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酒店前臺的辭職報告

時間:2022-02-06 13:18:46 辭職報告 我要投稿
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酒店前臺的辭職報告范文集合五篇

  在當下這個社會中,報告十分的重要,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧,以下是小編為大家收集的酒店前臺的辭職報告5篇,歡迎閱讀與收藏。

酒店前臺的辭職報告范文集合五篇

酒店前臺的辭職報告 篇1

尊敬的領導:

  您好!

  進入酒店工作我,在前臺這個崗位上認真盡責的做好工作,同時也是在這學到很多關于酒店相關的一些知識,服務的禮儀,前臺的一些工作經驗,但同時個人也是感受到自己對于這份工作并不是那么的合適,自己雖然不斷的去嘗試,去適應,盡可能的不犯錯誤,但是也是沒有什么太大的動力繼續的去做下去了,我也是不想最后犯錯離開,所以也是決定在這個階段,自己選擇離職。

  服務類的工作其實并沒特別的辛苦,但是也不是太合適自己的一個性格,當初的選擇除了是本專業之外,也是自己不太清楚自己究竟想做什么樣的工作。對于未來其實當初真的比較的迷茫,也是由于自己在學校學習沒有那么清晰的認識到自己,而今工作了一段時間,我也是有在思考,自己究竟應該怎么選擇自己以后的路,又是哪些工作更加合適自己,有去做過分析,同時自己也是咨詢了很多朋友同事還有家人,考慮了也是挺久的,才和領導您來說這個離職的事情,我清楚前臺的工作,的確是鍛煉到了我,但終究也是做不長久,而且考慮到自己而今也是沒有那么想工作的意愿,其實也是挺怕以后厭倦了,在崗位上犯錯,那么更是會對不起領導的一個信任。

  通過前臺的工作其實我也是認真做好了,在這收獲的經驗對于我來說也是有挺多的一個幫助,無論今后是否從事服務或者酒店這個行業,其實多了解一些,多去熟悉也并沒有壞處的,并且以后肯定也是會和這個行業打交道,工作之中熟悉的知識會讓我更加從容面對今后的一個挑戰,我也是清楚社會是有很多競爭的,想要做到自己合適的工作,去實現自己想去做的,并不簡單,但我也是想去嘗試,去讓自己無悔做好。而今要走,今后的一個工作會做好交接的,這個領導請放心,最后的日子,我也是會好好的珍惜,和同事們也是相處那么久了,是他們教會了我很多,我也是會珍惜。

  酒店前臺的工作也是我第一份邁入職場的工作,要走,其實也是有很多不舍,無論我是否喜歡,或者有動力繼續的做下去,但在這也是有很多值得去懷念的時光,同時我也是會把我所知道的和同事認真交代清楚,不會讓這段日子的工作出現問題。

  此致

敬禮!

  離職人:xxx

  20xx年x月x日

酒店前臺的辭職報告 篇2

敬愛的領導:

  您好!

  我是前臺。因個人原因我決定今天遞交辭職報告,希望領導能夠批準我的辭職申請。

  我在xx公司已經工作三年了,一直以來都從事前臺崗位。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會,可是公司一拖再拖,事已至此已經三年了,我已經無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好,只是我想換個崗位,換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人,我已經有點厭倦這樣子的工作方式,可是公司不能給我調換工作的,我也只能選擇辭職。

  最后祝愿公司今后發展越來越好,業績蒸蒸日上,再創佳績。

  此致

敬禮!

  申請人:

  申請日期:年月日

酒店前臺的辭職報告 篇3

尊敬的領導:

  您們好!

  經過一段時間的慎重考慮,我決定向酒店提出辭職。本人已決定辭去前臺文員的職位。首先,我要感謝酒店幾個月來對我的培養,各級領導和同事給我的幫助,給我的舞臺,才使我有一個鍛煉的機會。

  我在酒店工作已經整整一年了,一年來,三班倒的工作時間已經嚴重打亂了我的'生活規律,長期坐在電腦前面不停的錄信息,使我患上了脊椎疼痛。在這樣的環境下,我已經無法正常工作,自己最喜歡的職業變成了一種痛苦。

  今后,無論我將怎樣生活、工作,我都會永遠感激酒店對我的培養,倘若以后有機會希望能為酒店繼續效力。希望我的走開不會給酒店帶來不便。

  再次感謝酒店,感謝各位經理。請接受我的辭職請求。祝酒店業務飛速上升!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

酒店前臺的辭職報告 篇4

尊敬總:

  您好!

  首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

  我在酒店前臺文員崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要緣由有以下幾點:

  1、對自己的本職工作操縱機械化,不創新求異。

  2、工作時工作怠慢,熱忱度不高。在服務上缺少靈活性和主動性。

  3、本身調理力差,情緒化嚴重。

  4、缺少銷售意識和銷售技能,客房出租率低。

  5、服務意識淡薄,沒有真實的把客人的需求放在第一名。

  6、缺少交換和溝通,信息反饋不及時,致使工作不調和。

  7、微機改革以后,缺少責任心,沒有及時的數據統計和管理。

  在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的難堪,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希看領導能夠予以批準!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

酒店前臺的辭職報告 篇5

  尊敬的領導:

  您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并

  時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

  我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

  一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

  二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

  三、自身調節力差,情緒化嚴重。

  四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

  五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

  七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。

  在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!此致

  敬禮!

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