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有關經典辭職報告九篇
當我們工作一段時間后，有時候會覺得自己不適合這個崗位了，為了避免糾紛，這時寫辭職是必不可少的。你知道寫辭職報告需要注意哪些問題嗎？下面是小編整理的經典辭職報告9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
經典辭職報告 篇1
尊敬的公司領導：
您好!
辭職人，男，水族，1972年1月生，現年42周歲，專科學歷，中共黨員，現任九阡民族小學常務副校長，負責學校常務管理工作，承擔五年級(3)班《科學》和二年級(1)班《思品》教學。本人1992年9月至1996年8月任九阡鎮水各小學教師。
工作中，承蒙上級領導和組織的重視、關心與培養，1996年9月至20xx年8月被任命為九阡鎮水各小學校長，期間的20xx年1月至20xx年2月還兼任了九阡鎮水各村支部委員會書記。根據組織的安排和工作的需要，于20xx年9月調到九阡民族小學任常務副校長。
本人從教及擔任學校領導職務以來，受到了歷屆和各級領導的培養、教育，在思想認識、業務能力、專業水平及工作經驗上都得到了很大程度的提高，也因此為教育的進步和學校的發展奉獻了全部的青春熱血，取得了一定的工作成績。但到九阡民族小學任常務副校長以來，我通過學習、實踐和反思發現自己的思想意識、處事哲學和社會經驗均有很多需要改進和與時俱進的地方。
敬禮
申請人：辭職報告
XX.11.24
經典辭職報告 篇2
尊敬的各位領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。自從加入****這個大家庭以來，我摒棄以前的所學所會，在這個嶄新的領域從頭學起，曾有過歡笑、有過收獲，也有過淚水和不甘，大家平等和諧、積極向上人際關系和工作氛圍，一度讓我找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，用心的學習，我曾想，這個大家庭或許就是我奮斗一生的地方。
然而，隨著上下班時間的不確定性和調店后路途的遙遠，加之孩子開學后需要照顧，我不得不最終做出辭職的決定，否定自己很痛苦，然而人總是要面對現實。
在公司這段時間里，我學到了很多，這些寶貴的經歷和經驗都會伴隨我終身，非常感謝在這段時間里大家對我的教導、幫助和信任，無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。
離開這個大家庭，舍不得曾經同甘共苦的同事們、舍不得曾經敦敦教誨的領導們，舍不得和同事、領導們之間的那份真誠和友善。對于我的離職給公司帶來的不便深感抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以批準。
最后，祝公司全體領導、同事身體健康、工作順利!也祝公司基業常青，欣欣向榮!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx.12.29
經典辭職報告 篇3
尊敬的院領導：
您好!
自從XX年3月份進入這個大家庭以來，我倍受“團結，務實，開拓，奉獻”精神的鼓舞，在為服務的同時，自身也在各個方面得到好良好的發展。
今天我選擇離開，有很多原因：1、長期重復的上課，讓我失去了往日的激情，似乎有種力不從心的感覺，再這樣下去的話，肯定會有負面影響;2、每月1050元的工資收入，讓我很難想象什么時候能在合肥買得起按揭的住房，倍感壓力重大;3、也許是能力有限，我認為我在已經沒有更大的發展機會了，基本上定型。因此，我決定選擇一個新的工作環境，希望領導批準，敬請早些安排。
當然，無論我在哪里，我都會為做力所能及的事情，因為我為我曾經是人而驕傲過。最后，誠懇地說聲：對不起!也衷心地祝愿力挫群芳，永往直前!
此致
敬禮!
辭職申請人：
XX年4月10日
經典辭職報告 篇4
尊敬的領導：
您好!
由于一些個人原因，在公司正值用人之際向您提出辭職，我深表歉意。我是經過深思熟慮才鄭重向您提出這一申請的。
由于公司各位領導對我的能力的肯定，讓我加入了這個公司。在公司工作的這段時間，得到了您及各位同事的照顧和幫助，讓我很快適應了這份工作，同時也積累了很多工作經驗，這對我以后的工作及生活都十分有益。在此，我表示深深的感謝。公司的工作環境很好，讓人無法挑剔，您和各位領導對員工也非常用心，身為員工的我們都深有感觸。但是由于一些個人的原因，我不得不向您辭去現有的職務。根據公司的規定，員工辭職提前遞交辭呈，所以我在此提交辭職信。
再次為我的行為像您道歉，但是請體諒我的苦衷，批準我的辭職申請。祝您和公司各位同事工作愉快!也希望公司的發展蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人： xxx
XX.11.29
經典辭職報告 篇5
首先很感謝我的合作伙伴，他們雖然不會太多參與公司的管理與運營，但他們的智慧與經驗對我是難得的財富，我在他們的身上有學不完的東東，年底了，我已提交一份全面的、詳細的公司運營報告給他們閱讀，我在這里寫的總結，純屬個人方面的，也許對各位同行有一點點的啟發或幫助，那樣的話，我就可以過一個快快樂樂的新年了。
商務方面
在過去的一年中，fastersoft在商務運營方面還是取得了不錯的成績的，比如通過了國家雙軟認證，成為nec的軟件外包提供商，成為珠海移動的開發商，成為吉林大學珠海學院與中科大軟件學院的科研實習基地，同時還獲得了一些機構的相關資助，等等，這些成績得益于每一個員工的努力工作以及公司管理層的良好決策，當然很重要的一點是得到了很多朋友與同行的大力幫助。
成立一個公司并不難，難的是讓它成長并發展起來，這需要我們充分利用各種資源，作為程序員出身，我認為自已在企業商務運作方面還是有很多的不足之處，比如有時較拘謹與靦腆，好象不太適應大場面，還有口才欠佳，現在在努力提高中，知識面也不夠豐富，當年我曾號稱是國內看書最多的程序員，什么文學音樂美術天文地理三教九流都通通閱讀，但還是感覺不夠，我是很羨慕余秋雨同學的，他好象什么都懂，而且講起來有如長江之水滔滔不絕，黃河泛濫一發不可收拾，我看到福布斯作家財富排行榜中，他老人家是排首位的，阿蒙是一個艱苦的創業者，將他人家拿到這里來開侃，真是委屈了。
我覺得人的精力是有限的，我渴望學習很多很多的東東，但有時感到力不眾心，應該說程序員從事企業運營方面，雖然有諸多的不足，但也有好的地方，比如我們對人坦誠，思維慎密，邏輯嚴謹，擅長于分析，最主要是要有激情，臉皮要厚。隨著公司的發展，我也期待自已不斷地自我提高與完善。
研發方面
呵呵，這是我的老本行，應該說我對fastersoft過去一年在研發方面的表現是滿意的，很多人也許知道我是搞vc++出來的，fastersoft成立之初也是以microsoft的技術方向為主，但通過一年的發展，fastersoft現在已形成了兩個主要的技術方向：一個是以microsoft的.net、c#、vc++、sql server等為主的研發團隊，另一個是以java、oracle為主的研發團隊，公司的研發能力已達到較高的水平，對目前主流的開發技術都能運用自如，可以應付更高要求軟件項目或產品的研發，這要感謝各位同事的努力學習與工作。
在研發管理方面，我們也形成了自已的特色，我們沒有照抄照搬什么規范標準之類的玩意，那些cmm啊，iso啊，我們高攀不起，我們只是一家小公司，我們需要快速的反應，需要高效率的溝通與工作，我們每一個研發小組通常是3-5個人，根據項目或產品的規模來靈活分配人員，你可以說我們是小作坊式的，但那又有什么關系呢，關鍵是我們能在規定的周期內完成產品或項目的研發任務，這是最重要的，其它的讓它們見鬼去吧，看看我們的研發team，我想到一個名詞：極限編程即xp，可能這是這樣吧，我也沒有時間去核準。
市場方面
這是我的弱點，也是我以及fastersoft未來一年要重點提高的關鍵所在，我承認自已在市場營銷的理論與實踐方面都很缺乏，我也看了很多相關的書，但似乎不是看書就可以搞定的，中國軟件業最弱的兩個地方，一個是管理，另一個就是市場，面對日益猖獗的盜版以及摸不清搞不透的市場黑幕，我們是退縮還是前進？我開始的時候是很怕這方面的，用有限的資金去研發一個產品，我覺得有把握，但如果用有限的資金去投放在一個產品的市場上，我認為風險太高了，除非你的產品是非常獨特的，只有你有，別人都沒有，而且技術門檻很高，但試問國內有這種產品？
因此我是保守的，我覺得最好是投入的時候就可以看到收益，比如做軟件項目，做軟件外包，我看得見收入，但新產品的市場投入，有時就好象把money丟進去了大海里，或許我的分析更加說明了我在這方面的'愚昧無知，但不管如何，作為一家企業，必須面對市場，面對競爭，你不能因為困難而停滯不前，軟件項目與外包很大的程度是為了生存，以及積累經驗，企業最終還是必須要有自已的核心產品，并去市場上實現價值。期待來年，阿蒙能在這方面有所突破。
行政與財務方面
這也是公司很重要的方面，很感謝我的下屬能很好地工作，使得公司其它方面能正常穩定地運作。作為企業的管理者，必須對公司的財務狀況一清二楚，并能很好地做預算，能準確地算出項目的收益值與風險，我們的頭腦里想得的應是賺錢，而不是守錢。
小結
呵呵，看完了吧，其實我只是簡單地總結一下，也許有點班門弄斧，不過沒什么，我臉皮厚，不在乎攻擊，晚上一樣能呼呼入睡，第二天又精神抖擻地投入工作與學習，每一天都要有新想法，新激情，所以我也期待csdn哪天能舊貌換新顏，能帶給我們一些亮點一點surprise!
經典辭職報告 篇6
琢磨了好些天，最終還是把辭職表拿給老總簽字了……
回農村，到基層~給基層群眾打雜去——這是我的口號~
可事實上我心中還是蠻坎坷不安的，
畢竟我真正的夢想不是這樣~
我不知道真正我入職了以后，我面對的是怎樣的一種情況……
老實說，許多人一聽我要去做村務都不以為然，
首先，城市與農村天差地別，繁華的環境終究還是比較吸引人的；
其次，待遇，這個我不清楚~但是約莫沒有我現在的待遇好吧……
再有，農村觀念，好像從農村辛苦讀大學出去又回農村，似乎前途不大明朗的樣子……
最后，這個村務也就簽約三年，公考不加分，事業單位加分也僅限于泉州范圍，限制太大……
但是我終究還是把辭職報告遞上去了：
第一，城市與農村對我來說比較無所謂，更何況感覺老家的經濟底子還是蠻不錯，這些年發展很快，而且我很宅，給我臺電腦，連上網絡，基本上我就可以不出門了，當然我不是玩游戲、看電影……購物？我購物還是蠻理性的，不大喜歡逛街，而且我習慣了網購了……
第二，待遇的問題，這個倒還好，如果我吃住家里的話，這個應該差不了太多，至少我三年內的飯碗不會有問題……
第三，農村觀念？呵呵，我走我自己的路，別人怎么說，我可以放一邊，雖然我還是很羨慕同學這樣或那樣的前程似錦的發展，但是希望我能從村務這條路走出屬于我自己的路……也許這也是我人生的一種歷程……
第四，簽約三年還好了，至少比我現在沒安全感的好，總擔心不小心自己的飯碗就沒了，遞上辭職報告了……。至于公考，哎，傷心事還是得一提再提，繼續考就是了；事業單位加分，泉州范圍內，約莫也夠了，雖說男兒志在四方，但不也還有一句“父母在不遠游”！似乎我不大可能跑太遠去……雖然我也很想出去……
在泉州還要繼續呆一個月左右，交接下工作，采編組要重新招人~
本來想跟還未確定就業的學弟學妹介紹下，但是考慮了下，還是算了……有緣看到我下面說的，并且及時跟我說的話再說……
底薪1k5（包括滿勤獎）+績效（得到老總肯定前是拿不到績效的），每月休息四天（不一定限制在周末，只要工作允許可以自由安排，比方說可以連休8個下午），八小時工作制，早上8點半——12點（事實上我8點就過來開始工作了），下午2點半——7點（基本上上下班打下卡就沒事做了，對著電腦坐玩一下午，除了不能聯網游戲，看小說、看視頻隨你。另外接下來可能要調整為3點——7點半上班）——比某家報社（不是泉州本地報社，不過名氣還不錯）的移動手機報編輯輕松很多，我去培訓過他們的移動手機報編輯，他們都是上夜班的，黑白不分了，當初他們給我的待遇是8百底薪+4百住房補貼（靠）……
我每天主要做的事情就是寫稿發稿，有字數限制，每篇稿件限制為123個字和58個字，所以并不是什么新聞都可以寫，而且最好是泉州范圍內的茶余飯后的事情……經常遇到的是，感覺很好的新聞，但是被字數限制了，沒辦法報，比方說 前兩個月泉州出現“藍月亮”，很好的新聞，但是不好意思，很多人不知道“藍月亮”是什么東西，所以一般情況下，說完“藍月亮”這個事件，還要對“藍月亮”進行解釋，但是字數限制住了，沒辦法只能放棄……最痛苦的事情莫過于，發稿時間馬上到點了（手機報要按時發稿，不然服務終端很可能會把昨天的稿件重復發送給客戶，然后幾萬客戶……嘿嘿，那樂子就大了），稿件還沒出來……有過幾分鐘內緊急定稿發稿的經歷（靠，太痛苦了）。
呵呵，這樣的待遇除了休息時間讓人較為滿意，其他的……
公司人事部估計要重新開始招人了，新聞、中文的職位……
經典辭職報告 篇7
各位領導:
本人考慮再三，決意就此辭去，另就他途，期與準許。余在公司數月，賴吳所相攜，諸事順遂，感念無盡，即今從辭，亦不敢忘;另如董主任.陶主任.王主任.劉主任者，平時雖相言不多，交面不繁，然亦長者，體恤良多。及銷管英子姐姐，不小余智陋，面提耳輸，工作、生活多做指點，受益實多，在此無以復言，唯多做感謝，徒表我心。 回顧往昔，初蒙旺旺不以余卑鄙，收容門下，此知遇之恩者，于今不敢稍有或忘，是故吾之勞作此司數月，尚可曰盡力盡心也。又憶當初愚鈍少年也，空懷一腔之熱血、虛兼躊躇之壯志，欲與旺旺共升大業，且不求殷實生活，以達上不負父母養育之恩、下不負青云之壯志;然今既拜別，思之唏噓。
吾實乃旺旺一寒士，才淺識陋，幸橫蒙旺旺諸君發以錯愛，榮寵并臻，然吾陋識鰥見，弱德少識，駑蹇凡品不稱驅馳之輦，楶棁劣材難堪棟梁之柱。 雖戒慎兢業，實已身心俱疲，惟職之相關工作復雜難為，包袱日重，內心壓力，有增無減，實難言喻，職雖盡心竭力，然疲乏之心滿矣，雖承蒙各方包容，仍有諸多缺憾。
吾今以私慮棄旺旺，頗多忐忑，去意生時，悲從心起，心路歷程，刀剜爪撕。人生一世，草木一春，草木含情，人豈無義?"月明星稀，烏鵲南飛，繞樹三匝，何枝可依"?此般情境，感受同身。然"嘉樹北植，盤桓何益?"。所幸旺旺人才濟濟，余之離去，料不為大礙也。旬日之間，自可使一切停當，此亦吾所愿也。謹祝諸公事業日新，時有進境，而公司更盛，猶比往昔。嗚呼，今當請辭，百感莫辯，為文錯亂。辭不達意，萬望納言!
一朝共事，終生為友，一別之后，他日或幸遇山水之間，余當執壺備觴，與君等開懷暢飲，談笑風月!
此致
敬禮
辭職人: xxx
20xx年x月x日
經典辭職報告 篇8
尊敬的領導：
您好！
來到公司也快有兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，也有過難題和心理失衡。公司里平等的人際關系和開明的工作作風，讓我找到有了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。感謝公司提供給我這樣一個機會能與出色的員工一起工作，并向他們學習。
在這近兩年的工作中，我學習到了不少東西。然而常年的出差奔波，以及工作和理想的沖突讓我開始了認真的思考，思考的結果連自己都感到驚訝，或許我早已丟掉了自己的理想。我發現我對自己未來的定位還很不明確，這讓我覺得雖然自己這近兩年在工作上進步很多，越來越得心應手，但卻越來越偏離了自己想走的路；再加上每年250天左右的出差強度，都讓我覺得自己的生活也離我想要的那種正常生活越來越遠。
否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號讓我萌發了辭職的念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我以后的選擇。因此，我不得不向公司提出申請，并希望能在20xx年5月1日正式離職。對于由此為部門造成的不便，我深感抱歉。同時也希望領導能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善，這讓我很難下定決心和領導說要離開。但是我還是要決定離開了，我懇請公司和領導原諒我的離開。
再次感謝領導，尤其是經理這一年多來對我的支持和勉勵，在此我衷心地道聲“謝謝”！祝愿國電南自蒸蒸日上！祝愿電網事業部更上一層樓！
此致
敬禮！
辭職人：
x年x月x日
經典辭職報告 篇9
尊敬的領導：
您好！
在經過我長時間的考慮之后，結合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，因此我將辭去在xxx公司擔任的xx位，我已經無法繼續在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領導不愿意看到的。因此特向領導提出辭職！
感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環境，給予我發展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有華彬大業的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業越來越好。我會在08年的最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結束最后的工作，劃一個完整的句號。
再這里感謝領導對我在這段時間的幫助和照顧，希望領導批準！
此致
敬禮
申請人：XXX
20xx年XX月XX日
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