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因工作失職辭職報告

時間:2021-09-16 12:22:57 辭職報告 我要投稿
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因工作失職辭職報告

  在某個崗位工作一段后,我們或許會因為一些原因離去,這也意味著,需要寫辭職報告了。你知道寫辭職報告需要注意哪些問題嗎?下面是小編整理的因工作失職辭職報告,希望能夠幫助到大家。

因工作失職辭職報告

因工作失職辭職報告1

尊敬的領導:

  首先,非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持,然而我現在卻要辭職了。

  這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況,覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練,我一直非常珍惜這份工作,這一段時間來,公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中,在工作上我學到很多東西,在很多方面都有了很大的提高,在生活上得到了公司領導的照顧,對于我此刻的離開,我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

  我向公司提出辭職,主要是無力解決目前遇到的工作困難,作為辦公室的主管,我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。對于前些日子的失誤我也是銘記于心,實在羞愧!

  所以,我決定向您提出辭職,請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導,對于您的幫助和教導我非常感謝,也希望我們能有再次共事的機會,我會在離職前做好工作的交接。

  我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

因工作失職辭職報告2

尊敬的領導:

  鑒于本人在工作中對某部門的**系統監管不力,給公司帶來非常大的損失,本人決定引咎辭職。

  但事先聲明,本人并非不負責任,出了事就跑,而是對公司某些領導和部門經理的作為感到不恥。

  做管理,犯了錯誤應該勇于承認,積極解決,將損失降到最低;但是某些人去推三堵四,不配合協查,提供虛假信息,企圖給人以誤導,這是一個部門負責人,一個男人應該做的事嗎?想不通。

  雖然非常不甘心,但已不想再去解釋和講什么了,累了;身累,心累,休息休息。最后辭職之事給公司帶來的不便,我深感歉意。

  辭職人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

因工作失職辭職報告3

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  來到百勝1個月了,時間不算長。但有過我盡心投入工作的記錄。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的小毛病,讓公司感到失望。我很抱歉。

  不是我扛不起錯誤的批判。而是我的原則是在任何工作上從不允許自己犯下那些低等錯誤。既然我在貴公司犯下了讓你們失望的錯誤。我決定離開貴公司。這也是對其他員工的一次警示。但是我還是想告訴公司:人非圣賢,熟能無過。!

  能為公司效力的時間不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

因工作失職辭職報告4

尊敬各位領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請,但是卻又不得不辭職。

  來到公司快一年了,在這近一年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,首先,我和女朋友來到公司,然而愛情經不起時間的考驗,四年的情感突然離釋讓我痛苦至今,每一天對我而言都是種痛苦的折磨,每一天的微笑止不住悲傷,昨日種種無法釋懷,我想我不能這樣生活下去。其次,母親年事已高,病情加重,雖有兄弟膝前侍候,然為人子女者定當孝敬父母,不致遺憾終生。最重要的是我能力有限,工作至今已經給公司及項目的工作造成不良影響,本是無心但是已體現出我拙劣的工作能力,工作的失誤致使公司及項目領導的工作的展開受到影響,故考慮以上緣由,愧疚難當,引咎辭職。

  希望我離開公司,會有更加適合,更有能力的人選填補因我離職而造成的空缺,使他盡快熟悉工作,不致項目工作受到負面影響,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的和藹可親,舍不得同事之間的真誠友善。

  我很遺憾不能為公司的輝煌貢獻自己的力量。辭職后,我只有衷心祝愿項目順利進行、公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利。

  申請人:xx

因工作失職辭職報告5

  近日工作上的'失職造成二位前輩乃至整個部門在領導與相關部門面前陷于被動、數款產品交貨延期、我司及外協履履斷料。對于各司經濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害,本人深感愧疚,無顏相面。

  本人不才,有失眾望。外協異常,無力挽回局面,且信息反饋不及時,最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協后續問題報至上級部門,致使責任歸咎相互推卸,相關各部之間形成抵觸之氣氛。統籌失誤、協調滯后之責任本人難辭其咎,理當受罰。

  數月來,二位領導的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激,無以為報。同時,初來乍到,對于我司內部與外協廠商的人情事故、自身的工作范疇與職責本人頗感不適。或是個人心態,亦因能力不足,各方原因現已無暇剖析,唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。

  今有機會與二位暢談心扉,深感榮幸,卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉!

因工作失職辭職報告6

尊敬的領導:

  首先,非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持,然而我現在卻要辭職了。

  這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況,覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練,我一直非常珍惜這份工作,這一段時間來,公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。

  在公司工作的這段時間中,在工作上我學到很多東西,在很多方面都有了很大的提高,在生活上得到了公司領導的照顧,對于我此刻的離開,我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

  我向公司提出辭職,主要是無力解決目前遇到的工作困難,作為辦公室的主管,我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。對于前些日子的失誤我也是銘記于心,實在羞愧!所以,我決定向您提出辭職,請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導,對于您的幫助和教導我非常感謝,也希望我們能有再次共事的機會,我會在離職前做好工作的交接。

  我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

  辭職人:xxx

  日期:xx年xx月xx日

因工作失職辭職報告7

尊敬各位領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。

  來到公司快一年了,在這近一年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,首先,我和女朋友來到公司,然而愛情經不起時間的考驗,四年的情感突然離釋讓我痛苦至今,每一天對我而言都是種痛苦的折磨,每一天的微笑止不住悲傷,昨日種種無法釋懷,我想我不能這樣生活下去。其次,母親年事已高,病情加重,雖有兄弟膝前侍候,然為人子女者定當孝敬父母,不致遺憾終生。最重要的是我能力有限,工作至今已經給公司及項目的工作造成不良影響,本是無心但是已體現出我拙劣的工作能力,工作的失誤致使公司及項目領導的工作的展開受到影響,故考慮以上緣由,愧疚難當,引咎辭職。

  希望我離開公司,會有更加適合,更有能力的人選填補因我離職而造成的空缺,使他盡快熟悉工作,不致項目工作受到負面影響,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的和藹可親,舍不得同事之間的真誠友善。

  我很遺憾不能為公司的輝煌貢獻自己的力量。只有衷心祝愿項目順利進行、公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利。

  申請人:XX

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