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個人辭職信

時間:2021-10-14 18:18:15 辭職信 我要投稿
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個人辭職信精選15篇

  在公司奮斗了好幾年之后,我們或許會因為這樣或那樣的原因而選擇離職,這時候就可能要求我們學習去寫辭職信了。辭職信應該包括什么內容?以下是小編精心整理的個人辭職信,僅供參考,歡迎大家閱讀。

個人辭職信精選15篇

個人辭職信1

尊敬的×經理:

  您好!

  我經過深思熟慮,決定辭去目前的×××一職。在這里工作的×年時間里,我學到了很多新的東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優秀的團隊里學習,更重要的是,認識了這么多好的朋友和同事。古人云:相見時難別亦難!來××(城市)能與公司結緣并與公司所有的人結下深厚的友誼,是我到××(城市或地方名)最可寶貴的東西。我們所有人一起走過那么多的風雨歲月,相信我們無論什么時候,走到那里,情誼與友誼是不會退去的。天下沒有不散的筵席。昨天的相遇也就意味著今日的暫時離別。離別很多時候是傷感的,但我們要用樂觀的心態去面對。因為,今天的離別就是下次再次相聚的開始。人各有志。離去是不可避免的。感謝公司真誠對我的挽留。由于自身家庭原因,還有目前在××(城市或地名)的生活狀況,以及自己志向所期待的。我已不能接受公司對我的挽留。時不待我,我也沒有時間再為公司出力了。請某某與某某能夠諒解我的匆忙。公司經歷了那么多的坎坷和動蕩,相信今年將會有一個質的飛躍;也相信公司今后會發展的更好。

  離開前,我一定會把工作交接好。把過去借××(部門)的資料和產品一一交換。保證絕對不留任何差錯。其實,不是××(接任者)接不下來,而是他一個人可能要忙碌很多。壓力要大很多。以他現在的能力是完全可以接手的。另外還有某某再指導一下。技術方面是不成問題的。××(接任者)已來公司一年有余,各方面完全可以接下來了。所以,請公司不要再以此來挽留我。近兩年的時間中,也有許多做的不對之處,工作中由于經驗和能力問題,也給公司帶來了一些損失。請公司能夠諒解。平時也與其他一些員工有過不愉快,也請大家能夠原諒。好合好散,開開心心的來,大家就應該愉快的分開。今后無論到那里,我與公司以及其他員工都會是很好的朋友。關于我的離職申請,希望您能夠盡快批復。

此致

敬禮

申請人:xxx

  20xx年x月x日

個人辭職信2

尊敬的領導:

  您好!

  工作雖然日復一日,但我們我們卻是在不斷變化的。回顧自己在xx公司的歷程,從20xx年x月開始,我在工作中已經經歷了幾年的工作歷程。這些日子,雖然說不上有多么的出色,但對我而言,在xx公司的每一天都是值得高興的。因為在工作中,我會收獲技巧和經驗,在團隊里,我能感受到同事們的溫暖和領導的親切。這一切,對我而言都是十分重要的存在。

  但是,伴隨著生活的變化,我個人的情況也十分的動蕩。如今,因為個人一些在生活中的的原因,我不得不選擇離開xx公司。對此,我真的十分的遺憾。

  在成為xx公司的一員的那天起,我以為自己會一直留在這里,能在這里不斷的發展和前進下去。因為這里的環境和人際都實在非常適合我,我也十分期待能在這個讓人舒適的工作環境下積極努力,讓公司變的更出色!

  但顯然,生活這樣不斷變化的事物是不會一直停留在安定的狀況下的。回顧這幾年來本人的生活情況,雖然我一直在積極的提高自身的管理和規劃,但因為各種原因,我在生活中的情況每況愈下。而父母也生活在較遠的x市,每年能見面的機會實在是難得。

  作為一名工作者,最開始我摒棄了這些想法和問題,希望通過自己的努力來慢慢的適應這一切,努力的讓自己成為一個理想的狀態。但最終我發現自己無法繼續檢查現在的情況,這不僅給我的生活帶來了不少的麻煩,也同樣影響到了我家人,甚至我的工作。對此,我實在無法繼續視若無睹,次我決定向您辭職,還望您能接受。

  回顧這些年,作為你手下的員工,我在您的身上真的學會了很多的知識和經驗。但我很遺憾,自己可能無法繼續在自己的工作中努力和并為xx公司做出貢獻了。我很遺憾,也很慚愧,自己的離開。但我也十分清楚,自己繼續這樣下去,不僅無法在工作中繼續提升和進步,在現在的工作中也總有一天會讓自己的熱情耗盡。這讓帶來的,才是最壞的結果。

  為此,我決定在做出決定后盡早離開,讓自己能在還有熱情的情況下,完成自己在xx公司最后的工作,也好讓我能繼續在x行業中尋找到下一份工作的崗位。對此,給您帶來的不便真的十分抱歉!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

個人辭職信3

尊敬的領導:

  您好!

  很遺憾在這個時候向你正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信,但出于對x線的感情,還是寫了這封信。時光飛逝,轉眼來到車間已半載有余,開始感覺車間里的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦,難忘一些睡崗時的畫面,雖然多少有些不快樂的經歷,不過在這里至少還是學了一些東西。

  相信每一個來到xx公司的實習生都懷揣著相同的夢想:奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值,或許是因為自己目光短淺,工作時間有限,到目前為止,還沒有找到自己存在于奇瑞的價值,亦相信每一個離開奇瑞的年輕人,都會銘記在xx生活的日子,那些難忘的歲月。

  每天上班時,車間內嘈雜的聲音,都會給我無形的心理壓力,直到下班后亦不能緩解,頭腦還是那種機器運作的聲音,讓我身心疲憊常常夜不能寐,我想這些客觀的原因我無力去改變,唯一能改變地只有我自己,這也是我萌生去意最直接的原因。

  哲人說:生活在別處。我覺得也對,在不同的地方可以看到不同的風景,接觸到不同的人與事,這對于一個年輕人來說未必不是一件好事。

  最后祝愿x線的兄弟們工作順利,身心健康,同時懇請領導批準我的辭職。

  此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xxx年xxx月xxx日

個人辭職信4

尊敬的護士長:

  從20xx年初至今,進入xx醫院工作兩年的時間里,得到了xx醫院各位同事的多方幫助,我非常感謝xx醫院各位同事。

  在過去的兩年里,我在xx醫院里工作的很開心,感覺xx醫院的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在xx醫院里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在xx醫院的過去兩年里,利用xx醫院給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于醫院兩年多的照顧表示真心的感謝!!

  在經過20xx年下半年的時間里,xx醫院給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為xx醫院做好新的市場開發,自己身感有愧醫院的兩年的培養。

  由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對醫院這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給xx醫院做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在xx醫院的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和醫院考慮,自己現向xx醫院提出辭職,望領導理解,給予批準。

  簽名:xxx

  20xx年x月x日

個人辭職信5

尊敬的領導:

  您好!

  我于20xx年x月x日入職,來公司兩年了,為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。

  首先,非常感謝經理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。

  其次,我離職的主要原因是:發覺自己越來越不適應目前的工作環境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學習動力和晉升空間。

  同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領導的諒解和包容。

  這是我人生從業的第一家公司,我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續簽,特提出離職申請,希望得到領導的批準,深表感謝。

  致辭

敬禮!

  申請人:xxx

  xxxx年x月x日

個人辭職信6

尊敬的領導:

  您好!

  我一直都守在學校的大門,這一守就用去了十多年時間,黑色的頭發也已經斑白,健壯的身體也慢慢老化,雖然現在還不如何蒼老。但是我想要走了。

  沒有什么特別的原因,也沒有什么意見。一切都是個人,是我已經累了,想要休息了,不想在一直看門,做一個保安雖然能夠保護一方平安,守衛學校,但是我并不能夠幫助大家,學生聽話,老師負責,我這個保安最多也就是看守人員進出罷了。雖然輕松,但是卻也已經疲憊了,我們人都容易倦,我做保安一做就是十多年,也感覺到了枯燥無聊,因此想要重新打開局面。

  外面的世界很美永遠守護在一個角落里面雖然做著自己的事情,但是我卻感覺到自己太過枯燥,想走出去看看,看看繁華的世界,去闖一闖世界的廣大。人需要的不但是能力,更需要勇氣,以前我沒有勇氣去闖蕩,一個因為自己能力不足。從保安學校畢業,沒有多少墨水,也沒有多少知識,學歷也低,自己清楚自己的情況,個人的性格也比較內向,不敢邁出那一步,選擇在學校做清閑的保安。

  雖然所不后悔,但是已經不再年輕了,年輕的時候沒有經歷過的事情,到了現在我心去體驗一番,想要去鍛煉一下,看一看自己的能力去學習去思考,不想在一直沉默,沉默雖好,但不是最好的選擇,如果人的一生都平靜如水,沒有任何波瀾,沒有任何挫折與成功,苦難和打擊,這都都自己的問題。

  離開保安是因為我們保安是人數眾多,需要裁員,其他很多同時都是入職不久的新人,這一份工作對他們來說是生活的必須。也是人生的開始,而我已經工作了這么多年選擇離開也是正常,去選擇自己的生活,做自己的生,不想在一直呆在學校了,畢竟看著一批有一批學生離開心中也有些傷感,想著自己也到時候離開了,是時候選擇重新走上不同的路。

  那些比我年級小的學生,卻比我更加有勇氣,能夠面對未來的任何變化,而我卻一直沉默在崗位上,心中也未嘗沒有沮喪和難過,或許破釜沉舟有一番新的結果也說不定。所以我決定辭職,決定出氣走走看看,七體驗一番不一樣的生活,畢竟身上的擔子也已經放下,不在需要我一直扛起,可以方心的'去做自己想做的事了。

此致

敬禮!

辭職人:XXX

  20xx年XX月XX日

個人辭職信7

尊敬的領導:

  您好!

  隨著對貴公司在x代維工作的進展,發現我自身原因多相矛盾的地方,為不影響貴公司在x代維工作的利益,使公司業績再上一層樓,決定向貴公司辭職。

  在x我也感受到了一方有難八方來助的無私精神,對于災難家庭我們進行了捐款,雖然車水杯薪,但至少我們做了,在面對困難時總是有領導的親切關問,對于我們員工來說這是多么幸福和感動的事情,再次感謝在困難時領導對的關心和照顧。

  經過深思熟慮決定向x中心的領導和總公司人事部提請辭職,決定在20x—10—14號星期二離職,并做好各項事宜的交接和安排,忘準批,再次感謝各位領導。

此致

敬禮!

辭職人:xx

  20xx年X月X日

個人辭職信8

尊敬的X人力資源部:

  您好!

  由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。

  在X工作一年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

  在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝X,X等,一年來對我的信任和關照,感謝所有給予過我幫助的同事們。

  望批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。

  辭職人:

  20x年x月x日

個人辭職信9

尊敬的領導:

  時光荏苒,恍如一瞬。余以凡才入社,荷蒙殊遇,委任腹心,深感知遇之恩,敢不竭股肱之力,以圖報效!然尺有所長終難掩寸亦有所短之虞。雖竭力而為,而未能為公司創造點滴價值,每每思及于此,莫不痛心疾首,誠惶誠恐。慚愧,慚愧!

  敝人思之再三,亦恐誤業太甚,決意就此辭去。

  臨別贈言,權當勉勵:各自珍重,頑強工作,守得好運!

  一朝共事,終生為友,一別之后,他日或幸遇山水之間,余當執壺備觴,與君等開懷暢飲,談笑風月!

  今當遠離,執筆涕零,臨紙神馳,不盡欲言。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年x月x日

個人辭職信10

xxxxx:

  您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為xxxx公司的一員。在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中,工作和學習的機會。

  但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身體的緣故,需回家調養,希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

  我希望在xxxx年xx月xxxx日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。

  祝您身體健康,事業順心。并祝公司以后事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

  xxxxxx

  xxxxxxxxxx

個人辭職信11

尊敬的XX:

  我自20xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養,個人在業務方面得到了很大提高,公司的企業文化和工作環境也令我在享受著工作。

  但是近來由于某些個人原因,已經影響到了我目前的工作,為了不給公司帶來大的損失,我不得不提交辭職報告,期望能于20xx年8月5日正式離職,請公司批準。這樣還有一個月時間公司能夠安排好人員接替我的工作,我將盡心交接,讓公司的損失降到最低。在您正式批準離職后,我會列出書面交接清單給您。

  這天我就把辭職報告放您辦公室那了。再次對您2年來的培養和指導表示衷心的感謝,也預祝公司業績節節攀升,再創佳績。

  辭職申請人:

個人辭職信12

尊敬的公司領導:

  您好!

  不知不覺在貴酒店已經工作了一年了,在這一年的工作期間,我學到了非常多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說"學無止境",有很多方面還是需不斷學習。

  我經過再三考慮,決定辭職,公司的環境對于員工很照顧很保護,鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  公司近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在接下來的幾天完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望領導理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

  我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  此致

敬禮

辭職人:

日期:

個人辭職信13

尊敬的領導:

  你好!我已決定于20xx年xx月xx日正式離職,所以特提前半月跟你打聲招呼。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選,感謝你這幾年對我的照顧和幫助,非常感謝!

  最近在整理自己的簡歷,突然發覺這幾年我在公司做的工種實在太多了,細數一下,有不下十種,先是xx年9月從前臺開始做起,然后是人事,行政,市場開拓,婚慶,護膚品牌信息收集,再到后來的外貿。還有兼職文案,校對,送貨,以及各種各樣的手工。而且大多數時候我同時在做好幾件事情,雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工,真的太雜了,雜到我現在已經搞不清楚我自己能干什么,想干什么,我現在對自己的職業定位和前程也是一片迷茫。所以,我現在想休息一下,為自己的將來好好打算一下,重新規劃自己的職業和人生。

  記得年前已經跟你談過一次,談過我的想法,所以想必我的辭職對你來說應該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創業了,到現在為止已經做了快3年多了,看著公司一天天成長壯大,慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。老實說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點子也很多,以前每一次你有新想法我都很支持你,都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現了什么問題,我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾,我答應的事情一定會做到。現在公司已經走上正軌而且新鮮血液不斷供給,我想我可以激流勇退了,也請你給我一次機會,一次讓我實現自己想法的機會。

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  請不要找我談話,該說的我已經說了,也請跟徐老師打聲招呼,謝謝!還有去年老徐跟我說東南亞包袋做好了要給我獎勵,應該不會是那1000塊額外年終獎吧!呵呵,好了,開個玩笑而已,撇開你老板的身份不說,作為朋友,你還是不錯的。你教會我很多的東西,有很多東西不是用金錢可以衡量的,謝謝儂!

  xxx

  xx年xx月xx日

個人辭職信14

尊敬的公司領導:

  您好!很抱歉在這個時候向您遞交我的辭職申請。

  經過這段時間在公司的工作,我在原料采購領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。由于我自身經驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。

  為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度,經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

  非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧,感謝迷茫失落時同事的關心和幫助。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

  祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!祝公司事業蒸蒸日上、再創輝煌!

此致

敬禮!

  xxxxxx

  xxxxxx年xxxx月xxxx日

個人辭職信15

X總:

  您好!

  經過近一個月的慎重思考,我決定向公司提出辭職申請。我決定辭職的原因主要有以下三點,我離開之前,思考再三,我必須告知各位領導。

  一、無法繼續忍受XX公司式或土財主式的管理模式。不容置疑的說X總是一個天才,個人本事十分突出,智商和悟性十分高,有許許多多值得我尊重和學習的地方。可是我是一個職業經理人,和XX公司只是勞動契約關系,是用自我的勞動換回一份報酬,不是老板從路邊撿回來養大的孩子——想打就打,想罵就罵,在為一份報酬工作的同時,我還要自我的尊嚴和人格!

  二、企業管理要遵循木桶原理,一個企業的管理水平的高低是取決于木桶最短的一塊木板,而不是最長的一塊。XX公司部分部門的管理水平十分之低,已經很難支持到人事部門的管理改善,某些部門的做法使我倍感無力!我感覺不到任何成就感和歸屬感!

  三、對薪酬待遇十分不滿。五年前我的收入水平已經是稅后工資10000元月。之所以選擇低收入的XX公司,是對XX公司的前景心存幻想,僥幸的期望將來XX上市后自我也能分得一杯羹。可是,經過近X個月的觀察,我明白在XX公司,我永遠是一個外人xxx或者說是地主家的一個長工xxx,無論我如何努力,都不能得到老板的充分信任,分一杯羹的想法十分可笑!在連續數月慘遭克扣近1000元的所謂績效工資之后,我對XX公司徹底失望了!

  以上是本人的真實想法,可能有些不客觀與狹隘,可是絕對都是我的肺腑之言。我的去意已決,望領導能體諒本人的情景,給予批準為謝!

  關于離職時間,我尊重公司的決定,我能夠立即離職,也能夠30天后離職。如果公司決定我30天后離職,期望老板能公平的對待我,不要把我當壞人一樣防范!

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

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