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醫院工作計劃構思簡介

時間:2021-06-19 10:00:38 工作計劃 我要投稿
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醫院工作計劃構思簡介

一、指導思想

二、醫院經營定位思路

醫院工作計劃構思簡介

1、力求創名牌,提升主品牌,復蘇副品牌,啟動新品牌,創立基礎品牌;

(實施品牌級別戰略)

以名牌為龍頭帶動特色專科發展

以非專科為基礎打造醫院美譽度

立足本市區,增加向周邊擴張的力度

以增加病源為基礎,增強整合營銷的力度

以質量技術、服務為依托,把醫院打造成為地區的品牌專科醫院。

2、增加經營支柱

以復蘇二類科室,啟動新專科為重點。

三、奮斗目標

管理上檔次,經營創新績

質量上臺階,服務創特色

專業上水平,專科創品牌

四、年度十項重點工作

1、強化品牌級別戰略;

2、強化品牌維護戰略;

3、強化人才、技術戰略;

4、強化市場競爭戰略;

5、強化整合經營戰略;

6、強化實施管理戰略;

7、強化文化建設戰略;

8、強化服務建設戰略;

9、強化成本核算戰略;

10、強化廣告管理戰略。

五、實施措施(戰術)

(一)強化品牌級別戰略,完善品牌級別管理

1、創建醫院名牌(婦科)

2、提升醫院兩張主品牌

男科、皮膚性病科是醫院的兩張主品牌。

提升措施是:

3、力爭肝病科品牌升級

4、設法復蘇副品牌(結石科)

5、有效啟動兩張新品牌。

6、創建基礎品牌。

(二)強化品牌維護戰略,完善品牌建設

1、提高全員對品牌建設重要性的認識;

2、提高全員對品牌維護的責任感;

3、提高服務質量;

4、提高專業技術;

5、提高醫療質量;增加維護力度

6、提高經營質量。

(前方宣傳,后方維護,全員創建,解決好認識誤區)

目的:提高品牌美譽度。

(三)強化人才、技術戰略,增加核心競爭力

1、引進高層次專業技術人員;

2、加速復合型人才培養;

3、落實"三情"留人措施;

4、合理使用人才;

5、多種方法提高專業技術水平(內訓、外送)

6、強調技術的雙重性。(診療性、經營性)

(四)強化市場競爭戰略,有的放矢競爭

1、認真分析市場;

2、徹底了解對手(廣告監調、定期調查)

3、提供相關資料;

4、做市場調查。

5、分析、策劃。

(五)強化整合經營戰略,充分利用有限資源

1、提高人力人員的`綜合素質;

2、強化醫院內涵建設;

3、完善醫院的品牌建設與管理;

4、探索市場開拓多元化。

①解決好媒體宣傳單一問題;

②開展人員營銷(準分子、結石、IVF等);

③綜合經營(患者、醫師、連心卡)

(基層醫療點的合作開發)

5、強化服務建設,提高服務競爭力;

6、完善成本核算,倡導節約創利;

7、強化理念引導,實施立體經營。

(六)強化實施管理戰略,不斷提高管理水平

1、堅持實施全面質量管理,增加實施力度;

2、按照ISO-9001國際質量管理體系中改進缺陷模式做到持續改進(告知書);

3、實施虛實管理標準模式;

4、增強管理意識,提高認識(品牌建設);

5、完善醫院信息管理。

6、深化經營管理:

A重點加速復合型人才培養,減少資源浪費。

B設法提高接診成功率。

C強化經營風險與糾紛的防范。

(七)強化文化建設戰略,打造優秀團隊

1、加強公司經營理念、使命、精神的教育;

2、注重員工的綜合素質提高,培育主人翁精神;

3、增加公司與員工之間互相依賴度和信任度;

4、增加人文關懷,解決好服務基礎(員工);

5、落實和體現雙贏目標與四"滿意"。

(八)強化服務建設戰略,增加市場競爭力度

1、提高全員對服務重要性的認識;

2、設立專門的組織機構;

3、認真落實公司服務建設綱要和實施細則;

4、提高滿意度調查的科學性和真實性;

5、強化醫院服務閉環建設。

6、開展醫后服務(設專人實施);

7、建立服務質量講評制度(每月一次);

8、建立優秀員工、先進事跡宣傳欄(院辦負責每月一次);

9、落實服務質量考核,作到與績效掛鉤。

10、實施評選一票否決。

(九)強化成本核算戰略,倡導節約創利

1、完善單項成本核算;

2、試行院科兩級成本核算;

3、試行科內單項成本管理;

4、逐步實施部分科室實行成本與績效掛鉤。

(十)強化廣告管理戰略

1、進一步做好院內外專家包裝;

2、探索學術聯動炒作;

3、完善單一品牌建設的整體計劃管理;

A炒作模式

B整體策劃

C階段性實施方案

D跟蹤評價與調整

4、完善廣告監控;

A院內自身廣告監控

B本區域內競爭對手的廣告監控

C國內重點知名醫院的廣告監控

5、完善廣告階段性管理;

A做好院內廣告的管理

B做好與廣告公司的銜接工作

6、探索綜合媒體的開發;

7、注重競爭對手、政策與大環境影響的對策性、策劃。

六、醫院廣告效果的現狀

(一)過去醫院及各科初診人數對照表

表(略)

上表分析:

1、一類科室男科增漲比例較大;

原因:

A杜絕了分流;

B初診病人確實增加。

C婦科不孕癥的帶動。

(二)增加廣告投放力度患者初診人數增加不理想

A婦科

B結石科

(三)新科室啟動效果不佳

A乳腺科兩次啟動不見成效。

(四)媒體模式與區域模式的問題

1、媒體存在單一性(電視廣告占80%,印刷廣告效果不佳);

2、就診人群8%為打工族,80%為市區內,應該說周邊投放力度不夠;

3、廣告投放要結合兩個20%選擇媒體。

新興醫院營銷為四結合模式

A主廣告與輔廣告相結合

B主媒體與區域媒體相結合

C北京價值與專家價值相結合

D本部經營與業余人員營銷相結合

4、媒體廣告最佳效益時限有待論證;

A常規應該是3-6個月;

B醫院廣告在固定媒體已是多年;

C上述原因是否可致廣告效果不佳。

(五)醫院知名度與美譽度不成正比

(六)

七、戰役部署(兩個戰役)

第一戰役:準備戰役:

第二戰役:實施戰役:

1、強化實施力度;

2、認真落實考核;

3、跟蹤項目進程;

4、堅持持續改進。

八、需要會診的問題

1、醫院的初診人數是否到了瓶頸?如何解決?

2、醫院的品牌類型定位,哪種類型較為理想?(單品牌、多品牌)

3、媒體模式可否考慮增加綜合性媒體(多元化)模式?

4、如何解決醫院知名度與美譽度平衡發展問題?

九、結束語

新的一年是醫院發展的關鍵年,在新的一年里,我們能否經受大環境的壓力,能否在市場惡性競爭中占有應有的位置(市場份額),能否創出的名牌和品牌,能否使持續發展,是對我們的嚴峻考驗,我們有決心、有信心去努力地拼搏,將堅持以企業效益凝聚優秀人才,以精英團隊塑造一流品牌,以企業文化培養優秀員工,以優秀員工創造一流品牌,以一流品牌推進規模發展,以規模發展追求企業效益的企業發展閉環,力爭使醫院在新的一年里有新的起色和新的業績,爭取向公司交出滿意的答卷。

謝謝大家!

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