控煙工作總結(15篇)

　　總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，因此，讓我們寫一份總結吧。總結怎么寫才是正確的呢？下面是小編整理的控煙工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

控煙工作總結1

　　大力開展控制吸煙活動，積極宣傳吸煙的危害性，讓教職工，家長全面了解國際國內控制吸煙的歷史與現狀，所采取的措施以及在中國歷史上吸煙對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸煙對健康的危害，提高廣大家長及教職工控煙的自覺性，保證我校控煙活動通過各級的達標驗收，吸煙人數降到零。

　　學校成立以園長為組長，后勤主任為副組長，保健老師、副園長、園長助理、各教研組長為組員的控制吸煙領導小組，由園長負責分工，各處室緊密配合積極開展控煙工作，每年制訂控煙計劃和措施，定期召開領導小組會議，安排布置控制吸煙活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現的問題進行通報批評，限期整改。

　　1、加強宣傳，創造良好的控煙氛圍。為了提高教師，職工，家長對吸煙有害健康的認識，首先組織教職工認真學習《不吸第一支煙》、《保護不吸煙者免受煙害》、《中國控制吸煙有關法規匯編》等書中的有關內容，通過學習，提高教職工、家長對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創造良好的控煙氛圍。

　　2、堅持開設健康教育課、舉辦健康教育講座、辦健康教育專欄、健康小報、等，利用黑板報宣傳禁煙法規，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響。

　　3、建立學校、家庭、社會三結合的控煙網絡，學校要在凈化學校環境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。

　　4，在教室外貼禁止吸煙的標志，讓幼兒知道吸煙的危害性，便告知家長。

　　1、嚴禁家長在校內外任何場所吸煙。

　　2、嚴禁教師在教室、會議室等公共場合吸煙。

　　3、要求吸煙的教師盡早戒煙。

　　4、不給客人敬煙，不勸煙，客人遞煙蜿蜒謝絕。

　　5、擺放禁煙標志，不設煙具。

　　1、教師在規定的禁煙場合吸煙一次者罰款20元，吸煙兩次以上者，除了罰款以外，還要在教職工大會上通報批評。

　　2、家長是否吸煙與評選。

　　3、積極開展無煙學校，無煙辦公室的評選活動，對評選出的無煙辦公室進行表彰獎勵，學校全體教職工對客人要忠告學校的控煙規定，并要求客人不準在學校禁煙區內吸煙。

控煙工作總結2

　　為認真履行上級主管部門對控煙工作的要求，我院以“創建無煙醫院”為主題，全面落實控煙工作，通過制定控煙方案，加強控煙宣傳力度，狠抓控煙工作措施，強化培訓教育，嚴格督查考核等措施，使全院干部職工積極參與控煙、禁煙工作，來院患者、家屬自覺控煙，基本達到無煙醫院標準，控煙工作取得明顯成效。現將九月份控煙工作總結如下：

　　一、我院領導班子高度重視，從領導做起，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙，將“創建無煙醫院”納入我院的工作計劃并提供資金保障。

　　二、落實控煙領導小組職責。成立了以院長、院書記任組長，副書記任副組長，分管院領導和各科室負責人為成員的控煙工作領導小組，全面負責醫院控煙培訓、監督和考核工作。同時，領導小組下設控煙辦公室，負責全面落實控煙相關措施、督查及考核落實等工作。

　　三、成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫院所屬區域清潔衛生及現場吸煙人員進行勸誡。督查小組負責定期對各區域進行檢查，并作好工作記錄。

　　四、設立戒煙門診并在科室設戒煙醫生，以有效進行控煙工作。

　　五、加強吸煙職工主動帶頭戒煙的引導，為患者及家屬做好表率。在病人診療期間，主動詢問其吸煙史，對吸煙者進行戒煙干預。

　　六、醫院在主要入口處、醫院醒目位置設置宣傳欄、宣傳展板、

控煙工作總結3

　　一、指導思想：

　　積極倡導學校文明之風，樹立良好的學校形象，改善學校環境，增強全社會衛生意識，為促進社會精神文明建設作貢獻。

　　二、任務措施：

　　1、成立“控煙工作小組”以及“控煙工作監督小組”，明確分工，明確職責。在領導小組統一安排部署下，定期布置檢查落實“控煙”工作。

　　2、宣傳發動，通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動，統一思想，并利用黑板報等宣傳工具，明確要求，落實措施。

　　3、執行已經公布的切合實際、行之有效的禁煙制度。

　　4、在公共場所醒目處張貼禁告示，提醒進入學校的一切人員自覺禁煙。

　　5、加強經常性有重點的階段檢查和考核，實行相應的獎懲制度，并給對禁煙工作有出色貢獻的教職工進行一定的獎勵。

　　三、工作要點

　　1、貫徹《學校衛生工作條例》，按照《學校衛生工作》和《無吸煙學校標準》評估細則要求，努力做好學校的控煙和健康教育工作。

　　2、加強控煙和健康教育，利用學校的黑板報、宣傳欄和班級的衛生角及電化手段、宣傳資料，定期向師生宣傳衛生保健控煙知識，使師生增長健康知識，自覺采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。定期組織學生參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓學生在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質、陶怡情操。

　　3、根據《無煙學校標準》結合本單位實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場所內設置醒目的禁止吸煙的標志，不設置吸煙的器具，開展一些行之有效的控煙活動。

　　4、班主任及任課老師教育督促學生自覺遠離煙草，主動宣傳控煙禁毒知識，做文明學生。

　　5、向學生家長大力宣傳禁止吸煙的知識，發放告家長書，明確責任。

　　四、各月活動安排：

　　二月份：

　　1、召開控煙工作小組以及控煙工作監督小組會議，進一步明確工作職責，擬訂學校控煙工作計劃。

　　2、召開全體教職工會議，明確控煙工作重要性和必要性。

　　3、布置教室，搞好室內外及保潔區的衛生，迎接新學期。

　　4、向全體師生宣傳預防控煙的有關知識。

　　5、由校辦公室、綜治辦、總務處、政教處、教務處組織全校控煙工作專項檢查，并進行評比記錄。

　　三月份：

　　1、分年級舉辦《控煙教育》專題講座。

　　2、向教職工發放《控煙教育》宣傳材料。

　　3、組織控煙工作檢查，做好記錄。

　　四月份：1、組織一次愛國衛生活動。

　　2、控煙自查。

　　五月份：

　　1、結合五月三十一日《世界無煙日》向學生宣傳吸煙煙的害處。

　　2、由團委組織學生進行《遠離煙草、杜絕毒品》簽名活動。

　　六月份：

　　由辦公室、綜治辦組織控煙工作專項檢查，并進行學期評比按學校有關規定落實獎懲措施。九月份：

　　1、對新生進行入學教育，組織一次愛國衛生活動。

　　2、組織控煙工作檢查，做好記錄。

　　十月份：

　　1、舉辦《吸煙危害大、控煙是關鍵》專題講座。

　　2、組織控煙工作檢查，做好記錄。

　　十一月份：

　　1、校園廣播站進行一次控煙宣傳。

　　2、組織控煙工作檢查，做好記錄。

　　十二月份：

　　全校檢查控煙工作落實情況，并進行年度總結。

控煙工作總結4

　　我校多年來，一直積極開展禁煙活動，效果明顯。根據學校實際，我們制定了學校控煙工作方案，通過板報、宣傳欄、主題班會、教職工大會，校園廣播、一封信等多種形式，向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識，幫助全校師生員工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，使師生控煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

　　一、領導重視、制度健全

　　首先成立控煙工作領導小組，校長擔任組長，由班主任任組員。明確各自的工作職責，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好疏導工作，保證創建活動有序保質開展。在領導小組的統一組織下制定和實施，制定了《控煙規章》，明確了獎懲辦法，并派專人負責不定期的巡視、檢查。

　　二、專題宣傳，認識危害

　　充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養師生不吸煙行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，學校還利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒煙、控煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。

　　三、禁止吸煙，賞罰分明

　　學校的教室、多功能室、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具，校內教職工如有違反控煙規章現象，校內予以通報批評，取消年底評先選優的資格，并罰款；對于表現良好的教職工，結合平時表現，分別評為文明職工、文明家庭，對于表現好的辦公室，將評為文明辦公室，并給予物質獎勵。

　　四、領導帶頭，開展控煙

　　學校領導帶頭控煙，我校上至校長，下至普通教職員工，自開展控煙活動以來，原來有吸煙習慣的男教師，現在基本都做到了在公共場所不吸煙。學校積極倡導無煙學校，全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的'主人，相互監督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。

　　五、開展活動增強效果

　　廣泛開展形式多樣的宣傳教育活動，使教職員工掌握基本拒煙技巧，提高他們在控煙方面的知識水平、教育方法，充分認識在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，不在公共場所吸煙，在控煙行動中做出表率，自覺戒煙。組織學習和宣傳《未成年人保護法》、《教育部辦公廳、衛生部辦公廳關于進一步加強學校控煙工作的意見》等法律法規和吸煙有害健康的知識。

　　六、家校結合擴大效果

　　在學生中開展吸煙危害健康的宣傳，讓學生深入了解關于世界無煙日、煙草中的有害物質、吸煙對身體的危害等知識，通過家校通向家長致公開信。從這些意義深遠的活動中，同學們懂得了吸煙危害身體、污染環境，莊嚴承諾拒絕煙草，珍愛生命。并主動規勸親人、朋友戒煙、禁煙。同學們紛紛表示拒絕煙草，從我做起，共同營造綠色健康環境。學校主動和家長配合，利用家長會、家長委員會、積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，宣傳學校控煙措施、吸煙危害等，建議家長控煙、戒煙。

　　總之，在活動中全校師生員工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養學生良好的健康習慣，促進師生員工的身心健康作出了一定努力。我們將繼續做好控煙工作，努力創建文明健康校園。

控煙工作總結5

　　在根據國務院《關于公共場所衛生管理條例》、《城市市容和環境衛生管理條例》、《XX市城市市容管理條例》與法規。光華路辦事處控煙工作在街道辦黨工

　　委的高度重視下，及相關部門的支持配合下做了大量宣傳工作，現將一年來的控煙工作總結如下：

　　一、領導重視，組織落實

　　為扎實地開展控制工作，辦事處領導高度重視，成立了控煙領導小組，組長由書記親自掛帥，由于領導班子的確立，把此項工作納入議事日程，做到了有重點、有計劃、有組織的開展控煙工作，在開展控煙工作中，我們始終對轄區公共場所、單位、社區居委會進行了認真組織宣傳。

　　1、轄區各公共場所禁人員禁止在禮堂會議廳(室)吸煙。

　　2、禁止在學校內教學場所、禮堂、圖書閱覽室、幼托機構的幼兒活動專場及其室內兒童活動場所吸煙。

　　3、醫療機構的候診室、診療室、病房等禁止吸煙。

　　4、禁止在音樂茶座廳(室)、歌舞廳、電子娛樂室、錄像放映廳吸煙。

　　二、積極發動群眾廣泛宣傳動員

　　我辦在此項活動中，通過社區控煙宣傳，教育和親人的勸告、督促，嚴格控制子女吸煙，在家庭內部形成"吸煙有害"的觀念及政府部門開展禁煙活動和"無煙家庭"等活動，提高居民的控煙意識。

　　總之，在控煙教育中心的健康教育仍然須加大宣傳吸煙對身體的危害及煙民對煙認識，要改變傳統觀念中"吸煙作為一種顯示地位和經濟地位的方式"。

控煙工作總結6

　　本年度，按照我委年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向我委職工及家屬積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，機關干部充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，公共場所無人吸煙，住戶禁煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

　　一、領導重視、制度

　　在縣創衛辦、愛衛辦的統一組織下，我委黨組書記親自負責辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成專人負責不定期的巡視、檢查。

　　二、出臺控煙措施

　　1、成立控煙小組，控煙小組負責機關創建無煙單位工作。

　　2、提倡不吸煙、不相互敬煙。

　　3、機關會議室、辦公室、檔案室、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸煙。

　　4、凡貼有禁煙標志的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

　　5、機關人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

　　三、加大宣傳力度，收效顯著

　　充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對院內居民開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高機關大院內居民的控煙知識，培養各住戶不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，我委機關支部、行政辦公室還利用政治學習及各種活動，開展干部的控煙、戒煙教育，進一步提高干部的控煙能力。

　　四、領導帶頭，人人參與控煙活動

　　我委領導帶頭控煙，單位也組成得力的班子，齊抓共管控煙工作。全局全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了局機關干部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。

　　五、控煙宣傳遍及單位和家庭

　　在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導規勸機關大院居民戒煙、控煙。同時宣傳我局的控煙措施、吸煙危害等，建議住戶控煙、戒煙，以身作則養成不吸煙的習慣做表率。

　　總之，經過努力，全體機關干部進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養機關大院居民好的健康習慣，促進居民的身心健康做出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，努力創建文明單位、無吸煙單位。

控煙工作總結7

　　東河景區管理處在一年中為了做好健康教育工作，保障公民身體健康，減少吸煙對公眾造成的危害，倡導“世界無煙日”，結合東河景區實際情況，做了很多的工作。

　　一、加強組織領導

　　控煙作為一項長期工作，把它列為日常議事日程的同時，加強景區內公共戶單位、居民住宅小區有關管理部門的協調和聯動。加大控煙工作，堅持將景區控煙工作落實到位，動員和鼓勵廣大居民群眾積極參與控煙。

　　二、加大宣傳力度

　　景區加大了宣傳的力度，全年不定期的發放宣傳資料100多份，利用黑板報、櫥窗和大標語向居民群眾宣傳煙草的危害。各辦制定控煙措施，有禁煙區域的經營或管理單位，應當履行相應的職責；在禁煙區域設立統一、醒目的“禁止吸煙”標志，動員所有職工都來支持公共場所禁止吸煙的工作，充分利用黑板報、宣傳欄，提供圖片資料等，加強大眾傳播手段，利用大眾傳播速度快、范圍廣的特點，把控煙的基本常識普及到千萬戶。東河景區管理處也將在新的一年里加強宣傳，讓更多的人享有健康的生活。

控煙工作總結8

　　20xx年5月31日是世界衛生組織發起的第XX個世界無煙日，本次無煙日的口號是“煙草致命如水火無情，控煙履約可挽救生命”。為了更好的開展控煙工作，我院積極按照衛生局的相關要求，結合我院開展“無煙醫院”創建活動實施方案，積極落實控煙工作各項措施，制定戒煙檢查方案及獎懲制度，各項工作順利開展。

　　一、加強宣傳教育，制定宣傳措施。

　　加強全院職工戒煙宣傳教育，增強公共場所禁止吸煙的意識，要求醫務人員及行政工作人員以身作則，帶頭戒煙、控煙，并將控煙及宣傳工作納入到日常診療活動和工作之中，切實發揮醫務人員控煙宣傳的人群示范和社會影響作用。戒煙領導小組定期巡查病區、醫生辦公室、值班室、走廊、戒煙門診以及行政辦公等場所，檢查在院內有無煙蒂和煙具，發現醫務人員及辦公人員吸煙，現場進行教育，并按制度處罰，絕不姑息遷就，檢查結果嚴格與科室綜合質量考核、個人的績效工資掛鉤。發現病人及其家屬吸煙，采取人性化方式予以教育、勸阻，使其中止吸煙。

　　二、采取多種方式，營造控煙宣傳氛圍。

　　在上一年度控煙工作的基礎上，以多種形式開展控煙宣傳工作。

　　一是通過各科室宣傳欄宣傳控煙知識及相關規定，向社會公告醫院控煙規定，爭取社會力量進行監督和支持，營造良好的控煙禁煙環境；

　　二是在院內張貼禁止吸煙的'標志及吸煙危害警語；

　　三是對來源就真的吸煙患者耐心進行勸解，從健康的角度講解吸煙對人體的危害；

　　四是對每位有吸煙史的住院病人發放控煙戒煙宣傳醫囑一級醫院控煙宣傳資料；

　　五是要求全院職工必須向患者及其他來院群眾履行醫院控煙告知義務，將控煙宣傳規定納入常規入院健康宣教內容。

　　醫院控煙告知作為一項長期的任務，需要全體員工的支持與參與，將控煙工作與臨床工作相結合，通過多措并舉，進一步加強醫務人員控煙知識的相關培訓，特別要強化對控煙監督員和巡視員的培訓，加強控煙教育和監督懲處力度，逐步增強廣大職工和人民群眾自覺戒煙的意識，達到完全禁煙，全院禁煙。

控煙工作總結9

　　本年度，按照我局年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、專欄、開展各種活動等多種形式，向局全局干部職工積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，機關干部充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，局公共場所無人吸煙控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

　　一、領導重視、制度健全

　　在縣控煙領導小組的統一組織下，局成立了控煙領導小組，局長親自負責，辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成專人負責不定期的巡視、檢查。

　　二、出臺控煙措施

　　1、成立控煙小組，控煙小組負責局機關創建無煙單位工作。

　　2、提倡不吸煙、不相互敬煙。

　　3、機關會議室、辦公室、檔案室、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸煙。

　　4、凡貼有禁煙標志的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

　　5、機關人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

　　三、加大宣傳力度，收效顯著

　　充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高干部職工的控煙知識，培養各住戶不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，縣局機關總支、辦公室還利用政治學習及各種活動，開展干部的控煙、戒煙教育，進一步提高干部的控煙能力。

　　四、領導帶頭，人人參與控煙活動

　　局領導帶頭控煙，單位也組成得力的班子，齊抓共管控煙工作。全局全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了局機關干部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。

　　五、控煙宣傳遍及單位和家庭

　　在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導規勸干涸陣式戒煙、控煙。同時宣傳我局的控煙措施、吸煙危害等，建議住戶控煙、戒煙，以身作則養成不吸煙的習慣做表率。總之，經過努力，全體機關干部進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養好的健康習慣，促進干部職工的身心健康做出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，努力創建文明單位、無吸煙單位。

控煙工作總結10

　　按照市控煙辦及區委、區大人相關部門對控煙工作的要求，按照愛衛會制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、婦女工作會議、單位宣傳欄等多種形式，向廣大婦女兒童宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，婦女兒童重復認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行在公共場所執行控煙規定。歸納起來主要做了以下幾項工作：

　　在單位控煙領導小組的組織下，由領導帶頭相關部門制定計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成專人負責不定期的巡視及檢查。

　　充分利用健康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、控煙海報等多種形式，在單位組織開展吸煙有害健康的宣傳教育，通過定期開展健康知識講座，提高職工的控煙知識，培養職工不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，利用保護婦女兒童權益等活動，在社區組織開展控煙、戒煙教育，進一步提高社區居民的控煙能力。另一方面，通過開展大量的業余活動，豐富居民的業余生活，使有吸煙的群眾在一個無煙的大環境下慢慢戒煙。活動開展，得到了廣大群眾的積極支持。

　　單位辦公樓、活動室等公共場所，禁止吸煙，并設有醒目標志，不設煙具。

　　回顧一年來，我會進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙工作環境，培養職工行程良好的健康習慣，促進廣大婦女兒童的身心健康做出了一定的成績，我會將繼續做好控煙工作。

控煙工作總結11

　　本年度，我們通過開展健康教育等多種形式，向群眾積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，居民充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，我們主要做了以下幾項工作。

　　一、領導重視、制度健全

　　在創衛控煙領導小組的統一組織下，院長親自負責，組織實施，進一步完善控煙制度，不定期的巡視、檢查。

　　二、出臺控煙措施

　　1、提倡不吸煙、不相互敬煙。

　　2、門診、住院部、辦公室，會議室等公共場所嚴禁吸煙。3、凡貼有禁煙標志的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。4、醫院職工有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

　　三、加大宣傳力度，收效顯著

　　充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對居民開展吸煙有害健康的宣傳教育，提居民的控煙知識，培養各住戶不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展干部職工的控煙、戒煙教育，進一步提高干部職工的控煙能力。四、領導帶頭，人人參與控煙活動

　　醫院領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了醫院干部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。使全體職工能夠自覺遵守單位控煙工作制度，不在室內辦公場所和公共場所吸煙，主動戒煙或減少吸煙量，保持室內、室外良好的工作和服務環境。

　　總之，經過努力，全體干部職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，和辦公條件。

控煙工作總結12

　　在根據國務院《關于公共場所衛生管理條例》、《城市市容和環境衛生管理條例》、《安陽市城市市容管理條例》與法規。光華路辦事處控煙工作在街道辦黨工委的高度重視下，及相關部門的支持配合下做了大量宣傳工作，現將一年來的控煙工作總結如下：

　　一、領導重視，組織落實

　　為扎實地開展控制工作，辦事處領導高度重視，成立了控煙領導小組，組長由書記親自掛帥，由于領導班子的確立，把此項工作納入議事日程，做到了有重點、有計劃、有組織的開展控煙工作，在開展控煙工作中，我們始終對轄區公共場所、單位、社區居委會進行了認真組織宣傳。

　　1、轄區各公共場所禁人員禁止在禮堂會議廳(室)吸煙。

　　2、禁止在學校內教學場所、禮堂、圖書閱覽室、幼托機構的幼兒活動專場及其室內兒童活動場所吸煙。

　　3、醫療機構的候診室、診療室、病房等禁止吸煙。

　　4、禁止在音樂茶座廳(室)、歌舞廳、電子娛樂室、錄像放映廳吸煙。

　　二、主動發動群眾廣泛宣傳動員

　　我辦在此項活動中，通過社區控煙宣傳，教育和親人的勸告、督促，嚴格控制子女吸煙，在家庭內部形成"吸煙有害"的觀念及政府部門開展禁煙活動和"無煙家庭"等活動，提高居民的控煙認識。

　　總之，在控煙教育中心的健康教育仍然須加大宣傳吸煙對身體的危害及煙民對煙認識，要改變傳統觀念中"吸煙作為一種顯示地位和經濟地位的方法"。

控煙工作總結13

　　一、加強領導，健全組織

　　我校設立控煙工作監督管理網絡。以校長、書記為組長，副書記分管實施，指導、管理學校的控煙工作。建立控煙工作志愿者隊伍，班主任、年級組長、少先隊輔導員、衛生保健教師、教師代表、學生代表擔任控煙志愿者(控煙衛士)，加強對校園吸煙的監督。

　　二、大力宣傳，收效顯著

　　1、加強宣傳，創造良好的控煙氛圍。認真做好《條例》海報、禁煙標識及監督電話等宣傳品的校園張貼工作。為了提高師生對吸煙有害健康的認識，組織師生學習《公共場所控制吸煙條例》有關內容，通過學習，提高師生對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創造良好的控煙氛圍。

　　2、堅持開設健康教育課、舉辦健康教育講座、辦健康教育專欄、利用黑板報、“校園之聲”廣播宣傳禁煙法規，通報吸煙狀況，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響。抓住契機“5?31”世界無煙日活動契機，開展形式多樣的“健康生活與你同行”控煙宣傳和控煙活動。

　　3、加強培訓工作。培訓班主任，提高班主任對控煙工作的認識，班主任是教育學生最直接的實施者，提高班主任對控煙工作的認識是搞好控煙工作的有力保證，提高班主任對控煙工作的認識，增強責任感，使命感。

　　4、建立學校、家庭、社會三結合的控煙網絡，學校在凈化學校環境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會，形成攜手控煙的合力。

　　三、明確職責，落實措施

　　1、分工明確，形成合力。學校控煙領導小組負責制定學校控煙工作計劃，負責落實學校控煙日常工作，經常宣傳和檢查學校的控煙情況。控煙志愿者(控煙衛士)負責學校控煙的執行情況，經常提醒教職工、來賓自覺禁煙。

　　2、禁煙標志醒目，撤銷煙具。學校內所有地方不得擺放煙具，室內外不準吸煙。不向來賓敬煙，不接受來賓敬煙。

　　3、建立專項檢查制度。定期檢查和隨機抽查相結合，檢查結果與文明組室評比、教職工考核相結合。

　　總之，經過努力，全校師生員工進一步明確了控煙的意義，加強了自我教育與約束，為創造良好的無煙環境，培養學生良好的健康習慣，促進師生員工的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，努力創建和諧、文明的校園。

　　本年度，按照學校制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、主題班隊會、教職工大會，校園廣播等多種形式，向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，全校師生員工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行學校控煙規定。作到校內公共場所無人吸煙，師生控煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

　　一、領導重視、制度健全。

　　在學校控煙領導小組的統一組織下，書記親自負責相關部門制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成專人負責不定期的巡視、檢查。

　　二、加大宣傳力度，收效顯著。

　　充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養師生不吸煙行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，學校還利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒煙、控煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。

　　三、公共場所禁止吸煙。

　　學校的教室、實驗室、圖書室、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具。

　　四、領導帶頭，人人參與控煙活動。

　　學校領導帶頭控煙，學校黨、政、工、團、愛衛會等組織齊抓共管控煙工作。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。

　　五、控煙宣傳遍及家庭和社區。

　　學校主動和家長配合，利用家長會、家長學校、積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導學生規勸家長戒煙、控煙。在5月31日無煙日，學校要求學生勸阻家長控煙、戒煙，同時宣傳學校控煙措施、吸煙危害等，建議家長控煙、戒煙，以身做則為教育學生養成不吸煙的習慣做表率。

　　六、學校把是否吸煙作為學生思想品德評定之一、“三好”學生評選內容評定之一，把控煙與學校精神文明建設以及學校德育工作相結合。

　　總之，經努力，全校師生員工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養學生良好的健康習慣，促進師生員工的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，努力創建文明校園。

控煙工作總結14

　　為提高群眾認識吸煙對身體健康危害，我院積極響應政府的號召，于20xx年X月開展創建“無煙醫院”活動，根據我院制定的控煙方案與計劃，投入X萬元創建經費，通過網絡新聞、電視媒體、控煙健康教育、控煙培訓等多種形式的活動，經過全體干部職工共同努力，我院吸煙率整體下降，基本達到全國無煙醫院標準。現總結工作如下：

　　一、領導重視，制定有效的管理機制，明確職責

　　1、我院領導班子高度重視，從兩名吸煙領導做起，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙，將“創建無煙醫院”納入我院的`工作計劃，努力在20xx年成功創建無煙醫院。

　　2、成立控煙領導小組：XXX為組長，XXX、XX、XXX、XXX為副組長，全面負責醫院控煙工作；成員由各科室主任擔任，負責本科室的禁煙工作，包括對本科室人員控煙的培訓、監督和勸止患者朋友的吸煙行為，宣傳吸煙的危害；下設控煙辦公室，設在院辦，負責制定各項規章制度、基線調查及協助控煙領導小組的工作。

　　3、成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫院所屬區域清潔衛生。督查小組由科主任組成，負責定期（行政查房）對各區域進行檢查，并作好工作記錄。

　　二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵干部職工控煙、戒煙

　　1、為更好推進控煙各項工作，我院先后制定并完善《創建無煙醫院實施方案》、《控煙工作計劃》、《職工培訓計劃》、《醫院員工禁煙制度》、《醫院禁煙工作巡查制度》、《醫院禁煙工作督查制度》、《醫院禁煙工作獎懲制度》等8項控煙規章制度。

　　2、明確規定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸煙的監督管理的責任，有責任和義務對在禁止吸煙場所內的吸煙行為進行規勸、制止。

　　3、巡查小組定期（行政查房）對各職能部門和臨床科室進行檢查，已對X名吸煙的本院職工，進行批評教，并給予從勞務工資中扣發XX元的處罰。

　　4、醫院設立“科室控煙單項獎—年度獎勵XX元”，共獎勵X個臨床與職能科室在醫院開展創建“無煙醫院”活動中，檢查未發生違反相關規章制度。對X成功戒煙的本院職工，獎勵XX元/人的鼓勵。

　　5、在心血管內科設立控煙技術小組及咨詢電話，由心血管內科醫生擔任，為自愿戒煙的本院職工提供免費的戒煙藥物，提供防止復吸的技術指導，并做好工作記錄。

　　三、開展調查，撐握控煙情況

　　展開基線調查與終末調查，撐握我院控煙情況。

　　1、基線調查。X月初共發放XXX份“控煙態度、知識、行為調查問卷”，收回XXX張有效問卷，其中不吸煙XXX人，不吸煙率達XX。X%，吸煙XX人，吸煙率達XX。X%，偶爾吸煙XX人，占X。X%，吸煙與偶爾吸煙占XX。X%；

　　2、終末調查。XX月上旬發放XXX份，收回XXX張有效問卷，不吸煙XXX人，不吸煙率達XX。X%，吸煙XX人，吸煙率達XX。X%，有戒煙意向XX人，占XX。X%。

　　經過控煙工作創建前后的比較，結果顯示我院干部職工吸煙率由XX。X%降至XX。X%。

　　四、開展多種健康教育，人人參與控煙活動

　　1、X月初，由我院班導班子組織實施，成功開展了一次“控煙由我做起，讓肺自由呼吸”的動員大會，會上由我院領導莊紹君同志與36名各臨床科室和職能部門主要負責人簽訂了“無煙科室責任書”，營造了良好的控煙氛圍。

　　2、XX月XX日下午，組織我院全體干部職工進行“吸煙與健康關系”知識講座，由盛海云博士為我們講解。提高了我院干部職工對吸煙危害的認識，加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。

　　3、除此之外，于XX月、XX月期間，由各科室自行組織，為本科室醫務人員進次兩了次控煙知識培訓，進一步強化醫務工作者的控煙意識。

　　五、加大宣傳力度，獲得社會各界支持，落實無煙環境

　　1、通過在院網站、宣傳欄、醫院信息簡報、電視廣告等多種形式，向社會各界人士宣傳我院“創建無煙工作”活動，以獲得社會各界更多的理解與支持。

　　2、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識，同時禁止醫院小賣部銷售香煙。全面告知醫院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫院室內吸煙。目前為止，我院已經發放XX余張“創建無煙醫院”倡議書，新制禁煙標識XX余塊，引導指示牌X塊，宣傳吸煙危害座牌X處，大橫幅（標語）X張，回收煙灰缸XX具。

　　3、結合人性化管理，堅持合理、少設，符合消防要求，遠離人員密集區域和行人必經的主要通道的原則，我院在榮超樓五樓、住院樓五樓及醫院廣場X處設立吸煙區，在室外合適的地點明確引導標識。

　　經過我院全體干部職工的共同努力，在院領導帶領下，在社會各界理解與支持下，我院控煙工作取得了很大的進展，吸煙率由XX%降至XX。X%，基本實現無煙醫院。

控煙工作總結15

　　卷包車間三季度在原有的防控基礎上繼續以“防”為手段，從根本的環境清潔入手，消除煙蟲基本的繁殖、生長環境，并以“阻”為輔，以阻隔的方式防止煙蟲跨區域交叉蔓延，經過車間共同努力，三季度在煙蟲防控上取得了一定的成效，下面就具體工作情況作如下總結。

　　一、總體蟲情

　　蟲情總體情況表(略)

　　從總體情況表中可以看出，三季度煙蟲同比減少223頭，降幅38.38%，從區域情況表中可以看出，設備區域中相對較多的為B區，從B區情況表中可以看出B3、B7、B8相對較多，外圍區域中U型口相對較多。

　　分析：煙蟲U型口與B區相對較多，而B區中的B3、B7、B8相以較多，主要是由于U型口內和側面扒廢煙機室內存有生產垃圾存放點和車間生產產生的所有廢煙，因此此區域易滋生煙蟲子，其次B3、B7、B8停機時間較長，停機設備因設備靜態原因易于外來煙蟲筑窩(外來煙蟲的判定將在控制措施中詳細復述)，且與U型口較近，相互之間煙蟲流動性強，易互相交叉蔓延滋生。

　　二、防控措施

　　1、蟲窩查找：對設備分部位放置誘蟲板，查找出煙蟲易滋生、繁殖的點位，經分析查找，最終將VE后身、SE刀頭后身、咀棒接收站、裝盤機、卸盤機部位列為重點清潔點，并將此點位納入清理周期表。

　　2、人員配置：白班設置專人利用輪修時間對設備進行蟲窩查找及深度保養，并對停機設備進行煙蟲增長跟蹤，及時查清潔控制。

　　3、清潔方式：利用吹吸結合的方式進行清潔清掃。車間目前共有2臺吸塵器，對設備縫隙狹窄等不易清潔的點位利用吸塵器進行清潔，為防止吸塵器內垃圾清理不及時造成二次煙蟲滋生，車間制定了吸塵器使用登記表，表內進行使用班次及人員的簽字，誰使用誰負責清理，徹底杜絕煙蟲二滋生。

　　4、考核制度建立：制定煙蟲考核管理辦法，獎優罰劣、獎勤罰懶，不斷提高員工控蟲的積極性與主動性，促進煙蟲防控工作的順利開展。

　　5、其它：

　　a、9月中旬，車間針對停機時間較長的設備煙蟲數量較多的情況進行了煙蟲為內部滋生亦或外圍流竄所致的實驗，實驗方法為將B7、B8進行密封(B3做為對比未進行密封)：首先對兩臺試驗設備進行徹底清理，然后加罩密封，并在罩內、外分別放置誘蟲板，經兩天后觀察，發現罩內誘蟲板上無煙蟲吸附，罩外誘蟲板上有4頭煙蟲吸附，經繼續觀察，罩內煙蟲子較少，罩外煙蟲數量相對較對，從而判定停機設備的煙蟲滋生為外部煙蟲流竄導致，因此從9月中旬開始對車間內停機設備采取罩蓋的方式進行隔離控制，此方法僅采取了半月時間，從煙蟲數據統計中便可看出效果，以下為B7、B8兩臺設備在三季度中煙蟲數量對比表。

　　b、對設備內易堆積煙灰煙沫縫隙及隔音板縫隙進行封堵。

　　c、對車間內無需開啟的窗戶進行永久密封處理，對車間與其它部門相通的門在周末休息時進行臨時密封處理，以防止煙蟲互相交叉、流竄滋生。

　　d、車間內存放的廢料、廢煙全部進行密封處理。

　　e、對天棚上的吸絲管道與其它部門對接處的縫隙進行密封處理。

　　f、對天棚80個回風口進行清理，未發現煙蟲及蟲窩，制定出每月1次的清潔周期。

　　三、防控中存在的困難

　　目前車間煙蟲控制雖然有所成效，但仍有潛力可挖，只是在具體防控中還存在一些困難

　　1、 U型口處的連通門縫隙較大，建議采用自動升降卷簾門，為隔離煙蟲的同時更有利于車間溫濕度的控制。

　　2、悶頂內煙蟲仍有滋生，但清潔存在較大困難。

　　3、在生產任務緊時，人員仍顯不足，兼職情況下難免存在清理不及時不徹底的情況。

　　四、下一步計劃

　　1、持續加強設備的清潔，完善清潔周期表。

　　2、繼續查找煙蟲筑窩點，加強煙蟲控制力度。

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