基層法院財務工作總結

　　總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。總結怎么寫才是正確的呢？以下是小編為大家整理的基層法院財務工作總結，希望能夠幫助到大家。

基層法院財務工作總結1

　　回首展望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。一下是我對三個月來的工作總結：

　　工作期的工作能夠分以下三個方面：

　　一、費用成本、客戶往來方面的管理

　　1。規范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領用全面跟蹤，方便企業更全面的了解這些價值較低物資的分布情景，加強管理。

　　2。在集團財務制度的基礎上規范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，為加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本。

　　為績效管理供給參考依據。

　　3。規范商業公司財務帳套布局設置，根據商業公司特點，設置相應帳套，經過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發揮出作用，能夠及時有效的反映財務數據，滿足未來經營管理的需要。

　　二、會計基礎工作

　　（1）認真執行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的指導，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。

　　（2）根據集團的指示，對華品公司會計電算化情景進行了備案，使財務工作貼合財政部的需要，更加規范化，為不斷提高財務工作質量而努力。

　　（3）按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。

　　三、財務核算與管理工作

　　（1）按公司要求對商業公司包租的商業地產進行登記、分析，對各項收入監督、審核，制定相應的財務制度。統一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關系。

　　（2）正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門新的稅收申報要求，及時發現違背稅務法規的問題并予以改正，堅持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。

　　（3）在緊張的工作之余，加強財務部團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者，注意充分發揮財無部其他員工的主觀能動性及工作進取性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

　　（4）作為基層管理者，我充分認識到自我既是一個管理者，更是一個執行者，是集團財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情景下，大家都能夠主動承擔工作。

　　新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。

　　要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，經過行使財務監督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。

基層法院財務工作總結2

　　醫院財務工作在醫院各級組織的領導下，結合計劃安排，全科人員目標明確，同心同德、共同努力，較好地完成了醫院的財務管理和會計核算工作。確保醫院醫療工作的'正常開展和各項制度的改革，不斷地提高醫院的經濟效益和社會效益，努力加強財務管理，保證醫院各項經濟目標的順利實現。經全院職工的共同努力完成了的財務計劃工作，現將具體工作總結如下：

　　一、積極進行政治、業務學習，提高職工隊伍職業道德素質

　　1、組織財務科會計人員學習預計20xx年度將實施的《醫院會計制度》（征求意見稿），通過學習讓會計人員提前掌握國家關于醫院會計制度的變化。

　　2、參加各種學習培訓，如會計繼續教育學習、審計繼續教育學習，學習后全部考試通過。

　　3、對收費員進行職業道德培訓：強調收費員“廉潔自律、誠實守信”的重要性，并將醫院目前正在執行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫院關于加強醫收費票據控制與管理的有關規定》對收費員進行了講解。

　　二、做好日常工作及財務分析，加強財務收支管理

　　根據醫院的實際情況，加強醫療業務收支管理。努力增收節支，減少醫療費用支出，充分利用醫療技術和設備，積極開展醫療服務。實現總收入xxx萬元，其中財政補助xxx萬元，醫療收入xx萬元，藥品收入xx萬元，其他收入xx萬元，總支出xx萬元、其中醫療支出xx萬元，藥品支出萬元，財政專項支出萬元，其他支出萬元，因此本年累計結余約萬元，實現了收支平衡，略有結余。

　　門診收費員總計收費單據張，收費金額萬元。住院處住院登記人次，收取押金萬元，辦理病人結帳人次。

　　三、加強資產管理，確保醫院資產安全

　　1、采用有效的方法和監控措施加強貨幣資金管理，確保資金安全：

　　醫院每日貨幣資金流動量較大，為確保資金安全，收費處要按下發的每日收費制度執行，出納每日都按時將現金送交銀行。由于醫院的特殊性，經常在出納銀行存款后有病人交費住院，造成現金超庫的情況，為此財務建立了現金報告制度。

　　財務科對門診收費員退費進行隨機抽查，以此監督退費行為，但發現此項工作仍有缺陷，財務思考新的管理辦法以堵塞漏洞，強調退費、報損、作廢票據必須全部上交，建立了票據交接機制。

　　2、每半年、年終組織全科財務人員對醫院物資實地盤點，對醫院物資情況做到心中有數，以便協同相關科室共同管理好醫院財產物資。

　　3、今年xx月中旬連同設備科人員將對全院固定資產進行清查。

基層法院財務工作總結3

　　20xx年，我院在縣委領導和縣人大、縣政府、縣政協的監督、支持下，堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，踐行"公正司法、一心為民"指導方針，通過全院干警團結拼搏、共同努力，各項工作取得新的進展，為我縣實現經濟跨越式發展，構建社會主義和諧社會帶給了有力的司法服務和保障。全年共受理各類訴訟案件921件，審結869件，結案率為%；受理各類執行案件134件，已執結107件，執結率為%。

　　一、緊緊圍繞全縣工作大局，充分發揮審判職能作用，為我縣經濟、社會和諧發展帶給有力的司法保障。

　　年初以來，我院緊緊圍繞"公正與效率"工作主題，著眼于實現社會公平正義和促進社會全面進步，以全面提高工作質量和效率為目標，為促進我縣經濟、社會和諧發展帶給了有力的司法保障。

　　（一）堅持依法嚴打不動搖，切實維護社會穩定。按照縣委的安排部署，我院用心投入到"嚴打"整治斗爭中，穩、準、狠地打擊各類嚴重犯罪活動。今年共受理各類刑事案件185件，審結183件，結案率為%。共判處被告人236名，其中判處10年以上xx的15名，5年以上10年以下xx的29名。召開了三次公判大會，有力地震懾了犯罪分子，為確保我縣長治久安起到了極其重要的作用。一是依法從重從快打擊了一批搶劫、XXXX、盜竊、販賣毒品等嚴重破壞社會治安的犯罪，依法嚴懲了一些嚴重破壞市場經濟秩序，危害農村經濟發展和侵犯農民合法權益的犯罪分子，為我縣"嚴打"整治斗爭取得勝利作出了應有的貢獻。二是堅持罪刑法定原則，嚴把案件審查關、證據關和法律適用關，確保案件質量。同時加大刑事附帶民事訴訟案件的調解力度，采取庭前、庭中、庭后"三步"走的調解方式，共受理附帶民事案件41件，其中調解結案附帶民事訴訟案件30件，調解率%，為當事人挽回經濟損失44萬余元。三是堅持"教育、感化、挽救"相結合的方針，繼續抓好未成年人犯罪案件審理工作，共審結未成年人犯罪案件25人，其中對初犯、偶犯的未成年罪犯，本著有利教育的目的，分別情形單處罰金或者宣告緩刑，給他們一個改過自新的機會，為挽救失足青少年和促進青少年健康成長作出了用心的貢獻。四是針對自訴案件取證困難、矛盾易激化的特點，下大氣力做好自訴案件的調解工作，全力防止矛盾激化，杜絕糾紛升級，維護社會穩定。

　　我們還用心落實措施，參與社會治安綜合治理；參加"平安永順"、"和諧永順"建立活動；開展"掃黑除惡"、"一打三整"等專項打擊和治安整治斗爭，在省高院綜治考評中我院名列全州法院第二位，收到了很好的效果。

　　（二）全面開展民商事、行政審判，定紛止爭，化解矛盾，促進經濟發展、社會和諧。全年共受理民商事案件715件，審結665件，結案率為93%，其中調解（含撤訴）結案率為%。一是依法妥善處理婚姻家庭、民間借貸及人身損害賠償等與人民切身利益相關的民事案件，止爭息訴，維護社會安定團結。如在州民二中"6.6"兇殺案突發性事件中，縣里抽調我院民一庭兩名干警進入專案組，就民事賠償部分對雙方當事人進行調解，辯法釋理，經過兩天一夜的艱辛努力，使該事件順利解決，受到領導和有關部門的好評。二是著重抓好企業破產案件的審理工作，確保全縣企業改制工作的順利進行。全年共受理破產案件12件，審結9件，為破產企業依法清收債權40余萬元，最大限度地保護了債權人的利益。三是立足化解和疏導矛盾，用心采用訴訟調解的方法解決糾紛，將訴前、訴中、訴后調解相結合，充分發揮調解工作的傳統優勢，做到了"案結事了"。四是依法妥善處理涉及林地的各類民事糾紛案件，通過宣傳法律、政策，深入細致地做調解工作，平息了超多的糾紛。全年共審結各類林業案件15件，其中依法調處各類涉及林地的民事糾紛案件8件。

　　我院從推進依法治縣進程的高度，開展行政審判工作，努力促進依法行政。全年共受理行政案件21件，審結21件，結案率為100%。在各類行政案件審理過程中，重點圍繞土地資源行政管理、土地征用等與經濟發展相關和人民生活密切相關的案件，依法辦案，用心促成"官"與"民"之間的相互理解和支持，為我縣城市化進程和經濟發展創造和諧穩定的法治環境。

　　（三）全面落實司法為民措施，努力破解"執行難"和"申訴xx難"。一年來，我院以"改善工作作風、創新工作思路、規范執行行為"為執行工作思路，以執行舊存積案為重點，以"清積"專項行動為契機，開拓創新，銳意進取，不斷更新執行理念，改善執行方式，較好地完成了執行工作任務。全年共受理執行案件134件，執結107件，執結率為%，執結標的達萬元。一是針對"執行難"依然是困擾我院審判工作的突出問題，多次召開專題會議研究執行方法和措施，制定了貫徹執行最高院集中清理執行積案專項活動的工作目標，繼續深入開展了聲勢浩大的集中清理舊存積案專項行動；開展"規范執行行為，促進執行公正"專項整改活動，執行隊伍的素質得到了進一步提高；通過為執行局調入兩名法警、配備執行車輛等措施，進一步增強了執行力量，加大了執行力度，保證了執行工作的順利進行；更新執行理念，改善執行方法，以全新的執行理念，靈活多樣的執行方式，采取切實有效地執行措施，努力破解"執行難"。二是通過優化組合，實現分權分流，構成了團結協作、分工負責、上下聯動的執行工作新格局，院機關庭室辦理的案件全部由執行局歸口執行，法庭繼續實行自審自執，法庭的疑難案件按程序移交執行局執行，執行局執行人民法庭審結的案件時法庭予以配合；在執行局內部，由執行局長負總責，分設兩個執行組，另設一名專職人員負責立案、財務和報表；這種局面的構成，保障了執行工作的順利開展，保證了案件及時、高效的執行。三是加大宣傳力度，用心爭取全社會對法院執行工作的重視、理解和支持，一年來，我院共編發清積專項活動信息材料5期、各類宣傳稿件12篇，其中中央和省、州新聞媒體采用9篇，同時，我們還召開執行兌現大會，擴大了影響。我院清積進度一向處于全州八縣市的前列，得到了省高院和州中院的充分肯定，被州委政法委、州中院推薦為全省執行清積工作先進群眾。

　　我們用心妥善處理群眾來信來訪和涉訴xx，全年共處理來信626件次，接待來訪376人次。進一步完善xx工作重大事項報告制度和院領導對重大、疑難涉訴xx案件掛牌督辦制度，落實"四定一包"職責制，確保xx案件得到及時、公正處理。用心探索建立xx工作長效機制，落實判后答疑制度，盡力預防和減少涉訴xx。對來訪群眾熱情接待，用心疏導，對各類來信，做到專人辦理、分工協作、層層負責，確保事事有回音。同時，把xx維穩職責納入到崗位目標管理范疇中進行考評和檢查，有力地促進了xx維穩工作的規范運行，5起多年懸而未決的老大難xx案件得到了妥善解決，越級xx得到了有效遏制。

基層法院財務工作總結4

　　20xx年，在院黨組的正確領導下，在分管院長的具體指導下，XX法院全體執行干警牢固樹立以當事人為本的司法理念，緊緊圍繞“為大局服務。為人民司法”工作主題，不斷提高執行工作的整體質效，有力保障了人民群眾的合法權益，維護了社會的和諧穩定。全年共新收執行案件xx件，執結xx件，結案率100%；執結案件中自動履行xx件，強制執行xx件，和解xx件，實際執結xx件，實際執結率88%；申請執行標的額xx萬元，實際到位標的額xx萬元，標的到位率86%。執行工作取得了良好成績。現將全年執行工作狀況匯報如下：

　　一、提升素質，改善作風

　　不斷加強執行隊伍建設執行工作的科學發展，需要高素質的執行隊伍來保障。來落實。執行工作條件艱苦。壓力大。風險大，對執行隊伍的要求也更高。

　　我們主要從以下幾個方面加強執行隊伍建設。

　　一是開展好各項主題實踐教育活動。按照上級黨委和法院的要求，我們把開展“發揚傳統。堅定信念。執法為民”。“人民法官為人民”。社會主義法治理念再學習再教育等主題實踐教育活動與我院開展的“xx”專項活動相結合，用心貫徹“為大局服務，為人民司法”工作主題，認真查找在司法指導思想。司法潛力。司法行為。工作作風等方面的問題，并逐一分析原因，研究措施，及時整改，提升了隊伍的思想政治素質，取得了良好的效果。

　　二是加強了業務培訓。我們緊緊圍繞提高潛力抓業務培訓，用心參加我院和上級法院組織的業務培訓，個性是修改后的民訴法，我們組織全體執行干警進行了認真學習，就主要修改資料。立法主旨。實踐把握等問題進行了細致研究和探討。

　　三是抓好黨風廉政建設。我們在加強廉政文化建設的同時，認真落實院里制定的廉政建設規定和制度。充分發揮庭室廉政監督員的作用，強化對重點崗位。重點人員落實“五個嚴禁”狀況的監督和檢查，推動了全院廉潔執行工作的深入開展。

　　二、扎實開展“x”專項活動

　　“xx”活動是我院黨組確立的重要工作主題，全體執行干警用心響應黨組號召，從執行工作實際出發，以及時實現申請人合法權益為目標，以切實提高實際執結率和執行標的到位率為抓手，采取了多項便民執行措施：

　　一是上門送達執行款。為及時實現申請人合法權益，切實減輕申請人負擔，我院執行法官對年老體弱。行動困難以及交通不便地區的申請人上門送達執行款。對外地的申請人則通過銀行轉賬等方式送達執行款，減少當事人時間及交通等相關費用。

　　二是是分區域執行。為了節省人力。物力。方便當事人了解執行信息，減輕當事人的負擔，全局按被執行人駐所地分為南。北兩大片，兩個實施庭各分管一片。分區域執行節約了資源，執行法官也能準確查找執行線索，密切了執行法官與駐地黨委政府及村干部的協調。配合，大大提高了工作效率。同時也便于當事人和承辦法官聯系和溝通，有條件執結的案能盡快結案，無條件執結的案件當事人也予理解。

　　三是加大執行曝光力度。通過縣。市報紙和電視臺將被執行人姓名。身份信息。未履行標的金額等信息進行公開曝光的同時，還到被執行人所在的村鎮張貼執行公告，組裝宣傳車到山會和集市上宣讀被執行人名單。全方位無縫隙的執行曝光，讓眾多被執行人切身感受到了曝光威力和輿論壓力。

　　四是加大執行救助力度。我院用心同相關部門協調，對分生活困難的申請人進行救濟，努力在救助力度和救助范圍上有所提升。通過執行救助順利執結部分難案，如xx案，正是通過執行救助基金使案件得以及時執結，申請人的合法權益得到充分保障。

　　五是及時進行委托評估。拍賣。鑒定等工作。技術室認真履行崗位職責，及時委托并協助評估機構做好評估。拍賣。鑒定等工作，縮短了辦案期間，提高了執行效率。全年共收案xx件，結案xx件，其中評估xx件，法醫xx件，文檢xx件，審計xx件，拍賣xx件，保管扣押涉案車輛及物品xx件。

　　六是依法開展執行裁決，維護當事人合法權益。我們以生效的法律文書為根據，本著保護當事人及案外人合法權益的原則，依法做出執行裁決，其中，裁決恢復執行案件xx件，審查裁決拘留決定xx件，依法裁決當事人。第三人對查封。扣押。凍結。劃撥。拍賣。財產分配提出的執行異議xx件，裁決異議案件比去年同期增長xx%。

　　七是加大執行公開力度，必要時邀請申請人參與執行。對部分執行難度大。申請人心存誤解的案件，在必要時邀請申請人跟隨執行人員參與執行，既能對執行工作構成必須監督，又可使申請人看到執行人員的辛勤付出和不懈努力，切身體會執行工作的難處。

　　八是開展聯動查詢工作。為獲取被執行人財產信息，執行法官及時匯總被執行人信息并到國土。水利。銀行等各個聯動單位開展聯動查詢工作。全年累計查詢xx余人次，據此執結案件xx余件。

　　九是制作執行便民手冊。印制執行手冊，注明執行工作流程。執行法官聯系方式等執行信息，方便當事人聯系及咨詢相關事項。

　　三、適時開展集中執行活動，打出執行聲威

　　20xx年x月x日開始，我院開展了為期xx天的集中執行會戰活動。為了切實提高案件實際結案率，增強執行權威，這次會戰以我院金融企業案件為重點，在發現和有效控制被執行人及其財產手段方面，加大了工作力度，體現了成效。

　　一是強化推行財產申報制度，用足。用活法律法規和相關司法解釋，對《關于依法制裁規避執行行為的若干意見》及《民事訴訟法》和相關實體法進行了系統梳理，做到既切合實際，又適用準確，嚴格辦案質量關。法律適用關。

　　二是打破各個執行庭之間的界限，采取大兵團作戰方式，在對每個承辦人手中未結案件逐一進行登記，建立臺賬的基礎上，按照鄉鎮逐一推進。

　　三是集中送達。對需送達的案件抽調專人進行集中送達，并向被執行人釋明法律規定，明確法律后果，督促被執行人自覺履行法律義務。活動期間，我院集中送達執行通知書等法律文書xx余份。

　　四是張貼執行公告。利用集中執行時機，在被執行人居住村。鎮及集市張貼執行公告，將被執行人身份信息及不履行法律義務的狀況公開曝光，借助輿論壓力敦促被執行人及時履行法律義務。我院利用集中執行時機張貼執行公告xx余份，涉及被執行人xx余人。

基層法院財務工作總結5

　　春去秋來，四季輪回，公司已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發展和提高，現將本部門工作總結呈現如下：

　　一、作為非盈利部門，合理控制成本（費用），有效地發揮企業內部監督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎工作的規范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業務聯系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環節中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環節中，我們依據細則中的規定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環節。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費（管理費用、銷售費用、財務費用）卻比去年同期下降了20.8%。通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。

　　二、財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調動了大家的積極性，充分發揮了企業的獎勵機制，合理地利用了人力資源。

　　三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發揚協作精神，積極配合總經辦順利完成了xx年工商年檢的工作，為隨后通過企業貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成工作計劃提供依據，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、物流中心數據口徑一致。

　　四、為了培養自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理，再由部門經理轉達給主管，主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。

　　五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料，順利完成并通過了企業所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

　　通過總結，我有幾點感觸：其一是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發揚團隊精神呢？具體到各個部門，如果你努力的工作，業績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿財務部來說，日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系，聽聽它們的意見與建議，發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變為主動。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業上有所發展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優勝劣汰的市場競爭環境。

　　人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。

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