工資承諾書

　　隨著社會不斷地進步，能夠利用到承諾書的場合越來越多，承諾書本身雖無法律效力，但有約束作用，簽下承諾書，就得考驗誠信。來參考自己需要的承諾書吧！下面是小編為大家整理的工資承諾書，希望能夠幫助到大家。

工資承諾書1

致：

　　我 參與建設的華泰·尚都綜合商住樓 分項工程，一旦我方收到工程款后，我方保證按長建發[20xx]54號（關于印發《防止發生拖欠工程款行為聯動實施辦法》）文件精神執行，堅決維護農民工的合法權益，按時足額支付農民工工資，決不拖欠農民工工資。

　　領款人：（簽字）

　　委托代理人：（簽字）

　　年 月 日

工資承諾書2

　　您好！感謝貴單位在百忙之中擠出寶貴時間批閱我們的報告！ 河南某置業集團有限公司成立于1993年，我公司自成立伊始，就堅持“責任、誠信、遵紀守法、以人為本”的理念，在中原房地產市場迅速成長崛起，已成為鄭州市西南區房地產開發龍頭企業，為國家、地方上繳稅收數十億計，為鄭州西南區的跨越發展貢獻自己綿薄之力。十幾年來，我公司多次被國家、省、市各級行政單位授予多項獎項。

　　貴單位于20xx年11月 日對我公司進行了簽訂勞動合同相關事項的檢查，并于20xx年11月 日下發了整改通知書，對此我公司高度重視，針對整改通知要求在勞動合同書上明確工資數額事項，按照《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規，結合公司實際情況，提出了落實、整改措施。現將公司整改措施及整改情況報告如下：

　　一、我公司存在的不足

　　我公司在于員工簽訂的勞動合同中，對于工資事項，只是簡單約定了“崗效工資”、“不低于鄭州最低生活保障標準”、“公司根據員工工作業績提高員工工資水平”字樣。雖然我單位對于每個崗位、崗職的工資待遇有明確、完善的規章制度，并得到董事會通過，工會認可，但是沒有在勞動合同中明確約定工資數額，我公司仍存在不足。

　　二、我公司對勞動合同整改認識

　　我公司接到貴單位整改通知后，董事長、總裁及行政人力管理中心主任高度重視此事，緊急召開人力資源部門會議，學習勞動法律法規，討論我公司在簽訂勞動合同方面存在不足及改進措施，表示一定要嚴格按照法律與員工簽訂勞動合同，并接受貴單位的指導、教育和批評。

　　三、我公司整改期限、內容及措施

　　1、我公司行政人力管理中心下發了《關于簽訂勞動合同事項的重要通知》，把明確工資數額作為一項公司的規章制度，從而杜絕了今后不再發生此類事情。

　　2、我公司對于新進員工簽訂的`勞動合同，會嚴格按照貴單位指導，在勞動合同上明確工資數額；對于已經簽訂勞動合同老員工，我公司將于員工修改已經簽訂的勞動合同，把明確的工資數額寫進勞動合同中，這項工作于20xx年11月 日之前計劃完成。

　　3、我公司組織了行政人力管理中心主任、人事主管、人事專員的有關勞動合同法培訓，提高大家知法、守法、按法律辦事的意識。

　　此致

敬禮！

　　匯報人：河南某置業集團有限公司

　　二0一x年十一月九日

工資承諾書3

　　為更好貫徹國家、省、市有關勞動保障法律法規，落實工資支付相關規定，切實保障勞動者合法權益，特作如下鄭重承諾并保證履行：

　　1、自覺遵守國家和省、市勞動保障和建筑市場管理的有關法律法規規定，自覺服從勞動保障、建設（市政園林）行政主管部門的監督和管理。依法招用工，依法與勞動者簽訂勞動合同，嚴格執行工資卡。按照《溫州市區建筑業企業職工工資支付保障金管理辦法》規定，在指定銀行開立工資支付保障金賬戶并存入相應的工資支付保障金，或辦理《工資支付保障金保函》。

　　2、本企業確保向所有參與工程施工的勞動者按時足額支付工資。本企業及所承包工程若出現拖欠勞動者工資情況，經勞動保障監察機構查實并責令整改，期滿后仍未支付的，同意勞動保障部門書面通知銀行直接從本企業工資支付保障金賬戶中劃撥，用于支付拖欠的職工工資。

　　3、工資支付保障金賬戶中保障金被劃撥用于支付拖欠的職工工資后，本企業保證在10日內向工資支付保障金賬戶追加等額保障金。

　　4、本企業在市區范圍內所承包的`最后一個工程項目竣工驗收備案6個月后，辦理工資支付保障金退還手續時若有涉及本企業的欠薪案件尚在處理未終結的，同意暫緩辦理工資支付保障金退還手續。

　　5、同意工資支付保障金賬戶按銀行有關規定管理并結算利息。保函在擔保期滿前一個月內申請并辦妥下一擔保期手續。工資支付保障金賬戶設立期間，司法機關有權對工資支付保障金賬戶進行查詢、凍結、扣劃。

　　如違反上述承諾，同意按照《溫州市區建筑業企業職工工資支付保障金管理辦法》和有關規定處理。

　　本承諾書一式五份，企業、招標人、勞動保障行政主管部門、建設或市政園林行政主管部門、開立工資支付保障金賬戶或出具保函的銀行各一份，蓋章后生效。

　　承諾人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

工資承諾書4

致（招標人名稱）：

　　在（招標工程名稱）的施工過程中，若我方，需要雇傭和使用工人（包括民工）時，為保護工人的合法權益，不拖欠工人工資，將保證做到：

　　1、我公司一定認真執行相關文件精神，并如期、足額支付工人工資，不發生拖欠現象，并且保證按照《勞動法》規定雇傭和使用工人，工資將直接發給工人本人。

　　2、我公司在工程正式開工后，會及時與所屬各施工班組簽訂用工協議，會根據用工協議制訂支付工人工資計劃。

　　3、分包單位雇用和使用工人的'，我方將要求分包單位按照規定簽訂勞動合同，并負責督促其按照合同規定及時結付工人工資。如因我方未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠工人工資的，將由我方先行墊付欠款，業主可從支付給我方的工程款中扣回雙倍的罰款。我方對分包單位清償拖欠工人工資負總責。

　　4、如果發生違反規定拖欠或克扣工人工資行為，造成工人上訪，及其他突發事件或公共事件，我方自愿承擔因此而引起的法律、經濟等一切責任。

　　承諾人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

工資承諾書5

　　我公司承建的項目已于__________年__________月__________日完工，為了防止出現拖欠農民工工資的現象，我公司已從__________年__________月__________日至月日在工地公示一周，告知未領到工資的工人到公司領工資，到目前為止尚未接到投訴。我公司承諾，如該項目有拖欠農民工工資的'行為和投訴，由我公司全權負責，如造成嚴重不良影響的，我公司愿意接受法律法規的處罰。

　　施工承包企業：（蓋章）

　　勞務公司：（蓋章）

　　__________年__________月__________日

工資承諾書6

xx有限公司：

　　我方使用的所有勞務工都已錄入勞務工工資發放花名冊，并均已及時領取了20xx年xx月—20xx年xx月的工資，總金額為2791807元，貳佰柒拾玖萬壹仟捌佰零柒元整(大寫)，所有勞務工費均以足額發放。我方保證不收回勞務工的.工資，并承諾不因任何原因以拖欠勞務工當月工資為理由唆使或促成農民工罷工或鬧事等惡劣事件，否則每發生一次我方向貴方支付上述所領工資總金額20%的違約金，我方并承擔由此引起的一切法律和經濟責任。

　　承諾方(簽字或蓋章)：

　　20xx年xx月xx日

工資承諾書7

　　為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人xxxxx（法定代表人姓名）以xxxx（投標人全稱）法定代表人的資格，鄭重承諾：

　　本企業如果中標承建xxx項目xxx合同段工程，需要使用農民工時，將保證做到：

　　1、按照《勞動法》規定雇傭和使用農民工，工資將直接發放給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”。

　　2、我公司分包單位雇傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同，并負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。

　　3、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本公司愿意接受業主依照有關規定作出的`處罰決定。

　　4、本公司同意：在合同執行期間由業主代表每月扣留工程計量款的1%作為農民工工資保障金：業主代表視我公司對農民工工資支付情況，據實結算返還剩余的保障金。

　　承諾人：xxx

　　xx年xx月xx日

工資承諾書8

　　我承建寧夏職業教育基地拆遷安置區（b區）25#、26#樓、14#商網工程的水，電分項工程，已完成25#、26#樓封頂，室內抹灰二層，二次構造六層以下，所有工人6月份至7月5日工資費用已發清，由項目部直接管理發放，沒有拖欠和余款現象。若發現有拖欠工人工資現象，一切后果由本人承擔！特此承諾！

　　承諾人：

　　身份證號碼：

　　聯系電話：

項目負責人：

　　XX年9月20日

工資承諾書9

重慶市城鄉建設委員會：

　　我公司承建的《重慶理工大學花溪校區第三實驗樓工程》項目已于X年7月9日完工，為防止出現拖欠農民工工資現象，我公司已從X年1月4至X年1月10日在工地公示一周，公開告知廣大農民工兄弟，如果他們在修建該項目期間的工資被拖欠，請于X年1月11日至X年1月20日到我公司核實及領取被拖欠的工資。在規定時間內未接到任何農民工反映被拖工資的問題。

　　我公司承諾，如該項目有拖欠農民工工資的行為及投訴，由我公司全權負責。如造成嚴重不良影響的`，我公司愿意接受相關法律法規的處罰，并承擔由此造成的全部經濟責任和法律責任。

　　特此承諾!

　　承諾人：

　　時間：X年XX月XX日

工資承諾書10

　　發包人(全稱)：

　　承包人(全稱)：

　　勞務分包人(全稱)：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》之規定，經三方協議，現就農民工工資支付事宜承諾如下：

　　一、 承包人是本工程農民工管理的責任人，全面負責施工過程中農民工的.管理、用工合同管理和民工工資發放等工作。

　　二、 承包人必須選擇有勞務分包資質的勞務分包企業承擔本工程施工任務，所招用農民工必須與施工企業或勞務分包企業簽訂有效勞動用工合同。

　　三、 承包人在施工過程中，必須確保按規定、按時支付農民工工資，民工工資必須直接發放到民工本人手中：

　　(1)、承包人承諾在收到工程款后10日內付清全部農民工工資。

　　(2)、勞務分包人承諾在收到農民工工資后5日內全部如數發到農民工本人。

　　(3)、所支付的農民工工資必須直接發到農民工本人或勞務分包人，并由其簽收。

　　四、期間如發生拖欠農民工工資現象，按以下方式處理：

　　(1)、剩余工程款大于等于拖欠數額的n倍(n為合同補充條款中所確定的系數)時，由發包人墊付農民工工資，墊付費用由發包人按墊付總額乘以系數n向承包人收回，從剩余工程款中直接扣除;

　　(2)、剩余工程款大于等于拖欠數額但小于拖欠數額的n倍時，由承、發包雙方共同支付所拖欠工資，其中發包人支付拖欠數額的[(2-n)×100]%，承包人支付剩余拖欠額，發包人所支付數額抵扣全部剩余工程款;

　　(3)、剩余工程款小于拖欠數額時，由承、發包雙方共同支付所拖欠工資，其中發包人以剩余工程款的[(2-n)×100]%為支付額度，承包人支付剩余拖欠額，發包人所支付數額抵扣全部剩余工程款。

　　五、任何一方未履行承諾，負全部法律責任。

　　發包人(公章)： 承包人(公章)： 勞務分包人(公章)：

　　法人代表(簽字)： 法人代表(簽字)： 法人代表(簽字)：

　　年 月 日 年 月 日 年 月 日

工資承諾書11

　　XXXXXXXXX公司：

　　為了切實維護農民工的合法權益，確保社會和企業穩定，根據各級政府和相關主管部門的要求，結合我公司承接XXXXXXXX工程項目的施工實際情況，特作如下慎重承諾：

　　1.我公司將嚴格按照施工歸屬地上級主管部門以及貴公司關于農民工工資發放的相關要求，切實做好農民工進場驗證、考勤、工資發放工作;

　　2.我公司保證不拖欠農民工工資，一定將農民工工資足額直接發放到農民工手中，并保證將每月工資發放表及時上報給貴公司項目部，并保證資料的真實有效性;如有虛假和不報的情況發生，我公司愿意接受貴公司的處罰;

　　3.如因農民工工資發放不到位或處置不力，導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等惡劣事件的.發生，我公司愿意承擔由此造成的一切不良后果;

　　4.我公司承諾不因任何原因以拖欠農民工工資為由，唆使或促成農民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發生。如有發生所產生的一切不良后果由我公司承擔。

　　特此承諾！

　　法定代表人：(簽字、蓋章) 承諾單位：(蓋章)

　　二0XX年XX月XX日

工資承諾書12

　　為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，我項目部對農民工工資的支付作如下鄭重承諾：

　　1、與聘用的'民工簽訂書面勞務合同。明確雙方權利和義務，明確勞動合同期限、工作內容、工資支付標準、工資支付方式及違約責任等；

　　2、按月支付民工工資。將工資直接發放給民工，不將民工工資款支付給沒有法人資格的個體包工頭；

　　3、在施工現場設置承諾不拖欠民工工資的宣傳牌。明確工資發放時間和發放數額，公布投訴舉報電話；

　　4、建立民工工資支付管理制度和保障措施；

　　5、確保不發生因拖欠民工工資造成的各類上訪事件。

　　承諾人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

工資承諾書13

　　為規范我單位勞務人工費和勞務工工資的支付行為，保障勞動者的合法權利不受侵害，促進建筑市場健康有序的發展，根據《國務院辦公廳關于切實解決建筑領域拖欠工程款問題的通知》、勞動和社會保障部、建設部聯合發出的《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》(勞社部發[20xx]22號)、《勞動合同法》等文件規定，對于 向 做如下承諾：

　　一、我單位/公司嚴格執行國家、當地政府部門的法規、政策及規章，依法進行施工作業和用工管理，不使用未培訓的社會閑散人員。我方提供勞務人員花名冊、身份證復印件及人員基本情況表。

　　二、我單位使用勞務工人，依法與勞動者本人簽訂書面勞動合同，明確雙方的權利和義務，詳細約定勞務作業的內容、計價方法、支付勞動工資的時間和發生違約后各自應承擔的責任，并經雙方簽字(章)認可。

　　三、我單位嚴格按照勞動合同約定向勞務工人發放勞動工資，不管在任何情況下，決不拖欠勞務工人工資，每次發放工資經勞動者本人簽字，發放工資直接發放到勞務人員手中，每月將工人勞動工資發放記錄表于下月申請計量支付時提交總承包單位所在工程項目部財務部門。

　　四、我單位/公司接受 的監督。執行 勞務用工和工資支付的相關規定，在 的直接監督管理下，做好勞務工資支付工作。并按照總承包單位的`要求，每月按時報送勞動報酬支付情況統計表至xxx所在財務部門。

　　五、如我單位發生資金矛盾時，無條件優先行支付勞務工工資。

　　六、如我單位拖欠勞務工資，且處置不當導致引起工人上訪，造成不良影響的，除對相關責任人作嚴肅處理外，愿根據與總承包單位就本項目簽定的工程施工勞務合同約定，對我單位處以罰款，如事件比較惡劣，如我單位出現三次同類事件，總承包單位亦可單方面終止施工勞務合同。

　　七、我單位/公司成立勞務工工資支付糾紛處理領導小組，法定代表人是處置工資糾紛在企業和項目的第一責任人，并有專人負責此項工作，保證把糾紛化解在本單位，決不以任何借口進行推諉，拖延。

　　承諾人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

工資承諾書14

　　xx項目部向xx有限公司承諾，如在xxxx年xx月xx日收到你方支付的xx廣場項目工程款400萬元（人民幣）后，保證在xxxx年xx月xx日前控制農民工不鬧事和投訴，如在此期間有集體投訴（惡意投訴除外，如發生的農民工工資糾紛引起的一切法律責任由本部承擔。但在xxxx年xx月xx日之后三日內，你方仍不能按合同約定的'72.5%進度款支付，造成的農民工工資糾紛、經濟引起的法律責任及一切損失均由你方承擔。

　　特此承諾！

承諾人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

工資承諾書15

　　發包人（全稱）：XXX

　　承包人（全稱）：XXX

　　勞務分包人（全稱）：XX

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》之規定，經三方協議，現就農民工工資支付事宜承諾如下：

　　一、承包人是本工程農民工管理的職責人，全面負責施工過程中農民工的管理、用工合同管理和民工工資發放等工作。

　　二、承包人必須選擇有勞務分包資質的勞務分包企業承擔本工程施工任務，所招用農民工必須與施工企業或勞務分包企業簽訂有效勞動用工合同。

　　三、承包人在施工過程中，必須確保按規定、按時支付農民工工資，民工工資必須直接發放到民工本人手中：

　　（1）承包人承諾在收到工程款后10日內付清全部農民工工資。

　　（2）勞務分包人承諾在收到農民工工資后5日內全部如數發到農民工本人。

　　（3）所支付的農民工工資必須直接發到農民工本人或勞務分包人，并由其簽收。

　　四、期間如發生拖欠農民工工資現象，按以下方式處理：

　　（1）剩余工程款大于等于拖欠數額的n倍（n為合同補充條款中所確定的系數）時，由發包人墊付農民工工資，墊付費用由發包人按墊付總額乘以系數n向承包人收回，從剩余工程款中直接扣除；

　　（2）剩余工程款大于等于拖欠數額但小于拖欠數額的.n倍時，由承、發包雙方共同支付所拖欠工資，其中發包人支付拖欠數額的[（2—n）×100]%，承包人支付剩余拖欠額，發包人所支付數額抵扣全部剩余工程款；

　　（3）剩余工程款小于拖欠數額時，由承、發包雙方共同支付所拖欠工資，其中發包人以剩余工程款的[（2—n）×100]%為支付額度，承包人支付剩余拖欠額，發包人所支付數額抵扣全部剩余工程款。

　　五、任何一方未履行承諾，負全部法律職責。

　　發包人（公章）：XXX承包人（公章）：XXX勞務分包人（公章）：XXX

　　法人代表（簽字）：XX法人代表（簽字）：XX法人代表（簽字）：XX

　　XX年XX月XX日

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