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雙創工作總結(集合15篇)
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，不妨讓我們認真地完成總結吧。我們該怎么寫總結呢？下面是小編收集整理的雙創工作總結，希望能夠幫助到大家。
雙創工作總結1
珠海市人力資源社會保障局獲悉，20xx年全國“大眾創業、萬眾創新”活動周(下稱“雙創”活動周)于10月12日～18日舉行，活動主題為“發展新經濟、培育新動能”。為了有效對接國家、省“雙創”活動周平臺，本次“雙創”活動周期間，珠海開展了創業指導進高校、融資對接沙龍、創業研討會、創業項目孵化培育、項目展示交流等系列主題活動。
5場創業專題講座走進5所高校
6個創業項目入駐珠海“大創園”
9月底，珠海市大學生創業孵化園首批入駐創業項目孵化期滿出園，騰出了一批辦公空間。為此，珠海市人才資源與就業服務中心組織市大學生創業孵化園第六批創業項目征集和評審答辯工作，共有69支創業團隊申請報名。首輪專家評審會精選17支創業團隊現場角逐“入園門票”，通過激烈的輪番路演PK，“特博體育”、“酒店節能”、“基于燕窩產品的健康飲食文化和新型商業模式”、“靠譜修”、“大禾空間設計”、“時間風暴”6個創業項目脫穎而出，成功獲得入園孵化培育資格。6個創業項目將在“雙創”活動周期間全部入駐園區正常辦公。據了解，第二輪創業項目評審會將于本月下旬舉行。
舉辦創業孵化基地運營模式研討會
10月17日下午，珠海市人力資源社會保障局將舉辦廣東珠海公共創業孵化(實訓)基地創新運營發展模式專題研討會，邀請知名投資人、創新創業領域專家學者、深圳知名創業孵化器運營負責人、珠海高校代表、本市市級創業孵化基地代表共聚一堂，共同探討廣東珠海公共創業孵化(實訓)基地運營模式創新與發展思路。
研討會分為“促進人才、項目、資本有效對接的經驗分享”、“深圳創業孵化器運營模式給珠海帶來的啟示”、“廣東珠海公共創業孵化(實訓)基地參與珠海高校創新創業教育，促進高校科研成果孵化、產業轉化的建議”等多個研討主題，深入探討珠海創業孵化基地建設發展定位，強化孵化基地“造血功能”。
6家創業型企業赴深圳參展交流
今年，全國“雙創”活動周主會場設在深圳市，珠海光馭科技、易晨科技等6家創業型企業參展交流，全部為科技創新類企業，并做好組織服務工作。珠海市人社局相關負責人表示，組織企業赴深圳參展交流，除了充分展示珠海近年來的創新創業成果外，更重要的`是搭建人社部門服務雙創和促進項目交流對接機會，讓珠海創業型企業獲取到更多雙創在國內外重點行業領域的新技術、新產品、新業態、新模式，獲取更多創業資訊和外部資源，助力自身發展壯大。
雙創工作總結2
按照《縣xxxx年大眾創業萬眾創新工作總結》要求，我局結合實際工作，認真履行了大眾創業萬眾創新工作職能職責，現將xxxx年上半年雙創工作情況總結如下：
一、主要做法及成效
充分發揮政府引導作用。作為企業技改創業投資備案部門，我局積極會同相關部門，從資金引導、工商登記、稅收優惠等各方面進一步為廣大企業主創造良好的政策環境。針對于中小微企業發展的創業投資，我局一是積極做好招引對接、政策咨詢和產業指導，用活用足各級創業引導基金；二是全面拓展“招才引智”內涵，以軟硬件條件吸引縣內外創業人才落地創業。
2.聚焦重點產業跨越發展。我局重點支持創業投資和股權融資資本向我縣機電制造首位產業、戰略性新興產業、食品加工等主導產業匯聚，推動資本輸出與技術引進、股權并購與管理創新同步，實現企業從外延到內涵的全面提升，爭取更多高新技術企業盡快掛牌上市。
3.強化服務促推工業發展。
一是堅持和完善工業經濟運行月報制及工業運行月度會商制，強化對重點行業、重點工業的監測，把握運行態勢，及時發現并幫助企業解決問題。
二是對南方水泥等重點規上企業和在建重點項目，加大安商服務力度，實施精準幫扶，由縣四套班子領導帶領掛點責任單位，深入企業走訪，幫扶企業發展。
三是積極做好企業獎勵政策工作。做好了全縣工業發展獎項xxxx年度企業獎勵資金發放及xxxx年度申報工作，其中xxxx年度獎勵資金共計230.3萬元，惠及企業33家；做好了聯綱電子等45家園區工業企業房產稅、城鎮土地使用稅獎勵申報獎勵工作，獎勵資金高達1546萬元，大大提高了企業做大做強的積極性。
二、存在的'困難和問題
創新創業政策有待完善。目前，我縣工業有創新創業相關政策，但較為分散、多頭管理，各相關部門落實本行業政策存在一定差距，政策優勢沒有充分發揮。
三、下一步工作打算
1.進一步完善創新創業政策。加快工業創新創業相關政策整合，完善創新創業硬件扶持、稅收減免、財政獎勵、金融支持等措施，做到政策落實全面，充分發揮政策優勢。
2.進一步優化創新創業公共服務。將企業服務、項目服務、技改備案等各項推動創新創業發展的服務再細化，全程跟蹤服務，推進創新創業發展。
3.進一步優化創新創業發展環境。貫徹落實省市縣降成本優環境政策，切實減輕企業負擔。發揮“財園信貸通”、“小微信貸通”等融資平臺作用，幫助企業解決融資難問題，降低企業融資成本。加大企業精準幫扶工作力度，宣傳國家、省、市、縣振興經濟政策，提振企業發展信心，切實為企業解決困難問題，助推項目建設與企業發展。
雙創工作總結3
20xx年暑期，是即第一、二季度以來安康市雙創工作又一重要階段，我院作為大道片區大道段的包抓單位，學院依據市、片區雙創辦的工作要求，在學院雙創工作領導小組的領導下，全力開展雙創工作，現將暑期工作總結如下：
一、加強組織領導，健全相關制度。
1、學校高度重視安康大道段雙創工作，暑期之前學院多次召開雙創工作會議，對后期和暑期的雙創工作進行總結和部署，學院雙創辦統一安排，落實專人負責監督、巡查安康大道段雙創工作。在暑期工作安排會上，學校領導對安康大道大道雙創工作的組織機構和工作都進行了具體安排，明確了包抓區域和主要工作任務，工作安排及監督考核辦法，并針對新的任務進一步完善了雙創工作的管理制度。
二、高度負責，努力做好大道段及新校區雙創工作
1、綠化工作方案提出，要以科學發展觀和持續發展理念為指導，進一步提升我院校園綠化品味，為師生創建優美的工作、學習和生活環境，營造濃厚的校園文化氛圍，合理規劃校園了綠化布局，促進人與自然的和諧發展，建設綠色文明、園林化的文明大學校園。為了實現這一目標，我校雙創領導小組極度負責，大力落實工作。重點是將學校可綠化面積進行綠化，將不美觀的
樹木進行重新調整，新增綠化帶要和原有的綠化格調相一致，注重品種搭配，合理栽植，增加垂直綠化面積，不斷提高校園綠化面積。我校從實際出發，結合上級文件要求和我校實際情況進行工作，以創建標準為依據，合理調整工作重點，發揮校園面積優勢，分塊布局綠化，加強領導，高度重視，提下分布均衡，盡可能的增加綠地面積，加大覆蓋率，強化垃圾死角的處理，將綠化工作的規劃任務逐步完善。
2、定期開展“滅鼠、滅蟑、滅蠅、滅蚊”工作，開展環境綜合整治，消除病媒生物的孳生，提升病媒生物防治工作水平。
3新校區雙創指揮部、新校區建設指揮部積極組織工作，高度重視，加強了對工地施工車輛帶泥上路，工地安全施工等問題的規范管理，范文寫作努力協調好各方面的矛盾。
4、根據實際需求，結合校園現有綠化情況，進行部分植物的栽補，并加強養護管理。新校區主要做好硬質景觀處理，即道路、廣場、水體工程及部分鋪裝工程。
三、結合實際，積極開展雙創包抓工作
1、根據市、片區雙創辦的要求，結合工作組實際，抓好安康大道段雙創工作，完善檔案工作資料；加強后勤服務外包督促，確保校園清潔；開展片區督察和環境美化，確保片區“門前四包”工作落到實處；做好校園車輛和交通管理，確保校園安全穩定有序。
2、按照雙創包抓單位的職責，認真做到信息傳遞工作。凡是片區的文件或通知，及時向各單位下發或通知，確保信息的暢通性，對整改的事項跟蹤督辦。
3、加強安康大道周邊"文化墻"的監督和維護，同時加強對工地施工車輛的監管，防止車輛帶泥上路。每周保證外出巡查兩至三次，大力開展文明工地創建活動，全面進行車輛帶泥上路和沿街拋灑問題的整治。
4、加強該片區的工作人力投入。各責任單位分別加強了雙創工作的人力、物力、財力的投入。在大道段領導小組的.領導下積極工作，全面加強大道段和新校區的雙創工作。
四、加強包抓區域內責任單位的考核督促工作
1、按照目標管理要求，深入各單位，認真查看資料、查制度，查措施，查落實情況，并結合目標管理考核表進行考核，打分和評比。
2、認真總結經驗，交流推廣，對工作較差的單位定期回訪，努力改進。
五、存在問題和建議
1、少數責任單位思想認識不到位，責任體系不健全，包抓力度和宣傳動員不到位，工作職責難以較好完成。
2、部分施工車輛有帶泥上路的現象，要突出重點，狠抓落實，嚴格規范各施工單位的管理制度，文明施工，確保安康大道的保潔工作。
3、遇到問題，及時解決，并加強上下級單位之間的溝通和聯系，努力做好協調組織工作。
安康大道段是全市門戶點，地位重要且突出，因此受到領導的高度重視。以上存在的問題，也是學院要強化包抓的任務，希望片區雙創辦給予更多的指導和支持，我工作小組也將繼續努力，用心投入大道段雙創工作中，努力把雙創工作做到更好。
感謝檢查組領導的蒞臨指導！敬請提出寶貴意見！
安康學院安康大道段包抓工作小組20xx年9月8日
雙創工作總結4
20xx年7月31日以來，我局按照市委、市政府“雙創”工作部署和要求，緊緊圍繞“雙創”工作目標任務，大力弘揚“四種”精神，充分調動全系統干部職工的積極性，扎實開展“雙創”包點志愿服務、水域環境綜合治理、打擊河道非法采砂等工作，取得了明顯成效。
一、20xx年主要工作情況
（一）加強組織領導，層層落實責任
一是及時成立領導機構。市委市政府召開“雙創”工作動員大會以后，我局迅速動員部署，成立了由馮本彥局長、李蔚春書記為組長，局領導班子成員、局屬單位主要領導為成員的“雙創”工作領導小組。領導小組下設“雙創”工作辦公室，由綜合督查組、信息宣傳組、專項整治組、村（社區）掛點組組成。局屬各單位也很快成立相應組織。二是制定方案明確責任。8月12日前，我局先后下發了《海口市水務局“雙創”工作領導機構和職責分工》《20xx年海口市水務局“雙創”工作實施方案》《海口市水務局水域綜合整治工作方案》《海口市水務局治理河道非法采砂工作方案》以及包點工作方案，進一步明確“雙創”工作目標、任務、責任分工和完成任務的時間節點。三是建立完善制度機制。為確保“雙創”工作規范有序開展，我局很快建立了“雙創”工作例會制度、報告制度、信息報送制度、材料歸檔制度、督查問責制度等多項制度。局黨組或局“雙創”工作領導小組定期聽取“雙創”工作情況匯報，研究解決“雙創”工作的重大問題，形成了良好的工作格局。
（二）圍繞責任目標任務，狠抓各項專項整治
在二次供水管理方面，我局按照“雙創”工作有關要求，下大力抓好以下工作：一是開展二次供水專項檢查。對二次供水設施防護、日常管理、水箱(池)清洗消毒、管理人員健康體檢情況以及二次供水衛生合格證辦理情況等二次供水衛生方面情況進行檢查，對檢查工作中發現二次供水問題的居民小區下放整改通知函，對不進行整改的居民小區進行查處，敦促供水單位落實整改措施，消除安全隱患，提高供水衛生管理水平。11月至12月上旬，我局會同水務集團、衛生局等單位派出13個檢查組，已對全市1606家居民小區二次供水單位進行檢查，對其中1298家小區下達了整改通知。二是督促駐市行政事業單位做好本單位職工宿舍小區二次供水衛生管理工作。目前已有32家單位反饋《海口市二次供水單位基本情況登記表》。三是開展生活飲用水衛生管理宣傳工作。通過在居民小區張貼生活飲用水衛生管理宣傳海報，向廣大市民宣傳生活飲用水知識，明確二次供水設施日常衛生管理和維護保養工作管理單位的責任、二次供水設施清洗消毒及水質檢測的要求，營造全民參與、社會監督的良好氛圍。
在飲用水水源保護方面，突出抓好龍塘飲用水源地和永莊飲用水源地日常監管巡查，采取強有力措施嚴厲打擊南渡江非法采砂行為。一是加強飲用水源管理重在加強制度建設，強化水源地水質安全管理。建立和完善了水源地巡查制度，每天安排專人巡查水源地，做到對水源地水位、水質、水面漂浮物等以及保護區情況不間斷掌控。建立和完善水源水生物監測制度和水源地水質檢測制度，實行水質日報和月報分析。二是全面檢查，綜合治理。完成了龍塘和永莊水庫飲用水水源地周邊環境垃圾清運體系的建設。飲用水水源一級保護區征地工作已大部分完成，收回的土地將用于種植涵養林，將實行封閉式管理，消除飲用水水源地的環境安全隱患。擬租用飲用水水源二級保護區土地，相關區政府現正在組織實施。三是組織開展了南渡江采砂綜合整治工作。市政府下發《海口市南渡江采砂綜合整治方案》。“雙創”工作以來，打擊取締了12個非法采砂場，執法115余次，驅趕非法采砂船只16艘次，驅趕非法運砂車36輛，驅趕非法裝載機12輛，查扣非法裝載機6臺和非法運砂車8輛，清理“三無”采砂船只139艘。此外，修復和完善了海口市集中式飲用水水源地保護界樁、保護宣傳欄碑、水功能區碑等。采取招拍掛的方式規范采砂審批許可的工作正在抓緊推進，秀英區兩個砂場已率先完成拍賣工作，南渡江河道非法采砂現象得到有效遏制。
（三）積極配合社區，包點工作取得成效
一是領導重視，帶頭下點。“雙創”工作開展以來，局長馮本彥和書記李蔚春十分重視包點工作，與包點負責同志先后16次深入濱海街道鹽灶三社區和龍塘鎮新民村委實地走訪調研，分別與社區村委領導共同研究社區村委的“雙創”工作，并采取多項措施，為社區村委解決創建工作中的實際因難。二是全策全力，共同參與。局系統干部職工發揚“5+2”精神，利用周末時間到社區村委開展開展維護交通秩序、衛生環境大掃除、沿街商鋪和住宅小區開展“門前三包”宣傳教育和衛生情況督查，以及“雙創”模擬調查等志愿服務活動。截止12月中旬，我局先后組織了35批次600余人次，參加2個包點社區村委環境衛生整治義務勞動，清除小廣告20xxxx多份，清理衛生死角200多處，清理垃圾150余車次，派發“雙創”宣傳資料600多分，配合社區粘貼宣傳海報400多張，不但較好地解決了社區村委環境衛生存在的臟亂差現象，同時，營造了濃厚的“雙創”氛圍，使街道村貌得到了進一步改善。三是主動承擔，幫難解困。為了維護沿街路面良好的衛生和秩序，從局機關和局屬單位中抽調工作人員成立督導巡查小組，制定巡查出勤制度和輪值表，確保每日有4名督導員與社區街道工作人員一起巡查，重點整治局管責任路段“各種違規擺賣、占道經營、門前三包落實不到位的業主進行現場教育并當場整改。通過整治，沿街流動攤點、亂搭亂建、亂擺亂放等現象有明顯改觀，道路衛生狀況也有明顯改善。同時，積極幫助包點社區村委解決工作難題，先后安排近2萬元為鹽灶三社區購置了垃圾車、制作宣傳廣告、廚窗等，還安排了萬元對新民村未進行硬化的村委辦公場所后庭院及前院兩側約600㎡空地進行改造。
（四）狠抓系統“雙創”工作，與其他工作相互促進
堅持“雙創”工作與其他工作“一盤棋”，同謀劃、同部署、同考評。在“創衛”工作方面，要求機關處室、局屬各單位逐一對照海口市企事業單位“創衛”工作測評標準，做好辦公場所及宿舍區環境衛生整治和“門前三包”工作。在10月份的市“創衛”工作考核復查中，我局屬各單位整改成效獲得了市“創衛”工作考核檢查組的好評，復檢“創衛”工作評分均在92分以上。近半年來，隨著不斷加強干部職工“雙創”工作的宣傳教育和內部“創衛”工作的督查整改，局系統初步實現了工作人員著裝整潔、配帶工卡、用語文明；辦公室辦公桌面文件、辦公器材收拾擺放整齊；辦公區、宿舍區無亂搭建、無亂堆放雜物、無亂停車、無亂張貼的“創衛”達標創優的目標，辦公秩序進一步規范，工作效率進一步提高，工作作風明顯改善。
二、存在的主要問題
一是治理項目資金保障問題。水環境綜合整治工作資金需求量大，目前一些項目資金仍未落實，一定程度上影響了項目的推進。因此，統籌安排和落實資金，按照項目實施計劃和進度，及時撥付項目資金，做好整治經費的保障工作，是確保水環境綜合整治工作順利進行的關鍵。
二是各相關單位對水環境治理的迫切性認識有待進一步提高。水環境整治工作是我市“雙創”工作中的重要內容，也是考核的主要指標之一，時間緊任務重，需要各責任單位高度重視，同心協力，共同完成水環境整治任務。
三是各區、各部門之間信息的溝通仍不夠便捷，需進一步加強，形成主動責任，相互支持，互通情況，齊抓共管的良好工作格局。
四是有一些干部對“雙創”工作認識不夠，在參加包點衛生業務勞動時積極性不高；包點社區、村衛生整治工作主要依靠轄區清潔員和我局定期的'衛生打掃，當地有些群眾參與意識和保潔意識不高，存在前面清掃干凈，后面隨手便丟的現象，部分群眾的主動參與意識欠缺。
三、20xx年主要工作打算
20xx年，我局將認真貫徹落實市委、市政府的部署要求，緊緊圍繞“雙創”目標任務，竭心盡力抓好各項責任目標的完成，為我市實現“雙創”奮斗目標作出積極貢獻。在抓好全系統“雙創”共性任務完成的同時，按照《海口市城鎮內河（湖)水污染治理三年行動方案》的要求，結合我市水環境現狀及“雙創”要求，積極開展和落實水環境整治工作，通過繼續強化面源(點源）污染控制、截污、河道整治等綜合措施，促進地表水質量持續改善，達到“雙創”水體質量標準。重點抓好以下工作：
一是進一步強化水域環境衛生的管理和整治填占水體的行為。
二是加大建設力度，繼續實施和推進截污導流項目，確保按照時間節點完成建設任務。
三是確定恢復水體自凈能力有效途徑，提升水環境質量。
四是有序開展河道清淤工作，消除河道內源污染。
五是在加強科學決策的基礎上，采取切實有效的措施，解決好整治與管理相脫節的矛盾，形成污染源防、控、管的長效機制。
六是進一步加大宣傳力度，增強企業和市民的環保意識，營造人人愛護水環境的良好氛圍，形成全社會齊抓共管的良好治水格局。
七是認真總結前一階段工作，結合包點工作進展，繼續完善工作制度，形成包點工作長效機制，使包點工作常態化推進。
八是組織發動機關和局屬單位繼續抓好包點社區和農村的相關工作。
九是繼續抓好水源地保護、地下水管理、南渡江河道采砂等工作，建立完善相關制度機制，加大打擊非法采砂的非法打井力度，維護健康的水事秩序。
雙創工作總結5
20xx年以來，市公安局按照市委、市政府創建國家衛生城市的總體部署，緊密結合實際，本著“立足現實、長遠規劃、準確定位、科學決策、綜合治理、逐步推進”的方針，明確了我市“創建國家衛生城市”建設總目標，進一步建立和完善了“政府領導、部門參與、社會聯動”的工作新機制，在為創建省級文明城市做好服務的同時，始終把根據市委、市政府統籌安排部署，我局認真履行愛國衛生運動委員會部門責任，積極承擔創衛宣傳、單位內部創建等創衛工作任務，另外在20xx年全市開展的“三項整治”活動中還承擔督促長安西巷社區衛生環境整治等方面的工作內容。現將我局愛國衛生及創建國家衛生城市工作情況匯報如下：
一、愛國衛生及創衛任務完成情況
一是愛國衛生宣傳工作扎實有效。按照創衛工作要求，積極開展愛國衛生宣傳活動，開展榮辱觀教育、道德教育、健康知識教育，提高廣大干部職工的文明素質和健康意識；職工創衛意識、文明意識、衛生意識明顯增強。局屬各科室積極組織人員每周五對單位衛生進行大掃除，建立衛生評比制度，單位內部衛生及周圍環境達到衛生標準。
二是公共場所衛生常抓不懈。公共場所整潔在某種程度上可以代表一個城市的整體面貌，局領導十分重視行政范圍內公共場所創衛工作的督促和檢查。
三是督促社區創建工作得力。20xx年我局在全市開展的xxx三項整治xxx活動中承擔長安西巷社區的衛生環境整治工作。在工作中積極協調府東，協調群眾關系，充分調動居民創衛工作積極性，社區創衛工作有序開展。我局在經費緊張的前提下，主動籌資3萬余元維修下水道、硬化路面100余米、粉刷外墻1000余平方米及樓梯間，清除小廣告，清倒垃圾3000余方，社區環境有了根本性變化。
二、愛國衛生及創衛基礎工作情況
二是針對長期辦公人員的健康狀況開展“健腦養生八法”、“保持心理平衡十要決”、“健康生活常識”、“創建衛生城市標準”等培訓內容，開展健康教育系列講座。
三是緊抓“四害指標”做好病媒生物防制工作。我局在市愛衛會的。指導下，以創建國家衛生城市為中心，深入開展了病媒生物防制各項工作，確保工作落實到位。
1、領導重視，宣傳到位，做好思想發動。利用板報、宣傳欄大力開展病媒生物防制活動的宣傳、發動工作。以環境治理為主，組織局各科室對環境進行大掃除，及時清理衛生死角的垃圾，嚴格做好除四害工作，大力除害，取得較明顯的成績。
2、開展專項活動，嚴格落實措施。做好夏季病媒生物防制工作，確保蚊、蠅、蟑繁殖活動高峰期得到有效控制。為進一步鞏固我局的除四害成果，控制四害密度，確保國家衛生城市創建工作穩步推進，我局加大季節除四害的工作力度，印發除四害方案，病媒生物防制活動通知。在開展“三項整治”活動中，開展以清除垃圾、糞便、積水等蚊蠅孳生地為重點的環境衛生突擊整治工作，全面整治了環境衛生，清除了蟑螂卵和蟑跡。
3、緊密結合創衛目標，愛國衛生基礎工作堅實穩固。近年來，我們以資料檔案為入手，以抓好工作落實為突破，以督促整改為手段，以查檢評比為激勵，局各科室進一步加強愛國衛生基礎設施建設，積極投入創衛工作，環境衛生條件有了較大改善，經信系統成立愛國衛生活動、健康教育、病媒生物防治工作領導小組，建立長效機制，每年根據工作重點安排愛國衛生月活動、健康宣傳活動、健康教育培訓、控煙禁煙、杜絕煙草、夏季滅蚊等活動，各項工作做到年初有計劃安排，年底有總結評比，努力做好創衛基礎工作。
三、主要做法
一是健全組織。我們成立了以局長為組長，常務副局長為副組長，其他副局長為成員的`創衛工作領導小組，領導小組內分工明確便于抓好工作落實；每年下發《市經濟和信息化局愛國衛生工作實施方案》，明確工作目標，行政一把手負總責，分管領導具體抓，對照目標任務，層層分解、層層落實，明確到人、責任到人，做到一級抓一級、一級對一級負責，把創衛工作納入長期進行、重點管理工作范圍。
二是加強督查。為使創建工作不脫節、不虛設，長期堅持、良性發展，我們抽調專人設立了創建工作專項督查小組，局督查科人員切實加強經信系統文明創建工作重點部門、重點地段、重點目標進行督促檢查，明確標準，嚴格要求，發現問題當場指出，下達“督查整改通知書”，限期整改后復檢，有力促進了全系統創建工作開展。
三是嚴格考核。創建領導小組建立例會制度，每月召開一次會議，每半年開展一次檢查評比，檢查情況在全系統通報。好的表揚，及時推廣，差的批評，限期整改，強有力的推動了愛國衛生及創衛工作的開展。
四、下步打算
愛國衛生及創衛工作是一項艱巨而復雜的系統工程，需要領導重視，各責任單位齊抓共管和廣大職工積極支持和參與。我們將在現有基礎上，進一步加強創建力度具體做好以下工作：
雙創工作總結6
科技創新就是一個運用先進新知識和新技術、新工藝，采用新的生產方式和經營管理模式，開發新產品，提高產品質量，提供新服務的過程。作為21世紀當代大學生，我覺得我們每一位大學生都應該具備有創新精神，創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，在市場競爭激烈、產品生命周期短、技術突飛猛進的今天，不創新，就會滅亡。創新是企業生存的根本，是發展的動力，是成功的保障。在今天，創新能力已成了國家的核心競爭力，也是企業生存和發展的關鍵，是企業實現跨越式發展的第一步。同時也讓我們在校期間讓自己得到了鍛煉，為以后自己在就業、創業的路途上鋪上了墊腳石。
在現今的大學生就業困難，需要創新創業，需要新的市場，隨著我國高校辦學規模和招生規模的擴大，高校畢業生的就業形勢日益嚴峻，畢業生占到新增就業崗位的一多半。在這樣的情況下，所以我們必須創新創業。
一、明確目的
在我看來，大學生創新創業不等同于賺錢，我認為創新創業是一種樂趣，是一種學習的過程，是一個鍛煉能力，獲取經驗的過程。創新并不一定是轟轟烈烈的，有時一個小細節、一個小想法就可以改變一個企業的命運。創業絕不能有自我滿足的時候，要時時有危機感，不能有一次失誤，哪怕是出一次事故，那你辛辛苦苦建立起來的名聲就沒有了，創業并不是一帆風順的，要讓別人接受你的產品，靠嘴巴說是沒有用的。創業不能盲目，在創業前一定要進行全面細致的市場調查，是從事自己熟悉的領域。
二、明確目標
創業，不是只靠一腔熱血，而是要有一定的基礎。準備充分，做起事來才能事半功倍。俗話說“不打無準備之戰”，要做創新創業，必須扎扎實實做好充分準備和知識的不斷積累。首先非常重要的一點就是明確自己要做什么，在創新創業課程中，我們學習到選擇行業的若干原則：
1、必須是喜歡的產品，能夠不斷保持激情；產品及所在行業有廣闊的前景，產品是不斷增值的
2、所選行業及產品要有個性，只與一部分人群做生意即可；可以復制并可以做大
3、能發揮自己的天賦和特長
4.、朝陽產業，成長性高，能長期發展
5.有一定區域壟斷性，我的地盤我做主，避免低層次的競爭
6.苦點累點沒關系，但投資不能太大，滾動發展
針對以上的原則，我覺得選擇自己比較感興趣的行業或者是與專業相關的行業，關鍵在于新穎，創新，或者也可以是借鑒別人做過的事業，但有一點必須注意的'就是，不是按部就班，而是必須突出自己所做的創新之處，從新的切入，也就是所謂的舊瓶裝新酒。其次，要善于掌握機會并學會放棄機會，做力所能及的事情。因為總是做超越自己能力的事情，只會打擊自信心和積極性；同時要有創新精神，例如我要賣一件衣服，另一家店也在賣和自己相同款式的衣服，那么我應該怎么辦呢，是不是應該采取一些措施，創新要簡單、實用、能操作，就像前幾年的牛仔褲一樣，破洞的嘻哈風格風靡一時，也許這種風格是來自一些褲子破了，廠家又無法對這些服飾采取好的方法處理而得出的一種解決方法，這不是一種創新嗎，最終的盈利比之前的翻好幾倍吧。
三、必備條件
創業只要有激情就能成功的年代已經過去。大學生創業往往白手起家的居多，經不起反復的失敗和折騰。摸著石頭過河，顯然不能成為我們的選擇。所以創業應該從自己的實際情況出發，做實際情況能做到的事情，資金少，就要做資金少的工作，創業應該是一個摸索自己所在行業套路的過程，不在于資金的多少，而在于怎樣根據自己的實際情況出發，去選擇創業。
一個成功的創業者所謂的“天分”，主要是靠在創業的實踐中培養出來的。不僅包括思想方法、知識和智慧、經驗和技能、品格和氣質、風度，更重要的是做人的品行、人格、心態和為人的心胸。
第一，必須具有影響他人的能力，就是能夠讓合伙人、周邊員工心甘情愿地跟隨自己去為理想而奮斗。
第二，創業者應具有激勵他人的能力。一個可以調動團隊潛能的領軍人物，才可以煥發團隊每個人的事業激情，才可以振奮人心。只有這樣的團隊才有生命力和活力。
第三，創業者必須有非常清晰的使命感和遠景目標。一個沒有方向的創業者是沒有辦法成功的，所以使命和目標是成功的第一步。也就是說，應有一個清晰的企業發展和成長的藍圖，同時要有能力制定實現目標的戰略和途徑。
第四，面對激烈的市場競爭，需要有較好的決策能力。因為，光把事情做好或是把企業管理好是遠遠不夠的，考驗成敗的關鍵是能否做正確的事情，也就是必須做正確的決策。外面的誘惑很多，機會也太多，而一不小心就可能掉入盲目決策的陷阱。
第五，必須有整合資源的能力。企業的資源不僅是人、財、物，還包括知識、時間、智慧組合、公共關系等無形的要素。如果沒有把資源整合在一起的能力就會失去競爭的優勢和先機。
第六，必須具備應付變革的能力。創業者是否可以在激烈的市場競爭環境下，突破自己固有的思維局限，挑戰自己以往的成功模式和戰略手段，是考驗創業者心理素質和魄力的重要環節。不斷否定自己，突破自己，戰勝自己，向自己挑戰，向明天挑戰，才有機會成為未來的佼佼者。
大學生有創業熱情，但由于經驗欠缺、能力不足、意識偏差等原因，導致創業成功率明顯偏低。眼高手低、紙上談兵是大學生很容易陷入的誤區。因為他們長期呆在校園里，對社會缺乏了解，特別在市場開拓、企業運營上經驗相當匱乏。因此，大學生創業前要有充分的準備，一方面，靠在企業打工或者實習，來積累相關的管理和營銷經驗；另一方面，靠參加創業培訓，積累創業知識，接受專業指導，為自己充電，以提高創業成功率。用智力換資本，這是大學生創業的特色之路。一些風險投資家往往就因為看中大學生所掌握的先進技術，而愿意對其創業計劃進行資助。
所以盡管我們有知識、有激情、有夢想、有沖勁，但是由于我們缺乏社會實踐，沒有經過市場的風雨考驗，缺乏管理團隊的經歷，創業起來就會比起職場過來人有著更多的風險和盲目。這就要求我們必須努力學習以前成功創業者的經驗，努力提高自身的創業能力與素質，更要注重創新。只有不斷完善自己，我們才能在創新創業的路上走得更遠，給社會帶來更多的財富。
創業是艱辛的，要有思想準備，目標不要太高，大部分人不成功不是因為選錯行業而是因為中途放棄。雖說跌倒了可以爬起來，但更多的人是跌倒了再也爬不起來。一位哲人曾說：“走好每一步，這就是你的人生。”其實，我們每個人心中都有著一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負；在前進的道路中，我們要懂得真誠、寬容、信任、責任，尊重自己，尊重別人，保持尊嚴，對自己的行為負責。
人的能力如同地下的煤，需要去發現它并開發出來，這樣它才有機會發光發熱。生命因為有限所以寶貴；因為有限，所以才要不懈努力。努力過后，我們才有理由相信，創新創業并沒有那么難，不要有所畏懼，大膽去開拓，成功總會屬于我們。
雙創工作總結7
按照市衛生局雙創辦、金州路片區雙創指揮部的安排部署，醫院第一季度雙創工作緊緊圍繞創建國家衛生城市、園林城市目標，以建設美好安康為動力，持續開展各項創建工作。現將醫院一季度雙創工作總結如下：
一、工作成效
xx年一季度，根據市衛生局印發的《xx年市直衛生系統雙創工作計劃》(安衛字〔xx〕82號)要求，結合醫院雙創工作整體方案，制定了《安康市中心醫院xx年雙創工作計劃》，并按照市衛生局印發的《xx年市直衛生系統雙創重點工作目標任務分解一覽表》(安衛字〔xx〕97號)所確定的重點工作目標任務，對醫院xx年度的'雙創工作進行了細化分解，進一步明確目標任務、完成時限、責任領導和責任人，確保xx年度雙創工作目標任務能夠達標。
(一)愛國衛生工作。一是總務科制定了《醫院xx年愛國衛生工作計劃》，將周五義務清掃活動納入愛國衛生運動，堅持每周五對包抓路段和醫院門前衛生進行清掃;二是按照醫院新制定的《安康市中心醫院病區衛生和健康教育考核管理辦法》，每月在雙創辦組織下對病區衛生和控煙工作進行檢查;三是聯系園藝公司定期對醫院內花草樹木進行養護，并及時更換花卉盆景;四是開展了醫院迎新春環境衛生清掃活動，并按照片區雙創辦要求對醫院17家商戶22間門面房和醫院大門懸掛了大紅燈籠，為xx春節營造了喜慶、祥和的節日氛圍。
(二)健康教育。健康教育科制定了《安康市中心醫院xx年健康教育工作計劃》加強了醫院健康教育工作管理。一是加強了健康教育社會宣傳。1月23日，利用“科技、文化、衛生三下鄉”活動，醫院組織內、外、婦、兒、眼科、中醫科專家大夫在漢濱區晏壩中心社區開展了健康教育義診咨詢活動;2月21日，在漢濱區第十屆民間藝術節暨第五屆非物質文化遺產節文藝演出期間，醫院組織相關科室專家大夫在體育廣場開展了健康教育義診咨詢活動;為了積極開展雷鋒月活動，3月3日愛耳日，醫院組織五官科、內分泌科的專家在南方百貨門前開展了健康義診咨詢活動;3月7日上午，醫院聯合安康學院，共同舉辦了“慶三八，健康教育知識講座”，我院婦產科專家許俠光主任為安康學院近500名女性師生講解了女性生理、疾病預防保健知識。二是強化了醫護人員健康知識技能培訓。3月21日醫院護理部組織各臨床科室護士600余人參加了健康知識技能培訓。三是充分整合醫院資源，將病區衛生、控煙工作、健康教育管理進行一體化考核，印發了《安康市中心醫院病區衛生和健康教育考核管理辦法》(安醫發〔xx〕54號)，并按照新辦法開展了三次督導檢查，及時通報了檢查結果。四是對健康教育知識長廊的健教宣傳欄內容進行了更換。
(三)病媒生物防制。總務制定了《醫院xx年除“四害”工作計劃》，堅持“環境綜合治理為主，生物消殺為輔”的原則，加強院內環境衛生整治。二是每月定期進行四害消殺，一季度共開展消殺活動6次。
(四)傳染病防治和環境保護。一是防保科制定下發了《安康市中心醫院xx年傳染病防治工作計劃》，重點做好了傳染病登記、報告，新生兒“兩苗”接種的檢查指導，一季度開展傳染病檢查3次，編發疫情動態3期。二是感控科加強了醫療垃圾管理、醫源性污水處置等項工作的督促、檢查，做到了醫療垃圾管理規范，醫源性污水達標排放。三是醫療廢物處置中心不斷完善醫療廢物處置流程，一季度與10家醫療單位簽訂了處置協議，共處置醫療廢棄物100余噸。
(五)食品衛生安全。醫院在強化院內感染防控力度的同時，防患杜絕食品安全事故的發生，對院內食堂進行了不定期檢查，要求食堂操作人員定期體檢，持證上崗，三防設施完善,堅持索票留樣制度和衛生消毒，防止傳染病和食物中毒事件發生。
(六)園林式單位創建。一是按照醫院制定的xx雙創工作計劃，明確了創建園林式單位目標任務。二是醫院巾幗雙創志愿服務隊在開展護綠、愛綠等雙創志愿活動中成績突出被市雙創辦、市婦聯授予“xx年度先進巾幗雙創志愿隊伍”榮譽稱號。二是利用“3.12植樹節”醫院組織行政職能科室40余名職工在醫療廢物處置中心開展了植樹造綠活動，為醫療廢物處置中心創建市級園林式單位奠定基礎。三是春節期間對醫院內外環境進行了亮化裝扮。一是在醫院大門門頭安裝了LED燈串，并為醫院大門和臨街商鋪統一懸掛了大紅燈籠;二是在中心花園安裝了4棵燈光樹(2棵楓樹、2棵桃樹);三是對中心花園樹木進行了美化和亮化，在樹干上纏繞了LED燈串，在樹枝和樹梢懸掛了LED燈籠和流星雨串及蝴蝶燈。
二、存在問題
(一)個別目標責任科室工作有所懈怠。檢查中發現個別責任科室未按照醫院統一部署，及時制定本科室年度雙創工作計劃，對院雙創辦布置的工作任務完成情況無回復，每月雙創工作進度報表不及時。
(二)存在問題未得到有效解決。一是門前四包責任未能有效落實，各商戶雖與醫院簽訂了門前四包責任書，但是未按照要求積極主動履行責任;二是醫院門前流動占道商販未及時得到清理;三是醫院綠化帶內存在衛生死角，綠化帶管護責任不到位;四是控煙工作反彈嚴重，個別醫務人員吸煙現象依然存在，控煙督查、巡查制度未能堅持。
(三)硬件建設不足。醫院綠化基礎設施有待提高，目前，院本部綠化面積與創建省級園林式單位(小區)存在較大差距，且無植物造景的小游園等景點。
(四)健康教育工作需加強。目前，各病區健康教育工作管理力度較弱，健康教育宣傳員職能未有效發揮，為深入開展醫務人員和患者健康教育，健康教育活動資料收集不齊全，健康教育與健康促進工作記錄本記錄不規范。
三、整改措施
今年是雙創工作沖刺年，為了全面有效落實雙創工作目標任務，確保年度創建工作任務能夠圓滿完成，醫院將針對工作中存在的問題，采取有效措施加強整改。進一步加大宣傳力度，提高全院職工的思想認識，按照雙創工作考核獎懲辦法和有關規定兌現獎懲，確保各項創建工作落到實處。
雙創工作總結8
為促進雙創工作穩步推進。XXX調查隊按照市雙創指揮部、XX片區雙創指揮部工作安排，精心組織安排各階段雙創工作，在加強以包抓責任路段的環境衛生整治、市容市貌整治等整治任務的同時，通過組織領導、落實責任等措施，我單位本季作中取得一定成效。現就一季度雙創工作總結如下：
一、領導重視親自抓，安排創國衛暗訪反饋問題整改工作，并制定工作方案。
XX隊長結合創國衛暗訪反饋問題整改工作，要求全隊各科室，認真貫徹落實創建國家衛生城市和創建園林城市目標，切實配合市、片區雙創工作步驟，在雙創工作中認真執行。方案制定從主要從四個方面進行安排。
一是建立長效管理機制，進一步落實整治任務。通過對包抓責任路段有效整治和維護，確保順利通過暗訪整改驗收和評估。
二是明確整治任務。
①、清理包抓路段綠化帶內垃圾，保持綠化帶內環境衛生。
②、規范包抓路段車輛有序停放和出店占道經營。
③、督促規范XX夜市城規范經營，保持內外環境衛生整潔干凈，禁止餐飲垃圾亂倒現象。
④、整治XXX家屬院、XXX家屬院內洗車場內雜物亂堆亂放；規范院內規范秩序，落實保潔措施和責任。
⑤、落實“門前四包”責任，清理戶外商業小廣告。
三是強化工作措施。
①、隊主要領導親自抓本隊工作、各科配合抓、專職人員專門抓的雙創工作機制。在努力鞏固原來成效的基礎上，落實重點整治任務。
②、結合包抓路段重點整治任務和調查隊工作，完善本單位蹲守巡查工作制度。對出現的問題和當事人進行勸阻、糾正、記錄、及時上報片區雙創辦。
③、做好對包抓路段各商戶，無物業管理的家屬院，XX夜市城的整治任務宣傳工作，促進創建工作深入人心，提高市民個人文明素質，充分調動參與雙創的積極性，自覺維護環境衛生。
④、扎實開展各類綜合整治行動。深入進行對所轄責任路段市容環境、“六小”行業、單位社區和背街小巷、交通秩序、亂停亂放、戶外廣告門頭牌匾等項綜合整治，全面落實“門前六包”責任制。基本實現市容環境、衛生健康相關指標達標。
四是細化工作責任。切實加強包抓路段蹲守巡查工作，采用以科室分組輪流值周的辦法進行。因巡查不力，受到通報批評，無正當理由未參加巡查值班的予以追查當班人員的工作責任。
二、明確思路，突出重點，促進雙創工作再見成效。
1、做好“大會期間”、“全市創國衛沖刺驗收”的衛生整治，按照市愛衛委員會及XX片區雙創辦工作安排，XXX調查隊認真組織，隊領導帶頭，干部職工涌躍參與。一季度，到包抓路段清理拉
圾死角、大清掃共計276人次，副縣級以上領導26人次。通過對劃分的清掃區域大清掃大清理，使得包抓路段的環境更干凈整潔。
2、加大非法廣告清理工作。隊雙創辦按照XXX調查隊領導及XX片區雙創辦的要求，到包抓路段進行宣傳教育。通過宣傳，市民普遍認為，搞雙創政府就得動真的，對損害市容環境的亂噴亂涂、亂貼亂畫非法廣告行為才能有效得到扼制，對進一步加強城市管理，提高城市品位，有著一定的意義。
3、廣泛開展雙創知識教育。本季刊出兩期健康知識、病媒防治宣傳專攔。一季度，組織對全隊干部職工一期雙創知識學習。XX副隊長主講了一期健康教育知識專題。
4、重視機關日常雙創工作管理。堅持由專業消殺公司進行病媒防治,定期開展病媒防治工作。單位在此做好機關衛生整治工作，每周不少于兩次以上的打掃，維護保持辦公區衛生；對包抓的'綠化衛生責任區的衛生，堅持利用周五義務大清掃時機，進行了不少于兩次衛生打掃，一季度機關衛打掃30次，保持了辦公區域干凈衛生。
對包抓的綠化衛生責任區的衛生，堅持利用周五義務大清掃時機，進行了維護。機關辦公區綠化，對花卉管理得當，有效地美化了辦公環境。
5、春節期間執班工作有序，值班人員在值班時簽到。強調了值班時間值班人員保持了通訊暢通,堅守值班崗位,如遇突發情況，第一時間向隊領導報告,分管領導為責任領導。值班人員自覺在簽到，遵守執班時間，沒有發生提前離崗情況，節日期間沒有發生安全隱患。
6、配合XX片區搞好路段巡查工作。我隊按照XX片區雙創工作巡查日志所列內容，在巡查中所發現的問題，都及時做了認真填寫。同對XX片區路段市容環境日檢查打分表，對每天檢查內容客觀公正進行打分。機關環境衛生，每周兩次以上集中對樓道、衛生間、陽臺公共衛生打掃外，各個辦公室每天堅持清掃整理保持良好的機關工作氛圍。
7、認真貫徹落實XXX市雙創指揮部辦公室《關于落實公共場所禁止吸煙的通知》精神，把禁煙作為雙創一項重點工作來抓。一季度對3名吸煙人員重點進行勸阻，幫助戒煙。同時隊控煙辦在單位醒目位置處張貼禁煙標識。單位內設置了控煙監督員和責任人，負責指導、監督和勸阻轄區內控煙工作，保證各項控煙措施的落實，形成了較好的禁煙氛圍。調查隊控煙工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，我們將更加積極地投身其中，認真研究解決工作中的問題。
三、建立雙創長效工作機制，不斷推進扎實開展
不斷加強雙創工作責任。切實加強包抓路段雙創巡查工作，采用以科室分組輪流值周的辦法進行，各科科長是巡查工作負責人，周巡查人員由各科室根據各科室業務工作情況自行安排。明確三方面責任。
1、蹲守值班期間，值班人員按時到崗，不得擅自脫崗；
2、值班人員做好對包抓路段環境衛生的維護工作；
3、做好市容環境；
管理隨時發現的問題隨時糾正。因巡查不力，受到通報批評，無正當理由未參加巡查值班的予以追查當班人員的工作責任。
堅持施行每月對內通報制度，將每個月雙創工作開展情況，存在的問題和不足等工作內容，刊登在本系統內網進行通報，有力的促進了全隊雙創工作。
雙創工作總結9
按照公司生存和發展的實際，結合省委、市委的要求，和縣委縣府的統一安排和部署，就企業開展“雙增雙創”活動，我將20xx年度的工作情況作如下簡要總結。
一、在廣大員工中廣泛開展各種形式的勞動競賽，是公司工會組織的優良傳統，是全心全意依靠工人階級，充分發揮工人階級主力軍作用，尤其是在當前新的經濟格局和新的勞動關系下，正確認識社會主義勞動競賽的作用，科學運用好這個載體來充分調動、保護、發揮公司員工各方面的積極性和創造性，形成團結奮斗、萬眾一心，合力推進公司全面發展的態勢，意義重大。
開展勞動競賽，是動員公司員工走向經濟主戰場，推進公司富強和公司建設的具體行動。20xx年，我代表公司積極組織和帶領員工開展各種勞動競賽活動。
①、與公司員工打成一片，共同開展以“增產節約、增收節支”為主題的勞動競賽；20xx年度內，生產產品產量較上年增大600余噸，增幅達5。20%；以節能降耗為主導，綜合能耗較上年降低70余噸標煤，降幅達2%；公司員工人均收入較上年增長約20%，在企業全體員工的共同努力下，充分發揮了廣大員工為主體和主力軍的作用，企業實現了年度內“雙增雙節”的目標。
②、帶領公司全體員工，成立以法人代表為組長的人才工作領導小組，積極開展“雙增雙擁”活動，采取措施狠抓人才吸引、培養、使用、待遇等方面工作。一是公司積極慎重引進人才，通過積極努力，20xx年度在省內各專業技術學校引進工藝、技術、管理等方面的專業人員，解決了人才斷層現象；二是認真落實人才培養工作。公司組織實施送外培訓、特種人員培訓和各種崗位培訓100余人次，并鼓勵員工走自學成材之路，對取得學歷者給予特殊工資待遇；現已有30余名員工通過專業技術培訓并回企業工作，營造了人才脫穎而出的良好環境。
③、在公司的各種勞動競賽活動中，大膽使用人才，對想干事、能干事、具備領導和技術素質的人才及時提拔到領導和技術崗位，使其發揮才能，已有了3人走上領導崗位，20余人走上技術管理崗位。
④、勞動競賽活動中執行待遇留人，我公司對聘用的專業技術人員，給予技術職務補貼。認定的優秀人才示范崗在職級提升、工資待遇方面給予傾斜。對公司科技、生產、安全、環保、節能等方面工作有重大貢獻者，除享受優待外，公司給予重獎。對高校生到公司工作的，實行同工同酬，給予工作、學習、生活上的幫助和關心，為他們營造良好的創業環境。
二、把握重點，創新形式
公司充分認識其前提條件和環境，一是以民營經濟為主體，這與國有經濟的格局不同；二是在多元化的生活方式、社會形態下，員工的組成、利益追求也表現為多樣性、流動性更強；三是在知識經濟的大背景下開展的勞動競賽，要更加注重體制性、機制性，與民營經濟的競爭機制、誠信機制、創新機制有機結合起來；要更加注重習慣性，使勞動競賽成為員工的一種自覺行為，培養他們敬業愛崗、精益求精的精神，這應當成為當代工人階級的基本素質；要更加注重科學性，與現代企業管理制度包括成本管理、質量管理、人力資源管理等結合起來。
當前和今后一個時期，公司要以調動和發揮員工的積極性和創造性為抓手，以爭創一流、節能降耗、增加效益、保證安全、提高素質為核心，為打造公司建功立業。
在20xx年度的具體實施過程中，公司突出重點，創新形式，抓住三個層面，把握三個結合，實現了三個轉變。
1、抓住三個層面。
公司運用行業企業層面，開展創新業績、創優質品牌、增加公司效益、增加職工收入為重點的'“雙創雙增”勞動競賽活動。同時在重點技術改造和工程建設項目層面，開展“四比四賽”勞動競賽活動，即比創優，賽工程質量；比高效，賽工程進度；比技術，賽科技創新；比安全，賽文明施工。20xx年度公司的重點投資或建設項目有：新辦公樓、新烤花噴釉車間的建設和運營，均以“四比四賽”為基礎，在預定的時間內，完成并達到投入施工和調試運營正常的要求。在公司銷售服務層面，開展優質服務勞動競賽活動，普及禮儀知識，推行禮儀規范，強化職工禮儀意識，提高職工文明素養。
2、把握三個結合。
首先，各種勞動競賽要與公司的中心工作有機結合起來。要真正取得實效，必須緊扣公司中心工作，為公司的中心工作服務。其次，各種勞動競賽要與公司的生產經營活動有機結合起來。各種勞動競賽必須貼近公司的生產經營、重點項目以及服務的實際，走與市場經濟相結合、按市場規律辦事、適應市場發展要求的路子。要把勞動競賽的成果體現在公司生產經營活動中，體現在提高經濟效益和社會效益上，體現在黨委政府滿意、企業主滿意和公司員工滿意的“三滿意”上，并按照“三滿意”來檢驗勞動競賽的成功與否。第三，各種勞動競賽要與員工素質工程有機結合起來。要通過員工的崗位技術練兵、技術比武等活動，不斷提高員工的崗位技能；要通過廣泛開展技術攻關、發明創造、合理化建議等活動，鼓勵員工掌握先進技術和技能，在實踐中提高素質和技術水平。
3、實現三個轉變。
通過勞動競賽，要努力實現公司、員工和機制的“三轉變”。一是發展模式由速度型向效益型轉變。傳統勞動競賽因為在計劃經濟條件下進行，往往眼光盯在產量、數量、速度上，現在在市場經濟環境下，生產經營要圍繞市場轉，勞動競賽也必須跟進市場，瞄準市場變化而開展，為市場競爭服務。也就是說公司在開展勞動競賽過程中，主要要以質量、技能、安全、效益、管理、文明等綜合目標的評價來比高低，通過競賽，促使公司由速度型向效益型轉變，行業由大向強轉變，服務由以我為主向以人為本轉變。二是員工素質結構由體力型向智力型轉變。在新形勢下，員工要適應社會主義市場經濟深入發展和知識經濟日新月異發展的要求，不能光憑與生俱來的體力，必須靠與時俱進的素質，用豐富的科學文化知識充實自己。在勞動競賽中，我們既要繼續弘揚吃苦耐勞、默默無聞的“老黃牛”精神和老實人態度，又要倡導用新知識、新技能武裝自己，通過勞動競賽，爭取在全公司涌現具有時代精神的新時期的王進喜、時傳祥。三是激勵機制由以精神獎勵為主、物質獎勵為輔向精神物質獎勵并重轉變，實現精神激勵與物質激勵的統一。這既體現市場經濟的原則，也是勞動競賽能始終保持旺盛生命力的源泉。在勞動競賽中，要讓公司和員工雙雙得益，雙雙獲利，實現“雙贏”。
雙創工作總結10
為用心參與我縣開展的建立國家衛生縣城及園林縣城工作。一年來，我校以科學發展觀為指導，不斷夯實雙創工作任務，強化工作措施，學校雙創工作再上一個新臺階而努力奮斗，現將一年來我校雙創工作開展狀況總結如下：
一、加強領導，狠抓落實，確保各項任務按期完成。
學年初，學校認真分析雙創工作新形勢，再次成立組織機構，明確雙創工作職責到人，采取有校長負責制，分管領導親自抓，班子成員共同抓的.工作機制，精心組織強化措施，狠抓落實。做到階段有檢查有整改，工作有考核、有獎懲，確保工作任務如期完成。
二、進一步抓好健康教育工作。以《學校健康教育評價方案》、《中小學健康教育基本要求》為工作指導方向。
(一)是抓好健康教育課的開設，做到有課表、有教材、有教師、有教案、有評價、有測試、開足課時檔案資料齊全等。
(二)是全面開展教育評價，確保健康教育知識知曉率和健康行為構成率到達85%以上。學校要把健康教育宣傳工作落到實處，每月都要有一次活動及評價并完善各階段的檔案資料。
三、加強病媒生物防治工作。成立病媒生物防治工作領導小組，制定消殺計劃，做好消殺記錄，采取不一樣的措施保障四害密度達標，繼續加大我校環境整治力度，消除衛生死角，斬斷四害孳生地，并做好學校“三防”設施建設。
四、加強染病防治工作。《依據傳染病防治法》和《紫陽縣傳染病防治工作方案》，完善工作預案和各類制度，配備我校醫務室和醫療箱，落實醫務人員的職責，健全各項防治檔案資料等。
五、繼續抓好衛生單位和無煙單位建立工作。做好禁煙宣傳，落實吸煙罰款制度，確保我校師生中無一人吸煙。
六、進一步加強食品衛生管理。繼續抓好我校食堂的衛生工作，做到每周勤檢查。開學初要求職工體檢一次，制定衛生管理制度，督促落實制度。全面保障學生在校飲水安全、食品安全和用餐安全。
七、進一步加大雙傳宣傳力度。借助櫥窗、廣播、宣傳欄和各級網站、電臺等陣地，加大宣傳力度，營造濃厚的雙創工作氛圍，舉辦宣傳欄6期以上，保留好宣傳和圖片資料。
八、切實抓好雙建立檔工作。要高度重視雙建立檔資料，做到專人管理，對照檔案歸檔要求，做到檔案完整、類別齊全，管理規范，所有檔案務必健全完善。
雙創工作總結11
在上級有關部門的正確指導下，經過全校師生的共同努力，我校20xx年的愛衛、創衛工作已初見成效。現將本年度愛衛、創衛工作總結如下：
一、加強組織領導，提供有力保障。
學校高度重視愛衛、創衛工作，成立了由學校一把手任組長的愛衛、創衛領導小組，負責愛衛、創衛的組織領導、工作部署。同時，學校還聘請了專、兼職愛衛、創衛工作人員，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
二、加大宣傳力度，營造良好氛圍。
1、強化了輿論宣傳。學校利用廣播站、班會、“國旗下講話”等形式，充分利用健康教育墻報、班級板報等宣傳陣地，向廣大師生宣傳各種衛生小常識，幫助師生養成良好的衛生習慣。
2、舉辦衛生健康知識講座。以“心理健康知識講座”等專題講座的形式對學校師生進行創建衛生城市宣傳。
3、組織教職工和學生廣泛開展愛國衛生、城市管理、環境保護、消防安全、道路交通等法規的'宣傳教育和義務勞動。使教職員工和學生的城市衛生、衛生保健、疾病預防、交通知識知曉率達到98%以上。
三、加強健康教育，搞好衛生工作。
1、開展健康教育課，加強健康教育。同時，學生科還定期對學生的頭發、指甲、面部和衣著四項個人衛生進行檢查。
2、加強環境衛生。經過努力，學校校園無雜草、無亂丟廢棄物、無痰跡、無污水洼地、無亂寫亂劃，學校廁所無臭、無蚊蠅蛆滋生、無亂拉亂尿、無亂寫亂劃。
總之，通過一年來的不懈努力，學校的健康教育工作基本達到了標準要求。我校全體師生將加大愛衛、創衛宣傳力度，進一步增強師生的愛衛、創衛意識。
雙創工作總結12
通過參加這次大學生創新性實驗計劃項目，我獲益頗多。從確定項目立意點，到撰寫項目申請書；從立項審查的波折，到確定研究方案與尋找創新點；從制定詳細的實施計劃，到項目的具體研究，一路走來，我開始了解了之前離我們遙遠的科研工作，我從中學到了嚴謹的科研態度、堅忍不拔的鉆研精神，敢于創新的實踐勇氣。歷經了近兩年時間的查閱資料，數據采集，模型構建和刻苦鉆研，使我學到了很多我所感興趣的、對我學習生活很有用的東西。這是一次難得經歷，一次讓我得到鍛煉、得到成長的經歷，作為當代朝氣蓬勃的.大學生，我們不僅要努力學習，更要懂得去思考問題，解決問題。
在項目初期，由于知識方面的欠缺，我們進度較慢。通過詢問指導老師、及時調整方案，花一段時間學習相關知識，在此過程中我理解到科研最重要的是要抓住項目所要研究的主要問題，再對研究方案做出合乎實際的設計，最后才能取得預期成果。我體會最深的。是要勤于思考，要善于從不同角度分析問題。每個課題研究的都是新的問題，沒有現成的方案，需要自己去找文獻查資料，去抓住問題的本質尋找規律，然后確定要創新的方向，不斷地努力，獨立思考。在創新方面，首先要確定創新的方向和目標，要始終圍繞創新點，不能偏離主題，也不能隨意猜測，而要有根據有目的地做出假設，再一步步通過實踐去論證自己的猜測。其實，每一個偉大的成就都是這樣“平凡”地一步一步實現的。該項目真正做起來才發現并不那么容易，需要做很多的工作，并且這些工作都還需要很大的耐心和毅力。比如早期的文獻查閱、數據收集、數據計算及其分析、模型構建。整個過程中我認識到做科研必須具有一絲不茍的嚴謹態度，要本著對科研負責，對科學負責的態度，進行自己的研究。
項目是我們團隊共同的項目，大家的目標是一樣的，在團隊合作中難免會因為觀點的不同而產生摩擦，這時候需要我們以團隊為重，以項目為主，全身心投入，并充分尊重團隊中成員的意見和建議。我們組從項目立項之初成員之間的不太了解到現在發展成為很好的隊友、很好的朋友，這也說明了我們的團隊合作精神。每一個人的力量都是有限的，在團隊中我們能聚集起每個人的能量，將其團隊作用發揮到。
這次大學生創新性實驗計劃項目給我帶來了很多，有能力上的提高，有思維上的創新，有情誼上的收獲？?我在忙碌中充實了自己，學到了很多東西，并堅持認真細致地完成了項目的研究內容。在實驗中，盡管困難重重，盡管工作量較大，我不斷鞭策鼓勵自己無論怎樣都要有始有終，盡努力做到。我相信這次實驗會對我今后的學習、工作和生活產生很重要的影響，真誠地感謝學校給我們提供了這樣一個鍛煉我們的機會，感謝老師的指導和鼓勵，感謝小組組成員的支持和幫助，感謝同學提出的寶貴意見。謝謝你們！
雙創工作總結13
20xx年上半年，我局結合實際工作，按照年初的工作部署和安排，組織骨干人員成立專門工作機構，制定了工作方案，與工作實施辦法。截止20xx年5月份，透過開展扎實有效的工作，我局相關職責區的雙創工作取得了階段性的成果，得到了顯著的成果。現將上半年雙創工作總結匯報如下：
一、工作狀況
（一）強化宣傳，提高認識，增進了干部職工雙創工作的用心性、主動性和自覺性
雙創工作量大面廣，是各單位、全社會所有人都需共同參與的一項長期的.艱巨的十分重要的工作任務，環境衛生好壞程度是一個地區、一個民族、一個國家禮貌點的標志。所以雙創的宣傳工作尤為重要，且務必一貫到底。為此，縣民政局在宣傳上：一是利用各種會議形式進行宣傳，宣傳其好處、形勢、要求、先進事例等；二是開展有益活動進行宣傳，5月份在單位內部開展了“我為雙創出分力”的演講比賽，提升了干部職工的工作理念和雙創工作勁頭；三是利用身邊的人和事現身說教宣傳，雙創工作一部分任務是打掃衛生，但是總有人怕臟怕累干不好，這些人雖少但卻影響大多數。為此，針對這種現象就及時組織大家分析、討論、解剖其根源，認識其危害，從思想深處解決問題。基本到達了認識水平提高的目的。
（二）成立機構，加強領導，為雙創工作的順利開展帶給了組織保證
在此項工作中，縣民政局建立了雙創工作“一把手”負總責，主管領導親自抓，其他領導分工抓，所有人員齊參與的工作機制。成立了長武縣民政局雙創工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責其日常工作事務和活動的順利開展。
（三）明確任務，落實職責，為雙創工作任務的圓滿完成帶給了力量保障
在局內，我們按院內、院外，辦公各樓層及救災樓，每一天都有衛生值日人員；每周五分7組群眾大掃除1次。在局外，我們作為去牽頭單位負責服務街，首先將任務劃分到各職責單位，周五的全縣雙創活動我們做到通知各職責單位、檢查打掃質量、進行簽到考核、理解縣雙創辦檢查登記。在管理上做文章，保證了雙創工作扎實有效的開展。
（四）加大投資，改善環境，為雙創工作達標和人文環境的改善做出應有的努力
5月份，縣民政局添置籃球桿1幅，乒乓球案子1各，移栽花草近百盆。此外，準備新建的局機關文化活動室將在6月底前建成，投入使用。
（五）嚴格考核，獎優罰劣，充分發揮考核激勵機制作用，確保雙創工作順利開展
縣民政局制定了局機關雙創工作考核辦法，成立了檢查考核小組，采取參與次數統計，隨機抽查記載，定期質量檢查記錄，半年民主測評打分等綜合考核的辦法，對所有參與人員進行分值排隊公布，獎勵前5名。以到達激勵先進，鞭策后進的目的。
二、存在問題
在5月份，我們雖然做了必須的工作，取得了必須成績，但還存在好多困難和問題，還有超多的工作需要去做。
一是街道職責區衛生集中整治容易，但保潔卻很難。推薦相關部門采取有效辦法加強宣傳，提高群眾環境保護意識。
二是服務街人工和貨運流量大，屬自然勞務市場。推薦建設公廁，方便群眾，改善衛生條件。
三是本單位的綠化、美化需待提高，干部職工生活、工作環境所需的消毒、防疫、衛生設備、硬件設施需待購置。
雙創工作總結14
1、大銷售隊伍，加強業務培訓。
人才的引進和培養是最根本的，也是最核心的，人才是第一生產力。企業無人則止，加大人才的引進大量補充公司的新鮮血液。鐵打的營盤流水的兵，所以在留著合理的人才上下功夫。在選好人，用好人，用對人。加強和公司辦公室人溝通，多選拔和引進優秀銷售人員，利用自己的關系，整合一部分業務人員，利用業務員轉介紹的策略，多爭取業務人員，加大招聘工作的力度，前期完善公司的人員配置和銷售隊伍的建立。另外市場上去招一些成熟的`技術和業務人員。自己計劃將工作重點放在榜樣的樹立和新榜樣的培養上，一是主要做好幾個榜樣樹立典型。因為榜樣的力量是無窮的。
人是有可塑性的，并且人是有惰性的。對銷售隊伍的知識培訓，專業知識、銷售知識的培訓始終不能放松。培訓對業務隊伍的建立和鞏固是很重要的一種手段。定期開展培訓，對業務員的心態塑造是很大的好處。并且根據業務人員的發展，選拔引進培養大區經理。業務人員的積極性才會更高。
2、銷售渠道完善，銷售渠道下沉。
為確保完成全年銷售任務，自己平時就積極搜集信息并及時匯總，力爭在新區域開發市場，以擴大產品市場占有額。合理有效的分解目標。
三省，市場是公司的核心競爭區，在這三省要完善銷售隊伍和銷售渠道。一方面的人員的配置，另一方面是客戶資源的整合，客戶員工化的重點區域。要在這里樹立公司的榜樣，并且建立樣板市場。加以克隆復雜。
其他省市以一部現有業務人員為主，重點尋找合作伙伴和一些大的代理商。走批發路線的公司在銷售政策上適當放寬。
如果業務人員自己開拓市場，公司前期從業務上去扶持，時間上一個月重點培養，后期以技術上進行扶持利用三個月的時間進行維護。
3、產品調整，產品更新。
產品是企業的生命線，不是我們想買什么，而是客戶想買什么。我們買的的客戶想買的。找到客戶的需求，才是根本。所以產品調整要與市場很好的合起來。另外，要考慮產品的利潤，無利潤的產品，它就無生存空間。對客戶來講，也是一樣。客戶不是買產品，而是買利潤，是買的產品得來的利潤。追求產品利潤的合理分配原則，是不變的法則。企業不是福利院，所以為企業創造價值化，就是管理的最基本要求。從發展才是硬道理到賺錢才是硬道理的轉變。
一個產品的壽命是有限的，不斷的補充新產品，一方面顯示出公司的實力，一方面顯示出公司的活力。淘汰無利潤和不適應市場的產品。合公司業務人員專業素質，產品要往三個有利于方面調整：有利于公司的發展、有利于業務人員的銷售、有利于客戶的需求。
雙創工作總結15
今年以來，按照市、區兩級黨委、政府及市、區雙創辦下達的各階段雙創工作任務，我鎮精心組織、周密部署、狠抓落實，經過一年的扎實工作，群眾素質明顯提高，集鎮面貌大為改觀，專項整治成效顯著，創建工作取得了預期效果，現將一年來創建工作開展情況總結如下。
一、過去一年工作的回顧
（一）加強領導，落實任務，確保創建
工作有序開展。
繼市、區雙創工作會召開后，我鎮及時召開了鎮、村干部參加的雙創工作大會，進一步明確雙創工作的指導思想、工作目標、時間安排、方法步驟，成立了由鎮主要領導任指揮，相關站所、村、駐鎮單位負責人組成的雙創工作指揮部及其辦公室，配齊配強雙創辦日常辦公工作人員，落實雙創工作各項經費。為了確保創建工作有序開展，我們制定下發了《##鎮年雙創工作實施方案》、《##鎮年雙創工作安排意見》，簽定了年創建單位（村）目標責任書，表彰年度先進單位。同時，鎮委、鎮政府每周召開例會，專題研究和安排雙創工作，實行雙創工作進展情況定期匯報制度，強化制度約束，推動雙創工作步入經常化、制度化、規范化的軌道。鎮雙創辦每周定期或不定期對集鎮周邊主要街道進行督促檢查，形成了一級抓一級、一級促一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局，確保創建工作按期達標。
（二）廣泛宣傳，全民參與，營造創建工作的濃厚氛圍。
今年我鎮從提高居民素質和雙創知識知曉率出發，利用發放宣傳資料、懸掛宣傳標語、出動宣傳車、編發雙創簡報、邀請媒體監督采訪等形式全方位宣傳開展雙創的目的意義及工作進展情況。針對不同行業、不同人群，鎮上還以“雙創大講堂”活動為載體，組織宣講團進村組、進校園、進企業、進商戶、分行業、分系統、分層次進行培訓。培訓內容以文明禮儀教育、“三德”教育、雙創知識、法紀法規、健康知識宣講為主。同時，我鎮還積極利用新聞媒體多角度、全方位報道和宣傳雙創工作開展情況，大力宣傳創建活動中的先進典型事例，并對阻礙創建活動的事件和負面典型及時進行曝光，努力形成強大的“雙創”輿論聲勢。據統計，今年共在市級各類新聞媒體刊發稿件16篇，工作動態被市、區雙創簡報采用6篇。全鎮各單位懸掛和刷寫標語120條、固定宣傳欄40余期、宣傳車8臺次、發放宣傳資料6000余份、舉辦雙創知識講座6期，專項活動培訓10余次。通過大力宣傳，廣大居民的環境衛生保護意識和創建優秀旅游城市的責任意識明顯增強，逐步營造了全民動手、齊抓共管的工作環境。
（三）和諧創建，突出重點，全面推動“創衛”工作有序開展。
一是著力加強基礎設施建設。為了徹底改變集鎮垃圾瀑布嚴重，街道公共設施陳舊，機關大院雜草叢生的現狀，鎮黨委、政府以創建省級衛生集鎮為契機，在財力十分拮據的情況下，多方協調和籌集資金，投入14萬元硬化機關地面，改造和新建職工食堂和健身場所，使鎮機關大院環境干凈明亮，同時鎮上還投資5萬元，在集鎮繁華地段和人口密集區新修垃圾池6座，對集鎮內三座大橋護欄進行刷白，組織學生及勞力5500余人次，大型工程車輛100臺次，對轄區內的垃圾山、垃圾瀑布進行清理，疏通泄洪渠3000米。同時鎮上與信立建筑公司達成山體改造廣告墻開發協議，投資近30萬元，采取鎮財政補貼一部分資金，信立公司作為主要投資方對集鎮主要街道山體進行改造，通過改造后，集鎮主要街道旁山體luo露、垃圾和污水傾倒現象徹底改觀。創衛工作據不完全統計，轄區內派出所、供電所等駐鎮單位也先后投入20萬元對單位圍墻進行了拆墻透綠，改造美化。
二是加大集鎮環境衛生清掃保潔力度。在原有保潔人員不足、報酬低，路面保潔及垃圾清運無法達到日掃日清的狀況下，鎮上財政擠出資金提高環衛工報酬，由原來200元增加到500元，增加環衛人員，由2人增加到4人，嚴格清掃保潔制度，目前集鎮街道衛生已實行全天保潔，街道生活垃圾日產日清。同時，還對各路段包抓單位進行垃圾箱投放任務分解，從而達到生活垃圾有序收集和定點投放。
三是臨街商鋪門頭牌匾統一樣式，規范懸掛。針對集鎮內商鋪廣告牌匾破舊和懸掛不規范影響景區和集鎮對外形象，鎮上通過積極聯系和協商，在統一風格和樣式的基礎上，采用無償為商戶制作廣告牌匾，規范了集鎮主要路段商戶門頭牌匾40余塊，
四是扎實開展“六小”行業治理和城鄉結合部環境綜合整治。利用六小行業治理和城鄉結合部環境綜合整治契機，對全鎮個體工商戶進行了摸底調查，嚴格按照標準規范“六小“行業，對不符合條件的督促其整改，拒不整改的由鎮工商所吊銷其營業執照。城鄉結合部環境綜合整治工作中，我鎮在集鎮要道、省道公路沿線、規范汽車修理場所3所、廢舊回收市場1所、建材市場1所，實現出入口道路寬敞平坦，交通暢通的要求。集中整治集鎮繁華地段亂搭亂建、亂堆亂擺、亂拉亂掛、亂停亂放、亂貼亂畫、亂扔亂倒等”六亂“現象，()組織拆除違章建筑物10處，拆除明鍋亮灶3處，取締馬路市場4處。有效治理了集鎮臟、亂、差現象。
五是積極開展健康教育工作。健康教育是推進衛生創建工作和提高居民素質的有力抓手。為此，鎮上專門成立了由一名副職領導掛帥的健康教育工作領導小組，同時在衛生單位、衛生村組建主要領導負責的`三級健康教育網絡，通過調研和摸底，結合實際，制
定了健康教育工作計劃和長遠規劃，經過一年的工作開展，鎮機關及各駐鎮單位先后投入經費3萬元用于固定宣傳欄設置，購買健康教育音響資料及健康教育檔案配套設施；為了進一步擴大健康教育覆蓋面及影響力，鎮機關及各創建單位、村都在街道繁華地段、單位的顯著位置、村委會村務公開欄等位置合理布局健康教育宣傳陣地，并圍繞衛生防病工作和群眾健康需求及時更換宣傳內容，據統計，截止目前，全鎮共設立固定宣傳欄22處，張貼和書寫健康教育宣傳內容100余期；同時鎮上還邀請市、區健康衛生教育專家以“健康教育知識大講堂”形式開展健康教育進校園、進企業、進村組、進社區“四進”活動7次，發放健康教育宣傳手冊4000余冊，編寫和印發健康教育傳單5000余份發放到轄區廣大群眾手中，同時鎮上還利用“5.31”世界無煙日，在鎮機關開展戒煙控煙活動，通過設立禁煙會議室、無煙站辦所引導煙民自覺戒煙和控煙。經過一年的扎實工作，各衛生創建單位、村、社區、學校健康教育基本做到了有陣地、有計劃、有內容、有資料、有宣傳、有活動，集鎮群眾的健康知識知曉率和健康形為形成率進一步提高。
六是大力開展防病除害活動。除害防病工作是創衛工作的重要內容，也是改善環境衛生質量的重要措施。為此，我鎮高度重視，在創衛工作中組建鎮、村、轄區單位病媒生物防治工作組織和網絡，并明確一名分管領導和專兼職人員負責，各單位結合自身實際制訂了組織機構臺帳，制訂了除四害年度工作計劃，進一步明確目標、夯實責任。為了使防病除害活動取得實效，我們還按照上級統一部署在今年4月和10月先后開展了春秋兩季滅鼠活動和夏季滅蚊蠅活動，全年共購藥500余斤，藥具40余個，投放毒餌3200余個。通過采取統一購藥、統一投放、統一滅殺，使鼠害和蚊蠅得到有效防治。
回顧一年來的創建工作，雖然我們在創建工作中取得了一定成績，但與上級要求相比還存在一定差距，還存在一些困難和不足。一是受資金制約，硬件投入有限，集鎮基礎設施建設還很薄弱；二是衛生單位、衛生村創建力度和創建隊伍相對薄弱，壓力依然很大；三是居民素質還有待進一步提高，健康知曉率和行為形成率不盡滿意。下一步我們將堅持創衛創優結合，以專項整治為抓手，以提高群眾文明素質為目標，以衛生村、衛生單位創建為載體，對照創建目標和驗收標準穩步推進，統籌兼顧，突出重點，全力攻堅，確保完成總體創建目標各項工作任務。
二、20xx年工作思路
（一）加快集鎮基礎設施建設。一要強化規劃指導。按照統一格調、統一風格的總體要求對新建房屋進行先規劃、后開工，強化規范建設意識，彰顯旅游集鎮特色。當前要重點抓好##干道、207省道##境內沿線新建房屋規劃和舊房改造工程。二要完善配套設施。加快環衛設施建設，盡快落實垃圾填埋場、垃圾中轉站、垃圾池、停車場等建設。加快農村民居、旱廁改造建設，改水工程；三要統一建筑風格，規劃建設上檔次的商場、賓館、飯店，加快集鎮旅游服務體系建設，同步規劃增加綠地空間，確保綠化覆蓋率達標。
（二）深化各類專項整治活動。20xx年雙創工作首要任務是抓好各類專項整治，并以此為切入點，把創建工作不斷推向深入。一是深入推進“四亂”綜合整治。交警、工商、環衛等執法部門整合力量，加強協作配合，對“四亂”行為嚴管重罰，確保綜合整治成果不反彈。進一步夯實門前“四包”責任制，抓好環境衛生日常管理，繼續規范車輛停放，不斷提高鎮容環境衛生水平。二是全面開展“六小”行業綜合整治。工商、衛生、環衛、規劃等部門要按照各自職能分工，強化衛生監督，嚴把衛生許可準入關，加強行業自律，規范經營行為，建立“六小”行業監督量化分級制，完成集鎮范圍內整治工作，確保檢查覆蓋率達100%，達標率達95%以上。三要扎實推進城鄉結合部、公路沿線環境衛生整治。加快衛生集鎮和衛生村創建步伐，提高鎮村公共衛生水平。四是開展農家樂專項整治，對現有的農家樂進行資源整合發展壯大，加強農家樂的衛生環境管理、服務質量管理，打造特色餐飲，強化食品衛生，加快星級農家樂評定和特色農家樂創建活動。對符合星級農家樂標準，幫助和引導其創星晉級和提級上檔工作。五是保持和擴大廣告牌匾整治成果。以集鎮廣告牌匾整治示范街為樣板，將整治范圍延伸到轄區農家樂及永久橋北頭至八中個體經營戶，設置一批在規格、色調、字體、背景、款式上相統一的廣告牌匾。
（三）著力提升廣大居民文明素質。集城環境衛生的好轉根本在于提高居民素質。要繼續加大宣傳教育力度，把宣傳教育融入到創建工作全過程，使廣大群眾了解更多創建內容，積極參與各項創建活動，形成全民參與雙創的良好局面。要加強輿論引導，各部門、各單位、各學校要充分利用黑板報、專欄等載體，采取演講、競賽、知識問答等多種形式加大宣傳力度，使創建工作深入家庭，深入人心。要深入開展群眾性精神文明創建活動，要把雙創與各類群眾性創建活動相結合，全方位推動市民文明素質的提高。雙創工作教育培訓活動要以文明禮儀教育、“三德”教育、雙創知識、法紀法規、健康知識宣講為主要內容，不斷增強市民公德意識、守法觀念、禮儀修養，為雙創工作順利實施夯實基礎。
（四）加強行業管理，提升公共衛生水平。一是繼續抓好傳染病防治。全鎮計劃免疫接種率要達到95%以上，年內無甲、乙類傳染病疫情暴發流行。二是加強病媒生物防治工作。各單位要充實健全除四害工作機構和防治網絡，落實除四害專項經費，堅持經常性的開展除“四害”活動，完善除四害防治監測資料和檔案資料，實現“四害”密度達標。三是全面推進農村改水改廁工作。緊抓區上配套的改水改廁項目實施機遇，抓好技術指導和政策傾斜，確保農村自來水普及率達到80%，農村衛生廁所達到85%，無害化衛生廁所達到50%的目標如期實現。四是擴大食品衛生量化分級管理范圍，加大對食品生產、經營單位的監管力度，嚴格食品衛生許可證發放，重點加強小餐飲、賓館酒店、學校食堂等衛監督管理，完善衛生設施和基本衛生制度。加強生活飲用水、二次供水的管理，落實消毒措施，制定防止水污染事故應急預案，搞好水質監測和水源地保護，嚴防飲用水污染事故發生。
（五）加強創衛單位、創衛村的軟硬件督導和指導力度。按照區雙創辦衛生創建三年規劃，20xx年，##鎮要創省級衛生鄉鎮并達標驗收，##鎮天柱山村創省級衛生村，湖心村創市級衛生村達標并驗收，其他各各單位創區級衛生單位（村）。明年，進入創建沖刺階段，創建任務繁雜而艱巨，督促各創建單位、創建村嚴格按照鎮上組織的創建培訓要求，加大硬件達標建設及軟件檔案規范管理勢在必行，鎮雙創辦將加強對各創建單位工作指導和檢查力度，確保創建目標順利實現
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