企業職業衛生工作總結

　　總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它可以提升我們發現問題的能力，是時候寫一份總結了。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？以下是小編為大家收集的企業職業衛生工作總結，希望能夠幫助到大家。

企業職業衛生工作總結1

　　為了有的放矢地做好職業病防治學問的普及、職業衛生的宣布傳達訓練，4月27日下午生產會后召集相關車間、班組召開了一次職業病防治座談會并對宣布傳達、培訓工作做了支配。

　　在各領導、各基層負責人的協同協作之下，寬闊職工主動參預各項活動都圓滿完成，通過宣布傳達，培訓學習等了解了職業病防治法的基本內容、自身的.基本權益，提高了對職業病防治工作的熟識和重視性。有針對性地對《職業病防治法》進行了訓練培訓，并進行了考試，經培訓合格率100%。通過此次宣布傳達周活動，使我們自身又受到了一次良好的訓練和提高，熟識到勞動者對職業病防護學問的缺乏和迫切需求，同時也看到勞動者對健康缺乏足夠的熟識，在職業病防治工作中存在潛在的危害。為進一步規范職業衛生管理工作，依據公司《職業衛生管理規定》，要求各基層要嚴格要求建立職業衛生“四案”的現時，真正做到把職業健康工作融入到“打造高度負責任、高度受敬重企業”活動中去，對職業衛生工作要像平安工作一樣，做到“橫向到邊，縱向畢竟”，有崗必責，有責必需加強考核，做到車間、班組、作業場所層層有人抓，將具體工作責任落實到人。為近一步宣布傳達貫徹落實作業場所職業危害防治工作，加大職業危害防治工作的監督管理，公司定期組織人員對各基層監督檢查。緊緊抓住職業危害防治薄弱環節，認真解決存在的突出問題，切實保障職工生命平安與健康，努力防范和削減職業危害事故。如:每次作業前，嚴格依據要求監測施工現場是否存在有毒有害介質，特種作業人員是否持證上崗。并要求各基層，在工業動火施工現場作業區域拉警戒線、工作場所入口處設置警示標識及警示說明，警示說明包括職業危害種類、后果、預防及急救措施等內容，時刻告知和提示員工。

　　對新入廠工人和在崗的工人進行職業健康檢查,這樣單位才可以準時了解和把握他們的健康狀況，及早發覺職業禁忌癥的人員和及早發覺危害場所、危險物質等對健康的損害，通過調換患員工的工作崗位和治理工作場所存在的職業危害，避開發生職業病發生。通過學習職業病防治法律、法規、規章制度、操作規程、選擇實行事故平安訓練等，并指導職工正確使用職業衛生防護設備和個人職業衛生防護用品,來提高寬闊員工職業危害防控意識和技能。

企業職業衛生工作總結2

　　一、主要業務工作開展狀況

　　(一)、主動組織開展《職業病防治法》宣布傳達貫徹活動

　　1、《職業病防治法》時常性宣貫活動年初以來，我們結合職業衛生時常性監督工作，主動向企業負責人宣布傳達職業病防治法的有關規定及企業應當履行的職責，至6月19日止已對46家企業負責人進行了宣布傳達，共向其發放宣布傳達手冊180余本。同時主動向生產現場作業工人講解職業病防治學問，宣布傳達法律法規的有關規定，并現場向工人發放了宣布傳達資料1千余份，對提高工人職業病防治學問及法律意識起到了較大作用。半年來，我們向100余家企業寄送宣布傳達監督信息6期共600余份，同時每期監督信息均向勞動、安監、工會、經委、中小企業局等部門發送，以取得有關部門的支持，從反饋的信息看，達到了較好的宣布傳達效果。

　　2、主動開展《職業病防治法》宣布傳達周活動依據《重慶市衛生局關于開展xx年職業病防治法宣布傳達周活動的通知》(渝衛法監[xx]42號)要求，我區于xx年4月24日至5月1日期間在全區深入到到開展了《職業病防治法》宣布傳達活動。4月29日，涪陵區衛生局、區衛生監督所，區疾病預防把握中心聯合開展了以“愛惜勞動者職業健康權益，構建和諧社會”為主題的宣布傳達周活動。3家單位在涪陵區體育館設置了街頭宣布傳達站，布置展臺3個，懸掛宣布傳達標語4條、職業病防治宣布傳達掛圖12幅，制作宣布傳達展板4張，發放宣布傳達資料12種共7千多份，并設置了職業健康詢問臺、投訴臺，接受詢問人數140余人;區衛生局、區衛生監督所，區疾病預防把握中心的領導參預了本次宣布傳達周活動。

　　在宣布傳達周期間，重慶市東升鋁業股份有限公司、重慶煙草工業有限責任公司涪陵卷煙廠、重慶博聯變壓器有限公司、中化涪陵化工股份有限公司、中國核工業建峰化工總廠等存在職業病危害的用人單位在廠內職工中進行了廣泛深入到到的宣布傳達。共設置宣布傳達站7個，掛宣布傳達橫幅32條，張貼宣布傳達畫500余幅，展板26張，辦宣布傳達欄12期，發放宣布傳達單、手冊1萬5千余份，并組織職業衛生管理人員對本單位生產場所的職業衛生狀況進行了監督檢查。通過宣布傳達極大地提高了勞動者的職業衛生學問和法律意識。活動周結束后準時向市衛生監督所上報了書面總結材料。

　　(二)、職業衛生監督、監測工作

　　1、職業衛生時常性監督工作今年初我們向各有關用人單位下發了《重慶市涪陵區衛生監督所關于做好xx年職業病防治工作的通知》，要求各企業進一步加強對職業病危害因素的治理，嚴格執行職業衛生“三同時”，并應認真組織勞動者進行職業健康檢查。

　　至本年度6月9日止，共對46家企業進行了職業衛生執法監督檢查，并重點檢查了我區7家造船廠，檢查發覺企業普遍對職業衛生工作重視不夠，特別我區造船行業，其職業病防護設施缺乏，生產環境惡劣，存在著嚴峻的.職業病危害平安隱患。我區企業普遍對《職業病防治法》貫徹執行較差：所查企業的職業病危害建設項目皆未實行職業衛生“三同時”審批制度，多數企業未對有害作業工人進行職業健康檢查及未建立、健全職業衛生管理制度等。

　　我們在監督檢查中努力加大執法力度，嚴查企業違法行為，檢查發覺共有32家企業存在著違法行為，對其中12家進行了警告并責令其限期改正，對7家進行了罰款懲處，共懲處金19500元，現已全部結案。

　　2、職業衛生監測工作

　　本年度的職業衛生監測工作主要是針對職業病危害嚴峻的企業，選擇部分職業病危害嚴峻的具有代表性的作業點進行現場監督檢測。至本年度6月19日止，共對36家企業的職業病危害因素進行了監測，監測有害因素種類有：粉塵、噪聲、苯、甲苯、二甲苯、氨、氟化氫、磷化氫、高溫等。共監測有害作業點326個、合格點176個、合格率53.98%。監測后準時向廠方出了監測報告和衛生學評價報告，通過監測發覺我區企業職業病危害照舊特別嚴峻，其職業病危害治理措施急需加強。

　　(三)、xx年用人單位職業健康監護檢查狀況

　　我們在監督檢查工作中始終把督促企業進行職業健康檢查、建立健全職業健康檔案當作工作的重點，對不按規定進行職業健康檢查的單位限期整改，愈期不改正者堅決予以行政懲處。至xx年6月19日止，共有28家企業進行了職業健康檢查，檢查人數800余人。

　　二、主要閱歷和教訓

　　1、堅持原則，和諧執法由于《職業病防治法》實施時間較短，法律責任較重，行政懲處起點較高，用人單位的違法行為又特殊普遍，同時職業衛生監督執法尚未形成強大的社會輿論氛圍，其具體實施懲處存在著確定難度。因此我們在實施行政懲處時，在堅持原則的同時，和諧執法，即充分考慮企業的困難及現狀，酌情懲處，既達到處罰訓練的目的，又使工作得以順當開展。

　　2、堅持“宣布傳達先行，懲處跟進”兩手抓今年以來我們進一步轉變執法模式，認真貫徹以人為本的執法理念，堅持宣布傳達訓練為主，懲處為輔的方針，即具體在監督執法工作中堅持“宣布傳達先行，懲處跟進”兩手抓，事實證明該工作方法是促進職業病防治工作開展的一種有效手段。

　　3、職業衛生監督執法工作尚在起步階段，其執法工作應循序漸進，因此加大對部分影響較大的大中型企業的違法行為的懲處工作尚待時日，同時不能片面聽取企業為其違法行為探尋托詞所強調的客觀困難，如企業經濟困難、工人活動性大等等，即不能因此而遷就、松懈執法工作。

　　三、存在的問題及今后努力的方向。

　　目前我區職業病防治監管力氣薄弱，全區從事職業與放射衛生監督工作的僅有3人，而存在職業病危害的企業有近400家，事實上每年僅有半年時間從事職業衛生監督工作，使絕大部分存在職業病危害的企業不能監管到位，使對用人單位的職業衛生監督率常年處于較低水平，因而未能形成較大的執法聲勢和氛圍，且由于近年來用人單位大量使用臨時工、農夫工，而該部分工人活動性較大，給職能部門監管帶來了較大難度，因此，僅靠現有的職業衛生監管力氣難以做好該項工作。同時由于我區經濟相對落后，政府對重點企業、外來企業實行愛惜政策、片面強調維護進展環境，客觀上阻礙了進一步加大職業衛生執法力度。

　　今后我們仍將連續加大《職業病防治法》的宣布傳達力度和執法力度，努力提高對用人單位、特別是煤炭、水泥制造、造船行業等職業病危害嚴峻的用人單位的監督率和勞動者的職業健康體檢率，力爭使我區職業衛生監督執法工作再上一個新臺階。

企業職業衛生工作總結3

　　xx鄉20xx年作業場所職業危害專項整治工作總結為進一步貫徹《安全生產法》、《職業病防治法》、《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》《河南省安全生產條例》等法律法規規定，鞏固XXXX年年我鄉高毒等物品作業場所職業危害專項整治成果,根據上級文件精神，結合我鄉的實際情況在全鄉開展作業場所職業危害專項整治工作。

　　專項整治工作在鄉政府的正確領導和安委會成員的積極配合下，取得了階段性成果，達到了預期目標。現將整治工作情況總結如下：

　　一、整治成果根據我鄉作業場所的職業危害情況，鄉專項整治辦公室明確了2家企業為重點整治單位，主要以石灰粉塵等有毒有害因素的企業為重點整治對象。通過此次專項整治,目前已整頓企業1家，該家企業經過工藝革新明確不再使用和生產原有害因素或更換了低毒材料。

　　所有重點整治企業的作業現場均按照整治要求，根據《工作場所職業病危害警示標識》（gbz158-20xx）標準制作和張貼高毒物品警示標志和警示牌，并建立了一企一檔。

　　鄉專項整治辦公室舉辦了二期職業衛生管理知識培訓班，聘請有關專家就職業衛生有關的法律法規；職業危害所造成的后果；職業危害因素預防中的建筑、設備設施和個人預防的基本要求作了詳實的闡述。

　　二、整治工作的主要做法

　　1、加強對專項整治工作的領導，形成齊抓共管的局面。

　　根據區安委會整治工作要求，成立了鄉專項整治領導小組，由趙明陽為領導小組組長，領導小組下設辦公室，由安全生產辦公室和xxx門同志組成。鄉安全生產辦公室負責按照《安全生產法》、《職業病防治法》、《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》，加強作業場所職業衛生的現場監督檢查和整改，加強職業衛生培訓教育，規范企業行為，督促企業建立健全職業衛生責任制和相關職業衛生管理制度；xxx門負責對用人單位職工職業健康監護監督檢查和作業現場的檢測，規范職業病的預防、保健，完善有毒物品中毒預防和救治預案。

　　2、認真落實上級文件精神，精心布置專項整治工作。

　　根據我鄉作業現場職業衛生實際情況，鄉專項整治辦公室提出了我鄉作業場所職業危害專項整治工作要求

　　一是明確專項整治工作的重點：20xx年年～20xx年年發生職業病危害事故的企業；20xx年年經xxx門監測，作業場所存在職業危害超標作業點的企業；在20xx年年度職業衛生普查和職業危害專項檢查中，存在嚴重職業危害的企業。

　　二是明確專項整治工作的目標和主要任務嚴格落實企業負責人及從業人員職業衛生培訓考核、接觸危害職工健康監護、作業場所職業危害因素監測、設置作業場所職業病危害警示標識、改善作業場所職業衛生條件、履行職業危害申報等六項整治目標任務；

　　三是明確專項整治工作的進度安排:為了讓整治工作得以順利推進，根據我鄉職業衛生工作實際情況，專項整治工作方案明確了分三個階段進行。

　　3、突出專項整治工作重點，力求取得整治成效。根據我鄉作業場所的職業危害情況，專項整治辦公室明確了1家企業為重點整治單位，同時把作業場所現場整治作為整治工作的重點。

　　xxx門召開了專題會議，明確要求企業必須做好職業危害控制效果評價，按照評價報告所提出的問題和整改意見不折不扣進行整改。通過明確整治工作各方面的重點，各村、各單位集中力量，在時間緊、任務重的情況下，順利地推開并完成了整治工作。

　　4、強化現場監督檢查，確保整治質量。

　　專項整治小組注重企業的現場管理，工作人員經常深入一線，在督促企業完善各項軟件資料的同時，幫助和指導企業做好現場職業危害防護設施的改造和安裝。督促企業做好檢查問題的整改。對存在企業嚴重不符合職業衛生安全防護條件的.決不手軟，實行改、停、關。

　　鄉安全生產辦公室共發出整改通知5份、計13條。整治小組人員共組織五次12人次督促檢查。xxx門詳細計劃、周密部置基本上確保了這次整治任務中體檢和檢測任務目標的完成，進一步推動了我鄉整治工作的順利開展。

　　三、主要存在問題和下一步打算通過前期整治，對照國家職業衛生法律法規及標準，我鄉作業場所的職業衛生狀況仍不容樂觀，主要存在以下方面的問題

　　1、在對企業所有員工的安全教育方面，企業只重視了作業過程中的生產操作安全教育，但還存在意識教育多，針對性的技術培訓偏少，實際應用不夠全面。

　　2、部分企業雖經過此次整治,有了較大改觀,但還有待進一步完善。廠房及其設施老化，電器設備安裝未完全符合要求的現象還有所存在。

　　針對以上問題，下一步要進一步深化職業危害專項整治工作，與xxx門加強聯合，切實落實企業的主體責任，努力提高作業人員職業安全技能和自我保護能力，有效開展作業場所職業衛生監督檢查，大力整治作業場所職業危害隱患，建立起標本兼治的職業衛生長效機制，從而保障勞動者的職業健康和安全。

企業職業衛生工作總結4

　　我于20xx年10月29日至11月2日參預了“職業健康監督員”專題業務培訓學習。通過這次職業健康監督員的培訓學習，對職業健康和職業衛生的理解進一步加強，對職業健康管理體系的建立奠定了理論基礎。

　　當今職業健康現狀里職業性有害因素的范圍在逐年擴展，其特點是種類多、范圍廣，且群發性較多，直接影響到企業的正常進展。我國原衛生部頒布的《職業病防治法》中的《職業病名目》里是10類115種職業病，其范圍過窄，現在的`高科技、高技術生產帶來的新的職業性有害因素在逐年增加。

　　我公司職業人群的主要有害因素以粉塵、化學毒物和某些物理因素(如噪聲)為主。易發生的職業病有塵肺、化學中毒、電磁輻射、職業性皮膚病和噪聲性聽力損傷等。在生產工藝過程中產生的有害因素大至包括:

　　1、化學因素有:生產性粉塵(如矽塵、煤塵、石棉塵、有機粉塵等)和有毒物質(如鉛、汞、氯、一氧化碳、苯等)

　　2、物理因素有:高溫、低溫、高氣壓、低氣壓、特殊風速、噪聲、振動、可見光、射頻輻射、紫外線、紅外線等另外在勞動過程中的有害因素有:工作組織和制度不合理，工作作息制度不合理;心理性職業緊急;勞動強度過大或生產定額不當等等。

　　所以需要選擇實行以下相應的防護措施:工程防護措施、工作環境監護措施、健康監護措施、個體防護措施和健康訓練、健康促進、管理培訓措施等。

　　職業病防治工作的目的是預防、把握和消退職業危害，防治職業病、愛惜勞動者健康及相關權益，從而促進企業的經濟進展。勞動過程中的職業病防護，其主要手段是選擇實行必要的管理措施(如管理制度和操作規程;健康監護等)及必要的工程技術措施，定期進行環境中職業病危害因素的監測和對接觸者的定期體格檢查，對勞動者進行職業健康監護，開展職業健康檢查，早期發覺職業性疾病損害，早期鑒別和診斷。

　　健康監護就是應做到崗前檢查、崗中檢查、崗后檢查。上崗就業前的體檢尤為重要，假如有相對的職業性有害因素接觸史就不能夠到相應的崗位入職上崗，這樣有可能引發職業病，會給勞動者造成危害，也會給企業造成負擔。在生產過程中崗中檢查特殊重要，要做定期體檢，以保證勞動者在正常的健康狀況下工作，才能締造的效益。終上所訴，職業健康越來越受到國家相關部門、各企業和勞動者的重視，將職業健康管理工作放到平安生產監督管理部門進行專項管理，就是為了做好現階段職業健康在平安生產中的管理工作。著重體現了職業健康工作的重要性。

企業職業衛生工作總結5

　　20xx年7月6日，很榮幸參預了由xx能源公司組織為期兩天的職業衛生培訓，在7月6日上午進行的培訓學習班開幕式上，xx能源公司安檢局祁局長首先致開幕詞，當天下午，由烏海能源公司職業衛生防疫站趙站長針對《中華人民共和國職業病防治法》及配套規章制度進行了講解，7月7日上下午，由職業衛生防疫站王平、趙鳳站長、劉樹峰分別講解了《職業健康監護規范》、《作業場所職業病危害因素的檢測》、《職業衛生管理的相關內容及要求》。并進行了結業考試。本次培訓班是xx能源公司舉辦的第一期職業衛生培訓，參預培訓人員為xx能源公司所屬各礦、廠的職業衛生工作人員及相關領導，目的在于為了規范公司各礦、廠的職業衛生工作，進一步提高職業衛生工作人員的業務水平。本次職業衛生培訓班培訓的主要內容是：

　　1、學習《中華人民共和國職業病防治法》、《職業健康監護規范》、《職業衛生管理的相關內容及要求》、《作業場所職業病危害因素的檢測》。《職業病防治法》共64條，詳細規定了的它的使用范圍及條類條款，職業病防治工作堅持預防為主，防治結合的方針，實行分類管理，綜合治理。

　　2、用人單位應當建立健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害擔當責任。

　　3、用人單位應當為勞動者締造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并選擇實行措施保障勞動者獲得職業衛生愛惜。

　　4、產生職業病危害的用人單位除應當設立符合法律、行政法規規定的設立條件外，其工作場所還應當符合下列職業衛生要求：

　　(1)職業病危害因素的強度或濃度符合職業衛生標準。

　　(2)有與職業病危害防護相應的設施。

　　(3)生產布局合理，符合有害與無害分開的原則。

　　(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施。

　　(5)設備、工具、用具等設施符合愛惜勞動者生理、心理健康的要求。

　　(6)法律、行政法規和xxx衛生行政部門關于愛惜勞動者健康的'其他要求。

　　5、用人單位應當選擇實行下列職業病防治管理措施。

　　(1)設置或指定職業衛生管理機構或組織，配備專職或兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。

　　(2)制定職業病防治方案和實施方案。

　　(3)建立健全職業衛生管理制度和操作規程

　　(4)建立健全職業衛生檔案盒勞動者健康監護檔案

　　(5)建立健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度

　　(6)建立健全職業病危害事故應急救援預案。

　　通過本次學習，進一步提高了我們職業衛生工作人員的業務水平，并且提高了對職業衛生工作的熟識，把握了怎樣搞好內業資料，如何落實具體的職業衛生工作，并進一步規范了我礦的職業衛生工作，把本單位的職業衛生工作做的更具體更詳細。

企業職業衛生工作總結6

　　為貫徹執行《中華人民共和國職業病防治法》，堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，落實集團公司和我單位有關規定；加強職業危害防治培訓工作，提高全員職業安全衛生意識；積極控制職業危害因素，控制和杜絕職業病發生，提高職業危害防治管理水平。我單位為保護煤單位職工及其相關權益，規范我單位職業安全衛生工作。我單位已成立相應的職業安全衛生管理機構。現對一年來的工作總結如下：

　　一、建立健全職業病危害防治責任制

　　建立以行政第一負責人全面負責，黨政工團齊抓共管的職業危害防治工作領導組，實行系統化管理。行政第一負責人是本單位職業危害防治第一責任人，對本單位職業危害防治工作全面負責；行政副職對行政第一負責人負責，對所管轄業務及分管部門的職業危害防治具體領導責任；各職能部門對所分管科、隊的職業危害防治負責。使職責落實到人，做到有據可查，有章可循。

　　二、制定13項管理制度，并照章落實

　　1、職業安全衛生管理制度；

　　2、職業病危害事故應急救援預案；

　　3、職業病危害申報管理制度；

　　4、作業場所管理制度；

　　5、職業危害防護設施管理制度；

　　6、職業病危害因素檢測及評價制度；

　　7、個人防護用品管理制度；

　　8、職業安全衛生培訓教育制度；

　　9、職業危害告知制度；

　　10、職業健康體檢制度；

　　11、職業健康監護檔案管理制度；

　　12、職業病診斷鑒定及治療康復制度；

　　13、職業健康監護管理制度。

　　三、示范企業活動

　　我單位制定了關于創建職業衛生示范企業活動實施方案，根據創建目標和創建標準，對各部門進行了職責分工，并將工作按三個階段安排，從而在我單位形成了一種綜合的創建局面和強大的創建合力。

　　四、日常工作

　　1、定期委托有資質的職業衛生技術服務機構對作業場所的職業危害因素進行日常監測和檢測評價。

　　2、在單位區內醒目位置設置公示欄，按期公示職業病危害因素檢測結果，及時告知從業人員危害后果，并在主要作業場所設置警示標識，提高員工對職工病危害的防范意識。

　　3、為接觸職業危害的從業人員提供符合要求的個體防護用品，并督促和指導從業人員正確佩戴和使用。

　　4、定期為接觸煤塵為主的在崗人員進行職業健康體檢。

　　5、由培訓中心負責組織勞動者定期進行職業衛生知識培訓，并通過報紙、廣播等各種媒體大力宣傳職業危害防治知識。

　　6、建立職業衛生檔案和職業健康監護檔案。

　　五、積極引進新技術采取有效措施降低職業危害

　　1、防塵降塵

　　通防部定期測定各工作面的`粉塵濃度；回采工作面采前進行煤層注水；采煤機必須安裝有效的內外噴霧裝置，割煤時必須開戶水幕降塵；采區進回風巷道、總回風巷、采掘工作面進行回風巷安裝風流凈化水幕；各采掘工作面定期進行噴霧灑水除塵；清掃支架和設備表面上的煤塵，清除轉載點處的浮煤；井下綜掘隊打眼采用濕式作業；掘進機內外噴霧不能正常使用的必須采用除塵風機；錨桿、錨索施工過程中心必須實施濕式打眼；地面選煤隊在煤塵較大的地點安裝除塵系統，并對分級篩進行密閉除塵；車間內各種設備加設封閉罩。

　　2、噪音改進

　　機電部做好了對主扇風機、局部通風機和采掘工作面設備的選型工作，保證了選用低噪音設備且配備消聲器；選煤隊選用輻射噪聲小、振動小的設備；對噪聲大的設備，加設防噪聲罩或隔音屏；對溜槽、轉載點等采取盡量減少溜槽落差等措施到降低噪聲；在強噪聲和不便于采取除噪措施的環境里，采取個體防護措施；在噪聲較大的場所加設隔音房，工人巡檢時佩帶個人防護用品；地面高噪聲作業（通風機、壓風機操作室）采取隔聲門窗等隔聲措施。

　　3、選煤廠、選煤車間

　　在主要溜槽底部加裝聚胺脂耐磨材料減少廠房內噪音，單位主煤廠周邊巨資打造防風抑塵網，有效防止煤塵二次揚塵，對住宿區灰塵降低也是一個促進。

　　六、應急救援綜合體系

　　根據我單位的實際，本著“反應迅速，處理得當”的原則，制定了我單位的應急救援預案并定期演練。成立應急救援指揮部，及時采取有效措施搶救，并對預案不斷進行改進。

　　以上成績只能代表過去，在以后的工作中我們將繼續努力做好職業病的防治工作，努力為我單位職工創造良好的符合職業安全衛生標準的作業環境，提高職工的健康水平，塑造良好的現代企業形象。

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