【實用】方案策劃模板集合四篇

　　為了確定工作或事情順利開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特點。那么優秀的方案是什么樣的呢？下面是小編收集整理的方案策劃5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

方案策劃 篇1

　　在五一勞動節即將來臨之際，為了使轄區居民和單位職工有一個大家的感覺，充分展現出社區熱烈、喜慶、祥和的節日氣氛，社區黨委和居委會定于20xx年xx月xx日下午2時開始，在xx小區籃球場舉辦xx活動。為切實做好各項工作，確保活動順利進行，特制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　充分展現居民和職工群眾新生活、新風尚、新面貌等時代氣息，大力發展和繁榮社區文化，在社區中形成健康向上、文明和諧的節日文化氛圍。通過組織文明歡慶的游園活動，使廣大居民和職工群眾人人自主地參與游園活動之中，在游園中陶冶情操；在游園中鍛煉身體；在游園中獲取知識，從而讓xx充滿蓬勃生機，凝聚民心，推進社區文化工作向暨定目標奮進！

　　二、活動領導小組

　　1 組 長：xx。

　　2、副組長：xx。

　　3、成 員：社區工會聯合會委員、各單位工會主席。

　　三、參加人員

　　部分戶籍在轄區的居民、單位員工及社區居干等。預計發出xx張游園券（單位工會xx張），居民憑戶口xx歲以上每人領取xx張，先到先領，領完為止。

　　四、活動時間

　　xx年xx月xx日下午2時開始。

　　五、活動地點

　　社區辦公樓（xx小區籃球場）。

　　六、活動內容

　　1、猜謎語100條：游戲規則：參加者記住自認為能猜中謎語的編號，向工作人員作答，正確的中獎，（一票一答），此條中獎后，工作人員立即上前打紅色的勾，不再續答。

　　2、端乒乓球行走：游戲規則：來回10米，記時30秒內完成，不掉地為勝出。

　　3、籃球投籃：兩分線投籃，投進中獎。

　　4、足球射門：10米距離踢進規定的門內。

　　5、蒙面敲鑼：用毛巾困住雙眼，相距10米，原地轉3圈，在30秒內敲響掛在墻上的鑼。

　　6、跳大繩：2人搖繩，1人跳繩10下為勝。

　　7、超級保齡球：3瓶礦泉水擺成三角形，5米外用足球當保齡球將3個礦泉瓶同時打到即勝出。

　　8、吹乒乓球：杯子4個，裝滿水排成一豎排，把第一個杯子里的乒乓球吹到2、3、4個杯子里勝出。

　　9、趣味組詞：從抽獎箱內依次抽出3個字，按先后順序排列，組成有意義的'句勝出。

　　10、圈套實物：一票領3個圈，在一定距離扔向固定的地面實物，如：小吃、酒、煙、肥皂、牙膏等，套中即可領走。

　　11、套活雞活鴨：把活雞活鴨各放一只在柵欄內，憑票領3個圈，在一定距離扔向活物，套中脖子即可領走大獎。

　　七、活動要求

　　1、x月x日前召開各單位工會主席、物業小區負責人和居民組長會議，傳達社區xx游園活動安排和部署。

　　2、x月x日在各小區醒目地點張貼游園海報并公布活動項目的名稱、游戲規則等，以吸引和激發群眾的活動興趣。

　　3、x月x日上午布置好活動現場，逢雨照常進行，活動內容將隨機應變。活動現場要布置彩旗、橫幅、音響等，讓現場充滿節日喜慶。

　　八、注意事項

　　在活動開始前，社區組織簡單儀式，講明組織這次活動地目的和意義，加強活動紀律教育，做到：

　　1、自覺遵守紀律，聽從工作人員指揮，按序排隊，做到文明禮讓、歡樂祥和。

　　2、在游園過程中注意人身安全和現場的治安防范。

　　3、不亂扔果皮、紙屑和垃圾，保持活動場所的衛生清潔。

　　4、車輛按指定位置停放。

　　九、費用預算 （略）

方案策劃 篇2

　　活動主題：

　　我光棍，我快樂

　　活動口號：

　　讓光棍節見鬼去吧

　　活動目的：

　　提升咖啡廳營業額，提升咖啡廳知名度

　　活動地點：

　　大廳

　　活動時間：

　　20xx年11月11日

　　活動背景：

　　20xx年11月11日是百年一遇的光棍節，所以，今年的.光棍節也格外引人關注，社會上越來越多的光棍們，想擺脫光棍的生活狀態，因為咖啡廳推出光棍節活動滿足光棍們的需求，避免下一個光棍節的光棍。

　　活動內容：

　　1、活動當晚兩人男女通行，免費一個。最低消費需要150元。時間在當天7點至23點

　　2、憑埋單收據，參與大轉盤，（獎品設計有玫瑰花、公仔、精美小禮品）

　　活動宣傳：

　　1、一樓大門口大型海報一張、店內k展架3幅、電梯小海報4張；

　　2、策劃部市場單位x展架13幅、不同規格海報3張

　　宣傳內容：（短信、展架、網頁）

　　讓光棍節見鬼去吧，兩人男女行，一人免單。

　　快快行動吧，在某某咖啡廳告別你的單身！

　　11.11光棍節，給單身的你找尋另一“半”的機會！

方案策劃 篇3

　　為了進一步規范管理，明確工作責任，提升員工素質，結合銀河公司管理大綱的編制，特訂立《銀河企業薪資考核管理辦法》

　　一、總則

　　第一條：通過規范有效的考核評價手段，對員工的工作表現和努力程度及工作效率和效果作出公正合理的評價，促進公司整體目標的實現。幫助每個員工提高工作效能與工作勝任能力，促進管理者與員工之間的溝通與交流，形成公正、開放、透明，積極參與、主動溝通的企業文化，增強公司的凝聚力，提高員工的滿意度與歸屬感，激發員工潛能，強化公司的運作體系和核心競爭力。

　　第二條：以員工崗位職責和每月工作任務為標準，綜合考核公司所有員工的工作完成情況和質量，評價員工的崗位勝任程度。對員工的綜合素質進行考評，并考核各部門的績效。

　　二、考核的組織管理

　　第三條：公司董事會為考核管理的最高權利組織。董事長辦公室為考核管理的日常執行單位，負責月度考核表格的收集、匯總，日常抽查，年終考評的組織以及與考核相關的工作。

　　第四條：年終由董事長授權董事長辦公室另行組織員工年終考評考核組，為非常設機構。負責年終考評的審定

　　三、考核維度與周期

　　第五條：考核分為履行崗位職責考核，工作任務完成情況考核，經濟指標完成情況考核，綜合能力素質考核，每一類下再具體擬訂不同的考核測評指標。按百分制打分計算。

　　第六條：履行崗位職責考核和工作任務完成情況以月度工作目標考核的形式進行，考核周期為月度。綜合能力素質考評以年度綜合考評的形式進行，考核周期為年度。經濟指標完成情況以業績指標考核的形式進行，考核周期為一個業績考核周期。

　　四、考核辦法

　　第七條：月度工作考核：

　　1、采用直線考核法，由被考核者的相關上級依據崗位職責和月度工作任務完成的質量和及時性對被考核者進行考核，副總由總經理進行考核。

　　2、員工每月根據部門的整體工作目標擬訂出各自的工作任務，經經理簽批后作為月度工作任務書下達，月底按任務書進行考核。部門經理作為各部門的第一責任人，對全部門的'工作負責，部門月度工作計劃為部門經理的工作任務書，作為部門經理月度工作考核任務。

　　3、員工的年薪中的30作為月度工作考核，按月均分為百分制，進行考核，以年薪2萬元為例：2萬元×30＝6000元÷12÷100＝5元，即該員工每一個考核分為5元。年薪越高，考核分所占金額越大。

　　4、員工的崗位職責和員工應遵循的員工守則，依據相應的考核標準按月考核。

　　5、考核工資次月發放。

　　第八條：年度綜合考評：

　　1、采用全體員工無記名填表，考評組綜合匯總的方式進行。

　　2、年度考評分為優異，稱職，基本稱職，不稱職四個層級。

　　3、考評結果作為次年度員工薪資等級確定的依據。優異可晉升一級薪資，稱職和基本稱職維持原由薪資等級（連續2次被評為基本稱職的視為一次不稱職），不稱職的將調低一級薪資。

　　第九條：業績指標考核：（具體辦法及指標由財務部另行擬訂下達）。

　　第十條：在逐月考核評分的基礎上，全年累計綜合評分即為自然生成的總分，作為年終員工“評先”的重要依據。

　　五、考核時間

　　第十一條：月度工作考核于次月3號前完成，并將考核表報送董事長辦公室。年度綜合考評于次年的1月30日前完成。業績指標考核以完成一個業績周期后，具體時間原則上與年度考評同時。

　　六、申述及處理

　　第十二條：如有員工對考核結果有異議，可向董事長辦公室或直接向董事長申述，要求復議。如有必要可召開董事會進行討論，董事會為最終裁決

　　七、附則

　　第十三條：本考核管理制度自發布之日起試行，試行期限暫定一年，原有的考核辦法同時廢止。

　　第十四條：具體考核標準另行擬訂。

方案策劃 篇4

各位同學：

　　光陰似箭，歲月如梭;往事難忘，溫馨如昨。轉眼間，我們班的同學們已經畢業10年了。親愛的同學們，你是否還記得步入這個學校時的喜樂哀怨呢?可否記得當進入宿舍見到一張張陌生的面孔時的感受?可否記得軍訓時的累與樂?可否記得在做實驗時的情景?

　　可否記得考試前的臨時抱佛腳的囧樣啊?可曾回到我們熟悉的地方這些地方可都留下過我們輕快的腳步和歡樂的笑語!主樓、文科樓、圖書館里，曾經留下我們朗朗的讀書聲、刻苦求學的身影! 你是否想念睡在你上鋪的兄弟或姐妹?在這里我們一起放逐的是青春的夢想，在這里我們美好的學習生活過，在這里我們相知相助，經歷了人生最純潔、最美好的時光。

　　如今，友情已如綠水長流，浩然成湖。10年的分別，我們都曾一樣的經歷過工作的艱辛、愛情的.酸澀、家庭的壓力可我們當中大部分人都未放棄過對生活的執著和向往!10年的牽念，給了我們相約再聚的足夠理由!為紀念一起走過的日子，祝福今后的每一天，擬相約于 某年某月某日。此次聚會必要性 ：

　　1. 畢業是一個人的里程碑，值得紀念;畢業十年則是人生中更關鍵的一個里程碑，心態基本穩定、職業基本穩定、家庭基本穩定;同時又在迎接新的發展;

　　2. 十年以前的聚會，只是為了相互保持聯系，維系同學之誼，今天的聚會卻是為了真正的不再忘記、不再陌生;暫時放下包裹著自己沉重的面具，尋回些最初的純真與簡單，彼此問候下疲憊的心;

　　3. 下一次聚會又不知道會在什么時候、誰又不能來參加

　　為了保障這次同學聚會的順利進行，讓同學們能夠在短暫的聚會時光中盡情回味母校曾經留下的難忘記憶，牽手敘說當年的友情，分享10年來的人生經歷，特擬訂本活動方案。

　　一、活動原則：

　　堅持自愿參加原則;堅持全心投入原則;堅持費用均攤原則;堅持緊湊隆重原則。以加深和拓展同學之間的友誼為第一宗旨，以提高全班凝聚力為第一目標，以促進大家之間人生體驗的經驗交流與溝通為第一目的。堅持統一組織、有分有合的活動方式，暢想10年風雨，共敘離別之情，回憶往昔，張揚個性，以備在水一方，常相念、遙相祝，心靈互動，共同打拼屬于我們自己的天下。

　　二、活動時間：

　　某年某月某日

　　三、活動地點：

　　四、組織分工：

　　成立“某大學某班十周年聚會籌備委員會”，全面、系統地負責活動方案的制訂、準備以及聚會的組織、指揮、聯絡和接待工作。 協調策劃組：

　　組長：****

　　組員：*********************

　　職責：全面負責同學聚會籌備組織及方案制定工作;負責籌備小組成員間的聯絡與信息溝通;負責聚會活動的指揮協調。

　　后勤保障組：

　　組長：****

　　組員：****

　　職責：負責接待、住宿、餐飲、會場、租車等事宜。

　　通訊聯絡組：

　　組長：***

　　組員：*********************

　　職責：負責匯總同學個人和老師聯系方式、聯系通信錄的印刷、發放;負責同學的聯絡和確認參加人員的工作。

　　財神組：

　　組長：****

　　組員：*********************

　　職責：負責經費收支，并協助后勤保障組做好工作。

　　快樂紀念組：

　　組長：***

　　組員：**********************

　　職責：負責晚上活動的文藝節目策劃、主持;負責紀念品的選定和制作;負責全程照相、錄象等事宜，有照相機和攝象機的同學請給予配合。

　　五、活動安排：

　　1、聚會地點：***(具體見行程)

　　2、聚會時間：******

　　3、參加人員：能夠抽身參加的全體同學，擬邀請幾位老師參加。

　　4、日程安排：詳見行程表

　　六、活動費用：

　　實行AA制，暫定***元/人，活動費用包括住宿(外地同學)、餐飲費、照相、通信錄及與活動有關的其它費用，實行多退少補。如不需要安排住宿的，請提前與后勤組聯系。當然也歡迎有條件的同學踴躍贊助!

　　七、工作流程：

　　1、務必請各位同學安排好自己工作和生活，希望大家克服除天塌以外的一切困難前來。我們的原則是一個都不能少。

　　2、由各個籌備小組對各同學聯系和宣傳。也請同學們互相告知，廣為宣傳。班級QQ群***有最新的動態和信息!24小時咨詢及聯系電話：***：***

　　3、某年某月某日前確定最終活動參與人數。

　　4、某年某月某日以前根據參與人數討論活動所需物資，做出活動預算。預選酒店、景點、娛樂場所。

　　5、某年某月某日以前請同學們把預交費***元打入***帳戶，帳號：***************************，以便于提前預定酒店。請于匯款后立刻通知***(電話：***)查收，也可在匯款時以零錢形式區分(如1400.68元)，也可報到時現場交款。

　　6、所有費用公開、透明，并且收發票收據做為憑證,聚會結束后，由財神組通報聚會開支，多退少補。

　　八、注意事項：

　　1、各位同學盡可能自帶相機，數碼相機、單反相機、錄像機越多越好。

　　2、已報名的同學請守信用、守時，如有變故請及時與通訊聯絡組聯系。

　　3、聚會期間請所有同學就服從安排，最好不要無故離開。因故離開請告知協調策劃組成員。

　　4、在酒店住宿處設簽到處,報到的同學留下姓名、電話、QQ、地址等相關信息,以備以后做通訊錄時用。

　　5、公攤的費用不包括來回的費用(到指定報到地點和離開集會地點路費)，以及個人費用，包括但不限于交通工具上的非免費餐飲費、行李超重費，住宿期間的洗衣、電話、飲料及酒類費，個人娛樂費用，個人支付的小費及報酬。

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