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新員工轉正工作個人總結

時間:2023-04-04 16:20:50 工作總結 我要投稿

新員工轉(zhuan)正工作(zuo)個(ge)人(ren)總(zong)結

  總結(jie)是把一定階段內(nei)的(de)(de)有(you)關情況分(fen)析研究,做(zuo)出(chu)有(you)指(zhi)導性結(jie)論的(de)(de)書面(mian)材料,它(ta)可使零星(xing)的(de)(de)、膚(fu)淺的(de)(de)、表面(mian)的(de)(de)感性認知(zhi)上(shang)升到全面(mian)的(de)(de)、系(xi)統的(de)(de)、本質的(de)(de)理性認識上(shang)來(lai),為此(ci)我們要(yao)做(zuo)好回顧,寫(xie)好總結(jie)。總結(jie)你想好怎么寫(xie)了(le)嗎?以下是小編為大(da)家收集的(de)(de)新員(yuan)工轉正工作個人(ren)總結(jie),歡(huan)迎閱(yue)讀,希望大(da)家能夠(gou)喜歡(huan)。

新員工轉正工作個人總結

新員工轉正工作個人總結1

  20xx年入職已經快三(san)個月(yue)了。在(zai)(zai)這三(san)個月(yue)的(de)(de)工作(zuo)(zuo)和(he)(he)學習(xi)中,我遇到了很多(duo)人和(he)(he)事。在(zai)(zai)為自己的(de)(de)成長而慶幸(xing)的(de)(de)同時(shi),也知道自己還有很多(duo)不足需要(yao)改(gai)正。在(zai)(zai)各級領導的(de)(de)指(zhi)導和(he)(he)培養(yang)下(xia),在(zai)(zai)同事的(de)(de)關心和(he)(he)幫助下(xia),我在(zai)(zai)思(si)想、工作(zuo)(zuo)、學習(xi)等方面都取(qu)得(de)了一定的(de)(de)成績,綜(zong)合素質也有了一定的(de)(de)提高。現在(zai)(zai)我簡單總結一下(xia)這三(san)個月(yue)的(de)(de)工作(zuo)(zuo)。

  懷著對生(sheng)活的(de)(de)無限憧憬,我走進了xx。試用(yong)期內,一方(fang)面嚴格遵(zun)守公司的(de)(de)規章制(zhi)度,不遲(chi)到,不早(zao)退(tui),嚴格要求自己(ji),自覺遵(zun)守各(ge)項工(gong)作(zuo)制(zhi)度;另一方(fang)面,勤奮,主動(dong),努力;在完成領(ling)導布置的(de)(de)工(gong)作(zuo)的(de)(de)同時,積(ji)極協(xie)助其(qi)他同事開展工(gong)作(zuo),在工(gong)作(zuo)過程中虛心學習,提(ti)高各(ge)方(fang)面能力;除此之(zhi)外,我已經(jing)成為(wei)一名光榮的(de)(de)宴會預訂文員,除了負責(ze)基本(ben)的(de)(de)日常客人之(zhi)外,還負責(ze)與客人的(de)(de)溝(gou)通(tong)和聯系。

  現在是(shi)我(wo)(wo)(wo)努力學(xue)習的(de)階段(duan)。三人行,必有(you)我(wo)(wo)(wo)師(shi)。酒店(dian)里的(de)每個同(tong)事都(dou)是(shi)我(wo)(wo)(wo)的(de)老(lao)師(shi)。他們(men)豐富(fu)的(de)經驗(yan)和工作行為對我(wo)(wo)(wo)來(lai)說(shuo)是(shi)寶貴的(de)財富(fu)。記得剛(gang)到(dao)宴(yan)會部的(de)時候,對宴(yan)會上的(de)'一切都(dou)很好奇(qi)。雖然(ran)我(wo)(wo)(wo)不是(shi)酒店(dian)管理專業(ye)的(de),對酒店(dian)管理知之甚(shen)少,但我(wo)(wo)(wo)從負責人的(de)悉心(xin)指導中受益匪淺。帶著飽滿(man)的(de)工作熱情,我(wo)(wo)(wo)逐漸熟(shu)悉了部門(men)的(de)運(yun)作。

  作(zuo)(zuo)為新人(ren),目前能做的(de)(de)就是(shi)(shi)努(nu)力工作(zuo)(zuo),讓自(zi)(zi)(zi)己在(zai)平凡的(de)(de)崗位上揮灑汗水(shui),煥發青春和熱情(qing);讓自(zi)(zi)(zi)己多運動。雖然我(wo)(wo)只是(shi)(shi)一(yi)個(ge)初學者,但我(wo)(wo)和其他年(nian)輕人(ren)一(yi)樣對自(zi)(zi)(zi)己的(de)(de)工作(zuo)(zuo)充滿熱情(qing)。我(wo)(wo)經(jing)常思考(kao)如何做好自(zi)(zi)(zi)己的(de)(de)工作(zuo)(zuo),尤(you)其是(shi)(shi)在(zai)年(nian)底的(de)(de)繁(fan)忙時(shi)期,所以我(wo)(wo)經(jing)常征求老(lao)員工的(de)(de)意見。一(yi)路走來,在(zai)和負責人(ren)一(yi)起學習(xi)的(de)(de)過程(cheng)中,深深感受到(dao)自(zi)(zi)(zi)己業務(wu)知識(shi)和基本(ben)功的(de)(de)不(bu)足,也體會(hui)到(dao)了基層工作(zuo)(zuo)的(de)(de)艱辛!作(zuo)(zuo)為一(yi)名(ming)年(nian)輕的(de)(de)工作(zuo)(zuo)者,我(wo)(wo)未(wei)來的(de)(de)職(zhi)業生涯仍然很(hen)長(chang),還有很(hen)多學習(xi)的(de)(de)機會(hui)。為了早日實現(xian)目標,我(wo)(wo)要求自(zi)(zi)(zi)己努(nu)力工作(zuo)(zuo),保持優勢(shi),修正劣(lie)勢(shi),充分(fen)體現(xian)人(ren)生價(jia)值,為企(qi)業的(de)(de)美好未(wei)來做出貢(gong)獻(xian)。

新員工轉正工作個人總結2

  我在(zai)貴公(gong)司(si)(si)工作快(kuai)兩個月(yue)了。在(zai)公(gong)司(si)(si)領導和同(tong)事(shi)的(de)支持和幫(bang)助(zhu)下(xia)(xia),在(zai)部門經理(li)的(de)正確指揮下(xia)(xia),不斷(duan)學習行(xing)業的(de)理(li)論知(zhi)識,提煉(lian)以往的(de)工作經驗(yan),加強自身(shen)的(de)思想修養,嚴格(ge)遵守各項(xiang)規章制度,提高自己(ji)的(de)綜合業務素質。將(jiang)您的(de)工作總結如下(xia)(xia):

  第一、加強業務學習,提高業務素質。

  通(tong)過公(gong)司精心安排(pai)和(he)(he)組(zu)織的新員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)培訓(xun),充分了解公(gong)司的基本情況。結合自己的工(gong)(gong)作崗位,通(tong)過公(gong)司內網、互聯網以及(ji)領(ling)導(dao)和(he)(he)同事的介紹,學習相關的行(xing)業知識和(he)(he)公(gong)司成功案例,為以后的實際工(gong)(gong)作做準備。期間在(zai)部(bu)門領(ling)導(dao)指導(dao)下,編(bian)制(zhi)了《淺(qian)議市場營銷與管理咨(zi)詢》,作為項(xiang)(xiang)(xiang)目組(zu)成員(yuan)(yuan),編(bian)制(zhi)了《x公(gong)司企業文化建設(she)(she)項(xiang)(xiang)(xiang)目建議書》、《x公(gong)司企業文化建設(she)(she)項(xiang)(xiang)(xiang)目調(diao)(diao)研(yan)(yan)方案及(ji)調(diao)(diao)研(yan)(yan)提綱》、《x公(gong)司企業文化建設(she)(she)項(xiang)(xiang)(xiang)目調(diao)(diao)研(yan)(yan)報告提綱》等相關文件(jian)。

  第二、改變思想,改變角色,嚴格要求自己。

  一個優秀的(de)管(guan)理(li)(li)咨(zi)詢師不(bu)僅要(yao)(yao)掌握各行各業豐富的(de)`理(li)(li)論知識和(he)實踐經驗,還要(yao)(yao)從(cong)中提煉精華,根據(ju)客戶的(de)實際情況(kuang)提供(gong)整體解決方(fang)案。從(cong)自己的(de)角(jiao)度(du)來(lai)說,一是(shi)要(yao)(yao)轉(zhuan)變思維,采取“空杯論”的(de)工作(zuo)態(tai)度(du),不(bu)斷(duan)改進(jin);二是(shi)要(yao)(yao)盡快轉(zhuan)換(huan)角(jiao)色,進(jin)入(ru)(ru)工作(zuo)狀態(tai);第三,一定要(yao)(yao)嚴于律己,既要(yao)(yao)遵守(shou)各種規(gui)章(zhang)制度(du),又要(yao)(yao)把(ba)公司的(de)創業精神和(he)工作(zuo)作(zuo)風融入(ru)(ru)到日常(chang)工作(zuo)中,嚴格執行。

  第三、經驗和感悟。

  公司(si)從上到下全體員工的(de)工作(zuo)精神,使我感受頗(po)深,正所謂:一(yi)言九鼎德勝(sheng)天下。平時領(ling)導的(de)指(zhi)導與支持,方(fang)(fang)法方(fang)(fang)式獨具匠心,恰到好處。給出了思路與方(fang)(fang)向,耐心觀察,并及時指(zhi)導,但不(bu)大包大攬,親歷(li)親為,培養后備人才。作(zuo)為管(guan)理(li)咨(zi)詢顧問,對于客戶企(qi)(qi)業,不(bu)是代替他們(men)去做,而是引(yin)到思路,塑造其行(xing)為規范,并形成管(guan)理(li)制度甚(shen)至員工習慣、企(qi)(qi)業精神。

  總之,工作(zuo)上雖有不(bu)足,但在公司(si)領導及同事的(de)關(guan)懷(huai)與(yu)呵護下,不(bu)斷提高、成(cheng)長(chang)。對于接下來(lai)的(de)工作(zuo),充分信心!

新員工轉正工作個人總結3

  時(shi)(shi)間(jian)(jian)如奔(ben)騰(teng)的長河,在我們(men)努力向前(qian)的時(shi)(shi)候(hou)它也(ye)在朝著它的方向不斷(duan)的前(qian)進(jin)。不知不覺間(jian)(jian),我的試用期工作結束(shu)了,而時(shi)(shi)間(jian)(jian),也(ye)正(zheng)好(hao)走到了三(san)個月(yue)后(hou)的今天。

  這(zhe)(zhe)次(ci)在XX公司XX崗(gang)位的(de)試用(yong)工(gong)作(zuo)(zuo),對我而言是一(yi)場難得的(de)經歷。盡管只是短(duan)短(duan)三個(ge)月的(de)時間,但在這(zhe)(zhe)次(ci)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)(zhong)(zhong),我收(shou)獲的(de)比以往任何一(yi)次(ci)學習都要更多(duo)!如今(jin),即將(jiang)面(mian)臨轉(zhuan)正(zheng),我心中(zhong)(zhong)(zhong)的(de)也是無比的(de)激動!自己能有幸正(zheng)式(shi)的(de)加入XX公司,不僅(jin)僅(jin)是我個(ge)人的(de)努(nu)力,更是因為有了(le)(le)領導和前輩(bei)們(men)在工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)(zhong)(zhong)的(de)指(zhi)點和幫助!這(zhe)(zhe)才造就(jiu)了(le)(le)現(xian)在的(de)我。

  現在,我(wo)即將轉正為(wei)正式(shi)員工(gong),為(wei)了能(neng)讓自(zi)己在工(gong)作中更進一步,我(wo)更進一步,我(wo)對自(zi)己三個月來工(gong)作做如(ru)下(xia)總結(jie):

  試用(yong)期(qi)期(qi)間,領導為我(wo)(wo)(wo)們這(zhe)(zhe)些(xie)公(gong)司(si)中(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)新(xin)人準備了(le)(le)嚴格且豐富的(de)(de)(de)(de)(de)“培(pei)訓大(da)(da)餐”,這(zhe)(zhe)不(bu)(bu)僅讓(rang)(rang)我(wo)(wo)(wo)更(geng)加了(le)(le)解了(le)(le)這(zhe)(zhe)份(fen)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo),對于要(yao)做(zuo)好(hao)日常(chang)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)所需要(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)知識和技(ji)巧也(ye)有了(le)(le)充分的(de)(de)(de)(de)(de)學(xue)習!在工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)前的(de)(de)(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)次培(pei)訓,解答了(le)(le)我(wo)(wo)(wo)很多(duo)對于工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)疑惑,并(bing)且在此(ci)之(zhi)后領導也(ye)依舊在工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)給(gei)了(le)(le)我(wo)(wo)(wo)很多(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)幫(bang)助。甚至,在身邊的(de)(de)(de)(de)(de)各位同事們都會(hui)時常(chang)幫(bang)助我(wo)(wo)(wo),給(gei)我(wo)(wo)(wo)一些(xie)在工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)指(zhi)點(dian)(dian)等等。這(zhe)(zhe)些(xie)指(zhi)點(dian)(dian)和教導,不(bu)(bu)僅僅讓(rang)(rang)提升了(le)(le)對工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)了(le)(le)解和能力(li),更(geng)讓(rang)(rang)我(wo)(wo)(wo)感(gan)受到了(le)(le)XX公(gong)司(si)XX部門的(de)(de)(de)(de)(de)溫暖,感(gan)受到了(le)(le)這(zhe)(zhe)個大(da)(da)團體(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)熱情和團結(jie)心!就這(zhe)(zhe)樣,我(wo)(wo)(wo)在掌握了(le)(le)__這(zhe)(zhe)份(fen)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)能力(li)的(de)(de)(de)(de)(de)同時也(ye)不(bu)(bu)知不(bu)(bu)覺(jue)的(de)(de)(de)(de)(de)融入到了(le)(le)__部門這(zhe)(zhe)個大(da)(da)家庭中(zhong)。

  此外,在(zai)這三個(ge)月的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)中,我還(huan)嚴格的(de)(de)學習并遵(zun)(zun)守(shou)(shou)著XX公司(si)的(de)(de)各(ge)種規(gui)章制度。“沒有(you)規(gui)矩,不成方圓(yuan)!”一個(ge)集體(ti)想要(yao)積(ji)極的(de)(de)發揮出團隊的(de)(de)實力(li),不僅(jin)僅(jin)要(yao)有(you)團結心、團隊的(de)(de)精神,更要(yao)有(you)約束(shu)整個(ge)團體(ti)的(de)(de)紀律(lv)!盡管(guan)我還(huan)只是一名試用期的(de)(de)員(yuan)工(gong),但我也(ye)抱(bao)有(you)積(ji)極加入到(dao)XX公司(si)這個(ge)大團體(ti)的(de)(de)熱情!為此,我在(zai)工(gong)作(zuo)(zuo)中嚴格的(de)(de)遵(zun)(zun)守(shou)(shou)公司(si)紀律(lv),認真的(de)(de)牢(lao)記紀律(lv),并積(ji)極的(de)(de)改進自(zi)己(ji)的(de)(de)生活(huo)習慣,讓(rang)自(zi)己(ji)能在(zai)工(gong)作(zuo)(zuo)中不去觸(chu)犯紀律(lv),嚴格的(de)(de)'遵(zun)(zun)守(shou)(shou)公司(si)的(de)(de)規(gui)定,并給公司(si)貢獻自(zi)己(ji)的(de)(de)力(li)量!

  最(zui)后(hou),說說自己在(zai)(zai)(zai)工作(zuo)方面的(de)(de)(de)情況(kuang)。雖然已經工作(zuo)了三(san)個多(duo)月,但比起(qi)其(qi)他前輩(bei),我(wo)在(zai)(zai)(zai)工作(zuo)中(zhong)(zhong)還(huan)有很(hen)多(duo)的(de)(de)(de)不(bu)了解、不(bu)熟悉(xi)。尤其(qi)是對(dui)工作(zuo)中(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)不(bu)熟練,導致工作(zuo)成(cheng)績(ji)來(lai)說目(mu)前來(lai)說依(yi)舊(jiu)只(zhi)是平平無奇。但在(zai)(zai)(zai)另一(yi)(yi)方面,我(wo)在(zai)(zai)(zai)工作(zuo)中(zhong)(zhong)一(yi)(yi)直保(bao)持(chi)著積極努力的(de)(de)(de)進(jin)取之心(xin),并(bing)且因為在(zai)(zai)(zai)工作(zuo)中(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)仔細和嚴(yan)謹,我(wo)在(zai)(zai)(zai)工作(zuo)中(zhong)(zhong)也(ye)很(hen)少犯下錯誤!相(xiang)信(xin)只(zhi)要(yao)給我(wo)一(yi)(yi)些時間,我(wo)頂(ding)會通過(guo)自己的(de)(de)(de)努力取得更(geng)好(hao)的(de)(de)(de)成(cheng)績(ji)!為公司的(de)(de)(de)發展貢獻出自己的(de)(de)(de)一(yi)(yi)份力量。

新員工轉正工作個人總結4

  一、問題的提出

  從二月十八日我(wo)(wo)到(dao)博(bo)盈公(gong)司(si)(si)正式(shi)上班,今天有十天了。在(zai)公(gong)司(si)(si)領導(dao)的(de)(de)(de)(de)安排下,我(wo)(wo)深入公(gong)司(si)(si)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)現場、部門科室,先后(hou)向70多名干(gan)部職工學習、交流,對公(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)發展(zhan)歷史(shi)、生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)經營管理、產(chan)(chan)品技術、質量控制等(deng)方面有了一(yi)定(ding)的(de)(de)(de)(de)了解和認(ren)識(shi)。讓我(wo)(wo)深感(gan)榮(rong)幸的(de)(de)(de)(de)是,當(dang)我(wo)(wo)放棄在(zai)汽配行業(ye)(ye)近20年的(de)(de)(de)(de)摸(mo)爬(pa)滾打,即將不惑(huo)之年,選(xuan)擇從零開始之時,我(wo)(wo)選(xuan)擇到(dao)了博(bo)盈公(gong)司(si)(si)這樣一(yi)個具有良好(hao)發展(zhan)潛(qian)力(li)的(de)(de)(de)(de)平臺,做(zuo)為個人職業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)涯(ya)的(de)(de)(de)(de)起點,和大家(jia)認(ren)識(shi),同事。

  在這短短的(de)十天(tian)里,我(wo)(wo)親自體驗了(le)(le)博(bo)盈投資公司(si)決(jue)心做大做強公司(si)主業(ye)的(de)決(jue)心和氣魄,為(wei)公司(si)上下各位同事(shi)所表現出(chu)的(de)良好職業(ye)素養(yang)所深深感動,有(you)感而發,形成此文。正所謂“疾風知勁草,板蕩識誠(cheng)臣。勇夫安(an)識義(yi),智者(zhe)常懷仁”,仗膽直(zhi)言(yan),將自己所見所聞所思所想呈獻公司(si)新的(de)領(ling)導團隊,也(ye)算是我(wo)(wo)試用(yong)期內的(de)一(yi)份小結吧。可能有(you)失(shi)偏僻,可能超(chao)出(chu)了(le)(le)一(yi)定范圍,還望(wang)公司(si)領(ling)導批評指正。

  二、對行業和公司環境、現狀的認識

  汽車(che)(che)(che)(che)(che)行(xing)(xing)業近三(san)年(nian)(nian)來一直保(bao)持高速(su)(su)增(zeng)(zeng)(zeng)(zeng)長(chang)(chang)已是(shi)不爭的事實。去年(nian)(nian)我(wo)國(guo)汽車(che)(che)(che)(che)(che)產(chan)量達(da)到444.37萬(wan)輛,同比(bi)增(zeng)(zeng)(zeng)(zeng)長(chang)(chang)35.2%,其中(zhong)轎車(che)(che)(che)(che)(che)產(chan)量首次突(tu)破(po)200萬(wan)輛,同比(bi)增(zeng)(zeng)(zeng)(zeng)長(chang)(chang)83.25%,我(wo)國(guo)躍(yue)居世界汽車(che)(che)(che)(che)(che)產(chan)量第四生產(chan)大(da)國(guo)。專(zhuan)家預計,盡管受WTO關稅降低的影響,今(jin)后三(san)年(nian)(nian)我(wo)國(guo)汽車(che)(che)(che)(che)(che)產(chan)量將(jiang)繼續保(bao)持20~30%以上的增(zeng)(zeng)(zeng)(zeng)長(chang)(chang)速(su)(su)度,其中(zhong)轎車(che)(che)(che)(che)(che)增(zeng)(zeng)(zeng)(zeng)長(chang)(chang)將(jiang)在50%以上。今(jin)年(nian)(nian)汽車(che)(che)(che)(che)(che)總量將(jiang)達(da)到520萬(wan)輛左(zuo)右,20××年(nian)(nian)我(wo)國(guo)可(ke)望成為(wei)世界汽車(che)(che)(che)(che)(che)消費(fei)大(da)國(guo)。拉動(dong)汽車(che)(che)(che)(che)(che)行(xing)(xing)業高速(su)(su)增(zeng)(zeng)(zeng)(zeng)長(chang)(chang)的主(zhu)要是(shi)重型(xing)貨車(che)(che)(che)(che)(che)、大(da)型(xing)客車(che)(che)(che)(che)(che)和轎車(che)(che)(che)(che)(che)三(san)大(da)車(che)(che)(che)(che)(che)型(xing)。汽車(che)(che)(che)(che)(che)社會保(bao)有量也將(jiang)從現在的近千萬(wan)輛成倍增(zeng)(zeng)(zeng)(zeng)長(chang)(chang)。

  我司(si)產品車橋(qiao)系列目前已與福田歐曼、蘇州(zhou)金龍等八(ba)大主機廠建(jian)立配套(tao)關(guan)系,汽車盆角(jiao)齒(chi)輪更是(shi)供不應求,目前出現了(le)有單不敢接(jie)的(de)(de)亦喜(xi)亦憂的(de)(de)現象。雖然我司(si)整體規模目前在同行(xing)業(ye)還比不上好幾家大型車橋(qiao)企業(ye),但作(zuo)為(wei)中國車轎第(di)一股的(de)(de)市(shi)(shi)場效應,多年來在業(ye)內打拚積累的(de)(de)競(jing)爭實(shi)力,特別是(shi)作(zuo)為(wei)公司(si)控股股東(dong)強有力的(de)(de)資本(ben)市(shi)(shi)場運作(zuo)實(shi)力,厚積薄發,想(xiang)不在這一市(shi)(shi)場上有所作(zuo)為(wei)都是(shi)不可能想(xiang)象的(de)(de)事。

  如(ru)何(he)抓住中(zhong)國汽車行業(ye)(ye)發展的(de)黃(huang)金時期有(you)所(suo)作(zuo)為(wei),走出一(yi)(yi)條(tiao)“專業(ye)(ye)化、精(jing)品化、品牌化”的(de)發展道(dao)路(lu),做(zuo)大(da)做(zuo)強做(zuo)精(jing)公(gong)(gong)司(si)主業(ye)(ye),是(shi)擺在(zai)(zai)公(gong)(gong)司(si)新一(yi)(yi)屆領導班(ban)子面前的(de)迫切任務。董(dong)事(shi)會(hui)為(wei)公(gong)(gong)司(si)選配了一(yi)(yi)支專家型(xing)的(de)領導團隊(dui),加(jia)上多年來在(zai)(zai)業(ye)(ye)內打(da)拚錘煉的(de)廣大(da)車橋(qiao)員工,事(shi)在(zai)(zai)人為(wei)。作(zuo)為(wei)公(gong)(gong)司(si)新人,我渴望自己能(neng)成為(wei)這(zhe)支隊(dui)伍中(zhong)的(de)一(yi)(yi)員,在(zai)(zai)博(bo)盈公(gong)(gong)司(si)這(zhe)一(yi)(yi)良好的(de)平(ping)臺(tai)上,為(wei)公(gong)(gong)司(si)的(de)第二次創(chuang)業(ye)(ye)貢獻才(cai)力(li)。

  三、關于公司當前和未來發展的建議措施

  以下是(shi)我對(dui)這十天來(lai)的工作小結后提(ti)出的針對(dui)公司當(dang)前和(he)未來(lai)發展的一些觀點看法。基本按(an)照(zhao)典型(xing)問(wen)題、當(dang)前舉措、目標措施(一到三年達成(cheng))簡單陳述。

  公(gong)司總體運營目標——扁平化(hua)(hua)機制(zhi)、精(jing)準化(hua)(hua)管(guan)理、人(ren)本化(hua)(hua)經營。

  扁平化——機(ji)構扁平化。實行總經(jing)理授權制(zhi)(zhi),簡化部門(men)層級,加強(qiang)控制(zhi)(zhi)監(jian)督,建(jian)立(li)快速反應機(ji)制(zhi)(zhi),確立(li)第一時間(jian)觀念(nian)。

  新員工轉正(zheng)的個人(ren)工作(zuo)總(zong)結7

  我來(lai)到(dao)(dao)緯創教育已到(dao)(dao)二個月,也結(jie)束了(le)我的試用(yong)期,我自認(ren)識(shi),目(mu)前我工(gong)作(zuo)的薄弱環(huan)節(jie)在業務開拓,其它工(gong)作(zuo)覺都(dou)可以獨立完成(cheng),并知道(dao)如何(he)去開展!

  第一:在(zai)招(zhao)(zhao)生支(zhi)持(chi)上(shang),經過在(zai)巖(yan)峰及宣漢的(de)(de)招(zhao)(zhao)生支(zhi)持(chi)已充分得到學校的(de)(de)肯定。對(dui)在(zai)招(zhao)(zhao)生宣傳(chuan)時間上(shang)的(de)(de)掌握基本到位,對(dui)企業宣傳(chuan)的(de)(de)重點也到位。

  第二:教學(xue)支(zhi)持上(shang),在(zai)梓潼出(chu)差一周得到(dao)體現(xian),對08級、09級學(xue)員講企業文化第09講和走進(jin)“走進(jin)你我(wo)的‘華爾街’”;在(zai)崗(gang)位技能(neng)課件上(shang)還(huan)沒有得到(dao)體驗。

  第(di)三:教(jiao)育支持上,在梓潼、開江、巖峰等地出差得(de)到(dao)體(ti)現,對(dui)“5S”管理的講(jiang)解,與各領(ling)導溝通如果(guo)推(tui)行格式化管理以及其意(yi)義(yi)及好處。

  第四:集(ji)(ji)訓(xun)(xun)工作(zuo),梓潼出差(cha)得到體現,在同曾星陽出差(cha)的一周里(li),知道并明白了(le)整(zheng)個(ge)集(ji)(ji)訓(xun)(xun)的工作(zuo)內容及(ji)重心(xin),如果對每一次集(ji)(ji)訓(xun)(xun)都配備相(xiang)應的.表格做支持,我覺得效(xiao)果會(hui)更好些,也(ye)可以(yi)不會(hui)在集(ji)(ji)訓(xun)(xun)過程漏丟某些重要事件,同時也(ye)是為下次集(ji)(ji)訓(xun)(xun)進(jin)行查漏補缺(que)的最(zui)好依(yi)據(ju)。

  第五:業務拓展上(shang),我(wo)自認為,這(zhe)塊是(shi)我(wo)工(gong)作(zuo)(zuo)最(zui)薄(bo)弱的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo),但現在(zai)我(wo)卻要(yao)在(zai)我(wo)主(zhu)薄(bo)弱的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)中做起,有一定(ding)的(de)(de)(de)(de)難度,但公司(si)因為人(ren)員安排的(de)(de)(de)(de)’關系,我(wo)將盡最(zui)多的(de)(de)(de)(de)努力來(lai)完成(cheng)公司(si)交派給(gei)我(wo)的(de)(de)(de)(de)任(ren)務。去(qu)樂(le)山地區的(de)(de)(de)(de)出差,這(zhe)些學校(xiao)都是(shi)以前(qian)公司(si)人(ren)員去(qu)進行幾次的(de)(de)(de)(de)開拓,當(dang)然也(ye)有部份(fen)學校(xiao)有遺漏的(de)(de)(de)(de)或在(zai)業務介紹上(shang)還(huan)不完善(shan)地方,所以,主(zhu)要(yao)去(qu)說明的(de)(de)(de)(de)不是(shi)我(wo)們的(de)(de)(de)(de)企業,或是(shi)我(wo)們緯創教(jiao)育工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)特色(se)和亮點。

  第六:其它工(gong)作,如就業(ye)服(fu)務流程、書(shu)籍、服(fu)裝、發票等工(gong)作都能完(wan)成。

  當然,通過這兩個月的(de)學(xue)習(xi)和(he)工作(zuo),雖然沒有實質性的(de)成績,但我(wo)還是希望公(gong)(gong)司能(neng)一致通過我(wo)的(de)試用期轉(zhuan)正工作(zuo)。希望自己在以后的(de)工作(zuo)中在公(gong)(gong)司同仁的(de)幫助下更上一層樓!

新員工轉正工作個人總結5

  一、初來乍到

  我(wo)(wo)(wo)(wo)面對(dui)(dui)陌生的(de)(de)環(huan)境往(wang)往(wang)是(shi)(shi)好(hao)(hao)奇(qi),這(zhe)是(shi)(shi)一(yi)個(ge)開(kai)始的(de)(de)現象(xiang)(xiang),在往(wang)后(hou)的(de)(de)經歷當中或許會有(you)更多的(de)(de)好(hao)(hao)奇(qi),剛剛來(lai)到(dao)公司面對(dui)(dui)這(zhe)里所有(you)我(wo)(wo)(wo)(wo)很(hen)(hen)好(hao)(hao)奇(qi),但是(shi)(shi)我(wo)(wo)(wo)(wo)是(shi)(shi)很(hen)(hen)期待的(de)(de),我(wo)(wo)(wo)(wo)需要直接面對(dui)(dui)的(de)(de)是(shi)(shi)一(yi)個(ge)培(pei)訓,針對(dui)(dui)新人其實我(wo)(wo)(wo)(wo)對(dui)(dui)培(pei)訓的(de)(de)映象(xiang)(xiang)非(fei)常深刻,自(zi)己(ji)在培(pei)訓當中看(kan)到(dao)的(de)(de)是(shi)(shi)陳(chen)吃驚(jing)的(de)(de).,學(xue)習的(de)(de)時候不會感受到(dao),畢竟沒(mei)有(you)接觸(chu)到(dao)這(zhe)些,在學(xue)習的(de)(de)時候自(zi)己(ji)掌握的(de)(de)技能(neng)(neng),包工(gong)(gong)作(zuo)還是(shi)(shi)處(chu)于初級階段,工(gong)(gong)作(zuo)是(shi)(shi)一(yi)個(ge)很(hen)(hen)好(hao)(hao)的(de)(de)平臺能(neng)(neng)讓(rang)我(wo)(wo)(wo)(wo)適應下來(lai),這(zhe)是(shi)(shi)最快的(de)(de)方法,我(wo)(wo)(wo)(wo)映象(xiang)(xiang)很(hen)(hen)深的(de)(de)就在培(pei)訓當中培(pei)訓老師的(de)(de)一(yi)番話(hua),指導未(wei)來(lai)幾(ji)年的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo),讓(rang)我(wo)(wo)(wo)(wo)們展望未(wei)來(lai)工(gong)(gong)作(zuo)幾(ji)年,我(wo)(wo)(wo)(wo)覺(jue)得這(zhe)對(dui)(dui)我(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)職業(ye)規劃是(shi)(shi)給了一(yi)些意見(jian),也讓(rang)我(wo)(wo)(wo)(wo)撥開(kai)云霧見(jian)到(dao)不一(yi)樣的(de)(de)景(jing)色,今后(hou)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)一(yi)番景(jing)象(xiang)(xiang),現在確定不了,但是(shi)(shi)現在能(neng)(neng)夠打(da)好(hao)(hao)基礎。

  二、工作經過

  我(wo)有(you)一(yi)個(ge)非常清晰的(de)意識(shi),就是(shi)在工(gong)作(zuo)(zuo)當中我(wo)需要(yao)(yao)努力,剛(gang)(gang)剛(gang)(gang)接觸這(zhe)(zhe)個(ge)社會,剛(gang)(gang)剛(gang)(gang)面(mian)對(dui)這(zhe)(zhe)些(xie)(xie)一(yi)定在這(zhe)(zhe)個(ge)時候需要(yao)(yao)大好基礎(chu),需要(yao)(yao)讓自(zi)(zi)己在未來工(gong)作(zuo)(zuo)中站穩腳跟,我(wo)來到xx公(gong)司(si)這(zhe)(zhe)里(li)以(yi)來,我(wo)在工(gong)作(zuo)(zuo)當中自(zi)(zi)己遇到問題,身邊一(yi)些(xie)(xie)優秀(xiu)的(de)同事熱情給予幫(bang)助(zhu),其(qi)實這(zhe)(zhe)些(xie)(xie)都不(bu)是(shi)長(chang)期的(de),自(zi)(zi)己掌握了當然最好,剛(gang)(gang)剛(gang)(gang)接觸這(zhe)(zhe)份工(gong)作(zuo)(zuo)一(yi)些(xie)(xie)東西自(zi)(zi)己是(shi)沒有(you)頭緒的(de),我(wo)給自(zi)(zi)己一(yi)個(ge)的(de)很明(ming)確的(de)目(mu)標,在工(gong)作(zuo)(zuo)當中一(yi)定積極(ji)請教,我(wo)是(shi)不(bu)會錯過能夠(gou)讓自(zi)(zi)己有(you)提高的(de)事情,積累這(zhe)(zhe)些(xie)(xie)在未來幾年當中對(dui)我(wo)的(de)幫(bang)助(zhu)是(shi)很多的(de)。

  幾(ji)個月的(de)(de)工作(zuo)下來(lai),我積極完(wan)成公司(si)的(de)(de)給我的(de)(de)工作(zuo)指標(biao),每個月的(de)(de)工作(zuo)任務都(dou)在慢(man)慢(man)鉆研(yan),我首(shou)先是(shi)鉆研(yan),自(zi)己明白了(le)才去做(zuo)(zuo),觀察(cha)到這個工作(zuo)要怎么去做(zuo)(zuo),做(zuo)(zuo)的(de)(de)時候才能做(zuo)(zuo)好,我對(dui)自(zi)己也(ye)是(shi)這般(ban)。

新員工轉正工作個人總結6

  打(da)仗和(he)(he)(he)了解(jie)公(gong)司(si)是(shi)從雇用(yong)(yong)信息開(kai)始的(de)(de)(de),公(gong)司(si)“堅持無來由(you)退房”的(de)(de)(de)樸實許諾給(gei)了我最初(chu)的(de)(de)(de)優越印象,也(ye)(ye)是(shi)在(zai)此前(qian)提下,依據本身(shen)的(de)(de)(de)工作(zuo)閱歷(li)、公(gong)司(si)的(de)(de)(de)崗位工作(zuo)要(yao)求和(he)(he)(he)薪(xin)資報酬程度,抉擇向(xiang)公(gong)司(si)應聘(pin)(pin)。通過(guo)從應聘(pin)(pin)歷(li)程的(de)(de)(de)直接打(da)仗到(dao)試用(yong)(yong)期間(jian)(jian)的(de)(de)(de)深入(ru)了解(jie),對公(gong)司(si)的(de)(de)(de)經營(ying)理(li)念(nian)、使命和(he)(he)(he)愿景(jing)、行為代價標準、內部治理(li)制度逐(zhu)步(bu)熟悉(xi),個(ge)人(ren)的(de)(de)(de)秉(bing)性也(ye)(ye)與公(gong)司(si)企業(ye)文化(hua)相吻(wen)合(he),感到(dao)在(zai)這樣(yang)一個(ge)空(kong)間(jian)(jian)和(he)(he)(he)平臺(tai)上具(ju)有(you)優越的(de)(de)(de)工作(zuo)情(qing)況、學習條件、薪(xin)酬報酬和(he)(he)(he)成長(chang)空(kong)間(jian)(jian),是(shi)目前(qian)個(ge)人(ren)走出校園進入(ru)社會工作(zuo)以(yi)來感到(dao)的(de)(de)(de)一個(ge)就業(ye)平臺(tai)、創(chuang)業(ye)團隊和(he)(he)(he)成長(chang)空(kong)間(jian)(jian)。

  綜合闡(chan)發進入公(gong)司(si)以(yi)來的(de)學習和(he)(he)工(gong)(gong)作(zuo)閱(yue)歷(li),對試(shi)用期間的(de)學習和(he)(he)工(gong)(gong)作(zuo)環境作(zuo)出(chu)客看總結。作(zuo)到公(gong)司(si)與個人(ren)之間相互了解(jie),以(yi)利于個人(ren)的(de)發展,進步(bu)崗(gang)位工(gong)(gong)作(zuo)效率和(he)(he)質量,匆匆進部門(men)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)順(shun)利開展和(he)(he)公(gong)司(si)的(de)成長。

  個(ge)人現在(zai)(zai)在(zai)(zai)公司(si)的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作崗(gang)(gang)位(wei)為(wei)項目(mu)(mu)拓展部投(tou)資闡(chan)(chan)(chan)發(fa)(fa)師(shi),該(gai)崗(gang)(gang)位(wei)作為(wei)房(fang)(fang)(fang)地(di)產開拓企業的(de)(de)`項目(mu)(mu)前期工(gong)(gong)(gong)(gong)作崗(gang)(gang)位(wei),主(zhu)要為(wei)房(fang)(fang)(fang)地(di)產開拓項目(mu)(mu)機會(hui)的(de)(de)信息搜(sou)集、闡(chan)(chan)(chan)發(fa)(fa)、處置懲罰,是公司(si)高層領導項目(mu)(mu)決策(ce)的(de)(de)參(can)謀(mou)。其工(gong)(gong)(gong)(gong)作職責(ze)主(zhu)要有(you)(you)投(tou)資機會(hui)的(de)(de)尋找、闡(chan)(chan)(chan)發(fa)(fa)、比選(xuan),對(dui)項目(mu)(mu)投(tou)資作出(chu)可行性闡(chan)(chan)(chan)發(fa)(fa)研(yan)究。該(gai)崗(gang)(gang)位(wei)應(ying)對(dui)房(fang)(fang)(fang)地(di)產開拓經營、房(fang)(fang)(fang)地(di)產評估(gu)、地(di)皮(pi)評估(gu)、經濟、管帳、統計、稅(shui)收、金融、城市(shi)(shi)籌劃、建(jian)筑工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)、工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)造價等相(xiang)關(guan)知識(shi)(shi)的(de)(de)控制(zhi)都有(you)(you)必(bi)然的(de)(de)深度,還應(ying)控制(zhi)房(fang)(fang)(fang)地(di)產相(xiang)關(guan)的(de)(de)國(guo)家政策(ce)律例,熟悉當地(di)房(fang)(fang)(fang)地(di)產市(shi)(shi)場行情。除(chu)具(ju)(ju)備(bei)上述(shu)知識(shi)(shi)面(mian)外,還須具(ju)(ju)有(you)(you)較強的(de)(de)房(fang)(fang)(fang)地(di)產市(shi)(shi)場查詢訪問、和諧溝通、闡(chan)(chan)(chan)發(fa)(fa)斷(duan)定等綜(zong)合(he)素(su)質和技能。鐘(zhong)對(dui)上述(shu)要求,在(zai)(zai)對(dui)崗(gang)(gang)位(wei)的(de)(de)適(shi)應(ying)性上,個(ge)人還須對(dui)建(jian)筑工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)、工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)造價等方面(mian)知識(shi)(shi)多進行系統性學習和進步,工(gong)(gong)(gong)(gong)作中要純熟運用專(zhuan)業相(xiang)關(guan)知識(shi)(shi)綜(zong)合(he)闡(chan)(chan)(chan)發(fa)(fa)和辦(ban)理問題。

  試(shi)用期間的主要工作內容為:查(cha)詢(xun)訪(fang)問(wen)搜(sou)集項(xiang)(xiang)目信息、聯系(xi)(xi)溝通外(wai)(wai)部(bu)客戶、項(xiang)(xiang)目地塊實地勘察、項(xiang)(xiang)目環境綜(zong)合(he)陳訴(su)請示、項(xiang)(xiang)目周邊(bian)市場查(cha)詢(xun)訪(fang)問(wen)、項(xiang)(xiang)目運作規(gui)劃(hua)設計(ji)、項(xiang)(xiang)目經濟指標測算(suan)、既有(you)項(xiang)(xiang)目環境跟蹤、存(cun)量用地查(cha)詢(xun)訪(fang)問(wen)回訪(fang)、合(he)同協(xie)議(yi)文本擬定、政策(ce)律(lv)例學習組織、個人缺(que)乏知識晉升、外(wai)(wai)部(bu)公共關系(xi)(xi)拓展、部(bu)門內部(bu)臨時任務等,完(wan)成的主要工作任務有(you):

新員工轉正工作個人總結7

  時(shi)間(jian)飛速流逝,轉眼(yan)間(jian)三個(ge)月(yue)的(de)(de)(de)是(shi)(shi)試用期已經過去,這(zhe)段時(shi)間(jian)是(shi)(shi)我(wo)(wo)人生中很(hen)重要的(de)(de)(de)工(gong)作閱歷(li),也(ye)是(shi)(shi)自己很(hen)難(nan)忘(wang)的(de)(de)(de)一(yi)(yi)段時(shi)間(jian)。回首這(zhe)三個(ge)月(yue)的(de)(de)(de)時(shi)間(jian),雖然沒有(you)很(hen)出色的(de)(de)(de)工(gong)作成果,卻也(ye)是(shi)(shi)對(dui)自己的(de)(de)(de)一(yi)(yi)種鍛(duan)煉和磨礪。以下是(shi)(shi)我(wo)(wo)對(dui)這(zhe)三個(ge)月(yue)試用期工(gong)作總結的(de)(de)(de)一(yi)(yi)個(ge)簡單的(de)(de)(de)匯報。

  我在(zai)試用期的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)是(shi)客(ke)服(fu)工(gong)(gong)作(zuo)崗(gang)位,主(zhu)要是(shi)接聽(ting)客(ke)戶的(de)(de)電話,解(jie)決客(ke)戶提(ti)出的(de)(de)相關(guan)問(wen)題,給客(ke)戶提(ti)供方便的(de)(de)服(fu)務(wu)(wu),使(shi)他(ta)們能夠愉快的(de)(de)使(shi)用公(gong)司的(de)(de)產(chan)品(pin)。公(gong)司是(shi)一(yi)家銷售(shou)(shou)(shou)(shou)型(xing)的(de)(de)公(gong)司,主(zhu)要是(shi)以產(chan)品(pin)銷售(shou)(shou)(shou)(shou)為主(zhu)的(de)(de),自己(ji)的(de)(de)客(ke)服(fu)工(gong)(gong)作(zuo)也是(shi)為了服(fu)務(wu)(wu)于(yu)銷售(shou)(shou)(shou)(shou)部(bu)(bu)的(de)(de)一(yi)份工(gong)(gong)作(zuo),相對(dui)于(yu)是(shi)銷售(shou)(shou)(shou)(shou)部(bu)(bu)的(de)(de)后勤部(bu)(bu)門,針對(dui)銷售(shou)(shou)(shou)(shou)部(bu)(bu)的(de)(de)客(ke)戶的(de)(de)反饋,來解(jie)決客(ke)戶對(dui)于(yu)產(chan)品(pin)和銷售(shou)(shou)(shou)(shou)部(bu)(bu)相關(guan)的(de)(de)問(wen)題。由(you)于(yu)自己(ji)沒有什么(me)工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)驗,在(zai)試用期的(de)(de)前期時(shi)候,自己(ji)也是(shi)做(zuo)了不少的(de)(de)錯事,在(zai)這個過程中,自己(ji)也是(shi)摸索(suo)的(de)(de)前進,在(zai)努力做(zuo)好自己(ji)本職工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)同時(shi),也要學習一(yi)些(xie)相關(guan)銷售(shou)(shou)(shou)(shou)方面的(de)(de)知(zhi)識,也至于(yu)更(geng)好的(de)(de)解(jie)決客(ke)戶的(de)(de)問(wen)題。

  前期(qi)的(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong),在(zai)主(zhu)管的(de)(de)幫(bang)助(zhu)下(xia),自(zi)己(ji)不斷的(de)(de)總(zong)(zong)結相關的(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)經驗(yan),在(zai)總(zong)(zong)結中(zhong)發現問題,在(zai)問題上(shang)(shang)加以(yi)改(gai)正,提(ti)高自(zi)己(ji)的(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)能(neng)力(li),豐(feng)富自(zi)己(ji)的(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)經驗(yan),讓自(zi)己(ji)能(neng)夠在(zai)最(zui)短的(de)(de)時間(jian)內快速(su)的(de)(de)成長(chang)起來。也是(shi)很(hen)感謝主(zhu)管的(de)(de)幫(bang)助(zhu),能(neng)夠順利的(de)(de)度過前期(qi)的(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)時間(jian),后期(qi)自(zi)己(ji)工作(zuo)(zuo)(zuo)就(jiu)越來越得(de)心應(ying)手了,自(zi)己(ji)一人(ren)獨立(li)就(jiu)可以(yi)解決(jue)客戶提(ti)出的(de)(de)相關問題,這(zhe)是(shi)我的(de)(de)進步,我是(shi)真的(de)(de)很(hen)高興在(zai)工作(zuo)(zuo)(zuo)上(shang)(shang)能(neng)有這(zhe)樣(yang)的(de)(de)突破(po)。

  試用期(qi)已經過去了(le),自己在工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)上(shang)面有(you)了(le)很大的(de)進步和成(cheng)(cheng)長,也(ye)學習到了(le)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)上(shang)面的(de)團結(jie)協作(zuo)(zuo)(zuo),同事之間的(de)相互(hu)配(pei)合,可以讓工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)完成(cheng)(cheng)的(de)更好,更能夠促進整個公(gong)司的(de)發展(zhan),雖然工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)上(shang)也(ye)有(you)很多做(zuo)到的(de)不(bu)足(zu)的(de)`地方,我(wo)也(ye)會在之后的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)里更好的(de)努力,努力的(de)彌補那些不(bu)足(zu)之處,在今后的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)上(shang)努力的(de)做(zuo)的(de)更好。

  對(dui)于我(wo)試用期的工(gong)作(zuo)表現和工(gong)作(zuo)成果,希望領導認真看了之(zhi)后(hou),可以同(tong)意(yi)我(wo)的轉正申請,我(wo)也會在(zai)轉正之(zhi)后(hou),更(geng)加努(nu)(nu)力(li)(li)(li)的工(gong)作(zuo),做好自己(ji)的本(ben)職工(gong)作(zuo),也不(bu)會停止自己(ji)在(zai)工(gong)作(zuo)上(shang)面的學習(xi),會更(geng)加努(nu)(nu)力(li)(li)(li)的提升自己(ji)的能力(li)(li)(li),讓(rang)自己(ji)在(zai)轉正之(zhi)后(hou),能夠更(geng)好的為(wei)公(gong)(gong)司效力(li)(li)(li),促進自身和公(gong)(gong)司的共同(tong)發展。

新員工轉正工作個人總結8

  時(shi)間(jian)一晃而過(guo),轉眼間(jian)到公司已經幾個多月了(le)。這(zhe)是我(wo)人生中彌足珍貴的(de)(de)(de)(de)一段(duan)(duan)經歷,在(zai)這(zhe)段(duan)(duan)時(shi)間(jian)里(li)(li)領(ling)導及(ji)同事在(zai)工作上給予(yu)了(le)我(wo)極大的(de)(de)(de)(de)幫助,在(zai)生活上給予(yu)了(le)我(wo)極大的(de)(de)(de)(de)關心(xin),讓(rang)我(wo)充(chong)分感(gan)受(shou)到了(le)領(ling)導海納百川的(de)(de)(de)(de)胸襟,感(gan)受(shou)到了(le)不經歷風雨(yu),怎(zen)能(neng)見彩虹的(de)(de)(de)(de)豪(hao)氣。在(zai)肅然起敬的(de)(de)(de)(de)同時(shi),也(ye)為(wei)我(wo)有機會成為(wei)公司的(de)(de)(de)(de)一份子(zi)而自(zi)豪(hao)。在(zai)這(zhe)幾個多月的(de)(de)(de)(de)時(shi)間(jian)里(li)(li),在(zai)領(ling)導和同事們的(de)(de)(de)(de)悉心(xin)關懷和指導下,通(tong)過(guo)自(zi)身(shen)的(de)(de)(de)(de)努(nu)力,各方(fang)面均取得了(le)一定(ding)的(de)(de)(de)(de)進(jin)步,現(xian)將我(wo)的(de)(de)(de)(de)工作情況作總結如下:

  一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識

  在X月份,我拿到的(de)(de)(de)(de)(de)第一份資料就是(shi)公司(si)(si)簡介,當時(shi)覺得企業規模較大(da),發展空間(jian)。經過了(le)不太漫長的(de)(de)(de)(de)(de)程序而入職(zhi),其間(jian)對公司(si)(si)有了(le)一定的(de)(de)(de)(de)(de)了(le)解(jie)。通(tong)過了(le)幾個多月的(de)(de)(de)(de)(de)親身體會,對本職(zhi)工作和公司(si)(si)有了(le)更深的(de)(de)(de)(de)(de)了(le)解(jie)。我對公司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)(de)文化理(li)念非(fei)常認同,公司(si)(si)發展不忘回報(bao)社會的(de)(de)(de)(de)(de)壯舉,令(ling)人(ren)敬佩。公司(si)(si)以人(ren)為本、尊重人(ren)才的(de)(de)(de)(de)(de)思想在實際工作中貫徹,這是(shi)不斷能發展壯大(da)的(de)(de)(de)(de)(de)重要(yao)原因(yin)。

  二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高

  愛崗敬業的(de)職業道(dao)德素質(zhi)是每一(yi)(yi)(yi)(yi)項工(gong)作(zuo)順利(li)開展(zhan)并最終取得成(cheng)(cheng)功(gong)的(de)保障。在這三個(ge)多月(yue)的(de)`時(shi)間里,我(wo)(wo)能(neng)遵守公司的(de)各項規章制度(du),兢(jing)兢(jing)業業做好本職業工(gong)作(zuo),幾(ji)個(ge)月(yue)從(cong)未遲到早退,用滿腔熱情(qing)積極、認(ren)真地(di)完成(cheng)(cheng)好每一(yi)(yi)(yi)(yi)項任(ren)務,認(ren)真履行崗位職責,平時(shi)生活中(zhong)團結同(tong)事、不斷(duan)提升自(zi)己(ji)的(de)團隊(dui)合作(zuo)精神。一(yi)(yi)(yi)(yi)本《細節(jie)決(jue)定(ding)成(cheng)(cheng)敗(bai)》讓我(wo)(wo)豪情(qing)萬(wan)丈,一(yi)(yi)(yi)(yi)種(zhong)積極豁達(da)的(de)心(xin)態、一(yi)(yi)(yi)(yi)種(zhong)良好的(de)習(xi)慣、一(yi)(yi)(yi)(yi)份并按時(shi)完成(cheng)(cheng)竟是如此重要(yao),并最終決(jue)定(ding)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)的(de)人(ren)成(cheng)(cheng)敗(bai)。這本書讓我(wo)(wo)對自(zi)己(ji)的(de)人(ren)生有了(le)進一(yi)(yi)(yi)(yi)步的(de)認(ren)識,渴望有所突破的(de)我(wo)(wo),將會在以(yi)后(hou)的(de)工(gong)作(zuo)和生活中(zhong)時(shi)時(shi)提醒自(zi)己(ji),以(yi)便自(zi)己(ji)以(yi)后(hou)的(de)人(ren)生道(dao)路越走越精彩。

  三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高

  根(gen)據目前工(gong)作分工(gong),我(wo)的(de)(de)主要工(gong)作任務是歷史審稿。通過(guo)完成上述(shu)工(gong)作,使我(wo)認識(shi)到一個稱(cheng)職的(de)(de)x人員應當具(ju)有良好的(de)(de)專業基礎、流(liu)暢的(de)(de)文字寫作能力(li)(li)、靈(ling)活的(de)(de)處理(li)問題能力(li)(li)。

  四、不足和需改進方面

  雖(sui)然到公司(si)來了幾(ji)個多(duo)(duo)月(yue),對公司(si)還不(bu)夠(gou)了解,審稿熟(shu)練(lian)程度也不(bu)夠(gou),問題還很多(duo)(duo)。隨著對公司(si)和工作(zuo)的(de)進(jin)一步熟(shu)悉,我(wo)(wo)覺(jue)得多(duo)(duo)做(zuo)(zuo)一些(xie)工作(zuo)更(geng)能體現自(zi)己的(de)人生(sheng)價(jia)值。業(ye)精于勤(qin)而荒于嬉(xi),在(zai)以后(hou)的(de)工作(zuo)中(zhong)我(wo)(wo)要不(bu)斷(duan)學(xue)習(xi)業(ye)務(wu)知識,通(tong)過(guo)多(duo)(duo)看、多(duo)(duo)問、多(duo)(duo)學(xue)、多(duo)(duo)練(lian)來不(bu)斷(duan)的(de)提高自(zi)己的(de)各(ge)項(xiang)業(ye)務(wu)技能。學(xue)無止(zhi)境,時代的(de)發展瞬(shun)息萬變,各(ge)種(zhong)學(xue)科知識日新月(yue)異。我(wo)(wo)將(jiang)堅持不(bu)懈地努力學(xue)習(xi)各(ge)種(zhong)知識,并(bing)用于指(zhi)導實(shi)踐。在(zai)今后(hou)工作(zuo)中(zhong),要努力做(zuo)(zuo)好本職工作(zuo),把(ba)自(zi)己的(de)工作(zuo)創(chuang)造性做(zuo)(zuo)好做(zuo)(zuo)扎實(shi),為公司(si)的(de)發展貢獻自(zi)己的(de)力量。

  五、幾點建議

  公司正處于企(qi)業(ye)(ye)轉(zhuan)型期(qi),是一(yi)個非常關鍵的(de)時期(qi),這一(yi)時期(qi)應該從管(guan)(guan)理(li)上下功夫,企(qi)業(ye)(ye)管(guan)(guan)理(li)的(de)好壞,會決定(ding)企(qi)業(ye)(ye)轉(zhuan)型的(de)成敗。

  1、要(yao)加強思(si)想(xiang)觀念的轉(zhuan)變(bian),加大培(pei)訓(xun)力(li)度,特別是(shi)管理干(gan)部要(yao)改變(bian)老觀念,要(yao)從實干(gan)型向管理型轉(zhuan)變(bian)。領導干(gan)部定期參加外培(pei),這樣可以開闊視野、學習管理理論。

  2、公(gong)司(si)要健(jian)全管理制度、明確(que)崗位(wei)職權、建立激勵機制、完善考核方式(shi)。好的制度可以(yi)改(gai)變人的行(xing)為,好的制度可以(yi)激勵員(yuan)工,好的制度可以(yi)強化管理。

  3、要(yao)做好后繼人才的培養工作(zuo)。成立XX年了,當年創業的壯年人已(yi)經逐漸變(bian)成了老年人,這也是客觀規律,從現在起,要(yao)做好老同志的傳幫帶工作(zuo),把他們的好做法傳下來,永(yong)載(zai)史冊。

  4、既(ji)要(yao)引(yin)進(jin)人才(cai),還要(yao)用好人才(cai),特(te)別是要(yao)挖(wa)掘(jue)公(gong)司內部現有人才(cai),限(xian)度發揮(hui)各類人才(cai)的作用。

  來到公司(si)工(gong)作(zuo),我(wo)的(de)收獲莫過于在敬(jing)業(ye)精神、思想境界,還(huan)是在業(ye)務素質、工(gong)作(zuo)能力上都得(de)到了很大的(de)進步與(yu)進步,也激勵我(wo)在工(gong)作(zuo)中不斷前進與(yu)完善。我(wo)明白了公司(si)的(de)美好(hao)明天要靠大家的(de)努(nu)力往創造,相(xiang)信在全體員(yuan)工(gong)的(de)共同努(nu)力下,公司(si)的(de)美好(hao)明天更輝煌(huang)。

新員工轉正工作個人總結9

  上(shang)(shang)班(ban)的這些日子(zi)(zi)以(yi)來,讓(rang)我(wo)(wo)成果了(le)(le)(le)(le)在講(jiang)義(yi)上(shang)(shang)所兵戈不到(dao)的知(zhi)(zhi)識(shi),不可是純潔(jie)的知(zhi)(zhi)識(shi)技巧,更多(duo)(duo)的是人與人之間的相處,他(ta)們給了(le)(le)(le)(le)我(wo)(wo)很多(duo)(duo)的救助,有了(le)(le)(le)(le)他(ta)們的救助讓(rang)我(wo)(wo)的工作變的非常的順(shun)利,讓(rang)我(wo)(wo)在知(zhi)(zhi)識(shi)的增加上(shang)(shang)突飛大(da)進,我(wo)(wo)感謝(xie)他(ta)們,固然(ran)工作偶(ou)然(ran)間會很辛苦(ku),很累(lei),可是想到(dao)我(wo)(wo)們這一(yi)大(da)家子(zi)(zi)人互助在這條路上(shang)(shang)埋下了(le)(le)(le)(le)汗水和心酸(suan),為(wei)社會做(zuo)著貢獻。我(wo)(wo)臨時的累(lei)就不算甚么(me)了(le)(le)(le)(le)。

  回往(wang)xx年我來到公司,我自發服從公司的(de)(de)規(gui)章軌制,對待工(gong)(gong)作(zuo)當真當真、高(gao)標準嚴要求,能夠做好的(de)(de),篡奪(duo)把它做得更好。汲取更多的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)經驗。

  xxxx年xx月(yue)我(wo)被公司派(pai)往這個新的(de)工作(zuo)環境里,在xxxx的(de)教導和(he)救助下(xia)(xia)入(ru)手(shou)下(xia)(xia)手(shou)了工作(zuo)。最初兵戈的(de)是xxx緩(huan)緩(huan)的(de)在xx的(de)帶領下(xia)(xia)漸漸的(de)明白(bai)到這些工作(zuo)的(de)緊(jin)張性,。

  在(zai)我(wo)(wo)熟悉了這些根本(ben)工作(zuo)今后(hou),xx又在(zai)現(xian)場耐煩的教我(wo)(wo)------從入手下(xia)手緩緩的發(fa)覺(jue)題目(mu),清除題目(mu),到(dao)(dao)其后(hou)的辦理問題,心中的自負也(ye)(ye)一每天(tian)的加強(qiang)。 xxxx年(nian)xx月(yue),我(wo)(wo)在(zai)做xx,可謂(wei)年(nian)少浮滑覺(jue)得可以勝任(ren)掃數碰(peng)到(dao)(dao)的題目(mu),。沒(mei)想到(dao)(dao)在(zai)接下(xia)來xx,我(wo)(wo)卻吃(chi)了本(ben)身(shen)種(zhong)的苦果——他也(ye)(ye)教會了我(wo)(wo)謙和和謹慎。

  從xxxx年的(de).xx月(yue)到如今一(yi)年多(duo),xx月(yue)有(you)余(yu),xx多(duo)天(tian),我深深感觸到我已與(yu)光(guang)一(yi)聯(lian)合在一(yi)路,因為(wei)公司(si)的(de)進(jin)步而高興,因為(wei)公司(si)的(de)富強而驕(jiao)傲(ao),本(ben)日我寫下這份申請報(bao)告(gao),愿為(wei)公司(si)創設代價,同時也兌(dui)現(xian)本(ben)身的(de)人生追求。與(yu)光(guang)一(yi)共成長,與(yu)光(guang)一(yi)同竭力。

  轉正以后,我(wo)將一如繼往地保存高度(du)的(de)工作(zuo)責(ze)任心。連續進步本(ben)身(shen)的(de)工作(zuo)程度(du),增(zeng)加本(ben)身(shen)的(de)知識系統,篡奪在今后的(de)工作(zuo)中闡揚更大的(de)效用,為公司創設(she)代價,同時(shi)也(ye)兌現本(ben)身(shen)的(de)人生追求。

新員工轉正工作個人總結10

  回顧這三個月來(lai)的(de)(de)工作,我在公(gong)司(si)領導(dao)及(ji)各位同事的(de)(de)支持與幫助下,嚴格要(yao)求自己,按照公(gong)司(si)的(de)(de)要(yao)求,較好地完成(cheng)了自己的(de)(de)本職工作。通過(guo)試(shi)用(yong)期的(de)(de)學(xue)習與工作,工作方(fang)式有了較大的(de)(de)改變,現(xian)將工作情況(kuang)總(zong)結如下:

  一、主要做的工作:

  1、學習法(fa)務(wu)部門主要功能、職責,熟(shu)悉本部門業務(wu)。

  2、從事(shi)法務常務性(xing)的合同(tong)審(shen)核、匯總,輔助部門主管(guan)和同(tong)事(shi)處理日常性(xing)法務業(ye)務

  3、整(zheng)理、修訂規范的法律范本,供待(dai)集(ji)團參考、使用。

  二、工作以來得到的提升:

  1、辦公能(neng)力、合同審(shen)查(cha)能(neng)力、文檔整理(li)能(neng)力不斷提升。

  2、通過(guo)對企業(ye)往年(nian)法律文檔的學習,對公司各方面情況有了進(jin)一步(bu)了解;對集團辦公室業(ye)務處(chu)理流程有了進(jin)一步(bu)熟悉。

  3、通過這段時間(jian)的工(gong)(gong)作歷(li)練,培養(yang)了(le)主動工(gong)(gong)作意識(shi),提高(gao)了(le)工(gong)(gong)作積極性(xing),鍛煉了(le)工(gong)(gong)作能力,提升(sheng)了(le)工(gong)(gong)作熱情。

  三、工作中存在的問題:

  三個月(yue)來,本(ben)人能敬業愛崗,取得了一(yi)些成績,但也存在一(yi)些問題和不足,主要表(biao)現在:

  1、法務專員對我(wo)而言(yan)是(shi)一個新的崗位,缺乏(fa)實踐中的工(gong)作(zuo)知(zhi)識,在開展具體工(gong)作(zuo)中,常常表現生澀,甚(shen)至(zhi)有(you)(you)時還覺(jue)得(de)不知(zhi)所措。許多(duo)工(gong)作(zuo)我(wo)都是(shi)邊干邊摸索(suo),以致(zhi)工(gong)作(zuo)起來不能游刃有(you)(you)余,工(gong)作(zuo)效(xiao)率有(you)(you)待(dai)進一步提高(gao);

  2、對集團各部門的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)情況缺乏(fa)全面具體(ti)的(de)(de)了解,從而影響到(dao)相關法律文本的(de)(de)制作(zuo)(zuo)(zuo)。有些(xie)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)還不夠過(guo)細,一些(xie)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)協調的(de)(de)不是十分到(dao)位;

  3、自己的(de)理論(lun)水平還不(bu)(bu)太適應公司工作的(de)要求,還應繼續加強理論(lun)文化的(de)學習。辦事效率不(bu)(bu)夠快,對領導的(de)意(yi)圖領會不(bu)(bu)夠到位(wei)。

  四、對未來的計劃:

  在以后的(de)工(gong)(gong)作時間(jian)里,我(wo)決心認真提高業(ye)務、工(gong)(gong)作水平,為公(gong)司經濟跨(kua)越式發展,貢獻自(zi)己(ji)應該貢獻的(de)力量。

  我想我應努力做到:

  1、加強學(xue)習,拓寬知(zhi)識面。努力學(xue)習與集團(tuan)相(xiang)關的法律專業知(zhi)識。加強對(dui)集團(tuan)發(fa)展脈絡(luo)、走向(xiang)的了解,加強周圍(wei)環境(jing)、同行業發(fa)展的了解、學(xue)習,要(yao)對(dui)集團(tuan)的統籌規劃、當(dang)前情況(kuang)做到心中有數;

  2、本著實事求是的原則,做到上(shang)情(qing)下(xia)達、下(xia)情(qing)上(shang)報(bao);真正做好領導(dao)的助手(shou);

  3、注重本部門(men)的(de)工作作風建設,加(jia)強管理,團結一致(zhi),勤奮(fen)工作,形(xing)成良(liang)好的(de)部門(men)工作氛圍。

  4、不斷改進法(fa)務部門對集(ji)團其(qi)他部門的支持能力(li)、服(fu)務水平。

  5、遵守公司(si)內部規章制度(du),維護(hu)公司(si)利益,積(ji)極(ji)為公司(si)創(chuang)造更高價值,力(li)爭取得更大的工作成績。

  五、小結:

  就總體的工作(zuo)感受(shou)來說(shuo),我(wo)覺得這里(li)的工作(zuo)環(huan)境是(shi)比較令我(wo)滿意的。是(shi)領導的關(guan)愛以及工作(zuo)條件(jian)在(zai)不斷改善給(gei)了(le)我(wo)工作(zuo)的動力。其次是(shi)同事間的友情關(guan)懷(huai)以及協作(zuo)互助給(gei)了(le)我(wo)工作(zuo)的舒暢感和踏實感。再次就是(shi)集(ji)團營造的“企業文化”氛(fen)圍給(gei)了(le)我(wo)工作(zuo)的信心。

  六、下階段主要工作計劃:

  1、盡(jin)快整(zheng)理(li)出(chu)規(gui)范、完整(zheng)的法律(lv)合同范本。

  2、對(dui)公司往年的(de)訴訟、合同資料進行精細(xi)化學習,借(jie)助于此,加(jia)快對(dui)公司各(ge)項業務(wu)的(de)熟悉進程。

  3、進一步鍛煉相關(guan)法律能力,使之得到快速提升,適當分擔部門主(zhu)管(guan)的業(ye)務壓力。

  新員工個人試用期(qi)轉(zhuan)正工作總結(jie)報告(gao)篇(pian)四

  時(shi)間一晃而過,轉眼(yan)間三個月的試用期已(yi)接(jie)近尾聲。這是我人生中彌足(zu)珍貴的經(jing)歷,也給我留(liu)下了精(jing)彩而美(mei)好的'回憶。

  在一個(ge)收獲的(de)(de)(de)季節(jie),我榮幸的(de)(de)(de)踏(ta)進了(le)(le)一個(ge)新欣向(xiang)榮、朝氣蓬(peng)勃的(de)(de)(de)企業——XX。成(cheng)為(wei)了(le)(le)XX普通的(de)(de)(de)一員。成(cheng)為(wei)了(le)(le)客戶服務工作傳遞快樂的(de)(de)(de)一名使者。感謝XX給了(le)(le)我工作的(de)(de)(de)機(ji)會,是(shi)您——延伸了(le)(le)我繼續(xu)展(zhan)翅的(de)(de)(de)夢想。

  在(zai)這段時間(jian)里您(nin)(nin)們給予了(le)我(wo)足夠的寬容、支持和幫(bang)助(zhu),讓我(wo)充分感受(shou)到(dao)了(le)XX人(ren)“海(hai)納(na)百川(chuan)”的胸襟,感受(shou)到(dao)了(le)XX人(ren)“不(bu)經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會(hui)到(dao)了(le)XX人(ren)的執著和堅定。在(zai)對您(nin)(nin)們肅(su)然(ran)起敬(jing)的同時,也為(wei)我(wo)有機會(hui)成為(wei)XX的一份子(zi)而驚喜萬(wan)分。

  帶著對未來美好的憧憬和希(xi)望,踏上(shang)了新的征程,平凡(fan)而不平庸的崗(gang)位。回想在過去的三個月里,讓我(wo)歡喜讓我(wo)憂,有(you)(you)成功(gong)喜悅,也有(you)(you)傷心往事;有(you)(you)在煙霧(wu)繚繞(rao)的房(fang)間里發呆(dai),也有(you)(you)半夜從床上(shang)蹦起來的經歷,這好象是人生(sheng)的一段縮影,讓人難以忘懷(huai)。生(sheng)活(huo)顯得緊張,但又有(you)(you)秩序。

  在這(zhe)三個月(yue)的時間(jian)里,在領導(dao)(dao)和同事們的悉心(xin)關(guan)懷和指導(dao)(dao)下,通(tong)過自(zi)身的不(bu)懈努力,我已(yi)經逐(zhu)漸適應了(le)周圍的生活與工(gong)作(zuo)環境,對(dui)工(gong)作(zuo)也(ye)逐(zhu)漸進入了(le)狀態(tai)。在這(zhe)段過程中,我想(xiang)分三個階段來總結我這(zhe)段時間(jian)的工(gong)作(zuo)。

  一、萌芽階段(11月(yue)(yue)7日(ri)—11月(yue)(yue)31日(ri))。

  在(zai)(zai)這期間,我主要是(shi)(shi)熟悉日(ri)常工作流(liu)(liu)程。比如(ru)熟悉產權(quan)、國土的權(quan)證辦理程序,業主的咨(zi)詢解釋工作,房屋的維(wei)修整改流(liu)(liu)程,其涉及到的事情(qing)比較蕪(wu)雜,具有(you)(you)較強的隨機性,有(you)(you)時急(ji)著要同時處理好幾件事情(qing),而有(you)(you)時卻閑(xian)得(de)無聊。并且在(zai)(zai)這些(xie)事情(qing)上,都缺(que)乏表面層次性,在(zai)(zai)沒(mei)(mei)有(you)(you)對(dui)其內(nei)在(zai)(zai)屬(shu)性得(de)到充(chong)分了解的情(qing)況(kuang)(kuang)下(xia),很難通(tong)過(guo)直(zhi)觀在(zai)(zai)第一(yi)時間內(nei)得(de)出(chu)比較正確的判斷(duan),因為(wei)在(zai)(zai)接收到每(mei)一(yi)信(xin)息(xi)(xi)時都沒(mei)(mei)有(you)(you)明(ming)確的標識哪個是(shi)(shi)重點(dian)哪個是(shi)(shi)非重點(dian),哪些(xie)事情(qing)緊急(ji)哪些(xie)事情(qing)不急(ji),哪些(xie)信(xin)息(xi)(xi)是(shi)(shi)需馬(ma)上傳達(da)的哪些(xie)信(xin)息(xi)(xi)是(shi)(shi)需過(guo)濾掉的,這些(xie)在(zai)(zai)缺(que)乏經驗與對(dui)公司整體內(nei)部運作了解的情(qing)況(kuang)(kuang)下(xia)都是(shi)(shi)很難把握(wo)的。

  當然(ran)了(le),在(zai)這期間(jian),是我出錯的(de)(de)(de)(de)(de)高(gao)峰期了(le),特別是在(zai)有些(xie)事(shi)情的(de)(de)(de)(de)(de)處(chu)理上,缺乏一定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)靈活性,對有些(xie)事(shi)情考慮得不夠周全,但通過(guo)向一些(xie)有經驗的(de)(de)(de)(de)(de)同(tong)事(shi)學(xue)習,在(zai)后期的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)中逐步得到(dao)(dao)了(le)改善。像我這樣一個新人,剛(gang)進入公(gong)司,對一切(qie)都(dou)充滿了(le)陌(mo)生和好奇。所以我經常會追著(zhu)工(gong)程師或老員工(gong)問(wen)這問(wen)那(nei),他們總(zong)是能不勝(sheng)其煩地(di)解(jie)說(shuo)。從(cong)中讓我學(xue)到(dao)(dao)了(le)許多自(zi)(zi)己以前所未學(xue)到(dao)(dao)的(de)(de)(de)(de)(de)東西(xi)。經常也和業主進行交流(liu),從(cong)他們那(nei)里能夠學(xue)到(dao)(dao)自(zi)(zi)己在(zai)其他的(de)(de)(de)(de)(de)地(di)方所不能學(xue)到(dao)(dao)的(de)(de)(de)(de)(de)東西(xi),所以他們都(dou)成(cheng)了(le)我的(de)(de)(de)(de)(de)良(liang)師益友。

  二、成長階段(12月(yue)1日—12月(yue)31日)。

  通過(guo)對上階段的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)表(biao)現與(yu)領導(dao)、同(tong)事的(de)的(de)指導(dao),在此階段的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)上作(zuo)(zuo)(zuo)了一定的(de)調(diao)整,開(kai)始分類進(jin)行(xing)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)制定每(mei)日計劃,客戶部的(de)權證辦理工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)、業(ye)主咨詢解釋工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)、整改流(liu)程工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)、業(ye)主的(de)談判工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)等四(si)大(da)類。

  在(zai)這期間,協助了部(bu)門的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)權證辦(ban)(ban)理工(gong)作,業(ye)(ye)主(zhu)(zhu)相關(guan)權證的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)領取(qu)步驟,辦(ban)(ban)理所(suo)需(xu)資料,以及辦(ban)(ban)理時的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)相關(guan)注意事項。業(ye)(ye)主(zhu)(zhu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)咨詢(xun)解釋工(gong)作是(shi)多樣性的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de),讓(rang)我(wo)(wo)清(qing)楚的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)看到了自(zi)己(ji)(ji)對專(zhuan)業(ye)(ye)知(zhi)識(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)不足和服務(wu)質量需(xu)要提(ti)高,我(wo)(wo)向領導、同(tong)事及其他相關(guan)工(gong)作部(bu)門的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)學習,補充自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)專(zhuan)業(ye)(ye)知(zhi)識(shi),提(ti)升自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)服務(wu)質量,使業(ye)(ye)主(zhu)(zhu)滿(man)意,也讓(rang)自(zi)己(ji)(ji)更好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)服務(wu)于業(ye)(ye)主(zhu)(zhu)。在(zai)這里,我(wo)(wo)清(qing)楚的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)認(ren)識(shi)到:站在(zai)我(wo)(wo)面前的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)每一位業(ye)(ye)主(zhu)(zhu),都是(shi)我(wo)(wo)心(xin)中(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)上帝,而(er)我(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)職責就成了傳(chuan)遞快樂的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)天使,與專(zhuan)業(ye)(ye)打(da)交道是(shi)一門硬(ying)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)科學技術,與人打(da)交道則是(shi)一門軟(ruan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)思想藝術。這就要求我(wo)(wo)要兩手都要抓,并且兩手都要硬(ying)。

  同時,這(zhe)種精神也(ye)(ye)深入(ru)到工(gong)(gong)(gong)程的(de)(de)(de)整改(gai)(gai)(gai)(gai)中(zhong),通(tong)過維修小(xiao)組(zu)對房屋(wu)質量(liang)的(de)(de)(de)整改(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)(gong)(gong)作,首先要盡快整改(gai)(gai)(gai)(gai)業(ye)(ye)主(zhu)反映的(de)(de)(de)問(wen)(wen)題。一(yi)(yi)定要及(ji)時整改(gai)(gai)(gai)(gai)。因為這(zhe)個(ge)問(wen)(wen)題容易影響業(ye)(ye)主(zhu)生(sheng)活秩(zhi)序或家裝(zhuang)進度。一(yi)(yi)但業(ye)(ye)主(zhu)停工(gong)(gong)(gong)會帶來(lai)工(gong)(gong)(gong)期和(he)經濟的(de)(de)(de)損失(shi),更嚴重(zhong)的(de)(de)(de)是會影響上帝的(de)(de)(de)心態(tai),破(po)壞了(le)新房給(gei)他帶來(lai)的(de)(de)(de)愉(yu)快心情。一(yi)(yi)旦業(ye)(ye)主(zhu)心情被破(po)壞了(le)質量(liang)本(ben)身的(de)(de)(de)問(wen)(wen)題已(yi)不(bu)(bu)在(zai)(zai)是主(zhu)流,撫平業(ye)(ye)主(zhu)的(de)(de)(de)心靈深處(chu)的(de)(de)(de)創傷則變成了(le)我使命的(de)(de)(de)當(dang)務之急了(le)。這(zhe)不(bu)(bu)僅提(ti)高工(gong)(gong)(gong)作效率,也(ye)(ye)增(zeng)加了(le)XX的(de)(de)(de)美(mei)譽度;其次(ci)對整改(gai)(gai)(gai)(gai)施(shi)工(gong)(gong)(gong)單(dan)位的(de)(de)(de)監督(du)(du),提(ti)升整改(gai)(gai)(gai)(gai)質量(liang)水(shui)平。在(zai)(zai)這(zhe)期間我多次(ci)與(yu)維修工(gong)(gong)(gong)程師一(yi)(yi)同深入(ru)到實踐中(zhong),找到發生(sheng)房屋(wu)質量(liang)問(wen)(wen)題的(de)(de)(de)根源所(suo)在(zai)(zai),比如:鋁(lv)窗(chuang)滲水(shui),主(zhu)要原因是窗(chuang)密封(feng)膠和(he)玻璃膠日久老化(hua);門窗(chuang)拼接(jie)(jie)不(bu)(bu)規(gui)范;窗(chuang)墻結合(he)處(chu)與(yu)土建(jian)部分銜接(jie)(jie)不(bu)(bu)夠緊密。再如:墻面裂(lie)紋的(de)(de)(de)裂(lie)紋、空鼓,墻體裂(lie)紋由砌體砂漿不(bu)(bu)飽滿,不(bu)(bu)同材料交接(jie)(jie)處(chu)理不(bu)(bu)合(he)理,裝(zhuang)修開槽操(cao)作不(bu)(bu)規(gui)范等(deng)造(zao)成;空鼓是抹灰時墻體潤濕不(bu)(bu)夠或一(yi)(yi)次(ci)抹灰太厚(hou)以及(ji)細砂含量(liang)太重(zhong)造(zao)成。通(tong)過現場的(de)(de)(de)實踐工(gong)(gong)(gong)作,這(zhe)樣可以更好的(de)(de)(de)監督(du)(du)施(shi)工(gong)(gong)(gong)單(dan)位施(shi)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)質量(liang),也(ye)(ye)增(zeng)強了(le)我的(de)(de)(de)信(xin)心。

  三、成熟階段(20xx年1月1日—至(zhi)今)

  通過前兩個月對工(gong)作的(de)不斷熟悉(xi)與鍛煉,對基本工(gong)作技能方面有(you)了更進(jin)一步的(de)提(ti)高,在工(gong)作效率上也有(you)了一定的(de)改善。

  此時XX也(ye)已順利交(jiao)房,但交(jiao)房后的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)集中(zhong)(zhong)整改(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)也(ye)隨即展開。報(bao)(bao)修(xiu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)數(shu)量是(shi)前期的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)數(shu)倍(bei),對(dui)于這(zhe)(zhe)種(zhong)情況,為了(le)(le)(le)控制這(zhe)(zhe)種(zhong)現象(xiang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)發展,就(jiu)需要(yao)對(dui)這(zhe)(zhe)些整改(gai)(gai)(gai)(gai)原(yuan)因(yin)進(jin)行(xing)現場勘察,找出癥結,對(dui)癥下藥。其(qi)中(zhong)(zhong)發現誤報(bao)(bao)、重復報(bao)(bao)修(xiu)、及(ji)部分(fen)業主(zhu)(zhu)自(zi)身的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)裝(zhuang)修(xiu)操(cao)(cao)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)不規范(fan)(fan)等導(dao)致(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)報(bao)(bao)修(xiu)占(zhan)了(le)(le)(le)很大一部分(fen)。將這(zhe)(zhe)種(zhong)報(bao)(bao)修(xiu)整改(gai)(gai)(gai)(gai)降(jiang)低(di)至最低(di)點(dian),對(dui)于整改(gai)(gai)(gai)(gai)報(bao)(bao)修(xiu)、整改(gai)(gai)(gai)(gai)關(guan)閉的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)流程完善(shan),就(jiu)顯得十分(fen)重要(yao),同(tong)時也(ye)為我們的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)后期工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)帶來了(le)(le)(le)方便,鑒于此,在(zai)領(ling)導(dao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)幫助下、在(zai)部門(men)同(tong)事的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)協助下對(dui)整改(gai)(gai)(gai)(gai)報(bao)(bao)修(xiu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)流程進(jin)行(xing)了(le)(le)(le)部分(fen)完善(shan)。首先從根源抓起,對(dui)業主(zhu)(zhu)報(bao)(bao)修(xiu)問題(ti)(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)責(ze)任性(xing)、真實(shi)性(xing)進(jin)行(xing)核查(cha)是(shi)否屬(shu)于正常維(wei)修(xiu)整改(gai)(gai)(gai)(gai)范(fan)(fan)圍(wei)。例(li)如:是(shi)否是(shi)業主(zhu)(zhu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)操(cao)(cao)作(zuo)(zuo)(zuo)不當(dang)(主(zhu)(zhu)要(yao)是(shi)門(men)窗(chuang)鋁合金五金配件),通過對(dui)業主(zhu)(zhu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)解釋(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)和指導(dao)正確操(cao)(cao)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)方法是(shi)完全可(ke)以(yi)避(bi)免(mian)業主(zhu)(zhu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)報(bao)(bao)修(xiu)投訴(su),同(tong)時避(bi)免(mian)了(le)(le)(le)施(shi)工(gong)單位(wei)(wei)進(jin)行(xing)整改(gai)(gai)(gai)(gai),增(zeng)加了(le)(le)(le)維(wei)修(xiu)成本及(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)量,卻又(you)(you)沒有根本性(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)解決問題(ti)(ti),每(mei)(mei)次(ci)整改(gai)(gai)(gai)(gai)幾(ji)乎業主(zhu)(zhu)都要(yao)現場監工(gong),還造(zao)成了(le)(le)(le)業主(zhu)(zhu)對(dui)XX滿意(yi)(yi)度(du)(du)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)下降(jiang)。其(qi)次(ci),整改(gai)(gai)(gai)(gai)后的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)復查(cha)和回(hui)訪落實(shi)到每(mei)(mei)一個(ge)責(ze)任人(ren)。復查(cha)可(ke)以(yi)檢驗施(shi)工(gong)單位(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)整改(gai)(gai)(gai)(gai)效果(guo)和整改(gai)(gai)(gai)(gai)質量,避(bi)免(mian)施(shi)工(gong)單位(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)偷工(gong)減料,造(zao)成整改(gai)(gai)(gai)(gai)不徹(che)底(di)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)后遺(yi)癥。回(hui)訪首先可(ke)以(yi)提高(gao)(gao)業主(zhu)(zhu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)滿意(yi)(yi)度(du)(du),其(qi)次(ci)又(you)(you)能夠聽(ting)到業主(zhu)(zhu)真實(shi)、中(zhong)(zhong)肯(ken)、良好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)意(yi)(yi)見(jian)和建議,提高(gao)(gao)了(le)(le)(le)我們的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)質量,又(you)(you)何(he)樂而不為呢?

  通(tong)過(guo)整改流程的(de)完善(shan),并(bing)在實際(ji)工(gong)作操作中(zhong)得以(yi)實施,XX的(de)集中(zhong)整改工(gong)作得以(yi)順利完成。但這(zhe)不是三(san)分鐘熱(re)情,在后期的(de)正常整改工(gong)作中(zhong)還要繼續實施下去,還要不斷的(de)總(zong)結經驗和教訓,提(ti)高(gao)、提(ti)高(gao)、再提(ti)高(gao)。

  隨著時間的推(tui)移(yi),在(zai)公司(si)領(ling)導和同事的幫助之(zhi)下,我不斷成長,解決(jue)了一(yi)(yi)(yi)個又一(yi)(yi)(yi)個的質量(liang)投訴問(wen)題。這(zhe)些(xie)問(wen)題可(ke)謂各(ge)(ge)式各(ge)(ge)樣(yang)、五花八(ba)門,在(zai)這(zhe)里(li)我不一(yi)(yi)(yi)一(yi)(yi)(yi)闡(chan)述(shu)。

新員工轉正工作個人總結11

  接(jie)(jie)觸和(he)了(le)(le)解公(gong)司(si)是從招聘信息開(kai)始的,公(gong)司(si)“堅持(chi)無(wu)理(li)由退房”的樸實承諾給了(le)(le)我最(zui)初的良好印象,也是在(zai)此(ci)前提下,根據自己的工(gong)(gong)作經(jing)歷、公(gong)司(si)的崗位工(gong)(gong)作要求和(he)薪資待遇(yu)水平,決定(ding)向公(gong)司(si)應聘。通過從應聘過程(cheng)的直接(jie)(jie)接(jie)(jie)觸到試用期間(jian)的深入了(le)(le)解,對公(gong)司(si)的經(jing)營理(li)念、使命和(he)愿景(jing)、行為價值標準、內部管理(li)制度逐步熟悉(xi),個人的秉性也與公(gong)司(si)企業(ye)文(wen)化相(xiang)吻合,感(gan)覺在(zai)這(zhe)樣一個空(kong)間(jian)和(he)平臺(tai)上具有良好的工(gong)(gong)作環境、學習條件、薪酬待遇(yu)和(he)發(fa)展空(kong)間(jian),是目前個人走出校園(yuan)進入社會工(gong)(gong)作以來(lai)感(gan)覺最(zui)好的一個就業(ye)平臺(tai)、創(chuang)業(ye)團(tuan)隊和(he)發(fa)展空(kong)間(jian)。

  綜(zong)合分(fen)析進入公(gong)司(si)以(yi)來(lai)的學(xue)習(xi)和(he)工(gong)作經歷,對(dui)試用(yong)期間(jian)的學(xue)習(xi)和(he)工(gong)作情況作出(chu)客觀總結。作到公(gong)司(si)與個(ge)人之間(jian)相互了(le)解(jie),以(yi)利(li)于個(ge)人的成長,提高崗位工(gong)作效率和(he)質(zhi)量(liang),促進部門工(gong)作的順利(li)開展(zhan)和(he)公(gong)司(si)的發展(zhan)。

  個人現在(zai)(zai)在(zai)(zai)公司的(de)(de)工(gong)作(zuo)崗位(wei)(wei)為項目(mu)拓展部投(tou)(tou)(tou)資分(fen)析(xi)師,該(gai)崗位(wei)(wei)作(zuo)為房(fang)地(di)(di)(di)產(chan)開(kai)(kai)發企業的(de)(de)項目(mu)前期(qi)工(gong)作(zuo)崗位(wei)(wei),主(zhu)要(yao)(yao)為房(fang)地(di)(di)(di)產(chan)開(kai)(kai)發項目(mu)機會(hui)的(de)(de)信(xin)息搜集(ji)、分(fen)析(xi)、處(chu)理,是公司高(gao)層領導(dao)項目(mu)決策的(de)(de)參謀。其工(gong)作(zuo)職(zhi)責(ze)主(zhu)要(yao)(yao)有(you)投(tou)(tou)(tou)資機會(hui)的(de)(de)尋找、分(fen)析(xi)、比選,對項目(mu)投(tou)(tou)(tou)資作(zuo)出可行(xing)性分(fen)析(xi)研(yan)究。該(gai)崗位(wei)(wei)應對房(fang)地(di)(di)(di)產(chan)開(kai)(kai)發經(jing)營、房(fang)地(di)(di)(di)產(chan)評估、土地(di)(di)(di)評估、經(jing)濟、會(hui)計、統(tong)計、稅收、金融、城(cheng)市(shi)規劃、建筑工(gong)程、工(gong)程造(zao)價等相(xiang)關(guan)知(zhi)(zhi)識的(de)(de)掌握都(dou)有(you)一定(ding)的(de)(de)深度,還(huan)應掌握房(fang)地(di)(di)(di)產(chan)相(xiang)關(guan)的(de)(de)國家(jia)政策法規,熟悉當地(di)(di)(di)房(fang)地(di)(di)(di)產(chan)市(shi)場(chang)行(xing)情。除具(ju)備上(shang)(shang)述知(zhi)(zhi)識面外,還(huan)須(xu)(xu)具(ju)有(you)較強(qiang)的(de)(de)房(fang)地(di)(di)(di)產(chan)市(shi)場(chang)調查、協調溝通、分(fen)析(xi)判斷等綜合素質和技(ji)能。鐘對上(shang)(shang)述要(yao)(yao)求,在(zai)(zai)對崗位(wei)(wei)的(de)(de)適應性上(shang)(shang),個人還(huan)須(xu)(xu)對建筑工(gong)程、工(gong)程造(zao)價等方面知(zhi)(zhi)識多進行(xing)系(xi)統(tong)性學習和提高(gao),工(gong)作(zuo)中要(yao)(yao)熟練(lian)運用專業相(xiang)關(guan)知(zhi)(zhi)識綜合分(fen)析(xi)和解決問題。

  試用期間的主要工作(zuo)內容為:調(diao)查(cha)搜集項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)信息(xi)、聯系(xi)溝(gou)通外部(bu)客戶、項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)地(di)塊實(shi)地(di)勘察、項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)情(qing)況綜合(he)匯報、項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)周邊市場調(diao)查(cha)、項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)運作(zuo)方案設計、項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)經濟指標測算、既有(you)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)情(qing)況跟蹤、存(cun)量(liang)用地(di)調(diao)查(cha)回(hui)訪、合(he)同(tong)協議文本擬定(ding)、政(zheng)策法規(gui)學習組織(zhi)、個(ge)人短缺知識提(ti)升(sheng)、外部(bu)公(gong)共(gong)關系(xi)拓展、部(bu)門內部(bu)臨時任(ren)務(wu)等,完成(cheng)的主要工作(zuo)任(ren)務(wu)有(you):

  1、參加冶金研究院、煤礦機(ji)械總廠(chang)、昆房青龍(long)山經濟適用(yong)(yong)房小(xiao)區、工業制粉(fen)廠(chang)、觀音寺居民委員會用(yong)(yong)地(di)(di)(di)(di)、風(feng)行防水材(cai)(cai)料(liao)有(you)限公司用(yong)(yong)地(di)(di)(di)(di)、氧氣有(you)限公司用(yong)(yong)地(di)(di)(di)(di)、國家(jia)林業局昆明勘察設計(ji)研究院一二一大街地(di)(di)(di)(di)塊(kuai)(kuai)(kuai)、長(chang)坡村(cun)工業用(yong)(yong)地(di)(di)(di)(di)、省五(wu)建木材(cai)(cai)加工廠(chang)地(di)(di)(di)(di)塊(kuai)(kuai)(kuai)、電(dian)子管廠(chang)地(di)(di)(di)(di)塊(kuai)(kuai)(kuai)、昆曲高速嚴(yan)家(jia)山收費站地(di)(di)(di)(di)塊(kuai)(kuai)(kuai)、煙(yan)草二號(hao)路地(di)(di)(di)(di)塊(kuai)(kuai)(kuai)、黃(huang)土坡立交洪家(jia)營(ying)地(di)(di)(di)(di)塊(kuai)(kuai)(kuai)、云安會都(dou)蘇家(jia)村(cun)地(di)(di)(di)(di)塊(kuai)(kuai)(kuai)、太平鎮別(bie)墅用(yong)(yong)地(di)(di)(di)(di)、世博(bo)園(yuan)金殿后山英惠(hui)公司別(bie)墅用(yong)(yong)地(di)(di)(di)(di)、海埂路溫泉花園(yuan)用(yong)(yong)地(di)(di)(di)(di)、通海園(yuan)丁小(xiao)區用(yong)(yong)地(di)(di)(di)(di)、世博(bo)園(yuan)東三環地(di)(di)(di)(di)塊(kuai)(kuai)(kuai)、桂(gui)華園(yuan)旁拆遷地(di)(di)(di)(di)塊(kuai)(kuai)(kuai)、小(xiao)屯汽(qi)車(che)市場地(di)(di)(di)(di)塊(kuai)(kuai)(kuai)、美田電(dian)子地(di)(di)(di)(di)塊(kuai)(kuai)(kuai)、呈貢洛陽鎮銀樂軋鋼廠(chang)地(di)(di)(di)(di)塊(kuai)(kuai)(kuai)等的實地(di)(di)(di)(di)勘察、信息(xi)搜集、聯系溝通。

  2、負責(ze)昆明(ming)氧氣(qi)有限公司、風行防(fang)水材料有限公司、昆明(ming)市搪瓷(ci)廠、昆明(ming)電子管廠項(xiang)目的.跟蹤,及時了解跟蹤項(xiang)目進(jin)展,熟悉(xi)跟蹤項(xiang)目情況(kuang),擬定《風行防(fang)水材料有限公司土(tu)地(di)置換協議》、《昆明(ming)氧氣(qi)有限公司土(tu)地(di)置換協議》,促進(jin)項(xiang)目推進(jin)。

  3、對(dui)情(qing)況(kuang)(kuang)掌握較多的項(xiang)目按工(gong)作部(bu)署(shu)及時進行情(qing)況(kuang)(kuang)匯報、協(xie)議擬訂、運(yun)作方(fang)案設計、經(jing)濟指標(biao)測算(suan)(suan)等,完成(cheng)了《工(gong)業制(zhi)粉(fen)廠(chang)(chang)土地置換實(shi)施細則》、《觀音寺(si)居民委員會土地合作協(xie)議》、《海(hai)埂路溫泉花(hua)園地塊情(qing)況(kuang)(kuang)說明(ming)》及經(jing)濟指標(biao)測算(suan)(suan)、《青龍山經(jing)濟適用房小區運(yun)作流程(cheng)》、《五(wu)建木材(cai)加工(gong)廠(chang)(chang)運(yun)作方(fang)案》及經(jing)濟指標(biao)測算(suan)(suan)、《國家(jia)林(lin)業局昆明(ming)勘(kan)察設計院運(yun)作方(fang)案》及經(jing)濟指標(biao)測算(suan)(suan)。

  4、負責(ze)五(wu)華、西山兩區的工(gong)礦企業存量土地回(hui)訪,完成了分片(pian)負責(ze)范圍內電(dian)(dian)梯廠、消防器材廠、振華藥業、超(chao)重機廠、衡(heng)器廠、管線廠、軋(ya)鋼廠、無線電(dian)(dian)總公司、鋼管廠等存量土地用地單位的調查(cha)回(hui)訪工(gong)作,從中(zhong)搜(sou)集項目(mu)信息(xi)。

  5、配合項目測(ce)算,進行相關項目的房(fang)地產(chan)市(shi)場(chang)調(diao)查(cha),主(zhu)要調(diao)查(cha)的樓盤(pan)有佳園(yuan)小(xiao)區、云山小(xiao)區、白龍小(xiao)區、世界(jie)花(hua)苑、酈島(dao)嘉園(yuan)、月半彎(wan)、美(mei)麗新世界(jie)、美(mei)麗家園(yuan)、園(yuan)通北(bei)路、民院路、一(yi)二一(yi)大街沿街商鋪租金及價(jia)格等,支(zhi)撐(cheng)項目分析。

  6、組(zu)織部(bu)門進行(xing)房地(di)(di)產(chan)政(zheng)策法(fa)規(gui)學習(xi),完成了《招標(biao)、拍賣、掛牌(pai)出(chu)讓國有土地(di)(di)規(gui)范(fan)》、《協議出(chu)讓國有土地(di)(di)規(gui)范(fan)》的(de)學習(xi),參加全國整頓規(gui)范(fan)房地(di)(di)產(chan)交易秩(zhi)序電(dian)視(shi)電(dian)話會議,注意搜(sou)集行(xing)業新(xin)政(zheng)策法(fa)規(gui),搜(sou)集整理了房地(di)(di)產(chan)估價師執業資(zi)格考(kao)試復(fu)習(xi)資(zi)料(liao),組(zu)織輔導部(bu)門參考(kao)人員復(fu)習(xi)備(bei)考(kao),促進部(bu)門人員對新(xin)頒(ban)布的(de)政(zheng)策法(fa)規(gui)的(de)理解和運用,提高(gao)項目拓展分析(xi)測(ce)算的(de)理論水(shui)平。

  7、鐘對(dui)個人目前(qian)工作(zuo)中(zhong)(zhong)的(de)短缺知識進行(xing)自(zi)學,并注意要(yao)工作(zuo)中(zhong)(zhong)不斷積累(lei)和提升,主(zhu)要(yao)學習熟悉了(le)建設過程(cheng)中(zhong)(zhong)房地(di)產土地(di)交(jiao)易(yi)稅(shui)費(fei)、開(kai)發(fa)前(qian)期費(fei)用、建設工程(cheng)費(fei)、基(ji)礎設施(shi)費(fei)、其他(ta)直接費(fei)、設備設施(shi)費(fei)的(de)構成、標準等工程(cheng)造價方面知識。

  8、按公司新員工入職要求(qiu),學(xue)習公司規(gui)章制(zhi)度、《平衡積分卡》、《CEO的(de)(de)五大(da)困惑》、《CEO的(de)(de)四大(da)迷思(si)》、《奔跑(pao)的(de)(de)蜈蚣》,掌握公司的(de)(de)經營(ying)理(li)念、行(xing)(xing)為(wei)準(zhun)則、價值標準(zhun)、企業文化(hua),在思(si)想上(shang)、行(xing)(xing)為(wei)準(zhun)則上(shang)、行(xing)(xing)動上(shang)與公司保

新員工轉正工作個人總結12

  三個月(yue)的(de)實習(xi)轉眼就(jiu)要(yao)過去(qu)了。于20xx年x月(yue)x日(ri)進入xx招標(biao)有限公司,在(zai)xx貨物(wu)招標(biao)部主要(yao)從事招標(biao)業(ye)務(wu)的(de)相關工作。在(zai)實習(xi)期間,我在(zai)領(ling)導(dao)及同事們的(de)關心與幫助下,業(ye)務(wu)知識和技術能力得到(dao)不斷(duan)充實并提高。在(zai)此,我就(jiu)實習(xi)期所(suo)做的(de)工作向各位領(ling)導(dao)做如下總結匯(hui)報(bao):

  一、認真學習業務知識,履行崗位職責,服從領導安排。

  作為一名公司(si)的(de)新進員(yuan)工,我時刻鞭策自(zi)(zi)己,在(zai)(zai)工作中恪守招標(biao)守則(ze),不斷學習(xi)公司(si)文件,了(le)解公司(si)全新的(de)經營理念和管理模式,明確自(zi)(zi)己的(de)崗位(wei)職(zhi)責。在(zai)(zai)第一周對招投標(biao)常用法(fa)律法(fa)規學習(xi),國際(ji)國內貨物招標(biao)流程學習(xi),并(bing)完成了(le)公司(si)的(de)測試。

  二、主動熱情,以端正的工作的態度對待每一份工作。

  到xx貨物招(zhao)標(biao)部(bu)以(yi)后,部(bu)內的(de)(de)(de)(de)全體人員對我(wo)格(ge)外照(zhao)顧,關心無微(wei)不(bu)至(zhi),使(shi)我(wo)在這(zhe)里感覺到了家(jia)庭的(de)(de)(de)(de)溫暖,從(cong)(cong)而能夠使(shi)我(wo)能夠很快(kuai)的(de)(de)(de)(de)進入工(gong)作(zuo)(zuo)角色。主要從(cong)(cong)事工(gong)作(zuo)(zuo)如下(xia):參與技術交流的(de)(de)(de)(de)`項目:xx、xx、xx。在以(yi)上的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)中我(wo)按照(zhao)各位師傅的(de)(de)(de)(de)的(de)(de)(de)(de)吩咐(fu),對招(zhao)標(biao)中的(de)(de)(de)(de)每(mei)一個環節進行(xing)嚴格(ge)的(de)(de)(de)(de)操作(zuo)(zuo);使(shi)我(wo)受益匪淺,不(bu)僅從(cong)(cong)過硬的(de)(de)(de)(de)專業(ye)素(su)質、良(liang)好的(de)(de)(de)(de)組織協調能力(li),也學到了招(zhao)標(biao)行(xing)業(ye)良(liang)好的(de)(de)(de)(de)職業(ye)道(dao)德及工(gong)作(zuo)(zuo)中踏實(shi)肯干的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風。

  三、虛心求教,不斷改進、不斷積累自身業務技能。

  作(zuo)為一名年輕的(de)(de)招標(biao)(biao)(biao)工(gong)作(zuo)者,可能(neng)由于(yu)經驗不足(zu)而帶來較多(duo)麻煩,但我針(zhen)對招標(biao)(biao)(biao)中(zhong)出現問(wen)題向(xiang)師傅虛心求教,積極總結(jie)處理(li)方(fang)法(fa),并熱衷(zhong)于(yu)對問(wen)題處理(li)方(fang)案的(de)(de)積累。例如在(zai)師父(fu)的(de)(de)指導下獨立完成國際標(biao)(biao)(biao)拉(la)伸(shen)試(shi)驗機(ji)項目,包(bao)括前(qian)(qian)期技術交流(liu),標(biao)(biao)(biao)書審查(cha),編寫招標(biao)(biao)(biao)文件(jian),發布公(gong)告,跟(gen)蹤購標(biao)(biao)(biao),開(kai)(kai)(kai)標(biao)(biao)(biao)等一系列的(de)(de)工(gong)作(zuo)。而期間(jian)遇(yu)到很多(duo)困難(nan),只(zhi)有2家(jia)購買(mai)標(biao)(biao)(biao)書,向(xiang)上(shang)海(hai)市機(ji)電辦申(shen)請(qing)(qing)2家(jia)開(kai)(kai)(kai)標(biao)(biao)(biao),抽取評(ping)委時(shi)(shi),在(zai)x網限(xian)定的(de)(de)次(ci)數(shu)內未抽到足(zu)夠的(de)(de)評(ping)委,2次(ci)向(xiang)機(ji)電辦申(shen)請(qing)(qing)重(zhong)抽專家(jia)。開(kai)(kai)(kai)標(biao)(biao)(biao)前(qian)(qian)夕得(de)知其中(zhong)一家(jia)臨時(shi)(shi)決定不參與投標(biao)(biao)(biao),造成流(liu)標(biao)(biao)(biao)。同時(shi)(shi)由于(yu)我的(de)(de)經驗不足(zu),在(zai)xx網上(shang)的(de)(de)誤(wu)操作(zuo),在(zai)投標(biao)(biao)(biao)截止時(shi)(shi)間(jian)到之前(qian)(qian)就修(xiu)改(gai)公(gong)告,造成無法(fa)提(ti)交兩家(jia)開(kai)(kai)(kai)標(biao)(biao)(biao)備案,在(zai)咨詢了(le)x網工(gong)作(zuo)人員后,及時(shi)(shi)與上(shang)海(hai)市機(ji)電辦溝通,彌補(bu)了(le)之前(qian)(qian)的(de)(de)錯(cuo)誤(wu)。

  總之,在這3個月(yue)的(de)(de)實習期(qi)內我(wo)深深的(de)(de)感受著公(gong)司(si)的(de)(de)人性化(hua)管理,感受到(dao)了公(gong)司(si)蓬(peng)勃向(xiang)上的(de)(de)動力(li)和體貼關心(xin)員工(gong)的(de)(de)暖暖深情。同時(shi)我(wo)迫切(qie)希望能得到(dao)公(gong)司(si)領(ling)導的(de)(de)肯定,按期(qi)轉正,我(wo)會(hui)用(yong)我(wo)的(de)(de)實際(ji)行動為公(gong)司(si)的(de)(de)發展做出(chu)自己的(de)(de)一份貢獻(xian)。

新員工轉正工作個人總結13

  今(jin)年(nian)8月份,我(wo)剛來到公司(si)工(gong)(gong)作(zuo),擔任(ren)項目部資料(liao)員一職。由于剛參加工(gong)(gong)作(zuo),無論從工(gong)(gong)作(zuo)能力(li)方面(mian)、人際溝通交往方面(mian)、還(huan)是從思(si)想方面(mian)都(dou)存在(zai)許多(duo)的(de)(de)(de)不足(zu)。但在(zai)這些方面(mian),公司(si)的(de)(de)(de)領導(dao)以及(ji)同(tong)事(shi)們(men)都(dou)給(gei)了我(wo)很好的(de)(de)(de)引導(dao)和熱(re)情的(de)(de)(de)幫助,讓我(wo)較快地適應了工(gong)(gong)作(zuo)。回顧(gu)這段時間的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo),我(wo)的(de)(de)(de)確在(zai)思(si)想上、學習(xi)上、工(gong)(gong)作(zuo)上都(dou)取得了很大的(de)(de)(de)進步,成長了不少。

  經過一段時間的(de)學習(xi)我了(le)解到資料員一職主要工作是及時整理(li)齊全施(shi)__料,收集保存好(hao)(hao)公司下發的(de)文(wen)件和(he)做(zuo)好(hao)(hao)項(xiang)目(mu)部(bu)會(hui)議紀要,并把(ba)原來沒(mei)有具體整理(li)的(de)文(wen)件按類別整理(li)好(hao)(hao)放入(ru)文(wen)件夾內并做(zuo)好(hao)(hao)編號;另(ling)外做(zuo)好(hao)(hao)各(ge)類文(wen)件、圖紙,下發、傳閱及傳遞工作等等瑣碎的(de)事兒(er)。

  另外通過(guo)一段時(shi)(shi)間的(de)(de)工作學習資(zi)料員這個職(zhi)位也(ye)并不(bu)像大家講的(de)(de)那么枯燥無味,在我眼(yan)中(zhong)(zhong)就像一個時(shi)(shi)光記(ji)錄(lu)人(ren)一樣,用圖(tu)片信息(xi)、文字(zi)資(zi)料等(deng)(deng)信息(xi)記(ji)錄(lu)著的(de)(de)建設過(guo)程(cheng)中(zhong)(zhong)的(de)(de)點(dian)點(dian)滴滴,記(ji)錄(lu)著施工場地(di)(di)(di)面貌的(de)(de)一步(bu)步(bu)的(de)(de)變(bian)化(hua),當看見最(zui)初的(de)(de)土地(di)(di)(di)更甚說(shuo)是(shi)荒地(di)(di)(di)變(bian)成我們眼(yan)中(zhong)(zhong)的(de)(de)一道風景線(xian)時(shi)(shi)內心頗(po)多(duo)欣慰。在這個過(guo)程(cheng)中(zhong)(zhong)也(ye)了(le)解(jie)到(dao)許多(duo)資(zi)料的(de)(de)形成過(guo)程(cheng)以(yi)及流程(cheng)。同時(shi)(shi)也(ye)學習到(dao)了(le)一些施工過(guo)程(cheng),了(le)解(jie)到(dao)了(le)什么是(shi)園(yuan)林(lin)景觀構筑物(wu)、園(yuan)林(lin)鋪(pu)地(di)(di)(di)、園(yuan)林(lin)給排(pai)水等(deng)(deng)等(deng)(deng)。

  在(zai)這(zhe)(zhe)(zhe)工作(zuo)期間(jian),當然也(ye)有(you)很多(duo)地方自己(ji)馬虎出(chu)錯,記得我(wo)犯過(guo)最(zui)可笑也(ye)最(zui)粗(cu)心(xin)的一件事兒是有(you)一次(ci)填(tian)寫一個工程延期說明我(wo)把時間(jian)20____年不(bu)(bu)小心(xin)寫成(cheng)20____年。通過(guo)這(zhe)(zhe)(zhe)件事兒讓我(wo)清楚的認識到做資料員(yuan)最(zui)重要的一點就(jiu)是一定要細心(xin)、細心(xin)、再細心(xin)。同(tong)(tong)時這(zhe)(zhe)(zhe)些(xie)歷也(ye)讓我(wo)不(bu)(bu)斷成(cheng)熟,在(zai)處(chu)理(li)各種(zhong)問題時要考(kao)慮得全面,以杜絕同(tong)(tong)類錯誤再次(ci)發(fa)生。

  在(zai)項目上(shang)工作(zuo)(zuo)的'這段時間,我清醒的認識到自己(ji)存在(zai)的不(bu)(bu)足處,基于自身的不(bu)(bu)足,我將(jiang)繼續以“虛心、沉穩、好學(xue)、積極”來嚴格要(yao)求自己(ji)認真履行本(ben)職工作(zuo)(zuo)、以飽滿的精神做(zuo)好每(mei)一(yi)項工作(zuo)(zuo),有不(bu)(bu)懂的問題(ti)多(duo)向不(bu)(bu)同__的同事(shi)多(duo)學(xue)習、請教,盡可能的配合項目部做(zuo)好資料(liao)、克服困難、努力工作(zuo)(zuo)、圓滿完成(cheng)工作(zuo)(zuo),為公(gong)司(si)的發(fa)展盡一(yi)份(fen)力,讓自己(ji)成(cheng)為一(yi)名優秀的員工。

  最后在此感(gan)謝(xie)公司給我這個學習的(de)(de)機會,20____年是全新(xin)的(de)(de)一年,也是自我挑戰(zhan)的(de)(de)一年,我將繼續以飽滿的(de)(de)精(jing)神迎(ying)接新(xin)一年的(de)(de)工作,圓滿完成領(ling)導交(jiao)代的(de)(de)任務。

新員工轉正工作個人總結14

  一、明白自己的職責

  作為一名銷售業(ye)務員,自己的崗位職責是:

  1、千(qian)方百(bai)計完成區域銷售任務;

  2、努(nu)力完成銷售管理辦法(fa)中(zhong)的各項要求(qiu);

  3、負責嚴格執行產品(pin)的(de)出庫手續;

  4、積極廣泛收集(ji)市場信息(xi)并及(ji)時整理上報(bao)領導(dao);

  5、嚴格遵守(shou)公司(si)各(ge)項規(gui)章(zhang)制度(du);

  6、對工作具(ju)有(you)較高(gao)的敬業(ye)精(jing)神和高(gao)度的主人翁責(ze)任感;

  7、完成領導交辦的其(qi)它工作。

  崗位(wei)職(zhi)(zhi)責是職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)要(yao)求(qiu),也是衡量職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)工(gong)(gong)作(zuo)好壞的(de)(de)標準(zhun),自(zi)己(ji)(ji)(ji)在從事業(ye)(ye)務(wu)工(gong)(gong)作(zuo)以(yi)來,始終(zhong)以(yi)崗位(wei)職(zhi)(zhi)責為(wei)(wei)行(xing)動(dong)標準(zhun),從工(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)的(de)(de)一(yi)點一(yi)滴做起(qi),嚴(yan)格按(an)照職(zhi)(zhi)責中(zhong)的(de)(de)條款要(yao)求(qiu)自(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)行(xing)為(wei)(wei),一(yi)月來,在業(ye)(ye)務(wu)工(gong)(gong)作(zuo)中(zhong),首(shou)先(xian)自(zi)己(ji)(ji)(ji)能從產品知識入手,在了解技術知識的(de)(de)同時認(ren)真分析(xi)市場信息并適時制定(ding)營銷方案,其次(ci)自(zi)己(ji)(ji)(ji)經常同其他區域(yu)業(ye)(ye)務(wu)員勤溝通、勤交流(liu),分析(xi)市場情況、存在問題及應對方案,以(yi)求(qiu)共同提高(gao)。在日常的(de)(de)事務(wu)工(gong)(gong)作(zuo)中(zhong),自(zi)己(ji)(ji)(ji)在接到(dao)領導安排的(de)(de)任(ren)務(wu)后,積極著手,在確保工(gong)(gong)作(zuo)質(zhi)量的(de)(de)前提下按(an)時完成任(ren)務(wu)。

  總之,通過這(zhe)些時間的(de)實踐證明作為業(ye)務(wu)員(yuan)(yuan)業(ye)務(wu)技能和(he)業(ye)績(ji)至(zhi)關重要,是檢驗業(ye)務(wu)員(yuan)(yuan)工作得失的(de)標準(zhun)。在(zai)尤溪和(he)沙縣這(zhe)塊市(shi)場(chang)進行銷售時候,由于自己(ji)業(ye)務(wu)知識(shi)欠缺(que)、業(ye)務(wu)技能不高、市(shi)場(chang)的(de)瞬息萬變而(er)導致業(ye)績(ji)欠佳。

  二、明確任務

  工(gong)作中自己(ji)時(shi)刻明白只(zhi)存在(zai)(zai)上下(xia)級關系,無論是份內(nei)(nei)、份外(wai)工(gong)作都(dou)一(yi)視(shi)同仁,主動積(ji)(ji)極(ji),力(li)求(qiu)(qiu)保質保量按(an)時(shi)完(wan)成。對領導安(an)排的工(gong)作絲毫不能馬(ma)虎(hu)、怠慢(man),在(zai)(zai)接受任務(wu)時(shi),一(yi)方面(mian)積(ji)(ji)極(ji)了解領導意圖及需要(yao)達到的標準、要(yao)求(qiu)(qiu),力(li)爭在(zai)(zai)要(yao)求(qiu)(qiu)的期(qi)限內(nei)(nei)提前(qian)完(wan)成,另一(yi)方面(mian)要(yao)積(ji)(ji)極(ji)考慮(lv)并(bing)補充完(wan)善。

  三、正確對待客戶投訴并及時

  銷售(shou)(shou)是(shi)一種(zhong)長期循序漸進的(de)工作(zuo),而產(chan)(chan)品(pin)缺陷普遍(bian)存在,所以(yi)業(ye)務員應正確對(dui)待(dai)客戶(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)投(tou)訴,視客戶(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)投(tou)訴如(ru)產(chan)(chan)品(pin)銷售(shou)(shou)同等(deng)重(zhong)要甚至(zhi)有(you)過之(zhi)而無不及,同時(shi)(shi)須慎重(zhong)處理。自己在產(chan)(chan)品(pin)銷售(shou)(shou)的(de)過程中,嚴(yan)格(ge)按照公司制定銷售(shou)(shou)服務承諾執行,在接到客戶(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)投(tou)訴時(shi)(shi),首(shou)先應認真做(zuo)(zuo)好(hao)客戶(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)投(tou)訴記錄(lu)并(bing)口(kou)頭做(zuo)(zuo)出(chu)承諾,其次(ci)應及時(shi)(shi)匯報領導及相關(guan)部門,在接到領導的(de)指示后會(hui)同相關(guan)部門人員制訂應對(dui)方(fang)案,同時(shi)(shi)應及時(shi)(shi)與客戶(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)溝通(tong)使客戶(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)對(dui)處理方(fang)案感到滿意(yi)。

  四、學習知識

  認真(zhen)學習(xi)(xi)我公司產(chan)品(pin)(pin)及相關(guan)產(chan)品(pin)(pin)知(zhi)識,依據客戶(hu)需求確(que)定可(ke)使用的(de)(de)(de)(de)產(chan)品(pin)(pin)品(pin)(pin)種,熟悉(xi)產(chan)品(pin)(pin)知(zhi)識是搞好銷售工(gong)作的(de)(de)(de)(de)前(qian)提。自己在銷售的(de)(de)(de)(de)過程中同(tong)樣注重產(chan)品(pin)(pin)知(zhi)識的(de)(de)(de)(de)學習(xi)(xi),對公司生產(chan)的(de)(de)(de)(de)產(chan)品(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)用途、性能(neng)、參(can)數基本(ben)能(neng)做到有(you)(you)問能(neng)答(da)、必答(da),對相關(guan)部分產(chan)品(pin)(pin)基本(ben)能(neng)掌握用途、使用。銷售業務(wu)(wu)員年終總結總結以前(qian)的(de)(de)(de)(de)`工(gong)作,自己的(de)(de)(de)(de)工(gong)作仍存在很(hen)多問題(ti)和(he)不足,在工(gong)作方法和(he)技巧上有(you)(you)待于向其他(ta)業務(wu)(wu)員和(he)同(tong)行學習(xi)(xi),計劃在今年工(gong)作得失的(de)(de)(de)(de)基礎上取長補短,重點做好以下(xia)幾(ji)個方面的(de)(de)(de)(de)工(gong)作:

  1、依據(ju)12月份區域(yu)銷(xiao)售情(qing)況和市場變化,自己計劃(hua)將工(gong)作重點放(fang)在(zai)尤溪(xi)縣(xian)(xian)、沙縣(xian)(xian)、在(zai)維護(hu)原有經銷(xiao)商的(de)(de)情(qing)況下開拓專營店努力完善(shan)我(wo)司(si)的(de)(de)銷(xiao)售渠道。

  2、在(zai)沒有走到的鄉(xiang)鎮去拜訪、擴大市場、增加銷信。

  3、自己(ji)(ji)在搞好業務(wu)的(de)同時計劃認真學習(xi)業務(wu)知(zhi)識、技能及銷(xiao)售實戰來完善自己(ji)(ji)的(de)理(li)論(lun)知(zhi)識,力(li)求不斷提(ti)高自己(ji)(ji)的(de)綜合素質,為企業的(de)再發展(zhan)奠定人力(li)資源基(ji)礎。

  4、為確保完成銷售任務,自己平時就(jiu)積極(ji)搜集信息并及時匯(hui)總,力(li)爭(zheng)在新區域(yu)開發市(shi)場,以(yi)擴大(da)產品市(shi)場占有(you)額。

新員工轉正工作個人總結15

  x年x月(yue)x日,我(wo)通過面試,來(lai)到有限公司工(gong)作(zuo)(zuo),不覺已經工(gong)作(zuo)(zuo)三個月(yue)了。在(zai)(zai)這幾個月(yue)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)中,我(wo)努力適(shi)應新的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)環境和工(gong)作(zuo)(zuo)崗位,虛心學(xue)習,埋頭工(gong)作(zuo)(zuo),履行(xing)職責,較好地完成了各項工(gong)作(zuo)(zuo)任務(wu)。在(zai)(zai)轉正(zheng)之(zhi)際,現將我(wo)的(de)(de)三個月(yue)來(lai)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)情(qing)況總結如下(xia)。

  一、思想方面

  在工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)初期(qi),我(wo)認(ren)真(zhen)了解公(gong)司(si)的發(fa)展情況并學習公(gong)司(si)的管理規(gui)章(zhang)制(zhi)度(du),熟悉(xi)辦公(gong)室文員日常工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)事(shi)務,同時(shi)努力完善工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的方式、方法,提高(gao)自己的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)能(neng)力,以全新的姿態(tai)迎接(jie)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的挑(tiao)戰。在黨支部會議中,學習了黨中央深入開展爭先創優(you)活(huo)動,體會到一切事(shi)情重在干實事(shi)。同時(shi)積極參加公(gong)司(si)黨組(zu)織活(huo)動。

  二、工作方面

  端正工作(zuo)(zuo)態度,嚴守組織紀(ji)律(lv)。我始終以飽滿(man)的熱情迎接每一天的工作(zuo)(zuo),始終以100%的狀態對待工作(zuo)(zuo)。

  1耐心(xin)細致(zhi)地做好財務工作

  我認(ren)真核對部(bu)門上半年的(de)財(cai)(cai)務(wu)賬(zhang)簿(bu),理清財(cai)(cai)務(wu)關系,嚴格財(cai)(cai)務(wu)制度,做好每一筆賬(zhang),確保了收(shou)支(zhi)平(ping)。對于每一筆進出賬(zhang),我都認(ren)真核對發票(piao)、賬(zhang)單(dan),根據財(cai)(cai)務(wu)的(de)分類(lei)規則,分門別類(lei)記錄在案。按照財(cai)(cai)務(wu)制度,我細化當(dang)月(yue)收(shou)支(zhi)情況,搞好每月(yue)例行對賬(zhang)。

  2積(ji)極主動地搞好(hao)文案管(guan)理(li)

  對部門(men)環境影響評價項目(mu)資料檔(dang)案的(de)系統化、規范化的(de)分類管理是我的(de)一(yi)項經常性(xing)工作,我采取平時維護和定期(qi)集中整理相結合(he)的(de)辦(ban)法,將檔(dang)案進(jin)行分類存檔(dang),我認真搞好錄入和編排打印,并(bing)根據工作需(xu)要,制作表(biao)格(ge)文檔(dang)。

  三個月來(lai),我(wo)基本上(shang)保證了(le)辦公(gong)室日常工(gong)作的(de)(de)有(you)序運轉,同(tong)時積極主動地完成上(shang)級領導(dao)交辦的(de)(de)其他事(shi)(shi)(shi)情,并參(can)與同(tong)事(shi)(shi)(shi)的(de)(de)工(gong)作資料的(de)(de)整理等工(gong)作。面對繁雜瑣碎的(de)(de)大(da)量事(shi)(shi)(shi)務性工(gong)作,我(wo)強化工(gong)作意識,注意加快工(gong)作節奏,提(ti)高工(gong)作效率,冷靜辦理各項(xiang)事(shi)(shi)(shi)務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差(cha)錯(cuo)。在領導(dao)和同(tong)事(shi)(shi)(shi)的(de)(de)幫助和支(zhi)持下,我(wo)基本上(shang)做到了(le)事(shi)(shi)(shi)事(shi)(shi)(shi)有(you)著(zhu)落、件件有(you)落實。

  三個(ge)月的(de)時間(jian)轉瞬(shun)即(ji)逝,我雖然做了(le)一些工作(zuo),但仍然存在不少問題,主要表現在:

  1缺乏創新精神

  不(bu)能(neng)積極主動地(di)發(fa)揮認(ren)真鉆(zhan)研、開拓進(jin)取的精神(shen),而(er)是被(bei)動消極地(di)適應(ying)工作(zuo)(zuo)需(xu)要。領導交辦(ban)的事情基本上(shang)都能(neng)完成(cheng),但(dan)幾(ji)乎都只是為了(le)完成(cheng)工作(zuo)(zuo)而(er)工作(zuo)(zuo)。

  2工(gong)作(zuo)不很扎實,不能與時俱進

  忙(mang)碌于日(ri)常小事,工(gong)(gong)作(zuo)沒有上升到一定高(gao)度。作(zuo)不(bu)能專注于工(gong)(gong)作(zuo)學習(xi),很多知(zhi)識雖(sui)然了解但卻不(bu)精。在今(jin)后的(de)工(gong)(gong)作(zuo)中,我(wo)將努力(li)改正自身缺(que)點(dian),以(yi)更(geng)大的(de)熱(re)情(qing)投入到工(gong)(gong)作(zuo)中去。

  首先,加(jia)強學習(xi),提(ti)高(gao)政治思想素(su)質和業務工作(zuo)水平,樹立良(liang)好的(de)(de)(de)職業道德(de),以嚴肅的(de)(de)(de)態(tai)度,飽滿的(de)(de)(de)`熱情,嚴格的(de)(de)(de)紀律,全身心地投(tou)入學習(xi),為我的(de)(de)(de)工作(zuo)積(ji)(ji)累必(bi)要的(de)(de)(de)基(ji)礎知識和基(ji)本技能。雖(sui)然辦公室(shi)的(de)(de)(de)工作(zuo)瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努(nu)力進一步(bu)提(ti)高(gao)自(zi)身的(de)(de)(de)工作(zuo)能力,以積(ji)(ji)極的(de)(de)(de)心態(tai)面對(dui)每天的(de)(de)(de)工作(zuo)任務。

  其次(ci),我也將(jiang)注重鍛煉自己的(de)應變能力(li)(li)、協調(diao)能力(li)(li)、組(zu)織(zhi)能力(li)(li)以及創造能力(li)(li),不斷在(zai)工作(zuo)(zuo)中學習、進取(qu)、完(wan)善自己,以便更好地完(wan)成自己的(de)本職工作(zuo)(zuo)。

  以上是(shi)我對三(san)個月來工(gong)作的總(zong)結,在(zai)今后工(gong)作中(zhong)我將(jiang)努力奮斗,克服自(zi)己(ji)的缺點,彌補不足(zu),爭取做的更(geng)好(hao)。

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