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項目工作總結

時間:2023-03-26 16:00:18 工作總結 我要投稿
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項目工作總結(集合15篇)

  總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,不如我們來制定一份總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編精心整理的項目工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

項目工作總結(集合15篇)

項目工作總結1

  一年來,我院在貫徹落實“醫療惠民工程”工作中,認真組織全體干部、職工學習各級政府制定的有關文件精神,把“醫療惠民工程”工作當成大事來抓,把解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題作為工作的著力點,堅持糾、建、管并舉,加強教育,健全制度,強化監督,進一步加大預防和懲處工作力度,求真務實,真抓實干,確保這項工作落到了實處。為解決群眾“看病難、看病貴”問題、和諧醫患關系,推動我院醫療建設和健康發展起到重大作用。

  落實“醫療惠民工程”,減輕患者醫療費用。

 1、落實四項惠民措施

  一、扶貧病房:在內科、外科、婦產科、精神科建立四個扶貧病房,共設12張床位,制定的扶貧病房醫護人員手則,扶貧病房入住程序,救助對象,減免項目及比例,救助對象轉診制度等,為城鎮,農村五保護、低保人員提供了就診方便。二實行了單病種限價制。我院有八個單病種實行限價制:(1)急性單純性闌尾炎,7天痊愈,1200元。(2)鞘膜積液,7天痊愈,1200元;(3)單則甲狀腺腺瘤,7天痊愈,1500元;(4)腹股溝疝氣修補術,7天痊愈,1200元;(5)正常分娩,1—3天出院,600元;(6)剖腹產,5—7天出院,2300元;(7)宮外孕,5—7天痊愈,2300元;(8)子宮肌瘤,5—7天痊愈,2300元。嚴格加強制度管理,超出限價部分由醫護人員“埋單”。三是實行大處方簽字制。對來我院門診就醫患者,門診醫師在醫療服務中處方,單診次每張處方藥品價格不超過200元,如確需超出200元的,必須經患者簽字,并說明理由,患難認可,否則由處方醫師負擔超出費用的50%,門診處方用藥量實行限量,每張處方一般不超過7日用量,急診處方不得超過3日用量。門診處方用藥品種實行限度,每張處方開具同一系列藥物從低價位用起,不得重復選用同類藥物。四是嚴格實行違規收費查實分項全免制度。凡多收床位費的,免去全部床位費;多收檢查費的,免去全部檢查費;多收診查費的,免去全部診查費;多收檢驗費的,免去全部檢驗費;多收手術費的,免去全部手術費;多收護理費的,免去全部護理費;多收藥費的,免去全部藥費。

  2、認真落實八方面惠民措施。

  (1)醫院開設120急救站24小時值班,對急、危、重病人開設綠色通道,先搶救治療,后辦住院手續。

  (2)在內科、外科開設有兩個“一日病房”為困難患者提供了輸液方便,我院手術室是新建房屋、設有二間手術間,手術病人多時,可兩臺同時手術或連臺手術,縮短了病人術前等待時間。

  (3)在門診大廳設立義務導醫,咨詢服務臺,解決患者就醫咨詢,幫助行動不便的患者取藥、交費和辦理出院、住院手續。

  (4)為方便就醫患者,在門診大廳設有候診椅、輪椅、擔架、開水保溫桶及一次性水杯,針線包、花鏡、紙、筆等。

  (5)在病區設有錢、線、衣扣、紙、筆信封等,為住院患者提供方便。

  (6)在門診收費、中藥取藥、西藥取藥窗口均設有“老年人優先“標志,交費、取藥,排隊時間均不超過8分鐘。(7)對65歲以上老年人就診,檢查、交費、取藥,一律實行優先,需要住院的'優先安排床位。

  (8)醫院為改善醫療環境對病房全部進行整修、安裝有暖氣、電扇、空調、重點科室配有電視,在住院樓一樓設有便民灶間,為住院患者提供了優雅便利的環境。

  3、加強收費管理。

  嚴格按照《河北省醫療服務項目規范及服務價格》執行,健全醫療服務價格信息管理。針對醫療收費、用藥、醫療質量、醫療糾紛等問題,積極開展巡查活動。每月不定時進行一次加強收費行為的監督檢查。重點加強對ICU病房、手術科室等重點崗位、重點環節的收費管理。對違規問題進行嚴重處理,06年4月份,我們在內科查處一名護士因多收住院患者急診費,不按規程操作,受到離崗反思一年零一個月的處罰,退還患者在此以前的醫療費298。40元,實行免費醫療。并大會通報,以此教育大家,促進大家自覺遵守收費制度,規范服務收費行為,杜絕自立項目收費。分解項目收費、重復收費、超標準收費等亂收費行為。強化醫生在醫療服務中合理用藥、合理檢查、因病放治,切實維護廣大患者利益。

  4、認真落實患者在本地區或同級以上醫療單位就診的檢查、檢驗報告互認制度,防止不必要的重復檢查,給病人造成不必要的經濟負擔,切實解決群眾“看病難、看病貴”,問題。

項目工作總結2

  衛生服務項目惠民政策宣傳月活動總結 二道河子社區衛生服務中心為確保廣大居民及時了解、主動參與、實時監督和免費獲得基本公共衛生服務項目以及使用基本藥物零差率的惠民政策,切實達到家喻戶曉、人人皆知的目的,使黨的這一惠民政策真正惠及百姓。我們開展了國家免費提供基本公共衛生服務惠民政策宣傳月活動,具體工作如下:

  一、活動主題

  免費服務惠及百姓健康;零差率售基藥讓利百姓。

  二、宣傳內容

  (一)、對我轄區居民進行宣傳11大類43項基本公共衛生服務服務項目內容。

  (二)、宣傳實施基本藥物制度、藥品零差率的目的、意義等內容。

  (三)、在我社區就診享受基本醫療優惠減免20%。

  三、開展“八個一”的宣傳活動

  (一)、主動請示礦黨委宣傳部,幫助安排宣傳媒體,利用一個月的時間,進行電視、廣播、版報,突出宣傳主題活動。

  (二)、帖發三種宣傳單。在居民小區公共揭示板或樓門上貼了20份宣傳單,給恒山區及雞西衛生局信箱發了一份宣傳單。

  (三)在社區衛生服務中心和居民小區顯著位置擺放了“家庭醫生”服務團隊聯系卡。

  (四)為重點人群提供免費服務時,如沒有見到服務對象,在其家門上貼一張溫馨提示卡,提示居民何時接受免費的服務。對同一服務對象每次溫馨提示應換不同的顏色,以提高警示效果,讓居民主動接受國家免費提供的基本公共衛生服務。

  (五)、在我社區衛生服務中心舉辦一次家庭醫生團隊簽約服務儀式,簽訂家庭醫生式服務契約90余份。

  (六)、更換了一期宣傳板。

  (七)、在我社區中心懸掛了一幅宣傳標語。

  (八)、舉辦了一期高血壓、糖尿病、婦女保健、中醫治未病、老年保健等專題內容的.健康知識講座。

  為使國家惠民政策達到家喻戶曉,讓全體居民主動參與免費獲得基本公共衛生服務,享受基本藥物零差率政策,我們做了大量的工作,在今后的工作中,我們將一如既往的為廣大居民服務,為社區衛生工作再做新貢獻!

  二道河子社區衛生服務中心

  二零XX年X月XX日

項目工作總結3

  自從20xx年x月入職以來已近三個月,在這近三個月的工作和學習中,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。在各級領導的教導和培養下,在同事們的關心和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現將本人這三個月的工作情況作簡要總結匯報。

  懷著對人生的無限憧憬,我走入了xx集團。在試用期的工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度,不遲到、不早退、嚴于律己,自覺的遵守各項工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,積極主動的協助其他同事開展工作,并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力。

  現在是我努力學習的階段。“三人行,必有我師”,項目中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的'財富。記得我剛到xx項目部的時候,對動遷的一切都感到新奇。雖然我以前沒有動遷經驗,但憑借本人在舊改的前期工作經驗,以及在項目部負責人、同事的盡心教導下,我受益頗多,逐漸熟悉了動遷工作的具體流程,包括:熟悉拆補方案、房屋復測、與村民談判、申請協議、簽署協議、協議蓋章、收樓等。

  作為xx集團的新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在動遷的崗位上揮灑自己的汗水,煥發自己的青春與熱情,使自己得到更多的鍛煉。我經常思考的問題就是如何做好本職工作,特別是在開展二期動遷階段,為此我經常向老員工請教,學習各種談判技巧,從而順利達成簽約,加快推進二期動遷進度。一路走來,在跟隨負責人和老員工的學習過程中,深感自己業務知識和談判技巧能力不足,同時也體會到了基層工作的艱辛!作為一名新入職員工,未來在公司的路還很長,學習的機會還很多。為早日實現目標,我要求自己:努力工作,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為企業美好的明天盡一份力。

項目工作總結4

  一、企業概況

  (主要是介紹企業在項目驗收時的狀況)

  二、基金項目概況

  (驗收時項目的技術特征、主要創新點、市場情況和社會經濟意義。不能照抄企業申報材料的內容)

  三、基金項目執行過程與取得的成果

  資金落實與使用情況

  (包括企業自籌資金、銀行貸款和地方政府配套資金落實情況的說明) 項目執行期間完成的主要技術開發工作

  (介紹項目取得的技術成果時應包括項目直接取得的成果和項目關鍵技術衍生的成果)

  開拓市場完成的主要工作、產品銷售和用戶使用情況合同指標完成情況

  (總體目標完成情況(必須用表格形式對照合同列出指標完成的數據和比例)

  (技術、質量指標完成情況

  (包括對主要指標的說明和對權威檢測部門及其資質的`說明,必須用表格形式對照合同列出指標完成的數據和比例)

  (經濟指標完成情況

  (必須用表格形式對照合同列出指標完成的數據和比例,并對主要的指標的加以文字說明)

  四、項目執行過程中存在的問題和擬采取的措施

  五、基金作用與效果

  (實施創新基金對本企業成長、變化的影響)

  六、企業未來發展規劃構想。

項目工作總結5

  本年度在公司領導的帶領和關心下,在同事的幫助和配合下,使我在項目經理的崗位上逐漸成長起來,并升職為工程部經理,過去的一年中通過在施工現場的實踐及公司內部的培訓課程,在專業技術上、現場管理方面、競投標的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;并在公司領導的提攜指導下對管理部門方面也有了一定的認識,我從項目經理轉到工程部經理后,在公司領導的指導下,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務。

  1、強化形象,提高自身素質

  為做好項目經理的工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。工程部工作最大地特點就是“計劃性”,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,并階段性的對部門項目經理進行有針對性的管理目標,如周工作計劃、項目施工日志檢查、部門例會制度等,以對工作需要在各個工地現場及材料分包等處跑動的項目經理進行管理。

  2、強化職能,做好服務工作

  工作中,我注重把自己融入于部門員工中,作為一個基層干部除了要做好部門建設的工作及本職工作外,還是做好對員工的服務工作,在部門職員需要幫助時要主動的幫助其解決問題,以保證部門各項目的順利進行。一是認真辦文。公文是傳達公司政策、意圖的載體,公文的質量和水平直接影響指令的暢通,撰寫了工程部作業指導書;工廠發貨流程圖及說明,細化到各個細部節點的分解流程;二是嚴格辦會,工程部從無到有,從成立到部門制度初具雛形,到每周三固定的項目問題研討會;每周六固定的部門例會制度,有效的落實了領導的安排部署,保證了工作的順利進行。

  3、工作存在不足

  一年來的工作雖然取得了一定的成績,但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對待問題時站的高度還不夠,距離做一個合格的部門主管還有一定距離,管理上嚴肅性還不足,部門建設工作的嚴密性還欠缺,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

  回顧一年的工作有成績也有缺點,在下一個年度里我會秉承公司“務精、務實”的企業精神,學習專業知識,工作要做得更加細致,多思考多看書勤用腦,不斷提高自己現場管理能力,并在工作中虛心請教,多了解裝飾工程的知識,以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,順利地完成每一個經手的項目,讓自己成為一個符合公司形象的合格的項目經理。

  西青泵站一體化項目的調試工作:已完成對三個站的投泥工作,設備已聯系廠家進行自動化調試,浮球高地液位以及PLC模塊均進行了調整,目前已自動化運行了5天左右,后期將觀察自動運行是否正常,以及水質情況的檢測工作。另外還要安排現場的安全改造工作,包含防雷池體二次接地改造、安全護欄安裝、走道板連接、操作點位鋪設花磚、池體上安裝照明等工作。

  一、上半年工作總結

  1、進行天津臨港濕地公園運行項目的尾款催欠工作,通過多次向天津臨港園林建設有限公司發送催款函及與相關項目經理孫娜溝通等方式,于20xx年6月完成了全部尾款的催收工作,并于6月底將下家天津暢霖節能環保科技有限公司的欠款支付完畢。

  2、進行津滄高速靜王收費站MBR一體化污水處理項目的.日常巡視工作,確保設備正常運行。

  3、津晉高速收費站一體化污水處理項目,巡視各個站點的設備運轉情況,對于津港收費站設備艙進水設備進行了維修工作,漢港收費站設備進行了自動化運行的維修工作。運行至6月底時,津港收費站設備艙再度進水,進水原因是反洗罐漏水,現等待具體解決方案。

  4、負責成果轉化部安全管理以及固定資產管理工作,在20xx年上半年配合經營管理部完成整個工程技術中心的固定資產清查工作,配合張麟完成替代碳源項目鋼結構施工的安全管理工作,每月進行安全月報的申報工作。

  5、負責成果轉化部的項目采購管理工作,在上半年完成了大眾污水轉運項目的簡易公開招標以及直接談判工作;SBR小試項目、水解酸化中試項目、津南厭氧氨氧化生物池系統PAM、磁粉等藥劑采購項目、津南厭氧氨氧化生物池系統PAC藥劑采購項目的直接談判工作;京津合作示范區一體化污水處理站項目的競標前談判工作;京津合作示范區一體化污水處理站項目的投標工作;西青泵站調試污泥轉運項目的直接談判工作。

  6、西青泵站一體化項目的調試工作:已完成對三個站的投泥工作,設備已聯系廠家進行自動化調試,浮球高地液位以及PLC模塊均進行了調整,目前已自動化運行了5天左右,后期將觀察自動運行是否正常,以及水質情況的檢測工作。另外還要安排現場的安全改造工作,包含防雷池體二次接地改造、安全護欄安裝、走道板連接、操作點位鋪設花磚、池體上安裝照明等工作。

  7、能力提升學習。管道作業文件的編制。

  8、臨時性工作。

  二、下半年工作計劃

  1、繼續津滄高速靜王收費站MBR一體化污水處理項目的日常巡視工作,確保設備正常運行,12月份將運行滿一年,進行質保款的結算工作。

  2、繼續津晉高速收費站一體化污水處理項目的巡視工作,9月份設備質保到期,進行項目的完結及尾款的清算工作。

  3、繼續成果轉化部安全管理以及固定資產管理工作。

  4、繼續成果轉化部的項目采購管理工作。

  5、配合西青泵站一體化項目的運行工作。

  6、其他臨時性工作。

項目工作總結6

  某某縣地處湘中丘陵,是一個農業大縣,是全國糧食生產主產縣和先進縣。全縣農業人口77.1萬人,其中勞動力44.1萬人。20xx年全縣外出務工人數12.4萬人,占農村勞動力28.1%,外出經商就業人員2萬人,占農村勞動力4.5%。勞務收入總額12.5億元以上。透過陽光工程培訓的農民,外出打工比沒有培訓的農民一年多工資5元左右。20xx年,我們在認真總結去年經驗基礎上,繼續堅持“政府推動、部門監管、學校主辦、農民受益”的原則。一是規范基地招標,廣泛開展公示。二是制定實施辦法,簽訂培訓協議。三是加大宣傳力度,上好第一節課。四是狠抓教學管理,提高培訓質量。五是部門配合管理,扎實搞好檔案。六是搞好學員就業,優化跟蹤服務,共招收學員2人,轉移就業1892人,就業率94.6%,減免直補學員學費54萬余元。

  一、規范基地招標,廣泛開展公示

  縣陽光辦按照20xx年《某某省農村勞動力轉移培訓陽光工程基地認定辦法》的要求,堅持公開、公平、公正的原則,20xx年6月上旬在縣電視臺向全縣發布了陽光工程項目招標公告。公告資料包括認定時間、認定條件、認定程序、報送材料和受理機構等,并組織專家對學校的申報材料進行評審,對學校的校設校具、教學設施、師資力量、聯系安排就業潛力、服務承諾、單位信譽、收費標準及學員生活條件等進行實地考察后,采取招標評審的辦法,從12所具有轉移就業潛力的學校中確定了某某學校、某某駕校、某某中專、某某學校、某某學校、某某職業技術學校、某某基地等7所學校定為陽光工程培訓基地。

  我們對項目實施實行公示,向社會公開,請社會監督。采用電視公告、通告公示等不同形式進行公示。公告資料包括陽光工程政策、培訓機構名單、培訓專業、財政補助標準、服務承諾、監督舉報電話等。每個學員在培訓基地報名時就能得到縣陽光辦統一印發的陽光工程宣傳資料,讓學員一進校就了解到陽光工程的好處、培訓資料、收費標準和補助標準。

  二、制定實施方案,簽訂培訓協議

  為了保證我縣陽光工程的順利實施,根據20xx年《某某農村勞動力轉移培訓陽光工程項目管理辦法》的精神,針對我縣農村勞動力素質狀況和市場需求,制定了我縣陽光工程項目培訓計劃、實施辦法。根據各培訓基地的培訓轉移潛力,把省陽光辦下達給我縣2人培訓轉移任務分解到各培訓基地。縣陽光辦與各培訓基地簽訂了培訓轉移就業協議,明確了雙方責、權、利。培訓基地根據各自的狀況設置專業,分別制定培訓方案、教學計劃和轉業就業規劃。

  三、加大宣傳力度,上好第一節課

  我縣根據實際狀況,采取了一系列的宣傳措施,把“農民學技術,政府給補助”的優惠政策送到千家萬戶。一是透過報刊、電視等新聞媒體進行宣傳發動,利用《農事指南》電視節目專題報道陽光工程的目的、好處、資料和方法。二是印發宣傳資料6多份,張貼到各鄉鎮、交叉路口、中學門前,每個培訓學員報到時發一份。三是學校招生時,發動教職員工走村入戶,宣傳陽光工程的優惠政策。四是在縣里的會議上講解實施陽光工程的'資料和方法。五是培訓基地舉辦《感謝您――陽光工程》為主題的文藝晚會,使陽光工程家喻戶曉,為工作順利開展營造了氛圍。

  各培訓基地每個培訓班開學的第一節課,由縣陽光辦的同志來講,一是宣傳國家實施陽光工程的重大好處、培訓對象、培訓專業、培訓方法、收費標準和財政補助標準等。二是對照名冊核定學員身份。三是發放代金券,并介紹代金券的使用方法和填寫方法,要求學員當時把代金券填好,及時上交。

  四、狠抓教學管理,提高培訓質量

  各培訓基地的辦學宗旨是:以人為本,辦學為民。為了促進農村經濟發展,把以市場需求為導向,以轉移到非農產業就業為培養目標。為保證學員轉移就業,穩定就業,就要把學員培訓成一個有一技之長,能自主創業,在思維方式、生活方式和思想道德觀念等方面融入城市,成為城市“市民”,實現由“村民”向“市民”轉變。

  1、抓好思想道德教育。一是結合進城務工手冊,向學員進行法律、法規、職業道德教育,使學員進城務工時做一個合格的“市民”。二是用飛速發展的社會主義現代化建設成就鼓勵學員,使學員明白,求生務必求知。三是用人才競爭、尖端科學高速發展的現實教育學員走好自己的人生之路。四是用一專多能的致富典型激勵學員,要他們堅定信心,應對現實,克服困難,勇于登攀。

  2、培訓一專多能人才。根據人才市場需求導向,開設了農用車駕駛、汽車駕駛、計算機及應用、電子電工、服裝縫紉、特種作業、市場營銷、機構制造、建筑工等專業。為了提高學員的技能知識,根據用人單位需要什么專業人才,就培訓什么技能,確定培訓時間和教學計劃等,采取封閉式管理,實行“五個一”工程教學,即要求學生做到:樹立一個好形象,練一筆好字,寫一手好文章,說一口流利的普通話,掌握一門專業技術。在上好專業課的同時,增開語文、交際英語、普通話、口才等課程,使學員真正成為一技多能人才。

  3、堅持理論與實踐相結合。按照教學計劃,做到邊學習邊操作,學用結合,嚴格考試考核,做到理論考試和技能考核并重,保證培訓效果,真正使學員學到一技之長。

  五、部門配合管理,扎實搞好檔案

  農村勞動力培訓轉移是一項涉及面廣、工作量大、惠及農民的新興工程。為了加強項目的實施監管,領導小組就陽光工程的組織領導,部門職責、項目的申報、經費落實等召開了協調會,各成員單位用心配合,通力協作,共同推進工程實施。農業局是陽光工程的主管部門,具體負責陽光工程的日常工作,負責擬定培訓項目的實施辦法、培訓結構的招標和認定,監督檢查培訓單位的培訓工作,開展對培訓效果的評估驗收,反饋培訓工作信息等。財政部門負責落實培訓補助資金,嚴格做到專款專用,使財政的資金直補給農民學員。勞動部門負責督促鑒定機構開展職業技能鑒定,并酌情降低鑒定等收費標準。其它有關部門都要為農村勞動力培訓轉移開綠燈、搭平臺,為農民轉移就業傳信息、維權益。我縣農村勞動力培訓轉移工作構成了政府推動、部門聯動、齊抓共管的良好局面。

  為規范陽光工程的實施,增強陽光工程運作的透明度,建立長效機制。一是實行項目法人負責制。培訓基地法人代表與縣陽光工程辦簽訂培訓轉移協議,負責抓好培訓轉移工作,保證學員就業率在9%左右。二是降低收費標準,直補給農民學員。在報刊、電視、宣傳資料等公告,每個農村學員減免學費27元,經縣陽光辦核準、領導審批、財政復核后撥款,從而確保政府的培訓資金直補給農民學員。三是監督檢查,堅持每月對培訓基地督查一次,發現培訓轉移不合要求的,責令糾正或推倒重來。四是嚴格檔案管理制度。各培訓基地務必建立農村勞動力培訓轉移臺帳和培訓轉移檔案,培訓臺帳和就業檔案記錄受訓農民的姓名、年齡、身份證、家庭住址、培訓專業、培訓時間、收費標準、補助金額、就業單位詳細通信地址、就業單位聯系電話,并由學員簽字、簽章認可。就業單位填寫務必具體到學員所在地址廠名。聯系電話填寫務必能正常聯系到就業單位負責人或人事部門負責人、學員為依據,培訓學校對培訓轉移臺帳和檔案的真實性負責。

  六、搞好學員就業,優化跟蹤服務

  各培訓基地共招生學員2人,其中農用車駕駛員336人,汽車駕駛員44人,計算機及應用56人,機械制造54人,服裝縫紉92人,特種作業(電工、焊工)24人,市場營銷18人,建筑工2人。轉移就業1892人,就業率94、6%。計算機及應用和特種作業的學員絕大部分安置在沿海一帶的港、澳、臺、日等大中型外資企業。汽車駕駛員,大部分在長沙、廣東、上海、深圳、珠海、杭州、北京等城市開的士和公交車。其它專業的學員安置在本市縣單位務工。在外資企業和大中城市打工的學員,月工資8元以上,高的幾千元。某某鎮灣頭村某某x,某某鎮石龍村某某x,某某鎮同樂村某某x、某某村某某,某某x鎮某某村某某x等同學去年1月在某某培訓基地結業后,安置在廣東惠州索尼集團務工,月工資在14元以上。某某鎮某某村某某x去年8月在某某中專培訓基地參加電焊工培訓,考取了電焊工操作證,此刻福建廈門陶瓷廠務工,月收入2多元。某某x鎮某某村某某x去年在某某駕校參加汽車駕駛培訓,考取駕證后,買了一臺的士在西藏昌都開,月收入7元以上。

  培訓基地以誠信為本,堅持跟蹤服務。學員參加工作,堅持開展跟蹤調查和跟蹤服務。一是了解學員的工作生活狀況和學員所學知識是不是真正用得上。如專業知識但是關的,允許學員返校進一步學習,確保學員招得來,學得好,送得出,穩得住。二是協助用人單位加強管理,為學員排憂解難。某某和某某x等培訓基地在廣州、上海、江蘇、溫州等地設立了辦事處,學員找到工作不如意的,給他們重新推薦工作。某某x鎮某某村某某x、某某鎮某某村某某等學員原先安排在東莞的一家公司,因種種原因,公司效益下降,員工工資收入低,創世紀培訓基地得知這一狀況后,立刻派人把他們重新安置在廣州依利安達廠,月薪12元。某某x鎮某某村某某x先安排在東莞太陽誘電工作,月薪15元。由于缺乏艱苦創業精神,被別人唆使,誤入傳銷,被警方查處后,才脫離傳銷窩點回家。某某培訓基地得知此狀況后,把他重新安置在東莞輝鴻電子廠,包吃包住,月薪12元,給這個貧困的家庭帶來了新的期望。三是調查企業的用工制度,督促用人單位按照《勞動法》依法建立勞動關系,確保勞動者的合法權益。培訓基地真正做到了培訓、就業和跟蹤服務一條龍服務,讓學員學習安心,安置就業放心,工資待遇稱心。

  農村勞動力培訓轉移是一項長期而艱巨的工作。20xx年,我們摸索了一些方法,取得了一點點成績,但仍然存在一些問題,離上級要求還有差距。20xx年,我們必須認真總結經驗,虛心學習外地的先進經驗,進一步健全和完善各項規章制度,進一步探索培訓與就業相結合的新路子,擴大培訓規模,提高培訓質量,保證轉移就業,為推動我縣農村經濟發展、促進農民增收致富奔小康而奮斗。

項目工作總結7

  以項目增后勁,惠民生項目工作總結。

  一要抓好項目策劃儲備。牢牢把握國家產業政策以及省市發展規劃,圍繞交通、水利等基礎設施建設,搞好項目的策劃、包裝、宣傳,爭取更多、更好的項目落戶。

  二要積極爭取項目資金。廣開渠道、多措并舉,緊密結合不同時期國家產業政策重點與趨向,爭取把更多中央、省市投資通過項目引到閩清來,助力閩清發展。要進一步完善政銀企協調溝通機制,全面加強與國家開發銀行、海峽銀行等金融機構的溝通和聯系,通過實施金融機構地方貸款獎勵政策等措施,爭取更多的信貸資源向我縣傾斜。要搶抓當前民資充沛、投資活躍的有利時機,下大力氣搭建民間資本進入市場的“橋梁”和“紐帶”,努力形成擴大投資的源頭活水。要通過財政資金的科學調度安排,積極開展項目運作,廣泛開辟多元化融資的新渠道,拓建多樣化融資平臺,籌措更多的資金為發展服務。

  三要提高招商引資水平。要充分發揮閩清異地商會和同鄉會作用,加強與在外鄉親的聯系,鼓勵在外鄉親回鄉投資興業發展。要積極轉變招商思維,拓寬招商領域,圍繞農業規模化生產、產業化經營,引進一批農業招商項目;圍繞拉動居民消費,加快引進商貿、物流配送、文化旅游等現代服務業項目,推動全縣產業結構調整改造和優化升級。

  以項目惠民生。進一步加大項目建設的.力度,大力實施保障性安居工程、公共基礎設施建設等重點民生工程,著力

  推進一批有利于改善民生和產業發展的大項目、好項目,通過項目來拉動經濟發展。要把時間和精力集中到抓項目上,積極為項目建設開設“綠色通道”,每個項目確定一套班子成員跟蹤服務,全面協調解決項目建設過程中遇到的困難和瓶頸,真正做到真心實意抓項目、真抓實干促項目、齊心協力為項目。同時,要進一步建立和完善項目推進機制,強化落實,統籌全局,倒排工期,嚴抓質量,實行每月一檢查、每季一拉練,確保項目順利推進,早日建成投產,用實際效益推動閩清科學發展、跨越發展。

項目工作總結8

  一、項目簡介

  孫家溝鉆孔2401項目位于略陽縣以南的煎茶嶺鎮,海拔1050m左右,該地區地層上部以白云巖為主,下部以板巖為主,地層空隙發育、透水性強、結構松散、強度較低、穩定性差,可鉆性等級6-8級。設計鉆孔深度400m,方位330°,傾角88°,實際鉆孔深度366m。我井隊使用XY-4鉆機,BW-125水泵,于20xx年8月13日開孔,20xx年9月9日順利完孔,共施工28天。

  二、費用

  甲方為略陽縣某小企業,修筑機場、便道、搬遷等費用均由甲方承擔。當地關系協調也由甲方負責。

  三、施工準備

  該地區為山地地貌,地勢較為陡峭,在設備的搬遷及安裝過程中應注意安全,注意繃繩和塔的角度不應小于45度。如果處于多雨季節,應防止山體滑坡,滾石。鑒于該地區地層狀況,開孔前必須準備泥漿材料及堵漏材料,主要有:膨潤土(白泥粉),植物膠,纖維素(高粘),護壁劑,堵漏劑,潤滑劑,鋸沫等。除準備鉆探施工的必備設備器材外,還準備Φ108套管20m。Φ89套管120m,新接手若干。水源條件較差,一山澗小溪,距離機場較遠,且水量不足,故應準備充足的水管,并且在泥漿坑附近預備一個蓄水坑(2×3×1.7m?),以解決水源不足的問題。

  四、施工工序

  1、開孔設備安裝完成后,所用材料都準備就需,等待地質人員調整方位,傾角后用Φ108合金鉆頭開孔。

  2 、下孔口套管在9.27m處下第一階Φ108套管。

  3 、換徑鉆進換Φ89金剛石鉆頭繼續鉆進。

  4 、下2階套管在121.36m處下第二階Φ89套管。

  5 、換徑鉆進換Φ75金剛石鉆頭。

  6、泥漿的調配0-121.36m,對泥漿粘度,以及堵漏性能要求較高,無固相沖洗液不能很好的起到堵漏作用,故應加入膨潤土,使井壁形成泥皮護壁堵漏。121.36m-366.0m,地層較完整,上部有套管護壁,可以用無固相沖洗液施工。

  7 、鉆進參數鉆壓7-15KN,鉆速400-850r/min,泵量40-65L/min。

  五、出現問題及解決方案

  根據實際施工情況,在9.28m處下第一階Φ108套管,在121.36m處下第二階Φ89套管。在0m-121.36m的施工過程中,遇到的主要問題是漏失水較大,分別在39.20m、59.29m、68.32m、83.31m、99.77m、106.01m、108.81m處漏水嚴重,采用將鋸沫、膨潤土、植物膠加水混合后灌入井內堵漏,效果一般,返水量不足2/3,每班必須連續攪拌泥漿,才能保證施工的正常進行,泥漿材料耗費較多。尤其是在解決108.80m處的完全漏水情況,用投石子方法估算水位在45m左右,確定漏水處在45m左右,采用灌入鋸沫等惰性材料的方法不湊效,后又采用大量灌入鋸沫等惰性材料將孔封閉后泥漿泵繼續給壓,試圖用其將孔內漏水空隙添堵,也以失敗告終。經過領導的'分析,最終采用將鉆桿表面涂滿黃油,頂漏鉆進的方法。在鉆進到121.36m處發現下部巖層較已較穩定,基本符合下二階套管的要求,下套管后漏水問題得以解決。

  在上部裂隙發育的地層鉆進時,泥漿大量漏失,流進山下老百姓的地里,機長和甲方共同解決了該問題。

  六、施工注意事項

  由于地層較復雜,對沖洗液性能要求較高,每班有專人管理沖洗液,不合格應及時調整或更換。及時做好循環系統清理和除砂工作,保持孔底清潔。

  鉆進中如遇巖心輕微堵塞時,可以略微增大卡簧內徑(一般小于鉆頭內徑0.1mm-0.2mm),適當調小卡簧底端離鉆頭內臺階的距離。還要調整鉆壓、鉆速,處理無效應及時提鉆。正常鉆進時,不要隨意提動鉆具。

  巖層發生變化時,應調整鉆進參數。巖層由硬變軟時,進尺速度過快,應減小鉆壓,不應盲目追求高進尺;巖層由軟變硬,鉆速變慢時,不要任意增大壓力,以免損壞鉆頭或造成斜孔。

  該段道路遇到下雨天,難以行車,所以應該提前準備充足的施工所需材料及食物,防止材料供應不足而造成誤工。

  七、 小結

  在該地區施工的近一個月中,明顯發現上部0-120m左右的地層,是很難施工的,不單漏失水嚴重,而且我們使用Φ89金剛石鉆頭,進尺也很慢,平均班平均進尺不足5m,我們全機組人員齊心協力,用20天時間順利穿透上部白云巖層,將套管坐落在下部較穩定的板巖上,為接下來的施工創造了有利的條件。在今后的施工中主要注意一下幾點:

  1、第二階Φ89套管必須下方到120m左右,才能保證下部施工的正常進行。

  2、在上部地層(主要是0-120m)鉆進過程中,以堵漏為主,準備好鋸末,秸稈等惰性堵漏材料。可能漏水點較多,一經發現漏水,應及時堵漏。并準備充足的泥漿材料。

  3 、該地區一遇大雨,道路不通,可能會影響材料及食物的供給,應提前準備。

  4 、由于當地裂隙發育,泥漿易從井內漏出地表,影響當地百姓的生活,多加注意。

  總結人:胡紅波

  20xx.10

項目工作總結9

  根據國家林業局和省林業廳的要求(計建函[XX年]160號、林辦[XX年]139號),對“十五”期間林業固定資產投資項目開展竣工驗收總結工作。我局給予該項工作高度重視,及時將國家和省廳的要求通知到項目建設單位,并提出了具體的貫徹意見和工作要求,組織了相關部門和相關業務處室人員,按照省廳下發的林業建設項目竣工驗收清單,對全市25個林業固定資產投資項目進行了認真清理。對具備驗收條件尚未驗收的項目,組織實施了驗收;對不具備條件的項目,提出了要求。現將項目執行情況和竣工驗收工作匯報如下:

  一、項目執行情況

  “十五”期間,國家林業局和省林業廳對都市林業建設給予了大力支持,在計劃下達的整個林業固定資產項目建設中,列入林業固定資產竣工驗收清單的建設項目共計25個,總投資達到3769.1萬元。其中:國家直接投入并到位投資2677.5萬元,地方配套投入1092萬元,實際到位795.9萬元。項目完投資3448.9萬元,我市項目以自然保護區建設和種苗工程建設類為主,兩類項目的國家投資占項目總投入的89%,其余科技支撐、國營林場扶貧等項目占11%。截止目前,除崇州市鞍子河自然保護區項目由于資金于XX年才到位,由于項目設計的保護站尚未建設,通訊光纜的架設時機不到,項目資金仍在賬上,目前正在加緊建設外,其余建設項目全部完并已投入運行。

  從項目的執行情況來看,絕大多數是好的,達到了項目建設目的,項目在我市的野生動物保護、工程造林、城鎮綠化和優質苗木的提供和推廣等工作中發揮了積極作用。

  二、項目效與評價

  由于國家林業局和省廳對都市的林業建設給予了大力支持,通過一批林業固定資產項目建設,加速了我市林業發展進程,對促進都市生態環境質量的提高和森林資源的增加起到了積極的推動。特別是一大批林業種苗基礎設施設備和野生動物自然保護區項目的建設并投入運行,為我市林業種苗工程建設和自然保護區管理提供了前提條件。在25個林業建設項目中,涉及到的種苗工程達16個,國家投資1086萬元,地方配套283.1萬元,項目完投資1369.1萬元,占全部項目投資總額的39.6%;自然保護區建設項目4個,國家投資1352萬元,地方配套501萬元,項目完投資1853萬元,占全部項目投資總額的53.7%;其它5個林業建設項目,國家投資215萬元,地方配套11.8萬元,項目完投資226.8萬元,占全部項目投資總額的6.7%。 由于大量種苗工程項目的建并投入運行,為全市片造林提供了良種壯苗。林基地已經形規模并逐步進入投產期,和市林木良種繁育中心等一批骨干苗圃建以后,為我市的綠化建設在優良種苗供給上起到了積極作用,確保了近年來全市天然林保護工程、退耕還林工程大面積的造林用苗。特別是在我市引進和發展筍材兩用竹的過程中,骨干苗圃發揮了作用,承擔了竹苗引進和繁育工作,保障了全市13萬畝筍材

  兩用竹推廣任務,目前,全市麻竹筍年產量達到15萬斤,為林農帶來了可觀的經濟收入。“十五”期間,全市累計造林面積達95.66萬畝,造林種苗質量顯著提高;森林覆蓋率由“九五”末的29%提高到“十五”期末的35%;

  野生動物自然保護區項目建設和基礎設施的加強,使我市野生動物保護管理工作進一步加強,一批野生動物保護站、觀測點的建,促進了我市野生動物保護工作的規范化運轉,保護站等,使大熊貓等野生動物在自然保護區得到進一步保護,數量不斷增加。近期內在我市出現的“勝林一號”放歸;金絲猴數活動范圍擴大,常在旅游景點與游人相遇;野生鳥類明顯增加,在城區時常可見。都充分說明了我市森林生態環境質量得到了明顯改善,以及人們生態意識和保護動物意識的明顯提高。

  三、存在問題和建議

  問題1:骨干苗圃項目設計、批復與實際投入不符,在一定程度上影響了項目功能的發揮。

  XX年和XX年,國家分別下達給我市骨干苗圃建設項目7個。各項目承擔區縣按照要求,由具備設計資格的'省林業設計院對項目進行了初設,并經省廳批復。按照設計要求,每個骨干苗圃項目,國家投資在80—100萬元。但實際投資均為40萬元,再加上地方配套投資不能完全兌現,致使項目建設內容受到限制和縮減。但苗圃類林業建設項目與工業建設項目不同,雖然縮減了大量建設內容,仍能依據土地這一

  自然條件進行苗木生產,但與我們建設骨干苗圃所要求的高起點、高質量和高科技含量育苗,確不相適應。

  建議:國家將小型林業基建項目的投資計劃、資金以及項目建設的要求,通過省廳直接下達給地市州林業行政主管部門,以充分調動和發揮地市州林業行政主管部門的監督管理職能。提出上述建議,一是地市州林業行政主管部門對所轄縣區更為了解,對是否應該立項和建設規模更有發言權;二是地市州可依據建設項目在區域的地位與作用,有爭取同級財財政配套的可能;三是較之于國家和省廳,地市州對承建單位有更明顯的監控能力,更有利于項目建設。 問題2:地方配套資金確有困難,致使建設項目不得不打折扣。

  地方對林業建設項目的積極性非常高,通過項目建設,可以在很大程度上促進當地林業建設的快速發展。但是,絕大多數林業建設項目的配套投資不能到位,不是基層單位不爭取,而是決策權在地方政府,地方政府要辦的事太多,對來至方方面面的建設項目所要求的配套資金無能為力。為了爭取項目,不得不向上做出虛假承諾。這樣不僅影響了項目建設,還給項目竣工決算和審計帶來問題。

  建議:國家在下達項目時,對地方配套資金不作硬性要求或盡量減少地方配套投資數量。

  問題3:多數林業小型基建項目建設管理不夠規范。

  由于基層單位領導和管理人員變動頻繁,項目建設管理的具體人員不清晰,往往都是單位負責制,導致了項目建設中管理不科學、檔案收集不規范等問題,嚴重影響了林業項目建設。

  建議:一是加強林業項目建設管理培訓;二是制定統一、規范化的《林業項目建設程序填報制》;三是實行并落實《林業項目建設責任制》。

項目工作總結10

  XX單位管理委員會(你要匯報的機構,不能針對個人):

  受領導指派,我于XX年XX月XXX日負責XX項目。X個月來,在領導的大力支持及同志們的密切配合下,項目進展順利。于XX年XX月XX日圓滿地完成了該項工作。現將項目建設情況匯報如下:

  一、項目基本情況:

  這一段回顧一下項目立項的依據及意義。

  二、建設中的工作情況(給每一個小標題都起一個煽情的名字)

  你是如何干的。包括你的指導思想、工作方針、工作措施、工作實際。可以加入一兩個工作片斷,以顯得更加真實、感人。其實主要目的應該是向領導邀功。

  三、建成后的'各項指標,要有具體數據,并以簡要的分析做結語(這一段和二、建設中的工作情況調換也可以。靈活掌握吧)。

  四、存在的不足:

  (在這里矯情一下,比如發現了自身知識積累不足等)

  五、幾點體會:

  (在這里你向領導表忠心。以“總之,在領導的大力支持下,該項目取得了成功,你個人的業務素質也在工作中也得到了提高”結束本段)。

  以上是XX項目工作情況。請審閱。

  XXX(這里是姓名,前面也可加公司名稱和職務)

  年 月 日

項目工作總結11

  1、工程部人員較好分配

  工程部共11人(含資料員1名,借調裝飾部1人),老中青三代。綜合樓項目配備6人(含資料員,莊工兼高新區水暖工程師)。高新區項目部配備5人(含莊工兼綜合樓給排水工程師)。延吉路“兩改”項目部配備1人。

  2、堅持工程部例會制度

  每周三上午8:15的工程部例會,將工程部全體人員集合在一齊,對每個項目概況、施工進度等進行匯總,對工程中出現的問題進行探討和總結。

  3、建立完善的項目管理制度和工程簡報制度

  一個項目建設好壞與管理到位與否緊密聯系。工程部針對綜合樓項目制定了詳細的制度和獎罰機制,細致到例會、質量檢查、監理通知、停工令等出現的獎罰制度,對于工期延誤不一樣時間段的處理意見等等都做了詳細的規定,并嚴格執行每月對監理、總包單位管理人員的量化考評。各項制度的嚴格執行才能確保了項目質量安全進度的按計劃完成。工程簡報實施為工程部每月總結供給了較好平臺,將每月工程進展匯報公司領導,抄送公司各相關部門,讓公司各部門時時掌握公司各項目情景,通力合作,保證公司利益。

  4、堅持每周質量、安全大檢查制度

  針對項目質量和安全重要性,項目部每周二上午9:00對施工現場、工人生活區、食堂等進行全面檢查,匯總檢查資料,職責相關單位整改,確保施工現場質量及安全。項目部還要求監理單位多組織現場協調會,現場質量會,技術協調會等,解決相關事宜,并針對多次出現的質量問題,安全問題,通報相關部門公司領導到現場統一思想,解決問題,到達了事半功倍的效果。

  5、針對監理資料、施工單位資料及建筑實體的檢查制度

  針對監理規劃、實施細則、監理月報、監理日志、旁站和檢驗批等檢查,是否交圈等落實監理管理,強化監理職責和監理管理到位。針對施工單位檢查施工組織設計、施工專項方案、施工交底、分包單位資料、檢驗批等資料,和施工現場的進場材料、試化驗、試塊留置、支拆模、塔吊施工電梯手續等等檢查結合建筑實體,全面細致精細化管理。二次結構砌筑施工前,在主要通道實行實體樣板領路,指導施工。

  6、針對施工進度的糾偏管理制度

  要求監理單位對進度糾偏做預警,根據關鍵線路工期延誤采取相關措施解決。超過10天提出警告,超過20天要求施工單位項目部書面提交措施追趕工期,超過30天約談所在企業領導,供給切實可行的方案解決工期延誤事宜。從而較好控制了施工進度。

  7、設備選型和方案優化,節省投資確保建設方利益

  綜合樓高空大跨度模板支撐懸挑腳手架方案和高空超常規懸挑承重結構施工方案多次會同趙總工商討,最終組織專家評審時部分專家由建設單位邀請,較好的控制好方案審核。高新區電力設計和智能化照明設計的優化,為公司節儉幾十萬的建筑成本。

  8、通暢的設計聯系和技術洽商的討論制度

  隨著施工展開,相關的技術洽商、設計變更不斷增加,項目部有嚴格的提交技術洽商時間和流程,快速的審核制度和與設計聯系方式,電子版代替正式文件先行指導施工的方式,避免發生因變更增加的費用支出。技術洽商和設計方案是否可行,商討更為可行的方式,也是項目部進取做為的表現。

  9、針對項目發文公章統一管理

  項目管理的指令暢通對項目建設十分重要。公司原定的招標采購中心、成本管理部均能單獨發文項目部的方式不便于項目管理,經匯報公司領導同意后改為統一使用項目管理章,借鑒“三權分立而又統一協調管理”方式,項目部根據施工特點,難以程度,施工經驗等,能夠把好最終一道關。

  10、項目部啟用“文件處理章”

  文件處理章提示意見和時間,職責人和完成時間明確,供給工作效率。

  11、配合其他部門工作

  針對招投標標書的技術文件配合,針對簽證復核及簽證有爭議的討論,及時與成本部溝通完畢后下達指令簽署意見等,都能對做到快速回復。還能夠配合綜合樓銷售及售樓處工作。

  工作中不足

  1、工程部工作管理還不能成為常態機制

  工程部部分工作還呈現較為浮躁態勢,職責心不強,圖紙審查不夠,不能較好的針對本專業的性質,做更為細致的技術論證、施工管理、可行性分析等工作,不能較好的'協調相關專業碰頭會,商討會,不能較好的供給合理化提議和可行性分析。對于工程管理還不能較好的把握,處理問題呆板,不能及時制止某些質量和有違規范的時間發生,造成返工、變更等工程量增加,造成質量檢查后的整改工作加大等,不利于項目進展。

  2、工程部工作方式還有待調整和提升

  工作方式不一樣可能影響到最終的建筑質量和建筑品質。工作的拖拉和滯后,對于時間點關鍵點的把控不嚴格,對于發現問題解決問題的本事較弱,造成工作的被動和解決問題的緩慢,或者工作方式的和恰當性,技術確認或工作確認時間過長,都將導致施工被動。

  3、工程部內部交流和溝通還不是很順暢

  工程部集合了老中青三代,每個人的工作方式和工作方法都十分寶貴的經驗,可是工程內部的交流還不多,施工過程中遇到的問題交流少,存在的問題和解決方式也不溝通,一人做事一人當,很多工作做到了一個人手里,很多工作都在摸索中前行,造成了后續工作被動。

  4、簽證量多顯示控制力不足

  簽證的發生是前期問題發現不足,指令不及時。提前檢查設計文件,及時洽商及溝通,仔細研究施工做法,都能夠預控后期變更增加簽證發生。

  5、工程部制定的制度還不能較好貫徹執行

  工程部在xx年制訂了很多的管理制度,針對總包、監理人員的考核機制,針對工作流程,合同會簽,意見審核審批,對外文件審批、簽字流程審核等進行了約定,在xx年實際運作效果不夢想,多次出現越級會簽,越級審核等等問題。

  6、工程部不能成為一個僅僅對項目質量管理

  由于分工不明確,施工合同不經過工程部,割算審核等不通知工程部,致使專業工程師在很多不明確的情景下,僅僅成為項目質量管理,可是一個管理到位的項目管理是一個統籌安排管理,對人員、材料、機械、物品等都要精心組織、調配、合理利用,不是要直接管理而是要明白和提前把控預管理的全面問題。

  7、工程部對工程預算、工程招投標配合模式還有待提升

  一個方案的審核,一個設備的優化,往往在建筑成本和后期的運行成本上差距較大,工程部不能成為設計單位和施工單位的傳話筒。應結合技術特點,可行性分析,費用的多少來優化方案,提出自我的觀點,把握關鍵點的控制,到達相同的投資額做更為品質好的工程。

  工作中合理化提議

  1、招標技術配合討論制度

  工程招投標的設備存在選型和設備匹配度的問題,異常是14世紀綜合樓在xx年設計基本完成,對于地源熱泵系統的把握遠沒有目前的技術成熟,所以在設備選型上需要下很多功夫,異常是綜合樓涵蓋地源熱泵+可回收新風機組+頂棚輻射、風機盤管、地暖等較為復雜的空調系統,為后期調試成功奠定較好基礎。設備招投標前的碰頭會極為重要。

  2、合同會簽走專業工程師審核制度

  很多施工合同牽扯到技術問題、施工順序問題、施工配合問題,然而合同會簽避開工程部,項目很多施工合同不經工程部會簽造成施工分配不便掌握,進出場時間和實際施工要求不能有效貫穿,造成工程在管理過程中施工界限約定不能有效劃分,施工簽證不能較好把握,合同工期不能實際控制的不利局面。同樣工程款撥付由專業工程師會同成本管理部共同運作,完成存檔交圈,確保工程款撥付及時和準確。

  3、嚴格各部門工作職責、工作流程、工作接口

  “責權利”的分配是供給工作效率,便于查找問題原因,落實職責的較好管理方式,公司已經從單一的工程管理部變為招標、預算、工程等各負其責的分管部門,然而在合同會簽、工程款申請、施工單位遴選,設備篩選等各種工作中,誰后期配合,誰主導誰輔助等,誰簽字誰審核等都沒有很好的理順,多頭指令多頭回復,不能較好統一,使工作相互推諉扯皮增加,工作遲緩。招標采購中心的分包單位確認應及時通報工程部,并做施工交接,由工程部發施工進場通知單,并嚴格按合同質量約定和合同工期執行,并要求進場單位遵從工程部獎罰規定。

  4、認真履行工程部管理制度

  工程部制定了嚴格的獎罰制度和施工進出場制度,正在完善分包單位進場安全禮貌施工制度。工程部要求建設單位發包單位進場繳納禮貌管理費用,嚴格遵守工程部、總包、監理的管理制度,強化自身管理意識,服從質量管理,嚴格報驗收制度,為項目管理更加有序做好基本工作。

  5、工程部試推行內部評優考核制度

  對于工作中任勞任怨,對于工作安排能夠及時完成,對于工作中能夠發現問題解決問題的人,不能經過公司人力資源的績效考評評定,公司績效考評全部以“a”的方式評分,工程部嘗試實行內部評優機制,作為年底呈報公司作為獎金分配的可借鑒資料,也嘗試實行內部檢查獎罰機制,對檢查中好和較壞行為予以工程部內部通報,抄送公司總經理辦公室,對多次出現問題或性質嚴重的行為進行經濟處罰,提請人力資源部在當月獎金中予以扣除。

  豎立良好的行為準則,建立良好的工程管理隊伍,對于公司發展極為有力。

  6、嘗試網上會簽工作方式

  充分發揮公司網站優勢,嘗試網上工作審批和網上會簽的新型工作方式,將大大提高工作效率,取得事半功倍的效果。網上辦公為從專業工程師提交可行性報告或工作匯報,到逐級審核逐級簽字確認時間及審批意見,至最終簽署意見等。其他同事可同步瀏覽學習借鑒工作審核意見指導其他工作。

  7、工程人員的組織學習和培訓機制

  建筑市場新材料新技術的應用,《青島市房屋建筑工地環境整治精細化管理標準》,青島市建筑質量標準化等相關制度的下發,對工程質量、安全不斷創新的高要求新標準,都要求工程人員努力提升自我的技術水平,提升管理水平,工作相互借鑒,取長補短勢在必行。xx年即將過去,十分感激在這一年里幫忙和支持工程部工作的領導和同事們,是在你們的奉獻和關注下,工程部完成了既定的目標和收獲一年的喜悅。xx年攻堅戰即將打響,相信在公司領導的正確指引下,在公司全體同仁的努力下,我們必須能夠做好各項目統籌安排,克服困難,交一份滿意的答卷,創造新的輝煌。

項目工作總結12

  時間好快,短短我來到xx公司已經兩個月拉。在這段時間里,每天都在感受__公司的激情和發展。和同事的相處中,我得到了很多幫助,這其中更多的是來自我的指導人呂某,每每我碰見一些生疏的辦事環節或工作任務,總能得到他的精心指導。如今我對xx公司有了一個全面的了解,感受到了很多同事間的和諧友好,項目組的團隊意識。

  在過去的兩個月里,我負責_模塊的需求討論、數據庫設計,代碼編寫進度管理的同時,還負責_項目xx平臺的開發進度管理,通過與大伙的通力合作,基本上在規定的時間內完成了大部分的業務需求。通過這個項目,也增強了自己在項目管理方面的經驗,學習了很多xx方面的業務知識,全面地了解了項目組內各成員的綜合素質和工作能力。就個人業務方面,對xx大部分業務做了深入的了解。xx評估方面,我主要了解xx,xx,xx,xx等業務。當然這很多得益于小唐、小衛、小馮等人的精心指導,我很是感謝他們。

  在已過去的xx項目實施過程中,我也發現了項目組存在的一些優勢和問題。對于優勢我就不多說,主要還是大伙的實干精神較強吧。針對項目組存在的一些問題,這里我發表一些個人的觀點,僅供參考。

  1.項目組的控制力

  由于我們當前的項目是一個全新的組合,各成員間存在太多的生疏和不確定性,這就造成了,我們在實施計劃任務的過程中,對其風險的控制程度不為樂觀。我們在制作相關計劃任務的時候總是憑借自己的第一感去處理,所以在實施過程中也出現了很多計劃滯后的事件,對待這些滯后我們唯有加班來彌補,過度的加班和返工必然損壞其組內成員對項目組控制力的滿意度,當然也直接影響到對公司的認知和評價。

  我感覺我們總是缺少一些可以控制和預見的能力,完成任何事情或目標總是存在不可預知的風險,但如何在風險爆發前最大限度的加以控制,降低其影響層面,那是我們應該去考慮和管控的。

  2.項目組的協作力

  說到項目組的協作力,我覺得當前我們做的.很差,在任務實施的過程中,現在的項目組就好比中國古代的三國時期―群雄逐鹿,各忙各的。每天我們都很忙,但是忙的就是自己的那塊空間,彼此的交流和協作時間太少。一個功能模塊的實現不是最大限度去尋求業務的吻合度,而是自己憑借自己腦袋亂寫,自創輪子,總是把自己的意識強加給客戶。

  在過去的代碼編寫時間里,我總是發現很多同事存在一個問題,自己做的模塊與別人的存在關聯,這時候彼此間需要進行簡單的交流,配合完成。但是很多人沒有交流,而是把別人的代碼下來,然后加上自己的需要,提交完事,等其具體人員某天發現自己的代碼被修改而不為所知,最終遇到問題,相互推諉,這就是缺乏交流的后果。

  說到協作,順便說下分工,在代碼編寫的過程中最為緊要的應該就是分工明確啦,我們需要嚴格規定那些人有相關文件的修改權限,那些文件刪除前需要廣播說明。而不是一味的看著不爽就改、刪、加,試問操作前是否考慮過有對其項目或別人的影響?

項目工作總結13

  “強觀念、提技能、進基層、惠民生”活動工作總結今年以來,根據市委的安排,我們結合計生實際,深入開展“提技能、進基層、惠民生”,取得明顯成效,現將有關情況總結如下:

  1、及時宣傳動員為深入貫徹落實《中共中央國務院關于加強和創新社會管理的意見》,根據市委開展“強觀念、提技能、進基層、惠民生”活動的要求,局黨組高度重視,及時召開局黨組專題會議,認真研究部署;并召開全局干部職工會議,及時傳達貫徹落實市委精神,動員和組織全體干部職工進一步加強學習,提高技能,深入基層,全面提高服務水平。采取懸掛橫幅、制作宣傳欄等方式,加大宣傳力度,營造濃厚氛圍。

  2、加強組織領導成立了“強觀念、提技能、進基層、惠民生”活動領導小組,局長黎**任組長,副局長張翔任副組長,其它局黨組成員和科室負責人為成員,辦公室設人事政工股,黃建美任辦公室主任。由領導小組負責領導“強觀念、提技能、進基層、惠民生”活動的全面開展。為確保活動深入推進,我們更注重機關作風建設,出臺操作性、嚴格規范的考勤制度,全面提高干部職工的'工作效能。

  3、強化工作措施一是全面開展“一年一冊”群眾觀念學習教育。以《做好新形勢下群眾工作》作為我局“一年一冊”的學習讀本,以每周五作為集中學習時間,同時要求廣大干部職工靈活運用自主學習、討論研究等形式廣范開展學習活動。

項目工作總結14

  20xx年8月23—27日,縣衛生局降消項目督導組對我縣醫療保健機構降消項目工作開展情況進行了全面督導檢查,督導檢查采取聽取匯報、查看資料、現場查看、個人訪談等方法。現將全縣項目開展情況總結如下。

  一、高度重視,組織健全。

  降消項目從20xx年在我縣開始實施,已有5年多,縣委政府高度重視項目工作,20xx年和20xx年連續兩年都在全縣召開了項目啟動大會,并利用廣播電視、標語、宣傳畫和宣傳單等多種形式廣泛宣傳這個項目的重大意義。縣委政府和衛生局黨委高度重視項目的實施,成立了項目領導小組和項目技術專家指導組,制定了項目實施方案和項目資金管理細則,在縣衛生局設立項目辦公室,并明確專人負責項目的實施,建立項目資金專帳,為我縣降消項目的順利開展奠定了堅實基礎。

  二、逐步啟動,不斷發展。

  全縣有4個公立縣級醫療保健機構和19個鄉鎮衛生院,由于產科基礎建設和婦產科人員技術水平所限,20xx年我縣只有9個醫療保健機構開展了這個項目,當時有70%的'鄉鎮衛生院婦產科既無設施又無醫生,婦產科業務不能正常開展;20xx年有14個醫療保健機構開展這個項目,隨著項目的支持,鄉鎮衛生院三基建設和兩個能力建設逐漸加強,鄉鎮衛生院婦產科軟硬件建設逐步加強,基層婦產科醫療環境明顯改善,到20xx年有19個醫療保健機構開展這個項目,到20xx年有20個醫療保健機構開展這個項目。通過項目的支持和帶動,鄉鎮婦產科基礎建設大大加強,產科服務水平大大提高,農村孕產婦住院分娩率明顯提高,基層婦幼保健能力得到加強。

  三、建設縣“孕產婦急救中心”,開辟孕產婦綠色通道。

  20xx年我縣開始建設孕產婦急救中心,開辟孕產婦急救綠色通道,縣衛生局成立了孕產婦急救專家組。縣衛生局根據人口服務半徑和實際需要,建立了縣、鄉、村孕產婦急救轉診網絡,設立縣婦幼保健院為全縣“孕產婦急救中心”開通了急救電話,明確了村衛生室、鄉鎮衛生院、縣級醫療保健機構在孕產婦急救轉診工作中的職責,保證了全縣孕產婦“綠色通道”的暢通。建立了全縣高危孕產婦管理制度,完成了急救人員隊伍組建。通過項目培訓“孕產婦急救中心”醫療技術水平得到提高,基礎設施建設得到加強,使我縣高危孕產婦的急救和新生兒急救工作進一步得到加強。

  四、成效顯著,利縣惠民。

  項目開展5年多來有一大批農村孕產婦住院分娩得到醫療救助,從20xx年到20xx年,我縣共有15705人次農村孕產婦住院分娩得到項目救助,共發放救助資金347.113萬元。切實解決了農村貧困孕產婦住院分娩經濟困難,老百姓得到了實實在在的優惠,享受到了黨和國家的關懷和溫暖。農村孕產婦住院分娩率逐年提高,20xx年全縣孕產婦住院分娩率為78%,有70%的鄉鎮衛生院婦產科常年沒有接生任務,20xx年孕產婦住院分娩率為80.91%,隨著鄉鎮衛生院建設的加強、降消項目的開展和新農合的實施,孕產婦住院分娩率大幅度提高,到20xx年孕產婦住院分娩率達到98.65%,到20xx年孕產婦住院分娩率達99.88%,基本達到孕產婦全員住院分娩。孕產婦分娩死亡率明顯降低,新生兒破傷風發病率降為零。

  五、強化培訓和進修,提升全縣婦幼保健水平。

  項目開展以來我縣每年組織項目培訓班,每年派人參加上級部門舉辦的理論培訓班和臨床進修學習。幾年來,縣、鄉婦產科醫生接受省市縣各級培訓學習進修12次,培訓產科醫生189人次,縣衛生局和縣婦幼保健院組織鄉村級培訓班多期,培訓村婦幼保健人員2150人次,大大提高了全縣產、兒科人員的整體技術水平和服務能力,提升了全縣婦幼保健水平。

  降消項目通過宣傳、培訓、醫療救助、產科設備配備、孕產婦急救中心建設、專家蹲點指導等一系列措施的實施,大大改善了我縣基層婦幼保健基礎條件,尤其是鄉鎮產科建設得到加強,提高了全縣婦幼保健水平和整體服務能力,大大提高了農村孕產婦住院分娩率,明顯降低了孕產婦死亡率和新生兒破傷風發病率,促進了我縣農村婦幼保健工作向前發展。

  但在項目幾年的運作過程中我們感覺還存在一些問題需要改進,如項目辦公室沒有項目活動經費,也沒有配備辦公設備,人力物力緊張,工作開展比較被動;前幾年有些鄉鎮衛生院倒閉,產科處于癱瘓狀態,短時間恢復困難,項目進展緩慢,有個別鄉鎮衛生院至今項目還沒有啟動,項目開展不平衡;我縣的孕產婦急救中心建設步伐緩慢,設施有待進一步加強;專家蹲點效果不明顯。這些問題還有待我們在今后的工作中改進和完善。

項目工作總結15

  轉眼間,接受新員工培訓已近1個月時間,由于公司事先對新進員工的培訓工作作了周密細致的培訓計劃,再加上培訓期間領導們關心、責任培訓師細心的安排和新老員工積極的配合下,培訓工作進行得緊張有序并取得很好的效果,

  為了使培訓達到很好的效果,結合公司的實際情況,我們分階段進行了相關的培訓工作,采取一對一的互幫互助,在最短的時間內學到較多的知識,為真正走上工作崗位打下堅實的.基礎。

  公司組織新員工認真學習了嘉德(誠信·團隊·溝通·價值)企業文化,讓她從中感受到了真正的嘉德銷售文化(我們銷售的不僅僅是我們的產品,

  還有我們的服務)內涵;同時還進行安全教育,讓新員工認識到安全意識、安全觀念、安全素質和安全行為的重要性。

  第一階段文檔知識和市場部工作流程的培訓;通過組織架構輕松自如地了解到公司市場的劃分和布局;通過市場部工作流程的培訓,

  更輕松地明白我們工作做什么?誰來做?怎么做?如何保障從接訂單到訂單完成所經過的步驟及跟蹤方法都有清晰的了解。

  為以后的工作奠定了基礎。

  第二階段專業理論培訓;責任培訓師制定了詳細的培訓內容,并讓其提前預習培訓內容再接受培訓。

  在每培訓完一個知識章節后,責任培訓師就會將學習的知識進行考試來考核培訓效果,通過這種考試,同時對新員工存在疑問的知識點進行回顧。

  第三階段學習現場知識,積累現場寶貴經驗的培訓;平時就由老員工帶領她出去拜訪客戶,爭取讓她盡可能多的了解怎樣與客戶交流溝通,在打交道過程中自己的目標是什么,

  在完成目標之前要做哪些準備工作,包括談話內容的先后次序,及交流過程中的注意事項,這樣也有利于她學習和消化理論知識,從而達到更好的效果。

  概括起來有如下幾點:

  1.熱愛學習,能自覺學習密封資料、營銷知識;學習能力較強,對于不懂的地方,能主動提出,尋找答案。

  2.性格開朗,在同客戶交流中能找到一些話題溝通,比如時事要聞等,使談話內容多樣性。

  3.能主動的完成日常工作。

  4.專業知識還不夠,需要多學習。

  5.在同客戶溝通的過程中,一些禮儀和細節還需要完善。

  總體來說,通過這次培訓達到了預期的效果,那當然這與全體員工的努力是分不開的,相信大家再接再厲爭取最后為完成20xx銷售目標完滿的成功!

  20xx年4月18日,我社誠邀廣東南十字星會會員潘慧恩女士(菲比)出席本社的日全食觀測經驗分享會。

  潘慧恩女士,廣東南十字星會注冊會員,曾多次在多地的山村、小鎮、中小學進行過“路邊天文、天文一百小時”等活動,旨在向普通市民宣傳一般天文及觀測知識。

  她深入鄉村向孩童宣傳科普觀測知識的事曾被cctv新聞30報導。

  當晚,我社社員及學院天文愛好者一同觀看了日全食觀測紀錄片《追逐燦爛的黑暗》。

  作為嘉峪關20xx年日全食觀測的一員,潘慧恩女士現場給我們講解了當時觀測的細節,也和我們分享了觀測的心得體會,并回答了我社社員的有關提問,

  觀看該片后,潘慧恩女士還仔細給我們講解了日全食相關知識、以及觀測的注意事項。

  與此同時,她誠摯邀請我們參與20xx年7月的日全食觀測活動,并希望我們繼續培養對天文的興趣、多點開展實踐活動。

  最后,活動完滿結束。

  本次活動,我社社員及我院天文愛好者通過觀看日全食觀測紀錄片、聽潘慧恩女士講授相關事項,了解到不少的觀測經驗,并且從中領會到天文觀測的樂趣。

  本次活動順利完成,同時也達到了活動舉行的目的。

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