輔導員工作計劃

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！計劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家收集的輔導員工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

輔導員工作計劃1

　　為促進寢室成員之間內心深處的溝通，營造寢室文明、健康、溫馨、和諧氛圍。為學生提供一種情感表達的場所，發現、思索及鞏固室友情誼。生活園區特舉辦本次“給室友的一封信”寫作活動，希望以此進一步激發促進同學們對身邊生活的`體驗，關心他人，和諧友好相處，讓同學們更好的完成自己的靚麗人生。

　　一、活動主題

　　親愛的室友讓我們心靈相通

　　二、活動對象

　　全校學生

　　三、活動時間

　　20xx年10月—11月

　　四、活動流程

　　1、活動前期各樓棟組織通過多媒體及液晶屏進行活動宣傳。

　　2、由各樓棟進行作品收集后匯總統送至生活園區團委辦公室（另行通知）。

　　3、各樓棟將根據同類作品參賽數量各自進行初賽，初賽后將選出作品交與生活園區團委進行決賽評定。

　　4、作品征集結束后，組織邀請校內專業老師對參賽作品進行分類評審。

　　5、評選結束后將對優秀作品通過多媒體進行宣傳展出。

　　五、評選條件

　　1、作品形式不限可分為書法類、文學類、微視頻類、繪畫類等。

　　2、主題為講述同窗間、學生公寓內的精彩故事，展現大學日常生活，彰顯江科學子的青春風采，體現嚴實向上的求學態度。

　　3、作品文體不限，文學字數不限，主題內容觀點鮮明，立意創新，思想積極上進，體現當代大學生精神風貌和思想狀況。

　　4、作品須為作者本人原創，拒絕抄襲。

　　六、獎項設置

　　一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優秀獎6名

輔導員工作計劃2

　　現在開學有一段時間了，在擔任心理輔導員的這段時間里，我和身邊的同學一起成長，一起學習，這豐富了我們的生活。更處進了心理輔導員的自我成長和工作素質的提升。

　　心理輔導員就應該樹立''以人為本''的發展理念來指導工作，以務實的態度落實工作。以滿腔的熱情積極投入工作，以豁達的心胸來面對工作中的困難挫折。要努力把工作的發展與自我的發展完美結合起來。

　　為進一步加強我班心理輔導工作的力度，切實把心理困難學生的幫扶工作落到實處，接下來我把本學期的工作計劃列如下；

　　一、進一步提高對加強同學心理健康教育重要性的認識。

　　二、針對同學心理方面的突出問題，重點幫助同學緩解壓力

　　三、組織好心理健康教育宣傳，進一步提高心理健康教育的宣傳工作

　　四、在心理輔導教育過程中，加強溝通，重視同學宿舍內部的人際關系，重視心理健康教育

　　五、有強烈的責任心，及時，全面了解同學動向，幫助同學緩解壓力，促進身心健康發展。六，同時，我也得不斷鍛煉自己，不斷提升心理學理論素養和水平。努力學習心理學理論知識，提高專業素養，努力推動心理輔導，心理的教育順利進行。七在工作期間，我會全心全意為同學服務，本著對學生高度負責的精神，做到"同感，真誠，尊重"原則。建立良好的咨詢關系，耐心傾聽同學們的傾訴，為同學提供各種心理輔導服務。我相信，只要我按這計劃進行工作，以滿腔的'熱忱積極，投入到工作，幫助我身邊的每一個需要幫助的人，我們的生活將會更加的和諧美好。同時，更促進了我們每個同學的身心更健康的發展。

輔導員工作計劃3

　　一、朋輩教育的內涵和意義

　　朋輩教育指具有相同背景或是由于某種原因使具有共同語言、相同目標的人在一起分享信息、觀念或行為技能，以實現教育目標的教育方法。通過朋輩教育這種形式能充分發揮同學伙伴相互影響的作用，盡自己所能給對方精神上的鼓勵、學習和生活上的幫助，及時進行學習體會、生活經驗、思想觀念上的交流和溝通，讓彼此充分體驗身邊同學伙伴的關愛和激勵，能夠更加勤奮地學習，快樂地生活，大膽地工作，互相促進，有利于學生自覺遵章守紀，維護秩序，更有利于學生的成長成才。

　　二、高職院校學生教育管理工作的主要內容及特點

　　高職院校學生管理工作是指對大學生在課堂學習、實訓實習、思想教育、課外活動及宿舍生活等方面進行計劃、組織、協調、管理的總稱。它是學校管理者按照國家教育方針所規定的教育標準，有目的、有計劃、有組織地對學生進行各種教育，使學生的德、智、體、美全面發展，成為社會主義事業的合格建設者和可靠接班人的過程。學生工作的主要內容可以概括為對學生的教育引導、常規管理、團學活動、校園文化等。

　　學生教育管理工作內容繁雜，幾乎貫穿在學校的各項工作、各個環節中。從思想品德管理、學業管理、課堂學習管理、實習實訓管理，到生活管理、健康身心管理、文明行為管理，等等。高校普遍存在的重教學科研隊伍輕視學生管理隊伍的現象，學生工作隊伍不夠健全，管理機構和制度不夠完善。特別是我國高職院校建校時間不長，學生工作在理論研究、團隊建設、資金投入、場地設施等各個方面都沒有得到充分的保障，學生工作隊伍不穩定、制度不完善、管理不科學，不能形成有效支撐復雜而嚴密的學生工作體系。高職院校學生的主體意識不強，自我約束能力不高，學生只是被動的被管理，因而不能夠和學校的管理目的達成一致，一定程度上影響了培養目標的實現。鑒于以上學生工作之特點，我們認為，必須創新高職院校學生工作教育管理模式，按照以人為本的原則，發揮學生的主體作用，著力開展好朋輩教育在學生工作中的作用，促進學生的成長成才。

　　三、朋輩教育的有益嘗試及在學生工作中的作用發揮

　　XX服裝職業學院信息工程系最早于20xx年探索實行了“學生輔導員制度”。即從大二、大三年級中，選拔一批品學兼優、熱心服務、樂于奉獻的學生干部，經過系里培訓確定為“學生輔導員”，在輔導員老師的指導下，分配到大一各班級，作為輔導員（班主任）老師的助手，參與大一新生的迎新、軍訓、入學教育等工作。經過幾年的探索嘗試，學生輔導員制度已經被廣大師生認可，并獲得極高評價，現已推廣到全院。學生輔導員制度其實質就是朋輩教育在學生教育管理中的一種有效做法。特別是在迎接新生、讓新生盡快適應大學生活過程中，發揮了老師不可替代的作用。特別是學生輔導員及學生志愿者在迎接新生過程中的滿腔熱情、細致的關心、跑前跑后的忙碌及耐心答疑等，所有這些都對新生產生深刻的影響，給他們留下初入大學最美好的印象。

　　學生輔導員本身就是學生，他們心里最清楚低年級學生的所思所想、最知道學弟學妹的需要，所以，他們的工作更具針對性和實效性；作為學生輔導員的受眾（學弟學妹），也有急切想從學長們那里獲得生活、學習、實習、專升本等各方面經驗的需求，且學長們同是本校本系甚至是本專業的學生，他們對學長沒有戒心、不會逆反，樂于接受學長的教育，所以，學生輔導員的朋輩教育作用得到了淋漓盡致的發揮。

　　在工作過程中，學生輔導員應試圖與輔導受眾建立平等的友誼或朋輩關系，彼此應互相尊重，建立互信，這是朋輩教育作用發揮的基礎。學生輔導員要從本系甚至本專業高年級同學中產生，要求綜合素質高，具有工作熱情和上進心，具備較強的學習能力和人際交往能力，能夠在完成自己課業的基礎上從事此項工作。

　　學生輔導員應在院系的指導下，于每學年開學前提交工作計劃，并對學生輔導員進行全面培訓，從工作態度、工作技巧、工作能力、語言表達及形象氣質等諸方面進行指導。學生輔導員應對所輔導班級的'所有同學負責，主要在大學階段的學習、生活、人際交往、感情、社團活動、實習就業等方面給予輔導受眾適當的指導，有義務接受輔導受眾的咨詢和求助，有了解輔導受眾基本信息的權力。學生輔導員必須參加所輔導班級的班會，做好聽會紀錄。學生輔導員在征得所輔導班級的班主任或輔導員老師的許可后，可以以組織活動、會議、培訓等形式與輔導受眾進行溝通。

　　配備到新生班級的學生輔導員，通過課余時間的到寢室談話，定期的課外主題活動等，使新生在學習、工作、生活、思想上能更快地過渡到大學模式中去，同時也鍛煉高年級學生的自我管理能力，以及服務他人，從中實現自我價值的目的。同時，我們將全院所有學生工作滲入朋輩教育管理模式。如學生會、學生自律會、廣播臺、學生社團等學生組織在老師的指導下獨立開展工作，時時處處都在發揮著朋輩教育的作用；如在舉辦的模特大賽等大型活動中，大學生志愿者參與整個活動始終，發揮了重要作用；班委中增設的心理委員就生活在學生中間，隨時隨地做同學伙伴的心理干預工作；我們開展的“十百千”爭先創優工程（每學年評選表彰10個紅旗班集體、100名明星舍長、1000名學生標兵），就是大力表彰學生在朋輩教育過程涌現出的先進典型，鼓勵廣大學生積極參與到朋輩教育的過程中，幫助別人，快樂自己，大家受益。

　　四、結束語

　　通過學生輔導員制度的建立，朋輩教育在學生工作中的作用發揮，使老師和學生都認識到學生自我管理、自我教育的重要性，鼓勵大學生積極參與到自我管理當中來。朋輩教育運用到高校學生管理工作中，能夠充分體現學生自我管理的本質，它使教育對象更加有效地進行自我完善、自我提高。借助朋輩教育這種形式，學生中的優秀分子由教育客體變成教育主體，容易使其他學生產生親近感，其榜樣的作用也會激勵其他同學，有助于周圍學生更快更好地接受和消化教育內容，并自覺地內化為自己的行動，在一定程度上能夠彌補輔導員（班主任）老師工作的不足，強化學校整體學生工作的教育效果，從而促進高職院校學生管理工作的有效開展。

輔導員工作計劃4

　　本學期我擔任了ｘｘ小學的大隊輔導員，這是我第一次承擔這樣的工作。雖然對這份工作很陌生，但我還是要努力的去完成一切工作任務。

　　為了在以后能更好的完成輔導員工作任務，我將利用學校的有利資源，結合學校工作要點和少先隊工作，開展豐富多樣的活動，不斷加強班級少先隊建設，努力開創班級工作新局面，我計劃從以下幾個方面入手。

　　一、工作思路

　　1、切實抓好常規工作：

　　（1）環境衛生。各中隊要組織學生認真做好每一天的清潔衛生工作。要著力清除衛生死角，要教育、并督促學生有條理的做好課前準備工作，教室內外一定要保持全天的干凈、整潔。

　　（2）文明禮貌。各個班級都要教育學生無論是在校內，還是在校外都要講文明，懂禮貌，行為規范、有教養。要加強對著裝、個人衛生、紅領巾佩戴情況的檢查力度。

　　（3）課間紀律。要教育學生自覺遵守課間活動的各項規定，"有禮、守紀、保潔"要成為每一個學生的自覺行動。

　　（4）抓好一日常規檢查工作，促使學生良好行為習慣的形成。公平公正的把檢評結果納入到班級評估中，讓學生在不知不覺中養成良好的行為習慣。

　　2、切實加強學校少先隊組織建設。

　　開展好隊會活動，積極發揮少先隊在班集體建設及綜合實踐活動課程中的重要作用。積極倡導建設快樂的少先隊集體，引導少先隊員在少先隊組織中勤奮學習、快樂生活、全面發展。充分發揮板報的宣傳教育作用。

　　還要特別重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭、留守孩等特殊家庭孩子的教育和管理，采取切實有效措施，做好學困生的轉化工作。

　　3、加強安全教育工作，確保學生生命安全。

　　主要以安全法律法規為重點，以安全常識為內容，針對學生特點，有計劃、多形式開展安全法規、安全常識教育。道路安全教育，以確保學生安全。

　　二、結合《小學生守則》、《小學生日常行為規范》，狠抓養成教育，進一步完善常規管理，從細微之處抓好學生文明習慣和行為的養成。

　　特制訂計劃如下：

　　1、健全班隊委，明確分工，提高學生的.管理能力。在學期初，對原有的班隊委進行調整，讓每位班隊干部都發揮應有的作用，帶動全班同學認真學好每一門功課，搞好各項活動。

　　2、對學生進行行為習慣養成教育，使學生成為有禮貌、講衛生、講文明、守紀律的好少年。

　　3、加強學生的集體意識，團隊意識，培養集體榮譽感。

　　4、開展"好事從我做起"主題教育活動。

　　5、開展手抄報，普通話，演講比賽等活動，

　　三、具體工作安排：

　　9月份：

　　1、組織學生返校報到，了解學生假期活動情況，進行教育。

　　2、健全班隊委，明確分工。

　　3、"提高交通安全意識，提高自我保護能力"活動。

　　4、對學生進行行為習慣養成教育。

　　5、開展《小學生日常行為規范》的學習教育活動。

　　10月份：

　　1、開展"好習慣從身邊做起"主題教育活動。

　　2、開展手抄報比賽等活動。

　　3、做好"十一小長假"的安全教育工作。

　　4、開展做文明學生活動，定期評選文明學生。

　　5、開展《小學生日常行為規范》的學習教育活動。

　　11月份：

　　1、加強閱讀指導，開展閱讀、普通話、演講比賽。

　　2、重點抓衛生、文明禮貌、養成教育。

　　3、班級聯歡活動。

　　4、開展《小學生日常行為規范》的學習教育活動。

　　12月份：

　　1、抓好復習，參加期末考試。

　　2、開展《小學生日常行為規范》的學習教育活動。

　　3、做好學期末總結，寫好操行評語。

　　4、指導少先隊員的寒假生活。

輔導員工作計劃5

　　開學前期準備工作：

　　1、在新生報名期間協助輔導員做好新生信息統計(家庭地址、聯系方式、特長等等)。

　　2、做好新生的安頓工作(寢室安排、)。

　　3、及時傳達學院、輔導員有關新生開學注意事項。

　　4、帶領新生熟悉學校環境，讓廣大同學能夠更快捷的適應新的環境。

　　軍訓期間：

　　1、協助教官對新生進行軍事訓練，并通過觀察選出代理班委會成員。

　　2、傳達軍訓精神和大學生軍訓的.意義。并讓剛剛到校的新手從一開始就養成一個好的生活習慣。

　　3、及時關注新生在軍訓期間的情緒變換。在根據各種情況與輔導員商討解決方案。

　　4、做好軍訓突發事件的準備工作，安排相關人員備齊軍訓期間可能用到的物品(飲用水、防暑藥等)。

　　5、對新生進行內務整理，及晚上查寢工作，與新生多溝通多交流。

　　6、軍訓期間利用晚上時間讓班上同學聚在一起，聊聊天、教教軍歌、校歌、讓大家都相互了解，凝聚班集體力量，是班集體更團結。

　　軍訓后：

　　1、做好新生上課的而準備工作。和對新生進行管理。

　　2、觀察新生上課表現、及平時生活表現正式形成有核心力凝聚力的班委會團隊。

輔導員工作計劃6

　　一、 新生入學接待及軍訓方面

　　認真貫徹學院有關學生接待和入學教育工作的要求，科學合理的安排時間和人員搭配。及時了解學生的生源，家庭等情況，根據學生實際情況與實際需求，按照班級管理的需要合理安排宿舍成員構成，盡快的安排學生入住學生宿舍，并及時檢查宿舍設施情況，對需要維修的家具、門鎖鑰匙等問題及時進行處理。迅速組織學生召開班級軍訓動員會，對學生軍訓期間的思想、紀律、安全和離校期間宿舍財物保全做出要求和指導，保證學生在學院規定時間能夠及時登車進入軍訓基地參加軍訓。

　　二、學生思想教育及心理輔導工作方面

　　新生入學之后，大多思想都還停留在高中水平，無論是思維模式，思想水平，還是對專業學習的認識方面，都停留在比較淺顯的水平，并沒有認識到高等教育和之前的教育模式的差異，因此不能盡快的完成思想轉變，需要輔導員從中引導，協調學生的學習與思想之間的平衡，這需要我們在新生入學時就對其思想進行有意識的引導。同時在日常學習生活中，也要加強和學生之間的交流聯系，隨時掌握學生的思想動向，以便及時作出調整。

　　新生入學之初，分配好學生宿舍，盡量安排好宿舍成員的構成，達成宿舍成員之間性格的互補，使得學生有一個良好的休息學習的環境，同時也能促進新生之間的感情增長。

　　在新生入學期間，要認真組織學生學習《學生守則》，使學生盡快了解學校的.各種規章制度，增強學生的紀律意識和自律能力，使學生的學習生活盡快走向正規，盡量避免因無知而犯錯，同時通過集體的學習，培養學生的集體意識，增強班級的凝聚力以及向心力。

　　作為輔導員，積極深入到學生生活中如軍訓、早操、班會、課余活動等，加強和學生的感情交流，加深彼此之間的認識，以達到默契的學習工作配合，同時通過這些互動活動，對學生進行觀察分類，以確定今后的培養方向，發現學生的優點和才能，并且通過初期的觀察，確定班級的學生干部構成，形成班委體系，并且在相應的班級活動中，發揮他們的個人能力，樹立其在學生中的威信，同時鼓勵他們大膽工作，培養他們的領導能力，已達到班級內部完善管理的目的，實現班級的良好運行。

　　做好學生的思想工作。關注學生，對學生中特別是新生中出現的厭學、心理不適問題和畢業生中出現的浮躁、爭取與每一個學生進行談話，幫助他們適應大學生活，樹立正確的人生觀和世界觀，樹立正確的專業思想，自覺遵守學院的規章制度。

　　關注特殊群體，做好調查，及時發現家庭困難學生、單親家庭學生、家中有殘疾或者精神疾病學生的情況，做好引導和資助工作讓他們融入到集體當中。

　　三、新生安全教育方面

　　安全教育工作是新生教育的重中之重，由于學生來到一個新的學習環境，對于環境與學校制度的不熟悉很容易造成安全隱患，因此，出于對學生安全的考慮，我認為，開學之初，應當著重加強學生的安全教育。

　　幫助學生熟悉校園環境, 讓學生能夠盡快對新的學習環境有一個大體的認識，避免因為不熟悉環境而出現問題，宣講防火、防盜、防病和用電、交通等方面的安全規定和緊急處理常識, 指導他們提高自己的安全意識和自我保護能力, 防止不安全事件的發生。同時教育學生在公共場所要自覺保護環境和遵守秩序, 有效地防范不安全事故的發生, 營造一個和諧的學習環境。

　　然后，在開班會時，向學生講解學校各方面的規章制度，使學生能夠對學校的各項規定做到了然于心，不犯錯誤，尤其是寢室的安全教育和學生的外出教育，應作為重點。

　　四、班級事務工作方面

　　通過初期的工作及對學生的了解，制定出一份符合班級狀況的班級制度，嚴明獎罰，進而可以促使班級形成良好的學習風氣，通過一系列的獎勵措施，加強學生的集體榮譽感，增強班級向心力，同時通過一些懲罰措施，矯正學生的不良作風，改善班級學習環境。

　　抓好班級管理。堅持每周日晚自習時間召開班團會。做好貧困生資助工作。嚴格按照學院工作要求及程序辦事，在充分調查了解的基礎上，堅持“公平、公正、公開”的原則，爭取讓每一名家庭貧困的學生都能得到資助和幫扶。

輔導員工作計劃7

　　輔導員的工作千頭萬緒，但是根據我校和我系的工作安排，結合我院學生的特點和工作實際，我的工作始終堅持“以穩定為前提，以學習為中心，以管理為手段，以活動為載體”的學生工作方針，嚴格管理，嚴格要求，不斷加強學生的紀律意識，不斷加強學生干部的綜合素質和服務水平。圍繞探索輔導員工作的思路和培養發展學生的雙重要求組織開展工作，并作出以下工作計劃：

　　一、配合學院對一年級新生開展愛國主義教育、社會主義教育和集體主義教育；校規校紀教育、校史教育、安全教育等。銘記“勤學善思，知行合一”。在學生中大力倡導“明禮誠信、勤儉自強”的道德規范，培養學生自立、自強、自尊、自愛、自信、競爭的優良品德以及效率意識和開拓精神。引導學生樹立正確的人生觀、價值觀、事業觀，愛情觀。

　　不斷加強學生的安全教育。始終堅持“以人為本、安全第一”的工作原則，一切活動的開展都把同學們的人身安全放在第一位，使同學們在思想上永不松懈，養成良好的自我保護意識。做好內向學生的思想跟蹤服務、了解有情緒波動學生的思想動向，做到超前防范，信息暢通，堅決杜絕各類安全事故的發生。

　　二、在輔導員常規工作中，堅持每周至少要找 2~3 名學生個別談心，有計劃、有目的地調查了解學生的思想動態和對學校各方面工作的意見要求。每兩周參加一次學生不同類型的班會、座談會、早操、晚自習等活動，貼進學生的學習和生活，得到學生的肯定。

　　三、開好主題班會，主題班會是班主任輔導員工作的一種常用且有效果的方法，也是實現班級建設目標，不斷強化奮斗目標的常用工具之一，通過精心組織主題班會，既可以對學生進行有的放矢、生動活潑的政治、思想、道德、心理、成長等方便的教育，又可以調動學生參與的積極性與創造性，鍛煉和提高學生的自我教育能力，組織管理能力和語言表達能力。

　　四、學生干部的管理與指導工作，通過每周召開一次學生干部例會，總結上周工作，布置下周任務，加強了的學生干部的組織能力和服務水平，引導他們處理好學習與工作的關系，發揮他們自我管理、自我教育、自我服務、自我提高的主動性、積極性，發揮他們的橋梁和紐帶作用。并對學生干部進行周月考評，對他們日常學生會工作的工作態度，完成反饋情況，出勤情況等進行打分，對工作中出現的問題進行指導糾正。

　　五、做好醫保工作。

　　1、加強大學生參加醫療保險的宣傳引導。在學生參加城鎮居民基本醫療保險，符合我國醫藥衛生體制改革的方

　　向，有利于樹立大學生的保障意識，有利于保障大學生就醫權益和提高大學生健康水平，對促進校園的和諧穩定有重要意義。要加強政策宣傳，提高大學生對醫療保險重要意義的認識，針對大學生的特點，采取適當的推進步驟和工作方法，積極穩妥地開展大學生參加醫療保險工作。

　　2、確保大學生參保后能及時享受醫療保險待遇。為了更方便大學生入學后能及時參保和就醫，我校于去年開始實施開學初與學費住宿費一起要繳納三年醫保費用，開收據，以便日后因學制、低保、在家已重復辦理等原因造成的退費情況。避免了日后再收費，匯款等麻煩，特別是學生因不理解而拒絕繳費的現象，去年大學生社會醫療保險這項工作相對棘手，因為入學后再讓學生從自己腰包里掏錢，所以要向學生做好充分的解釋說明工作。

　　3、做好基本醫療保險與商業醫療保險的銜接。大學生在參加基本醫療保險的基礎上，可自愿參加商業醫療保險，提高醫療保障的水平，解決大學生基本醫療需求之外的'更高醫療需求。大學生參加基本醫療保險后，又參加商業醫療保險的，在享受基本醫療保險相關待遇的基礎上，可由商業保險機構按規定再給予報

　　4、解決好大學生畢業班學生在外地實習期間的醫療問題。大學畢業班學生在外地實習期間患病，不能在學校所在地定點醫院或校內醫療機構就醫的，可先打市醫保中心電話進行備注，等日后回來出示相關收據按規定報銷異地住院醫療費用。大學生參加城鎮居民基本醫療保險是一項全新的工作，各級人力資源社會保障和教育部門及各高等學校要加強協調，密切合作，認真貫徹落實國務院和省政府有關文件精神，進一步統一思想，提高認識，精心組織，扎扎實實做好有關工作，將大學生全部納入城鎮居民基本醫療保險范圍。要注意研究工作過程中出現的新情況、新問題，積極探索解決辦法，確保大學生參保工作的順利實施。

　　六、勤工儉學，為全面貫徹落實黨的教育方針，幫助家庭經濟困難學生解決經濟困難，提高生活水平，培養綜合技能，學校提倡和支持大學生利用課余時間參加健康有益的勤工助學活動。校外勤工儉學做兼職是校內勤工儉學崗位的一個延伸。申請的學生需先寫申請書，由班主任、系部進行審批，經批準后再簽署完成《鄭州旅游職業學院旅游商貿系學生校外勤工儉學協議書》。

　　由于許多大學生平時與社會接觸甚少，缺乏社會經驗，安全意識淡薄，因而在校外勤工助學時，很容易上當受騙。大學生因勤工助學而被坑害蒙騙的事件也不斷見諸報端。因此，學校提醒外出勤工助學的同學應注意以下相關事項，并采取相應的防范措施：

　　1、在校學生參加校外勤工儉學必須征得家長和學校的同意，經系部審查登記后，方可進行。

　　2、學生參加勤工助學要在不耽誤學業的情況下，根據自己的課余時間和精力合理選擇工作強度和難度適合自己的勤工助學崗位。

　　3、學生參加勤工助學必須遵守國家法律、法規和用工單位、學校的規章制度，履行勤工助學有關協議的各項義務，提高人身、財產安全意識，提高自我防范能力，維護自身合法權益。

　　4、學生必須本著誠實守信、認真負責的態度，如實告知學校身體健康、工作及學習等情況，努力完成工作任務。

　　5、凡未按規定辦理有關手續的學生，一旦與用工單位發生矛盾或造成不良后果，責任自負。

　　6、學生參加勤工助學，應提高自我保護意識，學會鑒別和審查信息真偽。必須選擇正規的、在社會上有一定知名度的職業介紹所或企業，以免上當受騙。不要輕信路邊的招聘信息；不要找那些沒有證件的中介公司；有權拒絕各種不合理的收費。不要輕易付給對方報名費、介紹費，更不要交押金。選擇崗位時要拒絕高薪誘惑，小心各類陷阱。外出面試、面談務必告知同學、朋友確切的時間地點，提高警惕，保障自身安全。

　　7、在校外勤工助學中，上下班最好結伴而行，同學之間相互照顧，互相提醒。特別是下班較晚或路途較偏的同學，尤其是女生。

　　8、在道路上行走，應走人行道，無人行道時靠右邊行走。走路時要集中精力，“眼觀六路，耳聽八方”；不與機動車搶道，不突然橫穿。

輔導員工作計劃8

　　本學年是本人所帶的班級在學院學習的最后一年度，下半年他們將走進社會、踏上工作崗位實習，結合如此情況和學院、系部學管工作安排及重心，現就20xx下半年度工作做如下安排：

　　一、配合學院抓好學生的思想政治教育工作，確保學生思想穩定

　　1、配合學院認真組織學生學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，使學生能夠真正了解國家的大政方針政策，把學生的思想統一到黨的路線、方針和政策上來。

　　2、引導學生就一些敏感的社會問題展開討論，就學習、生活、作風、理想、信念以及如何在日趨激烈的競爭環境中學會生存和發展加強引導和指導，進一步提高學生的思想覺悟。

　　3、每周至少找2~3名學生個別進行談話，有計劃、有目的地調查了解學生的思想動態和對學校各方面工作的意見要求。每兩周參加一次學生不同類型的班會、座談會等活動，貼近學生的學習和生活，得到學習的肯定。

　　4、堅持做好所帶班級廣大團員、入黨積極分子、預備黨員、黨員的教育工作，使學生始終在思想上保持積極向上，在生活中要求進步，為我院開展學生工作奠定良好的群眾基礎。

　　5、不斷加強學生的安全教育，始終堅持“以人為本、安全第一”的工作原則，一切活動的開展都把學生的人身安全放在第一位，使學生在思想上永不松懈，養成良好的自我保護意識。

　　二、狠抓學生管理，形成良好的院風和學風

　　1、因勢利導的調動學生學習積極性，進一步規范學生的日常管理，重視學生的日常紀律，對違紀學生的處理及時、公平、公正。

　　2、進一步完善制度，加強對學風建設的宣傳教育，嚴格管理著重抓考風、促學風，把學風建設推到一個新的水平。

　　3、每周至少對班級進行三次查課，每兩周至少對所管班級進行一個聽課，并做好相應記錄。

　　4、通過每周的查課聽課記錄，以及學生考試成績的反映，大力抓典型，通過榜樣的力量帶動大批學生，促進良好的院風、學風的形成。

　　5、每周召開一次學生干部例會，總結上周工作，布置下周任務，加強學生跟不得組織能力和服務水平，引導他們處理好學習與工作的關系，發揮自我管理、自我教育、自我服務、自我提高的主動性和積極性，發揮他們的橋梁和紐帶作用。

　　三、以豐富多彩的活動為載體，豐富學生的文化生活，提高學生綜合素質

　　1、以學習為中心，豐富第二課堂。利用學生的課余時間，開辟內容豐富，形式多樣的第二課堂活動，促進學生素質的全面優化和提高。比如成立美術、音樂、書法、舞蹈等活動小組。

　　2、組織一些競賽活動，“大學社工焦點論壇辯論賽”、“知識競賽”、“禮儀風采大賽”等，旨在不斷提高學生的綜合素質。

　　四、加強與院心理咨詢室的聯系，提升自己解決問題的能夠，幫助學生緩解壓力，解決困難。

　　1、進一步學習心理學的有關知識，提高自身解決實際問題的能力，積極幫助需要幫助的`同學解決實際困難。

　　2、充分利用網絡等形式，做好學生的心理健康教育工作，加強與各班心理委員和心理聯絡員的聯系，全面了解班級情況。對存在問題的同學建立咨詢檔案，以便同學日后加以改正和提高。

　　3、加強班級心理委員的心理健康教育工作，提高各寢室心理聯絡員的專業知識水平，對班級學生進行及時的心理健康咨詢和教育。

　　4、定期開展心理健康教育課程，為廣大學生自身排解憂郁等不良情緒提供知識保證。

　　5、積極組織學生參加院、系組織開展的校園文化活動，緩解學生的學習、工作、生活等壓力。

　　6、經常走訪各寢室，了解學生的思想動態，遇到問題及時、有效的解決。

　　7、經常性關心關注單親、父母離異、孤兒、家庭貧困等幾類學生的學習、生活、工作等情況，盡自己最大努力幫助他們解決實際問題。

　　五、提前進行就業指導，引導學生提前熟悉環境，注意關注社會

　　1、目前就業形勢嚴峻，在學期初對學生進行一次全面的摸底，了解學生對于畢業后前途的預期，了解學生計劃專升本、考公務員和就業的情況。針對相應人群進行引導，使得就業工作能夠順利進行。

　　2、每個畢業生都應該在就業前給自己增加砝碼，鼓勵學生多考一些專業相關的證書，學習一些專業知識，使學生素質得到提高，并且提高學生就業競爭力。

　　3、多與學生交流一些面試技巧，告訴學生怎樣回答企業提出的一些刁鉆問題，使學生在面試過程中能夠應對自如。

　　總而言之，本人將保持高度熱情的工作態度，一如既往，發揚傳統，銳意創新，新的學期在繼承的基礎上勇于突破，改進方法，探索新的思路，爭取再創新高。

輔導員工作計劃9

　　本學期，我中隊是一個團結奮進的中隊；是一個充滿活力的中隊。本學期，我們三（2）中隊在上級領導的大力支持和正確領導下，積極開展各項中隊活動。通過活動，隊員們的能力得到了充分提高；思想更加活躍，行動更加積極，學習也更認真了。

　　一、樹立目標，熱愛集體。

　　在一個集體里，精神文明的建設在很大程度上直接影響著學生的言行舉止，對學生思想行為有著重大的指導作用。因此，開學伊始，我班就制定了爭當文明班，爭做好學生、好孩子的目標。通過講道理、講故事和參加各項活動，學生明白：班集體的榮譽與個人是密切聯系的，作為班的一員要為班集體爭光；并讓學生嚴格要求自己，要為校爭光，并且要把這個思想貫徹到日常生活行動中。有了這樣一個思想行為準則，學生在日常學習生活中能嚴格要求自己，并逐漸形成了熱愛集體，為集體爭光的良好班風學風。

　　二、培養隊干，齊抓共管。

　　學期伊始，我就對原班班干做了相應調整，鼓勵隊干大膽開展工作，要求班隊干要詳細分工，又緊密配合，并大膽使用一些調皮搗蛋卻能吃苦耐勞的男孩擔任大掃除或其它勞動的.總負責，使這些隊員倍感自豪。通過對班隊干的合理使用，我中隊的集體榮譽感大大增強，全體隊員目標一致，紛紛表示要為班集體爭榮譽。另外，通過對班隊干的鍛煉，培養出了一批優秀的學生干部。

　　三、活動促進，培養能力。

　　活動是培養學生各項素質、增強班級凝聚力的最有效的載體，是培育優秀種子的最好的土地。因此，我中隊除了積極參與學校組織的各項活動外，還開展了大量的中隊活動。針對班里出現的各種問題，組織各種主題活動。在班隊主題活動中，隊員們懂得了自信的重要性，學到了許多課本上沒有的知識。在設計板報的活動中，提高了隊員們動手能力、審美能力，豐富了學生的科技知識。積極參加體育鍛煉，既強體又大顯身手。本學期，我中隊參加學校吉尼斯比賽，同學們表示今年仍要加強鍛煉，繼續為班級爭光，在即將到來的六一兒童節匯演中，我們同學們也已經在磨拳擦掌、躍躍欲試了！

輔導員工作計劃10

　　本學期，我將繼續堅持以《學院學生手冊》為指導，結合運輸與經濟管理系的專業實際，全面推進“三風”建設，狠抓“四率”，努力提升個人工作水平，在今后的工作崗位上，主要要做好管理和服務兩個職能，為培養學生具有良好的行為習慣，使學生在德、智、體等方面都得到發展，針對學生工作的特點，現根據自我的客觀實際，提出本學期學生工作思路如下：

　　一、安全問題

　　安全問題是一切工作的前提與根本，沒有安全，一切等于零。在我的工作中，安全分為三個方面：

　　1、人身安全。經過不斷地講解、案例分析、防范措施的執行(主要是針對目前xx疫情，班級預警員的指定)，信息機構的建立與運行等，首先保證人身安全不受傷害，其實保證對于班級情景的掌控與了解，信息反饋的順暢。

　　2、心理安全。主動與系部分管心理健康工作的輔導員聯系，經過大規模心理調查，建立新生心理檔案，收集各種相關信息，隨時了解實際情景并決定是否采取措施。每個人都需要心理檔案齊全，掌握進程，及時進行心理咨詢，保證心理健康，進而保證全部的安全。

　　3、宿舍安全。配合學院后勤保障部，爭取每周至少兩次深入寢室了解學生情景。這樣，不僅僅及時了解學生的生活狀況與宿舍衛生情景，更能加深與學生之間的感情，同時對宿舍進行安全隱患排查。

　　二、新生工作

　　本學期，由于工作需要，成為xx級新生輔導員，在配合學院迎新工作的同時，完成以下幾個任務：

　　1、在系部領導下，耐心、細致做好新生接待工作，給新生和新生家長留下好的大學印象。

　　2、配合學院、系部完成對xx級新生的入學教育工作，不斷提高學生的政治覺悟和思想認識水平，期望經過入學教育，新生能樹立大學意識、明確大學學習目標、盡快融入大學生活。使新生從入學初構成良好的學習、工作習慣，成為有夢想、有紀律、有知識、有修養的新一屆大學生。

　　3、迅速了解班級，了解寢室的情景，遇到問題做到及時、迅速解決。觀察班級的班風構成，及早改正陋習，加強班級榮譽感，從一開始堅持每周日利用晚點名進行周講評。

　　4、建立并落實班委工作制度，一開始，就要求構成班委每周與輔導員匯報工作制度；要求團支部書記每學期始末對班級同學進行一次思想狀況調查，了解同學們的實際情景。

　　5、督促《學生手冊》的學習，要求人人過關。

　　6、抓好同學們從中學到大學的主角轉變工作，經過座談、咨詢、講座等方式，幫忙新生進行職業生涯規劃，制定3年的學習計劃，促進新生盡快適應大學生活。

　　7、做好“9個1”工程(見好第一面、組建好第一屆班委會、爭取讓每個學生都有一個鍛煉的崗位、交一次特殊班費、安排新生過好第一個國慶長假、構建一組溝通的平臺、爭取和每個學生單獨做一次深入的談心、策劃好一次主題班會、對學生做一次期末述職)

　　8、配合學院、系部組織的各項工作。

　　三、學風建設

　　寬松和諧的環境能使學生心境舒暢，良好的班風能促使學生互幫互學，優良的學風能推動學生們刻苦學習，奮發向上，經過努力挖掘實現“目標激勵與行為養成相結合”的具體形式，逐步養成良好的學風，具體工作如下：

　　1、完成各班班級口號征集，制定各班班級的近期目標與遠期規劃，使整個班級有奔頭，有章可循。

　　2、繼續堅持晚自習制度。認真做好學生的學習常規紀律檢查和寢室衛生檢查工作，養成學生良好的學習習慣和生活習慣、并有一個簡便干凈的生活環境。

　　3、堅持做到經常性的隨堂聽課，及時與教研室教師交流、溝通。做好專業教師與同學們的橋梁。

　　4、組織各班級參加系內、學院組織的各項活動，同時觀察每個學生的特長，鼓勵，側重培養。

　　四、人文氛圍

　　努力構建和諧的人文氛圍，是一個長期并且系統的工程，個人認為人文氛圍能夠分為三個最基本的方面：以人為本、文化氛圍、表達。

　　1、以人為本更是一種素質的體現，充分尊重每個學生獨立、自主、人格、性格等等。把大學生看作一個完整的人，而不單純是個學生，給學生們充足的自由空間，鼓勵個性的同時，地引導。

　　2、文化氛圍并不是個虛無的概念，而是鼓勵學生們多讀書、讀好書、不要放過任何一本書。這包括社會科學書籍，促進自我的修養素質，也讀各個專業各個學科的書籍，擴大自我的認知范圍和知識面。讀書的本身就是文化的體現，而只要在讀書，書讀多了，我們就是在建立一種文化氛圍。

　　3、表達有兩種方式，口頭表達和書面表達。鼓勵同學們不要放過任何一次能當眾說話和與教師、大家、優秀的人交流的機會，并慢慢的變得善于表達。鍛煉學生的文字駕馭本事，同學們不必須要能寫小說、詩歌，但必須要能寫工作和生活中實用的文章，并且非寫得既通順又扎實不可。

　　五、服務工作

　　“我們的工作就是服務，服務無大事，細節定成敗；完成職責內工作，把職責內工作做滿意”。這是學院的服務理念，引用到我個人的工作崗位，就需要完成具體的幾項工作：

　　1、貧困生是我們學生中一個特殊的群體，除了配合學生工作處的勤工儉學、助學貸款等工作的實施，嚴格按照相關規定，公正、公平、公開地統計出各班級貧困生名單之外，更要幫忙他們樹立自信自強的觀念，誠實誠信的品質。

　　2、全面、正確、客觀地了解學生、評價學生，認真做好學生評優、推優工作。以學生評優表彰的.契機，樹立典型、激勵榜樣，真正營造健康、的生活態度。

　　3、加強與學生家長之間的聯系，并做好相關記錄。

　　4、經過對學生們的不斷觀察，及時了解每位學生的情緒和思想狀況，一旦發現學生有思想波動就及時找他們談話，盡早解決他們的思想問題。

　　5、做到生活上關心學生，及時協調學生的課程沖突、變化的問題，對于學生提出的各類問題，及時解決。

　　六、提升自我

　　不斷提高自我的綜合素質。教育者必先受教育。僅有具備了良好的綜合素質的輔導員，才能當好學生健康成長的指導者和引路人，爭取做學生的“人生導師”，用自我的思想、品德、行為、學識為學生樹立學習的榜樣，同時還要在日常生活中嚴格要求自我，樹立活到老，學到老的思想理念，最終使自我的綜合素質得到全面提高。

　　七、特色創新

　　1、構建學生學業預警系統。

　　2、計劃在新生中推行讀書工程，促進同學們自我學習(其中包括向學生推薦讀書書目；指導學生寫讀書筆記和讀后感；開展主題征文比賽；試開展周末影院活動；以演講、辯論為組織形式，培養學生思辯本事。)

　　這七個方面，將是我工作的主要思路。除此之外，溝通平臺的方式開發、學生干部的發現與成長，培養學生獨立思想、促使學生開闊自我的眼界等為主線外的支線。這些方面都需要在實踐中不斷地的思考，當然，也會依據現實情景會進行適當調整。

　　我有一種教育夢想，也許只是個簡單的目標，即期望能帶出一屆才華橫溢、敢說、敢做、敢當的學生，別無他求。也許夢想化的東西會遇到現實地不斷腐蝕，但我心不會改變，應對挑戰，我會堅持下去，應對挫折，我會堅持下去，我期望若干年之后我真的有這樣一屆學生！

輔導員工作計劃11

　　今天是3月1日，一個平凡而又不平凡的日子，就在11天前，我迷惘與悵惘，我在想我是誰，從哪來，到哪里去，能做什么，做的了什么。一切的一切隨著今天的到來而煙消云散。今天的我，開始設想怎樣去做。去落實！在這11天中感受了活動前的緊張和活動后突然松弛下來的失落感，我想只有大隊輔導員的工作能在一天內反復品嘗酸甜苦辣咸各種滋味。還好，我喜歡這種酸爽，每個階段都代表著成長與蛻變，包括今天我能站到這里與大家分享工作點滴，感謝領導、老師、摯友。

　　一個陽光明媚的日子，一位朋友拍打了我的肩膀，哎，李老師，走仕途還是本本分分走好教職生涯？我沒有回答，因為我有選擇恐懼癥啊！人能走多遠？這話不是要問兩腳而是要問志向；人能攀多高？這事不是要問雙手而是要問意志。于是，我想用青春的熱血給自己樹起一個高遠的目標。不僅是為了爭取一種光榮，更是為了追求一種境界。目標實現了，便是光榮；目標實現不了，人生也會因這一路風雨跋涉變得豐富而充實；在我看來，這就是不虛此生。而我今天選擇，從事大隊輔導員一職，更多的來自，我在體制內，一眼望穿了生活，看到了退休。我不想這樣，打破生活的瓶頸便是另—番景致。一種屬于年輕的景致。真慶幸，我還沒有老。即便真老了又怎么樣，不是有句話叫老當益壯嗎？

　　前天在科學課堂上，我與學生在學習《人的一生》當我講到童年時，我對學生說，你們要珍惜最后的童年時光，珍惜最后佩戴少先隊紅領巾的日子，此話一出，課堂內頓時歡呼雀躍，哇，太好啦！終于不用戴紅領巾啦！他們的反應令我唏噓不已，為什么會有這樣的反應？我想是因為少先隊員的光榮感和組織歸屬感不強。少先隊活動形式單調。升旗、手抄報、黑板報，亙古不變屢試不爽的工作機制，導致少先隊組織吸引力、凝聚力和影響力不夠。為什么只有升旗、手抄報、黑板報這些形式呢……輔導員隊伍專業化程度不夠。

　　所以力破同質化圍城，怎樣去做，在這里談談自己的`拙見。

　　建立一份少先隊員個人成長組織檔案

　　以成長檔案袋+電子資源包形式規范記錄隊員在少先隊組織中成長歷程。內容可包括：統一編號隊籍表、入隊申請表、隊活動照片，隊職務、隊內崗位輪換記錄、榮譽時刻、小志愿者行動和實踐活動等。

　　開展一次規范少先隊基本組織文化用品排查

　　規范紅領巾、隊旗、隊徽、隊歌、隊禮、呼號、作風、入隊誓詞、隊委標志、鼓號、隊服等少先隊標志、標識及其使用，……在校內外少先隊活動中積極使用少先隊標志和組織文化各種標識。對破損、污染、褪色或不符合制作規定的隊旗、隊徽和紅領巾、隊干部標志等組織標識用品予以更換。建立學校少先隊禮儀崗制度，開展少先隊基本知識教育活動提高少先隊員珍愛紅領巾、隊委標志意識。

　　完善建立一系列少先隊校內活動陣地

　　加強學校少先隊隊室、與社團聯合鼓號隊建設，建好用好紅領巾廣播站、宣傳欄、中隊角、中隊園地和少先隊新媒體等陣地。

　　建立學校少先隊微信公眾號陣地，及時更新活動動向，發揮更大范圍宣傳展示效應。

　　成立一所校內少先隊小骨干培訓學校，選拔少先隊小骨干。少先隊小干部、小骨干“持證上崗”、“試用考核”、“任務模塊化”的新措施，提升少先隊崗位鍛煉認可度，提高少先隊小干部小骨干自主實踐的意識與能力。

　　開創一個“快樂成長”主題集體活動新局面

　　依托周四社團課程廣泛開展“紅領巾小健將”等籃球和體育游戲活動（花式籃球）、“紅領巾小百靈”歌詠活動、“紅領巾小書蟲”讀書活動、“紅領巾小創客”創新創意創造活動、“紅領巾小主人”崗位服務活動等。

　　尋找一所少先隊“手拉手”活動學校尋找一所便于長期開展“手拉手”活動的學校。為每一位少先隊員尋找一位“手拉手”小伙伴。互聯互幫互學機制，把對口學校所在地作為研學旅行、假期營地活動首選地。

　　本學期社團課程新開設英語情景劇社團，喜聞樂見的形式，寓教于樂。

　　籃球社團花式籃球喜聞樂見

　　手工社團衍紙課程精益求精

　　美術社團素描、彩鉛畫

　　書法社團從筆畫練習到框架結構

　　舞蹈社團與課間操結合，藝術與實際應用結合

　　音樂社團合唱隊、口風琴更加規范、專業化發展。

　　益智社團華容道七巧板素疊杯九連環漢諾塔魔方專人負責

　　林清玄66歲最后一條微博是這樣寫的——人雖在塵網中生活，但永遠不要失去想飛的心，不要忘記飛翔的姿勢。你可以說我自風情萬種，與世無爭。同時你也可以自帶光芒，活成一束光，我選擇這條路，我自然知道，大山有坎坷，大海有浪濤，大漠有風沙，森林有猛獸。即便這樣，我依然喜歡。我還想從大山那里學習深刻，我還想從大海那里學習勇敢，我還想從大漠那里學習沉著，我還想從森林那里學習機敏。我想學著品味一種繽紛的人生。

輔導員工作計劃12

　　一、指導思想

　　本學期我校少先隊工作將在上級有關部門的工作精神和學校工作的引領下，結合本校的實際情況、特點，以培養隊員的創新精神和實踐能力，規范隊員的行為習慣，形成和諧的.校園文化為核心內容，全面推進素質教育。切實加強少先隊工作的思想性，堅持少先隊組織的先進性、自主性，牢牢把握少先隊組織屬性，以少年兒童思想引導工作為主線，以少先隊活動為載體，有計劃地開展符合學校實際的、符合少年兒童身心特點的、豐富多彩的教育活動，把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。

　　二、抓好隊員的常規管理

　　（一）完善新學期各項常規工作的組織和活動制度，指導和督促各中隊開展好每周一次的中隊主題班隊課。

　　（二）發揮隊部的作用，協助輔導員做好少先隊各項常規工作。

　　三、具體措施

　　（一）強化規范養成教育，促進學生良好習慣的形成。

　　1、抓好文明禮儀教育，培養良好行為習慣。

　　繼續開展文明禮儀教育活動，深入學習貫徹《小學生守則》、《小學生日常行為規范》，分宣傳發動、學習實踐、總結評估三個階段進行。

　　2、抓好學校常規，創建積極向上校風。

　　繼續抓好“班級”評比工作，加強日常行為習慣、班級環境衛生和眼保健操、課間的檢查監督提高值日質量。

　　(二）加強輔導員專業素養，提高輔導員綜合素質

　　制定本校中隊輔導員的學習計劃并進行定期和不定期的培訓，讓輔導員了解自己的工作職責以及工作要求；組織新老輔導員進行學習交流；保持少先隊工作與時俱進，掌握少先隊最新發展動態，了解少年兒童教育發展的最新成果，不斷增強對黨的路線方針的深入理解和把握，教育引導服務好少年兒童。

　　（三）以活動為載體注重體驗提高學生道德素養

　　1、本學期我校繼續以教師、學生、家長共同學習踐行《核心價值觀》為基本形式，廣泛深入的開展學習踐行《核心價值觀》活動。分學習理解、鞏固提升、實踐內化、總結表彰四個階段。通過讀、背、寫、行、評等活動，助學生養成“孝敬父母、尊敬長輩、友愛兄弟、誠信嚴謹、讀書好學、修心養性”的良好品德，形成健康人格，構建良好校風。

　　2、加強少先隊陣地建設。充分利用少隊部、圖書室、宣傳欄、廣播站、黑板報等少先隊陣地作用組織開展教育活動；利用社會資源，依靠社會力量，多渠道多層次地開辟和建立適合少年兒童成長的機制。

輔導員工作計劃13

　　工作思路：緊緊圍繞學校中心工作，以育人為目標，大力加強思想道德教育和校紀校規教育；以學風建設為重點，努力提高學習成績和專業證書通過率；以學生創新實踐為平臺，提升創新創業能力；以合作單位為紐帶，積極邀請多家單位來院招聘，提高畢業生就業率；以日常工作為抓手，加強制度建設和基層組織建設；不斷豐富第x課堂活動，進一步凝練和彰顯學生工作特色，為爭創優秀學生工作單位而努力奮斗。

　　一、堅持思想育人，大力提高同學們的思想道德水平

　　1、加強學生思想道德教育工作，引導大學生樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

　　2、舉辦安全教育活動月，簽訂安全承諾書，加強安全和校紀校規教育，提高安全意識。加強安全防范教育講座，增強學生的安全防范意識。

　　二、堅持文化育人，狠抓學風、考風

　　1、加強四六級考試的動員，每年評選四級通過率最好的班級。

　　2、加強專業證書考試的動員，鼓勵會計專業、人力資源等專業同學積極準備并參加專業證書考試。

　　3、加強考研的動員、培訓和獎勵，以促進學風建設。

　　4、對考試中有違紀、舞弊行為的學生將進行嚴肅處理，創造良好的'學習氛圍，形成良好學習風氣。

　　三、堅持制度建設，以改革的精神推進學院的自身建設

　　1、抓好日常工作，規范日常行為，做好做細大學生思想政治教育和心理健康排查工作。

　　2、強化年級、班級和學院管理。多開展年級、班級、寢室活動，在每年的xx月份評選優秀年級、優秀班級和優秀年級輔導員。

　　3、狠抓制度建設、班集體和團支部建設，推動科學發展。

　　四、堅持服務育人，積極做好就業服務工作

　　1、分析和統計好畢業生的就業方向，及時地把就業信息有針對性的通知到相關學生。

　　2、每天做好就業信息的收集工作，及時統計和上傳劍橋學院的就業信息，并積極通知。

　　3、積極拓展就業資源，加強與合作單位的聯系，積極企事業單位來院招聘。

輔導員工作計劃14

　　一、指導中隊委員會及中隊輔導員

　　1.學期初，要及時召開中隊長、中隊輔導員的培訓學習會。傳達上級少工委最新文件精神、本校大隊委員會計劃安排、工作要求；組織中隊輔導員、中隊委員學習了解本學期本年級少先隊工作活動的內容、要求、實施方法等。

　　2.開學兩周內，指導并督促各中隊制訂切實可行的`工作計劃，明確思路，保證實效。有條件的還可組織中隊間互相學習交流會，保存中隊計劃電子稿及書面稿。

　　3.開學一周內，規范指導各中隊完成中、小隊干部的民主選舉或輪換工作。大隊委員會要有計劃開設“隊干部學校”，培訓少先隊小干部盡快適應崗位。

　　4.指Р⒍醬俑髦卸影旌玫諞黃詘灞ā⒄章園地、隊角等中隊宣傳陣地。

　　二、抓好學校少先隊基礎建設

　　1.組織建設方面

　　開好第一周大隊委員例會。指導大隊委員會做好大隊工作計劃、工作輪崗、新轉入轉出隊員隊籍等隊務管理工作。做好隊員名冊建檔，大、中、小隊干部名單存檔，校內外輔導員增、補等。

　　2.禮儀建設方面

　　規范使用隊旗、紅領巾、隊歌、隊禮、呼號、宣誓、鼓號音樂、隊服、隊長標志等少先隊特有的禮儀標記。分類分項組織大隊委員負責物品添置、培訓學習、檢查督（du）促等工作。

　　規范舉行好開學第一個月的少先隊大、中隊少先隊儀式。如隊會儀式、升旗儀式、列隊儀式、集會儀式等。對于發現的問題要及時通過培訓示范、專項訓練等加以強化。

　　3.陣地建設方面

　　做好少先隊室制度管理，及時存檔假期及開學初少先隊工作資料、活動成果等檔（dang）案。

　　4.隊伍建設方面

　　開好第一個月的中隊輔導員學習工作例會。為新任中隊輔導員頒發聘書。指導各中隊輔導員積極參與少先隊教育科研活動。強化少先隊小干部隊伍管理。做好第一次隊長學校的準備工作。

　　三、開展大隊各項活動

　　開展主題教育活動。按照上級少先隊組織的整體工作部署，結合學校實際情況、隊員身心需求，確定本學期開展的主題教育活動，并在工作計劃、行事歷中有詳細安排。

　　四、溝通、協調社區少先隊工作

輔導員工作計劃15

　　隨著全球一體化的加快、微時代的到來及當代大學生個性特征的變化，高校思想政治教育工作正面臨諸多困難和挑戰。傳統的課堂教育和以輔導員為主的師生型思想教育模式已不能有效的開展學生工作。經思想教育工作者的不懈努力，朋輩教育模式作為思想政治教育的新途徑、新方法被越來越多的高校重視，具有十分重要的理論價值和實踐意義。

　　一、朋輩教育的內涵及發展

　　所謂“朋輩”（Peer），就是“朋友”和“同輩”的意思，通常是指年齡相近、生活境遇相似者，他們屬于同一個社會群體，享有共同的價值觀念、經驗和生活方式。所謂朋輩教育，具體到高校里來說，就是高校的教育工作者，為了更好的開展思想政治教育工作，把學生中的優秀分子，有計劃的組織起來，對其他同學進行學習、生活、工作等方面的經驗傳授，達到學業輔導、情感撫慰、價值觀引領的作用。朋輩教育自20世紀90年代初期誕生于英國的牛津大學以來，經過20多年的發展，如今已被國內越來越多的高校重視，雖然尚處于起步階段，但作為思想政治教育工作的新途徑和新方法，具有十分重要的理論價值和實踐意義，在實踐運用方面，從名校如浙江大學到地方職業學院都開始積極的運用和嘗試，已取得了非常不錯的效果。

　　二、朋輩教育被引進高校思想政治教育的必然性研究

　　1.當代大學生的個性特征的變化需要引進朋輩教育

　　一方面隨著網絡信息技術的發展，通過QQ、微博、微信等社交平臺，“90”后大學生群體接受知識和新事物已不僅僅局限于書本、課堂、老師等傳統途徑，對社會、人生、人際關系開始進行探索式思考和實踐，但受環境、閱歷、流行思潮等因素的影響，看問題容易偏激、片面，部分學生還存在著理想信念模糊、團結協作觀念較差、心理素質欠佳等問題，處在一個生理年齡成人心理年齡稚嫩的階段；另一方面，大學階段是大學生自我意識形成和發展的重要時期，這個階段的學生更喜歡質疑權威，他們對老師、家長等為其做的設計和規劃持懷疑態度，反而對同齡人更容易接納和敞開心扉。朋輩教育就是將這些年齡相近、生活境遇相似者有計劃、有目的的組織起來，通過朋輩傳授學習、生活、社會等方面的檢驗，讓他們彼此之間在思想上、情緒上、行為上相互影響達到相互促進、共同成長的目的。

　　2. 朋輩教育是思想政治教育力量的有效補充

　　一方面，高校的思想政治教育的骨干力量是一線專職輔導員，教育部《關于加強高等學校輔導員班主任隊伍建設的意見》規定專職輔導員按照1：200的比例配備，但是目前很多學校達不到這個標準，而且由于高校輔導員身處學生工作第一線，身兼教育者、管理者、服務者、心理健康咨詢者、職業指導者等多重角色，工作雜、碎、散。人數多、任務重使得輔導員分身乏術，難以集中精力放在學生的思想政治教育引導上，容易顧此失彼，朋輩教育的運用如同一只延伸的手臂，能有效的幫助一線輔導員分擔思想政治教育工作任務。另一方面，朋輩教育始終堅持教育和自我教育相結合，有效補充了高校教師、黨團組織在教育引導方面的作用，充分提升了高校學生自我教育、自我管理、自我服務方面的能力。

　　3.朋輩教育自身的特點決定其將在思想政治教育中發揮作用

　　首先朋輩教育具有親民性的特點。朋輩教育的主體都是學生，他們在年齡、成長環境、生活經驗甚至專業學習方面基本相似，容易在彼此之間產生共鳴，達到互相信任，平等交流。其次，朋輩教育具有教育示范作用。學生中的優秀分子通過與朋輩間分享生活、學習、人際交往等方面的經驗，一方面可以把抽象空洞的說教變成身邊具體、鮮活的人物或事件進行教育，另一方面同樣的困惑和成長經歷非常容易引起情感共鳴，從而達到教育與自我教育的目的。

　　三、朋輩教育在高校思想政治教育中的實踐探索

　　朋輩教育作為高校思想政治教育的創新模式，自引進以來，雖處于起步階段，但是在教育工作者的努力實踐和探索下，已取得了不少的經驗與啟示，筆者在學習的同時結合自身工作實踐，認為朋輩教育在高校思想政治教育中的實踐應注重從以下幾方面展開探索。

　　1.朋輩教育的隊伍建設要去行政化

　　朋輩教育的隊伍去行政化建設，不是說高校思想政治教育管理者對朋輩教育主體不管不問，而是說朋輩教育作為高校思想政治教育的新方法和途徑，是推動學生進行自我教育、自我管理的的一種有效教育模式，朋輩教育的具體運作模式就是一群學生對另外一群學生的幫助和輔導，主要是從學業輔導和情感支持等方面開展工作，有志愿服務的影子，因此朋輩教育者可以是同輩中德才兼備的.優秀分子――大學生干部，也可以是學習上優秀、情商上健康、公益活動熱心的普通大學生，隊伍的建設和作用發揮上要強化志愿服務的色彩，弱化行政管理的色彩。

　　2.朋輩教育的活動開展要創新化

　　首先在尋求朋輩關系的切入點上創新化，凡是與學生學習、生活等密切相關的方面都可以進行朋輩關系的建立，可以選擇同班關系切入，也可以選擇同專業、同鄉、同興趣等角度切入；其次在朋輩教育的平臺搭建上要創新化，既要堅持以點帶面、又要堅持點面結合的全覆蓋教育模式，既可以通過網絡建立朋輩教育的虛擬陣地，又可以通過宿舍、班級等建立朋輩教育的實體陣營；再次，朋輩教育的實施上要注重個性化，在活動開展過程中，要針對不同情況的同學制定不同的教育方案，要鼓勵學生個性發展、尊重人格獨立，防止將一些觀點和做法強加于學生身上；最后朋輩教育的溝通載體上要注重創新，既可以是面對面的溝通、也可以借助微博、微信、QQ等活動工具來進行交流。

　　3.朋輩教育的工作層面要范圍化

　　朋輩教育的基本工作原則就是最大程度的擴大教育范圍。一般來說，朋輩教育的層面從關系上來說可以采取專業層面、班級層面、院系層面等，從教育的空間上來說，也可以分為學生宿舍層面、課堂層面等；從活動組織上來講，也可采取學生社團組織介入和自發團體組織介入等；從人員的參與上來講，涵蓋了大一新生到大四畢業生整個學生群體。這些工作層面都容易建立起穩固的朋輩關系，促進朋輩教育的順利開展。

　　4.朋輩教育的工作內容要覆蓋化

　　朋輩教育的主要內容除了學業輔導的作用外，就是進行情感支持，情感支持涉及到方方面面，時間跨度從新生入學到畢業。實現了朋輩教育的工作內容全覆蓋，就能及時為同學們進行答疑解惑，掌握學生思想動態，這也是高校思想政治教育平時的工作重點之一。在具體實踐上，一是可以為新生班級配備學生朋輩輔導員，通過從大二、大三學生中選撥優秀的學生，幫助大一新生解決人際交往、角色轉變、情感困惑等面的實際問題；二是對朋輩教育施教者進行心理健康和心理輔導知識培訓，使每個施教者都能為被施教者提供心理調控和心理健康方面的援助和引導；三是在畢業年級設立朋輩就業指導員，通過心理測評、職業興趣測評幫助學生了解自己的的個性特點和興趣愛好，通過分享自己在求職、面試中的體會經驗，幫助學生學習求職的技巧和方法。

　　5.朋輩教育的活動結果要實效化

　　朋輩教育的主要內容是以朋友和學長的身份為學生提供學業輔導和情感支持等方面的幫助，要想朋輩教育有實效，就必須做到親民化，避免假大空，避免走過場。一是充分調動施教者的積極性和主動性，讓他們意識到做朋輩教育的重要意義，激發他們的榮譽感和成就感，從而把朋輩教育活動做到實處；二是在朋輩教育活動中建立相關工作手冊制度，手冊中要記錄工作計劃、工作實施情況、工作收獲等內容，朋輩教育組織者對工作手冊要定期進行抽查，樹立典型，推廣經驗；三是要對受教者建立成長檔案，針對性的開展問卷調查、組織座談會等形式，及時獲取受教者的成長情況和所需所想，認真分析總結朋輩教育活動的經驗成果。

　　朋輩教育模式在高校思想政治教育工作中的探索和實踐，在朋輩群體間營造了互相學習、互相幫助、共同進步的良好氛圍，對于推動學生進行自我教育、自我管理、自我服務具有非常積極的作用。但由于施教者作為一名在校學生，他的行為還受自身思維方式、經驗閱歷、心智成熟度等方面的影響，雖在一定層面上能給予被施教者安慰和支持，但涉及到深層次問題的解決和處理，還需要得到學校和老師的幫助，需要學校和老師對朋輩教育者進行培訓和鍛煉，及時進行指導，隨時把握動態，充分發揮朋輩教育在思想政治教育中的作用。

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