大學協會工作總結
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，為此要我們寫一份總結。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編收集整理的大學協會工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
大學協會工作總結1
xx大學外國語協會是一個歷史悠久，規模較大的一個學 術性協會，近些年也相應舉辦了各式各類的精彩活動， 例如四六級考試講座、英語角和外國各色活動節日晚會等。接下來，談談外國語協會在XX至XX年度的內部組織結構與開展的系列活動以及個人的工作總結與感受。
一、協會內部組織與結構
外國語協會內部機構緊密，各部門各司其職。其中包括六個 部門：辦公室，活動策劃部，紀保部，文藝部，宣傳部，網絡部。辦公室主要負責每次活動以及開會的通知；活動策劃部主要負責每次大小型活動的策劃。紀保部主要負責每次開會到會情況與每次活動維持現場秩序；文藝部主要負責每次活動的節目排練與節目單編寫；宣傳部主要負責每次大小活動的海報宣傳，網絡宣傳。網絡部主要注重每次活動的現場拍照，圖片與相關報道上交社聯。外國語協會會員被分為各個小組，每個部門的副部長又兼任協會會員小組的小組組長，理事會成員直接與協會會員進行溝通交流。各小組組長也會組織該小組相關的小型活動來增強協會凝聚力。除此，外協還另設4個小隊：文藝隊、實踐隊，話劇隊、歌唱隊。外協的每個成員都由各個小組織凝聚于一起，協會的總體走向與發展則由理事長規劃，副理事長則各自管理三個部門，負責相關工作，將具體的活動執行貫徹到位。
二、協會內部相關活動
協會成員招新：在開學初，在社聯下發通知之前，我們協會就開始作了相應的宣傳，海報宣傳，下寢室宣傳等。招新前，準備收集協會各項資料，形成外協招新的信息群：圖片，文字等。外協招新持續了三天，天氣也由酷熱的大晴天轉為不便的陰雨天。但理事會成員依舊按原定計劃，在炎日下宣傳外協，介紹外協，終于三日之后，招新活動取得圓滿成功。外協成功招納新成員，為本協會添加了新鮮血液。總言之，此次活動取得成功與理事會成員的工作激情是分不開的。
新成員動員大會：在新成員招納之后，外協便開始了動員大會。會上對會員介紹外協內部組織以及各個部門部長對其部門進行介紹，提升新會員積極性，讓有興趣的報名參加外協理事會助理競選。隨后便開始了部門助理面試，此次活動讓我深刻理解到：作為一個領導者，氣場和能力是必不可少的。
英語角：第一次英語角是在部門助理面試之后，該活動是與外國語學院學生會聯辦的，該活動主持人是剛回國不久的兩位學姐與學長，英語口語地道流利，引來廣大學生的好評，隨后英語角幾乎每星期一次，給廣大英語愛好者與追求英語提高者提供了一個很好的平臺，與此同時，與xx大學外國語學院學生會也加強了交流與合作，友誼更深一步。
萬圣節化妝舞會：這是外國語協會本學年舉辦的第一個娛樂晚會，也是外協第一個有創新性意義的晚會，該晚會的裝飾 裝扮很到位，節日氣氛很濃，各個方面的準備也很充分到位，邀 請的兩位優秀主持人采用中英文交替方式，使得現場觀眾更能融 入其中，有些協會成員為此化了精細的妝容，戴上面具，別有一 番 情調，舞會以江南style結束。整場晚會比較成功，需要注意的相 關活動的教室申請要至少提前3個星期，避免發生教室申請沖突。 值得慶幸的是，12級的助理積極性很高，相關事務完成得很到位。 這也是對他們工作能力的第一次鍛煉。
英語四六級講座：此次講座是外國語協會的第一次專業講座，是與xx大學李陽瘋狂英語俱樂部聯辦的。該講座邀請了外國 語學院講師以及教授，他們分別介紹了大學英語四六級考試試卷試題分布，分數分布以及相應應試技巧。邀請的學長學姐也介紹 了自己的親身經歷與大家分享。參加本次活動的同學都覺受益匪 淺。此次活動也獲得圓滿成功。與此同時，與李陽瘋狂英語俱樂 部的友誼得以深化。
圣誕節狂歡：該狂歡晚會是xx大學外國語協會與xx大 學武術協會主辦的，該晚會活動豐富多彩，有武協的雙截棍、舞 龍舞獅，外協的外文短劇，英文歌曲小合唱以及來自美國加里福 利亞外教的圣誕歌曲演唱。但同時需要注意的是，各部門工作的 互相協調，分工清晰，活動場地提前申請也很重要。總體上，此 次狂歡晚會還是挺成功的.。
三、個人工作與感想
作為一個協會的領導者，第一，工作激情與對協會的責任心位于首位，對于協會活動的整體走向，理事長應有一個明確的規劃。并對每次具體活動的實施與執行清晰，監督并指導部長助理落實，保證每次活動的質量。第二，在活動與會期閑余時間，應加強外協理事會的工作交流與英語水平的鍛煉與提升，加強協會理事會凝聚力，為更好的工作奠定基礎。第三、理事長自身應當有強烈協會意識感與進取心，在自我發展的同時，把握協會的發展動向，積極思考協會發展新動向，并讓協會在每次活動總結中提高。第四、協會內部資料以及網絡信息應當好好保管，資料不詳實之處應及時加以補充，并保存。協會微博，qq群，協會qq尚待發展提升。第五、社聯的相關有助于協會發展的信息應當關注，并積極與本協會助理聯系，每次開展相應活動注意申報與審批，多與其他兄弟協會理事長聯系，吸取工作經驗，共同進步。第六、積極提升內部理事會助理外語水平，鍛煉他們的外語口語能力，并積極組織或參加各種大型英文比賽。第七、理事長應當慎重處理工作、學習與生活的關系，將自我時間表安排到位，所有事務爭取面面俱到。第八、應多與其他高校取得聯系，積極主動學習他人優秀經驗，加強交流互動，讓外協走出去。本學期自我覺得表現不怎么好，相關活動也不是很完美，但我會不斷努力提升自身管理水平與專業素質素養，保持那份工作激情，將外協領導得更好。我相信只要夢在，激情在，外協美好的明天就在！
大學協會工作總結2
一、協會現狀
清華大學學生綠菌協會是我校影響較大的體育類協會之一，現有會員60余人。在以往的校園體育活動中發揮著很大的作用。本年度，我協會以"配合全校體育工作、發揮協會自身特色"為工作指南，開展了一系列的活動。
二、主要活動
在不斷壯大的過程中，我們繼承老的傳統，并有所創新，為協會的成長注入新鮮血液。
1、校馬約翰杯男足聯賽
校馬約翰杯足球聯賽是我校近年來最受關往的賽事，活動自身十分重要。我協會今年承擔了大部分比賽的裁判工作。比賽歷時近半年，全校各系、院足球隊都參加了比賽，球員人數近800人，并得到各方面的關注，影響甚大。
2、承辦校馬杯女足聯賽
今年在團委的指導和校會的幫助下，綠茵協會成功舉辦了清華大學馬約翰杯女子足球聯賽，此次比賽反應強烈受到了全校同學的關注和好評。歷時半年的比賽在清華掀起了一股女足熱，為我校女生的課外體育活動增加了一片新的天地。
3、足球裁判培訓
擁有一批水平較高的學生栽判是我協會的一大特色。幾年來，己經有數十名經過培訓的栽判獲得了國家頒發的一、二、三級裁判證書。為了鞏固壯大這一隊伍，我協會今年繼續進行培訓活動引起了很多球迷的興趣。我們邀請國際級裁判孫葆浩老師講課，并拍攝了課的資料作為教材。有近30名低年級同學參加了培訓，其中不少同學已經加入了校園綠菌執法者的行列。此外，協會組織了多名協會會員以及協會外足球愛好者參加海淀區裁判委員會開設的裁判培訓班的培訓，并通過考核獲得二級裁判證書。
4、七人制足球寨
七人制足球賽是清華園里一道亮麗的風景線。比賽采取自由組隊報名的方式，收到了廣大同學的歡迎。報名的球隊中有剛剛入學的新生；有已經接觸工作的老生；有班級組隊參賽；更有老鄉、少數民族組隊的地方軍和塞外兵團。比賽影響甚大，直接參與活動的同學就有16支球隊共約250人，在推動校園健身方面發揮了很大的作用。本次比賽我們總結了以前組織工作中的經驗與不足，比賽組織有很大進步，得到了眾多參賽球隊的肯定。
5、組織會員集體看球
組織協會會員集體觀看歐冠決賽以及歐洲杯等國際重大賽事。通過集體看球，加深了會員之間的交流和溝通，提高了協會內部的足球氛圍。同時，協會也組織了多次協會內部的踢球活動。
三、內部建設
本年度綠茵協會設會長一人，副會長兩人，分管組織、競賽、宣傳，設立裁判部，竟賽部、宣傳部和外聯部。經過一年來活動中的相互協作，協會的干部、部門之間己經配合的相當默契，而且各部各行其職、整個協會運轉良好。展現了新干部的熟情和能力。
四、與學校工作配合及對外聯系
首先，我協會獨立承辦了馬杯女足比賽，并且與校學生會、體育教研部合作，組織了馬杯男足比賽和馬杯五人制足球賽。同時，我們自己組織的七人制足球比賽在校內影響深遠，參與同學眾多，是同學課余生活中得一朵旖花。這些比賽都在校園體育中扮演著重要角色。
裁判培訓活動使得我校一直擁有一批水平較高的學生裁判，這樣一支裁判隊伍的存在已經潛移默化的提高了我校球迷的水平、普及了足球知識和文化。今年，有數名裁判參與到了北京市業余足球比賽的執法工作中。
五、特色與不足
綠菌協會的活動都是面向球迷的活動，由于球迷人數眾多，我們活動的參與者基礎很好，不過同時對我們活動的'組織工作提出了很高的要求。縱觀一年來的工作，我們協會有如下一些成功之處：
1、我協會有一個團結、負責、有能力的干部隊伍，所有的人對自己的工作盡職盡責，相互之間協作默契。
2、會員為協會工作提出了一些寶貴的意見和建議。
3、活動并不多，但每次活動都組織細密，十分注重活動質量，并圍繞一些主要活動制定其他活動計劃。
4、改變了清華以往足球一頭熱的局面，把女足的活動納入了協會的日程當中去。
但是，我們也看到我們的工作所存在著一些問題和困難。
1、男女足球發展不平衡的現狀還是有待進一步的解決、改善。
2、協會和會員之間的聯系還不夠密切，純粹面向會員的宣傳還不夠。
3、新老干部之間的工作銜接還不是很順利，新干部的能力還需要進一步培養。
4、協會干部力量還有待進一步壯大，只有這樣，才能承擔更豐富、規模更大的活動。由于足球運動比較普及，愛好者眾多，協會核心的成長是極為必要的。我們將在今后新老的交替中注重多發現和培養新干部，讓綠茵協會成為真正代表球迷的，能夠想得到做得到的組織！
一年來，我們協會的全體成員都體會到了協會工作的苦與樂，但球迷的期望就是我們的動力。我們就是要讓綠菌協會成為可以代表清華所有足球愛好者的組織。為了讓清華的球迷生活豐富多彩，提高清華的足球水平，乃至為中國足球做出我們的貢獻，綠茵協會一定會一步一個腳印的走下去!
大學協會工作總結3
各位老師、各位同學、各位志愿者朋友：
你們好！
2011年，我信息工程學院志愿者協會在團委的領導下，在校志愿者協會的指導下以及其他兄弟協會的積極合作下，在“奉獻、友愛、互助、進步”的旗幟下，以“暖風暖心”為口號，積極組織志愿者活動，兢兢業業地完成自己的各項工作，協會發展良好，圓滿的完成了本學年的各項工作，取得了較大的成績。全院青年志愿者注冊率繼續超過90%，領跑全校；志愿者義務工時累計達到4341小時；聯合其他兄弟協會共向四川地震災區和金紅衛、吳菊芳兩位患白血病的同學籌集善款近2萬。我們的`特色活動順利開展，并取得了社會的肯定。我們的活動多次被長江商報、長江日報、新浪網、中國教育信息網等知名媒體報道；協會獲得了第二屆洪山地區大學生志愿服務“明星團隊”榮譽稱號，繼“暖風”家電義務維修隊之后，“暖心”招聘會志愿服務項目成為我院新的校級品牌。
這一年，大家憑著對志愿工作的熱情和不凡的工作能力，出色的完成了工作任務。我們的志愿者服務隊完善了領導班子和管理制度、壯大了志愿者隊伍，開展了一些高質量的活動。總體來說，我們這學年的成績是顯著的，工作是具有開創性的。在所有志愿者的努力開拓下，服務站活動突出，與社區居民委員會和校就業指導中心取得了很好的合作。社區里有居民感激的微笑，招聘廳里有學長學姐們感激的目光；社區服務用愛心溫暖了需要幫助的人們，義務維修用知識節約了匱乏的資源……
這一年，我們一道取得了不熟的成績。在吐故納新之際，我是很欣慰的。因為我們07級、08級的同學已經在過去的鍛煉中成長起來了。我有理由相信：我們信息學院志愿者協會能夠發展的更好！
當然，在堅持原有的優良傳統的同時，我們也應該認識到過去我們的一些不足。希望新一屆志愿者協會的同學們能夠多動腦筋想想如何調動廣大注冊青年志愿者參與到志愿服務的積極性，把志愿者精神推廣到班級中去；想想如何去把我們的品牌，特別是義務維修隊做得更好。
最后，我要向在過去一年中不斷支持幫助我們工作的朋友表示感謝。同時，我提議：我們應該感謝我們自己。協會的榮譽是我們每一個人自己創造的。我們相信，我們的協會會更好!
謝謝大家！
大學協會工作總結4
于20xx年9月正式成立的渤海大學國乒協會，于20xx年9月正值新生開學之際進行了3次全校招新。我們以“展示才華，求實創新，以球會友，協作進去”為宗旨，促進素質教育全面進行，豐富同學們的課余生活，提高同學們的乒乓球水平。發揚國球精神，進一步展示大學生風采。本著這樣的原則，我們先后在會計學院，管理學院，中文系，英語系，數學系，物理系，化學化工學院，新聞傳播學院，旅游學院等十幾個系進行了全面的招新。總結上個月的招新工作，主要有以下幾個方面：
一、我們主要招收有過乒乓球基礎的同學，去挖掘那些乒乓球愛好者，或是有較好社交能力的同學。
二、在招新過程中，大一新生很積極主動，有很多都是有過一定的乒乓球基礎或是乒乓球愛好者，也有部分是沒太接觸過乒乓球，但是也對乒乓球有著很深的熱愛。這些同學都將成為渤大國乒的重要組成。
三、在全面招新結束后，我們進行了第一次面試，主要有自我介紹，才藝展示及回答問題。到場的90%都已被錄取。這些同學將于10月份進行第二次面試，根據個人的興趣及特長分別被分到外聯部，宣傳部，辦公室，技術指導部。
在取得成績的同時，我們也遇到了一些問題:
一、 由于病毒的傳播，為了減少聚集活動，學校有規定十一前杜絕社團招新，所以我們在招新的.過程中，有很多院系都沒有宣傳到。
二、 在進行第一次面試的當天，由于天氣及個別院系有活動，所以很多被通知到來面試的同學都未能及時到場。
十一長假已經結束，我們國乒協會將盡快進行第二次面試，做好招新工作的收尾工作，然后開始正式的社團活動。我希望每個已被錄取成為正式會員的同學都能夠做到有始有終，為渤大國乒的美好明天貢獻出自己的一份力量。
大學協會工作總結5
本學期我協會秉承學院團體“為學生服務”的宗旨，大學生社交禮儀協會“傳揚社交之美，盡顯禮儀之風”的準則及其發展方向，努力做好各項工作并開展各項活動，不斷地探索與發展，引導學生學習與能力的共同提高。由于我協會作為本學期新成立的社團組織，經驗不足，加之時間緊迫，因此我協會開展活動的次數較少，但在本學期中，我們以“學習，交流，協調，提高"為目標，努力通過社團成員的.自身學習和相互交流提高自身社交能力，并且通過一定社會實踐活動來達成知識與實踐的共同增長。現作總結如下：
1.20xx年10月下旬，我協會發起人為協會的成立進行初期理論建設，并向有關單位了解相關制度；
2.20xx年10月28日，初期理論工作完成，并邀請行政學院王爽老師擔任協會指導老師，王爽老師對我協會表示極大的興趣，并就今后的發展給予指導意見；
3.20xx年11月11日，我協會籌備人員正式向經濟管理學院分團委提出掛靠申請，由分團委上報校團委審批；
4.20xx年11月23日，經社團聯合會批準，我協會進行了為期一天的納新活動，共接收新成員十五名；
5.20xx年11月24日20xx年12月1日，通過張貼海報、貼吧、騰訊微博、新浪微博等多種途徑對我協會進行宣傳活動，經過此次宣傳，共有十名同學加入我協會；
6.20xx年11月27日，我協會召開第一次全體成員會議，由主席王利將協會的相關情況向全體成員作以介紹，并就今后的發展進行規劃征求意見；
由于期末考試將近，為了不耽誤協會成員的期末復習以及國家英語四級考試，再加之協會相關事宜需要進一步完善，因此我協會決定本學期結束社團集體活動，通過建立QQ群、飛信等方式進行協會內部溝通，而且我們通過QQ群共享文件，上傳關于社交禮儀方面的資料，讓成員在空閑時間自主學習禮儀方面的相關知識，提高我協會成員的綜合素質為目標。
大學協會工作總結6
1）社團機構設置情況
京劇協會分為位于趵突泉校區的總會和位于中心校區的分會。其中總會成立于20xx年，分會于20xx年9月份剛剛成立，共有會員49人。總會和分會各設有會長和團支書，但財務都歸總會的財務負責人負責。總會和分會下設三個機構分別是策劃部、外聯部、宣傳部。各機構具體分工如下。
策劃部:設有部長一名，副部長兩名，干事若干人次。負責每學年的活動策劃，是社團的智囊團。策劃部策劃活動時以全心全意服務會員為宗旨，追求活動的知識性、實用性、趣味性和新穎性，并致力于社團精品活動的建設。從納新、見面會、每周的練唱到演唱會都是策劃部同學們努力的結晶。
外聯部：設有部長一名，副部長兩名，干事若干人次。負責為社團的建設及演唱會等籌集贊助。社團的順利運轉離不開外聯同學的努力。
宣傳部：設有部長一名，副部長兩名，干事若干人次。負責為每次的活動制作宣傳材料、畫制宣傳板。宣傳部的同學各個才華橫溢，他們精心的制作讓更多人了解了京劇協會，并讓京劇協會以全方位、立體化的形象呈現在學生面前。
京劇協會
總會
分會
策劃部
外聯部
宣傳部
部長
副部
干事
部長
副部長
部長
干事
副部長
干事
2）全力服務會員情況
每次納新結束后，京劇協會都積極統計會員信息，制作通訊錄，并發放到每個同學的手上。會員證的辦理也進行得井井有條，讓每個會員都拿到自己的身份證明；
納新一周之內進行了新會員見面會，并向會員發放京劇知識學習材料，在最快的時間介紹大家認識了京劇協會德高望重的老師，并根據每位會員不同的嗓音情況與氣質特點幫助會員選擇適合自己的行當，推薦了有名的唱段；
每周六南區離退休工作處的學習中，有老師熱情而悉心的指導，也有配備齊全的京劇樂隊和音響，為同學們提供了良好的學習京劇的條件，收到了會員的好評；
為了進一步打好京劇演唱的基礎，我們組織會員戶外進行吊嗓子，以會員手中人手一份的發聲練習資料為教材，并請唱功扎實的學姐進行示范指導，收到了不錯的效果；
由于會員人數不多，所以能夠更好的照顧到每一位社團會員，讓我們的服務更有針對性。比如，我們為學新唱段的同學配備了資歷較老的會員作指導，實行一對幾的幫助政策，同學們日常學習中不明白的地方可以請教學長。而且其他生活及學習中的問題也可以得到學長的幫助。
為了讓大家更好的`感受到京劇的魅力，我們還積極聯系省京劇團以及濟南市京劇團，獲得贈送的入場券《辛棄疾》，讓會員們過把京劇癮；在今年國家京劇院在我校進行的“高雅藝術進校園”活動中，我們協會還積極組織同學去觀看演出，并得到了與于魁智，李勝素等京劇名家面對面交流的機會；
為了給會員們提供展現自我的平臺，我們舉辦了京韻點亮青春的演唱會，并籌得贊助，讓同學們有了彩唱的機會，并鍛煉了同學們的辦事能力，讓他們體驗到了主持、策劃、裝飾、攝像、禮儀、PPT播放控制及場務等各方面的樂趣；
我們積極響應了校內及社聯舉辦的各種文化活動，如社團文化節開幕式及社團風景線活動的演出，并得到了老師及同學們的肯定，擴大了會員展現自我的舞臺，豐富了會員的表演經歷；
我們協會有自己的QQ群、公共郵箱以及博客，以便于會員們更快捷地獲取京劇音像資料，這更為會員們在網上的交流溝通提供了平臺，培養大家的感情，增進京劇協會的凝聚力；
3）社團品牌活動建設
①京韻點亮青春演唱會
京劇協會的品牌活動有“京韻點亮青春演唱會”。20xx年5月24日我們在中心校區科學會堂舉行了第一屆演唱會，并取得了成功，同時獲選為“社團文化節十大品牌活動”之一。整場晚會完全由學生策劃，并得到校團委，社團聯合會，和南區離退休老干處老師的支持。晚會大部分節目是彩妝演出，節目準備時間長達兩個月之久，演員從唱功到身段都相當專業。演出前京劇協會進行了大量宣傳，并制作的宣傳海報和入場券，爭取到濟南三寶國粹攝影近兩千元的社會贊助。演唱會的成功舉行得到老師和同學們的認可，演出的影響廣泛而深刻，學生在線網站，青春山大網站，和社團聯合會的網站紛紛對其進行了報道。
在這次演唱會中我們的同學一彩妝亮相為大家表演了《紅娘》《蘇三起解》《甘露寺》《四郎探母》《紅燈記》經典唱段，還呈現了精彩劇目《打漁殺家》，并邀請了老師們師生同臺，共話京劇，精彩連連。我們將繼續舉辦演唱會，并將更多更精彩的唱段呈獻給觀眾朋友。
②京劇練習指導
每到周六下午，千佛山校區離退休工作處的活動中心便傳出了悠揚的胡琴，熱鬧的鑼鼓和同學京韻十足的調門聲音，京劇協會的會員會于每周六集聚南區山大智苑，在老師的指導下練唱京劇，我們的活動室由原來的二樓改到一樓，一樓會有固定的老師指導，當同學們達到可以跟京胡的時候可以到二樓請老師伴奏。經過這樣的改進，同學們練習的時間變多了，自己練習的空間變大了，而且可以利用配備的電腦上及音響等現代化設備學習來提高自己的演唱水平和表演水平。我們搜集了曲譜并印發給各位會員，讓他們有譜可依，改變了以往單純模仿唱段的模式，降低了學習的沒難度。長期以來，京劇協會的會員們一直堅持每周的練習活動，和老師們學習京劇的演唱，京劇樂器的演奏，并積累了大量的京劇文化知識。此外，老干處還是同學們進行演出前排練指導的根據地，一年的時間，京劇協會的成員不知道在這里留下了多少汗水與歡笑，同時又不知孕育出了多少值得稱贊的作品。值得一提的是，老干處擁有配備齊全的京劇樂隊，從京胡，京二胡到大鑼小鑼與鐃鈸一應俱全；良好的放映設備讓我們全方位感受京劇作為國粹藝術的魅力所在；這里生旦凈丑各大行當各州流派也相當齊全。演唱指導活動09年度共進行了25期。
③京劇知識講座
京劇協會每年都會邀請京劇方面的專家進行講座，豐富會員們的知識。今年我們有幸邀請到了姜可瑜教授為我們講授知識，同學們受益匪淺。配合柏老師的知識講座，同學們對京劇的了解已經達到一定的層面。我們會再接再厲，邀請更多京劇界的名家名角來傳授知識，提高同學們的京劇涵養，擴大同學們的視野。
④放聲戶外，錘煉金嗓子
要想唱好京劇首先要有一副好嗓子，我們也重視用嗓和發聲，給同學們提供了練嗓的平臺。總會和分會各自在自己的校區進行活動，由京劇協會水平較高的老會員帶領新會員吊嗓子，大家互相學習，其樂融融。我們也在不斷的豐富練聲的資料和方法，傳統練聲方法和現代練聲方法相結合，已取得更好的效果，也有益于會員們理解并接納。
4）社團財務使用狀況
20xx年度，京劇協會財務處一直努力認真按照社聯財務部的各項規章制度開展工作，積極響應社聯財務部的工作號召，并得到社聯財務部的認可和鼓勵，具體工作總結如下：
1、財務交接方面。學期伊始，新老財務負責人就在第一時間開展了財務交接工作，新財務負責人認真學習和詢問了財務工作的具體規范和注意問題，并在原負責人細心的指導和幫助下認真學習了《山東大學學生社團財務管理制度（試行）》，保證了初始賬目的清楚無誤，為以后工作的開展打下了良好的基礎。
2、財務管理、使用和監督方面。
在財務的管理和使用方面嚴格遵守社聯相關的管理規定。
納新過程中給會員開出了正式的收據并配有社團印章和會長簽字，會費按標準收取十元。
堅持社團經費為學生社團公共財產這一原則，努力把經費用在社團的建設和會員需要的地方，包括打印京劇基礎知識和唱詞唱段曲譜，宣傳海報的制作，演出照片的沖洗等。設立專人管理財務，記賬人和持款人各司其職，互相監督，保證每一筆花費的清楚和公開。
在規定的時間及時向社聯報送當月財務支出情況總結和財務匯報表。在總結中認真分析本月經費支出情況是否本著節約的原則，并合理計劃下個月的支出，努力利用有限資金開展社團特色活動。匯報表的填寫嚴格審核制度，任何一項支出都有會長、財務負責人和使用人的簽字。經費的管理努力做到收支明確，賬目清楚。匯報表附有正規發票，并有負責人和使用人的簽字及聯系方式，注明了具體用途。
九、十月份財務報表審核結果為“良好”，三月，四月，五月，十一月份得到了“優秀”的審核結果。
3、財務總結方面。
積極準備學期財務匯總工作，準備在期末向全體會員公布財務支出情況，接受會員的監督。并做好每個階段的財務核查工作，確保日常工作中的零失誤，保障社團的財務安全和公開。
以上是京劇協會09年度財務使用狀況的工作總結，我們看到了成績當然也注意到了失誤和不足之處。在下階段的財務工作中，京劇協會財務處要總結經驗、吸取教訓，繼續努力學習社聯的規程，提高自己的業務水平，協調和輔助其他部門的工作，以更好的狀態投入工作，為協會的發展和建設貢獻自己的力量。
5）按時完成團委、社聯工作任務情況
京劇協會09年度能夠保質保量完成團委，社聯安排的工作，能夠按時參加社聯組織的各項會議，積極承辦了社團文化節的活動，舉辦了京韻點亮青春大型京劇演唱會，是社團文化節十大品牌活動之一。京劇協會還積極響應團委的號召，對09年校迎新晚會進行籌備，雖然最終落選，但是京劇協會對此做出了很多努力。09年11月份的社團風景線活動中，京劇協會積極籌備，獻上了彩唱聯唱節目，成為了整場演出亮麗的風景線。此外，京劇協會還應團委的要求，對原來存在的兩個京劇協會進行了合并，合并工作進行得十分順利。
6）社團宣傳工作和報紙期刊印刷情況
京韻點亮青春演唱會之前，京劇協會進行了大力宣傳，制作了精美的宣傳海報，并發放了演唱會的入場券，此外，山東廣播鄉村頻道的“戲迷大擂臺”節目中還為我們的演唱會進行了宣傳。
京劇協會納新之前在趵突泉校區的宣傳深入到每一個學生宿舍并印制了精美的宣傳單，耐心細致地對大家介紹我們協會并問題解答。新生軍訓時我們也為其表演并制作了視聽效果均不錯的PPT來宣傳京劇協會。
7）全年集體和個人社團方面獲獎情況
京劇協會的成員于20xx年8月在煙臺參加了由文化部舉辦的“全國高校京劇演唱研討會”，其中獲得一等獎一名，二等獎兩名，三等獎6名。
8）其他社團建設方面的情況
①配備鑼鼓器材
京劇協會在新的一年工作中致力于改變以往單一的演唱模式，為希望學習京劇伴奏的同學提供了條件。我們為會員們提供了種類齊全的京韻鑼鼓，并邀請柏老師做培訓老師，希望能培養屬于我們自己的學生樂隊，到時可以獨立的舉辦演唱會。京劇鑼鼓經現在還在培訓中，同學們學習的熱情很高漲。
②配備油彩
京劇臉譜可謂包羅萬象，生、旦、凈、丑獨具特色。為了讓會員們更好的了解這門藝術，我們購置了油彩畫筆等材料，讓同學們有機會自己動手繪制臉譜，并在以后的表演中付諸于實踐，這樣既省去專門請老師的不便，也鍛煉同學的能力，讓同學們能完成整個演出過程。
大學協會工作總結7
一.迎接挑戰,知難而上
首先,我要感謝學校的領導，他們的信任、支持和我們協會的發展息息相關，沒有他們，也就沒有就業協會的今天。當然，在此期間里，我們協會成員為了發展與進步也做出了積極的貢獻，為本協會的未來打下了深厚的基礎。
本學期，我們協會在學院領導的幫助下,成功舉辦了首屆”移動杯”大學生創業策劃大賽;大型校園招聘會;首屆”智遠杯”就業文化周。使得大學生就業與職業發展協會成為欽州學院最有影響力的社團之一。
二.開拓進取，面對現實
我們協會會員達到一百多人，這是我們相對其他社團的一大優勢。我思考著：究竟我們社團的魅力在哪呢？經過一個多學期的發展與進步，最終我能感覺到，協會里面的成員，每一位都是很用心，很認真的去做每一件事情，在遇到困苦的時，大家能站在同一戰線上，共同的去面對，很多事情，關鍵是要看我們怎么去面對。
三.豐富生活，展現風采
細細回味在協會里面的生活，發現一切是那么豐富多彩，我們的碩果累累。我們一起舉辦了首屆“移動杯“大學生創業策劃大賽，它讓我們提前認識什么是職業生涯，明白創業是一個多么艱苦的過程；我們一起舉辦了“欽州學院大型校園招聘會”，它讓我們更好的學習就業知識，了解社會招聘人才的要求；我們一起參加了“雷鋒月”馮子材故居義務勞動，它提高了我們勞動的熱情，培養不怕苦，積極弘揚雷鋒精神；我們一起參加了“與英語協會的籃球友誼賽”它讓我們認識了更多朋友，懂得了一個團隊協作的精神；還有我們一起到銘德燒烤，這聯絡了我們全體會員的感情，加大了會員之間的交流，活躍了協會內部氣氛。還有最大的亮點就是，我們舉辦了首屆“智遠杯”就業文化周活動，這次活動我們做了大量的工作，歷經了“就業文化周”開幕式；“就業文化周”就業知識講座；大學生就業才藝大賽初賽；禮儀培訓講座；大學生就業才藝大賽決賽曁首屆“智遠杯”閉幕式。通過“就業文化周”活動，它讓我們正確認識自己，了解就業形勢，了解就業市場現狀，提高了就業及創業能力，增強了我們對就業的信心。
四.通力合作，服務同學
為了使得協會會員素質的不斷提高，做到以身作則，我們組織了一些實踐活動來鍛煉會員的能力，我們親自邀請過中國人壽保險公司欽州分公司企業策劃部的邱海來為同學們做就業知識講座；我們邀請過封彬賢老師來為同學們做禮儀知識培訓；這些都是面向全體同學的課堂。更值得一提的是，在“就業文化周”之大學生就業才藝大賽決賽曁首屆“智遠杯”閉幕式的那個晚上，，我們不但邀請到了學校的張智老師，丁越華老師，裴以明老師和熊拯老師出席，還邀請到了欽州人力資源部周國霞部長，韋智海經理出席。由他們親臨現場為我們參賽的十位選手作指導，這是全體同學的榮幸，更是我們協會的榮幸。那個晚上藝術樓的演播廳，全場座無虛席，精彩的'就業才藝表演得到了同學們的好評，得到了老師們的極大贊揚。這給了我們協會很大的鼓勵，相信有了他們的支持，我們協會在以后的日子里會發展的更好，更大的為同學們服務。
五.展望未來，踏實前途
大學生就業與職業發展協會到今為止仍然是一個需要不斷學習的協會，它在社團各個方面的建設當中還具有不少的問題，我們不能放松，我們還要繼續保持艱苦奮斗，戒驕戒躁的作風，把社團的建設與發展為己任，把社團運行到一個理想的軌道上去，使得社團能健康.向上.高速的運作。與此同時，我們還要不斷的吸收和借鑒先進的發展觀，使得社團在未來的環境中仍然能強勁的發展，這不僅是我們這一批人的理想，同樣，也是我們的奮斗目標。
大學協會工作總結8
時光匆匆，轉眼間一學年即將過去了，我們英語協會秉承著“Don’t be shy,just try”的社團宗旨，這一年來，在院團委、社團部的領導下，在各兄弟社團及外校的配合下，取得了自身的一定發展，社團活動的質量顯著提高，加強了與各兄弟社團和外校之間的合作、交流。
回顧這一學期以來的工作，現總結如下：
一、社團常規活動
（1）社團例會每星期一下午、星期三晚上都會召開會議，首先，由各負責人布置相關工作；其次，社員之間進行學習及生活各方面的交流。
（2）英語角活動每星期四下午，在和諧亭舉行英語角活動，在英語交流中，不僅利于社員口語表達能力的提升，同時，也讓社員間的情誼更加深厚。
（3）早自習“一日之計在于晨”，我們英語協會在每星期一、星期二設了晨讀課，充分利用早上的時間，讓社員自由朗讀，很大程度上提高了我們的口語、語感、組織語言等能力，同時，也鍛煉了我們的意志力，一舉數得。
（4）課程學習在每星期三中午，由我們英語協會的指導老師羅虹老師為我們上課、指導，很大程度上鞏固了我們英語語法、聽力等各題型的知識，提高我們的學習成績。
二、社團大型活動
（1）英語演講比賽20xx年11月底，我們英語協會舉辦了全院性英語演講比賽，分為初賽和復賽，我們邀請了英語優秀的學長、學姐作為評委。在此次演講比賽當中，一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名。與此同時，提升了我們對英語學習的信心，濃厚了我們學習英語的興趣，有效地提高了我們的膽識、寫作等基本能力。
（2）昌南院校聯誼演講20xx年四月份，我們英語協會聯合江西服裝學院、江西科技學院、南昌航空學院舉辦了“第一屆昌南院校聯誼英語演講比賽”，以演講比賽的形式，加強了與外校的交流、學習，利于我們取長補短，更好的改進、創新活動。同時，競爭讓我們有了更大的.動力，拓展了視野，讓我們的學習不僅僅限于校內。
（3）五月文化藝術節20xx年五月份，社團活動接近尾聲，為慶祝五月文化藝術節，我們開展了為期兩天的社團特色展示活動，取得了理想的效果。
開展活動期間也發現了一些不足：
1、早讀的積極性到了后期有所下降
2、社員的積極性、熱情后期較為低落
3、活動的創新性不夠、經驗也有所欠缺
總體來說，我們英語協會在各項工作中取得了不錯的成績，發展中必然存在著缺點，我們會朝著正確的方向，摒棄不足，讓英語協會的明天更加輝煌。
大學協會工作總結9
歲月如梭，時光荏苒。一轉眼，本學期就進入了尾聲，同學們也都投入到了緊張的期末備考中去。回顧本學年讀協所做的工作，在讀協理事會的領導下，在全體讀協人的辛勤付出下及在圖書館、社團聯合會支持下，讀協以“好讀書，讀好書，為讀者服務”的宗旨，主要開展了如下活動。
20xx年XX月，我們對協會內部進行了一些調整，制定了《福建工程學院讀者協會工作制度》，同時我們對10月份的納新進行了策劃、準備。
20xx年XX月XX日文化廣場讀者協會納新，經過嚴格的面試程序后，我們吸收了一批優秀的新會員，這為我們接下來舉辦各種活動奠定了基礎。
10月23下午2點在西二協助圖書館舉辦圖書館第五屆讀書節系列活動之“同方數據庫的使用”講座。這次講座由宣傳部與組織部共同負責。
20xx年XX月XX日我協會在4#102舉辦了第一次讀書沙龍活動。
20xx年XX月XX日在我協會4#102舉辦了第二次讀書沙龍活動。這兩次讀書沙龍的前期準備不足，所到的會員較少，形式單一。讀書沙龍是我協會的一個特色活動，旨在給所有成員提供一個交流平臺，增強協會凝聚力，鼓勵會員多讀書、讀好書，營造一個良好的讀書交流氛圍。
20xx年XX月XX日,我協會在食堂門口、宿舍樓協助圖書館開展了對圖書館的意見問卷調查。
XX月XX日（周三)下午2：00我協會在北教6#204協助圖書館舉辦圖書館第五屆讀書節系列活動之“中經網數據使用及當前房地產狀況”。這次講座由宣傳部與組織部共同負責。
XX月XX日（周三)晚上7：00我協會在大教西一協助圖書館舉辦圖書館第五屆讀書節系列活動之“萬方數據庫的使用”講座。這次講座是由宣傳部與組織部負責。
20xx年XX月XX日我協會與英語學會在4#405開展了聯誼活動。通過此次聯誼，加深了我們兩協會的交流與友誼，為更好地共同舉辦第五屆中英文演講賽奠定了基礎。
20xx年XX月XX日~11月22日我協會與英語學會共同承辦了以“書評、讀書感想”為主題的圖書館第五屆挑戰杯中英文演講大賽。此次大賽由圖書館主辦，由各系選通過系級演講賽選拔出兩名優秀選手參加決賽，決賽于11月22日晚在大教東二順利開展，這次大賽，展現了我校學子青春風采，豐富校園文化。
20xx年XX月XX日晚7：00晚我協會在大教東一舉辦了第三次讀書沙龍活動暨感恩節主題活動。
20xx年XX月XX日晚7：00我協會在4#201學期召開本學期總結表彰大會。在此次大會由副會長林珊珊主持。在大會上，我們表彰了黃宗義等七位在本學期表現突出、積極的會員。同時，我們總結了本學期我協會內部、各部門存在的問題以及在活動的開展過程中遇到的困難。通過總結并吸取經驗教訓，我們更加明確了我協會的目標、定位。
在以上活動的開展中，我協會主要存在是以下幾方面的問題：
1.在活動開展的過程中，各部門之間缺少一個較好的配合、協調，各部門較于分散獨立。
2.活動的前期準備工作不足，活動前后的宣傳不足。
3.沒有按照既定的策劃書進行活動的開展，使得策劃書過于形式。
4.一些計劃的`活動如圖書漂流、會標征集、書展因為前期準備不充分、學校政策等原因被擱置了。
讀協確實存在以上問題，但我協會通過努力最終比較順利舉辦以上活動以及我們大家一起所付出的努力是不能忽視、否認的，我們看到了絕大多數的成員都比較積極優秀，都能積極參與到活動中來，這從本學期的考勤情況及在工作中的表現可以看出。大家都希望能夠在讀協提高自己，和大家一起努力，為讀協的發展及校園文化貢獻出自己的一份力量。我們有很多不足，但我們有許多優秀的會員為了同一個夢想一起努力著，我們相信通過認真地吸取經驗教訓，我們會做的更好。
讀協猶如一艘正在海上行駛的大船，我們懷著同一個夢想相聚在了這艘大船上，大船現在始終朝著一個目標揚帆航行，雖然我們在航行中遭遇了險阻，但是我們堅信這艘大船會在所有讀協人的共同努力下能夠排除萬難航行得更遠，最終到達彼岸。
大學協會工作總結10
自廣州大學青年志愿者協成立至今，始終本著“奉獻、友愛、互助、進步”的宗旨，以“愛心奉獻社會，真情暖人心”作為行動口號，立足校園，服務社會。她在各級領導和各界人士的關心和愛護下，在組織各成員積極熱誠的工作下，茁壯成為一棵可以為更多需要幫助的人遮風避雨的大樹。在這一年里，協會干部與志愿者們共同努力，大膽探索，銳意創新，取得了可嘉可賀的成績，也認識到自身的不足。
一、基礎建設
秘書部——會務工作，日常文書工作，場地、器材等的神情，收集整理協會的重要文件及資料，青協辦公室的管理……只要是涉及到日常工作中的瑣碎事務，秘書部的同學都一一包攬，力求做得更好。除此以外，他們在本學期積極配合校團委在大學城的工作，強化“校園文明服務隊”的建設工作；事無大小，秘書部的努力促進了各部門間溝通交流和配合，同時也協調好其他六個部門的工作開展。
外聯部——負責廣大青協的對外聯系工作，是青協面向校外，面向社會的窗口，是校際間聯系的紐帶。這一年里為青協的對外聯系做出了很大的貢獻。及時掌握各個志愿團體包括紅十字會、陽光義工團、向日葵志愿者協會、各學院青協等志愿團體的活動信息，并及時向青協領導報告。
網絡技術部——負責建設青協的網站。設計出一個比較有青協自身特色的網站，并定期進行一定的更新與維護，及時將青協的工作反饋給大眾，使青協的工作得到了擴大，影響更加深入。此外，成員不斷地通過學習來加強自身的網頁設計能力，不斷創新，以求做出更具有互動特色的網站。在平時的工作中，網絡技術部給其他部門提供電腦技術上的幫助與支持，并且在大型活動中積極配合協會的工作。
宣傳部——負責各部門互動宣傳，負責校內一切關于青協的海報等。大力做好宣傳工作，以“飯堂”，“宿舍”為據點搞好宣傳活動，在學校倡導的“建設文明校園，像愛護自己的家一樣愛護自己的校園”活動中做了大量的宣傳工作；為青協的招新等各項活動起了積極宣傳作用。
人力資源部——在本學期對新加入校青協的`部長（包括副部長）以及新加入的干事進行崗前培訓，制定了校青協的干部值班表并通知各值班人員其值班時間。負責建立并完善校青協的干部干事考核制度和獎懲制度，對校青協各部的干部和干事進行日常的績效考核，為每一位干部建立工作檔案，以便于量化管理；平時對各部門之間進行人員調配工作，協調各部門之間人員的崗位調動，并為校青協的各項活動擬定用人計劃，為青協的人事資料管理和工作運行做了完整的資料儲備。
校園文明服務部——作為校青協最大的下屬機構，校園文明服務部一直是青協的中堅力量。為大量志愿者提供各種“建設新校園，從我做起”的機會。組織了食堂文明服務隊、交通文明服務隊、治理“六亂”服務隊以及校車文明服務隊，通過一系列的校園文明活動，促進了校園精神文明建設，在廣大青年學生中牢固樹立起“廣大是我家，文明靠大家”的意識，促進了學生思想道德素質的提高和全面發展。
向日葵志愿服務部——前身是廣州大學向日葵青年志愿者協會，現由共青團廣州大學委員會領導，廣州大學青年志愿者協會統一管理。干部及會員們本著“鍛煉自我，服務他人，貢獻社會”的宗旨，服務社群，致力于公益、扶貧等活動。在對干事的考核期內對新干事進行各個方面的考察和評估，并確定了新干事的名單，上交給組織秘書處。另外，部門還負責到大學城附近和其他較近地區（如天河區聾人學校）開拓新服務點，主要是當地的老人院、社區服務、居委會和教育地點。
二、踏實工作，勇于開拓
三年多來，校青協已逐漸成為一支力量雄厚的隊伍，八十多名組織成員加上更多的滿腔熱情的大學生志愿者，時刻準備以更大的熱忱，為校園里，社會上需要幫助的人奉獻愛心。在短短的三年多時間里，我校青協就已經發展成為一個大規模，有紀律的組織。在這個溫暖的大家庭里，我們有固定的常規工作，有自己嚴格的規章制度，有幾十個真情熱忱的同伴，雖然在青協的日子不長，隨著日子的恍然流逝，“愛心奉獻社會，真情暖人心”卻已經在志愿者心中化成了一種有組織、有紀律、無私奉獻的責任感。
立足校園，服務同學：
我們一直以“奉獻、友愛、互助、進步”為精神指導，在校園里開展了豐富多彩的活動，讓“青協”真正走進同學們的生活。
在10月18日的“萬名學子美化校園”統一行動日中，校青協秘書部協助校園文明服務部負責“治六亂”的工作，帶領土木工程學院的志愿者，為美化校園、促進廣州大學校園文明建設貢獻了一份綿薄之力。
為了構建一個更好的校園交通文明環境，樹立廣州大學的整體形象，校青協的交通文明服務隊應運而生。從10月24日起，都能夠看到戴著“廣州大學校園交通文明服務隊”黃色綬帶的志愿者在主要校道上維持交通秩序。志愿者們用親切的話語提示同學遵守交通規則，提醒同學過馬路是走人行天橋或斑馬線，以及不要踐踏綠化帶。經過三十名志愿者輪流值班的工作，同學們踐踏草地、違反交通規則的現象明顯減少，“做個文明廣大人”的校園意識逐漸在廣大師生信中形成，對學校的環境保護，同學們人身安全和樹立廣州大學的文明形象起了重要作用，在師生中樹立了良好的形象。
10月下旬，校青協積極協助“20xx年廣州大學社會實踐活動表彰大會”的開展。從整理各學院報送的社會實踐活動的初稿到最后打映出了一份完整有序的評優資料，并且填寫好獎狀及整理證書，再到協助學校出色地完成了表彰大會的會前、會中、會后工作，都是同學們認真細致的成果。
11月8日，廣州大學第六屆“119教工消防知識競賽”開賽。在這次活動中，校青協秘書部和校園文明服務部合作在重點協助學校保衛處舉辦比賽之余，準備了比賽器材，還負責會場的布置及后勤等工作，促進了這次校際活動的順利進行。
此外，校青協在學校開展的治“六亂”、“熱愛新校園，建設新校園”食堂文明共建活動，收到了較好的成效，得到了一些老師包括學生的好評。而且在發展各個學院的志愿者參加的過程中，幾乎每個學員的報名人數都高出了所需志愿者的人數，這反映了我們學校整體的服務意識較強，也反映了我們宣傳工作開展非常好。通過這些活動也加強了我們校青協與各個學院的聯系與溝通。
此外，與學校團委、學生會及學院的通力合作，也使我們的活動開展得有聲有色。校園里，我們的志愿者無處不在，期待著為你服務！
三、改善機制，完善機構
開學伊始，在青協的內部組織進行了調整，使其更為合理、高效，是各部門的職責分工更為明確。校青協現有秘書部、宣傳部、外聯部、網絡技術部、校園文明服務部、人力資源部以及向日葵志愿服務部七個部門。校青協在逐步建立并完善人事檔案制度，為每一名青協內部工作成員建立檔案，以便于量化管理。隨著新一輪的招新活動的展開，提高了校青協的知名度，同時也借此進一步宣傳了自己，特別是擴大了青協在大一新生中的影響。任期以來，我們一直把加強校青協的建設和發展放在重要位置上。為了讓協會成員更好地了解我們青協，秘書部隊青協及青協各部門的資料進行了收集和整理，制作了《廣州大學青年志愿者協會工作手冊》，并且統計了青協各部門工作證的數目，以利于協會成員間的聯系和各部門工作的順利開展。
四、同舟共濟，團結并進
在各項活動和工作中，協會干部并肩共進，密切配合，處處以身作則，充分展現了志愿者的風采。我們的隊伍龐大，各種資料數量多，工作繁瑣，但秘書部細心分類，勤勤懇懇，把檔案整理得有條不紊，使我們的工作得以順利進行。
外聯部活躍于校內外，膽大心細，各種活動少不了他們成功外聯的配合。
網絡技術部憑借較好的網絡技術，為我們提供了不可或缺的內部資訊。
宣傳部群策群力，設計新穎的宣傳海報，力求讓我們的活動得到更廣大同學的關心、關注。
各部門、各分隊之間相互協調，攜手前行，風雨同路，留下了一個又一個團結互助、共同進步的足跡。
五、探索自我，認識不足
在我們積極開展工作，取得成績的同時我們還存在很多不足：
1、在開展校園文民服務的活動中，因沒有一套完整的評定和考核制度，部分志愿者沒有嚴格按照工作內容辦事，不能盡職盡責。
2、我們隊伍龐大，各部門在開展工作時，不能很好地調動組織全體會員，因而一小部分會員因閑置而積極性不高。
3、開展的活動涉及面可以更寬，更多樣化，與其他高校長期、穩定的交流合作也有待提高。
這些都是我們今后工作努力的方向。
校青協是一個年輕的組織，因為年輕，她時刻體現出旺盛的生命力。但也是因為年輕，她很多時候會顯得稚嫩與殘缺。這株青嫩的草苗是要靠代代的青協人用自己的心力汗水培養的。
回顧過去，是前輩們一步一步堅實的腳印在風雨中前進。
把握現在，在問題中踏實求進。
展望未來，在希望中奮勇向前，把青協的旗幟傳接下去！
校青協藉此再次承諾，我們會以“奉獻、友愛、互助、進步”為宗旨，繼續為同學們、為需要我們幫助的朋友們伸出援手。在此，也向一直對青協給予關心、支持的領導、老師和同學們致以崇高的敬意！
大學協會工作總結11
20xx年這一學期大型活動舉辦兩次常規活動進行了若干次。
3月舉辦這學期的第一個大型活動是“計算機二級模擬考試”，在此次活動前小安會長很信任我，讓我參與整個活動的進程。“計算機二級模擬考試”的工作分三個時期，前期工作是宣傳工作和設立報考點接待報考的學生，這期間的工作都做的蠻不錯的唯一美中不足的是宣傳這一塊的展板沒有發揮出預料的效果。而且個人覺得展板的數量適當的增加一個放在校園不同的位置這樣宣傳面會更廣一些。中期工作是確定考試的教室和指引考生到制定的教室，發卷，監考，收卷這一過程基本沒有出現很大的問題。后期工作是改卷記錄分數和統計分數用短信的方式把考試的.分數發給每位考生。在這最后的，沒有及時的把分數發到考生手里這一工作沒做好，是我的失職原因是沒有正式通知確認是否改卷的干事是否做這一工作。總之這次活動的收尾工作不是很理想，這個我有不可堆卸的責任。
這學期的常規活動做得都很好，常規活動主要是授課，給會員講關于計算機方面的知識，地點是教育大樓1316.1316機房是學校比較好的機房正應為如此在在我們教學過程中與學校的培訓機構發生的時間的沖突，導致的結果是我們去了看到機房被占用了又原路返回。不過對于這一問題已經得到了解決，找一個備用機房，借機房是比借教室難得多的事，要找領導，書記，院長和管理機房的老師。這些都是小安會長一個一個去跑的，很辛苦的。第二個也是最后一個大型活動是“計算機維修”面向對象是全體湖北師范學院的師生地點設立在問山居旁邊這次活動是與計算機科學與技術學院的維修組一起舉辦的，當天場面火爆有很多學生前來提出維修要求。比預想的結果好很多舉辦的很成功。由于經驗不足的原因和沒有預想到的人多。沒有確立一個維修流程，應該要形成從迎賓到問題分類再到維修工作人員的一個大概流程。
盡管這個學期活動中遇到的困難比較突然棘手但總體來說都很圓滿，我相信通過我們的努力在下個學期的工作中會做得更好把每次活動舉辦的更圓滿。
大學協會工作總結12
地球是生命的搖籃，是我們共同的家園，是孕育和哺育萬物的生命之源。我們是她的兒女，為了這個在浩瀚宇宙中蔚藍色星球能持久永恒，依然美麗，將美麗傳承下去，進行下去。
我們誰都不想天空不再蔚藍、陽光不在燦爛、空氣不再清新、河湖不再清澈，所以為了我們生存所需的生命之源，讓我們全人類都行起來，手牽手，心連心，從自身做起，從小事做起，一起呵護我們的綠色家園。
xx環保協會是一個集“環保、健身、學習”等多種元素為一體的社團，自成立以來我們就積極配合學生處組織并開展了一系列的活動，并取得了可喜成績，同時也得到了學校領導認可與支持。
XX年10月xx環保協會在校園進行會員的招新，同月14日為了增強我校學生對環境保護基礎知識的了解，培養學生環保責任感與使命感，會長徐振宇前往北京參加千名青年環境友好使者培訓，該活動是由國家環境保護部、全國人大資環委、發改委、共青團中央等部委共同發起的，有環保組織等共同承辦的。活動期間，參會志愿者代表們觀看了相關環保宣傳片，聆聽了幾位專家的相關環保知識講座。環保志愿者團隊還互相交流討論了各自學校的環保活動經驗。通過交流，大家對環保有了更加深入的了解，紛紛表示要“取其精華，去其糟粕”，更好地指導環保志愿者事業。活動最后，參會的環保志愿者們集體宣讀了環保倡議書，并進行了簽名，我們承諾為環保繼續貢獻自己的力量。通過參加此次培訓，提高了我校環保志愿者對環保的進一步認識與了解，增強了環保志愿者投身環保事業的責任感，有利于引領我校環保協會更好地發揮先鋒模范帶頭作用，推動我校環保活動的更好發展。
XX年10月21日，xx環保協會在研究生樓106教室舉行新老會員見面會，在會議之前老會員帶領新會員做了一系列的破冰，團隊融合的活動，真正的'體現了我們綠色一家人的理念。
XX年11月，在校園文化月：“我與文明同行”中由xx大學社團聯合會主辦，由xx環保協會承辦的環保時裝設計大賽在我校展開，現代社會在創造低碳地球，所以可見環保也是當今的主題。作為一名合格的當代大學生，我們也要為環保出一份力，作為環保低碳的代言人。所以我們協會策劃這個活動——環保服裝設計大賽，一方面促進同學之間的交流，并加強學生的團隊合作能力，同時也提高他（她）們的設計動手能力，豐富課余生活。最主要是讓同學們意識到環保的重要性。希望大家能積極參加，大膽發揮自己的想想，用自己靈巧的雙手設計出屬于這個社會的環保服。
XX年11月25日“國際素食日”由善待動物組織主辦，xx環保協會承辦的，我們通過本次活動受益匪淺。21世紀全球溫室效應日益嚴重，促使地震海嘯等自然災害頻繁發生，嚴重威脅人類的生存和發展。而畜牧業正是造成溫室效應的重要原因之一。畜牧業不僅消耗大量能源，造成能源短缺，而且產生大量二氧化碳和甲烷等溫室氣體。畜牧業的溫室氣體排放量已超過全球溫室氣體排放量的百分之五十。不僅如此，畜牧業也是對動物的慘不忍睹的大屠殺性行為。為了獲取更大的經濟利益，商家給動物注射或飼喂各類激素色素等有害物質，這不僅傷及動物，而且間接地通過食物鏈影響著人類的健康。研究發現，人類的許多疾病都來自肉類食品。我們吃素食來保護環境，保護動物，減少二氧化碳的排放量，阻止溫室效應的惡化。這雖看似很渺小，但是當60多億地球人都做到每天少吃一點葷，那它的影響是我們所無法想象的：有多少人因此而免受地震沙塵暴海嘯等災害的折磨，又有多少人因此而免受饑餓的痛苦（要知道目前每五秒種就有一個人因饑餓而死亡啊）。通過本次活動，我們大力宣傳了素食低碳，激發了大學生的環保意識。保護動物，保護環境，就是保護人類。通過我們的點滴舉止來為地球環保奉獻出我們一份力量吧！
20xx年12月12日，xx大學xx環保協會副會長被評為xx省優秀環保志愿者。
20xx年12月20日，xx大學xx環保協會被評為十佳優秀社團。
20xx年2月20日，由中國環境文化促進會主辦的“XX年中國公民環境素質評價問卷調查”活動，對xx市的居民以及學生進行了調查與評價。
20xx年3月31日“地球一小時”公益活動，提高我校環保協會在社會公益活動方面的影響力和號召力。通過此次活動，喚起廣大師生節約能源的意識和對氣候變化的關注，號召高校學子為保護地球環境、節約能源，以參與熄燈的方式培養大家的環保責任感。拓寬同學們的環保視野，從而身體力行的參與其中，為環保獻出自己的一份力。本次由活動有wwf組織，xx青年環境文化交流中心的大力支持下，使我們“地球一小時+我對環保的改變”順利完成，活動中同大學子積極配合我們的工作，活動達到了預期的效果。
20xx年4月，為增強我校學生的環保意識，協會在4月份舉行了“同大環保月”活動，在這一個月期間協會組織了一系列的活動，其中有提倡大家不用一次性筷子活動，422世界地球日由國際素食組織與我們一起承辦，千名青年環境友好使者培訓活動，提倡低碳生活。
20xx年5月22日“生物多樣性化國際日”此次活動，喚起了廣大師生節約能源的意識和對氣候變化的關注，激發學子為保護地球環境、節約能源，以素食低碳方式培養大家的環保責任感。
20xx年6月3日和6月5日，世界環境日，“綠色消費，你行動了嗎？”活動強調綠色消費的理念，喚起社會公眾轉變消費觀念和行為，選擇綠色產品。提高公眾節約資源能源、保護生態環境的意識。本次活動由xx環保協會與xx市地球衛士協會共同主辦，活動當天請來了10家記者采訪，同時擴大了本次活動的影響力。
一切都有一個美好的開端，萬物有一個發展的規律，我們總期待美好，卻不能將美好進行到底，朋友，請試想：
如果有一天，天空不再蔚藍，陽光不再燦爛；如果有一天，空氣不再清爽，煤塵、黃土肆竟彌漫，如果有一天，生活中沒有了綠樹，紅花，青山，碧草......;
如果有一天，地球失去了承載生命的資源
請問，同學們，我們將怎么辦？？？
讓全人類覺醒起來，讓全社會行動起來，讓我們手牽手，肩并肩，從自身做起，從小事做起，共同呵護我們綠色家園。
大學協會工作總結13
在校就業指導中心強有力領導下，在各學院就業服務部的積極配合下，在校社聯的熱切關注下，大學生就業協會秉承“推薦英才，服務社會”的工作宗旨，以“繼承優良、精益求精、開拓創新”的工作精神、工作態度和工作方法，在就業協會全體成員的團結一心、共同努力下，出色地完成所有工作任務，并且第七屆就業協會空前擴大了本協會的影響力、打造出了王牌學生組織、全方位拓寬了就業信息渠道。與此同時，本屆協會成績喜人榮獲“20xx年度校級優秀社團”、在湘潭市第五屆模擬招聘會上榮獲“優秀組織獎”。第七屆就業協會工作接近尾聲，特此總結優點與不足，望第八屆就業協會揚長避短，將協會更加出色地繼承、發揚。
本年度就業協會工作主要在以下幾個方面取得了驕人的成績：
一、加大了就業協會與各方的交流
招新后，為促進協會內部成員之間以及協會與就業服務部之間交流，組織了一次內部戶外活動。
為加強學校與各學院就業服務部之間交流，08—09年度共舉行會議四場；為促進就業工作意見的反饋和建議的收集，每次會議各學院都會總結近段時間的工作情況；為加強協會與校社聯的交流，協會由專門負責人參加校社聯的會議，與校社聯進行溝通；為增進老師與學生的了解，邀請老師參加協會的會議、戶外活動、進行體育運動如打籃球賽、乒乓球、聚餐、唱歌等。
二、提高了創新意識、營造了創新氛圍、把創新作為協會本學期工作的重要發展方向。
協會常規主題活動，是一個對象為內部成員、主題明確、形式新穎、氣氛活躍、每兩周定期舉行的常規活動。
本學期共舉行常規主題活動四場：由周靜主持的題為“團隊意識培養”：全體成員自由組成兩隊后，各團隊給自己的隊伍取名字、設計隊徽、擬建口號。每隊五分鐘成果現場展示時間，形式不限，之后兩隊相互點評與發問。第二場邀請朋輩學生組織為協會進行的題為“在活動中感受團隊力量”的活動，團隊訓練貫穿于三個游戲當中。第三場由熊文主持的主題為“怎樣在求職中游刃有余的應對考官”的討論會。增強了成員的`口才與應變能力，為形成成員們敢于表達、善于思辨的作風提供了良好的氛圍，為本學期全體成員參加的湘潭市第三屆大學生求職大賽暨湖南科技的大學第五屆模擬招聘會做準備以及為以后應聘奠定了基礎。最后一場是由黃永慶主持的名為“成就領導才能”的討論會，幫助成員正確地認識自我、協助成員找準定位、為培養下一屆協會主要干部領導才能打下了重要的基礎，大家發散思維、積極獻策、協調氣氛、果斷決策的主人翁意識讓人欣慰。
1、創建“一幫一”式內部成員培訓模式“一幫一”式內部成員培訓模式，是利用內部成員的特長以及所學專業的優勢，進行針對性的培訓。是對主講人口才、交流、策劃、駕馭能力的一種綜合鍛煉，是對參與者的業務能力和綜合素質的全方位提升。這樣協會成員在服務別人的同時，自身素質也得到不小的提高。
2、在繼承優良傳統的同時敢于創新。
如在湖南科技大學第二屆就業知識競賽中，設置情景劇環節，這樣一改以往相同活動形式不變的工作思路，證明了我們敢于創新、敢于啟用低年級有能力的學生，且又一次在實踐互動中鍛煉了成員的溝通能力和團隊合作能力。為協會“開拓創新”的工作方向提供了典范。
三、加大宣傳力度、增加宣傳渠道、改變宣傳方式。
為使宣傳形式更規范化，本學期制作固定的宣傳海報，使之成為協會的一種標志。而且紙質海報成本相對比較低，且可重復利用。在節約資金的基礎上又達到了宣傳的效果。
1、通過網絡宣傳這個渠道，擴大活動及協會的影響力。協會在校內網上注冊“湖南科大就協”的賬號，在網上及時發布協會最近狀態、活動相關內容、并發布一些與就業有關的政策、招聘消息、招聘須知、與就業創業相關的信息。到目前為止，點擊率已達500次，好友376位，發表日志159篇，上傳活動相關照片532張，共22個活動。考慮到校內網需要注冊才能進入和就業網內存不大的局限性，已與相關老師洽談，準備另開一個博客，且在就業網上做一個鏈接，增加點擊率。
2、到目前為止，20xx年度共發新聞稿件6篇，其中關于就業知識競賽的新聞稿點擊率為815，由熊文提供的新聞稿件《三一集團副總裁何真臨向科大學子傳授融入社會的“獨門秘笈”》點擊率高達24118，其他新聞稿件點擊率均在XX以上。
3、充分發動各學院的力量，每次大型活動都采取各學院同時宣傳的手段，如職業生涯規劃設計大賽，各學院均張貼以北森職業測評為主題的海報兩張，且在同一時間粘貼，高覆蓋率使得達到了空前的宣傳效果。就業知識競賽由進入決賽的學院各張貼兩張海報。
大學協會工作總結14
逝者如斯夫，不舍晝夜”，就像豐子愷先生文中所描述的一樣，一個“漸”字讓我們不知不覺地度過了一個學期。回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，不論是個人還是計算機協會總體，都發生了驚人的，可喜的變化。對于一個學期以來計協工作的總體歷程，基本經驗，深刻教訓和缺漏遺憾，我感到有必要加以回憶，整理總結，以資后鑒。
計協的宗旨是運用所學計算機理論知識與實踐相結合，為廣大的計算機愛好者提供一個學習和交流的空間。因此，20xx年9月，協會就開展了納新工作，給每個人提供了一個展示自我的平臺，也給我們計算機協會注入了新鮮血液，使其更具有活力。
“邀文學，共成長，協會聯歡”我們舉辦了計算機協會內部聯誼活動。這次活動增加了計算機協會成員的凝聚力，進而樹立了良好的集體形象，同時它也向我們大家展現了豐富多彩的課余活動。
計算機協會的團隊合作精神是值得表揚：
計算機協會樂于為大家服務，全體成員在工作中不斷尋找自身的`差距，努力地作好本職工作。大家在思想上渴求進步，在工作能力上渴求提高，這一切都在各項活動中得到了體現。
在本學期的計算機協會的工作中，我們取得了值得肯定的成就，同時也留下了一些遺憾。收獲是喜人的，與次同時我們也播下了希望的種子。新的學期，新的征程，我們將在工作中不斷發現自身的不足，找出差距，取長補短，認清自己的目標，明確我們的發展方向。我們相信通過我們大家的共同努力，在新的征程上我們會取得更加輝煌的成就。
大學協會工作總結15
這學期是我擔任排球協會會長的第一個學期。轉眼這一學期
就要結束了，回顧這一學期的工作，有收獲也有教訓。總結如下：
在學期開始之初，我就本學期兩個校區招新，辦活動的客觀情況，結合我們社團的自身特點作了一些初步的規劃。包括招新的準備，主要活動的設想。并且進一步組織完善了協會的各個部門的負責人，建全了排協的領導人員，為今年排協的健康和諧發展打下了一個良好的基礎。
協會這學期首先迎來了在東風校區的招新工作，在開始前，我召集所有協會干部，連續兩次召開會議商量招新方案，進行動員，制定了一個較完善的招新方案。排定了一個招新值班表。招新開始后，各部負責人各司其責，經過三天的積極工作，這次招新工作圓滿結束。
這次招新基本達到了事前的目的。但也有一些不足之處，比如事前的宣傳不夠，對場地利用不夠等等。
接下來是在科學校區的招新工作。由于有了在東風校區的經驗和經驗，這次在組織和招新過程中比上次有了進步，更加井井有條。
在整個招新結束后，我在協會內部作了總結。經過我們所有排協人的`不懈努力，今年的招新取得了不錯的成績，人數比去年有了很大的增長。
隨后我們在兩個校區完成了理事會的招新工作。在科學校區選出了臨時負責人，和各部臨時負責人。一切日常工作也步入正軌。我的工作負擔和壓力減輕了不少。
十一月，我們先后在新老校區舉辦了兩次由全體會員參加的活動。
首先，我們在東風校區舉辦了鄭州市六所高校排球邀請賽。賽前，我積極聯系各兄弟院校排球協會，最終確定了河南工業大學、鄭州大學、中原工學院、河南財經學院、中州大學和鄭州輕工業學院六所高校的排協的男子排球隊參賽。比賽開始前，我們進行了周密的組織，分配了各部門的職責。這次比賽進行的很成功。尤其是08級的新會員得到了組織，裁判，技術等各方面的鍛煉和提高。
在十一月下旬，面對新校區沒有排球場地的現實情況，我決定從室外轉向室內。舉辦了排球知識競答活動。首先我發動07級和老校區會員學習排球知識，編寫競答試題。然后我們在新校區舉辦了這次比賽，通過這次比賽，提高了全體會員的理論水平，和裁判知識。
回顧這一學期，我學到了很多東西，積累了一些社團工作的經驗，當然也認識到自己還有許多的不足。在以后的工作和學習中，我會繼續努力，揚長補短，把排協的工作做的更好，更好的為廣大會員服務，為學校社團工作做出自己的貢獻。
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