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就業處工作總結

時間：2024-05-12 08:25:31 工作總結我要投稿

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就業處工作總結

　　總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。總結你想好怎么寫了嗎？以下是小編為大家整理的就業處工作總結，歡迎大家分享。

就業處工作總結

就業處工作總結1

　　20xx年招生就業處在學院黨委的正確領導和高度重視下，堅持“以服務為宗旨，以就業為導向”，與校內各分院、各處室緊密聯系，通力合作和本部門工作人員的大力努力下，為我院今年招生與就業工作開創了一個良好的局面，較好地6 / 19完成了各項工作任務。現將相關工作總結如下：招生工作方面

　　截至20xx年10月14日，20xx年共到校新生4528人，其中國家統招2815人，中英統招101人，自考本科98人，自考專科562人，雅思1人，五年高職387人，中專327人，技校237人。取得了可喜的成果，同時也存在一些不足。

　　一、明確責任，留意落實，強化領導

　　堅持學院的正確領導，明確責任，留意落實，是順當完成中高職招生任務的堅韌后盾。我院特地成立了以院長親自任組長的招生工作領導小組，全部的招生宣布傳達工作在學院的招生工作小組的領導下進行合理的支配、精確和準時的向寬闊考生和家進步行宣布傳達。在招生工作落實中，學院統一部署，分工明確，將招生任務層層分解。學院在年初召開了招生工作領導小組會議，制定方案和獎懲方法，統一思想，提高熟識。在三月底召開了全體教職工動員大會，在招生過程中消逝的問題，時常召開協調會議，群策群力，準時解決，使招生宣布傳達工作有效的落到實處。

　　二、組建區域負責人和成員組成的招生隊伍

　　招生工作是一項政策性、專業性很強的工作。做好招生宣布傳達必需依托專業的招生隊伍，我院組建打造了一支270多人，本省以縣區、外省9個重點省份的區域負責人和成員組成的政治素養好、業務力氣強、有事業心、責任心、肯吃苦的專業招生人員隊伍。明確專業隊伍的職能，落實工作責任制，強化崗位職責，建立招生工作部署、檢查和獎懲制度；加大表彰嘉獎力度；學院在人、財、物、招生業務培訓等各方面賜予大力支持。基本上做到了面對面與班主任老師、考生及家長的溝通，建立了一批相對穩定的生源基地。

　　三、重視招生宣布傳達工作

　　1、做好校內老師和同學的宣布傳達工作，營造良好的招生氛圍開好三個層面的會議，即：全院老師大會、招生區域負責人和招生骨干會議、各分院召開同學大會。通過這些會議的召開讓我校全院師生員工統一了思想熟識，為招生工作的順當進行供應了保障，營造良好的招生氛圍。

　　2、重視宣布傳達材料的制作

　　總結以往招生宣布傳達工作閱歷，以寬闊考生及家長所關注的熱點問題為突破口，認真撰寫學院概況和系部及專業介紹的文字材料，將宣布傳達重點放在突出我院的辦學特色、專業特色和辦學成果、學校收費和獎、助學金和優待政策上。細心制作了《學院宣布傳達畫冊》和《學院20xx年招生簡章》，并于4—5月中旬向省內各地市的中學發放，將招生信息、招生政策深入到到到學校，深入到到到同學中去，全面啟動各種招生宣布傳達活動。

　　3、利用招生網站公布招生信息。

　　四月底，報送方案訓練廳審核后，招生就業處就盡快在全國重點省份高招詢問平臺分欄目公布招生方案、院校介紹、招生章程、招生政策、歷年資料等相關信息，同時在學校招生網站上也及早公布招生信息。

　　4、通過新聞媒體、刊物，加大宣布傳達力度。今年我院在江西高考直通車、高考準考證反面、江西訓練電視

　　臺、《高考天地》、《高中生之友》、《中招通訊》、《高考填報志愿指南》等媒體和相關省份的高、中考專刊上分別刊登招生宣布傳達文章；在省內發行量大的《江南都市報》上，接受應用四分之一版于7月12日至7月20日連續刊登中職招生信息，廣泛宣布傳達我院，取得良好效果。

　　5、參預高招現場詢問會和省考試院組織的宣布傳達活動。分管我院招生范秀仁副院長3月參預《江西日報》舉辦的高校面對生源危機的挑戰論談；招生就業處馬志亮處長4月份赴上饒參預高考直通車宣布傳達；分管我院招生范秀仁副院長6月參預中國江西網高招訪談直播室舉辦的20xx年江西院校招生在線直播訪談、帶隊參預九江和景德鎮的中考巡考；6月25 ——30日，由招生就業處馬志亮處長帶隊在南昌、贛州兩次參預由江西省考試院主辦的現場詢問會；由學院嚴筱琴副院長帶隊前往江蘇南京、常熟、蘇州的現場詢問會；招生就業處朱新蓮副處長帶隊前往安徽合肥、安慶等地參預現場9 / 19詢問會；面對前來詢問的考生及家長，我校詢問老師從學院概況、專業設置、就業形勢、招生政策等方面一一賜予詳細介紹，為寬闊考生供應信息服務和志愿指導，取得良好效果。

　　6、利用網絡平臺，為同學在線答疑在

　　六、七月份，本、專科填報志愿期間，在各省高招詢問平臺在線答疑欄目和學院招生處電子郵箱里，我們在線解答考生及家長提出的多個問題。

　　7、開通招生詢問熱線、招生群、手機短信平臺填報志愿期間，學院和各分院支配了15部行銷電話，招生熱線電話支配專人24小時值班，工作人員急躁細致地回答考生及家長各類問題，主動宣布傳達招生政策，精確供應往年錄用數據，指導考生填報志愿。通過招生群、手機短信平臺等方式將學院的各項優待政策傳遞到考生和考生家長中去，取得較好的效果。

　　四、主動組織同學、家長和老師來校參觀及報到學院

　　出臺組團參觀報銷來回車費政策，主動邀請相關中學的有關領導、班主任、同學及同學家長來學院參觀，學院隨時向考生及家長開放。由招生處統一組織，分院領導、專業骨干老師參預接待考生詢問，直接解決考生的一些懷疑，也是學院核心競爭力的最好體現。五、存在的不足

　　1、進一步加強在校同學招生隊伍的建設，讓同學成為招生工作中重要的一支隊伍；

　　2、在這幾年的參預高考的'生源削減的形式下，盡量保持外省的方案不變或削減；

　　3、招生系統的改進和完善；

　　4、新生報到專業調整工作的改進和完善；

　　總體看，我院今年年很好地完成了高職招生的方案和任務，這與學院領導的正確決策、學院不斷加強內涵建設、不斷提升辦學層次和辦學水平以及全院教職工的共同努力分不開的。從這幾年的招生形勢看，生源又大幅削減、毛錄用率不斷地提高，學校之間競爭日益激烈，學院招生面臨空前挑戰。我們要有改革創新的精神，不斷開拓，不斷探究，使我院的招生工作更上一層樓。就業工作方面

　　保質保量的完成了上級下達的各項任務和指標，本屆畢業生就業率為%，位于全省高職高專第四名。同時舉辦了全省高職高專類院校畢業生聘請大會，完成了二級系統的安裝和使用，20xx年建校以來優秀畢業生“校友風采錄”等。具體工作如下：

　　1、20xx年我院畢業生人數2892人，就業人數2608人，為做好畢業生的就業工作，我招生就業處為同學辦理了派遣證，報送了20xx年就業方案，就業方案中有52個字段信息要求填報，人均信息逐項錄入到省就業辦信息庫，不得有絲毫誤差。招生就業處還指導審核各分院正確的填寫就業協議，抽查就業單位的真實性，我們工作人員不畏艱辛，兢兢兢業業，不負重望，按時保質俁量圓滿完成工作任務，使我院就業率達到xx%。

　　2、舉辦了20xx年全省高職高專類院校大型聘請大會，省訓練廳、省就業辦領導親臨現場觀摩。本次聘請大會邀請了三百多家企業和公司，場面大，同學多，我省多家大、中專院校老師、同學前來參預；這次供需見面會企業多，涉及的專業廣，學歷層次要求嚴，組織合理。江西都市報、江西衛視、大江網、南昌晚報、信息日報，訓練電視臺等各大媒體都做了相應的報到，給我校帶來了較高的社會聲譽，給畢業生締造了更多的就業機會，為今后的就業工作和就業質量奠定了堅實的基礎。

　　3、開展就業回訪和創業訓練，搭建信息平臺。20xx年5月由招生就業處組織各分院就業干事，對畢業生跟蹤調查。在調查中，用人單位對我院同學評價：適應性強，進展性好，穩定性較弱，創新性較好。學院辦學水平、同學質量、社會效益受到用人單位的好評。主動響應省就業辦的指示，向同學免費發放《創業你也能！》書籍，鼓舞畢業生自主創業，引導畢業生樹立創業意識。搭建信息平臺，建立二級系統管理，完善就業網的管理，做好學院招生就業群，就業短信平臺、就業策劃、宣布傳達、就業工作簡報。

　　4、主動創新就業服務工作機制，多渠道，多途徑，多元化拓寬畢業生就業出口，努力做到學院供應與市場需求相接軌；認真組織宣布傳達軍隊士官招收、義務兵應征工作，做好應屆畢業生的學費補償工作。

　　5、做好畢業生的離校工作，畢業生離校后檔案傳遞狀況記錄在冊。今年浙江省，上海地區，北京地區，惠州市區等，各別畢業生有要求的，我們都通過機要局傳遞檔案，并急躁的接受同學的詢問和查閱，準時告之。

　　6、增加同學的就業、擇業方面有學問。向各分院發放《高校生就業雜志》、《與畢業生談伴侶》、《畢業生就業協議書》等書。印發了《學院20xx屆畢業生信息介紹》、《學院就業服務指南》、《畢業生推舉表》、《畢業生跟蹤調查表》。 20xx年即將過去，我處的就業工作在學院領導的重視和支持下，取得了較好的成果。在今后的工作中，我們將不斷完善就業體制，進一步突出服務職能。以樹立品牌效益，提高就業層次，努力實現充分就業、真實就業目標為方向，結實樹立“以同學為本”的服務意識，以務實的工作作風，全而推動前進我處的就業工作實現新的突破。

就業處工作總結2

　　在學院黨委、院委會的正確領導下，在各系及有關部門的大力支持下，就業處堅持以提高畢業生就業率和就業質量為核心，以增加畢業生就業力氣和綜合素養為重點，留意就業工作的創新和實效，努力做好“加強就業指導、開拓就業市場、推動前進全面就業、開展跟蹤調查”等重點工作，選擇實行“走出去、請進來，堅持內引外聯”等工作方法，以促進我院畢業生充分就業。現將就業處本學期主要工作總結如下：

　　一、領導重視，全院上下齊心協力抓就業。

　　學院領導班子高度重視就業工作，把畢業生就業工作作為學院進展和穩定大事來抓，本學期朱紀綱書記先后召開三次就業專題會議，分別就本學期就業工作支配、20xx屆畢業生校內雙選會、校企合作與訂單培育等主題爭論、部署就業工作。朱寶德院長也多次指導就業工作，各系、各部門也主動協作、鼎力合作，在全院形成了齊心協力抓就業的良好局面，有力的促進了就業工作的順當開展。

　　二、全方位開拓畢業生就業市場，構建多元化的就業推舉網絡

　　1、以大型校內雙選會帶動校內聘請活動，搭建雙向選擇就業平臺。 20xx屆畢業生校內雙選會，就業處通過細心組織、統籌支配，共有中國一汽、海爾、海信、上海通用五菱、福田雷沃、移動有限公司、百度、阿里巴巴等200多家用人單位前來參預，供應涉及經濟、管理、機械、計算機、汽車制造、銷售等專業多個工作崗位，可以說高質量、高效率的完成了本次雙選會，基本達到預期效果。同時，與大型雙選會相協作，就業處通過主動聯系企業，邀請企業來我院舉辦校內專場聘請會30余場；針對本科系完成三年制學業的畢業生與聘請會后還未就業的其他系畢業生，就業處又在5月14日舉辦了一場中小型聘請會，共25家單位參會，供應崗位900多個。

　　2、走出去，請進來，促進校企合作，穩步推動前進就業市場建設

　　鞏固既有用人單位，尋求新的'合作伙伴，不斷拓寬畢業生就業渠道。本學期，就業處與各系就業負責人主動奔赴各地，通過實地考察、回訪企業，在鞏固了已有的校企合作單位、開放更深層次合作的同時，又開拓了幾個新的合作單位，例如與北汽福田、寶龍集團、銳捷集團建立了新的合作，與中動傳媒建立了更深層次的合作——在我院建立了中動傳媒工作室，進而穩步推動前進我院的畢業生就業市場建設。

　　三、主動做好畢業生回訪工作，為學校的進展和建設供應

　　可參考依據，為企業供應良好的“售后服務”

　　1、本學期的畢業生跟蹤回訪，重點放在08級畢業生，就業處主要利用單位回訪、電話回訪兩種方式來進行的。通過跟蹤回訪，廣泛征求了企業對畢業生的看法，聽取了企業對學院辦學的建議，同學對學院的教學、管理等方面的建議，對聘用的同學中消逝的任何問題，主動協作關心單位處理，為企業供應良好的“售后服務”，為校企進一步合作，提高同學就業工作質量奠定了堅實的基礎。同時，對09級畢業生的就業實習也進行了跟蹤回訪。

　　2、針對20xx屆大型校內雙選會用人單位，就業處進行電話回訪，把握用人單位對我院畢業生的錄用和反饋狀況，就業處和各系先后走訪了青島勝匯塑膠有限公司、上汽通用五菱青島分公司、山東萬聲通訊和中動傳媒有限公司、青島中盛創富投資詢問有限公司、青島元盛光電科

　　技有限公司等多家用人單位，了解我院同學在單位的工作和生活狀況，準時溝通解決問題。

　　四、主動聯系暑假工單位，為我院招生工作供應服務。

　　為了更好地促進20xx年招生工作順當開展，全面提高招生質量和數量，就業處和各系主動聯系暑假工企業，為各大區域招生老師安置高中生暑期實踐供應服務。截至到目前，共聯系了15家暑假工單位，并支配同學到企業進行打工，得到了同學和招生人員的確定。

　　五、加強畢業生就業指導工作，全面提高畢業生就業力氣

　　1、舉辦20xx屆畢業班輔導員業務培訓會議。為提高畢業班輔導員就業指導工作的力氣和水平，更好地對畢業生開展關懷和指導，就業處組織召開了各系同學科長、就業專職人員及畢業班輔導員業務培訓會。

　　2、組織20xx屆畢業生進行網上簽約培訓。

　　以班級為單位，就業處利用下午下課及晚自習時間，在學院機房對全院40余個畢業班逐個班進行網上簽約講解和演示。

　　六、其他工作：

　　1、完成《20xx屆畢業生離校登記表》統計工作，督促各系建立系校友會，以發揮校友會在畢業生就業中的主動作用。

　　2、做好20xx屆畢業生就業材料收集和就業率統計工作；

　　3、做好就業信息網的維護及更新，使其在就業工作中發揮了應有的作用；