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公司辭職報告

時間:2021-05-21 11:20:04 辭職報告 我要投稿
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公司辭職報告集錦9篇

  擔任某一工作崗位時間長了,介于某些原因我們會選擇離開,這個時候就該該好好寫寫辭職報告了。相信許多人會覺得辭職報告很難寫吧,以下是小編為大家收集的公司辭職報告9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

公司辭職報告集錦9篇

公司辭職報告 篇1

尊敬的公司領導:

  感激領導對我的信任,給我機會來公司工作。其間我熟悉了不少伴侶,學到不少新的常識,也有過很多興奮的時間,可是我因學習上學的需要,特辭去現在的保安工作,望公司領導能夠體諒,如果您發現以往的工作有什么問題,請與我聯系,手機穩定(139********)。并希望能保持聯結,

  希望公司領導能理解,并批準我的辭職哀求

  祝公司前程似錦,生蒸蒸日上。

  此致

  敬禮

公司辭職報告 篇2

尊敬的xxx領導:

  您好!

  雖然只有匆匆的三個多月時間,我還是有幸得到了各位領導和同事的傾心指導和熱情幫助,學到了一些科研經驗和實踐技能。在這里特別感謝華遠技術部的xx領導、康盛姐、葉冠密姐和市場開發部的閻偉領導、鄭波、盛俊姐。感謝所有給予過我幫助的同事們。

  人生最重要的不是努力,也不是奮斗,我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,我知道,離開公司我一定會依依不舍,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認真面對和正確把握!

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  此致

敬禮!

辭職人:xx

日期: 年 月 日

公司辭職報告 篇3

尊敬的公司經理:

  您好!

  因為個人原因,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。辭職報告已經遞交給人力資源部。

  來到xxx公司工作生活這段時間讓我知道很多自己不足之處,正是這些不足讓我感覺到自己完全不能勝任這份工作。對于辭職我心里也想了很久,其實,公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能很好的工作,很好的學習。然而總會發生點生活中不愿意抉擇的事情,人總是要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

  本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的工作失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想提前這么久給公司安排人力,公司在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力讓職務做到平衡過渡。希望我的辭職沒有給公司帶來損失。

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

公司辭職報告 篇4

經理:

  您好!

  首先,非常感謝您對我的信任和教導!

  自20xx年xx月加入xx以來,在xx各位領導的關心和指導下,同事們的相互配合下,獲得了許多的機遇和挑戰并讓我學會很多東西,無論是從專業技能還是與人溝通方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,來到xx工作是我的'幸運,我也非常珍惜這份工作,也看到了公司的業績發生了巨大可喜的變化,但由于自身發展原因,特此申請辭去現在的工作。很遺憾不能為xx輝煌的明天貢獻自己的力量。只有衷心祝愿xx的業績一路飆升!感謝諸位同事在工作期間給予我的信任和支持,并祝所有同事們在以后工作中取得更大的成績和收益!

  請領導諒解我做出的決定,我會在上交辭職報告 -2周后離開公司,以便完成工作交接。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。再次感謝領導二年多來對我的支持和勉勵,在此我忠心的道聲“謝謝”。

  希望領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人將于20xx年xx月xx日離職,希望公司領導批準,謝謝!

  此致

敬禮!

辭職人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

公司辭職報告 篇5

尊敬的市場部領導:

  我決定辭去我目前在市場部所擔任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。

  由于您對我的能力的信任,使我得以加入市場部,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在市場部從事的xxxx管理工作,使我在xx開發,xx等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

  我考慮在此辭呈遞交之后的24周內離開市場部,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。

  對于由此為市場部造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望市場部能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  辭職人

  20xx年xx月xx日

公司辭職報告 篇6

尊敬的領導:

  您好!

  進來公司也有三年多的時間了,我一直認為可以保持好自己的工作態度,相信能夠在公司做出一發成績來,但是最最近這段時間我越來越感覺很吃力,我知道自己已經不適合這份工作了,在能力上面已經更不上節奏啊,所以及時的和您提出辭職,我認為這是一個最好不過的決定。

  在不影響自己工作的前提下面,需要繼續把自己進一步的培養成更好的人才,來到公司這么多年的時間都在虛心的學習,我知道周圍還是有很多優秀的同事應該值得我去學習,平時公司也會舉辦一些培訓會,包括一些交流會,我積極的參加,我認為自己應該要和這樣的環境融為一體,應該要在業務能力上面保持一個足夠優秀的狀態,到目前為止,我也一共參加了公司的十余次培訓會,也一直都在這樣的環境下面糾結要不要更加用心的去做好自己的本職工作,我也能夠認真做好這些細節,只有維持好工作態度,才能夠做得更加的貼切,現在讓我確實感覺非常的吃力,真的不知道怎么去做好自己的本職工作,因為來到公司三年多的時間,我一直都覺得自己很適合這份工作,卻沒意識到越來越中不上工作節奏了,所以需要及時的提出辭職,不能不影響自己日常的工作,這一點是我需要做出的決定。

  現在思考這么久的時間,我也越來越感覺工作對我的重要性,我心知肚明,自己肯定是能力不夠了,所以需要及時的和您提出辭職,這個決定我一直都可以做到這一點,過去三年的時間,在公司也學習到了很多,和周圍的同事相處的非常好,這段經歷是我的學生要當中一段不可磨滅的記憶,真的感覺非常的寶貴,以后我也會繼續去做好這些的,相信自己可以有這樣的能力,還有實力,最后這段時間也會做好相關的交接,做為了不辜負公司對我的培養,我也一定會發揚在這里的一個工作狀態,還有對于工作的態度。但是也做出了辭職這個決定了,希望可以以后取得更多的東西,做得更好一點,這些事情是毋庸置疑的,也是需要保持好的感情,這一也感覺在公司的這段經歷。公司對我這么多的培養,我一直都心懷感恩,希望公司發展的越來越好,以后也可以取得更好的成績,最后這段時間我一定會更加努力的,望理解我的辭職。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

公司辭職報告 篇7

尊敬的各位領導:

  我現在鄭重提出辭職!

  我是××年畢業于×××,現年簽約于×××,同年至××見習,并工作至現在。在工作實踐中,我先后參加了××,××等的建設等工作。從參加工作到現在,從普通高速公路隧道到客運專線隧道,我始終未感覺到企業有任何進步,包括對人員的管理、對外企業的經營等,至始至終處于一種停滯、自以為“天下第一”的狀態,這種狀態使自己無法在開放、競爭日趨激烈的××市場中游刃有余,只是茍延殘喘、奄奄一息,讓人感覺到一種“死亡”的氣息。

  在對員工的“再培養、再教育”的問題上,企業單位更是縮手縮腳、裹足不前。在如今人才發展戰略的現代潮流中,企業單位更應該認識到:只有自己員工自身素質、行為思想不斷提高,企業才會有進步,在新環境中才會不困慌;只有自己員工不斷進步,企業才會有更加強勁的發展勢頭。從目前現狀來看,企業單位給員工提供的“再培養、再教育”的機會少之又少,更是對員工自己“再學習”的選擇橫加干涉,顯現出一幅野蠻、不思進取的嘴臉,使員工感覺到壓抑和無法充分實現自身價值,尤其是技術管理人員。

  在生活待遇問題上,企業單位給技術管理員工提供的保障更是無法與人相比,一個連自身經濟都無法得以有效保障的員工,談什么對精神文明的追求。

  在這種工作環境中,我已日趨頹廢,對更加美好明天的向往更是缺乏勇氣和力量。為此,我再一次鄭重提出辭職請求,望相關領導予以審查、批準。

  辭職申請人:xx

  XX年3月19日

公司辭職報告 篇8

尊敬的公司領導:

  您好!

  我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司提出辭職報告。

  由于部門領導對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且組織學習來提高個人能力,指派導師幫助和輔導。經過這幾個月在公司的工作,使我學到了很多知識、積累了一定的經驗。

  對此我深懷感激!感謝部門領導給我提供了一個展示自己才華的舞臺,并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會,感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵。

  我很滿意公司的工作環境,但是由于一些個人原因,我不得不向公司提出辭職申請。根據《xx員工手冊》規定:“員工在合同期內提出辭職(不包括試用期),須提前一個月向直接上級主管提交書面辭職報告/申請。”現提交辭職申請報告,并希望能在1個月內正式離職。

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

公司辭職報告 篇9

尊敬的中國俊才網公司領導:

  我于XX月進入xx文化發展公司工作至今,擔任大型活動中心副經理及咨詢研究中心副經理,在領導及各部門同事的關心和幫助下,使得我能在極短的時間內接手并勝任目前的工作,對此我表示由衷的感謝!

  在這半年多來,我先后參與了xx旅游節暨xx旅游形象大使評選活動、xx路文化街結構調整與功能開發方案、中韓民間文化產業論壇以及20xxxx國際時裝模特兒大賽等一系列活動的籌備及實施工作。在各部門的配合下,以上這些工作都達到了預期的效果,取得了一定的成績,為公司開拓了業務領域并創造了一定的財富,我個人為能參與這些重要的活動并取得相應的成績而感到深深的自豪。

  回顧這半年多在文化發展公司的日子,我時常感到目前的工作并不適合我,經過慎重地思考和艱難地抉擇,我決定辭去目前的工作,希望領導體諒、準許為感。

  離職前我將會完成手頭未完成的工作并做好工作的交接,希望離職工作能順利地進行。

  在文化發展公司的這段經歷讓我受益非淺,我十分珍視在文化發展公司的這段日子,如果可能,希望今后能與文化發展公司再度合作。

  祝xx文化發展有限公司前程似錦!

  xxx

  20xx年xx月xx日

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