學生會換屆策劃書

　　充實的工作生活一不留神就過去了，我們的工作將會有更高的難度，更高的工作目標，做好策劃，才能輕裝上陣，在今后奮勇爭先。那么如何把策劃書做到重點突出呢？以下是小編精心整理的學生會換屆策劃書，僅供參考，大家一起來看看吧。

學生會換屆策劃書1

　　一、前言：

　　班團干是一個班級的主心骨，關系到一個班級乃至此專業未來的發展。在老師和學姐學長的指導下，20xx級班團干已基本完成我班本學年的工作。新學期的開始，也意味著xx屆班團干任期的結束。為了保證班級工作的正常開展和新老干部的圓滿交接，我班決定開班級會議，進行換屆選舉。

　　二、換屆目的：

　　本著“公開、公平、公正”的`原則，選舉產生新一屆的班團干，讓更多的、不同的同學參與到服務同學、服務班級的的行列中，讓我們的班級在新一屆班團干的帶領下取得更大的成績，創造更加輝煌的未來。

　　三、換屆時間及地點：

　　時間：20xx年9月8日星期四上午8：00—10：00

　　地點：待定

　　四、競選職務：

　　班長：1名副班長：1名團支書：1名組織委員：1名

　　生活委員：1名學習委員：1名勞動委員：1名

　　文娛委員：2名宣傳委員：1名紀檢委員：1名

　　體育委員：1名心理委員：1名

　　五、競選流程：

　　1）前期工作：

　　1、宣傳小組：向同學們發布班團干換屆通知，制作班會PPT。

　　2、生勞小組：準備好選票，申請場地及多媒體設備。

　　3、組織小組：邀請嘉賓，確定主持人，組織好報名工作。

　　4、意見小組：提供兩名組員作為收票員，兩名普通同學為監票員。

　　5、文娛小組：提供一名組員作為唱票員，一名為計票員。

　　6、紀檢小組：負責維持現場秩序，登記到場人員名單。

　　7：體育小組：打印策劃書及職位卡紙張。

　　8：學習委員：寫出競選細則及注意事項，做成PPT。

　　9：班長、副班長、團支書：全面負責此次工作。

　　2）選舉過程：

　　1、主持人講話，介紹到場嘉賓，宣布競選開始并且播放競選規則。

　　2、原班團干上講臺前，站成一行并且將職位卡舉在手中，競選的同學選擇有意競選的職務，站在原班團干身后。

　　3、待確定全部要競選的同學到位后，將名單確定，按照班長—副班長—團支書—組織委員—學習委員—生活委員—勞動委員—文娛委員—宣傳委員—心理委員—紀檢委員分為競選小組。

　　4、上臺演講（如：競選班長，競選班長的小組全體站在講臺旁，其他小組先回座位。競選班長的小組里的同學依次上臺演講（每人演講時間不超過4分鐘），全小組演講完后，全班同學為該小組自己認為優秀的同學投票，票數最高者獲得該職位，依此類推。）

　　3）后期工作：

　　1、將選出名單由班長交到院里，經商討和協調最終確定確定新一屆班團干名單。

　　2、撰寫活動總結，吸取經驗教訓。

　　3、新老班團干及時做好溝通以及交接工作。

　　4、向班級公布競選結果，并且準備進行干部交流會。

　　六、經費預算：

　　礦泉水5瓶x1元=5元印刷費用=4元

　　合計：9元

　　七、注意事項：

　　1、做好通知和宣傳工作，務必讓全班同學知道選舉規則、時間及地點。

　　2、場地及多媒體設備申請在9月7日前完成。

學生會換屆策劃書2

　　我系xx屆學生會的工作任務即將圓滿完成，在上一屆的工作中，取得了優異的.成績。為更好的服務我系同學，進一步加強我系學生干伍建設和人才培養，推動我系學生工作的順利全面開展。經研究決定，我系將于10月6日到10月12日對我系學生會進行換屆。具體方案如下：

　　一、改選方式

　　本次改選面向我系全體同學，以公平、公正、公開的原則，選出能為本系廣大同學服務、能在各方面起模范帶頭作用的優秀人才。本次改選程序為個人申請、面試、系學工辦審核、公示及學生反饋意見、試用期觀察、正式任命。

　　二、改選委員會構成

　　鄧灶福、楊敬亭、胡力莉、蔣成軍、溫帥、周瑤、劉鴻宇、李敏。

　　三、競選條件

　　1、有奉獻精神，樂于為同學服務

　　2、無違紀處分，責任心強，誠實穩重、求真務實

　　3、有較強的組織、管理能力，服從上級管理

　　4、成績優良

　　5、體育等學生會需相關特長

　　四、改選流程

　　第一階段：部長、副部長換屆

　　10月9日，發布招聘公告。

　　10月10日，上交書面申請（包括：個人簡歷、應聘學生會、個人優勢、工作設想及聯系方式等）及報崗表到學工辦，截止時間：10月10日下午17：00。

　　10月11日，公布報崗名單及各崗位面試時間和地點。

　　10月11日中午12：20面試（每人述職4分鐘，答辯2分鐘）。

　　10月12日上午考察。

　　10月12日中午12：20，副部長以上干部會議。

　　第二階段：各學生會干事招新

　　10月9日，發布招聘公告。

　　10月10日──11日，上交申請書（包括：個人簡歷、應聘學生會及聯系方式等）到學生會、

　　10月12日下午15：30面試。

　　注：1、副部長以上干部招聘主要針對xx級同學；

　　2、生活部只招男生，女生部只招女生；

　　3、按1：1、5的比例招聘干事（試用期后2/3的干事將被正式任命）。

　　4、試用期為期一個月。

學生會換屆策劃書3

　　一、活動背景

　　為保障管理系學生會工作的連續性，培養一批新的學生會干部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發揮學生會的自主職能，力促進校園文化建設，本著“公平、公正、公開”的原則，二級學院決定進行新一屆學生會換屆工作。

　　二、活動目的：

　　1、通過這次，廣部員能夠了解學生會的程序，關注學生會。

　　2、能夠更有效地推動部員奉獻愛心、樂于助人、服務管理系的高尚品德；同時，更好地提高部員組織的團結力、凝聚力及影響力；增強組織的相互協調與合作能力，為廣部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石。

　　3、培養一批新的領導班子，為以后他們能更好的管理學生會，發展學生會。

　　三、活動名稱：

　　汽車工程學院學生會換屆

　　四、主辦單位：

　　汽車工程學院

　　五、活動時間與地點：

　　六、活動對象：

　　汽車工程學院學生會

　　七、競選職位：

　　主席：一名副主席：一名

　　辦公室：部長一名，副部長一名、干事一名

　　學習部：部長一名，副部長一名、干事一名

　　社宣部：部長一名，副部長一名、干事一名

　　文體部：部長一名，副部長一名、干事一名

　　女生部：部長一名，副部長一名、干事一名

　　治保部：部長一名，副部長一名、干事一名

　　心理部：部長一名，副部長一名、干事一名

　　衛生部：部長一名，副部長一名、干事一名

　　生活部：部長一名，副部長一名、干事一名

　　八、競選條件：競選條件：

　　1、學生會部長、副部長候選人的資格條件：

　　（一）良好的品行和較強的工作能力，善于團結同學，有服務同學、敬業奉獻和實干苦干的精神。

　　（二）在校期間擔任學生干部（包括院學生會成員；二級學院學生會與團總支成員）。

　　（三）思想端正、作風正派，勇于開展批評與自我批評，在校期間沒受到過校紀處分。

　　（四）學習成績優良。

　　（五通過資格審查的學生名單向全校師生公示，為期三天，經公示無異議的候選人取得參選資格。

　　（六）不滿足以上任意一條者均不具備參選校學生會部長、副部長的資格。

　　2、跨部門競選部長、副部長候選人額外資格條件：

　　（一）符合學生會部長、副部長候選人的資格條件。

　　（二）應得到原部門部長推薦。

　　（三）候選人至少得到所競選部門一名副部級以上級或主席團成員推薦。

　　（四）提交一份策劃給主席團，由主席團篩選一名跨部門候選人進行。

　　九、活動流程

　　（一）前期準備

　　（1）于xxx月xxx號出活動策劃書

　　（2）宣傳

　　①海報宣傳：在教學樓、辦公室、寢室樓各貼海報宣傳。

　　（3）通知

　　①策劃書撰寫后告知各部部長關于此次換屆的致流程

　　②確定好活動時間以及地點時，前兩天通知各部部長具體時間、地點

　　（4）報名各部部長通知部員，將有意參加競選的部門成員名單確定好交給吳淼老師，最后寫一份競選演講稿。以便發揮更加完善。

　　（5）邀請在活動時間以及地點確定好時，提前兩天邀請好嘉賓、老師。

　　（二）中期活動

　　①會前準備工作A、社宣部提前15分鐘進行會場布置B、主持人及辦公室成員提前15分鐘到場準備C、辦公室成員負責簽到及引導來賓入場并發放投票單②會議流程A、主持人開場白B、汽車工程學院領導、輔導員代表致詞。C、各部門候選人依次進行演說，每人時間5分鐘以內（包括現場人員的.提問）。D、每一部門候選人演說結束后立即進行不記名投票，由辦公室派工作人員分區域進行回收總匯。E、主席做總結。F、主持人謝幕，工作人員留下清理現場

　　（三）后期工作

　　（1）將競選結果公布于辦公樓前以及寢室門口。

　　（2）社宣部將此次換屆的照片及新聞稿公布于系網。

　　（3）各部門新老部長做好部門的工作交接。

　　汽車工程學院學生會xxx年xx月xx號

　　附錄：附錄：

　　流程表1流程表

　　**學年汽車工程學院學生會換屆競選流程表汽車工程學院學生會換屆競選流程表

　　步驟

　　1嘉賓，競選者，觀眾入座主體活動開始。

　　2主持人致開場白。介紹流程并說明在競選過程中的相關規則與要求。工作人員散發投票單（投票單已擬定）。

　　345汽車工程學院領導、輔導員代表致詞主持人宣布競選正式開始。競選者按部門順序進行演講，每人3分鐘。現場可對競選者提問，每位競選者2分鐘。

　　67每一部門候選人演講完畢，工作人員回收投票單演講完畢后，由汽車工程學院學生會主席做**年度工作總結報告。

　　8工作匯報完畢后，投票統計相應完畢并現場公布。由現場公布主持人宣布活動結束。嘉賓可離場。

　　9名單公布后輔導員和學生會原主席部長們進行第二輪面試，票同者與當事人商議是否愿意調配內容

　　候選人評分表

　　測試要競素選者

　　分析能力120分

　　領導能力120分

　　應變能力120分

　　表達能力120分

　　協作能力120分

　　部門內部評選投票單（以票數高的獲得名額）部門內部評選投票單（以票數高的獲得名額）

　　部長：（只寫一名）副部：（只寫一名）

　　與會人員投票單與會人員投票單

　　學生會換屆投票單

　　我們對您在百忙之中抽空為候選人投上寶貴的一票深表感謝！

　　部長

　　副部

　　干事

　　十、注意事項

　　1、工作必須嚴肅，各部門成員必須到時參加，到會成員進行簽到（本人簽到方才有效）。

　　2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經發現必嚴肅處理。

　　3、若對本次有意見者，可當場提出或者向主席團提出意見與建議。

　　4、各個部門之間妥善安排，相互協助、配合。

　　后的工作：

　　1.考察任用制度：由汽車工程學院負責老師對新學生會干部進行指導監督，“公平、本著公正、公開”的原則，對學生會所有成員進行考察試用，期限為新一屆學生會領導成立一個月，如個方面表現良好，即為合格正式錄用，不合格者，另為安排。

　　2、完成新老部長的工作交接。新的一屆干部成立后，上屆干部應把工作中的經驗教訓、好制度、好傳統和好的工作方法告訴新干部，并在實際工作中給予支持和助。如果有遺留問題需要處理，可由新的干部和上屆干部共同研究，最后由新的一屆干部做出決定，進行處理。

　　3、認真做好落選人的思想工作。對于在中落選的人，學生會要認真做好思想工作，使他們正確認識和對待落選，真正懂得在學生會實行差額的目的和意義。要講明由于班子的更新、名額的限制，改選中必然會有人落選。對落選人員，要進行鼓勵和助，調動他們的積極性，發揮他們的作用。

　　4.搞好學生會干部的分工，明瓤個干部的工作職責。

學生會換屆策劃書4

　　一、活動背景

　　管理學院學生會是由各級學生中責任心強、工作能力突出、學有余力的學生組成。學生會本著為學生服務的宗旨，以積極貫徹學校領導指示，促進各項活動順利開展，鍛煉學生自身為目標，在學校領導和學生處及團委的指導和關懷下，在學院領導和大隊老師的支持和關愛下開展各項工作，取得了較為滿意的成績。

　　為了進一步加強學生會的管理工作，促進學生會良性發展，充分發揮學生干部的先鋒模范作用，在學院領導和大隊老師的支持下開展本次學生會換屆活動。本次換屆選舉，本著公開、公平、競爭、擇優的.原則，根據有關學生會管理條例，并報學院和大隊批準對學生會主席、副主席等主席團成員及學生會下屬各部門部長、副部長進行統一的換屆選舉。

　　二、活動目的

　　招納賢士、傳承學團、服務同學、提升自我，評選出新一屆學生會成員。

　　三、活動對象

　　20xx、20xx級全體學生（有學生會工作經驗的優先）

　　四、參與人員

　　管理學院大隊長、中隊長、相關學管老師、管理學院學生會主席團、各部門部長、以及全體候選成員

　　五、候選人應具備的條件

　　1、思想要求進步，積極向黨組織、團組織靠攏。

　　2、為人正直、作風正派、品行端正；嚴于律己，無違法、違紀行為。

　　3、熱愛管理學院學生會、具有較強的責任感和較高的工作熱情，能協調好其他部門的工作，按時、優質、高效的完成學生會相關工作。時刻保持較高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐勞、任勞任怨為同學服務的精神。

　　4、具有較強的工作能力（如：組織管理能力、協調能力、寫作能力、口頭表達能力、交際能力、創新能力、社會實踐能力等）和某方面的特長（如：攝影、寫作、繪畫、書法、跳舞、唱歌等）

　　5、學習成績在區隊中名列前茅，考試無作弊、補考、掛科等現象。

　　6、群眾基礎扎實，具備良好的形象，能起到模范帶頭作用，在同學

　　六、競聘職務

　　1、學生會主席團：

　　學生會主席1名

　　學生會副主席2名

　　學生會主席助理2名

　　注：學生會主席、副主席職務暫定僅限20xx級學生參加競選，2名學生會主席助理僅限20xx級學生參加競選。

　　2、各部門部長及副部長競選：

　　警體部:部長1名，副部長2名

　　紀檢部:部長1名，副部長2名

　　勞務部:部長1名，副部長2名

　　女工部:部長1名，副部長2名

　　宣傳部:部長1名，副部長2名

　　學習部:部長1名，副部長2名

　　文藝部:部長1名，副部長2名

　　辦公室:部長1名，副部長2名。

學生會換屆策劃書5

　　一、聚餐背景

　　由于大一新干事的參加以及老干事們即將退出，經部門部長及各位組長商量于本周日舉辦換屆聚餐運動。這樣一方面可以讓老干事們聊聊自己的心聲有個興奮的收場。另一方面，可以增加部門新老干事以及新干事之間的相互認識、相互領會，為以后部門的工作進一步發展打下根基。

　　二、聚餐目標

　　1、增加部門新老干事的交換、溝通，為以后的工作交接打下根基；

　　2、增加部門新干事之間的交換與更進一步的認識、領會，為今后的工作上的配合增加默契；

　　3、由于前段光陰部門工作對比頻繁、繁忙，因此聚餐可以緩解我們的疲勞和讓部門干事找個地點休閑、談心、聊聊天之類的.；

　　4、學生會換屆活動。

　　三、聚餐光陰：4月2號

　　四、聚餐地點：吳家花園農家樂

　　五、前期籌辦

　　1、預收聚餐費用（每人50元，多退少補）

　　請各位干事在本周星期三之前把你們的費用交與你們各自的組優點，由組長代收齊后于周四值班光陰交與負責人處；

　　2、酒水的預購

　　由負責人商量于本周五之前前往市場打探酒水方面的價格，在價格合適時將酒水買下：

　　①啤酒（初步定：一桌一打）

　　②白酒（泡酒之類）（初步定：一桌一瓶）

　　③飲料方面（初步定：一桌兩瓶大的飲料）

　　④小吃（待定商量）

　　⑤由負責人事先預定桌席

　　3、路程的布置

　　①公交路線：在學校門口乘坐1路公交車至汽車站，再在汽車站轉車坐25路公交車直達目標地。

　　②包車路線：（待定商量）

　　六、聚餐當天籌辦

　　1、所有干事在周六早上八點準時在操場上前面聚攏，我們統一點名，統一帶隊乘車去；

　　2、各個組組長必須起帶頭作用，且各組組長在周五時開個小會；

　　3、所有干事必須以團隊情勢起程，不能單獨行事；我們以團隊情勢去，以團隊情勢回學校；

　　4、所有干事必須聽從組長及負責人的布置；

　　5、部門所有干事個人在路上應注意人身財產安全；

　　七、聚餐經費（預計）

　　聚餐桌席費用300元一桌

　　車費每人2元公交車費（一面）

　　酒水（待定）

　　飲料（待定）

　　小吃（待定）

　　不可預計費用（待定）

　　（聚餐一共所花具體費用到時候會在例會上統一頒布）

　　預祝大家玩的開心、快活！

學生會換屆策劃書6

　　為加強我系學生干部隊伍建設，保證我系學生干部隊伍更加有效開展各項工作，更好地為金陵學院及外語系同學做好服務工作，經我系研究決定于xx年6月1日起對外語系學生會進行換屆，本次換屆采用個人申請、組織面試和調整任命的原則，現將相關事項通告如下：

　　一、選拔原則：公平、公正、公開

　　二、選拔條件與資格

　　1、xx大學金陵學院外語系在讀本科生，有一年或以上學生干部工作經驗者優先。

　　2、思想政治水平較高，積極要求進步，品行端正，嚴于律己。

　　3、對學生工作富有熱情，勤懇敬業，有高度責任感。

　　4、具有一定的實際工作能力和開拓創新精神，有較強的組織協調能力、活動策劃能力和團隊協作精神。

　　5、學習成績良好，無違紀行為。

　　6、競選主席團的.同學原則上有兩年或以上工作經驗(對于條件特別優秀的同學，此要求可適當放寬)。

　　三、選拔名額

　　1、主席團：主席1人、副主席3人外聯部、文化部、生活部、學習部、系報編輯部、宣傳部：部長1人、副部長1人

　　四、換屆領導小組成員

　　組長：xxx(第三屆學生會主席)

　　成員：xxx(第三屆學生會副主席)

　　xx(第三屆學生會副主席)

　　xxxx(第三屆學生會秘書長)

　　五、換屆流程與時間安排

　　2、初步審查階段：6月8日開始進行資格審查，在廣泛征求輔導員老師、各部部長以及報名者本人意見的基礎上，確定候選人。

　　3、主席團選拔：6月9日候選人進行每人3分鐘的競選演講，主要介紹自身情況、工作思路、設想等。6月10日(暫定)，對候選人進行單獨面試，確定第四屆主席團名單。

　　4、各部部長面試：6月12日，第三屆與第四屆主席團成員組成選聘小組，對各部門部長候選人分別進行面試，集體研究提出學生會各部部長建議名單，確認后進行公示。

　　5、新一屆學生會主席團成員、各部部長名單公示三個工作日。

　　本次學生會換屆全過程受我系全體師生共同監督。本策劃方案解釋權歸外語系第四屆學生會換屆領導小組。

學生會換屆策劃書7

　　一、活動背景

　　為保障管理系學生會工作的連續性，培養一批新的學生會干部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發揮學生會的自主職能，大力促進校園文化建設，本著“公平、公正、公開”的原則，二級學院決定進行新一屆學生會換屆選舉工作。

　　二、活動目的：

　　1、通過這次選舉，廣大部員能夠了解學生會的選舉程序，關注學生會。

　　2、能夠更有效地推動部員奉獻愛心、樂于助人、服務管理系的高尚品德；同時，更好地提高部員組織的團結力、凝聚力及影響力；增強組織的相互協調與合作能力，為廣大部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石。

　　3、選舉培養一批新的領導班子，為以后他們能更好的管理學生會，發展學生會。

　　三、活動名稱：

　　汽車工程學院學生會換屆選舉

　　四、主辦單位：

　　汽車工程學院

　　五、活動時間與地點：

　　六、活動對象：

　　汽車工程學院學生會

　　七、競選職位：

　　主席：一名

　　副主席：一名

　　辦公室：部長一名，副部長一名、干事一名

　　學習部：部長一名，副部長一名、干事一名

　　社宣部：部長一名，副部長一名、干事一名

　　文體部：部長一名，副部長一名、干事一名

　　女生部：部長一名，副部長一名、干事一名

　　治保部：部長一名，副部長一名、干事一名

　　心理部：部長一名，副部長一名、干事一名

　　衛生部：部長一名，副部長一名、干事一名

　　生活部：部長一名，副部長一名、干事一名

　　八、競選條件：

　　1、學生會部長、副部長候選人的資格條件：

　　（一）良好的品行和較強的工作能力，善于團結同學，有服務同學、敬業奉獻和實干苦干的精神。

　　（二）在校期間擔任學生干部（包括院學生會成員；二級學院學生會與團總支成員）。

　　（四）思想端正、作風正派，勇于開展批評與自我批評，在校期間沒受到過校紀處分。

　　（五）學習成績優良。

　　（六）通過資格審查的學生名單向全校師生公示，為期三天，經公示無異議的候選人取得參選資格。

　　（七）不滿足以上任意一條者均不具備參選校學生會部長、副部長的資格。

　　2、跨部門競選部長、副部長候選人額外資格條件：

　　（一）符合學生會部長、副部長候選人的資格條件。

　　（二）應得到原部門部長推薦。

　　（三）候選人至少得到所競選部門一名副部級以上級或主席團成員推薦。

　　（四）提交一份策劃給主席團，由主席團篩選一名跨部門候選人進行選舉。

　　九、活動流程

　　（一）前期準備

　　（1）于3月6號出活動策劃書

　　（2）宣傳

　　海報宣傳：在教學樓、辦公室、寢室樓各貼海報宣傳。

　　（3）通知

　　①策劃書撰寫后告知各部部長關于此次換屆選舉的大致流程

　　②確定好活動時間以及地點時，前兩天通知各部部長具體時間、地點

　　（4）報名各部部長通知部員，將有意參加競選的部門成員名單確定好交給吳淼老師，最后寫一份競選演講稿。以便發揮更加完善。

　　（5）邀請在活動時間以及地點確定好時，提前兩天邀請好嘉賓、老師。

　　（二）中期活動

　　①會前準備工作

　　A、社宣部提前15分鐘進行會場布置

　　B、主持人及辦公室成員提前15分鐘到場準備

　　C、辦公室成員負責簽到及引導來賓入場并發放投票單

　　②會議流程

　　A、主持人開場白

　　B、汽車工程學院領導、輔導員代表致詞。

　　C、各部門候選人依次進行演說，每人時間5分鐘以內（包括現場人員的提問）。

　　D、每一部門候選人演說結束后立即進行不記名投票，由辦公室派工作人員分區域進行回收總匯。

　　E、主席做總結。

　　F、主持人謝幕，工作人員留下清理現場

　　（三）后期工作

　　（1）將競選結果公布于辦公樓前以及寢室門口。

　　（2）社宣部將此次換屆選舉的照片及新聞稿公布于系網。

　　（3）各部門新老部長做好部門的工作交接。

　　十、注意事項

　　1、選舉工作必須嚴肅，各部門成員必須到時參加，到會成員進行簽到（本人簽到方才有效）。

　　2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經發現必嚴肅處理。

　　3、若對本次選舉有意見者，可當場提出或者向主席團提出意見與建議。

　　4、各個部門之間妥善安排，相互協助、配合。

　　選舉后的工作：

　　1、考察任用制度：由汽車工程學院負責老師對新學生會干部進行指導監督，“公平、本著公正、公開”的原則，對學生會所有成員進行考察試用，期限為新一屆學生會領導成立一個月，如個方面表現良好，即為合格正式錄用，不合格者，另為安排。

　　2、完成新老部長的工作交接。新的一屆干部成立后，上屆干部應把工作中的經驗教訓、好制度、好傳統和好的工作方法告訴新干部，并在實際工作中給予支持和幫助。如果有遺留問題需要處理，可由新的干部和上屆干部共同研究，最后由新的一屆干部做出決定，進行處理。

　　3、認真做好落選人的'思想工作。對于在選舉中落選的人，學生會要認真做好思想工作，使他們正確認識和對待落選，真正懂得在學生會實行差額選舉的目的和意義。要講明由于班子的更新、名額的限制，改選中必然會有人落選。對落選人員，要進行鼓勵和幫助，調動他們的積極性，發揮他們的作用。

　　4、搞好學生會干部的分工，明確每個干部的工作職責。

學生會換屆策劃書8

　　在以往的學生會工作中，我院學生會發揮了積極作用，取得了卓越的成績，為了進一步加強學生會的組織管理，大膽起用新人，為學生會注入新鮮的血液，我院將于5月20日進行換屆選舉活動.

　　一．活動宗旨：

　　團委學生會由學生中學有余力、工作成績突出的學生組成，以為學生服務、促進學生與教師溝通，積極響應學校號召，展開各項活動，為本院學生鍛煉自己、發揮才能，提供充裕的機會，且順利起到“傳，幫，帶”作用為宗旨。

　　國教學院擁有一支團結高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分發揮這支隊伍的作用，整合力量，再創輝煌？新一屆團委學生會將以“團結，求實，進取，創新”為宗旨，創建一個有戰斗力、凝聚力的集體。前四屆團委學生會做了大量的工作，也取得了巨大的成就，這對于后來者既是壓力，更是一種動力。相信，充滿責任感與榮譽感的新一屆團委學生會成員將各盡所能，使學生會的工作更上一層樓。帶著希望與夢想，無限風光在將來。

　　二．成立換屆選舉代表大會

　　1：院領導

　　2：院團委學生會代表

　　3：各年級團總支學生分會代表

　　4：各班級代表（xx、xx屆每班推選5名代表）

　　三．候選人應具備的條件

　　1．為人正直，作風正派，品行端正。思想要求進步，積極向黨組織、團組織靠攏。嚴于律己，沒違法、違紀的行為。

　　2．熱愛院團總支學生分會，具有較強的責任感與較高的工作熱情，能協調好其他部門的工作，按時、優質、高效的完成上級下達的任務。時時刻刻保持較高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐勞、任勞任怨為同學服務的精神。

　　3.具有較強的工作能力（如：組織管理能力、協調能力、寫作能力、口頭表達能力、交際能力、創新能力、社會實踐能力等）與某方面的特長（如：擅長攝影、寫作、繪畫、書法、跳舞、唱歌等）。

　　4.學習成績在班中處于中上水平，考試無作弊、無補考、沒有不及格現象。

　　5.群眾基礎扎實，具備良好的形象，能起到模范帶頭作用，在同學中有較高的威望。

　　四．各崗位如下

　　（團總支）副書記1名；

　　（學生會）主席1名；副主席1--2名

　　辦公室、組織部、文藝部、學習部、體育部、外聯部、紀檢部、宣傳部、女工部

　　（以上各部門分別設正、副部長各1名，各部門下設委員若干名。）

　　五．各崗位職責

　　團總支副書記：

　　1.按照團總支工作職責，全面協助團總支書記處理日常工作。

　　2.主持、具體策劃團總支、學生分會的各項工作，負責把握團總支學生會的工作方向。

　　3.負責本院的青年志愿者、文娛、社團的工作。

　　4.具體承擔團總支一個方面的工作。書記不在的時候，代理團總支書記工作。

　　學生會主席：

　　1.主持學生會日常工作與學生會委員會議，決定有關重大事項，負責學生會全局工作的決策。

　　2.帶領學生會全體干部，面向全院學生組織開展各種有益于同學身心健康的活動，促進同學們全面發展。

　　3.聽取各部門的工作匯報，統籌、調查、指導各部門工作。

　　4.向院學生會部署工作，聽取各部門的工作匯報，指導與幫助各部門開展工作與活動。

　　5.做好學生會干部思想教育工作，總結工作經驗、教訓，促進干部工作能力的提高，增加學生會的凝聚力與戰斗力。

　　6.負責向團總支書記請示及匯報工作。

　　學生會副主席：

　　1.協助主席做好學生分會全局工作的決策與主持學生會日常工作。

　　2.協助主席開展各項工作，指導并監督各分管部門的工作，及時向主席匯報工作。

　　3.協助主席溝通院團委學生會與院學生分會的工作，并協調院團委與院學生會之間的關系，對我院學生會的工作進行指導。

　　4.主席不在或受主席委托之時，代表主席行使各項主席職責。

　　辦公室：

　　1.協助主席、副主席開展工作，協調各部門日常工作，全面了解學生分會工作情況，參與各部門重大活動的組織策劃工作，負責各次會議的記錄并傳達各項指示。執行決議分配、落實部署的工作任務，監督各職能部門工作的開展情況。

　　2.完成學生會日常事務。包括辦公室、經費、檔案，所有的財產、文件打印、派發等管理工作，落實學生會內部制度的執行情況。起草有關文件，草擬有關條例制度，活動方案，并提交審議。

　　3.發揮辦公室的功能。包括協調團總支書記、副書記，學生會主席、副主席與各職能部門之間、各職能部門之間及學生會干部之間的工作關系，并通過各種渠道增強學生會的整體凝聚力，使之更有效地開展工作。

　　5.發揮橋梁作用及時反饋基層信息，增進院團委學生會與學生之間的溝通與交流，使之更好地改進工作，服務同學。

　　6.定期公布院學生分會工作進程，收集學生會干部與同學的意見與建議，做好同學們的信息反饋

　　組織部：

　　1.了解與掌握各支部的組織狀況，經常與各支部組織委員保持聯系，檢查督促各支部的組織生活，搞好團建、推優、評優工作，督促各支部的團活動正常進行。

　　2.建立全院團員花名冊，負責指導各支部做好對要求入團積極分子的培養與考查，積極穩妥地做好新團員的發展的`工作；

　　3.負責團的組織建設與團活動的組織策劃管理工作，負責做好新團員的發展工作，超齡團員的退團工作，轉接團的組織關系。

　　4.抓好團總支的組織建設與組織管理工作，健全團總支各項工作制度。

　　5.組織馬列小組，學生干部培訓以及其它培訓工作。

　　6.依時做好全院團費的收繳、團員統計，協助團委做好團員證的頒發，以及每年團員民主評議與團籍注冊工作。

　　學習部：

　　1.配合院團總支學生分會解決同學們在學習中遇到的各種問題，通過開展、組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論等活動活躍同學們學習氣氛，增強學習興趣與在輕松中學習以及增加課外知識。

　　2.檢查院學生學術活動的開展情況，監督院學習制度的執行，引導學生熱心學術探討與加強師范技能的培養，優化校園的學習環境。

　　3.加強師生間的教學聯系，促進教學平衡。服務同學，鍛煉同學，幫助同學解決在學習中遇到的困難。

　　宣傳部：

　　1.配合院團總支學生會的中心工作，宣傳黨的路線、方針與政策及新時期的工作重點等。

　　2.負責學生會主辦的各類活動的宣傳工作。

　　3.通過多種途徑，報道院內動態，了解與反映廣大同學的思想情況。

　　4.通過多種形式，向全院師生傳遞工作信息，促進院團委學生會與各年級同學的聯系與交流。

　　5.負責院學生分會專項板報與宣傳欄的出版管理工作。負責傳達院的各項通知，及設計、制作各項活動的舞臺背景等。

　　6.追蹤院學生會、青年志愿者協會大型活動，深入追蹤、采訪與調查同學們關心的線索與話題。

　　文藝部：

　　1.負責組織校學生會的各項文體活動，創造機會鍛煉提高同學們的文娛才能，全面提高學生的文娛素質。

　　2.組織文娛骨干培訓活動，舉辦各類專題講座，搞好文藝普及工作。

　　3.加強與其他兄弟學院開展文娛聯誼活動，促進高校之間的交流。

　　體育部：

　　1.負責組織與開展各項積極有益的體育競賽活動，包括學院運動會、籃球賽、男排女籃比賽等比賽項目。

　　2.組織訓練體育隊伍，提高同學們參加體育活動的熱情，推廣“全民健身”精神。

　　外聯部：

　　1.負責學生會的公關工作，與外界的企業單位建立良好的合作關系，到學院外面拉贊助，為學生分會的各項活動開展提供物質與資金支持，同時為院學生尋找兼職機會。

　　2.負責院學生會主辦的各類大型活動的接待工作。

　　3.以全體同學為服務對象，組織同學們開展各類社會實踐活動，提高我院學生的社會實踐技能。

　　4.促進我院與其他院外聯部之間的相互交流與合作。

　　紀檢部：

　　1.紀檢部主要是配合院團總支、學生會各部門維護我院的正常管理秩序，負責大型活動的

　　保衛工作，開展法制、校規、校紀的宣傳活動，培養同學們的自律能力，協助學院加強校園文明建設，創建優良校園風氣。協助院團委進行考勤等教學管理工作，促進我院優良學風的建設。

　　2.負責本系學生干部的考核、獎懲。

　　3.配合團總支抓好本院學生的紀律管理，開展各年級的紀律評比工作，促進良好校風的形成。

　　4.督導不文明現象。查處違紀現象，調解學生內部矛盾，維護學生的正當權益。

　　5.通過知識競賽等活動形式，開展法制觀念與安全觀念教育，增強同學們遵紀守法的意識，引導同學們進行自我管理與約束。

　　6.搞好演出、運動會等各種活動的保障工作。

　　7.保護公共設施，對破壞公共設施，教學設備，花草、樹木等行為堅持制止。協助宿舍管理員搞好宿舍的管理工作。

　　女工部：

　　1.配合紀檢部搞好本院文明寢室的評比工作，及時通報有關情況違紀情況。

　　2.負責寫好本部的學期工作計劃與期末工作總結。

　　3.積極開展增強女生自尊、自愛、自強、自立的活動。

　　3.定期開展調查活動，深入女生中間，關注女生問題，切實為女生排憂解難，并將有關情況匯報給團總支領導及輔導老師。

　　6.策劃組織好一年一度的“女生才藝大比拼”與教師節系列活動。

　　7.按時參加校學生會女工部的有關工作會議，及時向院學生會主席匯報有關會議情況與需協調處理的事宜。

　　8.協助其它各部室開展有關工作

　　六．選拔程序

　　采用個人申報、班委推薦、公開演講、代表投票、組織考核的選拔方式

　　1．有志參加經管系第五屆團總支學生分會換屆選舉的同學，需填寫《報名表》，《報名表》包括報名者簡歷、競選職位、對團總支學生會的看法、建議、任職后的工作思路等。由各班班長統一收齊于5月8日（星期二）早上上交到學生分會辦公室，逾期不交視為棄權處理。

　　2．以各班推薦2~3名學生及現任學生會自薦的方式進行報名。先由團總支學生會進行對參選同學資格審查并把名單向團總支領導申報，確定候選人名單（5月10日星期四）；再由我院團總支學生會的全體委員、部長及各班代表組成的選舉代表，對候選人進行第一輪投票選舉，確定團總支學生會第五屆候選委員競選演說的時間（5月17日星期四）。競選者做3分鐘的脫稿演講。以投票結果占30%、團總支領導評分占30%、委員代表評分占40%來綜合評分，選出第二輪候選委員。再將候選委員名單進行公示（5月19日星期六），對不符合條件的候選予以去除。

　　3．第五屆“國際教育學院院團委學生干部緩解競選大會”，預定于（5月20星期日）召開，由選舉代表大會全體代表對第一輪選舉出來的候選委員進行第二輪的投票選舉。會議議程是選出團總支副書記、學生分會主席、副主席、辦公室主任、宣傳部長、組織部長、外聯部長、學習部長、體育部長、文藝部長、紀檢部長、學習部長共21--22人組成的國教原第五屆團總支學生會干部。參加委員競選的同學必須脫稿演講，時間不超過3分鐘。演講內容包括本人的自我介紹及工作意愿、對以往工作的回顧與今后工作的設想等等。隨后與會代表對候選委員進行提問并投票選舉。

　　4．組委會根據候選干部的競選情況（報名表、就職演講、得票情況、平時表現等）確定為考察對象，進行為期一周的考察。

　　6．5月27日（星期日）組委會確定新一屆團總支學生會全體成員名單并上報上級領導進行審批，審批結果在10號樓宣傳欄公示一周。公示期間師生可提出異議，經查確有問題的，不予任用。

學生會換屆策劃書9

　　為加強我系學生干部隊伍建設，保證我系學生干部隊伍更加有效開展各項工作，更好地為金陵學院及外語系同學做好服務工作，經我系研究決定于xx年6月1日起對外語系學生會進行換屆，本次換屆采用個人申請、組織面試和調整任命的原則，現將相關事項通告如下：

　　一、選拔原則：

　　公平、公正、公開。

　　二、選拔條件與資格：

　　1、南京大學金陵學院外語系在讀本科生，有一年或以上學生干部工作經驗者優先。

　　2、思想政治水平較高，積極要求進步，品行端正，嚴于律己。

　　3、對學生工作富有熱情，勤懇敬業，有高度責任感。

　　4、具有一定的實際工作能力和開拓創新精神，有較強的組織協調能力、活動策劃能力和團隊協作精神。

　　5、學習成績良好，無違紀行為。

　　6、競選主席團的同學原則上有兩年或以上工作經驗（對于條件特別優秀的同學，此要求可適當放寬）。

　　三、選拔名額：

　　1、主席團：

　　主席1人、副主席3人

　　2、各部門：

　　秘書部、體育部：部長1人、副部長2人 外聯部、文化部、生活部、學習部、系報編輯部、宣傳部：部長1人、副部長1人

　　四、 換屆領導小組成員：

　　組長：劉某某（第三屆學生會主席）

　　成員：王某某（第三屆學生會副主席）

　　巢某某（第三屆學生會副主席）

　　耿某某（第三屆學生會秘書長）

　　五、換屆流程與時間安排：

　　1、公開報名階段：6月1日—6月7日，有意愿申請并符合要求的`學生，請登錄金陵學院外語系網站首頁，下載《外語系第四屆學生會換屆申請表》并填寫，并于6月7日20：00前發送到郵箱。

　　2、初步審查階段：6月8日開始進行資格審查，在廣泛征求輔導員老師、各部部長以及報名者本人意見的基礎上，確定候選人。

　　3、主席團選拔：6月9日候選人進行每人3分鐘的競選演講，主要介紹自身情況、工作思路、設想等。6月10日（暫定），對候選人進行單獨面試，確定第四屆主席團名單。

　　4、各部部長面試：6月12日，第三屆與第四屆主席團成員組成選聘小組，對各部門部長候選人分別進行面試，集體研究提出學生會各部部長建議名單，確認后進行公示。

　　5、新一屆學生會主席團成員、各部部長名單公示三個工作日。

學生會換屆策劃書10

　　一、活動目的

　　此次競選演講目的在于學生會主席團成員與各部門負責人進行公開選拔，也為學生會14級全體學生干部提供一個可更全方位地展示自我、提升自我、完善自我的`平臺。

　　二、活動時間

　　預定20xx年12月1日（17：30-21：00）

　　三、活動地點

　　一教1-108A

　　四、參選人員

　　院學生會全體成員

　　五、評委團

　　學工部老師、各系書記、主席團成員、各系部主席

　　六、前期準備

　　1、場地確定于一教1-108A。

　　2、各項物質于11月29日前籌備到位。

　　3、會場布置與現場音響設備的調試于12月1日中午13：30前完成。

　　4、宣傳部負責出海報，在11月17日前貼出。

　　5、外聯部負責采購所需物品，辦公室負責文印。

　　注：現場布置（勤工助學部女生部男生部）

　　現場攝影（宣傳部）

　　七、競選流程

　　1、學生會全體成員提前20分鐘入場

　　2、由風紀部與辦公室組織安排座位

　　3、開場時主持人向在場人員簡要介紹評委成員、競選流程與注意事項等相關內容。

　　4、由學生工作部鄧部長宣布院學生會競職演講正式開始。

　　5、演講順序（由辦公室擬定）

　　6、演講完畢

　　7、由學工部領導宣布競職演講成功結束

　　八、后期工作

　　1、勞衛部生活部心理信息部負責會場后期打掃衛生工作

　　2、宣傳部負責公布主席以及部長名單，并制作海報放置各教學樓公告欄位置。

　　3、宣傳部將攝影照片制作成照片墻樣式掛至院學生會辦公室

　　九、所需物資

　　以上合計680元（因怕與實際有誤差，故增添120元以做備用）

　　預計需要800元

　　十、應急方案

　　1、保持通行道及安全出口隨時暢通，預防突發事件發生。

　　2、突遇停電現象，穩定觀眾情緒，并聽從學工部老師安排。

　　3、突遇演講過激等情況，由院學生主席負責調理工作。

　　4、出現會場紀律混亂，起哄等現象風紀部需及時制止。

　　5、演講完畢后，由風紀部與辦公室組織有序退場，預防擠傷，踩傷等問題。

學生會換屆策劃書11

　　一、指導思想。

　　隨著新學期的到來，每個部門每位成員都面臨新的挑戰與機遇。宣傳部是團總支的一個門面，它關系到整個視傳系在外界的形象面貌，又因為宣傳部本身的功能，決定了它不僅要遵循上級的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動，因此其重要性是不言而喻的。所以，這是一項重要但完成起來需要特別認真的工作。

　　二、工作要點。

　　1、本學期個人工作計劃書。

　　各位成員自己完成好本學期個人工作計劃書，部長要進行督促和相應的輔導，先由成員們互相傳閱，相互指出不足之處，同時也是一個互相學習的好機會，再由部長進行修改，完成好后自己將計劃書交給團總支書記過目，也是一個和書記溝通交流的好機會。

　　2、部門活動策劃書。

　　此工作基本同工作計劃書類同。

　　3、成員工作能力及素質的培養。

　　團總支宣傳部的主要工作是負責系里重大活動的廣告宣傳，重大節日的文化宣傳及思想政治工作的宣傳，這些宣傳工作都與宣傳欄是分不開的，所以POP海報的繪制還是相當重要的。因此，本學期宣傳部成員的海報培訓還是有必要開展的`。

　　海報培訓活動的開展由宣傳部部長策劃安排，主要針對宣傳部和秘書部的成員進行培訓，團總支內部其他部門若有感興趣的同學可以加入我們學習的隊伍中來。這是一個長期的工作，每周進行一到兩次的培訓，增強成員海報宣傳的工作能力，也真正增進了所有成員間的友誼。李巧同學負責課程的講解和示范，部長進行指導。這不僅鍛煉了部員的工作能力，也培養了其自身的工作素質，更是一個培養接班人的好機會，希望借這個機會發現新人才，為團總支的下一屆的得力干部找出好苗子，盡早培養他們的領導風范。

　　4、魔術大賽的宣傳及配合工作。

　　魔術大賽是視傳系團總支去年開辦的一個針對全院學生的大型活動，當然有必要繼續開展下去。宣傳部在這個活動中的主要工作是活動前期的宣傳工作，無非質疑就是海報的制作，其次就是配合部門策劃、開展好這個有特色的活動，讓視傳系團總支在全院的影響力更大，給全院師生留一個深刻的印象。

　　5、及時掌握成員的思想動態。

　　能夠進入團總支工作的同學都是思想進步的人，應該要比普通學生更有上進心。有想升部長及副書記、入黨的成員應該要積極和部長交流，讓部長及時了解部員的上進思想。部長也應主動與部員溝通，了解自己的部員，做到上傳下達，下傳上達。

　　三、注意事項。

　　每次團總支會議，宣傳部所有成員盡量坐得集中一點，方便有些工作的商討，更是體現了部門的一種團結和凝聚力。會議結束后，宣傳部所有成員集合一下，若有時間進行討論總結會議內容，并及時安排好新的工作內容，使部員完成工作的時間更充裕，更及時。

　　魔術大賽的宣傳及配合工作是一定要做到位的，我們自己組織好了這次活動肯定也是都要參加的。各成員應提早開始學習一到兩個魔術或練習主持人的臺詞，以免到時候濫竽充數。

　　思想上有進步的成員應及時與部長溝通。想當副書記、部長和想入黨的成員要從各方面鍛煉自己，多表現自己，才有成為被重點培養對象的可能，提前遞交申請書。

　　四、主要工作。

　　三月：

　　1、3·5學習雷鋒日。做好活動宣傳工作，配合好各部門去敬老院、福利院的活動。

　　2、3·22世界節水日。做好關于節水的公益海報宣傳。

　　四月：

　　1、4·5清明節。做好節日的宣傳工作，配合好各部門進行掃墓活動。

　　2、四月讀書月。做好活動宣傳工作，配合好各部門完成院團委組織的活動。

　　五月：

　　魔術大賽。做好前期海報的宣傳工作，配合好各部門策劃組織好本次活動，號召部門所有成員參加活動。

　　六月：

　　輔導部員寫競選干部的申請書并遞交。

　　七月：

　　總結。

學生會換屆策劃書12

　　一、大會背景：

　　信息工程學院擁有一支團結高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分發揮這支隊伍的作用，整合力量，再創輝煌。在上一屆的團學干部的`帶領下信息工程學院取得不斐成績，各項活動都取得重大突破，尤其是剛剛舉辦的迎新生迎新年晚會。新一屆學生會將以“團結，求實，進取，創新”為宗旨，創建一個有戰斗力、凝聚力的集體。相信，充滿責任感與榮譽感的新一屆團學干部將各盡所能，使得工作更上一層樓。為了進一步加強團總支、學生會的組織管理，大膽起用新人，為學生會注入新鮮的血液，我院將于20xx年5月14日舉行換屆大會。

　　二、大會前期準備：

　　1、在大會前一天邀請嘉賓（院里領導和上屆學生會主要學生干部）。

　　2、通知各班人員（班長、團支書）出席、各班學生會干部。

　　3、本周星期一之前安排好各部門所承擔的任務。

　　4、當天換屆大會舉行前布置會場（勞生部、宣傳部）。

　　5、當場攝影工作、撰寫新聞稿（宣傳部）。

　　三、大會要素：

　　活動時間：20xx年5月14日。

　　活動地點：待定

　　主持人：待定

　　四、大會流程：

　　1、主持人介紹各位領導老師及嘉賓。

　　2、請鄭直老師致開幕辭，并對新任干部提出鼓勵和要求。

　　3、上一屆主要團學干部做總結報告，提出對新任的寄語。上一屆學生會主席帶我們回顧了老一屆學生會在各部干部的帶領下取得的輝煌成績，感謝他們為新一屆成員積累了寶貴的經驗。

　　4、請老師宣讀新一屆團學干部（部長以上）名單（名單在大會前須準備好給老師）。

　　5、請老師為上一屆主席團及部長頒發聘書（在大會前準備好，安排兩個女生拿好聘書上前）。

　　6、請新一屆學生會主席等主要學生干部作述職報告。

　　7、新一任學生干部代表發言。（僅挑選幾個主要的）新一屆團學干部代表做了激情洋溢的就職演說，希望我院學生會繼續發揚“傳、幫、帶”的優良傳統，“樹品牌，樹形象，樹傳統”，爭取越辦越好。

　　8、領導發言，對本次大會作總結。

　　9、主持人宣布本次大會結束。

　　10、全體學生會干部合影留念，各部門也可以拍照合影留念。

　　五、大會中應注意的細節：

　　1、提前準備好本屆學生會主要骨干名單給老師。

　　2、在大會前應安排好座位，盡量保證位子坐滿。

　　3、大會中注意后面學生的紀律。

　　六、大會后期工作：

　　1、生活部、外聯部留下打掃會場，整理檢查好方可離開。

　　2、承辦該活動的部門將活動策劃書及活動工作總結。

　　3、生活部

學生會換屆策劃書13

　　在以往學生會工作中，我院學生會發揮積極作用，取得卓越成績，為進一步加強學生會組織管理，大膽起用新人，為學生會注入新鮮血液，我院將于20xx年5月20日進行換屆選舉活動。

　　一、活動宗旨

　　團委學生會由學生中學有余力、工作成績突出學生組成，以為學生服務、促進學生與教師溝通，積極響應學校號召，展開各項活動，為本院學生鍛煉自己、發揮才能，提供充裕機會，且順利起到“傳，幫，帶”作用為宗旨。

　　國教學院擁有一支團結高效、人才濟濟學生隊伍。如何能更加充分發揮這支隊伍作用，整合力量，再創輝煌？新一屆團委學生會將以“團結，求實，進取，創新”為宗旨，創建一個有戰斗力、凝聚力集體。前四屆團委學生會做大量工作，也取得巨大成就，這對于后來者既是壓力，更是一種動力。相信，充滿責任感與榮譽感新一屆團委學生會成員將各盡所能，使學生會工作更上一層樓。帶著希望與夢想，無限風光在將來。

　　二、成立換屆選舉代表大會

　　1、院領導

　　2、院團委學生會代表

　　3、各年級團總支學生分會代表

　　4、各班級代表（xx、xx屆每班推選5名代表）

　　三、候選人應具備條件

　　1、為人正直，作風正派，品行端正。思想要求進步，積極向黨組織、團組織靠攏。嚴于律己，沒違法、違紀行為。

　　2、熱愛院團總支學生分會，具有較強責任感和較高工作熱情，能協調好其他部門工作，按時、優質、高效完成上級下達任務。時刻保持較高工作激情，克己奉公，具有吃苦耐勞、任勞任怨為同學服務精神。

　　3、具有較強工作能力（如、組織管理能力、協調能力、寫作能力、口頭表達能力、交際能力、創新能力、社會實踐能力等）和某方面特長（如、擅長攝影、寫作、繪畫、書法、跳舞、唱歌等）。

　　4、學習成績在班中處于中上水平，考試無作弊、無補考、沒有不及格現象。

　　5、群眾基礎扎實，具備良好形象，能起到模范帶頭作用，在同學中有較高威望。

　　四、各崗位如下

　　（團總支）副書記1名；

　　（學生會）主席1名；副主席1——2名

　　辦公室、組織部、文藝部、學習部、體育部、外聯部、紀檢部、宣傳部、女工部

　　（以上各部門分別設正、副部長各1名，各部門下設委員若干名。）

　　五、各崗位職責

　　團總支副書記

　　1、按照團總支工作職責，全面協助團總支書記處理日常工作。

　　2、主持、具體策劃團總支、學生分會各項工作，負責把握團總支學生會工作方向。

　　3、負責本院青年志愿者、文娛、社團工作。

　　4、具體承擔團總支一個方面工作。書記不在時，代理團總支書記工作。

　　學生會主席

　　1、主持學生會日常工作和學生會委員會議，決定有關重大事項，負責學生會全局工作決策。

　　2、帶領學生會全體干部，面向全院學生組織開展各種有益于同學身心健康活動，促進同學們全面發展。

　　3、聽取各部門工作匯報，統籌、調查、指導各部門工作。

　　4、向院學生會部署工作，聽取各部門工作匯報，指導和幫助各部門開展工作和活動。

　　5、做好學生會干部思想教育工作，總結工作經驗、教訓，促進干部工作能力提高，增加學生會凝聚力與戰斗力。

　　6、負責向團總支書記請示及匯報工作。

　　學生會副主席

　　1、協助主席做好學生分會全局工作決策和主持學生會日常工作。

　　2、協助主席開展各項工作，指導并監督各分管部門工作，及時向主席匯報工作。

　　3、協助主席溝通院團委學生會與院學生分會工作，并協調院團委與院學生會之間關系，對我院學生會工作進行指導。

　　4、主席不在或受主席委托時，代表主席行使各項主席職責。

　　辦公室

　　1、協助主席、副主席開展工作，協調各部門日常工作，全面解學生分會工作情況，參與各部門重大活動組織策劃工作，負責各次會議記錄并傳達各項指示。執行決議分配、落實部署工作任務，監督各職能部門工作開展情況。

　　2、完成學生會日常事務。包括辦公室、經費、檔案，所有財產、文件打印、派發等管理工作，落實學生會內部制度執行情況。起草有關文件，草擬有關條例制度，活動方案，并提交審議。

　　3、發揮辦公室功能。包括協調團總支書記、副書記，學生會主席、副主席和各職能部門之間、各職能部門之間以及學生會干部之間工作關系，并通過各種渠道增強學生會整體凝聚力，使之更有效地開展工作。

　　5、發揮橋梁作用及時反饋基層信息，增進院團委學生會和學生之間溝通和交流，使之更好地改進工作，服務同學。

　　6、定期公布院學生分會工作進程，收集學生會干部和同學意見和建議，做好同學們信息反饋

　　組織部

　　1、解和掌握各支部組織狀況，經常與各支部組織委員保持聯系，檢查督促各支部組織生活，搞好團建、推優、評優工作，督促各支部團活動正常進行。

　　2、建立全院團員花名冊，負責指導各支部做好對要求入團積極分子培養和考查，積極穩妥地做好新團員發展工作；

　　3、負責團組織建設和團活動組織策劃管理工作，負責做好新團員發展工作，超齡團員退團工作，轉接團組織關系。

　　4、抓好團總支組織建設和組織管理工作，健全團總支各項工作制度。

　　5、組織馬列小組，學生干部培訓及其它培訓工作。

　　6、依時做好全院團費收繳、團員統計，協助團委做好團員證頒發，及每年團員民主評議和團籍注冊工作。

　　學習部

　　1、配合院團總支學生分會解決同學們在學習中遇到各種問題，通過開展、組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論等活動活躍同學們學習氣氛，增強學習興趣和在輕松中學習及增加課外知識。

　　2、檢查院學生學術活動開展情況，監督院學習制度執行，引導學生熱心學術探討和加強師范技能培養，優化校園學習環境。

　　3、加強師生間教學聯系，促進教學平衡。服務同學，鍛煉同學，幫助同學解決在學習中遇到困難。

　　宣傳部

　　1、配合院團總支學生會中心工作，宣傳黨路線、方針和政策以及新時期工作重點等。

　　2、負責學生會主辦各類活動宣傳工作。

　　3、通過多種途徑，報道院內動態，解和反映廣大同學思想情況。

　　4、通過多種形式，向全院師生傳遞工作信息，促進院團委學生會與各年級同學聯系和交流。

　　5、負責院學生分會專項板報和宣傳欄出版管理工作。負責傳達院各項通知，及設計、制作各項活動舞臺背景等。

　　6、追蹤院學生會、青年志愿者協會大型活動，深入追蹤、采訪和調查同學們關心線索和話題。

　　文藝部

　　1、負責組織校學生會各項文體活動，創造機會鍛煉提高同學們文娛才能，全面提高學生文娛素質。

　　2、組織文娛骨干培訓活動，舉辦各類專題講座，搞好文藝普及工作。

　　3、加強與其他兄弟學院開展文娛聯誼活動，促進高校之間交流。

　　體育部、

　　1、負責組織和開展各項積極有益體育競賽活動，包括學院運動會、籃球賽、男排女籃比賽等比賽項目。

　　2、組織訓練體育隊伍，提高同學們參加體育活動熱情，推廣“全民健身”精神。

　　外聯部、

　　1、負責學生會公關工作，與外界企業單位建立良好合作關系，到學院外面拉贊助，為學生分會各項活動開展提供物質和資金支持，同時為院學生尋找兼職機會。

　　2、負責院學生會主辦各類大型活動接待工作。

　　3、以全體同學為服務對象，組織同學們開展各類社會實踐活動，提高我院學生社會實踐技能。

　　4、促進我院與其他院外聯部之間相互交流與合作。

　　紀檢部

　　1、紀檢部主要是配合院團總支、學生會各部門維護我院正常管理秩序，負責大型活動保衛工作，開展法制、校規、校紀宣傳活動，培養同學們自律能力，協助學院加強校園文明建設，創建優良校園風氣。協助院團委進行考勤等教學管理工作，促進我院優良學風建設。

　　2、負責本系學生干部考核、獎懲。

　　3、配合團總支抓好本院學生紀律管理，開展各年級紀律評比工作，促進良好校風形成。

　　4、督導不文明現象。查處違紀現象，調解學生內部矛盾，維護學生正當權益。

　　5、通過知識競賽等活動形式，開展法制觀念和安全觀念教育，增強同學們遵紀守法意識，引導同學們進行自我管理和約束。

　　6、搞好演出、運動會等各種活動保障工作。

　　7、保護公共設施，對破壞公共設施，教學設備，花草、樹木等行為堅持制止。協助宿舍管理員搞好宿舍管理工作。

　　女工部：

　　1、配合紀檢部搞好本院"文明寢室"評比工作，及時通報有關情況違紀情況。

　　2、負責寫好本部學期工作計劃和期末工作總結。

　　3、積極開展增強女生自尊、自愛、自強、自立活動。

　　3、定期開展調查活動，深入女生中間，關注女生問題，切實為女生排憂解難，并將有關情況匯報給團總支領導及輔導老師。

　　6、策劃組織好一年一度“女生才藝大比拼”和教師節系列活動。

　　7、按時參加校學生會女工部有關工作會議，及時向院學生會主席匯報有關會議情況和需協調處理事宜。

　　8、協助其它各部室開展有關工作

學生會換屆策劃書14

　　策劃書即對某個未來的活動或者事件進行策劃，并展現給讀者的文本；策劃書寫作。策劃書是目標規劃的文字書，是實現目標的指路燈。以下是小編整理的學生會換屆方案策劃書，歡迎閱讀！

　　為加強我系學生干部的隊伍建設，保證我系學生干部的.隊伍更加有效開展各項工作，更好地為金陵學院及外語系同學做好服務工作，經我系研究決定于xx年6月1日起對外語系學生會進行換屆，本次換屆采用個人申請、組織面試和調整任命的原則，現將相關事項通告如下：

　　一、選拔原則：公平、公正、公開。

　　二、選拔條件與資格:

　　1、南京學金陵學院外語系在讀本科生，有一年或以上學生干部工作經驗者優先。

　　2、思想水平較高，積極要求進步，品行端正，嚴于律己。

　　3、對學生工作富有熱情，勤懇敬業，有高度責任感。

　　4、具有一定的實際工作能力和開拓創新精神，有較強的組織協調能力、活動策劃能力和團隊協作精神。

　　5、學習成績良好，無違紀行為。

　　6、競選主席團的同學原則上有兩年或以上工作經驗（對于條件特別優秀的同學，此要求可適當放寬）。

　　三、選拔名額：

　　1、主席團：主席1人、副主席3人

　　2、各部門：秘書部、體育部：部長1人、副部長2人

　　外聯部、文化部、生活部、學習部、系報編輯部、宣傳部：部長1人、副部長1人

　　四、換屆領導小組成員：

　　組長：劉虹邑（第三屆學生會主席）

　　成員：王培翰（第三屆學生會副主席）

　　巢佳（第三屆學生會副主席）

　　耿夢婉（第三屆學生會秘書長）

　　五、換屆流程與時間安排：

　　1、公開報名階段：6月1日-6月7日，有意愿申請并符合要求的學生，請登錄金陵學院外語系網站首頁，下載《外語系第四屆學生會換屆申請表》并填寫，并于6月7日20:00前發送到郵箱www.52fanwen.com。

　　2、初步審查階段：6月8日開始進行資格審查，在廣泛征求輔導員老師、各部部長以及報名者本人意見的基礎上，確定候選人。

　　3、主席團選拔：6月9日候選人進行每人3分鐘的競選演講，主要介紹自身情況、工作思路、設想等。6月10日（暫定），對候選人進行單面試，確定第四屆主席團名單。

　　5、各部部長面試：6月12日，第三屆與第四屆主席團成員組成選聘小組，對各部門部長候選人分別進行面試，集體研究提出學生會各部部長建議名單，確認后進行公示。

　　6、新一屆學生會主席團成員、各部部長名單公示三個工作日。

　　本次學生會換屆全過程受我系全體師生共同監督。本策劃方案解釋權歸外語系第四屆學生會換屆領導小組。

學生會換屆策劃書15

　　活動背景：

　　為保障某某某學院工程管理系團總支學生會工作的連續性，培養一批高素質、高水平的學生會干部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發揮工程管理系團總支學生會的自主職能，力促進校園文化建設。本著“公平、公正、公開”的原則，院決定進行新一屆工程管理系團總支學生會換屆工作。

　　一、活動名稱

　　工程管理系團總支學生會09屆學生會換屆

　　二、競選目的

　　1、通過這次廣部員能夠了解工程管理系團總支學生會的程序，關注我院團學生會。

　　2、能夠更好的提高部員組織的團結力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協調與合作能力。為廣部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石。

　　3、培養一批新的領導班子，為以后她們能更好的管理工程管理系團總支學生會、發展工程管理系團總支學生會。

　　三、確定競選職位

　　主席團：團總副書記1名、主席1名、副主席2名、

　　學生會各部門：

　　組織部部長一名副部長一名

　　社團部部長一名副部長一名

　　辦公室部長一名副部長一名

　　部部長一名副部長一名

　　宣傳部部長一名副部長一名

　　體育部部長一名副部長二名

　　學習部部長一名副部長一名

　　通訊部部長一名副部長一名

　　愛心部部長一名副部長一名

　　文娛部（藝術團）部長一名副部長一名

　　創業實踐部部長一名副部長一名

　　心理互助部部長一名副部長一名

　　四、競選候選人條件

　　學生會主席團（學生會主席、副主席）候選人的資格條件：

　　1、我院注冊在校生。

　　2、身體健康，有堅定的立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的精神。.

　　3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。

　　4、學習成績優秀。（文章出自：172校園活動網）

　　學生會部長副部長候選人的資格條件：

　　1、在本部任職一年，由上一屆部長副部長推薦。

　　2、身體健康，有堅定的立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的精神。

　　3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。

　　4、學習成績優秀。

　　非學生會成員參與競選的資格條件：

　　1、符合部長、副部長候選人的資格條件。

　　2、得到我院負責老師的推薦。

　　3、競選時各部門只允許接收一個非學生會候選人，若出現多個學生會人員報名該部門，則由主席團進行篩選。

　　五、主辦單位：

　　工程管理系團總支學生

　　六、活動時間：

　　9月20日

　　七、活動地點：

　　小禮堂（學術報告廳）

　　八、參與人員：

　　主席團各部長、副部長、各候選人、管院09級學生代表

　　第一階段：

　　A：競選人報名。

　　B：報名表格回收（由各部門部長回收）交到辦公室。

　　C：完成部門內部候選人選拔。

　　D：候選人準備演講稿。

　　候選人各自備演講稿，并準備一份書面稿上交。

　　E：會工作準備

　　宣傳部負責會場的布置。

　　秘書部負責教室的.申請和人員的簽到。

　　主席團負責對會中的老師和嘉賓的邀請。

　　主席團負責通知學生代表準時到場參加投票。

　　第二階段：

　　A：工作人員到場并由學習部負責簽到。

　　B：主持人開幕。

　　C：老師致詞、主席致詞。

　　D：候選人發表演說。

　　E：主席總結。

　　F：現場投票。由現場評及學生代表無記名投票。發表結果并公布票數。

　　G：主持人謝幕。

　　第三階段：

　　競選結果公布：

　　海報公示：宣傳板放置在堂門口。

　　現場事項：

　　時間：6月20日

　　地點：小禮堂（學術報告廳）

　　出場人員：年級負責老師、評、主席團各部長、副部長、各候選人、管院09級學生代表

　　現場演講布置：

　　1、主持人一名，現場時間提示員一名（剩一分鐘提示）評坐前排，參賽者做評后面，觀賽者做后排，各評一瓶水。

　　2、黑板文字，講臺布置花籃，提示板一塊，投票單（志愿者8名，負責收發投票單）現場拍攝員一名，現場秩序維持著20名。

　　強調注意：

　　演講每人3分鐘，所有競選選手演講完畢后由評進行點評，并由年級負責老師做最后的總結發言，最后學生會工作人員清理現場，換屆結束。

　　后期工作：整理活動過程資料、海報，競選結果由網上公布并貼出公示3天，宣告離職人員。

　　競選流程表

　　步驟內容

　　1嘉賓、競選者、觀眾入座

　　2主體活動開始

　　主持人致開場白、介紹流程并說明在競選過程中的相關規則與要求

　　工作人員散發投票單

　　3主持人宣布競選工作開始

　　4競選者按部門順序進行演講，每人3分鐘

　　5競選者演講完畢后，由學生會主席作上學期工作總結報告

　　6在學生會主席作演講的同時收取投票單，并抓緊時間計票

　　7工作匯報完畢后，投票統計相應完畢并現場公布，主持人宣布活動結果，嘉賓、觀眾等可以離場

　　8主持人宣布結束

　　九、注意事項

　　1、工作必須慎重，到會人員進行簽到（本人簽到的方才有效）。

　　2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經發現必嚴肅處理。

　　3、用的投票表不得自帶，到時由工作人員統一發放，選票具有一定的規格，防止多投票的事故發生。

　　4、各個部門之間妥善安排，相互協助、配合。

　　后的工作：

　　1、考察任用制度：由院內負責老師對學生會干部進行指導監督，本著“公平、公正、公開”的原則對學生會所有成員進行考察任用，期限為一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排。

　　2、完成新老員的工作交接：上屆干部把工作中的經驗教訓、好制度、工作方法告訴新干事并在實際工作中給予支持與助。

　　3、搞好學生會干部的工作，明確各干事的工作職能，制定學生會年度工作計劃。

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