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婦產科年度工作計劃
光陰(yin)迅速，一眨眼就(jiu)過去(qu)了(le)，前方等待著我(wo)們的(de)(de)是(shi)新的(de)(de)機遇和挑戰，我(wo)們要(yao)好好計(ji)劃(hua)(hua)今后(hou)的(de)(de)學習，制定一份計(ji)劃(hua)(hua)了(le)。計(ji)劃(hua)(hua)怎么寫才能(neng)發揮(hui)它最大的(de)(de)作(zuo)用呢？以(yi)下是(shi)小(xiao)編精心整理的(de)(de)婦(fu)產科年(nian)度工作(zuo)計(ji)劃(hua)(hua)，僅供參考(kao)，歡迎大家閱(yue)讀。
婦產科年度工作計劃1
20xx年下(xia)半年，一個新的起點的實(shi)際情況和(he)護理部門的要(yao)求，從以(yi)下(xia)幾個方面(mian)做好產科護理工(gong)作。
一是繼續加強護理人員的細節管理和層次管理
為確保護理(li)安(an)全，今(jin)年下(xia)半年將嚴格執行績效考核(he)制(zhi)度(du)，將質(zhi)量控(kong)制(zhi)分工到(dao)人(ren)、責任人(ren)，充(chong)分發(fa)揮責任護士和質(zhi)量控(kong)制(zhi)人(ren)員的作用，加(jia)強日程工作檢查，提高(gao)各(ge)部(bu)門人(ren)員的自我管理(li)能力(li)，規(gui)范部(bu)門管理(li)。
二是加強業務學習
提高全科護(hu)士(shi)(shi)的(de)(de)(de)整(zheng)體素質，制定部(bu)門護(hu)士(shi)(shi)培訓計劃，重(zhong)點培訓護(hu)士(shi)(shi)對難產的(de)(de)(de)觀(guan)察(cha)和判斷，規范護(hu)理記(ji)錄，詳細(xi)記(ji)錄整(zheng)個過(guo)程的(de)(de)(de)進展(zhan)，提高護(hu)士(shi)(shi)對異常過(guo)程的(de)(de)(de)觀(guan)察(cha)和處理能(neng)力(li)，組(zu)織全體護(hu)士(shi)(shi)對常見病和危(wei)(wei)重(zhong)病的(de)(de)(de)業務學習，及時組(zu)織危(wei)(wei)重(zhong)病人的(de)(de)(de)護(hu)理查房，提高全科室的(de)(de)(de)理論和操(cao)作能(neng)力(li)。
三、嚴格消毒制度，預防醫院感染
1、產房(fang)和(he)(he)(he)新生(sheng)兒室(shi)管(guan)理、產房(fang)和(he)(he)(he)新生(sheng)兒室(shi)是預防(fang)醫(yi)院感染的首要(yao)任務，質量(liang)控(kong)制(zhi)護(hu)士和(he)(he)(he)護(hu)士長負責綜(zong)合質量(liang)控(kong)制(zhi)工作，嚴格消(xiao)毒隔離和(he)(he)(he)物品交(jiao)接管(guan)理，加(jia)強(qiang)感染控(kong)制(zhi)和(he)(he)(he)監(jian)測，通過檢查監(jian)督，全(quan)面完善(shan)產房(fang)、新生(sheng)兒管(guan)理，完成護(hu)理質量(liang)控(kong)制(zhi)管(guan)理工作
2.規(gui)范(fan)醫療廢物處置，嚴格消毒(du)滅菌(jun)，做(zuo)好各(ge)項登激作(zuo)
3.加(jia)強病房管理，嚴(yan)格(ge)執行(xing)消毒隔離制度，對母嬰(ying)同(tong)室、患者出院日(ri)進行(xing)終末消毒，防止交叉感染。
四、加強護理安全管理
責任組(zu)長(chang)和(he)質(zhi)檢人員充(chong)分發(fa)揮作用，每周進行兩次質(zhi)量檢查，發(fa)現(xian)問題，規范(fan)行為，督促糾正。同時(shi)，及(ji)時(shi)發(fa)現(xian)部門的不安全風險，及(ji)時(shi)分析和(he)改進工(gong)作和(he)流程，防止不安全事件(jian)的發(fa)生。嚴格教(jiao)書
將對實(shi)習(xi)生(sheng)實(shi)行(xing)一(yi)對一(yi)的(de)帶(dai)教模式，放手不(bu)放眼，加強勞動(dong)紀律的(de)管理(li)，制定學(xue)習(xi)計劃。
五、繼續開展優質護理服務工作
不(bu)斷(duan)拓展服(fu)(fu)務，增加優質服(fu)(fu)務內容，提高服(fu)(fu)務質量。繼續做好產后(hou)乳(ru)房護理及母(mu)乳(ru)喂養的健康(kang)教育工作，盡可能的滿足患者(zhe)的合理需求，定期征求患者(zhe)意見，改進服(fu)(fu)務質量，為患者(zhe)家屬提供一(yi)個(ge)滿意的醫療環(huan)境(jing)。
六、加強醫療設備、急救藥械的管理
責任到人(ren)，將各(ge)區(qu)域放(fang)置(zhi)的設備(bei)(bei)分給(gei)專(zhuan)人(ren)負責管(guan)理、保(bao)養、定(ding)期檢查(cha)維修(xiu)，確保(bao)每臺設備(bei)(bei)都處于良好(hao)的備(bei)(bei)用狀(zhuang)態。
七、加強健康宣教及產后訪視
在下(xia)半(ban)年科室(shi)將自(zi)制母(mu)乳喂養、新(xin)生兒護理(li)等幻燈片(pian)，在宣教室(shi)每(mei)周一(yi)進行播放，同(tong)時(shi)日(ri)常工作做到(dao)入室(shi)有宣教，治療、護理(li)隨時(shi)有指導，利用一(yi)切機會做好宣教工作。由接生助產士負責在產后(hou)(hou)7-16天(tian)打電話進行產后(hou)(hou)訪視，了解(jie)產后(hou)(hou)恢復、母(mu)乳喂養情況、新(xin)生兒黃疸及督促產婦(fu)產后(hou)(hou)42天(tian)來院復診及計劃生育指導。
八、開設孕產婦知識講座
由(you)科(ke)室資深的醫生、助產(chan)士進行(xing)授(shou)課(ke)，授(shou)課(ke)方式(shi)采(cai)取(qu)講授(shou)演示、問答互動、參觀學習等(deng)多種方式(shi)。并廣(guang)泛征(zheng)求(qiu)意見(jian)和建(jian)議，以調整授(shou)課(ke)內(nei)容，建(jian)立孕產(chan)婦微信(xin)群，滿足準爸爸、準媽(ma)媽(ma)對(dui)保健知識的需求(qiu)。
九、規范收費
認真學習收(shou)(shou)(shou)費(fei)標(biao)準，由(you)總務(wu)護士及護士長作好(hao)科室(shi)收(shou)(shou)(shou)費(fei)項目(mu)的(de)(de)檢查(cha)，做好(hao)該收(shou)(shou)(shou)取的(de)(de)不(bu)漏收(shou)(shou)(shou)，不(bu)該收(shou)(shou)(shou)取的(de)(de)堅(jian)決不(bu)收(shou)(shou)(shou)，做好(hao)合理收(shou)(shou)(shou)費(fei)的(de)(de)管理。
婦產科年度工作計劃2
xxxx年(nian)，我(wo)院(yuan)婦產科在全科醫護人員的(de)共同努(nu)力(li)、院(yuan)領導的(de)關(guan)心(xin)支持和各職能(neng)部門的(de)幫助下(xia)穩步(bu)發(fa)展。我(wo)科認真(zhen)貫徹實施《母嬰保健法》，積極配合醫院(yuan)努(nu)力(li)打造我(wo)院(yuan)成(cheng)為(wei)(wei)三(san)峽庫區二甲(jia)精品(pin)醫院(yuan)的(de)工(gong)作，以(yi)優質化服(fu)務模式拓展服(fu)務領域為(wei)(wei)核心(xin)，努(nu)力(li)提高業務水平。在未來的(de)一年(nian)中，我(wo)們(men)決心(xin)將工(gong)作推向更高一層樓(lou)，特(te)制定以(yi)下(xia)計劃：
一、嚴格要求每(mei)位醫護(hu)人員要樹(shu)立正確的人生觀、世界觀、價值觀，一切遵(zun)紀守(shou)法，遵(zun)守(shou)院(yuan)規(gui)院(yuan)紀，愛崗敬業(ye)，以院(yuan)為家，按時上下班，不遲到，不早退，做到有事先請假。
二、每月政治(zhi)、業務(wu)學習兩次。疑難病(bing)例做到(dao)要討論，會診、轉(zhuan)診要有記錄。
三、醫療文(wen)書(shu)書(shu)寫方面，甲級(ji)病歷率(lv)90%以上，杜絕丙(bing)級(ji)病歷。四(si)。強調(diao)醫療、技(ji)能(neng)的訓練，確保每位醫護人員都能(neng)做到規范(fan)化(hua)、程序化(hua)，都能(neng)順(shun)利、熟(shu)練的操作各種技(ji)能(neng)，嚴(yan)格無菌操作規程。
五(wu)、xxxx年我們(men)要大力挖掘自(zi)身潛力。打造科室特色，以(yi)院報、傳單、廣告等方式進(jin)行大力宣傳，把我們(men)的承諾，優(you)惠政策，優(you)質服(fu)務(wu)宣傳到位(wei)。
六、提高住院分(fen)娩(mian)率，做好產前檢查，耐心講解孕(yun)期保(bao)健及注意事項，告知(zhi)他們(men)住院分(fen)娩(mian)是(shi)為了降低孕(yun)產婦(fu)、胎兒、新生兒患病率和(he)死亡率，保(bao)證母兒的安(an)全(quan)。
七、人才培訓方(fang)面(mian)，為了更(geng)好的開(kai)展(zhan)業務，計劃明年派(pai)張毅到上級醫院進修、學習。
八、xxxx年力爭完成年總收入(ru)420萬元(yuan)，爭取在門診量、住院人數（尤其是產科(ke)病人）、手術臺次均有較大幅度提(ti)高。
婦產科年度工作計劃3
20xx年(nian)是(shi)非常充實的(de)一年(nian)，在院黨委領(ling)(ling)導(dao)及各級(ji)(ji)領(ling)(ling)導(dao)帶(dai)領(ling)(ling)下 ，圓滿完成三(san)級(ji)(ji)中醫醫院復審工(gong)作(zuo)和年(nian)初的(de)科(ke)室護(hu)理(li)計(ji)劃。通過(guo)一年(nian)的(de)工(gong)作(zuo)，雖然取得(de)了(le)不錯的(de)成績但是(shi)也有很多不足之處，也明確(que)了(le)20xx年(nian)的(de)工(gong)作(zuo)方向，現將20xx年(nian)工(gong)作(zuo)計(ji)劃匯報如下：
一、加強政治學習，提高職業道德：加(jia)(jia)強政(zheng)治學習，堅持參加(jia)(jia)醫(yi)院的各(ge)項政(zheng)治學習，做(zuo)到(dao)與醫(yi)院的發展要求保持高度(du)(du)一致，才(cai)能(neng)不犯錯(cuo)誤，科室(shi)(shi)(shi)才(cai)能(neng)更好(hao)的發展。堅決(jue)執行(xing)醫(yi)院的各(ge)項決(jue)定，繼(ji)續加(jia)(jia)強細節管理(li)(li)及(ji)(ji)護(hu)(hu)理(li)(li)人(ren)員(yuan)的層級管理(li)(li)，保證護(hu)(hu)理(li)(li)安全。20xx年將嚴格執行(xing)績效考(kao)核制度(du)(du)，把(ba)各(ge)項質量控制工作分工到(dao)人(ren)，責任到(dao)人(ren)，充(chong)分發揮高年資護(hu)(hu)士、責任組長及(ji)(ji)責任護(hu)(hu)士的作用，在(zai)日常工作中加(jia)(jia)強檢查，增強科室(shi)(shi)(shi)各(ge)班人(ren)員(yuan)的自我(wo)管理(li)(li)能(neng)力，規范科室(shi)(shi)(shi)管理(li)(li)。
二、加強業務學習，更新知識，提高全科護士的整體素質。制定科(ke)室護(hu)(hu)士(shi)培(pei)訓計劃，加(jia)強病(bing)(bing)區護(hu)(hu)士(shi)中(zhong)醫藥知識(shi)的(de)、中(zhong)醫技(ji)能(neng)規(gui)范化培(pei)訓、產(chan)后(hou)術(shu)后(hou)康復知識(shi)的(de)培(pei)訓；助(zhu)產(chan)士(shi)著(zhu)重(zhong)培(pei)訓護(hu)(hu)士(shi)對(dui)產(chan)程(cheng)的(de)觀(guan)察(cha)及(ji)(ji)(ji)對(dui)難產(chan)的(de)判斷，規(gui)范護(hu)(hu)理(li)(li)記(ji)錄(lu)，以詳細記(ji)錄(lu)整個產(chan)程(cheng)的(de)進(jin)展(zhan)，從而提(ti)高護(hu)(hu)士(shi)對(dui)產(chan)程(cheng)異常的(de)觀(guan)察(cha)及(ji)(ji)(ji)處理(li)(li)能(neng)力。充(chong)分利用宣教(jiao)室功能(neng)，每月(yue)業務(wu)學習制成(cheng)幻燈片，集中(zhong)時(shi)間(jian)在宣教(jiao)室講(jiang)課共同學習提(ti)高。同時(shi)將針對(dui)科(ke)室優勢病(bing)(bing)及(ji)(ji)(ji)危重(zhong)病(bing)(bing)的(de)護(hu)(hu)理(li)(li)組織全體護(hu)(hu)士(shi)進(jin)行業務(wu)學習，對(dui)危重(zhong)患者及(ji)(ji)(ji)時(shi)組織護(hu)(hu)理(li)(li)查房(fang)；對(dui)新業務(wu)、新技(ji)術(shu)加(jia)強培(pei)訓，嚴格準入制度，以提(ti)高全科(ke)室的(de)理(li)(li)論及(ji)(ji)(ji)操作能(neng)力。加(jia)強專科(ke)應急能(neng)力培(pei)訓考核。
三、嚴格消毒隔離，預防醫院感染
1、產(chan)房及(ji)(ji)(ji)新生兒室(shi)管理(li)(li)：產(chan)房及(ji)(ji)(ji)新生兒室(shi)是預(yu)防(fang)醫院感染的重中之重。責任組長(chang)負(fu)責制(zhi)及(ji)(ji)(ji)護士長(chang)總負(fu)責的方式做好全面質控(kong)工(gong)(gong)作(zuo)。嚴格消毒隔(ge)離及(ji)(ji)(ji)物(wu)品交接管理(li)(li)，加強院內感染控(kong)制(zhi)及(ji)(ji)(ji)監測工(gong)(gong)作(zuo)。通過(guo)檢查與督導，全面提高產(chan)房、新生兒室(shi)的管理(li)(li)，預(yu)防(fang)接種室(shi)管理(li)(li)，完成各項護理(li)(li)質量控(kong)制(zhi)與管理(li)(li)工(gong)(gong)作(zuo)。
2、規范處置醫(yi)療(liao)廢物，嚴格消毒滅菌，并做(zuo)好醫(yi)療(liao)廢物處理及(ji)各(ge)項登記工作。
3、加強病(bing)房管理，嚴(yan)格執行消(xiao)毒(du)隔離制度，對(dui)發熱患者的、傳染(ran)病(bing)人的病(bing)室每(mei)日行空氣消(xiao)毒(du)，患者出院當(dang)日做好終末(mo)消(xiao)毒(du)處理，防止發生交叉感(gan)染(ran)。
四、加強護理安全管理，責任組長及質檢(jian)員充分發(fa)揮作(zuo)用(yong)，每(mei)周2次護理質量檢(jian)查，發(fa)現問題(ti)，規范(fan)行為，督促改正(zheng)。同時及時查找(zhao)科(ke)室的(de)不安(an)全(quan)隱(yin)患(huan)，及時分析改進工作(zuo)和(he)流程(cheng)，杜絕(jue)不安(an)全(quan)事件發(fa)生。嚴格帶教，將對實習生實行一對一的(de)帶教模式，放手不放眼，加強(qiang)勞動紀律的(de)管理，制定學習計(ji)劃。
五、繼續開展優質護理服務工作，不(bu)斷拓(tuo)展服務(wu)內涵，增加(jia)優質服務(wu)內容，提(ti)高(gao)服務(wu)質量。繼續(xu)做好產(chan)后乳(ru)房護理及母乳(ru)喂養的健康教育工作，盡可(ke)能的滿(man)足患者(zhe)的合(he)理需求，定期征求患者(zhe)意見，改進服務(wu)質量，為患者(zhe)家屬提(ti)供一個(ge)滿(man)意的醫療環(huan)境。
六、加強醫療設備、急救藥械的管理，責任到人，將各(ge)區域放(fang)置(zhi)的設(she)備(bei)分給專人負責管(guan)理(li)、保(bao)養，定(ding)(ding)期檢(jian)查(cha)維修(xiu)，確保(bao)每臺(tai)設(she)備(bei)都處于(yu)良(liang)好的備(bei)用狀態；加強急(ji)救藥械(xie)的管(guan)理(li)，專人分管(guan)、定(ding)(ding)點放(fang)置(zhi)、定(ding)(ding)期消毒、定(ding)(ding)期檢(jian)查(cha)檢(jian)查(cha)維修(xiu)，隨(sui)時處于(yu)備(bei)用狀態。
七、加強健康宣教及產后訪視。在(zai)(zai)(zai)20xx年科室(shi)將自制“母乳喂養”、“新(xin)生兒護理”等幻燈片(pian)，在(zai)(zai)(zai)宣教室(shi)每周一(yi)進(jin)行播放，同時日常(chang)工(gong)(gong)作做到入(ru)室(shi)有(you)宣教，治療(liao)、護理隨時有(you)指導(dao)，利用一(yi)切(qie)機會(hui)做好宣教工(gong)(gong)作。由接生助產(chan)士負責在(zai)(zai)(zai)產(chan)后7-15天(tian)打電話進(jin)行產(chan)后訪視，了解產(chan)后恢(hui)復(fu)、母乳喂養情況、新(xin)生兒黃疸及督(du)促產(chan)婦產(chan)后42天(tian)來院復(fu)診及計劃生育(yu)指導(dao)。
八、開設孕產婦知識講座：由科室資深的醫(yi)生、助產士進行授(shou)(shou)課，授(shou)(shou)課方式(shi)采取講授(shou)(shou)演示、問(wen)答(da)互動、參觀學習等多種(zhong)方式(shi)。并廣泛(fan)征(zheng)求意見和建(jian)議，以調整授(shou)(shou)課內容(rong)，建(jian)立孕產婦微信群，滿足準爸爸、準媽(ma)媽(ma)對保健知識的需求。
九、規范收費，認真學習收費標準，由總務護(hu)士(shi)及護(hu)士(shi)長作好(hao)科室收(shou)費(fei)(fei)項目的檢(jian)查，做好(hao)該收(shou)取的不漏(lou)收(shou)，不該收(shou)取的堅決不收(shou)，做好(hao)合理(li)收(shou)費(fei)(fei)的管理(li)。
婦產科
20xx年12月26日(ri)
婦產科年度工作計劃4
第一部分;整體目標計劃
1.發(fa)展業務促(cu)效益
整體上，醫院(yuan)將(jiang)設(she)置(zhi)(zhi)工作(zuo)質量(liang)獎，更(geng)直接更(geng)簡(jian)顯的(de)(de)與醫務(wu)人員(yuan)的(de)(de)工作(zuo)量(liang)，工作(zuo)質量(liang)，服務(wu)態度掛鉤。一方面把現有的(de)(de)業(ye)務(wu)項目做好(hao)(hao)，利用(yong)住(zhu)房環境好(hao)(hao)的(de)(de)優勢，搞(gao)好(hao)(hao)產(chan)科建設(she)，對來我院(yuan)產(chan)檢的(de)(de)，認(ren)真做好(hao)(hao)宣教，宣傳自然分(fen)娩(mian)，按(an)要(yao)求認(ren)真搞(gao)好(hao)(hao)產(chan)前檢測(ce)，使病人滿意度增加，做好(hao)(hao)新(xin)生兒(er)聽力篩查，新(xin)生兒(er)膽紅(hong)索檢測(ce)，疾病篩查，新(xin)生兒(er)游泳，胎心監(jian)護(hu)，由產(chan)科帶動婦(fu)科，鞏固(gu)發(fa)展(zhan)20xx開展(zhan)的(de)(de)腹腔(qiang)鏡(jing)，利普刀手(shou)術(shu)，以及以往開展(zhan)的(de)(de)剖(pou)宮(gong)產(chan)，子宮(gong)全切，子宮(gong)次全切，卵巢(chao)囊腫切除，卵巢(chao)囊腫播離(li)，宮(gong)外妊(ren)剖(pou)腹探查，輸(shu)卵管通水，輸(shu)卵管造口…….積極開展(zhan)無痛人流。更(geng)換添置(zhi)(zhi)一些新(xin)的(de)(de)設(she)備如陰(yin)道鏡(jing)，宮(gong)腔(qiang)鏡(jing)，胎心監(jian)護(hu)儀。另外，參照(zhao)縣人民醫院(yuan)和縣2醫院(yuan)管理模式(shi)，門診(zhen)和住(zhu)院(yuan)部統一管理，調配(pei)，發(fa)展(zhan)專科特色，有利于婦(fu)產(chan)科將(jiang)來的(de)(de)發(fa)展(zhan)。
2.完善管理(li)確保安(an)全
完(wan)善制度(du)建設，加強質量控(kong)制，加強學習提(ti)升領導力，保(bao)證臨床安(an)全是(shi)創造良好的解決(jue)效(xiao)(xiao)益的基(ji)礎。20xx年出(chu)現的幾(ji)例糾(jiu)紛隱患，都是(shi)管理上沒能很(hen)好的強化造成的，這方面不加強管理20xx年效(xiao)(xiao)益無(wu)法(fa)確(que)保(bao)。
國家很抓婦幼(you)工(gong)(gong)作(zuo)，兒保工(gong)(gong)作(zuo)，國家政(zheng)策規(gui)定(ding)的各項(xiang)指標(biao)(biao)下達(da)后(hou)，必須認真落(luo)實(shi)，完(wan)成各項(xiang)規(gui)章制度，落(luo)實(shi)各級醫療(liao)操(cao)(cao)作(zuo)規(gui)程，做到(dao)服務規(gui)范化(hua)操(cao)(cao)作(zuo)規(gui)程化(hua)，質量標(biao)(biao)準化(hua)，婦產科是臨床醫療(liao)科室，人(ren)(ren)員的工(gong)(gong)作(zuo)責(ze)任(ren)(ren)心和業務能力關(guan)系(xi)到(dao)兩(liang)代(dai)人(ren)(ren)的生命，安(an)危和身體(ti)健康(kang)，要在科室里切實(shi)建(jian)立安(an)全責(ze)任(ren)(ren)制，從科主任(ren)(ren)護士長(chang)具體(ti)落(luo)實(shi)到(dao)人(ren)(ren)。醫療(liao)安(an)全天(tian)天(tian)抓，月月講，堅持每月業務學(xue)習，技術操(cao)(cao)作(zuo)培訓，強化(hua)責(ze)任(ren)(ren)意識(shi)，急(ji)救意識(shi)確(que)保醫療(liao)安(an)全，防范醫療(liao)糾紛的發生。
3.培訓學習隊伍(wu)
人才(cai)引(yin)進，隊伍建(jian)設。我們(men)婦產(chan)(chan)科年(nian)(nian)齡老(lao)化(hua)，35歲以下(xia)的只有3個(ge)，本科生只有1個(ge)，知(zhi)識(shi)老(lao)化(hua)。助產(chan)(chan)士無上崗證，不(bu)能單(dan)獨接生，執助1個(ge)，不(bu)能單(dan)獨上崗，存在醫(yi)療(liao)隱患，計劃(hua)多選送人員進修學習，人才(cai)引(yin)進必須有一定的專業能力(li)，年(nian)(nian)輕(qing)，調進婦產(chan)(chan)科的醫(yi)師必須先(xian)進產(chan)(chan)房工作3年(nian)(nian)。
20xx年(nian)將進(jin)(jin)一步加強婦(fu)(fu)產(chan)(chan)科隊伍業(ye)務培(pei)訓(xun)，每月(yue)進(jin)(jin)行(xing)業(ye)務學(xue)習(xi)，考(kao)試，急(ji)救知(zhi)識學(xue)習(xi)培(pei)訓(xun)，操作技能(neng)培(pei)訓(xun)及考(kao)核，新生兒搶救復蘇的處理，提高產(chan)(chan)科應(ying)急(ji)能(neng)力，隨時應(ying)對專科急(ji)救，成立產(chan)(chan)科應(ying)急(ji)搶救小組，加劇婦(fu)(fu)產(chan)(chan)科業(ye)務力量，要求科室里的人(ren)積極參加上級組織的各項學(xue)習(xi)，學(xue)習(xi)新知(zhi)識，開(kai)闊業(ye)務人(ren)員知(zhi)識面，提高婦(fu)(fu)產(chan)(chan)科人(ren)員的業(ye)務水平。
4.服務考核促營銷
在今年工(gong)作中，繼(ji)續加強醫(yi)務人員服(fu)務意(yi)識(shi)的教育，加強服(fu)務態度，提高服(fu)務質量，1切實為(wei)病人做實事，想病人所想，急病人所急。經常與病人溝通，即給科室帶來效益，也(ye)減(jian)少許多醫(yi)療(liao)糾紛(fen)。
第二部分敬請醫院領導關心解決的問題
1. 助產(chan)(chan)士的配備，助產(chan)(chan)士專(zhuan)業(ye)性強，產(chan)(chan)科(ke)風險大，醫療隱患多，20xx出生新(xin)生兒(er)1300人，助產(chan)(chan)士必須能夠單獨觀(guan)察產(chan)(chan)程，單獨接生。多年實事證明，婦產(chan)(chan)科(ke)的醫療糾紛(fen)多出自產(chan)(chan)科(ke)。
2，無(wu)痛人流(liu)開(kai)展欠佳(jia)。麻(ma)醉科(ke)醫師少(shao)，無(wu)痛人流(liu)風(feng)險大，這(zhe)個項目為熱(re)門項目，病人要求人無(wu)痛人流(liu)開(kai)展欠佳(jia)流(liu)無(wu)痛苦，也反映一個醫院的(de)醫療水(shui)平的(de)窗口，也影響業務，能把能考
慮給手術醫師，麻醉(zui)科(ke)醫師一些補助(zhu)。
3.建(jian)議手術室配備一臺嬰兒吸痰(tan)器(qi)。
4.婦(fu)產科添置一(yi)臺(tai)胎心(xin)監護儀。
5.一臺嬰兒(er)復蘇床。
6.開展嬰兒游(you)泳。
7.添置陰道鏡，宮腔(qiang)鏡。
8.改善婦(fu)(fu)產(chan)(chan)科(ke)醫(yi)師待遇 婦(fu)(fu)產(chan)(chan)科(ke)醫(yi)療(liao)收(shou)入(ru)高，藥(yao)品(pin)(pin)比例(li)(li)低，所以相對其他科(ke)室，婦(fu)(fu)產(chan)(chan)科(ke)醫(yi)師其他收(shou)入(ru)相當少，為醫(yi)院(yuan)獲利，特別(bie)為醫(yi)院(yuan)在(zai)(zai)合管方面(mian)降低了(le)日平均費用做了(le)貢獻，減少醫(yi)院(yuan)損失，婦(fu)(fu)產(chan)(chan)科(ke)醫(yi)師同時兼婦(fu)(fu)幼工(gong)作(zuo)，兒保工(gong)作(zuo)，計劃生育(yu)工(gong)作(zuo)。工(gong)作(zuo)復雜，醫(yi)師身心疲(pi)憊。請院(yuan)領導多給(gei)婦(fu)(fu)產(chan)(chan)科(ke)以關愛。不能降低醫(yi)療(liao)比例(li)(li)獎(jiang)，藥(yao)品(pin)(pin)比例(li)(li)期盼(pan)在(zai)(zai)去年的(de)基礎上調高一(yi)些。
婦產科年度工作計劃5
20xx年度(du)以(yi)來，作(zuo)為一名(ming)婦產科醫(yi)生，在站長領導(dao)、支持配合下(xia)，我站婦產科工(gong)作(zuo)取得了一定的(de)成績，現(xian)將個(ge)人明年以(yi)來的(de)工(gong)作(zuo)計劃如下(xia)：
一、加強產房隊伍建設，打造一支技術過硬、服務一流的專業技術隊伍
人才(cai)(cai)是實現科學(xue)管理，確(que)保(bao)各項工作順利實施(shi)的有(you)力保(bao)證，xx醫(yi)院(yuan)要(yao)打造(zao)成一流的婦產(chan)醫(yi)院(yuan)，產(chan)房(fang)作為一個非常重(zhong)要(yao)的科室，肩負(fu)著至關(guan)重(zhong)要(yao)的責(ze)任。但是，產(chan)房(fang)長期以來面對的是人才(cai)(cai)短缺、技術(shu)(shu)力量薄弱、硬件設施(shi)不夠等(deng)(deng)等(deng)(deng)亟待解(jie)決的問題。要(yao)打造(zao)一支(zhi)技術(shu)(shu)過硬、服務(wu)一流的專業技術(shu)(shu)隊(dui)伍，除了產(chan)房(fang)全體員工的不懈努力，還需要(yao)醫(yi)院(yuan)領導的高度重(zhong)視和(he)大(da)力支(zhi)持(chi)。
1、在(zai)現有人員的基礎上，增加助產(chan)人員x—x名進(jin)(jin)行專業訓練，大約(yue)需(xu)要一(yi)年時間(jian)頂(ding)崗。因產(chan)房(fang)現有人員處于(yu)不(bu)(bu)穩定狀態，一(yi)人屬醫(yi)療人員在(zai)產(chan)房(fang)進(jin)(jin)修，月底離開產(chan)房(fang);一(yi)人面臨生育，隨(sui)時可能休(xiu)假。人員嚴重短缺和不(bu)(bu)足。加上產(chan)房(fang)工作具有不(bu)(bu)可預(yu)見性(xing)、集中性(xing)、突發(fa)性(xing)、緊急(ji)性(xing)等特點，要保(bao)質保(bao)量完成各(ge)項工作和服務，人手不(bu)(bu)夠是萬萬做不(bu)(bu)到的。
2、產房(fang)全體員工(gong)積(ji)極參加醫院組(zu)織的各項(xiang)業(ye)務學習(xi)和專業(ye)技(ji)能培(pei)訓，學習(xi)時間及學分與獎(jiang)金掛鉤，做好獎(jiang)懲考核(he)工(gong)作(zuo)。
3、嚴格制定和落實學習(xi)(xi)、考(kao)核(he)、考(kao)試計劃(hua)，根據學習(xi)(xi)計劃(hua)進行提問、考(kao)核(he)和考(kao)試：每(mei)(mei)月業務(wu)學習(xi)(xi)講座(zuo)一(yi)次(輪流主講)，每(mei)(mei)周(zhou)提問考(kao)核(he)一(yi)次，每(mei)(mei)季(ji)度專業知(zhi)識閉卷考(kao)試一(yi)次，每(mei)(mei)半年技術比(bi)武一(yi)次。考(kao)試成績(ji)(ji)與獎金(jin)、工(gong)資掛(gua)鉤，考(kao)試成績(ji)(ji)不合格者(zhe)扣除當(dang)月獎金(jin)(按(an)規定數目(mu))，成績(ji)(ji)優(you)異者(zhe)年當(dang)月獎勵(按(an)規定數目(mu))，年度漲工(gong)資時作為參(can)考(kao)。
4、積(ji)極開展比(bi)、學、趕、幫活動，高年資的(de)(de)(de)幫助低年資的(de)(de)(de)，技術(shu)好的(de)(de)(de)幫助技術(shu)差的(de)(de)(de)。要比(bi)誰的(de)(de)(de)專業技術(shu)水平高，比(bi)誰的(de)(de)(de)服(fu)務(wu)態度好;要向積(ji)極進、技術(shu)業務(wu)棒的(de)(de)(de)同事學習，趕超先進，爭做先進。使專業技術(shu)達到一(yi)流(liu)水平，使服(fu)務(wu)質量更上一(yi)個臺階。
5、根據產(chan)房的工作任(ren)務(wu)和助(zhu)產(chan)士的具體情況，優化護理力量的組(zu)合(he)，進(jin)行科(ke)學合(he)理的排班(ban)(ban)，嚴(yan)格各班(ban)(ban)崗位職責(ze)。
二、積極開展新技術、新業務
1、無(wu)痛(tong)分(fen)娩開展三年以來(lai)，取(qu)得了很好的(de)(de)經(jing)濟效益和社會效益。在新的(de)(de)一年，無(wu)痛(tong)分(fen)娩在產(chan)科工(gong)作(zuo)中(zhong)仍然(ran)是一個工(gong)作(zuo)重(zhong)點，要積(ji)極(ji)宣傳和推廣無(wu)痛(tong)分(fen)娩，認真(zhen)掌(zhang)握無(wu)痛(tong)分(fen)娩的(de)(de)時(shi)機，尤(you)其中(zhong)期妊娠引產(chan)的(de)(de)病人，在無(wu)禁忌癥的(de)(de)情況下，確(que)保每(mei)人實行硬(ying)膜外鎮痛(tong)術。
2、vip套(tao)餐是過去一(yi)年(nian)工(gong)作(zuo)(zuo)的重中之重，新(xin)的一(yi)年(nian)要把開發vip套(tao)餐服務作(zuo)(zuo)為(wei)產房工(gong)作(zuo)(zuo)的工(gong)作(zuo)(zuo)重點，對(dui)入院待產產婦及親(qin)朋(peng)好友大力宣傳推(tui)廣，盡努力挖(wa)掘vip尊(zun)容客戶。
三、認真學習和落實各項規章制度和操作規程，確保醫療質量和醫療安全
1、質(zhi)量和(he)(he)安全是醫(yi)(yi)院(yuan)的生(sheng)(sheng)命線，時刻把醫(yi)(yi)療質(zhi)量和(he)(he)安全放在第(di)一位，每月學習和(he)(he)考核十三項核心(xin)制(zhi)度(du)、各項制(zhi)度(du)職責(ze)流程(cheng);嚴格執行無(wu)菌操作原(yuan)則，杜絕院(yuan)內感染的發(fa)生(sheng)(sheng);認真執行三查七對制(zhi)度(du)及各項操作規程(cheng)，杜絕醫(yi)(yi)療差(cha)錯(cuo)和(he)(he)事故的發(fa)生(sheng)(sheng)。
2、提(ti)高(gao)風險(xian)意(yi)識，增強自我保護(hu)意(yi)識：隨時想到自己是(shi)一名產(chan)(chan)科工作者，把產(chan)(chan)婦及新生兒的安危(wei)放在(zai)第一位，自覺(jue)提(ti)升自身素(su)質和(he)操作技能，做到產(chan)(chan)前(qian)、產(chan)(chan)時、產(chan)(chan)后認真觀察(cha)，積(ji)極處理，不留任何(he)可疑(yi)之處。
3、認(ren)真學(xue)習和執行縮宮(gong)素(su)的臨床應用(yong)(yong)原則，嚴格執行醫囑，掌(zhang)握縮宮(gong)素(su)應用(yong)(yong)的禁忌癥、適(shi)應癥、禁止濫用(yong)(yong)縮宮(gong)素(su)。
4、嚴格執行三級醫(yi)生負責(ze)制，遇到異常情況及時向上級醫(yi)師(shi)匯報，不(bu)可自行處理。
5、嚴密(mi)觀察產(chan)程(cheng)，及時發現產(chan)程(cheng)進(jin)展(zhan)中的各種異常情況，并及時協助(zhu)醫(yi)師進(jin)行積極處(chu)理。
6、按(an)護(hu)理部及(ji)產(chan)科質量(liang)管理要求(qiu)，制訂(ding)護(hu)理工(gong)作計(ji)劃并組織(zhi)實(shi)施到位(wei)，定期或不定期督促檢查各項(xiang)規章制度，各班崗位(wei)職責以(yi)及(ji)各項(xiang)護(hu)理技術操作規范的執行落(luo)實(shi)情況，及(ji)時(shi)總結講(jiang)評，不斷(duan)提高產(chan)房(fang)工(gong)作質量(liang)。
7、做好產房內各類物品、儀器及急救(jiu)用(yong)品的管理工作，指定專人負(fu)責，保證(zheng)供應(ying)并定期檢查，做好記錄(lu)。
8、對工作中存(cun)在的(de)問(wen)題(ti)，及時(shi)發(fa)現及時(shi)解決，因技術原(yuan)因導致的(de)醫療意外，及時(shi)查找原(yuan)因，總結經驗(yan)，接(jie)受教訓。
9、做好病案記錄和(he)病歷書寫(xie)，嚴(yan)格(ge)各項記錄的(de)規范化，禁止(zhi)涂(tu)改和(he)寫(xie)錯，嚴(yan)防因粗心大意造成不應有的(de)醫(yi)療糾紛。
四、增強服務意識，提高服務質量
俗話說“金杯、銀杯，不如病人的(de)(de)口(kou)碑(bei)”，新的(de)(de)一(yi)年(nian)要把產房的(de)(de)各(ge)項服(fu)務做好(hao)，把產婦(fu)的(de)(de)需(xu)求放在第一(yi)位，做到按需(xu)服(fu)務。
1、vip套餐服務：專人陪(pei)伴提供生活照料，專家和(he)高級助(zhu)產師跟蹤技術(shu)服務，確保vip客戶100%滿意(yi)度(du)，把(ba)醫(yi)院的vip品牌(pai)做(zuo)好(hao)。
2、無痛分娩的產婦(fu)做好(hao)導樂服務(wu)工作，使(shi)產婦(fu)確實(shi)感受到體(ti)貼周到、溫(wen)馨(xin)的導樂分娩服務(wu)。
3、做(zuo)好產(chan)(chan)婦(fu)產(chan)(chan)前、產(chan)(chan)時(shi)(shi)、產(chan)(chan)后的(de)生活護理，協助(zhu)進(jin)食和(he)排(pai)便(bian)，除嚴(yan)密(mi)觀察產(chan)(chan)程進(jin)展，還要嚴(yan)密(mi)觀察產(chan)(chan)婦(fu)的(de)生命體征，定時(shi)(shi)測量體溫、脈搏、呼吸、血(xue)壓(ya)。指導產(chan)(chan)婦(fu)緩解疼痛的(de)方法，宮口開(kai)全時(shi)(shi)教給產(chan)(chan)婦(fu)合(he)理用(yong)力的(de)方法。
4、做好(hao)新(xin)生(sheng)兒的觀察及護理，隨(sui)時察看新(xin)生(sheng)兒的呼吸、面色(se)、大小便情況，指導(dao)早開奶，做好(hao)母乳喂養的指導(dao)和(he)宣教。
五、積極參加全員營銷，開發潛在收入項目
1、全科員(yuan)工(gong)深入市場，利用業余時間開發客(ke)戶，聯系身(shen)邊的家(jia)人、朋友，提供新的客(ke)戶資源，每人定(ding)數量、定(ding)指標并制定(ding)獎(jiang)懲制度。
2、積極開發(fa)產房收費項(xiang)目，對于(yu)無(wu)痛(tong)分娩(mian)的(de)引(yin)產的(de)病人(ren)要適時(shi)進行分娩(mian)鎮(zhen)痛(tong)術，以免造成(cheng)延誤現象。條件允許(xu)的(de)情況下，可以開展(zhan)陪伴待(dai)產、陪伴分娩(mian)。對于(yu)應該收費的(de)項(xiang)目不可漏收，做到每位病人(ren)嚴格收費。
六、做好科室與科室之間、員工與員工之間協調配合工作
協調本科(ke)室工(gong)作(zuo)人員(yuan)與醫生、后勤人員(yuan)及其他科(ke)室人員(yuan)之間的工(gong)作(zuo)關系，相(xiang)互溝(gou)通情況，及時取得支(zhi)持和配合。
七、堅持做好5s管理工作
1、5s管(guan)理工作開展一(yi)年(nian)以來(lai)，成效顯著，醫院的整體面(mian)貌、人員素質發生了很大變化，產房在(zai)有(you)限的室內(nei)也保證了環境的整齊、清(qing)潔和優(you)美觀，在(zai)新的一(yi)年(nian)，要繼(ji)續深入做好(hao)5s管(guan)理工作。
2、認真做(zuo)好產房(fang)的無菌(jun)管理(li)工(gong)作。新的一年，要按手(shou)術室(shi)的管理(li)標準(zhun)嚴(yan)格(ge)管理(li)產房(fang)，禁止閑雜人員(yuan)(yuan)進入(ru)產房(fang)。有關人員(yuan)(yuan)進入(ru)產房(fang)要嚴(yan)格(ge)執行無菌(jun)隔離制度(du)原則，做(zuo)到嚴(yan)格(ge)管理(li)，人人有責(ze)。
3、做好(hao)物(wu)品(pin)管(guan)理，定(ding)期盤點物(wu)資(zi)，禁止物(wu)品(pin)過期導致的浪費(fei)，節約筆墨紙張，節約用水用電。
新年伊始，產房將在院長、護理(li)部和(he)科主任的(de)(de)領導和(he)支持下，全體員工(gong)(gong)(gong)將全力(li)以赴，為順利完成(cheng)醫(yi)院的(de)(de)方針目(mu)(mu)標，完成(cheng)各項工(gong)(gong)(gong)作(zuo)計(ji)劃(hua)，認真按照(zhao)擬定的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)計(ji)劃(hua)把產房的(de)(de)各項工(gong)(gong)(gong)作(zuo)做好，確保工(gong)(gong)(gong)作(zuo)目(mu)(mu)標的(de)(de)順利實現，為醫(yi)院的(de)(de)發展貢獻(xian)(xian)更(geng)大的(de)(de)力(li)量(liang)，為xx醫(yi)院輝煌的(de)(de)明(ming)天做出應有的(de)(de)貢獻(xian)(xian)。
婦產科年度工作計劃6
20xx年(nian)(nian)，我(wo)科為進一(yi)步提高(gao)護(hu)理質量，改善服務態度(du)，保(bao)障醫(yi)療安全(quan)，根據護(hu)理部的工(gong)作計劃，特制定年(nian)(nian)護(hu)理計劃如(ru)下：
一、加強細節管理，培養良好的工作習慣。
細節決定質(zhi)量，婦(fu)產科(ke)隨機性(xing)強，平時工作(zuo)習(xi)慣差，由于護(hu)士長忙(mang)于日(ri)常(chang)事務，疏于管(guan)理，20xx年(nian)將把(ba)精力放在日(ri)常(chang)質(zhi)控(kong)工作(zuo)，從小事抓起，將質(zhi)控(kong)工作(zuo)貫穿(chuan)于每日(ri)工作(zuo)中，每周質(zhi)控(kong)一到兩項，形成規范，讓科(ke)室(shi)人員也在質(zhi)控(kong)中逐漸形成良好的(de)習(xi)慣，減少懶散(san)心理及應付心理，真(zhen)正(zheng)從方便(bian)工作(zuo)，方便(bian)管(guan)理為出發點。另(ling)外發揮質(zhi)控(kong)員及責任護(hu)士的(de)作(zuo)用，將一些日(ri)常(chang)質(zhi)控(kong)工作(zuo)交給她們，提(ti)高大家參與意識，動員全科(ke)人員參與管(guan)理，有效(xiao)提(ti)高自我管(guan)理意識，提(ti)高科(ke)室(shi)管(guan)理的(de)效(xiao)率。
二、規范業務查房，提高查房效果。
改變往年查(cha)房應付的(de)(de)局面(mian)，由管床護士負責病歷選(xuan)(xuan)取，真(zhen)正選(xuan)(xuan)取科(ke)室疑難病歷，責任護士負責討論該病的(de)(de)疑、難點護理(li)(li)問(wen)題，集思廣義(yi)，提出解(jie)決(jue)問(wen)題的(de)(de)辦法，達到提高業務水(shui)平，解(jie)決(jue)護理(li)(li)問(wen)題的(de)(de)目的(de)(de)。同時，討論的(de)(de)過程也是學(xue)習的(de)(de)過程，學(xue)習專科(ke)疾(ji)(ji)病的(de)(de)知識，規(gui)范專科(ke)疾(ji)(ji)病護理(li)(li)常(chang)規(gui)，每規(gui)范一(yi)種專科(ke)疾(ji)(ji)病，便將此種疾(ji)(ji)病的(de)(de)護理(li)(li)常(chang)規(gui)應用(yong)于日(ri)常(chang)工(gong)(gong)作，逐(zhu)步提高護理(li)(li)工(gong)(gong)作的(de)(de)規(gui)范性(xing)。
三、加強業務學習，提高整體專業水平。
加(jia)強專科業務(wu)知(zhi)識(shi)學習(xi)，系統學習(xi)婦產(chan)(chan)科學，圍產(chan)(chan)期知(zhi)識(shi)，新生(sheng)兒復蘇，婦產(chan)(chan)科急癥護理及(ji)應(ying)急程序，全科人(ren)(ren)員(yuan)參(can)與，大家輪流備課，每月(yue)一次。并進(jin)行婦產(chan)(chan)科急癥搶救演(yan)練，人(ren)(ren)人(ren)(ren)過關，提高(gao)應(ying)急能力及(ji)專科護理水(shui)平。
四、完善并加強責任制護理，設計并制作責任護士分管病人一覽表，責任到人。
五、加強護理安全管理。
1、不斷(duan)強化安(an)全意識教育，把安(an)全護理作為護士例會的常(chang)規主(zhu)題(ti)之一。工作中不安(an)全的因素及時提(ti)醒(xing)，并提(ti)出整改措(cuo)施，以院內(nei)外的護理差錯為實例討論借(jie)鑒，使護理人(ren)員充分(fen)認(ren)識護理差錯新情況、新特點(dian)，從中吸(xi)取教訓。
2、進一步將各項規章制(zhi)度(du)落到(dao)實處，定期或不定期檢查，監(jian)督到(dao)位。
3、進一步加(jia)強(qiang)重(zhong)(zhong)點病人、特(te)殊病人的(de)管(guan)理(li)，如(ru)手術病人、高危孕產婦(fu)及(ji)新生兒等，在(zai)晨會或交接班時做為交接討論重(zhong)(zhong)點，加(jia)強(qiang)床(chuang)頭交接班，對病人現存的(de)和(he)潛在(zai)的(de)風險做出(chu)評(ping)估，引起(qi)重(zhong)(zhong)視。
4、加(jia)強(qiang)重點員工的(de)管理(li)，如實習生(sheng)、新入科護(hu)士，對(dui)他(ta)們進(jin)行法律意識教育(yu)，提(ti)高抗風險的(de)能力(li)，使(shi)其只有在帶(dai)教老師的(de)監督(du)指(zhi)導下才能對(dui)病(bing)人實施(shi)護(hu)理(li)。同時指(zhi)定有經驗、責(ze)任心強(qiang)、具有護(hu)師資格(ge)的(de)的(de)護(hu)士進(jin)行一(yi)(yi)對(dui)一(yi)(yi)的(de)帶(dai)教。
5、重(zhong)視現階(jie)段護理文(wen)書存在的(de)問(wen)題，進一步規范護理文(wen)書書寫，完(wan)善各種(zhong)記錄，以減少(shao)安全隱(yin)患。
6、加(jia)強(qiang)護理人(ren)員(yuan)自(zi)身(shen)的職業防(fang)護，每月組織(zhi)一次科內的院(yuan)感知識(shi)學(xue)習(xi)，提(ti)高防(fang)護意識(shi)。
7、完善各項(xiang)護理應急預(yu)案，平時工作(zuo)中注意(yi)培養護士的應急能力。
六、改善病區環境，增加床位配備。
適當增加優質病(bing)房(fang)，以滿(man)(man)足各種層次病(bing)人的需求，讓(rang)病(bing)人住(zhu)得更(geng)舒心更(geng)滿(man)(man)意。
七、以病人為中心，加強護患溝通，提高病人滿意度，減少醫療投訴，避免護理糾紛。
做好各(ge)項宣(xuan)教及告知(zhi)程序(xu)，加強責(ze)任(ren)護士與病人及家屬(shu)的溝通(tong)，做到主動(dong)、熱情、人性化，認真對(dui)待每月的工休會。
八(ba)、各項護(hu)理(li)指標：
1、基(ji)礎(chu)護理合格率≥90%；
2、等級護理(li)合(he)格(ge)率≥95%；
3、急(ji)救藥品(pin)物品(pin)完(wan)好率達100%；
4、護(hu)理文書(shu)合格率(lv)≥90%；
5、護理人員考核(he)合格率達100%；
6、常規消毒隔離合格率達100%。
婦產科年度工作計劃7
為進(jin)一(yi)步提高護理質量，改善服務態(tai)度，確保醫療安(an)全，根據護理部(bu)工作計劃(hua)，制定年度護理計劃(hua)如下(xia)：
第(di)一(yi)，加強(qiang)細節管(guan)理，培(pei)養良(liang)好的工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)習(xi)慣。細節決定質(zhi)(zhi)(zhi)量。婦(fu)產科隨機(ji)性強(qiang)，平時(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)習(xi)慣差。因為護士(shi)長日(ri)常事(shi)務繁忙，疏于管(guan)理，所以(yi)20年后她會專注于日(ri)常質(zhi)(zhi)(zhi)控(kong)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，從小事(shi)做(zuo)起，把質(zhi)(zhi)(zhi)控(kong)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)落實到日(ri)常工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中，每周一(yi)兩項質(zhi)(zhi)(zhi)控(kong)，形成一(yi)個標準，讓科室工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人員逐漸形成良(liang)好的質(zhi)(zhi)(zhi)控(kong)習(xi)慣，減少懶惰心(xin)理和(he)(he)應對心(xin)理，真正以(yi)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)和(he)(he)管(guan)理方便為出發點。此外，要(yao)充分發揮質(zhi)(zhi)(zhi)控(kong)人員和(he)(he)責任護士(shi)的作(zuo)(zuo)用，給他(ta)們一(yi)些日(ri)常質(zhi)(zhi)(zhi)控(kong)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，提高大家的參與意識，動(dong)員全(quan)科醫生參與管(guan)理，有效(xiao)提高自我管(guan)理意識，提高科室管(guan)理效(xiao)率。
二、規(gui)(gui)范業務(wu)查(cha)房(fang)，提(ti)(ti)高查(cha)房(fang)效果。改(gai)變往(wang)年查(cha)房(fang)的(de)(de)情況，床管護(hu)士(shi)負(fu)責(ze)(ze)選擇(ze)病歷，真實選擇(ze)科室疑難病歷，責(ze)(ze)任護(hu)士(shi)負(fu)責(ze)(ze)討論該病疑似、疑難護(hu)理問題，集思(si)廣(guang)益，提(ti)(ti)出問題解(jie)決方案，提(ti)(ti)高專(zhuan)(zhuan)業水平，解(jie)決護(hu)理問題。同(tong)時，討論的(de)(de)過程也是一個學(xue)習的(de)(de)過程，學(xue)習專(zhuan)(zhuan)科疾病的(de)(de)知識，規(gui)(gui)范專(zhuan)(zhuan)科疾病的(de)(de)護(hu)理常(chang)(chang)規(gui)(gui)，將此類疾病的(de)(de)護(hu)理常(chang)(chang)規(gui)(gui)應用到日常(chang)(chang)工(gong)作中，逐步提(ti)(ti)高護(hu)理工(gong)作的(de)(de)規(gui)(gui)范性。
三、加強業務學習(xi)，提(ti)高(gao)整體專(zhuan)業水平。加強專(zhuan)業知識的(de)學習(xi)，在全科(ke)醫生的(de)參與(yu)下(xia)，系(xi)統(tong)學習(xi)婦產(chan)(chan)科(ke)、圍(wei)產(chan)(chan)期知識、新生兒復蘇、急(ji)(ji)救(jiu)護理、婦產(chan)(chan)科(ke)急(ji)(ji)救(jiu)程序，每月(yue)輪流備課一次(ci)。開展婦產(chan)(chan)科(ke)急(ji)(ji)救(jiu)演(yan)練，讓每個人(ren)都能(neng)通過(guo)測試，提(ti)高(gao)應(ying)急(ji)(ji)反(fan)應(ying)能(neng)力(li)和專(zhuan)科(ke)護理水平。
四、完(wan)善和(he)加(jia)強護(hu)理(li)責任制，設計并制定負責病人的責任護(hu)士名單，責任到(dao)人。
第(di)五(wu)，加強護理安全(quan)管理。
1、不(bu)斷加強安全意(yi)識教育，把安全護(hu)(hu)理(li)作為護(hu)(hu)士例會(hui)的定期主(zhu)題之一。應及時提(ti)醒工作中(zhong)的不(bu)安全因素，并(bing)提(ti)出糾正(zheng)措施(shi)。以院(yuan)內(nei)外護(hu)(hu)理(li)差(cha)錯為例進行借鑒，讓(rang)護(hu)(hu)理(li)人員充分(fen)了解(jie)護(hu)(hu)理(li)差(cha)錯的新(xin)情(qing)況、新(xin)特點(dian)，并(bing)從中(zhong)吸(xi)取教訓。
2、進一步落實各項規章制度(du)，定(ding)期或不定(ding)期檢查(cha)、監督到(dao)位(wei)。
3.進(jin)一步加強對重(zhong)點患者(zhe)和(he)特(te)殊患者(zhe)的管理(li)，如(ru)手術患者(zhe)、高危孕(yun)婦和(he)新生兒等。并在晨會或換班時以交接為討(tao)論重(zhong)點，加強床邊(bian)換班，評估(gu)患者(zhe)存在和(he)潛在的風險，引起重(zhong)視(shi)。
4.加強對(dui)(dui)實習生、新護(hu)士等關鍵員工的(de)管理，對(dui)(dui)其(qi)進行法律(lv)意識教育，提高其(qi)抗風險能力(li)，使其(qi)只能在(zai)老師的(de)監督指導下對(dui)(dui)患(huan)者進行護(hu)理。同時指派有經驗(yan)、責任(ren)心強、有護(hu)士資質(zhi)的(de)護(hu)士進行一對(dui)(dui)一教學(xue)。
5.關注目前(qian)護理文書(shu)(shu)(shu)存在的問題，進一步規范護理文書(shu)(shu)(shu)的書(shu)(shu)(shu)寫，完善各項記錄(lu)，減少安全隱患。
6、加(jia)強護(hu)理人員自身的職業防(fang)護(hu)，每月組織一次住院常識知識學習，提(ti)高防(fang)護(hu)意識。
7、完善護(hu)理應急預案，注(zhu)意培養護(hu)士在正常工作中的應急能(neng)力(li)。
六、改善病(bing)房(fang)環境(jing)，增加床位配備。并(bing)適當增加優質病(bing)房(fang)以(yi)滿足需求
5.護(hu)理人員考(kao)核合格(ge)率100%；
6.常規(gui)消毒隔(ge)離合格率100%。
婦產科年度工作計劃8
一、繼續(xu)加(jia)(jia)強護(hu)(hu)理(li)人員的(de)細節管(guan)理(li)和分級管(guan)理(li)，確保護(hu)(hu)理(li)安全。20__年將嚴格(ge)執行績效考核制度，實行責(ze)任(ren)班組長(chang)競聘(pin)制度。所有的(de)質量控(kong)制工作(zuo)都將被劃分到人員中，并將責(ze)任(ren)分配給(gei)人員。充分發揮責(ze)任(ren)組長(chang)和責(ze)任(ren)護(hu)(hu)士的(de)作(zuo)用，在日常工作(zuo)中加(jia)(jia)強檢(jian)查，增(zeng)加(jia)(jia)科室(shi)各班的(de)自我管(guan)理(li)能力(li)，規范科室(shi)管(guan)理(li)。
二、加(jia)強業(ye)務(wu)學習，更(geng)新知(zhi)識，拓展服務(wu)內涵(han)，增加(jia)經濟收入(ru)。制定(ding)助(zhu)(zhu)產士(shi)培(pei)訓計(ji)劃，重點培(pei)訓助(zhu)(zhu)產士(shi)觀(guan)察產程(cheng)(cheng)、判斷(duan)難產，并在護理(li)文(wen)件中添加(jia)產程(cheng)(cheng)觀(guan)察記(ji)錄(lu)，詳(xiang)細記(ji)錄(lu)整個產程(cheng)(cheng)的進(jin)(jin)展，提高助(zhu)(zhu)產士(shi)觀(guan)察和(he)處理(li)異常(chang)產程(cheng)(cheng)的能力(li)(li)。同時(shi)組織全體護士(shi)對科(ke)室常(chang)見病(bing)、危(wei)(wei)重病(bing)進(jin)(jin)行專業(ye)學習，對危(wei)(wei)重病(bing)人及時(shi)組織護理(li)查房；加(jia)強新業(ye)務(wu)、新技術培(pei)訓，嚴(yan)格執(zhi)行準入(ru)制度，提高全部門理(li)論和(he)操作能力(li)(li)。
第三，嚴(yan)格消(xiao)毒隔離，防止醫院感染
1.產(chan)房和(he)(he)(he)(he)新生兒(er)(er)室的管理：產(chan)房和(he)(he)(he)(he)新生兒(er)(er)室是預防醫院感(gan)染(ran)最重要(yao)的。助產(chan)課工作人員實行周班制(zhi)，責(ze)(ze)任組長負(fu)責(ze)(ze)，護(hu)士長負(fu)責(ze)(ze)全(quan)面質量(liang)控(kong)(kong)制(zhi)工作。嚴格消毒、隔離和(he)(he)(he)(he)物品交接管理，加強(qiang)醫院感(gan)染(ran)控(kong)(kong)制(zhi)和(he)(he)(he)(he)監測。通過(guo)檢查監督，全(quan)面提高產(chan)房和(he)(he)(he)(he)新生兒(er)(er)室的管理水平，完成護(hu)理質量(liang)控(kong)(kong)制(zhi)和(he)(he)(he)(he)管理工作。
2、規范醫(yi)療廢物(wu)處置，嚴格消毒滅菌。并(bing)做好報(bao)名工作。
3.加強病(bing)(bing)房管理，嚴(yan)格執行消毒隔離制度，每天對母嬰(ying)和發熱病(bing)(bing)人病(bing)(bing)房空(kong)氣進行消毒。出院當天，應對患者進行消毒，防(fang)止(zhi)交叉(cha)感染。
四是加強(qiang)護理安全管理，嚴格實踐教學
實(shi)踐教(jiao)學是護理安全管(guan)(guan)理的(de)重(zhong)要(yao)組成部(bu)分。對實(shi)習生和進修生實(shi)行(xing)(xing)一對一的(de)教(jiao)學模式，不盯著他們(men)，加強勞動紀律管(guan)(guan)理，制定學習計(ji)劃，定期進行(xing)(xing)學科(ke)考試的(de)變(bian)更，對實(shi)習學生進行(xing)(xing)教(jiao)師(shi)滿意度調(diao)查(cha)，選出當年(nian)最滿意的(de)教(jiao)師(shi)。
5.晨會護(hu)(hu)理班以注銷的方式交接(jie)，提(ti)高護(hu)(hu)士對(dui)患者“十(shi)大知識”的掌握(wo)和(he)語言溝通能力。
六、繼續開(kai)展(zhan)(zhan)優質(zhi)護(hu)理(li)服(fu)務(wu)，不斷拓展(zhan)(zhan)服(fu)務(wu)內涵(han)，增加優質(zhi)服(fu)務(wu)內容(rong)，提(ti)(ti)高(gao)服(fu)務(wu)質(zhi)量(liang)。繼續免費為(wei)新生兒(er)提(ti)(ti)供第一步(bu)出生，做好產后乳房護(hu)理(li)和新生兒(er)護(hu)理(li)的健康教育(yu)，開(kai)展(zhan)(zhan)中醫護(hu)理(li)操作技術(shu)，盡(jin)可能(neng)滿足患者(zhe)(zhe)合理(li)需求，定(ding)期征求患者(zhe)(zhe)意(yi)見，提(ti)(ti)高(gao)服(fu)務(wu)質(zhi)量(liang)，為(wei)患者(zhe)(zhe)家屬提(ti)(ti)供滿意(yi)的醫療環(huan)境。
七、加(jia)強醫療(liao)設(she)備(bei)的管理(li)(li)，急救醫療(liao)設(she)備(bei)，責(ze)任到(dao)人(ren)，設(she)備(bei)放置在每個區域(yu)都要指定(ding)(ding)專(zhuan)人(ren)負責(ze)管理(li)(li)、維護(hu)，定(ding)(ding)期(qi)檢查(cha)和維護(hu)，確保每個設(she)備(bei)處于良好的備(bei)用(yong)狀態(tai)(tai)，實現醫療(liao)設(she)備(bei)的最(zui)大經濟性；加(jia)強急救醫療(liao)設(she)備(bei)管理(li)(li)，專(zhuan)人(ren)負責(ze)，定(ding)(ding)點安置，定(ding)(ding)期(qi)消毒，定(ding)(ding)期(qi)檢查(cha)維護(hu)，隨時(shi)處于待命(ming)狀態(tai)(tai)。
八(ba)、加強健康教(jiao)(jiao)育(yu)和產(chan)后訪(fang)視(shi)。20__年，科室將錄制(zhi)《母乳喂(wei)養》、《新生兒(er)護(hu)(hu)理(li)(li)》等科教(jiao)(jiao)片，在病房播(bo)放(fang)。同時(shi)日常(chang)工作會保證房間(jian)里有教(jiao)(jiao)育(yu)，隨時(shi)指導治療護(hu)(hu)理(li)(li)，抓住一切機會做好教(jiao)(jiao)育(yu)工作。助產(chan)士負責電(dian)話15-40的產(chan)后訪(fang)視(shi)
十(shi)、規范收費(fei)(fei)，認真研究收費(fei)(fei)標準，由科(ke)(ke)室物(wu)價員和護士(shi)長檢(jian)查(cha)科(ke)(ke)室收費(fei)(fei)項目，做好(hao)(hao)不(bu)漏收費(fei)(fei)工作，堅決拒(ju)絕不(bu)該收費(fei)(fei)的收費(fei)(fei)，管(guan)好(hao)(hao)合理(li)收費(fei)(fei)。
婦產科年度工作計劃9
20xx年我科(ke)將在護(hu)(hu)理部帶領(ling)下，繼(ji)續(xu)狠抓護(hu)(hu)理服務質量，嚴格落(luo)實各項規章制度(du)，深化(hua)優質護(hu)(hu)理，加強(qiang)業務、技術訓練(lian)。現(xian)制定計劃如下：
一、工作目標：
以改革護(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)模式，規范護(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)程(cheng)序(xu)，豐富護(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)內涵，拓展(zhan)(zhan)服務(wu)領域，提(ti)供(gong)優質(zhi)護(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)服務(wu)為重點(dian)；以提(ti)高護(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)人員素質(zhi)和(he)轉變服務(wu)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)念為突破(po)口(kou)，調動(dong)護(hu)士積極性(xing)，全(quan)面推(tui)行優質(zhi)護(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)服務(wu)；以護(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)質(zhi)量(liang)安全(quan)及發(fa)展(zhan)(zhan)打造本(ben)科特色護(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)為中心，不斷加強護(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)內涵建(jian)設，推(tui)動(dong)護(hu)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)事業的(de)`發(fa)展(zhan)(zhan)。
二、工作指標：
（一）臨床護理質量
1、病(bing)房管理合(he)格率≥90%（合(he)格分90分）
2、急救物品藥品完好率100%（合格分(fen)100分(fen)）。
3、分(fen)級護(hu)理（特、一(yi)級護(hu)理、基礎(chu)護(hu)理）合格(ge)率≥90%（合格(ge)分(fen)90分(fen)）。
4、護理文件書(shu)寫合(he)格率≥90%（合(he)格分90分）
5、健(jian)康教育覆蓋率100%（合格分95分）。
6、危重(zhong)癥(zheng)護(hu)理(li)合格率(lv)≥90%（合格分90分）。
7、優(you)質護理服務(wu)質量合(he)(he)格率≥90%（合(he)(he)格分(fen)90分(fen)）。
8、住院(yuan)患者(zhe)實(shi)施中(zhong)醫護理(li)操作≥95%。
9、中醫知識健康宣教覆蓋率(lv)≥100%。
10、中醫知識(shi)健(jian)康宣教(jiao)掌握率(lv)≥85%。
11、中、西護理操作技術合格(ge)率(lv)≥95%。
12、開展辯證施護病種≥3個。
13、急救物品藥品完(wan)好率100%（合格分(fen)100分(fen)）。
14、年護理(li)事故發生例數0。
（二）消毒隔離
1、一人一用一滅菌執行率100%（合格分100分）。
2、常規器械消(xiao)毒滅(mie)菌(jun)合(he)格率(lv)100%（合(he)格分100分）。
3、一(yi)次性注射器(qi)、輸(shu)液（血）器(qi)用后統一(yi)回(hui)收率100%（合格分100分）。
4、洗手規范達標率100%。
（三）培訓學習
1、選派1-2名護士外出參加新(xin)生兒護理及急救知識(shi)培訓。
2、每月(yue)組織(zhi)業務學習1次，參與率≥95%。每月(yue)組織(zhi)常見/危重(zhong)疾(ji)病(bing)護理查(cha)房(fang)1-2次，參與率100%。
3、每月組織常用中、西護理操作技術培訓(xun)一次(ci)并2月考核一次(ci)，合格率95%（合格分(fen)90分(fen)）。
4、每(mei)季度組(zu)織護士急救(jiu)(jiu)技術、儀器(qi)使(shi)用培訓一次，急救(jiu)(jiu)考核每(mei)季度1次，合(he)格(ge)率達100%（合(he)格(ge)分(fen)95分(fen)）。
5、核心護理制度(du)、應急(ji)預案每季度(du)組(zu)織培(pei)訓或演練，護理人(ren)員(yuan)知曉率(lv)100%。
6、每月組織中(zhong)西醫(yi)“三基”理論(lun)考(kao)核1次，參(can)與率(lv)(lv)≥95%，合格(ge)率(lv)(lv)95%（合格(ge)分(fen)80分(fen)）。
7、每(mei)名(ming)執業護士每(mei)年(nian)取得Ⅱ類學分15—25分以上。
8、增強科研意識，完成1篇中醫護理科研論文。
（四）護理服務
1、每月(yue)調(diao)查(cha)病人護理滿意一次，護理工(gong)作(zuo)滿意度在≥98%以上(shang)。
2、出院病人(ren)電話(hua)回訪率(lv)≥95%。
3、一年內護理過失投訴(su)(su)≤1起，無護理服務態度投訴(su)(su)。
三、具體工作措施：
（一）、完善科室各職能小組的工作職責，設立專項護理質量管理小組：
1、質控小組：組長：呂偉珍
2、感控小(xiao)組：組長：鄧巧利
3、搶救小組：組長(chang)： 肖麗 成員：鄧巧利(li)、向艷(yan)花、劉紅青
4、責護小組：組長(chang): 鄧巧利(li)、呂偉珍(zhen)
（二）、扎實推進優質護理服務工作，深化“以病人為中心”的 服務理念
1、制定切(qie)實可行的“優(you)質(zhi)護(hu)理服務工作(zuo)方案”，明確本年(nian)度的優(you)質(zhi)護(hu)理服務工作(zuo)目標(biao)、重點(dian)任(ren)務。
2、進一步推行(xing)責任制整體護理(li)的服務模(mo)式。
⑴、責(ze)護(hu)(hu)組長負責(ze)危重癥病(bing)人(ren)的(de)管(guan)理(li)(li)，科室護(hu)(hu)理(li)(li)缺陷(xian)的(de)查找，護(hu)(hu)理(li)(li)安全及(ji)基礎護(hu)(hu)理(li)(li)質量督查。
⑵、每(mei)位責(ze)任(ren)(ren)護(hu)(hu)(hu)士(shi)分8—10張床位，負責(ze)所管(guan)病人的評估、所有治療、護(hu)(hu)(hu)理及健康教育(yu)，患者出院一周內回訪(fang)，每(mei)一名(ming)患者都有護(hu)(hu)(hu)士(shi)對其全權負責(ze)，為患者提(ti)供連續、全程(cheng)的護(hu)(hu)(hu)理服務，做到(dao)(dao)病床分管(guan)到(dao)(dao)人，責(ze)任(ren)(ren)落實到(dao)(dao)人，增強護(hu)(hu)(hu)士(shi)的責(ze)任(ren)(ren)感(gan)，密切護(hu)(hu)(hu)患關(guan)系。
3、改變排(pai)班(ban)(ban)模式(shi)，實行(xing)專職夜班(ban)(ban)，使白(bai)班(ban)(ban)上班(ban)(ban)護士人員(yuan)相對增多，白(bai)班(ban)(ban)護士能較(jiao)長時(shi)間(jian)固定(ding)管理病人，有利用對病人的(de)整體護理，對保證給以(yi)病人連(lian)續(xu)護理和教育起到了積極(ji)的(de)促(cu)進(jin)作用。
4、落實(shi)基(ji)礎護理職責，改(gai)善護理服(fu)務：成立優質護理服(fu)務分級護理質量檢查(cha)小組，每周不定期對危重(zhong)、一(yi)級護理病人的基(ji)礎護理服(fu)務進行督查(cha)和(he)指(zhi)導，力爭基(ji)礎護理合格(ge)率達100%。
5、修訂患(huan)者(zhe)滿(man)(man)意(yi)(yi)(yi)度調查表，增加患(huan)者(zhe)對基礎護理服務滿(man)(man)意(yi)(yi)(yi)調查的(de)條目，患(huan)者(zhe)入院(yuan)三天(tian)后以及出院(yuan)當天(tian)進行一次滿(man)(man)意(yi)(yi)(yi)度調查，做到真正體(ti)現患(huan)者(zhe)的(de)意(yi)(yi)(yi)見(jian)和需求，力爭患(huan)者(zhe)滿(man)(man)意(yi)(yi)(yi)度98%。
5、每季度組織召開一次(ci)優質護理(li)服務活(huo)動專題(ti)會議。
（三）、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病人提供優質、安全有序的護理服務
1、做好環(huan)節監控
⑴、護理人(ren)員的(de)環節監(jian)控：對(dui)新調入護士以及有思想情緒的(de)護士加(jia)強管(guan)理，做到(dao)重點(dian)交(jiao)待、重點(dian)跟(gen)班。
⑵、病(bing)人(ren)的環節監控：新(xin)入院、新(xin)轉(zhuan)入、急危重病(bing)人(ren)、有發生醫療糾紛潛在危險的病(bing)人(ren)要重點(dian)督(du)促檢(jian)查和監控。
⑶、時間的環節(jie)監(jian)控(kong)：節(jie)假(jia)日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要(yao)加強監(jian)督和管理。
⑷、護理操作(zuo)(zuo)的環節監控：輸(shu)液、輸(shu)血、注射、各(ge)種過(guo)敏(min)試驗(yan)等(deng)。雖然是(shi)日常工作(zuo)(zuo)，但如果一旦(dan)發(fa)生問(wen)題，都(dou)是(shi)人命關天的大(da)事(shi)，作(zuo)(zuo)為護理管理中監控的重點(dian)之重點(dian)。
2、完(wan)善(shan)護理(li)文書記(ji)錄(lu)，減少安全(quan)隱患。
3、加(jia)強護理人員(yuan)自(zi)身(shen)職業防護。
4、完善護(hu)理緊急(ji)風險預案，平(ping)時工作(zuo)(zuo)中(zhong)注意(yi)培養護(hu)士(shi)的應急(ji)能(neng)力，不斷對應急(ji)工作(zuo)(zuo)做回(hui)顧性評價，從中(zhong)吸取經驗(yan)教訓，提(ti)(ti)高(gao)護(hu)士(shi)對突發事件的反應能(neng)力。提(ti)(ti)升產(chan)后出血、新生兒窒息、宮外(wai)孕等婦產(chan)科急(ji)危重(zhong)癥(zheng)患者的搶(qiang)救綜合實力等。
5、不(bu)定(ding)期的(de)(de)進行護(hu)理安(an)全(quan)隱患檢查，發現(xian)問(wen)題(ti)，解決及時，分析發生的(de)(de)原因，吸取的(de)(de)教(jiao)訓，提出防(fang)范(fan)與改(gai)進措施。每月(yue)定(ding)期召開護(hu)理質量安(an)全(quan)討(tao)論分析會(hui)，對同樣問(wen)題(ti)反復(fu)出現(xian)的(de)(de)個(ge)人，加(jia)大(da)責任處罰，杜(du)絕(jue)嚴重(zhong)差錯及事(shi)故的(de)(de)發生。
（四）、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效。
1、增(zeng)(zeng)加(jia)科室質管力(li)量，明確各(ge)成員(yuan)(yuan)的質控點，增(zeng)(zeng)強(qiang)全員(yuan)(yuan)參與質量管理(li)的意識，提(ti)高護理(li)質量。
2、建立檢(jian)查、考(kao)評、反饋制(zhi)度(du)，設立可追溯機(ji)制(zhi)，護士長和責任組(zu)長不定(ding)期檢(jian)查、督促、考(kao)評，發(fa)現護理(li)工作中的問題及時提出整改措施(shi)。
3、進(jin)一步規(gui)范護(hu)(hu)(hu)理文(wen)書(shu)書(shu)寫(xie)，加強對(dui)每份護(hu)(hu)(hu)理文(wen)書(shu)采取責任護(hu)(hu)(hu)士—質控員(yuan)—護(hu)(hu)(hu)士長(chang)的三級考評(ping)制度，定期進(jin)行(xing)護(hu)(hu)(hu)理文(wen)書(shu)缺(que)陷分(fen)析與改進(jin)。
4、落實危重(zhong)病人、一級護理病人的“陪檢”工作，保(bao)證(zheng)重(zhong)點病人外出檢查有專人陪同，消除安全隱患。
5、建立科內護(hu)理(li)缺陷(xian)(xian)(xian)登記(ji)本，各護(hu)士(shi)(shi)在(zai)日常工作中發(fa)生的(de)護(hu)理(li)缺陷(xian)(xian)(xian)除(chu)主(zhu)動報告護(hu)士(shi)(shi)長外還應主(zhu)動記(ji)錄在(zai)護(hu)理(li)缺陷(xian)(xian)(xian)登記(ji)本，班班閱讀簽字，形成(cheng)人(ren)人(ren)參與(yu)安全管(guan)理(li)的(de)良性局面。
（五）、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質
1、按護(hu)士分級(ji)培訓及護(hu)士在(zai)職繼(ji)續教育實施方案，抓(zhua)好護(hu)士“三基”及專科(ke)技(ji)能訓練與考核(he)工(gong)作。
⑴、低(di)年資(zi)護(hu)士加強(qiang)中、西醫(yi)護(hu)理操作技術訓(xun)練(lian)，重抓新生兒窒息復蘇(su)、新生兒臍靜(jing)脈注射培訓(xun)。
2、做好低年資護士的傳，幫，帶工(gong)作，使(shi)年輕護理(li)人員(yuan)理(li)論與(yu)實踐相結合(he)，掌握多學科(ke)知識和能(neng)力。
⑵、高年(nian)資護士加強應急(ji)、急(ji)救能力的(de)訓練。
3、隨著護理(li)水平與醫療(liao)技(ji)術發展不平衡的現狀(zhuang)，有(you)計(ji)劃的選送部(bu)分護士外(wai)出(chu)學(xue)習，提高護理(li)人員的素質，優化護理(li)隊伍(wu)。不斷的更新護理(li)知識。
（六）、突出中醫特色護理
1、積極開展(zhan)專(zhuan)(zhuan)科（專(zhuan)(zhuan)病(bing)）中醫特(te)色護理(li)，科內(nei)推廣(guang)中醫特(te)色護理(li)項目(mu):科室內(nei)開展(zhan)優勢(shi)病(bing)種(zhong)中醫護理(li)常規(gui)、中醫特(te)色護理(li)項目(mu)3項以上（如耳穴壓豆(dou)，穴位按摩，艾條(tiao)灸，中藥貼敷），并不斷探索開展(zhan)中醫特(te)色護理(li)新技(ji)術。提高具有中醫特(te)色護理(li)綜(zong)合(he)服務能力。
2、采取中醫護理措施，體現辨證施護，正確應用中醫術語。
3、加大(da)科室的中(zhong)醫特色(se)護理宣傳(chuan)力度，設立中(zhong)醫特色(se)護理技術宣傳(chuan)欄。
4、定期對中醫(yi)特(te)色護理進(jin)行評價并制定改進(jin)措(cuo)施。
（七）、健康教育規范化，認真執行告知程序
1、做好入(ru)院(yuan)病人的宣傳教育，住院(yuan)病人的疾病健(jian)康(kang)(kang)教育，出(chu)院(yuan)病人的康(kang)(kang)復(fu)指導(dao)，使健(jian)康(kang)(kang)教育覆蓋(gai)率(lv)100％，達到促進疾病康(kang)(kang)復(fu)的目的。
2、認(ren)真執行臨(lin)床處置前后的(de)(de)告知程序，解除患者的(de)(de)顧慮(lv)，保(bao)持有效(xiao)溝通。
3、婦產科依(yi)據(ju)自(zi)身(shen)的(de)(de)特(te)點(dian)，分(fen)別(bie)根據(ju)不同(tong)的(de)(de)階段開展一些健(jian)康(kang)方面的(de)(de)教育活(huo)動。滿足孕產婦個性化需(xu)求。
（八）、加強產房管理，完成日常各項工作及質控工作。
產(chan)(chan)(chan)房(fang)管(guan)理(li)(li)是科室(shi)管(guan)理(li)(li)的(de)薄弱環節(jie)，產(chan)(chan)(chan)房(fang)交接(jie)及查對(dui)工(gong)(gong)作(zuo)一直不能系統(tong)貫徹(che)落實，20xx年產(chan)(chan)(chan)房(fang)管(guan)理(li)(li)工(gong)(gong)作(zuo)細化，每(mei)項工(gong)(gong)作(zuo)指定一位負責(ze)人，小(xiao)組(zu)長(chang)總負責(ze)全(quan)面質控工(gong)(gong)作(zuo)，全(quan)面提(ti)高產(chan)(chan)(chan)房(fang)的(de)管(guan)理(li)(li)工(gong)(gong)作(zuo)。如感染(ran)控制及監(jian)測(ce)工(gong)(gong)作(zuo)，幫助新(xin)護士(shi)掌握(wo)接(jie)生(sheng)技術，對(dui)工(gong)(gong)作(zuo)中存在問(wen)題提(ti)出改(gai)進措(cuo)施，全(quan)面協(xie)助產(chan)(chan)(chan)房(fang)的(de)管(guan)理(li)(li)工(gong)(gong)作(zuo)。培養(yang)有責(ze)任(ren)心(xin)、好學的(de)護士(shi)成(cheng)為助產(chan)(chan)(chan)護士(shi)，解決我科產(chan)(chan)(chan)房(fang)力量(liang)斷(duan)層、產(chan)(chan)(chan)房(fang)護士(shi)培養(yang)周期(qi)長(chang)的(de)問(wen)題，加(jia)強產(chan)(chan)(chan)房(fang)力量(liang)，提(ti)高婦產(chan)(chan)(chan)科的(de)技術力量(liang)。
婦產科年度工作計劃10
為進(jin)一步提(ti)高(gao)護(hu)(hu)理(li)質量，改(gai)善(shan)服務態度，確保醫療安(an)全，根據護(hu)(hu)理(li)部工作(zuo)計(ji)劃，制定年度護(hu)(hu)理(li)計(ji)劃如(ru)下：
一，加強細節管理，培養良好的工作習慣
細節決定質(zhi)量(liang)。婦產科隨機性強，平時工(gong)作(zuo)(zuo)習慣差。因為護士長日常(chang)事務繁忙，疏(shu)于(yu)管(guan)理，所以20年后她會專注于(yu)日常(chang)質(zhi)控(kong)工(gong)作(zuo)(zuo)，從小(xiao)事做起，把(ba)質(zhi)控(kong)工(gong)作(zuo)(zuo)落實(shi)到日常(chang)工(gong)作(zuo)(zuo)中，每周(zhou)一(yi)兩項(xiang)質(zhi)控(kong)，形(xing)成(cheng)一(yi)個(ge)標準，讓科室工(gong)作(zuo)(zuo)人員(yuan)逐漸(jian)形(xing)成(cheng)良好的(de)質(zhi)控(kong)習慣，減少懶惰心理和(he)應對心理，真(zhen)正以工(gong)作(zuo)(zuo)和(he)管(guan)理方便為出發點。此外，要充分發揮(hui)質(zhi)控(kong)人員(yuan)和(he)責任護士的(de)作(zuo)(zuo)用，給他們一(yi)些日常(chang)質(zhi)控(kong)工(gong)作(zuo)(zuo)，提(ti)高大家的(de)參與(yu)意識(shi)，動員(yuan)全(quan)科醫生參與(yu)管(guan)理，有(you)效提(ti)高自我管(guan)理意識(shi)，提(ti)高科室管(guan)理效率(lv)。
二、規范業務查房，提高查房效果
改變往年查(cha)房(fang)的(de)(de)情況(kuang)，床管(guan)護(hu)(hu)士(shi)負責(ze)選擇病(bing)(bing)歷，真(zhen)實選擇科(ke)室疑難(nan)病(bing)(bing)歷，責(ze)任護(hu)(hu)士(shi)負責(ze)討(tao)論(lun)該(gai)病(bing)(bing)疑似、疑難(nan)護(hu)(hu)理(li)問題(ti)，集思廣益(yi)，提出(chu)問題(ti)解決(jue)方案(an)，提高專業水平，解決(jue)護(hu)(hu)理(li)問題(ti)。同(tong)時，討(tao)論(lun)的(de)(de)過(guo)程也是一個學(xue)(xue)習的(de)(de)過(guo)程，學(xue)(xue)習專科(ke)疾病(bing)(bing)的(de)(de)知識，規范專科(ke)疾病(bing)(bing)的(de)(de)護(hu)(hu)理(li)常規，將此(ci)類疾病(bing)(bing)的(de)(de)護(hu)(hu)理(li)常規應用(yong)到日常工(gong)作中(zhong)，逐步提高護(hu)(hu)理(li)工(gong)作的(de)(de)規范性。
三、加強業務學習，提高整體專業水平
加強專業知識(shi)的學(xue)習，在(zai)全(quan)科醫生的參與(yu)下(xia)，系統學(xue)習婦產科、圍產期知識(shi)、新生兒復(fu)蘇、急救(jiu)護理(li)(li)、婦產科急救(jiu)程(cheng)序(xu)，每(mei)月輪(lun)流備課一(yi)次。開展婦產科急救(jiu)演練，讓(rang)每(mei)個(ge)人(ren)都能(neng)通(tong)過測(ce)試，提高應(ying)急反應(ying)能(neng)力和(he)專科護理(li)(li)水(shui)平(ping)。
四(si)、完(wan)善和加(jia)強護(hu)理(li)責任制(zhi)，設(she)計并(bing)制(zhi)定負(fu)責病(bing)人(ren)的責任護(hu)士(shi)名單，責任到人(ren)。
第五，加強護(hu)理(li)安(an)全管理(li)。
1、不斷(duan)加強安(an)全(quan)意識教育(yu)，把安(an)全(quan)護(hu)(hu)理(li)作(zuo)為(wei)護(hu)(hu)士例會的(de)定(ding)期主題之一。應及時提醒(xing)工(gong)作(zuo)中的(de)不安(an)全(quan)因素(su)，并提出(chu)糾正措施(shi)。以院內(nei)外護(hu)(hu)理(li)差錯為(wei)例進行借鑒(jian)，讓護(hu)(hu)理(li)人員充分了(le)解(jie)護(hu)(hu)理(li)差錯的(de)新(xin)情(qing)況、新(xin)特(te)點，并從(cong)中吸取(qu)教訓(xun)。
2、進(jin)一步(bu)落實各(ge)項規章制(zhi)度，定(ding)期或不定(ding)期檢(jian)查、監督到位。
3。進一步加強對重(zhong)點患(huan)者和(he)特殊(shu)患(huan)者的管理，如手術(shu)患(huan)者、高危孕(yun)婦和(he)新(xin)生兒等。并在晨會或(huo)換班時以交接為討論重(zhong)點，加強床邊(bian)換班，評估患(huan)者存在和(he)潛在的風(feng)險，引起重(zhong)視。
4。加強(qiang)對(dui)實習生、新護士(shi)(shi)等(deng)關(guan)鍵員工(gong)的管理(li)，對(dui)其(qi)進(jin)行(xing)法律意(yi)識教育，提(ti)高其(qi)抗(kang)風險能力，使其(qi)只能在老師(shi)的監督(du)指(zhi)導下對(dui)患者進(jin)行(xing)護理(li)。同(tong)時指(zhi)派有(you)經驗、責任心強(qiang)、有(you)護士(shi)(shi)資質的護士(shi)(shi)進(jin)行(xing)一對(dui)一教學。
5。關注(zhu)目前護(hu)理(li)文(wen)書(shu)存在的問題，進一步規范(fan)護(hu)理(li)文(wen)書(shu)的書(shu)寫，完善各項記錄，減少(shao)安全隱患。
6、加強(qiang)護理人員自身的職業防護，每月組(zu)織一次住院常識知識學習，提高防護意識。
7、完善護(hu)理應急預(yu)案，注意(yi)培(pei)養(yang)護(hu)士在(zai)正(zheng)常工作中的(de)應急能力(li)。
六、改(gai)善病房環(huan)境，增(zeng)加(jia)床(chuang)位配(pei)備。并適當增(zeng)加(jia)優質(zhi)病房以滿足需求
5。護(hu)理人員考核(he)合格率100%；
6。常規消毒隔離合格率100%。
婦產科年度工作計劃11
xxxx年，我(wo)院婦產科在全科醫(yi)(yi)護人員的(de)共同努(nu)力(li)(li)、院領導的(de)關心支持和各職能部門的(de)幫助下(xia)穩步發展。我(wo)科認真貫徹實施《母嬰保健法》，積極配(pei)合醫(yi)(yi)院努(nu)力(li)(li)打造我(wo)院成(cheng)為三峽(xia)庫(ku)區二甲精(jing)品醫(yi)(yi)院的(de)工作(zuo)，以(yi)優質化服務模式(shi)拓展服務領域為核心，努(nu)力(li)(li)提高(gao)業(ye)務水(shui)平。在未來的(de)一年中，我(wo)們決心將(jiang)工作(zuo)推(tui)向(xiang)更高(gao)一層樓，特制定以(yi)下(xia)計劃：
一、嚴格要求每位醫護人員要樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，一切遵紀守法，遵守院(yuan)(yuan)規院(yuan)(yuan)紀，愛崗敬業(ye)，以院(yuan)(yuan)為家，按時上下班，不(bu)遲到，不(bu)早退，做到有(you)事先請假(jia)。
二.每月政治、業務學習兩次。疑難病例做到要(yao)討論，會(hui)診、轉診要(yao)有記錄。
三.醫療文書書寫方面，甲級病歷率90%以上，杜絕丙級病歷(li)。四(si).強調(diao)醫療、技(ji)能(neng)(neng)的訓練，確保每位醫護(hu)人員(yuan)都(dou)能(neng)(neng)做到規范化、程序(xu)化，都(dou)能(neng)(neng)順利、熟練的操(cao)(cao)作(zuo)各種技(ji)能(neng)(neng)，嚴(yan)格無菌操(cao)(cao)作(zuo)規程。
四、xxxx年我們要大力挖掘自身潛力。打造科室(shi)特色，以(yi)院(yuan)報、傳單、廣(guang)告等方(fang)式進行大力宣傳，把我(wo)們(men)的(de)承諾，優惠政策，優質服(fu)務宣傳到位。
五、提高住院分娩率，做好產前檢查，耐心(xin)講解孕期保健及注意事項(xiang)，告知他們住院分娩是(shi)為(wei)了降低孕產婦(fu)、胎兒、新生兒患病(bing)率和(he)死(si)亡(wang)率，保證母兒的安全。
六、人才培訓方面，為了更好的開展業務，計劃明年(nian)派張毅到上級醫院進(jin)修、學(xue)習。
七、xxxx年力爭完成年總收入420萬元，爭取在門診量、住院人數(尤其是產(chan)科病人)、手術臺(tai)次(ci)均有(you)較(jiao)大(da)幅度(du)提高。
xxxx年12月3日
婦產科年度工作計劃12
又一個(ge)新(xin)(xin)的(de)起點(dian)，又一輪(lun)努(nu)力的(de)新(xin)(xin)開始(shi)，用新(xin)(xin)的(de)希(xi)望(wang)，充滿(man)新(xin)(xin)的(de)起點(dian)，又一輪(lun)努(nu)力的(de)新(xin)(xin)開始(shi)，用新(xin)(xin)的(de)希(xi)望(wang)，充滿(man)新(xin)(xin)一年的(de)征程。計(ji)劃也是(shi)新(xin)(xin)的(de)突破：
一、加(jia)強細節管(guan)理，培(pei)養良(liang)好的工作習慣。
細節決定質(zhi)量，產(chan)科(ke)隨機性強，平(ping)時工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)習(xi)慣差，做護士(shi)長忙于(yu)日(ri)常事(shi)務(wu)，疏于(yu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)，２０１4年(nian)將把精力放在(zai)日(ri)常質(zhi)控工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)，從(cong)小事(shi)抓起(qi)，將質(zhi)控工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)貫穿(chuan)于(yu)每日(ri)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)，每周質(zhi)控一(yi)到(dao)兩項，形成規(gui)范(fan)，讓科(ke)室(shi)人(ren)員(yuan)也在(zai)質(zhi)控中(zhong)逐漸形成良好(hao)的(de)習(xi)慣，減(jian)少懶散心(xin)理(li)(li)及(ji)應付心(xin)理(li)(li)，真正從(cong)方便工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)，方便管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)為(wei)出發(fa)點。另外發(fa)揮質(zhi)控員(yuan)及(ji)責任護士(shi)的(de)作(zuo)用，將一(yi)些日(ri)常質(zhi)控工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)交給她們，提(ti)高(gao)大(da)家(jia)參(can)與意識，動員(yuan)全科(ke)人(ren)員(yuan)參(can)與管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)，有效提(ti)高(gao)自我管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)意識，提(ti)高(gao)科(ke)室(shi)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)
二、加強(qiang)業務學習，提高整體(ti)專(zhuan)業水平。
加(jia)強(qiang)三(san)基三(san)嚴培訓，專科(ke)業(ye)務知識學習，系(xi)統學習產科(ke)學，圍產期知識，新(xin)生兒復蘇(su)，產科(ke)急癥(zheng)護(hu)理及應(ying)急程序，全科(ke)人員參與，大家輪(lun)流備課(ke)，每月一次。并進行產科(ke)急證搶(qiang)救演練，人人過(guo)關，提高應(ying)急能力及專科(ke)護(hu)理水平。
三(san)、設計使用專科健康(kang)教育手冊，加強健康(kang)宣教工作。
設(she)計(ji)專(zhuan)科健(jian)康(kang)(kang)教(jiao)(jiao)育(yu)手(shou)冊(ce)，分為(wei)新(xin)生兒保健(jian)手(shou)冊(ce)，產褥(ru)期保健(jian)手(shou)冊(ce)，將保健(jian)知識(shi)以簡潔、明快的(de)語(yu)言形(xing)式表達(da)，設(she)計(ji)清新(xin)的(de)版面，吸引病人(ren)真(zhen)正去了解(jie)知識(shi)。同時規范(fan)科室健(jian)康(kang)(kang)教(jiao)(jiao)育(yu)內(nei)容，制作(zuo)護(hu)理人(ren)員健(jian)康(kang)(kang)教(jiao)(jiao)育(yu)手(shou)冊(ce)，形(xing)成一(yi)體化(hua)健(jian)康(kang)(kang)教(jiao)(jiao)育(yu)內(nei)容，科室備份(fen)，人(ren)人(ren)掌握，有(you)效提高健(jian)康(kang)(kang)宣教(jiao)(jiao)工(gong)作(zuo)。
四、調動科室人員積(ji)極開(kai)展新業(ye)務(wu)、新項目(mu)，不斷提高(gao)我們的業(ye)務(wu)水平。
五、加(jia)(jia)(jia)強病房管理(li)，堅(jian)持晨晚間護理(li)，每(mei)天兩點(dian)上班之前再整理(li)一次病房，同時要(yao)(yao)加(jia)(jia)(jia)強宣教讓病人知道清潔、舒適、安靜的環(huan)境對產婦和新生(sheng)兒(er)的重要(yao)(yao)意(yi)義。定期進行病房、治療室、處置室的消毒，嚴格遵守(shou)無菌技術操(cao)作規程(cheng)，加(jia)(jia)(jia)強手衛生(sheng)，預防院內感染的發生(sheng)。
一年的開(kai)始(shi)，愿(yuan)意付出(chu)日(ri)常工作(zuo)每(mei)一天(tian)，愿(yuan)用(yong)(yong)每(mei)一天(tian)的辛苦(ku)換(huan)取科室工作(zuo)的順(shun)利開(kai)展(zhan)，用(yong)(yong)每(mei)一天(tian)的付出(chu)提高管理工作(zuo)的規范實用(yong)(yong)，用(yong)(yong)每(mei)一天(tian)的心血(xue)爭取科室每(mei)位(wei)護理人(ren)員的愉快(kuai)工作(zuo)。
婦產科年度工作計劃13
我科根據實(shi)際(ji)情況，制(zhi)定20xx年的工(gong)(gong)作(zuo)計劃，通過在實(shi)際(ji)工(gong)(gong)作(zuo)中的學習和各種培訓、學習全面(mian)提高我科的醫療(liao)水平(ping)和服務水平(ping)，達到經濟效益(yi)、社會效益(yi)、個人利益(yi)的三豐收！
工作計劃如下：
1．在臨床(chuang)工(gong)作(zuo)中實行三(san)級醫(yi)師(shi)(shi)(shi)管理(li)負(fu)責制。由科主(zhu)任帶頭，將全科醫(yi)師(shi)(shi)(shi)分(fen)(fen)為(wei)三(san)線(xian)，一(yi)線(xian)醫(yi)師(shi)(shi)(shi)直(zhi)接(jie)負(fu)責住院病(bing)人(ren)的(de)(de)(de)管理(li)及科室夜班的(de)(de)(de)值班，二線(xian)醫(yi)師(shi)(shi)(shi)負(fu)責指導一(yi)線(xian)醫(yi)師(shi)(shi)(shi)對(dui)高危妊娠的(de)(de)(de)管理(li)，帶領一(yi)線(xian)醫(yi)師(shi)(shi)(shi)參加(jia)常(chang)見手術。科主(zhu)任作(zuo)為(wei)三(san)線(xian)醫(yi)師(shi)(shi)(shi)，全面主(zhu)持全科的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)。通過有(you)效的(de)(de)(de)分(fen)(fen)工(gong)，保障全科各(ge)項工(gong)作(zuo)有(you)序進行。
2．制定全年的工作培(pei)(pei)訓(xun)計劃，包括臨床知識(shi)和技能培(pei)(pei)訓(xun)，醫療(liao)服務意識(shi)和規范(fan)培(pei)(pei)訓(xun)。通過具體(ti)的、有針(zhen)對性的培(pei)(pei)訓(xun)，在(zai)盡量短(duan)的時間內提高(gao)我科整體(ti)醫療(liao)服務水(shui)平。
3．制定(ding)全(quan)年的(de)孕婦(fu)學(xue)(xue)校(xiao)課程(cheng)。通過孕婦(fu)學(xue)(xue)校(xiao)這個窗口，提高孕產婦(fu)的(de)自(zi)我保(bao)健意識，有(you)效(xiao)預防和控制各(ge)種產科并發(fa)癥的(de)發(fa)生(sheng)、發(fa)展，同時推廣我科“五星級(ji)病房”在全(quan)市的(de)知名度。
4．制定本科各種疾(ji)病的診療指南(nan)和具體診療項目。通過規范化各種診療措施和服務(wu)，最大限度降低醫療風(feng)險(xian)，保障醫院(yuan)順利(li)發展。
5．完善各種搶(qiang)救(jiu)(jiu)制度(du)，定(ding)期組織搶(qiang)救(jiu)(jiu)演練。通過對(dui)各種搶(qiang)救(jiu)(jiu)制度(du)的重新學習和(he)參與(yu)各種搶(qiang)救(jiu)(jiu)演練，使醫師(shi)和(he)護士熟(shu)悉(xi)各種搶(qiang)救(jiu)(jiu)流程，在實際搶(qiang)救(jiu)(jiu)中(zhong)能默(mo)契配(pei)合，對(dui)孕婦合并(bing)的危重癥做到及早發現(xian)、及時搶(qiang)救(jiu)(jiu)，達(da)到有(you)效搶(qiang)救(jiu)(jiu)的目的。
6．完(wan)善產房的(de)(de)(de)建設和發(fa)(fa)展。進一步學習當今產房發(fa)(fa)展的(de)(de)(de)新趨勢，學習新的(de)(de)(de)接生觀(guan)念(nian)，新的(de)(de)(de)服務(wu)規范，提高產房的(de)(de)(de)服務(wu)水(shui)平，提高孕(yun)婦(fu)的(de)(de)(de)陰道(dao)分娩率，降低剖(pou)宮產率。
7．嚴格執行醫(yi)療十三(san)項核心制(zhi)度。定期檢(jian)查執行情(qing)況并改進，保障我科各項工作安全(quan)、有效進行。
8．積(ji)極(ji)開展新技(ji)術的應用(yong)：開展婦科的宮(gong)腔鏡(jing)、腹腔鏡(jing)的微創治療，減(jian)輕病患(huan)痛苦的同時提高我院收益。
9．嚴格執行(xing)病區的用水用電用氣安全制度(du)，定期組(zu)織消防安全演練，保障各項(xiang)生產工作順利進行(xing)。
希望通過(guo)一(yi)(yi)年的(de)努力，我科(ke)經濟收入(ru)(ru)能達到三百萬元以上，提高醫(yi)(yi)(yi)生和護士的(de)收入(ru)(ru)，每(mei)個醫(yi)(yi)(yi)生的(de)醫(yi)(yi)(yi)療(liao)水平(ping)達到或(huo)超過(guo)二(er)級醫(yi)(yi)(yi)院(yuan)水平(ping)，護士的(de)服(fu)(fu)務水平(ping)得到規(gui)范和提高，我院(yuan)的(de)婦產科(ke)的(de)診療(liao)水平(ping)和服(fu)(fu)務水平(ping)得到我院(yuan)的(de)認可甚至全市的(de)認可，為(wei)以后我科(ke)和醫(yi)(yi)(yi)院(yuan)的(de)進(jin)一(yi)(yi)步發(fa)展(zhan)打好(hao)基礎。
婦產科年度工作計劃14
一 、繼續打造“學習型團隊，凝聚型團隊”
1.科(ke)(ke)室(shi)學(xue)習(xi)常抓(zhua)不懈 建立一支創新型學(xue)習(xi)團(tuan)隊，科(ke)(ke)室(shi)首先把終身學(xue)習(xi)當成自己的職業準則(ze)，希望通(tong)過學(xue)習(xi)，提高科(ke)(ke)室(shi)整體理論(lun)、技術水平(ping)；
（1）制(zhi)定詳實的新進人員培訓(xun)(xun)計(ji)劃，做好三階梯培訓(xun)(xun)工作；
（2）嚴格按醫(yi)院要求，每(mei)周(zhou)必教學查房(fang)、病例討論、業務學習；
（3）將本科搶救疾病全科反復(fu)培訓演練如羊水栓塞、產后出(chu)血(xue)、胎盤早(zao)剝、宮外孕失血(xue)性休克、新生兒復(fu)蘇等(deng)；成立(li)搶救小組，以應(ying)對突發情況(kuang)。
具體措施(shi)：科主任制(zhi)定(ding)(ding)科室(shi)全體人員學習(xi)的總計(ji)劃；劉(liu)蘆(lu)屏負責制(zhi)定(ding)(ding)大夫學習(xi)計(ji)劃并落(luo)實實施(shi)；護士長(chang)王冬梅(mei)制(zhi)定(ding)(ding)好護理(li)學習(xi)計(ji)劃并實施(shi)；產房巴金燕(yan)制(zhi)定(ding)(ding)產房學習(xi)計(ji)劃并實施(shi)；
2.科室根(gen)(gen)據每位大夫的(de)(de)專(zhuan)業特(te)長，鼓(gu)勵和支持開展(zhan)創新，充分發(fa)揮(hui)中醫的(de)(de)特(te)色，走中西醫結合的(de)(de)發(fa)展(zhan)道路。護(hu)理根(gen)(gen)據本科室特(te)點中醫護(hu)理開展(zhan)好(hao)，全(quan)科醫護(hu)一(yi)(yi)(yi)條心(xin)，建立一(yi)(yi)(yi)支牢牢團結在一(yi)(yi)(yi)起的(de)(de)凝聚(ju)型(xing)團隊，形成一(yi)(yi)(yi)個大家庭，同甘共(gong)苦。科室興旺，是大家的(de)(de)功勞，以全(quan)科的(de)(de)力(li)量戰(zhan)勝一(yi)(yi)(yi)切。
二、打造名副其實的重點專科
除了按照(zhao)三甲要求(qiu)做好科室各項(xiang)工作外，重點(dian)發展不(bu)孕不(bu)育，以(yi)特色病種(zhong)，特色療法帶動科室發展。
1.主要板塊：圍(wei)繞不(bu)孕(yun)不(bu)育，重點是習慣性流產的保胎治療，準備(bei)床(chuang)位15-20張。
通過2年(nian)多的(de)(de)臨床研究積累，本科對習(xi)慣性(xing)流產不但有自(zi)己(ji)獨特的(de)(de)治(zhi)(zhi)療手段和完善的(de)(de)診治(zhi)(zhi)方(fang)案，而(er)且治(zhi)(zhi)療效果(guo)達到國內領先水平，成功率95%，而(er)且已經得到了(le)廣大患者的(de)(de)認(ren)可，有一定(ding)的(de)(de)社會(hui)知名度(du)，本年(nian)度(du)準備重點(dian)發展(zhan)此病種，并帶動科室發展(zhan)，改(gai)變過去十幾(ji)年(nian)我們科大門(men)診小病房局面，通過努力保胎(tai)床位數達到15-20張
另外發展(zhan)不孕不育的相(xiang)關(guan)特色病種來(lai)增加床(chuang)位數 ：
1）稽留流產：（指胚(pei)胎或胎兒已(yi)死亡滯留宮腔(qiang)內未能及時(shi)自然排出者。）的中西醫結合診治；本病發病率較高，是本專科成熟的病種，有系統(tong)規范(fan)的治療方案，臨(lin)床應用時(shi)間(jian)2年。
2）盆(pen)腔炎(yan)、子宮內膜異(yi)位(wei)癥；中(zhong)(zhong)(zhong)醫(yi)病(bing)名婦人腹(fu)痛，已成為(wei)我科優勢病(bing)種：婦人腹(fu)痛（盆(pen)腔炎(yan)、子宮內膜異(yi)位(wei)癥），患(huan)者入院后辯證口(kou)服中(zhong)(zhong)(zhong)藥(yao)配合中(zhong)(zhong)(zhong)藥(yao)水煎保留(liu)灌(guan)腸和中(zhong)(zhong)(zhong)藥(yao)外敷下(xia)腹(fu)部。配合微波治療(liao)。
對輸卵管性不(bu)孕根據病情選(xuan)用宮腔鏡、腹腔鏡聯合診治以提高妊娠率。
3）輸卵(luan)管病(bing)變：找西醫院(yuan)顧及不到的病(bing)種，將其做(zuo)規范，吸引病(bing)源，（外院(yuan)介(jie)紹）增(zeng)(zeng)加(jia)了(le)我院(yuan)輸卵(luan)管造(zao)影(ying)人數(shu)，增(zeng)(zeng)加(jia)了(le)理療人數(shu)，增(zeng)(zeng)加(jia)了(le)住院(yuan)人數(shu)，病(bing)房內增(zeng)(zeng)加(jia)了(le)1個病(bing)種婦人腹(fu)痛
4）宮腔鏡適應癥病(bing)人(ren)盡量收住院檢查治療，增加床位使用率
5）建設好門診中(zhong)(zhong)醫綜合治(zhi)療(liao)(liao)(liao)室：按照國家中(zhong)(zhong)醫管(guan)理局要(yao)求建設，開(kai)展急慢性盆腔炎、子宮內膜(mo)異位(wei)(wei)癥、流產(chan)后、輸卵管(guan)造(zao)影(ying)術后等盆腔微波治(zhi)療(liao)(liao)(liao)、穴位(wei)(wei)貼敷(fu)、中(zhong)(zhong)藥塌漬、中(zhong)(zhong)藥灌腸治(zhi)療(liao)(liao)(liao)等中(zhong)(zhong)醫綜合治(zhi)療(liao)(liao)(liao)
2．第二大(da)板塊：
宮(gong)頸(jing)(jing)病變：是我們兩年來已(yi)經在發展的病種，門診按照國內規(gui)(gui)范(fan)，形成宮(gong)頸(jing)(jing)病變的規(gui)(gui)范(fan)化(hua)檢(jian)查，病房對檢(jian)查結果進行(xing)規(gui)(gui)范(fan)化(hua)治療，治療嫻熟如：宮(gong)腔鏡宮(gong)頸(jing)(jing)電切(qie)，宮(gong)頸(jing)(jing)錐(zhui)切(qie)。提高了(le)收住院人數、提高手術費(fei)
3. 第三大板塊：產科(ke)(ke)，主要規避風(feng)險，在此基(ji)礎上提高產科(ke)(ke)病人住院(yuan)率，為產科(ke)(ke)獨立打下基(ji)礎
具體措施：
1）產科在(zai)以往工作基礎(chu)上繼續鼓勵順(shun)產降(jiang)低剖宮(gong)產率，手術美容(rong)切口，加(jia)強宣傳孕婦大課堂網絡宣傳等(deng)
2）建立VIP產(chan)科溫馨病(bing)房，對VIP病(bing)人一(yi)對一(yi)服(fu)務(wu)，適(shi)當收(shou)取服(fu)務(wu)費
三、最重要的是規避風險
產科(ke)是最高風(feng)(feng)險科(ke)室(shi)，時時刻(ke)(ke)刻(ke)(ke)強調危機意識(shi)、風(feng)(feng)險意識(shi)，每(mei)個人(ren)時刻(ke)(ke)要(yao)求按原(yuan)則及規章制度辦事
1、加強(qiang)學習：強(qiang)調(diao)業(ye)務(wu)(wu)本領過硬(ying)，將本科(ke)搶(qiang)救疾(ji)病(bing)全科(ke)反(fan)復(fu)培訓務(wu)(wu)求(qiu)人人熟練掌(zhang)握，務(wu)(wu)求(qiu)發生險情，人人都是搶(qiang)救專(zhuan)家，以確保母兒(er)安全。
2、嚴格按(an)照(zhao)醫院規定學習各種制度(du)如疑難(nan)病例討論(lun)、會(hui)診制度(du)及三級醫師查(cha)房等并要求必須(xu)做到(dao)
3、要求(qiu)對產后、術(shu)后病人大夫、助產士、護士6小時內各巡診兩次
4、加強助(zhu)產士責任心，產房工(gong)作重點抓(zhua)。產房是一個(ge)高(gao)風(feng)險的(de)地方，稍有不慎，即(ji)危及(ji)母兒(er)生命。組織(zhi)產房人(ren)(ren)(ren)員反(fan)復學(xue)習分(fen)娩(mian)的(de)過程，分(fen)娩(mian)機轉及(ji)各(ge)種產科(ke)急(ji)癥。反(fan)復模擬各(ge)種搶救技術操(cao)作，努力(li)提高(gao)專業知(zhi)識。使人(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)都能(neng)對產程細致觀(guan)察(cha)，并對產程進展做出(chu)正確判(pan)斷，防微杜(du)漸各(ge)種潛在危險因(yin)素，確保母兒(er)安全。
5、人(ren)(ren)人(ren)(ren)掌握(wo)溝(gou)通(tong)技(ji)巧。要求全(quan)科人(ren)(ren)員(yuan)凡是對病情有(you)疑問，及(ji)時(shi)向上級(ji)醫師(shi)請教，及(ji)時(shi)組織(zhi)會(hui)診，防微杜漸。提倡凡是有(you)病人(ren)(ren)稍微不(bu)滿意，人(ren)(ren)人(ren)(ren)及(ji)時(shi)匯報，科主任護士長立即(ji)想法設法及(ji)時(shi)溝(gou)通(tong)，使各種矛盾糾(jiu)紛化(hua)于(yu)無形。
四、復發流產的中西醫結合治療課題已經在研，另外一項不孕課題已在北京東直門醫院立項。
五、準備舉辦國家級會議一次
已經申(shen)請國家級(ji)繼續教育項目復發性流(liu)產中西醫結合治療策略
六、完成本年度的門診、病房工作，教學工作，各項上級檢查工作，義診工作等，配合好各個行政部門的各項工作。
七、中醫護理項目繼續完善。
如：婦產科術(shu)后(hou)的(de)足浴(yu)，預防下肢深靜脈血栓的(de)形(xing)成。加大(da)耳穴壓豆、穴位貼敷的(de)治療(liao)范圍，利用我們的(de)優勢，運用中醫中藥解決妊娠惡阻(zu)，術(shu)后(hou)、產后(hou)常見(jian)的(de)腹脹、尿儲留及便秘等(deng)癥狀，解除(chu)病人的(de)痛(tong)苦(ku)，使(shi)中醫中藥治療(liao)成為我院婦產科的(de)亮點。
婦產科年度工作計劃15
又一(yi)個新的起點，又一(yi)輪努(nu)力的新開始，用新的希望，充滿新一(yi)年的征程。計劃也是新的突破(po)：
一、加強細節管理，培養良好的工作習慣。
細節(jie)決定質量，產科隨機性強(qiang)，20xx年將繼續把精力放在(zai)日(ri)常(chang)質控(kong)工作(zuo)，從(cong)小事抓起，將質控(kong)工作(zuo)貫穿于每日(ri)工作(zuo)中，每周質控(kong)一到兩項，形成(cheng)規范，讓科室人員(yuan)也在(zai)質控(kong)中逐漸(jian)形成(cheng)良好的習慣，減少懶散心理(li)(li)及(ji)應(ying)付(fu)心理(li)(li)，真正從(cong)方(fang)便工作(zuo)，方(fang)便管(guan)理(li)(li)為(wei)出發點。另外繼續發揮(hui)質控(kong)員(yuan)及(ji)責(ze)任(ren)護士的作(zuo)用，將一些日(ri)常(chang)質控(kong)工作(zuo)交給(gei)她(ta)們，提(ti)高大家參(can)與(yu)意(yi)識(shi)，動員(yuan)全科人員(yuan)參(can)與(yu)管(guan)理(li)(li)，有效(xiao)提(ti)高自(zi)我管(guan)理(li)(li)意(yi)識(shi)，提(ti)高科室管(guan)理(li)(li)的效(xiao)率。
二、規范業務查房，提高查房效果。
改(gai)變往(wang)年查房(fang)應(ying)(ying)付的(de)局面，由管(guan)床護(hu)(hu)士負責(ze)病(bing)歷選(xuan)取(qu)，真正選(xuan)取(qu)科(ke)室疑難病(bing)歷，書寫護(hu)(hu)理計劃，責(ze)任(ren)護(hu)(hu)士負責(ze)討(tao)論該病(bing)的(de)疑、難點護(hu)(hu)理問題(ti)，集(ji)思廣義，提出解(jie)決問題(ti)的(de)辦法，達到提高(gao)業(ye)務水平，解(jie)決護(hu)(hu)理問題(ti)的(de)目的(de)。同(tong)時，討(tao)論的(de)過(guo)程也是(shi)學習的(de)過(guo)程，學習專(zhuan)科(ke)疾(ji)(ji)病(bing)的(de)知(zhi)識，規(gui)范(fan)專(zhuan)科(ke)疾(ji)(ji)病(bing)護(hu)(hu)理常規(gui)，每規(gui)范(fan)一種專(zhuan)科(ke)疾(ji)(ji)病(bing)，便將此種疾(ji)(ji)病(bing)的(de)護(hu)(hu)理常規(gui)應(ying)(ying)用于日常工作，逐步提高(gao)護(hu)(hu)理工作的(de)規(gui)范(fan)性(xing)。
三、加強業務學習，提高整體專業水平。
加強專科(ke)業務知識學習，系(xi)統學習產科(ke)學，圍產期知識，新生兒復蘇，產科(ke)急(ji)癥護理及(ji)應急(ji)程(cheng)序，全科(ke)人員參與(yu)，大家
輪流備(bei)課，每月(yue)一次。并進行產科急癥搶(qiang)救演練，人人過關，提高應急能力及專科護理(li)水(shui)平(ping)。 四、準備(bei)開展氣(qi)囊助產技術。（主(zhu)要用于
四、加強病房管理，完成日常各項工作及質控工作。
病房管(guan)理(li)(li)是(shi)科室管(guan)理(li)(li)的薄弱環節，20xx年病房管(guan)理(li)(li)工作細化，每項工作指(zhi)定一位(wei)負責(ze)人，小組長(chang)總負責(ze)全面質(zhi)控工作，全面提高病房的管(guan)理(li)(li)工作。同時加強院內(nei)感染控制(zhi)及監測(ce)工作，完成各項護理(li)(li)質(zhi)量控制(zhi)與管(guan)理(li)(li)。
五、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護(hu)士(shi)長經常深入病室檢查、督促、考評。考評方(fang)式以(yi)現場考評護(hu)士(shi)及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見，發現護(hu)理工作中的(de)問題，提出整(zheng)改(gai)措施。
六、進一步規范護理文書書寫，從細(xi)節上抓起，加強對每份護理(li)文(wen)書(shu)(shu)采取三級考評制度質控護士—護士長(chang)—出(chu)院病歷終末，定期進行(xing)護理(li)記錄(lu)缺陷分析與持續改進，強調不合格的護理(li)文(wen)書(shu)(shu)不歸檔。
七、加強護理過程中的安全管理。
1、繼(ji)續加(jia)強護(hu)理(li)(li)安(an)(an)全(quan)三級監控管(guan)理(li)(li)，每月進(jin)(jin)行(xing)護(hu)理(li)(li)安(an)(an)全(quan)隱患查擺及做好護(hu)理(li)(li)差錯缺陷、護(hu)理(li)(li)投訴的歸因分析，多從(cong)自身的角度進(jin)(jin)行(xing)分析，分析發生的原(yuan)因，應吸取的教訓，提出防范與改進(jin)(jin)措(cuo)施。對(dui)同樣問題(ti)反復出現的個人(ren)，追究護(hu)士長管(guan)理(li)(li)及個人(ren)的有關責任。
2、嚴格執行(xing)查(cha)對制(zhi)度，強調二次(ci)核對的執行(xing)到(dao)位，加強對護生的管(guan)理，明確(que)帶教老師的安(an)全管(guan)理責任 ，杜絕(jue)嚴重差錯及事故的發生。
3、強化對科室硬件設施(shi)的(de)常規(gui)檢查意識，平時加強對性(xing)能及(ji)(ji)安全性(xing)的(de)檢查，及(ji)(ji)時發現問題及(ji)(ji)時維修，保持(chi)設備的(de)完好。
八、培養護士經營意識，認真執行物(wu)價收費標準，善于進行成(cheng)本(ben)效(xiao)益核算，降(jiang)低醫(yi)療成(cheng)本(ben)，節約(yue)不必(bi)要的開支，保證資源(yuan)有效(xiao)合理(li)配置。
九、努力完成醫院下達的目標責任書，爭取超額完成任務 20xx 年，面臨醫療市(shi)場的激烈(lie)競爭，我(wo)(wo)院的形勢仍然嚴峻。生 存與發展(zhan)是我(wo)(wo)們(men)每個職(zhi)工的歷史(shi)責(ze)任，我(wo)(wo)們(men)一(yi)定要提高認識按照醫院 的總體部署，竭盡(jin)全(quan)力多收病人，踏踏實實做好本(ben)職(zhi)工作努力完成醫 院下(xia)達(da)的目標責(ze)任書，增加醫療收入(ru)，促進(jin)醫院可持續發展(zhan)。
新一年的(de)(de)(de)開始，愿意付出努力來達到更高(gao)(gao)的(de)(de)(de)目標(biao)，護理(li)工作瑣碎、重復，護理(li)質量(liang)控制工作貫常日常工作每一天，愿用每一天的(de)(de)(de)辛苦換取科(ke)室工作的(de)(de)(de)順(shun)利(li)開展，用每一天的(de)(de)(de)付出提高(gao)(gao)管理(li)工作的(de)(de)(de)規(gui)范實用，用每一天的(de)(de)(de)心血爭取科(ke)室每位護理(li)人員的(de)(de)(de)愉(yu)快工作。
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