法院年終工作總結

　　總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以促使我們思考，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？以下是小編精心整理的法院年終工作總結，歡迎閱讀與收藏。

法院年終工作總結1

　　在過去的XX年里，我在區法院領導和同志們的支持和幫助下，認真貫徹執行紀檢、監察工作的政策規定，積極履行紀檢監察職能，嚴格按照“務實、高效、清廉”的要求，踏實地開展紀檢監察各項工作，取得了一定的成績。現就一年來的工作情況進行總結：

　　一、 不斷學習，切實提高自身思想和業務水平

　　年內，我認真學習黨的十八大精神，不斷加強黨性修養，認真貫徹黨的路線、方針、政策，強化黨性修養，恪守黨性原則，思想政治素質得到較大的提高。無論工作多忙多累，都能堅持學習，積極參加本單位和上級組織的各種學習培訓，認真鉆研紀檢監察有關政策法規和業務知識，做到政治理論學習、業務知識和法律知識學習相結合，逐步豐富自己的知識，開拓自己的視野，不斷提高自身的工作能力和業務水平。

　　二、 廉潔自律，嚴格遵守紀檢紀律和黨紀國法

　　作為一名人民法院的監察員，我深知自己紀檢監察“教育、監督、保護和懲處”的四項職能，要注重在干部職工中作好表率。我嚴格執行黨員干部廉潔自律各項規定，高標準要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，遵守紀律，克已奉公。在生活方面，厲行從簡，反對鋪張浪費，時刻保持紀檢人員的'應有形象。

　　三、踏實履職，努力建設廉政白云和公正法院

　　年內，我積極協助紀檢組長和科室領導抓好廉政教育、監督檢查、業務風險和廉政風險的防范，積極主動完成省紀檢組、本法院、監察室布置的一系列工作任務和專項檢查工作。關注群眾關心的熱點的問題，熱心處理群眾舉報來電和來信，仔細檢查檔案卷宗，嚴格做好保密和監督工作，加強對重點崗位、環節、人員的風險防范監督，發現問題及時督促糾正，確保法院各項工作的順利開展和廉政建設，維護法律的公平正義。

　　回顧一年來的工作，既感欣慰，又感到不足，欣慰的是在領導的關心和全院干部職工的支持下，紀檢監察工作取得一定的成效。當然，工作上離領導的要求還有一定的差距。一是監督工作仍然存在漏洞和薄弱環節;二是自己的業務水平和工作能力還有待于提高。今后，我會更加努力，鉆研業務，爭取把紀檢監察工作做得更好，為法院的反腐倡廉建設做出自己的貢獻!

法院年終工作總結2

　　根據中國注冊會計師協會《會計師事務所執業質量檢查制度(試行)》的規定和《中國注冊會計師協會關于開展20xx年會計師事務所執業質量檢查工作的通知》精神，我們于20xx年7月4日至8月30日對5會計師事務所(包括分所)進行了檢查，1x事務所予以復查。現從以下四個方面進行匯報：

　　一、今年檢查工作的特點和基本做法

　　開展執業質量的監督檢查工作，是行業誠信建設的內在要求和客觀需要。本次檢查工作由協會領導總體布置，監管部具體組織實施，在借鑒以往開展檢查工作經驗的基礎上，對20xx年度的檢查工作從計劃、組織、實施等方面都進行了認真準備和精心安排。

　　(一)認真做好檢查前的各項準備工作。

　　中注協檢查工作布置會后，我們修訂了執業質量檢查工作計劃，確定了20xx年檢查對象、范圍、檢查的方式和方法等內容;召開了執業質量檢查工作布置會，部署了今年業務質量檢查工作。

　　舉辦了檢查人員培訓班，對4檢查人員進行檢查前的培訓;針對小規模企業的特點，簡化了小規模企業的檢查工作底稿。 (二)檢查工作的特點和基本做法

　　按照中注協要求，結合我會與財政局監督處不重復檢查的原則，對5x事務所進行檢查，其中20xx年后新設立的4、具有證券期貨業務資格的、5年內未接受過協會自律性檢查的事務所，同時對上年度被強制培訓的1x事務所進行了執業質量復查。

　　檢查范圍：20xx年1—4月出具的上市公司、大中型國有企業、外商投資企業20xx年度審計報告。被檢查事務所共出具年度審計報告共2451份，檢查組抽查226份(其中上市公司報告4份)，抽查比例為9.。

　　為便于檢查人員工作，同時不影響被檢查事務所正常業務，與往年不同，我們從實際出發采取了實地檢查和報送資料集中檢查兩種方式。

　　在抽取審計業務項目時，選擇能全面反映事務所執業水平的業務類型和業務項目，使抽取的檢查樣本具有廣泛性和代表性。例如，選擇不同審計部門或審計小組的業務項目;選擇不同的簽字注冊會計師完成的審計報告。

　　這次檢查工作給注冊會計師們提供了一次相互交流的機會，很多接受檢查的事務所非常重視與檢查人員交流執業經驗和體會，不少事務所把檢查組與事務所的

　　交換意見會，看作是對注冊會計師進行專業培訓的好機會。通過檢查人員與注冊會計師的討論交流，達到了提高事務所業務質量的目的。

　　二、檢查中發現的主要問題

　　(一)內部質量控制存在問題

　　對事務所內部質量控制的檢查，主要采取調查問卷、現場詢問并結合具體審計項目的檢查來進行。

　　檢查中發現大部分事務所建立了一整套以項目承接、項目風險管理、各級業務人員的職責規定、審計工作底稿審核規定、內部控制評價規程等為主要內容的內部質量控制制度和業務項目風險控制規程，在制度上為業務質量提供了保證。 但少數事務所缺乏具體可行的制度，如有的事務所未建立執業規程或審計手冊，有的從形式上履行了三級復核程序，但未簽署意見，對復核的程序和內容亦無記錄，各級復核缺乏明確的責任分工，致使三級復核流于形式。

　　被檢查的新所和小所由于更多的關注市場開發，制度建設和執行處于薄弱環節，項目質量控制依賴具體的執業人員。因此，不同的項目組由于人員組成的不同，使項目之間執業質量存在較大差異，風險控制標準不統一。

　　(二)職業道德方面存在問題

　　在本次檢查中，我們采用調查問卷、現場與相關審計人員詢問方式，未發現事務所及注冊會計師惡意違背職業道德的情況。

　　但我們發現事務所業務收費大多偏低，有的業務收費僅為標準收費的20-3;注冊會計師普遍未就新承接業務與前任注冊會計師進行溝通。造成上述問題的`原因除了受執業環境、執業隊伍素質、不正當競爭等因素的影響，部分事務所自身存在重收益、輕質量的狀況，尤其放開批所以來，部分事務所出現內部分化、業務流失的趨勢，這種狀況勢必加劇同行間的不正當競爭。

　　三、具體審計項目存在的問題分析

　　(一)法律責任問題

　　1、對會計責任和審計責任重視不夠。如收集的財務報告未經單位負責人簽字、蓋章或沒有單位的公章;將事務所的名稱作為會計報表附注的頁眉或頁腳;未按照企業會計準則的要求披露關聯方關系及其交易;會計報表附注未將主要報表項目內容予以列示;未披露財務報表的批準報出日期;管理*聲明書不簽日期或簽署日期與審計報告日期不一致等問題普遍存在。

　　2、底稿中存檔的審計報告沒有嚴格執行簽字并蓋章制度。如注冊會計師只蓋章沒有簽字或只簽字沒有蓋章;將不應作為審計報告附件的內容作為附件。如在報告正文有附送會計報表的情況。

　　3、新所和小所對業務定書重視不夠。沒有業務約定書、約定書要素不完整或內容不恰當的情況，被審計企業未蓋章，未明確出具報告日期或無簽約日期或有效日期，簽約日期晚于報告日期，不恰當限定年度審計報告的使用范圍等。

　　法律意識不強是今年業務檢查發現的較為普遍的問題。我們認為，事務所審計業務如果涉及法院、公安等相關部門，上述存在的問題將會導致事務所及注冊會計師承擔不必要的法律責任。

　　(二)綜合類項目存在的問題

　　1、普遍不重視審計計劃的編制。有的事務所未編制審計計劃。或者具體審計計劃固定化，沒有根據項目的實際進行調整以適應項目的需要。對審計程序表執行情況的說明一般不予重視，減少審計程序未經有關責任人批準，在實際執行過程中隨意性很大。審計計劃中沒有對企業的相關風險因素進行分析，對重要性水平的確定沒有過程及依據，沒有審計目標的描述，對以前年度審計的描述簡單，沒有費用預算，對重要的審計領域與科目的審計程序沒有說明。

　　2、事務所普遍對期初余額的關注程度不夠，沒有獲取可以信賴的期初余額的有利證據，也沒有執行相應的審計程序;對影響本期的大額結轉項目沒有進行追查，未充分考慮期初余額對會計報表的影響。

　　3、沒有審計總結。未編制符合性測試記錄、審計差異匯總表、試算平衡表。

　　4、符合性測試目的不明確，符合性測試的結果與實質性測試的時間、性質、范圍沒有形成對應關系，體現不出制度基礎審計的特點。對符合性測試樣本量確定的依據沒有充分的說明。

　　5、未單獨建立永久性檔案，對首次接受委托項目的，收集長期檔案資料不齊。

　　(三)實質性測試存在問題

　　1、對往來款項的函證情況普遍執行不到位。對應收款項、應付款項的審計程序有的只有賬賬核對、賬表核對，缺少必要的賬齡分析和函證程序;有的雖然發函但在回函很少的情況下，沒有執行任何替代程序即予以確認。如某事務所對某物資公司的審計，公司其他應收款金額為722x元，占資產總額34.7，未實施函證的審計程序，也未執行任何替代程序即予以確認。

　　2、存貨監盤程序普遍實施不到位。對實物資產的審計，一般只取得了客戶提供的明細表或者盤點表，沒有事務所的監盤或抽盤記錄，有的雖然有盤點或抽盤記錄，但沒有將盤點日的數據倒扎至報告日進行核對，使執行的審計程序不能達到審計目的;對因客觀原因不能執行監盤或抽盤的實物資產，沒有執行相關的替代程序;底稿中缺乏審計人員對大額資產產權的關注，如金額較大的固定資產的發票、

　　進口設備的報關文件、在建工程的施工許可證、房屋與土地使用權證及其有關的抵押事項等。

　　如某事務所審計的某裝飾工程存貨金額為123x元，占總資產38.7。其中工程施工123x元，注冊會計師未按工程項目編制明細表，未關注工程進度情況，也未進行實物監盤的審計程序。

　　3、長期投資底稿未標明投資比例及核算方法。對于合同約定所占比例較大的投資，沒有檢查長期投資是否采用權益法核算，沒有對當期損益的調整是否正確，以及是否應編制合并報表進行判斷。

　　4、收入確認不符合相關準則的規定。如某施工企業當期會計報表確認收入15.3億元。注冊會計師沒有取得工程結算收入的確認依據，沒有結合工程合同、工程進度等進行收入確認的判斷，沒有考慮收入確認方法隊會計報表的影響。

　　5、被檢查的多數事務所普遍存在對現金流量表審計的工作底稿不充分問題。

　　6、收集的審計證據不充分、不恰當，不足以對審計結論形成有力的支持。審計人員大量地復印企業的總賬、明細賬、記賬憑證及原始憑證，盲目地搜集無效的審計證據，沒有對證據的分析與職業判斷軌跡與記錄;有的出現審計證據不支持審計結論或二者不一致的情況;有的搜集審計證據不充分且目的性不強，憑證抽查比例過低，不能成為支持審計結論的依據;部分審計項目，對于重要事項沒有取得審計證據，檢查人員無法進一步判斷對審計意見的影響。

　　如某公司主營業務收入增長106.3，但主營業務成本只增長了20.4，20xx年度收入增長主要為銷售給單一客戶,銷售額為2,38x元，其中應收賬款為1,43x元，該銷售無主營業務成本。該交易為臨近資產負債日進行的重大異常交易，注冊會計師沒有充分關注交易對象的財務狀況、銷售規模、償債能力等;審計人員未對相關合同條款進行認真檢查，未關注其銷售是否符合收入確認條件;未關注公司是否已實際發貨，未查閱到交貨手續，未取得相關驗收合格的證明。

　　7、審計意見類型不恰當。

　　(1)部分事務所出具的審計報告的保留意見不在正文中披露，而是采用審計事項說明方式敘述。

　　(2)審計報告中審計范圍的界定不正確。某公司是合并會計報表，該所審計的是其母公司會計報表，僅對母公司會計報表發表審計意見而非合并會計報表，但是在審計報告范圍段中的表述是“我們審計了后附某公司20xx年12月31日的資產負債表以及20xx年度的利潤表和現金流量表。”，無形中擴大了注冊會計師的責任。

　　(3)對審計過程中發現的重大問題以會計報表附注披露的方式替代審計報

　　告意見，以此“規避”審計風險，造成審計意見不當。如某企業無形資產-專利20xx年期初14x元，本年6月增加600x元，期末無形資產余額614x元，全年應攤銷36x元而未攤銷(受益期10年)。上述事項影響利潤減少36x元(報表利潤-8x元)，僅在報表附注中說明未在報告中披露，審計報告意見類型為無保留意見不恰當。

　　(4)強調事項段所強調的事項不屬于修訂后《具體準則第七號—審計報告》規定的內容。如某公司根據與另一公司簽訂的協議，提取資產占用費324.x元(占資產總額的34.5)計入“其他應付款”。注冊會計師在審計時就此事項向B公司進行函證, B公司未予確認。注冊會計師在審計報告中，將此事項作為無保留意見審計報告的強調事項段。

　　(5)企業會計制度運用錯誤，事務所出具無保留意見報告。如某審計報告意見段中說明被審計單位會計報表符合《企業會計制度》的規定，但會計報表附注披露采取的會計政策是《施工企業會計制度》。同時，審計底稿的管理*聲明書中企業聲明采用《企業會計制度》。

　　(6)沒有充分考慮重大事項不符事項對審計報告的影響

　　某事務所出具的一份標準無保留意見審計報告，底稿記錄長期借款函證與報表差額較大, 注冊會計師沒有進一步檢查差異原因;某企業1995年成立，20xx年未編制利潤表而將損益項目在遞延資產核算、沒有合并持股5子公司， 20xx年度審計意見為帶強調事項的無保留意見，注冊會計師本年度仍出具無保留意見報告。

　　(7)注冊會計師對會計報表附注進行保留、對企業已接受并進行了調整的事項報，仍在審計報告中予以保留，盲目回避審計責任。

　　(8)對資不抵債企業的持續經營能力關注不夠，審計程序不到位。某事務所對資產總額為7365.8x元，凈資產為-4549.2x元的某飯店進行審計，注冊會計師未關注其持續經營能力。注冊會計師只索取飯店的科目余額表，在工作底稿中填列報表數字，極少地執行了審計程序，便出具了標準無保留意見審計報告。

　　四、對此次檢查的處理意見

　　針對上述檢查中出現的問題，對審計過程中違規情節較嚴重的注冊會計師、事務所予以行業懲戒：

　　(一)對兩家事務所予以通報批評：北京泳泓勝會計師事務所、北京宏大興會計師事務所

　　(二)對三家事務所予以限期整改：北京同道會計師事務所、北京中潤誠會計師事務所、北京慧運會計師事務所

　　(三)對六家事務所予以談話提醒：中誠恒平會計師事務所、中漢德會計師

　　事務所、北京國信浩華會計師事務所、北京聯首會計師事務所、先峰榮達會計師事務所、北京今日升會計師事務所。

　　對以上事務所因審計報告存在問題簽字注冊會計師予以談話提醒。

　　五、幾點意見與建議

　　1、本著幫助教育與并罰并重的原則，我們對以上1x事務所發書面通知書，要求事務所針對檢查發現的問題，提出整改意見和建議，從告知之日起一個月內以書面的形式上報協會，我們將對整改結果進行跟蹤落實。并根據整改情況確定是否列入下一年的復查對象。

　　2、加強與有關部門的溝通，如對銀行的函證，往往因銀行不嚴格遵循財政部、中國人民銀行《關于做好企業的銀行存款、借款及往來款項函證工作的通知》有關規定，造成注冊會計師不能很好履行對函證實施有效控制的程序。建議向有關部門反映，解決函證收費高的問題。

　　3、檢查中事務所普遍反映收費低的問題。如對審計業務所采取的招標形式，所看重的只是價格因素，而對其他因素的關注程度卻較低，這就從客觀上加劇了事務所之間的價格競爭，使會計市場的買方與賣方權利更加不對稱，地位更加不平等。建議有關部門制定相應的審計招標辦法。

　　4、加強對注冊會計師職業道德和法律責任的教育。建議加強職業道德和法律責任教育的培訓，并作為培訓體系的一個重要組成部分，要注重培訓知識的系統性和實用性，如采取案例分析和專題研討等方式，以幫助注冊會計師在思想上引起高度重視，在執業中真正樹立職業道德觀念和法律責任觀念。

法院年終工作總結3

　　我來到人民法院工作以來，轉眼已過半年。在領導們的培養和同志們的關心支持下，我逐漸適應了書記員工作。現將半年來的學習工作情況向領導、組織匯報：

　　一、在學習、認識、工作等方面。

　　1、在學習方面，時刻保持學習的積極性。

　　學習是不斷汲取新知識，獲得事業進步的動力。作為一名共產黨員，學習更是保持自身先進性的重要途徑。到人民法院的工作崗位報到以來，法院濃厚的學習氛圍始終深深的感染著我。我積極參加院黨組織的各項學習活動，接觸和學習了王新忠院長提出的“尚學、尚進、尚廉”的建院理念，結合工作實際，不斷學習政治理論、業務知識和社會知識，用先進的政治理論武裝頭腦，用精良的業務知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野，強化廉潔自律的自覺性。

　　2、在認識上，時刻保持認識的正確性。

　　法院工作是專業性極強的工作，來到法院后，我被任命為執行庭書記員。很多人都說法院書記員的工作很簡單，不外乎就是各種筆錄的制作，打印、復印材料，送達法律文書，整理、裝訂案卷等簡單的事情。但我覺得，越是這些簡單的事情，越要引起重視。

　　書記員的工作雖然不需要太多的技巧，但必須要態度端正，認真負責。想做好書記員，不光是“會做”這么簡單，更需要用心去做。簡單的事情重復做，在重復中尋找快樂；重復的事情認真做，在認真后享受成果。作為一名書記員，必須胸懷責任意識和服務意識，把每件事都放在心上，牢記“尚學”的理念，不斷思索和學習，讓自己保持蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣和浩然的正氣，做好每件“簡單的事”。

　　3、在工作上，時刻保持工作的認真性。

　　書記員工作是法院執行工作的重要組成部分，是完成執行任務，保證執行質量，提高辦案效率的重要環節，書記員職責履行得好壞，關系到整個案件的執行。書記員工作很瑣碎、繁雜，因此，我盡量做到認真仔細，認真做好送達、記錄、裝卷等具體工作，當好執行助手。很多情況下執行筆錄都是現場手寫，手寫的速度肯定不及電腦打字速度，這就要求執行局書記員要有更強的抓重要信息和提煉信息的能力。所以每次執行前，我都會到執行員處翻閱案件卷宗材料，熟悉案情，使自己在記錄時能做到快、準、精。

　　二、我的缺點和不足。

　　1在做記錄的時候，手寫速度和字的工整度有待提高。 2對法律條文的熟練掌握還有一段距離，法律知識理論與實踐的結合還不太緊密。

　　對于以上缺點和不足，我會加強學習和鍛煉，爭取早日達到自己的預期目標。

　　三、對執行工作的一點建議。

　　執行工作離不開車輛的使用，申請執行人提供被執行人的行蹤后，執行人員必須盡快趕到才能有所收獲。能否盡快趕到并抓捕到被執行人，與車輛的保障是分不開的。

　　目前執行局分為四個執行組，我建議每兩個執行組組合成為一個合作組，院里有兩輛大車，每個合作組分配小車、大車各一輛，合作組內兩個執行組根據需要協商選用車輛。為了執行工作能夠迅速高效，也為了每位司機都能夠注意車輛的使用，車輛分配之后就固定下來，執行局的這四輛車由機關事務管理中心與其他車輛分開單獨管理，此后兩個合作組各自保養自己的兩輛車。

　　以上是我的一點小小建議，不妥之處還請見諒。

　　四、今后的工作計劃。

　　今后，我會繼續保持學習的積極性、保持認識的正確性、保持工作的認真性，在工作生活中積極學習和實踐“尚學、尚進、尚廉”的建院理念，在做好本職工作的同時，努力完成領導交辦的各項任務。

　　各位領導、同志們：根據院領導的安排，要我在會上作一個發言，這是領導和同志們對我的'關心，可我感到心中有愧的是，工作做的還不夠，距領導的要求還相差很有一定距離，我也沒有什么成績好說的，更沒有什么經驗可談，我就談點個人體會和感受，權當拋磚引玉：

　　一、加強業務學習。

　　我于20xx年10月正式作為一名書記員進入法院工作，到今年已經是第三個年頭。在我剛進入法院工作時，對書記員工作不是很了解，通過院里的培訓、老書記員帶領及自己的努力學習下讓我很快了解到這份工作的性質及內容。書記員工作是法院審判工作的重要組成部分，在執行法定訴訟程序，完成審判任務，保證辦案質量，提高辦案效率等各項工作中，具有十分重要的作用。書記員職責履行得好壞，對能否如實反映整個審判活動的情況，對案件能否準確、合法、及時地審理，起著重要的作用。書記員的工作質量和效率，直接影響到法院的審判工作。同時，書記員工作也很瑣碎，比較繁雜，正是基于對此的認識，我在工作中格外注意細節方面的問題，因為我知道在書記員的工作內容中一方面主要處理程序法上面的事務，任何一個案件的審理，無論在實體法上審判員處理的如何好，只要訴訟程序出了錯，那就會被發回重審，而之前所做的大量工作就會白費。

　　所以平時我比較注重對訴訟法的學習，工作中盡量做到認真、仔細，特別是對當事人的送達、期間等方面比較關注，就20xx而言，由我擔任書記員的案件共件，目前沒有一個案件在程序上出錯。而另一方面，書記員的工作的重要內容是開庭時的記錄工作，就我個人的工作習慣而言，每次開庭記錄的前一天，我會到審判員處翻閱案件卷宗材料，這不僅是為了再次檢查訴訟材料送達的情況，確認庭前各項準備工作已經完成，也是為了熟悉案情，了解當事雙方爭議的問題，讓自己能在開庭記錄時做到快速總結、分析，這樣才能做到快、準、精的記錄庭審情況。

　　二、提高自身修養。

　　書記員的工作職責中第一條就是辦理庭前準備過程中的事務性工作，而案件開庭前事務性工作會與許多當事人接觸。在過去的工作中，我感受到法院在很多群眾眼里是個神圣的地方，他們對法院寄予了很大的希望，希望自己的問題能在法院得到解決，同時也了解到很多群眾對法律程序了解不多，在與他們的接觸中有時會遇到不是很了解法律的程序或是對立情緒很重的當事人，此時，我就會耐心的給他們解釋民事訴訟中相應的.法律程序，熱情的接待他們，告知他們享有的權利、義務。雖然我不是法官，但我作為法院的一名書記員、一名黨員在工作時、在面對當事人時，我代表的是青羊區法院，我的所言所行也影響到當事人對我們法院的印象，因此我認為我有責任也有義務在工作時應以較好的修養、熱情的態度來面對當事人，我希望能讓他們在與我們的接觸中感受到法院是個能讓群眾信任的地方。

　　三、較強的工作責任心、較高的工作效率。

　　在今年7月中下旬院里一批老書記員離開后，庭里領導安排我跟著三名審判員進行工作，當時每天一上班就要開庭，根本沒有時間處理新收案件的送達等各種事務性工作，為了保證每個案件不違反程序法，那時我常常加班處理案件，通知當事人到法院領取各種法律文書。同時在院里1至3季度的工作考核中我均達到了院里的要求，案件的歸檔工作也完成的較好，前三季度的案件均按時送到檔案室且無不合要求的卷宗退回。我認為書記員的工作多而繁瑣，從案件的庭前準備、庭審記錄到卷宗的歸檔均是書記員來完成，如果沒有較強的工作責任心，細致的工作態度、較強的工作效率就很容易出錯，而一旦出錯就會是違法的行為。我作為法院的工作人員更應依法辦事。

　　我只是法院書記員中普通的一名，比我優秀的書記員也有很多，今天很感謝大家給我這個機會讓我說說自己的工作體會，在過去三年的書記員工作中我雖沒做出什么驚天動地的大事業，也沒有贏得鮮花和掌聲，但兢兢業業、勤勤懇懇做自己的工作，我可以無愧地說：我盡到了自己的職責。

法院年終工作總結4

　　我于**年7月1日正式作為一名速錄員進入法院工作，至今已經半個年頭了。在我剛進入法院工作時，對書記員工作根本就不了解，通過庭里前輩們的帶領下讓我很快了解到這份工作的性質及內容，現將我這半年來的工作總結如下：

　　一、書記員工作是法院審判工作的重要組成部分，書記員職責履行得好壞，對能否如實反映整個審判活動的情況，對案件能否準確、合法、及時地審理，起著重要的作用。書記員的工作質量和效率，直接影響到法院的審判工作。同時書記員工作中也很瑣碎，比較敏雜，正是基于對此的認識，在工作中要格外注意細節方面的問題，在書記員的工作內容中一方面主要處理程序法上面的事務，任何一個案件的審理，無論在實體法上審判員處理的如何好，只要訴訟程序出了錯，那就會被發回重審，再之前所做的大量工作就會白費。

　　二、認真學習，勤懇工作，多做奉獻

　　書記員的工作要求首先就是打速度快，我要不斷進行聽打訓練，通過虛心向法院“前輩們”學習。其次就是對法律條文的熟悉，為了學多一點法律知識，我要加強學習法律知識，通過近半年的實踐，對相關法律文書有了進一步的'認識。我希望在以后工作中盡量做到認真、仔細，多看、多聽、多想、多問、多做。遇到不懂的問題虛心請教老同志，使自己不斷進步。有空就多看一點業務書，多聽一些有經驗的老書記員的工作經驗介紹;多想一些為什么，對不懂的通過多看、多問，將理論與實踐結合起來，然后再運用到實踐中去;多做一些實踐工作，堅持每周寫工作心得，記下自己的缺點和成績，在實踐中改正缺點。

　　三、遵守紀律，廉潔服務

　　在工作中，我在思想上、行動上與組織保持高度一致，認真遵守人民法院的各項規章制度，廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職務上便利的影響謀取不正當利益的行為;嚴格遵守法院立案管理的規定，保守審判機密，沒有假公濟私，化公為私行為，公私分明。自覺做到全心全意為人民服務，堅持司法為民宗旨，不拿群眾一針一線，工作時沒有“生、冷、硬、推”及“吃、拿、卡、要”等不良現象。在工作作風上，保持艱苦奮斗、勤儉節約，沒有浪費公物的行為。

　　四、不足與展望

　　我對法律知識的熟練掌握還有很大的一段距離，對法律條文掌握不夠,今后工作中要繼續不斷加強法律知識學習,這是我今后的前進方向;庭審中記錄的概括程度不夠,語言不夠精簡,在以后的工作中也要不斷加強這方面的改進;打速度離自我要求的每分鐘120個還有相當大的距離,這也是今后需要提高的地方，對待當事人語言不夠精簡，打速度不夠快，工作效率有待提高。在以后的工作中，我要不斷學習，努力改進，為推動我庭工作步上新的臺階作出應有的貢獻!

法院年終工作總結5

　　今年，我院政工科在院黨組直接領導下，認真貫徹上級法院和市委的工作部署和安排，在全院干警的積極配合和支持下比較順利地完成了政工科xx度工作責任目標，現將全年工作總結：

　　一、隊伍建設工作

　　（一）加強思想政治建設，進一步提高全體干警的政治素質

　　年初，按照市委、上級法院的安排部署，政工科積極配合院黨組認真開展“學習實踐科學發展觀”、“人民法官為人民主題實踐教育活動”及“學習東營經驗”等項活動。一是制定方案，明確活動內容。特別是學習實踐科學發展觀活動的方案，該方案分階段分層次，落實到每月每周的活動開展，詳盡而具有可操作性。二是動員部署。開展活動的動員工作，例如學習實踐科學發展觀活動，每一階段我院都召開黨組會、中層干部會和全院干警動員大會，進行安排部署。三是成立活動辦公室，制作宣傳欄和宣傳橫幅，營造濃厚的活動氛圍。四是堅持群眾路線，廣開言路，使的群眾參與學習實踐活動。為確保充分發揚民主，認真聽取群眾意見，虛心向群眾學習，我院在學習實踐活動各個階段各個環節都特別注重吸收群眾參與，真誠接受群眾監督。活動全過程公開，有效保障群眾的知情權。院黨組在學習實踐活動中，堅持全過程公開透明，通過征求意見、座談走訪、調查問卷、民主評議、擴大會議等多種形式，充分保障法院廣大黨員、基層群眾對于學習實踐活動安排和進展的知情權。通過開展廣泛調研，充分尊重群眾的建議權。深入開展專題調研，充分了解社情民意，廣泛征求并積極吸納來自基層群眾、來自業務部門黨員的意見和建議。虛心接受評議和測評，切實保障群眾的監督權。各級領導班子在分析檢查報告形成后，都虛心接受群眾評議，有效實現群眾監督。在整改落實方案形成后，及時向黨員、群眾公布，在學習實踐活動后期，進行了群眾滿意度測評，認真總結活動成果，虛心聽取群眾意見，將群眾滿意度作為衡量學習實踐活動是否取得實效的重要標準。五是撰寫信息積極宣傳報道活動開展情況。政工科每周向xx市中級法院報送活動的開展情況，每月制作一期xx法院信息科學發展觀活動簡報專刊，定期向xx市委科學發展觀辦公室報送活動的開展進度和落實情況。

　　通過開展一系列活動，我院干警清醒地認識到在大局意識、工作思路、精神狀態、思想作風等方面存在的問題和差距，進一步解放了思想，振奮了精神，更加堅定了法院工作正確的政治方向，創新了工作思路，樹立了新的發展觀念。對于在活動中查找出的問題，干警們也在圍繞案件查原因，圍繞原因找問題，圍繞問題追責任，圍繞責任抓落實，做到問題不查清不放過，原因不分析清楚不放過，問題不解決不放過，切實抓好整改和落實。促使干警在處理具體工作、解決具體問題時，既嚴格依法辦事，追求良好的法律效果，又審時度勢，妥善協調好各方面的利益關系，追求最佳的社會效果，努力做到法律效果與社會效果相統一，維護社會穩定。

　　（二）加強文化建設，進一步提升法院整體形象

　　政工科積極配合院黨組抓好法院文化建設，努力提升法院整體形象。一是加強學歷教育。對干警進行適應新形勢需要的教育，動員和鼓勵未達到法律專業本科學歷的干警參加高等教育函授、自學考試等學歷教育，鼓勵干警參加在職研究生考試，力爭通過三、五年的學歷教育，全院在職干警全部具有大學本科以上的文化程度，9%的干警具有研究生學歷。二是積極組織干警參加各類業務培訓。今年組織干警參加省高院、中院培訓學習共十一批次21人，每月兩次組織全院干警集中學習，配發業務學習資料，掌握最新的司法動態，及時更新觀念，更新知識，以適應新時期法院工作的需要。三是積極組織干警參加各類活動及業務競賽。如，為迎接建國60周年，9月底組織7名干警參加xx中院舉辦的文藝匯演等。

　　（四）加強政工隊伍自身建設

　　政工干部強化自身的政治業務學習，以“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的標準，嚴格要求自己。通過學習，政工干部進一步提高了政治業務水平，端正了工作態度，轉變了工作作風，增強了公道正派的意識、服務大局的自覺性和與時俱進的創新精神，政治思想工作邁上了一個新臺階。

　　二、人事管理工作

　　（一）認真做好全院干警xx年度考核，xx人事任免工作，法官、法警等級的`評定、晉升及法官、警銜津貼報批工作和干警表彰報批工作。

　　今年，政工科認真做好xx年度考核，經過自評、公開測評，院黨組研究同意，有十名科級干部、xx名一般干部評為優秀等次，其他全部稱職。認真做好人事任免工作，今年我院根據工作需要，調整了部分中層干部，政工科按照有關要求，準備相關材料，分別報送市委政法委，市委組織部，市人大審批，做到及時準確。另，今年還順利增選了11名人民陪審員并通過人大任命，此次人民陪審員主要吸收了社會不同行業、不同性別、不同年齡、不同民族的人員。此外，還上報了一批法官的等級晉升手續，并且向人事勞動部門報批了晉升后的法官津貼和警銜津貼。

　　（二）人事工資管理電子化

　　根據人事勞動部門的要求，全市所有機關事業單位的工資報批均要通過人事工資管理系統。政工科抓時搶刻做好我院一百多名干警詳盡的人事信息，錄入工作是一項瑣碎繁重而又需無比細致的工作，一旦信息錄入不準確，將直接影響干警的工資待

　　遇問題，我們絲毫不敢馬虎。

　　（三）表彰、獎勵統計工作

　　全年，我院共榮獲“全省基層法院信息本文來源：第一范文工作先進單位”和“xx年度精神文明建設文明單位”兩項省級獎勵，榮獲“全市法院調研工作先進單位”等七項市級獎勵，有一個庭室獲得市級獎勵。在個人榮譽方面，我院xxx獲得“全省優秀法官”稱號，xxx獲得“全市法院優秀調解能手”稱號。

　　（四）盡職盡責做好黨務和工會以及老、青干部工作

　　我院黨務工作絕大部分事務性的工作落在政工部門，今年我們盡職盡責做好一名入黨積極分子接收預備黨員工作、四名預備黨員轉正式黨員工作，院黨總支委員和支部委員的調整上報手續、黨費的收取等等，為發揮黨組織的思想政治優勢，做了一些有效的工作。

　　工會工作在上半年也是循序漸進，政工科根據xx省職工保險互助金團體人身意外傷害互助保險計劃，為每位干警投保一份互助保險。此外，認真落實國務院頒發的《職工帶薪休假條例》，并結合本院實際制定法院干職工帶薪年休假規定，寫明干職工個休假時間，報批程序，認真抓好落實，并應進行登記，維護干職工利益。

　　主動關心、愛護老干部，為老干部辦實事是我們的職責。今年7月，老干部xxx因病去世，政工科積極做好治喪工作。今年11月，我們得知老干部xxx身患尿毒癥生病住院，積極陪同院領導前去看望、慰問。

　　三、存在的問題和努力方向

　　xx年，政工科在工作中雖然取得了一定的成績，但還存在一些薄弱環節。一是思想政治工作創新意識不強，新辦法、新點子不多。二是政工干部自身的政治業務素質有待進一步提高。

　　以上存在的不足，我們將在今后的工作中，克服不足，創造性開展工作，以“黨的事業至上，人民利益之上，憲法法律至上”為指導思想，抓好法院隊伍建設，促進我院各項工作全面發展。

法院年終工作總結6

　　1月29日，宣恩法院組織召開20xx年度全院工作總結大會，會議由黨組副書記、副院長喻家安主持，黨組書記、院長鄭向東出席會議并作講話，院領導班子成員及全院干警參加了會議。

　　會上，各庭室負責人向大會匯報了20xx年度工作開展情況和20xx年工作打算，黨組成員分別就各自的分管工作進行了點評和總結，并對下一步工作開展作了具體的安排部署。最后，黨組書記、院長鄭向東作總結發言，就全院工作進行了進一步強調和安排。

　　鄭向東在講話中指出，一年來，我院按照年初制定的'發展思路和奮斗目標，將全院工作的側重點放到“促提高”上，緊緊圍繞全縣經濟發展大局，積極發揮審判職能，不斷加強隊伍建設，大力改善基礎設施，努力規范執法行為，各庭室緊密團結、通力協作，各項工作都邁上了一個新的臺階。

　　鄭向東強調，20xx年，是“十三五”規劃的開局之年，是全面深化司法體制改革的關鍵之年。在把握發展機遇的同時，全院干警必須清醒地認識到，新的形勢、新的任務給我們法院工作提出了新的挑戰和更高的要求，我們要凝心聚力，堅定信心，全力抓好20xx年的工作。一是嚴格落實“一崗雙責”，每個干警尤其是中層負責人一定要履職盡責，審判業務和隊伍建設都要緊抓不放，努力打造一支政治堅定、業務精通、作風優良、司法公正的法院隊伍;二是現在單位年輕干警較多，老同志要帶好頭，做好傳、幫、帶工作，使年輕干警快速成長起來;三是強化審判管理，努力提升案件質效;四是信息化方面，在加強建設的同時也要加強應用，以信息化助推法院工作再上新臺階。

法院年終工作總結7

　　一、部門所取得成績

　　在院黨組的正確領導和上級法院精心指導下，牢固樹立“司法為民、服務大局”的思想，堅持司法為民的宗旨，以中院和我院崗位目標為基準，應對“執行難”知難而進，迎難而上，共收新執行案件。

　　二、部門工作所具特色、亮點

　　1、重點排查涉黨政機關未執結案件，確認范圍即以各級黨委、人大、政府、政協、司法機關和軍事單位為被執行人的案件(不包括涉居民委員會、村民委員會、人大代表、政協委員等案件)，并加大執行力度，執結了2起。

　　2、為化解涉執信訪案件，做到涉執信訪案件矛盾早發現、早預警、早處置，針對全院涉執信訪案進行了一次全面的清理排查，共清理涉執信訪案件-件，并要求做到涉執信訪案件件件有執行預案。該院要求涉執信訪案件預案均要由承辦人構成報告，包案領導在實施強制之前，要約見申請執行人，爭取申請執行人理解、信任和支持。要詢問被執行人，打消被執行人拒不履行法律義務的念頭，盡力促進被執行人自動履行。該院涉執信訪案件已化解件。目前，該院執行工作已進入良性循環。

　　3、嚴格執行隊伍管理，不斷提高執行人員的整體素質。要解決執行難，務必充分發揮人的主觀能動性，提高執行人員的素質。

　　一是加強執行人員的理念教育。

　　我局針對個別執行人員對執行工作有畏難情緒，開展了愛崗敬業法官職業教育;針對少數執行人員對當事人態度粗暴，進行換位思考教育。

　　二是加強廉政教育。

　　嚴格按照法院《人民法院執行人員紀律》“五不準”，切實抓好每位執行人員的廉政建設。今年針對執行隊伍在委托評估、拍賣中，執行款物管理出現的問題，制定了《關于評估、鑒定、拍賣制度的規定》，建立了一套執行款領取報告、審批、告知制度。

　　三是加強執行干警的業務學習。

　　一是組織干警認真學習了法律有關執行方面的規定;

　　二是用心參加本院以及上級法院組織的執行方面的培訓;

　　三是按照法院有關執行案件信息管理有關規定，加強執行案件信息管理學習;

　　四是透過本院和上級法院執行案件質量評查，增加了執行干警職責感和業務學習用心性;

　　五是認真總結執行經驗，搞好信息調研，改變了執行干警動筆少，不愿學的不良習慣。

　　4、根據安排，我局全體上下共同做好省法院的開展“無執行積案先進法院”檢查驗收、反規避執行專項活動檢查及涉執信訪督辦檢查等三項工作，順利透過并取得好評。

　　三、部門工作存在的問題和下半年打算

　　1、“執行難”問題依舊凸顯。執行改革力度不大，“執行難”問題還沒有徹底地得到緩解。

　　2、少數執行人員業務素質不高，個別執行案件程序不準，少數執行案件存在超期限執行;少數執行人員對執行工作有畏難、厭煩情緒。

　　3、少數執行人員對當事人冷、橫、硬、推、執行作風簡單、粗暴。

　　4、少數執行干警廉政意識不強，存在著吃請現象。

　　5、對執行工作宣傳力度不夠。

　　今后的努力方向為：

　　1、加大執行工作的.改革力度，個性是選拔一些工作潛力強，年青干警強化執行隊伍。

　　2、加強執行干警職業道德教育，調動執行干警的用心性，增強干警對執行工作的職責心。

　　3、加大執行工作的宣傳力度，爭取各個方應對執行工作的大力支持，為執行工作營造一個全方面、全天候、和諧的執行環境。

　　4、加大執行干警廉潔教育，做到廉潔執行一心為民。

　　5、加大執行案件信息管理，建立執行聯動威懾機制。

　　6、加大執行工作物質裝備的投入，保障執行工作順利開展。

法院年終工作總結8

　　到xxx法院任職書記員，在領導的培養幫助、同事們的關心支持下我逐步適應了書記員的工作，完成了角色的轉變，我認識到書記員工作是人民法院審判工作的重要組成部分，書記員工作水平的高低，直接影響到案件審判質量。做好書記員工作，不僅需要具有較為扎實的法律專業知識，較強的文字表達能力，清晰的邏輯思維能力，還須具有嚴謹、敬業的工作作風。我把我在工作中總結出來的一些心得體會寫出來給大家分享下：

　　一、明確書記員工作職責

　　作為一名合格的書記員，首先應明確書記員工作職責。結合基層法院的工作特點，書記員的工作內容包括庭前工作、開庭審理階段的工作和庭后工作三大部分。

　　（一）庭前工作主要包括

　　1、閱讀案卷材料，熟悉案情。要努力克服熟悉案情是審判員的工作，與書記員無關等錯誤觀念。提前閱卷、熟悉案情，了解案件主要事實、當事人主要觀點和爭議的焦點，為下一步工作做準備。

　　2、向當事人發送開庭傳票、告知合議庭組成人員通知書、訴訟權利義務通知書、向代理人發送出庭通知書。這些雖是簡單的程序性工作，但需要書記員認真仔細核實送達手續是否齊全、程序是否合法，對缺漏的訴訟材料進行補正，并將送達情況、補正情況及時向審判人員匯報，以免工作脫節。

　　（二）開庭審理階段的工作

　　1、開庭前，書記員首先到審判法庭檢查，檢查內容主要有兩項：

　　（1）當事人及其它訴訟參與人是否已到庭；

　　（2）檢查法庭布置是否符合要求，法官、當事人、代理人、證人、鑒定人的座位牌是否擺放準確，旁聽席的桌、椅擺放是否整齊，法庭衛生狀況是否良好。

　　2、審判長決定按時開庭的，書記員應做好如下工作：要求出庭人員、旁聽人員按照各自的位置坐好并安靜后，宣布法庭紀律（或叫法庭規則）；主持法官入庭儀式，宣布全體起立，請審判長、審判員入庭；審判長、審判員入庭后，向審判長報告當事人、代理人、證人、鑒定人等應到庭人員的到庭情況，請審判長開庭。

　　3、法庭審判活動中書記員的工作主要是庭審記錄和合議庭記錄。其中包括法官的審判活動、當事人及代理人、證人、鑒定人出入庭及發言情況、審判長對違反法庭紀律的人員的處理情況的記錄及合議庭筆錄。

　　（三）庭后的工作

　　1、沒有當庭宣判的案件，庭后合議時要做合議庭筆錄，交合議庭成員審閱后分別簽名，有涂改的，要在涂改處加蓋書記員印章；

　　2、協助審判人員制作裁判文書。裁判文書的制作不僅僅是審判人員的工作，同時也是書記員的一個很好的鍛煉機會，是書記員日后走向法官崗位必須具備的技能。

　　3、打印、核對、印制裁判文書并加蓋公章、騎縫印、核對無異章。這些工作雖然簡單，但要特別細心，做到裁判文書字跡清晰、正確，印章要工整。

　　4、傳喚當事人、通知代理人到庭聽判，送達制作宣判筆錄、送達回證；

　　5、裁判文書的送達：當事人到庭的，直接送達；對外地當事人要辦理委托宣判、送達手續；當事人下落不明的，辦理公告送達手續。對這些常規性的工作，書記員要積極主動去做，對委托送達的宣判筆錄、送達回證及公告送達材料，要及時與受托法院聯系，注意收集刊登公告的報紙入卷；

　　6、案件審結后要及時裝訂，裝訂順序原則上是按案卷材料形成的先后順序和先原告、后被告的順序裝訂。案件裝訂完，編寫好頁碼后，要按要求認真填寫目錄及卷宗封面，避免漏填、錯填。

　　二、如何做好庭審記錄

　　庭審記錄是法庭審理活動的文字載體，庭審活動是審判活動最重要的環節，庭審記錄是否全面、準確，直接關系到案件質量的優劣，甚至關系到裁判結果。庭審記錄質量的高低，不僅體現書記員個人業務素質的高低，而且直接影響著案件審理的公正性，關系著法院的整體形象。一份好的庭審筆錄，應該做到：忠實庭審活動的原貌，完整記錄庭審全過程；準確、詳實記錄各方訴訟參與人的陳述、辯解、觀點和意見；格式規范、頁面整潔、清晰流暢、無錯別字。要達到以上要求，應做好下列工作：

　　（一）熟悉案情

　　熟悉案情是書記員做好庭審記錄的前提。書記員要提前閱讀案卷材料，對當事人的姓名、訴訟地位、相互關系、案件的基本事實和各方當事人的觀點進行全面了解，并加強與審判人員的溝通，了解庭審重點和關鍵證據，以及需要特別注意的環節等等，作到心中有數，記錄有的放矢，從而提高庭審記錄質量和效率。

　　（二）掌握記錄技巧，作到詳略得當

　　書記員不是錄音機，不可能也沒必要把庭審中的所有發言都毫無遺漏的記錄下來。要善于分析判斷訴訟參與人講話的內容和真實意圖，在盡量保持原貌的基礎上對當事人的發言進行必要的歸納整理，對當事人重復的或與案件無關的發言要進行剔除。這就需要書記員熟悉案情，同時還須具有一定的文字表達能力和邏輯思維能力。對于實踐中，書記員在庭審時漏記的內容，要善于利用宣讀、出示證據等空閑時間予以補記。

　　（三）要提高語言文字水平，學會歸納、概括等技能

　　由于受法律知識、個人素質等因素的制約，許多當事人在庭審中多次重復同樣的內容，或陳述意見時混亂、零散，在記錄時予以一定的歸納總結很有必要，這就需要書記員具有一定的文字表達、邏輯思維能力。

　　（四）要集中精力，進入狀態

　　一些剛從事書記員工作的書記員，在法庭辯論過程中，當事人講到精彩處，書記員就忘了自己的工作，成了熱情的聽眾。

　　（五）要認真學習法律專業知識，掌握法言法語

　　一些書記員不能掌握基本的法律術語，把“檢材”記成“檢裁”，訴訟費的“預交”寫成“欲交”，出現了不應有的失誤。

　　（六）掌握法庭記錄的規律性

　　庭審活動分為不同的階段和環節，每一個階段所要完成的訴訟目的是不同的。書記員要分清各個訴訟階段的任務，有針對性的進行記錄，做到有的放矢。如有的'當事人不懂法庭審理程序，在陳述階段就迫不及待的發表辯論理由，這時書記員只記錄該事實陳述，對該辯論理由可以不記錄。隨著訴訟程序的推進，該辯解理由會在法庭辯論階段再次出現。

　　三、書記員應當具備的意識

　　書記員是法院隊伍的重要組成部分，書記員的工作貫穿于整個審判流程，工作量大而繁雜，其工作質量又直接反映和影響著整個審判工作。這就要求書記員必須具有良好的素質。

　　（一）要有積極進取的意識

　　由于受書記員崗位職能的限制，與審判人員相比較，書記員從事的主要是一些繁鎖的輔助性工作，對于長期從事書記員工作的人員，容易產生厭煩、懈怠情緒。但是，在法院現有的審判管理體制下，每一個法官都是從書記員崗位上成長起來的，做好書記員工作是做好審判工作的基礎。因此，每一位書記員一定要正確認識自身工作的重要性，努力克服書記員工作無所作為的錯誤觀念，樹立正確的人生目標，立足實際，積極主動地做好自己的本職工作，在書記員工作中有所作為，為以后的成長打下堅實的基礎。

　　（二）要增強配合意識

　　書記員承擔的是審判輔助性工作，必須具備配合意識。

　　1、書記員與法官之間的配合。在審判工作中，法官始終處于主導地位，書記員負責記錄工作并辦理與審判有關的輔助性事務，這是由法院管理體制決定的。因此，書記員要有一種甘當“配角”精神，充分發揮“參謀”、助手作用，為法官出謀劃策，拾遺補缺，相互配合，共同提高審判質量和效率，營造順暢、協調、高效的工作環境。

　　2、與法院其他部門的配合。書記員工作內容很廣泛，要主動與立案庭、辦公室等庭室的聯系配合，掌握各部門的運行程序，相互配合才能提高工作的質量和效率。

　　3、書記員之間的配合和合作。書記員之間配合非常重要，對于提高工作效率大有裨益。

　　（三）要有責任意識

　　1、對當事人負責。對當事人提交的材料，要細心收取，及時通知當事人與訴訟有關的權利和事宜，保障當事人實現合法權益的基本要求，稍有馬虎，就可能影響到當事人的利益，甚至造成無法彌補的損失。

　　2、對法院負責。書記員是法院隊伍的重要組成部分，書記員工作的好壞直接影響法院在群眾心目中的威信，因此，要本著對人民法院負責的態度做好書記員工作。

法院年終工作總結9

　　20xx年，xx庭以“兩個務必、兩個率先”、“回顧過去、開拓未來”主題教育活動為契機，狠抓制度化、規范化建設，切實提高審判質量和效率。通過全庭同志的共同努力，超額完成了年初確定的各項任務。

　　截止12月25日，全年共完成調研任務17項。審理案件185件，比去年同期增長59.5％，其中審理知識產權案件148件，比去年同期增長74.1％；審理涉外商事案件37件，比去年同期增長19.4％。審結案件165件，超出崗位目標（75件）120％。其中知產案件審結136件，知識產權案件結案率為91.2％，超出崗位目標（82％）9.2％。以調解結案以及經調解后撤訴的案件62件，調解結案率為37.6％。現將一年來的各項工作總結如下：

　　一、狠抓規范化建設，切實提高審判質量和效率。

　　為了切實提高審判質量和效率，加強調研和對下指導的能力，我庭從審判、調研及其他工作進行規范化管理入手，制定了一系列規范化管理制度和措施。

　　1、加強制度化建設，制定了八項制度和規則。

（1）制定了《案件請示、匯報和討論制度》，對在現有司法體制下既能充分發揮審判長、合議庭的作用，又能在一定的管理、監督下最大限度地保證案件質量，以及提高全庭人員的業務素質起到了有效作用。

（2）制定了《加強調查研究和對下指導工作的意見》，提高了全庭及審判人員的調研能力，保證了對下指導的及時性和針對性，加大了對下指導的力度。

（3）制定了《關于聘請知識產權法律咨詢專家的意見》，并配套建立了咨詢專家庫，從一定程度上解決了審判人員在審判過程中遇到的疑難復雜的法律問題，提高了審判效率，保證了我庭審理疑難復雜、新類型案件的準確性。

（4）制定了《江蘇省高級人民法院關于涉外民事案件審限管理辦法》，并經審委會討論通過后在全省范圍內施行。該規定對于縮短涉外民事案件的審理周期、加快審判節奏，提高審判效率，優化投資環境有著十分重要的意義。

（5）制定了調解書樣式，修改完善了一、二審判決書樣式，增加規定了新的證據規則內容，強調了對法律的引用和解釋，從而規范了全省法院的法律文書制作，提高了文書的質量和寫作效率。

（6）制定了《內勤工作制度》及《書記員工作規則》，加強對內勤和書記員工作的管理，題化內勤及書記員的服務意識、效率和質量意識。

（7）制定了二審庭審新規則，進一步落實了新證據規則在庭審的運用，提高了庭審效率和質量。

　　2、采取有效措施切實提高審判質量和效率。采取的措施主要有：

　　（1）加強對裁判文書質量的監督管理。進一步強化承辦人的責任心，嚴格合議庭成員及審判長對文書質量的審核和監督。

　　（2）觀摩庭審。組織全庭人員觀看了我院十佳法官候選人的庭審過程，提高審判人員的庭審質量、效率、技巧和效果。

　　（3）鼓勵審判人員通過多種途徑參加學習，并提供學習的機會和便利，提高業務素質。

　　（4）建立案件臺帳制度。實施庭長對審判長、審判長對合議庭成員的管理體制。承辦人、審判長和庭長均建立案件臺帳，對案件的審理質量和效率進行有效管理。

　　（5）實行案件審理流程管理。促使案件及時開庭審理，保證裁判文書在當庭判決后十日內發送當事人。

　　（6）強化審判人員調解意識，實行調判并重，將調解工作貫穿于整個訴訟過程。全年審結的`件案件中，調解結案或經過調解后當事人撤訴的為62件，調結率為37.6％，較去年增長10.8％，為歷史最高。同時，還進一步強化調解方式的靈活性和多樣化，例如，采取書面調解、電話、傳真調解等不同方式。在今年上半年非典時期，我庭湯小夫副庭長成功運用電話調解方式審結一起中港投資糾紛，化解了社會矛盾，有力地保護了港商的投資權益，產生了較好的社會效果。對于我庭調解結案的成功經驗，《法院信息》第89期專門予以刊發。

　　3、抓制度和措施的落實，確保審判任務保質保量完成。今年，我庭的知識產權案件和涉外商事案件較去年有較大升幅。截止12月25日，共審理案件185件，較去年同期上升59.5％，其中知識產權案件148件，較去年同期上升74.1％；涉外商事案件37件，較去年同期上升19.4％。而我庭審判人員相對較少，全庭共有審判人員10人，書記員4員。由于下列因素的影響導致辦案力量更為緊張：

　　（1）工學矛盾相當突出，審判人員累計學習時間9個多月。

　　（2）兩位審判人員承擔全省專項培訓任務60余天。

　　（3）調研任務繁重，共承擔了本院和最高法院下達的1 7項調研任務。

　　（4）兩位書記員下派鍛煉。在人員少調研和審判任務繁重的情況下，我庭以提高審判質量和效率為核心，著重抓了兩個方面的工作：一是狠抓制度落實，向制度要效率，提高審判人員的工作責任心，確保各項工作高效有序地運行；二是抓工作作風和思想建設，提高全庭人員的使命感和工作積極性。大多數審判人員均能發揚無私奉獻的精神，經常自覺加班加點。在全庭人員的共同努力下，我庭超額高質量地完成了各項審判和調研任務。目前共審結各類案件165件，結案率為89.2％，崗位目標為結案7 5件，結案數超出崗位目標120％。其中審結知識產權案件136件，結案率91.2％，超出崗位目標（82％）9.2％；審結涉外商事案件29件，結案率為78.4％。

法院年終工作總結10

　　20××年，本人在院庭領導和同志們的關心幫助下，圓滿完成各項工作任務，工作、學習均有長足進步，現將本人全年的工作、學習情況總結如下;

　　一、強化政治學習，提高思想覺悟

　　作為一名法院干警，本人在過去的一年中，能認真學習政治理論，牢固樹立社會主義法治理念，以“三個至上”思想為指導，積極參加最高人民法院組織學習的司法警察的法警，本人能不折不扣的完成值庭任務，維護正常的庭審秩序，保障審判工作的順利進行。完成庭長及審判人員交辦的送達及其他工作。下半年回到法警隊工作，在短時期很快進入角色，順利完成大隊領導交代的'各項工作任務。依照《四項規則》等有關程序法的規定，進行規范性的操作提押、值庭、臨時看管、排妨、送達訴訟文書和協助民事執行等各項調警任務，不怕辛苦，毫無怨言。

　　四、遵守規章制度，嚴謹工作作風

　　在過去的一年中，本人能嚴格遵守“五個嚴禁”、“六條禁令”以及院、庭、隊各項規章等一系列廉政制度，特別是在最高人民法院組織學習司法警察警示教育活動以來，我能更加嚴格要求自己，時時處處督促自己養成良好的工作作風。在廉潔自律方面，我能遵守各項廉政規定，在思想上保持警鐘長鳴，不做任何違法違紀的事情，用自己的實際行動維護法院清正廉潔的形象。

　　當然本人還存在一些不足之處，本人將在以后的工作中更加嚴格加求自己，改進不足，爭取更大的進步。

法院年終工作總結11

　　今年以來，我院在縣委的正確領導下，在縣人大和市中院的監督指導下，以“三個代表”重要思想為指導，圍繞貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，堅持“公正與效率”的工作主題，按照年初既定的“狠抓班子，帶好隊伍，樹立形象；狠抓審判，強化執行，促進公正；狠抓改革，規范管理，提高效率；狠抓服務，司法為民，確保穩定”的工作思路，充分發揮審判職能，為維護我縣政治安定、社會穩定和經濟發展提供了強有力的司法保障和法律服務。今年以來，我院共受理各類案件2429件，結案2089件，結案率86%,解決涉案標的額達到1億零67萬元，為當事人挽回經濟損失7262萬元。據初步預計，年底我院刑事、行政、審監案件結案率可達100％，民事案件審結率可達95％以上，執行案件執結率可達95％以上，案件發改率能夠控制在2%以下，總標的額可達1億1千萬元，為當事人挽回經濟損失8000萬元。

　　一、以規范化管理為龍頭抓好隊伍管理，努力建立司法公正的保障機制

　　今年年初，在總結過去隊伍建設和審判管理成功經驗的基礎上，制定實施了規范化管理考核制度，使全院從立案、審理到申訴、執行，從行政管理到思想政治工作，從每個崗位到每個單位都有目標任務，都有制度約束，從而將法院的全部工作納入了系統化、科學化、規范化的管理軌道。一是抓好學習，筑牢根基。于年初進一步完善了理論學習和業務學習制度，定期下發學習提綱，明確學習重點。我院干警人均筆記字數達到了2萬字，學習心得達3篇。二是狠抓教育，增強干警服務意識。開展了向全國法官十杰陳印田同志學習的活動，要求干警向先進學習，克服衙門作風，增強服務意識，落實“情系于民、權用于民、利謀于民”。開展了反面典型的警示教育，要求干警以各類違法違紀案件為警示教材，確保公正執法，廉潔辦案。三是抓實活動，查擺問題搞好整改。今年以來，我院認真組織開展了文明創建、陽光審判等一系列活動并狠抓落實，全院各中層單位召開了民主生活會，干警全部進行了問題查擺，結合問題制定了整改措施。四是抓好監督，確保隊伍純潔。我院班子成員于5月至6月分別走訪了縣委、人大、政府、政協的部分領導以及部分人大代表、政協委員等160余人次，并向社會發放征求意見卡360份，于6月11日邀請縣委、人大、政府、政協領導、縣各鎮的`黨政“一把手”、我院聘請的31名執法監督員共計50余人，召開了“創建文明機關暨民主評議行風”座談會，主動征求意見建議。同時，制作了審務公開欄，通過電視臺向社會做出了公開承諾。將“三章六禁”等制度上墻公示，為全院干警制作桌牌、胸卡，創辦了《灤州法苑》季刊發放給人大代表、政協委員等，方便社會監督。另外，我院紀檢監察部門認真開展了案件“月評查”工作。今年共評查案卷1938件，查找各方面問題98項，及時責成主辦庭進行了完善。五是抓嚴追究，增強干警的壓力感和緊迫感。今年以來共對5人次干警進行了誡勉談話，對2人給予了通報批評并責令做出深刻檢查。隊伍管理整體水平的不斷提高，培養了干警良好的司法品質和現代司法理念，隊伍整體素質明顯提高。據不完全統計，今年班子成員和全院干警共累計奉獻雙休日460余天，加班加點達到4000多個小時，累計拒禮拒賄拒請達到120余次，金額13萬余元。對我院取得的成績，縣各級領導都給予了高度評價，社會各界群眾也給予了充分的肯定，今年以來我院已收到當事人和社會各界表揚信49封，錦旗34面，鏡匾8塊。

　　二、以優化我縣經濟發展環境，維護社會穩定為目標，抓好各項審判工作

　　1、堅持“嚴打”不松懈，認真開展“嚴打整治百日會戰”。共審結刑事案件150件，對182名被告人處以刑罰，其中判處十年以上有期徒刑的10人，有力地震懾了犯罪分子。如郝立軍搶劫一案，被告人郝立軍持刀搶劫，扎傷被害人，情節惡劣，我院依法判處郝立軍有期徒刑14年，剝奪政治權利2年，并處罰金xx元，并判決賠償被害人經濟損失1.8萬余元。同時，本著“從快”的原則，不斷加大簡易程序適用率，公訴案件簡易程序適用率達到49.2％，同比上升了12個百分點。另外，針對自訴案件取證困難、矛盾易激化的特點，本著減少矛盾糾紛，維護社會穩定的原則，對自訴案件開展了調解工作，自訴案件調解率達到了80％以上，收到了較好的社會效果。

　　2、服務轄區贏民心，優化發展環境。針對縣委提出的“人無我有，人有我優”的發展理念和優化發展環境的要求，全院干警不斷增強服務意識，本著規范市場主體行為，優化發展環境的原則，努力實現實體、程序雙公正。共受理民事案件2008件，審結1681件，結案率達到83.7％，訴訟標的額8122萬元，為當事人挽回經濟損失5317萬元。總結我院民事審判工作，主要有六方面特點：一是效率意識明顯增強。我院民商事案件結案數較去年同期增加242件，結案率提高了13個百分點。同時，民事審判簡易程序適用率達到92.3%，較去年同期提高10個百分點，平均審限同比縮短35天。二是質量意識明顯增強。今年以來我院上訴案件發改率僅為1.2%，較市目標低1.8個百分點，同比降低0.5個百分點。三是大局意識明顯增強。干警消除了就案辦案的思想，注重辦案的法律效果、政治效果和社會效果的有機統一，全年信訪案件較去年同期減少18件，降低了50％。四是調解力度進一步加大。以維護穩定為原則抓好案件調解，民事案件調解率為60％。如安各莊鎮西安河村的9起農業承包合同糾紛案件，由于已形成了集體訪，我院受理后，結合鎮黨委、政府，做了大量工作。在開庭前，辦案干警挨家挨戶地做工作，最終使8起案件順利以調解方式結案，未形成越級訪。五是服務意識明顯增強。如榛子鎮法庭、響堂法庭，通過法律宣傳的手段，為當地的電信分局收回話費萬余元，安各莊法庭為松樹營村委會收回土地承包費8000余元。全院各法制副校長還為各學校師生上法制教育課8次，受教育人數達到8000余人。同時，行政審判、立案和審監工作也都取得較好成績，受到了縣委領導的肯定和當事人的好評。六是司法法庭助成效明顯。共為經濟困難的當事人辦理訴訟費緩、減、免案件165件，金額達到69.2萬元，實現了“讓有理沒錢的人也能打得起官司”的承諾。

　　3、開展“陽光執行”活動，加大執行工作力度。為解決執行難問題，我院開展了“陽光執行”活動，執行工作取得較好成效。一是實施“陽光執行”月通報制度，使執行工作的透明

　　度進一步加大，增大了當事人對案件的了解程度，減少了來法院的次數，降低了當事人的開支。今年已向當事人通報案件500余次。二是實施《申請執行人須知》和《告被執行人及家屬書》制度，已向執行案件當事人免費發放《申請執行人須知》和《告被執行人及家屬書》1066份。三是實施《債權憑證》制度，限度地保護申請執行人權益，降低債權人風險，減輕執行工作的壓力。今年已發放《債權憑證》12件，申請執行人均比較滿意。四是開展“執行會戰”活動，集中力量突擊執行。執行會戰于10月26日開始，僅前三天就執結案件13件，部分執行2件，標的額達7.8萬元。其中對5名拒不執行的被執行人予以司法拘留，罰款5人次。今年以來，共受理執行案件513件，執結476件，執結率92.8%，執行標的額達到1945萬元。其中執行積案112件，標的額189萬元，較好地維護了申請執行人的合法權益，執行工作正逐步走向良性循環的發展軌道。今年8月，縣長胡國輝同志專程到法院檢查執行工作情況，在提出工作意見的同時，對執行工作給予了充分肯定。

　　三、高站位、明責任、夯基礎、贏民心，不斷加大信訪工作力度

　　今年以來，我院努力抓好涉訴信訪工作，嚴格落實信訪責任制，使我院信訪工作取得較好成績，我院今年的信訪總量同比下降了43.8%。一是從思想上重視，對信訪工作做出詳細的安排部署，把責任落實到每位干警，初步形成了人人想信訪、人人干信訪、全院抓信訪的工作新格局。二是完善了院長敞開接訪制度。由原來的每周一次改為每天接待，并提前公開、公示。僅今年以來，各位院長就親自接待信訪案件當事人400余人次，解決了大量群眾反映的熱點、難點問題。三是實行了院長包案制度。對重點、難點及上級督辦案件，由各位院長包案，并做到包接待、包協調、包督辦、包落實、包穩控，一包到底。四是堅持了信訪案件回訪制度，今年我院對信訪案件的當事人回訪率達到了100％。五是落實了各項便民利民措施。今年以來，我院除實施司法救助制度外，還努力創造良好的訴訟環境。今年已為老年當事人口頭立案8件，解答群眾咨詢3000余次，息訴6起、息訪8人。同時，對來訪的老、弱、病、殘群眾，法院干警還多次自發資助90余人次，合計金額1000余元。

法院年終工作總結12

　　走進法院的這近一年來，讓我感受到了工作的壓力、紀律的嚴密、精神的充實、生活的激情。這一年，是兢兢業業的一年，也是自我提高的一年，同時也是讓我有自信并堅定在這個工作崗位上清苦拼搏的一年。現將本人在本年度第一季度的工作述職如下：

　　我于20xx年x月走上新的工作崗位，工作至今一直在綜合辦公室工作。在以前的市場監督管理工作方面雖然取得了一定成績，但我明白自己來到法院工作后，一切都要重新開始學習，時刻提醒自己保持良好心態和飽滿的工作熱情，在這一年中，我扎實工作，努力創新，較好地完成了多項工作任務。

　　一、以思想為根，激發工作源動力

　　作為一名入黨積極分子，無論何時何地，堅定不移貫徹黨、中央的路線、方針政策，我用先進的.精神指引我的行動。走進法院，我更以一名國家機關工作者的標準要求自已，司法為民、廉潔自律、執法公正；積極參加本院組織的各種學習，在學習中，我認真理解體會，并寫下心得，逐一對照自己的行為進行修正，不斷提高自己的思想意識，以求全心全意為民服務。

　　二、以業務為本，全面提升工作能力

　　(一)堅持“五多”，做一名優秀的聘用制書記員。

　　xx年第一季度我在綜合辦公室從事平庸制書記員的工作，上崗后，我就要求自己堅持做好“五多”，即多看、多聽、多想、多問、多做。我學的是非法律專業，對司法法律相關知識等多少有些生疏。鑒于此，我在工作時找出機會多觀摩開庭過程；多聽一些法官們的案例討論及其他聘用制書記員的工作經驗介紹；多想一些為什么，對不了解的東西通過多看、多問，將理論與實踐結合起來，然后再運用到實踐中去；多做一些實踐工作，認清自己的缺點和放下自己的成績，在實踐中改正缺點。通過自己的努力，現已基本能勝任綜合部門聘用制書記員工作。

　　(二)堅持“多學”，做全能型的人才。

　　法院綜合部門的工作是全面的，在這近一年時間里我負責的工作有：單位愛國衛生、單位公務車輛管理及駕駛工作人員的管理、單位職工宿舍的管理、單位大樓內外保潔工作、辦公物品等采購管理、庫房內器具用品管理、會務服務和院長書記員工作，信息宣傳工作并且完成其他領導交辦的工作。

　　三、團結協作，激情奮進，積極主動融入單位環境

　　在法院工作如同家一般的溫暖，同事打成一片，彼此關心、幫助、齊心合力，我也被如此氣氛所感染，以心換心，我用我的誠心打動所有的人，工作有誤，不留私情批評指出；生活有難，互相理解幫助。單位各個領導既有工作能力又有工作方法，讓我既長知識又不背包袱。有這樣一群熱情的人，我更應努力與全院人一起努力奮進，把法院工作做好。

　　四、存在的主要問題和今后努力方向

　　對照法院崗位職責，認真反思自己的工作，也還存在一些明顯的不足和問題，概括起來主要有三個方面：一是對部門新接手工作項目不熟悉，對問題理解不夠深入，因此在工作上有一些矛盾難以解決；二是急躁情緒嚴重，工作中有急于求成現象。面對新的環境，看到自身的差距，于是在工作中時常表現出急躁情緒。三是在工作上處理某些問題時顯得不夠膽大；四是對于司法法律專業知識不了解和在審判執行工作中聘用制書記員該做的工作不明白。

　　針對存在的問題，在下階段的工作中一是加強學習和鍛煉，全面提升自己的工作能力素質；二是加強自我控制能力，克服急躁情緒，注意和學會用正確有效的方法發揮好自身的工作積極性和創造性；三是加強自我監督，嚴格自律，公正執法，踐行司法為民；四是在工作中努力做好一名聘用制書記員應該完成的各項工作。

法院年終工作總結13

　　今年以來，我院在縣委的正確領導下，在縣人大和市中院的監督指導下，以“三個代表”重要思想為指導，圍繞貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，堅持“公正與效率”的工作主題，按照年初既定的“狠抓班子，帶好隊伍，樹立形象；狠抓審判，強化執行，促進公正；狠抓改革，規范管理，提高效率；狠抓服務，司法為民，確保穩定”的工作思路，充分發揮審判職能，為維護我縣政治安定、社會穩定和經濟發展提供了強有力的司法保障和法律服務。今年以來，我院共受理各類案件2429件，結案XX年底我院刑事、行政、審監案件結案率可達100%，民事案件審結率可達95%以上，執行案件執結率可達95%以上，案件發改率能夠控制在2%以下，總標的額可達1億1千萬元，為當事人挽回經濟損失8000萬元。

　　一、以規范化管理為龍頭抓好隊伍管理，努力建立司法公正的保障機制

　　今年年初，在總結過去隊伍建設和審判管理成功經驗的基礎上，制定實施了規范化管理考核制度，使全院從立案、審理到申訴、執行，從行政管理到思想政治工作，從每個崗位到每個單位都有目標任務，都有制度約束，從而將法院的全部工作納入了系統化、科學化、規范化的管理軌道。

　　一是抓好學習，筑牢根基。于年初進一步完善了理論學習和業務學習制度，定期下發學習提綱，明確學習重點。我院干警人均筆記字數達到了2萬字，學習心得達3篇。

　　二是狠抓教育，增強干警服務意識。開展了向全國法官十杰陳印田同志學習的活動，要求干警向先進學習，克服衙門作風，增強服務意識，落實“情系于民、權用于民、利謀于民”。開展了反面典型的警示教育，要求干警以各類違法違紀案件為警示教材，確保公正執法，廉潔辦案。

　　三是抓實活動，查擺問題搞好整改。今年以來，我院認真組織開展了文明創建、陽光審判等一系列活動并狠抓落實，全院各中層單位召開了民主生活會，干警全部進行了問題查擺，結合問題制定了整改措施。

　　四是抓好監督，確保隊伍純潔。我院班子成員于5月至6月分別走訪了縣委、人大、政府、政協的部分領導以及部分人大代表、政協委員等160余人次，并向社會發放征求意見卡360份，于6月11日邀請縣委、人大、政府、政協領導、縣各鎮的黨政“一把手”、我院聘請的31名執法監督員共計50余人，召開了“創建文明機關暨民主評議行風”座談會，主動征求意見建議。

　　同時，制作了審務公開欄，通過電視臺向社會做出了公開承諾。將“三章六禁”等制度上墻公示，為全院干警制作桌牌、胸卡，創辦了《灤州法苑》季刊發放給人大代表、政協委員等，方便社會監督。另外，我院紀檢監察部門認真開展了案件“月評查”工作。今年共評查案卷1938件，查找各方面問題98項，及時責成主辦庭進行了完善。五是抓嚴追究，增強干警的壓力感和緊迫感。今年以來共對5人次干警進行了誡勉談話，對2人給予了通報批評并責令做出深刻檢查。隊伍管理整體水平的不斷提高，培養了干警良好的司法品質和現代司法理念，隊伍整體素質明顯提高。據不完全統計，今年班子成員和全院干警共累計奉獻雙休日460余天，加班加點達到4000多個小時，累計拒禮拒賄拒請達到1XX年以來我院已收到當事人和社會各界表揚信49封，錦旗34面，鏡匾8塊。

　　二、以優化我縣經濟發展環境，維護社會穩定為目標，抓好各項審判工作

　　1、堅持“嚴打”不松懈，認真開展“嚴打整治百日會戰”。

　　共審結刑事案件150件，對182名被告人處以刑罰，其中判處十年以上有期徒刑的`10人，有力地震懾了犯罪分子。如郝立軍搶劫一案，被告人郝立軍持刀搶劫，扎傷被害人，情節惡劣，我院依法判處郝立軍有期徒刑XX年，剝奪政治權利2年，并處罰金xx元，并判決賠償被害人經濟損失1。8萬余元。同時，本著“從快”的原則，不斷加大簡易程序適用率，公訴案件簡易程序適用率達到49。2%，同比上升了12個百分點。另外，針對自訴案件取證困難、矛盾易激化的特點，本著減少矛盾糾紛，維護社會穩定的原則，對自訴案件開展了調解工作，自訴案件調解率達到了80%以上，收到了較好的社會效果。

　　2、服務轄區贏民心，優化發展環境。

　　針對縣委提出的“人無我有，人有我優”的發展理念和優化發展環境的要求，全院干警不斷增強服務意識，本著規范市場主體行為，優化發展環境的原則，努力實現實體、程序雙公正。共受理民事案件XX年同期增加242件，結案率提高了13個百分點。同時，民事審判簡易程序適用率達到92。3%，較去年同期提高10個百分點，平均審限同比縮短35天。

　　二是質量意識明顯增強。今年以來我院上訴案件發改率僅為1。2%，較市目標低1。8個百分點，同比降低0。5個百分點。

　　三是大局意識明顯增強。干警消除了就案辦案的思想，注重辦案的法律效果、政治效果和社會效果的有機統一，全年信訪案件較去年同期減少18件，降低了50%。

　　四是調解力度進一步加大。以維護穩定為原則抓好案件調解，民事案件調解率為60%。如安各莊鎮西安河村的9起農業承包合同糾紛案件，由于已形成了集體訪，我院受理后，結合鎮黨委、政府，做了大量工作。在開庭前，辦案干警挨家挨戶地做工作，最終使8起案件順利以調解方式結案，未形成越級訪。

　　五是服務意識明顯增強。如榛子鎮法庭、響堂法庭，通過法律宣傳的手段，為當地的電信分局收回話費萬余元，安各莊法庭為松樹營村委會收回土地承包費8000余元。全院各法制副校長還為各學校師生上法制教育課8次，受教育人數達到8000余人。同時，行政審判、立案和審監工作也都取得較好成績，受到了縣委領導的肯定和當事人的好評。

　　六是司法法庭助成效明顯。共為經濟困難的當事人辦理訴訟費緩、減、免案件165件，金額達到69。2萬元，實現了“讓有理沒錢的人也能打得起官司”的承諾。

法院年終工作總結14

　　現在，我代表縣人民法院向大會報告20xx年度主要工作情況和今后的工作意見，請予審議。并請各位政協委員和各位列席人員提出意見。

　　縣十二屆人大二次會議以來，縣法院在縣委的領導，人大、政協的監督和縣、鄉兩級政府以及社會各界的支持下，在上級法院的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，按照司法為民的總體要求，緊緊圍繞“公正與效率”的工作主題，忠實履行憲法和法律賦予的職責，全面加強審判和執行工作，深化內部各項改革，狠抓法官隊伍建設，推動了各項工作不斷發展。

　　一、以“公正與效率”為主題，全面加強各項工作，為改革、發展、穩定服務

　　（一）充分發揮審判職能作用，營造優越的發展環境。

　　20xx年，我院進一步規范了審判秩序，提高了審判質量和效率。全年共審查立案3260件，立案正確率達100%。審、執結各類案件3166起，結案率為96.8%，結案數較20xx年上升了61.18%。為維護全縣社會安定，促進改革開放和經濟發展，提供了優質高效的法律服務。

　　——繼續保持嚴打高壓態勢，努力維護社會安定。去年，我院共審結各類刑事案件201起，較20xx年上升了82.7%。判處犯罪分子206人，其中10年以上14人。在刑事審判中，堅決貫徹“嚴打”方針，依法從重從快打擊各種嚴重刑事犯罪。如王xx搶劫、盜竊一案，在查明犯罪事實的基礎上，依法從重判處王xx有期徒刑20年。有力地震懾了犯罪，教育了群眾。對未成年人犯罪，則堅持寓教于審、回訪幫教，努力使未成年犯及時得到矯治。

　　此外，我們積極參與社會治安綜合治理工作。根據“打防結合，預防為主”的方針，結合審判工作，開展法制宣傳教育活動，通過公開審理，公開宣判，以案說法等多種形式，宣傳法律知識，增強了公民的法制觀念，提高了公民的法律意識。

　　——充分發揮民事審判的調解作用，化解矛盾，定紛止爭。 20xx年，共審理民商事案件1547起，較20xx年上升了41.8%。我們牢固樹立為經濟發展服務的大局意識，堅持解決糾紛與促進發展并重，堅持平等保護各類民事主體的合法權益，堅持法律效果、社會效果與經濟效果的統一。依法審理企業破產案件，為企業甩掉包袱一億余元，涉及職工千余人，無一上訪；依法調節民事、經濟及其他社會關系，妥善解決人民內部矛盾，化解糾紛，促進了安定團結。在審判中，我們始終堅持文明執法，公正執法，注重調解，化解民間矛盾。全年共調解結案750余件，調解率達47.8%，使大量民事案件做到案結事了，減少了上訴率和上訪量。

　　——全面加強行政審判，強力推進依法治縣的進程。去年，我院共審結行政訴訟案件51起，執結非訴行政執行案件612起，較20xx年上升了137.6%。在行政審判工作中，我院認真落實依法治國的方略，始終堅持依法保護公民合法權益與監督、支持行政機關依法行政并重的原則，一方面依法裁判民告官的訴訟案件，規范和審查行政機關的具體行政行為，維持其合法行為，糾正其違法行為，既監督支持了行政機關依法行政，又依法保護了行政相對人的合法權益，在一定程度上推動了依法治縣工作的順利實施；另一方面加大非訴行政執行的力度，依法審查非訴行政執行案件，及時執行合法的行政決定，當好行政機關的法律后盾。在去年9月份計劃生育社會撫養費征收活動中，我院在不到一月時間執行到位300余萬元，取得了顯著成績。

　　——加大執行工作力度，維護當事人實體權利。20xx年，我院嚴格遵守執行程序，加大了工作力度，強化了執行措施，提高了執行藝術，進一步加強了執行工作。全年共執結各類訴訟案件727起，較20xx年上升了60.1%，執結標的額達20xx余萬元。在執行工作中，我們一方面始終堅持法制宣傳與說服教育相結合的方針，努力促使被執行人自覺履行義務；另一方面適時開展集中執行和突擊執行活動，執結了一大批難案、積案，確保了當事人合法權益的'實現。

　　——妥善處理涉法上訪案件，營造穩定的社會環境。去年，我們根據市中院和縣委的部署，重點抓好了對涉法上訪案件的處理。集中力量對涉法上訪案件進行了排查和處理。對于排查出的十二起涉法上訪案件，逐一研究，嚴格落實“四定”、“四見”措施，并包案到人，明確了責任，目前已全部結案。在工作中，我院對每起涉法案件都實行了督辦和回訪制度。每個小組定期將案件進展情況、上訪人動態等及時向集中處理涉法上訪領導組回報，然后領導組對每起已結案件進行回訪，征求意見，以確保上訪人服判息訪。

　　（二）大力加強隊伍建設，樹立良好社會形象。

　　——組織開展“公正司法樹形象”和“學長霞、樹形象”活動，提高干警的思想道德素質和紀律觀念。去年，我院組織開展了“公正司法樹形象”和“學長霞、樹形象”活動。按照司法為民的要求，開展了“法官職業道德大討論”和“假如我是當事人大討論”演講比賽，全院40余人登臺演講。組織觀看了《永恒的長霞》等電教片，對干警進行了為人民服務的宗旨教育。客觀總結了近年來在隊伍建設、法院改革、審判工作等方面取得的成績和經驗，實事求是地查擺了在遵守職業道德、維護司法形象和隊伍建設、審判紀律與作風等

法院年終工作總結15

　　今年7月，我通過人才招聘，在xxx公司得到了自己的第一份工作，帶著對事業的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名剛走出大學校門、專業并不十分對口，且沒有任何工作經驗大學生來講，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。

　　一、行政工作方面

　　1、匯總石油價格，整理能源報道信息，進行月終、年終價格趨勢分析。

　　我始終沒有將這項工作單純地列為一項涉及業務的工作而劃分在行政事務部的工作之外，因為每個人都有為公司發展貢獻智慧和能力的機會，因為行政工作歸根到底是服務于公司發展的。也許我的想法毫無創意，也許我的方法欠妥，也許我的能力甚微，甚至在無人問津時，這只不過是一件無足輕重的小事，畢竟這項簡單的工作不會像專業的網站和資訊xxx公司做得那樣完善和權威，但當有一天業務需要其中的某個數據時，它卻是及時而必需的----這就是積累的價值，也許每天只堅持做一點點，一定會有為此收獲的時候。

　　2、辦理企業營業執照年審及工商備案資料變更等相關事宜

　　和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業有關的工商行政事務也是與政府打交道的一項工作。然而，工商行政辦公大廳的設置雖然人性化，但其工作態度和工作方式實在不敢恭維。這對于“初來乍到”的我來講，在工作之初的確造成了不少困難。好在xxx公司領導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力協助，才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來越高。現在我已經可以獨自完成企業變更的全部流程，并能積極配合財務部、業務部等其他部門辦理與工商有關的行政事宜。

　　3、為公司領導辦理出國簽證

　　領導們常因業務需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開始的一頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領導辦理簽證的“顧問”，這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點下,我先后為領導們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領取簽證……每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序；相同的是，完成這項工作需要良好的英語基礎和自我更新知識的能力。在為領導們辦理簽證的過程中，我學習了很多相關的知識，認識到學習英語和盡可能涉獵更廣泛領域常識的重要性與必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡單的行政事務工作。

　　4、其他行政工作

　　行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、租花、發快件、印制名片、續訂網站、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、簡單的計算機維護，大到結算、訂房、訂機票、辦理員工報銷、與裝修公司就辦公家具協商價格、協助領導為希望工程捐款、采購辦公用品及對其領用情況進行備案……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經不單純是對現代企業從事業務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。

　　二、人事管理方面

　　1、招聘新員工

　　根據業務部的實際需要，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。回想起半年前的求職經歷，我認為自己有義務尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優錄用的第一關。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優錄用新職員奠定了良好的基礎。

　　2、制定并落實相關人事管理制度

　　我是洛陽一名普普通通的，沒有驚天動地的壯舉，沒有感召世人的豪言，有的是一顆做好份內工作的平常心。到天安一年來，我把全部精力投入到在洛陽公司行政部的本職工作之中，不斷的知識，積累經驗，自我充實，自我提高，投身我司“建設中國財產第一品牌”的事業是我不懈的追求。

　　自從走上工作崗位的第一天起，我就認為，付出越多，得到的回報就越多，我始終把公司的經營理念作為指導自己工作的最高準則。缺乏專業知識，我就默默勤奮學習，沒有相關經驗，我就積極請教，不為別的，只為對得起自己的每一寸光陰，對得起公司付給我的每一分薪水。我覺得：我司“建設中國保險第一品牌”的口號并不是一句空話，而是屬于我們全體員工的一項偉大的事業，我只是這項事業中一顆小小的螺絲釘，能當好這一顆小小的螺絲釘，是我對工作的唯一想法，我相信每個人都做好自己的本職工作，我們就能成就一項偉大的事業。

　　我是這樣想的，也是這樣做的。在我的工作日程表上沒有上下班、節假日，就連生病也不例外。在參加工作的.一年中，我從來不計較工作時間的長短，從來不吝惜節假日的加班，上班的時候認真工作，下班以后也把心放在工作上，無論是工作時間還是工作量，我都不甘人后，即使生病，我也竭力不耽誤工作，今年全年，我一共請了病假四天，但若要計算加班，則至少十倍于此，為了完成工作有時我甚至住在公司的值班室。不懈努力終有回報，我的工作得到了的肯定，也得到了同事們的認可。如果說獻身保險事業之志，報效天安公司之愿，使我甘當螺絲釘的話，那么可以說是我對本職工作始終如一的熱愛使這顆螺絲釘從未銹蝕。

　　要當合格的天安人不容易，要當一名合格的員工更難。公司開業結束后，我被分到行政人事部工作，我們部門只有呂和我兩個人，而工作任務卻是比較繁重的。起初的時候，我缺乏經驗，只能在呂經理的指導下做一些簡單的工作，后來在呂經理和其他領導同事的不斷地指導幫助下，我慢慢熟悉了行政人事部的工作范圍，學到了一些工作方法，逐步適應了分配給我的工作，主要包括：計算機和網絡維護、文秘、檔案管理、資產管理、保衛和一部分信息工作以及總經理室安排的遂行任務。這些工作繁雜瑣碎，由于經驗不足，……，除了認真對待本職工作以外，我按照公司對員工“一專多能”的要求，積極學習機動車輛保險知識和核心業務系統操作，較熟練地掌握了如何在核心業務系統輸入機動車輛投保單和打印保單等操作。根據領導安排，節假日時我和業管的同志輪流值班，保證了公司業務節假日不間斷。面對我司根據市場情況不斷調整的業務政策，我也沒有產生畏難情緒，而是向業務管理部的同志們看齊，積極主動的掌握相關知識，在xx版新車險條款出臺后的第三天，我跟隨業管部領導到一家保險代理公司開展業務，應對方要求我示范手工計算了兩臺車輛的保費，做到了分毫不差，得到了對方的肯定。在今后的工作中，我將繼續向同事們學習掌握保險知識，隨時準備接受公司的工作安排，迎接新的挑戰。

　　在自己計算機和網絡管理的專業方面，我注重不斷更新知識結構，掌握行業動態，學習先進技術，為適應未來我司信息系統可能的升級調整做好充分的準備。目前我正在學習linux操作系統、綜合布線等計算機和網絡工程的知識，并在備考網絡工程師中級職稱。對公司新職場的綜合布線工程，我全面考慮計算機網絡和內部電話系統的需求，目前已經設計出實施方案。

　　這一年的工作，使我深刻地體會到，對待每一項工作，都需要認真的態度和飽滿的熱情才可以做好，基層單位的特點導致一名員工可能承擔多種不同的工作，每樣新工作都是一種挑戰，適應挑戰，做一個天安事業合格的螺絲釘，是我始終如一的工作目標。

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