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高一班主任的工作計劃

時間:2021-09-05 16:44:36 工作計劃 我要投稿
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精選高一班主任的工作計劃4篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,又迎來了一個全新的起點,現在就讓我們好好地規劃一下吧。工作計劃的開頭要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編精心整理的高一班主任的工作計劃4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

精選高一班主任的工作計劃4篇

高一班主任的工作計劃 篇1

  伴著收獲的喜悅,又是一年重新開始的時候,我將面對的是又一批面容稚嫩的孩子,我也清楚的知道他們在兩年或三年之后會更成熟,我也清楚自己在他們的人生旅途中只是一段回憶。但是這畢竟是一段的開始,從學校、家長、老師或者是社會的任何一個人都希望他們能健康的成長,正常的發展,不斷的超越自我,達到他們理想的境界。我們作為他們初入高中的思想和行為的啟發和領導者,肩負的職責和任務何其艱巨!

  思考良久,根據高一學生的實際特點和我們學校的實際情況以及自身的條件,我初步制定出高一(11)班的學期工作計劃:

  一.指導思想:

  對于高一(11)班的學生,我準備本著以下四個原則來執行我的一切計劃和任務:

  尊重;信任;共情;關注;

  記得蘇聯的著名的教育家馬卡連柯的教育原則的第一條就是“尊重和信任”。他認為“盡量多的要求每一個人,也要盡可能多的尊重每一個人。在德育工作中要尊重兒童的人格,相信他們的力量,善于發揮他們的優點和長處,并以深厚的感情來對待和教育他們,要相信學生都有積極的一面。我們也明白,你如果不負責任的去埋怨或者是批評或者是懲罰一個學生,就是對他人格的極度不尊重和不信任,那樣的結果是換來學生對你的不尊重和不理解,結果是班主任工作的極難開展。我們也知道“己所不欲,勿施與人”,“用人不疑問,疑人不用”。只有在了解的基礎上充分的尊重和信任,才能最大限度的發揮學生的潛能。

  所謂“共情”是指要和學生的感覺保持相通,即樣經常換位思考,著名的教育家朱永新就講過教育要成功重要的有兩條:一尊重二換位。只有我們經常的換位思考,我們才能明白學生在想什么,他想的對不對,他的做法是否符合他們這個年齡段的特征。我們很多老師總是喜歡用自己的眼光去看待學生的行為,來判斷是對還是錯,其實這樣的出發點一開始就是不公平的。對孩子不公平,對老師也不公平:這樣違背了人類發展的正常順序。我記得前幾天在公交車上看到一個小男孩躺在媽媽懷里撒嬌,就問他媽媽這個孩子多大了,結果得知他已經8歲了!我很驚訝,自己記得自己8歲的時候已經上幼兒園了,而且蒙老師的信任還做了班長,負責班級的門上的鑰匙的保管!自己當時覺得自己已經是個“大人”了!但是現在再看小孩子,他說自己已經8歲了,在我的眼里還是那么的小,那么的可愛!我怎么也不會想到可能他的內心已經有了初步的“自我”意識了!所以我們班主任用情要深,還要準!

  所謂“關注”,就是關注學生的成長的每一個細節,我們都知道細節決定成功,同時一個好的班級或一個好的班主任一定要對學生的成長記錄負責,要負責記錄下孩子的成長中的每一次激動和成功的喜悅!和孩子一起分享!

  二.奮斗目標:

  對于高一(11)班的奮斗目標,我還是很認同我以前的觀念,就是要達到一個標準的中學生的形象,需要做到“八有”:“有人格,有胸懷,有教養,有能力;有計劃,有規律,有效率,有成績”。前面的“四有”是教育學生怎樣做人,后面的“四有”是教給他們如何學習。

  1、“有人格”是做人的最起碼的標準;

  2、“有胸懷”會使我們的班級集體變得融洽,同學們之間會親如一家;

  3、“有教養”,注意,“教養”并不是一個特別貶義的詞,我們經常看到有人在紅燈的時候照樣橫穿馬路,如果你問他為什么?他會回答:因為沒有警察!好像他遵守交通規則是為警察遵守的。我們的學生也是如此,經常看到學生在“檢查”中寫到:我對不起老師的教育之情,對不起家長的撫育之恩------好像他們整天的學習是在為老師學,為家長學,可惜的是我們有許多教師看到學生以上的“檢查”,可能就以為學生真的已經悔改了!像這樣的學生和老師都屬于沒有“教養”的范圍!

  4、那么什么是“有能力”呢?有的學生每次考試分數很高,但是到宿舍里面衣服不會整理,襪子洗不干凈,被子不會疊,不會唱歌,不會吟詩,不會書法,不會組織,不會演講,不懂幽默┉┉這樣的學生我覺得就是沒有能力,無怪乎很多高考的高分者到大學里是那么的失落,因為他們的高分低能被暴露的一覽無余;

  5、“有計劃”:很多學生是得過且過型,他們整天忙忙碌碌,或者無所事事,這些都是沒有計劃的表現,有的學生不服氣,說我有計劃,比如明年我要考上大學,我說那是理想,愿望,或者是你的計劃太空洞,可操作性不強。所以我規定,每月的1號是全班同學制定計劃日,每個人都要制定出操作可行的計劃,班長和學習委員以及班主任檢查。另外,每周甚至每天都要制定一個計劃

  一旦有了計劃,那么慢慢的就會“有規律”起來。

  6、“有規律”:生活有規律有利于人的'健康長壽,學習有規律有利于成績的穩步提高,決不能“三天打魚兩天晾網”,有那么多的學生不是不聰明,是由于做事沒有規律而浪費了太多的時間,從而學習成績總也上不去;

  7、“有效率”:經常看到有的學生整天忙碌,埋頭苦讀,就是不出成績,原因就在于沒有提高“效率”。

  三.具體措施:

  (一)思想行為教育方面:

  1、制定班規,班訓以及班級制度,建立崗位責任制:全班設置大約30個崗位,包括班干部在內共需要大約60名學生的參與,這樣就作到了人人有事做,真正把班級當成了自己的家庭一樣來看待,讓有些調皮的學生有事可做,也可以分散他們的一些其他方面的注意力,同時又可以使學生逐步走向自主管理,真正成為自己的主人。可謂“一箭三雕”。

  2、實施班級常規:

  為了對一些學生起到約束作用,也為了給自主管理設置一個良好的后盾,我特意制定了非常詳細的班級一日、一周及一月常規,使事情具體化、詳細化,操作起來更加容易,班干部容易管理,學生的情況容易量化,為今后的工作開展打下基礎。

  3、發揮黑板報的作用:

  黑板報是班級的一塊主要的陣地,要充分利用這一現成的武器!所以我打算每隔一周就出一期黑板報,內容密切聯系班級現狀以及學校的安排,讓學生無時無刻不在思想上,視覺上受到沖擊,受到教育!

  4、發揮主題班會的作用:

  除了黑板報之外,主題班會更始一座大熔爐,它能集中全班同學們的精華思想,進而感染每一個同學,起到催化劑的作用。鑒于此,我打算每兩周高一次主題班會,內容也是密切聯系本班實際情況以及學校的動態。

  5、多開展一些競賽活動:

  其目的一是為了鍛煉學生的能力,另一方面也增強了學生的集體主義感。增強學生間的凝聚力。

  6、確定每周的主題,提高能力:

  如“高效學習周”,“治病救人周”,“開拓胸懷周”等等,借以來增強學生各方面的能力。

  (二)學習方面 :

  在學習方面,我同樣也制定出了“四有”班訓:有計劃,有規律,有效率,有成績!具體做法如:

  1、每月每周每天都要制定出自己學習的計劃。

  2、每天清晨按照班級規定讀書。

  3、每天抽出5分鐘時間練字。

  4、經常開展一些競賽如“高效學習比賽”,“環保知識競賽”,“法制知識競賽”,借以來提高學生的學習效率。

  5、其他的許多方法見班級常規。

  (三)分組協作制:

  紀律小組4人,負責班級的紀律;衛生小組4人,男女生宿舍各一人,教室和保管區也各一人;班級活動小組4人,負責班級各項集體活動,每周一次,活動的形式不限,只要是班級的集體活動以及積極健康向上即可,包括過生日;主題班會小組4人,負責每2周一次的主題班會,要精彩,包括體育委員,文娛委員;學習小組4人,負責隨時調整大家的學習狀態;宣傳小組4人,負責每月一期的黑板報的計劃制定以及執行;團委1人,團委書記;班委2人,2個班長;

  (四)每天自省:

  班委建立值日制度,每天記錄值日記錄,每個學生每天寫自省。

  我相信,只要用心,一切皆有可能!

高一班主任的工作計劃 篇2

  班級基本情況:高一(4)班共有學生54人,其中女生28人,男生26人。入學成績首尾差別很大,最高成績664分,最低成績527分。但從8月21-26日的軍訓表現來看,絕大部分同學紀律觀念和集體榮譽感強,學習態度認真,有活力,有朝氣,是一個有很大可塑性的集體。

  開學后為使同學們盡快進入穩定階段,在各方面全面發展,充分展示自己的才能,現制定計劃如下:

  一.思想上

  1、 大力配合學校政教處、團委會組織開展的各項有益活動,開好每周的班會課。

  2、 高一是青少年身心發育的一個重要階段,極易產生一些心理問題, 為幫助同學們搞好初中到高一的過度,作為班主任,首要任務就是想方設法縮短與同學們的距離,要善于用心觀察,發現問題,及時為同學們排憂解難,善于用一切方法來激勵先進,帶動后進,力爭不讓一個學生掉隊。

  3、加強與家長及科任老師的聯系,密切了解同學們的思想動態,以便采取有針對性的思想工作。

  二.班級建設上

  1、 采取自我推薦,同學推薦,班主任任命的方法,使一部分熱心為大家服務的同學走上班干的崗位,形成班級核心,發揮他們的帶頭作用,鍛煉學生的自我管理能力。

  2、 帶領全班同學認真學習我校各項規章制度和《中學生守則》,努力促成同學們盡快形成規范意識,逐步達成完善的自我管理,培養同學們良好的行為習慣,形成遵守紀律、勤奮學習的良好班風。

  3、 開展多樣式的班級活動,樹立積極進取、敢于拼搏的良好學風,敦促同學們早立志、早努力、早成功。

  三.學習上

  1、 用“面向中上,以高帶低,全面提高”的理念指導班級管理工作,集中主要力量抓好的學習成績。

  2、 開展“學習結對,共同提高”的互幫互助學習活動, 提高整體水平,使我班班風正,學風濃。

  3、 以周記形式有話就說,實話實說.建立師生結對活動,讓同學們走近老師、了解老師、激發熱愛老師的熱情,讓老師走近學生,指導學生樹立遠大的理想、提供更科學地學習的方法、養成良好的學習、生活態度。

  四.文體活動

  1、 認真組織落實學校安排的各項文體活動,如藝術節、體育節等。

  2、 督促同學們做好早操、眼操。

  3、 組織同學們下午第八節課后開展形式多樣的體育活動,要以良好的身體保證學習的進行。

高一班主任的工作計劃 篇3

  高一是新生初高中銜接的關鍵時期,凡事預則立不預則廢。新學期開始,為了能讓學生盡快地適應高中生活,根據高一學生的實際特點和我班的實際情況,我初步制定了我班本學期的工作計劃:

  (一)班級基本情況

  班級總人數是46人,女生25人,男生21人。其中特長生3人,貧困生6人,走讀生1人。班內學生中考水平有所差異,大多數成績中等,少部分同學基礎較為薄弱。但絕大多數學生學習積極性較高,積極參與班級的集體活動,在軍訓會操中也有不錯的表現,從開學以來的各方面情況來看,本班總體還是不錯的,班風積極健康,學生團結向上,班干部的工作能力有很大提高,大部分學生已經逐漸養成良好的學習習慣,但是仍不排除少數學生自控力較差,本學期開學初期主要是要培養全班學生學生良好的學習習慣,爭取引導個別學生有明顯進步,讓學生做到“行為自主,學習自覺”,能使每個學生都能有自己的短期目標,并且做好組織引導工作,營造一個和睦、團結、上進的班集體。

  (二)本學期目標

  1.加強班級管理,培養一支高效率的班干部隊伍

  通過觀察和自薦這兩種形式相結合,選出適合的班干部體系。另外,做好班主任的培養和引導。班干部畢竟只是十幾歲的孩子,工作中難免出現差錯,尤其是有些特別具有號召力的班干部,他們的一些不良行為如果引導不好有可能影響班風。班主任要教育班干部以身作則,嚴于律己,才能獲得同學們的信任。當然,身為班主任,我要支持他們的工作,維護他們的威信,幫助他們分析工作中存在的問題,培養一支高效的班干部隊伍。

  2.關心愛護學生,培養學生的自覺性和責任感

  關心與愛護學生,讓學生感受到家的溫暖,熱愛我們的班級。面對全班學生,無論是品學兼優的好學生還是令人頭疼的后進生,均應一視同仁。在工作中要從學生的角度考慮問題,尊重學生,為每一個學生提供平等鍛煉的機會。逐步培養他們的集體榮譽感,增強他們的獨立性與自覺性。

  3.狠抓常規管理,促進學生良好學習習慣的養成新高一班主任工作計劃初中生步入高中后,沒有形成統一的規范化意識。長發問題,手機問題,午休晚眠,遲到,自習紀律等,都需要通過班主任的引領,來規范學生們的行為習慣。在班規的大框架下,班主任要從嚴要求,力求通過常規管理來達到有效促進學生學習習慣的養成。形成勤奮好學,合作競爭的學習風氣。

  身為班主任,抓好班級管理,促進良好學風,是義不容辭的責任,因為,優良的學風,是班集體的生命線。一個班集體,是否優秀,最主要的是看它在學習上的表現。勤奮的學風是促進班級不斷發展的動力,可以有效地增強班級的凝聚力和戰斗力。常規管理在這個過程中恰能起到保駕護航的作用。

  4.協調好與科任老師和家長的關系,做到信息暢通

  協調好本班科任教師的關系,時常同他們交換意見。與家長取得共識,并且充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子。應該通過觀察、與學生談心、以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握學生的思想動向。但面對領導的信任,我將以飽滿的熱情來進行工作,多盯多靠,找問題,想辦法,勤向老班主任請教。

  (三)常規工作

  1.檢查早讀、晚修和中午到校情況。早上7:20、午14:40,、晚7:25到課室檢查人數,起到督促作業。

  2.檢查出操和周一出勤情況。早上6:25,周一升旗7:10。

  3.參與或督促學生參加集體活動,如合唱、校運會等,給他們支持和鼓勵。

  4.自習課到課室巡查、坐班,解決學生的學習問題,督促班委維持紀律。

  5.每天找一位或幾位學生談話,了解學生的思想、學習和生活動態,及時給學生指導或幫助。

  6.召開班干部會議,總結班里的情況,了解班干的工作情況,布置相關任務。

  7.每周班會,與學生共同討論班級存在問題。

  8.晚間查男女宿舍,了解他們的休息、內務等情況。

  9.加強與家長的溝通,最大限度做到家校互通,家校互助。

  (四)時間安排表

  學校其它的工作安排,具體落實。

高一班主任的工作計劃 篇4

  本教期,教校支配我擔負下一347班的班主任,經由軍訓戰開教一個禮拜的視察戰理解,現在我對本班的狀況曾經有了必然的熟悉,現將先生的狀況戰本教期班級的任務目的報告請示以下:

  一.先生狀況剖析:

  正在進修圓面,年夜部門先生比力盲目,據任課先生反應,講堂氛圍較活潑,先生的膽量較年夜,勇于收言、量疑。但做為班主任,我更多地注重到了我班先生正在活潑的面前也存正在著進修不敷結壯的缺陷,那種沒有成生的自負一旦遭到測驗結果的挨擊,很輕易釀成自餒。是以,我班本教期進修任務的重面應當是讓先生養成當真松散的進修風俗,使他們沒有致由于一時的波折而損失斗志。別的,我班另有部門先生進教結果很低,致使對進修沒有興致戰疑心,有些先生曾經有寬重的偏偏科景象,皆要正在本教期想法辦理或補充。

  二.班級經管的開端想象:

  下中三年,先生最初的效果若何,很年夜水平上取決于下一的風俗養成。是以,本教期我為班級提出的一個標語是:風俗決議平生。培育種植提拔風俗,起首要從面滴大事做起。比方天天三次下學時,班級皆請求先生把桌子整理整齊,椅子放到桌面上面,要連結橫仄橫曲;潔凈區要挨掃得干潔凈凈,沒有留任何逝世角;隨時抽查校卡的佩戴;做業要沒有合沒有扣地完成且沒有得草率,一有收現局部重做等等,總之,正在統統圓面皆寬格請求先生依照教校的規則去做,每天檢討。正在三個月以內我要跟逝世那個班,收現過失的中央隨時評論整改。目標只要一個,力圖正在下一的一年中使我班先生皆能養成優越的進修風俗戰糊口風俗,那是結果的基礎包管。

  做為先生,最緊張的義務是進修。關于下一重生來講,閉鍵是要構成得當于本身的、卓有成效的進修方式。是以,本教期我給全班先生提出的別的一個標語是:做進修的仆人。詳細道去,就是請求先生憑據本身的教科強弱,進修特色,實在造定好本身的進修企圖,進修上有甚么成績,請求正在第一時光辦理,天天皆沒有留下沒有懂的成績,勤奮跟上先生的講授節拍戰思緒,止不足力的話,本身再支配時光去自動拓展課中的常識,教會自立進修。正在那圓面,教校曾經念到了后面,開教初下收的“早自習時光分派表”很有引導意義,無力地增進了我們的任務。正在教法上,我迥殊夸大兩面:一是天天不管何等告急,皆要支配時光預習第兩天的課;兩是沒有要科學各類百般的材料,講堂當真聽講最緊張。別的我還請求先生必然要正在下一把語數英三科的底子挨好,那是下考績敗的閉鍵。

  為了片面控制先生的進修戰糊口靜態,我還籌辦正在班級樹立一個“先生綜開狀況靜態表”,它要可以片面反應每一個先生差別時代的糊口、進修、規律等各圓面的狀況,讓先生理解本身、從而鼓勵本身做得更好。

  樹立一個聯結下效的班干散體是班級經管的緊張環節。經由一段時光的理解戰調查,采取先平易近主后散中的方式,我曾經順遂地組建了班委會戰團收部并起頭運做,總的狀況看去還能夠,今后的重要義務是慢慢培育種植提拔班干的自力經管才能,迥殊是沒有秉公情、莊重當真的任務風格,做為班主任,我既要對班干部寬格請求,又要勤奮建立重要班干部的威望,教他們做而沒有替代他們做,爭奪盡快地把他們培育種植提拔成班主任的左膀右臂,讓他們實正起到班級魂靈的感化。

  本教期班級任務另有一個相稱艱難的義務,就是如何使7位沒有到達一中登科分數線的非正取生盡快順應一中的講授請求,盡快融進班散體并使他們的結果有所提高。那一任務挨算分三步停止。起首要從心思上打消他們的優越感,我正在班里明白地申飭每個先生,進教的結果其實不能闡明下中會怎樣樣,離開一中,全部的人皆是從整起頭,教校戰先生對任何人皆是厚此薄彼,如許道的目標是使他們放下思惟累贅,以便沉拆上陣;其次,針對那一批人中有好幾個是“單好生”的近況,辨別找他們發言,從思惟上關懷他們,從進修上勉勵他們,從動作上指導他們,迥殊是要從規律上寬格請求他們,“強制”他們養成優越風俗,才有盼望使他們的進修結果遇上去。關于那些先生,要迥殊注重常常取他們的家長相同,研討適當的教誨方法,逃供“家校開一”的教誨后果。

  別的,下一重生的年紀年夜多正在15—17歲之間,那個年紀段的先生,從心理到心思皆正處正在從少年到青年的過渡時代,一中進修上的合作非常劇烈,確定會給先生帶去較年夜的心思壓力,正在那種狀況下,易免會有先生企圖尋覓豪情上的依靠,是以,正在下一階段防備早戀就尤其需要。憑據我的履歷,假如那個成績正在下一能減以防備,到下兩下三就比力好辦。針對那個成績,正在進教教誨時,我曾經給全班挨了防備針。我嚴肅告誡先生,下中的三年,沒有甚么男性女性之分,大師皆是中性,離開一中,考上抱負的年夜教是獨一的目的。假如有人膽敢觸及那條下壓線,成果是不可思議的:一中決沒有會聽其自然的。我還念就那個成績,特地支配一次班會課,下一(3)班先生的來歷戰布局或許是九個仄止班中最龐雜的。參軍訓到此刻,短短的十多天,做為班主任,我曾經深深感觸感染到去自家長戰教校的單重殷切的盼望(也是壓力),那種盼望(或許道壓力)將敦促我煞費苦心,為弄好那個班的任務而勤奮。

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