實用的員(yuan)工承諾書模板匯(hui)編8篇

　　在(zai)日常生活和工(gong)作中(zhong)，能夠(gou)利用(yong)到承諾(nuo)(nuo)書的(de)場合越(yue)來越(yue)多(duo)，不同的(de)承諾(nuo)(nuo)書內容同樣也是不同的(de)。大(da)家(jia)知道承諾(nuo)(nuo)書的(de)格式嗎？下面(mian)是小編(bian)為(wei)大(da)家(jia)收(shou)集的(de)員工(gong)承諾(nuo)(nuo)書8篇(pian)，希望能夠(gou)幫助到大(da)家(jia)。

員工承諾書 篇1

　　為了確(que)保我校(xiao)(xiao)學生宿舍的(de)學生安(an)全、校(xiao)(xiao)產(chan)安(an)全，確(que)保學校(xiao)(xiao)消防安(an)全責任制(zhi)的(de)落實，消除安(an)全隱患，使(shi)學生有一(yi)個清潔、衛生、安(an)全的(de)就寢(qin)環境，學校(xiao)(xiao)與宿舍管理員簽訂安(an)全工作目標責任書。

　　1、堅(jian)(jian)持(chi)24小時值班制度，堅(jian)(jian)持(chi)工作(zuo)崗位，遵守工作(zuo)紀律。

　　2、 實行封閉管理制(zhi)度(du)，按時開、關(guan)宿舍(she)大門， 在上(shang)課、自(zi)習課期間，學生一律不(bu)得入內。

　　3、 實(shi)行巡查(cha)記錄制度。每天進行四次檢(jian)(jian)查(cha)，即(ji)早上(shang)(shang)上(shang)(shang)課后(hou)、下午上(shang)(shang)課后(hou)、晚(wan)自習上(shang)(shang)課后(hou)、學(xue)生(sheng)就寢后(hou)。檢(jian)(jian)查(cha)內(nei)容包括(kuo)：①有無(wu)(wu)學(xue)生(sheng)滯(zhi)留宿舍(she)、②電源是否關(guan)(guan)閉，③宿舍(she)門窗(chuang)是否關(guan)(guan)、鎖好，④有無(wu)(wu)其他(ta)安全隱患。

　　4、督促學(xue)生保管(guan)好自己的衣物(wu)(wu)、錢物(wu)(wu)、貴(gui)重物(wu)(wu)品，教(jiao)育學(xue)生愛護公物(wu)(wu)，禁止(zhi)出現學(xue)校(xiao)財(cai)物(wu)(wu)、學(xue)生財(cai)物(wu)(wu)被盜(dao)現象。

　　5、嚴禁學生(sheng)(sheng)在宿(su)(su)舍內(nei)亂(luan)拉(la)亂(luan)接電(dian)線和(he)其他電(dian)器，不(bu)得(de)在宿(su)(su)舍內(nei)吸煙、喝(he)酒、點蠟燭、玩弄明火，不(bu)得(de)出現打架斗毆，嚴禁學生(sheng)(sheng)攜帶管(guan)制(zhi)刀(dao)(dao)具(ju)、鐵(tie)制(zhi)刀(dao)(dao)具(ju)進入宿(su)(su)舍，防(fang)止一切意(yi)外事故發生(sheng)(sheng)。

　　6、學(xue)生宿舍(she)嚴禁(jin)外人(ren)留宿，住校生不(bu)得隨意(yi)在校外留宿，不(bu)準(zhun)(zhun)外人(ren)進入(ru)宿舍(she)區，如有(you)家長(chang)來訪(fang)，必須(xu)進行登記，經管理員批準(zhun)(zhun)后方(fang)可由(you)學(xue)生帶入(ru)。

　　7、建立健(jian)全(quan)報告制度。定期或不定期地對宿舍進行安(an)全(quan)檢查，做(zuo)好預防工作，發現安(an)全(quan)隱患要(yao)及時上報，堅決杜絕安(an)全(quan)事故的發生(sheng)。

　　本責任書(shu)一式(shi)二份，期(qi)限一學年。

　　學校簽字：

　　管(guan) 理 員(yuan)簽字：

員工承諾書 篇2

　　我們特此(ci)無條件且不(bu)可撤銷地(di)向成達保證：我們在(zai)執行(xing)(xing)工作(zuo)過程中(zhong)，在(zai)各方面均(jun)已(yi)遵守(shou)并已(yi)促使我們的(de)全部職工、代理人和分包商均(jun)遵守(shou)中(zhong)華人民(min)共(gong)和國的(de)有(you)關法(fa)律和法(fa)規；及并不(bu)存(cun)在(zai)對任何第三(san)方的(de)、產生(sheng)于(yu)或(huo)涉及合同項下的(de)工作(zuo)產品或(huo)工作(zuo)履行(xing)(xing)的(de)損失、傷(shang)亡或(huo)損害責(ze)任。

　　如果因我們(men)按(an)合同從事的(de)(de)工作(zuo)所引起(qi)(qi)的(de)(de)或附帶的(de)(de)任(ren)何損(sun)失、傷(shang)亡(wang)或損(sun)害而對(dui)(dui)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)達或成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)達的(de)(de)任(ren)何股(gu)東、管理人員(yuan)、雇員(yuan)、代表(biao)(biao)或顧問(wen)提(ti)起(qi)(qi)任(ren)何訴訟、行(xing)動、法律或行(xing)政程序、索(suo)償(chang)(chang)、要求、損(sun)害賠償(chang)(chang)、處(chu)罰(fa)、罰(fa)款(kuan)(kuan)、費用或開(kai)支(zhi) (包(bao)括但不限于法律費用和(he)開(kai)支(zhi)) ，我們(men)特(te)此承(cheng)諾向(xiang)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)達或成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)達的(de)(de)任(ren)何股(gu)東、管理人員(yuan)、雇員(yuan)、代表(biao)(biao)或顧問(wen)提(ti)供(gong)無條件(jian)賠償(chang)(chang)，并(bing)保障其免受(shou)損(sun)害。 如果任(ren)何第三(san)方向(xiang)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)達提(ti)出任(ren)何此種索(suo)償(chang)(chang)，我們(men)在(zai)收到(dao)(dao)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)達有關該(gai)等(deng)(deng)索(suo)償(chang)(chang)的(de)(de)通知(zhi)后，將立即(ji)對(dui)(dui)該(gai)等(deng)(deng)索(suo)償(chang)(chang)承(cheng)擔(dan)全部(bu)抗辯責(ze)任(ren)，并(bing)應完全負責(ze)支(zhi)付全部(bu)有關費用、開(kai)支(zhi)、和(he)解(jie)款(kuan)(kuan)項、裁決款(kuan)(kuan)項及其他款(kuan)(kuan)項。對(dui)(dui)于成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)功向(xiang)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)達提(ti)出的(de)(de)索(suo)償(chang)(chang)或由成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)達解(jie)決的(de)(de)索(suo)償(chang)(chang)，我們(men)應最(zui)遲在(zai)收到(dao)(dao)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)達通知(zhi)后十（10）天內，對(dui)(dui)索(suo)償(chang)(chang)或和(he)解(jie)金額承(cheng)擔(dan)支(zhi)付責(ze)任(ren)，或向(xiang)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)達補(bu)償(chang)(chang)全部(bu)該(gai)等(deng)(deng)付款(kuan)(kuan)額，包(bao)括與此有關的(de)(de)費用和(he)開(kai)支(zhi)。 本免責(ze)承(cheng)諾書自我們(men)簽(qian)(qian)署(shu)之(zhi)日生效，并(bing)對(dui)(dui)于任(ren)何在(zai)簽(qian)(qian)署(shu)之(zhi)日起(qi)(qi)三(san) (3) 年內收到(dao)(dao)的(de)(de)索(suo)償(chang)(chang)或

　　通知均為有效。

　　施工承包商名(ming)稱及(ji)印章：

　　日(ri)期： 法(fa)定代(dai)表人：

員工承諾書 篇3

　　本人(ren) ，于 年 月 日入職(zhi)(zhi)，在(zai) 公(gong)司/部門任職(zhi)(zhi) 崗位，為明確本人(ren)在(zai)工作(zuo)期間之責(ze)任和職(zhi)(zhi)業(ye)道德，我愿向公(gong)司做出以下承諾(nuo)：

　　一、本(ben)人(ren)在入職時保證(zheng)個人(ren)資(zi)料、相(xiang)關(guan)證(zheng)件(jian)真(zhen)實有效，并已與(yu)原(yuan)工作單(dan)位(wei)解除勞(lao)務關(guan)系，無勞(lao)資(zi)或經濟糾紛等相(xiang)關(guan)事宜，若出現原(yuan)單(dan)位(wei)追究我本(ben)人(ren)相(xiang)關(guan)責任，均與(yu)公(gong)(gong)司無任何關(guan)系，給公(gong)(gong)司帶來的(de)損失，將由我本(ben)人(ren)承(cheng)擔。

　　二、公司(si)規章制度(du)和(he)崗(gang)位職責我已學習(xi)和(he)明確，將嚴格遵守(shou)和(he)履行(xing)各(ge)項制度(du)；若(ruo)有違(wei)反，愿意接受公司(si)相關處(chu)罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任(ren)。

　　三、任職期間(jian)(jian)，不在外兼職，并嚴格遵守公司(si)規定的作息時(shi)間(jian)(jian)，因工作需(xu)要將(jiang)服從加班的安(an)排和(he)接受崗位調配(pei)。。

　　四、自覺維護公司(si)榮譽，不利(li)用(yong)(yong)職務之便貪污舞(wu)弊，不泄(xie)露和探聽薪資，不偽造或(huo)盜(dao)用(yong)(yong)公司(si)印信文件(jian)等不正當手段來從事其他活動。

　　五、自覺維護公(gong)司利益，不(bu)侵占公(gong)司、同(tong)事(shi)或客(ke)人的財(cai)物、不(bu)貪(tan)占、無故損(sun)毀公(gong)司財(cai)物，對與本(ben)人發生的相關業務經(jing)費，愿意接受公(gong)司的調查和處理(li)。

　　六、遵守(shou)公(gong)司(si)保(bao)密(mi)規定，保(bao)守(shou)公(gong)司(si)秘密(mi)，不(bu)(bu)將公(gong)司(si)的任何材料帶離工作(zuo)場所，不(bu)(bu)向他人泄露公(gong)司(si)秘密(mi)，保(bao)證不(bu)(bu)散播不(bu)(bu)利于(yu)公(gong)司(si)的言論(lun)，更不(bu)(bu)做中傷公(gong)司(si)的事，自覺維護公(gong)司(si)聲譽。

　　七、在工作時間內必須穿戴公司(si)提供的(de)工作服等勞保(bao)用品，并(bing)保(bao)證整(zheng)潔；中(zhong)途辭職，所(suo)發(fa)放的(de)勞保(bao)用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

　　八(ba)、個人意(yi)(yi)見或建議，保(bao)(bao)證做到逐(zhu)級反(fan)映(ying)(ying)；當反(fan)映(ying)(ying)意(yi)(yi)見或建議未獲解決或采納時(shi)，保(bao)(bao)證以書面形式(shi)向上級反(fan)映(ying)(ying)。如確需當面反(fan)映(ying)(ying)時(shi)，保(bao)(bao)證在工作結束后(hou)進(jin)行。

　　九、因故申請離職時，我將(jiang)提前一(yi)個(ge)月以書面形(xing)式呈報(bao)公司(si)，并辦妥相(xiang)關移交手續(xu)。如擅(shan)自(zi)離職，甘愿(yuan)將(jiang)本人未(wei)領的(de)所有工資、福利等作(zuo)為違(wei)約(yue)處罰(fa)。

　　十、離(li)職后，不得(de)單獨(du)或(huo)聯合他人實施有(you)損公司(si)利(li)益(yi)和形象的行為，不得(de)直接、間接或(huo)變(bian)相利(li)用未經允許的公司(si)品牌和資源的任(ren)何(he)業務(wu)；若(ruo)有(you)違背，則愿承擔一切法律責任(ren)。

　　以上承(cheng)諾，系本人真實意愿之(zhi)反(fan)映。

　　承 諾 人：

　　______年(nian)____月(yue)____日

員工承諾書 篇4

　　時光荏苒(ran)，一回眸(mou)，已(yi)是(shi)三月之(zhi)久矣(yi)。想昨日(ri)之(zhi)略(lve)帶(dai)青澀，今日(ri)之(zhi)一步(bu)步(bu)接近成(cheng)熟，感謝曹經(jing)(jing)理的(de)指導、幫助，感謝許總的(de)信任，也感謝同事們(men)的(de)支(zhi)持。 企業(ye)的(de)價(jia)值在于實現(xian)(xian)經(jing)(jing)濟利益的(de)同時貢獻社會，員工(gong)的(de)價(jia)值在于腳踏實地(di)的(de)做事，勤于手，思于腦，身體力(li)行(xing)，為公(gong)司(si)創造崗(gang)位價(jia)值，然后實現(xian)(xian)個人的(de)成(cheng)長(chang)與發展。我亦是(shi)如此。

　　企業(ye)發展部(bu)證券專員的職責在于做好證券事務代表的助(zhu)手角色(se)。以上市公司信息披露為核心，會前(qian)撰寫(xie)材料(liao)(liao)，做到及時(shi)、準(zhun)確(que)、完整(zheng)。會中作好記錄。會后進行整(zheng)理(li)，撰寫(xie)遞交(jiao)(jiao)給深圳(zhen)證券交(jiao)(jiao)易所相關材料(liao)(liao)，并請部(bu)門領導審閱(yue)。然后對三會材料(liao)(liao)整(zheng)理(li)歸(gui)檔(dang)，使之條(tiao)理(li)清晰，查閱(yue)方便。外(wai)借有記錄，歸(gui)還有痕跡。

　　投(tou)(tou)資者關系管(guan)理是(shi)一(yi)家上市公司(si)(si)與外界交(jiao)流的(de)(de)窗口，及時更(geng)新、維護是(shi)我的(de)(de)職責。接聽(ting)投(tou)(tou)資者電(dian)話，回答一(yi)些的(de)(de)問(wen)題(ti)，使(shi)偏好(hao)型、中立(li)型投(tou)(tou)資者的(de)(de)對我們(men)公司(si)(si)的(de)(de)信心進一(yi)步(bu)增強，使(shi)保守(shou)型投(tou)(tou)資者認(ren)識(shi)我們(men)企業，逐漸建立(li)起(qi)對我們(men)公司(si)(si)的(de)(de)信心，這是(shi)我在做的(de)(de)，也是(shi)我以后(hou)要(yao)做的(de)(de)更(geng)好(hao)的(de)(de)。

　　有(you)一(yi)日，曹(cao)(cao)經(jing)理(li)在(zai)(zai)(zai)樓(lou)下辦公(gong)，我(wo)(wo)在(zai)(zai)(zai)辦公(gong)室，一(yi)位投(tou)資者(zhe)打(da)來電話，情緒(xu)激動，口氣帶(dai)著抱怨(yuan)：“你(ni)公(gong)司(si)股(gu)(gu)票(piao)這(zhe)段時間股(gu)(gu)價(jia)下行(xing)(xing)的(de)(de)(de)幅度(du)(du)大(da)于(yu)大(da)盤指數和(he)同(tong)行(xing)(xing)業大(da)多數其他(ta)上市公(gong)司(si)股(gu)(gu)票(piao)下跌幅度(du)(du)，我(wo)(wo)仔(zi)細分(fen)了(le)原因(yin)就出現(xian)在(zai)(zai)(zai)-你(ni)們公(gong)司(si)大(da)股(gu)(gu)東(dong)(dong)增(zeng)持(chi)(chi)(chi)股(gu)(gu)份(fen)(fen)(fen)后，違(wei)(wei)背了(le)‘大(da)股(gu)(gu)東(dong)(dong)增(zeng)持(chi)(chi)(chi)股(gu)(gu)份(fen)(fen)(fen)后6個(ge)月(yue)內不(bu)(bu)得減(jian)持(chi)(chi)(chi)’的(de)(de)(de)規(gui)定(ding)，大(da)股(gu)(gu)東(dong)(dong)違(wei)(wei)規(gui)減(jian)持(chi)(chi)(chi)，造成了(le)股(gu)(gu)價(jia)下行(xing)(xing)，造成了(le)投(tou)資者(zhe)的(de)(de)(de)虧損，我(wo)(wo)要向有(you)關單位檢舉這(zhe)種違(wei)(wei)法行(xing)(xing)為(wei)”。我(wo)(wo)隨即(ji)記下了(le)他(ta)的(de)(de)(de)問題(ti)和(he)他(ta)的(de)(de)(de)依據，答(da)(da)復道：“此事情有(you)些重大(da)，我(wo)(wo)會(hui)請(qing)(qing)示(shi)領(ling)導后會(hui)盡快給您回復的(de)(de)(de)”，擱(ge)下電話，我(wo)(wo)打(da)開電腦，在(zai)(zai)(zai)交(jiao)易軟(ruan)件上去核實他(ta)所謂的(de)(de)(de)依據，幾月(yue)份(fen)(fen)(fen)增(zeng)持(chi)(chi)(chi)，幾月(yue)份(fen)(fen)(fen)減(jian)持(chi)(chi)(chi)，一(yi)核實，發(fa)現(xian)他(ta)說的(de)(de)(de)的(de)(de)(de)確(que)“對”，網上查(cha)閱相(xiang)關法律法規(gui)確(que)也有(you)這(zhe)樣的(de)(de)(de)規(gui)定(ding)。可是癥結(jie)就出現(xian)增(zeng)持(chi)(chi)(chi)股(gu)(gu)份(fen)(fen)(fen)是指-通過集中(zhong)競價(jia)或者(zhe)大(da)宗交(jiao)易等方式(shi)買入公(gong)司(si)股(gu)(gu)票(piao)，而年(nian)度(du)(du)利潤(run)轉增(zeng)股(gu)(gu)份(fen)(fen)(fen)不(bu)(bu)屬(shu)于(yu)增(zeng)持(chi)(chi)(chi)行(xing)(xing)為(wei)。交(jiao)易軟(ruan)件上的(de)(de)(de)增(zeng)持(chi)(chi)(chi)正好是年(nian)度(du)(du)轉增(zeng)股(gu)(gu)份(fen)(fen)(fen)導致股(gu)(gu)東(dong)(dong)“增(zeng)持(chi)(chi)(chi)”這(zhe)一(yi)現(xian)象的(de)(de)(de).，所以違(wei)(wei)規(gui)就無從(cong)談(tan)起。我(wo)(wo)把(ba)查(cha)詢結(jie)果請(qing)(qing)示(shi)了(le)曹(cao)(cao)經(jing)理(li)，經(jing)理(li)確(que)認(ren)不(bu)(bu)屬(shu)于(yu)違(wei)(wei)規(gui)后，我(wo)(wo)電話答(da)(da)復了(le)這(zhe)位投(tou)資人，也感謝他(ta)對公(gong)司(si)的(de)(de)(de)關注，順便告訴他(ta)公(gong)司(si)生產經(jing)營穩定(ding)。而且(qie)今

　　年(nian)年(nian)度凈利潤(run)同(tong)比(bi)預增(zeng)“30%-50%”。一場“風(feng)波”就這樣平息(xi)了，這樣的(de)處事(shi)態(tai)度來源(yuan)于：曹經理一直教導我(wo)的(de)做事(shi)的(de)時候一定要求實、認真。

　　企(qi)業(ye)(ye)是(shi)行業(ye)(ye)里面(mian)一分(fen)子，企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)發展(zhan)脫離不開(kai)行業(ye)(ye)背(bei)(bei)景(jing)，國家經(jing)濟(ji)背(bei)(bei)景(jing)，全球經(jing)濟(ji)的(de)(de)大環境(jing)。行業(ye)(ye)分(fen)析(xi)有利(li)于(yu)公(gong)(gong)司(si)(si)知曉外界同行業(ye)(ye)的(de)(de)發展(zhan)動(dong)態，為(wei)政策(ce)的(de)(de)制定提供一些參(can)考。每(mei)月一份行業(ye)(ye)分(fen)析(xi)報告是(shi)我(wo)的(de)(de)責任。供自己(ji)一份綿薄(bo)之(zhi)力，只(zhi)為(wei)對公(gong)(gong)司(si)(si)有些許參(can)考之(zhi)用。最近公(gong)(gong)司(si)(si)再融資的(de)(de)一些資料也有我(wo)行業(ye)(ye)分(fen)析(xi)的(de)(de)影子。 政策(ce)變化的(de)(de)跟蹤一般(ban)在行業(ye)(ye)分(fen)析(xi)中得到體(ti)現。

　　三個月不長，參(can)與過這期間三會(hui)(hui)資料的撰(zhuan)寫、記錄、財(cai)務(wu)報(bao)(bao)表(biao)的局部審核；行業分析(xi)報(bao)(bao)告；公司網(wang)站投資者(zhe)關系欄目(mu)的后臺上傳；再融資資料的部分整理，三會(hui)(hui)資料的復印、整理、裝(zhuang)訂等(deng)。還有(you)經理安排(pai)的臨時性工作。

　　X月(yue)XX日（星期五）下(xia)午，由證(zheng)券公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)研究(jiu)員和(he)私募基金(jin)公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)研究(jiu)員組成的(de)機構投資者隊伍一行20多人來(lai)我(wo)(wo)們公(gong)(gong)司(si)(si)調研，董事(shi)會(hui)秘書許總(zong)(zong)和(he)公(gong)(gong)司(si)(si)董事(shi)長曾總(zong)(zong)熱(re)情地接(jie)待(dai)了他(ta)們，我(wo)(wo)負責做(zuo)好(hao)會(hui)議記(ji)錄。會(hui)前我(wo)(wo)布置好(hao)會(hui)場：鮮花(hua)、水，資料。待(dai)賓客一落座(zuo)，我(wo)(wo)則(ze)(ze)請每一位外(wai)來(lai)的(de)與(yu)(yu)會(hui)者填(tian)寫了《保密承諾書》，會(hui)議中(zhong)我(wo)(wo)認真的(de)記(ji)錄著。許總(zong)(zong)向參會(hui)者問候了幾句之后(hou)，開(kai)始(shi)了公(gong)(gong)司(si)(si)業務(wu)的(de)介紹，隨后(hou)介紹了再(zai)融資的(de)募投項(xiang)目，第三部分(fen)(fen)是回答與(yu)(yu)會(hui)者的(de)問題。會(hui)間許總(zong)(zong)未(wei)帶稿件，談話娓娓道來(lai)，如若諸葛亮穩(wen)坐(zuo)大軍帳，一切(qie)公(gong)(gong)司(si)(si)“軍務(wu)”如數家珍，滔滔不(bu)絕。回答提問也是多數問題張(zhang)口即(ji)來(lai)，少(shao)數問題稍(shao)做(zuo)思(si)考，即(ji)可(ke)回答。這(zhe)些足見許總(zong)(zong)對公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)財(cai)務(wu)、經營計劃、管(guan)理等的(de)熟(shu)悉，連我(wo)(wo)這(zhe)個年(nian)輕人都頓(dun)生(sheng)敬佩之感。第四(si)部分(fen)(fen)是許總(zong)(zong)引領與(yu)(yu)會(hui)者參觀了公(gong)(gong)司(si)(si)一樓的(de)產品展廳，熱(re)情洋溢的(de)介紹了公(gong)(gong)司(si)(si)榮譽以及產品等。參觀結(jie)束后(hou)，我(wo)(wo)則(ze)(ze)送(song)與(yu)(yu)會(hui)者上車離開(kai)。

　　我踏實(shi)肯干，肯學習上進。工作日(ri)下班后有些時日(ri)義務(wu)加(jia)班，周(zhou)六、日(ri)義務(wu)加(jia)班整理資料、撰寫(xie)材料（如機(ji)構(gou)投資者(zhe)見面會記(ji)錄(lu)）等。我本布衣，不(bu)求(qiu)(qiu)聞達于公司，只求(qiu)(qiu)勝任(ren)于崗(gang)位、為公司發展貢獻(xian)自己的(de)綿薄之(zhi)力。

　　20xx年X月XX日 于深圳(zhen)

員工承諾書 篇5

　　公司:

　　本(ben)人xx于xx年(nian)xx月xx日被(bei)公司錄用。為(wei)明確本(ben)人在(zai)公司工(gong)作期間之(zhi)責任，我愿(yuan)向公司作出(chu)以下承諾:

　　1.本人承諾向公司(si)所提供的身份證明(ming)、戶籍證明(ming)、學(xue)歷(li)證明(ming)、個人簡歷(li)、與原用(yong)人單位解除(chu)勞動(dong)關系證明(ming)等個人資(zi)料真實、無誤，絕無欺(qi)詐成(cheng)份，若有(you)違反，本人愿(yuan)意接受公司(si)有(you)關規章(zhang)制度給(gei)予的處分。

　　2.本人已熟知公司(si)各項(xiang)規(gui)章制(zhi)度(du)、工作手冊內容及(ji)崗位職責(ze)，承諾將(jiang)嚴格遵守和(he)履行公司(si)的各項(xiang)規(gui)章制(zhi)度(du)，若因本人原(yuan)因(過(guo)失或故意)給(gei)公司(si)造成負面影響，本人愿(yuan)意接受公司(si)有關規(gui)章制(zhi)度(du)給(gei)予的處分及(ji)承擔相應(ying)的法律(lv)責(ze)任(ren)。

　　3.本(ben)人承諾在(zai)公(gong)司(si)工作期間(jian)，若因本(ben)人原因(過失或故意(yi))給(gei)公(gong)司(si)造(zao)成(cheng)經濟上的損失，本(ben)人愿意(yi)對公(gong)司(si)承擔賠償責任。

　　4.若(ruo)因(yin)本人違反操(cao)作規程而造成的(de)職業傷害(hai)，本人絕不向公司提出任何賠償要求。

　　5.本人承諾(nuo)主(zhu)動積極維護公(gong)司(si)(si)各(ge)項權益，不故意和過失(shi)泄露公(gong)司(si)(si)的(de)(de)經營、管理、技術秘(mi)密(mi)，及本人職務范圍(wei)內(nei)所知悉的(de)(de)業(ye)務秘(mi)密(mi)，若(ruo)有(you)違反，本人愿(yuan)意接受公(gong)司(si)(si)有(you)關規(gui)章制度給予的(de)(de)處分及承擔相應(ying)的(de)(de)法律責任。

　　6.本(ben)(ben)人(ren)承諾決(jue)不損害公(gong)(gong)司(si)利(li)益，不利(li)用(yong)職務之便徇(xun)私舞弊、收受(shou)賄賂，不虛報(bao)(bao)報(bao)(bao)銷費用(yong)。在職期(qi)間，若發生與本(ben)(ben)人(ren)業(ye)務相關的(de)經濟(ji)問題，本(ben)(ben)人(ren)愿意接受(shou)公(gong)(gong)司(si)相關部門的(de)調查。

　　7.本(ben)(ben)人(ren)承諾若(ruo)本(ben)(ben)人(ren)的(de)工作業績或工作表現不能達到(dao)公司(si)規定的(de)要求，公司(si)有(you)權辭退本(ben)(ben)人(ren)，并以書面形式通知本(ben)(ben)人(ren)辦(ban)理離職手續(xu)。

　　8.本(ben)(ben)人(ren)承諾無論任何(he)原因離(li)職，本(ben)(ben)人(ren)都將按照公司的有關規定辦理(li)離(li)職手續。

　　9.本承諾書(shu)簽(qian)字確認(ren)后，即(ji)日起生效。

　　承諾人:

　　xx年xx月xx日

員工承諾書 篇6

　　我莊嚴承諾認(ren)真執行以下規定：

　　1、嚴格按照(zhao)公司(si)相關制(zhi)度開展質量(liang)管理工作(zuo)，完善部門質量(liang)控制(zhi)體系，監督和負責有效運行；

　　2、加強(qiang)員工(gong)質量(liang)培訓，持(chi)續提(ti)高(gao)員工(gong)質量(liang)意識，持(chi)續提(ti)高(gao)員工(gong)業(ye)務水(shui)平；

　　3、對于(yu)重復發生的及(ji)典型的質量問(wen)題(ti)，及(ji)時制定糾正預防措施并(bing)負責落實、反(fan)饋；

　　4、積極推進新工(gong)藝(yi)、新方法的實施，提高工(gong)效，產品質量；

　　5、加強(qiang)內部質量管(guan)理(li)(li)，貫徹(che)“誰制造誰負(fu)責(ze)”、 “誰管(guan)理(li)(li)誰負(fu)責(ze)”和“過手有責(ze)”原則；

　　6、嚴(yan)格執(zhi)行后道工序(xu)對前道工序(xu)把關作用，每月(yue)至少提出(chu)兩條對上道工序(xu)的(de)質量(liang)控制(zhi)需(xu)求；

　　7、及(ji)時開展質(zhi)量攻關及(ji)合理化建議、QC等質(zhi)量改良改進活(huo)動；

　　8、對(dui)于重復(fu)發生的及(ji)典型的質(zhi)(zhi)量問題負有(you)管理責任，承(cheng)擔(dan)20%的質(zhi)(zhi)量損失賠償；

　　9、部門內發生因重(zhong)復發生的(de)及典型的(de)質量(liang)(liang)問(wen)題導致員工下崗行為(wei)的(de)，部門質量(liang)(liang)負(fu)責(ze)人當月質量(liang)(liang)工資免發（考核不低于20xx元/起），并由集團領導告(gao)誡(jie)談話一次；

　　10、年度內部(bu)門發(fa)生三(san)起(qi)（含三(san)起(qi)）以上(shang)，因(yin)重復發(fa)生的(de)(de)及典型的(de)(de)質量問題導致員工下崗(gang)行為的(de)(de)，部(bu)門質量負責人(ren)引咎辭職（就地免職）。

　　如(ru)果(guo)因(yin)我工作失(shi)誤而(er)導致的質量問題(ti)，本人愿自覺接受公司(si)和國家按規(gui)定要求作出的相關處理。

　　承 諾 人：XXX

　　承諾時間：20xx-XX-XX

員工承諾書 篇7

　　承諾書

　　本人(ren)(ren) ，身份證號碼： 入職時， 公司/單位(wei)已向本人(ren)(ren)告知并要(yao)求應按國家規(gui)定(ding)繳(jiao)納社(she)會(hui)保險(xian)費用（含(han)養老、醫療、失業、工傷、生育(yu)保險(xian)等）及(ji)繳(jiao)存住(zhu)房公積金，但(dan)由于(yu)個人(ren)(ren)原因，經慎重考慮，本人(ren)(ren)自愿放棄企業為本人(ren)(ren)繳(jiao)納社(she)會(hui)保險(xian)及(ji)繳(jiao)存住(zhu)房公積金的權(quan)利。

　　本人(ren)(ren)對此(ci)(ci)承(cheng)諾的風(feng)險(xian)(xian)已有了充分的理解，此(ci)(ci)承(cheng)諾是本人(ren)(ren)真實意思的表示，不存(cun)在被(bei)隱瞞(man)、被(bei)欺詐或被(bei)脅(xie)迫的情況，由此(ci)(ci)而引起的風(feng)險(xian)(xian)及(ji)責任(ren)由本人(ren)(ren)承(cheng)擔。

　　本人申請不購買社保及(ji)繳存住房公積金日期(qi)自 年月 日起(qi)生效(xiao)。

　　承諾人（手印）：

　　日期： 年 月 日

員工承諾書 篇8

　　為(wei)了認真(zhen)貫徹《中(zhong)華人(ren)民(min)(min)共(gong)和(he)國(guo)安(an)(an)全生產(chan)(chan)法(fa)》、《中(zhong)華人(ren)民(min)(min)共(gong)和(he)國(guo)道路交(jiao)通安(an)(an)全法(fa)》、《中(zhong)華人(ren)民(min)(min)共(gong)和(he)國(guo)消(xiao)防法(fa)》的(de)有關精神(shen)，全面落實安(an)(an)全生產(chan)(chan)責(ze)任(ren)體系，郊區(qu)公司在全體員工中(zhong)推行安(an)(an)全生產(chan)(chan)責(ze)任(ren)制，以進一步(bu)明確各級生產(chan)(chan)崗位安(an)(an)全責(ze)任(ren)。

　　一、自覺遵守國家法(fa)律、法(fa)規(gui)、法(fa)令和企(qi)業的各項規(gui)章制度。

　　二、認(ren)真履(lv)行崗位職責(ze)，嚴(yan)格執行崗位安全(quan)操作規程，工作時按規定穿戴并(bing)使用勞動保護用品，杜絕違(wei)章操作，抵制違(wei)章行為做到(dao)安全(quan)生產、文(wen)明生產。

　　三、自覺(jue)學習安全(quan)生產知(zhi)識，不斷提高遵(zun)章守紀的(de)自覺(jue)性，對在崗位中存(cun)在的(de)安全(quan)隱患，應及時向領導或(huo)上級部門(men)反映，堅持做到(dao)不傷害(hai)(hai)(hai)自己、不傷害(hai)(hai)(hai)他人、不被他人傷害(hai)(hai)(hai)。

　　四、特殊工種必須持證(zheng)上崗。

　　五、運營車輛未停妥乘務員不得做清潔工作。

　　六(liu)、車輛進站或進場未停妥乘務員不得跳(tiao)車。

　　七、工作場地(di)嚴禁(jin)吸煙。

　　本責任書如有違反(fan)將按(an)公司員(yuan)工(gong)獎懲條(tiao)例處理。

　　制定(ding)單位(wei)：郊區公司崗位(wei)責任人：

　　20xx年月日

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