- 相關推薦
醫院財務個人工作總(zong)結
總結(jie)(jie)在一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)時期、一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)年度、一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)階(jie)段(duan)對(dui)學習和(he)工作生活等情況加以回(hui)顧和(he)分(fen)(fen)析的(de)一(yi)(yi)(yi)種書(shu)面材料(liao)，它可(ke)以提升我們發現(xian)問題的(de)能力，因(yin)此(ci)十分(fen)(fen)有必(bi)須(xu)要(yao)寫一(yi)(yi)(yi)份(fen)總結(jie)(jie)哦。你所見(jian)過的(de)總結(jie)(jie)應該是什么樣(yang)的(de)？下(xia)面是小編收集整理的(de)醫院財務個(ge)(ge)(ge)人工作總結(jie)(jie)，歡(huan)迎大家分(fen)(fen)享。
醫院財務個人工作總結1
回顧過去的(de)(de)半(ban)年，在(zai)醫(yi)院財(cai)務的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)崗(gang)(gang)位上(shang)，我(wo)們(men)科室始終(zhong)秉承著“在(zai)崗(gang)(gang)一分鐘，盡職六十秒(miao)”的(de)(de)態度，努力做好(hao)醫(yi)院財(cai)務崗(gang)(gang)位的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，并時刻嚴格(ge)要求自己(ji)，擺正(zheng)自己(ji)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)位置和(he)態度。在(zai)院領導(dao)們(men)的(de)(de)關心和(he)同事們(men)的(de)(de)支持幫助下，我(wo)們(men)財(cai)務科工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)人員積極進取、勤奮學習，認真(zhen)圓滿地完成了(le)醫(yi)院財(cai)務科所有工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)任務，現將過去半(ban)年來醫(yi)院財(cai)務工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)崗(gang)(gang)位上(shang)的(de)(de)學習、工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)情況作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)簡要總結如下：
一直以來(lai)，我們(men)始終堅(jian)持(chi)正(zheng)確的(de)價(jia)值觀、人生觀、世界觀，并用以指(zhi)導自(zi)(zi)己(ji)(ji)在醫院(yuan)財務(wu)崗(gang)位(wei)上學習、工(gong)作(zuo)實踐(jian)活動(dong)(dong)。雖然身處(chu)在醫院(yuan)財務(wu)工(gong)作(zuo)崗(gang)位(wei)，但我們(men)時(shi)刻關注國際(ji)時(shi)事(shi)和國家(jia)最新的(de)精(jing)神，不斷提高(gao)對(dui)自(zi)(zi)己(ji)(ji)故土(tu)家(jia)園、民族(zu)和文化的(de)歸(gui)屬感(gan)(gan)、認同感(gan)(gan)和尊嚴感(gan)(gan)、榮(rong)譽感(gan)(gan)。在自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)工(gong)作(zuo)崗(gang)位(wei)上認真貫徹執行中央的(de)路(lu)線、方針(zhen)、政策，盡職盡責(ze)，在現有崗(gang)位(wei)上作(zuo)出對(dui)國家(jia)力所能及的(de)`貢獻。能夠嚴格遵(zun)守醫院(yuan)的(de)各項規章制度(du)，積極參與醫院(yuan)組織的(de)各項活動(dong)(dong)。
時代在發展，社會在進步，信息(xi)技(ji)術日新(xin)月異。我們的財務(wu)工作(zuo)也需要與(yu)時俱進，需要不斷學習新(xin)知識(shi)、新(xin)技(ji)術、新(xin)方(fang)法，以提(ti)高(gao)醫院財務(wu)科(ke)崗(gang)位的服(fu)務(wu)水平和(he)服(fu)務(wu)效(xiao)率。特別是學習20xx年新(xin)制定(ding)的醫院會計(ji)制度以及相關法律法規知識(shi)，以此提(ti)高(gao)醫院財務(wu)科(ke)工作(zuo)崗(gang)位的業(ye)務(wu)水平和(he)個人能力。
在醫(yi)院(yuan)領導的(de)(de)(de)正確(que)引導下，我(wo)(wo)(wo)院(yuan)正一(yi)(yi)步一(yi)(yi)個(ge)臺階的(de)(de)(de)穩(wen)步向前發(fa)展，醫(yi)療(liao)技(ji)術的(de)(de)(de)提高贏得(de)了越來越多患者(zhe)的(de)(de)(de)滿意和(he)稱贊，相應地(di)(di)也給(gei)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)帶(dai)來了良(liang)好的(de)(de)(de)社會效益和(he)經濟(ji)效益。在這(zhe)一(yi)(yi)發(fa)展過程中(zhong)，收(shou)費(fei)處同(tong)樣起(qi)著舉足輕重的(de)(de)(de)作用，假如我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)有(you)(you)一(yi)(yi)個(ge)小(xiao)小(xiao)的(de)(de)(de)失誤就有(you)(you)可能(neng)給(gei)醫(yi)院(yuan)帶(dai)來負面影響(xiang)。所(suo)以，作為收(shou)費(fei)員，我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)在工作中(zhong)吃苦耐勞，認真地(di)(di)遵(zun)守(shou)醫(yi)院(yuan)收(shou)費(fei)處的(de)(de)(de)各項規章(zhang)制度；熟(shu)練掌握微機操(cao)作技(ji)能(neng)，能(neng)夠準確(que)迅速(su)的(de)(de)(de)為每位患者(zhe)服好務；能(neng)夠熟(shu)練掌握各科室的(de)(de)(de)醫(yi)用術語及其相關的(de)(de)(de)收(shou)費(fei)項目。隨著醫(yi)院(yuan)管理(li)的(de)(de)(de)不斷規范，今年醫(yi)院(yuan)采(cai)用了一(yi)(yi)套更加科學(xue)合理(li)的(de)(de)(de)收(shou)費(fei)程序，但由于我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)已經習(xi)慣(guan)了原來的(de)(de)(de)模式，該程序剛一(yi)(yi)試用，就給(gei)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)收(shou)費(fei)員帶(dai)來了很大的(de)(de)(de)困難，在這(zhe)一(yi)(yi)過程中(zhong)，我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)收(shou)費(fei)員認真鉆研、刻苦學(xue)習(xi)，很快便熟(shu)悉了新(xin)程序的(de)(de)(de)操(cao)作。
回顧這半(ban)年來財(cai)務(wu)(wu)(wu)科(ke)所做的工(gong)(gong)作(zuo)：未了(le)的歷史遺留事(shi)項、會(hui)(hui)計核(he)(he)算業務(wu)(wu)(wu)的變化、會(hui)(hui)計核(he)(he)算體系的調整、會(hui)(hui)計人員(yuan)的短缺、資金(jin)周轉壓力、大量資金(jin)結算業務(wu)(wu)(wu)。細致的績效(xiao)考核(he)(he)和工(gong)(gong)資備(bei)案業務(wu)(wu)(wu)；繁雜(za)的日常報銷(xiao)工(gong)(gong)作(zuo)、日常財(cai)務(wu)(wu)(wu)、會(hui)(hui)計監(jian)督工(gong)(gong)作(zuo)；繁雜(za)的分(fen)科(ke)室、分(fen)項目(mu)核(he)(he)算工(gong)(gong)作(zuo)，財(cai)務(wu)(wu)(wu)預算、計劃執行情況的核(he)(he)算；各種財(cai)務(wu)(wu)(wu)票(piao)據的領取、規范化使用(yong)、票(piao)據核(he)(he)銷(xiao)工(gong)(gong)作(zuo)；財(cai)務(wu)(wu)(wu)規范的貫徹落(luo)實(shi)、運(yun)用(yong)；內部科(ke)室間工(gong)(gong)作(zuo)的協(xie)調，外部財(cai)政、物價、稅務(wu)(wu)(wu)、銀行、審計等工(gong)(gong)作(zuo)的協(xie)調；財(cai)務(wu)(wu)(wu)新知識(shi)的學習(xi)與實(shi)踐(jian)，上級部門隨時(shi)下(xia)達的各項工(gong)(gong)作(zuo)任務(wu)(wu)(wu)等等，全體財(cai)務(wu)(wu)(wu)人員(yuan)真是(shi)感慨萬千。
我們始終牢記全(quan)院工(gong)作一盤棋，以醫院的(de)年度(du)工(gong)作目標(biao)(biao)為中心，通過群策群力(li)，全(quan)體(ti)財(cai)務(wu)人(ren)員拎成一股(gu)繩，發揮財(cai)務(wu)人(ren)員的(de)整體(ti)力(li)量。在醫院財(cai)務(wu)人(ren)員較(jiao)少(shao)、財(cai)務(wu)核算體(ti)系(xi)較(jiao)大調整的(de)情況下，財(cai)務(wu)科全(quan)體(ti)人(ren)員克服了工(gong)作中的(de)種(zhong)種(zhong)壓力(li)與困難，全(quan)面完成了既定(ding)的(de)工(gong)作目標(biao)(biao)。
下一步工作計劃：
1、加(jia)強財(cai)務(wu)預算(suan)的管(guan)理(li)，加(jia)強預算(suan)執(zhi)行(xing)情況(kuang)的分析與(yu)控制，加(jia)強財(cai)務(wu)核算(suan)與(yu)監督工作，從源頭做好財(cai)務(wu)管(guan)理(li)工作，為(wei)領導決策提供(gong)可靠的決策信(xin)息。
2、加(jia)強物資出入庫管理(li)，做到賬(zhang)賬(zhang)、帳(zhang)實(shi)相符。
3、增強(qiang)服(fu)(fu)務(wu)意識、提高服(fu)(fu)務(wu)質量、強(qiang)化管(guan)(guan)理(li)、規范行為、改進服(fu)(fu)務(wu)，處理(li)好財務(wu)與各科室的(de)關系，用真心和熱情換(huan)取(qu)工作的(de)和諧與舒暢，用優良的(de)服(fu)(fu)務(wu)做好醫院財務(wu)管(guan)(guan)理(li)工作。
醫院財務個人工作總結2
一(yi)年的工作又到頭了，在(zai)這一(yi)年里有什么得(de)失嗎，有什么值得(de)分享的經(jing)驗嗎，來(lai)給自己(ji)的工作做一(yi)份(fen)年終總(zong)結吧。醫院(yuan)財務(wu)(wu)工作在(zai)醫院(yuan)各級領導(dao)的組織下，結合(he)計(ji)劃安排，全(quan)科人員目(mu)標明(ming)確(que)，同(tong)心同(tong)德(de)、共同(tong)努(nu)力，較好地(di)完(wan)成了醫院(yuan)的財務(wu)(wu)管理和會計(ji)核算工作。確(que)保醫院(yuan)醫療工作的正(zheng)常(chang)開展和各項制度的改革(ge)，不(bu)斷地(di)提高醫院(yuan)的經(jing)濟(ji)效(xiao)益(yi)和社(she)會效(xiao)益(yi)，努(nu)力加(jia)強財務(wu)(wu)管理，保證醫院(yuan)各項經(jing)濟(ji)目(mu)標的順利實(shi)現(xian)(xian)。經(jing)全(quan)院(yuan)職(zhi)工的共同(tong)努(nu)力完(wan)成了的`財務(wu)(wu)計(ji)劃工作，現(xian)(xian)將具體工作總(zong)結如下：
一、積極進行政治、業務學習，提高職工隊伍職業道德素質
1、組織財務科會計(ji)(ji)人員(yuan)學習(xi)預計(ji)(ji)20xx年度將實施的《醫(yi)院會計(ji)(ji)制(zhi)度》，通過學習(xi)讓會計(ji)(ji)人員(yuan)提前掌(zhang)握國家(jia)關于(yu)醫(yi)院會計(ji)(ji)制(zhi)度的變化(hua)。
2、參(can)加各(ge)種學習(xi)培訓，如會計繼續教(jiao)(jiao)育(yu)學習(xi)、審計繼續教(jiao)(jiao)育(yu)學習(xi)，學習(xi)后全部考試(shi)通過(guo)。
3、對收(shou)(shou)費(fei)(fei)員(yuan)(yuan)進(jin)(jin)行職業道德培訓：強(qiang)(qiang)調(diao)收(shou)(shou)費(fei)(fei)員(yuan)(yuan)“廉(lian)潔自(zi)律、誠實守(shou)信”的(de)重要性，并將醫院目前正(zheng)在執行的(de)《收(shou)(shou)費(fei)(fei)辦理制度(du)》《退費(fei)(fei)管理制度(du)》《醫院關(guan)(guan)于加強(qiang)(qiang)醫收(shou)(shou)費(fei)(fei)票據控制與管理的(de)有(you)關(guan)(guan)規定(ding)》對收(shou)(shou)費(fei)(fei)員(yuan)(yuan)進(jin)(jin)行了講解(jie)。
二、工作中存在的不足之處
1、在業務知識和管理經驗上與自已的本職工作要(yao)求還存有一定(ding)的差距(ju)。
2、開展工作(zuo)的思(si)路(lu)還不夠寬廣，缺(que)乏創新(xin)精(jing)神(shen)。
3、日常工(gong)(gong)作(zuo)中有些做的(de)不夠細(xi)致(zhi)、深化，管理(li)只停留在表面，沒(mei)有起到真(zhen)正的(de)作(zuo)用，針(zhen)對這種(zhong)情況以后如何(he)將工(gong)(gong)作(zuo)做細(xi)做深，加強財務監督管理(li)職(zhi)能(neng)，應是我今(jin)后工(gong)(gong)作(zuo)中的(de)重點。
三、加強資產管理，確保醫院資產安全
1、采用有效(xiao)的(de)方(fang)法和監控(kong)措施加強(qiang)貨幣資金(jin)管理(li)，確(que)(que)保(bao)資金(jin)安全：醫院(yuan)每(mei)日(ri)貨幣資金(jin)流動量較(jiao)大(da)，為確(que)(que)保(bao)資金(jin)安全，收費(fei)處要按下發的(de)每(mei)日(ri)收費(fei)制(zhi)度執行(xing)(xing)，出(chu)(chu)納每(mei)日(ri)都(dou)按時將現(xian)(xian)金(jin)送交(jiao)(jiao)(jiao)銀行(xing)(xing)。由于(yu)醫院(yuan)的(de)特殊性，經常在(zai)出(chu)(chu)納銀行(xing)(xing)存(cun)款后有病人交(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)住院(yuan)，造成現(xian)(xian)金(jin)超(chao)庫的(de)情況，為此(ci)財務建立了現(xian)(xian)金(jin)報告制(zhi)度。財務科對門診收費(fei)員退費(fei)進(jin)行(xing)(xing)隨機抽查，以(yi)此(ci)監督(du)退費(fei)行(xing)(xing)為，但發現(xian)(xian)此(ci)項工作仍(reng)有缺陷，財務思考新(xin)的(de)管理(li)辦法以(yi)堵塞漏洞，強(qiang)調退費(fei)、報損、作廢票據(ju)必須全部上交(jiao)(jiao)(jiao)，建立了票據(ju)交(jiao)(jiao)(jiao)接機制(zhi)。
2、每半年組織(zhi)全科財務人員(yuan)對醫院(yuan)物資(zi)實地盤(pan)點，對醫院(yuan)物資(zi)情況做到心(xin)中有數，以便協同相(xiang)關(guan)科室(shi)共同管(guan)理好醫院(yuan)財產物資(zi)。
3、今年12月(yue)中(zhong)旬連同設備科人員將對全(quan)院固(gu)定資產進(jin)行清查(cha)。
四、強化管理，建立良好的工作秩序
1、積極推進新農合醫(yi)保醫(yi)療工作(zuo)(zuo)的開展(zhan)，認(ren)真(zhen)了(le)解有關(guan)政策規定，配合有關(guan)工作(zuo)(zuo)，使醫(yi)院(yuan)有關(guan)工作(zuo)(zuo)開展(zhan)得越(yue)來越(yue)順利，有利于醫(yi)院(yuan)的發展(zhan)。
2、醫(yi)(yi)院(yuan)物價方面(mian)(mian)的(de)工作還(huan)有待于進一(yi)步(bu)提高，應該認真作好有關(guan)方面(mian)(mian)的(de)調查工作，提出(chu)合理(li)化(hua)建議，使得醫(yi)(yi)院(yuan)醫(yi)(yi)療收費更(geng)加合規合理(li)，有助于增加醫(yi)(yi)院(yuan)的(de)市場競爭能力。
五、積極配合推進醫院數字化建設以及醫保軟件接口工作
財務科及其所屬部門(men)在醫(yi)(yi)(yi)院軟件更換，醫(yi)(yi)(yi)保(bao)接口軟件運行(xing)不暢(chang)中，為醫(yi)(yi)(yi)院數字化的(de)早日(ri)實(shi)現，并克服(fu)了各種困(kun)難，積極配(pei)合各部門(men)工(gong)作作出(chu)了努力。醫(yi)(yi)(yi)院HIS系(xi)統財務有(you)關(guan)管理(li)方面的(de)報表有(you)怠于進(jin)一步完(wan)善。
六、積極對外溝通，加強與相關部門聯系，有序推動工作。
1、與發改委、財(cai)政(zheng)局加(jia)強聯(lian)系，使得我院工(gong)作(zuo)有序推進，年度財(cai)政(zheng)撥款到帳以及明(ming)年醫院預算支出上(shang)報(bao)工(gong)作(zuo)完成。
2、接受了物價局今年(nian)收費許可(ke)證年(nian)審并順(shun)利通過。
3、醫(yi)(yi)院信(xin)息(xi)卡收費申請(qing)，因提前(qian)與物(wu)價(jia)局聯系(xi)，說明醫(yi)(yi)院數字化建設需要，得(de)到(dao)了物(wu)價(jia)局支持，使(shi)得(de)信(xin)息(xi)卡收費申請(qing)及時得(de)到(dao)批復，保證了醫(yi)(yi)院門(men)診醫(yi)(yi)生工作(zuo)站(zhan)的順利實施。
新(xin)的一(yi)年(nian)即(ji)將到(dao)來，新(xin)的一(yi)年(nian)意(yi)味著(zhu)新(xin)的起點，新(xin)的機遇，新(xin)的挑戰，我(wo)將會堅持(chi)做到(dao)身(shen)體力行(xing)，以更加(jia)飽滿的工作熱情(qing)，以更加(jia)積極(ji)的精(jing)神面(mian)貌投入到(dao)工作中去，立足自(zi)身(shen)崗位，履行(xing)自(zi)身(shen)工作職責(ze)，為醫院的發(fa)展貢(gong)獻我(wo)的微(wei)薄(bo)之力！
醫院財務個人工作總結3
轉眼間(jian)又(you)將跨(kua)過一個(ge)年度。從x月底接手醫(yi)院(yuan)財務會計以來(lai)，迄今為止任(ren)職已有7個(ge)多月的(de)時間(jian)，回首(shou)過去(qu)的(de)7個(ge)多月，內心感慨萬(wan)千。在此(ci)期間(jian)我所負責的(de)的(de)財務工作得到(dao)了各(ge)位(wei)領導、各(ge)位(wei)同(tong)事和各(ge)科室的(de)大(da)力支(zhi)持和熱(re)情幫助，借(jie)此(ci)機會我表示衷心的(de)感謝。
會計工(gong)作(zuo)職(zhi)責(ze)是對全(quan)院財務(wu)資金(jin)活(huo)動進行(xing)核算(suan)管理和監督。會計工(gong)作(zuo)是一項“婆(po)婆(po)媽(ma)媽(ma)”的工(gong)作(zuo)，事情繁雜，又不像其(qi)它臨床科(ke)室能夠用數字和成果來說(shuo)話(hua)。但我自任(ren)職(zhi)以來，熱(re)愛本職(zhi)工(gong)作(zuo)，立足自身崗位，踏踏實(shi)實(shi)做人(ren)、勤勤懇懇干事，恪盡職(zhi)守，忠實(shi)履行(xing)自已的工(gong)作(zuo)職(zhi)責(ze)。現將七個多月(yue)來的工(gong)作(zuo)情況匯報如下：
一、愛崗敬業
扎實搞(gao)好(hao)醫院(yuan)財(cai)務(wu)(wu)(wu)核(he)算(suan)及管(guan)理工(gong)作(zuo)，不怕困(kun)難，熱情服務(wu)(wu)(wu)，在本職崗位上發(fa)揮應有的(de)作(zuo)用隨著(zhu)醫院(yuan)業務(wu)(wu)(wu)量不斷(duan)攀升，會(hui)計核(he)算(suan)和工(gong)作(zuo)量也(ye)隨之(zhi)不斷(duan)加(jia)大(da)，接手以(yi)來我加(jia)班加(jia)點認真對*月(yue)份的(de)賬(zhang)務(wu)(wu)(wu)進行了認真處理并(bing)及時(shi)做完(wan)。迅(xun)速熟悉自(zi)已的(de)工(gong)作(zuo)任務(wu)(wu)(wu)，學習醫院(yuan)管(guan)理方案，并(bing)按(an)要(yao)求對一季度(du)浮動工(gong)資進行核(he)算(suan)按(an)時(shi)發(fa)放。我每(mei)月(yue)21號開始對結帳出院(yuan)病人(ren)逐個分(fen)項目分(fen)科室錄入匯(hui)總完(wan)成(cheng)后打印出來交(jiao)由各科護士長(chang)、藥房、醫療股長(chang)每(mei)人(ren)一份進行核(he)對，確認無誤后方記(ji)入住院(yuan)收(shou)入。每(mei)月(yue)5號之(zhi)前要(yao)把上個月(yue)的(de)賬(zhang)務(wu)(wu)(wu)處理完(wan)畢，打印出記(ji)賬(zhang)憑證、財(cai)務(wu)(wu)(wu)報(bao)表后裝(zhuang)訂(ding)成(cheng)冊然(ran)后歸(gui)檔保管(guan)。
5號之前向(xiang)主管局上(shang)(shang)(shang)報(bao)上(shang)(shang)(shang)月(yue)財務收(shou)(shou)支月(yue)報(bao)表(biao)(biao)，向(xiang)院(yuan)領導(dao)(dao)提交(jiao)上(shang)(shang)(shang)月(yue)業(ye)務收(shou)(shou)入(ru)報(bao)表(biao)(biao)及收(shou)(shou)入(ru)匯總對比表(biao)(biao)。同時(shi)(shi)對新(xin)增的(de)固(gu)定(ding)資(zi)產(chan)進行(xing)(xing)錄入(ru)，保持固(gu)定(ding)資(zi)產(chan)管理軟件(jian)中的(de)固(gu)定(ding)資(zi)產(chan)和財務賬上(shang)(shang)(shang)一致，年終(zhong)要及時(shi)(shi)向(xiang)縣國資(zi)局上(shang)(shang)(shang)報(bao)固(gu)定(ding)資(zi)產(chan)年報(bao)。每(mei)季度要統計(ji)各(ge)科室收(shou)(shou)入(ru)和個人收(shou)(shou)入(ru)，根(gen)據醫院(yuan)管理方(fang)案真(zhen)實準確、實事求是地進行(xing)(xing)各(ge)科室人員浮動工(gong)資(zi)的(de)核算(suan)，形成(cheng)草案后交(jiao)由院(yuan)領導(dao)(dao)審批后按時(shi)(shi)兌現全院(yuan)人員浮動工(gong)資(zi)。
在做好以(yi)(yi)上工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)同時(shi)，加(jia)強對(dui)票(piao)(piao)據的(de)管理(li)，對(dui)收(shou)款室、護理(li)部(bu)、出納(na)等領購發(fa)票(piao)(piao)嚴格實行(xing)繳(jiao)銷管理(li)。對(dui)學生(sheng)(sheng)交來(lai)的(de)學費按票(piao)(piao)及(ji)時(shi)錄入電腦(nao)備(bei)查，學生(sheng)(sheng)領證時(shi)逐個(ge)核(he)清(qing)學生(sheng)(sheng)學費。對(dui)每(mei)一個(ge)查詢學費的(de)學生(sheng)(sheng)我都熱(re)情接(jie)待(dai)，始(shi)終以(yi)(yi)敬業、熱(re)情、耐(nai)心的(de)態(tai)度投(tou)入到(dao)本職工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)。時(shi)刻(ke)把自已的(de)崗位作(zuo)(zuo)為(wei)醫院一個(ge)服務(wu)的(de)窗口。財(cai)務(wu)部(bu)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)象年輪(lun)，一個(ge)月(yue)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)結(jie)束(shu)，意味(wei)著下一個(ge)月(yue)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)重新開始(shi)。雖然繁雜、瑣碎，也沒(mei)有(you)太多新奇，但是(shi)作(zuo)(zuo)為(wei)醫院正常運轉的(de)命脈(mo)，我深深地(di)感到(dao)自己崗位的(de)價(jia)值，所以(yi)(yi)在實際工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)，本著客觀、嚴謹、細(xi)致的(de)原(yuan)則，我養(yang)成了嚴謹細(xi)致務(wu)實的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風。在辦理(li)每(mei)一筆會計事務(wu)時(shi)做到(dao)實事求是(shi)、細(xi)心審核(he)、加(jia)強監督，對(dui)要求我簽字審核(he)的(de)支出進(jin)行(xing)認(ren)真審核(he)，確(que)保(bao)會計信息的(de)真實、合(he)法、準確(que)、完整(zheng)，切(qie)實發(fa)揮了財(cai)務(wu)核(he)算和監督的(de)作(zuo)(zuo)用。
二、工作中存在的不足之處
1、在業(ye)務(wu)知識和(he)管理經驗(yan)上與自已的本(ben)職工作要求還存有一定的差距。
2、開展工作的思路還不夠寬廣，缺乏創新(xin)精神。
3、日常工作中有些做的不夠細致、深化，管理只停(ting)留(liu)在表面，沒有起(qi)到真正的作用，針(zhen)對這種情況以后(hou)如何將工作做細做深，加(jia)強財(cai)務監督管理職能，應是(shi)我今后(hou)工作中的重點。
三、明年的`工作打算
1、繼(ji)續做(zuo)好財(cai)務基礎及核(he)算工作，同時(shi)加(jia)強(qiang)財(cai)務科(ke)(ke)與(yu)各科(ke)(ke)室之間(jian)的溝(gou)通聯系工作，積(ji)極參與(yu)到(dao)(dao)醫院的經營活動(dong)中去，做(zuo)到(dao)(dao)事前了解、事后分析，加(jia)強(qiang)財(cai)務數據預測和分析工作，發現問(wen)題及差異時(shi)及時(shi)與(yu)各科(ke)(ke)室溝(gou)通并查(cha)明原因予以糾(jiu)正。
2、創新思路，加(jia)強財(cai)務管理和監督工(gong)作(zuo)，查疏(shu)堵漏，把(ba)工(gong)作(zuo)做深做細，加(jia)強財(cai)務收支(zhi)監管力(li)度，確保醫(yi)院收入不外(wai)流，醫(yi)院資金能夠合理有效(xiao)的運轉使用，使醫(yi)院效(xiao)益化。
3、不斷加強自(zi)(zi)身(shen)(shen)(shen)學習，提高自(zi)(zi)身(shen)(shen)(shen)業(ye)務(wu)水平，虛心向有經驗的同志學習，認真(zhen)探(tan)索，總(zong)結方法，增強業(ye)務(wu)知識(shi)，掌握(wo)業(ye)務(wu)技能，提高自(zi)(zi)身(shen)(shen)(shen)業(ye)務(wu)管理水平，力求為(wei)領導管理決策提供切(qie)實可(ke)靠(kao)的財(cai)務(wu)依(yi)據，能夠真(zhen)正發揮財(cai)務(wu)人員(yuan)應有的作用(yong)。
新的(de)一年(nian)即(ji)將到來，新的(de)一年(nian)意味著(zhu)新的(de)起點，新的(de)機遇，新的(de)挑(tiao)戰，我(wo)將會堅持做到身體力行，以更加飽(bao)滿的(de)工(gong)作熱情，以更加積極的(de)精(jing)神面貌投(tou)入(ru)到工(gong)作中去，立足自(zi)(zi)身崗位，履行自(zi)(zi)身工(gong)作職責，為醫(yi)院的(de)發(fa)展貢(gong)獻我(wo)的(de)微薄之力！
醫院財務個人工作總結4
從x月底接手骨科醫(yi)院財(cai)務(wu)會計以來，迄(qi)今為止任職已有(you)x個多月的(de)時間，回首過(guo)去的(de)x個多月，內心(xin)感(gan)慨萬千。在(zai)此期間我所負責的(de)的(de)財(cai)務(wu)工作得到了各位領導、各位同事和各科室的(de)大力(li)支持(chi)和熱情幫助，借此機會我表示衷心(xin)的(de)感(gan)謝。
會計(ji)工作(zuo)(zuo)職(zhi)(zhi)責(ze)是對全院財務資金活(huo)動進(jin)行核算(suan)管(guan)理和監督。會計(ji)工作(zuo)(zuo)是一(yi)項“婆婆媽媽”的工作(zuo)(zuo)，事情繁雜，又不像其它臨床科室(shi)能夠用數字和成果來(lai)說話。但我自(zi)(zi)任職(zhi)(zhi)以(yi)來(lai)，熱愛(ai)本職(zhi)(zhi)工作(zuo)(zuo)，立足自(zi)(zi)身(shen)崗位，踏(ta)踏(ta)實(shi)實(shi)做(zuo)人、勤(qin)勤(qin)懇懇干(gan)事，恪盡(jin)職(zhi)(zhi)守(shou)，忠實(shi)履行自(zi)(zi)已的工作(zuo)(zuo)職(zhi)(zhi)責(ze)。現將七個多月來(lai)的工作(zuo)(zuo)情況(kuang)匯報
一、愛崗敬業
扎實(shi)搞好醫院財(cai)務(wu)核算及管理工作(zuo)，不怕困難，熱情服務(wu)，在本職崗位上發揮應有的.作(zuo)用。
隨著醫(yi)(yi)院(yuan)(yuan)業務(wu)(wu)(wu)量不斷攀升，會計核算(suan)和工作量也隨之不斷加大(da)，接手(shou)以來我加班加點認真(zhen)對(dui)(dui)xx月(yue)(yue)(yue)(yue)份的(de)賬(zhang)務(wu)(wu)(wu)進行(xing)(xing)了認真(zhen)處理(li)(li)(li)并(bing)(bing)及(ji)(ji)時做完。迅速熟悉自已的(de)工作任務(wu)(wu)(wu)，學(xue)習醫(yi)(yi)院(yuan)(yuan)管(guan)理(li)(li)(li)方案(an)(an)，并(bing)(bing)按要(yao)求(qiu)對(dui)(dui)一季度(du)浮動(dong)(dong)工資(zi)(zi)(zi)進行(xing)(xing)核算(suan)按時發放。我每月(yue)(yue)(yue)(yue)x號(hao)開始對(dui)(dui)結帳(zhang)出院(yuan)(yuan)病人逐個(ge)分項目分科(ke)(ke)室(shi)錄(lu)入(ru)(ru)匯(hui)總完成(cheng)后(hou)打印出來交由各科(ke)(ke)護士長、藥房、醫(yi)(yi)療股(gu)長每人一份進行(xing)(xing)核對(dui)(dui)，確(que)(que)認無誤后(hou)方記(ji)(ji)入(ru)(ru)住院(yuan)(yuan)收(shou)入(ru)(ru)。每月(yue)(yue)(yue)(yue)x號(hao)之前要(yao)把上個(ge)月(yue)(yue)(yue)(yue)的(de)賬(zhang)務(wu)(wu)(wu)處理(li)(li)(li)完畢，打印出記(ji)(ji)賬(zhang)憑(ping)證、財務(wu)(wu)(wu)報(bao)(bao)表后(hou)裝(zhuang)訂成(cheng)冊(ce)然后(hou)歸檔保(bao)管(guan)。x號(hao)之前向(xiang)主(zhu)管(guan)局(ju)上報(bao)(bao)上月(yue)(yue)(yue)(yue)財務(wu)(wu)(wu)收(shou)支月(yue)(yue)(yue)(yue)報(bao)(bao)表，向(xiang)院(yuan)(yuan)領導提交上月(yue)(yue)(yue)(yue)業務(wu)(wu)(wu)收(shou)入(ru)(ru)報(bao)(bao)表及(ji)(ji)收(shou)入(ru)(ru)匯(hui)總對(dui)(dui)比表。同時對(dui)(dui)新增的(de)固(gu)(gu)定(ding)資(zi)(zi)(zi)產進行(xing)(xing)錄(lu)入(ru)(ru)，保(bao)持固(gu)(gu)定(ding)資(zi)(zi)(zi)產管(guan)理(li)(li)(li)軟件中(zhong)的(de)固(gu)(gu)定(ding)資(zi)(zi)(zi)產和財務(wu)(wu)(wu)賬(zhang)上一致，年(nian)終要(yao)及(ji)(ji)時向(xiang)縣國資(zi)(zi)(zi)局(ju)上報(bao)(bao)固(gu)(gu)定(ding)資(zi)(zi)(zi)產年(nian)報(bao)(bao)。每季度(du)要(yao)統計各科(ke)(ke)室(shi)收(shou)入(ru)(ru)和個(ge)人收(shou)入(ru)(ru)，根據醫(yi)(yi)院(yuan)(yuan)管(guan)理(li)(li)(li)方案(an)(an)真(zhen)實準確(que)(que)、實事求(qiu)是地進行(xing)(xing)各科(ke)(ke)室(shi)人員(yuan)浮動(dong)(dong)工資(zi)(zi)(zi)的(de)核算(suan)，形成(cheng)草(cao)案(an)(an)后(hou)交由院(yuan)(yuan)領導審(shen)批后(hou)按時兌現全(quan)院(yuan)(yuan)人員(yuan)浮動(dong)(dong)工資(zi)(zi)(zi)。
二、工作中存在的不足之處
1、在(zai)業務知識(shi)和管理經驗上(shang)與(yu)自已的本職(zhi)工作要求還存有(you)一(yi)定的差距。
2、開展(zhan)工作的思路還(huan)不夠寬廣，缺乏創新精神(shen)。
3、日常工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)有些做(zuo)的(de)不夠(gou)細致(zhi)、深化，管(guan)理(li)(li)只停留在表面，沒有起到真正的(de)作(zuo)(zuo)用(yong)，針對(dui)這種情況以后如何將(jiang)工(gong)作(zuo)(zuo)做(zuo)細做(zuo)深，加強財務(wu)監督(du)管(guan)理(li)(li)職(zhi)能(neng)，應(ying)是我(wo)今(jin)后工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)的(de)重點(dian)。
三、明年的工作打算
1、繼(ji)續做(zuo)好財(cai)務(wu)基(ji)礎及(ji)核算工(gong)作，同(tong)時加強財(cai)務(wu)科(ke)與各(ge)科(ke)室(shi)之間的溝通(tong)聯(lian)系工(gong)作，積極參(can)與到(dao)醫院的經營活動中去，做(zuo)到(dao)事前(qian)了(le)解、事后分析，加強財(cai)務(wu)數據預測(ce)和分析工(gong)作，發現問題及(ji)差異時及(ji)時與各(ge)科(ke)室(shi)溝通(tong)并查(cha)明原因予以糾正。
2、創新思路，加強(qiang)財務(wu)管(guan)(guan)理和監(jian)督工作(zuo)，查(cha)疏堵漏，把工作(zuo)做深做細，加強(qiang)財務(wu)收支監(jian)管(guan)(guan)力度(du)，確保醫院收入不外流(liu)，醫院資(zi)金能夠合理有(you)效(xiao)的(de)運(yun)轉(zhuan)使用，使醫院效(xiao)益最(zui)大化。
3、不斷加(jia)強自身學(xue)習，提(ti)高自身業務(wu)水(shui)平(ping)，虛心向有經(jing)驗的(de)同志(zhi)學(xue)習，認真(zhen)探索，總(zong)結方法，增(zeng)強業務(wu)知識(shi)，掌握(wo)業務(wu)技能(neng)，提(ti)高自身業務(wu)管理(li)(li)水(shui)平(ping)，力(li)求為(wei)領導管理(li)(li)決(jue)策提(ti)供(gong)切(qie)實可靠的(de)財務(wu)依據，能(neng)夠真(zhen)正(zheng)發揮財務(wu)人員應有的(de)作用。
新(xin)(xin)的(de)一年即(ji)將(jiang)到來，新(xin)(xin)的(de)一年意味著新(xin)(xin)的(de)起點，新(xin)(xin)的(de)機遇，新(xin)(xin)的(de)挑(tiao)戰，我(wo)將(jiang)會堅持做到身體力行(xing)，以更加(jia)飽滿的(de)工(gong)作熱情(qing)，以更加(jia)積極的(de)精神面貌投入到工(gong)作中去(qu)，立足自身崗位，履行(xing)自身工(gong)作職責，為醫(yi)院的(de)發展(zhan)貢獻我(wo)的(de)微薄之力!
醫院財務個人工作總結5
會(hui)計(ji)工作(zuo)職(zhi)責(ze)是(shi)對(dui)全(quan)院財務資(zi)金活動(dong)進行核算管理和監督。雖(sui)然事情繁雜，又不像其(qi)它(ta)臨(lin)床(chuang)科室(shi)能夠用數字和成果來說話，但我自任職(zhi)以來，熱愛本職(zhi)工作(zuo)，立足自身崗位(wei)，踏踏實(shi)(shi)實(shi)(shi)做人、勤(qin)勤(qin)懇懇干事，恪盡職(zhi)守(shou)，忠實(shi)(shi)履行自已(yi)的(de)工作(zuo)職(zhi)責(ze)。現將(jiang)工作(zuo)情況匯報(bao)
一、愛崗敬業，扎實搞好醫院財務核算及管理工作，不怕困難，熱情服務，在本職崗位上發揮應有的作用
隨著醫院業務量不(bu)(bu)斷攀(pan)升，會(hui)計核算和工(gong)作量也隨之不(bu)(bu)斷加大，。迅速熟悉自已的(de)工(gong)作任務，學習醫院管(guan)(guan)理方案，并按要(yao)求對工(gong)資(zi)(zi)進行核算按時(shi)發(fa)放。我每月(yue)1號開始結帳(zhang)，確認無誤(wu)后(hou)方記入院收(shou)入。每月(yue)5號之前要(yao)把上(shang)(shang)個月(yue)的(de)賬(zhang)務處理完畢(bi)，打印出(chu)記賬(zhang)憑證、財務報(bao)(bao)表(biao)后(hou)裝訂成(cheng)冊(ce)然后(hou)歸(gui)檔保管(guan)(guan)。5號之前向院領導提交(jiao)上(shang)(shang)月(yue)業務收(shou)入報(bao)(bao)表(biao)及(ji)收(shou)入匯總(zong)對比表(biao)。同時(shi)對新增(zeng)的(de)固定(ding)(ding)資(zi)(zi)產進行錄入，保持(chi)固定(ding)(ding)資(zi)(zi)產管(guan)(guan)理軟(ruan)件(jian)中(zhong)的(de)固定(ding)(ding)資(zi)(zi)產和財務賬(zhang)上(shang)(shang)一致，年終(zhong)要(yao)及(ji)時(shi)向縣國資(zi)(zi)局上(shang)(shang)報(bao)(bao)固定(ding)(ding)資(zi)(zi)產年報(bao)(bao)。
在(zai)做(zuo)好以(yi)(yi)上工(gong)作(zuo)的(de)(de)同時(shi)，加(jia)強(qiang)對(dui)票(piao)(piao)據(ju)的(de)(de)管理，對(dui)領購發票(piao)(piao)嚴(yan)格實(shi)行繳(jiao)銷管理。時(shi)刻(ke)把自已的(de)(de)崗位作(zuo)為醫院一(yi)個(ge)(ge)服務的(de)(de)窗口。財務部的(de)(de)工(gong)作(zuo)象年(nian)輪(lun)，一(yi)個(ge)(ge)月工(gong)作(zuo)的(de)(de)結束，意味著下一(yi)個(ge)(ge)月工(gong)作(zuo)的(de)(de)重新(xin)開始(shi)。雖然繁雜、瑣(suo)碎(sui)，也沒有太(tai)多新(xin)奇，但(dan)是作(zuo)為醫院正常運轉的(de)(de)命脈，我深深地感到(dao)(dao)自己崗位的(de)(de)價值，所以(yi)(yi)在(zai)實(shi)際工(gong)作(zuo)中，本著客觀、嚴(yan)謹、細(xi)致的(de)(de)原則，我養成了嚴(yan)謹細(xi)致務實(shi)的(de)(de)工(gong)作(zuo)作(zuo)風。在(zai)辦理每一(yi)筆會計事務時(shi)做(zuo)到(dao)(dao)實(shi)事求(qiu)是、細(xi)心審核、加(jia)強(qiang)監督，對(dui)要求(qiu)我簽字審核的(de)(de)支出進行認真審核，確保會計信息的(de)(de)真實(shi)、合法、準確、完整，切實(shi)發揮了財務核算和監督的(de)(de)作(zuo)用。
二、工作中存在的不足之處
1、在(zai)業務知識和(he)管理經驗上與自已(yi)的(de)本職工作要求還存有(you)一定(ding)的(de)差距。
2、開展(zhan)工作的'思(si)路還不夠寬(kuan)廣(guang)，缺(que)乏創新(xin)精神。
3、日常(chang)工作(zuo)中有些做的(de)不(bu)夠細致、深化，停留在表面，沒有起(qi)到真正的(de)作(zuo)用，針(zhen)對這種(zhong)情況以后如何(he)將工作(zuo)做細做深，加(jia)強財務監督管理職能，應是我今后工作(zuo)中的(de)重點。
三、下半年的工作打算
1、繼續(xu)做好財(cai)務基礎及(ji)核算工(gong)作，同時加強財(cai)務科(ke)與(yu)各科(ke)室(shi)之間的溝通(tong)聯系工(gong)作，積極參(can)與(yu)到醫院的經營(ying)活動中去，做到事前了解、事后(hou)分析，加強財(cai)務數據預測(ce)和分析工(gong)作，發現問題及(ji)差異時及(ji)時與(yu)各科(ke)室(shi)溝通(tong)并查明原因予以(yi)糾正。
2、創新(xin)思(si)路，加強財務管理和監(jian)督工作，查疏堵漏，把工作做深做細，加強財務收(shou)支(zhi)監(jian)管力度(du)，確保醫(yi)(yi)院(yuan)收(shou)入不外流，醫(yi)(yi)院(yuan)資金能夠合理有效的運轉使用，使醫(yi)(yi)院(yuan)效益(yi)最大化。
3、不斷加(jia)強(qiang)(qiang)自身學習，提高自身業(ye)務(wu)水平(ping)，虛心(xin)向(xiang)有(you)經驗的同志(zhi)學習，認(ren)真探(tan)索，總(zong)結方(fang)法，增強(qiang)(qiang)業(ye)務(wu)知識(shi)，掌握業(ye)務(wu)技能，提高自身業(ye)務(wu)管理水平(ping)，力求為領導管理決策(ce)提供(gong)切實可靠的財務(wu)依據，能夠真正發揮財務(wu)人員應有(you)的作用(yong)。
醫院財務個人工作總結6
20xx年xx醫院(yuan)財務(wu)(wu)工(gong)作注重(zhong)學習和(he)提升財務(wu)(wu)服(fu)務(wu)(wu)能力，積(ji)極(ji)探索和(he)推進(jin)醫院(yuan)財務(wu)(wu)管(guan)理(li)(li)由規范走(zou)向科(ke)學的整體(ti)改革，堅(jian)持“服(fu)務(wu)(wu)、效率(lv)、和(he)諧、廉潔”的管(guan)理(li)(li)理(li)(li)念，緊緊圍繞(rao)醫院(yuan)20xx年事(shi)業發展需要(yao)，合理(li)(li)安排財力，加強預算管(guan)理(li)(li)，理(li)(li)順業務(wu)(wu)流程，強化基礎工(gong)作，努力增收節支，為(wei)醫院(yuan)事(shi)業發展提供了較好(hao)的財力保(bao)障。
一、進一步明確了加強政治理論學習與業務技能學習對統一思想認識、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要意義。
財(cai)務科通(tong)過多種形(xing)式(shi)認真(zhen)學習實踐“三(san)個(ge)(ge)代表”重要思(si)想和(he)科學發展觀，增強(qiang)了(le)財(cai)務人員的凝聚力(li)、戰(zhan)斗(dou)力(li)和(he)奉(feng)獻精神。盡管同(tong)其他醫(yi)院相比(bi)，我院財(cai)務人員數量(liang)少，工(gong)作(zuo)量(liang)大(da)，但是科里的每(mei)一位同(tong)志都能(neng)夠做到以醫(yi)院利益(yi)為(wei)重，積極(ji)為(wei)做好(hao)財(cai)務工(gong)作(zuo)獻計獻策，工(gong)作(zuo)中(zhong)不(bu)講條(tiao)件(jian)、不(bu)談個(ge)(ge)人困難(nan)，經常加(jia)班加(jia)點(dian)，有力(li)保障了(le)醫(yi)院財(cai)務工(gong)作(zuo)的順利進行。
二、明確了醫院財務工作的組織領導責任和經濟責任
在(zai)有效執行預算的過程中堅持節儉意識、廉潔意識，注重借款風險(xian)，提(ti)高(gao)了醫(yi)院(yuan)資金營運能力和抗風險(xian)能力。
三、進一步加強了財務管理制度建設
理順業務(wu)(wu)流程，為提高財務(wu)(wu)服務(wu)(wu)質量提供了制度(du)保障。20xx年財務(wu)(wu)科按(an)以(yi)往積累的(de)經驗(yan)進行(xing)適當調整(zheng),支出(chu)一(yi)(yi)起(qi);統計,核算,收帳,調撥放到一(yi)(yi)起(qi)減少了不必要的(de)環節,給醫(yi)院財務(wu)(wu)工作(zuo)打開了一(yi)(yi)項新局面。
四、20xx年財務收支狀況的綜合反映良好
同時也是下一年(nian)度(du)財力安排的(de)重要依據。止于(yu)11月(yue)(yue)底，醫(yi)院醫(yi)療收(shou)(shou)入(ru)(ru)高達482446.50元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan);藥(yao)品(pin)收(shou)(shou)入(ru)(ru)高達959586.40元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan);(其(qi)中西(xi)藥(yao)收(shou)(shou)入(ru)(ru)為(wei)(wei)(wei)(wei)540425.50;中草藥(yao)收(shou)(shou)入(ru)(ru)為(wei)(wei)(wei)(wei)32513.40元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan);疫苗(miao)收(shou)(shou)入(ru)(ru)為(wei)(wei)(wei)(wei)386647.50元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan);)。財政補助收(shou)(shou)入(ru)(ru)達130553.00元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan);其(qi)它收(shou)(shou)入(ru)(ru)達6933.24元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)。合(he)計(ji)為(wei)(wei)(wei)(wei)1579519.14元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)。醫(yi)療支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)出(chu)(chu)(chu)(chu)為(wei)(wei)(wei)(wei)770066.23元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，(其(qi)中：工資福(fu)利支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)出(chu)(chu)(chu)(chu)為(wei)(wei)(wei)(wei)349077.00元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan);商品(pin)和(he)服(fu)(fu)務支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)出(chu)(chu)(chu)(chu)為(wei)(wei)(wei)(wei)233453.73元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan);對個(ge)人和(he)家庭(ting)的(de)補助支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)出(chu)(chu)(chu)(chu)為(wei)(wei)(wei)(wei)85020.50元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan);其(qi)他資本性支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)出(chu)(chu)(chu)(chu)為(wei)(wei)(wei)(wei)102515.00元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan))。藥(yao)品(pin)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)出(chu)(chu)(chu)(chu)為(wei)(wei)(wei)(wei)794543.12元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，(其(qi)中工資福(fu)利支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)出(chu)(chu)(chu)(chu)為(wei)(wei)(wei)(wei)23677.00元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan);商品(pin)和(he)服(fu)(fu)務支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)出(chu)(chu)(chu)(chu)為(wei)(wei)(wei)(wei)767566.12元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan);其(qi)他資本性支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)出(chu)(chu)(chu)(chu)為(wei)(wei)(wei)(wei)3300.00元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan))。其(qi)他支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)出(chu)(chu)(chu)(chu)為(wei)(wei)(wei)(wei)3512.67元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)。合(he)計(ji)為(wei)(wei)(wei)(wei)1569083.52元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)。20xx年(nian)收(shou)(shou)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)結(jie)余為(wei)(wei)(wei)(wei)320813.87元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，20xx年(nian)1月(yue)(yue)至(zhi)11月(yue)(yue)底收(shou)(shou)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)結(jie)余為(wei)(wei)(wei)(wei)331249.49元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，為(wei)(wei)(wei)(wei)20xx年(nian)的(de)資金運轉(zhuan)體現了有力的(de)保證。
五、積極調研論證、多方協調，做好醫院專項資金管理工作。
在(zai)積極調研論證、多方協調的(de)(de)(de)基礎(chu)上，醫(yi)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)進一步明確了(le)項(xiang)目(mu)(mu)經(jing)(jing)費(fei)(fei)是解決發(fa)展(zhan)問題的(de)(de)(de)主(zhu)要經(jing)(jing)費(fei)(fei)來源(yuan),是項(xiang)目(mu)(mu)實(shi)施單(dan)位(wei)為(wei)(wei)(wei)完成(cheng)事業發(fa)展(zhan)目(mu)(mu)標，在(zai)基本支(zhi)(zhi)出之外通(tong)過編報專(zhuan)(zhuan)項(xiang)資(zi)金(jin)預算(suan)申請的(de)(de)(de)財政(zheng)專(zhuan)(zhuan)項(xiang)資(zi)金(jin)，其(qi)來源(yuan)主(zhu)要有市(shi)財政(zheng)局、市(shi)衛生局下(xia)達的(de)(de)(de)醫(yi)療救(jiu)助專(zhuan)(zhuan)項(xiang)資(zi)金(jin)，財政(zheng)部下(xia)達的(de)(de)(de)中(zhong)央與地方共建鄉村(cun)基層醫(yi)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)共建專(zhuan)(zhuan)項(xiang)資(zi)金(jin)，其(qi)他部委下(xia)達的(de)(de)(de)醫(yi)療專(zhuan)(zhuan)項(xiang)資(zi)金(jin)和醫(yi)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)根(gen)據發(fa)展(zhan)進行服務收支(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)運轉資(zi)金(jin)。為(wei)(wei)(wei)了(le)加(jia)強醫(yi)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)項(xiang)目(mu)(mu)經(jing)(jing)費(fei)(fei)管(guan)理，保證專(zhuan)(zhuan)項(xiang)資(zi)金(jin)項(xiang)目(mu)(mu)順利實(shi)施并使專(zhuan)(zhuan)項(xiang)資(zi)金(jin)發(fa)揮效益(yi)，醫(yi)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)提高了(le)服務質(zhi)量，技術水平(ping)，進行醫(yi)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)人才的(de)(de)(de)技術培(pei)訓，吸(xi)引廣大參合農(nong)民(min)來我(wo)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)就診(zhen)，止于(yu)20xx年12月(yue)17日住院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)總費(fei)(fei)用(yong)為(wei)(wei)(wei)874969.55元(yuan);自(zi)費(fei)(fei)費(fei)(fei)用(yong)為(wei)(wei)(wei)19098.84元(yuan);自(zi)費(fei)(fei)率(lv)(lv)為(wei)(wei)(wei)2.18%;合理費(fei)(fei)用(yong)為(wei)(wei)(wei)855870.71元(yuan);實(shi)際補(bu)(bu)償額為(wei)(wei)(wei)548062.25元(yuan);補(bu)(bu)償率(lv)(lv)為(wei)(wei)(wei)62.64%;出院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)人數為(wei)(wei)(wei)1511人;人均費(fei)(fei)用(yong)為(wei)(wei)(wei)579.07元(yuan);人均補(bu)(bu)償費(fei)(fei)用(yong)為(wei)(wei)(wei)362.71元(yuan);藥(yao)品總費(fei)(fei)用(yong)為(wei)(wei)(wei)170301.73元(yuan);藥(yao)品自(zi)費(fei)(fei)率(lv)(lv)為(wei)(wei)(wei)681.26元(yuan);診(zhen)療總費(fei)(fei)用(yong)為(wei)(wei)(wei)90284.08元(yuan);診(zhen)療自(zi)費(fei)(fei)費(fei)(fei)用(yong)為(wei)(wei)(wei)20xx.48元(yuan);診(zhen)療自(zi)費(fei)(fei)率(lv)(lv)為(wei)(wei)(wei)2.00%真正做(zuo)到了(le)專(zhuan)(zhuan)項(xiang)資(zi)金(jin)的(de)(de)(de)應用(yong)，充分(fen)體現了(le)新型農(nong)村(cun)合作醫(yi)療的(de)(de)(de).惠民(min)，利民(min)政(zheng)策。
六、認真完成了20xx年醫院“收支兩條線”管理規定，實行“陽光收費”。
醫(yi)院(yuan)(yuan)財務管(guan)理(li)(li)(li)的(de)環(huan)境發生了(le)較大變化(hua)，面對新的(de)理(li)(li)(li)財環(huan)境，醫(yi)院(yuan)(yuan)定了(le)從規(gui)范(fan)理(li)(li)(li)財向科(ke)學理(li)(li)(li)財邁進的(de)財務發展戰略。依法(fa)理(li)(li)(li)財是(shi)科(ke)學理(li)(li)(li)財的(de)核(he)心和(he)精髓，是(shi)黨風廉(lian)政建設落到實(shi)處的(de)重(zhong)要保證。醫(yi)院(yuan)(yuan)進一步完善了(le)收(shou)(shou)費(fei)政策和(he)收(shou)(shou)費(fei)公(gong)示制度，確保各類收(shou)(shou)費(fei)公(gong)開透明(ming)，實(shi)現了(le)“陽(yang)光(guang)收(shou)(shou)費(fei)”。行(xing)政事業性收(shou)(shou)費(fei)繼續堅(jian)持(chi)按照國(guo)家政策由院(yuan)(yuan)財務科(ke)統一收(shou)(shou)取、管(guan)理(li)(li)(li)和(he)核(he)算，服務性收(shou)(shou)費(fei)堅(jian)持(chi)成本標準、收(shou)(shou)費(fei)公(gong)示和(he)自愿(yuan)付費(fei)原則。
七、進一步推進了醫院財務信息化建設工作
醫(yi)院財(cai)務信息化服務體(ti)系初步建(jian)立。構建(jian)醫(yi)院財(cai)務信息化服務體(ti)系有助于醫(yi)院各級領導及(ji)時了解、掌握醫(yi)院財(cai)務情況(kuang)，科學決策、科學管理;提高工作效率(lv)。
八、進一步探索了“統一領導、分級管理、一級核算”的財務管理運行模式。
根據財權和事權相(xiang)結合的(de)原則，明確了醫院二級管理科室參與理財的(de)方(fang)式、方(fang)法(fa)。
醫院財務個人工作總結7
瞬間XX年(nian)(nian)(nian)(nian)又將過去，人們(men)又將迎來新的XX年(nian)(nian)(nian)(nian)。XX年(nian)(nian)(nian)(nian)度醫(yi)院(yuan)財(cai)務運(yun)行情況(kuang)良好，預計(ji)本年(nian)(nian)(nian)(nian)度總(zong)收(shou)入達(da)2、4億元(yuan)、總(zong)收(shou)支結(jie)(jie)余(yu)(yu)達(da)1100萬(wan)元(yuan)。從這一(yi)收(shou)支結(jie)(jie)余(yu)(yu)結(jie)(jie)果看，醫(yi)院(yuan)自從藥品政策(ce)、醫(yi)療價格政策(ce)、醫(yi)保定額結(jie)(jie)算三大政策(ce)影(ying)響(xiang)以來，第(di)一(yi)年(nian)(nian)(nian)(nian)突(tu)破收(shou)支結(jie)(jie)余(yu)(yu)1000萬(wan)元(yuan)的大關，財(cai)務狀況(kuang)正處于穩步健康發展的趨勢。財(cai)務科在院(yuan)務委員(yuan)會(hui)和分管院(yuan)長直接領(ling)導下，本年(nian)(nian)(nian)(nian)度較好地完成了全年(nian)(nian)(nian)(nian)財(cai)務管理、會(hui)計(ji)核(he)算、會(hui)計(ji)監督(du)、績(ji)效(xiao)工資核(he)算等各項工作(zuo)。為(wei)進一(yi)步做好XX年(nian)(nian)(nian)(nian)度財(cai)務各項工作(zuo)，現總(zong)結(jie)(jie)如下：
一、XX年度主要工作回顧
1、做好(hao)(hao)資(zi)金(jin)科(ke)學運行工作(zuo)：做好(hao)(hao)資(zi)金(jin)科(ke)學運行工作(zuo)是財務科(ke)最(zui)重(zhong)要的(de)一項工作(zuo)之一。具體為(wei)：一是根據(ju)“輕(qing)、重(zhong)、緩(huan)、急”的(de)原則(ze)，科(ke)學合理安排資(zi)金(jin)，保(bao)障醫(yi)療活動日常正常運行，保(bao)障每月(yue)(yue)人員(yuan)經費的(de)按時(shi)發放；二是有(you)約付(fu)款(kuan)，對(dui)藥品(pin)、衛(wei)生材料等應(ying)付(fu)款(kuan)推(tui)遲2—3個月(yue)(yue)付(fu)款(kuan)，一方面(mian)緩(huan)解(jie)醫(yi)院(yuan)支付(fu)壓力，另一方在這空間期內根據(ju)銀行理財產品(pin)特性，利(li)(li)用(yong)理財產品(pin)多為(wei)醫(yi)院(yuan)獲(huo)(huo)取(qu)較好(hao)(hao)銀行利(li)(li)息(xi)(xi)，為(wei)醫(yi)院(yuan)獲(huo)(huo)得(de)(de)更好(hao)(hao)的(de)收(shou)益；三是對(dui)于(yu)當月(yue)(yue)要支付(fu)的(de)單位，與其(qi)友好(hao)(hao)協(xie)商，以(yi)銀行一年期貸款(kuan)率的(de)利(li)(li)息(xi)(xi)貼付(fu)醫(yi)院(yuan)，從而使醫(yi)院(yuan)又獲(huo)(huo)得(de)(de)較好(hao)(hao)的(de)收(shou)益。
2、預(yu)算(suan)(suan)管(guan)理(li)工作(zuo)更趨(qu)于科學(xue)化(hua)：根據市財政局編(bian)制(zhi)度文件精神和醫(yi)院(yuan)總(zong)體工作(zuo)目(mu)標，分別采用5種預(yu)算(suan)(suan)編(bian)制(zhi)方法(fa)編(bian)制(zhi)醫(yi)院(yuan)年度收支(zhi)(zhi)預(yu)算(suan)(suan)和每月預(yu)算(suan)(suan)。預(yu)算(suan)(suan)編(bian)制(zhi)更趨(qu)于科學(xue)化(hua)、合理(li)化(hua)，在(zai)整個醫(yi)院(yuan)經(jing)濟(ji)運行中(zhong)特(te)別是在(zai)控制(zhi)支(zhi)(zhi)出(chu)費用中(zhong)發揮了良(liang)好(hao)的作(zuo)用。總(zong)收支(zhi)(zhi)預(yu)算(suan)(suan)符合率達(da)到預(yu)期(qi)的.工作(zuo)目(mu)標。
3、完(wan)(wan)成起(qi)草完(wan)(wan)善(shan)綜(zong)合目標(biao)(biao)(biao)責任(ren)工(gong)作(zuo)：醫(yi)院綜(zong)合目標(biao)(biao)(biao)責任(ren)方案實(shi)(shi)施細則(ze)自實(shi)(shi)施以來已有3個年頭，很有必要(yao)作(zuo)進(jin)(jin)一(yi)步的完(wan)(wan)善(shan)。因(yin)此(ci)，院務委員會決(jue)定對(dui)醫(yi)院綜(zong)合目標(biao)(biao)(biao)責任(ren)制實(shi)(shi)施細則(ze)進(jin)(jin)行修改(gai)完(wan)(wan)善(shan)。財務科(ke)根據院務委員會具(ju)體(ti)的要(yao)求，對(dui)開始執行的《醫(yi)院綜(zong)合目標(biao)(biao)(biao)實(shi)(shi)施方案細則(ze)》進(jin)(jin)行了進(jin)(jin)一(yi)步完(wan)(wan)善(shan)工(gong)作(zuo)，該項工(gong)作(zuo)已起(qi)草完(wan)(wan)畢，待醫(yi)院院務委員會研究(jiu)后付(fu)諸(zhu)實(shi)(shi)施。
4、按三甲醫院(yuan)標準(zhun)(zhun)撰寫(xie)財務(wu)報(bao)告(gao)(gao)：根據浙江省醫院(yuan)評審(shen)(shen)標準(zhun)(zhun)要求(qiu)，撰寫(xie)每季全(quan)面的(de)財務(wu)與(yu)預算(suan)(suan)執行情況分(fen)(fen)析報(bao)告(gao)(gao)，針對增減原因(yin)(yin)深(shen)入的(de)查找原因(yin)(yin)并加(jia)以分(fen)(fen)析，并提(ti)出(chu)(chu)相(xiang)應的(de)措施與(yu)建議供(gong)領導參考(kao)。依據變(bian)動(dong)因(yin)(yin)素(su)較大(da)支出(chu)(chu)科目還進行了專(zhuan)題分(fen)(fen)析報(bao)告(gao)(gao)。如(ru)醫院(yuan)管理費用、百元衛材(cai)消耗專(zhuan)題分(fen)(fen)析報(bao)告(gao)(gao)。提(ti)出(chu)(chu)整改意見(jian)供(gong)領導決策作(zuo)為(wei)依據。所撰寫(xie)的(de)全(quan)面財務(wu)與(yu)預算(suan)(suan)分(fen)(fen)析報(bao)告(gao)(gao)符合(he)省醫院(yuan)評審(shen)(shen)標準(zhun)(zhun)要求(qiu)。
5、依據(ju)財(cai)(cai)政法(fa)規做(zuo)好會(hui)計核(he)(he)算(suan)工(gong)作：根(gen)據(ju)《會(hui)計法(fa)》、《醫(yi)院(yuan)(yuan)財(cai)(cai)務制度(du)》、《醫(yi)院(yuan)(yuan)會(hui)計制度(du)》等法(fa)律(lv)法(fa)規和醫(yi)院(yuan)(yuan)財(cai)(cai)務管理制度(du)，進行會(hui)計核(he)(he)算(suan)與(yu)會(hui)計監督(du)工(gong)作，按上(shang)級主(zhu)管部門規定(ding)的(de)要求完成全年會(hui)計核(he)(he)算(suan)工(gong)作任務。根(gen)據(ju)財(cai)(cai)務科(ke)考(kao)核(he)(he)小(xiao)組每(mei)季度(du)考(kao)核(he)(he)結果(guo)看，使用會(hui)計科(ke)目正確率符合(he)規定(ding)要求。
6、依據(ju)(ju)資(zi)金(jin)結(jie)算法規(gui)做好(hao)資(zi)金(jin)出納工作(zuo)：依據(ju)(ju)《現(xian)金(jin)管(guan)理(li)暫行(xing)條例》、《銀行(xing)結(jie)算制度(du)(du)》和(he)醫院財務管(guan)理(li)制度(du)(du)，較好(hao)地(di)完成全年所(suo)有貨幣資(zi)金(jin)收(shou)付(fu)出納工作(zuo)，根據(ju)(ju)財務科考核(he)小組(zu)季度(du)(du)考核(he)結(jie)果看，所(suo)辦理(li)資(zi)金(jin)收(shou)付(fu)手續的(de)(de)正確符(fu)合規(gui)定的(de)(de)要(yao)求。
7、完(wan)成(cheng)全(quan)(quan)年績效工(gong)資(zi)核(he)算(suan)(suan)和成(cheng)本(ben)(ben)效益(yi)分(fen)析工(gong)作(zuo)(zuo)：依據(ju)醫(yi)院分(fen)配方(fang)案(an)完(wan)成(cheng)全(quan)(quan)年全(quan)(quan)員績效工(gong)資(zi)核(he)算(suan)(suan)任務(wu)。根據(ju)內控要求(qiu)，計算(suan)(suan)資(zi)料翔實(shi)，計算(suan)(suan)無(wu)誤(wu)，符合(he)管(guan)理(li)(li)目標要求(qiu)。每(mei)季(ji)度(du)撰寫《成(cheng)本(ben)(ben)效益(yi)分(fen)析》報(bao)告(gao)，從中找出管(guan)理(li)(li)中的(de)不足之處，提出減少成(cheng)本(ben)(ben)支(zhi)出的(de)建(jian)議；編制核(he)算(suan)(suan)科(ke)室同(tong)比(bi)收支(zhi)結余對比(bi)分(fen)析報(bao)告(gao)供領(ling)導院周會上通報(bao)，使核(he)算(suan)(suan)科(ke)室心里(li)有數(shu)，為核(he)算(suan)(suan)科(ke)室進一步做好增收節(jie)支(zhi)工(gong)作(zuo)(zuo)提供了翔實(shi)的(de)信息。
8、做好醫(yi)(yi)(yi)院(yuan)與婺城(cheng)區(qu)婦(fu)保(bao)院(yuan)技(ji)術協(xie)作(zuo)(zuo)經濟(ji)核(he)算工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)：自(zi)去年6月份(fen)起(qi)醫(yi)(yi)(yi)院(yuan)與婦(fu)保(bao)院(yuan)開展技(ji)術協(xie)作(zuo)(zuo)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。為(wei)(wei)了搞好醫(yi)(yi)(yi)院(yuan)與婦(fu)保(bao)院(yuan)的核(he)算工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，財務科(ke)專門設置收(shou)(shou)支(zhi)臺(tai)帳，核(he)算雙(shuang)方(fang)協(xie)作(zuo)(zuo)資金運作(zuo)(zuo)情況(kuang)。此項工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)雖規模不大(da)，但(dan)核(he)算資料牽涉到(dao)方(fang)方(fang)面面，財務科(ke)認(ren)真細(xi)仔(zi)地好各項有關聯的收(shou)(shou)支(zhi)資料工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，認(ren)真做好每月的核(he)算工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。醫(yi)(yi)(yi)院(yuan)與婦(fu)保(bao)協(xie)作(zuo)(zuo)取得(de)(de)較好的直接與間接的社會效(xiao)益和經濟(ji)效(xiao)益。預測本(ben)結(jie)算年度(du)內(nei)醫(yi)(yi)(yi)院(yuan)將會獲(huo)得(de)(de)100余(yu)(yu)萬的純利潤，它將成為(wei)(wei)醫(yi)(yi)(yi)院(yuan)獲(huo)得(de)(de)更(geng)多(duo)收(shou)(shou)支(zhi)結(jie)余(yu)(yu)的一個增(zeng)長點。
9、加(jia)(jia)強(qiang)財(cai)(cai)務(wu)(wu)人(ren)(ren)員(yuan)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)工(gong)作提(ti)高綜合素質(zhi)：本年度在院領(ling)導(dao)的(de)(de)重視下，財(cai)(cai)務(wu)(wu)科參加(jia)(jia)省衛生廳舉辦(ban)的(de)(de)《醫院管理培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)班(ban)》兩次；全體財(cai)(cai)務(wu)(wu)人(ren)(ren)員(yuan)參加(jia)(jia)了市財(cai)(cai)政局舉辦(ban)的(de)(de)《財(cai)(cai)務(wu)(wu)人(ren)(ren)員(yuan)繼(ji)續教育培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)班(ban)》一(yi)次；財(cai)(cai)務(wu)(wu)科本級舉辦(ban)了《加(jia)(jia)強(qiang)內(nei)部(bu)控制管理》、《財(cai)(cai)務(wu)(wu)人(ren)(ren)員(yuan)職(zhi)業道德教育》兩期學習班(ban)，通過(guo)各類培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)的(de)(de)學習，進一(yi)步提(ti)高財(cai)(cai)務(wu)(wu)人(ren)(ren)員(yuan)業務(wu)(wu)素質(zhi)，提(ti)高了財(cai)(cai)務(wu)(wu)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)職(zhi)業道德水平，醫院的(de)(de)內(nei)控各項制度得到有效的(de)(de)落實。
10、積極撰(zhuan)(zhuan)寫(xie)論(lun)文(wen)：本(ben)年度財務(wu)科通(tong)過醫(yi)院財務(wu)管理(li)內控制度的進一步(bu)貫徹執(zhi)行(xing)，善于總(zong)結管理(li)經(jing)驗，撰(zhuan)(zhuan)寫(xie)了(le)(le)《醫(yi)療機構全成(cheng)(cheng)本(ben)核算中(zhong)存在的問(wen)題與(yu)(yu)對策》、《醫(yi)院實行(xing)全面(mian)預算的方(fang)法與(yu)(yu)體會(hui)》、《績效評價法律法規(gui)建設(she)的思考(kao)》等3篇(pian)論(lun)文(wen)在省級(ji)財會(hui)、經(jing)濟管理(li)雜志上發表。通(tong)過總(zong)結撰(zhuan)(zhuan)寫(xie)論(lun)文(wen)，一方(fang)面(mian)提高(gao)寫(xie)作(zuo)理(li)論(lun)水平(ping)(ping)；一方(fang)面(mian)提高(gao)了(le)(le)會(hui)計核算、會(hui)計內控專業水平(ping)(ping)，并逐(zhu)一形成(cheng)(cheng)一種善于總(zong)結提高(gao)綜(zong)合素質的氛圍。
11、進(jin)(jin)一(yi)步加(jia)強內部考核(he)工作：依據(ju)醫院(yuan)財(cai)務(wu)管理(li)(li)制度和(he)考核(he)職責(ze)(ze)，財(cai)務(wu)科考核(he)小組每季度不定(ding)期對屬下(xia)各(ge)崗(gang)位職責(ze)(ze)進(jin)(jin)行考核(he)。從考核(he)結果看，各(ge)崗(gang)位人員責(ze)(ze)任(ren)性更強、崗(gang)位職責(ze)(ze)落實更到位，醫院(yuan)財(cai)務(wu)管理(li)(li)制度進(jin)(jin)一(yi)步得到有(you)效(xiao)的落實，財(cai)務(wu)內控管理(li)(li)工作又(you)上了一(yi)個新臺(tai)階。
12、積(ji)極完成領導(dao)臨(lin)時交辦工作(zuo)任務(wu)：
（1）積(ji)極(ji)參與申報成立婺城(cheng)區(qu)人(ren)民醫院(yuan)和婺城(cheng)區(qu)綜合病房樓項(xiang)目(mu)(mu)資(zi)(zi)金(jin)。從(cong)農歷(li)年初(chu)五起(qi)，在施院(yuan)長親自帶(dai)領下，早(zao)上班(ban)遲(chi)下班(ban)，每天工作(zuo)加(jia)班(ban)加(jia)點，與基(ji)建科同志一起(qi)協助院(yuan)長到市政(zheng)府、婺城(cheng)區(qu)政(zheng)府相關職能部門積(ji)極(ji)申報婺城(cheng)區(qu)人(ren)民醫院(yuan)的；積(ji)極(ji)參與婺城(cheng)區(qu)綜合病房大樓項(xiang)目(mu)(mu)資(zi)(zi)金(jin)，共爭(zheng)取中央資(zi)(zi)金(jin)700萬(wan)元。
（2）受院(yuan)(yuan)長委托向(xiang)(xiang)中級人民(min)法(fa)(fa)院(yuan)(yuan)申(shen)訴(su)(su)工作(zuo)(zuo)。原(yuan)住icu病人廖(liao)壽芬醫(yi)(yi)療費(fei)糾紛案(an)，婺(wu)城區(qu)人民(min)法(fa)(fa)院(yuan)(yuan)（）婺(wu)民(min)一(yi)初字(zi)第(di)1298號(hao)民(min)事判(pan)(pan)決(jue)(jue)，我院(yuan)(yuan)敗訴(su)(su)。并(bing)判(pan)(pan)決(jue)(jue)本院(yuan)(yuan)支付醫(yi)(yi)療費(fei)用和其他費(fei)用計5萬余元。財務(wu)科認真從判(pan)(pan)決(jue)(jue)書(shu)中找(zhao)疑點(dian)，向(xiang)(xiang)施院(yuan)(yuan)長作(zuo)(zuo)了匯報(bao)后(hou)。施院(yuan)(yuan)長指示財務(wu)科向(xiang)(xiang)中級法(fa)(fa)院(yuan)(yuan)起訴(su)(su)。起訴(su)(su)以：一(yi)審判(pan)(pan)決(jue)(jue)依據的(de)(de)《監(jian)定(ding)報(bao)告》是(shi)違(wei)法(fa)(fa)監(jian)定(ding)，不(bu)具法(fa)(fa)律(lv)效力，不(bu)能作(zuo)(zuo)為(wei)定(ding)案(an)依據；一(yi)審判(pan)(pan)決(jue)(jue)適用法(fa)(fa)律(lv)不(bu)當；大法(fa)(fa)高于小法(fa)(fa)等為(wei)由進行(xing)申(shen)訴(su)(su)。金中民(min)一(yi)終字(zi)第(di)1650號(hao)民(min)事判(pan)(pan)決(jue)(jue)，判(pan)(pan)我院(yuan)(yuan)勝訴(su)(su)。醫(yi)(yi)院(yuan)(yuan)減少了資(zi)金的(de)(de)損失，又為(wei)醫(yi)(yi)院(yuan)(yuan)挽(wan)回必要(yao)的(de)(de)名譽影響。
二、存在不足方面
1、財(cai)務(wu)科本級內部考核工(gong)作(zuo)有待完善(shan)：內部考核工(gong)作(zuo)雖然一年比一年加強，但(dan)是所考核的(de)(de)內容重點不夠突出、涉及面小(xiao)。擬在新(xin)的(de)(de)一年里(li)完善(shan)財(cai)務(wu)科本及考核內容方法，使考核工(gong)作(zuo)又上一個臺(tai)階。
2、食堂(tang)財(cai)(cai)務(wu)相關內控工作(zuo)(zuo)有(you)待(dai)解決：食堂(tang)財(cai)(cai)務(wu)屬(shu)財(cai)(cai)務(wu)科管理(li)，從管理(li)上規(gui)范了管理(li)模(mo)式，符(fu)合(he)省廳規(gui)范管理(li)的要(yao)求。但(dan)對食堂(tang)庫存物資盤點考(kao)核工作(zuo)(zuo)做得力(li)度(du)還不(bu)夠(gou)；職(zhi)工每(mei)月職(zhi)工工作(zuo)(zuo)餐補貼輸入工作(zuo)(zuo)現在還沒(mei)有(you)歸屬(shu)食堂(tang)財(cai)(cai)務(wu)人員(yuan)擔(dan)任(ren)，不(bu)符(fu)合(he)內控管理(li)的要(yao)求。在新的一年里加大力(li)度(du)完(wan)善這兩(liang)方面的工作(zuo)(zuo)。
3、財(cai)(cai)務(wu)(wu)科(ke)人才梯(ti)隊建設(she)薄(bo)弱(ruo)：就目前財(cai)(cai)務(wu)(wu)主要骨干現(xian)狀而言(yan)，已將(jiang)面臨青(qing)黃(huang)不(bu)接(jie)的(de)局面，如不(bu)加(jia)緊招進(jin)財(cai)(cai)會(hui)本科(ke)畢業(ye)(ye)生加(jia)以培養，過若干年后將(jiang)嚴重影響會(hui)計(ji)(ji)核算(suan)、會(hui)計(ji)(ji)監督等(deng)一(yi)系(xi)列財(cai)(cai)務(wu)(wu)管(guan)(guan)理工(gong)(gong)作。為了(le)使(shi)會(hui)計(ji)(ji)核算(suan)、會(hui)計(ji)(ji)監督等(deng)一(yi)系(xi)列財(cai)(cai)務(wu)(wu)管(guan)(guan)理工(gong)(gong)作，有(you)序(xu)、穩步的(de)培養財(cai)(cai)務(wu)(wu)人員(yuan)已是(shi)迫在(zai)眉睫了(le)。擬在(zai)新的(de)一(yi)年里招進(jin)浙(zhe)江財(cai)(cai)院或浙(zhe)商大財(cai)(cai)會(hui)本科(ke)畢業(ye)(ye)生2名，抓緊財(cai)(cai)務(wu)(wu)人員(yuan)梯(ti)隊培養。
以上是財務科XX年度主要工作的總結，不對之處請批評指正。
醫院財務個人工作總結8
在(zai)短時間(jian)內，經(jing)過(guo)醫院(yuan)領(ling)導(dao)的(de)(de)(de)(de)大(da)力支(zhi)持，我(wo)們(men)快速重新(xin)(xin)組(zu)建了(le)財務(wu)團(tuan)隊，并保證了(le)財務(wu)工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)前后承接和順利過(guo)渡；通(tong)過(guo)幾(ji)個(ge)月的(de)(de)(de)(de)調整和磨合，新(xin)(xin)團(tuan)隊適應了(le)新(xin)(xin)的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)環境，在(zai)做(zuo)好財務(wu)部(bu)基(ji)礎工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)同時，對財務(wu)工作(zuo)進行了(le)適當優化。在(zai)醫院(yuan)領(ling)導(dao)的(de)(de)(de)(de)正確領(ling)導(dao)和各部(bu)門的(de)(de)(de)(de)支(zhi)持下，經(jing)過(guo)我(wo)們(men)財務(wu)部(bu)全體人員的(de)(de)(de)(de)共同努(nu)力，基(ji)本完(wan)成了(le)領(ling)導(dao)交給的(de)(de)(de)(de)各項任務(wu)。
一、財務管理結構的完善及優化
1、根據(ju)醫院目前業務(wu)的規模，將實物會計崗位工作內容分解，分別由出納兼(jian)固定資(zi)產(chan)會計和會計兼(jian)倉庫會計，既滿足了(le)管理的需求，又減少一個工作崗位，給(gei)公司節約了(le)人力資(zi)源成(cheng)本。
2、明確了人員職責(ze)(ze)分(fen)工、細(xi)化了各崗(gang)位的崗(gang)位職責(ze)(ze)。
例如：會計編制工(gong)(gong)資(zi)表(biao)，財(cai)務(wu)經理審核，打印(yin)(yin)后(hou)交(jiao)由院長審批(pi)。審批(pi)后(hou)的(de)工(gong)(gong)資(zi)表(biao)傳遞給(gei)出納(na)，出納(na)提交(jiao)銀(yin)行(xing)發放(fang)。工(gong)(gong)資(zi)條由會計打印(yin)(yin)并發放(fang)給(gei)各位員(yuan)工(gong)(gong)。在具體(ti)工(gong)(gong)作的(de)安排上，嚴(yan)格按照內部(bu)控制制度的(de)'要求來分工(gong)(gong)。
3、打(da)造一(yi)個盡職盡責、敬業(ye)愛崗，堅持原(yuan)則的學習(xi)型團(tuan)隊。
通過(guo)持(chi)續性的(de)與各(ge)位(wei)員工溝通，闡述了(le)與時(shi)俱進(jin)、持(chi)續學習，以及院榮我榮、堅持(chi)會計(ji)人員職(zhi)業道德等(deng)理念。每月(yue)安排會計(ji)人員前(qian)往稅(shui)局(ju)參加(jia)培訓，鼓勵財(cai)務(wu)人員積極參加(jia)職(zhi)稱考試。收集以前(qian)的(de)各(ge)種(zhong)制(zhi)度，及時(shi)傳遞到各(ge)崗位(wei)學習。
4、同時積極學習同行業的先進(jin)經驗。
（1）要開(kai)展多種多樣的(de)培(pei)訓，大力培(pei)養年輕員工。在(zai)業務完成(cheng)的(de)情況下，計(ji)劃采用每周集中學(xue)習(xi)2小時方案。輪流由各位財(cai)務人員講(jiang)解(jie)國(guo)家的(de)財(cai)政(zheng)(zheng)稅收(shou)政(zheng)(zheng)策。確(que)保員工的(de)素質提高與醫院的(de)發展同步。
（2）持續給員(yuan)工鼓勵，提高(gao)財(cai)務部(bu)人員(yuan)的集體榮譽。端正心態，實現工作效果化。
二、外聯方面的工作
1、降低公司稅收費用。
2、及時(shi)與市醫保、省醫保核對(dui)財務數據(ju)，實現患者個人明(ming)細對(dui)賬，改變目前只有總數沒有明(ming)細的局面(mian)。
三、會計核算方面
1、清理了(le)以前年度(du)的憑證和資(zi)(zi)料(liao)，補建了(le)檔案目錄。收(shou)集整理了(le)原財務室雜亂無章的資(zi)(zi)料(liao)，重新分(fen)類(lei)收(shou)納存放。
2、將財務軟件(jian)，從原電腦上合(he)并到目前工作電腦上，節約了資源。
3、組織做好(hao)會計核算，按時(shi)完成公司日常各項財(cai)(cai)務核算工作。及時(shi)處理(li)會計憑證，改正(zheng)了歷每(mei)月(yue)底(di)匯總集中記(ji)賬的現象，給領導(dao)提供及時(shi)的財(cai)(cai)務數(shu)據。
4、每(mei)月(yue)按時納稅，不(bu)拖延申報。
5、工作(zuo)中堅持會計監(jian)督。在辦理(li)各項(xiang)費用(yong)報銷時，嚴格按有(you)關財經法規及醫院有(you)關規定和審批權限(xian)辦理(li)。
6、每月末(mo)及時盤(pan)點(dian)藥房和后勤倉庫。對于(yu)發(fa)現的問題，配合(he)其(qi)他部門進行查找(zhao)原因。
7、積極配(pei)合(he)了集(ji)團(tuan)的財務工作(zuo)。按(an)時報(bao)送集(ji)團(tuan)要求的財務報(bao)表；按(an)集(ji)團(tuan)要求準備erp系統上(shang)線的數據。
8、對醫院現有資產進行了分析，對歷史(shi)遺留的科目(mu)進行了查賬。
（1）按(an)集團要求，編制財務預算(suan)。
（2）定制(zhi)每月報(bao)表報(bao)送制(zhi)度，包(bao)括報(bao)送內(nei)容(rong)、接收人、報(bao)送要求等。
（3）xx年(nian)末(mo)在(zai)12月28日(ri)至31日(ri)組織全院進行盤點。要將不相符的事項(xiang)及(ji)時處理入賬。
（4）每(mei)月末要(yao)提前編(bian)制(zhi)下月資金計劃。
（5）與業務對(dui)方聯系，開展往來對(dui)賬(zhang)工作(zuo)。
（6）建(jian)立醫院保本模型，詳(xiang)細(xi)測算盈利(li)平衡點(dian)。
四、財務管理方面
1、分析了醫院現(xian)有租金的(de)情況。采用(yong)實地查看取得數據的(de)方式(shi)，將合租方的(de)租金與醫院負擔的(de)租金進(jin)行(xing)了比較(jiao)。
2、撰寫(xie)了病(bing)歷復(fu)印收費制度。
3、梳理了(le)倉庫出(chu)(chu)入(ru)庫流(liu)程，更改了(le)倉庫管(guan)理員與(yu)倉庫會(hui)計的(de)出(chu)(chu)入(ru)庫的(de)權(quan)限，明確(que)了(le)責任。
4、草擬了市場部出差計劃及報告(gao)單格式。
5、通過對客戶檔(dang)案分(fen)析。知道醫院的客戶群年(nian)齡段(duan)以及主要地區分(fen)布地。為醫院制(zhi)定(ding)戰略和開(kai)展(zhan)市(shi)場業務提供了(le)參(can)考。
6、修改了門診和住院(yuan)收費減免和退費單據(ju)。
（1）車輛(liang)管理細化到里(li)程。將油耗、維(wei)修(xiu)、行車記錄與里(li)程掛鉤。
（2）實現(xian)費(fei)用部門(men)化。通過設置(zhi)“綜(zong)合分(fen)攤”科目，將為(wei)其他部門(men)提供服務的費(fei)用，按受益對象劃分(fen)到具體受益部門(men)，改變現(xian)有一(yi)窩蜂計入“院辦”的局(ju)面。
（3）通過與集團財務和工程師(shi)聯系(xi)，將手術室領用的(de)器械和耗材(cai)實現(xian)追蹤管理。
（4）藥品(pin)零(ling)售定價(jia)，要在(zai)實現(xian)符合國家政策、醫院(yuan)效益(yi)、市場行情的情況(kuang)下，爭取醫院(yuan)利潤化。
（5）將(jiang)醫院綜合診療收費項目，通(tong)過明細成本項目的(de)分析，達到實現診療效果(guo)的(de)情(qing)況下(xia)將(jiang)成本控制到最(zui)低。例(li)如，一臺手術，標準情(qing)況下(xia)耗用材(cai)料(liao)的(de)明細，與實際(ji)收取的(de)費用要進行比(bi)較。
（6）編(bian)制醫(yi)院內部控(kong)制制度。
（7）編制醫院涉及財務流程的操作手冊，遵(zun)循(xun)實用、易懂的原則方便(bian)各位同事辦理財務業務時清晰明了(le)。
五、協同其他部門的工作
財務(wu)(wu)人員作為醫(yi)(yi)院的(de)一員，負有向身邊親戚朋友推(tui)薦醫(yi)(yi)院的(de)義務(wu)(wu)。每(mei)位財務(wu)(wu)人員都要為醫(yi)(yi)院開(kai)拓業務(wu)(wu)盡自己(ji)的(de)微薄之(zhi)力。配合市場部開(kai)展(zhan)社(she)區診療推(tui)廣(guang)。
1、繼續保(bao)持(chi)高效協(xie)同才能將內部管理(li)成本最小化的理(li)念，支持(chi)醫院(yuan)的業(ye)務發展。
2、鼓(gu)勵財務人員挖掘身邊的線索(suo)，為醫院(yuan)業務發展貢獻自己的力量。
醫院財務個人工作總結9
財(cai)務(wu)處在過去一年(nian)(nian)中認真履(lv)行監(jian)督管理(li)職能(neng)，積極參與醫(yi)(yi)(yi)院管理(li)，全處人員同心協力，按照醫(yi)(yi)(yi)院整體部署(shu)和(he)(he)財(cai)務(wu)處年(nian)(nian)初既(ji)定工(gong)(gong)(gong)(gong)作計劃，通過緊(jin)張(zhang)細致(zhi)的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作，圓滿完(wan)成(cheng)了20xx年(nian)(nian)度工(gong)(gong)(gong)(gong)作計劃，在財(cai)務(wu)核(he)算、經濟(ji)管理(li)和(he)(he)物價管理(li)，以及迎(ying)接(jie)“三(san)甲”復審準(zhun)備工(gong)(gong)(gong)(gong)作等各方面達到(dao)了預期的(de)(de)成(cheng)果。定期向醫(yi)(yi)(yi)院領(ling)導報(bao)(bao)送醫(yi)(yi)(yi)院收支情況(kuang)及財(cai)務(wu)分析報(bao)(bao)告，使醫(yi)(yi)(yi)院領(ling)導能(neng)夠準(zhun)確把握(wo)醫(yi)(yi)(yi)院經營狀況(kuang)，在調整工(gong)(gong)(gong)(gong)作方向和(he)(he)工(gong)(gong)(gong)(gong)作策略上有可靠的(de)(de)數據基礎。以下是今年(nian)(nian)的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作總結。
一、嚴格經濟核算，準確分析經營成果
做好(hao)經(jing)濟核算，正確評價經(jing)營(ying)成果是財務工(gong)作的(de)基本職責，是參(can)與醫院(yuan)管理的(de)一(yi)項重要職能。財務處通過詳實(shi)、細(xi)致的(de)經(jing)濟數(shu)據，認真分(fen)析(xi)醫院(yuan)在每(mei)月、每(mei)季、每(mei)年的(de)經(jing)濟運(yun)營(ying)情(qing)況，在財務分(fen)析(xi)中(zhong)做出(chu)客觀(guan)、明了的(de)總結和分(fen)析(xi)，對引起收支(zhi)變(bian)化(hua)和效(xiao)益(yi)增減變(bian)化(hua)的(de)因素加以深入剖析(xi)，為調整醫院(yuan)經(jing)營(ying)方針(zhen)策略提供有力(li)的(de)參(can)考依據。
對影(ying)(ying)響醫(yi)院(yuan)(yuan)收支(zhi)(zhi)(zhi)結構變(bian)化(hua)較大的項(xiang)目(mu)，各項(xiang)收入比例變(bian)化(hua);人員經費支(zhi)(zhi)(zhi)出(chu)(chu)、衛生材料(liao)費支(zhi)(zhi)(zhi)出(chu)(chu)、藥品費支(zhi)(zhi)(zhi)出(chu)(chu)及其(qi)他消耗性(xing)支(zhi)(zhi)(zhi)出(chu)(chu)等增減導致支(zhi)(zhi)(zhi)出(chu)(chu)結構變(bian)化(hua);門(men)診量、入、出(chu)(chu)院(yuan)(yuan)患者(zhe)量、床位(wei)使用率(lv)、床位(wei)周轉次數、每(mei)門(men)診收費水平、每(mei)床日收費水平等各項(xiang)經營(ying)指標(biao)的變(bian)化(hua)，都(dou)要進(jin)行詳細分(fen)析，將能夠影(ying)(ying)響到醫(yi)院(yuan)(yuan)經營(ying)狀況的各種(zhong)因素都(dou)納入財(cai)務分(fen)析的范疇。財(cai)務分(fen)析客(ke)觀反映了(le)醫(yi)院(yuan)(yuan)在(zai)核(he)算(suan)期內的經營(ying)狀況和(he)經營(ying)成(cheng)果，為(wei)醫(yi)院(yuan)(yuan)趨利避害，發(fa)揮(hui)優勢(shi)，調整經營(ying)策略和(he)工作方向(xiang)提供(gong)重要的參考資料(liao)。
二、履行監督和控制職能，嚴格把關成本支出
財(cai)務處圍繞醫院節約增效、創節約型醫院這(zhe)個長期目標，嚴格控(kong)制(zhi)經營(ying)成本(ben)，始終把(ba)控(kong)制(zhi)成本(ben)支(zhi)出(chu)(chu)做為一項重要(yao)工作來抓。醫院實行招標采購(gou)，降低衛(wei)生材(cai)(cai)料(liao)和(he)后(hou)勤物資(zi)采購(gou)成本(ben)，監督管理衛(wei)材(cai)(cai)和(he)物資(zi)的領(ling)用(yong)以及(ji)庫存數量、額度，限(xian)度降低庫存物資(zi)成本(ben)。在人員經費支(zhi)出(chu)(chu)不斷增加的`情況(kuang)下，控(kong)制(zhi)變(bian)動成本(ben)支(zhi)出(chu)(chu)，降低消耗性支(zhi)出(chu)(chu)比例，保持并提升利潤率對提高(gao)醫院經濟(ji)效益(yi)有著(zhu)重要(yao)意義。
醫(yi)(yi)院(yuan)在采購(gou)、領用(yong)、庫(ku)存(cun)等各環節(jie)都加強管(guan)理，保證醫(yi)(yi)院(yuan)在經營過程中總成本支出的穩定性，并(bing)在此基礎(chu)上努力降低支出水平(ping)。由于醫(yi)(yi)院(yuan)鼓勵(li)臨床積極開(kai)展業務，以及患者對(dui)醫(yi)(yi)療(liao)技術和醫(yi)(yi)療(liao)水平(ping)的要求不(bu)斷(duan)提(ti)高，高值衛材使用(yong)量連(lian)年增加，致使衛材支出成本提(ti)高，對(dui)醫(yi)(yi)院(yuan)收支結構的影響較大，收支結構不(bu)夠協調，醫(yi)(yi)院(yuan)未(wei)能達到效益(yi)化(hua)，利潤率水平(ping)受到一(yi)定抑制(zhi)。
三、加強資產管理，核準醫院資產
財務(wu)處在(zai)去年(nian)進行的資(zi)(zi)(zi)(zi)產(chan)清查基(ji)礎上，按(an)新會(hui)計制度(du)(du)要求調整賬務(wu)，嚴格劃(hua)分(fen)固定(ding)資(zi)(zi)(zi)(zi)產(chan)和低值易耗品界線，核準全院資(zi)(zi)(zi)(zi)產(chan)總(zong)額(e)，并(bing)按(an)年(nian)初(chu)開始執行的新會(hui)計制度(du)(du)對(dui)(dui)在(zai)使(shi)(shi)用年(nian)限內的固定(ding)資(zi)(zi)(zi)(zi)產(chan)計提折(zhe)舊，真實反映醫院實際(ji)資(zi)(zi)(zi)(zi)產(chan)情況，同時將有賬無物、損毀無法使(shi)(shi)用、過期、淘汰的資(zi)(zi)(zi)(zi)產(chan)申請(qing)有關部(bu)門報廢(fei)。通過醫院財務(wu)制度(du)(du)和會(hui)計制度(du)(du)改革(ge)，更(geng)加(jia)科學、合理地管理醫院資(zi)(zi)(zi)(zi)產(chan)，同時能夠更(geng)準確的對(dui)(dui)醫院運營成本進行核算。
醫(yi)院職工食(shi)堂和患者(zhe)食(shi)堂外包前，財務處對其固定資產進行了徹底清(qing)查(cha)，保證醫(yi)院資產不受損失(shi)，兼顧(gu)醫(yi)院和承包人(ren)利(li)益，使外包行為在平等(deng)互利(li)條件下完(wan)成。
四、嚴格執行物價政策，規范收費標準
財務處始終堅持把好物價(jia)管理(li)(li)關，認真執行物價(jia)和(he)上(shang)(shang)級(ji)(ji)管理(li)(li)管理(li)(li)部(bu)門規(gui)定的醫(yi)療服務價(jia)格(ge)(ge)標準(zhun)，兼顧(gu)醫(yi)院和(he)患(huan)者利(li)益，做到合(he)理(li)(li)收(shou)費(fei)(fei)、合(he)法收(shou)費(fei)(fei)、透明收(shou)費(fei)(fei)。在(zai)執行標準(zhun)方面，嚴(yan)格(ge)(ge)以(yi)省、市物價(jia)部(bu)門及(ji)市衛生(sheng)局等(deng)有關部(bu)門下發的文件為準(zhun)，杜絕違規(gui)收(shou)費(fei)(fei)現(xian)象。嚴(yan)格(ge)(ge)履行新(xin)項(xiang)目、新(xin)衛材價(jia)格(ge)(ge)申報審(shen)批程序，對照收(shou)費(fei)(fei)標準(zhun)確(que)定其是否(fou)符合(he)規(gui)定，物價(jia)管理(li)(li)部(bu)門及(ji)上(shang)(shang)級(ji)(ji)主(zhu)管部(bu)門不審(shen)批則不準(zhun)許收(shou)費(fei)(fei)。
保證醫院收(shou)費(fei)(fei)(fei)透明(ming)(ming)度(du)，堅持執(zhi)行價格(ge)公(gong)示(shi)制度(du)，通過設置觸(chu)摸屏(ping)、公(gong)示(shi)板、公(gong)示(shi)本、公(gong)示(shi)牌，打印并發放住(zhu)院費(fei)(fei)(fei)用一日(ri)清單、打印出院結算明(ming)(ming)細表等(deng)多種方式和措施，為患者提(ti)供收(shou)費(fei)(fei)(fei)項目標(biao)(biao)準(zhun)及消(xiao)費(fei)(fei)(fei)情(qing)況查詢服務(wu)，使(shi)患者明(ming)(ming)明(ming)(ming)白白消(xiao)費(fei)(fei)(fei)。按規定時間重新(xin)(xin)申(shen)報備(bei)案(an)已到期的(de)手(shou)術類、檢驗(yan)類、影像類等(deng)價格(ge)調整的(de)收(shou)費(fei)(fei)(fei)項目，以及特需病房床(chuang)位費(fei)(fei)(fei)標(biao)(biao)準(zhun)。及時核準(zhun)臨床(chuang)新(xin)(xin)增收(shou)費(fei)(fei)(fei)項目及使(shi)用新(xin)(xin)型衛(wei)材收(shou)費(fei)(fei)(fei)標(biao)(biao)準(zhun)，并在收(shou)費(fei)(fei)(fei)系統(tong)中(zhong)編制收(shou)費(fei)(fei)(fei)編碼，交醫保處(chu)對照后立即通知相關收(shou)費(fei)(fei)(fei)科(ke)室(shi)使(shi)用。
物價(jia)工(gong)作(zuo)堅(jian)持以服(fu)務臨床(chuang)、服(fu)務患(huan)者為(wei)首任(ren)，及時為(wei)臨床(chuang)及患(huan)者解答收費方面的咨(zi)詢(xun)和疑問(wen)，特別是做(zuo)好(hao)對患(huan)者的解釋說明工(gong)作(zuo)，解除患(huan)者對醫院收費存在的疑義，杜絕了因(yin)物價(jia)問(wen)題引起的糾(jiu)紛。
五、重視知識更新，提高業務水平
20xx年(nian)(nian)起(qi)，我院開始實(shi)行新的醫院財(cai)務(wu)(wu)制(zhi)(zhi)度和(he)會計制(zhi)(zhi)度。通(tong)過(guo)去(qu)年(nian)(nian)學(xue)習，已(yi)對(dui)新制(zhi)(zhi)度有了較(jiao)深刻的認識，因此(ci)，在執行新制(zhi)(zhi)度的過(guo)程中，我們順(shun)利(li)完(wan)成(cheng)了制(zhi)(zhi)度實(shi)施和(he)賬務(wu)(wu)銜接工(gong)(gong)作。在工(gong)(gong)作中，善(shan)于發現問題，及(ji)時找財(cai)務(wu)(wu)軟件供(gong)應方(fang)加以解決(jue)，確保(bao)財(cai)務(wu)(wu)核算工(gong)(gong)作順(shun)利(li)完(wan)成(cheng)，使醫院會計制(zhi)(zhi)度科學(xue)化、規范化、合理化邁進一大步。
為更(geng)好地進行財(cai)(cai)務成本(ben)核(he)算，財(cai)(cai)務處(chu)會同績效辦共同到沈陽盛京(jing)醫(yi)院(yuan)進行學習，了(le)解、交(jiao)流(liu)全成本(ben)核(he)算方法(fa)和(he)獎金(jin)分(fen)配(pei)、院(yuan)內各科(ke)室、部門(men)間的內部核(he)算方法(fa)，拓展了(le)思路(lu)，為我院(yuan)財(cai)(cai)務管理工作(zuo)(zuo)進一步科(ke)學化(hua)、合理化(hua)、嚴謹(jin)化(hua)有借鑒作(zuo)(zuo)用(yong)。
六、年度內完成的其他工作
積(ji)極(ji)配合(he)體檢科工(gong)(gong)作(zuo)，安排(pai)人員收取(qu)門診慢性病體檢費。積(ji)極(ji)做(zuo)好醫院缺陷(xian)管理工(gong)(gong)作(zuo)，查(cha)找存(cun)在缺陷(xian)和不足之處，及(ji)時向(xiang)有關處室提出整(zheng)改意見(jian)。按合(he)同規定做(zuo)好外國政府貸款工(gong)(gong)作(zuo)。系(xi)統升級完成(cheng)后，根(gen)據工(gong)(gong)作(zuo)需要調整(zheng)收款處、結算室人員配置(zhi)，充實門診窗口崗位(wei)。
在過(guo)去的一年中，財務(wu)處(chu)全體(ti)人(ren)員精誠團結，同心協力，在院領(ling)導班子正確領(ling)導下，圓滿完成(cheng)了年初(chu)既定的工作(zuo)計劃和工作(zuo)目(mu)標，取(qu)得應(ying)有成(cheng)效。財務(wu)處(chu)繼承(cheng)發(fa)揚嚴謹務(wu)實(shi)的工作(zuo)作(zuo)風(feng)，認(ren)真履行崗位職責，使整體(ti)工作(zuo)實(shi)力得以提(ti)升。我們有決心在新的年度(du)內，以更(geng)飽滿的工作(zuo)熱情創(chuang)出更(geng)優(you)業績，為醫院發(fa)展(zhan)做出應(ying)有的貢獻。
醫院財務個人工作總結10
回頭望去(qu)，才發現已在(zai)工(gong)作的(de)(de)崗位上留下了(le)一(yi)(yi)年的(de)(de)光(guang)景(jing)。自己(ji)也由一(yi)(yi)個初出茅廬的(de)(de)稚嫩學生，轉變為醫(yi)(yi)療衛生系統中的(de)(de)一(yi)(yi)員。有幸(xing)能將(jiang)自己(ji)的(de)(de)青春和熱(re)血(xue)揮灑在(zai)xx市(shi)中心(xin)醫(yi)(yi)院這片(pian)熱(re)土(tu)上，讓(rang)我(wo)感到十分的(de)(de)幸(xing)運和光(guang)榮。若將(jiang)xx市(shi)中心(xin)醫(yi)(yi)院比作一(yi)(yi)片(pian)直入云霄(xiao)的(de)(de)蒼天大(da)樹的(de)(de)話，我(wo)這顆小樹苗也在(zai)大(da)樹的(de)(de)身旁努力地成長著(zhu)。如今，小樹苗的(de)(de)身上也有了(le)一(yi)(yi)圈代(dai)表著(zhu)經(jing)歷的(de)(de)年輪(lun)。我(wo)，也對這一(yi)(yi)年間(jian)工(gong)作感想做一(yi)(yi)個梳理和總(zong)結。
作(zuo)為(wei)(wei)一(yi)名財務人(ren)員(yuan)，就面(mian)臨著長期(qi)與貨幣和(he)(he)(he)數據打交(jiao)(jiao)道。工(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)更是(shi)(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)求自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)必須(xu)努力，不(bu)(bu)(bu)斷(duan)(duan)從知識(shi)(shi)、心智(zhi)和(he)(he)(he)耐心等各方(fang)面(mian)進行(xing)歷練，不(bu)(bu)(bu)斷(duan)(duan)思(si)(si)考，不(bu)(bu)(bu)斷(duan)(duan)完(wan)善。特(te)別對(dui)(dui)于目前我(wo)(wo)所(suo)從事的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)績效核算工(gong)(gong)作(zuo)和(he)(he)(he)全院(yuan)(yuan)職(zhi)工(gong)(gong)個人(ren)所(suo)得(de)(de)(de)稅核算工(gong)(gong)作(zuo)，其間(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)數據歸集、數據錄(lu)入(ru)、數據核算分析(xi)以及數據的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)報送，都需要(yao)(yao)(yao)自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)嚴謹(jin)認真、一(yi)絲不(bu)(bu)(bu)茍。我(wo)(wo)也(ye)鍛煉(lian)自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)對(dui)(dui)數字保持高度的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)靈(ling)敏(min)和(he)(he)(he)絕對(dui)(dui)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)真實，面(mian)對(dui)(dui)事物(wu)時(shi)更是(shi)(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)多(duo)(duo)(duo)加考慮和(he)(he)(he)思(si)(si)索。通過過去(qu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)校(xiao)園學(xue)習和(he)(he)(he)工(gong)(gong)作(zuo)后的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)學(xue)習總(zong)結，我(wo)(wo)也(ye)梳理出了(le)一(yi)些小(xiao)小(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)感想和(he)(he)(he)心得(de)(de)(de)體會(hui)。其中(zhong)就包括了(le)“三性(xing)(xing)”和(he)(he)(he)“四(si)多(duo)(duo)(duo)”。所(suo)謂“三性(xing)(xing)”呢(ni)，既作(zuo)為(wei)(wei)財務人(ren)員(yuan)，要(yao)(yao)(yao)保證(zheng)數據要(yao)(yao)(yao)有準確性(xing)(xing)、辦事要(yao)(yao)(yao)有依據性(xing)(xing)、口中(zhong)更是(shi)(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)有嚴謹(jin)性(xing)(xing)，這樣才能更好地完(wan)成自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)。“四(si)多(duo)(duo)(duo)”呢(ni)，就是(shi)(shi)(shi)讓(rang)自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)在(zai)工(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)“多(duo)(duo)(duo)聽、多(duo)(duo)(duo)看、多(duo)(duo)(duo)學(xue)、多(duo)(duo)(duo)做”。處處留(liu)心皆學(xue)問，如今的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)我(wo)(wo)們(men)就應該多(duo)(duo)(duo)積累(lei)和(he)(he)(he)學(xue)習各方(fang)面(mian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de).知識(shi)(shi)。古人(ren)云，“三人(ren)行(xing)必有我(wo)(wo)師(shi)矣(yi)”，所(suo)以每一(yi)位前輩(bei)都是(shi)(shi)(shi)我(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)老師(shi)。要(yao)(yao)(yao)在(zai)向前輩(bei)們(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)(bu)斷(duan)(duan)學(xue)習和(he)(he)(he)自(zi)(zi)(zi)(zi)我(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)(bu)斷(duan)(duan)總(zong)結中(zhong)，不(bu)(bu)(bu)斷(duan)(duan)提升(sheng)，不(bu)(bu)(bu)斷(duan)(duan)進步。我(wo)(wo)也(ye)深(shen)知，目前的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)所(suo)學(xue)所(suo)感離要(yao)(yao)(yao)求還(huan)有很長一(yi)段(duan)距離。我(wo)(wo)也(ye)在(zai)業余時(shi)段(duan)鍛煉(lian)和(he)(he)(he)提高自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)專業知識(shi)(shi)和(he)(he)(he)綜合素質。今年6月參加了(le)醫院(yuan)(yuan)黨委舉辦的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)主(zhu)題(ti)為(wei)(wei)《三好一(yi)滿意》的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)大(da)型演講(jiang)比賽，獲得(de)(de)(de)了(le)三等獎。在(zai)醫院(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)思(si)(si)研會(hui)中(zhong)遞交(jiao)(jiao)了(le)題(ti)為(wei)(wei)《創先爭優在(zai)行(xing)動》的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)論文(wen)，這是(shi)(shi)(shi)向前輩(bei)學(xue)習的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)難(nan)得(de)(de)(de)機會(hui)，也(ye)讓(rang)自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)心智(zhi)得(de)(de)(de)到了(le)鍛煉(lian)。
作為(wei)(wei)中心(xin)醫院(yuan)大家(jia)庭中的(de)(de)一員，我們(men)更(geng)多的(de)(de)時間是(shi)為(wei)(wei)臨床科(ke)室和醫護人員們(men)服務(wu)。他(ta)(ta)們(men)奮戰在(zai)第一線上，孜(zi)(zi)孜(zi)(zi)不倦的(de)(de)為(wei)(wei)老百姓的(de)(de)身心(xin)健(jian)康(kang)號診(zhen)把脈(mo)，他(ta)(ta)們(men)把時間和精力(li)(li)都(dou)獻給(gei)了病人。所以，當他(ta)(ta)們(men)需(xu)要我們(men)的(de)(de)時候，我更(geng)應該義不容辭的(de)(de)細心(xin)傾聽，耐心(xin)解決。努力(li)(li)把自己(ji)的(de)(de)一面呈現在(zai)他(ta)(ta)們(men)面前，努力(li)(li)提供優(you)質的(de)(de)服務(wu)。讓他(ta)(ta)們(men)沒(mei)有其(qi)他(ta)(ta)疑慮，沒(mei)有后顧之憂。進而能更(geng)好的(de)(de)為(wei)(wei)老百姓的(de)(de)身體健(jian)康(kang)保駕護航。
這一年的光景中，我(wo)(wo)在(zai)(zai)一個全新(xin)的平臺上(shang)學習、實(shi)踐、進步(bu)。但(dan)我(wo)(wo)知道，自(zi)己還(huan)有許多的不足需要改進。我(wo)(wo)會在(zai)(zai)今(jin)后的工作中繼續努力(li)。去其糟粕，取其精(jing)華(hua)，為(wei)醫院(yuan)的建設(she)和(he)發(fa)展貢(gong)獻自(zi)己的一份微薄力(li)量。
醫院財務個人工作總結11
根據醫院的(de)工作安排，上半年(nian)主要開展(zhan)的(de)工作：
一、認真做好上一年決算
年(nian)(nian)度決(jue)算是(shi)一項(xiang)比較復雜和繁重的工作任務，主要是(shi)進行(xing)帳務清點，盤點醫(yi)院的財(cai)務經(jing)營狀(zhuang)況，考核各項(xiang)目經(jing)濟指(zhi)標。同時也是(shi)向銀行(xing)、財(cai)政(zheng)、上級主管(guan)(guan)部門提供醫(yi)院一年(nian)(nian)來財(cai)務狀(zhuang)況的重要文件。在歲末年(nian)(nian)初的月(yue)份(fen)里，財(cai)務科(ke)同心協力、加(jia)班加(jia)點，表現出不怕苦、不怕累的敬業精神(shen)，于(yu)x月(yue)xx日順(shun)利(li)完成年(nian)(nian)終決(jue)算工作。本(ben)年(nian)(nian)度的財(cai)務報表內(nei)容(rong)包(bao)括醫(yi)院各項(xiang)經(jing)濟指(zhi)標完成情(qing)況、費用開支(zhi)情(qing)況。全面反映了醫(yi)院的經(jing)營狀(zhuang)況、債權債務、資本(ben)結構。為20xx年(nian)(nian)度的績(ji)效考核工作提供了真(zhen)實可信(xin)詳盡的數據信(xin)息(xi)。財(cai)務科(ke)將根(gen)據醫(yi)院領導的管(guan)(guan)理思路，不斷(duan)積(ji)累經(jing)驗，提供更加(jia)詳盡的財(cai)務數據。
二、多方協調及調整，科學編制20xx年財務預算
財務(wu)(wu)科在(zai)醫院(yuan)主管院(yuan)長的指導參與下，根(gen)據年(nian)目標任(ren)務(wu)(wu)和醫院(yuan)實際情況，幾(ji)經(jing)討(tao)論修改，最終在(zai)x月(yue)中(zhong)旬編制完(wan)成醫院(yuan)20xx年(nian)財務(wu)(wu)預算，同時(shi)上報上級主管部門(men)。
三、認真做好常規性財務工作
1、財務(wu)(wu)科(ke)雖(sui)然人數不(bu)少，但(dan)分(fen)五個班(ban)組(zu)分(fen)散在三個不(bu)同區域，收費結(jie)算人員分(fen)四(si)個班(ban)組(zu)，每天面臨繁忙的(de)門(men)診(zhen)收費、住(zhu)院結(jie)算、醫保(bao)農合結(jie)算兌付工(gong)作，科(ke)辦(ban)公室財務(wu)(wu)人員整天面臨大(da)量的(de)資(zi)金(jin)支付、費用報(bao)銷、記賬、票據審(shen)核、記賬算賬工(gong)作。按時處理大(da)量的(de)會計(ji)報(bao)表資(zi)料(liao)(liao)、銀行資(zi)料(liao)(liao)、以及(ji)會計(ji)報(bao)表網上直等工(gong)作。同時還(huan)要做好醫療業務(wu)(wu)科(ke)室價格管理，醫療成本監測，采購供(gong)應(ying)部(bu)門(men)招(zhao)標的(de)工(gong)作。在這最(zui)平常(chang)最(zui)繁瑣的(de)工(gong)作中，財務(wu)(wu)科(ke)能夠(gou)輕(qing)重緩急妥善處理各項(xiang)(xiang)工(gong)作，及(ji)時為(wei)各項(xiang)(xiang)經濟活動提供(gong)有力的(de)支持和配合，滿足了各部(bu)門(men)對財務(wu)(wu)部(bu)的(de)工(gong)作要求。
2、對(dui)日常的財(cai)務(wu)(wu)工作流程熟練掌握，能夠做(zuo)到(dao)(dao)有條不(bu)紊、條理(li)清(qing)晰、賬實相符(fu)。從(cong)原始發票(piao)的取(qu)得到(dao)(dao)填制(zhi)憑證(zheng)(zheng)，從(cong)會(hui)計報表編制(zhi)到(dao)(dao)憑證(zheng)(zheng)的裝(zhuang)訂和保存，從(cong)經(jing)濟(ji)合同的歸檔(dang)到(dao)(dao)各(ge)種基礎財(cai)務(wu)(wu)資料的收集，都達到(dao)(dao)了(le)正(zheng)規化(hua)、標準化(hua)。收集、整理(li)、裝(zhuang)訂、歸檔(dang)，一律按照(zhao)財(cai)務(wu)(wu)檔(dang)案管理(li)制(zhi)度(du)執行(xing)，深(shen)化(hua)了(le)財(cai)務(wu)(wu)基礎工作，使得財(cai)務(wu)(wu)科成為醫(yi)院的經(jing)濟(ji)信(xin)息庫。
四、開展成本核算，加強了財務監督管理
1、財務科適時地進行內部崗位調(diao)整，設立成本核算崗位，分科室(shi)進行成本核算。細化了成本的責任單元和成本要(yao)素(su)，規范成本費用(yong)歸集管理流程(cheng)，充(chong)分發揮預算的指導(dao)和控制作(zuo)用(yong)。
2、年(nian)初，我(wo)科(ke)將全(quan)年(nian)預算任務(wu)下發各科(ke)室及部門、進一步(bu)完(wan)善財務(wu)公(gong)開制度，促使各單位(wei)及部門挖潛節(jie)支、確(que)保(bao)經(jing)營(ying)目標(biao)的(de)順(shun)利實現。為醫院(yuan)(yuan)加強(qiang)對各項業務(wu)的(de)`管理、提高醫院(yuan)(yuan)效(xiao)益提供了及時有效(xiao)的(de)信(xin)息。
五、積極籌措資金，逐步實現資金高效管理
年初在(zai)20xx年工作(zuo)計劃(hua)中，強調資(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)管理。上(shang)半年我科每(mei)月月底通過對資(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)運(yun)(yun)行分析，掌(zhang)握(wo)資(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)結算規律，從(cong)經濟(ji)活(huo)動源頭著手，做到“月計劃(hua)、周動態、日平衡”。流動資(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)以確保醫院醫療業務正常開展為主要目(mu)的運(yun)(yun)作(zuo)，保障醫院正常運(yun)(yun)轉資(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)需要，最(zui)大限(xian)度減少資(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)沉淀。利用各種應付款(kuan)、應交(jiao)款(kuan)、預收款(kuan)、未交(jiao)稅(shui)金(jin)(jin)(jin)等負債資(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)進行負債經營(ying)，努力實現低(di)資(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)成本運(yun)(yun)營(ying)。
加強與銀(yin)行的交流(liu)，立了(le)良好的銀(yin)企關系，在交流(liu)中，樹(shu)立醫(yi)院財務健全(quan)、管(guan)理規范(fan)的形象，從(cong)而爭取(qu)銀(yin)行對醫(yi)院發展建設的大力支持。通(tong)過努(nu)力，醫(yi)院從(cong)銀(yin)行取(qu)得了(le)4.9億元貸款，解決了(le)醫(yi)院新院建設資金。
六、對往來款項進行多元化的財務管理
1、20xx年度對應付(fu)(fu)帳款(kuan)的(de)管(guan)理模(mo)(mo)式是在(zai)保(bao)(bao)證醫(yi)(yi)院各項業務支出、管(guan)理用費開支的(de)基礎上，每月按(an)往(wang)來款(kuan)項賬齡情況由財務提出付(fu)(fu)款(kuan)計劃(hua)，醫(yi)(yi)院領導統一安排支付(fu)(fu)。這種(zhong)管(guan)理模(mo)(mo)式充分體(ti)現了(le)醫(yi)(yi)院財務高度集中管(guan)理，保(bao)(bao)證了(le)醫(yi)(yi)院財務在(zai)資金運作(zuo)中的(de)純潔。
2、積(ji)極(ji)做好(hao)單位員(yuan)工往來帳款的清理(li)(li)工作。主要(yao)是員(yuan)工出(chu)差和辦事所借的備用金，這部分借款如不及時清理(li)(li)，就不能(neng)夠真實反映經濟活動(dong)和經費(fei)支(zhi)出(chu)，我們采取積(ji)極(ji)措施加強管(guan)理(li)(li)和清算。
一是控制(zhi)借(jie)款的資金額度；
二是控制借款占用時間；
三是(shi)及時對(dui)借(jie)款(kuan)清(qing)理結算。由于采取有(you)力(li)措施，使院每位員工養成借(jie)款(kuan)及時清(qing)賬的(de)良好習慣。
3、加強與(yu)醫(yi)保、農合管理部門的(de)溝通，爭取(qu)應收醫(yi)療費用盡快回籠(long)。
七、自查自改，做好審計迎檢工作
按市政府安排(pai)，今年醫(yi)院(yuan)將接受政府審計(ji)，我科針對以前年度所有憑證，賬務(wu)，費(fei)用開支等問題，進行自(zi)查自(zi)改，工作量相當(dang)(dang)大，財務(wu)科在人手(shou)相當(dang)(dang)緊(jin)張(zhang)的情況下，克服困難，加班加點進行整改。
八、加強與稅務部門的溝通，提高辦事效率
1、醫院在仁濟新村(cun)房(fang)產(chan)銷售中，涉稅工(gong)作相(xiang)當復(fu)雜，財務科及時與稅務專管員(yuan)進行溝通(tong)，確(que)保銷售不(bu)動產(chan)發票順利開出和(he)房(fang)屋產(chan)權的(de)順利辦理。
2、財務(wu)科(ke)在辦(ban)理各種(zhong)稅(shui)(shui)務(wu)業務(wu)時，加強與所轄(xia)稅(shui)(shui)務(wu)部門的(de)(de)溝通，對稅(shui)(shui)務(wu)提出的(de)(de)問題及要求，及時改進，不斷提高(gao)稅(shui)(shui)務(wu)意識，爭取(qu)獲得本地稅(shui)(shui)務(wu)部門的(de)(de)理解和支持，提高(gao)辦(ban)事(shi)效率。
九、良好的團隊建設，分擔壓力，保質保量完成工作
醫院業務不斷擴大，財(cai)務核算(suan)工(gong)作繁重(zhong)，同時又兼管仁濟新村銷售工(gong)作，在任(ren)務重(zhong)、人手少的情況下，財(cai)務科實(shi)行各崗(gang)位(wei)(wei)(wei)多元化(hua)。針對每個崗(gang)位(wei)(wei)(wei)，明確崗(gang)位(wei)(wei)(wei)責任(ren)、工(gong)作內(nei)容、工(gong)作權限、必(bi)備(bei)的崗(gang)位(wei)(wei)(wei)技能及(ji)相(xiang)關崗(gang)位(wei)(wei)(wei)的匯報與外聯關系(xi)。使(shi)科室成員清晰的知道(dao)該(gai)怎樣開展(zhan)工(gong)作。
存在的問題：
1、隨著(zhu)新財(cai)務(wu)(wu)(wu)會(hui)計制度實施，財(cai)務(wu)(wu)(wu)人(ren)員財(cai)務(wu)(wu)(wu)知(zhi)識(shi)(shi)、稅(shui)(shui)(shui)務(wu)(wu)(wu)知(zhi)識(shi)(shi)略有欠缺(que)，有時在業(ye)務(wu)(wu)(wu)處理上不夠(gou)準(zhun)確。針(zhen)對專業(ye)知(zhi)識(shi)(shi)方面財(cai)務(wu)(wu)(wu)科應(ying)加強(qiang)培(pei)(pei)訓(xun)：包(bao)括稅(shui)(shui)(shui)務(wu)(wu)(wu)知(zhi)識(shi)(shi)、會(hui)計業(ye)務(wu)(wu)(wu)、新醫院財(cai)務(wu)(wu)(wu)、會(hui)計制度以(yi)及(ji)如何與稅(shui)(shui)(shui)務(wu)(wu)(wu)官(guan)員交(jiao)流的技(ji)巧(qiao)。尤其是房產銷售涉(she)稅(shui)(shui)(shui)業(ye)務(wu)(wu)(wu)、個人(ren)所得稅(shui)(shui)(shui)等，財(cai)務(wu)(wu)(wu)科應(ying)多(duo)加培(pei)(pei)訓(xun)。財(cai)務(wu)(wu)(wu)人(ren)員培(pei)(pei)養不僅能夠(gou)做好(hao)資金(jin)收付(fu)工作，還能夠(gou)充(chong)分(fen)發揮財(cai)務(wu)(wu)(wu)管理的作用，增(zeng)強(qiang)獨立(li)解決(jue)問題的能力。
2、由于部分科室業務(wu)處理不(bu)(bu)夠及(ji)(ji)時(shi)，致使部分醫用材料入庫手(shou)續不(bu)(bu)及(ji)(ji)時(shi)，相關數(shu)據、價格(ge)不(bu)(bu)能(neng)及(ji)(ji)時(shi)、準確的(de)上報，成本費用不(bu)(bu)能(neng)及(ji)(ji)時(shi)掌握，造成成本核(he)算不(bu)(bu)匹配。建議各部門(men)各負(fu)其責，嚴格(ge)按(an)照權責發生制原則(ze)，及(ji)(ji)時(shi)處理好各項(xiang)業務(wu)，做好基礎數(shu)據的(de)規(gui)范、采(cai)集和(he)上報，保證財務(wu)資料的(de)準確性和(he)及(ji)(ji)時(shi)性。
3、醫保(bao)、農合政策(ce)掌握不(bu)準，特別是市醫保(bao)結算政策(ce)沒有吃(chi)透(tou)，醫保(bao)欠費(fei)持續增長，醫保(bao)資金回(hui)籠不(bu)順。
醫院財務個人工作總結12
轉眼間又(you)將跨過(guo)一(yi)個年度。從20xx年進入醫院財(cai)務部以來，迄今為止任(ren)職已有(you)一(yi)年時間，回首(shou)過(guo)去一(yi)年，內心感慨萬千。在(zai)此(ci)期間我所負(fu)責的(de)的(de)財(cai)務工作得到(dao)了各(ge)位領導、各(ge)位同事和各(ge)科室的(de)大力支持和熱(re)情(qing)幫助，借此(ci)機會我表示衷(zhong)心的(de)感謝。
財(cai)(cai)務(wu)工作(zuo)職責是(shi)對全院財(cai)(cai)務(wu)資金活動進行核算管(guan)理和監督(du)。財(cai)(cai)務(wu)工作(zuo)是(shi)一項“婆(po)婆(po)媽媽”的工作(zuo)，事(shi)情繁雜，又不像其(qi)它臨床科室能(neng)夠用數字和成(cheng)果來(lai)說(shuo)話。但我自任職以來(lai)，熱愛本職工作(zuo)，立足自身(shen)崗位，踏(ta)踏(ta)實實做人(ren)、勤勤懇(ken)懇(ken)干(gan)事(shi)，恪盡職守，忠實履行自已的工作(zuo)職責。現將一年來(lai)的工作(zuo)情況匯報(bao)如下：
一、愛崗敬業，扎實搞好醫院財務核算及管理工作，不怕困難，熱情服務，在本職崗位上發揮應有的作用
隨(sui)著醫(yi)院業(ye)務(wu)量不(bu)斷攀升，會計核(he)(he)算和工(gong)作量也(ye)隨(sui)之不(bu)斷加大，接手以來(lai)我加班加點認真對(dui)年初的賬(zhang)務(wu)進行了認真處理(li)并(bing)及(ji)時(shi)做完(wan)。迅速熟悉自已的工(gong)作任務(wu)，學習醫(yi)院管理(li)方案，并(bing)按要求(qiu)對(dui)一季(ji)度浮動工(gong)資(zi)進行核(he)(he)算按時(shi)發放(fang)。我每(mei)月月底開(kai)始對(dui)結帳出院病人逐(zhu)個分項目分科室錄入匯總(zong)完(wan)成后打(da)印(yin)(yin)出來(lai)交由各(ge)科護(hu)士長、藥房、醫(yi)療股長每(mei)人一份進行核(he)(he)對(dui)，確認無誤后方記入住院收(shou)入。每(mei)月月初要把上個月的賬(zhang)務(wu)處理(li)完(wan)畢(bi)，打(da)印(yin)(yin)出記賬(zhang)憑證、財務(wu)報表(biao)后裝訂成冊然后歸檔保管。
每月(yue)向主管局上(shang)報上(shang)月(yue)財(cai)務(wu)收(shou)支月(yue)報表，向院領(ling)導(dao)提交(jiao)上(shang)月(yue)業務(wu)收(shou)入(ru)(ru)報表及收(shou)入(ru)(ru)匯總對(dui)比表。同(tong)時(shi)對(dui)新增的(de)固(gu)定資產(chan)(chan)進(jin)(jin)行錄入(ru)(ru)，保持固(gu)定資產(chan)(chan)管理(li)軟件中的(de)固(gu)定資產(chan)(chan)和財(cai)務(wu)賬上(shang)一致，年(nian)(nian)終要(yao)(yao)及時(shi)上(shang)報固(gu)定資產(chan)(chan)年(nian)(nian)報。每季(ji)度(du)要(yao)(yao)統計各科室收(shou)入(ru)(ru)和個(ge)人(ren)收(shou)入(ru)(ru)，根據醫院管理(li)方案真實準確(que)、實事求是(shi)地(di)進(jin)(jin)行各科室人(ren)員(yuan)浮動工(gong)資的(de)核算(suan)，形成草(cao)案后交(jiao)由院領(ling)導(dao)審批后按時(shi)兌現全(quan)院人(ren)員(yuan)浮動工(gong)資。
在做好以上工作(zuo)的(de)(de)同時，加(jia)強對(dui)(dui)票(piao)(piao)據(ju)的(de)(de)管(guan)理(li)(li)(li)，對(dui)(dui)收(shou)款室、護理(li)(li)(li)部、出(chu)納等領購發票(piao)(piao)嚴(yan)格實(shi)行繳銷管(guan)理(li)(li)(li)。財務(wu)(wu)部的(de)(de)工作(zuo)象年輪，一個月工作(zuo)的(de)(de)結束，意味著(zhu)下一個月工作(zuo)的(de)(de)重新(xin)(xin)開始(shi)。雖然(ran)繁雜、瑣碎(sui)，也沒有太多新(xin)(xin)奇，但是作(zuo)為醫院正常運轉的(de)(de)命脈(mo)，我深(shen)深(shen)地感到自己崗位(wei)的(de)(de)價值，所以在實(shi)際工作(zuo)中(zhong)，本著(zhu)客觀、嚴(yan)謹、細(xi)(xi)致的(de)(de)原則(ze)，我養成了(le)嚴(yan)謹細(xi)(xi)致務(wu)(wu)實(shi)的(de)(de)工作(zuo)作(zuo)風。在辦理(li)(li)(li)每(mei)一筆(bi)會(hui)計(ji)事(shi)(shi)務(wu)(wu)時做到實(shi)事(shi)(shi)求(qiu)是、細(xi)(xi)心審(shen)核(he)、加(jia)強監(jian)督(du)(du)，對(dui)(dui)要求(qiu)我簽字(zi)審(shen)核(he)的(de)(de)'支出(chu)進行認(ren)真(zhen)審(shen)核(he)，確保會(hui)計(ji)信(xin)息的(de)(de)真(zhen)實(shi)、合法、準(zhun)確、完(wan)整，切實(shi)發揮了(le)財務(wu)(wu)核(he)算和監(jian)督(du)(du)的(de)(de)作(zuo)用。
二、工作中存在的不足之處
1、在業(ye)務知(zhi)識和管理經驗上與自(zi)已的本職工(gong)作要求還存有(you)一(yi)定的差距。
2、開展工(gong)作的思(si)路還不夠寬廣，缺乏創(chuang)新精神。
3、日常工作中有些做的(de)不夠(gou)細致、深化，管(guan)理只(zhi)停留(liu)在表面(mian)，沒有起(qi)到真正(zheng)的(de)作用。
【醫院財務個人工作總結】相關文章：
醫院財務工作總結10-07
醫院個人實習工作總結05-28
醫院個人工作總結08-06
醫院個人工作總結09-13
醫院財務科工作總結10-15
醫院財務人員工作總結02-07
醫院財務工作總結15篇11-10
醫院口腔個人工作總結03-24
醫院護士個人實習工作總結08-07