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工作承諾書

時間：2022-06-17 14:59:39 承諾書我要投稿

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實用的工作承諾書范文匯總8篇

　　在現在社會，能夠利用到承諾書的場合越來越多，承諾書是否產生法律約束力，要具體問題具體分析。為了讓您在寫承諾書時更加簡單方便，下面是小編幫大家整理的工作承諾書8篇，歡迎大家分享。

實用的工作承諾書范文匯總8篇

工作承諾書篇1

　　一、重點突破，在糖尿病并發癥診治技術上取得新進展。堅持院外引進核心技術與培養承接核心技術人才團隊雙軌并舉思路，逐步形成內分泌內科和內分泌外科兩翼齊飛格局。重點抓10項核心技術的引進消化和推廣應用，爭取每個臨床科室都能熟練掌握運用1—2項省內領先的核心技術，降低糖尿病并發癥致殘率、病死率。

　　二、四級聯動，繼續完善運城市糖尿病防治體系。加強市縣鄉村四級糖尿病防治網建設，深入開展“全年活動在基層”行動，在群眾需要的地方開展多種形式的講座、義診、咨詢活動，在醫生需要的地方開展培訓、帶教、幫扶工作，推進與縣級人民醫院的專科醫聯體建設，發揮糖尿病防治主渠道作用，提升我市糖尿病患者的規范治療率。

　　三、整體推動，在服務立院上取得新進展。強化專科護理職業技能培訓，依托省護理專科聯盟平臺，力爭建成運城市糖尿病專科護士培訓基地，引進QCC品管圈管理，建立具有內分泌代謝性疾病專科醫院特色的服務模式。

　　四、拓展優勢，不斷提高醫院的學術影響力。實施臨床研究型醫院戰略，爭取成為**醫科大學**學院教學醫院和**省臨床醫師規范化培訓基地協同中心。**醫學院碩士研究生導師聘任達到5人以上，啟動**醫學院內分泌專業碩士研究生帶教工作。承擔省、市級科研項目2項，舉辦一次省級內分泌新技術推廣應用學術年會。

　　五、搭建梯隊，加強人才隊伍建設。搭建平臺，招聘、引進、貯備一批優秀的專業技術人才。優化人才結構，強化梯隊建設，使各學科人才分布趨于合理，各類人才專業、職稱和年齡結構比例趨于合理，努力建設一支結構合理、技術過硬、素質較高的糖尿病防治隊伍。

　　六、網絡升級，在信息網絡技術上取得新進展。推動醫院信息網絡改造升級，加快“互聯網+醫療”智慧醫院建設進程，合理運用移動互聯網、云計算、大數據等現代信息技術手段，重構線上線下醫療流程，精心打造市縣鄉村四級糖尿病防治網全程化、信息化服務體系。

　　七、守牢底線，狠抓醫療質量安全管理。堅持以病人為中心，以質量為核心，依法行醫，確保安全。學習落實醫療質量安全核心制度，完善院科兩級質量控制體系，力爭使全院的病案管理質量、單病種質控、臨床路徑、醫技科室工作質量及各項指標達到三級甲等專科醫院標準，確保床位周轉次數加快、平均住院日縮短、次均費用降低。

工作承諾書篇2

　　一、嚴格依法行政。認真貫徹落實中央及省、市委重大決策部署，做到令行禁止，確保住房公積金各項政策措施落地生根，充分發揮住房公積金在“惠民生、穩增長、調結構、擴內需、控風險”中的作用。九月底前，將權利清單、責任清單向社會公布；按照住建部關于“住房公積金服務指引”要求，進一步優化工作流程，縮短辦結時限，做到個人住房公積金貸款一周一審，審結后五個工作日資金到賬，提取業務當場辦理，三個工作日內資金到賬。

　　二、服務改善民生。堅持民生優先，緊緊圍繞廣大住房公積金繳存人反映強烈的突出問題開展專項整治。切實從放寬住房公積金貸款條件、額度、年限和提取使用范圍入手，做好政策宣傳解讀工作，把公積金可用于住房裝修，租房及大病的政策落實好，允許公積金代際互助、異地互認和轉移，提高住房公積金使用率。

　　三、優化政風行風。深入貫徹落實中央八項規定和省委六條意見，以建好“窗口型”公積金，做到業務過程零停留；建好互聯網型公積金，做到受理審批零關系；建好群眾身邊型公積金，做到傾心服務零利益；建好“專家坐診型”公積金，做到溝通咨詢零距離；建好移動型公積金，做到服務質量零差錯為抓手，以“便捷、精準、安全”為標準，規范行為，改進作風。健全和認真落實首問負責制、一次性告知制、受理回執制、審核審批環節移交制、限時辦結制和責任追究制，切實解決服務窗口人員態度生硬、工作推諉、效率低下等“懶政怠政”問題；強化能力席位和擔當意識，嚴格目標管理，完善獎懲機制，堅決糾正敷衍應付、執行不力、不敢擔當等不作為問題。

　　四、加強黨風廉政建設。嚴格遵守政治紀律和政治規矩，認真執行中央、省、市委改進工作作風，密切聯系群眾的各項規定，踐行“三嚴三實”要求，全面落實黨風廉政建設“兩個責任”，實現“一案雙查”；領導班子成員帶頭遵守廉潔自律規定，壓縮“三公”經費支出，做到自減不增；按照住房公積金廉政風險防控指引要求，對66個風險點深入排查，建立健全權利運行制約監督機制，切實保障住房公積金資金和干部的安全。

　　五、暢通渠道，廣泛接受社會監督。充分利用電視、住房公積金網站、微信平臺、手機APP以及宣傳欄、培訓、大走訪等形式大力宣傳住房公積金政策法規，多形式廣泛地聽取群眾意見，拓展12329服務功能，完善信息公開、服務管理、投訴監督“三大平臺”，對群眾反映的問題100%核查、100%處理、100%反饋，讓繳存人滿意、繳存單位滿意、監管單位滿意。

　　20xx年x月x日

工作承諾書篇3

　　ｘｘ縣環保局主要職責是：承擔ｘｘ縣境內環境污染防治、自然生態保護、環境監察監測、項目環評文件審查、審批、排污費征收、環境污染事故查處等工作。

　　為進一步提高機關效能和服務水平，推動全縣經濟又好又快發展，ｘｘ縣環保局做出如下承諾：

　　(一) 用心服務。對來訪來信來電者實行跟蹤服務，對來局辦事實行一次性告知制，做到熱情接待，使來者滿意而歸。

　　(二) 政務公開。公開行政許可、限期治理、排污收費、信訪處理等辦事程序、收費依據、收費標準。

　　(三) 辦結及時。對環境影響登記表由法定15日內審批改為隨到隨批。對環評報告書及報告表積極為服務對象向上級業務部門報批。對信訪件在5個工作日內赴現場調查處理，10個工作日內辦結并提出處理意見反饋投訴人。

　　(四) 環境創優。對污染不大的企業減少檢查頻次，對輕微的環境違法行為實行教育引導，免予處罰。

　　(五) 接受監督。嚴格執行國家環保部職業道德規范“六項禁令”及縣委縣政府優化經濟發展環境“十不準”，歡迎社會各界予以監督。

工作承諾書篇4

　　本人已認真學習了《xxxx年xxx區競爭性選拔干部工作公告》，為確保競爭性選拔干部工作在公開、公平、公正的氛圍中健康順利進行，切實營造風清氣正的選人用人環境，堅決抵制不正之風，現承諾：

　　一、公平公正地參與競爭性選拔，遵守競爭紀律，不干擾、不影響競爭性選拔工作的正常進行。

　　二、不弄虛作假、不拉關系、不托人情、不搞宴請、不送禮、不寫條子、不打電話、不發短信等等，不搞一切形式的非組織活動。

　　三、不委托授意中間人出面，或通過舉辦同學、同鄉、同事、戰友等聯誼活動，請求他人在推薦、資格審查、考試、考察、票決等過程中給予自己關照。

　　四、不打聽、不傳播考試成績、考試名次、考察情況及評委等相關信息。

　　五、不信謠傳謠，不說沒有根據和捕風捉影的話，不造謠詆毀、惡意中傷他人。

　　本人提供的報名材料和賦分依據材料真實、可靠，并沒有不得報考的`情形，如有偽造、變造、隱瞞及不實之處，自愿放棄本次競爭性選拔資格并接受組織處理。

　　承諾人(簽名)：

　　xxxx年月日

　　注：本承諾書一式兩份，競爭性選拔辦公室和本人各執一份。

工作承諾書篇5

　　一、中心主任

　　1、負責中心業務、行政管理工作。組織制定工作計劃，通過分管主任貫徹實施，按期總結報告工作。

　　2、主持中心主要會議，研究解決和部署中心業務和行政上的主要問題。

　　3、經常深入科室，了解掌握情況，及時指導或組織討論解決工作的疑難問題。

　　4、領導和組織繼續教育及人才培養，抓好業務建設和技術考核，有計劃提高專業人員素質，培養業務技術骨干和學科帶頭人。

　　5、負責文件簽發、經費預、決算和藥械購置計劃和審批上報工作。

　　6、負責召開基層防保組業務會議，以會代訓，交流經驗，深入基層，調查研究，檢查指導和督促基層防病工作。

　　7、關心群眾生活，教育全體職工轉變作風，全心全意為人民服務，隨時檢查督促規章制度和操作規程執行情況。

　　8、按干部管理權限，可以對干部任免，提出建議。

　　二、黨支部書記職責：

　　1、負責全中心職工思想政治工作，教育全中心人員樹立全心全意為人民服務的思想。

　　2、督促檢查崗位職責和各項規章制度的執行情況。抓好勞動紀律，教育職工不斷改進工作作風，搞好優質服務。

　　3、負責處理好單位內部日常事務工作。

　　4、關心群眾生活，解決職工生活中的困難和問題。

　　三、中心副主任

　　1、在中心主任領導下，負責分管科室的行政和業務管理工作。作好出勤考核。

　　2、經常深入分管科室，參加部分業務工作，參加分管科室的科務會議，了解情況，及時解決工作中的疑難問題，并向中心主任匯報。

　　3、有計劃地組織分管科室的業務培訓和選擇人員外出培訓，抓好業務建設和技術考核，不斷提高業務技術水平。

　　4、督促分管科室作好業務工作計劃、總結或專題總結。

　　5、負責公共衛生突發事件發生處理。組織分管科室，努力完成分配的疾病預防控制工作。

　　四、辦公室主任

　　1、在中心主任領導下，協調全中心各科室業務工作。組織起草全中心工作計劃、總結、安排綜合性會議等有關事項。

　　2、組織安排全中心政治、業務學習和中心辦公室會議等工作，督促檢查本中心會議決議事項貫徹落實情況。

　　3、負責來往文件、資料、報告審核，擬辦、批辦。

　　4、組織辦公人員做好文書收集、歸檔立卷、文件打印、印鑒管理、圖書資料管理等工作。

　　5、負責管理職工考核，辦理職工轉正、調配、晉升、工資調整核獎懲等工作。

　　6、做好計劃生育宣傳管理工作。

　　五、財務科長

　　1、認真執行國家各項財務政策，執行收、支兩條線管理。

　　2、作好單位會計核算，核對來往賬目，管好會計檔案。

　　3、審查、管理原始憑證，檢查收支情況，及時發現問題，提供改進意見。

　　4、編制工資表，按時發放工資，作好旅差費報銷和結算工作，協助社保做好職工醫療相關費用轉報結算工作。

　　5、宣傳和監督財經政策和紀律執行情況。

　　六、各科（室）長

　　1、在中心主任領導下，負責本科（室）業務、行政管理工作。

　　2、負責本科室工作計劃，組織科室人員實施，并參加主要業務工作，解決工作中疑難問題，并按時總結向中心主任匯報。

　　3、主持召開科務會議，檢查工作執行情況，研究解決疑難問題。

　　4、組織科室政治、業務學習，定期進行考核，經常督促檢查各項規章制度、操作規程執行情況。

　　5、做好本科室人員政治思想工作，隨時向中心主任反映人員思想和工作表現。

　　七、主任、副主任醫師（技）師

　　1、應用預防醫學理論、技術，結合本專業的實際，履行職務，制定和執行計劃，進行工作總結。

　　2、了解和基本掌握本專業國內外新進展，應用于本專業實際，解決業務工作疑難問題，規范本專業業務工作。

　　3、進行業務咨詢或專題講座，對下級人員進行業務指導。

　　4、有科研任務時，制定設計方案，審查和修改專題調查，進行工作總結。

　　八、主管醫（技）師

　　1、在科主任和上級醫（技）師指導下，負責主管業務工作，制定計劃、總結工作，及時匯報。

　　2、參加主管業務工作，解決較疑難問題，對基層防疫人員進行培訓、指導。

　　3、負責分擔業務范圍內工作計劃、總結、專題調查、資料收集整理和技術檔案立卷工作。

　　4、堅持在職業務學習，積極參加業務培訓和學術講座，達到每年學分要求。

　　九、醫（技）師

　　1、承擔指定的業務工作，并向科主任及上級醫師匯報。

　　2、負責分擔業務范圍內的工作計劃、總結、專題調查、資料收集整理。

　　3、堅持在職業務學習，不斷提高技術水平，達到每年學分要求。

　　4、對基層防疫人員進行業務輔導和咨詢。

　　十、醫（技）士

　　1、完成指定的具體業務工作。

　　2、承擔各類調查和具體業務工作資料記錄、收集、統計、整理。

　　3、堅持在職業務學習，不斷提高技術水平，達到每年學分要求。

　　十一、會計

　　1、根據經費指標和本單位業務情況，編制財務預算，做好會計核算。

　　2、處理各項會計事務，編寫財務會計憑證，按時清算支出、核對往來賬目，清理債權債務，管好會計檔案。

　　3、編制決算報表，按時上報。審查、管理原始憑證，檢查收支情況，及時發現問題，提出改進建議。

　　4、宣傳和監督財經決策和紀律的執行情況。

　　十二、出納員

　　1、負責辦理現金收支、領取、匯款、轉賬、隨時掌握庫存現金和銀行存款余額。

　　2、負責保管現金和收、付、轉各項原始單據，交會計審核列帳。

　　3、編制工資表，按時發放工資。

　　4、做好差旅費的結算和各科室經濟目標核算工作，協助做好財務分析。

　　十三、保密要害部門、部位負責人

　　1、確保國家秘密的絕對安全。

　　2、結合本部門、部位實際，制定具體的保密管理制度和防范措施。

　　3、與所屬人員簽訂保密責任書，建立崗位責任制，把保密責任落實到人。

　　4、定期進行保密教育，使所屬工作人員增強保密意識，掌握必備的保密知識和技能。

　　5、對所屬工作人員辭職、調動、因私出國(境)申請提出意見。

　　6、對所屬工作人員執行保密制度、遵守保密紀律的情況進行監督、考核。

　　7、定期對保密環境和涉密載體進行檢查，及時消除泄密隱患。

　　十四、保密要害部門、部位工作人員

　　1、認真學習掌握保密法律法規和保密知識，積極參加保密業務學習和培訓，自覺接受單位保密組織和本部門負責人的指導、檢查。

　　2、按照有關規定與所在要害部門、部位的負責人簽訂保密責任書。

　　3、辭職、調動、因私出國(境)應事先提出申請，未經批準不得擅自辭職、調動或出國出境；經批準辭職、調動的，應及時進行工作交接，辦理移交手續，并與單位簽訂保密協議書，承諾對所知悉的國家秘密和單位內部事項承擔保密義務。

　　4、嚴格遵守有關保密法律法規和單位的保密制度，發現泄密事件或泄密問題，必須立即采取補救措施并在24小時內向所在機關、單位報告情況，不得隱瞞；發現他人有違反保密規定的行為，應立即予以制止，并及時報告單位保密組織。

工作承諾書篇6

　　1、認真貫徹落實黨風廉政建設各項任務，當好第一責任人。認真學習中央、省、地相關會議精神，貫徹落實縣委、縣政府關于黨風廉政建設的安排部署，抓好局黨組和行政領導班子黨風廉政建設，發現問題及時處理。堅持民主集中制原則，認真落實集體領導和分工負責的制度，不搞一言堂，對本局及全縣農業系統黨風廉政建設和反腐敗工作負總責。

　　2、深入基層調研，為民解憂謀利。堅持“為民、務實、清廉”原則，結合“基層組織建設年”、“四幫四促”活動，心系群眾、服務人民。通過帶頭統籌協調，召開座談會、走訪群眾、接待來訪等方式，深入基層調查研究，認真幫助解決好人民群眾關心的熱點、難點問題。對關系社會穩定、關系群眾切身利益的突出問題及信訪集中的重點問題，凡在政策范圍內能夠解決的，盡快解決；對涉及其他部門的問題，積極聯系和協調有關部門處理，做到全程跟蹤服務，事事清楚有著落，從而化解民憂、為民謀利。

　　3、強化規范管理，抓好隊伍建設。全面落實黨風廉政建設責任制，堅決貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，切實把懲治和預防腐敗工作納入全年工作的安排部署中，實行統一領導，直接組織實施，直接抓好落實。自覺遵守廉潔從政的各項規定，強化自律，帶好班子，管好隊伍，切實做到“為民、務實、清廉”。認真貫徹民主集中制原則，重大決策嚴格按照規則和程序辦事，決不搞“家長制”、“一言堂”。認真解決本單位在廉政建設方面存在的突出問題，切實加強教育、制度、監督并重的懲防體系建設，對干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，努力建設一支勤勉盡責、遵紀守法、廉政從政的干部職工隊伍。

　　4、切實做到廉潔自律。嚴格執行四大紀律八大要求，自覺抵制商業賄賂，不收送現金、有價證券和支付憑證，杜絕不正當交易行為。不利用職權為個人和親友謀取私利，不借節假日和婚喪喜慶等事宜斂財。堅決防止和克服形式主義、官僚主義，不弄虛作假。堅決反對和制止各種奢侈浪費行為，不以各種名義用公款大吃大喝和高消費娛樂。