大學生協會工作總結

　　總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，快快來寫一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編為大家整理的大學生協會工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

大學生協會工作總結1

　　年即將結束，我們家教協會遵循校團委，校社團聯合會的方針政策，依據本協會章程開展工作。在團委， 社團聯合會的指導、幫助下，在指導老師及全體會員的支持，努力下，家教協會在內部建設，對外交往，活動舉辦等各方面取得一定的成績。現將工作總結如下：

　　一、本學年社團情況總結

　　本協會旨在推進大學生社會實踐能力以及大學生創新意識的提高、加大社會實踐與校園生活相結合，發揚自信自立、開拓創新的精神，通過各類培訓以及實踐機會提高大學生自身的素質和能力，服務廣大在校學生。現有會員39人，剩余會費176。5元。家教協會設有外聯部、秘書處、宣傳部、組織策劃部、培訓部。

　　1：內部建設

　　內部建設是社團發展的基礎，這一年中家教協會把加強內部建設作為協會工作的基礎，取得了良好的效果。內部建設主要體現在以下幾個方面：

　　1、修改，完善協會章程，為其他內部建設及協會活動奠定了基礎。

　　2、加強社團文化建設。確立會標；明確家教協會為全體會員服務的宗旨。會員之間互幫互助，共同進步；會員群策群力，共謀協會發展；不斷加深社團文化底蘊，構建良好的社團文化。

　　3、改革人事制度，加強干部團隊建設，密切會員同干部之間的聯系，促進協會可持續發展；明確協會干部竟升，調用標準，完善了選舉程序，順利完成了換屆工作；建立了社團人事，活動的管理檔案，詳細記錄，專人管理。

　　4、考核與獎勵制度。嚴格考勤，詳細記錄會員的出勤狀況；完善考核制度，協會干部定期作述職報告。對獲得榮譽的會員進行宣傳和嘉獎；以上作為協會任用干部，評優標準和依據。

　　5、完善財務制度，社團建立了清晰的內部財務收入管理制度。合理使用接受的捐贈，贊助，并及時上交財務支出計劃，配合社聯財務檢查。

　　6、會員培訓，培訓部定期對會員進行培訓，與大一新生保持密切的聯系，交流思想，在學習上和生活上幫助會員。并充分利用舉辦各項活動培養和提高會員實踐能力，提高會員綜合素質。

　　2：對外交往

　　（1）家教協會，受校團委， 社團聯合會的領導，掛靠于園林園藝學院，在開展工作中，受到了校團委， 社團聯合會及園林園藝學院老師的指導和幫助。

　　（2）我協會與本校其他的社團也建立了一定的聯系，各會長時常進行經驗交流，交流工作和社團管理經驗及互相支持幫助。

　　二、活動舉辦

　　在過去的一年中，協會在團委，社團聯合會的指導和幫助下，全體會員積極參加，舉辦了一系列形式多樣，內容豐富多彩的活動，取得了顯著的成果。現在分將主要活動總結如下：

　　1、定期培訓

　　為使會員們更好的了解家教等兼職，以防上當，家教協會定期舉辦培訓，為會員介紹和講解有關家教等兼職的注意事項以及防騙小帖士。每次培訓會邀請有豐富家教經驗的同學現身說法，介紹他們自己的工作“秘訣”。

　　每次培訓會員們精神集中，認真聽取了學長們的寶貴經驗。并且積極發問，更有會員上臺與學長上演了老師與學生的現實版交流，氣氛十分融洽，在和諧的氛圍里會員們獲益良多。

　　會員們參與熱情高，為會員這些大一新同學對兼職的認識有了一定的提高。在與人溝通方面亦有借鑒作用。

　　2、成長交流會

　　活動主題：分享成長故事，傾聽心靈聲音。

　　活動目的：為增進會員的進一步溝通，分享各自成長歷程。不斷改變自己、超越自己。

　　嘉賓：園林園藝學院社團部副部長、紅螞蟻職前培訓協會副會長顏偉、園林園藝學院文藝部副部長趙勇

　　聽著嘉賓的介紹，會員們反響熱烈，不適發問，氣氛十分融洽，笑聲不斷。會員們也是受益匪淺，可以說為今后的'學習、生活、工作都有借鑒和指導作用。

　　互動游戲，亦是為了提高他們的勇氣，抓住機會展現自己，學會不斷挑戰。會員們繪聲繪色的表演不時引起陣陣笑聲，才情盡展。

　　3、骨干確定會

　　骨干由協會會長及各部部長考核確定，確定后由各部部長找各部骨干交流工作心得體會及工作方法。新加入的骨干都熱情十足，大家的交流也變成了長談，進一步加深了互相的了解，更加強了協會的凝聚力。

　　4、定向拓展活動

　　家教協會為培養會員的團隊精神，增強體能、素質，提高學生的獨立分析問題和解決問題的能力， 培養會員獨立思考，解決問題的能力以及在體力和智力受到壓力下做出快速決斷、分析問題的能力， 進而拓展邏輯思維能力， 以及敢于挑戰自我的精神，特舉辦定向拓展活動。

　　會員們用了半個多小時的時間跑完全程，每個參與的會員都跑完了屬于他們的路線安排。此次活動不僅增強了同學們的對體能素質訓練的認識，更是培養了參賽選手的團隊合作意識，通過工作人員的共同努力，各項環節有序進行，基本達到了活動預期的效果。

　　經驗教訓：

　　家教協會在本學年舉辦了旨在服務全校學生的活動，從中獲取了大量的經驗，提高了實踐的能力，取得了豐碩的成果，但也存在一些不足之處，

　　1。社團凝聚力不強，缺乏強制性，部分會員對協會活動不感興趣，缺席現象嚴重。

　　2。社團文化底蘊不濃，社團文化建設力量不足，核心，宗旨，特色不清晰。

　　3。在策劃，組織，外聯，前后工作的聯續性和全面性不足。

　　4。社團本身經費不足，會員自身能力，時間，精力不足，社交面狹窄，社團活動受到限制，一些好多策劃擱置，或活動未能取得預期效果。

　　三、下學年整體規劃

　　面對存在的問題，我們應做好以下工作：

　　1、加強社團內部建設，完善規章制度。

　　2、加強社團文化建設，豐富文化內涵，加深文化底蘊，樹立會員對協會的認同感和自豪感。。

　　3、密切干部同會員的聯系，多溝通交流，激發會員參與活動的積極性。

　　4、多舉辦旨在提高會員實踐能力和綜合素質的活動。

　　5、加強同校內及校外企事業單位和兄弟協會的聯系，爭取幫助和支持。多多為會員提供更多的機會，參加社會實踐活動。如義務家教、走進社區、學校等活動，增強協會的影響力。

　　我們家教協會是一個年輕的協會，全體會員朝氣蓬勃。通過全體會員和干部的共同努力，在爭取一切可能的幫助與支持下。通過采取上述措施，家教協會一定會取得長足的發展，構建出一個更溫馨更具特色的社團！

大學生協會工作總結2

　　北風凜冽，銀灰色的云塊在天空中奔騰馳騁，寒流滾滾，然而大家的工作熱情絲毫沒有降低，招新活動的完美落幕，協會又將迎來新的挑戰。現對十二月的活動和工作做以下總結：

　　一、第七屆“就業、創業之星”綜合素質大賽初賽：

　　第七屆“就業、創業之星”綜合素質大賽在十一月做好了宣傳的工作后，初賽于8號中午分別在212、210課室以演講的.形式舉行。初賽期間，10干事積極配合，賽場紀律良好。

　　二、第七屆“就業、創業之星”綜合素質大賽復賽：

　　在初賽圓滿成功后，16支優秀參賽成功入圍。在15號與16號中午分兩天在212以小品的形式進行復賽。復賽期間，10干事工作熱情，對現場的大小事件處理的游刃有余。參賽人員表演精彩搞笑，現場氣氛活躍。

　　三、第七屆“就業、創業之星”綜合素質大賽決賽：

　　經過層層選拔，三支優秀的隊伍脫穎而出。在22號晚7時，儒學堂準時舉行。

　　決賽第一環節：街舞開場。現場氣氛活躍。

　　決賽第二環節：各隊參賽人員進行了自我介紹、PPT演示以及對自己的創業簡述書的詳細介紹。內容詳細而精彩。

　　決賽第三環節：魔術表演。現場氣氛到達高潮。

　　決賽第四環節:知識競賽。必答題環節，各隊參賽隊伍展現了各自的風采和長處。風險題環節，驚險萬分，觸動每一位觀眾以及嘉賓的心靈，隨著參賽隊伍的表現，心情高低起伏。現場氣氛達到第二個高潮。

　　決賽第五環節：歌唱表演。緩解每個人緊張的心情。

　　決賽第六環節：頒獎。

　　決賽期間各部長，副部長以及10干事積極配合，工作努力，10干事工作成績優異。

　　協會干事在十二月的活動中學到了很多，盡心盡力的投入到每一份工作中，也成長了很多，掌握了很多學習專業上所不能得到的知識，豐富了大學的生活。

大學生協會工作總結3

　　逝者如斯夫，不舍晝夜”，就像豐子愷先生文中所描述的一樣，一個“漸”字讓我們不知不覺地度過了一個學期。回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，不論是個人還是計算機協會總體，都發生了驚人的，可喜的變化。對于一個學期以來計協工作的總體歷程，基本經驗，深刻教訓和缺漏遺憾，我感到有必要加以回憶，整理總結，以資后鑒。

　　計協的宗旨是運用所學計算機理論知識與實踐相結合，為廣大的計算機愛好者提供一個學習和交流的空間。因此，20xx年9月，協會就開展了納新工作，給每個人提供了一個展示自我的'平臺，也給我們計算機協會注入了新鮮血液，使其更具有活力。

　　“邀文學，共成長，協會聯歡”我們舉辦了計算機協會內部聯誼活動。這次活動增加了計算機協會成員的凝聚力，進而樹立了良好的集體形象，同時它也向我們大家展現了豐富多彩的課余活動。

　　計算機協會的團隊合作精神是值得表揚：

　　計算機協會樂于為大家服務，全體成員在工作中不斷尋找自身的差距，努力地作好本職工作。大家在思想上渴求進步，在工作能力上渴求提高，這一切都在各項活動中得到了體現。

　　在本學期的計算機協會的工作中，我們取得了值得肯定的成就，同時也留下了一些遺憾。收獲是喜人的，與次同時我們也播下了希望的種子。新的學期，新的征程，我們將在工作中不斷發現自身的不足，找出差距，取長補短，認清自己的目標，明確我們的發展方向。我們相信通過我們大家的共同努力，在新的征程上我們會取得更加輝煌的成就。

大學生協會工作總結4

　　這學期是我擔任排球協會會長的第二個學期。轉眼這一學期就要結束了，回顧這一學期的工作，有收獲也有教訓。總結如下：

　　在假期里我就對本協會存在的問題作了思考：我們協會的人數很少，尤其是東風校區可用人員更少。而夏天最適合排球運動，我們的活動也主要集中在本學期。因此就需要我全力協助會長，緊密合作，同時將各項任務合理分配。

　　協會這學期首先在科學校區舉辦“新生杯”排球聯賽。賽前我到科學校區向新區會員介紹比賽的各項工作，包括賽前動員，記分員培訓，工作分工等。比賽開始后，負責人各司其責，在一天半緊張激烈的比賽中，新區會員尤其是新區負責人接受了大型比賽的歷練，對他們今后自行舉辦活動積累了經驗。而隨后在新區由他們自行舉辦的各類小型友誼賽、對抗賽也充分證明了會員的`能力。

　　這次比賽雖然較為成功，但也有一些不足之處，比如事前的宣傳不夠，一些院系棄權以及部分比賽現場氣氛不夠熱烈。

　　四月份我們又在東風校區舉辦了為期兩天的全校大學生排球聯賽。由于東風校區會員偏少，我和會長、副會長承擔了絕大多數的前期工作。拉贊助、發邀請、出宣傳板、比賽時協調當所有的工作最終完成，比賽結束后為前三名球隊頒發獎狀和獎品、合影留念時，我感到為此付出的一切努力都值得了。隨后我們還舉辦過“師生對抗賽”、會員技術交流等團日活動，在這些活動中，增進了同學們和老師們之間的交流，提高了大家的排球技能，擴大了視野。

　　在對協會的思想引導方面，我盡量做到對同學們答疑解惑，拉近和大家的距離，使協會團結協作，共同促進協會的發展。

　　回顧這一學期，我學到了很多東西，積累了一些社團工作的經驗，當然也認識到自己還有許多的不足。在以后的工作和學習中，我會繼續努力，揚長補短，把排協的工作做的更好，更好的為廣大會員服務，為學校社團工作做出自己的貢獻。

大學生協會工作總結5

　　手機diy

　　本次活動主要由課外興趣小組完成。開展此次活動的對象是大學生手中的手機，而絕大部分學生卻不知如何使用自己的手機是我們開展這次活動的目的。主要內容是：

　　1、教學生在購買手機的時候如何識別行貨和水貨；

　　2、教他們使用手機的一些小竅門；

　　3、教學生如何破開游戲；

　　4、教學生如何操作手機后臺；

　　5、教學生如何刷機；

　　6、教你如何解開手機版權等問題。

　　因充分迎合了學生的心態，和個人聯系比較緊密，此活動開展的非常成功，我們連續開展了兩個星期，很多學生參與了此活動。活動結束了還有很多沒現場參加的學生來我寢室問相關的技術問題。

　　此次活動的不足之處是

　　1、我們的技術員太少，就一人；（我們正在培養這樣的技術員，我們還會開展這樣的活動）

　　2、因權限問題，沒宣傳到位；

　　總之這次活動還是非常成功的，我們會繼續努力把這樣的活動辦好。

　　科技知識競答

　　為了提高我們大學生對生活中的科學知識的認識，開闊大家的視野。我們開展了科技知識競答活動，競賽范圍包括天文、地理、物理、化學及生活百科生活常識。作為一個當代大學生，知識淵博成為了我們的代名詞。各方面全面平衡發展是現代社會對我們的要求，故我們應該具備一個大學生應該具備的綜合素質。所以此次活動開展時很有必要的。

　　活動不足：此活動對于我們協會來講開展的時間不對，應該在上學期開展的，各種原因參加的人很少，沒達到預期的目的，但是對科普知識的宣傳還是具有積極的.意義的。

　　科普文化圖片展

　　為豐富校園科技生活,營造良好的校園科技氛圍,激起大學生科技火花，體驗科技魅力。以噴繪的形式在一二生活區開展以“世博”和“武器”為主題的科普文化圖片展，此次活動引起了來回的同學長期駐足，吸引了很多圍觀的同學，聽他們不時的贊揚科技的語言時，我們很安慰，因為我們知道這次活動是成功的，有意義的！

　　活動不足：由于活動的那個周末風太大，噴繪無法穩定固定，造成噴繪損壞嚴重，故不能長期使用，沒達到長期宣傳的目的。

　　科技模型設計大賽

　　為努力打造趣味型的“低門檻”科技創新活動，我協會舉辦科技模型設計大賽。正是要鼓勵同學們積極參與發明創造，激發同學們科技創新的熱情，營造校園濃厚的科技創新氛圍。此次活動從宣傳到比賽結束將近一個月的時間，共征集包括自制潛水艇、電動船、兩棲車等十多個作品，發放獎金700元。

　　水火箭的制作和發射

　　由韓博，周子寒兩位會長帶隊共6人，從設計到制作到調試再到發射，經兩個月左右的時間，他們克服各種困難，尋找各種材料，最終利用汽水瓶、氣門塞、試管塞等材料制作的水火箭上天了。從開始的無法發射到現在的完美升天，我們萬分欣喜。現正積極努力為水火箭安裝降落傘。值得一提的是我們國家的水火箭最遠記錄是245米，我們科協的火箭已能飛至200米開外，我們協會有信心打破記錄一舉成名。另外我協會自己發明的水火箭發射架正在積極的申請專利。

大學生協會工作總結6

　　隨著時間的推移，歲月的流逝，又過了一個學期。春筍演講協會自換屆以來，在校領導以及各兄弟部門的支持下，本學期我們取得了一定的成績，深受我校演講愛好者的好評。本學期的工作總結具體如下：

　　一、招收新成員：本學期的第一項工作是招收新成員，在我會全09理事的努力下，對10屆的招新工作取得了圓滿的成功。報名的人數達到了106人，經過了三次的考核與篩選，我們共篩選出了30多名優秀學員。我們的招生理念是"重質量，輕數量"。

　　二、新成員培訓：xx年9月至今，在校領導老師及我會09全體成員的努力下，我會的指導老師及外校的講師給新一屆的會員上了培訓課。并實行了每周一課的培訓教程。培訓課的內容主要有演講技巧、辯論知識、普通話、社交禮儀、主持禮儀等。通過培訓師10屆的新成員學到了課本以外的.知識激發了10屆新成員對演講、辯論的熱情。從整體上看，會員們對知識的掌握度還是讓人滿意。

　　三、活動開展：xx年12月16日，我會成功協辦了校藝術節"命運在自己手中"故事大王總決賽，并在次日舉行了社團部第四屆演講比賽復賽。xx年1月5日成功舉辦了第四屆社團部"學會選擇，懂得放棄"演講比賽總決賽，得到了領導、老師和同學們的肯定。除此之外，我會在每周四下午都舉行一場會內辯論賽，以加強會員的辯論能力。

　　四、對外交流：換屆至今，我會先后組織了十多次的交流活動，交流的形式多種多樣，內容豐富。交流的對象主要有：湛江師范學院、廣東海洋大學寸金學院、湛江衛生學校、湛江機電學校、湛江第二技工學校、湛江中醫學校等。除此之外，為了今后的發展，為了加強對外交流，在本學期，我會分別與江西冶金工程學院、中山大學、廣東省技師學院、惠州學院、惠州商業學校等省內外的學校建立了外聯關系，并取得了良好的效果。

　　五、存在不足：沒有建立較為科學的管理制度，工作起來欠缺規范，會員的流動性大，對會員缺乏足夠的約束力。從活動內容來看，內涵與深度不夠。

　　六、努力方向：完善管理制度，重新建立具體可行，符合自身發展的制度，起到真正的指引性作用。加強與各兄弟部門及外校的交流，進一步提高我會的綜合發展能力。不斷提高會員的綜合素質與學習水平。

　　在新的征程中，春筍演講協會將在校團委的領導下，在社團部帶領下，緊緊圍繞學校的中心工作，進一步加強自身的建設，團結各兄弟部門，帶領全體會員求真務實，銳意進取，富有成效地開展活動。我們相信在校團委及社團總部的支持和指導下，本著團結奮進、求真務實的精神，春筍演講協會將會百尺竿頭，更進一步！

　　團委社團部春筍演講協會

大學生協會工作總結7

　　隨著時間的推移，歲月的流逝，又過了一個學期。春筍演講協會自換屆以來，在校領導以及各兄弟部門的支持下，本學期我們取得了一定的成績，深受我校演講愛好者的好評。本學期的工作總結具體如下：

　　一、 招收新成員：本學期的第一項工作是招收新成員，在我會全

　　1*理事的努力下，對1*屆的招新工作取得了圓滿的成功。報名的人數達到了106人，經過了三次的考核與篩選，我們共篩選出了30多名優秀學員。我們的招生理念是“重質量，輕數量”。

　　二、 新成員培訓：xx年9月至今，在校領導老師及我會09全體

　　成員的努力下，我會的指導老師及外校的講師給新一屆的會員上了培訓課。并實行了每周一課的培訓教程。培訓課的內容主要有演講技巧、辯論知識、普通話、社交禮儀、主持禮儀等。通過培訓師10屆的新成員學到了課本以外的知識激發了10屆新成員對演講、辯論的`熱情。從整體上看，會員們對知識的掌握度還是讓人滿意。

　　三、 活動開展：xx年12月16日，我會成功協辦了校藝術節“命

　　運在自己手中”故事大王總決賽，并在次日舉行了社團部第四屆演講比賽復賽。xx年1月5日成功舉辦了第四屆社團部“學會選擇，懂得放棄”演講比賽總決賽，得到了領導、老師和同學們的肯定。除此之外，我會在每周四下午都舉行一場會內辯論賽，以加強會員的辯論能力。

　　四、 對外交流：換屆至今，我會先后組織了十多次的交流活動，交

　　流的形式多種多樣，內容豐富。交流的對象主要有：湛江師范學院、廣東海洋大學寸金學院、湛江衛生學校、湛江機電學校、湛江第二技工學校、湛江中醫學校等。除此之外，為了今后的發展，為了加強對外交流，在本學期，我會分別與江西冶金工程學院、中山大學、廣東省技師學院、惠州學院、惠州商業學校等省內外的學校建立了外聯關系，并取得了良好的效果。

　　五、 存在不足：沒有建立較為科學的管理制度，工作起來欠缺規范，

　　會員的流動性大，對會員缺乏足夠的約束力。從活動內容來看，內涵與深度不夠。

　　六、 努力方向：完善管理制度，重新建立具體可行，符合自身發展

　　的制度，起到真正的指引性作用。加強與各兄弟部門及外校的交流，進一步提高我會的綜合發展能力。不斷提高會員的綜合素質與學習水平。

　　在新的征程中，春筍演講協會將在校團委的領導下，在社團部

　　帶領下，緊緊圍繞學校的中心工作，進一步加強自身的建設，團結各兄弟部門，帶領全體會員求真務實，銳意進取，富有成效地開展活動。我們相信在校團委及社團總部的支持和指導下，本著團結奮進、求真務實的精神，春筍演講協會將會百尺竿頭，更進一步！

大學生協會工作總結8

　　一、迎接挑戰，知難而上

　　首先，我要感謝學校的領導，他們的信任、支持和我們協會的發展息息相關，沒有他們，也就沒有就業協會的今天。當然，在此期間里，我們協會成員為了發展與進步也做出了積極的貢獻，為本協會的未來打下了深厚的基礎。

　　本學期，我們協會在學院領導的幫助下，成功舉辦了首屆”移動杯”大學生創業策劃大賽；大型校園招聘會；首屆”智遠杯”就業文化周。使得大學生就業與職業發展協會成為欽州學院最有影響力的社團之一。

　　二、開拓進取，面對現實

　　我們協會會員達到一百多人，這是我們相對其他社團的一大優勢。我思考著：究竟我們社團的魅力在哪呢？經過一個多學期的發展與進步，最終我能感覺到，協會里面的成員，每一位都是很用心，很認真的去做每一件事情，在遇到困苦的`時，大家能站在同一戰線上，共同的去面對，很多事情，關鍵是要看我們怎么去面對。

　　三、豐富生活，展現風采

　　細細回味在協會里面的生活，發現一切是那么豐富多彩，我們的碩果累累。我們一起舉辦了首屆“移動杯“大學生創業策劃大賽，它讓我們提前認識什么是職業生涯，明白創業是一個多么艱苦的過程；我們一起舉辦了“欽州學院大型校園招聘會”，它讓我們更好的學習就業知識，了解社會招聘人才的要求；我們一起參加了“雷鋒月”馮子材故居義務勞動，它提高了我們勞動的熱情，培養不怕苦，積極弘揚雷鋒精神；我們一起參加了“與英語協會的籃球友誼賽”它讓我們認識了朋友，懂得了一個團隊協作的精神；還有我們一起到銘德燒烤，這聯絡了我們全體會員的感情，加大了會員之間的交流，活躍了協會內部氣氛。還有最大的亮點就是，我們舉辦了首屆“智遠杯”就業文化周活動，這次活動我們做了大量的工作，歷經了“就業文化周”開幕式；“就業文化周”就業知識講座；大學生就業才藝大賽初賽；禮儀培訓講座；大學生就業才藝大賽決賽曁首屆“智遠杯”閉幕式。通過“就業文化周”活動，它讓我們正確認識自己，了解就業形勢，了解就業市場現狀，提高了就業及創業能力，增強了我們對就業的信心。

　　四、通力合作，服務同學

　　為了使得協會會員素質的不斷提高，做到以身作則，我們組織了一些實踐活動來鍛煉會員的能力，我們親自邀請過中國人壽保險公司欽州分公司企業策劃部的邱海來為同學們做就業知識講座；我們邀請過封彬賢老師來為同學們做禮儀知識培訓；這些都是面向全體同學的課堂。更值得一提的是，在“就業文化周”之大學生就業才藝大賽決賽曁首屆“智遠杯”閉幕式的那個晚上我們不但邀請到了學校的張智老師，丁越華老師，裴以明老師和熊拯老師出席，還邀請到了欽州人力資源部周國霞部長，韋智海經理出席。由他們親臨現場為我們參賽的十位選手作指導，這是全體同學的榮幸，更是我們協會的榮幸。那個晚上藝術樓的演播廳，全場座無虛席，精彩的就業才藝表演得到了同學們的好評，得到了老師們的極大贊揚。這給了我們協會很大的鼓勵，相信有了他們的支持，我們協會在以后的日子里會發展的更好，更大的為同學們服務。

　　五、展望未來，踏實前途

　　大學生就業與職業發展協會到今為止仍然是一個需要不斷學習的協會，它在社團各個方面的建設當中還具有不少的問題，我們不能放松，我們還要繼續保持艱苦奮斗，戒驕戒躁的作風，把社團的建設與發展為己任，把社團運行到一個理想的軌道上去，使得社團能健康、向上、高速的運作。與此同時，我們還要不斷的吸收和借鑒先進的發展觀，使得社團在未來的環境中仍然能強勁的發展，這不僅是我們這一批人的理想，同樣，也是我們的奮斗目標。

大學生協會工作總結9

　　院社聯大學生英語協會成立于20xx年9月正式由“英語口語協會”改名為“大學生英語協會”自成立以來不斷豐富校園文化，積極開展各項活動，配合學院各項團學、教學工作；在開展原有活動的同時不斷開拓創新，將協會培養成全院英語專業型、學習型的第一大社團，為學院團學工作、教學工作作出貢獻。在活動中不斷完善并壯大起來。協會在秉承“無活動，不社團”以及“趁年輕，有夢想，敢追求”發展理念的同時，加強協會內部建設，積極開展團學活動，服務學院各項工作，為學院文化氛圍營造做出了杰出貢獻。，現將20xx-20xx年度社團各項工作做如下介紹：

　　一、思想提高與團隊建設

　　作為學院重要社團之一，干部的思想素質顯得尤為重要。加強團隊成員思想教育是團隊建設的重要方式。大學是人生成長的重要階段，培養正確的人生觀、價值觀和世界觀，提高自己的思想政治覺悟，學習為人處世，對于大學生來說特別重要。自社團招新以來，我們特別重視對協會成員思想素質的培養，引導他們在日常生活中正確的交往方式，在團體中如何實現自身價值，同時讓協會成員學習全心全意為人民服務的精神；在日常學習、生活中嚴格要求自己，積極認真做事，踏踏實實做人。我們也將治國理念以及馬克思主義運用在社團的各項建設中，雖然一個學生社團不能和國家想提并論，但是各項工作的開展，大政方針的實施都有著極大的相似之處，因此將馬克思主義

　　運用在社團建設中無疑不是對社團的一種提高。

　　二、日常管理與干部培養

　　協會的干部培養是協會可持續發展必不可少的環節，除了在自己需要在社團中努力工作做帶頭榜樣，同時我們還加強對表現優良干部的重視、選拔和指導。干部的培養也離不開良性的日常管理，該嚴肅的時候要嚴肅，可以玩笑的時候玩笑。給干部候選人或者有希望擔任干部的同學好的`影響。協會的日常管理有例會制度良好的雖然擔任社團社長，但是在工作中還是要嚴格要求自己。會長可以說是大家的榜樣，因此在開展活動以及為人處世更應該以身作則。在擔任會長期間我嚴格按照學院及社團聯合會的各項章程開展活動，良好的工作作風對新一屆干部們影響很深。在活動開展中也有工作不到位的地方，但是在團委書記，團委老師、指導老師的指導和幫助下，都做出了積極的改正。

　　三、新媒體建設與工作成績

　　在我們協會中新媒體雖然在以前有，但是并沒有人去認真專研，同樣在我們學校也有這樣的一種現狀“新媒體人，不懂如何運營新媒體”，說實話剛開始我也不懂，最可憐的是連微博打開怎么用都不會，但是通過不斷的閱讀和積累我對新媒體運營有了更深一步的了解，慢慢的帶著大一的同學開始使用新媒體。良好的運營使得我們的微博以及QQ空間一直在漲粉，轉發量點贊量也都比較穩定，可能剛開始點贊量不算太高，但是作為互聯網運營人一定要有一種往前看的眼界，知道自己所處的位置，以及將來能夠達到的位置，在運營中會遇到的

　　問題等。所以每過一段時間我都會帶著大一的運營同學進行一個總結，告訴他們我們所達到的層次，下一步我們應該怎么做、應該如何做好，這也是我們協會新媒體活躍在校園媒體平臺的原因。

　　工作成績方面，院社聯大學生英語協會是學院專注于英語以及學習最為活躍的社團，常規活動有晨讀、電影周、英語角為大家提供了英語學習好而交流的平臺，對大家的英語學習幫助都很大，從某種程度上來說對同學的英語四六級通過率起到一定作用，大型活動有英文風采演講大賽、大學生英語辯論賽、英語四六級講座、四六級模擬考試等。為學院英語教學、文化氛圍做出貢獻。

　　四、配合并支持上級組織工作

　　英語協會作為學院英語專業型、學習型社團，規范的開展各項活動是社團生存發展壯大的重要因素。當然活動的順利開展也離不開對于上級組織的配合和活動流程規矩的準守，這一年來協會嚴格按照團委及社團聯合會的章程進行各項活動，并且配合了學院相關部門進行教學活動，得到了團委社聯及教學部門的認可，當然這僅僅是社團發展成長史方的一部分，我們換屆后還會深化體制改革，力求創新發展，始終秉承“無活動，不社團”以及“趁年輕，有夢想，敢追求”的發展理念，全力打造學院服務團學、服務教學、服務學生的學習型、專業型社團。換屆那天我們也接來指導老師發來的祝福語：“歲月如梭，光陰似箭不知不覺我院英語協會已經在新區落戶三年。英語協會在學校各部門的關心、指導及幫助下，在英語協會的會長及協會成員的共同努力下，各項工作都取得了較好的成績。在活動的開展中，有優秀

　　的一面，也改正了過程中發現的缺點，讓協會更加成熟。為校園英語學習搭建了良好的平臺，多層次，多角度開展了有益于大學生英語學習活動，同時配合我院基礎部的英語教學工作，為學校整體教學開展做出了貢獻，預祝此次英語協會換屆選舉大會取得圓滿成功！”

　　五、特色活動等方面的主要措施和成效，

　　在大學我除了在課堂學習之外，我也注重課外學習，除了在社團中擔任大學生英語協會會長，班里還擔任班長一職。工作中我認真負責有耐心的做好自己的本職工作，虛心向別人學習。在我的帶領下大學生英語協會獲評優秀社團稱號、“大學生英語辯論賽”特色活動獎項。英語協會是活動最多、最熱鬧的社團，所以工作業績自然也是位居前列。現列舉部分精品活動：

　　xx院CET-4改革專題講座、大學生英語四級模擬考試、英語風采演講大賽、大學生英語辯論賽、英文歌曲大賽等。這些活動均已被登在學院官網刊出，除此之外我們還配合學院進行相關教學工作，將教學與實踐相結合促進學生全面發展。協會在各個方面所取得的成績都得到學院師生的一致認可。

　　六、服務英語教學，豐富校園文化氛圍，爭取全面發展

　　作為學院英語專業型、學習型社團，大型活動的開展是必然的，而大型活動的開展對于社團來說，或多或少都會有經驗缺乏之感。團委書記、團委老師在各種大型活動安排具有豐富的經驗，所以特別感謝團委書記以及老師的耐心指導，諄諄教誨我們一定會認真學習并且屆屆傳承。同時英語協會是一個專業型社團，我們要明白英語專業性的重要性。活動開展必須圍繞英語、并且要專業，因此我們聘請了學

　　院英語教研室主任作為社團指導老師，作為資深的教學老師指導英語自然不在話下，為協會英語專業性建設提出很多重要意見。在書記及老師的指導下，大學生英語協會一年來活動開展碩果累累，不僅為學院營造了很好的英語學習氛圍，還豐富了同學們的課余生活。英語協會在開展各項團學活動、英語學術活動的同時致力于服務英語教研、教學，極大的豐富了校園的英語氛圍。英語協會各方面工作只是一個開始，所以我們會更加細心學習，在各個領域發展壯大，最終實現：服務團學、服務教學、服務學生的發展目標。

　　以上即為我個人的基本情況，敬請各位領導老師加以評判審核！

大學生協會工作總結10

　　大學生科技協會簡介：科技協會成立于XX年6月，是以機械工程系為指導單位的一個學術理論性社團。機械系主任段宗銀為本協會顧問，現任指導老師機械工程系團總支崔磊書記。社團現在校會員1000余人分布于全院各系。

　　本學期開展以下活動：

　　手機diy

　　本次活動主要由課外興趣小組完成。開展此次活動的對象是大學生手中的手機，而絕大部分學生卻不知如何使用自己的手機是我們開展這次活動的目的。主要內容是：1、教學生在購買手機的時候如何識別行貨和水貨；2、教他們使用手機的一些小竅門；3、教學生如何破解游戲；4、教學生如何操作手機后臺；5、教學生如何刷機；6、教你如何破解手機版權等問題。因充分迎合了學生的心態，和個人聯系比較緊密，此活動開展的非常成功，我們連續開展了兩個星期，很多學生參與了此活動。活動結束了還有很多沒現場參加的學生來我寢室問相關的技術問題。

　　此次活動的不足之處是：

　　1、 我們的技術員太少，就一人；（我們正在培養這樣的技術員，我們還會開展這樣的活動）

　　2、 因權限問題，沒宣傳到位；

　　總之這次活動還是非常成功的，我們會繼續努力把這樣的活動辦好。

　　科技知識競答

　　為了提高我們大學生對生活中的科學知識的認識，開闊大家的視野。我們開展了科技知識競答活動，競賽范圍包括天文、地理、物理、化學及生活百科生活常識。作為一個當代大學生，知識淵博成為了我們的代名詞。各方面全面平衡發展是現代社會對我們的要求，故我們應該具備一個大學生應該具備的綜合素質。所以此次活動開展時很有必要的。

　　活動不足：此活動對于我們協會來講開展的時間不對，應該在上學期開展的，各種原因參加的人很少，沒達到預期的目的，但是對科普知識的宣傳還是具有積極的意義的。

　　科普文化圖片展

　　為豐富校園科技生活,營造良好的校園科技氛圍,激起大學生科技火花，體驗科技魅力。以噴繪的形式在一二生活區開展以“世博”和“武器”為主題的科普文化圖片展，此次活動引起了來回的同學長期駐足，吸引了很多圍觀的同學，聽他們不時的贊揚科技的語言時，我們很安慰，因為我們知道這次活動是成功的，有意義的！

　　活動不足：由于活動的那個周末風太大，噴繪無法穩定固定，造成噴繪損壞嚴重，故不能長期使用，沒達到長期宣傳的目的。

　　科技模型設計大賽

　　為努力打造趣味型的“低門檻”科技創新活動，我協會舉辦科技模型設計大賽。正是要鼓勵同學們積極參與發明創造，激發同學們科技創新的熱情，營造校園濃厚的科技創新氛圍。此次活動從宣傳到比賽結束將近一個月的時間，共征集包括自制潛水艇、電動船、兩棲車等十多個作品，發放獎金700元。

　　水火箭的制作和發射

　　由韓博，周子寒兩位會長帶隊共6人，從設計到制作到調試再到發射，經兩個月左右的時間，他們克服各種困難，尋找各種材料，最終利用汽水瓶、氣門塞、試管塞等材料制作的水火箭上天了。從開始的無法發射到現在的完美升天，我們萬分欣喜。現正積極努力為水火箭安裝降落桑值得一提的是我們國家的水火箭最遠記錄是245米，我們科協的火箭已能飛至200米開外，我們協會有信心打破記錄一舉成名。另外我協會自己發明的水火箭發射架正在積極的申請專利。

　　“青春與科技同行”大學生科技協會體驗型企業

　　大學生科技協會部分會員參觀了銅陵科星計算機技術有限公司、中科粉體材料研究中心、安徽圣奧化學有限公司和志揚軟件等4家高新科技技術型企業。

　　通過這次活動，大學生科技協會會員深刻體驗到了科技在企業生產過程中的重要性，并與企業負責人進行了交流，了解就業信息、市場信息和經營模式等。

　　“陽光校園·科技魅力”大學生與小學生科技面對面

　　銅官山區小學生智能機器人展示暨大學生與小學生科技面對面活動啟動儀式在東方紅小學舉行。此項活動是一項以提升青少年科學素養為主題的活動。活動主要由科技猜謎、科學小試驗、科普知識交流等多個項目組成。銅陵學院大學生科技協會與東方紅小學共同承辦此次活動。我們帶去的水火箭、捕蚊器和自動澆花器等十多項科學小實驗為我們協會贏得了陣陣掌聲。

　　以上為本學期的所有活動，雖有很多不足之處，但我們這個學期過的很充實，我們會繼續努力，爭取辦好辦精每個活動。

　　對未來展望：

　　通過一年的'工作，我們總結了我們協會不能很好快速發展的原因，就在于“科技”兩個字。絕大部分的學生聽見科技兩個字就感覺這樣的社團不適合他們，因為他們對科技兩個字嚇倒，認為自己不能勝任。實際情況也是如此，我剛加入這個社團的時候就不知道這個社團到底是干什么的。因為科技是個很大很抽象的概念，就像我們的科技模型設計大賽，雖然給的時間很充足，給的獎金也很豐厚，但是參加的人還是不多，因為平時了解不論是自己親眼看見的還是從網上了解的科技都是非常高端的，在我們學校，科技對他們來講是個神秘的東西。

　　我這學期正在努力的改變這點，提出了“低門檻”科技一詞。旨在淡化科技一詞的神秘感，讓更多的人了解科協，能積極熱情的參與科協活動，望能快速推進科協的發展。在即將到來的下學期，我們將以“低門檻”為指導思想，針對系別制定不同宣傳方案，大力宣傳科技協會。如機械系我們重點宣傳機械科技、電氣系我們重點宣傳電子科技、文傳系我們則重點宣傳人文科技等等。根據會員的分布情況積極在各系成立分會，有針對的開展活動。讓科協走出機械系，真正的營造銅陵學院良好的科技氛圍。

　　科協未來將走科技之路，堅決不辦沒特色的活動，重點開展科研立項，積極組織并參與電子設計大賽、機械設計大賽等等賽事，開學我們將利用剩下的會費購置材料，長期培養會員的科技熱情。科技是當今時代的主流，科技協會也定會成為銅陵學院的主力，我堅定科協會越走越好！

　　報告人:董如嶺

　　xx年6月25日

大學生協會工作總結11

　　一 迎接挑戰，知難而上

　　首先，我要感謝學校的領導。他們的信任，支持和我們協會的發展息息相關，沒有他們，也就沒有職業發展協會的今天。當然，在此期間里，我們協會成員為了協會的發展與進步也做出了積極的貢獻，為本協會的未來打下深厚的基礎。

　　本學期，我們協會在學院領導的'幫助下，成功辦了“大學生職業發展規劃發展設計書”的策劃大賽，使得大學生職業發展協會成為襄樊職業技術學院具有影響力的社團之一。

　　二 開拓進取，面對現實

　　我們協會會員達到一百人左右，并且各成員都具備自身優勢，這些是優勢可以把我們協會發展的更好。我思考著，究竟我們社團的魅力在哪呢？經過一個學期的發展與進步，最終我能感覺到協會里面的成員，每一位都是學生職業規劃設計書的未來實踐者，讓我們正確認識自己了解就業形勢，理解就業市場狀況，提高了就業及創業能力，增強了我們對就業的信心。

　　三 服務同學，踏實前途

　　我們協會服務于同學，并從中鍛煉自己的能力，大學生職業發展協會到今為止仍然是一個需要不斷學習的協會，它在社團各個方面的建設當中還具有不少問題，我們不能放松，我們還要繼續保持艱苦奮斗，戒驕戒躁的作風，把社團的建設與發展作為己任，把社團運行到一個理想的軌道上去，使得社團能健康向上高速地運作。

大學生協會工作總結12

　　大學生就業創業促進論壇協會，簡稱就業論壇，大學生就業創業促進論壇協會工作總結。隸屬隴南師范高等專科學校團委領導，與招生就業處建立了長期的合作關系。本協會以提高本會會員就業能力，轉變全校學生就業觀念為宗旨。

　　在去年08屆主要會員根據校團委部署，在認真及時完成日常工作的基礎之上，策劃了大學生模擬招聘會，但由于特殊原因，沒有進行。但人事、財務等方面均通過社團聯合會審核，被評為20xx-20xx年度三星級社團，工作總結《大學生就業創業促進論壇協會工作總結》。

　　20xx年6月13日我們社團舉行了xx—xx年度換屆大會，經過民主討論和選舉，產生了新一屆主要干部。

　　20xx年度開學，新一屆干部秉承時刻為會員著想的理念，在學校學生處申請到了2個勤工助學名額，并詳細部署了以后的.各項工作。

　　總結我們去年的工作，我們還做得不夠，在以后的工作中我們將配合新一屆干部把大學生就業創業促進論壇協會發展為我校具有一定影響力的優秀學生社團。

　　我們堅信，在校團委的正確領導下，在招生就業處的指導和協助下，在全校師生的支持下，在各位會員的努力下，就業論壇協會將以更新的面貌、以更強的優勢和更具特色的學生社團形象展現在廣大師生面前。

大學生協會工作總結13

　　從聚點創業社開始到現在，快一年的時間，這一年我們用心走過。現在回憶這個社團的種種，一切都是那么的清晰。聚點就像一個小孩一樣，因為對這個世界一無所知，所以他無畏的在向前走著，橫沖直撞，憑著自己的激情和沖動在走著。一群人帶著這個小孩在成長，看著他一點一滴的在走向成熟。當有一天要把這個小孩交給別人的時候心里有一種不舍和擔心。我們擔心這個小孩能否適應另一種環境，我們擔心他會不會健康的成長，我們期望這個小孩能健康快樂的成長。

　　從剛開始的160 人到后來的十幾個人，堅持到最后的也就那么幾個，聚點依然沒有逃離人員流失的噩夢。大一我在社團的時候寫過《打造知音者的'天堂-論社團發展》，那個時候在青鳥戲劇社，青年志愿者還有聚點的前身職業規劃與發展協會，每個社團到最后都只剩那么幾個人，當時在現代學院看了他們紫香槐話劇社的一場演出，真的是被深深地刺激了，一群人為了社團的發展，為了一場話劇能夠順利的演出，沒有學校的支持，他們自己集資只為他們的夢想能夠實現，當時看完那場精彩的話劇演出之后，我當時心里想了好多，同樣是社團，他們學校的氛圍還比較死板，我們學校相對好一些，沒有過多的限制，但是我們的社團卻又有這么大的差距，當我們死氣沉沉的在維系著一個半死不活的社團的時候人家卻辦的那樣有聲有色。回學校之后我就開始搜集資料，結合自己在三個社團的經歷加上在網上搜索了一些資料寫了那篇文章，但是沒有運用到實踐當中，理論終歸是理論，運用到現實當中就不是那么簡單。到自己干社團的時候還是那樣，雖然我們很用心，但是結果還是那樣，人員流失相當嚴重，反思人員流失，我覺得最大的問題就是社團的人沒有經過選拔，交錢就可以進入，輕易得來得東西，一般都不會去珍惜。社團沒有學生會那么正式，社團就像民營企業一樣，沒有權威沒有地位，沒有一個可以束縛的體系，缺乏一個完整的管理體系。來去自由，認為他們是交了錢來享受。

　　由于學校的不夠重視，社團本身機制的不合理，社團負責人選拔標準的不統一，社團一直是一個比較分散的組織，沒有凝聚在一起，各自為政，社團負責人之間缺乏溝通，社團之間缺乏互動，社團也沒有和學生會形成緊密的聯系，各方面原因的匯集導致社團的發展一直很緩慢，有活力的社團也就那么幾個。一直想以社團的名義辦一個《社團發展高峰論壇》借著這個機會讓各個社團負責人好好闡述一下對于社團發展的見解，加深各個社團之間的了解，邀請院學生還有各系學生會參加，讓學生會幫助社團更好的開展活動，社團的許多活動都要依靠學生會的支持和幫助，所以加強學生會和社團的關系勢在必行。由于這學期我們社團工作安排比較緊密一些，沒有時間來開展這個活動，一直是我心中的一個遺憾，希望下一屆能把個會議辦起來，一屆一屆的辦，合作共贏才是社團發展的趨勢。

　　總結這學期聚點的工作，有以下幾個失誤

　　1，第一學期沒有制定一個合理的規劃，不知道社團該向哪方面發展，就是憑借突然間的一個想法去做 ，這樣就會加大工作量，導致各個部門分工不明確。

　　2，在會員進入的時候只注重數沒有注重量，讓他們自由選擇部門，因為人多，沒有經過篩選就直接進 入部門，這樣加入社團的人就不會珍惜這個職位，想來就來想走就走，沒有一點紀律。

大學生協會工作總結14

　　又是歲末，這個“又”字到底迎來又送走了多少個春夏秋冬啊!xx園里社團活動蓬勃日上，真的有點勢不可擋的架勢;大學生的學校文化生活得到了極大的提高。作為大學生社團里的一分子，在這個即將告別xx年迎來20××的年際交替的日子，我們很有必要對過去的日子做一個總結:一方面總結過去的經驗，另一方面我們要展望未來。

　　xx年的這段日子里創業者協會的發展得到了進一步的提高，我們根據社會發展趨勢;和未來的就業趨勢，給社團內的廣大會員量身定做了一系列的實踐方案，也取得了很好的成果。本社團根據自身發展的需要對內部各部分做了詳細的規劃，主要設有會長組、秘書組、財務組、外聯組、實踐組和市場信息調查組。各個組在實踐過程中都發揮了很好的作用，也在活動中很好的鍛煉了大家，很好的為大家樹立了人生價值觀，為未來的工作做了很好的準備。本社團組織會員展開向成功者學習;開展登山活動，參加了xx學院xx年年大學生社團文化巡禮，與淮海工學院齊云蒼星動漫社一齊舉辦了“炫彩動感cosplay真人秀”等活動。在諸多實踐性極強的活動中，我們會員充分發揮了他們的才能，不管是在舞臺布景還是在后臺管理方面都取得了顯著的成績。一系列的實踐活動，一系列的理論學習都本著為廣大會員著想。我們的目的就是為廣大會員創造一個鍛煉自我的平臺，使他們不再懼怕未來，能夠擁有一個很好的擇業心里素質。我們總結過去社團的發展得出經驗

　　一、在大學生創業者協會的工作經歷有助于大學生進行自我認識與定位大學生就業與創業“難”，首先“難”在對自我的決定與定位上。一向生活在象牙塔中的學子，在踏入社會之前，很難對自我感興趣的領域、愿意從事的職業、擅長的職位做出客觀正確的決定，之所以如此，就是正因還沒有對自我的興趣、特長、個性等有全面的認識。而大學生創業者協會所開展的活動，則有利于培養大學生自我認識和自我教育的潛質。大學生創業者協會的性質是集實踐性、理論學術性為一體，并引導社團成員立志成才為主要任務的社團。透過加入大學生創業者協會，不僅僅能夠豐富大學生的課余生活，更有利大學生認識自我，認識社會;

　　另一方面，大學生創業者協會雖然屬于學生自發組織，可是同樣具有相當完備的制度和組織機構，社團活動的開展也需要有組織、宣傳、外聯、社會調查實踐等各個部門的共同協作才能完成。所以，在社團的活動組織中，不一樣的嘗試能夠使社團成員更好地為自我定位:到底是適合做組織策劃，還是更加適合做文案宣傳是擅長做外聯，還是更擅長做后勤。大學生創業者協會的活動也為廣大會員帶給了釋放自我能量，展示自我的舞臺。透過參加或管理社團活動，大學生能夠直接審視和檢驗自我的興趣、愛好、個性特征和各種潛質，從而對自我有清醒的認識和把握，對自我的長處和不足，優點和缺點有了直接的體驗。俗話說:“人貴有自知之明”，大學生正確地評價自我既能夠避免盲目自信導致自負，也能夠防止自信心不足而帶來的自卑心理。這些也能夠說是大學生在擇業之前最好的心理準備。

　　二、大學生創業者協會的工作經歷使大學生求職更具有競爭優勢近幾年來，隨著普通高校和高職高專院校辦學規模的持續擴大，大學畢業生人數越來越多，用人單位在招收畢業生時要求也越來越嚴格，大學生的就業形式也所以越來越嚴峻。《南方日報》以前報道用人單位最不受歡迎的五種大學畢業生中，包括“缺乏個性特點的人”和“只專不適的人”兩種。這說明了大學生就應培養具有鮮明個性特點的人，不能培養書呆子。同時也要求在校學生就應發揮主觀能動性，利用學校和社會的各種條件，把自我鍛煉成為個性鮮明、能夠適應社會的人。與此相對應，在各類單位招聘的過程中，學生會工作、學生社團等工作經歷逐漸成為人事部門關注的重點，尤其是實踐類跟學術類相結合的社團工作經歷更受用人單位歡迎。用人單位為何偏愛有實踐類社團工作經歷的.大學生呢詳細分析，在實踐類性質的社團中鍛煉，能夠使大學生在以下幾個方面擁有競爭優勢:

　　1、有助于培養大學生良好的表達潛質，更好地向用人單位推薦自我大學生創業者協會所開展的活動，都是與社會緊密相連的。透過人與人之間的溝通，聽成功人士的講座，拉外聯跟商家的談判合作，在社會崗位上的鍛煉等等，都能夠使社團成員得到鍛煉，增加對自我的自信度，增強與人之間的溝通潛質。

　　2、有助于培養大學生的組織管理潛質，更加適應用人單位的工作要求對于每一個有創業活力和創業精神的大學生來說，都有立志成才的愿望。用人單位很看重有成就渴望的人才，一個有成功欲望的人，首先要學會與組織的溝通和協調，并且還要有良好的團隊合作精神，這正是社會所要求的。在大學生創業者協會，都會給每一個社團成員帶給這樣的發展空間。

　　3、有助于培養良好的政治鑒別潛質社團成員透過參加社會實踐、社會調查，透過與政、工、商等各部門的溝通，有利于培養大學生敏銳的社會觀察力，從而更好的認識社會，為自我的將來發展定位。大學生創業者協會本著增強大學生社會競爭力，營造一種“想創業、敢創業、會創業”的社會氛圍，帶領廣大會員共同成長。我們將來也許會擁抱成功，也許會牽手失敗。可是我們此刻要培養的是堅持的勇氣，同時，我們會員在大學生創業者協會的工作和鍛煉中，更要有學識的增長、技能的提高、理性思維的構成、團隊精神的培養等等，這些缺一不可。在此，務必記住我們的口號:給我一個支點，我將撬起地球!只要你決定去贏，全世界都為你讓路!

大學生協會工作總結15

　　本學期我協會秉承學院團體“為學生服務”的宗旨，大學生社交禮儀協會“傳揚社交之美，盡顯禮儀之風”的準則及其發展方向，努力做好各項工作并開展各項活動，不斷地探索與發展，引導學生學習與能力的共同提高。由于我協會作為本學期新成立的社團組織，經驗不足，加之時間緊迫，因此我協會開展活動的次數較少，但在本學期中，我們以“學習，交流，協調，提高"為目標，努力通過社團成員的自身學習和相互交流提高自身社交能力，并且通過一定社會實踐活動來達成知識與實踐的共同增長。現作總結如下：

　　1.20xx年10月下旬，我協會發起人為協會的成立進行初期理論建設，并向有關單位了解相關制度；

　　2.20xx年10月28日，初期理論工作完成，并邀請行政學院王爽老師擔任協會指導老師，王爽老師對我協會表示極大的興趣，并就今后的發展給予指導意見；

　　3.20xx年11月11日，我協會籌備人員正式向經濟管理學院分團委提出掛靠申請，由分團委上報校團委審批；

　　4.20xx年11月23日，經社團聯合會批準，我協會進行了為期一天的納新活動，共接收新成員十五名；

　　5.20xx年11月24日20xx年12月1日，通過張貼海報、貼吧、騰訊微博、新浪微博等多種途徑對我協會進行宣傳活動，經過此次宣傳，共有十名同學加入我協會；

　　6.20xx年11月27日，我協會召開第一次全體成員會議，由主席王利將協會的相關情況向全體成員作以介紹，并就今后的發展進行規劃征求意見；

　　由于期末考試將近，為了不耽誤協會成員的`期末復習以及國家英語四級考試，再加之協會相關事宜需要進一步完善，因此我協會決定本學期結束社團集體活動，通過建立QQ群、飛信等方式進行協會內部溝通，而且我們通過QQ群共享文件，上傳關于社交禮儀方面的資料，讓成員在空閑時間自主學習禮儀方面的相關知識，提高我協會成員的綜合素質為目標。

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