商人性(xing)化的經營理念。

　　為(wei)達(da)到更佳的宣傳效(xiao)果(guo)和更廣泛的認知，本次活(huo)動(dong)(dong)擬將晚會分(fen)(fen)為(wei)兩部(bu)分(fen)(fen)：晚會部(bu)分(fen)(fen)和酒會部(bu)分(fen)(fen)，并通過一些活(huo)動(dong)(dong)和環節將兩部(bu)分(fen)(fen)有機地結合(he)起來。

　　四、晚會內容：

　　晚會(hui)(hui)以突出家的氛圍和格調為主，詮釋中(zhong)秋的內涵和底蘊，弘(hong)揚中(zhong)國傳統(tong)文化(hua)，觸發所有與(yu)會(hui)(hui)者(zhe)的共鳴，并使其能以最快和最自然的方(fang)式融入到本次晚會(hui)(hui)當中(zhong)，使所有與(yu)會(hui)(hui)者(zhe)真正體(ti)會(hui)(hui)到家的溫馨情(qing)懷(huai)。

　　晚會進行當中(zhong)由集團相關(guan)領導(dao)為地產第位(wei)(wei)業主授(shou)予(yu)榮譽員工稱號(注：具(ju)體(ti)數字可(ke)根據開發商具(ju)體(ti)情況定，既可(ke)以是整數位(wei)(wei)，也可(ke)以是第位(wei)(wei)、第位(wei)(wei)等與(yu)中(zhong)秋有關(guan)聯(lian)的(de)數字位(wei)(wei))。

　　五、現場互動環節：

　　現場制作月餅

　　由聘(pin)請的(de)廚師(shi)現場演示(shi)月餅(bing)的(de)制作工藝(yi)和流程，由互動業主現場實(shi)地(di)操(cao)作，并將(jiang)制作好的(de)月餅(bing)送(song)與他(ta)最想送(song)的(de)人品(pin)嘗(chang)。

　　該環節主要突(tu)出(chu)家庭(ting)的一種溫馨氛(fen)圍，尤其是那些整日奔波勞碌的業主，他(ta)(ta)們很難幫(bang)助家里做什么(me)，以這種方式(shi)表達(da)他(ta)(ta)們的歉意，可以更深刻的讓(rang)他(ta)(ta)們體(ti)會到操持一個家的不(bu)易。

　　六、現場征集有關中秋的詩詞歌賦

　　由主持人向現場觀眾征集(ji)有關中秋(qiu)的各(ge)種(zhong)形式(shi)作(zuo)品(例(li)如：歌曲、詩詞等(deng))送(song)(song)與(yu)他(ta)們想送(song)(song)的人，贈送(song)(song)形式(shi)既可以(yi)是(shi)現場獻(xian)歌，也可以(yi)當(dang)場揮毫潑(po)墨，也可以(yi)吟(yin)誦給他(ta)們的親(qin)人聽(看(kan))。

　　該(gai)環節主要考慮在(zai)各種形式(shi)的(de)有關中秋的(de)作品中大(da)多以(yi)中秋寄情(qing)來抒發一種對家和(he)親人(ren)的(de)思念之(zhi)情(qing)，其目的(de)是(shi)可以(yi)更加(jia)強化家的(de)感覺和(he)氛圍(wei)，體現(xian)以(yi)詩詠情(qing)、以(yi)詞(ci)吟情(qing)、以(yi)歌頌情(qing)的(de)'一種格調。

　　七、月餅的味道家的味道

　　由主持人邀請(qing)現(xian)(xian)(xian)場(chang)(chang)觀眾(zhong)上(shang)臺品嘗月餅，月餅分為(wei)酸(suan)、甜、苦(ku)(ku)及(ji)特殊月餅幾種。吃(chi)(chi)(chi)到(dao)(dao)酸(suan)的(de)(de)觀眾(zhong)需現(xian)(xian)(xian)場(chang)(chang)說出他(ta)(她(ta))在家庭(ting)生活(huo)中一件讓他(ta)(她(ta))感(gan)(gan)到(dao)(dao)心酸(suan)的(de)(de)事(shi);吃(chi)(chi)(chi)到(dao)(dao)甜的(de)(de)觀眾(zhong)需現(xian)(xian)(xian)場(chang)(chang)說出他(ta)(她(ta))在家庭(ting)生活(huo)中一件感(gan)(gan)到(dao)(dao)最(zui)為(wei)甜蜜(mi)的(de)(de)事(shi);吃(chi)(chi)(chi)到(dao)(dao)苦(ku)(ku)的(de)(de)觀眾(zhong)需現(xian)(xian)(xian)場(chang)(chang)說出他(ta)(她(ta))在家庭(ting)生活(huo)中一件(段(duan))感(gan)(gan)到(dao)(dao)最(zui)為(wei)痛苦(ku)(ku)的(de)(de)事(shi)(歷程);吃(chi)(chi)(chi)到(dao)(dao)特殊月餅的(de)(de)觀眾(zhong)可當(dang)場(chang)(chang)獲得開發商(shang)現(xian)(xian)(xian)金或(huo)物質的(de)(de)獎勵。

　　本環節主(zhu)要是讓參與者能(neng)夠和與會者去分享他(ta)們生活(huo)當(dang)中的各種(zhong)滋味，進(jin)而達到共鳴!

　　八、詞語置換

　　由(you)主持人邀請現(xian)(xian)場觀眾上臺朗讀(du)一篇文章(zhang)，將文章(zhang)中的“中秋”置換成“”，將“”置換成“中秋”。無(wu)錯(cuo)誤的參與者將得到開發商的現(xian)(xian)金或物質獎勵，讀(du)錯(cuo)者將受到一定的懲罰。

企業文化活動策劃方案3

　　一、活動簡介

　　為(wei)宣傳(chuan)公司企(qi)業文化，鞏(gong)固過去(qu)一段時期公司在打(da)造團(tuan)隊和培訓(xun)方面(mian)取得的成果(guo)，培養(yang)(yang)青年人(ren)對企(qi)業責任意識，豐富員工業余(yu)文化生活，結(jie)合公司人(ren)才(cai)培養(yang)(yang)發展的精神，特舉辦峰宇20xx——“青春在這里閃光”活動。

　　二、主題

　　緊緊圍繞(rao)公司(si)“至(zhi)誠、大愛、創新”的核心價(jia)值觀，突(tu)出反映“以人為本、至(zhi)誠至(zhi)信”的理(li)念，結合(he)公司(si)青(qing)年人的.特點，通過征文、電影工作坊等(deng)形(xing)式，就以下一(yi)個(ge)或幾個(ge)方面為題開(kai)展活動。

　　1.人才培養與公司發(fa)展(zhan)；

　　2.就工作中的(de)某些(xie)環(huan)節，我們怎樣做(zuo)好愛崗敬業；

　　3.從“學(xue)習無界限”談如何提高(gao)自身修養意識；

　　4.從“誠(cheng)信為(wei)本”的角度談(tan)營銷的重要性；

　　5.發(fa)生(sheng)在身邊的體(ti)現(xian)至(zhi)誠、大愛(ai)、創(chuang)新的先進事跡(ji)；

　　6.對“卓越品質、高尚品格、一流品牌”公司愿景的描述；

　　7.做高(gao)質(zhi)產(chan)品，塑高(gao)尚(shang)人(ren)品，營造企業(ye)品質(zhi)文化；

　　8.感(gan)念與公司共同成(cheng)長的心路歷程；

　　9.我是公(gong)司的一員，我的青春同(tong)樣精彩；

　　10.公司愿(yuan)景，我們(men)的責任與使命；

　　11.如何(he)看(kan)待個(ge)人(ren)成(cheng)長(chang)與公司發(fa)展之(zhi)間的關系；

　　12.我為公司發展獻計(ji)策。

　　三、組織

　　本次活動(dong)由(you)公司人力資源(yuan)部牽頭，以部門為單位(wei)選送作品參加此次活動(dong)。各部門選送作品數量(liang)不應少于兩(liang)個(ge)。

　　四、參賽對象

　　公司全體員工

　　五、征文比賽參賽要求

　　1.征(zheng)文(wen)內(nei)容(rong)應(ying)緊(jin)扣(kou)主題(ti)，切合公司實際，文(wen)學性(xing)和(he)科學性(xing)相結合，自由抒發個(ge)人建議(yi)；

　　2.征文體裁不(bu)限(xian)，字數應不(bu)少(shao)于1000字；

　　3.參賽作品分別由各部門主管匯總(zong)，按照文章的通用格式進行(xing)整理，于20xx年7月30日前將稿件及其電子版交至公司人力資(zi)源部。

　　六、評審及表彰辦法

　　1.本次征文比賽設作品一(yi)等獎(jiang)1名(ming)，二等獎(jiang)2名(ming)，三等獎(jiang)3名(ming)，參賽獎(jiang)若干；

　　2.對(dui)于作(zuo)品評審公司(si)將在8月10日前由高層討論決定，獲獎作(zuo)品將頒(ban)發榮譽證書，并給予(yu)一定的獎勵(li)，同時在公司(si)宣傳欄公布。

　　七、電影工作坊

　　每(mei)月下旬(xun)，人力資源部(bu)根據員工需求和時間，以勵志電(dian)影(ying)或(huo)培(pei)訓視頻的形式組(zu)織各部(bu)門人員參與電(dian)影(ying)工作坊進行觀看學習，同時進行觀后(hou)分享。

企業文化活動策劃方案4

　　人力(li)資源(yuan)組通(tong)過(guo)對員工進(jin)行《20xx年(nian)度(du)(du)企(qi)(qi)業文(wen)化(hua)活動》調查，并提交公司高層討論后，對05年(nian)度(du)(du)企(qi)(qi)業文(wen)化(hua)活動形式達成了一致(zhi)。人力(li)資源(yuan)組對20xx年(nian)度(du)(du)企(qi)(qi)業文(wen)化(hua)活動主(zhu)題策劃如下：

　　1、 肯(ken)的(de)樂聚餐年(nian)會暨新年(nian)聯歡晚會。回饋(kui)員(yuan)(yuan)工(gong)，慶祝20xx年(nian)度(du)取(qu)得的(de)成績(ji)，繼往開來(lai)，共同創(chuang)造(zao)輝煌的(de)20xx年(nian)。20xx年(nian)，又是(shi)一個新的(de)起點。新的(de)年(nian)程，新的(de)開始，營(ying)造(zao)歡樂氣氛，增強員(yuan)(yuan)工(gong)企業認同感和歸屬感，可從精神上激(ji)勵(li)員(yuan)(yuan)工(gong)在(zai)新的(de)一年(nian)中努力工(gong)作，為肯(ken)的(de)樂作貢(gong)獻。

　　形式：

　　聚餐與聯歡晚會。

　　主題：

　　發展—在競爭中(zhong)求發展

　　活動口號：

　　全員參與，共謀發展。

　　活動精神：

　　歡慶20xx，肯的`樂人一起樂。

　　時間：

　　元旦20xx年2月20日(ri)下午三點至晚上10點。

　　地點：

　　同(tong)(tong)富裕(yu)飯(fan)堂(tang)(tang)。聚餐費用10—15元(yuan)/人(ren)之間，聯歡晚(wan)會舞臺由同(tong)(tong)富裕(yu)飯(fan)堂(tang)(tang)免費搭建(jian)提供。

　　2、 三八婦女(nv)(nv)節歌舞會，我的(de)女(nv)(nv)員(yuan)(yuan)工(gong)。公司女(nv)(nv)性(xing)員(yuan)(yuan)工(gong)占70%左右，公司產(chan)品的(de)終端客戶主要(yao)是兒(er)童(tong)，媽(ma)媽(ma)對兒(er)童(tong)的(de)消費有(you)掌(zhang)控的(de)引導作用，女(nv)(nv)性(xing)員(yuan)(yuan)工(gong)，既(ji)是公司產(chan)品的(de)生產(chan)者，又是消費者。所(suo)以(yi)對他們的(de)貢獻(xian)，我們要(yao)表示忠心的(de)感謝。

　　主題：

　　關愛

　　活動口號：

　　讓兒童與糖果一起健康發展。

　　活動精神：

　　關愛兒(er)童、親情呵護

　　時間：

　　三八節。

　　地點：

　　廠區或(huo)龍華附(fu)近包場，包場費用(yong)3000元左右(you)（待定）。其他費用(yong)控(kong)制在5000元內。

　　3、 五一爬山。與公司產品所反映的(de)健康(kang)主題息(xi)息(xi)相關(guan)。

　　主題：

　　健康。

　　活動口號：

　　健康(kang)食品、健康(kang)人生(sheng)。

　　活動精神：

　　增(zeng)加體(ti)質(zhi)，積極(ji)進取。

　　時間：

　　5月1日，地點：

　　羊臺山或其他。費用人均50元左右。

　　4、 國慶和中秋(qiu)文體活動(dong)。

　　主題：

　　忠誠與親情

　　活動口號：

　　致力糖果，關愛生活。

　　活動精神：

　　愛崗(gang)敬(jing)業，勇于擔當，和睦(mu)甜(tian)蜜。

　　時間：

　　11月20—21日，地點：廠區(qu)廣(guang)場，費用：5000元左右。

　　5、 年度旅游。企(qi)業執行力的(de)提升，企(qi)業文(wen)化的(de)塑造(zao)，企(qi)業經(jing)營(ying)的(de)導航，關鍵在于管理層是否認(ren)同公(gong)司的(de)集體(ti)團(tuan)隊，用(yong)人留人不(bu)如留心(xin)。只有將(jiang)管理人員打造(zao)成一個凝聚力和戰斗(dou)力很強的(de)團(tuan)隊，才能引(yin)領公(gong)司不(bu)斷前進(jin)。

　　主題：

　　快樂

　　活動口號：

　　快樂工作(zuo)，快樂生活。

　　活動精神：

　　在溝通(tong)中(zhong)營建信任，在協作(zuo)中(zhong)互利雙贏

　　時間：

　　4—5月份間

　　地點：

　　三亞。

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