【精華】工作計劃模板匯編10篇

　　時光在流逝，從不停歇，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的工作計劃10篇，希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

　　本學期我校理化生教研組工作，將繼續以全教會精神為指針，認真學習和貫徹《基礎教育課程改革綱要（試行）》，緊緊圍繞提高課堂教學效率這個中心，狠抓教學常規的落實，深化課堂教學改革，全面提高本校理化生教師素質和教學質量。具體工作主要有以下幾點：

　　一、加強教育教學理論學習，提高理化生學科教師理論素養

　　1、認真學習新的《基礎教育課程改革綱要》、《課程標準》、《學科標準解讀》和在新教材中有關綜合實踐活動、研究性學習、課程改革與課程評價等各類課程改革的材料。

　　2、組織教師進行理論學習交流，積極撰寫教學論文。

　　二、按照課程標準，進行教學研究，提高課堂教學效益

　　本學期教學研究內容主要是：

　　1、設立新課程標準教學研究小組，共同研究，促使課程改革。

　　⑴優化課堂教學，實施啟發式和討論式教學；

　　⑵構建教學模式，重視理化生知識的形成過程教學和情境教學；

　　⑶開展研究性學習和綜合實踐活動，重視科學探究教學，發揮學生的主體作用，加強學生的創新意識和實踐能力的培養；

　　⑷新課程標準下的教學要求；

　　⑸提高課堂教學效益的方法。

　　2、加強教學常規調研，做好備課筆記、聽課筆記、作業批改等的檢查或抽查工作。認真學習先進的課堂教學模式，切實提高備課和上課的質量，嚴格控制學生作業量，規范作業批改。

　　3、組織每位教師每學期上好一節示范課、教學研究課，共同探索提高課堂教學效率的方法和途徑。

　　4、組織學習教材教法，熟悉教材體系及教學要求。

　　5、建議每位教師學習并用好多媒體，大力開發并向學生提供更為豐富的學習資源。同時，把現代信息技術作為學生學習理化生和解決問題的強有力的工具，致力于改變學生的學習方式，使學生樂意并更多精力投入到現實的，探索性的物理教學活動中去。使我校的教學改革深入的發展。

　　三、加強畢業班理化生教學工作，提高畢業班教學的質量

　　初中畢業班理化生教學要把重點放在加強雙基和能力培養上，要求教師運用啟發式、討論式教學方法，注重知識形成過程教學和實驗教學，重視學生思維能力培養，切實提高學生的實驗操作技能和創新能力。同時積極進行復習教學研討活動，共同研究歷屆中考試卷，交流復習經驗，明確復習方向，努力提高理化生中考成績。

　　四、其它工作

　　1、積極組織教師撰寫論文和課題研究，并進行參選。

　　2、搞好課外興趣小組活動，提高學生學習理化生的興趣和運用能力，做好課后的培優補差的工作。

　　3、完成教育局、教研室和學校布置的其它工作。

工作計劃 篇2

　　一、權益工作

　　在上學期，我部已經和學校后勤方面的多為主管老師建立了工作關系。本學期，我部將做好同學與學校之間的紐帶工作，及時將同學們的權益問題上報給主管老師，并督促學校盡快解決。

　　本學期，我部依然采用“權益日”的方式收集同學們的權益問題。時間為每月單周的周二中午。同時，我部將繼續以權益通知和公示欄的形式把問題的結果反饋給同學。本學期，我部將加大出權益通知的頻率，同時保證每一期權益通知的質量。

　　二、大型活動

　　本學期，我部將舉辦經典活動——廚藝大賽。由于上屆廚藝大賽比較成功，所以本學期我部將吸取上屆廚藝大賽的成功經驗，爭取辦到讓同學得到鍛煉，觀眾投身其中。具體細節見活動計劃。

　　三、日常工作

　　本學期，我部會繼續每天為同學們提供天氣預報以及生活小貼士，每天晚九點前完成。

　　四、部員培養

　　本學期，我部將重點培養09級部員。提高09級部員獨立反應權益問題的能力，為今后的工作打下基礎。同時，我部還將培養部員制作視頻短片、彩噴的技能。

　　為了今后能夠更好的工作，我部本學期將整理日常工作與籌辦活動等方面的文字資料和照片，留給09級部員，并向09級部員解釋具體資料的用途，如權益通知模板、活動計劃模板等。爭取讓09級部員能夠從中受益。

　　這次廚藝大賽我們要特別注意09級部員的辦事能力，以便為下學期的工作打好基礎。

　　外聯部可謂是學院外聯內引的一個窗口，從增進學院與其他院校的交換到對外的招商引資,從院內運動到學院對外的宣傳，都是外聯部的運動空間，就其部門本身來說是一個工作環境相對機動的部門。這個學期外聯部的重要工作是加強校內外的接洽,輔之以做好與援助商的接洽,做到做好協助、擴大影響、加強接洽。我們將在實踐中發揮外聯部機動變通的工作方法，務真，務實地做好部門的慣例工作。以開辟進取的精力協助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態度與各單位、各部門搞好聯絡工作，爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。為了更好的開展外聯部的工作，工作具體計劃安排如下：

　　一、做好協助 做好院內協助的工作為本部的慣例工作。

　　1、協助學院的各個部門搞好各種工作,保障院內其他部門開展運動所需的場地，物品以及服裝等需要。此項還需要根據學院的運動美白產品排行榜針對不同的運動做出更詳細的內容安排。比如說迎新工作,年會,院的運動會等。

　　2、在學院舉辦運動時要仔細過細地做好接洽、招待嘉賓的工作,以保障運動的順利進行。其中的具體工作包含:接洽嘉賓斷定好達到的時間地點,派工作人員去招待,安排就坐,后勤服務等,或者還有通知演出的相干事宜等相干工作。

　　3、展現風采 捉住一切的機會展現自己。重要是通過加強運動的交換為主。第一,在我們自己舉辦運動的時候,邀請其他學院,其他學校的社團干部參與觀看,在對方舉辦運動的時候,我們派人參觀學習。第二,爭取在這個學期,與其他學院或者其他學校搞一次聯誼運動,內容可能偏向于外聯經驗的交換。具體內容及時間安排還有待斷定。

　　4、擴大影響--重要是通過舉辦一些在校內,在大學城內較有影響的運動來達到目標。目前的假想有,通過我們學院自己成功舉辦大型的運動,加大宣傳,擴大影響力;或者通過我們學院牽頭的情勢,與其他學院一起或者與其他學校一起舉辦運動,寫作網以達到目標。

　　所謂擴大影響重要是指通過加強與校內其他學院的接洽以及發展與大學城內其他高校的友愛關系，通過與其他學院,其他高校的接洽交換，把他們的特點引入我院，把我院的工作推廣到其他高校，達到豐富寬大同學的課余生活，擴大同學的視野，加強學院間,高校間同學的接洽交換的目標,從而展現我們學院的風采,擴大我們學院的影響力。

　　二、擴大影響 要加強與院內其他部門的接洽和交換，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。

　　三、加強接洽 這里的加強接洽重要是指加強與學校以外的公司、企業、事業單位的接洽。

　　1、做好實踐基地的初步工作,建立完善的客戶材料檔案，保持與客戶的友愛接洽。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才干有完善的材料。雖然此項工作有所艱苦，但它對我部門甚至于學院的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的接洽。此項工作的具體美白產品排行榜還有待約定。

　　2、我們部門要尋求潛在的援助商，來支撐和能與援助學院的各種運動，使彼此建立和保持友愛的合作關系。這對我們學院搞好學生工作，為學院運動供給資金支撐,打出學院品牌，建立我們學校在社會上的良好形象是很有贊助的。

　　四、部門的內部工作

　　1、對本部部員的定期培訓運動

　　2、制定完整的部門規章制度，并請求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出接洽工作，應先制定工作美白產品排行榜，工作結束回校后，亦及時作總結、匯報，決不私下接洽任何運動。運動時間：每周一次或根據情況而定

　　3、鑒于寫策劃的重要性,我們部門將會進行專門的培訓,甚至可以開展部門內部的小型的比賽運動。

　　運動內容：理論加實踐，讓部員盡快控制外聯部工作技巧。會請一些外聯經驗豐富的人來給部門成員做交換,同時也會提供各種機會給部門成員錘煉。

　　實踐部作為我院學生會開展社會實踐活動的專門部門，它的工作主要是組織我院同學參與各類社會實踐，承辦本學院的一些大型校外活動以及配合其它部門，做好各部門的籌備工作。為對下一年實踐部的工作進行系統規劃，全面統籌，建立健全部門內部機制，協調各部門開展好本部各項活動，擴大本院、我校的影響，實踐我部“用愛心奉獻社會，用雙手實踐人生”的宗旨，以更好的進行201４年度的本部門工作，借鑒上屆實踐部的成功經驗和自己去年在實踐部的一些心得，結合我院的實際，制定此工作計劃。

　　一、本學期部門工作整體思路

　　1、由于本學期處于上學期，有新生加入到實踐部中，首先應該做好納新工作，本著負責任的態度，為本部選拔優秀的人才，而他們對實踐部的認識、舉辦活動等的基本知識還不是很清楚。因此本學期在辦好本部各項活動的前提下，要培養和鍛煉骨干，尤其側重建立健全內部機制，以提高骨干的各項能力。為下一屆的學生會輸送更多能力突出的同學！

　　2、這屆實踐部的活動要力求加強與相關聯系單位的溝通，特別是校外活動，要能夠在辦出我們院特色的同時增進我們之間的友誼，能夠更好的為以后的工作鋪路！

　　3、在日常的學生會工作中正確合理地處理與其他部的關系，對其他部門工作鼎力支持，克服“本位”思想；在部門間促進骨干的交流，增強部門凝聚力，增進學生會的團隊合作精神。

　　4、抵制部門內部的例會制度。根據實踐部活動特點，采取機動會議制度，做到時間和效率的最大化！

　　二、工作職責

　　l、要積極配合好團總支、學生會的整體工作大局，同時在時間不沖突的前提下開展好本部門的日常工作，爭取能創出有特色的品牌項目。

　　2、組織成員進行工作交流，提高干事的公關技巧，加強他們的業務能力。

　　3、在社會實踐中，集思廣益、積極籌備，爭取為我院社會實踐活動取得更大的成績做出應有貢獻。

　　三．健全部門內部機構

　　基于建立并合理管理部門日常事務，明確部門骨干分工全面發揮骨干能力，增進團隊合作精神的思想，將在我部門中實行副部長帶頭責任制。根據這一學期短的特點，將本學期分為三個檔期，每個檔期由一名副部負責活動的主要策劃，集中到點，做到效率至上！挑選專人負責攝影、宣傳等工作，是每個人都有自己負責的方面，在搞活動是做到能散能整！

　　四．短期內部門工作重點

　　1．骨干的培訓

　　由于新干事對部內工作不熟悉，干事對各項工作不知如何開展、整體思路如何，實踐部所負責的具體工作又將怎樣進行，這些都已成當務之急。對干事的培養將伴隨活動的開展而展開，在活動中讓干事熟悉實踐部，了解活動程序。

　　2、做好交接工作。

　　盡快與以前建立良好關系的單位做好交接工作，征求一下他們對實踐部的建議，詢問一下他們的需求，為以后開展有針對性的工作做準備！

　　3．做好協助工作。

　　近期將有許多活動陸續舉行，本部門一定全力配合兄弟部門做好服務工作，協助其他部門順利地完成活動。

　　以上是本部門這一學期的工作計劃，本著一切為了學院、為了團總支學生會、為了全體同學，我們一定努力做好本職工作，爭取為學院的明天添磚加瓦!

工作計劃 篇3

　　財務部秉承“降低成本、工作做細、提高效率”的宗旨。根據公司領導20xx的工作指示和公司具體情況制定了20xx年的工作目標。

　　第一部分，各項目標

　　一、 制度建設目標

　　1、財務工作符合會計法和其它財經法律或法規。

　　2、財務違法亂紀行為為零。

　　二、 財務工作目標

　　1、財務效益指標：提高應收賬款催收力度，提高公司回款率、資金收益率。

　　2、及時提供財務報表分析和預測報告，為公司提高整體利潤率奉獻力量。

　　三、 成本控制目標

　　1、完善成本控制制度，提出成本控制措施，年度企業成本比上年度降低。

　　四、 會計核算管理目標

　　1、會計核算資料準確及時完整，會計報告及時。

　　五、 資金管理目標

　　1、降低企業資金管理成本，提高企業投資收益率。

　　六、 部門管理目標

　　1、部門工作完成率100%，部門人員考核合格率85%以上。

　　七、 精神文明目標

　　1、工作狀態飽滿積極。

　　2、工作認真負責。

　　八、 業務培訓目標

　　1、加強培訓，隊伍綜合素質不斷提高。

　　財務部各崗位目標分解：

　　管理崗位目標：（會計主管）

　　會計崗位工作目標（總賬會計、往來賬會計）

　　出納崗位工作目標（出納）

　　倉管崗位工作目標（倉管）

　　再一次感謝公司領導對財務部工作的支持，感謝其他部門同事對財務部工作的幫助和配合。財務部門既是管理部門又是服務部門，在加強嚴格管理的同時又要做好熱情服務工作，這是兩種不同角色的轉換，在嚴格管理的同時不失笑容，在熱情服務的同時不失原則，這就是我們工作的要求。

　　我的話講完了，謝謝大家！

工作計劃 篇4

　　二〇〇七年下期，政史地教研組成員將繼續努力，不斷完善本組的教育、教學工作，進一步提高科研水平。

　　本組成員由周建軍校長、諶中華校長、徐富凡老師（政治）、廖喜妹老師、黃桃開老師（地理）、莫佐華老師、黃輝老師（歷史）、黃劍老師（體育）夏明老師（信息技術）共9人組成。真正的專業老師不多，只是專職教師而已，但所有老師都非常敬業，是學校各個方面的骨干教師。根據本組的教師情況，根據學校的工作安排，特制定本組教學研究目標和措施如下：

　　第一，要不斷加強教育、教學理論的學習。教研組各成員要進一步學習教育教學理論，掌握各科教學的最新動態。本學期，教研組每位成員至少讀一本與本學科教育相關的專著，并寫好摘記和讀書筆記，在組內交流讀書心得。推薦優秀的讀書筆記全校交流。

　　第二，進一步完善課堂教學。本學期，要求組內教師，進一步落實教學常規。要求每位教師，認真備好每一堂課，認真批閱好學生的每一次練習。在教學中充分發揮學生的主體作用和教師的主導作用，課堂教學中有良好的師生互動，建設和諧的師生關系。在教學過程當中，運用多種課堂智慧調動學生學習的積極性，切忌教學過程教條、死板和空洞說教。積極培養學生的學習興趣和良好的學習習慣。

　　第三，重視交流學習。“他山之石，可以攻玉”本學期，繼續要求教研組成員不定期聽課，學習其他教師的教學經驗。組內教師不定期互相聽課、評課，本學期每人至少開1-2次組內公開課。組內推薦一堂全校公開課。積極參與學校其他教育組的公開課活動。

　　第四，經常性地做好經驗的總結和教科研工作。本學期，繼續要求教研組成員每月定期寫好教學反思和教學案例，并直接上傳至校園網上，以供交流。每位教師積極參與校教科室組織的教學案例評比和科研周活動。期末每人至少上交一篇專業論文。本學期組內無課題的教師爭取新的`課題立項。

　　希望通過全組成員的共同努力，本組的各項工作有長足的進步！

工作計劃 篇5

　　為提升我村綜治維穩工作水平，營造和諧穩定的社會環境，根據上級有關文件精神，結合工作實際，精心組織，制定綜治維穩工作計劃：

　　一、精心組織，周密部署，切實增強綜治維穩工作的責任意識。

　　1、認真學習，提高認識。為積極穩妥的推進綜治、維穩各項工作，需召開專門會議，會上要求村兩委認真學習社會治安綜合治理相關文件，并將這次會議精神傳達到每個村民，使全村深刻理解和認識綜治維穩工作的重大意義。

　　2、開展檢查，突出重點。搞好“三個結合”，有針對，有重點地開展日常檢查及整治工作。一是面上檢查與重點檢查相結合。通過定期與不定期組織人員開展綜治檢查，對存在不穩定因素的點檢查及安穩工作，對存在的問題有計劃、有重點地開展專項整治工作。二是維穩教育與典型交流相結合。組織大家學習信訪、綜治、創建和諧平安、安全生產、維穩等相關政策文件，領會精神，提高認識。組織大家互相學習，相互交流。三是普查與堵漏相結合。通過定期召開會議，開展矛盾排查，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩定因素消除在萌芽狀態。

　　3、成立領導小組，有序開展工作。成立三朝觀村社會治安綜合治理領導小組，使綜治維穩等各項工作從工作管理、紀律管理、學習管理、崗位職責等方面進行量化質化來規范工作，規范行為，真正創造一個有章可循、有法可依、按章辦事、依據獎懲、嚴格管理、獎懲分明、激勵奮進、爭創實績的環境，實現內強素質、外樹形象，使我村綜治、維穩工作做到有序開展。

　　二、強化措施，狠抓落實，扎實推進綜治維穩工作。

　　1、堅持綜合治理矛盾糾紛及不穩定因素排查制度。在矛盾糾紛排查和不穩定因素方面，做到早排查、早介入、早調解。實行定期排查，勘察隱患。

　　2、對重大節假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導全體村民文明過節、文明辦事、杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現象，做好維穩工作，抓安全，促穩定，創平安。

　　3、節假日實行統一安排值班。值班期間嚴格交接班手續，做好值班記錄；辦公室做到人走燈滅、人離門關，時刻警惕防火防盜，確保安全。

　　4、隊伍健全，信息暢通。建成一支高素質、高效率的工作隊伍，形成一個反應靈敏，行動迅速，信息暢通、協調統一的信息網絡。

　　綜治、維穩工作是一個復雜的系統性工程，問題排查化解工作需要長抓不懈。在今后的工作中，要嚴格按照“預防為主，依法處理”的原則，緊緊圍繞各項工作，努力做好社會管理綜合治理各項措施的落實，著力解決難點問題，努力化解各類矛盾糾紛，切實維護全村穩定，為全村的和諧社會環境建設作出應有的貢獻。

工作計劃 篇6

　　一、強化服務，全民招商，項目建設實現新突破

　　在項目建設上，20xx年，繼續堅持擴開放、引投資、興產業，大力實施全民招商戰略，通過全鎮干部職工搜集項目信息，發布招商信息，實打實引進了4個食品項目、7個金屬絲網項目等13個超億元項目（泰德食品、素粟康食品、鑫龍食品、勤輝食品、艾倫金屬、鑫饒金屬、康氏金屬、澤潤金屬、絲網產業園、鑫璟金屬、澤松金屬、華星內畫、信譽商廈），投資總額達40億元，全部實現落地，現已完工1個(信譽商廈)，5個完成總進度80%（泰德食品、素粟康食品、鑫龍食品、鑫璟金屬、澤松金屬），4個完成總進度40%（艾倫金屬、鑫饒金屬、澤潤金屬、華星內畫），項目建設實現了大突破。

　　在土地收儲上，20xx年，完成了XX區官佐、曹莊1200畝，開發區褚莊、胡村200多畝征地任務，確保了XX區縱二、縱三、橫四、橫五、開發區縱七的路網建設，完成項目占地590畝，為項目預留地600畝，為全縣搭建項目建設平臺夯實了基礎。

　　二、強力作為，城建突圍，為全縣城建做貢獻

　　20xx年，全縣有11個城建項目涉及到xx鎮，我們作為全縣實施“城建突圍”戰略的主戰場，在縣委、縣政府的正確領導下，積極參與、全力推進，順利完成了六大工程，即東出口綠化提升、東出口休憩園建設、北外環綠化提升、東外環綠化提升、英才路休憩園建設、北出口綠化提升；成功解決了四大難題，即舊二中區域改造、裕彤糧庫改造、氣象局搬遷、法院對過貫通工程等重點城建項目的占地問題，為創建國家農業公園、創建省級園林城市作出了貢獻。

　　三、突出產業重點，農業產業化進程得到明顯提升

　　（一）棚室建設穩步推進。全年共建設百畝以上棚室大方7個，其中200畝以上的有2個（南關270畝，東北街300畝）。

　　（二）土地確權有序開展。土地確權工作，由農業辦負責，抽調精干力量，組織開展，已開展的21個村全部完成了土地測量、二輪公示等工作。

　　（三）植樹造林成效顯著。全年完成了植樹造林共計1290畝，其中新增苗圃410畝，葡萄片林670畝，綠化林帶210畝。

　　（四）畜牧工作上新臺階。新建牛場3個，分別是英牧奶牛場，圈子牛場，牛村牛場；羊場1個，存欄5000多只。

　　（五）地下水壓采穩步推進。小麥春灌節水項目和保護性耕作項目核實面積已全部完成。

　　（六）型煤推廣工作。充分利用村內廣播、板報等宣傳方式，調動村民購買積極性，完成型煤推廣2500余噸。

　　四、抓好大討論，改進作風，黨建工作得到顯著提高

　　（一）抓好村級組織運行的規范工作。一是以“規范整潔”為原則，按照《xx鎮村級“兩室”規范提升布置要點》，對各村“兩室”內部制度進行規范提升。按照“兩委”辦公室、黨員活動室、人才服務站、便民服務站等功能分區，規范制度懸掛標準。同時，對“兩室”內部按照“厲行節儉、莊重整潔”的原則進行了裝修，美化、凈化了“兩室”庭院，使辦公環境煥然一新。二是鎮黨委要求各村規范黨務、村務議事程序，嚴格規范使用《黨支部工作手冊》、《村委會工作手冊》，村內各項事務的議定要充分發揮黨員和村民代表的民主監督和村監委的監督作用，確保不出問題。

　　（二）穩妥換屆，新老班子順利交接。我鎮35個村已基本完成兩委換屆工作，調整村支部書記9名，村主任15名；調整支部班子27個，村委班子29個。兩委換屆過程中未出現任何集體性上訪事件，實現了新老班子的平穩交接。

　　（三）抓好培訓，新任班子快速進入角色。對新上任的兩委班子正職和班子成員，分期分批開展培訓，重點從“1+10”黨員聯系戶制度、村便民服務等方面入手，同時，結合農業、民政、安全生產、食品藥品安全等各口工作的開展做好各類專項培訓，提升其服務群眾能力，共培訓各類人員380余人次。

　　（四）以點帶面，抓好黨建示范區建設。按照縣委組織部統一部署，結合美麗鄉村建設、舊城整治等工作，在端午、東北街、西關、故城四個村開展了黨建示范區建設工作，取得了較好的工作成效。

　　（五）分類施治，抓好后進轉化提升。在思吉村、東支沃、段君道、南關、君鄉、孔道六個村開展了后進村整治工作，已按要求完成了轉化。

　　（六）強化功能，建好用好便民服務平臺。進一步強化鄉鎮便民服務中心的服務功能，進一步規范便民服務中心管理，嚴格落實值班登記服務、引導帶班服務等各類便民措施，為群眾提供“一廳式辦理、一站式服務”，鎮村兩級便民服務平臺為群眾辦理各類事項5300余件。

　　（七）解放思想大討論活動。一是建章立制，成立了由鎮黨委書記任組長的解放思想大討論活動領導小組，并由黨建辦牽頭，制定了《xx鎮解放思想大討論活動實施方案》，二是深入學習，扎實開展研討交流。制定了《xx鎮解放思想大討論活動學習計劃》，要求自學與集中學相結合，三是查找問題，做到立行立改。在我鎮設立了解放思想大討論意見箱，通過向村黨員干部、兩代表一委員、機關干部、服務對象等不同群體征求意見建議，總結梳理出了我鎮領導班子和成員在思想、作風、工作等方面的問題和不足50余條，為整改提升指明了方向。

　　五、加強綜合整治，面貌提升，社會環境進一步和諧穩定

　　堅持以人為本，服務群眾的基本要求，加快推進新型城鎮化，不斷提高各村宜居水平。（一）在生態環境上實現提升。大力推進林業生態建設，強力實施村莊綠化、廊道綠化、環村林帶建設，完成綠化500畝。（二）在宜居品位上實現提升。結合美麗鄉村建設，扎實開展農村人居環境專項整治活動，重點對端午、故城、東北街、曹莊、官佐、褚莊等村進行大力整治、提升，硬化街道5萬余平米；不斷加大村容村貌整治力度，擴建增容垃圾填埋場，有效治理了農村垃圾，提高了村莊綠化美化水平，建立了農村衛生長效保潔機制，促使農村居住環境明顯優化，農業生產環境顯著改善，農村的生態環境持續提升，在宜居品位上實現大變化。（三）在文明內質上實現提升。弘揚社會主義核心價值觀，開展“文明衛生戶”、“文明家庭”、“文明窗口”等評選活動，教育農民形成良好的衛生意識和習慣。

　　六、其他工作

　　（一）計生工作不斷提升。20xx年，及時辦理、兌現各項計生優惠政策：獎勵扶助對象476人，為農村獨生子女辦理高考加分23人，全鎮人口出生率9.06‰，符合政策生育率88.30%，人口自然增長率5.79‰，出生人口性別比106。

　　（二）文教基層文化陣地建設。張鋪、東草蘆、西支沃、牛村共硬化校園9000平方米，新建圍墻229米，翻新廁所40平方米，維修屋頂20xx多平方米，各學校共新增綠化面積1300平方米。

　　（三）扶貧力度逐步加大。積極開展回頭看工作，完成對扶貧對象的重新識別和建檔立卡工作，端午、南關、東關、北關等村的扶貧開發工作，共落實扶貧資金191萬元，發放棚室扶貧款92.5萬元。

　　（四）民政救助得到加強。通過摸底調查、走訪、民主評議、張榜公示等程序完成了低保重新評定試點工作，及時兌現了各項優撫和救助資金。民政工作共發放五保戶供養金24萬元，低保金110萬元，對優撫對象發放優撫資金89萬元。

　　（五）農村集體經濟科學規劃。在發展壯大農村集體經濟工作中，深入分析各村村情概況，因村制宜，一村一策，找準切合本村發展實際的增收路子，采取分類施治的辦法，積極探索村級集體經濟發展新途徑和新模式。20xx年，全鎮6880畝村集體土地完成對外發包6192畝，占全部村集體土地的90%。

　　（六）綜治、信訪水平不斷提升。一直以來，我鎮始終把維護社會穩定作為頭等大事來抓，牢固樹立“平安第一”的執政理念，竭盡全力營造安定團結的社會環境，共接待來訪群眾50余人次，處理來訪來信案件40余件，確保了全鎮穩定，為全縣穩定大局做出了貢獻。

　　（七）醫療、養老得到保障。20xx年，完成了全鎮養老保險征繳任務，其中實繳總數14640人，實繳總金額共計708600元，繳費率達到了95%以上，為421名到齡人員辦理了待遇領取手續。辦理養老保險咨詢、新增、信息變更、就業困難人員靈活就業等業務共計500余項。全鎮新農合參合率達97%以上，人民群眾醫療衛生條件明顯改善，農民看病難、養老難等問題得到有效解決。

　　（八）安全工作。

　　在安全生產上，推行了“1+1”工作法，認真開展了“六打六治”、“節假日安全生產大檢查”等一系列活動，全面查找安全隱患，杜絕了生產事故的發生。

　　在食品藥品安全上，建立了鎮村兩級食品藥品監管體系，認真開展了“食品藥品安全大排查”活動，進一步消除了隱患，切實提高了全鎮食品藥品安全保障水平。

　　20xx年，我鎮團結奮進，各項事業都取得豐碩成果，這是廣大干部群眾團結一致、開拓進取的結果，雖然取得了一定成績，但仍存在一些不容忽視的問題和不足：一是招商引資的規模和數量偏低；二是畜牧業、林果業產業化水平有待進一步提高；三是人口多，但人才資源比較匱乏，發展農村經濟的能力不高；四是以農田水利、農村道路建設為重點的基礎設施建設仍需加強；五是維護穩定的形勢依然嚴峻。

工作計劃 篇7

　　一、指導思想：

　　20xx年是xx企業經營發展最為關鍵的一年，后勤管理部將圍繞企業20xx年的工作要求，實行現代企業運作模式，強化素質求生存，規范管理樹形象，為廣大員工提供優質的服務，為企業的經營發展提供可行的后勤保障。

　　二、20xx年后勤工作計劃工作目標：

　　1、以食品衛生安全為中心，強化食品衛生安全管理，確保全年不出現一例食物中毒現象

　　2、以職工公寓管理為重點，完成20xx年新員工的住宿安排工作，保證職工公寓內不發生安全事故。配合企業搞好員工思想政治工作進公寓，使員工公寓管理水平上一新臺階。

　　3、以員工滿意為目標，樹立后勤服務新形象，力爭員工對后勤服務滿意率較20xx年有一定的提高。同時，為企業文明單位創建和經營發展評估提供較好的后勤保障。

　　4、以深化后勤改革為動力，確保20xx年企業按現代企業模式運作，規范并開拓企業后勤經營服務市場。

　　三、20xx年后勤工作計劃主要工作：

　　(一)、以開展誠信教育為主題，加強后勤員工的職業道德教育，提高企業后勤員工的綜合素質，增強后勤員工的凝聚力。

　　1、認真組織后勤全體員工學習潘總20xx年年終工作會議講話要點，讓后勤員工能了解企業的“五個一工程”，進一步增強員工的責任心和緊迫感，做到愛崗敬業，誠信服務，樂于奉獻。

　　2、按照企業20xx年的工作計劃，抓好后勤人員服務企業員工的積極性，提高員工的思想政治素質和職業道德水平。

　　3、定期開展企業文化、體育和娛樂等集體活動及勞動競賽，增強企業員工的凝聚力，形成積極向上的風氣。今年五四青年節，企業將搞一次體育競賽活動，我們要購置必要的體育器材，以保障此項工作的順利開展。

　　4、做好企業開業前的籌備工作，確保此項工作能在預定的時間內如期完成。

　　5、為企業員工的培訓工作提供有力的后勤保障工作。配備好培訓室內的設備器材，每次培訓結束后，將培訓室的衛生清掃工作完成好，保證員工下一次培訓時能有一個干凈舒適的環境。

　　(二)、以食品衛生安全為中心，加強食堂管理，確保無員工食物中毒現象的發生，做好餐廳經營工作。

　　1、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重視，層層負責，環環相扣，措施到位，確保不發生一例員工食物中毒現象。

　　2、建立食堂三餐時間部門負責人巡查制度，確保飯食的質量和數量，發現問題及時處理。

　　3、定期召開飲食工作會議，強化廚房工作人員的責任意識和衛生意識，做到面菜質量達標，做作過程規范，質量價格相符。

　　4、加強檢查和處罰的力度，不斷改善伙食質量，提高服務水平。

　　5、努力在飯菜花式品種和飯菜質量上下功夫，做到讓絕大多數員工滿意。

　　(三)、以員工公寓和食堂為重點，以車間維修區為龍頭，以辦公樓和廠區院內外為主線，每月開展一次全員參與的無塵日大掃除活動。

　　1、購置必要的清掃工具，以保證清掃工作的順利進行。

　　2、成立由行政總監為組長，行政人事和后勤部門負責人為成員的考評領導組，每次清掃完成后要對本次清掃工作進行考評，并將考評結果予以公示。

　　3、制定相應的考評標準：

　　a、區域衛生清理由部門或責任人按照規定執行。

　　b、院內及院內通道經常保持地面無煙頭、紙屑、泥土、磚塊和其它雜物等。

　　c、廁所必須經常保持清潔干凈。

　　d、室內做到窗明幾凈，樓道樓梯做到清潔干凈、不留死角。

　　e、隨時清理煙灰筒。

　　f、車間、辦公區和宿舍環境優美、布置有序、無垃圾污染物、不亂放私人物品，墻上墻頂無灰塵。

　　(四)、以員工滿意為目標，加強與各部門的聯系，經常聽取員工對后勤服務的意見和要求，提高服務質量，樹立后勤服務新形象。

　　1、牢固樹立始于員工需求，終于員工滿意的企業服務理念，不斷提高服務質量和員工對后勤服務的滿意度，打造后勤服務的新形象。

　　2、定期召開員工座談會，設立員工公寓、飲食服務等意見箱，經常聽取員工對后勤服務的意見和要求，并及時處理，加以改進。

　　3、加強和學企業相關部門的聯系，制定員工食堂、員工公寓突發事件應急預案，并組織演練。

　　總之，20xx年我們要扎扎實實的做好各項工作，給企業的快速發展提供有力的后勤保障。

工作計劃 篇8

　　一、指導思想

　　依據我區教育局基于核心素養背景下的教師基本功訓練的要求，依托學科工作室平臺、以課堂教學為主陣地，以課題研究為抓手，堅持自主學習與名師的示范、指導和輻射作用相結合的原則，開展教育教學研究活動。通過課題研究、優質課、示范課、公開課、專題講座、送教下鄉、集體備課、區域教研、論文撰寫等一系列的活動形式，使得工作室成為優秀教師匯聚之地、精英教師的發源地、未來名師的孵化地，人才成長的前沿陣地。不斷促進工作室成員的專業發展，履行學科教學工作的引領示范作用，特制定工作計劃如下：

　　二、明確工作室的主要職能

　　1、確定工作目標。加強業務學習，提高自身素質；深化教學改革，提高課堂效率；打造優秀團隊，培養精英教師；擴大示范引領，提高教學質量；整理勞動成果，服務教育；提高成員專業素質，培養精英團隊。

　　2、制定管理方案。制定工作室領銜名師、指導教師和成員考核方案、星級學員評定標準等。

　　3、學科工作室成員職責劃分。安排專人負責對課題研究、教育科研、培養培訓優秀教師、開發整合教育優質資源、微型課題等工作。

　　4、工作室成員根據個人的實際情況，科學制定本人三年專業發展規劃，明確三年自己的發展目標和步驟。

　　5、在線研討，群策群力（欄目設想：名師論壇、成長感悟、釋疑解惑、教改前沿、成果共享等）。

　　6、構建教育教學資源庫。

　　7、建立工作室QQ群、微信群、博客等交流平臺。

　　三、培養教師計劃

　　本工作室將努力研究與探討骨干教師成長規律，帶領青年優秀教師積極參加教育科研，不斷充實和提高青年優秀教師的教育理論水平和教育科研水平，造就具有學科研究特色的骨干教師隊伍。

　　1、制訂規劃。本工作室結合成員的自我發展計劃，為成員制定專業發展的三年規劃，促使每位成員盡快提高教育教學和科研能力，推動成員的專業成長。

　　2、讀書自學。工作室成員要積極參與系統學習學科的前沿理論與課程改革理論等讀書活動，要求做好讀書筆記并定期在工作室網絡平臺發表讀后感言，交流心得體會，以同伴互助的方式實現成員的共同成長。

　　3．專題研究。工作室成員要積極參加工作室確定的科研課題，做好課題的計劃與研究過程的記錄、整理、反思、總結、交流等。領銜人定期跟蹤課題實施進度，檢查階段性成果，匯編成員的課題研究成果。

　　4、參加培訓。工作室成員要參加各級教研活動和各級各類教育教學相關比賽，承擔學科的培訓，發揮名師的示范引領作用。

　　四、課題研究方面

　　本工作室以各位老師的特色專長為基礎，以工作室全體成員的智慧為依托，針對教育教學實踐中的重點、難點問題進行專題研究，積極撰寫有關的專業論文、經驗總結、科研報告。工作周期內至少完成一個研究課題并取得相應成果、并將成果以論文，專著、講座、公開課、報告會、名師論壇、專題紀錄片、現場指導、觀摩考察等形式推廣，以提高教學水平為根本目標。

工作計劃 篇9

　　一、工作職責

　　本學期擔任四年級數學、科學、體育、美術老師及輔助完成遠程教育工作。

　　二、工作目標

　　（一）教學工作目標

　　1、上一學期，數學科目雖然有所進步，但是仍沒有達到自身的要求，這學期繼續接手四年級，我將朝著以下目標繼續努力。

　　數學考入前五，科學考入前三。

　　2、注重學生的學習習慣養成和生活習慣養成，培養學生認真、積極、獨立思考問題的能力和動手實踐操作的能力。

　　3、重視學生素質的全面提高，如若發現學生有違法亂紀行為及時勸阻，不聽勸阻的上報學校。

　　4、培養學生的自控能力，可以再無人監督的情況下獨立自主高效完成自己的任務。

　　（二）輔助遠程教育工作

　　1、認真貫徹落實遠程教育。以現代遠程教育技術為主，常規電教手段為輔，充分利用遠程教育資源，用現代教育手段促進我校教育教學質量的進一步提高。

　　2、及時配合做好對遠程教育教學資源的接收與整理工作，并做好登記。

　　3、重視自身的業務學習，提高管理水平。努力學習網站及課件制作和管理知識。

　　（三）綜合實踐

　　1、培養學生正確的讀寫姿勢、讀題、審題等習慣。

　　2、努力提高自己的口語表達能力和書寫水平以及自己認真讀題審題的習慣，為學生起到一個好的帶頭作用。

　　3、為學生創造一個生動活潑的課堂，并將綜合實踐活動的思想應用到數學、科學課堂中。

　　（四）集體分配任務

　　對于學校分配的集體任務，我會積極配合校長、主任以及各位老師，認真完成。

　　（五）臨時分配任務

　　在不影響正常工作的情況下，竭盡所能的完成學校分配的每一個臨時任務。

　　三、教學中采取的措施

　　（一）適當加強口算的練習。

　　（二）合理安排，提高應用題教學的質量。

　　（三）加強學習目的性教育，充分挖掘學生的潛能，發揮學生的主體作用。

　　（四）增強學生的動手實踐活動，培養學生的空間觀念。

　　（五）充分加強個別輔導，提高后進生的學習成績。

　　（六）多創設學習情景，大膽放手讓學生自學，解疑問難，發展學生的個性特長。

　　（七）注意加強數學與實際生活聯系，讓學生在活動中解決數學問題，感受、體驗理解數學。

　　（八）給后進生更多的關心與愛心，作業適當降低要求。

工作計劃 篇10

親愛的社員們：

　　首先，作為社長我在這里給大家說聲“對不起”！因為我的工作失職，讓文學的工作停滯不前，對此我深表歉意。同時也很內疚，希望大家能原諒我的過錯。

　　當初信誓旦旦地下定決心要成立文學社，以提高大家的閱讀能力和寫作水平，

　　同時，這也是我一直以來的夢想，但道路險阻而坎坷。由于我的工作失誤，，文學社都還沒有成立起來，我十分的抱歉。由于我的自私，拖累了文學社的正常工作，由于我的毅力不夠堅定，導致文學社原地踏步，對此我由衷的說聲“對不起”，希望大家能原諒我的過錯，也能諒解我的難處。

　　我說過：要成立文學社，并且還要發揚光大，就一定不會放棄，請大家相信我，不過還要我們大家共同努力。

　　對于文學社的工作，我會在寒假認真作出切實可行的計劃及發展規劃，還有文學社的日常工作及其規章制度，我都會作出明確的計劃，以便于文學社的下一步發展。我相信，開學初我會給大家一個滿意的答案，絕不會讓大家失望。同時我也希望你們開學初給我一個全新的你們，來面對新的學期和文學社。所以我對文學社寒假的工作和作業作出如下安排：

　　作為社員寒假期間必須每人至少三篇（包括一篇800字作文）。

　　1、寒假三文除至少一篇800字作文外，其余題目自擬，字數不限，文體自選。

　　2、社員們每十天寫一文，寒假期間至少三篇。

　　3、如完成作業者，有的請你發表在你的空間，然后在我留言板回復留言。留言格式：文章名+筆名。如“《我的夢想，我的天堂》+信子。我會給你們如實作出點評和我的個人意見。

　　4、如有條件限制等一些客觀因素影響，請你開學初交給我。

　　5、寒假作業完成者，我會在其中選出一等獎、二等獎、三等獎、優秀獎等獎項。我會在開學初進行獎勵。所以請社員們人認真完成作業。誠信為本。

　　對于以上要求，希望大家努力完成，我要的是原創作品。不要抄襲和弄虛作假。如違反此條例者，清除文學社。如有疑問者，請與我聯系，。我相信，在我們大家的共同努力，文學社一定會成立并且會蓬勃發展的，同時我堅信大家會認真完成寒假組作業的和為文學社的發展做出自己的貢獻的。

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