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個人辭職報告15篇
在不斷進步的時代，我們使用報告的情況越來越多，報告根據用途的不同也有著不同的類型。我們應當如何寫報告呢？以下是小編收集整理的個人辭職報告，希望能夠幫助到大家。
個人辭職報告1
親愛的X先生:
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間看我的辭職信。我寫這封辭職信，心情非常復雜。自從我進入公司以來，因為你的關心、指導和信任，我獲得了很多機會和挑戰。在公司這一段時間的工作，讓我對養老尤其是社區養老的商業模式有了新的認識，積累了一些經驗，對此我深表感謝。
但是由于最近家庭事務比較多，生活不方便，感覺近期無法做好工作。為此，我思考了很久。為了不因為個人原因影響公司工作，我經過慎重考慮，決定辭去這份工作。我知道這個過程會給你帶來一些不便，對此我深感抱歉。
非常感謝這段時間的教學和關心。在公司的這段經歷對我來說是非常珍貴的，以后任何時候我都會覺得很榮幸能成為公司的一員。最后，祝你和所有同事身體健康，工作順利！
此致
敬禮！
xx
20xx年12月31日
個人辭職報告2
尊敬的公司領導：
您好！
我是xxx，我一直都堅信自己能夠在工作當中有非常多的付出，能夠堅持到很久很久，但是沒有想到現在這個時候提出辭職，我作為一名辦公室主任來到公司工作了五年的時間，取得了現在的成績，是非常不簡單的，我深刻的明白自己付出了很多，同時我也收獲了很多，作為民辦公室主任，我當然會繼續用心的去做好自己，雖然說辭職，但這不是我對工作的一種不自信，而是有一些別的原因，我認為做事情要有始有終，雖然說不是一個好的結束，但我還是希望自己能夠不留下什么遺憾來辭職，這個決定也是思考了很久，讓我鼓起了勇氣，邁出一步，有的時候我也非常愿意去接受一些新的東西，讓自己在成長的道路上面，堅持心中所想，沒有什么畏懼，走的更遠。
來到公司工作了，有五年了，這五年來我真的非常努力，一直都對日常的事情有非常大的認識，很熟悉，現在的工作了，在辦公室工作，這五年來更加如此，我始終都會把一些必要的東西跟自己的工作聯系到一起，雖然我現在是一名辦公室的主任，在工作當中也有了一定的成績，我做辦公室主任也有兩年的時間了，有一段時間我也想過自己是不是要一直在這里工作下去？我認為自己還是有更多的可能的，對于這五年來的工作，我非常的歡喜，但堅持一件事情需要很大的耐心，很大的毅力，我心里面是更加希望能夠去嘗試一些新的事物，讓自己接觸一些新的東西的，想了很久，我決定讓自己在這個過程當中去吸收一些別的東西，辭職或許不是一個很好的決定，但我肯定不會后悔，未來還有更多的可能，我希望我能夠有一番新的體驗。
雖然我現在也做好了這方面準備，畢竟在公司五年的時間，現在也有很多不舍了，我愿意讓自己給自己的工作有一個圓滿的結束，當然，我也相信在未來的工作當中，我能夠體會到更多的東西，讓自己在這個過程當中積累成長的更多，努力去實現自己想要的事情，未來還有更多的可能，對于這份工作，我真的很開心，真的很滿意，有了這么多的進步，是我沒想到的，也是我下一階段需要去成長努力的，感距五年來的經歷，望您批準我的辭職。
致此
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告3
尊敬的領導：
您好，在三年前，我被分配到這所學校教書，我感覺非常的榮幸，在這三年的工作里面，我也努力的學習，從那個青澀稚嫩的我轉變成了現在的成熟個性。同事們教給了我很多，我自己也成長了不少，這些都是要感謝大家對我的教誨。
首先還是要說一聲對不起，在這段時間以來，沒有能夠把最好的成績回報給您，在三年的時間里面。您的親切的慰問，和善的交流，讓我消除了對這個陌生地方的恐懼，也讓我消除了對家鄉的思念，讓我感覺到了一份溫暖，也讓我對未來充滿的希望。
我還記得，xx年x月x日，在開學大會上我代表新進xx名教師發言的情景，那時的天氣、那時說的話、那時的心情，都清晰可憶，至今想來，仍有幾許激動。三年來，有對歡笑，有過淚水，有過失敗，有過收獲，有一種信念陪我走過成長的日夜，那就是，我要努力地工作，努力地學習，歷練完善自我，以對得起信任我的領導，對得起我的學生，對得起我擁有的身份、地位。
因為我的個人原因，非常遺憾，我要辭去這份工作，自己覺得教師這個職業還是不適合我，我對孩子沒有很多的耐心，個性也非常的急躁，對孩子總是一忍再忍，漸漸讓我失去了對這個職業的興趣和熱情，所以我不得不辭去這份工作，雖然心里有很多的舍不得，但是也有很多的糾結，有時候現實總是讓我陷入抉擇。我們在現實中不得不選擇低頭，為了讓我日漸衰弱的父母不再為我牽掛，我將回到那個熟悉的地方，從新開始過我的生活。想說的還有很多，但是，終究將要離開，希望，我校在今后的工作里面，能夠團結共進蒸蒸日上，希望在校的老師能夠身體健康，工作順利。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
個人辭職報告4
親愛的xx領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。
xxx
20xx年x月x日
個人辭職報告5
尊敬的李總：
您好!很遺憾在這個時候向xx正式寫出辭職報告，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到這里也快兩個月了，開始感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實學_到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝或許自己并不適合xx這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情
還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
離開這里，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請xx和領導們原諒我的離開。
祝愿這里蒸蒸日上!ps:我也學會了利用紙張，用反面打這封辭職信。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告6
尊敬的xx：
您好！
從xxxx年初至今，進入xx醫院門診部工作三年的時間里，得到了x醫院各位同事的多方幫助，尤其是院長。然而由于個人原因，我現在不得不辭職。對此給醫院造成的不便我深感遺憾。下面是我的辭職報告。
在過去的三年里，我在x醫院里工作的很開心，感覺x醫院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在x醫院里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。
x醫院的過去三年里，利用x醫院給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于醫院三年多的照顧表示真心的感謝！
在經過xxxx年下半年的時間里，某某醫院給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為某某醫院做好新的市場開發，自己身感有愧醫院的兩年的培養。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，所以辭職對我來講可能是的選擇。我感覺有些愧對醫院這三年的照顧，但是由于自身的因素，在x醫院門診部的各方面需求上自己能力不夠，有力使不出來。自己現向x醫院提出辭職，望領導理解，給予批準。我在醫院的這段時間里我將做好交接工作。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xxxx年x月x日
個人辭職報告7
尊敬的xx：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
首先祝醫院在新的一年中蓬勃發展，取得更加優異的成績；祝愿醫院上下所有領導和員工身體健康，萬事如意！我為能在xx工作過感到無比的榮幸和自豪，我會懷念在這里的每時每刻，感謝醫院給了我這么一個機會。在醫院這一年多里，醫院領導和周圍同事給了我無比的照顧和關懷，讓我深切的感受到了醫院倡導的人情化管理給我們帶來的親切和溫馨。我深信，醫院將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進，將一如既往的在xx領域領航！
再次對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
個人辭職報告8
尊敬的領導：
您好！
給你寫一封辭職報告，我心里很復雜，也可以說很難過。是真的，我工作了近xxxx年了，對財務工作有著很深的感情。在我下決心向你辭職的那天晚上，我競做夢哭醒了。
辭職的理由是因為我的身體狀況。自去年做完手術以后，一直處于亞健康狀態。特別是睡眠總是不好，有時一連好多天每晚只睡三兩個小時。前段時間前后兩次得了肺內感染，共打了20多天的吊瓶。在做全面檢查的時候又發現心臟不好，有冠心病的征兆。
鑒于我目前的狀況，感覺已不能適應現在的崗位。雖然你并未讓我過于勞累，甚至對我的工作很放任，也沒給過我壓力，但于我來說還是感覺壓力很大xxxx這種壓力是我自身性格所決定的。
xx總，很感謝這xx年來你對我的重視和信任，先后把兩個很重要的崗位交給了我。特別是內控管理工作，讓我有機會學到了很多以前未接觸過的業務，也讓我在財務管理方面有了很大的提高，因此對于辭職我表示深深的歉意。
也許我的工作有不盡人意之處，但做為我已經盡力了，必竟我的能力和水平有限。
想在辭職后好好養養身體，做些有宜身體健康的戶外健身運動。另外，也想在把身體養好的前提上再做些自己喜歡做的事xxxx雖然很熱愛財務工作，但這個工作讓我提前白了頭發。
我很遺憾不能為xxxx的輝煌和明天貢獻自己的力量，我只有衷心祝愿xxxx的明天會更好！
再一次感謝xx總對我的關照，同時感謝各位同事對我的熱心幫助，我會記在心里的。同時祝xx總及各位同事工作順利！開心愉快！
此致
敬禮！
申請人：
申請日期：
個人辭職報告9
各位領導：
您好！出于自身原因，經慎重考慮，特提出辭職申請。在金士達任職期間，有幸得到了公司領導和同事的悉心指導和熱情幫助，各方面的能力都得到了提升。我很珍惜在公司的這段經歷，很榮幸能成為這個大家庭的一員。
最后，感謝再次幫助我的領導和同事，對于我辭職帶來的不便，我深表歉意。希望領導批準我的申請，協助辦理相關離職手續。
我在此交流
致敬
申請人：
日期：
個人辭職報告10
公司人事部：
經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的職位。
此次申請，純粹是個人的原因，非關其他。
我非常重視我在xx公司內的這段經歷，也很榮幸自己成為xx公司的一員，我確信我在xx公司里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。
對此，我表示衷心的感謝，感謝公司領導為我提供給公司服務的機會。
致此
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告11
尊敬的領導：
我自xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養，個人得到了很大的成長，公司的文化和環境也令我工作得非常開心。現由于個人原因，我不得不提出辭職，希望能于xx年x月x日正式離職，請公司批準。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。
再次對您xx年來的培養和指導表示衷心的感謝。
最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
個人辭職報告12
尊敬的公司領導：
您好！
xxx，男，xx族，1972年1月生，現年42周歲，專科學歷，中共黨員，現任xx民族小學常務副校長，負責學校常務管理工作，承擔五年級(3)班《科學》和二年級(1)班《思品》教學。本人1992年9月至1996年8月任xx鎮水各小學教師。
工作中，承蒙上級領導和組織的重視、關心與培養，1996年9月至XX年8月被任命為xx鎮水各小學校長，期間的XX年1月至XX年2月還兼任了xx鎮水各村支部委員會書記。根據組織的安排和工作的需要，于XX年9月調到xx民族小學任常務副校長。
本人從教及擔任學校領導職務以來，受到了歷屆和各級領導的培養、教育，在思想認識、業務能力、專業水平及工作經驗上都得到了很大程度的提高，也因此為教育的進步和學校的發展奉獻了全部的青春熱血，取得了一定的工作成績。但到xx民族小學任常務副校長以來，我通過學習、實踐和反思發現自己的思想意識、處事哲學和社會經驗均有很多需要改進和與時俱進的地方。
為此，我按照“想干事、會做事、辦成事”的干部要求更加努力地工作，在學校常務管理中殫思竭慮、廢寢忘食，燃燒生命。終因歲月不饒人，思想壓力過大、工作強度過高，再加上妻子無業，家庭生計困難等原因造成精神和身體上的嚴重受損，近期常常出現失眠、煩躁、眩暈，嚴重脫發(“曾經青絲如春草，如今滿頭皆荒涼”)等癥狀，如今，本人已無法適應高強度、快節奏的工作需要。為了不削弱學校領導班子的戰斗力，不影響學校正常的管理效率和工作的有效運轉，我申請辭去xx民族小學常務副校長職務，并建議上級組織和領導調我到離家庭較近的村校工作，懇請組織和領導批準。最后，祝xx民族小學健康發展！祝我們xx鎮的教育長盛不衰！特此報告！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告13
尊敬的xx總經理:
您好！經過許多痛苦的掙扎和深思熟慮，我終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對于這種勇氣，我稱之為“成長的勇氣”。
在公司一年多了。在過去的一年里，賈立安公司發展迅速，我也成長迅速。我也知道，領導的信任和培養，同事的支持和幫助，是我成長的背后。
20xx年對我來說是非常重要的一年。很高興能在這樣的公司，這樣的部門，這樣的工作環境中快速成長，適應社會。家里人經常教我“找個好企業容易，遇到個好領導不容易”。我很幸運，在我漫長的職業生涯開始時，遇到了一個像你這樣的好領導，他也是我的老師和朋友。我也非常感謝你在過去的一年里像兄弟一樣對我的關心、支持和信任。在公司的這幾天，對于每一項任務，我都盡力，按時保量，加班。我告訴自己，只有這樣，我才配得上領導們的心血。
坦白說，最近幾個月遇到的很多事情讓我再次猶豫。但誠實或忠誠在機械上并不等同于終身為公司服務。人和企業一直在變化。對于企業來說，隨著公司的發展變化，過去適合的員工，將來可能不再適合自己的崗位。對于個人來說，一個公司可能是他過去最好的選擇。隨著時間的推移，未必能激發他充分發揮自己的激情和才華。我想是我下定決心的時候了。
雖然做出這樣的決定會很痛苦，但現在我只能遺憾的說，我辜負了領導們深深的期望，只能深深的說對不起！
我考慮辭職后一個月內離職，這樣你就有時間找到合適的人選來填補我辭職造成的空缺。同時，我可以幫你培訓新人，讓他盡快熟悉工作。另外，如果你覺得我在一定時間內離開比較合適，請給我一個建議。
真心感謝你對我的愛，對我自己缺點的包容，對我工作中缺點的改正。你誠實的心，熱情的生活態度，寬廣的胸懷和聰明的做事方式，一定會讓我受益終身。我也真誠地感謝和我一起工作的同事。我和他們度過了一段非常快樂和難忘的時光。我會把這份深情記在心里，這份財富會伴隨我一生。
無論走到哪里，我都會為曾經是這家公司的一員而自豪，我在這里的工作日子就是我寶貴的財富！最后，祝公司事業蒸蒸日上，業務高速上升。
為了這個！
敬禮！
申請人:xx
日期:xx年xx月xx日
個人辭職報告14
尊敬的領導：
您好！
對不起，我因為個人原因不得不跟醫院提出辭職，我來到咱們醫院急診科不到兩個月，我知道你肯定會認為我是在把工作當兒戲，我想告訴您的是，恰恰相反，我十分的尊重自己的崗位，護士這兩個字在我心目中是有著沉甸甸的重量的，至于我為什么要辭職，是因為我們醫院的輪班制度，讓我十分的`不能理解，搞得我在工作上狀態極差，我要是再為此找出解決辦法，我自己都無法安心工作下去。
我這段時間的工作中沒有給您填過什么麻煩吧？一直都是很好的完成自己的分內工作，但是最近這這一周我被醫院安排到晚上值班，一天兩天也就都算了，我連續一周都是如此，我知道做護士就應該做好熬夜的準備，值夜班那是經常的事，但是我怎么都沒想到，我會連續一周都是如此，我其實最怕的就是值夜班，不是說我膽子小，是因為我個生理鐘是十分的有規律的，您要是讓我晚上值班，白天睡覺休息，那我指定是睡不著的，我只有在晚上才睡得著。一次兩次值夜班我還能扛過去，這樣高強度的工作我實在是堅持不下去了。
每天晚上都要按時去病房進行巡視，密切觀察以及記錄病人的病情變化，隨時做好搶救的準備，畢竟我們這是急診科，送來的哪個病人不是危重病人，最近送來的病人那么多，我們急診科的病床都快滿了，但是值夜班的護士只有三個，平攤到每個人肩上的工作量就十分的重，可是卻不見護士長多給我們增添點人手，搞得我每天晚上是又累又餓有困的，我一到晚上那個瞌睡蟲就找上我了，纏著我，趕都趕不走，但是我知道我現在是在工作時間，我要盡好自己的職責，好好地值班，不能出一點差錯，我就每天晚上都是著靠咖啡、紅牛來提神，或者是去洗手間洗冷水臉，刺激一下精神，很抱歉我實在是忍受不了每天都是這樣的工作狀態了，這也是對我自己工作的不負責。
我因為這事跟護士長申請了好幾次，要她給我調班，給我放到白班去，可是人家不肯啊，還對著我一頓批評，說我就是想偷懶，不愿意吃苦，不就是值夜班，這點小困難都克服不了，將來怎么當護師。后來我又去找她，要她給我們多增派那么一兩個人手過來，又是一頓批評，說我就我事情多，以往我們急診科都是三個人值夜班，怎么到我這就要多加幾個人了？她說我就是想偷懶，想盡了辦法找理由。對不起，我實在不想去自討沒趣了，我選擇辭職，我還是去其他醫院，換個科室工作吧，急診科我是真的干不來。
此致
敬禮！
辭職人：x
領導：
我是部門的，來公司已經有個月的時間，雖然在這段時間里各位領導同事，對我進行了悉心的指導，讓我在短暫的時期里不斷的改變自我，完善自我，再此首先對領導和同事的幫助，表示衷心的謝意，謝謝你們對我的不離不棄和容忍。
但是變化總在瞬息襲來，現因為家庭的原因，以及自身感覺能力上面仍然無法達到公司要求，為了給公司節省資源，同時也為了公司吸納更優秀的人員，總之考慮到多方面的因素，雙方的利益，現在我希望辭職。
對于在日常工作中給諸位領導、同事帶來的不便，我誠心表示歉意。
希望領導可以在百忙中抽出一點時間對我的信息給予反饋。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
個人辭職報告15
尊敬的公司領導:
你好！
對不起，我很后悔寫這份辭職報告，為了我自己，也為了我曾經服務過的公司！請原諒我提前30天提交報告！在公司快一年了。隨著時間的推移，我和公司的同事相處的很好，工作也有了很大的進步。特別是最近，真的感受到了公司在管理和企業文化上的巨大進步和發展。上下有共識。這不僅有公司全體員工的努力，也有各級領導的智慧和睿智。我深感欣慰！我決定辭職有以下兩個原因。首先是我個人的職業發展。去年無條件來公司上班，本來是針對投行的，但是分配到戰略中心了。我決定留下來是因為戰略中心這個名字下涵蓋的職能和人才。期間得到了同事的關注，尤其是主任的及時指導。真的收獲很大。同時，我把所有的熱情和激情都投入到工作中。然而，過了半年多，我發現我不能勝任這里的工作。
一方面，我學到的知識沒有得到充分利用；另一方面，戰略中心要求的質量和理念與我的發展初衷不太吻合，以至于半年后，我的工作能力沒有得到質的提高。其次是公司的問題。公司在發展中有良好的外部資源，但沒有得到充分有效的利用。或者換句話說，資源被極大的閑置然后浪費，在整個公司形成一種懈怠、不急、不急的心態。幾乎所有人都是那么標準，那么舒服，對現狀很滿意。這樣的懈怠，在如今這個飛速發展、競爭激烈的時代，實在是太舒服了，甚至讓人覺得自己一直在奔跑。(也有一部分人很忙，不過只是形式上的)，但是領導很聽話。缺乏自我獨立和開拓精神。在這樣的環境下，我的工作熱情逐漸被侵蝕。我曾經認為，公司的每一個員工都有責任對公司的發展決策提出建議和意見，這些建議和意見是基于對公司發展法律和內部規章制度的科學、真實的理解。
我們需要的不是一種特殊的形式，而是一種適當的增加公司資本使用價值的形式，尤其是數量和質量上更大的增加。在這一點上，公司和我有了根本性的分歧。我曾經完成過兩種任務:一種是導演給的任務，一種是我們有分歧時我的看法。也許這對我來說是一種很好的鍛煉，但對公司來說是一種浪費。另外，在工作中有一些感悟和建議，希望對公司未來的發展有所裨益。首先是企業文化。中國人的劣根性之一就是面子，讓人虛偽，讓人歪曲事實不眨眼。
在今天的時代，也許，在企業之外，面子在一定程度上可以維護企業的形象，而在我們內部，真正的面子應該是尊重事實和面對事實的勇氣和魄力。諾貝爾和平獎得主艾伯特·施韋策曾經說過:沒有精神重建，任何改變都只會產生表面效應。沒錯，公司是由國企轉型而來，老國企根深蒂固的管理理念甚至體制都沒有根本改變。但這不能成為我們堅持虛偽的理由。我的叛逆感并不代表我可以不尊重領導，否定領導做出的一切決定。相反，我們需要的是更深層次的相互尊重和肯定，以及更新的發展和創造。我記得在哪里讀到過這兩個字:同一塊鐵可以生銹損壞，也可以煉成鋼，何樂而不為？或者風吹雨打，或者火熊熊，儲存環境不同。同一個團隊什么都不能做，還能成就大事。
我在此交流
敬禮！
辭職申請人:XXX
20xx年XX月XX日
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