公司年會策劃方案[優選]

　　為確保事情或工作高質量高水平開展，時常需要預先開展方案準備工作，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的公司年會策劃方案，希望能夠幫助到大家。

公司年會策劃方案1

　　策劃前言

　　“年會”，這個概念歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初，很多企業和組織均通過年會這種形式來組織各種活動，借以激揚士氣、部署戰略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。

　　為了總結回顧20xx年度各項工作，對20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接20xx年新春佳節的到來，增進公司內部員工的交流和溝通，促進公司的企業文化建設，表達公司對員工的關懷與問候，經公司領導研究，決定于節前舉辦年會。

　　基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐休閑兩類活動進行了統籌策劃，現本著“易行從簡”的原則，將本次年會活動方案策劃如下：

　　一、年會目的：

　　為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，增進各公司員工之間的友誼，表達公司對員工節日的關懷與問候，同時給員工們一個展示自己才華的舞臺，使大家開開心心，快快樂樂過好新的`一年。

　　二、年會時間

　　20xx年1月30日下午16點00分至24點00分會議時間：21:00——21:30晚宴時間：22:00——23:00文藝時間：21:30——24:00

　　三、年會地點大酒店

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工(980人)、供應商(15人)、特邀嘉賓(10人)

　　五、獎項設置幸運抽獎

　　現場抽獎，設特等獎1名(獎品：價值3千元筆記本電腦、IPAD、電熱水器、液晶電視)、一等獎5名(獎品：價值1千元：酷派7290手機、行李箱、折疊單車、旅游)、二等獎10名(獎品：價值500元：精美手表、床上四件套、微波爐、廚具)、三等獎20名(獎品：價值一百元：多功能臺燈、音箱)、四等獎40名(獎品：價值60元：花生油一桶)、五等獎50名(獎品：禮品一份)備注：在公司滿三月有參與抽獎的機會，滿兩年的有兩次抽獎機會。中獎率12.86%。

　　優秀合作供應商紀念品各一份

　　六、年會議程安排

　　xx:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;xx:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

　　15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

　　15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

　　16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場晚宴安排

　　18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

　　18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19:00—21：00娛樂時段：文藝節目(2—3個節目)

　　游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

　　游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出;文藝節目(2—3個節目);

　　游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;

　　游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;文藝節目(2—3個節目)

　　游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

　　游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將

　　鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人

　　在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

　　游戲5：踩氣球;用具：100個氣球

　　游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限

　　定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

　　七、會場布置

　　條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定現場拍照

公司年會策劃方案2

　　一、年會主題

　　房地產公司20xx年度年終總結會

　　二、年會時間

　　20xx年12月31日下午14點00分至21點30分

　　會議時間：14：00——17：30

　　晚宴時間：18：00——21：30

　　三、年會地點西國貿酒店一層多功能宴會廳

　　四、年會參會人員公司全體員工（41人）

　　五、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分

　　（一）年終大會議程安排

　　13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；

　　14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項負責人上臺分別做年終述職報告。

　　15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

　　15：45—16：00大會進行第三項，副總經理宣讀年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。

　　16：00—17：30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

　　17：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

　　（二）晚宴安排

　　18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）

公司年會策劃方案3

　　一、時間：

　　20xx年xx月xx日

　　二、地點：

　　明月酒家(瑤海區北二環路安徽國際汽車城C-D棟)

　　三、參加人員：

　　公司全體員工

　　四、所需時間總計：

　　14:00-22:00共計5小時

　　五、活動目的：

　　1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年工作的熱情，提高化妝品的銷售佳績。

　　2、對20xx年工作進行總結，對20xx年業績進行分析，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標

　　3、表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來。

　　六、年會主題：

　　1、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會(會議)

　　2、天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)

　　七、年會安排：

　　1、年會人員安排及職責：

　　(1)會場總負責：王偉智

　　(2)年會策劃、會議節目安排：孫小小

　　(3)酒店安排與協調：孫小小

　　(4)現場拍照、攝影：公司攝影師

　　(5)場景布置：人員安排待定

　　(6)活動主持：孫小小

　　2、會場布置：

　　(1)明月酒店主會場

　　(2)內容：a、本公司的LOGO及年會主題

　　b、彩帶、氣球點綴會場(音樂)

　　3.會場物品需求(詳見附件一)

　　4.優秀員工評選：

　　參選人員：除財務和人事外的其他部門(由于這兩個部門人數有限)

　　評選方式：由各部門內容員工無記名投票選取，加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票，票高者得(每部門一名)

　　獎品設置：詳見附件二

　　八、年會活動流程：

　　(一)天億美20xx年度全體員工大會(會議)

　　1、下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會議室，等待大會開始。

　　2、14:00由主持人宣布員工大會開始，并宣布各部門匯報順序

　　3、14:15大會第一項，各部門主管及相應負責人分別做20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃匯報(每人大概20分鐘)

　　4、16：00大會進行第二項，總經理上臺發言，進行20xx年總結及20xx年公司發展戰略(預計1小時)

　　5、17:00大會進行第四項，主持人宣讀”20xx年度優秀員工”獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理優秀員工頒發榮譽證書;

　　6、17:30優秀員工代表發表獲獎感言。

　　7、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會圓滿結束。

　　(二)天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)

　　1、主持人宣布員工答謝會開始，各部門節目表演(節目名單待定)

　　2、各部門表演結束，由全體參會人員選出優秀節目一、二、三等獎與參與獎，并進行獎品頒發(見附件二)

　　3、游戲時間：(游戲具體規則見附件四) (1)“快樂袋鼠” (2)“背夾氣球” (3)“蘿卜蹲” (4)“數7游戲”

　　每個游戲獲勝隊伍均可獲得獎品

　　4、主持人宣布晚宴正式開始：

　　5、主持人引導大家共同舉杯，總經理發表祝酒詞，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

　　6、員工答謝會結束。

　　附二：獎項及獎品

　　1、優秀員工獎勵：每部門一位優秀員工(行政部與財務部除外)，共計4名 獎品：

　　2、表演獎勵：一、二、三、參與獎，四個獎項 獎品：

　　3、游戲獎勵：共計4個游戲 獎品：

　　附三：簽到表 簽到表.xls

　　附四：游戲規則

　　1、蘿卜蹲：對每一個人以顏色進行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲，在下蹲的.同時還需要念詞。念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進行相同動作，以此類推。被指定的蘿卜沒有及時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。

　　2、數七游戲：任意一人開始從1計數，遇到7的倍數或者含有7的數字，必須跳過，以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數或者含有7的數字沒有跳過，則算輸。

　　3、夾氣球跑：兩人一組，一男一女背靠背夾住一只氣球在起點向終點跑，終點還要放一個椅子，到了終點后要把氣球放到椅子上然后坐爆，再返回起點繼續夾氣球。如果在跑動時氣球落地，兩人要從起點重新出 3 發。在同樣時間內哪組爆破的氣球最多哪組勝出。一般爆破氣球的任務都是先生完成，女士此時要盡快返回起點準備好氣球，在跑動時，兩人雙臂最好能挽在一起，始終夾住氣球

　　4、快樂袋鼠：參加人數30人-50人為佳，分成4-5組 道具：托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的) 主持人 人要求大家分組坐好(一定要有男有女) 將游戲規則告知大家 每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞臺上。 其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小獲勝。 背景音樂起， 主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。 采集物品來自日常的例如：眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等，一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢 聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。

公司年會策劃方案4

　　一、活動目的:

　　舉辦年會是每一個企業用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象，同時表彰優秀的銷售人員，充分發揮年會的激勵和引領作用。

　　二、年會主題:

　　團結合作，開拓未來

　　三、年會時間:

　　20xx年1月12日下午14:00-xx:00年終總結大會;

　　20:00-21:30晚宴

　　四、年會地點:

　　某大酒店宴會廳

　　五、年會組織形式:

　　由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

　　六、參與人員:

　　集團精英以及銷售人員

　　20xx年會主題活動分為4大部分

　　1歡迎宴會:員工之間的情感交流，營造氛圍，為后期的年會活動熱場

　　2店長會:總結公司今年市場上面的'經驗以及不足方面，同時探討明年的企業品牌規劃及相關發展道路。

　　3表彰大會:員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息，凝聚團隊，為以后的快速發展做貢獻。

　　4酒會晚會:整個酒會以慈善酒會完美落幕，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。

　　七、20xx年企業年會流程與安排

　　13:50全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就位，等待年會開始;14:00-14:05年會正式開始，主持人致年會開場辭。

　　14:05-14:xx做總結性發言。年會演出正式開始。

　　14:20-14:40文藝節目(2-3個節目)

　　14:40-14:50先進員工表彰，職能處室每處室1人，工區每工區3人。由領導頒獎。

　　14:50-15:10文藝節目(2-3個節目)

　　15:10-15:25抽獎1，抽3等獎10名

　　15:25-15:40游戲1

　　15:40-16:00文藝節目(2-3個節目)

　　16:00-16:15歡送退休員工

　　16:15-16:30抽獎2，抽2等獎5名

　　16:30-16:50游戲2

　　16:50-17:10文藝節目(2-3個節目)

　　17:10-17:25抽獎3，抽1等獎3名

　　17:25-17:45文藝節目(2-3個節目)

　　17:45-17:55抽獎4，特等獎1名

　　17:55-xx:00文藝節目(收尾節目)，主持人致年會結束辭

　　xx:00-xx:15全體員工合影留念

　　xx:15-21:30晚宴

　　21:30晚宴結束

　　年會準備及相關注意事項

　　(一)年會的通知與宣傳:綜合處于年會前一周將年會通知發往各處室，做好宣傳工作，達到全員知悉。

　　(二)條幅的制作:紅底白字字幅，具體文字內容:“20xx年x年會”

　　(三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、年會席位人、筆、紙;游戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

公司年會策劃方案5

　　年會主題：

　　傳遞溫暖，增加企業與員工之間的凝聚力。

　　年會目的：

　　1.感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流;

　　2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;

　　3.通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發展的期望。

　　活動安排：

　　一、會議時間

　　提前半小時進入會場，先播放暖場音樂。等來賓陸續就坐后，循環播放艾尼公司發展的宏偉歷史(公司的發展狀況、規模，科技研發成果，業績與誠信服務，人才經營與企業文化，展望未來再創輝煌等。體現企業上進、創新、拼搏的精神面貌。)

　　1、主持人致開場白，介紹到會的領導和嘉賓，邀請領導到臺上對20xx公司發展回顧致辭。

　　2、各部門進行述職報告。

　　3、財務部門進行財務報告

　　4、公司進行表彰。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。設置獎項：優秀團隊獎，功勛員工獎(對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工)，優秀員工獎，銷售精英獎，服務之星獎等。(頒獎放在節目演出)

　　5、董事長寄語(對未來的展望)

　　6、主持人宣布結束。

　　二、文藝時間

　　到場的來賓進行簽到，領取抽獎號碼，將抽獎券的副券投入抽獎箱。(一)節目安排：

　　編排具有艾尼公司特色的企業之歌進行大合唱。作為晚會的開場曲。

　　1.歌曲類(流行歌，民歌，合唱)

　　2.舞蹈類(民族舞，現代舞，機械舞，交誼舞均可)

　　3.戲曲類(小品或話劇等)

　　4.樂器

　　5.其他(魔術、武術等)

　　6.公司領導自行安排單人表演或者和公司員工進行合作表演。

　　內容負責人備注

　　主持人報幕主持人主持人介紹到場嘉賓，宣讀節目評選細則及獎項的設置。

　　企業之歌大合唱員工大屏幕播放企業發展史

　　領導宣布晚會開始領導

　　優秀員工表彰頒獎主持人頒獎的同時大屏幕快速閃現獲獎人個人信息和業績，并由總經理簡單介紹員工的工作狀態，待人及性格，為其頒獎。.最后，音樂、燈光特效配合。所有獲獎集體和個人與總經理合影留念，全體員工進行祝賀。

　　優秀員工代表發言主持人

　　表演1待定各位領導對1號節目進行打分

　　表演2待定各位領導對2號節目進行打分

　　主持人宣讀1號表演者的得分主持人

　　互動環節——抽取幸運獎待定

　　表演3待定各位領導對3號節目進行打分

　　主持人宣讀2號表演者的得分主持人

　　表演4待定各位領導對4號表演者進行打分

　　主持人宣讀3號表演者的得分主持人

　　互動環節--抽取三等獎主持人

　　表演5待定各位領導對5號表演者打分

　　主持人宣讀4號表演者的得分主持人

　　表演6待定各位領導對6號表演者打分

　　主持人宣讀5號表演者的得分主持人

　　“說出背后的故事”環節主持人邀請在艾尼工作過正常離職的`員工進行專訪，談談他在艾尼工作的感悟以及艾尼對他職業生涯的幫助，艾尼集團董事長發表講話，感恩這些員工為艾尼做出的貢獻，并為他們送上節日的禮品和祝福。體現企業愛員工、感恩員工的一面。（大概10分鐘左右，大屏幕可以快速展示艾尼員工最美笑臉集合）

　　表演7主持人各位領導對7號表演者打分

　　主持人宣讀6號表演者的得分主持人

　　表演8主持人各位領導對8號表演者打分

　　主持人宣讀7號表演者的得分主持人

　　播放“顧客回饋短片”主持人提前拍攝一個售后客戶對艾尼產品評價的短片集合，讓員工感受自我價值實現和歸屬感。

　　表演9待定各位領導對9號表演進行打分

　　主持人宣讀8號表演者的得分主持人

　　表演10待定各位領導對10號表演者進行打分

　　主持人宣讀9號表演者的得分主持人

　　互動環節--抽取二等獎主持人

　　主持人宣讀10號表演者的得分主持人

　　董事長表演節目統計節目比賽的結果

　　互動環節--抽取一等獎主持人

　　主持人宣讀比賽結果主持人

　　進行頒獎，晚會結束。 備注：根據節目最終確定的個數做適當的調整

　　(二)評獎原則：

　　本次晚會共評出三等獎3個，各獎勵800元;二等獎2個，獎勵1000元;一等獎1個，獎勵2000元。各個節目若有各部門領導或副總參與演出，則給予節目適當的加分，有助于節目獲獎，具體見《評分細則》。

　　(三)評分原則：

　　評委必須堅持公平、公正、公開的原則，對每一個節目進行客觀、正確地評價。

　　1、評分細則：

　　項目細則和要點分值

　　節目思想健康、主題鮮明10分

　　內容能展現企業精神風貌10分

　　表演表演動作到位、恰當、得體10分

　　狀態表情自然、大方，感染力強20分

　　表演說話、演唱或朗誦吐字清晰10分

　　藝術說話、演唱或朗誦吐字清晰10分

　　水平音量控制適中10分

　　演員演出服裝10分

　　儀表化妝到位10分

　　總分100分 注：各個節目若有各部門領導或副總參與演出，則給予節目適當的加分。特邀嘉賓表演的節目、公司家屬(含小孩子)友情演出的節目不參與評分，但可以給以鼓勵獎。

　　2、評選方案：

　　1、本次節目現場評分，現場統分，取平均分、現場頒獎。

　　2、評委：待定。

　　3、每個節目結束后由統分人員收取評委的《評分表》，統分后交禮儀小姐傳送至主持人。

　　4、評分點主要為：臺風、流暢性、內容、表演技巧四個方面。

　　5、統分時去掉一個分和一個最低分，其余分數累加后計算平均分數(總分/*)，最后得分即為該節目的最后得分，每個節目滿分10分

公司年會策劃方案6

　　一、活動主題

　　主題文案：

　　綻放是一種態度，讓我們盡情領略醉美。

　　夢想是一首詩歌，讓我們縱情吟唱生活。

　　今天，在這里，解放昔日的僵化和正襟，去迎接屬于你自己的榮譽和夢想

　　領略中宏的綻放之美。

　　二、現場布置

　　【簽到環節】

　　現場設置LOGO背景板，將中宏LOGO呈現于上，來賓在簽到后于LOGO背景板前合影留念。

　　來賓簽到的同時由禮儀小姐發放抽獎號牌，以便后期活動的抽獎環節。

　　現場所有的禮儀人員均穿著晚禮服，濃郁的歐洲風情凸顯企業的標桿境界。

　　簽到臺附近安排弦樂進行迎賓工作，提升活動調性，強化歐洲風情。

　　【企業展示墻】

　　展板以黑色為基調，并配合集團以往案例信息及圖片，使來賓進入會場區域后就能感受到集團的的企業實力及項目厚度，加深企業品牌影響力。

　　現場布置以歐洲宮廷元素為基調，體現點主要以宮廷油畫為主。

　　三、演藝推薦

　　【開場演藝—踢踏舞】

　　踢踏舞表演中，表演者穿著特別的踢踏舞鞋，用腳的.各個部位，在地板上摩擦拍擊，發出各種踢踏聲，加上舞者的各種優美舞姿，形成踢踏舞特有的幽默、詼諧和表現力非常豐富的一種魅力。

　　【開場演藝—豎琴開場】

　　全場燈光全滅，一束追光直追演員，整個活動在一種恬靜的氛圍之中緩緩的拉開序幕。

公司年會策劃方案7

　　一、活動目的：

　　為加強企業員工的凝聚力，豐富企業文化生活；表達企業對員工節日的關懷與問候，放松心情、全員參與，使員工開開心心、快快樂樂過好20xx年春節。

　　二、活動方案

　　對聯：五十春秋勵狀志凝造騰藝之棟梁，滿堂兒女繪宏圖展出聯發之風采

　　活動時間：20xx年1月15日

　　18：00恭候

　　18：10入席

　　18：20讀臺詞、上菜

　　21：00結束

　　活動地點：XX公司員工食堂

　　主辦單位：團年飯籌辦小組

　　總負責人：王XX、譚XX

　　參加人員：董事局成員、全體員工

　　嘉賓出席：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

　　活動內容：

　　1、團年晚會（外請專業的團隊表演）

　　2、團年飯

　　3、發紀念品

　　4、抽獎

　　三、費用預算

　　1、團年晚會：￥25000元

　　外請專業的團隊表揚，包括：舞臺設備、燈光效果、全程錄像、攝影，光碟制作。

　　背景畫、橫幅、對聯、鞭炮、抽獎箱、講臺、紅地毯、盆栽（用原有或請購）；

　　2、團年飯酒席：￥26500元（私人承包）

　　3、紀念品（紀念版衣服或紀念品）￥20000元

　　4、抽獎：￥30000元

　　合計金額￥101500元

　　四、活動工作安排

　　單位

　　部門

　　具體工作

　　負責人

　　盈茂

　　人力資源部

　　十年、二十年、三十年工齡方案的落實

　　負責食堂衛生清潔工作及會場保持清潔工作的`落實

　　聯系各部門負責人，對參與人員名單的落實

　　制定抽獎券（正副聯）

　　禮儀2人：

　　設計、電工組

　　協助專業團隊的場景、舞臺設計、整體布置規劃工作

　　人力資源部

　　照相工作的落實

　　采購部

　　供應商的贊助名單及金額的落實

　　購買布置會場的物品工作

　　挑選合適的酒樓承包酒席工作

　　保安組

　　會場警戒工作；員工列隊帶隊；協助企劃會場布置工作；秩序維持。

　　財務部

　　負責對工齡及特等獎現場頒發

　　協助采購部，對供應商贊助名單的落實

　　協助場景布置工作，負責各部門主管對自己部門的員工紀律、秩序維持工作的落實

　　制表：

　　審核：

　　簽批：

公司年會策劃方案8

　　為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，初步決定于20xx年1月29日舉辦年會慶祝活動，策劃本方案。

　　一、年會主題

　　慶祝20xx新春佳節，歡聚一堂，共襄盛舉

　　二、年會目的

　　1、加強交流，增強團隊的意識，提升公司的綜合競爭能力。

　　2、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的.辛勤努力。

　　3、放松心情，釋放壓力，聯歡互動。

　　三、年會時間

　　20xx年1月29日下午18點00分至21點00分

　　四、年會地點

　　1、小美京飯店(35+2=37)20xx公司年會策劃方案一個大房間內(設4個小桌)，便于穿插活動，訂4個小桌，每桌10位，688元/桌;688*4=2800

　　地址：和平路與榮校路交叉口路北10米，訂餐電話：2166666

　　2、KTV歌廳

　　建議：私人訂制KTV唱歌，KTV包間200元，可以自帶飲料、食品。

　　地址：牧野區北干道與牧野路交叉口向西20米路南，電話：2516789

　　五、年會形式

　　采取晚宴與娛樂抽獎、做游戲等活動相結合的形式

　　六、參會人員(詳見與會人員名單)

　　全體行政人員、各班組長，公司人數：37人

　　七、各項準備工作

　　1、酒店、KTV場地聯絡：楊冠軍

　　2、獎品、道具購買，拍照攝像：李亞軍

　　3、現場布置、獎品保管發放：張季軍

　　八、年會流程(時長2.5—3小時)

　　活動流程：公司組織在小美京酒店舉辦，全體行政員工參加，慶祝年會晚宴，中間穿插抽獎、游戲等環節。

　　1、18:00—18:30參會人員入場，主持人宣布游戲規則，在包間內設置抽獎臺，餐桌擺放瓜子、花生、糖塊和座位牌等。

　　2、18:40，總經理講話，并宣布年會開始。先祝福、吃飯、敬酒。

　　3、19:00，3、4號桌開始搞自助抽獎，抽到有表演節目的，要按相關要求現場表演。

　　4、19:30，第一次現金抽獎環節。用電腦軟件抽出三等獎4名，集體表演一個節目，每人發放現金紅包(200元)一個。

　　5、1、2號桌開始搞自助抽獎，抽到有表演節目的，要按相關要求現場表演。

　　6、20:00，第二次現金抽獎環節。用電腦軟件抽出二等獎2名，集體表演一個節目，每人發放現金紅包(300元)一個。

　　7、中間穿插2個集體游戲。

　　8、20:30，第三次現金抽獎環節。由總經理抽出一等獎1名，和總經理一起表演一個節目，發放現金紅包(500元)。

　　9、21:00，宣布年會結束。然后組織去KTV唱歌，要提前統計參加人數

公司年會策劃方案9

　　辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦總結表彰

　　一、年會主題：

　　總結表彰暨20xx年迎新年會

　　二、年會時間：

　　(時間待定)

　　(1)年會策劃及準備期(xx年xx月xx日至xx月xx日)：

　　本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。

　　(2)年會協調及進展期(xx年xx月xx日至xx月xx日)：

　　本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

　　(3)年會倒計時期(年月日)：

　　本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

　　(4)年會正式演出時間：xx年xx月xx日

　　三、年會地點：

　　(待定)

　　四、年會目的'：

　　(1)對總結，以及制定領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　五、參會人員：

　　(待定)

　　公司全體人員，約人左右。參會人員：

　　六、年會設置獎項：

　　(待定)

　　七、年會預算

　　八、年會分工及時間進度

　　九、年會流程

公司年會策劃方案10

　　一、年會籌備小組

　　總策劃：陳

　　總執行：陳/羅

　　成員：

　　二、年會內容

　　活動名稱：

　　活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重

　　活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本

　　活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結，展望公司20年的發展愿景；同時豐富員工生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

　　活動日期：20xx年2月10日16：00—20：00

　　活動地點：酒店

　　參會人數：聯達置高171人、蘇蓉112人、廠商30人，共計313人。

　　參會人員：聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓

　　活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴（詳細流程安排見附表一）

　　三、工作分工

　　（一）文案組（負責人：張夢花、王龍路）成員5名。

　　負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核；

　　總經理起草、審核；

　　（二）會場布置組（負責人：鄧霖、黃努濤）成員5名。

　　負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作；

　　負責鮮花或花籃的采購/租賃；

　　現場、DV攝像、照相；

　　開場PPT制作，年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。

　　負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、，并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等；

　　會場安全檢查（、電源、設備等）。

　　（三）節目組（負責人：陳琦、羅時勤）成員5名。

　　1、節目類型：、舞蹈、小品、話劇（歌舞劇）、演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

　　2、選取節目規則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節目簽，從中選取一個類型節目表演。

　　3、節目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。

　　4、節目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節目組負責人具體工作如下：

　　負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作；

　　負責節目的編排及演出的順序和流程銜接；

　　負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等；

　　負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等；

　　負責安排文藝節目評委及獎項設置；

　　負責確定頒獎人員。

　　（四）迎賓組/組（負責人：陳珍英）成員5—6名。

　　年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座；

　　負責嘉賓、參會人員的簽，并發放年會禮品（做好登記）；

　　負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放；

　　負責年會過程中放禮炮。

　　（五）后勤組（負責人：樊美玲、）成員5名。

　　負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的'購買、準備、保管及發放；

　　負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

　　四、活動費用預算

　　五、相關注意事項

　　（一）活動前

　　年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。

　　在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

　　確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

　　（二）活動中

　　對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通（統一設置振動）便于及時聯絡。

　　一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

　　（三）活動后

　　年會后期的紀念視頻制作、發放（由行政人事部部制作DVD，行政人事部部統一發放，每人一張）

　　年會照片的收集及保存；

公司年會策劃方案11

　　一、年會的意義

　　1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上！

　　2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來！

　　3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想！

　　4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！

　　5、年會的目的：

　　①拉動員工。

　　a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！

　　b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

　　②拉動顧客。

　　a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！

　　b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

　　③拉動其他力量。

　　a、邀請幾位商家合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

　　b、邀請幾位地方相關部門的'（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區的納稅大戶等）。

　　二、會場的布置

　　1、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。

　　2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現）。

　　3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

　　4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

　　5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

　　6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

　　（會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發出一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡）

　　三、擬邀嘉賓

　　1、員工：要求全員必須參加，不可請假。

　　2、公司各部門領導。

　　3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。

　　4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化。

　　5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）。

　　四、崗位安排

　　1、成立專門會務組：

　　年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！

　　（1）會務總監：xx。

　　（2）場外：簽到組二人。（同時負責茶歇）

　　（3）場內：xx。

　　（4）主持人：xx。

　　（5）男女DJ：xx。

　　（6）負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的：xx。

　　（7）燈光攝影：xx。

　　（8）物資：xx。

　　（9）白板組：xx。

　　（10）迎賓組：xx。

　　（11）禮炮手：xx。

　　2、圍繞流程進行采購。

　　所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等！必先提前兩天配齊！

　　五、具體流程

　　1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影）。

　　2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上（注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）

　　4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓。

　　5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞！）

　　6、放視頻。（全年回顧）

　　7、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影。（中間可穿插一些文藝節目）

　　A、業績前十名。（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎）

　　B、最佳狀態獎。（公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）

　　C、無私奉獻獎。（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）

　　D、狼性團隊獎。（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）

　　E、最上進員工獎。（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工）

　　F、天使獎。（此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人）

　　G、最大貢獻獎。（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）

　　H、最佳狀態獎。（公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）

　　I、晉升任命書。

　　J、給客戶頒獎。

　　8、下半場入場兩場熱場舞。

　　9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。

　　10、讓各部門定明年業績目標。

　　11、地方領導發言或者相關領導發言（主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。

　　12、行業內重量嘉賓（神秘嘉賓）發言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業的理解。

　　13、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）

　　14、頒布20xx年的各項獎勵機制（要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清）

　　15、老板做總結激勵性發言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了！）

　　16、主持人宣布大會正式結束。

　　17、晚餐。（中間可穿插一些文藝節目）

　　六、重點備注

　　1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么！

　　2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環。

　　3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯。

　　4、每一位上臺者聚光燈必須配合。

　　5、會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配。

　　6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節。

　　7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說！（每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。

　　8、感恩文化：

　　①感謝父母養育之恩。

　　②感謝客戶幫助自己實現夢想。

　　③感謝公司給我平臺。

公司年會策劃方案12

　　20xx年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年XX月xx日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

　　一、活動的目的：

　　1、通過一年的努力與付出，我們既有斐然的成績，工作上也有許多不足，通過年會進行總結，展新一年的宏圖與計劃；

　　2、通過對出色的個人與團體，進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力；

　　3、通過年會，集團領導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任；晚宴盛會

　　二、活動主題：

　　XXX公司20xx給力跨年盛典

　　三、活動口號：

　　相親相愛一家人

　　四、活動時間：

　　20xx年月xx日

　　五、活動地點：

　　（略）

　　六、主辦單位：

　　協辦單位：承辦單位：

　　七、籌備工作組

　　總顧問：

　　總指揮：

　　活動執行：

　　節目統籌：

　　后勤保障：

　　場務組：

　　八、活動內容：

　　第一篇：年會（回顧20xx與展望20xx）下午3：00—— 4：30

　　會議時間：回顧與展望下午3：00—— 4：30

　　娛樂時間：娛樂現場下午4：30—— 6：30

　　晚宴時間：晚宴下午6：30—— 9：00

　　第二篇：娛樂現場下午4：30—— 6：30

　　第三篇：晚宴下午6：30—— 9：00

　　九、年會準備安排

　　一、年會準備時間安排

　　（1）年會策劃及準備期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

　　（2）年會協調及進展期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

　　（3）年會倒計時期（xx月xx日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。

　　（4）年會正式演出時間：年xx月xx日晚至21：00

　　二、年會節目安排

　　（一）年會節目報名方式

　　及時通報名、電話報名、現場報名

　　2、聯系人：

　　3、聯系方式：

　　（二）參與人員確定

　　（三）年會節目報名方式

　　1、歌曲類：

　　（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

　　（2）青春、陽光、健康、向上；

　　（3）與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

　　（2）具有高科技時代氣息的.創意性舞蹈。

　　（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

　　（4）相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；

　　（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

　　（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

　　4、每個部門所報節目不限；

　　5、提倡跨部門組合報名；

　　三、年會相關事項安排

　　XXX公司20xx給力跨年盛典

　　晚會分為三個部分

　　一、時間：

　　會議時間：回顧與展望下午3：00—— 4：30

　　娛樂時間：娛樂現場下午4：30—— 6：30

　　晚宴時間：晚宴下午6：30—— 9：00

　　地點：

　　二、參與人員：公司全體員工與嘉賓

　　三、流程：

　　第一篇 20xx回顧與展望（15：00—16：30）

　　主持人開場（2分鐘）

　　總經理致辭（10分鐘）

　　20xx回顧與表彰篇（40分鐘）

　　董事長寄語（5分鐘）

　　新年祝福（主持人宣讀）（15分鐘）

　　休息18分鐘

　　第二篇娛樂現場（16：30—18：30）

　　主持人：

　　布景：

　　燈光：

　　音響：

　　攝影：

　　節目：

　　服裝、道具：

　　化妝：

　　場務：

　　頒獎嘉賓。

公司年會策劃方案13

　　一、年會主題：

　　公益路上，感激有你。

　　二、年會時間：

　　12月27日

　　三、年會地點：

　　待定

　　四、費用：

　　暫定每人80至100元

　　五、人員前期安排

　　1、年會籌委會人員組成：1衢江愛心聯盟秘書處全體成員

　　1.1組長：年會統籌人員安排，外圍事務協調

　　1.2副組長：涉及年會一切事務安排，年會中協助組長工作安排。

　　1.3成員：

　　(1)負責年會主持稿編寫，年會視頻、文檔等制作。

　　(2)主持人2至4名。

　　(3)負責年會場地、餐飲等預約落實(11月中旬完成)。

　　(4)負責年會物品(表演用具、獎品、晚餐酒水、水果等)采購。

　　(4)負責群友報名統計工作

　　(5)負責表演節目征集、排練(10月10日開始征集節目，呼吁群友們群策群力積極參與)

　　(6)成員：晚會攝像拍照，表演現場維護。

　　(7)成員：負責場地的`布置事宜

　　2、中期安排：12月5日前

　　2.1完善節目單編排，最終敲定表演節目，確定人員。

　　2.211月10日起，公布20xx年會參加人員報名方式(網名+電話+注明幾人參加)，開始正式統計。

　　2.3春風主持人串詞稿編寫完成，胡超審定。

　　3、后期安排：年會前2天

　　3.1確定主持人，熟讀串詞稿，預配合彩排。

　　3.2最終確定參加人員名單。

　　3.3場地布置開始，設備調試，確保晚會前，全部完成。

　　3.4場地、餐飲酒水等事務的聯系落實。

　　3.5物品采購完畢，晚會當日拿至現場備用。

　　3.6通知有表演任務群友，做好準備工作。至年會前一晚，籌建組成員歸位，統一組成當晚年會工作人員，服從組長安排。

　　4、當天年會工作人員及安排

　　4.1現場接待人員4名，(胡超，無影無蹤，外燕，石業負責)。

　　4，2負責來賓簽到、收費、發放抽獎號碼等工作。(悠然，小魚、水晶之吻、一見如故負責)

　　4.3主持人預定4名，主持晚會。(由無影無蹤，程程確定)

　　4.4音響、電腦3名，負責現場音響、燈光及投影、電腦操作(層峰、春風，邵峰負責)

　　4.5攝像2名，負責現場拍照攝像(小芳，紫萱等負責)

　　4.6后勤人員2名，負責獎品發放、表演用具管理(小貝貝，冷冰負責)。

　　4，7安全組4人，(歡樂，開心男人，帥哥，心緣負責)

　　所有工作人員11點到位，準備一下會場，清洗水果等事宜。吃飯后，各就各位。

　　六、年會基本流程：

　　1、13：00~14:00來賓簽到、交費、領取抽獎號等事宜。

　　2、14：30主持人上場，宣布20xx年會開始5分鐘

　　(1)20xx年活動視頻觀看10分鐘

　　(2)群主講話15分鐘

　　(3)表演節目14個，(欣賞時段)，每兩個節目結束，穿插著年度各獎項的表彰頒獎，共1.5小時

　　(4)互動游戲4個，(開心一刻)40分鐘

　　(5)慰問儀式(計劃2~4名貧困對象)30分鐘(待定)

　　(6)抽獎(驚喜時刻)可安排在晚餐期間進行。

　　預計17:45晚會結束

　　七、晚宴階段

　　餐前餐后的所有工作由悠然、無影無蹤負責，管理員幫忙，用餐期間穿插猜謎等小游戲，有即興者踴躍上臺助興表演。

公司年會策劃方案14

　　辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

　　一、年會主題：

　　20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

　　二、年會時間：(時間待定)

　　(1)年會策劃及準備期(20xx年1月13日至1月15日)：

　　本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。

　　(2)年會協調及進展期(20xx年1月15日至1月17日)：

　　本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

　　(3)年會倒計時期(20xx年1月17日)：

　　本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

　　(4)年會正式演出時間：20xx年1月18日00：00至00：00

　　三、年會地點：

　　(待定)

　　四、年會目的：

　　(1)對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

　　(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

　　(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

　　(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　(5)讓員工充分的`展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　五、參會人員：

　　公司全體人員，約50人左右。

　　參會人員：

　　值班人員：

　　年會設置獎項：(待定)

　　年會預算

　　年會分工及時間進度

　　年會流程

公司年會策劃方案15

　　一、年會活動目的

　　1.增強員工的內部凝聚力,加深員工對企業的感情,增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,提升公司的綜合競爭優勢.

　　2.對XX年公司的發展成績進行總結,并制定XX年公司的總體規劃,明確新年度的方向和目標.

　　3.表彰業績優秀的員工,通過激勵作用,調動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現.

　　二、活動概況

　　活動時間:XX年xx月xx日下午xx點到xx點.

　　活動地點:xx酒店或會議中心.

　　參與來賓:企業領導;客戶群;業內領導;公司工作人員.

　　參加人數:xx至xx人.

　　組織形式:由公司年會工作項目小組統一組織、執行.

　　三、簽到處布置

　　1.充氣拱門放置賓館大門外的主要通道.

　　2.賓館入口處懸掛紅色條幅.

　　3.簽到處放置指示牌,一步步引導到主舞臺.

　　4.設定相應的工作人員進行相關的接待.

　　四、活動形式

　　此次活動因考慮時間、場地等問題,采取先由公司領導及部門指導、協助,各管理處具體組織排演形式進行.各管理處可選派本管理處最優秀的節目參加聯歡動.

　　各單位組織活動以"自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆"為宗旨,國將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色.活動內容可包括有:各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等.

　　五、活動流程

　　18:00-18:30 入場/簽到

　　18:30-18:45 開場節目

　　18:45-18:55 出場儀式

　　18:55-19:00 新年致辭

　　19:00-19:05 祝酒

　　19:05-19:15 用菜開始

　　19:15-19:25 抽獎(四等獎)

　　19:25-19:30 節目(一)

　　19:30-19:35 節目(二)

　　19:35-19:45 抽獎(三等獎)

　　19:45-19:50 節目(三)/ 分享禮物

　　19:50-19:55 節目(四)

　　19:55-20:05 抽獎(二等獎)

　　20:05-20:10 節目(五)

　　20:10-20:15 節目(六)

　　20:15-20:20 管理層節目

　　20:20-20:30 新年紅包

　　20:30-20:35 抽獎(一等獎)

　　六、領導表演節目設計

　　經典節目介紹:空竹俗稱風葫蘆,早為宮廷玩物,在古時候年輕女子玩空竹被視為高雅之舉,現代年輕女子表演空竹被視為絕妙之技.抖空竹在雜技節目中代表著中國的國粹精品,演遍世界各地,占盡風流,早在86年就榮獲"明日雜技藝術節法蘭西共和國金獎",為中國贏得巨大榮譽.

　　參考:建議人數6--8人.舞臺大小:5*8(單位:m).

　　七、組織工作

　　1.舞臺背景噴畫:內容、文字內容.

　　2.舞臺懸掛烘托氣氛的`紅燈籠;舞臺邊緣布置鮮花;四周墻壁掛紅燈籠烘托新年氣氛.

　　3.舞臺整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放,展現絢麗效果.

　　4.布置紅地毯,獲獎人踏過紅地毯來頒獎臺領獎,并發表獲獎感言.

　　5.有相關人員進行實時錄像和拍照,記錄這一美好時刻.

　　八、晚宴布置

　　1.酒店溝通,設定自助餐的類別種類.

　　2.晚宴入口處懸掛紅色條幅.

　　3.桌次安排.

　　4.設定相應的工作人員進行相關的接待.

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