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公司年會活動的策劃方案

時間:2023-12-10 08:23:51 策劃書 我要投稿
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公司年會活動的策劃方案

  為了確保事情或工作安全順利進行,預先制定方案是必不可少的,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。寫方案需要注意哪些格式呢?以下是小編收集整理的公司年會活動的策劃方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公司年會活動的策劃方案

公司年會活動的策劃方案1

  一、年會主題:

  xxxx化工有限公司20xx年度年終總結會

  二、年會時間

  20xx年01月04日下午13點30分至16點30分

  活動時間:13:30——16:30

  會餐時間:16:30——18:00

  3、年會地點

  xxxx化工有限公司員工餐廳

  4、年會參會人員

  公司全體員工

  5、年會流程與安排

  本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

  (一)年會議巢排:

  13:30全體員工到達員工餐廳,等待年會會始;

  13:30—13:50進行年會第一項,董事長做新年賀詞;

  13:50—16:30進行年會第二項,由各部門表演文藝節目(包括部門合唱、個人唱等),中間穿插游戲;

  16:30—18:00會進行第三項,全體員工會餐,各部門領導祝詞;

  18:00年會結束,員工散會休息,收拾年會會場。

  (二)13:50—16:30娛樂時段:

  1)文藝節目(2—3個節目)

  2)游戲1:搶椅子用具:7把椅子,圍成一圈;

  游戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,8個人轉圈圍著椅子走,音樂停,8個人搶坐,沒搶到椅子的表演節目。

  3)文藝節目(2—3個節目)

  4)游戲2:蘿卜蹲游戲規則:幾個人(超過兩人)分別代表一種蔬菜或水果,一人先開始,說:"xx蹲、xx蹲、xx蹲完、xx蹲(另一人代表的蔬菜或者水果),被叫到的人繼續說下一個,如果說錯或者被叫到的人沒蹲則被淘汰。

  5)文藝節目(2—3個節目)

  6)游戲3:套圈用具:塑料圓環、玩具、水杯、鑰匙鏈、一元硬幣、肥皂

  游戲規則:每人每次發5個圓環,套中目標即可獲得所套物品,規定位置外、碰到、碰倒所套物品不算。

  7)文藝節目(2—3個節目)

  (三)會餐安排:

  16:30會餐正式開始,主持人引導家共同舉杯,祝福家新年快樂,祝愿公司的'明天更加美好。

  16:30—18:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通。

  6、年會準備及相關注意事項

  (1)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向各部門發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

  (2)會場布置。內容:"xxxx化工有限公司20xx年度年終總結會"

  (3)物品的采購:游戲獎品;會場布置所需氣球、打氣筒、彩筆彩帶、彩紙(可以包裹燈管)、彩噴所需酒水、各類干果小食品等。

  (4)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好年會活動現場的拍照工作。

  7、年會籌辦任務

  任務與分工

  責任人

  會務前期、中期協調工作

  主持人

  物品購置(游戲獎品、氣球、打氣筒、拉花、酒水、各類干果小食品)

  會場布置

  現場拍照

公司年會活動的策劃方案2

  一、企業年會的意義

  年會是企業重節日!

  1、年會的綱領:為了父母的微笑,我在努力的路上!

  2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來

  3、企業的靈魂:經營好員工的動力,實現員工的夢想,順便實現老板的夢想!

  4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!

  5、年會的目的:拉動

  ①拉動員工

  a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

  b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。

  ②拉動顧客

  a、一定要邀請一些我們的客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞印象!

  b、可以邀請一些意向客戶來參加年會,在年會的現場讓老客戶做分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對公司產生良好印象。

  ③拉動其他力量

  a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

  b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性貢獻度(如:我們要成為某地區的納稅戶等),獲得支持

  二、企業年會前期準備:

  A、籌劃準備:

  1、確定會務主要負責人,成立籌備組

  2、制作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架

  3、提供年會流程計劃與年會節目供選菜單

  4、提供會場及舞臺布置設計方案與效果圖

  5、推薦相關音樂背景資料

  B、前期執行:

  1、最終確認年會流程與年會節目

  2、準備與制作場地布置道具及相關活動器材

  3、確定員工表演項目及主持人

  4、撰寫年會相關文案

  5、制定工作安排表

  6、安排會議場地

  7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

  C、成立年會項目實施小組:

  年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務,每位領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!

  1、迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)

  2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)

  3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)

  4、晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)

  5、抽獎組;(負責證書的制作與獎品的保管、發放、搬運)

  6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響與錄像等)

  7、交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)

  注:圍繞流程進行采購(所需物資如:紅地毯,追光燈,花環,獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

  三、企業年會擬邀嘉賓

  1、員工:要求全員必須參加,不可請假;

  2、公司各部門領導;

  3、客戶:盡量邀請重要的客戶,或者對公司有恩的客戶;

  4、優秀員工及主管父母:提倡孝文化;

  5、重量嘉賓:地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。

  四、企業年會會場的布置:

  1、有好的音響與好的環境,最好能讓家一起就餐。

  2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅(如:公司文化的展示,產品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現場,并通過員工展示體現)。

  3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶與嘉賓,其他座位按各部門劃分。

  4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

  5、公司優秀員工與元老,總經理的照片做成展架放在會場兩側。

  (會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發員工的動力,當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片,內心深處一定會有一股強烈的神圣感,內心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡。)

  五、企業年會具體流程:

  1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝)。

  2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導進會場,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場,聚光燈引位(注:屏幕與這期間場內必須放非常非常動感的音樂,場外拐角需有禮儀人員引位)

  3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

  4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞

  5、放視頻(全年回顧)

  6、頒發獎勵,主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目),根據公司需要可設置如下獎項:

  A、業績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎)

  B、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)

  C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)

  D、狼性團隊獎(公司所有的'部門參選,評選標準由公司商討決定)

  E、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或勝齡一年以內的員工)

  F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多,家有什么事都愿意與她去說,像天使一樣關愛身邊的人)

  G、最貢獻獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨貢獻的)

  H、晉升任命書

  I、給客戶頒獎

  8、下半場入場兩曲熱場舞

  9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態,展示我們的決心,展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。

  10、讓各部門定明年業績目標。

  11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。)

  12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業里的精英學習,有利于員工進步及加深對本行業的理解。)

  13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)

  14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明,讓人一目了然,不可含糊不清)

  15、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發展方向與發展前景,將現場所有的人點燃就可以了!)

  16、主持人宣布會正式結束;

  17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

  六、企業年會重點備注:

  1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業帶來了什么!

  2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;

  3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

  4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

  5、會務必須嚴謹每一個環節,物資,人員的調配;

  6、DJ師、禮儀小姐與主持人對接每個環節;

  7、頒獎此過程乃重中之重,乃會的核心部分,公司想要達到哪些結果,就針對此類事件舉行重而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

  8、感恩文化:

  ①感謝父母養育之恩,挖掘員工內在動力

  ②感謝客戶助自己實現夢想,讓客戶獲得神圣感

  ③感謝公司給我平臺,讓員工心定、交給公司年會,就像一年一度的新春聯歡晚會,沒它不行,沒它就感覺不到一年的工作意義;所以它至關重要,不可缺少!不能不開,不可不開,必須要開!

  它可以對公司一年的工作進行總結;

  它可以獎勵先進,激發后進,樹立榜樣、率先垂范;

  它可以造場造勢,激揚士氣,振奮精神;

  它可以集中體現公司實力、人文關懷;

  它可以凝聚人心,給人信心;

  它可以增進客戶聯誼,感恩答謝;

  它可以統一認識,部署戰略,鎖定目標,激發斗志;

  它是創造潛在利潤的最好形勢之一!

公司年會活動的策劃方案3

  辭舊迎新之際,為展現公司日新月異,蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

  一、年會主題

  20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

  二、年會時間

  比賽:20xx年01月XX或22日下午11點至17點

  年會:20xx年01月XX或22日下午17點30分至21點30分

  三、年會地點

  廣州學城內環路+酒店(待定)

  四、年會目的

  1、對20xx年公司發展成績總結及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等;

  2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力;

  3、表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵家在新的一年,工作都要出色的表現;

  4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;

  5、讓員工充分的展現自我,讓年會的過程中認知自我及對企業家庭的認同感;

  6、加強領導與員工之間的'互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

  五、年會參會人員

  公司全體員工(預計20人)

  六、年會流程(年會+單車比賽)

  七、年會預算(參考)

  注:另抽獎的可參考:

  一等獎(1名):移動動硬盤1000元(品牌、內存暫定)

  二等獎(2名):額外帶薪假期2天

  三等獎(3名):掛燙機1臺200元(品牌暫定)

  幸運獎(3—5名):情侶電影票2張

  年會禮品可以是一套精美的杯洗具外加一包春節利是糖。

公司年會活動的策劃方案4

  一、活動背景:

  i do品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播,代表愛,引領潮流,已處于中國鉆石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感,i do是珍貴情感的代言,它是有關于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石,更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣“用珍稀的,為珍惜的”。

  秉持品牌追求極致的審慎態度,i do追求精工品質的制作工藝,不斷創新,已擁有多項工藝技術和設計專利,力求最限度提升產品的特性與舒適性。內弧工藝的運用,使戒壁如絲般順貼、舒適,如愛人般貼心,長時間佩戴也不會留下印痕。i do秉持對愛的堅持和責任,為消費者提供安心、持久的優質服務,讓顧客享受愉悅的購物體驗和細膩的情感體驗。i do集結強的媒體資源和公關力量,建立了較高的品牌知名度和美譽度,成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯合推廣、新媒體的強勢出擊等,使品牌得到時尚界、媒體、專業人士的高度認可,并榮獲中國杰出營銷獎、中國品牌建設案例等諸多獎項,成為中國珠寶行業的翹楚。XX年即將到來,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于XX年1月10日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

  二、年會主題:

  追求完美,創造卓越(i do公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向)

  三、活動目的':

  1、增強區域員工的內部凝聚力,提升i do的競爭力;

  2、對XX年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。

  3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。四、參加人員:客戶群,領導;邀請業界領導;公司工作人員;

  五、年會時間:

  XX年1月10日下午14點30分至22點00分

  會議時間:14:3018:00

  晚宴時間:18:3022:00

  六、年會地點:

  長春益田喜來登酒店宴會廳

  七、主辦單位

  i do公司

  八、年終會議巢排

  1、13:50全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工會開始;

  14:0015:30會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

  15:3015:45會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目,主要負責人人事任命決定書。

  15:4516:00會進行第三項,副總經理宣讀XX年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

  16:0017:30會進行第四項,總經理做總結性發言。

  17:30會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場

  2、晚宴安排

  18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導家共同舉杯,祝福家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。

  18:0019:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

  19:0021:00娛樂時段:

  九、活動內容:

  1、文藝節目(68個節目)

  要求:年會節目要求:

  1、歌曲類:(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

  (2)青春、陽光、健康、向上;

  (3)與以上主題相關的原創歌曲。

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