【推薦】員工工作總結

　　總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，因此好好準備一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢？以下是小編幫大家整理的員工工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工工作總結1

　　日期：xx年7月17日

　　地點： 招銀大廈

　　天氣： 晴

　　活動內容及心得體會：

　　一個星期的培訓結束了，我們被分配到不同的網點實習。在這個星期里，我們主要進行招商銀行信用卡和服務禮儀的培訓。招行的信用卡一直是作為一名招行人的驕傲點。招行信用卡有幾大優點：永久保留積分、卡片種類多，樣式好看，容易吸引人、招商銀行信用卡首年免年費，一般是消費6次就可以免次年年費、電話銀行的服務態度很好，也非常方便等等。

　　我非常想擁有一張招行信用卡，可是資格不夠。禮儀服務主要包括：服飾禮儀、行為禮儀、日常交際禮儀等等 我覺得自己是幸運的，我被分到距離學校最近的一個支行————光谷支行。上班下班比較方便，不要轉車，不用5點多就起床。但是在光谷支行零售這條線上，實習生就我一個，很想有個partner。

　　和同學們每天一起去漢口培訓，雖然很遠，但是大家在一起玩游戲、聊天，一起鼓勵、一起談工作中的心得體會，很開心，很有收獲。

員工工作總結2

　　我來自6月1日20日物業正式成立后，將接管物業客戶服務部客戶服務工長負責管理客戶服務組、清潔組和維護組。我花了七個月的時間，從摸索到熟悉，邊做邊學。在我的每一步進步中，我都得到了公司領導和同事的熱情幫助，得到了大多數居民的支持和認可。在這里，在過去的幾個月里，我們面臨了很多壓力，克服了很多困難，但我們非常高興和充實。因為我們有一支高素質的團隊和一群熱情敬業的物業經理。扎實工作，兢兢業業，協調各方，服務周到，完成了各級領導交辦的任務。詳細信息如下：

　　一、規范行為，加強內部管理，提高自身建設質量

　　1、管理辦公室的工作人員應穿著制服，帶著標志上班

　　2、按照中心要求的程序操作住戶和客戶服務，執行禮貌待人、化解矛盾、微笑服務、及時表揚等工作程序

　　3、員工按時上下班、考勤、請假必須經團隊和主管批準

　　4、員工分工明確，工作內容落實到人，熟悉崗位職責、工作標準和工作程序

　　二、標準服務

　　1、認真書寫所有工作日志，并將文件和記錄清楚地記錄下來2、已建立并實施清潔和維護的日常檢查表uuu工作記錄簿

　　3、客戶服務團隊每周二下午召開周會，根據員工的工作報告，對前一階段完成的工作任務進行總結、評論和總結，并分配新的工作任務。宣傳中心例會規定，提出明確要求，及時向主管匯報，請示

　　4、每月進行家訪統計。共收到2385個電話和訪問，包括155個家庭詢問、43個意見和建議、69個家庭投訴、752個公共維修、740個家庭維修、26個其他服務和23個表揚5、處理了4571張社區身份證、380張汽車卡和非機動車6、建立健全檔案管理制度，對收集到的各類文件進行分類歸檔，并有檢索目錄，共23箱。同時，初步實現了電子化管理，同時建立了各種公告、通知、報告、物業費和業主信息，并建立了電子檔案，可隨時查閱

　　三、深入細致的住房管理及時處理家居維修和公共區域維修問題

　　半年內，家庭維修服務的數量高達740家，公共區域的維修服務高達752家。社區維護量大，技術人員少。要求維修工人具備綜合技能，并承擔北園夜班維修工作和晝夜維修任務。維修人員總是默默工作，從不抱怨，從不關心個人得失。我們的師父張立勇總是一手拿梯子，一手騎自行車。從一家到另一家，他總是面帶微笑，認真講解和宣傳維修知識。王學林師傅一次又一次“違規”，配合業主購買材料（我們一般要求業主自己準備材料）。他騎著電池車去建材市場尋找匹配的材料。他從未申請過差旅費和勞務費。在繁忙的維修工作中，他分擔了北苑的部分維修工作，每次都在兩邊跑。維修師傅忙碌的身影無數次觸動了我。各種大型維修和夜間維修隨時待命。感謝他們在工作崗位上毫無怨言、無怨無悔的奉獻精神，并真誠地、堅持不懈地付出辛勤的汗水

　　四、房屋管理和維護

　　1、對于正在裝修的房屋，我們嚴格遵守房屋裝修規定，督促戶主按規定裝修，裝修申請和裝修人員實行AB卡管理，杜絕違規行為

　　2、社區內裝修業主發生房屋滲漏時，管理處采取多種方式幫助居民解決問題。一方面上報學校集中處理，另一方面上報學校建設中心，另一方面積極聯系建設單位。根據住戶反映的問題，實施維護

　　五、為日常設施維護建立維護巡邏系統

　　維護公共區域的日常設施和設備，及時通知電梯和門禁公司技術人員進行維護和維修。督促社區路燈綜合維修，及時檢查、維修供水、供電系統，消除安全隱患，并及時將社區公共區域方便晾曬等問題上報學校施工

　　六、標準化清潔服務流程

　　滿足清潔和舒適的要求監督指導社區清潔工作，制定規范的運行監督流程，落實分區責任制，確定人員、崗位和工作內容，每周定期檢查制度，有效調動其積極性，促進內部和諧競爭，改善社區環境質量

　　七、綠化工作

　　生活垃圾每天清理一次，裝修垃圾每周清理一次。綠化工作堅持每月對社區內的樹木進行修剪、填苗、病蟲害防治、施肥和澆水。目前，樹木生長良好，以確保社區的綠化和維護質量

　　八、在宣傳文化工作方面

　　團結協作，共同進步，開展批評與自我批評，打造和諧、文明、團結、創新的團隊，提高物業服務質量，宣傳物業工作和中心服務理念，確保溝通渠道暢通，堅持正確的服務理念（合理或不合理），及時向業主提供安全知識、健康知識、天氣預報、溫馨提示等，贏得業主對物業管理的理解和支持

　　九、業主滿意是物業管理服務的最終目標

　　經過7個月的工作，熟悉基層管理工作流程，基本能夠將所學知識與實踐相結合，形成自己的工作模式，對中心理念有了更深的理解。在工作中，我越來越覺得待人誠懇，短期內可能會給自己帶來一些麻煩，但從長遠來看，效果是明顯的。

　　無論是對物業主管、同事還是居民，誠實本身就是尊重。只有真誠待人，我們才能得到真正的理解和支持。“君子有勞，天有勤”。我們的所有者屬于高質量和高質量的知識群體。隨著他們對物業管理認識的加深和重視程度的提高，提高管理透明度，使物業管理行為更加規范是必然的。因此，誠信絕不僅僅是一句口號，而是我們發展和生存的前提這七個月的工作也暴露了他們自身的問題和缺陷，比如設備薄弱

員工工作總結3

　　時間說快不快，但當我們忽略它的時候，它便也快了起來。在我進入崗位之前，我有很多不足的地方，但是憑借著自己豐富的實戰經驗，我也應聘倉庫主管一職成功了。這次成功在我的意料之內，但也在我的預料之外。因為我相信自己有這樣的能力應聘上，但是我沒有想到會是這么快的將我錄用。我很驚訝，但我也知道這是一次全新的機會去證明自己，所以進入崗位之后，我一直都非常的穩定，也非常的希望自己能夠盡快的證明自己。而這三個月的試用期就快過去了，我也想在此總結一番這試用期間的工作。

　　一、工作態度

　　不管是經驗豐富還是經驗缺少的員工，真正決定我們成長速度的還是工作態度。工作態度是我們工作當中的第一要素，也是我們工作中最不容少的一件東西。所以這三個月的試用期里，我比以前更加重視工作態度一些了，我也沒有因為自己是倉庫主管而掉以輕心，幾個月里，我一直告訴自己要嚴格一些，不管是面對自己的工作還是他人的工作，都要嚴格要求。這是工作態度的一種表現，也是我們個人的一種追求。

　　二、工作效率

　　工作效率往往是從我們每個人的工作結果中可以看到的。來的這三個月，我看到了很多不同的現象，我看見有些同事效率不高，所以總是加班，也總是有拖延癥。今天的事情拖到明天做，明天的拖到后天做，這樣怎么會前進呢？一直在循環，毫無長進。而有的同時做起事情來雷厲風行，效率極高。這一是受每個人態度的影響，二是受自己追求的影響。所以這幾個月里我一直對自己非常的嚴格，我不希望自己失去對工作的信仰，也不希望自己在這份工作上留下不好的痕跡。

　　三、改進方向

　　這三個月，其實對于我個人而言，是有一些漏洞的。人無完人，我也沒有辦法做到最好的自己，往回看去的時候，我發現自己也確實出現了一些問題，我所要彌補的地方還有很多。比如有時候自己的安排沒有非常謹慎，總是出現一些漏洞要自己去彌補，這對我來說，就是效率上的低下了。其次我對員工管理也不是很精通，有時候也會出現一些問題，然后困擾自己。這次轉正之后，我會首先將這兩個問題進行改正，其次再把自己接下來的目標定下來，更好的發展下去！

　　首先，我非常感謝三個月以來深圳公司各位領導對我的信任與培養，以及同事們的關照與幫助。我很高興能融入到深圳公司這個和諧的大家庭。通過了將近三個月時間的學習，讓我收獲頗多。

　　一、工作總體回顧

　　總結三個月的工作，我認真學習了公司的發展概況、企業文化和規章制度，在思想上，我深刻地認識到，公司的新環境、新領導、新同事，對我來說是一個良好的發展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。

　　工作上，熟悉了倉庫日常管理事務與業務操作及服裝行業的一些知識。目前已對公司組織結構、部門職責、信息流、單據流、實物流等有了較深的了解，熟悉掌握了倉庫管理業務流程、工作現場管理、工作任務安排、周邊業務接口關系等，并且已能夠很好地融入團隊。

　　二、工作匯報

　　三個月的具體工作匯報如下：

　　1、在前任主管的協助及指導下，從2月X日至3月X日完成了20xx年加盟商、自營店春款第一批補貨貨品的全部的資源組織、分揀、包裝、發貨等工作，據此基本了解了物流業務流程及接口關系;

　　2、從3月X日至3月X日完成了倉庫資產的交接清點(含設備、輔料、工具等)的盤點。

　　3、在不影響交付貨期的前提下，對分揀、包裝、發貨等部分操作進行了改良性的調整，提高了庫存場地的利用率、庫存貨物的周轉率及分揀包裝的工作效率，并降低了錯誤返工率;

　　4、在信息流方面對前期零散的訂單信息進行了模板化整合，減少了信息傳遞的錯誤及散失對業務的不良影響，降低了儲運與市場環節之間反復確認的工作量;同時對單據核對方式進行優化，將原先3天完成的工作量縮短為2天。

　　三、工作建議

　　三個月的時間，我雖然做了一些輔助工作，但工作中仍然存在一些可以改進的地方。雖然了解情況不夠全面，但我還是有些工作上的建議：

　　1、倉庫實行6S管理，6S管理是建立在5S的基礎上的增加安全。

　　2、對管轄庫區進行區域標示與引導標示進行懸掛，主要是區分庫區和引導作用。目前各庫沒有明顯的標示，經常導致送貨司機與新進員工無法找到相關要的倉庫。這樣相關部門就會有些不便也對倉庫工作有些意見。我覺的可立即實行。

　　3、倉庫實行周例會制，主要內容為：匯報已完成與未完成的工作，下達新的工作任務，并明確要求的完成時間。解決工作問題。由于倉庫工作與車間工作性質不一樣，車間每天都有新的任務下達而倉庫的工作任務是不間斷的進行。我覺的周例會是比較合適的。

　　4、人員與部分工作分配進行微調，目前倉庫員工工作內容比較混亂，一人多職，多職一人的情況。我的想法是，制定詳細的崗位職責，使工作有序化，規范化，使倉庫工作人員知道，自己的本職工作內容和協助的工作內容。

　　我有信心成為深圳公司的一名出色的管理人員，我將不斷加強學習專業知識、業務技能和職業操守，努力讓倉庫工作在原來基礎上更上一個臺階。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起開拓美好的未來。

　　因此在此提出轉正申請，請各位領導予以批示，非常感謝!

　　首先，在原材料倉庫的三個月來，熟悉了原材料入庫流程，熟悉了采用先進先出的原材料出庫流程。

　　在此期間，每當遇到問題時，同事們都會耐心的講解，我覺得他們很熱情，在他們身上我也學到了不少東西。請領導放心，我會盡心盡責的工作，雖然我學歷不是高，但我會努力。

　　實習期間，擔當了倉管的基本職責，參與了出入庫管理、訂購管理、目視化管理、5s管理、先進先出管理和看板管理等工作活動。對每一項的理解：

　　第一：出入庫管理

　　見單作業，憑什么可以收發，憑什么進行收發，單據，認真核實，細心清點，當面交接，當面簽章；認真按嚴密的程序辦事。

　　第二：訂購管理

　　倉管擔當部份物控職能，理解安全庫存，周轉庫存，最高存量，采購批量，嚴密跟進每一款物品的進銷存，及時提請欠料申購；一方面要保證能持續供應產線，一方面保證能降低庫存，一方面要兼顧采購周期及采購成本，找平衡，統計每款物料的各月領用規律，理解采購的經濟批量與周期，綜合分析好，連續關注。

　　第三：5s管理

　　各項現場管理工作的基礎，對倉庫管理一樣重要，倉庫的定點定位定量原則，就是要做好整頓工作，倉庫的物品分倉分類分管，整理好了才能分，倉庫的物品多，在接收搬運儲存交付的各類活動中，都需要一個有序整潔的工作環境，只有做好整理整頓清掃工作，才能保證這些工作的效率與質量。倉庫管理是一件長期的重復性工作，所以必須養成一個好習慣，天天堅持做好，日清日潔，5s的素養對此有非常大的幫助。

　　第四：先進先出管理

　　是倉庫管理的三大原則之一，不執行先進先出易造成超期庫存，易產生物品變質，易產生工程變更的報廢風險。執行先進先出的辦法有色標法，雙區庫品移位法，重力法，最嚴密批次記錄臺賬追索法等。

員工工作總結4

　　新的學期已經過去兩周了，同學們在工作，生活和學習中都已步入正軌，作為上一屆的學習委員，由對學習委員的模糊到漸漸清晰，再到現在的熟悉，我學到了很多，也對學委的職責有了一個新的認識：學習上為同學服務，工作上與教師多交流，學風上做同學表率。下面就此作一總結：

　　（一）學習上為同學服務

　　為了給同學們營造一個良好的學習環境，學校經常會下發一些通知，這些通知，很多都是由學委在班級內通知，通知主要分幾種類型：調課，會議，講座，放假，補考，以及考證等。為了能在不影響同學們學習的情況下，我會針對這些通知分輕重緩急適時適當地通知到每一個同學，具體要按情況通知，有時是按宿舍通知（我們班的同學宿舍比較集中），有時在課間通知（我們上課是按課程安排課室），這樣一般都能達到目的，但有些時候也不免通知不到一些同學，這一點是需要改進的地方，努力中……

　　（二）工作上與教師多聯系交流

　　作為學委，一個重要的職責就是帶動全班同學積極學習，因此，我時常收集同學們在學習中遇到的困難，向老師反映，以求得到解決，同時也會與老師交流同學們的一些關于促進教學的建議，能使教與學能夠順利高效地進行。平時的一些通知是從專門負責的老師處領取，當遇到問題和同學有不了解的地方時，都要去老師處了解情況，盡快解決問題，不因此影響到正常的學習。

　　（三）學風上做同學表率

　　作為學習委員，在學習上應該起帶頭作用，一方面在按時上課的情況下，認真學習，另一方面也要順利完成老師布置的課程任務，積極配合老師完成教學任務。平時努力學習，幫助同學，多與學習上有困難的同學交流，帶動全班同學一起學習，營造一個良好的學習氛圍，樹立良好學風，班風。

　　總之，作為學習委員，不論在生活，學習，還是工作上，都要以為同學服務為宗旨，努力提高自身素質，為全班同學的學習貢獻一份力，工作計劃《學習委員工作總結合計劃（文為你搞的）》。

　　知不覺間又是一年學初，很榮幸的這學期在同學們的選舉中成為班級學習委員，能夠為大家服務。在分析了同學們為何在上學期沒有取得較好成績的基礎上，我為自己做了一些計劃來輔助自己的工作。

　　總結大家的言論以及我自己的一些個人經驗，我認為同學們在上學期沒有取得較好成績主要有如下的原因：

　　1、同學們剛從高中升上來，以前受高中生活的束縛無法自由自在的生活，現在解脫了，就有點把持不住了，總想著怎么玩，怎么快樂的生活，在學習方面也就不那么關心了，學習的壓力比以前輕了，沒有壓力也就沒有動力，自然不愿學習。

　　2、還有一個很現實的原因是我們從小到大學習的目標就是為了上大學而不是為了自己而學習，沒有做學問的精神。現在上大學了，夢想實現了，沒有夢想的支撐，就變得迷茫，找不到行動的方向，找不到行動的目標，不知道自己該干什么了，學習不是，不學習也不是，在搖擺不定中就把時間度過了，結果學習成績就不太理想。

　　3、大學課程的設置并不是十分的令人滿意，某些課程枯燥無味，激發不起同學們的學習興趣，引起學生的反感，最后導致逃課現象的泛濫，逃課成自然成習慣了，學習就被拋腦后了，成績自然不太好。

　　4、校園對同學們而言，是一個比較安全，比較安逸的場所，不能讓人產生斗志或是產生讓人想要保護自己的欲望，最后的結果就是無法產生實際的行動保證自己較好的成績。

　　在總結以上原因的基礎上，我這學期的初步計劃是：

　　1、抓好同學們的上課出勤率，對無故曠課的同學做思想工作

　　2、記好每個老師的作業，多提醒同學們按時完成作業，按時交發同學們的作業

　　3、幫助同學們解決好學習必需品的問題（如：教材的訂購、上課用品的借還，教室的申請、下學期課程的安排）

　　4、深入廣大同學中，認真聽取同學的意見、建議和要求，為同學們服務

員工工作總結5

　　一路走來，步履匆匆，不覺間20xx年已悄然向我們揮手作別，迎來了嶄新的20xx年。在璀璨的寶石花照耀下，回首一年來的加油工作和生活，感悟良多。平時忙忙碌碌，沒有太多時間和機會坐下來好好總結自己做過的工作，年底了，靜下心來總結一年工作中的得失、查找自己的不足，為來年的工作做好安排和計劃，是很有必要的。因此，本人就這一年的工作小結20xx年對所有國人來說是不同意義的一年，有四川汶川地震悲痛和北京奧運會的無限驕傲，還有全球經濟危機的巨大壓力。但這個春天我非常有幸來到大連xx加油站工作，雖然工作只有短暫的大半年時間，但其中的樂趣只有親身經歷的人才有體會。更重要的是我從當初的菜鳥到礪漸的成熟，讓我增長了不少知識，可謂受益匪淺。大連xx加油站是一個中等規模的加油站。該站的主要成員有：站長，計量員，核算員，安全員和四名加油員。加油站的組建也相當簡單。核心的部分由四大塊組成：中國石油加油站服務宗旨：為客戶提供全員，全面，全過程，全心全意地服務。加油站的服務承諾;質量達標，計量準確，環境整潔，健康安全，方便快捷。來到大連xx加油站加油站里工作，x站長和x班長，安全員吳x強調最多的就是安全問題。加油區的四根大柱上都貼著各種標語：不準吸煙，不準打手機，熄火加油等。意在提醒進入加油站的每一個人員安全到大大出手的地步，通過x站長的批評和耐心教育，我知道：生活不能缺少微笑，服務更離不開微笑。微笑很簡單，因為每個人天生都會笑，但要時刻保持微笑，哪怕心情不好的時候也能微笑自如，那恐怕就不易了。中國石油的標志寶石花需要我們每一個員工用心去愛護。如果你不知道該怎么辦，那就露出你的八顆牙齒，微笑一下吧!只要我們的微笑能像呼吸那樣自然，能像陽光那樣燦爛，寶石花就一定能在中國大地光芒四射。奉獻能源，創造和諧。讓我們一起用微笑告訴顧客，用微笑感動顧客，用微笑創造價值。 20xx年在xx加油站的工作，或多或少學到了一些東西。無論從理論知識上還是從社會知識上，都有了不小的收獲，也許有一天我會離開我心愛的加油站工作，但讓我值得感謝的人，給我幫助和教育的人是在我人生中卻無法把遺忘的! 20xx年我將以嶄新的姿態來對待我的工作，學習鐵人王進喜的吃苦精神，遵守公司六大禁令

　　一、嚴禁特種作業無有效操作證人員上崗操作。

　　二、嚴禁違反操作規程操作。

　　三、嚴禁無票證從事危險作業。

　　四、嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗。

　　五、嚴禁違反規定運輸民爆物品、放射源和危險化學品。

　　六、嚴禁違章指揮、強令他人違章作業。愛崗敬業，微笑、熱情、禮貌的為顧客服務，以人為本從心開始聽從x站長領導，服從x站長指揮!像一系列違規事件說不!希望閻站長和領導們看我是實際行動吧!

員工工作總結6

　　時光飛逝。轉眼間，20xx年就要過去了。在這段時間的工作中，我也學到了很多知識，這讓我覺得如果我想把每件事都做好，我必須成功，只要我努力學習！作為一名倉庫管理員，我非常清楚自己的崗位職責，并嚴格遵守。20xx年初，20xx年工作總結如下：

　　1負責倉庫內各種產品容器及配件的入庫、出庫及日常衛生。

　　2.每月定期檢查倉庫材料，確保數據和材料一致。

　　3、嚴格執行材料的質量和數量驗收。根據合同或訂單的要求，立即對到貨材料的外觀質量和數量進行檢查，并做好記錄。發現問題及時報告，及時整改。

　　4、協助車間材料員發放容器，嚴格執行材料發放管理規定，敢于堅持原則，確保材料數據的準確性。堅持“先進先出”的原則。

　　5.制造進出倉庫的材料。正確記錄材料的進、出、入庫情況，對倉庫進行不定期檢查，完成上級領導交辦的任務，協調供應商退貨。

　　6.我們可以嚴格要求自己的工作，因此我們應該做好倉庫管理、貨物進出操作、日常儲存和倉庫清潔，管理庫存數量，防止不必要的損失，并有效利用庫存區域的面積。

　　7、倉庫工作量大，易積塵，每天打掃倉庫，清掃地面，堅持衛生。創建一個干凈的倉庫，并在良好衛生的工作環境中工作。

　　8、加強倉庫管理，注意倉庫產品的防潮防火。

　　我的工作每天都有很多問題。我發現問題并在第一時間解決它們。我加強了倉儲和物流相關知識的學習，但我仍然缺乏這些知識。我想我可以通過工作和學習取得更大的進步。

　　總之，過去一年我們做了一些工作，取得了一些成績，但這些成績只能代表過去。我的工作也有一些不足之處。在新的一年里，我必須繼續努力，盡我最大的努力。請批評和糾正公司領導。

　　祝愿：公司業務蒸蒸日上，財源廣進！

員工工作總結7

　　按照市教育局《網絡安全宣傳周活動實施方案》和市互聯網信息管理辦公室《全市網絡安全宣傳周活動實施方案》文件要求，近日，中學開展了以“安絡為人民，安絡靠人民”為主題的宣傳教育活動，以筑牢校園網絡安全防線。

　　學校高度重視網絡安全宣傳周活動，把活動列入重要議事日程，加強了組織領導和統籌協調，成立了網絡安全宣傳周活動領導小組，制定了工作方案，確保網絡安全宣傳周活動有序有效開展。

　　活動中，中學結合學生實際，按照市教育局的要求，學校切實開展了網絡安全“校園日”活動，利用LED電子屏滾動播放網絡安全宣傳標語，并以“六個一”活動(一欄、一站、一會、一課、一報、一群)為抓手，通過設置校園網站專欄、辦好網絡安全宣傳黑板報、開展網絡安全知識進課堂活動和召開網絡安全知識主題班會等形式，面向全校師生開展了網絡安全知識和防范技能教育，提高他們對網絡安全的認識。

　　學校通過此次“網絡安全宣傳周”活動，加強了網絡安全宣傳教育，提升了教職工和學生的網絡安全意識和基本技能，構筑了網絡安全的重要防線。

員工工作總結8

　　從9月份從事試驗員的工作，半年過去了感嘆時間過得飛快的同時，辛勤工作也將暫告一段落,下面我把這幾個月來工作中積累的一些心得、體會總結一下，請各位同事、前輩多多提供寶貴意見。

　　回想自己畢業初來項目部工作時，從學生突然轉變為工作者的不適應，對試驗工作方面的'也是一知半解，一切都得從零開始。剛開始的工作中頻繁出錯，經常把檢測委托書寫錯。也不會開車，導致試驗被延誤，影響了資料上的正常工作。雖然在這段時間里我遇到了許多困難，但在以及其他項目部同事領導的關心幫助下，我還是順利的一路走了過來，工作上也逐漸步上了正軌。作為一名試驗員，對待工作我絲毫不敢懈怠，要求自己做到把工作中的得失和每次出現的問題記下來作為教訓，遇到疑難問題或者工作中的困難就向同事和領導請教，耐心的聽取他們的意見和建議。

　　無論從事什么工作，都必須要認清自己的崗位職責，知道自己需要干什么，其次才是應該怎么去做。作為一個土建試驗員：

　　第一強調注意的地方“時間”，時間對于試驗員是非常重要的。據例說明，標養的砼試塊28天就要送檢，如果遇上周末可以提前兩天，但是如果超過31天，那么報告就作廢了。及時的取試驗報告也是非常重要的，如我們做鋼筋的機械連接試驗，要先做鋼筋的原材試驗，等結果出來后。再做工藝檢驗，然后再等結果出來后，我們才能做施工連接試驗。鋼筋機械連接，如果送檢不及時，等封模或者澆注完混凝土后再去送檢，萬一不合格，后果是很嚴重的。一步趕不上,步步趕不上。所以作為試驗員必須按時送檢，取報告。

　　第二強調的是關于取樣方面我舉砼試塊說明，砼試塊分為標準養護抗壓試塊、同條件養護試塊、抗滲試塊，其中抗滲試塊只有標準養護的。留置方法和試塊做法見規范，但一定要仔細分析，問題往往出在地下室，先是同配合比砼不超過100m3留置一組標養試塊，而不是同強度等級，外墻抗滲，而內部是普通砼，在兩種配合比砼總量超過1000m3，但其中一個沒有超過，我們就不能組合起來按每200m3留一組標養試塊。還有如果地下室的同條件養護試塊組數不超過三組，我們也要再加上一組。

　　在制作試塊時，需要注意以下幾點：

　　1. 成型前，應檢查試模是否完好，邊口有無缺陷，側壁是否有裂紋。如果出現上述情況，應及時替換。防止試模漏漿，而出現試塊尺寸減小，影響試塊的強度。

　　2.制作試塊時,如果試模內壁涂刷過多的廢機油作隔離劑,成型后未按規定的時間及時拆模。由于在早期強度增長階段試塊表面被過量的廢機油侵蝕,產生斷層。而造成試塊表面的強度低于內部強度,達到齡期后在壓力機上試壓時,由于表面強度較低,往往先被壓壞,

　　3. 試塊中的石子數量越多，試塊強度越強，所以在制作試塊時，應盡可能多加石子，但是也不宜過多。

　　4. 制作過程時不要認為振動長就能密實或強度高，振動應持續到表面出漿為止，且應避免過振，以防止混凝土離析。

　　第三強調的是作為一個試驗員還要負責現場標準養護室的動態監控，滿足試塊養護要求。標養室要求溫度為20±2Co，相對濕度≥95%。其中有點我想強調一下。要在試塊工作面上，標好工程名稱、澆筑部位、留置時間、砼的等級、養護方式。試塊要按標養、標養交檢分開擺放，按使試塊放置有序。這樣不僅不會取錯試塊，而且在觀測標養室的時候，還可以提醒自己，離最近一次送檢還有多久，這樣就不會錯過送檢時間了。

　　第四強調對檢測中心進行了解與接觸。了解檢測中心那些人負責哪些工作？方便以后工作的開展。在取樣方面，對試件有什么要求。如混凝土試件的尺寸、送樣時間，鋼筋試件的長度、數量。送檢時所需手續、委托、見證、付款方式。各檢測中心報告出具時間是不一樣的。了解報告的出具時間，以便及時拿回報告。

　　第五強調是圖紙，圖紙是現場施工的說明與依據，圖紙中的結構設計總說明，這里面有很多細節東西對試驗很重要，砼的強度等級、砼的抗滲等級，鋼筋直徑、型號、數量、連接方式、以及部位。回填土的種類和壓實系數。

　　在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是在工作的同時我積極的學習試驗檢測知識，不斷地提高自己的業務水平，通過理論學習與現場實際相結合，一點一滴的積累現場實踐經驗，全面掌握各項試驗檢測的標準規范，了解檢測過程，踏實認真的做好每一項檢測工作，保證工程質量;二是向周圍的前輩和師傅學習，工作中保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，學習他們的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。陸續的在試驗室接觸更多的項目檢驗，明確工作程序，在具體工作中形成一個比較清晰的工作思路，從而能夠順利的開展工作，并熟練圓滿的完成本職工作。

　　最后我想說一點，現在我們不要怕犯錯誤，做起事來畏手畏腳的，要大膽的去做，但犯了錯誤一定要及時總結改正，多積累經驗，爭取早日成熟起來。

　　以上是我參加工作以來的一點心得，請大家多多指教。

　　姓名： 日期：年月日

員工工作總結9

　　這個四月注定是不一樣的四月。今年4月，我在公司的安保工作進展順利。今年4月，我參加了公司為我們安全人員召開的工作會議。我4月份的工作就是按照我們4月初開會的精神和要求，在公司開展自己的安保工作。

　　今年4月，我增加了自己在公司檢查的次數。為了保證公司的安全，我在4月份加強了公司外的檢查工作，檢查工作對我們公司有很大的安全保障。4月份，通過我們的檢查發現了很多關于公司安全的問題。安全是我們公司一直強調的，是我們作為公司安全人員最應該注意的。我們的工作關系到整個公司的安全。4月份，我們加強了對公司的檢查，以便發現公司更多的安全隱患，并逐一進行調查和澄清。這是我們4月份安保工作的重點，也是我們4月份安保工作的難點。這是我們整個安全部門的主要工作內容，也是我們安全工作的第一位。

　　4月份我們安保部也加大了對我們安保人員的各種安全知識培訓。要想做好自己的安全工作，就要知道相關安全問題的防御和解決方法。雖然我們部門的安保人員大部分都是具有相關工作素質的員工，但是在以往的安保工作中并沒有出現更多的安保問題。但是任何涉及到公司和公司人員安全的工作都是值得重視的，所以不定期的對員工進行相關安全工作的培訓是提高我們安全工作和公司全體員工安全的重要保證。所以4月份我們經常在繁忙的工作之余參加培訓，4月份的安保工作比之前有了很大的提升。當然，我們公司的整個安全工作在4月份有了很大的改善。

　　在今年4月份的安保工作中，我部主動組織消防演練，在公司全體員工中普及消防知識，讓公司其他員工更加了解安全，這也是我們安保部在4月份取得的巨大進步之一。我們的工作不僅是讓自己知道在危險來臨時如何保護公司的其他員工，還要教會他們如何在危險中保護自己。

員工工作總結10

　　本人自20xx年5月8日入職以來，一直從事品牌部管理工作，在領導的指導與幫助下，在各部門同事的支持與配合下，各項工作有條不紊地開展：

　　一、堅持品牌建設是為銷售服務的原則，牢牢把握宣傳推廣方向。我們積極挖掘有價值的新聞線索，并保證稿件質量的優良，同時與各大媒體保持良好健康的合作關系。在5月至11月底期間，共計實現網絡報道250余次，平面媒體報道80余次。

　　二、球會榮譽稱號是一項硬性指標，代表了社會的肯定，對客戶來說也是最有說服力的廣告。我們積極參與全國性球會評選活動，截止到目前為止，榮獲了《高爾夫大師》主辦的“中國百家高爾夫球場”稱號、《高爾夫度假》主辦的“中國二十佳高爾夫度假村”稱號、“中國十佳高爾夫餐廳”稱號，提升了黃山雨潤度假區的整體品牌知名度。

　　三、對于企業來說，經營分析報告是決策者對現行營銷政策評估、制定新的營銷政策的一個重要參考依據，容錯率為零。品牌部是負責編寫球會經營分析報告的部門，我對下屬嚴格要求，并以身作則，將數據認真統計核對，確保最終送達有關部門及領導手上的是最準確的數據。

　　四、球會從20xx年3月16日開始試行會員積分計劃，5月下旬，我們部門的工作人員發生了一些變動，部分工作進行了交接。在交接中發現，5月以前的會員積分在統計上有較大錯誤，對此，我們進行了認真仔細的核對，將有關單據逐一審查，最終糾正了錯誤，為球會挽回了數萬元的損失。亡羊補牢為時未晚，我們針對這一情況召開了部門會議，再三強調工作的嚴肅性，要求在今后的工作中杜絕此類現象發生。

　　五、每年球會都會舉行多場賽事活動，對于規模較小的賽事，我們配合拍照并撰寫新聞；對于規模較大的賽事，我們積極充當志愿者，用相機、用文字記錄下賽事的實況。為保證新聞的時效性，我們常常在所有比賽活動結束后挑燈夜書，傳遞出最快最準確的消息。

　　六、我們堅持在力所能及的范圍內協助其他部門共同開展工作。公司就像一臺機器，每個零件要完美無間地配合才能使機器高效運轉。在將自己部門工作做好的同時，多替其他部門考慮并提出合理建議，我想是每一位公司員工應該具備的職業素養。

　　七、在部門的內部管理方面，“高效、有序、熱情”是我堅持的一個原則。將工作任務合理分配，及時聽取下屬意見，協助處理他們遇到的一些工作難題，并在適當的時候予以鼓勵，激發他們的潛能，讓他們以更快的速度進步，是我一直在做的也是應該要做的。

　　“誠信、勤敏、謙學、艱毅”是我們的企業精神，凝聚著無數公司前輩的思想精華，進入推廣公司之后，我一直以這樣的企業精神要求自己。“不斷學習、勤于思考、珍惜時間、無私做人、搞好團結”是我的座右銘，“一日三省”是我對自己的要求，“以做事業的態度去對待工作”是我在公司期間的感悟。

　　人無完人，金無足赤，我自身一定存在很多不足之處，我會繼續嚴格要求自己，希望今后在領導和同事們的監督及幫助下，將工作越做越好。感謝雨潤這個大家庭！

員工工作總結11

　　一、基本情況

　　財務科始終堅持“誠信為本，操守為重，堅持準則，和諧理財。”的工作理念。在財政實行國庫集中支付改革試點、資金緊張的困難情況下，通過加強預算執行力度，及時與局領導溝通，積極向市政府和財政局等相關部門爭取資金并落實到位，從經濟上保障了全局各項工作的順利開展。通過一系列制度建設，將財務科逐步由單純的核算化部門轉向管理化、核算化并舉的現代財務管理部門。在全科同志的一致努力下，我們高質量地完成了xxxx年上半年的《“管理、服務效益提升年”工作分工表》中有關財務工作的部分，并積極協助配合其他部門搞好各項工作的開展。

　　二、主要工作成績

　　（一）狠抓基礎建設，創造良好的財務環境。

　　1、把控好財務預算內外及城維費預算的編制工作。年初，根據市財政預決算核算體制新特點，我們及時主動地與財政進行反復溝通、對接，爭取財政相關部門的理解和支持，切合實際地完成了20xx年財務預算內外及城維費預算的編制工作，強化預算的剛性管理。

　　2、完成全局20xx年財務收支基數的核定工作。將全局企事業單位三年財務資料深入地分析研究，在此基礎上，提出xxxx年度財務考核思路，在反復征求相關單位領導意見的基礎上，經黨委會批準，4月中旬下達財務考核指標至局屬各單位。今年的財務考核改變了往年以理論數據為基數進行考核的方法，采取以三年實際發生支出、利潤來核定考核基數的方式。考核更切合實際，為促進增收節支，保證全局財務正常運行打下良好的基礎。

　　3、順利地完成稅務報稅工作。按規定繳納了企事業單位的各類稅款，完成20xx年度企業所得稅清算匯繳工作。

　　4、按規定完成了全局企事業單位的組織機構代碼的年檢工作。按國資局要求完成企業國有資產登記。順利通過了局屬單位的物價收費檢查及《收費許可證》的年檢，通過了企業稅收檢查，通過了勞保站財務檢查工作。

　　5、為全局工作人員大規模調整工資2次，按規定辦理了職工公積金、養老金轉移手續，重新核定了社會保險繳納基數，完成住房公積金個人信息采集工作，為有關人員辦理了醫療費的報銷業務。按財政嚴格要求，精細化歸集、整理、上交財政票據。上半年共審核原始單據1萬余張，退回不合理報銷事項30余次。圓滿完成了對統計、工商、稅務、銀行、財政、煙臺建設局、人防辦等各部門有關資料的匯總申報。準確無誤地出具了年度部門決算報表、財政供養人員信息報表、年度資產報表等各類會計報表。

　　（二）加強財務管理，為全局中心工作開展保駕護航。

　　1、配合財政部門銜接好國庫集中支付改革工作，目前正在試運行中。

　　2、按省財政廳統一部署，搜集基礎資料，建立起行政事業資產管理信息數據庫。

　　（三）以服務大局為目的，積極配合其他單位、科室開展工作。

　　1、為確保企業營業執照年檢的順利通過，財務科組織相關企業進行了營業執照年檢資料的準備，并協助浩正會計師事務所完成了招標公司的驗資工作。

　　2、為配合局屬各部門做好事業單位登記年檢工作，財務科按要求提供了會計資料。

　　3、配合局審計科完成局屬9單位主要負責人離任經濟責任審計工作。

　　三、存在的問題

　　在財務支出過程中，無預算、無資金來源項目的支出，給我們工作造成較大困擾。

　　四、下步工作打算

　　1、營造和諧的理財環境。爭取各部門對財務工作的理解和支持，減少財務制度執行過程中的磨擦，提升財務管理水平。

　　2、推進財務改革。繼續按財政國庫管理制度改革試點工作要求，創新思路，圍繞科學理財和依法理財，配合財政銜接好各項財務改革工作。

　　3、抓好財務預決算。新形勢下，財務預決算呈現新特點，預算中未列項目，財政資金原則上不予追加，決算工作精細復雜，需對預算進行更詳盡地說明。因此，我們必須加大預算重要性宣傳力度，加強與財政的溝通，銜接好每一項財政資金的核撥，確保資金按時到位，尤其要強化城維費預算管理，協調公用事業單位與財政及時聯系，掌握最新政策，最大努力爭取城維資金。

　　4、提高財會人員各方面素質。針對業務量加大及人員不足的現狀，我們將加強業務學習，重新對財會人員進行正確評估，及時調整工作分工，修訂財務人員行為規范，從思想、工作、作風、形象等多個方面對每個人提出具體要求，定崗定責，最大程度發揮個人的能動性，提高工作效率。

員工工作總結12

　　一、完善制度，加強學習

　　1、完善制度。制定了《煤層注水工操作規程》、《煤層注水考核辦法》、《石壕煤礦煤層注水實施細則及獎懲辦法》等制度。

　　2、精心組織。制定學習教育計劃，確定學習時間、內容和形式，采取集中講學、分散自學等方式，使煤層注水工作再上新臺階。

　　3、領導帶頭。注水組全體干群一起進行學習和交流，由于注水組多數職工年齡偏大，煤層注水經驗少、技術差，經過一起學習，現場操作手把手、口教口的傳送，使每個職工現在都能單獨操作，在打眼中遇到的一般問題都能很好的解決。

　　二、提高工藝，消除隱患

　　我礦地質條件復雜、壓力大。

　　（１）掘進工作面上、下巷，采用ZL-500鉆在掘進工作面煤層進行濕式打孔，打出注水孔，注水孔深度為40米，注水孔個數為20m間距一個，現有8個鉆孔；

　　（2）工作面上、下巷采用ZDY-650液壓鉆機在工作面上、下進行濕式打孔，打出注水孔，注水孔深度為45米，注水孔個數為20m間距一個，現有11個鉆孔；

　　（3）注水孔封孔方法采用聚胺酯、封堵水泥和注漿完成，封孔深度一般不小于20米，保證注水過程中煤壁及鉆孔不崩孔、滲水、漏水、跑水。每一鉆孔安裝高壓水表以控制和掌握注水流量。煤層注水的考核和效果檢驗以流量表和水分鑒定儀考核檢驗為準。

　　從粉塵產生的根源入手，通過工作面煤層注水，最大限度的消除粉塵的產生，從而有效降低掘進工作面的粉塵率，在通過現有的噴霧降塵措施，能夠使礦井工作面的粉塵濃度達到《煤礦安全規程》的要求。

　　三、季度工作重點：

　　1、按照要求繼續在井底大泵房處打鉆孔注漿，嚴格按照規定措施進行施工；

　　2、按照集團公司要求，繼續在上、下掘進上、下巷，掘進工作面上、下巷打鉆注水，對每班的打鉆注水情況作好記錄，做到有記錄可查，并按要求及時上報注水報表；

　　4、繼續強力推行戴明PDCA工作法，逐步完善落實各項規章制度，使安全隱患消除在萌芽狀態；

　　5、嚴格按照我礦制定的煤層注水“三步工作法”，第一步：均勻打孔就是針對采掘工作面的不同情況，分別制定詳細的煤層注水施工方案，為進行均勻預裂創造良好的條件。第二步：均勻預裂就是用高壓水作為動力，在煤層中形成空腔、槽縫和裂隙，或者擴大已有裂隙，使煤體均勻預裂，為強制注水提供更大的滲透面，當壓力下降到8Mpa以下時，煤壁出現滲水時進入煤層注水的下一個環節。第三步：補充注水，就是采用4MPa左右的防塵水，3-5孔為一組進行多孔聯合靜壓注水，從而達到保持煤體長期濕潤的目的，有力地促進了煤層注水工作的全面開展。

　　6、推廣標準化作業，按照“上標準崗，干標準活，做標準人”的要求，加強職工紀律性，標準化意識，要求：嚴格按照措施施工，技術要領不清楚不開工，工作現場工具、材料不全，擺放不整齊不開工；鉆機固定不牢，瓦斯、煤塵、防火設施不全不開鉆；鉆孔動壓注水、靜壓注水責任到人；排版吊掛、填寫專人負責，吊掛一條線，填寫正確、規范；工作結束，現場處理好。安全隱患不除不收工，工具材料碼放不齊不收工，鉆孔煤粉、雜物清理不凈不收工，防塵管路、高壓管路不恢復原狀不收工等等。

　　四、工作中存在問題

　　反思一季度煤層注水工作，盡管取得一點成績，但還存在諸多問題，通過努力應盡快解決：

　　1、管理上，還沒適應分工調整后的工作節奏，班子協調配合還有待進一步提高，制度、分工上還需進一步完善，班子凝聚力有待進一步加強，這是今后相當長一段時間的重要任務。

　　2、技術上，三種不同類型鉆機操作技術，僅幫錨桿鉆機使用達到額定技術指標，坑道鉆機、巖石電鉆尚未實現其技術指標，有待進一步探索；長距離封孔技術（封孔長度最長達20m）廠家已來傳授，但還沒有實際應用；

　　3、材料上，使用材料全靠專項計劃取得，手續繁瑣，周期長，還沒有核定月計劃指標，沒有建立報月計劃上報制度；大項材料上注漿泵沒有一臺（暫借廠家一臺），還需四臺；沒有設備存放倉庫嚴重影響工作開展（目前暫借通風隊木材庫一角）；沒有大班房及加工機械（暫時使用通風隊大班房）等等。

　　實踐充分證明，煤層注水在防治礦井自然災害、鞏固安全生產基礎、改善職工作業環境、降低職工勞動強度、提高原煤生產效率等方面都發揮著不可替代的巨大作用，是一項一舉多得的工作，注水組的全體員工已經充分認識到推廣這項工作的重要意義，按照集團公司要求，切實把煤層注水作為安全生產的一項基礎工作。

員工工作總結13

　　時間過真快，一轉眼已經到了20xx年歲尾，在我還沒有反應過來的時候，20xx年就慢慢的接近了。回顧我在這一年來的工作，有一點點欣慰，也有一點點遺憾，有不足，也有不少的經驗。總的說來是一個不錯的開頭。

　　在過去的一年中，由于工作經驗的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題，雖然因此碰了不少壁，但相應地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。

　　剛來工地時，跟著同事熟悉和了解是工程項目現場的，在這過程中，他不但教會了我一些施工現場的常識和安全知識，使得所學的專業知識與現場施工對上了號，還學會了很多在書本上不曾提到或是講的不夠具體的知識。對安全生產知識有了基本的了解，對框架結構施工的工藝流程及技術規范要求有了進一步的深刻認識。也開始了解了土建施工并慢慢并融入公司這個大家庭。

　　在這一年的工作中，我翻看了3#樓、辦公樓及地下車庫的施工圖，看建筑構造做法表、鋼筋的使用，錨固；看平、立、剖圖對房間的開間，進深，等等。看結構圖遇到了困難，剪力墻、柱、梁、板的鋼筋標注完全看不懂，就去買圖集，拿著圖紙去現場對鋼筋，慢慢的琢磨，不明白的地方就問。看施工工藝，施工放線及監理復線，知道了什么是“五零線”；看鋼筋工程中鋼筋的接頭和斷點焊接及鋼筋間距是否滿足要求。剪力墻豎向分布鋼筋和約束邊緣柱的連接構造，直徑小于28采用搭接，大于28采用電渣壓力焊連接，箍筋和拉筋彎鉤和間距的構造，拉筋采用梅花型布置，墊塊的使用。看模板支撐體系，對拉螺栓的布置；砼工程中采用一次支模一次澆注，砼的測溫等等；止水帶，后澆帶的做法；施工縫留置，柱、剪力墻留在梁板底50~xx0㎜，梁留在1/3跨中；伸縮縫的留法和做法；辦公樓主體施工的鋼筋是否綁彎、箍筋分布筋間距、后澆帶縱筋錨固長度是否滿足要求，止水帶上的預埋管件是否滿焊等。在這過程中，無論是項目部的領導還是同事，都給予了我不小的幫助。

　　有了這些不可或缺的經驗，和一年來的學習與體會，現在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手，效率自然就高了。其實所謂事倍功半，所謂厚積薄發，就是每天都要盡可能地累積進步，哪怕只是幾處“微不足道”的細節，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富，要知道專業和不專業的區別就在于那些看似無足輕重，事實上卻非常關鍵的差別。這也是今年以來，在工作中讓我體會最深也受益最大的一點心得。在今后的工作中，我將繼續堅持“認真謹慎，細致周全，寬以待人，嚴以律己”的工作格言，并將在不斷完善細化自己工作的同時，通過在施工現場的學習實踐，從技術和專業方面積極地充實自己，全面地提高自己的專業知識和技術水平。

　　明年錦泰公交花園項目的裝飾工程就要開始了，我在裝飾方面比較薄弱，對于其他規范和工藝還不了解，這正是一個好的學習鍛煉的機會，我一定會堅持“認真謹慎，細致周全，寬以待人，嚴以律己”的工作原則，不斷完善細化自己工作的同時，通過在施工現場的學習實踐，從技術和專業方面積極地充實自己，全面地提高自己的專業知識和技術水平。不斷的學習、蛻變、磨合、成長。

　　總之，我要走的的路或許還很長，但我已經看見了曙光，我已經把握住了希望，剩下的只是努力、努力、再努力。我一定要變的的越來越專業，在未來走的更穩更遠，并為公司的發展壯大奉獻我的一份力量。

員工工作總結14

　　時光如梭，轉眼間幾個月的實習期即將過去，在這幾個月的實習期里，在學校、公司、站區領導的關懷下，在各位師傅的精心培育、熱情鼓勵幫助下，我不斷學習、實踐，使自己由一個懵懂迷茫的畢業生逐漸成長為一名合格的地鐵新員工。

　　通過這幾個月的實習工作，我不光鞏固了以往在課堂上所掌握的相關專業知識，也學習到了一些為人處事辦事效率課堂上學習不到的新的內容，而且自己的個人能力、社會交往能力也有了較大的提高。

　　感覺時間過的真是挺快的，幾個月的實習生活就這樣結束了，好像就是那么一轉眼的功夫。在這段時間了，我經歷了很多，收獲了很多，也學到了很多。那么，接下來就來簡單的總結一下我這幾個月以來的實習生活。

　　記得剛剛分到站區的時候，雖然帶著從學校學習成果進入這里，不過還是對于一些以前并沒有接觸過的東西而感到有些茫然，而且對于這兒的日常的工作也并不是很熟悉。我想，我們的周圍環境是在不斷變化的，而我所能做的，就是要不斷調節自己的思想和行為，才能適應這種變化。

　　好在，在站區領導和師傅們很熱心，有時候我提出了各種問題，他們會很耐心的給我講解；有時候也會主動給我介紹這里，不管在綜控還是在票務給我講解各個設備的相關專業知識。所以，我很快地就熟悉了這兒的工作，適應了這兒的環境。這對于以后能夠做好自己的工作也打下了一個良好的基礎。

　　剛開始我們在公司里學習了安全及勞動紀律。到站區班組都進行了安全生產以及我們從業人員具備必要的安全知識，使用有關的安全規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。在工作中，如果不知道什么是安全的，什么是不安全的，那么就會很容易出現問題，在綜控行車造成不良的后果，嚴重還有承擔法律責任。

　　所以，學習安全教育，是一項很重要的課程。勞動紀律，勞動紀律要求全體員工在集體勞動、工作、生活過程中，以及與勞動、工作緊密相關的其他過程中必須共同遵守的規則。從其中的內涵可以知道，勞動紀律的目的是保證生產、工作的正常運行，勞動紀律的本質是全體員工共同遵守的規則。學好勞動紀律是做好本職工作的重要保證。

　　記得站區報道那天，我們來到站區，站區領導在會議室問了問我們幾個相關的專業知識，當時正直10月份。冬天比較冷，這個站的男同事現在都已經穿上秋褲了，叫我們多穿衣服，站區領導對我們說道，當時就感覺挺好的，感覺真的很溫暖。

　　第二天到放寒假都一直在綜控跟著師傅們做行車每天相關的工作，偶爾人員緊缺的情況下，也到票務去替替崗，比如交接班，開關各種設備，調度電話，命令，施工登記、注銷，還有就是控制臺的排列進路等等，自己也給自己制定了要求，就是工作上要虛心、認真、努力、積極主動，踏踏實實的做好師傅布置的任務。師傅們也很負責，督促我沒事多背背題庫，以后早晚都要考的，漸漸地，熟悉了綜控室里的相關設備設施。清楚了作為一個合格綜控員每天工作的的內容和步驟。

　　寒假回來后，根據站區領導的安排開始下半學期的實習，主要安排在票務作業，熟悉票務人員的工作內容，比如運營結束后AFC作業的結算，售檢票，站臺清人，還有就是接送殘疾人等等內容，跟在綜控的區別就是接觸乘客多了，記得師傅跟我說過，一定要控制好自己的情緒，不要因為不理智的行為，而影響工作，在我的票務實習中感覺還真是什么樣的人都有，但大多是還都很有禮貌，最重要的我學到了，一些突發緊急事件的處理辦法和很多學校里沒有的常識，對今后工作中有了很大的幫助。

　　通過這幾個月的實習，我學會了很多之前沒有接觸過的專業性的知識。使我對地鐵客運服務這個專業有了更深入的認識和了解，一些的日常工作我也能夠試著自己去獨立完成。我在思想上由一個涉世未深的畢業生轉化為一名地鐵分公司的新員工，工作方面和個人能力方面也有了一定的進步。但是也可以看到自身的缺陷和不足，在票務實習中，對面乘客心中不免有些壓力，畢竟自己經驗太少。

　　但是站區領導、師傅十分關心我，讓我慢慢來，一步一步的，不著急，不要有壓力，像對綜控各種突發事件辦理的過程知識掌握很欠缺，TVM暫停服務后的處理工作掌握的力度仍然不夠等，這些都是我今后努力的重點。我個人認為，我給了自己的實習生活留下了一個較為滿意的答案！當然，這只是個開始，以后還有更多的東西等著我去學習，我也會繼續努力，把握住每一個機遇，迎接每一次挑戰，爭取為xx地鐵做得更好！

　　地鐵員工工作總結第二十篇

　　時間過的可真快，轉眼間xx年已經從我們的身邊流逝。在這半年的時間里。工作和學習讓我在時間中成長。

　　測量是工程的眼睛，作為測量人員我本著實事求是，一切以數據說話的原則從事測量工作。在這半年的工作中，我邊學習邊鍛煉，使自己能更快更好的適應測量工作。從工作中我總結了以下三個方面：

　　1理論知識和現場的結合應用

　　作為一名測量人員，必須具備測量學的基礎理論知識和基礎技能，才能發揮應有的作用。通過了這一段時間的工作，我學到了很多知識，特別是測量知識。在工作期間我也碰到很多我想象不到的困難，但是困難并不可怕，可怕的是遇到困難，我們要敢于面對和解決。我很珍惜這段時間的鍛煉，因為現在是有各位前輩同事在工作上指導和鍛煉我，讓我更快的適應現在的工作和成長起來。其實也是在學習，只不過是在實地的訓練，課堂知識和實踐相結合應用，讓我懂得理論知識的重要性，理論結合于實際，更使我明白施工測量和現場的知識應用在工程建設中都有重要的應用。

　　2現場的隨機應變能力

　　在測量中，除了測量的現場操作技能外，往往會碰到一些比較復雜的問題，所以隨機應變靈活應用計算機編程，將坐標放樣點算出來，就成了一個靈活問題。測量中，經常把預先點出來的坐標，不能按照理想的方法全部放樣，往往被障礙物遮擋。所以就要對點進行移動更改，進行方位角的計算，來確定點位。在導線點之間不能通視的情況下。就要運用到交會問題，我們常用到后方交會，后方交會是已知兩個點，通過測定距離的方式，反算建站點的坐標，來進行放樣。這種方法最大的問題是如果兩點交會夾角太小，會影響交會精度，從而導致放樣的精度。所以在這種情況下是不允許的。

　　3工作中做到細心謹慎

　　測量的精度要求是比較高的，特別是地下工程。一個小小的失誤，就會導致測量的偏差，都會影響工程的質量。空間距離的縮小、側墻的偏移、高程的誤差。這些在工作中都是不允許的，所以工作中應該做到細心謹慎就要做到心平氣和不厭其煩的仔細工作。工程測量專業的測量人員的技能主要是體現在讀圖、計算和測量三方面。同時作為一名測量工程人員要掌握必要的技術能力外還要具備良好的心理素質。因為測量技術人員是奮戰在工程建設的第一線條件比較艱苦。因此我們應該有一定的吃苦意識，地鐵工程的測量人員在工作環境中經常有高空作業，因此應當具備一定的安全意識和毅力。

　　展望新的一年，我已經做好了充分的準備，迎接新的挑戰。學習好專業技能知識和現場的施工管理工作，同時時刻嚴格要求自己。作為地鐵工程測量人員，我們肩上擔負的不僅僅是放樣的任務，更是擔負工程質量的使命，只有掌握了一定的理論知識和操作技能，才能更好的服務于工程。

員工工作總結15

　　我從入職至今已快一年了，這一年里，在領導和同事的幫忙下，我對工作流程了解許多，之后又經過公司的專業培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。以下是我的個人工作總結。

　　一、以情服務、用心做事

　　工作中我對來訪的客人以禮相待，堅持著熱情，耐心地幫忙他們，對他們提出的問題自我不能回答時，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自我代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。

　　二、遵守制度、敢抓敢管

　　施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每一天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區域沒戴安全帽，高空作業沒系安全帶；動火時沒有滅火設施”等之類的現象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

　　三、任勞任怨、孜孜不倦

　　對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行，以堅持到“最終一分鐘”的心態去工作，一如既往地做好每一天的職責，生活中我也常常關心同事，經常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

　　工作中我也有很多不足處，但我時刻以嚴格的標準來要求自我，以同事為榜樣去提醒自我，爭取能做一名合格的xx人，能在xxx這個大舞臺上展示自我，能為xxx的輝煌奉獻自我的一份力量。

【【推薦】員工工作總結】相關文章：

員工離職證明【推薦】03-26

【推薦】員工離職證明03-18

【推薦】員工辭職信11-14

員工辭職信【推薦】11-08

員工請假條【推薦】11-05

【推薦】員工請假條07-20

推薦員工勞動合同09-28

員工的工作總結11-24

【推薦】員工離職申請書11-27

員工轉正申請書【推薦】11-27