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學生會各部門工作總結

時間：2023-05-09 11:04:34 工作總結我要投稿

學生會各部門工作總結15篇

　　總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，不如我們來制定一份總結吧。但是總結有什么要求呢？以下是小編為大家收集的學生會各部門工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

學生會各部門工作總結15篇

學生會各部門工作總結1

　　XX月份，外聯部的干事與部長們繼續投入到部門的工作中。

　　這個月里，我部為管院女生節提供橫幅贊助，為文藝部的K賽提供活動物資贊助，為體育部的`專業杯籃球賽，足球賽提供了橫幅等物資贊助。

　　月中，我們部門與廣州x國旅合作，成為x唯一官方代理，為仲愷學子提供旅游服務。

　　XX日，在南區進行“xx”攤位宣傳，x日中午，我們在教學樓208舉辦了“創唯教育教師資格證”講座，取得圓滿成功。

　　我們外聯部會繼續努力的為管理學院四處奔波，尋找合作商家，贊助管院各式活動。

　　最近，我們已經鎖定了幾個商家，目前正在交涉之中。希望最終能夠成功合作。

學生會各部門工作總結2

　　新學期已經開始了一個月，學生會整體工作也在按部就班的進行著，現將自9月3號開學以來到國慶期間校學生會秘書處的工作總結如下：

　　1、協助上級，完成迎新

　　秘書處在9月8日、9日兩天內協助團委及主席團順利完成了20xx年屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團統一部署，在準確的時間準確的地點完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開展。

　　2、統籌整體，組織納新

　　迎新工作結束以后，秘書處協助主席團順利組織了校學生會20xx年屆成員納新。納新工作從9月13日正式開始，為期四天報名表的發放以及宣傳，事先準備的1500份報名表已經順利發放完畢，報名表的回收率達到50%左右。接下來我們本著公平公正的原則完成了報名表的篩選，隨后采取自我介紹以及提問問題的`方式對報名人員進行了初試、復試等環節，整體工作于9月22日晚完成，同時，我們于26日晚舉行了新成員見面會。

　　3、常規工作逐步開展

　　秘書處已經在開學的一個月來制定了規范的學生會制度(附……此處隱藏2149個字……始了新一學期的規劃及長期規劃，通過部長、班級委員會、學生會例會等，對過去的工作進行新的客觀評價，進而對本學期的工作進行新的規劃。根據各個部門的優勢，學院的自身資源，進行資源優化配置。根據學院的自身資源，我們策劃了具有管理學院特色的活動，如：管理競技聯盟。

　　二、班集體制度的修改、制定

　　學院學生會的工作許多都是在各個班級的配合下完成的，為了進一步加強學風建設，營造優良的育人氛圍，促使各班集體之間相互學習、相互競賽，引導學生以具體行動，滿懷激情積極投身到學校學風建設的熱潮中，增強班集體的凝聚力，促進良好學風、班風、院風的形成，我們在新的學期開始，在分團委老師的指導下、學生干部的參與、各班班長配合下，完成了《管理學院先進班集體考評制度》的制定。

　　三、加強學生會內部建設

　　在3月份，辦公室組織各個部門，針對《管理學院學生會工作制度》、《管理學院學生會考評制度》等，進行修改，從而使制度更加人性化。

　　四、配合學校工作

　　在學校團委的指導下，本學期我們學院將舉辦“成都大學首屆聯合國模擬大賽”，具體負責部門是學習部，他們在本月完成了對該活動策劃。學習部在本月還負責了“考研俱樂部”學院的宣傳、組織報名。素質拓展中心負責“創業俱樂部”學院的宣傳、組織報名。文藝部在本月做了“五四合唱比賽”的準備工作。

　　五、其他例行活動、工作

　　本月體育部開始了常例的學院男子、女子聯賽，學院的籃球隊招新、訓練。辦公室進行每周的簽到常例工作，生活部對寢室進行每月的定期檢查。

　　這就是3月份我們學院的工作，最重要的是學期工作的計劃，在這方面，我們是做足了工作，我們相信這一學期我們會走了更好，因為“我們一直在努力”。

學生會各部門工作總結3

　　新學期，為了給國際學院紀檢部注入新的活力，我部門經過一系列的準備工作，開展了學生會招新工作，通過一系列的選撥，紀檢部20ｘｘ級干事招新順利完成。

　　一、紀檢部招新的計劃簡略

　　1 報名人數：45人

　　2 錄取人數：15人，其中男生7人，女生8人

　　3 競選方式：面試

　　二、招新工作總結

　　1本次紀檢部招新工作由國際學院學生會全面指導監督，學生會各個部門互相合作組織籌備。

　　2招新前期宣傳工作：為了使學生會招新的順利進行，我們做了很多相應的前期鋪墊工作，擴大了宣傳力度，及時進行招新宣傳，進入新生寢室慰問新生，并不定期去新生寢室進行宣傳。從競選人數上看，我們的宣傳工作還是比較到位的。所做的一些列工作是為了使同學們更深地了解學生會的性質和競選學生會的具體流程，提高了同學們加入學生會的積極性。

　　3本次紀檢部招新工作，新生們的積極響應，報選我們部門一共有45人，學生會各部門默契配合，統一協作的工作效率促進報名現場井然有序。

　　4．面試環節中，面對著眾多的申請表，仔細核對，針對不同的申請表提出不同的問題，目的是對每個同學進行深入了解，測試其個人的應變能力和表達能力，從中決定他是否適合學生會的工作需求。招新工作堅持以公平，公正，公開為原則，選拔思想端正，能力突出的學生作為學生干部的后備力量。通過層層篩選，最終確定部門試用干事名單。

　　三、招新工作中存在的問題

　　1 院學生會招新的前期宣傳工作并不是特別及時，有一部分同學知道學生會招新的時間比較晚，以后要多加注意。

　　2 在人員確定方面，根據我們部門的工作需要，對干事的性別、專業、班級、寢室樓棟都有一定要求，所以說在人員選擇上有很多限制，但是我們發現報名新生的專業班級過于集中，對我們的招新增加了難度。

　　3 此次競選我部門的同學很多，由于錄取比例較小，導致很多優秀的同學落選，在多個部門的共同努力下，相當一部分落選同學被調劑到其他部門。我們盡可能為更多優秀的同學創造鍛煉的機會。

　　四、結束語

　　招新工作圓滿的成功并不能說明我們在招新工作中做得多么的完美，很顯然，此次招新過程中還有很多事情做得不夠細致，出現的各種問題也依然存在，但是我們并不能因為這些問題沒有對最后的結果產生嚴重影響就置之不理，我們需要改進事情還很多，我們也會對待工作的態度更加嚴謹。

　　學生會宣傳部招新工作總結

　　隨著時間流逝，物換星移。我們建筑工程學院的基本事物都基本落實了。希望大家經過一段時間的磨合，共同努力、共同協作，將建筑工程學院宣傳部的旗號打出去。伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉，為豐富我院同學們的課余生活，活躍校園文化氛圍。我們團總支宣傳部展開了招新活動。

　　本次招新一方面在于使院團總支能有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，使宣傳部能更加高速率地展開工作，實現辦公室干部和人員的新老交替，培養和壯大團總支的隊伍，保證辦公室工作的連續性喝有序性，在充分發揮團總支主題作用的同事使辦公室得到更好的發展，另一發面，鼓勵新生除了再學校學校必要的專業文化知識外，可以更多的投入到學校的各種活動中來，增加與社會的互動，在豐富課余生活的同時，更好的了解自己所在的交通學院，增加自己的社會經驗，增強自己的社會實踐能力，培養自己的動手能力、組織能力、協作精神和服務精神，使自己的德、育、體全面發展。

　　本次招新一共分為三個階段：

　　第一階段：招新報名

　　為了讓同學們更加深入對我們團總支宣傳部的了解，我們全體大二的學長親自下到各個寢室向他們耐心的講解，宣傳我們團總支，讓大一的新生找到適合自己的鍛煉方式。找到適合自己發展的舞臺。與其他兄弟部門一起我們還在食堂門口設了報名點，之后搬去了男生宿舍樓下。兩天的招新，我們宣傳部有24名大一的新生報名。

　　第二階段：第一輪面試

　　面試本著公平、公正、公開的原則。擔任面試的評委有我們大三的學長學姐和我們大二的學長、學姐。第一輪面試主要是自我介紹和講述對宣傳部的了解與想法。接著就評委提問。很多同學都是第一次參加面試，難免會感到緊張。剛剛步入大學，對于大學的一切還是感到比較陌生。在面試環節，大家都遵守紀律，

　　尊重他人的發言。各位同學也大膽的表達，展現自我。整個面試過程進行的井井有條。最后我們各位評委一起統一協調，商量。初步選出了一批同學進入第二輪面試。

　　第三階段：第二輪面試

　　經過了第一輪面試，緊接著我們開展了第二輪面試。第二輪面試，先是簡短的自我介紹，然后進行自由分組，講述對部門的展望，和個人的展望。有才藝的可以有才藝表演。最后，評委提問。本次復試充分展現出了大一新生的膽量、素質、內涵、才華及語言組織能力和臨場應變能力。本次復試也有條不紊的進行著。復試過后，我們評委一起商量、挑選出最后加入到宣傳部的人選。本著更加公平的原則，進入工作階段后，還有一個月的試用階段。本著人盡其才，因才用人的原則，為我們辦公室挑選優秀的人才。

　　希望通過此次招新，能夠為我們團總支培養新的人才。提高我們團總支宣傳部的工作能力。在以后的工作中，多一點交流，多一點辦事積極性，多一點肯干，實干精神。部門團結協作。讓我們團總支宣傳部更上一層樓！

　　學生會體育部招新工作總結

　　隨著新學期的開始，我校又迎來了一批充滿青春氣息的新生。

　　伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉，為了同學們能多多參加學校的活動，鍛煉能力。為了讓同學們在學校里能學到更多，更為了團學聯工作更好的開展，我校進行了團學聯招新工作，也就在前段時候，招新工作圓滿成功地落下了帷幕。

　　能使新生更多地了解團學聯，能夠積極參與團學聯招新的競選，我們團學聯擴大了宣傳力度，張貼出了海報及通知，團學聯的主席及部長們利用課余時間下到各個宿舍，并把重點放在大一新生寢室。團學聯各成員為了宣傳力度能夠到位，他們不辭勞苦、耐心地講解著團學聯的招新流程、各部門的設置及日常活動。

　　本次招新工作受到新生們的積極響應，報名現場非常火暴，另外還有很多人當場報名參加本次招新。

　　在第一輪面試中，同學們各抒己見，充分展現自我。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進行了不同的面試提問，他們時而緊張，時而舒緩，神態各異。更多的同學是以自信的勇氣和自我展現個人風采。經過他們激烈的演講，我們公正、公開、公平的評選，確定了進入復試的同學們的名單并短信通知了他們。

　　緊接著進入了第二輪筆試，這次團學聯準備更加充分得體，各方緊緊有條，各部門精細分配，統一協作，配合默契，進行了更一輪激烈的戰斗，在此次復試中，團學聯成員出了各異的筆試問題，此時的他們更加展現出了才華及語言組織能力。

　　截止10月15日，各部門均通過多輪面試，層層篩選，最終確定了各部門試用干事名單。其中體育部招新時收到的報名單有30余份，來面試的人員有25人，經過層層選拔，最終有14個同學入選了體育部。

　　被錄取的同學將成為團學聯的試用干事，并接受一個月的考察，屆時將會再淘汰部分成員。希望所有試用干事積極工作，爭取正式成為團學聯中的一員。

　　希望通過這次招新，能夠為了團學聯輸送新的人才，提高團學聯的.工作能力。團學聯能夠更上一層樓！

　　學生會學習部招新工作總結

　　本著為校團委、校學生會注入新鮮血液，為20ｘｘ級新生提供平臺鍛煉自我、培養能力、更好的為學院同學服務的精神,在校團委老師的指導下，我校學生會學生會從九月二十七日開始了校學生會的招新工作。現將學習部本次招新活動總結如下：

　　一、招新流程

　　報名第一輪海選第二輪筆試第三輪面試

　　（一）招新報名

　　時間：20ｘｘ年9月19日-20ｘｘ年9月20日

　　地點：西區籃球場上

　　報名人數：300人

　　（二）第一輪面試

　　時間：20ｘｘ年9月21日 12:0014：00 17:3020:00

　　地點：學生會辦公室

　　通過人數：120人

　　（三）第二輪筆試

　　時間：20ｘｘ年9月24日中午12：20xx：50

　　地點：實驗1號樓

　　通過人數：60人

　　（四）第三輪面試

　　時間：9月26日 12:0014：00 17:3020:00

　　地點：學生會辦公室

　　通過人數：31人

　　二、招新情況

　　現場秩序維持有序，提前制定了詳細的計劃與安排，制表、印表、報名、宣傳、招收等；工作人員耐心講解，希望可以幫助同學們報名自己喜歡感興趣的部門；各部門干事輪流值班，部長輪流參與指導、協調，工作和諧有序的進行。

　　三、對干事的考核

　　本部經過討論，決定讓經過面試的15人接受為期一個月的考核，在這一個月中盡可能多的讓其參與學生會的工作，讓其充分了解學生會的組織結構和工作方式，也是學生會對干事、干事對學生會的雙向選擇，以便確定我部干事最終人選。

　　四、工作經驗總結

　　首先，在工作中要求要認識工作的重要性和它的意義，要端正態度，統一思想，提高認識。學生會招新工作是歷年歷屆學生會的一件大事，因為它關系到學生會的前途命運，發展壯大。活動伊始，我們就強調各部要高度負責，認真落實，堅決不許招納關系戶。切實為學生會納入有活力，最重要是有能力的新人。有了這一點上的認識的統一，是本次活動圓滿完成的思想保證。

　　其次，針對報名情況失衡情況，面試時充分考慮第二志愿，保留人才。同時在面試后對于落選者也打電話或發短信告知結果，得到了新生的認可。

　　五、工作中存在的問題

　　在本次活動中，我們雖然能按照預期計劃順利開展，取得了一定的成果，但是也還是存在許多不足和缺點：

　　（一）招新前期的宣傳太過倉促,沒有系統的向大一新生講解學生會學習部的職能及性質,導致大多數同學對此次招新活動不甚了解,使得在第一次面試工作中，新生到場情況不太理想。故根據以上情況提出以下建議：

　　1、提前做好宣傳，張貼招新海報、擺放招新展板（包括每個部門的職能簡介）。

　　2、提前印制好足夠的報名表（填報時只能對一個部門遞交申報表）

　　（二）報名情況的失衡

　　各部門報名情況較為失衡這也是本次招新中出現的較大問題。導致面試中，報名人數填多的部門淘汰率較高，沒有給候選者太多的機會，面試中這些部門的面試現場稍有混亂，給候選者造成不良影響。希望以后能加強前期的組織協調，為后期工作打好基礎。

　　基于對之前工作的總結，從中我們也認識到我們工作當中存在的不足和缺陷，所以我們要克服缺點，懲前毖后，總結經驗，盡量避免在以后的工作中再有同樣的錯誤，認真用心謹慎的完成上級下達的各項任務。同時，我們也要繼續發揚我們的優勢，新老干部團結一致，繼續發揚我們吃苦耐勞的工作精神，爭取再創佳績，用我們的微薄之力為湖北第二師范學院增光添彩。

　　學生會生活部招新工作總結

　　金秋十月，經過信息系學生會的辛勤工作，截止到20ｘｘ年10月，信息系學生會生活部招新活動終于圓滿結束。從招新計劃到招新結束，歷時兩周多，生活部在兩次招新中報名共有75人,最終確定27人加入生活部。現學生會生活部將本次招新活動進行總結如下:

　　一招新時間：

　　第一次招新于20ｘｘ年10月7日18:30--20:30在男女生公寓進行；

　　第二次招新于20ｘｘ年10月17日18:00在教學樓進行。

　　二招新情況：

　　學生會生活部第一次招新共75人報名,第二次招新共50人報名。

　　三招新結果：

　　根據招新條件及本部門需要,對報名新生進行了綜合評定,最終確定了27人加入學生會生活部。

　　四經驗教訓：

　　招新前期的宣傳太過倉促,沒有系統的向大一新生講解學生會生活部的職能及性質,導致大多數同學對此次招新活動不甚了解,使得在第一次招新工作中,新生到場情況不太理想.故根據以上情況提出以下建議:

　　（1）提前到各班通知及宣傳（可由各個部門部長到各班介紹部門情況）。

　　（2）張貼招新海報（包括每個部門的職能簡介）。

　　（3）通知各班新生遞交申請（只能對一個部門遞交申請）。

　　學生會組織部招新工作總結

　　新的學期，新的氣象。為了給組織部注入新鮮血液，增添組織部的活力與生機，提高整個部門的戰斗力，執行力，更好地服務于機電學院學生工作，繼續秉承做一流部門工作，創品牌理論部門的宗旨，我會于9月下旬開展了面向全體機電學子的組織部招新活動。

　　招新情況報告：

　　9月18日，組織部就招新活動進行了具體部署，確定了招新名額，招新地點，招新方式及人員的具體分工等，為招新工作做了充分的準備。

　　9月19日22日，組織部先后進行現場招新，散發傳單，回答學生的咨詢等，順利完成了招新宣傳工作。

　　9月24日晚7:00，組織部第一輪面試在一號樓108階梯教室進行，選出了一批表現較出色的新人。組織部工作人員負責現場秩序的維護及拍照，令面試工作有條不紊的進行。

　　9月26日晚7:00，根據組織部部門工作的要求及新職責，并綜合第一輪面試的表現，進一步篩選出人才，確定第二輪接受面試人員名單。

　　9月28號晚7:00，在二號樓108教室進行了第二輪面試，組織部部長，副部長及三名干事選拔出了表現更出色的新同學。最終確定了本次組織部新成員。

　　組織部新成員如下：

　　季生文，李芳明，李科明，王凱，王彥龍，張豹，張淵，周富財，勾鵬岳，張亭，李梅

　　組織部全體成員如下：

　　部長：劉琦副部長：張靜

　　干事：潘啟，馮慧，何銘慧，季生文，李芳明，李科明，王凱，王彥龍，張豹，張淵，周富財，勾鵬岳，張亭，李梅

　　總結：

　　招新工作是一個部門新陳代謝，持續發展的關鍵所在，此次招新工作的圓滿完成，使組織部在新學期的各項工作逐漸步入正軌，為機電學院的工作更好地貢獻力量。

　　學生會文藝部招新工作總結

　　此次文藝部的招新工作圓滿結束了,整個招新的過程雖然坎坷曲折，但是還是有諸多收獲。

　　在招新之前，我們會計系學生會開了許多例會，把招新前后需要注意的地方和我們大家探討了一番，正是這些頻繁的會議使得我們在招新工作中的一直保持認真與努力。其次，在招新的全過程中，我們的招新海報，面試的篩選工作，短信通知名額，以及最后確定人員名單制作，這些前期準備是非常充足的，都是我們大家的同心協力，團結的結果。

　　（1）提前到各班通知及宣傳（可由各個部門部長到各班介紹部門情況）。

　　（2）張貼招新海報（包括每個部門的職能簡介）。

　　根據招新條件及本部門需要,對報名新生進行了綜合評定,最終確定了10人加入學生會文藝部。

　　希望新成員要不斷完善自我，為會計系文藝部的發展做出更大的貢獻。

　　學生會外聯部招新工作總結

　　20ｘｘ年ｘ月，我們迎來了一個新的學年，也是外聯部工作的一個新的起點。為了給部門注入新鮮的血液，招新工作便井然有序的開始了。招新面向全校區大一新生，通過初試、復試的層層選拔，經過各位老師及主席的認真考慮，共招進25名新新部員，他們來自學院的不同專業，其中男部員占多數。外聯工作本身具有一定特殊性，相對其他部門較難，它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。

　　外聯部是院學生會最為活躍的部門之一，我們以探索追求，創新思維，誠信服務為宗旨，傳承上一屆責任、團結、務實、高效的工作作風，以鷹一樣的個人，雁一樣的團隊的態度嚴格要求我部及個人。

　　在招新報名中，同學們非常踴躍，報名現場氣氛熱烈。本會的八個部門經過精心有序的準備，先于20ｘｘ年ｘ月6日上午在大合一舉行了招新動員大會，主席團、各部門負責人都詳細介紹了寧理學生會，各部門的職責、特點等。使即將注入的新鮮血液對學生會有了一個更好地了解。20xx年9月6日下午在教學樓A樓對前來報名的同學進行了正式的面試。因八個部門的職能有所不同，所以各部的初試方式也不盡相同。但都充分發揮了各部門的優勢，給了面試者一個展現自己的舞臺。

　　外聯部面試的方式比較多樣，整個初試中氣氛既緊張又和諧，同學們都積極的表現自己，言語中流露著無限熱情和憧憬。經過了一番龍爭虎斗式的角逐，各部門負責人通過各位同學自我介紹、對待工作的態度、個人現場表現以及提問和回答問題的情況進行了認真嚴格的篩選，最終選定了25名新部員。

　　（成員名單略）

　　至此，招新工作圓滿結束。我相信在兩位部長的帶領下，以及老部員和新部員的努力下，共同進步，我相信有了這些新生力量，外聯部的明天會更加絢麗多彩！

學生會各部門工作總結4

　　學生會各部門九月份工作總結新學期已經開始了一個月，學生會整體工作也在按部就班的進行著，現將自9月3號開學以來到國慶期間校學生會秘書處的工作總結如下：

　　1、協助上級，完成迎新秘書處在9月8日、9日兩天內協助團委及主席團順利完成了XX年屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團統一部署，在準確的時間準確的地點完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開展。

　　2、統籌整體，組織納新迎新工作結束以后，秘書處協助主席團順利組織了校學生會XX年屆成員納新。納新工作從9月13日正式開始，為期四天報名表的發放以及宣傳，事先準備的1500份報名表已經順利發放完畢，報名表的回收率達到50%左右。接下來我們本著公平公正的原則完成了報名表的篩選，隨后采取自我介紹以及提問問題的方式對報名人員進行了初試、復試等環節，整體工作

　　于9月22日晚完成，同時，我們于26日晚舉行了新成員見面會。3、常規工作逐步開展秘書處已經在開學的一個月來制定了規范的學生會制度（附件1），統計了所有成員的沒課表及聯系方式，打印了學生會統一的請假條、臨時活動打分表、主席打分表、部長打分表、值班簽到表、大課間簽到表等若干規范統一的表格。在今后的工作中，秘書處將嚴格按照制定好的各項制度開展工作。在總結各項工作的同時，也發現了本階段工作中的缺點和不足，現總結如下，保證在今后的工作中提高警惕：

　　1、準備粗略，忽視細節拿本次納新來講，事先沒有準備的'很充分，沒有做出很好的數據統計也沒有制定出嚴格的工作計劃，導致了1000份報名表一天的時間分發完畢，然而到最后1500份報名表的回收率只達到了50%。初試以及復試期間，由于場地的限制沒能很好的組織各個部門采取自己特色的方式招募新人，這對我們找到合適人選起了一定的限制作用。

　　2、制度完善，未能實施雖然我們制定了完善的學生會制度，但是除了每天常規的簽到、點名、值班、請假以外，沒有統計過一次量化考核成績，尚未公布過每位同學具體的工作情況，這是導致部分成員工作積極性不高甚至無組織無紀律表現的主要原因。在今后的工作中，秘書處將積極發揮樞紐作用，嚴格按照規章制度辦事，注重細節，定期總結工作，保證整體工作的有續開展。

學生會各部門工作總結5

　　在這個月里，我部門成員都積極、主動地工作·特對四月份本部門工作總結如下：

　　4月2日：進行新團員第一輪培訓·

　　4月8日：進行新團員第二輪培訓·

　　4月10日：進行新團員第三輪培訓·

　　4月14日：進行新團員入團考核·

　　1·在對新團員進行第一、二、三輪調查時我們部門因為粗心大意的原因而忽略了對08會計整個支部共12個準備入團的同學進行調查·可能因為在3月份收取各支部的團員證時同時收各支部得入團志愿書由于忙碌得而把整個支部給忽略了·事后，我們對此進行補救工作·讓08會計的12個初定新團員的同學直接進入第二輪新團員培訓，接著，我們在對他們進行新團員調查·并且我們部門里的各個干事也進行慚悔的思想工作·這是我們的粗心大意所造成，以后我們會謹慎行事·

　　2·部門的清點工作·在每個學期初，我們部門都會對部門的物品進行一次大的清檢·這個學期初，我們照常的執行這一工作·但是在這個學期，我們忽略了很多物品的清點，如海報用的白紙·對此，我們立刻的對白紙進行清點，并且對這個學期新進的物品也已登記入賬·對此，我們部門也感到萬分慚愧·我們會記住這個錯誤，銘記在心，以免重犯·

　　3·新團員的`培訓工作，我們部門也一如常地對新團員進行培訓·只是這工作我們是與以前的團訓部共同合作，而且這份工作也是由他們跟進·但是，自從校團委被安排成四個部門以后，新團員的培訓工作就交由我們組織部負責·但是由于我們剛接觸新團員整個培訓工作，在這次培訓工作中做得不太好，有很多地方都得不詳細·不周詳·引此為鑒，我們會在以后做得更好·

　　4·新團員考核工作中，我們遵循考核的規則，全力以赴的進行新團員考核·盡管，此次是自部門改革后組織部第一次進行新團員考核，但是整體效果良好，新團員的認真考核，考紀考風都得到加強·組織部也在努力提高部門素質和工作能力·

　　總之，組織部將細心、耐心、和恒心地做好常規工作，同時也虛心地請教其他部門，加強和其他部門得聯系、溝通·在工作中揚長避短，以期把工作做得最好·

學生會各部門工作總結6

　　一、合理安排收支預算·

　　實現事業計劃的重要保證，單位預算是事業單位完成各項工作任務·也是單位財務工作的基本依據·因此，認真做好我鄉的收支預算具有十分重要的意義·為搞好這項工作，根據學校的發展實際，既要總結分析上月度預算執行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本月度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門的意見，并多次向領導匯報，現有條件下，國家政策允許范圍內，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”原則，使預算更加切合實際，利于操作，發揮其在財務管理中的積極作用·

　　二、加強對固定資產的管理

　　其種類繁多，固定資產是學校開展教學業務及其它活動的重要物質條件·規格不一·這一管理上，很多人臨時不重視，存在著重錢輕物，重推銷輕管理的思想·為加強這方面管理，平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產而沒料理固定資產入庫手續的督促經辦人及時進行固定資產登記，并定期與校產科進行核對，確保帳實相符·通過清查盤點能夠及時發現和堵塞管理中的漏洞，妥善處置和解決管理中出現的各種問題，制定出相應的改進措施，確保了固定資產的平安和完整·

　　三、重視日常財務收支管理

　　加強收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重·既是緩解資金供需矛盾，發展事業的需要，也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現·為了加強這一管理，建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規范化、制度化·對一切開支嚴格按財務制度操持，使得學校能夠集中財力辦事業·通過認真落實執行，收效非常明顯，極大地提高資金的'使用效益·

　　四、認真做好月終決算工作

　　主要是進行結清舊賬，月終決算是一項比較負責和繁重的工作任務·月終轉賬和記入新帳，編制會計報表·財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，財政部門和單位領導了解情況，掌握政策，指導學校預算執行工作的重要資料，也是編制下月度學校財務收支計劃的基礎所以中心校非常重視這項工作，放棄月末和元旦假期的休息時間，加班加點，認真細致地搞好月終決算和編制各種會計報表·同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析演講，對一月來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的經驗，揭示出存在問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據

　　總之，在，在財務方面做了大量卓有成效的工作，新的一月里，我們將更加努力工作，發揚成績，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態度，為學校的建設和發展貢獻我們的力量·

學生會各部門工作總結7

　　一、合理安排收支預算。

　　實現事業計劃的重要保證，單位預算是事業單位完成各項工作任務。也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好我鄉的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據學校的發展實際，既要總結分析上月度預算執行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本月度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門的，并多次向領導匯報，現有條件下，國家政策允許范圍內，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”原則，使預算更加切合實際，利于操作，發揮其在中的積極作用。

　　二、加強對固定資產的管理

　　其種類繁多，固定資產是學校開展教學業務及其它活動的`重要物質條件。規格不一。這一管理上，很多人臨時不重視，存在著重錢輕物，重推銷輕管理的思想。為加強這方面管理，平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產而沒料理固定資產入庫手續的督促經辦人及時進行固定資產登記，并定期與校進行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發現和堵塞管理中的漏洞，妥善處置和解決管理中出現的各種問題，制定出相應的改進，確保了固定資產的平安和完整。

　　三、重視日常財務收支管理

　　加強收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重。既是緩解資金供需矛盾，發展事業的需要，也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理，建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度操持，使得學校能夠集中財力辦事業。通過認真落實執行，收效非常明顯，極大地提高資金的使用效益。

　　四、認真做好月終決算工作

　　主要是進行結清舊賬，月終決算是一項比較負責和繁重的工作任務。月終轉賬和記入新帳，編制報表。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，財政部門和單位領導了解情況，掌握政策，指導學校預算執行工作的重要資料，也是編制下月度學校財務收支計劃的基礎所以中心校非常重視這項工作，放棄月末和假期的休息時間，加班加點，認真細致地搞好月終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的演講，對一月來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的經驗，揭示出存在問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據。

　　總之，在，在財務方面做了大量卓有成效的工作，新的一月里，我們將更加努力工作，發揚成績，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態度，為學校的建設和發展貢獻我們的力量。

學生會各部門工作總結8

　　時間過得很快，轉眼就過去了一個季度。想起換屆那天，就像昨天，雖然我們已經工作了半年。希望我們沒有讓領導們失望，因為從主席團至干事，我們都本著認真負責的態度對待每一項工作。

　　作為旅游經貿分院團總支學生會主席團，我們是工作中的領導人，工作由我們進行統籌安排，根據工作的分類不同安排給各部門，再由部長帶領干事具體負責。在這半年的工作中，我院學生會總體情況不錯，內部團結，工作能力良好。

　　在這學期我院各部門日常情況總結如下：

　　1主席團：負責學生會總體工作統籌安排，與各個兄弟分院加強溝通交流，負責隊伍建設以及思想建設。

　　2生活部：負責我院各班級以及寢室衛生，負責評分工作。

　　3紀檢部：負責我院各項檢查工作，主要是晚自習以及文明督導。

　　4外聯部：負責與外聯系，即我院與外界交流的工作。

　　5宣傳部：負責各項通知以及各項活動的海報。

　　6秘書部：負責學生會日常簽到，整理材料。

　　7組織部：負責團干工作。

　　8學習部：負責我院學生學習工作，組織各項學習興趣小組。

　　9女生部：負責我院女生各項活動，組織有關工作。

　　10文藝部：負責我院文藝方面的工作。

　　11體育部：負責我院體育方面的工作。

　　總的來說，以上就是我們社團活動的總結。可能在一些方面還是不太到位，在新的.階段里，我們將認真的把我們的工作做到最好。

學生會各部門工作總結9

　　新學期已經開始了一個月，學生會整體工作也在按部就班的進行著，現將自9月3號開學以來到國慶期間校學生會秘書處的工作總結如下：

　　1、協助上級，完成迎新

　　秘書處在9月8日、9日兩天內協助團委及主席團順利完成了XX年屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團統一部署，在準確的時間準確的地點完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開展。

　　2、統籌整體，組織納新

　　迎新工作結束以后，秘書處協助主席團順利組織了校學生會XX年屆成員納新。納新工作從9月13日正式開始，為期四天報名表的發放以及宣傳，事先準備的1500份報名表已經順利發放完畢，報名表的回收率達到50%左右。接下來我們本著公平公正的原則完成了報名表的篩選，隨后采取以及提問問題的方式對報名人員進行了初試、復試等環節，整體工作于9月22日晚完成，同時，我們于26日晚舉行了新成員見面會。

　　3、常規工作逐步開展

　　秘書處已經在開學的一個月來制定了規范的學生會制度（附件1），統計了所有成員的沒課表及聯系方式，打印了學生會統一的、臨時活動打分表、主席打分表、部長打分表、值班簽到表、大課間簽到表等若干規范統一的表格。在今后的工作中，秘書處將嚴格按照制定好的各項制度開展工作。

　　在總結各項工作的同時，也發現了本階段工作中的缺點和不足，現總結如下，保證在今后的'工作中提高警惕：

　　1、準備粗略，忽視細節

　　拿本次納新來講，事先沒有準備的很充分，沒有做出很好的數據統計也沒有制定出嚴格的，導致了1000份報名表一天的時間分發完畢，然而到最后1500份報名表的回收率只達到了50%。初試以及復試期間，由于場地的限制沒能很好的組織各個部門采取自己特色的方式招募新人，這對我們找到合適人選起了一定的限制作用。

　　2、制度完善，未能實施

　　雖然我們制定了完善的學生會制度，但是除了每天常規的簽到、點名、值班、請假以外，沒有統計過一次量化成績，尚未公布過每位同學具體的工作情況，這是導致部分成員工作積極性不高甚至無組織無紀律表現的主要原因。

　　在今后的工作中，秘書處將積極發揮樞紐作用，嚴格按照規章制度辦事，注重細節，定期總結工作，保證整體工作的有續開展。

學生會各部門工作總結10

　　新已經開始了一個月，學生會整體工作也在按部就班的進行著，現將自9月3號以來到期間校學生會秘書處的工作總結如下：

　　1、協助上級，完成迎新

　　秘書處在9月8日、9日兩天內協助及主席團順利完成了XX年屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團統一部署，在準確的準確的地點完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開展，。

　　2、統籌整體，組織納新

　　迎新工作結束以后，秘書處協助主席團順利組織了校學生會XX年屆成員納新。納新工作從9月13日正式開始，為期四天報名表的發放以及宣傳，事先準備的1500份報名表已經順利發放完畢，報名表的回收率達到50%左右。接下來我們本著公平公正的原則完成了報名表的篩選，隨后采取以及提問問題的方式對報員進行了初試、復試等環節，整體工作于9月22日晚完成，同時，我們于26日晚舉行了新成員見面會。

　　3、常規工作逐步開展

　　秘書處已經在開學的一個月來制定了規范的學生會制度（附件1），統計了所有成員的沒課表及聯系方式，打印了學生會統一的.條、臨時打分表、主席打分表、部長打分表、值班簽到表、大簽到表等若干規范統一的表格，思想匯報專題。在今后的工作中，秘書處將嚴格按照制定好的各項制度開展工作。

　　在總結各項工作的同時，也發現了本階段工作中的缺點和不足，現總結如下，保證在今后的工作中提高警惕：

　　1、準備粗略，忽視細節

　　拿本次納新來講，事先沒有準備的很充分，沒有做出很好的數據統計也沒有制定出嚴格的工作，導致了1000份報名表一天的時間分發完畢，然而到最后1500份報名表的回收率只達到了50%。初試以及復試期間，由于場地的限制沒能很好的組織各個部門采取自己特色的方式招募新人，這對我們找到合適人選起了一定的限制作用。

　　2、制度完善，未能

　　雖然我們制定了完善的學生會制度，但是除了每天常規的簽到、點名、值班、請假以外，沒有統計過一次量化成績，尚未公布過每位具體的工作，這是導致部分成員工作積極性不高甚至無組織無的主要原因。

　　在今后的工作中，秘書處將積極發揮樞紐作用，嚴格按照規章制度辦事，注重細節，定期總結工作，保證整體工作的有續開展。

學生會各部門工作總結11

　　流星轉瞬，時光流逝，轉眼間一個學年即將過去了。學習部在這一學年取得了優異的工作成績，給學校、老師、同學交出了一份滿意的工作答卷。我們努力完成學校交給的各項工作、配合其他部門的工作、為同學們精心打造了一個又一個豐富多彩的活動這一學年我們是忙碌的，同樣也是收獲的。回首這一學年的工作，我們受益匪淺。

　　根據學習部的計劃和職責，我部這學期的主要工作包括以下幾個方面：

　　1、主要工作和日常工作

　　2、開展豐富的課余活動

　　3、協助其他部門工作

　　在主要工作和日常工作方面：

　　（1）學校門口值勤：由于一些特殊原因，本學年學校學生會加派了在校門口值勤的工作。學習部是每周一在校門口值勤。校門口值勤是鍛煉干事交流能力的一個最直接的方式。也是讓在校生和領導看到我們工作態度的最直接的一項工作。

　　（2）學校樓道執勤：同樣，每周一的樓道執勤也是十分重要的，在執勤的過程中，每名干事都會和在校學生進行一些交流。對于學生會干事也是很好的鍛煉機會。同時還可以糾正在校生課間的一些不正確的作息方式。

　　在定期舉行的大型活動方面：

　　（1）活力校園演講比賽：活力校園演講比賽是我成為部長所舉辦的第一個活動，為期3周的時間，評選出了等獎共6人。此次活動，充分證明了學生會干事的工作能力和工作韌性，也充分顯示出了學生會干事無私奉獻的精神。

　　（2）卡拉OK大賽：《卡拉OK大賽》從報名到結束比賽，為期一個月的時間。因為是第一次開展唱歌比賽，所以難免會顯得有些手忙腳亂。這個活動不僅僅是我部門自己的活動，同時全體的學生會成員都參與了進來。不僅校領導來觀看我們的比賽。還外請了一些專業老師來對為我們的`參賽選手點評。這次比賽不僅展示出了學生會成員的工作效率，也充分表明了在校生對學校活動的熱情，在南院禮堂的初賽和復賽在開賽那一刻起便座無虛席。這無疑是對我們工作的肯定。

　　協助其他部門工作：

　　我們深知自己的職責是與其他部門積極合作，揚長避短，以進一步完善學生工作，而不是為了一己私利，與人爭搶功勞。因此我們十分注意加強與學生會其他部門及校內其他學生團體的合作互助。其中我們協助其他兄弟部門舉行趣味運動會等活動。

　　一年的工作在短短的幾分鐘內就總結完畢了，感覺上，一年的時間很長，但是現在看來，其實也很匆匆，這一年里，主席、部長和各位干事在工作中都成長了不少，學生會的工作也在日益壯大，一切都在朝著理想中的那個目標發展，我們每個人都是見證者，見證著學生會的蓬勃發展和欣欣向榮。我們都相信，學生會會越來越好。

　　一學年的工作讓我們得到了很多成就感，系領導、學生會內部、全體同學都給予了我們很大的肯定。但也留下了不少遺憾與自責。比如不少活動的宣傳力度還不夠大，今后還應加強工作的前期宣傳；工作中還缺乏進一步地創新這些缺點我們一定會在今后的工作中改正，爭取更好的充當校方與同學之間的紐帶。繼續秉承學習部一貫的優良傳統，吸取經驗教訓，為今后的工作努力。

學生會各部門工作總結12

　　在學生會的第一份工作就是模擬招聘團的報名工作，每天早上幫忙抬桌子，帳篷，累是有一點累啊。不過更多的是快樂啊，呵呵，為什么怎么說呢?因為我感覺認真工作，用心去投入進去就會感到快樂，尤其是與其他同事在合作的過程中，雙方達成的默契與配合，時而不是的說笑，領導間或的鼓勵與幽默，也引起大家的歡聲與笑語。其實，讓我感觸最深的是當天的守點，因為恰好是武漢急劇降溫，被風呼呼嘯嘯，還夾雜這零星小雨，坐在那是真的不爽阿，不過還好，我們幾個同事在一起聊天說笑，互相關心讓大家心里都感到欣慰。從這次工作中，我總結到在同事之間要相互支持與配合，個人要用心去工作，認真進自己的責任，而領導則要體諒下屬，鼓勵下屬。

　　其實，再學生會，工作也可以看出一個人的心態，因為不同的人對待不同的工作是有不同的心態的，這就需要我們干事去調整心態了，去認真思考了，有一句話說的好:你以什么樣的心態對待生活，生活就以什么樣的心態對待你。工作也是一樣的，我們要的是積極的去面對問題，解決問題。記得主席在理會上說過:在學生會，工作，激情過后，就應該是監守與責任了。是啊，作為一名學生會成員，只要在一天就要時刻監守自己的崗位。

　　隨著時間的推移，我也對學生會的工作有力進一步的了解與參與，與上上周參與生活部的查晚歸與查課，這些工作都是各部門合作完成的，沒有哪一項是一個部門獨自完成的沒，首先我感覺的是各部門應該相互了解與支持，因為沒有哪一個部門可以獨自完成自己部門的工作，這就需要合作了，而合作是把工作做到盡善盡美的`基礎。干事之間也是一樣的。我第一次查晚歸的工作是我們部長羅仁榮帶我去的，我們部長真的挺不錯的，她可以與她的干事打成一片啊，在我看來挺平易近人，挺和善的，我還有一個部長楊雪也特別優秀啊，反正都很好了。再查的時候，首先做到的就應該是禮貌，因為沒有一個人喜歡別人在自己的宿舍隨隨便便進出，其次，就應該是認真了，再點宿舍人的名字時有可念錯，難免會有點唬好意思啊，其中肯定會有個別同學不配合，這也就看我們干事的應變水平了啊我們要友好的說明情況，問有什么沒有作到位和需要改正的地方，爭取進一步完善工作質量，當然大部分同學是配合的。

　　當然我首先是一名學生，然后再是一名學生干部，在我完成自己學習的同時，我應該完成我的工作任務，當然，這些都是我個人的一些心得而已，并不完全是對的，但至少從我的角度是這樣看的啊。然后我希望主席團的安排工作應該注意一些細節工作，有點預見性，同時希望在例會上給干事一些發言的機會。

學生會各部門工作總結13

　　一年又一年

　　校會人在這里相遇相識相知

　　校會對于所有人來說

　　是一個溫暖的家庭

　　每個人都有許多心里話想要說出來

　　下面君君帶大家

　　走進他們的內心世界

　　看看他們這一年的工作感悟

　　一、學生會秘書處

　　一年的學生會工作，讓我收獲到的不僅是能力的提升更是態度認知的改變。加入學生會，明白的不僅是要去為了提升自身能力而努力，更是要為同學們更好的服務而奮斗。通過與一幫志同道合的伙伴一起不斷學習成長，得到的不僅是互相之間能力與默契度的提高同時更加收獲到了友誼與感情。

　　雖然作為學生學業為主，但更好的利用時間以工作為輔并不耽誤學習的進程反而會提高學習的效率掌握更好的學習方法。大學與社會接軌，那么學生會就是學習與日后工作相連接的一條軌道，在學生會的不斷摸索成長更是為日后工作順利做好鋪墊。

　　一路走來，當初加入學生會的那份真心不曾改變，到現在依然保持著對學生會的滿腔熱情，并依然能夠對工作投入以百分百的努力。學生會的工作與大學的學習，加以合適的權衡把握，一加一大于二，終會受益匪淺。

　　二、學生會辦公室

　　時光飛逝，日月如梭。不知不覺中我們已經在這個部工作了一年了，我們在辦公室這個大家庭中探索者，發展著，成長著。在這一年，我們不僅收獲了很多的經驗，還收獲了很多的友情。這一年的工作，給我們帶來了很多寶貴的東西，是我們有機會接觸到很多人和事。從不適應到適應，從陌生到熟悉，從只身一人到團隊協作，無論從哪一個方面來說，都令我們受益匪淺。我們通過學生會鍛煉了自己，改善了自己的不足，這些都是我們所需要感謝的事。

　　對于辦公室過去這一年的工作，由于我們的部門工作性質決定了我們沒有太多的機會舉辦大型活動，因此我們缺少這一方面的經驗，所以我希望辦公室在未來的工作中能在保證日常工作和傳統活動的同時，積極創新，爭取策劃一些創新型活動，突出我們部門的風采。辦公室的工作到此還在繼續，我相信接下來的日子我們會過得更加精彩。

　　三、學生會人力資源部

　　在人資工作一年，收獲的不止有成績上的成長，更有心智上的成長。初入人資，是一個什么都不懂的新生，對一切事物都感到新鮮好奇，躍躍欲試。全是初生牛犢不怕虎的莽撞與單純。

　　在工作上，發現當真正開始接觸工作后，大的活動框架具備后，需要用各種繁瑣的小細節將他填充起來。而這些小的細節，正是體現一個活動精致與否的關鍵。從物資的借還購買，宣傳資料的設計打印，視頻文案的修改編輯到活動通知的短信，每一項都要嚴格把控，精心雕琢，力求完美。也正是因為嚴謹踏實的精神，才能辦成了校學生會成立大會，校會之夜，青年文化節，培訓大會，校學生會換屆大會，厲害了我的國觀影活動等一系列環節多，輻射范圍廣的精品活動。在這些過程中，我不止收獲了良好的統籌規劃能力，在大事的策劃上與細節的安排上都有了很大程度的提高，也能更好的將兩者統籌在一起。同時也收獲了一份責任心與熱情。

　　同時，部門事務繁多，如何協調好工作與生活學習之間的關系，也是非常重要的一方面。在人資一年的工作中，更加體會到了生活的意義與價值，鍛煉了良好的協調能力。

　　在人資的一年，是收獲成長的一年，是尋找自己的一年。

　　四、學生會國旗護衛隊

　　從初入部門的小白一竅不通，到現在開始學著管理，開始去思考更深刻有難度的事情，這一年我們經歷很多，學到很多，成長很多。

　　感謝學長學姐們的引導，在作為干事的時間里，我們去學習基本的部門工作，度過枯燥的訓練，在國旗護衛隊這個部門，我們身負著艱巨的責任，也擁有著與國旗相伴的榮光，我們的工作是特定的，也是有獨特意義的。這一年的時間，我們明白了這一切，才會選擇繼續前行，去努力成為現在的部長，想為國旗護衛隊的發展與學弟學妹的個人成長奉獻自己的力量。

　　我們學會了作為一個隊伍的小組長如何去處理隊員的關系，去分配任務，去照顧到大部分人并且還可以讓他們發揮所長；我們明白了如何經營一個公眾號，并尋找現在問題的原因，去進行改革創新；我們更是明白了每周一升起國旗的意義、身著軍裝行走人前時的自我要求……現在我們要學習的東西更多，也比之前有難度更深刻，這對我們也是一種考驗。過去一年我們堅守了初心，相信未來我們仍然可以做到！

　　五、學生會禮儀隊

　　回首過去一年的時間，剛剛進入禮儀隊的場景還歷歷在目。大一是我人生一個重要的新起點，能加入禮儀隊使我倍感榮幸和驕傲。盡管例排時的站姿訓練還有塑形訓練常常讓人叫苦不迭，但經歷了辛苦的訓練之后自如的穿梭于各大頒獎典禮之間的那股自信卻是妙不可言。

　　在這一年里，我在訓練與日常工作中不斷成長學習，接觸了許多未曾嘗試過的事情，在禮儀隊的這一年里，很欣慰自己不忘初心，無論是訓練或是出禮儀都做到了問心無愧，這一年里對于禮儀隊我有著很強烈的融入感，能夠在這一年里與禮儀隊風雨同舟真是我最大的幸運。

　　過去一年來，禮儀隊這個溫馨的大家庭帶了我很多，我對禮儀隊的貢獻也只僅限于完成好自己本職工作，但是十分慶幸今年可以留部開始為禮儀隊付出。我會盡我所能，將禮儀隊越辦越好，也會帶領禮儀隊與校會攜手并進。

　　六、學生會新聞宣媒部

　　時光流逝，轉眼間我們已經在新聞宣媒部工作一年了，也一同見證了新聞宣媒部的成長與蛻變。這一年來，我們收獲頗豐。從一開始對新媒體運營一知半解到如今對各個平臺的熟練掌握；從一個技術小白變成了能用ps、pr制作自己需要的東西；從對一切突發狀況需要學長學姐們的幫助到逐漸能夠獨當一面。這一年我們穿梭在各大活動現場，拍照并提供新媒體技術支持。我們也在舉辦活動的過程中，不斷探索、積累經驗。在經歷失敗后，總結經驗，為了我們更好的發展。

　　如今，已經改革的新聞宣媒部將會有更好的發展機遇，也面臨著全新的挑戰。未來我們將會一同努力、不斷創新。舉辦各種豐富、有趣的活動；改變運營模式，探索更適合我們的媒體運營方式，讓新聞宣媒部得到更好的發展。

　　未來的路還很長，我們還要在一起攜手走過。新聞宣媒部對我們而言，亦是我們的家，我們會一直為了這個家而不斷努力。

　　七、學生會校友聯絡部

　　軍訓過后，發現大學就是這樣不過如此，老師上課只負責講，幾節課就是一天，課堂上很少會有人交頭接耳，沒有人偷偷摸摸的傳小紙條，下課后同學們要么去食堂要么回宿舍，缺少了往日的打鬧。于是安慰自己大學不應該只有學習，應該注重鍛煉自己，拿出手機又開始刷朋友圈或是聊會QQ，聊完了看看時間，也該回宿舍了，回到宿舍，發現大家也都在那里默不作聲的玩著自己的手機。這是你想要的生活嗎？起碼不是我的。

　　從懵懵懂懂加入校會到現在，一直覺得是自己做過最正確的決定。這里給了我一個很溫暖的大家，并且教會了我很多東西。在這里，自己得到了很多鍛煉。如果現在不去找機會鍛煉，以后，說荒廢光陰是你，說迷茫無助是你。

　　有時候，身邊的人都在打游戲，而你要出去做一些事，心中難免不樂意，但你要知道虎狼總是獨行，你不要碌碌無為還安慰自己平凡可貴。日益努力，而后風生水起；眾生皆苦，你也不能認輸。往后余生，你我越努力越幸運。

　　八、學生會實踐部

　　進入學生會已經快一年了，對于我來說，從剛進來的幾近一無所知到現在自己的成長是可以深切感受的。這其中我學到了很多在其他地方學不到的知識，并且增加了許多的工作經驗。憑心而論，進入大學我學到了很多的東西，有幸加入校學生會，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！回過頭來看看這一年，苦澀和歡樂并存，得意與失意同在。

　　我覺得學生干部做好自己的本職工作需要“三心”——耐心、細心和責任心。當工作繁多時，要有充分的耐心，根據事情的輕重緩急，一件一件的圓滿完成；當工作比較煩瑣時，要有十分細心，每一次會議都作好充分準備，每一項活動都作到事先有策劃，事后有總結，最重要得是責任心，責任心是一種習慣行為，是健全人格的基礎，責任心是一種素質，是衡量一個人成熟與否的重要標準，是做為一個學生干部所必需的。

　　雖然我現在的處事的經驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態度和精神一直努力著。

　　九、學生會校友聯絡部

　　從青年志愿者團到志工部，從干事到部長，一直以來見證了志工部的發展和自己的成長，在一年的工作中，我一直沒忘記的是出于對自己更高的要求和得以獲得更多鍛煉的希望。通過大一一年在部門的學習和工作，參與了大大小小數次活動的舉辦，讓我對部門職能以及對自己責任更加清晰，我曾在部門中獲得大大小的榮譽以及收獲了同事情誼，活動經驗，為人處事的道理以及更加宏觀的認識方法。但同時，我也有著許多失誤，發現了自己存在的問題和不足。經歷過許多坎坷以及沮喪的心情。但無論從處理方法上的學習以及對情緒處理能力的提高，我都獲得了很多平時課本中學不到的東西。因此，這是我覺得校會和志工部值得留下來的難能可貴的地方。我想留在志工部，帶好部門的同時歷練自己，鍛煉自己。

　　在上一年的工作中，同時也發現了很多部門發展的和自身發展的問題。同時對這一年工作經歷中獲得經驗。招募后志愿者活動的組織問題、愛心雨傘的回收和循環問題、校內外活動有無同時推進的可能性問題、部門文化建設對部門凝聚力的作用，活動的創新問題，志工部在校內外中的職能定位以及發揮等方面。

　　我想部門建設是個長期的工程，要尋找問題尋求辦法、要不斷創新投入實踐。我會更加努力和珍惜留在校會和志工部的日日月月，收獲更好的自己。

　　十、學生會學術部

　　又是一年開學季，我與學術部的緣分也已經有一年的時間了，想起一年前剛入大學的自己，對大學的一切都充滿著好奇與迷茫，但是我做的十分不后悔的一個決定就是加入了學術部。從剛開始那個懵懵懂懂的小干事成長到現在的自己，我收獲到的不僅是工作的充實與歷練，還有朋友間的溫暖與感動，我在這個集體中改掉了許許多多的小毛病，努力地想要去變成一個更好的自己。

　　有些事情確實是體驗過才會感受到它的美好，一年里，我保持著熱情，對一切沒接觸過的事情做著一次次的嘗試與摸索，在這個過程中，我對部門的感情逐漸從喜歡變為了責任，也越來越喜歡那個為部門事務忙碌的自己。一個工作嚴謹的組織和一幫共同努力的伙伴陪我度過了我第一年的大學生活，我把時間和精力給了部門，它還給我的是一段無悔的日子。我覺得自己很幸運，還可以和部門有第二年的故事可以寫，也許面對的更多的是未知，可我有勇氣和信心繼續和學術部一起成長。

　　十一、學生會體育部

　　轉眼間，這一年的時間過去了，回首這段時光，我們從一開始緊張的答辯，到慢慢的熟悉身邊的朋友，到后來融入到這個大家庭中，成為這個大家庭的一員。體育部確實是個能鍛煉人的舞臺，我也為當初我加入這個集體而感到驕傲。

　　進入體育部參加這些活動，給了我們寶貴的經驗，在活動中我們的溝通能力得到顯著提高，也更懂得了去尊重別人，珍惜友誼。而我們收獲的最大的就是團隊之間的合作意識，組織比賽時我們分工明確，配合默契，慢慢的，我們便樹立起了這種集體的意識，也更讓我們感覺到這里是個溫暖的大家庭。

　　體育部的工作，還教會了我們去做一個有責任感的人，要多為集體著想，學會向他人學習，虛心的去接受指導，我們更學會了要堅持，因為在這一年里我們有很多活動上的困難，但我們不怕，我們還是迎難而上，堅持過來了。我們在這里鍛煉了自己，組織活動后我們學會了總結，每次活動結束后要善于總結，總結活動中的不足，下次要及時改正，好的地方繼續保持。

　　在這個大家庭里，我們學會了太多太多，過去的一年是我們成長的一年，我們一定還是那個初心不忘，夢想不改的體育部大家庭。

　　十二、學生會女生部

　　好看的皮囊千篇一律，有趣的靈魂萬里挑一。遇到一群有趣的.人，做一些有趣的事，你會發現不一樣的世界，收獲不一樣的感動。很幸運，我在初入大學校園的時候，認識了四位優秀的學長學姐，后來通過納新答辯成為女生部的一員，進入校會這個有愛的大家庭，結識了志同道合的小伙伴們，從此在逐夢的道路上一去不返。

　　我們一起寄出“時光慢遞”，寫給一年后的自己，用“九十九封情書”表達愛與思念；我們用氣球裝點校園，送禮物表達祝福，傾情演出娛樂大眾，這個“三七女神節”只會幸福不孤單；空間里興起“怦然心動之賣舍友”熱潮，祝小哥哥小姐姐早日尋到心上人；不管是零點表白，還是生日祝福，不管是拼車拼房，還是失物招領，青島理工大學表白“薔”一直都在，薔薔“伴你的愛從隱藏到公開”；更有薔薔小師妹發起每日小話題，茶余飯后課前課后，給自己的生活添點樂趣……

　　忙碌但是充實，疲憊但是快樂，女生部的戰士們一路乘風破浪，團魂炸裂，從策劃變為實際有多難我們知道，所以更加珍惜一起走過的一年時光，之于我，這是一生無法忘卻的回憶。千言萬語匯做一句話“火星撞地球，女生部最牛”！20xx年，保持個人風格不怕累，努力努力再努力！

　　十三、學生會生活部

　　一年的工作，要說的最多的應該是感謝了吧。感謝一年前生活選擇了我；感謝所有的工作與任務帶給我的成長和自信；感謝一年中的合作與努力帶給我的快樂和溫暖；也感謝和珍惜所有的相遇。

　　人是一瞬間變老的，也是一步一步成長的。一件件大大小小零零散散的事，傾盡全力便足以讓別人看到自己的態度也足以讓自己大吃一驚，我也是后來才真正明白這個道理。在這一年，面對諸多的選擇，是選擇把工作做得更好更細致還是匆匆忙忙潦草了事，是選擇在錯誤中成長還是一味掩蓋忽視，是選擇正視自己堅持自己還是丟掉初心隨波逐流。有些事，寫下這段話才恍然大悟。

　　一年的時間，生活對于我早已是家，是習慣，是期待。骨子里的熱愛和永不丟棄的熱情，像春花秋月夏蟬冬雪，往復不息。

　　十四、學生會權益部

　　不知不覺在部門已經一年了，在這一年的工作中，我不僅得到了很多東西，也使我的大學生活變得更加豐富。

　　首先，在部門的這一年里，讓我收獲最多的是與學長學姐、同學間的情誼，在剛踏入大學的校門時，學長學姐給了我們親切的關懷與指導，并在我們成長的道路上不斷幫助我們，使我們受益匪淺；在舉辦各種活動的過程中，我與伙伴們一起努力，收獲友情的同時也讓我明白了團結的重要性，團結，可以讓我們克服一切困難，實現我們的目標。同時，在這一年里，我還學會了非常多的技能，我知道了如何寫一份策劃，如何去組織一次活動，如何與伙伴們一起高效協作......

　　部門，是一個讓人成長的地方，是一個讓你認識一群志趣相投的朋友們的地方，相信在部門中一定會與自己的朋友碰撞出不一樣的火花，讓大學生活更加精彩！

　　十五、學生會監察部

　　我進入校會已經一年了，成為一名干事不易，干好事更是不易。從最初懵懵懂懂的我到現在逐步成熟，懂得許多人情世故的自己，這一路走來遇到了許多挫折和磨難，但所幸，我堅持了下來。這其中最讓我感恩的是遇到了四位非常親切溫柔的學長學姐，是他們給了我動力和成長鍛煉的機會，讓我做事更加的有方向。其次是部門共事的小伙伴們，正是大家的相互扶持，相互理解和包容才能造就現在的我。在過去的一年里，我收獲最大的是學會了如何有效的管理。包括管理自己的精力、情緒、他人、目標乃至人生道路。我始終腳踏實地地做好自己的工作，手機攝影大賽和井蓋彩繪比賽期間收集各參賽人員和作品，拉到人生的第一筆贊助等等。我善于在工作中發現問題和不足，并且努力在完成工作的同時追求高效率。除了管理，我還更加懂得了一個名詞：使命感。因此，我總是認真嚴謹地對待每一件事，并努力做到最好。我深知自己在工作能力方面還有所欠缺，今后的日子里我會更加嚴格的要求自己，管理他人，把部門經營的越來越好！

學生會各部門工作總結14

　　為了貫徹執行上級安全工作文件精神，認真落實縣教育局、鎮中心學校安全目標管理責任狀，確保校園的長期安全穩定·現將4月份工作總結如下：

　　一、加強領導，強化管理，使“安全月”工作穩步推進·

　　領導重視，建立一套得力的安全管理隊伍·成立了以校長陳月玉任安全領導小組組長，廖榮兵為副組長，領導小組成員為李巧云、伍慶宇、廖麗紅、李云、羅榮平、陸仿·形成一套安全管理網絡·

　　其次，進一步完善安全制度·使安全管理制度更加科學、合理、規范、易操作·學校安全工作領導小組和各班班主任簽訂安全工作現任狀·建立了各項安全工作檢查評比制度、安全工作管理制度·實行領導安全值日檢查制·值日領導對每天的安全工作負總責，領導小組成員依表值日·針對我校學生比較多，樓道比較窄，安全隱患大的狀況，安排專人進行管理·

　　以校為本，講求實效，制定完善的宣傳教育內容·

　　活動開展初期，我們組織以領導小組為核心的宣傳小組，針對我校的實際，制定我校的安全宣傳教育內容·

　　（1）警示教育：認真宣傳學習《小學生日常行為規范》，正面教育師生自覺遵守《規定》和《規范》，同時以外地發生的安全事故為借鑒，反復宣傳教育·

　　（2）自我保護：在小學生中進行如何自救，如何應對走失，被拐騙等安全防范的教育·

　　食品衛生安全：教育學生不到外面的攤點上購買零食、飲料等，防止病從口入，毒從口入·

　　活動安全：加強課外活動及課間活動的安全教育·

　　（5）行路安全：加強送路隊的管理，強化交通法規教育·

　　二、開展豐富多彩的活動，將安全意識深入人心·

　　我們利用各種會議對師生進行安全重要性地教育·紅領巾廣播站每日都對安全知識，以及與安全方面是和人進行表揚與批評，通過廣播，學生學到了許多安全常識，感受到了安全的重要性·黑板報、宣傳櫥窗等更是學生宣傳安全的主陣地，全校出了以安全為主題的黑板報，在校園處處都能感受講安全的氣氛·

　　我們還在全校開展“讓安全進校園，把安全帶回家”的主題班會·

　　為了提高學生學安全、講安全的積極性，我們還舉辦了安全知識講座，在此期間我校開展了“防雷、防溺水和防火災”演練活動·寓安全教育于活動中，加強安全教育，提高安全意識，養成安全習慣·

　　三、強化安全管理，加強進行安全檢查，使安全工作百無一漏·

　　首先，對學校的每一個角落進行排查，消除安全隱患·各班班主任對本班級的用電線路和門窗進行一次檢查，特別是檢查窗戶用小錘敲一敲，檢查接口處是否離焊，玻璃邊緣用手摸一摸，看看上面的油膩是否要脫落·由領導小組成員參加對學校圍墻、大門、廁所、樓房、外面用電線路等公共設施進行了一次安全大檢查·

　　其次是加強了食品衛生安全教育，保證不讓一例食品事故發生·學校教育學生不到外面的攤點上購買零食、飲料等，防止病從口入，毒從口入·檢查學生的體質和有無傳染疾病的發生·

　　第三、利用班隊課、晨會課，學科滲透等途徑，加強對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防觸電、防病、防食物中毒、防體育運動傷害、防火、防盜、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育活動·

　　第四、利用學生常規管理通報這一手段，對學校內外出現的各種安全責任事故進行曝光，警示每一個班主任加強安全管理，保證學校的每一個安全指令地落實·

　　第五、經常性地組織學校各部門對學校各處進行安全大檢查，摸清學校可能存在的安全隱患和潛在的矛盾，并做出相應的對策，真正做到防患于未然，把事故消滅在萌芽狀態中·

　　四、加強校內外聯系，健全管理網絡，使學校安全工作社會化·

　　為了讓每一個孩子能夠安全學習，我校充分利用社會各界力量，加強對安全工作的宣傳與管理·

　　我們還修訂了加強學生乘坐機動車上學的管理制度，杜絕一切社會閑散人員進入校園，以明確責任，確保學生安全·

　　學生的安全教育工作常抓不懈，常抓常新·正是因為學校能從實際出發不斷健全和完善學校有關安全工作方面的`規章制度，才形成了學校安全保衛工作和學生安全教育工作有章可循，以章辦事，違章必糾的良好局面·使學校安全管理網絡覆蓋到校園的每一個區域，每一個角落·

　　當前，學校安全工作的不斷增大，學生中獨生子女越來越多，他們在家庭中受到的保護多，缺乏生活經驗，自我保護意識和安全防范能力低·但社會治安問題日益嚴重，這就大大增加了學校安全工作的難度·安全工作只有起點沒有終點，必須做到長期的警鐘長鳴，這是一項長期的、復雜的系統工程·

　　今后，我們將進一步重視學校安全教育工作，及時解決安全工作中出現的新問題，不斷提高學校安全教育工作水平·

學生會各部門工作總結15

　　為了貫徹執行上級安全工作文件精神，認真落實縣局、鎮中心學校安全目標管理責任狀，確保校園的長期安全穩定。現將4月份工作總結如下：

　　一、加強領導，強化管理，使“安全月”工作穩步推進。

　　領導重視，建立一套得力的安全管理隊伍。成立了以校長陳月玉任安全領導小組組長，廖榮兵為副組長，領導小組成員為李巧云、伍慶宇、廖麗紅、李云、羅榮平、陸仿。形成一套安全管理網絡。

　　其次，進一步完善安全制度。使安全管理制度更加科學、合理、規范、易操作。學校安全工作領導小組和各班班主任簽訂安全工作現任狀。建立了各項安全工作檢查評比制度、安全工作管理制度。實行領導安全值日檢查制。值日領導對每天的安全工作負總責，領導小組成員依表值日。針對我校學生比較多，樓道比較窄，安全隱患大的狀況，安排專人進行管理。

　　以校為本，講求實效，制定完善的宣傳教育內容。

　　活動開展初期，我們組織以領導小組為核心的宣傳小組，針對我校的實際，制定我校的安全宣傳教育內容。

　　（1）警示教育：認真宣傳學習《小學生日常行為規范》，正面教育師生自覺遵守《規定》和《規范》，同時以外地發生的安全事故為借鑒，反復宣傳教育。

　　（2）自我保護：在小學生中進行如何自救，如何應對走失，被拐騙等安全防范的`教育。

　　食品衛生安全：教育學生不到外面的攤點上購買零食、飲料等，防止病從口入，毒從口入。

　　活動安全：加強課外活動及課間活動的。

　　（3）行路安全：加強送路隊的管理，強化交通法規教育。

　　二、開展豐富多彩的活動，將安全意識深入人心。

　　我們利用各種會議對師生進行安全重要性地教育。紅領巾廣播站每日都對，以及與安全方面是和人進行表揚與批評，通過廣播，學生學到了許多安全常識，感受到了安全的重要性。、宣傳櫥窗等更是學生宣傳安全的主陣地，全校出了以安全為主題的黑板報，在校園處處都能感受講安全的氣氛。

　　我們還在全校開展“讓安全進校園，把安全帶回家”的主題班會。

　　為了提高學生學安全、講安全的積極性，我們還舉辦了安全知識講座，在此期間我校開展了“防雷、防和防火災”演練活動。寓安全教育于活動中，加強安全教育，提高安全意識，養成安全習慣。

　　三、強化安全管理，加強進行安全檢查，使安全工作百無一漏。