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學生工作計劃

時間:2022-04-17 08:18:55 工作計劃 我要投稿
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【精品】學生工作計劃四篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!什么樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編為大家收集的學生工作計劃4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精品】學生工作計劃四篇

學生工作計劃 篇1

  一、組織概況

  1成員:(部長)謝佩宏(副部長)王穎,周奇

  2主要工作:組織開展豐富多彩的文藝活動,促進年級間,院系間的交流,在可能情況下盡量豐富本系同學的課余生活,組織動員同學參加學校大型活動,如一·二九大合唱,新生文藝匯演,畢業生晚會,十佳歌手,十佳演講,北大之鋒……協助宣傳部,學術部以及體育部的工作,將學生會的整體效應發揮到最大值。

  3發展方向:任何一個組織都需要在不斷的歷練中變得成熟,文藝部也一樣,除了一些傳統的活動以外,我們最大希望就是能夠在原來的基礎上有改變,有創新。雖然歷史系是個小系,但是只要用心,我相信我們組織的活動同樣可以吸引眾人的目光,展現我們的風采。

  二、日常工作

  1與其他部門合作

  體育部:為籃球賽,足球賽,以及運動會組織拉拉隊,參與戶外活動的組織動員工作。

  宣傳部:協助“十佳教師評選”的籌備,宣傳,以及dv制作,講演準備。

  學術部:協助舉辦“歷史電影文化節”以及開展“辯論賽”。

  2組織同學參與學校文藝活動

  “一·二九大合唱”

  “新生文藝匯演”“畢業生晚會”“十佳歌手”“十佳演講”“北大之鋒”……

  3與宣傳部定期發布“講座信息”同步,在論壇學生會版上定期發布大講堂,南配殿節目預告。

  4動員同學參與學生會活動,如社區英語,支教……

  三、工作計劃

  1盡力做好日常工作(大致如上),為學生會貢獻應有的力量。

  2在全系范圍內展開一次文藝特長及愛好調查,希望能夠通過調查挖掘人才,了解興趣,為以后組織活動的形式及內容提供依據。

  3至少開創一個屬于歷史系學生會文藝部自己的傳統節目舞會。舞會的主要目的是“掃盲”,形式可以是周末的聯誼舞會,也可以是節日的慶祝舞會,可以是本系內部的舞會,也可以是與其它院系合作的舞會。在接下來的時間里,我們將對這項活動進行可行性評估。當然,舉辦舞會的前提是:教會大家如何跳交誼舞。因此,文藝部可以組織以班級為單位教授交誼舞的基本動作、步伐。據我所知,大部分人是想學習如何跳交誼舞的,只是平時機會太少,我想如果能給大家提供機會學習,嘗試,練習的話,應該可以達到既放松身心又促進交流的效果:)

  卡拉ok比賽。這應該算是大學中最普遍的集體娛樂方式了。但是由于我們系小人少,在組織形式方面就必須有所創新,比如以寢室名義報名,對唱形式分組……總之要盡量激發大家的熱情,在飚歌中得到全方位的放松。

  舉辦“文化周”。歷史系是一個學術氛圍相當濃厚的地方,它的文化底蘊有足夠的資本讓眾人駐足觀望和欣賞。因此,我們可以舉行一些介紹民俗,各地特長以及歷史的展覽和講座,讓來自各個地區的同學主講,并做成一個系列,延續下去。比如“大理文化周”“敦煌文化周”等等。舉辦這樣的活動,不僅可以擴大宣傳,還可以增長大家的知識,讓更多的人加入到宣傳的隊伍中,講述自己的家鄉。

  教奏樂器。有一些簡單的樂器,如竹笛、口琴、吉他等等,成本不高,價格不貴,演奏起來也不太困難。可以請專業的同學固定一個星期講一次課,讓有興趣的同學有一個學習的場所。因為,據了解,還是有一定數量的同學希望自己能夠掌握一種樂器的演奏方法。

  生日祝福。在興趣特長調查表中可以搜集全系本科生的生日及星座,系小的好處就是人情味濃,我們可以統計出同一個月過生日或同一星座的同學,在系版上或者通過電子郵件的方式在他們生日之際送出溫馨的祝福。

  以上活動都是初步的設想,需要不斷的完善,還有更多的想法在萌芽中,我們會在工作中不斷的總結,選擇出那種可行性強,成本低,而效果又好的活動開展下去。

學生工作計劃 篇2

  為我校辦成以“雙力”為目標,德育發展為核心、以創新精神和實踐能力為重點的,具有德育教育特色的學校,辦好讓人民滿意的教育的一項重要工作,我校教師對問題學生的幫教轉化工作一直非常重視,為了更好地做好這項工作,特制定本計劃。

  一、我校問題學生現狀分析

  我校由于地處城鄉結合部,外來務工子女較多,學生情況差異明顯,問題學生較多,主要表現在學生家庭條件較差,對子女教育投入相對較少;家長長時間在外務工,家庭缺少溫暖,子女受關心不夠;家長的文化水平普遍較低,對子女的教育缺乏合適的方法;學生的學習習慣較差,有些學生好動、好玩,精力不集中或者受不良社會風氣影響,有些學生學習目標不明確、紀律松散,因而厭學。

  二、明確目標,健全問題學生的`幫教機制

  1、樹立以學生發展為本的教育理念

  我校“以學生發展為本”的新理念:重視全體學生的發展,學生的全面發展,學生的終身可持續發展;重視以學生為主體,主動、生動、活潑地發展;重視學生發展的一般規律,抓住學生發展的關鍵期;重視學生發展的差異性,尊重學生的個性,多給學生選擇的機會,實施因材施教。這要求我們的教育要面向全體學生,要特別關注問題學生。

  2、發揮黨員教師的先鋒模范作用

  我校有一批教學能力強,業務好的黨員教師,每學年由黨支部組織好黨員教師與學習困難、行為和心理偏差學生“一幫一”的結對幫教活動,經常性地和被幫教學生談話和家訪,主動關心學生的學習與生活。每周安排黨員教師定時做好問題學生的學習輔導和經濟困難救助。

  3、做好問題學生的思想工作和心理輔導工作

  個別學生由于家庭(離異或缺乏家教)、社會等因素,學習目的不明確、思想行為上出現偏差,會出現無故曠課。政教處、班主任要明確職責,落實專人加強學生思想工作和心理輔導工作,不但關心學生的學習,更關注學生的思想。黨員教師應配合班主任做好問題學生的幫教工作,關心、愛護,援助學生,多用鼓勵的話語與同學交談,用愛心和真情感化學生。

  4、發揮課堂的主陣地作用關注問題學生的學習動態

  教師要以積極探索有效的課堂教學方法,以因材施教、分層遞進、分類指導為切入口,對不同的學生從教學目標、學習要求、作業要求、評價標準等方面設計適合他們的不同要求。在課堂教學中要關注學習困難學生的學習情況,及時進行重點指導,對學習困難學生的每一點成績和進步及時鼓勵,使他們在不斷進步中獲取成功的快樂,從而逐步樹立戰勝各種學習困難的信心。讓他們喜歡學校、喜歡班級、喜歡老師和同學,融入這個大家庭。

  三、各方合力,共同做好問題學生的轉化工作

  問題學生的轉化很大程度上要得到社會和家長的支持,因此,學校要積極尋求社會和家長的支持。

  1、加強家校聯系共同做好問題學生的轉化工作

  班主任在每學期開始前要摸清班中行為偏差學生、學習困難學生、有心理問題學生的名單,包括學生家庭地址、家庭經濟情況、父母工作單位、父母教育學生方法等學生第一手資料的整理,有計劃的進行家訪,每學期要對每一位問題學生進行至少一次家訪。學校每學期召開兩次家長會,加強學校教師和家長的聯系,要豐富家長會的形式與內容,多用鼓勵的語言關注學習困難學生的成長,積累學生平時的優點,婉轉的指出缺點,增強家長的信心。

  2、利用家長學校做好家庭教育的宣傳

  學校通過每學期舉辦兩次家長學校,向家長宣傳家庭教育的有關知識,交流探討教育的最佳方法,鼓勵學生家長在家中營造民主、和諧、溫馨的家庭氣氛,正視學生的困難,關心重視孩子的成長,共同營造一個愛與包容的學習環境,讓孩子在一定的規范下,發揮自己的思考能力,精進自己優勢專長,有好的學習態度,保持有意愿學習的心。

  3、積極爭取社會各界的支持

  學校要加強和派出所、關工委、社區等各方面的協調和聯系,整合社區、社會的資源加大對問題學生的幫教工作,防止學生到網吧等禁止未成年人進入的場所,共同做好行為偏差學生的教育工作,防止青少年學生違法犯罪。利用居委會、社區社工走訪學生家庭,了解學生的家庭的實際情況與困難,提供需要的法律幫助與經濟援助,共同

  做好學生的幫教工作。

  “問題學生”幫教措施

  為了鍛煉心理品質,加強品格修養,以人為本,塑造、健全完美的人格,全面提高學生的素質,讓每個學生都能健康成長,看到自己的前景。對特殊家庭學生幫教措施如下:

  1、各班必須摸清德育后進生和特殊家庭學生名單。

  2、黨員和班主任必須幫教一位學生。

  3、建立幫教檔案,了解其學生的家庭情況與表現。

  4、定時定期找學生談話。

  5、期中、期末給幫教學生下評語,肯定他們的優點和缺點。

  6、每學期必須與每位家長取得聯系,共同做好學生表現的反饋情況。

  7、針對不同學生的程度,不論在學習上、生活上,還是經濟上都要給予幫助、關心愛護。

學生工作計劃 篇3

  晴日暖風生麥氣,綠陰幽草勝花時。山色深淺隨夕照,江流日夜變秋聲。三伏酷暑已過,八月桂花未開,這是一個夏秋交際的時節,我們可以看見萬物成長的痕跡,也憧憬著萬物成熟的景象!在這個滿是希望的季節里,學生會也將滿懷信心地開啟新的征程,為提高同學們的思想道德素養。學生會將從以下幾個方面努力,以促進各項工作的順利開展:

  一、分工負責制度

  在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下,院學生會全體成員均實行分工負責制度,做到分工明確,責任到人。

  1.主席從總體上負責全面工作和辦公室工作。

  2.副主席協助主席的日常工作,并具體分管各部的工作。

  3.在分工負責的同時,加強團結,加強各部成員之間的配合協作,做到分工不分家。

  4.各部部長負責本部及各系相關委員的工作,部門內部也實行具體分工負責制。

  二、思想教育

  在原有思想政治教育工作基礎上,百尺竿頭、更進一步,形成以理論為指導,精神為基礎,能力為實踐的符合新時代要求的精神取向,最終實現“全心全意為全校師生服務”的根本任務

  1.積極配合學院的思想政治教育工作,使我院學生干部起到表率作用

  2.舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動,為廣大同學提供科技創新的實踐舞臺,培養廣大同學積極探索、勇于求實的精神。3.加強學院與各系(院)之間的交流與合作,支持和幫助各系(院)開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。

  三、學風建設

  在本學期,我們將充分發揮學生會的橋梁作用,開展切實可行的促進學風建設的活動,引導廣大同學以良好的精神風貌取得優異的成績,努力形成刻苦、勤奮、求實的學風

  1.利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發動,弘揚正氣,努力營造濃厚的“學風建設”氛圍

  2.定期組織各種座談會,有針對性的開展各種交流活動,解決同學們學習,生活等方面的問題。

  3.圍繞學風建設,積極開展科技文化活動和專業技能競賽,提高學生綜合能力。

  四、文體活動

  通過豐富多彩的文體活動,豐富同學的課余文化生活,滿足同學的精神文化要求,不斷增強學院的凝聚力,提高全院師生的身體素質

  1.組織開展校內活動,增強全院同學的素質

  2.組織我院同學參加校運會,力爭在上屆基礎上取得更好成績

  3.認真配合院里舉行的大型文藝晚會。

  五、生活方面,本學期學生會將聯合各系(院)對學生住宿和學生飲食方面加強治理,根據學校現在存在的問題和實際情況,院學生會結合后勤處,以院學生會組織系學生會為主體,各系(院)認真配合的方法,對寢室和伙食進行檢查和監督,讓學生在學校有一種家的感覺

  1.組織成立伙食委員會,不定期的對伙食進行檢查和監督

  2.組織成立宿舍治理委員會,對寢室的住宿和衛生進行綜合考評。

  六、精神文明建設,本學期學生會將加強各系間的聯系,切實履行“全心全意為全校師生服務”的宗旨。通過各系創優工程提高全院同學的整體素質,加強我院的學風建設工作。

  1.通過對宿舍成員思想、紀律、學習、衛生等方面考察,推出星級宿舍評選制度

  2.展開學生調研工作,舉辦符合不同年級需要的、貼近同學生活的校園文化活動

  3.探索新的學生治理機制,調動廣大同學參與班級建設的積極性。

  七、畢業生工作

  針對各系(院)的實際情況,院學生會盡力為在校畢業生多提供就業信息和就業崗位,使xx屆同學文明離校,并愉快地走上工作崗位。

  “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,在這萬象更新的時刻,我院學生會將繼續以自我服務、自我治理、自我教育的宗旨,傳承成功經驗,開拓創新,在配合學院各項工作的同時,加強對學生會內部的治理,為我院的學風建設添磚加瓦,最終實現全心全意為全校師生服務的根本任務。

學生工作計劃 篇4

  十二月是一個新的起點、一個新的開始。院學生會進行了改選,一批新的血液、新的力量注入了院寢管部。(部長:賀茂利,副部長:李曼、王冬霞,干事:宋紫凌、宋十月、張園禧。)為了使寢管的工作有序的進行,我們把寢管部的工作做了明確的分工,使每個人的能力都得到鍛煉。

  為了豐富學生寢室文化生活,加強我校寢室學風、寢風、衛生建設,展現當代大學生風采,同時增強全校廣大同學愛校、愛寢意識,為廣大同學營造整潔、溫馨的學習生活環境,院寢管部的工作在12月份有序的進行著。

  一、常規工作

  1、查寢工作

  在12月的這三星期里,我們每個星期三都組織八個系部對寢室進行清潔檢查。我們要對文創系、經管系和師范系提出表揚,在這個月這三個系成績一直處于前列,分數都在90分以上。

  這樣的好成績都跟系部的書記、輔導員重視有關。所以這也充分的說明,我們寢管的工作還是離不開老師的支持。

  為了減輕系部的工作量和 促進各系部之間的友好關系,模式上,我們取消了系部派人查其他系部的模式。也為了使院學生會的人能夠了解其他部門的工作,更好的為學生服務。采取了院寢管部查其他部門輪流配合的系部跟著的模式。如果出現問題可以和系部進行當面協調,保證打分的公平、公開性,也可以免矛盾的發生。數量上,我們把以前的抽查的十間減少到了五間,盡量不耽誤大家很多的時間。 雖然數量減少了,但也會保證抽查的質量。

  雖然大多數的寢室表現的很好,但是我們發現其中也存在一些問題:

  有些寢室對評分細則不是很清楚,很多地方都忽視了。甚至天氣冷了都不愿意做了,即使我們給他們指出來,他們只顧玩游戲對我們是一種不理不睬的態度使我們的工作很難開展。

  2、晚寢、曠寢檢查

  每周日到周四晚上九點,都會有兩個系部到值班室和我們一起值班。值班時,首先是兩個系部互相認識一下,為了方便她們工作的開展,,我們會給她們安排離她們寢室近的其他系部寢室檢查,一共有五間。之后把檢查的結果以短信的方式發給負責這個方面的干事。

  可是,在檢查晚寢和曠寢的方面,我們也碰到了一些問題:

  ① 就女生寢室分布而言(不包括大三寢室)。A棟有信息技術系,文化創意系,城市美化設計系,經濟與管理系,外事外語系;C棟有師范學院,城市管理與服務系;而F棟只有師范系,所以就不好查。

  ② 就十人間而言。查寢干部去十人間抽查的時候,有的人不在寢室,但寢室里的人會說不在的人上廁所或是洗澡去了,而查寢干部沒有辦法求證,所以很多曠寢的同學就鉆了這個空子。

  我們一直要求晚寢的同學在進學校大門的時候,要在保安處簽一張單子,可是上交到我們這里的晚寢單,有很多都是亂填的,根本就是查無此人,這也是我們工作開展的一大障礙。

  ③所以,我們之后工作會做一個調整,把這方面的工作爭取做到最好,達到一種雙贏的結果。

  3、開水瓶擺放問題

  開水瓶問題,一直以來都是一個比較讓我們頭疼的大問題,學院為了讓我們的寢室樓這邊有一個好的環境,特別為我們修建了兩個放開水瓶的架子,可是有些同學為了圖自己的方便,總是把開水瓶放在開水房旁邊,甚至是院寢管部辦公室的門口,即A棟寢室樓的入口處。這不僅有礙觀瞻,而且顯得我們的同學十分沒有紀律意識。

  在我們之前的工作中這個問題得到了改善,甚至有段時間都沒有出現。但最近我們發現有個別同學不知是沒有人去強調了忘記了,還是其他什么原因又放在了寢管部的門口。我們給予了警告。

  4、維權問題

  我們針對同學們反映的上來的關于寢室方面的各個問題,我們做了相應的記載,剛開始由于不知道該如何有效的進行此工作,只是對同學們反映上來的問題做了一個記載,也向阿姨反映了這個問題,協商結果很好。但是,我們發現問題遲遲沒有解決。所以我們做了一個加強的過程—回訪,是問題能夠得到真正的解決,把問題落到實處。

  我們已經處理了問題:C405、D602寢室限電器的問題解決了,A529水閘和水管漏水的問題(從開學至今),A505寢室有寵物,A416廁所水管破裂等問題。

  二、寢室文化活動

  我們對之前的寢室裝扮大賽和文明寢室,那些優秀的寢室采取了獎金和送電的物質獎勵。雖然獎勵不是很豐厚,但希望通過這種方式鼓勵大家把自己的寢室當成自己的家,把室友當成自己的親人,能夠和諧、快樂、舒適的居住并懂得去愛惜它。伴隨這天氣的變化,我們還對寢室安全文化進行了宣傳,讓同學們能夠安全的居住。

  三、寢室大功率電器

  十二月份, 我們在12號星期一在全院的領導和后勤的配合下,進行了一次大功率電器的全院的寢室突擊檢查。由于事情的突然性,很多寢室出現大功率電器如:熱的快、電飯煲、電水壺、電熱毯甚至還有取暖器。可能是由于之前工作沒有介紹清楚, 才導致了一個說發現了大功率電器記載了只是沒有收,另一個說沒有用大功率電器這樣矛盾的產生。我們將把我們的工作不斷的完善,為同學創造一個安全、舒適的生活環境。

  12月份工作在我們的共同努力中落幕了,雖然不完美,但是我們一起流了汗,我們一起付出了!我相信我們會做的越來越好!加油!

  接下來,我們在完成自己部 工作的同時,也會融進院學生會這個大集體,共同將元旦晚會搞得繪聲繪色!

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