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有關工作計劃4篇
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,是時候開始寫工作計劃了。那么如何做出一份高質量的工作計劃呢?以下是小編精心整理的工作計劃4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計劃 篇1
一、通過組織門診護士認真學習各種醫療法律法規,院發文件資料,提高了門診護士的職業道德素養,強化了護理質量安全觀,樹立了牢固的社會主義榮辱觀,明確了一切以病人為中心,全心全意為病員服務的職業觀。在工作中做到態度熱度,主動主動,急病人所急,想病人所想,使用規范的著裝,暖和的語言,親切的語氣,對病人一視同仁,護理周到細致,實現了病員對門診護理工作的零投訴。
二、在護理部的指導下,在科主任的支持下,組織門診護士進行護理技術操作培訓,通過觀看技術操作錄像、示范、現場指導,互相交流經驗,使新護士的護理技術操作得到了規范和統一,促進了護理技術操作水平的提高,順利通過了醫院的護理技術操作考核。
三、每月組織門診護士業務學習和讀書筆記交流一次,實現資源共享,拓展思維,增進科室之間了解,擴大知識面,提高了大家的學習愛好,紛紛閱讀護理雜志,促進大家撰寫護理論文,培養護士科研認識。
四、每周到各科檢查急救藥品、器材的完好情況,滅菌包的合格情況,發現問題,及時整改,確保急救藥品器材完好率達100%,滅菌藥品達標,消除安全隱患,杜絕事故的發生,全年無一例護理差錯事故的發生。嚴格執行一人一針一管一用一消毒,嚴格無菌技術操作,無交叉感染發生。每月接受護理部的定期檢查,發現錯誤,及時提出整改措施,及時糾正。
五、在門診部主任的指導下,參與門診部健康講座廣告的設計,時間、內容、場地的安排,設施的預備、資料的發放,病員的接待、登記等。并督促主講人整理稿件,向健康金橋投稿,滿足病人信息需求,促進病員身心健康。在相關科室的支持下,本年度自7月至今,已經完成六期健康講座,聽講人員已經達200人次以上,取得了較好的社會效益,擴大了醫院的影響力。
六、接受護理部的人員調配,一名口腔科護士和外一病房護士順利進行崗位調換。門診護理人員緊缺,通過護理不和門診自身內部調配,圓滿完成了每周的外出巡診任務和門診的大批量體檢工作。社區護理人員加班加點,圓滿完成了社區的兒童預防接種和社區保健任務,取得了優良的社會效益。
七、門診護士向護理雜志投稿1篇,向健康金橋投稿2篇。通過內強素質,外樹形象,團結奉獻,努力工作,門診部護士的職業素質和護理業務技術水平進一步得到提高,滿足新形式下病人的護理。
工作計劃 篇2
一、指導思想
新學期,新景象。充分發揮積極性、創造性,把新的理念落實到教學過程的每一個環節之中,推進課堂教學改革,促進班級教學質量穩步提高。為了使全面素質更加科學性,實踐性,明確教育要面向現代化,并狠抓德育工作,促育人質量提高,新學期繼續堅持以德育為首位,以愛國主義教育為核心,以五項常規教育為重點,以“學會做人”為育人目標,不斷探索教育方法,采取有效的措施,促進班級的教育教學的完善和發展。
二、基本情況分析
一年級一班共有學生32人,其中男生15人,女生17人。多數學生思想健康,上進心強。能夠做到遵守校紀校規,禮貌待人。由于學生年齡小,來自不同的'家庭,所以難免存在一些問題。本學期需著重作好以下工作。
三、具體措施
㈠思想教育工作
從教師自身做起,以身作則,為學生樹立良好的師德形象。上好班隊會課。利用每周二的班隊會課對全面工作進行總結反思,好的方面予以表揚并鼓勵其繼續保持下去,對于存在的問題認真分析,是學生能夠自己發現問題,從而避免類似問題的再次發生。結合學科對學生進行尊敬師長,愛護弱小、以及愛國愛家鄉的教育。結合重大的節日對學生進行革命傳統教育,孝敬父母的教育,使學生初步樹立正確的人生觀。
㈡抓好學生的養成教育
結合班級十項評比的開展教育學生養成良好的習慣。首先教育學生遵守學校的規章制度,不遲到,不早退,不曠課。第二、抓好室內外衛生工作,把室內外衛生明確分工,責任明確到人,針對具體情況采取一定的獎懲辦法,使學生逐步養成良好的衛生習慣。第三,抓好課間操,讓學生在明確上好課間操意義的基礎上,認真作好眼保健操,早操做到“快、靜、齊”,努力做到動作整齊劃一。
㈢抓學習習慣的養成
1.以課堂教學為主陣地,采取靈活多樣的教學手段調動學生的學習興趣,使學生能夠自覺自愿的學習。教師還應以鼓勵表揚為主,給學生以成就感,樹立他們學習的自信心,從而成為學習的主人。
2.建立健全班委會,明確班干部的責任,充分發揮班干部的監督作用,上好早自習和其他自習課。
3.抓好后進生的轉變工作,給每一個后進生分配一個思想好,學習好的同學與之配對,開展一幫一的活動。要求后進生正視自己,不恥下問,對幫助后進生的好同學記功,給后進生創造一個溫暖的集體氛圍,讓他們向好同學學習。
㈣其他方面
1.協調與科任老師的關系,班主任和科任老師建立和諧的人際關系,引導學生正確處理與同學、朋友的交往,培養美好的品格和健康的心理。
2.和學生家長保持密切的聯系,及時向家長反映學生在校各方面的表現,掌握學生的第一手資料,和家長共同促進孩子健康全面的發展。
3.對學生的安全教育常抓不懈,做到多講解,多總結。使學生能夠平平安安上學,平平安安回家。
四、本學期班工作具體安排
三月份:
1.訂好班、科計劃,迎接新科學的到來。
2.評選班干部,做好勞動輪值工作。
3.出好第一期黑板報。
4.組織學生學習《小學生守則》和《小學生日常行規范》
5.向同學們提出學習、紀律衛生等方面的要求。
四月份:
1.做好隊活動常規評比工作,對學生進行“十不行為規范”的教育,教育學生做個合格的小公民。
2.進行家訪工作。
3.培養“五自”能力。
五月份:
評選出衛生、紀律、學習小明星。
六月份:
1.制定復習計劃,對學生進行總復習的動員。
2.繼續加強思想教育,對雙差生進行補漏補缺的工作。
3.寫好學生評語。
工作計劃 篇3
一、指導思想:
以科學的發展觀和先進的教育理念為指引,以學校和本教研組工作計劃為指南,加強全組教師教育教學理論學習,不斷更新教學觀念,全面落實教學常規,全面提高學生的學習能力,尤其是學生的創新意識和實踐能力。
二、具體工作和措施:
(一)全面加強學習,不斷提高自身素質
1.本學期要繼續深入學習、仔細研討新課程標準;認真鉆研新教材,研究教法,把握好新教材的廣度、深度和難度。組織好新教材、新課程標準的學習研討會,鼓勵本組教師積極開設公開課和開展各項教改實驗。
2.做好教情學情的調查,及時調整教與學。每周一次的集體備課把“備學生”作為最重要的內容加以考慮。本組每位教師要深入了解學生的基本情況,進一步培養好學生學習的興趣。
(二)認真落實教學常規,發揮集體優勢
1.增強備課組凝聚力,發揮人才優勢,堅持集體備課,統一教學進度,實施資源共享。切實落實以學生為主導的啟發式教學,積極探索課堂結構改革,倡導合作式、發現式、討論式的教學方法,幫助學生形成優良的學習習慣,使學生真正成為學習的主人。
2.加強備課組內聽課評課制度,每人每學期備課組內公開課不少于一次。加強組內評課的深度。
3.落實新老教師的傳、幫、帶工作,幫助青年教師盡快站穩講臺,早日成長為教學骨干。
4.貫徹落實教學常規,把握好教學的五個重要環節。認真把好練習關,精心選擇練習題。作業盡可能在課內完成,不一味追求作業數量,但一定要圍繞課程標準來組織練習。
5.精講精練,落實每單元一練制度,教師要檢查講評。
6.加強尖子生的培養和后進生的轉化工作,防止學生學習上的分化。
(三)努力提高教學效率,提高教學質量
1.抓好政治基礎知識、基本技能和基本方法的教學,使知識系統化、網絡化,牢固打好基礎。
2.課堂教學要重視和實現師生互動,課堂氣氛活躍,教學中要注重滲透德育教育。
3.教學中要注重:
(1)強化思維過程,努力提高學生的理性思維能力;
(2)增強實踐意識、重視探究和應用;
(3)倡導主動學習,營造自主探索和應用:教師要善于從教材實際和社會生活中提出問題,開設研究性課題,讓學生自主學習討論交流,在解決問題中激發興趣、樹立信心,培養鉆研精神,提高表達能力和交流能力;
(4)注重教學研究(教材研究、應用研究、推理研究),努力提高教學質量。
4.抓好政治小論文的培訓,積極開展政治小論文競賽活動。
5.指導幫助學生掌握中學的學習習慣和科學學習方法。
總之,七年級是初中基礎年級,針對本組教學任務要求,做好研討、交流、討論工作,真正落實教學常規,提升課堂教學實效。
工作計劃 篇4
一、網站管理與域名維護方面:
1、計劃申請網站改版:
目前的網站版式,已使用2年多了,做為一個大型集團、知名企業,他的網站應該伴隨著企業的發展而有一個新的變化,從而能夠展現企業雄厚實力,凸顯企業蓬勃朝氣與生機。
如能改版希望增加網絡搜索引擎的SEO優化功能,上網時通過個人想了解的一些關鍵詞,與我們網站上的某些關鍵詞相同時,便能在各大搜索引擎(如百度、谷歌等)靠前的位置,找到我們集團的網站,了解我們集團的同時,提升企業形象,擴大企業知名度。
2、適時做好網站監控,觀察學習同行業網站的功能與應用,揚長補短,并不斷記錄收集,為優化我們自己的網站提供方案。
3、網站的日常工作:做好工作規劃,分清輕重主次,細心認真地做好信息上傳更新,選取更具新聞價值的信息,力求做到我們網站更具專業化。
4、做好域名管理,目前集團名下注冊的通用網址、中文域名比較多,要將他們仔細分類、記錄續費時間,做好新的、有價值的品牌詞匯,及時申請;過時的、失去意義的詞匯及時注銷或不再續費。
二、網絡管理與維護方面:
1、加強對網絡流量、設備利用率、日志及網絡安全的監控及分析,結合網絡分析情況,及時地對網絡進行優化和調整。
2、加強網絡設備巡檢,完善各項網絡安全管理制度,細化日常維護、權限管理、檢測分析和安全防范流程,抵制外界對網絡的各類攻擊。
3、在本部門管理的明源房地產銷售系統和金蝶財務系統的兩臺服務器,系統本身應用、所使用的服務、策略等方面加強學習,如出現問題可以及時排除故障。
三、對集團下屬公司的工作:
1、定期收集、整理,財富豪為酒店的中軟酒店管理系統、百餃園星云餐飲系統、餃好運使用的天財商龍餐飲管理系統,所有的數據庫,做好備份工作。
2、對所有下屬公司的全職it管理人員,定期進行指導并規范工作流程,幫助解決工作中出現的技術問題。
3、重新審核已經合作的it外包公司的資質與合同、對外包公司的it人員進行技能考核,使其能為我們下屬公司提供更好的服務。
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