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協會個人工作總結
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，不如立即行動起來寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編精心整理的協會個人工作總結，希望能夠幫助到大家。
協會個人工作總結1
20xx學年第二學期接近尾聲，社聯的活動也即將結束了。一份耕耘，一份收獲。在這個學期中，一次又一次的活動使我受益匪淺，現在就讓我來回顧一下本學期的工作：
一、學期工作總結
在社聯工作的兩年，由陌生到熟悉，漸漸對社聯這個家庭產生歸屬感，在這學期中，社聯舉辦了多場大型活動。包括植樹活動、科技學術節以及文化活動月等。
1、植樹活動。在雷鋒月中，社團聯合會舉辦了植樹活動。在該次活動中，我們分配任務交給12級的同事，指導及督促他們完成工作。在植樹節中，通過部門人員的共同努力，完成了新聞稿、發言稿等文稿的撰寫及審批，活動當天更順利完成了簽到工作。在植樹場地中，我們部門共同努力種下了樹苗，寓意著我們部門的生機。
2、社團文化活動月。這次的社團文化活動月的開幕式與科技學術節開幕式共同舉辦。活動月開始前，我們安排了12級的同事收集各協會的活動資料，接下來將會為精品社團的評選活動作準備
3、科技學術節。科技學術節的開幕式活動中，我們順利完成了新聞稿、發言稿、發文等文稿的撰寫和審批。在接下來的科技學術節的項目評選會中，將向各系收集了活動項目的相關資料。
4、科技節評選會。這次科技學術節的評選會由我們部門工作，由收集資料到評選會的正式舉行，我們部門的每個人都貢獻了力量。
二、學期工作自我評價
總結就是要分析哪里做得好，哪里做得不好，要怎么解決。
現在先來說一下關于好的方面。第一，在這個學期中，我成為了副部長，和以前作為干事不同的是，以前任務由師姐分配，現在由我們來給小朋友分配任務。第二，除了學會了如何合理安排分工之外，我還提高了應變能力。每次活動中總有一些突發情況，作為師妹的時候遇到意外情況總會慌張，而現在是少了點慌張，多了點冷靜。當突發情況發生時，在盡快了解情況后作出安排解決困境。第三，加強了和其他部門的溝通。
不好的`方面：
第一，缺乏團隊意識。我們在對12級干部培訓時，沒有特別強調團隊意識，使得部門人出現了我愛秘書部，但對社聯的感情卻不深的情況，導致了在工作時與其他部門出現隔閡。第二，缺乏工作計劃。在某些情況下，工作來得特別急，沒有事先作好工作計劃，導致未能按時完成任務。第三，缺乏工作匯報意識。未能幾時了解12級的工作狀況，造成不必要的拖時。
三、對未來的工作期望
在這個學期的活動中，我仍然有許多不足，但我會努力完善自我，對往后的工作中，我對自己提出幾點要求：
1、腳踏實地、態度認真。在未來的工作中，我要繼續謹守原則，認真落實工作。確認每個通知都發送到位，確認相關人員收到信息通知。每個活動中，繼續腳踏實地，一步一步地完成任務。并在每次工作后自我總結，完善自己。
2、加強對12級同事的監督。重點培訓12級同事獨擋一面，在肯定他們成績的同時亦要指出他們錯誤，在指導他們的同時給他們更多獨立思考的機會，加強他們的應變能力。在接下來的活動中，我和秘書部的其他師姐是輔助的角色，讓漸漸推理對師姐們的以來，增加他們的鍛煉機會，為明年的接班作出準備。
3、積極參與團體活動。我希望能通過社聯的團體活動繼續融入這個大家庭，通過團體活動增進與同事間的交流，促進工作的順利完成，一同為社團聯合會的未來努力奮進。
協會個人工作總結2
本學期，創業協會在校團委、社團聯合會、協會指導老師的具體指導和支持下，在協會全體成員共同努力以及各兄弟協會的支持下。積極進取，勇于不斷創新，本學期成功開展了一系列的創業實踐活動。但是，工作中也出現了很多的不足之處，我們相信我們協會會不斷進步，一起激情著向前方邁著整齊的步伐，為了我們的目標，我們堅持我們協會最終會取得良好的發展。為了更好的總結經驗，指導今后的工作開展，現將上學期的工作總結具體如下：
一、協會的工作情況總結
(一)、開學之初，創新創業協會進行了第三屆成員招新并通過自薦、面試的方式對新加入成員進行了一定的考核，并最終確定了一批有激情、有頭腦的協會骨干以及思想積極、有激情的協會成員。
(二)、9月28日，協會舉行了第一次會員見面大會，校團委尹勝老師作為協會指導老師出席了此次見面大會，出席此次的見面大會的還有上屆協會會長陸奕欣以及往屆創協的骨干們。大會首先由上屆創協會長陸奕欣做上屆協會工作報告，并分享自己創業歷程和創業經驗，然后，現任會長蔣祖正做了這屆協會的工作規劃。此次會員見面大會，還通過會員自薦、面試選舉出了第三屆創業協會的理事。
（三）10月14日，創業協會誠邀管理營銷協會、就業指導協會以及夢飛揚實踐俱樂部舉行了第一屆創業交流會，期間，創協構建好了協會組織框架，即“像企業一樣運作社團”，協會上設組委會，下設秘書部、市場營銷部、宣傳策劃部，市場營銷部下設各個創業項目組，會長蔣祖正闡述了協會運作模式模式以及協會價值觀，并分析講解了大學生常見創業項目，為協會的發展指明了愿望前景，激發了大家創業實踐熱情。
（四）10月15日，創協接著舉行了創業實踐項目分組大會，共分電腦耗材、數碼配件組，宿舍保險箱組，班服、球服服裝項目組，紀念冊項目組，兼職項目組，網絡組，監控安防組，旅游組，產品開發組共九個項目組，大會選出了各個項目組負責人，負責人直接對組委會負責，這些創業實踐項目不僅給會員提供了勤工儉學的機會，同時通過親身參與，讓會員熟悉當前的創業環境，積累一定創業經驗和資源。
（五）10月18日-25日，協會策劃宣傳部承接了長沙嗨購公司的“嗨購長沙，樂活金秋”的高校促銷推廣活動，此次商家活動不僅為會員提供了大量兼職，也促進了協會的對外發展，加強了與長沙各大高校創業協會的交流。
（六）11月8日，協會參與了湖南省洞庭珠農業發展有限公司舉辦了“嬴遍天下”大學生商業實戰大賽，協會參賽團隊充分發揮了創新創業的風格，展示了中醫藥創業協會的風采。
（七）11月15日，在現任會長蔣祖正的建議和指導下，成立了兩只銷售團隊，一支團隊由理事組成，一支團隊由一定創業實踐能力的會員組成，銷售團隊主攻班級團體銷售，銷售產品主要囊括了英語四級無線聽力耳機、科學計算器、計算機二級培訓以及班級戶外拓展旅游，團隊的客戶主要就是班級，兩只團隊在會長的培訓和帶領下，創造了不菲的業績，為協會帶來了客觀的收入。
（八）11月18日-25日，創協業務組立足創新，進行了“觸屏手套”新產品的推廣和銷售，期間，整個團隊分工合理、任務明確，高效地完成了推廣任務和銷售，通過此次的鍛煉，業務組的.成員積極總結經驗，深知創業之路堅定的重要性，并立言做好圣誕節期間的蘋果銷售。
（九）11月28日，協會所有會員乘坐校車前去頤而康企業參觀，參觀期間，會員們更加深入地了解了企業并深知了當前就業壓力性，更明白了大學生創業將是一種勢不可擋的潮流。
（十）12月8日，頤而康勤工助學工程正式啟動，創業協會與頤而康職業學校合作共同完成此項工程，通過此項工程，創業協會每一個參與的會員經過培訓后都免費得到了一個保健按摩師的職業資格證書，證書為以后會員的兼職提供了一定的基礎。
（十一）12月9日，創業協會舉行學期總結大會，大會期間，會長蔣祖正做了本學期的工作總結并對下學期的工作做出了規劃，并選出了代理會長以及團支書，著手開始培養協會下一屆骨干。
（十二）12月21日，黃仲琳率領創業協會會員參加了湖南女子大學職業風采大賽，通過與高校社團的交流，增強了協會會員溝通能力以及積累了自己人脈資源。
二．協會存在的問題及原因：
主觀上：
（一）、上學期協會沒有一個清晰地章程和管理制度，沒有建立一個清晰的章程、管理制度、協會精神。
（二）、協會成員素質有待考究，加入協會目標不明確，參與活動積極性不高。部分協會成員加入社團目標不明確，協會成員對協會的性質和協會的發展思路不夠了解和認識。另外協會成員自身素質參差不齊，在一些理論活動和協會會議中表現不夠積極，主要表現在協會開展一些學習活動時，協會成員遲到和缺勤現象比較嚴重。
（三）協會骨干成員在發言和演講方面有一定的不足，以致有時在活動現場有些冷場，沒有精辟的語言解說陳詞，以后從會長開始到協會成員培養一批有一定口才和應變能力的人才。
（四）、開展活動時協會各部門工作協調的不是很有效率，工作主要是讓協會幾個骨干負責，工作不能合理分配下去，工作完成起來有點吃力，因為工作不能發揮更多成員的才能以致在成員積極性上沒有起到很好的調動作用。
（五）、協會宣傳部部門比較薄弱，從招新時的零的開始到現在的“鐵三角”。雖然在人數上實現了零的突破，但實際上在落實工作上卻起不到很大的促進作用。所以在宣傳海報制作上以及活動橫幅制作上不免遇到很大的困難，從而對協會工作的開展造成了一定的拖滯。
客觀上：
（一）、開展活動時活動場地不易申請，從這次廣告創意理論學習活動可以看出活動場地三經變化，這樣的限制對活動工作開展造成了嚴重的拖滯問題。
（二）、學校在對待在校大學生開展商業性性質的實踐活動和創業方面的活動限制的太多。
（三）、由于協會是一個年輕并正處于成長期的一個社團組織，在與校外商家關系網和資金資源方面不是很足夠，因此在開展實踐性活動中有著不少困難。
三、改進的措施：
（一）、協會應該加強培養一批有思想、激情、有口才、宣傳性的多樣化人才，為協會開展工作打好基礎。
（二）、針對部分協會成員對協會活動參與的不積極，應該首先做思想工作，讓他們了解協會的性質和發展思路。強調：協會不僅是給在校大學生力爭提供一個鍛煉性強的平臺，最終的期望也是希望通過我校創業協會這個平臺培養創業型人才。
（三）、精簡機構和人員，對協會作出一定的人事調整并制定一套簡潔的極具人性化的協會內部規章制度——《創新創業協會的考核細則》，用以約束成員的舉止。
（四）、協會要不斷的探索和向全國高校發展的好的創業型社團學習，通過學習他們的發展模式和成功經驗，結合我校發展環境以及我們協會發展階段作出一定的改進，從而健全協會的內部建設和管理結構并推動我們協會的發展。
（五）向校團委、社團聯合會提意見，希望學校能結合實情在活動場地以及在學校內開展商業型的活動提供有力的支持。
湖南中醫藥大學社團聯合會創新創業協會是一個年輕有激情的社團，現在處于一個非常關鍵的發展時期，我們會認真總結經驗，分析以前工作的不足與缺陷，發揚與繼承本協會的優勢，更加努力工作。新的開始意味者新的起點，新的機遇，新的挑戰，所有創協人一定要再接再厲，為創協更好的發展而努力。我們有理由相信，創協將往一個陽光燦爛的明天發展！
協會個人工作總結3
在全國糧食流通體制改革不斷深入，糧食行政管理職能相應轉換，糧油工業實行屬地管理的背景下，我們順應時勢加速自身職能由直接管理向行業管理的調整，于x年8月成立了x縣糧食行業協會，當時在全市縣級(市)糧食系統是第一家。3年多來，本著“辦好實事、辦出特色”的宗旨，精心架設農商聯合、工商聯合、農工聯合三座橋梁，全方位打造服務型協會。今年我們緊緊圍繞落實黨中央、國務院關于建設社會主義新農村和實施食品放心工程為中心，開展工作。在上級協會的關懷和指導下，各相關單位的支持協助下，全體會員的共同努力，為協會工作的順利開展，創造了良好條件，現就x年的協會工作作總結匯報：
一、根據“x縣糧食行業章程”我們在充分準備的基礎上于x年5月召開了一屆四次常務理事會，審議通過了協會人事調整方案，與會代表聽取了協會成立以來的“工作報告”、“財務收支情況說明”并組成了新的協會領導班子。
為會員做好各項服務，根據上級有關精神，參照市糧食行業協會經費管理辦法，結合本協會的實際，制定了協會的經費管理辦法，同時在一屆四次常務理事會上通過。為保證協會正常開展工作，根據協會章程規定，6月份對會員單位收取了會費。
二、為了促進企業的經濟發展，激發會員單位的爭創意識繼續開展了“行業之星”的'評選活動，以企業年銷售收入比上年增加且不虧損為參評的基本條件，以當年銷售收入和利潤各占50%的比例計算企業兩項指標比上年增幅百分比由高到低排序，在全縣50家企業中評選出前幾位“行業之星”，評選即將揭曉。通過這一活動在全行業營造爭先創優的濃烈氛圍。
三、組織參加了南通市糧食局、市總工會、市勞動和社會保障局聯合組織的糧油質檢員技能大賽，歷時5個月的分階段準備工作，我們通過精心組織、集中培訓、嚴格要求、熱情服務，參賽的5名選手，有3名進入前十名，分別獲得第三、第五、第八名的好成績，同時獲得“市技術能手”稱號。為此，我縣糧食局榮獲(市糧食局、市總工會和市勞動和社會保障局聯合頒發的)優秀組織獎牌。
四、在今年的菜籽上市前，召開協會中的油脂生產、收購企業進行菜籽市場分析，產銷對接座談會，推進工商橫向聯合，在企業之間架設一座橋梁，這是我們行業協會的一項重要職能。通過這一活動加強了工、商企業聯手，促進了產銷銜接。二是增強了市場意識、協會意識、互補意識。三是達到了分析行情、溝通信息、履行職能、提供服務的效果。會員們達成共識：工商聯手、互惠互利、助農增收、力爭雙盈、內外結合、縣內為主、價格適中、不哄不掄。
五、“十一”、“中秋”兩大節日來臨之際，為做好兩大節日期的食品安全監管工作，確保人民群眾的食用健康安全，我們對七個大米加工廠抽樣大米180噸、原糧稻谷3790噸進行了質量、衛生檢查。并對證、照、標簽的使用、計量器具的精準等方面一并進行了檢查，對檢查中發現的問題發出了整改通知書。通過檢查為保障兩大節日期間的大米加工環節的食品安全，增強生產者的食品安全意識，防范重大食品安全事故的發生，起到了警示作用。經過一段時期的整改，還組織了復查，驗證了檢查的效果。
六、為進一步所作所為維護糧食正常流通秩序，保證一個良好的流通環境，根據省、市要求進行了兩次糧食流通統計執法檢查。對本縣轄區內的從事糧食收購、銷售、儲存、加工的糧食經營企業，以及糧食轉化用糧企業等進行了為期一周的糧食流通統計執法檢查，進一步規范了糧食統計行為。
在夏糧收購前，我們主動配合、主動出擊，與縣工商部門聯手對全縣的夏糧收購市場組織了專項檢查，對無證、無照的船只收購點、路邊收購點等違規行為進行了整治，有效規范了夏糧收購市場，維護了糧農的切身利益。
七、為了促進“放心工程”的有力推進，今年我們開展了申報國家級“放心糧油產品”、“放心糧店”的工作。今年新進入國家級“放心糧油”的有2個企業，7個產品，1個“放心糧店”和1個全國小品種糧油知名品牌，獲全國“放心糧店”和國家知名品牌在我縣尚屬首次。
為了加強社會監督職能，整合社會資源優勢，我們聯合了縣質量技術監督協會、縣消費者協會，三家共同開展了全縣“放心糧油產品”和“放心糧店”的申報評審工作，并對x年的第一批“放心糧油產品”到期的復審工作，授予了5家單位為縣“放心糧油店”，3家單位的6個產品為縣“放心糧油產品”，9家單位的10個“放心糧油產品”復審合格。
x年工作思路：
1、繼續積極開展糧食行業協會工作，發揮好行業協會在政府與企業之間的橋梁和紐帶作用。
2、積極推進“放心糧油工程”，聯合質監、消費者協會對獲得放心稱號的企業和產品進行服務和監管。
3、加強糧食行業協會自身建設，逐步發展會員單位，使會員單位逐步實現制度化、自律化。
4、加大縣級“放心糧油產品”和“放心糧店”的培植工作，有重點的把符合條件的產品和糧店推薦加入市級“放心糧油工程”先行列，同時為申報更多國家級“放心糧油”和“放心糧店”打好基礎。
5、繼續做好協會信息資料的收集與發布工作。
協會個人工作總結4
站在歲末，透視過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現。回眸望去過去的一幕幕，在不知不覺中充實眼瞼。
不經意間，進入青協已一個學期，一個學期的志愿工作讓我收獲很多，青協是個大家庭，30多名班干部和100多名會員，在工作中鍛煉了我的交際、工作能力。還記得第一次踏進老人院，第一次參與回收活動，第一次義賣。當親自將那志愿者特有的彩帶綁在經過的同學手中時，心理切切實實感受到志愿者的溫馨。志愿的工作不僅是個人能力的提高，同時也是個人價值和內在素質的提升。師兄師姐一再強調我們志愿者的宗旨，無私奉獻真心付出漸漸深入每位志愿者的心中。
我知道下一學期工作將更艱辛，總結好上學期的工作經驗將更好指引我們的.工作，現將工作總結如下：
招新是每個協會在新學期的很重要工作，是為協會灌輸生命力的需要。如何吸引和選拔優秀的學生干事極其重要，好的干事將使協會工作更嚴謹更有效率。記得招新第二輪是將通過一輪的學生集在一起隨意交談，適當提些問題。通過這種方式既能考察我們的語言表達，又能看出個人的親和力和合群度。在集體中，懂得如何表達自己、如何抓住機會表達自己及處理好和同事之間的關系至關重要。
去老人院探望老人是志愿者經常性的工作。這個學期我只去了一次老人院和去了一次新造鎮居委慰問孤寡老人。我們主要是通過聊天的方式幫助老人排解孤獨，激起他們對生活的熱情。雖然只去了兩次，但卻深深感受到老人對我們的需要，我也學會了如何和老人溝通、如何、去幫助他們。當然也有不少工作上的不足：首先是方式的單一，再來就是認識的淺薄，知道很少有關老人所感興趣的。但這類志愿工作讓我感受到自豪，因為那是很有意義的事情。每次活動后我們都會寫一篇總結發到公郵上，這樣讓我們發現自身不足，及時糾正，讓志愿工作做得更好。
會員是這類活動的主要參與者但會員的工作組織欠佳。會員是個很好的資源，是否可以要求干事分批深入了解每個會員的特長，通過記錄分組，在去老人院之前集中去的會員簡單計劃一下活動的過程，多花樣去慰問老人，我們不僅是要老人內心的寬慰，更想看到他們開懷大笑。因為主要是要老人開心，所以不需要太多形式的東西。知道限制因素很多，這幾乎是不可能的事，但青協每個成員都在
努力讓青協變得更好。
還有回收活動和義賣。戴著志愿者工作證逐一敲開每間宿舍的門。雖然有時我們會碰上不理不踩的，但我們都會始終面帶微笑說聲“打擾了，謝謝”。志愿服務中，禮貌很重要，即使對方很冷淡，但因你的禮貌，他們也會友好的對待。志愿工作讓我學會了時刻微笑，以笑感人。
協會的每項活動都不是為了自己，都是為了更好的服務于別人。在過去一學期里，我腳踏實地做了一些工作，但由于自己的水平和經驗不足，還存在著一定的問題，在新的一年里，我還要繼續努力，爭取取得更大的成績。
協會個人工作總結5
回想起當選時的惶惶不安，感覺經過一學期的鍛煉，自己的處事能力在不知不覺中變得成熟起來。一個會長可以做得很輕松也可以做得很累，也可以做得很快樂。而在我看來，我一學期做得有累有輕松又有快樂。如果說會長工作不累那是唬人的，除非根本沒有真正投入協會工作中。
我和現任的干部們都是在科協里共同成長的伙伴，我們相互信任，私下里我們是很好的朋友，當然工作中我也不想有太大的等級差別，所以我很重視他們的意見，每次在重大問題面前都是盡量爭取我們一致點頭同意下才落實進行。我把他們稱為我的xx只手臂，我希望自己能做到懂得權力的下放，工作的合理分配。在每次活動前，我都會找到各部門的平衡點，盡量每個部門都會有工作。在熟諳每個干部的辦事風格后，我更好得開展工作。有些部長很有主見和個性，他就不喜歡辦事時你一直催他一直教他怎么做，這反而會讓他罷工；而有些則正好相反，他做事認真但是會拖拖拉拉，這些部長就需要你布置下任務后，隔三差五地發個短信提醒他、督促他，否則會壞大事。在對待干部方面，每次活動結束后，在開總結會議時適當的表揚嘉獎是必要的，但有些表現不如意的也需要及時明里暗里得提醒和指出。經過將近一學期的磨合，因為有了各位干部的幫助和分擔，才使我的工作輕松了很多，當我短信通知事情后，伙伴們一個接一個回復短信說“收到”，“好的”，“放心”……即使我很累很煩躁，也覺得心里甜甜的，仿佛有很大的安慰和力量，因為我看到了協會核心的團結和凝聚力！
自從本學期納新后，我們協會有15名干部和24名可愛的小助理。在入會典禮上，看著會員們那一張張期待的臉，師兄師姐們那鼓勵的眼神，我感到了自己肩上的擔子很重。我下決心在我在任的一年里，要讓那些渴望鍛煉渴望提升的師弟師妹有真正的`機會，能讓他們真正得到鍛煉，政行科協，你我共同成長！
自從入會典禮后，我不再是簡單的個人，當我走在雁山大道上，我多了一個身份-----一溫馨、平凡、向上的科協會長！我不想一年后，科協的伙伴們，助理們離開協會說：原來科協也不過如此。
在會長的位置上，可以說我現在是在中點，眺望遠方，不斷摸索向前。回顧走過的路，我感慨萬千，這一學期，說實話，我失去了很多，但是也得到了很多，我覺得自己在有得有失中飛快成長了，在大一和大二的這階段，我跨越了很多級！
和上一任的干部相比，我的管理經驗、領導才能相對缺乏，我認為自己做的還有諸多不足。面對建設一個充滿戰斗力和影響力團隊的重任著實讓我感到有些束手無策，我是一個熱情有余而經驗不足的人，我所走過的每一步都是一個艱難的探索過程。
作為會長，我會嚴格約束自己，本著對所有成員負責的原則把協會的各項工作統籌做好。加強協會內民主制度建設，給大家更多的話語權。相比學院其他社團來說我們科協會員的數量較少，開展的活動相對來說不算多，會員的滿意度也不是高，所以我們開始規劃，爭取積極策劃和開展一些符合我們協會特色的活動，督促干部做好本職工作，引導和培養助理的工作能力，讓科協的整體實力得到提升。
我沒有過多的奢望，沒想過要超越前幾屆或者要創造什么空前的輝煌，我只想平安地祈求著，協會在我手上的一年里可以運作正常，繼續穩步向前，并盡自己最大的努力帶好協會，成功得把她交給下一任我信任的德才兼備的小孩手里，進行他們的下一個旅程！
協會個人工作總結6
20xx年度，本協會以黨的十八大精神為指導，在市交通局黨組的正確領導和大力支持下，在市民政部門的指導幫助下，緊緊圍繞我市道路運輸業現代化建設的總體目標，立足發展這一主題，以提高行業整體素質為目的，切實履行雙向服務職責，為實現汽車維修業跨越式發展做了大量工作，取得了明顯成效。主要工作如下：
1、開展汽車維修質量服務月活動
為了配合中國汽車維修行業協會?汽車維修行業信譽年?活動，協會結合3。15國際消費者權益日?誠信、維權?的工作主題，積極響應中國消費者協會和汽車維修行業協會的號召，會同行業管理部門于2月20日下發了蘭運管字（20xx）6號文件《關于開展?汽車維修質量服務月?活動的通知》。各轄區分會接到通知后，相繼組織了聲勢較大的宣傳活動，按通知要求采取行之有效的方法，利用多種形式，在全市汽車維修行業內掀起了開展?汽車維修質量服務月?的熱潮。如：召開經營者大會、懸掛橫幅標語、設攤咨詢以及利用新
聞媒體報道等，積極宣傳開展此項活動的意義、目的和主要內容，宣傳行業法規、汽車維修質量評定標準，督促會員單位自覺履行行業行為公約，重點解決質量管理中存在的薄弱環節。各會員單位也積極響應，態度積極，針對通知要求對自身經營活動存在的問題進行整改，落實各項質量管理制度，健全完善質量保證體系，提高維修經營中遵守國家有關法律、法規和行業規章、標準的自覺性。同時，會同各運管所對所在轄區無證經營、違法違章經營、用戶投訴多的會員單位依法進行重點整治，有效地凈化了市場環境。
2、開展汽車維修行業信譽年活動
為了積極響應市政府關于?創建全國文明城市?和交通部開展汽車維修行業?信譽年?活動的號召， 根據省運管局有關文件精神，協會會同市運管處于今年3月份至10月份在全市汽車維修行業中開展了?信譽年?和?天嘉文明誠信運輸線?312國道蘭州段創建活動。旨在以本次活動為突破口，通過?天嘉線?這一甘肅省高等級公路建設最具標志性的路段，?以線帶面?，規范我市汽車維修市場的經營行為，強化企業的質量意識，樹立誠信為本、文明生產的思想觀念，提升行業的文明程度和社會形象，展示行業文明風貌，以優質的服務和可靠的維修質量服務，塑造蘭州市汽車維修行業形象。為了確保本次活動取得實效，各轄區分會與沿線各維修企業簽訂了責任書，保證了活動的落實。
3、開展 文明誠信、優質安全爭創活動
為認真貫徹商務部、交通部等九部委商建發（20xx）4888號《關于開展汽車維修市場專項整治工作的通知》精神，一是按照國家、省、市政府關于汽車市場專項整治方案的要求，全市各轄區分會進行了廣泛深入的`宣傳動員，組織召開了全市各類汽車維修企業負責人動員大會，學習宣傳專項整治工作的重要性和必要性，對整治工作的內容和要求，作出具體安排部署。為保證爭創活動取得實效，從政策法規的執行、管理、人員、設備、安全生產、環保、精神文明建設等方面制定了詳細的活動評分表，對這項活動進行量化考核。為了強化本次活動的社會影響，于4月2日在省政府禮堂召開了由市交通局組織的?全市道路貨運、汽車維修行業‘文明誠信、優質安全’爭創活動?動員大會，來自全市汽車維修行業的500余人參加了本次大會，會上，蘭州市交通局黨組書記、局長、協會會長杜聯洲作了重要指示，維修行業會員代表在會上作了表態發言，表示要以實際行動參與本次爭創活動，切實通過多種行之有效的活動，掀起本次活動的高潮。城區四所分別在各轄區于4月14日、15日、20日、23日，相繼組織召開了各轄區會員單位再動員大會，要求會員單位各級領導高度重視，切實加強對爭創活動和專項整治工作的組織，采取扎實有效的保證措施，積極營造爭創活動和專項整治工作的聲勢，廣泛動員職工群眾，層層落實責任，
克服汽車維修市場上存在的不文明、不誠信的現象。同時，遠郊縣區在當地縣區委、縣區政府、政協的大力支持下，分別召開了成員大會，均成立了工作機構，配合縣區運管所對整治工作做了具體安排二是結合爭創活動和專項整治工作，對維修企業資質進行了重新登記。根據國標《汽車維修業開業條件》的要求，組織專人配合行業管理部門重點對一、二類維修企業的設施條件、設備條件和人員條件等進行了審核登記，并結合我市維修市場實際，重點整治車身清潔維護、汽車裝璜、門窗玻璃安裝及油品更換等專項作業不規范的業戶。通過審核，達到條件的各類汽車維修企業847戶，需增添設備的業戶183戶，予以降級的19戶，予以取消經營許可證的48戶。期間，共查出無證經營和違章經營的維修業戶27戶，并督促這些違章業戶在規定時間內辦理了合法經營手續。
三是配合專項整治工作，加強對專項整治工作和爭創活動的監督，營造良好的輿論氛圍，堅持以正面宣傳為主，在開展專項整治工作期間，邀請了蘭州日報、蘭州晚報和西部商報以及電視、電臺等新聞媒體對活動進行跟蹤報道；并及時通過?全國汽車維護與修理網?發布活動動態；同時，積極向業內專刊《汽車維修行業信息》和《汽車服務之窗》發布信息。自開展活動以來，報紙、雜志和電視、電臺先后共報道28篇（次），充分發揮了新聞媒體的宣傳作用和對我市專項整治工作的輿論監督作用，使我市汽車維修市場專項整治工作在良好的輿論指導下有序地進行。
經過協會和行業管理部門的多方面努力，整治工作取得了階段性成效。4月16日，省汽車市場專項整治工作辦公室負責人帶領由省物價、稅務、工商、質監、*安等部門領導組成的督導組對我市汽車維修市場整治情況進行了現場抽查，在聽取匯報和現場參觀后，督導組對我市配合汽車市場整治工作和 ?汽車維修質量服務月?活動、?信譽年?、?文明誠信、優質安全?的一系列創建活動表示滿意，對汽車維修市場整頓工作取得的實效和起到的良好的示范作用給予了充分肯定。
協會個人工作總結7
加入文傳系青協這個大家庭已經有一年多的時光了，從干事到副會，職位在轉變，思維也隨之轉變。我已經不能停留在干事的角度上想事情，看待問題了。干事以干事為出發點來想問題，而副會也需要以副會的角度去看待問題，每一個職位，都有自己的思維方式，去適應協會的工作，最后都有一個共同目標，就是把協會的工作做的更好，把青協的精神發揚下去。
通過這一年多在青協里的工作，我明白了，如何用一顆真誠的心去對待每一個人，如何用心去感化別人，而不是強制性地說服別人，要求別人做事情。不過每個人都有自己的思維方式和處事方式，而對于我，我更喜歡以心待人，因為我覺得這樣更能使別人接受我的觀點、我的建議，更能讓別人知道怎么去把真誠的心傳遞給身邊其他人。我獲得了很多社會、人際交往等方面的經驗，讓我受益匪淺。
總結這一年多的工作，我明白了一些道理。
首先是做人，要對得起自己的良心。昧著良心做事，違背自己良心，會和青協本身的性質不相符合，甚至變質了。這樣即使做好一件事情，別人看來卻都是沒意義的，因為別人知道你不是用自己的良心去爭取而得來的。
同時，還要本著良心說話，絕對不要當面或者在人家背后說別人，有什么問題可以當面商量，并提出解決的方法。其次，重視細節，一絲不茍。這可能與協會工作的性質有關，但不僅僅是針對協會的工作，對于每一件事都一樣，無論大事小事，都應該認真對待，即使有些事在你看來并不是什么事，并沒有什么意義，但工作就是工作，作為青協一份子，就是不計報酬地做事。
第三，對待工作要有高度的責任感，做事情要負責任，特別是當你是負責人的時候，更要以身作則，帶領好下屬，使下屬服從你的命令或安排。
第四，要有很強的時間觀念。在沒有事先告知的情況下，不能有缺席、遲到的現象。首先沒有事先告知就缺席或遲到，可以看出你對這件事情的態度怎么樣，還有你的為人處事方式是怎么樣的。這些小細節，都能體現一個人的基本素質。所以，做每一件事情，都要有頭有尾，都要有所交代。
第五，團結才是力量，對于一個部門、組織甚至公司企業來說，團結這個詞直接關系到部門或組織能否正常運行。一旦出現權力失衡的現象，將無法繼續正常運行下去，所以凡事要以大局為重，注重內部的團結和和諧。
第六，做為副會，應該懂得如何去激勵干事。從管理學的角度來說，激勵對人的行動起激發、推動和加強的作用。一個好的領導，應該以下屬為出發點，考慮他們的需求，并作有效的激勵措施。所以做為副會，要更好地領導干事，激勵措施是必不可少的。
第七，要努力提高主觀能動性。要在部門或組織里受到好評，就要不斷表現自己，并善于表現自己。有些事情，一定要做出來給人看，別人才知道。社會就是這樣，不善于表現的人，很快就會被社會所淘汰。低調做人，高調做事，永遠是真理。
第八，做事要注重效率與質量的結合。注重效率但不注重質量，會讓人覺得你做事很草草了事，就像應付工作一樣。而注重質量但不注重效率，會讓人覺得你很沒有時間觀念。所以，只有提高效率同時提高工作質量，工作才能在最短的時間內做到。最后，做人要有主見，要有創新意識。不要人家叫你做什么，你就做什么，沒有自己的想法。協會需要的不是這種人，而是在這個基礎上同時能有自己的主見，并提出意見或建議的人。創新能促進人的進步。在工作中，如果遇到一些問題比較棘手的`，可以想想有什么方法能讓這個問題變得簡單。不能像機器人一樣死板地做每一件事，這樣就違背了效率與質量相結合的原則。
以上是我從進入青協以來所得到的東西，雖然從以上的總結中可以看出自己在很多方面還存在著不足，但我會在以后的日子里繼續努力，繼續總結自己，不管在工作上，還是生活、學習上。畢竟，人是要從善于自我總結的基礎上不斷升華自己的。
個人認為，自己進入青協，追求的不是結果，只是過程。結果不是很重要，享受過程才是最完美的。追求自己想要追求的東西，不管是物質上的還是精神上的。雖然你要做的事情并沒有想象中那么完美、精彩，但只要用心去發掘，去體會，還是會有所收獲點。
其實很多事，都要看你如何對待。我想，樂觀地面對工作和生活、學習，面對正在發生的事情，你會從中得到很多意想不到的東西的。對于個人，首先要給自己一個定位。一旦定下了，就要努力付出，先別想結果會怎樣，努力付出的過程，才是值得一生去回味的，有時也不必計較太多東西，這樣只會讓自己更痛苦。心胸放寬點，心情就會開朗點。每個人都會有失敗的時候，關鍵是看失敗后的你如何面對失敗。在這一年多的時間里，我已經得到我想要的東西了，那么已經知足了，知足常樂。最后引用前會長的一句話："或許事情做到最后并沒有得到物質上的收獲，但起碼得到了心靈上的洗滌。"希望大家好好體會。
最后祝愿文學與傳媒系青協在以后的日子中能越走越順利，也祝愿青協的明天會更好！
協會個人工作總結8
時光飛逝，轉眼間已接近年末。青年志愿者協會在學院的領導下，在領導以及老師的關注與幫助支持下，走過了輝煌的一段光輝旅程。在這一年中，我校青協充分調動同學們的積極性，發動協會成員開展了一系列有意義，有價值的志愿者活動，并取得了可喜的成績，獲得了社會、學校以及廣大學生的一致好評。回首這一學年，我校青年志愿者協會在上半年基礎上更添了一份成熟，在認識和改正了以前的缺點和不足的同時，我們每一位志愿者都以飽滿的熱情投入到了志愿者服務工作中，并不斷開拓創新，使我校青年志愿者協會的工作有了更好的發展，在校內外都取得了良好的效果。為總結經驗教訓，以方便下半年工作開展，現將本學年工作總結如下：
一、堅持指導思想
本學年我院堅持貫徹落實科學發展的觀念，以實踐社會主義核心價值體系為根本，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，充分引導注冊志愿者積極參與全團志愿服務重點工作項目，將社會志愿者的志愿服務活動與“關愛行動”、國際旅游島志愿服務行動等重點項目有效、有序結合。在院領導和校青年志愿者協會的大力支持及志愿者的大力配合下，我院將自身優勢與青年志愿者工作完美結合，真正的體現了當代大學生的風采和大學生服務學校、服務社會的志愿者精神。
二、圓滿完成基本任務
青年志愿者協會全面響應我院的指示發展，培養了我院青年大學生的公民意識和奉獻精神，提高了大學生的素質。本學年為林昌小學“城鄉互助，互建樂園”慈善活動、“綠化寶島-變荒為綠”活動、文明交通、無償獻血活動、“xx之夜”演唱會志愿者活動、泛珠論壇活動及其他社會公益活動等均提供了志愿服務，在活動中我們的志愿者都能認真負責地完成了本職工作，積極參與到志愿者服務工作中去，且得到了社會的肯定。
三、豐富多彩的活動
1、xx林昌小學“青春綠化寶島”―林昌小學變荒為綠活動。本學年我校青協每周末組織責任心強且熱愛公益事業的同學到林昌小學變荒為綠，城鄉互助，互建樂園。為林昌小學種植的高產紫薯、搭建了學校內的舞臺、種植了草坪，讓小學生有一個良好的綠色學習環境。此活動是我們校青協的一個長期且獨具特色的活動，在活動中，我們得到了社會的好評與鼓勵，這將使我們志愿者在今后的工作中更加積極努力，爭取更大的進步。
2、無償獻血活動。我校青協每周四在東苑、西苑、南苑某一食堂配合海南省血液中心組織同學們參加獻血活動。為獻血的學生做信息的登記，做獻血知識的`宣傳使其了解相關知識，志愿者也毫不遜色，每一周的獻血也積極參加到獻血中，起帶頭作用，參與獻血。
3、明珠廣場文明交通。我校青協周末早早來到xx市繁華交通要道及路口，經過交警同志的簡單培訓，志愿者們為市民分發和宣傳了文明交通的有關知識，在交警的協助下將逆向行駛的非機動車攔下，進行文明宣傳之后車主也都意識到了錯誤紛紛改道順行。志愿者們頂著烈日，在太陽底下給過往的非機動車進行宣傳，這次活動是為了讓廣大市民增強道路安全意識，文明交通，文明xx，為國際旅游島的建設做出自己的微薄力量。
4、志愿者培訓。新海航大廈海航文化廣場xx之夜志愿者培訓活動。通過此次活動各市縣、高校和相關志愿者協會要統一安排本組織內的注冊志愿者進行相關項目培訓，通過交流經驗、豐富知識等方式，讓注冊志愿者迅速了解、掌握、應用開展各項志愿服務活動的基本知識、技能和要求。
四、自身建設
1、干事培養。有重點的培養干事，按照分工明確、負責到人，加強對每個人工作成績的考察。在活動開展過程中，做到各盡其職，并發揮組織的功效，相互配合，保證工作的順利開展，在工作完成之后認真評估總結，繼續發揚優點的同時，也不忘找出活動中的缺點和不足，及時發現并解決問題。
2、我們將做到：遵守校規校級，對工作認真負責；踏實做好每一項工作，再把工作做好的同時不耽誤學習；按時參加各項會議并認真做好會議記錄；時刻反省自己在工作中存在的缺點和不足并做到能及時改正。
本學年進行的無論是常規活動還是特色活動都充分體現了青年志愿者協會“奉獻、友愛、互助、進步”的精神。校外活動較上一學年有所增加，且都發展良好。在嶄新的工作中青年志愿者協會將承前繼往并溫故知新，滿懷對公益事業的熱情與奉獻精神做好各項活動，努力將本協會推向更高的平臺。相信通過總結，下學年我們會做得到的更好。
協會個人工作總結9
1、 較好地完成了20xx年
今年年初協會在新麗源大酒店召開了20xx年度理事會，總結了20xx年的工作成績，確定了20xx年的工作計劃，明確了今后的努力方向和工作重點：辦好一個網站，辦好二個影展，做好三項活動。
2、成功地舉辦好了一個大型攝影作品聯展
今年的工作計劃就擬舉辦會員作品展覽，經過協會的多方努力與策劃，終于在今年的6月份，在葉綠野藝術館，成功組織了由市文聯主辦，我們協會和深圳福田區攝影家協會聯合舉辦的會員攝影作品聯展，展覽為期6天，吸引了1000多攝影愛好者參觀瀏覽，聯展分別展出了各自會員共400多幅攝影作品，在聯展的`同時還對攝影作品進行了賑災義賣，所得全部善款4100元通過市慈善總會捐給了四川地震災區，表達了兩地會員對四川災民的愛心。通過這次聯展，促進了協會之間的交流與溝通，增進了互學辦會經驗，提高了我們協會會員的攝影水平，同時這次影展也是很好的一次文化活動，很多領導、群眾參觀影展后留下了很好的留言，對協會會員攝影作品給予了肯定與期望，得到了社會認可和好評。
3、做好了二項對協會有影響的活動
今年工作計劃布暑是做好二項活動：一是創建好我們的攝影創作基地。為此，經與蘇家圍客家鄉村旅游區多次的協商，為了相互間的共同目的，為景區秀麗景色提供更多更好的攝影作品，經蘇家圍客家鄉村旅游區同意，把旅游景區作為協會的創作基地。今年的十月黃金周里，在蘇家圍旅游區舉行了創作基地掛牌儀式和由微微新娘婚紗影樓主辦本協會協辦的“婚紗攝影大賽”一起拉開了序幕，有100多名會員參加此次活動，既加強了會員聯系和溝通，促進了交流，又提高了攝影水平，鼓勵了會員的創作熱情。微微新娘影樓還為獲獎者、入選者頒發了獎金。創建了協會的創作基地后將為協會會員免費提供門票進入景區創作，大大方便了會員節省開支自由進入景區，為攝影創作提供了很好的一個平臺。
協會個人工作總結10
本學期我作為電腦協會會長,在這短短的幾個月中,開展了一些好的活動讓全體會員都有所得,就我個人而言,雖然做的不是最好,但做的很認真,盡職盡心的為電腦協會的發展做出了自己最大的努力。在工作中，還存在許多缺點：
一、就是學習的環境，電腦協會，我們的活動需要大量的硬件設施，由于學校的多媒體教室有限，不能給我們相應的幫助，以至于活動開展頗為困難。
二、我們的會員的知識水平有限。協會欠缺一定基礎的會員。所以在校外的活動不能很好的開展。以至于我們的活動，還暫時停留在學習的活動開展方面。
三、協會開展的活動不是很豐富，還有就是本人的能力有限，但我相信，在下學期的工作中，會做得更好。我相信電腦協會下期的工作一定能做得更好。但除此之外，本期電腦協會的工作也有一些可喜的成績。
1、電腦協會在本期開始了,常規的辦公軟件培訓,我想對大多數沒有基礎的會員來說,這是一個電腦知識提升的過程。
2、我們上課時及時的向會員提供最新、最快的電腦前沿動態，常用軟件的使用小技巧，電腦各方面的知識，以及一些常用軟件的使用方法。切實的從會員的自身需要出發，從實用著手，得到了廣大會員的好評。
3、建立了電腦協會內部干事考核制度。完美內部管理。
4、建設屬于電腦協會的論壇。對外宣傳自己。對內給協會成員更多，更實用的消息除了上述的一些情況外，本協會的宣傳、招生、聯誼的活動還開展的比較不錯，在學校開展的許多活動中，本協會都有積極的參與。在各個活動中，我們也取得過不少優異的.成績
回首過去的20xx年，有過輝煌，也有過失敗。展望20xx年，電腦協會的發展還有一段更艱辛的路。現在的電腦協會正處在自身內部建設完美化、常規活動正規化、由單一的學習活動向建設自身特色，發展團支部，把電腦協會推向社會，讓更多會員走出校門的關鍵時候。勢必將迎來更多新的挑戰，也迎來更多新的發展的空間。影響著全校更多同學的學習與生活。
我相信電腦協會的明天會更輝煌，也會為這個輝煌的日子更加努力的做好下期的工作。
協會個人工作總結11
進入青協快一年了，參加了青協好多各種各樣的活動，每次活動都讓我深受體會。上學期，我是作為一名會員參加活動，積極度也不是很高，但還是從實踐中學到不少。這個學期一個難得的機會，我進入青協秘書部成為一名干事，就決定要努力為青協做事，全心全意為大家服務，我積極參加各次活動，從實踐中取精，得到經驗，雖然對秘書部的工作不是太熟，但每件事我都很認真去做，去幫助需要幫助的人，發揚青協的精神“完善自己，輻射他人”，并從中體會到奉獻的幸福感。
本學期快結束了，我總結該學期工作如下：
一.3月的一個下午，我們去圖書館幫忙，一部分人打掃衛生，一大幫人幫忙整理書，雖然一個下午的幫書手很酸，但同學們都沒抱怨，一直堅持到最后，同學們說說笑笑，一個中午很快就過去了。這次活動我不僅體會到做義務后的喜悅，還交了好多朋友，非常有意義。
二.這學期我們做了幾次送教活動，以后可能從事教育的我們從中得到了好多鍛煉，和孩子在一起非常開心，我們的會員活動也非常積極，能給孩子送去知識和快樂我們都很開心。
三.5月我們參加了洱海環保活動，我們撿垃圾，做宣傳，帶動周圍居民共同參與進來，讓我們的洱海更有魅力。
四.5月我們還去了海東戒毒所，我們參觀他們的勞動成果，表演節目，和他們進行交流，他們真的很有才，那些畫，那些雕塑，那些手工作品，一樣樣都那么完美。和他們交流中，我體會到他們的悔恨和對正常生活的期待。希望大家可以不要排擠他們，并有可能的話多多幫助他們。
五.這學期我們還做了好多次校園環保活動，帶動同學讓我們的校園更美麗。
六.上周青協一部分干事去與留守兒童過六一，雖然我沒去，但從他們去了回來的`體會中，我也體會到了這次活動的意義所在。
我認為本學期活動還是挺豐富的，達到了很好的效果，然而還是存在好多問題，比如活動會員少，干事多等等。希望下學期多多改善，只要我們共同努力，相信青協會有更好的明天。
協會個人工作總結12
微笑心理協會在校領導老師的關懷指導和會員的熱情參與下，12月份順利的開展了一系列活動。12月份主要舉行了大學生心理健康現場咨詢活動和與外語系合辦的講座活動。現對這兩項活動做如下總結：
一、大學生心理健康現場咨詢測試活動
12月11日，由大學生心理素質教育與和校心理協會聯合舉辦的大學生心理健康現場咨詢和測試活動順利開展。活動之前，協會成員積極宣傳，因此活動得到的同學們的熱烈響應，并與現場心理咨詢師進行了深入溝通。心理咨詢師一對一的進行具體分析，解答困惑，并為同學們更好提升自我提出了寶貴建議，使同學們消除了心理困惑，并對自己的氣質類型，個性特點有了深入的了解。本次活動對于同學們深入了解心理健康知識，關注自身心理健康具有重要意義。
二、與外語系合作舉辦“我的大學路”講座活動
旨在和廣大同學交流對大學的認識和大學的計劃，通過講座能讓大家更加了解自己的`大學。
微笑心理協會不僅積極開展了以上大型活動，在日常生活中也在履行一個助人性質社團的責任和義務，積極幫助每個有需要的同學，開辟出新的方法，與時俱進，通過各種方式宣傳心理健康的重要性，呼吁每個同學共同關注心理健康。協會全體成員都在積極的努力，力求將心理協會推上一個新的平臺，讓更多人了解到這個協會并享受到來自這個協會的服務。今年即將結束，心理協會會在以后的日子里總結前面工作的不足加以改進，并結合從前的特點和優勢繼續做好本職工作，努力構思舉辦有意義的心理健康活動，為構建和諧校園做出自己的努力。
協會個人工作總結13
在中學教師技能協會擔任培訓部副部長半年多了，回憶過去，工作的點點滴滴時時在眼前隱現。我一直很慶幸自己擔任培訓部副部長這個職位，在這段時間里，我學到了不少，雖然這個工作自己還是做得不夠好，但也在進步中。
作為中教協會的一員，我的工作主要是配合各部門做好每次培訓和比賽等。這些工作看似簡單，實則繁瑣，通過這些工作，鍛煉了我的的耐心和細心，以及我的溝通能力、語言表達能力等。我在中教獲得了一個好的平臺，這個平臺雖然沒有分團委學生會那么寬廣，也沒有和下班黨員一樣與一個班級的同學打成一片，但是中教的舞臺對于我還是合適。登上一個不大不小的平臺，這是我大二的一個目標，如今這個目標成為現實。我喜歡中教這個看似平淡實則給人以鍛煉的舞臺。回顧這段歷程，我不得不要真心地感謝師姐們給我的啟發、引領以及對我的包容，也不得不要真心的感謝所有委員們對我的幫助和支持。中教給了我一個機會，這個機會對我而言，雖無驚天的變化，但卻給我帶來不同的意義。
從心底來說，我們協會所做的每一份工作都與我們的未來息息相關。我加入了中教，既是工作也是學習。在工作當中不斷學習，在學習當中不斷提高。我的.個人能力也正是在這些點點滴滴的工作和學習當中不斷提升的。沒有人天生就什么都會，也沒有人可以脫離群體而存在，中教是我人生步伐中的一部分。我在中教的團體里一天天成長，收獲的有團結、信心、關懷，還有歡樂、友誼、進步。
萬千事物盡力而為之，現實總有不盡完美之處，我在中教的工作亦感如此。其實，我知道我是一個很不善于交際，不善于在公眾場合表達自己展現自己的人。在這半年的工作中，我有很多工作都做得不盡人意，有時把工作想得過于簡單，會將分配下來的工作拖到最后一刻才去干，還會粗心大意把工作拋腦后，例如，一次委員開會，我忘記時間了，想起時去到已經遲了。這看起來是小事，卻耽誤了其他委員的時間，也是我不負責任的表現。所以，我知道了不管干什么都要盡職盡責，不能隨隨便便。
通過這段時間的工作，我發現了自己存在著不同程度上的不足，不過依然感謝這個難得的機會，所以，在以后的工作中，我會反省自己，不能再犯類似的低級錯誤，盡力做到更好，也會盡好委員該干的職責，努力改正，和其他委員共同進步，把中教協會搞好。
協會個人工作總結14
我是青年創業者協會宣傳部的，自我加入我們青年創業者協會至今快一年了，這期間我們協會開展了很多豐富多彩的社團活動，活躍社團氣氛，使我得到了很多的學習和鍛煉。回顧這一年我們協會的工作，從周年慶典、電影展、社團風采展、青山湖燒烤、校史參觀、社團聯歡會、建設學院交流會、職場知識大賽、網上創業第二課堂、南昌大學創業聯盟交流會、網絡商務創新應用大賽等一系列的活動中都獲得的滿意的成果。同時也有諸多的不足。現我對我們青年創業者協會做如下個人的工作總結：
首先經過在協會近一年來的鍛煉，我對我宣傳部的日常工作事物已經有了深刻的了解，并且能夠出色的完成我宣傳部的各項工作，我部門日常工作事物有以下幾點：
1，板報制作：協會開展活動前，我部部門積極完成并展出了許多主題突出、版面新穎的板報，起到了為活動宣傳的目的。大家也在板報制作的過程中，相互配合，融洽了部門的關系，為我部門發展打下了良好的基礎。
2，協會會議：在這協會近一年以來我都積極參與本協會的大大小小的會議，在會議中我不僅了解了協會的活動發展，還拉近了與協會成員的距離，使在協會的工作得到了更好地進展。
3，活動參與：協會在這一年以來開展了許許多多的活動，大多我都有積極響應參與。在周年慶典中，我部門策劃了一出小品，雖然我沒有正面參與，但也做了一定的后臺工作；電影展、社團風采展皆
也有響應參與，在青山湖燒烤活動中與大家一起玩，一起吃燒烤，拉近我與協會其他成員的距離，認識許多朋友，豐富了自己的大學生活；校史參觀那次因為要上課，所以請假未參與，但事后有看大家參觀時拍下的相片；在“職場知識大賽”中表現不是很好，但也是進入了決賽榮獲第三名，在此次活動中學到了很多職場的知識，這都是在課堂上學不到的；在“網上創業第二課堂”中學習到了許多開網店的知識，并在會長及老師的.指導下開了自己的網店，在此深表感謝；我的感謝是用實際行動表示的，所以我報名了“網絡商務創新應用大賽”來感謝我在協會所學到的，并希望自己能在團隊協作能力方面得到鍛煉。
總的來說協會給我們帶來了太多太多，無法用語言表達。在這里望協會一直不斷前進，給更多的人帶來幫助。這事我們的責任，是對協會的報答。
協會個人工作總結15
有夢想的人是快樂的，實現夢想的人是幸福的。我懷揣著綠色夢想快樂地加入了00協會，不論是副理事還是會長，在00的每一分每一秒我都能感受到幸福。
憑著對00的深切感情和對環保的執著我克服了那些不安和猶豫，接過00的大旗,成為掌舵人。一年來我努力讓00駛回曾經的那段光輝征程！當然,我明白羅馬不是一天可以建成的道理。再一次的名震揚威需要充分的準備和辛勤的汗水。實現每一個00人把00做強的愿望，首先需要我們為00的發展砌好基石和臺階。
一個共同夢想的年輕人的大家庭
融洽會員關系，增加會員對協會的歸屬感。每個會員生日的當天都會收到我代表00協會發去的生日祝福短信。雖然言語不多，禮也不大，但是這份協會與會員之間的情意卻很重。我希望通過類似這樣的小事，讓會員感到協會切實的關心和重視，從而增強協會凝聚力。
學年初，對于理事的教育，主要強調了：集體歸屬感、責任感、民主、合作、成長。第一次例會用游戲的方式使他們盡可能多的認識了今后的同事，也抽背了00理念和宗旨。
盡可能的讓協會內部人員多接觸。所有活動分發下去的負責人數都會是2或3個，讓他們多一些磨合有助于以后工作的開張和協會集體感情的建立。每次活動所有理事都會自覺到場，會員和相關理事每周會至少聯系一次，一點一滴的積累中，伴隨他們“00資歷”的增長我也發現他們中很多人從戰友變成了朋友。
現在的他們不僅可以順利合作一個活動，每個部門間、會員與協會也沒有任何溝通上的問題，他們還可以為彼此排憂解難，相互鼓勵堅持自己的夢想。我想，這是難能可貴的情意，這份情意可以讓每一個帶著夢想加入00的人有所收獲，也是00發展壯大的基本保障。
用改變來突破自我
活動方面擯棄的以往傳統卻不合時宜的活動形式。開學初就將釘在樹上的電池回收箱取下（現不提倡集中回收電池）；廢舊物品制作大賽加入了自薦環節、強調物品的實用性，有效地遏制了“廢變廢”情況的發生。
不做單純的橫幅簽名和發放傳單的宣傳活動，將重心放在“實踐環保”。如“NO一次性筷子”選在人群集中人流量大的位置進行集體宣誓，活動簡短有力，不僅使參與的會員有了使命感也讓路過的同學眼前一亮，加上有警醒寓意的海報，宣傳效果不言而喻（這類活動的宣傳應該撒網式，更全面更具體的宣傳，可以發傳單至每個寢室，并介紹活動形式和類型）；后來的“換筷行動”，在先與校內各餐館達成一定共識后（因為利益關系，老板不是特別支持，我想可以和學校與他們相關部門聯合舉辦“綠色餐廳”活動，或者說服管理部門強制執行禁用政策），會員組成的志愿者在餐館外用竹筷子換去同學手中的一次性筷子。這類引導環保行為的活動成為了今年活動的中心和亮點。今年00的活動秉著“實踐環保”圍繞“打造綠色校園”這一主題開展了大小活動20次。
將宣傳形式多樣化。除去傳統的海報、展板和小黑板，加大了與廣播站的作用，還在通告欄張貼了環保通知，餐館里張貼的“NO一次性筷子”標語深入人心，已經融入一些校園話劇甚至被其他社團套用模仿（制作時應做成背面自帶膠的，并監督餐館張貼）。用回收來的一次性筷子廢物利用造的“筷子樹”成為了學校的一道風景線，能時刻警醒大家拒絕使用一次性筷子（樹需選好最后的安置點，建立維護團隊）。
會員管理的改革，極大程度得提高了會員自主權。會員考評改制，使得活動更加民主，突出了會員義務和權益。會員參與到活動的籌辦中，充分調動了會員積極性。
取消所有“會員必到”活動。會員有了選擇活動的'權利，這樣使得活動的籌辦方面需要更加完善和切合會員想法，才能吸引更多會員的參與，大大提高了活動質量。
拓寬航線，讓更多的人了解00重視與兄弟社團和學生部門的合作。由于上一屆00出現過輕度的資金不足情況，我制訂了今年與余錢較多且與我協會活動有聯系的社團進行合作的計劃。但第一次合作之后發現活動質量非常的高，才意識到社團與社團，社團與學生會合作是各有專攻以長補短，效果可嘉。本學年與外校1個協會，校內2個協會，6個學生部門成功合作了7個活動。
與學校管理部門和南充市與環保相關的政府部門的聯系。今年有4個活動得到相關管理部門的支持，減少了我們開展活動的阻力，也使得這些部門更加了解00，更加關注00。
抓住一切可以宣傳00的機會。我接受社團聯合會的邀請，籌辦“第2屆三高校社團發展論壇”—“社團文化構建與傳承”分論壇的初衷是宣傳00。最后在另外兩所高校的部分社團中為00樹立了一個非常正面的形象，輕松地聯系了這兩所高校的社團。
合作使得更多人正確樹立了對00的認識，也使我們的宣傳力度增強，讓更多的人了解到00的宗旨。可以說現在的00已經是小有影響力的學生社團。
優良的作風，明確的目的
嚴格管理財務，保證財務一清二楚。內部分工明確，各部門情況及時上報至分管的會長，各司其職保證協會大小工作順利完成。每個理事分管相應會員，及時將協會最新動態通知會員。
活動目的明確，環保是永恒的主題。強調活動目的的重要性，所有活動的籌劃必須緊緊圍繞活動目的，用作簡單有效的方式達到預期目的。
廣聽言論，不斷改進。
協會內我與朱會長的長期密切合作和及時交流，使這個學期的工作得以高效的進行。與理事的交流，給出建議，完善活動細節也把活動的未知突發事件降到了最低系數。與社團聯合會的交流，讓協會發展有了更廣的設想，也能從各方面完善社團建設。與會員的溝通，了解到活動的不足，將活動做的更加貼近會員需求。
勇敢的向校外邁出堅實的步伐
今年有4個活動被媒體報道，其中《南充晚報》3次，《南充電視臺》次。活動得到了記者的好評，現在我們隔一段時間就會收到記者關于00近期活動情況的提問，有時也有機會和記者進行一些交流獲取一些寶貴的信息。
修復了與環保局的關系。積極地與環保局溝通，上報活動情況，合作了2此活動。今年我們抓住了與環保局修復關系的機會，重新得到了環保局的指導。
一年的時間里，有過抱怨有過灰心也有過委屈。說實話，一年會長的工作真的很累。但我很慶幸當我遇到困難時從沒有放棄00，我感謝00的所有所有，我
收獲的是永遠品不完的回憶。
00，一年的時間現在看來很短，我只能為你護航到此。你別擔心，明年會有更多的人為你保駕護航。在我心中其實為你規劃了一條航線，不管將來實際如何，我想最后一次與你分享一下我的夢想。
今年其實也看到了00的很多問題，很多孩子做活動考慮的不夠細致（如需加強展板的管理，制作展板用資料的復印件，會員簽到安排的更快捷些，辦公室衛生的維護，征集活動參與者資料的管理，競技類保證活動的公平性）不夠大膽（活動要敢想敢做），實踐活動必須有良好的宣傳和管理部門的支持，會員人數太多（有相當一部分其實并不是對環保感興趣）。明年，我想如果能把活動的重心放到校外，著重構建一個環保型社區典范（節能，垃圾分類），將會成為“實踐環保”短期內最有收益的目標
而會員的招募，必須進行會員面試選出正真有環保信念的同學，人數控制在80以內最好，今后需逐步縮減到50人左右（要盡量平衡各院系人數）。這些會員將全部參與活動的籌劃和舉辦，而活動的參與者將會是其他同學或者是校外人士。（如遇某活動人員不足，可以馬上招募志愿者或向其他高校環保社團或學校青志協尋求幫助）
以后的管理體制可以延續今年的試行的這套方案，即內部機構施行樹形管理，活動策劃和籌備階段建立攻關組（活動搞完后立即解散），人員靈活決定（或針對活動不同主題和類別建立長期的活動組），但組長不能是部門的理事長。即樹形與項目組相重疊的管理體制。
這個形式最后完全建立后，希望可已免收會員會費。（畢竟沒有出錢干活的道理）所有活動項目提前制定，然后申請各類環保基金，以解決經費問題。
明年的理事培養需要大二的直接帶動大一的，一次活動后即可把活動交由大一的負責，大二的只起督管作用。
如果，00發展的好，我希望可以脫離社團聯的管理（并不是對社聯有偏見，現階段社聯的管理是有利于我協會發展的），只屬于環保局的領導，經費由基金會直接監督。
這些有些雜，有些不完善，隨后的“00發展會”將會明確指定并寫入章程。
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