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公司技術人員辭職信
在某個公司奮斗時間長了，我們或許會因為這樣或那樣的原因而選擇離職，這種情況下要提前寫好辭職信。辭職信應該包括什么內容?以下是小編整理的公司技術人員辭職信，希望對大家有所幫助。
公司技術人員辭職信1
尊敬的xxx領導：
您好!
提出辭職我想了很久。
IT是一個技術性很強的行業，個人曾經歷過一個又一個開發工具從受到大家的追捧到被冷落。最后我發現，我應抓住其中的一些基礎的，和永恒的不變因素，即便人人都有權力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長。并不斷努力的學習。由于個人的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年12月25日
公司技術人員辭職信2
尊敬的領導：
我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也自己感覺自己的能力還差的遠，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
首先，感謝領導及同事在這一年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學到了很多，得到了很多。在xx公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
在技術部的日子里，因為工作的關系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。
但現在因為我個人的原因，經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。
用個人行為來管理公司，認為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產心理在作怪，典型的小農經濟思維方式。
最后，我真心的希望xx公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
此致
來公司差不多半年，學到許多東西，技術加強了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝公司領導對我的信任。
敬禮！
申請人：xxx
20xx年5月22日
公司技術人員辭職信3
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的ο往后的幾天，我每天都在仔細考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩ο首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目ο用友erp7、8、9三個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了ο可是和以前幾個月的賬目銜接不起來，我一個一個查，結果是XX年末結轉余額時，借貸不平ο因XX年填制了幾個月的憑證，期初余額已經改不了，所以XX年一年的賬目都沒辦法理清，XX年也沒辦法結轉準確余額ο其次，公司的管理方面，xx公司是個家族式的管理模式，有時意見不統一，還真不知該聽誰的。
首先，非常感謝XX給了我一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，感謝公司給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的n個月當中，公司給了我很多的'培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭呈。來裕華已經n個月了，雖然有點不舍，經過多方面的考慮，我還是打算辭職。
在貴公司發展旺盛中的時候，寫這份申請，提出辭職，實屬不該，但我清楚地記得自己的理想和抱負，記得對自己的承諾，所以經過慎重的考慮我決定辭去現有的職務，離開貴公司。
我愧對公司給我提供的機會，愧對領導對我的信任！所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸！
在過去幾天里，我認真回顧了這n個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，在這n個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。
技術中心：xx
20xx年xx月xx日
公司技術人員辭職信4
尊敬的領導：
您好！
我是技術部門的小x，在今天，我正式的向您提出辭職申請，這個決定雖然看上去比較唐突，但這是經過我一番考慮才下定的選擇，所以請領導您不要推延我的離去，下面就讓我來給您說一說我辭職的緣由吧，希望能對領導您有所幫助。
在今年的x月份，我來到了咱們的公司。我是經過了兩層面試才進入到公司開始工作的，不得不說現在的工作的確是比較難找的，特別是在技術工作這一塊，社會中出現了大量的技術人才，這給大家都帶來不小的壓力。當然了，在外面找工作的大部分都是初級技術人員，他們自身的工作經驗還不夠，所以工作起來還是比較慢的，我已經有幾年的工作經驗了，相比他們還是有優勢的，這也是我能成功進入到公司的一個主要原因。咱們公司的規模還算是比較大的，技術部一共有十幾名員工，再加上其它部門的成員，一共有將近百人，人越多，則說明公司的經營還是不錯的，當初我也是看上了公司的發展前景，才投遞了簡歷。
可當我在公司里工作了這么一段時間后，我發現公司里的狀況和我想象中有點不一樣，因為在面試的時候，面試官告訴了我試用期的工資是多少多少，等到成為正式員工后還能有提升，況且保險福利什么的一應俱全，那時候我當然是很信任公司的，所以在工作的時候也是很賣力，只希望能讓領導看到我的表現，然后給我好一點的福利。只不過等我把試用期度過后，我發現工資的漲幅很小，而且之前說好的福利也沒兌現，尤其是最近的工作量還加大了，為了趕進度，我們這些技術員都加班到了晚上十點鐘，這么辛勤的工作卻沒有換來應有的回報，這讓我為自己，為大家感到了不平，畢竟咱們公司好歹這么多人，也不是小工作室，為什么就不能把員工的待遇給提一提呢？
現在，我只想好好地調整一下自己的狀態，所以希望領導您能盡快批復我，在接下來的一個月內，我還是會繼續地把自己的工作完成好，也會配合人事部辦好交接手續，爭取不給公司造成太多的影響。最后，祝愿公司能發展的越來越好，也希望領導您能多關心一下員工的反饋，如果大家工作起來又累而且待遇還比不上別人，誰會心甘情愿繼續努力地工作下去呢？
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
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