有關活動工作計劃合集六篇

　　時間過得真快，總在不經意間流逝，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，現在的你想必不是在做計劃，就是在準備做計劃吧。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢？以下是小編整理的活動工作計劃6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

活動工作計劃 篇1

　　為進一步加大幼兒園體育工作力度，提高幼兒園體育工作水平，特制定計劃如下：

　　一、從幼兒園體育教育現狀出發，完善體育管理機制，明確個人職責，為體育工作的開展鋪平道路。

　　我園建園歷史悠久，體育特色鮮明，教師素質普遍較高，幼兒體育基礎牢固，幼兒園對體育課設置課時充足，體育設施、器材齊全，有較好的體育工作條件。本學期幼兒園領導從思想上達成共識，對體育工作充分重視，由幼兒園孫園長主管具體的體育工作，相信在她的督促、協調下我園的體育教育教學工作一定會步入一個新的臺階。

　　體育教師日常工作實施目標管理,三名體育教師都有明確的工作目標,建立獎懲制度,從根本上調動體育教師的工作積極性,為體育教師創造一個良好的工作環境,力爭使他們安于工作、勤于工作,促進幼兒園體育工作的發展。

　　二、幼兒園體育教育堅持普及與提高相結合的原則,面向全體幼兒開展工作。體育是幼兒園教育的重要組成部分，努力提高幼兒的身體素質和健康水平是實施素質教育的重要目標之一，也是德育、智育、美育的基礎，在開展具體的體育工作方面，本學期應做好以下幾點。

　　１、加強體育教研活動，規范體育課堂教學，提高教學質量。

　　幼兒園體育教研組組織體育教師學習＜體育教學大綱＞，鉆研教材，交流教學經驗，這已成為制度化、經常化，努力提高教師的業務素質．體育老師依據學科特點進行教學，努力改進教學方法，采取靈活多樣的教學方式組織教學活動，使體育教學更進一步．

　　２、以＜幼兒體質健康標準＞為切入口建立檢查、評估制度，對所學課程及時測試，以督促幼兒學習，提高幼兒鍛煉的積極性，力爭使全園幼兒的體育達標率保持在９５％以上．

　　三、開展課外體育活動，豐富幼兒園文體生活．

　　課外體育活動是幼兒園體育工作的重要組成部分，是實現幼兒園體育目的、任務的重要途徑之一．它是培養幼兒身心發展的重要環節，是增強體質的有效措施，是發展競技體育，發現和培養體育人才的必經之路．

　　１、室外活動課

　　幼兒園專門外聘活動課老師――企鵝，由企鵝每周一定時給幼兒上室外活動課，包括律動，游戲等．

　　２、班級體育鍛煉

　　幼兒園組織幼兒以班級為單位，利用體育課時間，進行體育鍛煉，由各班主任負責，體育老師與班主任密切配合，幫助各班制定、執行鍛煉計劃，并給予技術上的指導．班主任要把班級體育鍛煉納入班級教育計劃，做好組織發動工作，進行思想教育，保證活動時間和活動質量．幼兒園將定期對各班鍛煉情況進行評比，及時總結，形成制度．３、體育競賽

　　幼兒園以全面鍛煉幼兒身體、保證幼兒每天有一個小時體育活動時間為出發點，在保證開齊，開足體育課程和課間操、舞的基礎上，將根據幼兒園實際，貫徹小型多樣、單項分散的原則，按季節氣候的不同開展豐富多彩的體育競賽活動．力爭通過這些體育競賽活動，來激發幼兒興趣，鍛煉幼兒身體，活躍幼兒園文體生活，在園內形成濃厚的體育氛圍。

活動工作計劃 篇2

　　一、指導思想

　　堅持以課堂教學為中心，以課程改革為契機，大力營造教學研究氛圍，提高教學研究和課程改革實施和管理水平，認真貫徹市教育局和校長室精神，強化教學六認真工作規范性，以人為本，切實提高教學質量，全面推進素質教育，教師、學生都能得到健康持續發展。

　　二、工作思路

　　1、緊密團結在校長室、教導處周圍，根據教導處工作計劃，生動活潑地開展數學組的教科研活動。組織全體數學教師繼續投入到課改實驗工作中去，增強每位教師的課改實驗能力和教學研究能力。

　　2、長計劃，短安排，集中與分組活動相結合，形式不拘一格，提倡舉行小型、多樣、靈活的教研活動。

　　3、加強數學教學質量管理和監控，提高數學教學質量。組織數學組教師加強學習、落實教學六認真工作要求和課堂教學常規。

　　4、每位教師在課堂教學中結合自己的三級子課題研究工作深入開展數學教學評價改革工作和學校二級子課題《數學互動共享教學模式的研究及運用》，將教研與科研有機結合，使課題研究工作深入有效、持續地開展下去。

　　三、具體工作安排

　　九月份

　　1、制定學科教學計劃，組織討論并進行修改。

　　2、學習課堂教學常規，落實課堂教學常規，順利開展開學初的教學工作。

　　3、學習課程標準和相關理論文章，牢固樹立新課程新理念。

　　4、啟動“青藍工程”。

　　5、討論并交流個別教學即培優補差工作。

　　6、張宇老師參加沈陽數學課會教。

　　7、全體數學教師于第二周周六參加市教育局組織的新教材培訓活動。

　　十月份

　　1、繼續學習課程標準和相關理論文章，數學教師參加數學教學案例與反思評比活動。

　　2、繼續加強工作管理，確保教學質量，結合教師上展示課數學組教師進行集體磨課并結合課題研究進行活動。

　　3、整合課教學展示，數學組許高原老師參加，數學組開展相應的教科研活動并作好活動資料的積累。

　　十一月份

　　1、繼續深入學習數學課程標準，并與課題研究相結合，交流課題研究工作進展情況。

　　2、迎接市教育局組織的教學大賽活動。

　　3、迎接期中考試，每位數學教師出一份精品試卷，數學組活動時進行試卷命題方面的探討和交流。

　　4、進行校級數學競賽，為參加市級數學競賽做充分準備。

　　十二月份

　　1、繼續加強數學教研工作，做好全面總結大賽工作。

　　2、學生素質多維評價專題研討活動。

　　3、參加大賽觀摩活動。

　　4、做課件，參加課件評比活動

　　5、數學教師積極攥寫論文，參加市課改論文評比活動。

　　一月份

　　1、進行課題研究總結工作，每位教師認真撰寫課題總結報告。

　　2、制定數學期末復習計劃，組織期末復習、考試，做好學生素質多維評價工作。

　　3、教師論文匯總。

　　4、學期各項工作檢查。精品源自高考試題

活動工作計劃 篇3

　　為了進一步加強安全管理工作，強化安全意識，促進安全生產目標的實現，確保我公司安全生產無事故，結合我公司實際情況，開展以“突出重點，著力整改，完善措施，強化管理”為重點的“百日安全生產活動”，各部門要查找安全工作的薄弱環節，加強全面管理，開展好本次活動。

　　一、指導思想

　　開展“百日安全生產活動”的指導思想是：以全面貫徹國家有關法律法規，堅持“安全第一，預防為主”的方針，建立健全各項規章制度，落實好安全責任制。進一步樹立安全工作常抓不懈的要制，完善措施，管理到位，徹底消除安全隱患，確保廣大員工的生命和公司的財產安全，維護公司正常生產。

　　二、活動主題：

　　認真學習和完善各項安全制度，提高安全防范意識，徹查安全隱患，遏制安全事故的發生。20xx年6月國家安全月活動主題：“治理隱患，防范事故”

　　三、組織機構(開展“百日安全生產活動”領導小組)

　　組長：待定

　　副組長：待定

　　成員：各部門課長及負責人

　　領導小組辦公室設在管理安管課，具體負責抓好日常事務工作。

　　四：目標任務：

　　1、把開展“百日安全生產活動”與員工工作相結合起來，組織認真學習，堅持“誰主管，誰負責”，“誰管轄的范圍，誰負責”，全面落實公司內各個方面，各個環節，各個崗位安全責任制，確保工作落到實處。

　　2、更新教育內容，創新教育手段，進一步開展危害性預防教育，警示教育，自防，自救能力教育等為重點安全教育活動。注重教育的實效性。

　　五、活動工作重點和主要內容

　　（一）完善安全工作保障體系

　　1、成立此次“百日安生產活動”工作領導機構和安全生產委員組織機構，各領導成員要明確目標任務，落實責任。

　　2、完善相關安全責任制度，與各級領導簽定安全生產責任制，部門與員工之間也簽定安全生產責任制，把責任落實到各層次。

　　3、完善各項安全規章制度，不斷建立健全安全管理制度，確保安全管理各個環節監管到位（需建立制度：安全教育培訓制度、各項機器操作規程、消防管理制度、職業衛生健康管理制度、危險化學品管理制度、廠外車輛與人員的管理，安全檢查和會議制度、安全生產獎懲制度、應急救援預案）

　　（二）重點排查整改隱患

　　1、由安全生產委員會組織集中一次安全隱患大檢查，同時要堅持對重點部位和重點環節定期或不定期的檢查，要堅持開展崗位安全隱患自查。

　　2、結合我公司實際情況的工作，對員工住宿樓，設施設備，用電安全等為重點，加強排查項次，對查出的問題現場提出整改意見，能執行整改的當場進行整改，組織進行安全專題檢查。

　　3、切實做好消防安全工作，堅持消防工作日巡查，月檢查，配備完善消防設施和器材，保證安全疏散通道暢通無阻，加強對電路的檢查，防止因漏電，線路老等問題引發火災，對提出的問題，及時整改。

　　4、認真整治隱患，加強隱患整改的管理，并按要求在規定期限內檢查落實整改，對無力整改的.隱患應及時報告，對于新發現的隱患要及時按要求整改。

　　（三）切實加強安全教育

　　1、通過公司宣傳欄，黑板報，標語等地，廣泛宣傳消防，用電，交通，飲食衛生等方面的法律規章或安全常識，營造良好的安全文化氛圍。

　　2、充分發揮開早會的優勢，牢固樹立“時時講安全、處處講安全”的意識；提高員工防范技能。

　　3、在培訓室播放安全生產事故案例，消防安全知識，提高員工對安全防范，讓大家意識到安全問題應時刻小心注意，不僅上班注重安全，下班后也不能掉以輕心，認真做到安全工作萬無一失。

　　（四）突出工作重點

　　1、加強領導，確保活動的正常的開展，對活動要進行部署和要求，抓好活動的發動，組織，檢查考核，做到有布置，有活動，有總結，確保活動廣泛深入開展。

　　2、開展安全生產太討論活動，在百日安全活動期間，對存在的安全隱患和在實際操作過程中存在的習慣性違章行為進行深入的討論，讓每一名員工都參與到討論當中發表自己的意見，指出大家在工作中容易出現的安全違章行為，讓大家在以后的工作中改正違章行為，用正確的行為來保證工作的順運行。

　　六、實施方法步驟

　　本次活動將分階段進行：

　　（一）：宣傳發動階段：召開會議成立安全委員會和“百日安全生產活動”領導小組。

　　（二）實施階段：

　　1、組織一次全廠性安全大檢查，把存在的安全隱患和需要改善的地方進行整改。

　　2、完善各項安全規章制度，與各級領導簽定安全生產責任制，車間與員工簽定安全生產責任制。

　　3、制定三期“百日安全生產活動”宣傳圖文。

　　4、在“百日安全生產活動”中組織一次大型的消防滅火應急逃生救援演習。

　　5、各部門車間完善好機器設備操作規程。

　　6、車間成立義務消防隊組織。

　　7、對員工進行相關的安全教育培訓和義務消防隊員的訓練。

　　8、對檢查中提出改善問題進行跟進和審核。

　　（三）總結階段：

　　1：各部門車間就此次“百日安全生產活動”進行總結。

　　2：召開總結會議，對“百日安全生產活動”進行評議。對活動中的不足，加以改善。

活動工作計劃 篇4

同志們：

　　為推動當前我街道計劃生育工作深入開展，從根本上扭轉我街道人口計劃生育工作的被動局面，街道黨委、辦事處決定，從今天開始到4月中旬，在全街道范圍內開展一次春季計劃生育綜合整治活動，再掀計劃生育工作新高潮。下面，我講三個方面的問題。

　　（一）提高認識，深刻反思存在的問題

　　我街道計劃生育工作通過全街道各級各部門和廣大干部群眾勵精圖治，奮力拼搏，從XX年跨入全市優質服務先進街道行列，這面紅旗整整飄揚了8年。如果在我們手里，紅旗倒了，榮譽丟了，這是天大的恥辱！我們各級各部門要深刻反思，這些年里來，特別是近幾年里，我們是怎么做的計劃生育工作？我們又對計劃生育工作做了些什么？年前年后，省信訪調查組先后查了兩個村，都不同程度地存在問題。這就是我們的工作，這就是我們的水平！如果還不反思就會繼續迷失方向，不剖析問題不分析原因就找不到解決問題的辦法。主要問題在以下幾個方面：

　　一是基礎工作太差，村為主走過場。目前，我街道人口計生基礎工作非常差，村為主工作基本上是有名無實，有部分村計生基礎工作根本上就沒人管，放任自流。出生人口不清，合法、非法混為一談，計生臺賬人為因素太大，無法真實體現生育狀況。一個村到底非法生育多少人，大部分村干部甚至個別村計生專職主任都心中無數。一年出生多少人，死亡多少人，其中合法出生多少人，違法出生多少人，一胎幾個，二胎幾個，能夠說清楚的干部可以說幾乎沒有。更為嚴重的是，部分村干部對違法生育對象的都不了解。一旦來檢查了，就亂了章法，不知道該怎么去處理。這也反映了我們部分村工作的現狀。

　　二是非法婚姻、非婚生育現象嚴重，群眾反響強烈。從省市信訪調研考核的結果看，我街道部分村早婚早育、非法婚姻、非婚生育，甚至非婚生育二胎、三胎的現象比較嚴重，村干部對這些現象遮遮掩掩、不匯報、不處理，甚至幫助違法生育對象隱瞞事實，使計生辦無法掌握各村的真實情況，造成在各級考核時出現被動局面。 大學排名

　　三是受利益驅動影響，個別村干部存有放水養魚現象。個別村干部受利益驅動的影響，對計生外逃戶不采取強制追查措施，對計劃外懷孕對象不落實流引產補救措施，放水養魚，放任自流，育齡群眾想生就生，想生幾個就生幾個。有的還給違法生育戶通風報信、講情、說情，甚至有群眾舉報個別村干部收錢幫助計生戶超生，在群眾中造成了極壞的影響。出現上面這些問題，主要有以下幾個方面的原因：

　　一是工作作風飄浮。不少街村干部思想麻痹，在連續8年全市先進單位的光環下飄飄然，認為形勢一片大好，沒有把計生工作擺在重要位置，沒有真正形成“一把手“親自抓、負總責的工作機制，有的村支部書記很少親自過問計生工作，很少用心去了解計生工作情況；有的嚴重存在僥幸心理，認為查到自己的概率不高；有的工作不求上進，只要不被“一票否決“就行，不向高標準看齊，不搞真抓實干，缺乏創先爭優精神，對計劃生育工作面臨的挑戰缺乏新思路、沒有新舉措，靠消極應付，假字當頭，蒙混過關，造成基礎工作嚴重滑坡。

　　二是干部隊伍不強。目前，部分村計生專職主任年齡偏大，綜合素質不高，關系錯綜復雜，滿足于現狀、拖沓應付、自由散漫，獨立性強而戰斗力不強，不能適應當前工作的需要。

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　　三是責任追究不力。近年來，盡管我街道在落實計劃生育“一票否決“上出臺了不少文件，但由于整體上保持了先進，街道黨委、辦事處網開一面，沒有嚴厲處理過責任單位和責任人。對查體遺留任務、節育措施落實、計劃外懷孕流引產落實、流動人口管理等經常性工作，沒有把責任落實到包點黨政領導和包村干部，幾乎全是靠街村計生專職隊伍來開展計劃生育工作。所以，在這樣的機制下，我們計劃生育工作齊抓共管的局面沒有形成，工作沒有落實到位，“一票否決“也沒有堅決執行。

　　這些問題和原因，已經由來已久，只不過大家不想去捅破。從這兩次省信訪調研看，這既是我們計劃生育工作面臨的嚴重挑戰，也是我們全面整頓計劃生育工作的良好機遇。各村、各部門要認真進行一次“回頭看“，查找存在的問題。我們要化危為機，出了問題以此為契機，要放下包袱，從零開始，這是機遇。但我們背負壓力，面臨很多的困難，要重新開始很難，這是挑戰。因此，我們一定要以這次綜合整治活動為契機，進一步提高思想認識，從講政治、講大局、講黨性、講修養的高度，切實抓好工作落實，全面扭轉我街道計劃生育被動局面。

　　（二）突出重點，明確活動的具體任務

　　這次綜合整治活動要求對當前各點、各村在計劃生育基層基礎建設和日常管理工作中存在的問題進行限期整改，為全面完成XX年度人口計劃目標打下堅實的基礎。要完成上述目標，必須重點做好以下幾個方面的工作：

　　一要徹底擰干水分，摸清底子。要迅速摸清八個方面的工作底子：1、已婚育齡婦女底子；2、歷年出生情況底子；3、節育措施底子；4、冬季孕檢未到位底子；5、外出流動人口底子；6、村級計生專干基本情況底子；7、XX年以來，各村違法生育的底子；8、各村非法婚姻、非婚生育的底子。這些底子如果不上報，還留在村里，省市來檢查，我們又得出問題。

　　二要狠抓“四術“落實。抓好長效節育措施落實是減少計劃外懷孕、遏制違法生育的前提和保障。要完成區下達的目標，各村要千方百計、不惜一切代價抓好“四術“落實。只要實實在在的搞計劃生育，財政保證支出；只要能夠把工作真真實實搞上去，計生工作提出的合理化建議，都要采納和支持。

　　三要足額征收社會撫養費。要依法做好社會撫養費征收工作，嚴格實行收支兩條線，既要保證正常性開支，又要確保征收基數不隨意減少或擴大；既要規范管理好計生隊伍，又要充分調動工作人員的積極性；既要保證本次綜合整治活動社會撫養費的足額征收，又要確保社會撫養費真正用到計劃生育事業，保證計劃生育工作正常開支。

　　四要加強流動人口管理。積極探索流動人口管理服務新路子，對于流出人口，要摸清底數，做到生育情況清、節育措施落實情況清、外出流向清。要定期對流動人口進行清理清查。同時要加強新建居民小區的計劃生育管理。

　　五要調優計生隊伍。這次計劃生育綜合整治活動能否取得顯著成效，關鍵要發揮好計生專職隊伍的應有作用，充分調動他們的積極性。要本著“精干高效、競爭擇優“的原則，組織開展計劃生育隊伍整頓活動。要加強計生辦人員的教育培訓，不斷提高業務水平；要按照“年輕化、知識化、女性化、獨生子女化“的標準，配齊配強村級計生專職主任，力爭街村計生隊伍建設達到機構穩定、結構優化、專業對口、比例合理、提高素質的目標要求。特別在當前綜合整治活動期間，要對“四術“任務進行量化，層層分解，落實到人，嚴格考核、嚴格獎懲、嚴格紀律。同時要對計劃生育干部多關心、多支持、多幫助，認真落實好他們的待遇，積極幫助他們解決工作、生活中的實際困難，充分調動他們工作的積極性。

活動工作計劃 篇5

　　海南熱帶海洋學院學生會是我校致力于為廣大同學服務的學生組織，是維護廣大同學利益的忠實代表，更是學生和學校聯系的橋梁與紐帶。

　　校學生會在省學聯、校黨委、團委的正確領導和親切指導下，在各二級學院學生會的積極配合和校學生會全體成員的共同努力下建設發展，緊緊圍繞 “自我教育、自我管理、自我服務、自我完善”的工作原則，認真貫徹“全心全意為同學服務”的宗旨，持之以恒，自信自強，牢牢把握正確導向，找準定位、突出重點，以積極向上、朝氣蓬勃的態度進一步適應我校發展目標。

　　一、工作計劃：

　　(1)二月：

　　1.第一屆“周末文化節”系列活動

　　2.20xx-20xx學年“守護糧心”系列活動

　　3.20xx-20xx學年“無遺”校園失物招領活動

　　(2)三月：

　　1.“激情海熱 世紀海洋”第二屆海洋知識競賽活動

　　2.20xx年“地球一小時”活動

　　3.20xx年“花樣年華”女生節系列活動

　　(3)四月：

　　1.20xx年學生膳食委員會外部調研活動

　　2.20xx年“宿舍文化節”活動

　　3.20xx年度先進集體和優秀個人評比活動

　　(4)五月：

　　1.20xx年學生膳食委員會座談會

　　2.20xx年“三行情書”線上活動

　　3.20xx年畢業嘉年華之“跳蚤市場”、“畢業長跑”活動

　　(5)六月：

　　20xx年“海洋詩會”活動

　　二、工作承諾：

　　校學生會將繼續以培育和引導社會主義核心價值觀為旗幟，維護學生權益為主線，新媒體平臺建設為重點，豐富校園文化生活為根本，牢牢把握“權益、品牌、線上、大學生創新創業”工作大方向，秉承“明德、博學、勵志、篤行”的校訓、“全心全意為同學服務”的宗旨，對工作中出現的問題和不足進行積極的反省和改正，端正態度，堅持原則，竭盡全力為同學們服務，繼續在省學聯、校黨委的正確領導和校團委的親切指導下，通過不懈努力，為學校的轉型升級、塑造良好的校園文化生活做出貢獻!

活動工作計劃 篇6

　　為在全社會弘揚尊師重教的良好風尚，進一步激勵廣大教師和教育工作者獻身教育事業，努力建設一支適應時代要求，業務精湛、師德高尚，富有創新精神和創新能力的高素質教師隊伍，20xx年教師節之際我區命名表彰一批連云區優秀教育工作者、優秀班主任。為了推薦優秀教師，結合我校實際情況，制定《濱海中學20xx年度優秀教育工作者優秀班主任評選推薦工作方案》。

　　一、評選范圍

　　1.連云區優秀教育工作者評選范圍:

　　在全區各級各類學校從事學校、教育教學、學生、實驗室等管理工作5年以上的人員、教研員、教育行政部門干部。3年內已獲得過區優秀教育工作者稱號人員及以上表彰的不再參評。

　　2.連云區優秀班主任評選范圍：

　　大港中等專業學校、各中小學在編在崗班主任。3年內已獲得過區優秀班主任及以上表彰的不再參加評選。

　　二、推薦人數

　　濱海中學推薦優秀教育工作者1人、優秀班主任2人。

　　三、評選條件

　　熱愛教育事業，無私奉獻，師德高尚，有良好的社會評價，具有縣(區)級及以上表彰的榮譽基礎和良好的群眾基礎或近5年年度考核為合格以上等次且至少有一次為優秀。并具備下列條件之一：

　　1.全面貫徹黨的教育方針，積極實施素質教育；忠誠黨的教育事業，具有良好的職業道德。

　　2.堅持社會主義辦學方向，有強烈的事業心、責任感和奉獻精神，關愛學生，品德高尚，公正廉潔，作風民主。

　　3.在教育教學改革、教材建設、實驗室建設、學校學生管理、推進人事制度等改革工作中成績突出。

　　4.努力學習，勤于思考，具有一定的教育和管理理論水平，在教育教學研究、科學研究、技術推廣等方面有創新性成果，具有一定的科學、推廣價值。

　　5.參加區優秀班主任評選的必須是任班主任工作5年以上（可累加）的現任班主任。班主任工作在校內有積極的示范性，在區內有一定影響力，社會認可度高。

　　四、推薦評選機構

　　評審領導小組

　　組長：z

　　副組長：z

　　成員：z

　　評審工作小組：

　　組長：z

　　副組長：z

　　成員：zz

　　仲裁小組組長：z

　　副組長：z

　　成員：z

　　五、推薦評選要求

　　推薦評選工作遵循“民主公開，自下而上，好中選優”的原則，嚴格按程序要求進行，即：

　　公布評選辦法和名額；

　　個人自薦；

　　民主測評，從中初選初高中各前六名，進入復審量化評審階段；

　　評審量化；

　　集體研究。

　　1.學校在網站公開評優條件，廣泛征求意見，集體研究決定。在本校全體教職工中進行民意測驗，參加測評人數不少于本校教職工人數的80%，贊成人數超過三分之二方可上報。推薦人名單在本單位公示，無異議后上報。

　　2.推薦人選向教學第一線教師傾斜。

　　3.學校參照申報對象的民意測評結果，結合日常教育教學及管理實績，研究確定擬推薦順序，填寫《優秀教育工作者、優秀班主任花名冊》。

　　4.學校在9月6日前完成推薦評選和材料報送工作。

　　5.校長室z副主任負責報送的各項材料。

　　六、時間安排

　　1.8月30日，成立領導小組、工作小組、仲裁小組。

　　2.8月31日，教師自薦，填寫量化表。

　　3.9月1日下午3點前將申報材料及自評表交校長辦公室。

　　4.9月2日上午，教師測評。

　　5.9月2日下午，工作小組打分。

　　6.9月6日，領導小組研究決定，公示。

　　7.9月6日上午下班前，校長辦公室報送材料。

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