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班主任工作總結

時間:2023-06-17 14:59:44 工作總結 我要投稿
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班主任工作總結(精選14篇)

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,因此我們要做好歸納,寫好總結。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編收集整理的班主任工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

班主任工作總結(精選14篇)

  班主任工作總結 篇1

  班級是教師和學生開展活動的基本組織形式,班主任是一個班集體的組織者、領導者和教育者,小學班主任是一個復合性角色,當孩子們需要關心愛護時,班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他限期改正。于是,我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。

  說其艱巨,是指學生的成長,發展以至能否成為合格人才,班主任起著關鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等情況。為使一個班形成積極向上的集體,學生能成為全面發展的一代新人,在班主任的工作中,我十分注重以下幾方面的工作。

  一、明確目的、嚴格要求

  做任何事情都應該有明確的目的。因此,在接手這個班之后,我每天都在晨間談話的時候進行學校各方面規章制度的要求的詮釋。上課的時候要求應該怎么做,下課的時候又應該怎么做,同學之間該如何相處,在體育課中該怎么做,語文課、數學課、科學課、等各門課程中對學生的學習態度以及學習行為進行細致的要求。許多詳細的內容都寫在班級公約之內。

  二、常抓常規管理,養成良好習慣

  我班有41名學生,學生在校一日的常規是否規范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾佩戴檢查員、衛生檢查員、紀律檢查員等。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。我又開展班級評比活動組織學生每周進行總結評比,表彰日常行為規范好的同學,把他們的名字寫到光榮欄里,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。

  三、熱愛學生,尊重學生,相信學生.

  我相信學生在我的主導作用下能管好自己,所以,首先,我充分發揮班干部的主體作用.在一定意義上說,創建和諧的班集體,班干部是決定性的因素于是,我著手對管理體制進行“放權”:通過幾次班干部例會,要求班干部敢想,敢做,不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發展,什么想法和活動都可以討論.這樣一來發揮了班干部的主體性,調動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結,收到較好的效果.

  四、關心愛護每個學生用愛心轉化后進生

  做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任是我不斷努力的目標,我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心,沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級中的后進生,恢復他們的自信、激發他們的熱情。班級后進生無非包括三類:

  1、學習困難的學生;

  2、行為習慣自制力較差的學生;

  3、既學習困難又行為習慣自制力較差的學生。然而,他們表現出來的基本上都是自卑、缺乏做人的自信、或刻意的搗亂。通常我會跟他們接觸、交談,有空的時候常跟他們談心,談一些學習方法,這些有意無意的談心,往往會增進師生的感情,使學生覺得老師很在乎他們、很看重他們,從而有一種心靈的歸屬感,特別是他們點滴進步,我都要在班內進行表揚,鼓起他們學習的勇氣,樹立起他們的自信心。

  在班內,我還常開展評比活動,看誰發現別人優點最多,并互相說一說。我始終堅信,以情動人、以理服人是最有效地班級管理辦法。本學期,我始終愛字當頭、以情動人。有幾個學困生的成績有很大提高。

  五、以身作則,為人師表,加強安全、行規的教育

  我認識到班主任不僅僅是一個班級的'組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。”因此,我在教學中,批改作業認真仔細,字跡端正清楚,及時糾正錯誤。平時,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。對于五年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人,安全意識警鐘長鳴。

  六、加強家校聯系。

  孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,也利用班級網站、或是平時放學時與多位家長進行交流。

  以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠,有待于進一步提高,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

  班主任工作總結 篇2

  歲月匆忙,一學期的教學工作結束了。欣喜的是在這匆忙的歲月流逝中,不僅留下了我們忙碌的身影,也留下了我們辛勤耕耘的足跡。

  新接手這個班,非常有壓力,了解到這個班大多數孩子都很不錯,只是在行為習慣的養成方面有待加強,也確實有很多個性鮮明的孩子。要想改變這各班級,就意味著老師對孩子的了解要重新開始,孩子對老師的認識也是重頭開始。所以我就從以下方面開展我的班主任工作:

  一、走進課堂家庭,觀察了解學生

  毛主席說:“沒有調查,就沒有發言權。”而對于孩子,沒有了解就沒有發言權。為了了解孩子各方面的情況,我走進數學英語老師的課堂,看看孩子們在課堂傾聽的表現。走進音樂科學的課堂,看孩子們的在學習上的自覺性,記錄孩子們的優缺點。走進孩子們的家庭,了解孩子們在家的學習習慣和生活環境,了解家長的教育方式。通過觀察了解我知道了這個班的孩子課堂不僅喜歡聽而且喜歡做,光聽不做的課堂他們很容易走神。我知道了這個班幾個上課不認真的的孩子各有各的特點:有不聽課學習也很好的;有上課愛睡覺的,還有喜歡耍嘴皮子的。

  二、確定班級目標,共同制定班規

  在了解觀察后,班級的優劣勢做到心中有數。我利用班會課的時間制定班規。制定班規的目的不是監督、指責和懲罰學生的不良習慣,而教育、引導和幫助學生健康地成長。我把制定班規的'權利交給孩子們,讓他們發現問題,知道在班級里哪些行為該有,哪些行為不該有。班級管理的最高境界是實現學生的自我管理,自我教育。把班規交給學生制定是學生形成自我管理的第一步。在學生考慮不到的地方,我做適當引導。我把選拔班干部的權利也交給孩子們,同時告訴他們自己選擇的班干部,自己就要服從班干部的管理。孩子們分小組共同參與討論,充分尊重每個孩子的意見和建議。當孩子們違反班規,就根據班級制度自愿接受懲罰,學會對自己的一言一行負責。

  三、制定評比制度,調動學生積極性

  為了引導學生遵守班級紀律,我通過小組評比積分抽獎的方式充分調動學生的配合。班干部和老師對各小組課堂聽課、下課紀律、作業上交等各方面進行評比,讓學生知道老師的關注點在哪里。安排專門的學生記錄評分,積累200分小組每人可以抽獎一次,獎品有免作業券、筆、文件袋等有意義的東西,也有力翰科學老師給的小玩意兒。雖然獎品簡單,但是孩子們很喜歡抽獎這個環節,課堂課下的管理就輕松很多。小組評比這種激勵策略不僅可以改變學生的學習態度,而且可以激發和培養學生的學習動力,最大限度地提高學生的學習效率和參加活動的積極性。

  四、關注潛能生動態,及時溝通交流

  潛能生主要是指道德品行差或學業成績較差甚至兩者均差的學生,在班里造成不良的影響,但他們在一定條件下是能夠開發的。我們班的潛能生不少,各具特性,對待他們我采取的方式也有多不同。1、對調皮搗蛋的學生,要嚴肅耐心。如我班的家毅同學,行為習慣不好,做事容易沖動,經常與其他同學發生沖突,我經常講一些道理講給他聽,或者通過其他小故事,適時地指出他的缺點,并教他下次遇到類似問題的解決辦法,經過半個學期的努力,他愛動手大人的毛病,改掉了不少。2、對性格內向的學生,委婉地進行教育。不愛說話的學生,受了委屈也不會講,憋在心里時間久了,就會產生抵觸情緒。所以做這些學生思想工作時我都找出他們的閃光點,先表揚后批評。3、對于潛能生,要多加鼓勵、表揚,但是不能太夸大。后進生要適當表揚,讓他們慢慢體會到成功的喜悅,這時,他們也會在心理上容易接受,并且也會憋足一股勁去努力學習、奮斗。

  以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。班主任工作是任重道遠,能發現問題,并解決問題,就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛煉,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投其中。

  班主任工作總結 篇3

  班主任,是班級工作的領導者,組織者和實施者。作為班主任,每天面對的,是幾十雙渴求知識的眼睛,每天接觸的是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光,怎樣使這一顆顆心靈健康成長,這不僅需要班主任具有強烈的事業心、責任感,更需要班主任具備一定的組織管理能力。我就從事班主任工作二十多年來,使我體會到班主任工作的艱辛與勞苦,但使我更加難以忘懷的,是成功的喜悅以及甘為人師的幸福。今天,我結合自己的工作實際,談一談做班主任工作的一些體會。

  一、發揮自身表率作用

  學生已經進入了四年級年級,做任何事都有自己的主張,所以要耐心細致地做好他們的思想工作。小學生,對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質,道德修養,班主任的一言一行、一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,我在工作中愛崗敬業,嚴守職業道德,以愛潤其心,以言導其行,用愛心去滋潤學生,用語言去感化學生,教給學生做人的道理,增強學生前進的動力。“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。”在班級工作中要求學生做到的,我往往率先垂范。每次在學校的勞動中,我總是與學生們一起干活,帶動了學生們勞動的積極性,保質保量完成學校交給的每一項任務。

  二、建立一個良好的,科學規范的班級制度,即班規

  對學生的管理,如果僅靠師生間的個人感情,則易造成管理上的放縱及隨意。因此,開學之初我就制定一個科學規范切實可行的班規。而且充分發揮學生干部的作用。利用班規對學生進行考核,每月一總結,對于優勝者進行獎勵。這大大激發了學生學習的熱情,同時也制約了思想差的學生的一些行為,使他們屏棄自身的不良習慣。

  三、耐心細致做好后進生的轉化工作

  有人曾說過,一個班級的后進生占班級總數的百分之幾或更多為百分之十幾,如果放棄了對后進生的教育,對集體而言,集體的希望才失去了百分之幾,而對于一個家庭而言,每一個后進生是家庭希望的百分之百,如果這個家庭失掉了這個希望,就等于家庭的希望百分之百地破滅了。這樣的說法很有道理,這樣就給我們教育工作者提出了一個嚴峻的挑戰,為了挽救一個后進生,為了找回一個家庭的希望;為了挽救一個集體,找回眾多家庭的希望,我們怎么辦知難而進!決不放棄任何一個學生,決不放棄任何一個集體,是每個教育者的信念,也是我的信念。若要變后進為先進必先尋找到一條行之有效的途徑。二十多年的班主任經驗告訴我:在教育影響后進生的過程中,師生之間往往會產生心理上的碰撞,對小學生來說,身心都在成長,應該先取學生的最佳接受點去教育學生,以情激情,以情勵人,施之以愛,拉其進步,貴在扶持,長抓不懈。

  1、做學生的知心朋友。工作中我時刻以一顆慈母般的心關愛著每一個學生,始終以期待的目光關注著每一個學生。從不因學生學習成績差而歧視學生,既為取得好成績的學生感到高興,也能諒解學生學習中的失誤,讓學生時時刻刻感到我既是他們學習上的好幫手,又是生活中的知心朋友。在我的班中,學困生比較多,我便經常找他們談心,幫助他們樹立學習的信心,學習上遇到困難,我也耐心細致地為他們講解,使他們相信自己的老師,也把老師當作知心朋友。

  2、盡職盡責轉化好每一個后進學生。前蘇聯教育學家馬柯連卡曾說過:“愛是無聲的語言,也是最有效的催化劑。”教師對學生的愛,勝過千次萬次的說教。在我的班中思想差的學生比較多,他們身上有許多不良行為,為了教育他們,我便經常找他們談心,說出他們身上的不足,以及這些缺點會給他們造成什么樣的后果,對他們進行“動之以情,曉之以理”的教育,幫助他們克服身上的不足,在期末復習這段時間里,我為所有后進生制定一份學習目標,每天評選出一位進步最大的學生,進行表揚和物質上的獎勵,讓每個學生都有明確的學習任務,都有爭第一的思想,使期末復習工作穩步進行。

  四、鼓勵學生展示自我,樹立自信

  六年級學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,學校的每個節的活動,我盡力讓每個學生參與,在班級比賽的的基礎上,選出優秀學生參加學校的比賽,讓更多的學生參與活動,體會比賽的緊張與愉快,體會成功的喜悅,總結失敗的教訓,從而更好地利用時間來提高自己的各項素質,增強自信。

  班主任工作總結

  班主任,是班級工作的領導者,組織者和實施者。作為班主任,每天面對的,是幾十雙渴求知識的眼睛,每天接觸的是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光,怎樣使這一顆顆心靈健康成長,這不僅需要班主任具有強烈的事業心、責任感,更需要班主任具備一定的組織管理能力。我就從事班主任工作二十多年來,使我體會到班主任工作的艱辛與勞苦,但使我更加難以忘懷的,是成功的喜悅以及甘為人師的幸福。今天,我結合自己的工作實際,談一談做班主任工作的一些體會。

  一、發揮自身表率作用

  學生已經進入了四年級年級,做任何事都有自己的主張,所以要耐心細致地做好他們的思想工作。小學生,對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質,道德修養,班主任的一言一行、一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,我在工作中愛崗敬業,嚴守職業道德,以愛潤其心,以言導其行,用愛心去滋潤學生,用語言去感化學生,教給學生做人的道理,增強學生前進的動力。“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。”在班級工作中要求學生做到的,我往往率先垂范。每次在學校的勞動中,我總是與學生們一起干活,帶動了學生們勞動的積極性,保質保量完成學校交給的每一項任務。

  二、建立一個良好的,科學規范的班級制度,即班規

  對學生的管理,如果僅靠師生間的個人感情,則易造成管理上的放縱及隨意。因此,開學之初我就制定一個科學規范切實可行的班規。而且充分發揮學生干部的作用。利用班規對學生進行考核,每月一總結,對于優勝者進行獎勵。這大大激發了學生學習的熱情,同時也制約了思想差的學生的一些行為,使他們屏棄自身的不良習慣。

  三、耐心細致做好后進生的轉化工作

  有人曾說過,一個班級的后進生占班級總數的百分之幾或更多為百分之十幾,如果放棄了對后進生的教育,對集體而言,集體的.希望才失去了百分之幾,而對于一個家庭而言,每一個后進生是家庭希望的百分之百,如果這個家庭失掉了這個希望,就等于家庭的希望百分之百地破滅了。這樣的說法很有道理,這樣就給我們教育工作者提出了一個嚴峻的挑戰,為了挽救一個后進生,為了找回一個家庭的希望;為了挽救一個集體,找回眾多家庭的希望,我們怎么辦知難而進!決不放棄任何一個學生,決不放棄任何一個集體,是每個教育者的信念,也是我的信念。若要變后進為先進必先尋找到一條行之有效的途徑。二十多年的班主任經驗告訴我:在教育影響后進生的過程中,師生之間往往會產生心理上的碰撞,對小學生來說,身心都在成長,應該先取學生的最佳接受點去教育學生,以情激情,以情勵人,施之以愛,拉其進步,貴在扶持,長抓不懈。

  1、做學生的知心朋友。工作中我時刻以一顆慈母般的心關愛著每一個學生,始終以期待的目光關注著每一個學生。從不因學生學習成績差而歧視學生,既為取得好成績的學生感到高興,也能諒解學生學習中的失誤,讓學生時時刻刻感到我既是他們學習上的好幫手,又是生活中的知心朋友。在我的班中,學困生比較多,我便經常找他們談心,幫助他們樹立學習的信心,學習上遇到困難,我也耐心細致地為他們講解,使他們相信自己的老師,也把老師當作知心朋友。

  2、盡職盡責轉化好每一個后進學生。前蘇聯教育學家馬柯連卡曾說過:“愛是無聲的語言,也是最有效的催化劑。”教師對學生的愛,勝過千次萬次的說教。在我的班中思想差的學生比較多,他們身上有許多不良行為,為了教育他們,我便經常找他們談心,說出他們身上的不足,以及這些缺點會給他們造成什么樣的后果,對他們進行“動之以情,曉之以理”的教育,幫助他們克服身上的不足,在期末復習這段時間里,我為所有后進生制定一份學習目標,每天評選出一位進步最大的學生,進行表揚和物質上的獎勵,讓每個學生都有明確的學習任務,都有爭第一的思想,使期末復習工作穩步進行。

  四、鼓勵學生展示自我,樹立自信

  六年級學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,學校的每個節的活動,我盡力讓每個學生參與,在班級比賽的的基礎上,選出優秀學生參加學校的比賽,讓更多的學生參與活動,體會比賽的緊張與愉快,體會成功的喜悅,總結失敗的教訓,從而更好地利用時間來提高自己的各項素質,增強自信。

  五、不辭勞苦做好學生的家訪工作

  促使學生健康成長,只靠教師的工作是不夠的,還應該得到家長的協助。因此,每學期的班級工作中我都有目的,有計劃地走訪學生家長,使家庭教育與學校教育密切配合。本學期由于學生不聽話,我便充分利用家長的力量來協助自己的工作,每次與家長交談時時我都向家長介紹本班的學習情況,孩子的學習、紀律等各方面的情況,爭取家長的意見,以取得家長對班級工作的支持和協助。這樣教師和家長密切聯系,共同教育學生,有效地促進了學生的全面發展。忙的時候我便利用“校訊通”與家長取得溝通。由于我的不斷教育,使學生在行為上受到一定的約束,有的學生對我說:“老師這學期你怎么這么嚴哪”我笑著說:“嚴就是對你們的愛”,其實我的心理有很大的壓力,自己的學生自己怎么能不了解呢?他們太淘氣,如果我這個班主任稍一放松,那不知會是什么后果,我害怕他們同以往的畢業生一樣,所以自己寧愿把在校的所有時間都用在他們身上,自己的工作回家去做。只希望自己用愛心去感化每一個學生。

  人無完人,我也同樣如此,在班主任工作中自己還存在許多的不足,生氣的時候,我也會大聲訓斥他們。學生不完成作業時,我也會留他們在校寫作業等等。雖然做班主任工作以來我沒有做過驚天動地的偉業,但我走過的每一段路,留下的每一個足跡,都能折射出我生命的價值。

  五、不辭勞苦做好學生的家訪工作

  促使學生健康成長,只靠教師的工作是不夠的,還應該得到家長的協助。因此,每學期的班級工作中我都有目的,有計劃地走訪學生家長,使家庭教育與學校教育密切配合。本學期由于學生不聽話,我便充分利用家長的力量來協助自己的工作,每次與家長交談時時我都向家長介紹本班的學習情況,孩子的學習、紀律等各方面的情況,爭取家長的意見,以取得家長對班級工作的支持和協助。這樣教師和家長密切聯系,共同教育學生,有效地促進了學生的全面發展。忙的時候我便利用“校訊通”與家長取得溝通。由于我的不斷教育,使學生在行為上受到一定的約束,有的學生對我說:“老師這學期你怎么這么嚴哪”我笑著說:“嚴就是對你們的愛”,其實我的心理有很大的壓力,自己的學生自己怎么能不了解呢?他們太淘氣,如果我這個班主任稍一放松,那不知會是什么后果,我害怕他們同以往的畢業生一樣,所以自己寧愿把在校的所有時間都用在他們身上,自己的工作回家去做。只希望自己用愛心去感化每一個學生。

  人無完人,我也同樣如此,在班主任工作中自己還存在許多的不足,生氣的時候,我也會大聲訓斥他們。學生不完成作業時,我也會留他們在校寫作業等等。雖然做班主任工作以來我沒有做過驚天動地的偉業,但我走過的每一段路,留下的每一個足跡,都能折射出我生命的價值。

  班主任工作總結 篇4

  時間飛逝,在上課和放假的交替中,一學期就過去了。在整個的教育教學中我深知育人需要無限的愛心、耐心更要有如針般細的心才能創造出讓孩子茁壯成長的良好教育環境。班主任工作是管理人的工作,我所面對的又是朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現欲強的一年級學生,所以一個學期下來給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發展;要有強烈的前瞻性;工作更要細致的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發展。作為一年級班主任,我針對我們班活潑好動的特點,做了如下的工作:

  一、繼續加強常規教育,培養孩子的自覺性。

  俗話說開學三天嬉,散學三天亂。我們嚴格按照學校的要求每天如母雞孵蛋一般坐在班中。從坐、站、舉手、排隊、用餐等一一教起。一個星期之后,學生漸漸地知道了每天何時該做何事。于是,我結合制定的工作計劃,利用夕會、班會等時間,從紀律、學習、衛生、安全人文素養等方面對學生進行規范化教育,使他們明白該做哪些事情,不該做哪些事情。時間一長,學生的行為規范大有進步,已基本上適應了小學生活。

  二、多表揚多獎勵,激發孩子的上進心。

  每天的暮誦課,我都會鼓勵孩子用自己的方式朗讀課文,并在巡回檢查的過程中,將認真讀書的學生大肆表揚,下課的時候把他們叫到面前談談心,夸夸他們的優點。學生積極性大增,每天早上他們都學習自讀課文。每天的教室打掃和其他的行為習慣,我也都會沿用暮誦課的獎勵方法,并到一星期結束時進行全面評價,各方面都做得好或在某一方面有進步的,特別是壞毛病改掉一些的,我都會獎他們一顆星,利用孩子的上進心鞭策他們。小朋友看到班級中的表揚榜上的星星都特別的開心,有的小朋友甚至早晨到班級中來的時候都要認真的看一看星星是不是掉了。其中有一天譚吳昊的媽媽還打電話告訴我,要我幫他補一個,因為他的星星被奶奶不小心扔了,在家里大哭呢!

  三、和家長多聯系,多交流,共同促進孩子的發展。

  我認為,一個人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大,如果得不到家庭的響應與合作,必然是勢單力薄的。所以我經常利用家長接送孩子的時候,與家長交流,表達自己對教育孩子的看法,反映孩子的.在校表現和提出一些建議等等。

  一學期不知不覺過去了,從學生進校到現在,可以說孩子們的進步是很大的,會學習,會表達,能與老師、同學交流,能主動做好班上衛生,有的小干部也當得有模有樣,并能比較自覺地遵守學校的各項規章制度。如我班的班長陽沛桓雖是一年級的學生,管理班級工作卻井井有條,不要我操心,在學校舉行的幾次活動中也取得較好成績。

  四、做好后進生的轉化工作

  我們這個班,后進生還是有幾個,如傅康家、李炳紅、侯亞琦。因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的工作。我認為對后進生要給予特別的關愛。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴。要用自己對差生的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要善于發現他們的閃光點。比如:在課堂上不要緊緊盯著優等生,應多給后進生創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵,使他們也能自信地面對學習。課外積極輔導,多與家長聯系,爭取家校聯合為學生創造一個良好的學習環境,同時也促進班級學習氛圍。

  總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

  班主任工作總結 篇5

  我從20xx年9月開始擔任初一六班的班主任,初一六班是初一年級的一個大班,班級共有62人,其中女生20人、男生42人,特殊的班級情況決定了這一學期是不同尋常的一段時期。

  一、班級工作設想:

  工作沒有按著設想走,而是想法被現實牽著走。

  學期初制定的工作計劃:

  1、在九月份打造班級工作的良好開端;

  2、打造一支有力的班委隊伍和創造一套有序的班委工作模式;

  3、班主任工作理念:先做人后做事,先成人后成才。提出“全面發展,提高素質”的班級管理目標;

  4、管理方法落實:

  (1)嚴格管理,頂住壓力;

  (2)適當放松,適度調節;

  (3)齊抓共管;

  5、班級文化建設。

  執行過程與班級現狀:

  1、班級的大部分學生在9月由于剛入校表現良好,有四分之三學生很快適應學校和班級,10月份之后有一部分學生問題才逐漸暴露出來,從而打亂了班級的“整齊性”。

  2、由于開學初對學生了解不深,班委只能試用,隨著事件的推移有些班委自身的問題也暴露出來,不能很好的起到正氣引領作用,所以到12月份還一直在調整班委培訓班委。

  3、班主任理念只能從平時的一件件具體的事情中得以貫徹和引導。

  4、班級管理方法思路美歐得以執行,因為本學期一直在平抑學生的浮躁情緒,所以放的成分少、嚴的成分多。

  5、班級文化建設從讀書活動、練字活動和量化管理的引入開始。

  一個學期下來,我感覺很被動班級沒有按著我的設想發展而是我一直被現實牽著走,很失落自己很想把工作預見在前可往往都被事情牽著走,很恐慌我們學校的學生沒有我理想中的那么好必須打磨。

  二、工作措施。

  面對工作中的挑戰,一方面我抓緊適應新崗位,另一方面我也加強學習、抓緊鉆研初中的管理方法,同時主動向其他同志學習、請教,半年中,針對不同時期的班級情況我也思考和借鑒了一些方法,頁取得了一些成效。本學期主要做了以下幾方面的工作:

  1、國慶節后,班級的作業狀況惡化,為了督促學生按時完成作業,也為了把學生在校的情況及時反饋給家長,我開始在班上試著法“初一六班學生在校情況反饋表”。通過每天堅持填寫“初一六班學生在校情況反饋表”把問題學生的違紀情況情況及時反饋給家長,同時也把老師的期望頁反饋給家長和學生。三個月下來,我共發放和收回350多份,這里面不禁凝聚了家庭和學校對學生的期望,也在平時為“問題學生”鋪設了一個個通向成功的階梯。

  2、11月中旬期中考試后,學校和班級要求學生對前一階段自身的情況做一個階段總結,我也發現了一部分學生新鮮感已經退去的差不多,正處在一個迷茫期。在這種情形下,為了讓學生做一個理性的、有計劃的、會思考、能自律的人,我在班級推行了每周末填寫“初一六班學生個人成長檔案”,要求每周末首先把前一周的各方面情況做一個全面總結,在對下一周制定一個詳盡計劃,要求家長指導并簽字。通過要求學生每周堅持填寫“初一六班學生個人成長檔案”目的是使學生學會反思、學會計劃、學會理性的成長,同時也間接地給學生制了一面“鏡子”讓學生時刻注意自省、自律。兩個多月下來,我共收交并批改了八次,我看到的不僅僅是一些文字,更是一些年輕有朝氣的心。

  3、期中過后進行總結時,學校作出指示“要求初一年級各班要注意打好學生的基礎”,打造基礎的切入點之一就是讀書。為此,我班專門制定了“初一六班班級讀書活動方案”,我們想通過“班級讀書活動”使學生汲取更多書本以外的知識、開闊視野,實現學生的自我教育、自我約束、自我進步,讓學生做一個有感情、有道德的人。

  4、為了打造學生堅實的基礎,我班也提出了“練字活動”,練字活動依托語文課通過小楷本來具體落實,試行一段時期后我感覺練字非一日之功不能急功近利,練字的關鍵在于用心和體會,練字不在于量而在質。我及時調整思路,通過小組競爭評比、量化加分、教室內展覽的形式讓學生積極參與、用心參與,把練字問題通過“練字活動”讓學生從平時就重視書寫規范,養成良好的書寫態度。

  5、通過階段性的批改周記,及時了解學生動態,及時加強對學生思想的引導和管理。

  6、通過開展形式多樣的安全教育讓學生注意安全、保證每個人的人身和財產安全。本學期我班除了利用每周一的班會加強安全教育外,還邀請我班劉聞博同學家長(市交警隊警官)到班級為同學們做安全教育講座。

  7、量化管理是在12月份開始執行的,這是在學生的表現情況基本穩定、有些事情靠簡單的說教已經解決不了問題而必須采取一些量化和橫向評比來使學生警醒的前提下應引入的,量化不僅能夠在短時間內發現問題還能通過縱向對比發現一些情況,量化工作才剛開始著手還需要進一步完善,比如:每周一統計一匯總、每月一反饋一補救。

  8、家長會是和家長進行交流、互通信息的有效渠道,也是和家長結成教育同盟共同教育學生的大好時機,同時也是體現我們學校教育特色、教育優勢的途徑。本學期我班公開了兩次家長會,第一次家長會是在10月中旬剛月考后,主要向家長介紹我校我班基本情況,介紹科學課的要求和教學情況;第二次家長會在11月中旬,主要總結開學兩個月的'工作落實情況、針對不同學生提出不同要求。本學期的家長會,我能夠精心設計、嚴密組織,每一次都為家長印發學習材料,同事也能虛心接受家長的建議、聽取家長的困惑。本學期的家長會,我打破了以往的思路和局限,總結和提煉了一些自己的東西并把它上升到理論層次。

  通過一學期的摸索和實踐,我已經對初中的學生管理有了一些自己的體會和感悟。

  三、加強學習,做研究型的教育者。

  我深知作為一名教育者的重大使命:我要為學校的發展負責,要為家庭的和諧負責,也要為民族的未來負責。我不僅要為學生的眼前負責,還要為學生的可持續發展負責。工作中,我把每一名學生都當做一件有待雕琢的藝術品,我把對學生的教育當成是一項創造性的勞動過程,創造的過程就是我的幸福所在,也是我的追求所在,我感到很充實、很欣慰。

  有時,我也會感到迷茫和無助,這種情形往往是我需要加強學習的預兆,在這種情況下我會靜下心來、拿起書本、拿起筆積極投入到鉆研新的教育理念的活動中,這是我往往能撲捉到一些教育靈感、找到一些解決現實問題的對策。

  四、成績和不足。

  1、成績方面:

  (1)班級情況穩定,班風健康;

  (2)我的教育思路取得了學生、老師、家長以及學校的積極支持和配合;

  (3)能夠積極傳達和貫徹學校的要求,班級無重大事故、重大違紀;

  (4)開展了一些具有獨創性的工作。

  2、不足:

  (1)班級沒有獲得過學校流動紅旗;

  (2)工作沒有預見性,經驗不足、急于求成;

  (3)班級教育成果不明顯;

  (4)對于借助家庭的力量來參與班級管理創新不夠。

  五、明年努力方向。

  1、繼續打造“書香班級”;

  2、班級管理上新臺階;

  3、爭創校級文明班集體。

  4、組建班級“家長委員會”。

  班主任工作總結 篇6

  學校領導要深刻認識班主任工作的重要性,深切體察班主任工作的艱巨性,深入關心班主任的工作、學習及生活狀況,積極營造尊重和支持班主任工作的有利氛圍,形成切實有效的班主任工作機制。

  加強班主任的責任感和使命感。班主任要關心每一個學生的全面發展和健康成長,樹立“不讓一個學生掉隊”和“轉化一個后進生與培養一個尖子生同等光榮”的理念。各學校要制定班主任工作職責,建立班主任為班級第一教育責任人。不斷改善班主任工作條件和工作環境,提高班主任工作積極性。

  建立同年級班主任的評比制度。每月評選出班集體管理及學校各項活動等方面做出顯著貢獻的`優秀班主任并給予適當獎勵,進一步完善班主任激勵機制。使之與社會經濟發展相匹配,以充分調動班主任工作積極性,促進學校教育教學質量的提高。為班主任配備協助人員。學校為班主任配備協助人員,在學校開展社會實踐、大型集會等活動時,協助班主任做好組織管理工作;當班主任不在學校時,做好班級教育管理工作。

  建立學校教職工學生管理教育負責制度。引導學校教職工真正樹立“校園處處都是育人課堂,人人都是德育工作者”的理念。我校在教室門前建立了德育墻,營造配合班主任做好學生教育管理工作的氛圍。加強班主任先進事跡宣傳力度。認真總結優秀班主任及建設優秀班級集體的經驗,使班主任的感人事跡和育人經驗在全校傳播和發揚。不斷改進班主任工作評價方法,促進班主任工作的科學化,班主任的管理考核,要有利于班主任人文精神的激發。未成年人的心靈健康成長不僅要求班主任充滿愛心,更要富有創造性和藝術性。要根據班主任工作的性質不斷探索考核評價體系。不用單一的、過于精細的量化指標考核班主任工作。評價要注重班主任工作的過程及結果,不將班主任工作直接與班級考試成績掛鉤。班

  主任考核中加入“人格化”要素。對班主任工作的評價應該體現人文性,使評價考核對促進班主任成長的作用得到更好的發揮。要積極爭取學生、家長乃至社會參與評價,客觀全面地反映班主任的辛勤工作,彰顯班主任的人格魅力和內在精神。嚴格遵循育人規律,為班集體建設創造有利條件。學校要重視班集體的穩定性。環境對少年兒童的健康成長具有重要影響。良好的班集體,有利于全體學生的健康成長,也有利于后進生的轉化。班集體的形成需要班主任付出長期艱苦的努力,學校在管理上要尊重班集體的形成規律,不輕易打亂班集體及頻繁更換班主任。學校要為班主任創造有利的工作條件。一個良好班集體的形成還需要科任教師和家長的共同配合,班主任要成為這兩支隊伍的召集人或協調者。學校要創造條件,支持班主任加強與科任教師的協調和與家長的溝通,整合教育力量,共同建設班集體。

  創新班主任培訓途徑,積極為各校班主任校本培訓提供優質資源。我校努力為班主任營造一個良好的工作和發展環境,要大力宣傳優秀班主任的先進事跡,營造人人爭做班主任,個個爭做優秀班主任的良好氛圍

  班主任工作總結 篇7

  “為了全體學生,為了全體學生,為了全體學生”負責任,一心一意謀學校發展,全面貫徹黨的教育方針,對學校、社會、家庭、學生的未來負責,努力工作,用自己的智慧和汗水耕耘教育沃土,使班級各項事務全面進步。四年級班主任下學期的工作計劃。專項班工作計劃如下:

  一、總體規劃

  培養班級健康向上的靈魂,以學生的長遠發展為目標,保證班級的整體進步和領導力,形成良好的班風和學風,培養未來祖國需要的人才。不斷超越,不斷進步,讓每一個學生的潛能和智慧得到充分開發。重視育人等重要的事情,讓學生學會做人,學會求知,學會發展。一、養成良好的紀律、學習、生活習慣,先嚴后寬,形成良好的風氣。不斷修改,不斷發展。

  二、具體方案

  (一)、學校準備工作

  1、布置教室,在黑板上寫“歡迎回家,寫新歌”八個大字。2、打掃教室,包括地面和窗臺的清潔。3、為上學期的班級工作安排桌椅,安排座位,開展班干部選舉活動。4、送一本書,送一本。5、發表演講,讓學生知道上學的任務和責任。

  (2)班主任工作的分類

  第一類每天必須做的事情。1、值日生日記,值日生檔案,班級日記。2、一天一句。按座位寫。3、午休安排,課前安排。4、開學前的工作總結和作業。5、檢查學生的行為規范,尤其是個人衛生。7、值日學生小結,總結當天的值日情況,提出問題并建議整改措施。

  第二類每周必須做的事情。1、小組評比,每周評選出一個先進小組。2、每周舉行一次數學計算競賽,培養學生認真的學習態度。3、組織班會,班干部找準班會主題,利用班會滲透素質教育。4、每周組織一次數學“小議”和同學交流一下自己在這一周數學學習中的體會和感受,最重要的是交流一下這一周數學學習中的難點。5、周六放學前下周的安排。6、總結本周路隊管理存在的問題。

  第三類每個月必須做的事情。1,月底,獎勵有進步的同學。2、統計一個月內上交的所有作業清單。(同上)4。為學生的努力加油。5、給班干部提建議,給班主任提建議。6、建立學生的自信心,積極參加學校的各種活動。

  (3)班主任的工作理念

  1、以人為本,以禮待人,教育學生做一個正直、善良、聰明、健康的人。2、營造溫馨、和諧、自然的學習環境,讓學生到了課堂就有賓至如歸的感覺。3、教會學生生存,與人相處,給予和愛。學會發展,學會學習。4、賞罰分明,寬容為基礎,弘揚正氣。利用各種活動增強班級的'凝聚力,讓每個學生都以班級為榮。5、關愛每一個學生,走進每一個學生的心里,成為學生真正的朋友,為學生排憂解難,樹立信心。6、搞好每一節課,搞好課堂紀律,讓班級永遠充滿活力,積極向上,永遠爭第一!

  (4)班主任工作要點

  二月作品內容涂鴉墻、手抄報和寫作。(雙周刊)根據自然觀察、社會調查、科學探究、游學等主題活動制定綜合實踐計劃。每個學生都被訓練有一段音樂或特長。3月組織衛生保健講座和社會實踐(基地)活動,舉辦校運動會,寫涂鴉墻和手抄報。(雙周刊)舉辦“五個一”班級“激勵我上進的人生格言”演講比賽。4月,學校舉辦學生藝術素養展示——歌唱比賽、手抄報展評,心理咨詢學校舉辦“五個一”成長——“好男兒”演講歌會5月,學生寫作、科學實驗、成才等一系列活動。會在學校的小運動會上展示,在運動會上一些學生的“五個一”涂鴉墻和體育賽事的手抄報。(雙周刊)收集學生成長社區服務項目的“五個一”資料,包括文字資料和照片。綜合實踐活動(即主題活動)資料整理6月綜合實踐活動成果展示六、我和藝術節才藝展示、書法展及評比。涂鴉墻,手抄報和寫作。(雙周刊)7月,社區服務和社會實踐活動被涂寫在墻上,并出版了手抄報。

  (每兩周一次)1。對學生進行思想品德教育,樹立遠大理想,端正學習態度,明確學習目標,提高學習興趣,使學生主動學習,提高學習成績。2、鼓勵學生勇于創新,堅持真理,敢于探索,敢于競爭,開拓智慧,為祖國培養創新人才。3、教育學生養成行為習慣,使他們成為講禮貌、講文明、守紀律、講衛生的好學生。4、積極參加學校組織的各種活動,讓學生在活動中受到教育。5、紀律嚴明,班委會議健全,分工明確,提高學生管理能力。6、平時一定要把平時的各項工作做好,讓工作更有前瞻性,腳踏實地,立足未來,各項工作一定要取得最后的勝利。這些可愛的孩子和我在一起一年半了。通過我們的共同努力,我們的小家庭已經逐漸變得“進步”當然,所有的老師和孩子們都做出了很多努力,共同克服了許多困難。我相信,在《彼此信任》和《關愛& quot接下來,這學期我們會有更多精彩的表演!

  班主任工作總結 篇8

  一、班級狀況分析

  本班共有學生40人,其中男生24人,女生16人。學生主要來自于周邊各個村,大多數學生能聆聽老師的教導,服從學校的管理,認真學習,遵守學校的各項規章制度。女生比較文靜、內向,能認真完成各項任務。男生活潑、好動,部分男生能在課堂上積極舉手、踴躍發言,敢于表達自己的見解。本班學生在校能夠認真書寫各科作業。勞動特別積極,但勞動花費的時間較多,勞動效率有待提高。

  二、本學期完成的主要工作成績

  1、民主,公平,公正地對待每一個學生。

  我覺得對高年級學生不妨民主一些,因為比起其他年級,他們要成熟一些,能力強一些,有什么事可以和他們商量商量,要多空出時間來,多找他們談談心、說說話。不要擺老師的架子,像朋友那樣和學生相處,讓學生感受到你的善意,你對他的關心和愛護,他們就樂于聽你的,樂于幫你,樂于不給你添麻煩。這些感情投資,比等到學生犯錯誤大罵一頓效果要好些,學生能夠接受你。

  2、爭取做到賞罰分明

  平時我就給學勝灌輸一種思想:不管是誰,只要努力,老師就喜歡;只要進步,老師就表揚。在我的班級,沒有不好的孩子,只有努力與否的學生。盡量把孩子縱向比較,每個人都和自己以前比,每天進步一點點。

  3、組織學生積極參加學校組織的各項活動和比賽

  雖然六年級的學生學習任務比較重,但對于學校組織的各種活動和比賽,我們都會全心投入。因為通過活動或比賽,給了學生各種鍛煉的機會,他們各方面的'素質也同時得到提升,使他們能更好地學習。

  三、今后工作努力方向

  面向全體學生,分類施教,加強對后進生的輔導,要從關心、愛護學生的角度出發,了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的心理變化情況。準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上功夫,以促進全班成績平衡、扎實地上升。

  班主任工作總結 篇9

  時光似箭,日月如梭,轉眼間和可愛的孩子們已經相處了一個學期,回想這學期以來的工作,有苦也有甜。一年級的孩子小,需要老師嘴勤、腿勤、手勤、甚至還要耳聰目明。可以這樣說,一年級班主任是一個教師修煉耐性和愛心的最好機會,剛開始的時候真的是手忙腳亂,但是經過一次次的鍛煉,我對自己所從事的工作有了更多的信心和熱情,懂得了用心愛學生,盡我所能引導他們,讓他們在關愛中健康成長。

  經過這一學期的學習和鍛煉,我在班主任工作上有了一些粗淺的認識,也有了一些深切、真實的體會,現將一學期以來的班級工作情況總結如下:

  一、抓好常規教育,著重培養學生的良好習慣。

  對任何人來說,從小培養良好的習慣都非常重要。因此對于一年級的孩子來說,培養習慣是重中之重。通過開學一周的集中訓練以及學校每周的“謙謙小君子” 、“三檢周一”等活動,在本學期孩子們逐漸養成了文明、衛生的好習慣。腳下的廢紙少了,彎腰撿垃圾的多了,尤其是在吃完午飯后會主動的拿出濕巾擦一擦自己所在的位置。在平時的學習生活中我也注重引導他們從大處著眼,小處入手,從小事做起,做到“不以善小而不為,不以惡小而為之”。

  二、從細處著手,關愛學生

  愛,是教師職業道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生。工作中,我努力做到于細微處見真情,真誠的關心孩子,熱心的'幫助孩子。我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語,便是我最快樂的一件事!

  三、多表揚多獎勵,激發孩子的上進心。

  一年級的學生都急于想知道自己通過努力所做的事會得到老師怎樣的評價。為了迎合學生的這種心理,我平時細心觀察,好的、進步的及時表揚,我對他們的表揚有時是一種贊許的微笑,有時是一次親昵的撫摸,有時是一句由衷的贊揚,每周更有一次書面的表揚信作為獎勵,孩子們每每拿著表揚信臉上不僅僅是喜悅,更有一份成功的自信。

  四、加強與家長聯系,共同促進孩子的發展。

  我始終覺得,一個人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大,如果得不到家庭的響應與合作,必然是勢單力薄的。所以我經常通過家長接送孩子的時候,表達自己對教育孩子的看法,反映孩子在校表現和提出一些建議等等。平時,我能關心愛護班里的每一個學生,對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時地、主動地和家長聯系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。

  當然在這一學期的班主任工作中并不是一帆風順的,其中也是有曲折的。其中使我印象最深刻的就是與一位家長的溝通。我們班中有一位同學屬于學困生,并且自理能力特別差。一開始和他的家長進行過溝通,但是效果并不理想,因此我向年級組長鄭老師請教如何有效的與他溝通,經過學習和實踐,雖然沒有達到理想的效果,但是也是有一定的收獲。

  這一學期中有收獲當然也存在一些問題:

  1、學生學習兩極分化嚴重,行為習慣還不夠規范。

  2、班級的學風建設上雖有重視,但涉足未深。

  3、班規的形成和落實未能落到實處。

  4、學生的教育評價體系沒有定案,沒能形成完善的班級評價制度。

  總而言之,班主任工作是一門科學,需要不斷探索,在今后的工作中我將不斷努力學習,積極主動和學生交朋友,做他們的良師益友。

  班主任工作總結 篇10

  本學期,我擔任七年級(3)班主任工作。在學校領導和在各課任老師的密切配合下,較好地完成了前半學期班級管理工作,順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,有許多值得總結和反思的地方。現將前半學期的工作做一個小結,借以促進提高后半學期的工作。

  班級基本情況:

  我班共有學生46人,其中男生26人,女生20人;大部分學生聰明活潑,團結友愛,對班內之事認真負責;部分學生學習習慣不好,學習積極性不高,紀律較為松散。拔尖的學生不多,中等學生占絕大多數,后進生人數大過優秀人數;大多數學生班級榮譽感較強,個別班干部工作大膽負責,在班里威信高,多數學生能積極配合。一個半學期以來,班風、學風漸趨穩定。學生成績開始出現兩極分化的趨勢。

  前半期我主要做了以下幾方面的工作:

  一、緊抓常規管理不放松

  1、完善班委。本期開始以后撤換了兩名不稱職的班委干部,增選有能力的學生加入班委。同時鼓勵學生,參加班級管理。鼓勵學生提出對班委管理的意見,鼓勵學生給我和其他同學、班干部提出各種意見,并要求班委廣泛征集各種反對意見,提出“言者無過,聞過則改”。

  2、利用每周一的升旗、班級評比活動對學生進行思想道德教育、安全衛生教育。本學期先后以“安全伴我行”,“我的未來不是夢”進行專題教育,用同學耳熟能詳的事例感染他們。

  3、根據本班學生的'特點,剛開學就從多方面做了較為仔細的調查工作,對相關學生的表現有了較為清晰的了解,在平時的工作中特別的對他們進行關注,有的放矢加強教育和管理;每天堅持個別做學生思想工作,堅持每周和一批家長聯系,讓家長也參與到對學生的管理中來。

  4、對班級的衛生等各個方面的值日責任到人,保證了教室的窗明幾凈和各個值日區域的保潔到位,這方面,我班同學做得比較好。現在,已逐漸在每個學生的心中形成一個衛生的標準。

  5、每期黑板報分組負責,更換及時且內容廣泛。

  二、積極聯系各科教師,努力維護科任教師威信

  學生的主要任務是學習,成績是學校、老師和家長最關心的事情。針對學生的實際學習情況,我跟科任老師進行分析和研究,幫助學生查找原因、總結經驗和教訓,鼓勵先進,鞭策落后,讓每一個同學學有所獲。本學期學習表現突出的有:張期強、張晴、吳沂章、趙永漢、劉亞婧、王虎、丁寧、張晶安、董永濤等,他們平時學習刻苦,方法得當。除搞好自身學習之外,還能主動幫助同學學習。同時,課間到教室去,多和學生交流,了解他們的想法和做法,幫他們去理解老師,也幫老師們去了解學生。

  三、積極組織班級活動

  為了減少學生的違紀行為,豐富學生的課外生活,開闊學生的視野,前半期搞了三期學習方法主題班會,初步養成了自覺學習,遵守紀律的良好習慣。另外,把班上學生分成九個學習小組,相互學習,取長補短。每天組內自查學習、作業情況并將結果上報學習委員匯總。

  四、抓好后進生的轉化工作

  后進生的教育和治理歷來是班主任工作的難點,也是最讓各科老師頭痛的題目,卻又是影響班級整體教育教學質量進步至關重要的一環。從期中考試成績來看,本班后進生較多,由于前半學期工作繁忙,沒有重視后進生轉化工作,因而直接影響了期中考試班級整體成績。為了努力轉化后進生,計劃期中考試后跟老師們多交流,聽取他們的意見對后進生進行了座位調整,并開展“手拉手,一幫一”活動,讓學習成績優異的學生幫助他們。除幫助他們完成當天的作業外,適當地下達一定的學習任務,例如天天三個英語單詞,三道數學題等,當然這需要得到各課任老師的理解與配合,及時檢查完成情況,及時進行批評教育,多鼓勵,多幫助,使這一方法能夠落到實處而不是流于形式。

  五、取得的主要成績及存在的主要問題

  半期以來,在學校領導及任課教師的共同努力下,我們班班級中的凝聚力較強,同學們的思想積極上進;班級衛生干凈整潔;在各類場合整齊有序;多次受到學生處和學校領導的表揚,但由于社會、學生、家庭等方面的影響,再加上本人能力有限,我們班還存在著一些問題,我的班級常規管理還有待于進一步精細,特殊學生管理也有待于進一步加強,這些我將在今后的工作中不斷完善。

  下學期改進的思路:

  1、堅持以法治班。進一步完善班級管理制度,做到進一步細化量化。

  2、加強班干部隊伍的建設,培養出一批負責能干的班干部。

  3、抓尖子生的培養,樹優等生為榜樣,讓他們發揮帶頭作用。繼續輔導學困生。

  4、關注中等生,充分挖掘他們的潛力,提高他們的學習興趣,幫助他們改善學習方法,形成一大批樂學好學的群體。

  5、大力整頓班風,整頓男生間說“粗口”的不良風氣,使男生展紳士氣質,女生顯淑女風范。大力倡導“文明風”“好學風”。

  班主任工作總結 篇11

  1、與家長建立平等的關系

  班主任和學生家長既然在教育學生成才目標上是一致的,兩者就不存在領導與被領導者、教育與教育者的關系。有些班主任可能是“恨鐵不成鋼”,學生一出毛病,就把家長請到學校,發怨氣,批評一通,使家長有“有口難辯”,極大地挫傷了家長的自尊心,達不到預期的教育學生的目的。因此,在研究學生問題時,班主任要意識到每位家長都希望有個引以為榮的子女,都那么要強、愛面子。班主任絕不能“越位”地訓斥家長,“居高臨下”地說:我要你怎么做,你應該怎么做。同時更不能把學生的過錯強加在家長身上,把對學生的氣,撒在家長的身上。這時班主任應放下老師的“架子”,心平氣和地用商量、征詢的口氣,向家長解釋,主動協調,共同探尋解決問題的途徑,共同處理好學生問題。如一班的學生陳景祥語文期中考試才考了一分,但我和丁老師都沒有對其家長抱怨,仍耐心地商量對策,以期待孩子的進步。

  2、理解家長,與家長建立良好關系

  父母是孩子的第一位啟蒙教師,家庭是孩子的第一所學校,家庭教育是最初打開學生智慧心靈重要的一環。學校教育是在家庭教育的基礎上,按照教育在綱的要求有組織、有計劃、有系統地對學生進行全面的培養教育。一般來說,家長與孩子朝夕相處,對自己孩子的性格特點、興趣愛好了如指掌,能較真實全面地反映學生在家里的情況。在家訪、家長會和同家長聯系時,這對班主任全面了解學生,進而管理好班集體有很大的幫助。同時,學生也喜歡毫無保留地向家長反饋學校、老師、同學和班級情況。許多家長也非常重視自己孩子受教育的狀況,對孩子的班主任、科任老師的調配,他們的教育教學水平等,總想問個究竟,觀察自己的孩子及其他孩子的學習表現,常常比老師還要深入、細致、具體。這就要求班主任做好常規工作,贏得家長的心。班主任的工作繁雜而瑣碎,要做好必然付出大量時間和精力;但只要做好了,家長們必然看在眼里,記在心里,對班主任有的只是由衷的感激。只有這樣,才能取得家長的信任,達到同家長互相交流科學的教育學生的方式方法的目的。理解家長、與家長保持良好關系是班主任的重要工作。

  3、平等、公正地對待每一位家長

  由于每位學生的家庭背景和狀況的不同,班主任不能人為地把學生和家長分成三六九等。特別是碰到處理學生問題且涉及到雙方家長,班主任在接待家長時絕不能帶著世俗的功利色彩,以貌取人,以職取人,以財取人。班主任應一碗水端平,親切熱情、禮貌待人,講究談話的'內容、方法和語氣。班主任“為人師表”,是學生效仿的榜樣,是學生的一面鏡子。班主任的理論水平、道德修養、處事原則等都對學生產生深遠的影響。因此,班主任應公平、公正地對待每一位家長,使家長對班主任心服口服,一旦有意外事故發生就能順利解決。當然,一個學校良好的聲譽可以使家長信服,校長對家長意見公正的判斷也讓班主任敢做敢為,這些都是班主任做好家長工作的底氣。

  總之,班主任只有正確處理好與家長的關系,同家長架起一座溝通的橋梁,才能贏得家長的尊重、理解和合作。發揮家庭教育的重要作用,在學校和家庭間建立和諧、密切的聯系,使教育形成“合力”和“向心力”。雙方互通情報、互遞信息、相互啟發、相互補充,共同完成好教育培養學生的任務。

  班主任工作總結 篇12

  光陰似箭,轉眼間,一學期結束了。這期間我對自己的班主任工作有很多的思考和感受,現將本學期工作總結如下:

  一、思想方面:

  我積極參加政治學習,深入學習政治理論知識,關心國家大事,堅持四項基本原則,遵守國家法紀,團結同事;教育目的明確,態度端正,鉆研業務,關心學生,愛護學生,為人師表,熱愛自己的事業,有奉獻精神,積極地投身到工作之中去。

  二、所做的工作

  (一)利用班級管理常規,規范管理工作

  開學初,我組織我班學生再次學習《中學生守則》和學校制定的各項規章制度,在反思中進一步明確了內容和要求,找到以前工作實踐中的不足,為各項工作的開展提供了有力的目標導向。工作中,我一直努力使自己成為學生的組織者、領導者和教育者。我嚴以律己,在行動上做學生的表率。在讓學生了解規章制度和《守則》的意義和要求后,對他們執行的情況進行監督和檢查,培養學生自覺遵守紀律的習慣和與破壞紀律的行為作斗爭的精神。物色好得力班干,給班干部管理班中力所能及的事,發揮他們的主觀能動性。

  (二)激發信心,培優轉差

  一學期來,我從各方面激發學生學習的自信心,注重尋找學生身上的閃光點來鼓勵學生,讓學生發現自己的長處而對學習充滿信心。利用班會,我指導學生學習時事,樹立遠大的理想和正確的學習目的,使他們把自己的學習和生活同祖國的建設聯系起來。開了“心系祖國,努力學習”的主題班會,激發學生熱愛祖國、努力學習,鼓舞學生學習的斗志。

  為了提高學生的整體水平,我實行“分層教育”,對不同的學生提出不同的要求。經過實踐,我覺得這方法比較有效,做法如下:

  1、嚴格要求優等生。對成績好的學生,要求他們多練,除了要練書本中所有練習外,還要練典型的能力題,鼓勵他們勇于克服學習上碰到的困難,從而提高他們的解題能力。

  2、鼓勵中等生。中等生在學生中占相當大一部分。這些學生無論在智力和能力上都不錯,但他們的成績不太優秀,要么因為他們學習態度不端正,要么是學習目的不明確,在學習中處于一種消極被動的狀態,要么是學習毅力不夠。因此,對于這些學生,我多加鼓勵,激發他們的學習興趣,把他們向好生的方向轉變。

  3、幫助后進生。在我班,存在有兩極分化的現象,大約有百分之二三十后進生。后進生落后的原因有多種,例如知識基礎、學習習慣、家庭環境等。

  我在后進生轉化工作中從以下幾個方面做起:

  (1)爭取家長配合發揮家庭教育作用。學校家庭聯手打造孩子的未來形成強大的教育合力,在實際工作中我一般采取電訪的形式,匯報學生在校的表現,爭取家長支持配合。

  (2)對后進生分層次分類別教育。對待特殊的學生提出特殊的要求,并通過開展各類有益活動,發揮特長,轉移興趣,變“無所事事”為“有所事事”。

  (3)尊重后進生,激勵后進生。尊重后進生的人格,以表揚為主,發現挖掘后進生的閃光點,給他們“用武之地”,激發他們熱情,增強他們的信心。

  (4)致力學風建設,充分發揮先進群體對后進生的感染作用。先進群體的榜樣作用是巨大的,在良好學風的包圍中,少數后進生蠢蠢欲動的欲望便能打消很多,先進帶動落后,在先進群體的感召下,加之班主任循循善誘,天長日久,后進生會逐漸走向積極健康的大道。

  4、培養良好的學習態度和習慣。

  (1)化被動學習為自主學習。學生的學習還有幼稚和盲目,學習目的不夠明晰。我常開發學生求知上進的內在動力,分析形勢,明確任務,引導學生自覺確定學習目標,制定學習計劃,選擇學習方法,學生在學習過程中要學會自我監控,自我指導,自我強化,自覺主動地鉆研知識,只有化被動學習為自主學習,學生才能積極拓展提升自己,取得長期的進步。

  (2)鼓勵競爭,強大自我。沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,我在班集體創造出強有力的競爭局面,用競爭激發學生昂揚的斗志,挖掘學習巨大的潛能。通過競爭,學生提高學習積極性,增強完成任務的.緊迫感,有效提升學習效率,從而改掉學生拖拉懶散的作風。

  (3)讓學生學會“會學”。“未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人”,我引導學生真正認識“會學”的意義,認識自學能力的重要性,我用自己親身體會告知學生,利用班會和恰當時機,經常滲透學法指導。學習有規律可循,但又因人而異,因此在學法指導上我既有整體上的指導,又能注意個別指導,同時也創造條件進行學習方法交流,讓成功學生談經驗體會,讓學生在交流中吸收借鑒他人經驗,改善完善自己的學習方法。

  (4)防止偏科,全面發展。我時刻關注學生各學科的均衡發展,引導學生不斷強化薄弱學科,突破重點,幫助偏科學生建立自信,提升興趣。我和各學科老師保持密切聯系,密切配合,了解學生各科的學習情況,反映學生對教學的要求,共同探討提高學生學習成績的方法,隨時把握偏科學生學習情況,和科任教師一起為他們出謀劃策,排解困難。

  5、開展活動,勞逸結合

  利用課外時間,我組織學生搞娛樂活動,豐富學生的學習生活。這學期,為了調節學生的學習生活,我適時教他們唱一些有意義的歌等。

  三、存在的不足

  1、激發學生學習興趣和自主學習還不夠。

  2、促優工作效果不夠明顯,優等生人數還不夠。

  3、對后進生不能常抓不懈,缺乏窮追不舍的精神。

  以上是我在班主任工作中的幾點心得。總而言之,班主任既是聯系各科教師與學生之間的紐帶,又是溝通學校、家庭、社會的橋梁。班主任既要顧全大局,高瞻遠矚,宏觀引領,又要體察入微,深入角落,關心呵護。我知道,在班主任工作上我做的還遠遠不夠,與領導的要求還有差距,但我永不放棄。

  班主任工作總結 篇13

  時光飛逝,又一年過去了,通過這些一的工作實踐使我深刻體會到,要當好一個班的班主任的確不容易。就此對一年的班主任工作進行一下總結:

  一、統一思想,形成合力。

  學生的思想品德要靠學生去陶冶,良好的班集體主要靠學生去營造。這其中最重要的就是學生在思想品質方面要做好表率,以自己的人格力量去影響教育學生。首先,我凡事身體力行,表里如一,言行一致,各方面盡量起模范帶頭作用:其次,每個月定期科任學生座談會,共同學習和探討教育教學新理論、新形式,共同探討教育教學中存在的新現象、新問題及其解決之道。從而保證對學生的教育教學工作的科學性和實效性。再次,積極配合學校的工作要求,根據每一位學生的能力、興趣等,盡可能地創造條件,發揮每位學生的聰明才智。第三,工作上的決策,通過各種民主方式,請班干部參與,征求班干的建議和意見,努力創建寬松和諧的工作環境,讓學生充分感受到自己是學校的主人,從而充分調動他們的積極性和創造性。第四,生活上,抓住各種細節和機會,真誠地關心和幫助每位學生生活中出現的各種困難,注意協調好學生間的各種關系,形成互相關心、互相幫助的良好氛圍。使全班學生同心協力,心往一處想,勁往一處使,成為一個有堅強戰斗力的戰斗集體。

  二、確立以教學質量為工作中心的共識。

  期初即明確本學期的工作重心是:補缺補漏,杜絕偏科現象。特別是“期中考試、期末考試”后,及時反饋學生的學習情況,并及時適當的調整原有的計劃,及時補漏,以求取得最好的教學效果

  (1)堅持“個人影響集體,集體帶動個人”的共識,使每個同學認識到:自己的成功與失敗對班級起著舉足輕重的`作用,在班級營造惜時如金,爭分奪秒的良好文化氛圍,為備考作好物質和精神的準備。

  (2)抓好兩類生的工作:鼓勵尖子生超前學,多點撥,激勵他們將來作出大的成就。指導他們定期與同學交流學習體會,帶動全班共同進步;指導學習困難生,多與之談話,研究學習方法,鼓勵他們建立自信心,盡快縮短與尖子生的距離,努力趕上尖子生。最終,使班級形成整體優勢。

  三、創新教育

  (1)充分發揮班干部的主動性,調動全班同學的積極性,以學生為主體,教師為

  主導,參與學校各項活動。如:學校的各項活動向班委會招標,班級的班會、活動向同學招標。

  (2)加強值日干部的職責,給值日干部一定的自主權。繼續堅持每天一名值日干部制,以便給他們更多的時間、機會參與管理。

  (3)正確引導創新教育的方向:有責任感的創新。使學生明確沒有責任感的創新是毫無價值的,也就是強調德育教育是其他教育的前提。

  四、面向全體學生,進一步健全和完善“家校共教”網絡體系。

  本學期更加強家長聯系,從而大大增強了家庭教育的作用。在學生的管理教育方面,繼續努力探索新時期青少年的新情況、努力學習先進的教育教學方式。

  同時,我還認識到班主任是班級的組織者和領導者。班主任自身素質的提高和管理能力的加強是管理好班級必不可少的條件。因此,我十分注意自己素質的提高,經常閱讀一些有關班主任工作方面的書籍文章,向各位有經驗的老師請教。

  總之,一年的工作使我在各方面都取得了進步,能力得到加強。但是,由于經驗不足,有些工作還沒有做到位,還做得不夠,還存在一些問題有待解決。今后,我將再接再厲,總結經驗教訓,不斷充實自己,爭取做得更好

  班主任工作總結 篇14

  本學期我擔任二(2)班的教育教學工作,兼任班主任,在這個學期里,為了搞好本班的班風、學風,營造良好的班級學習環境,提高學生素質,促進學生全面發展,做了下面幾點工作:

  一、以身作則,為人師表

  班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。和其他任課老師相比,班主任所擔負的對學生的教育責任更重。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,要求學生做到隨撿,在平時,我看到地上有紙屑時,總是彎下腰去撿起來,我發現,那些近旁的學生看到我這樣做之后,也在地上搜索是否有紙屑了。教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發展。

  二、培養正確輿論和良好的班風。

  一個良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風去影響、制約每個學生的心理,規范每個學生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。因此,班內要注意培養正確的集體輿論,善于引導學生對班級生活中一些現象進行議論、評價,形成”好人好事有人夸,不良現象有人抓”的風氣。因此,我注重學生的行為規范,抓典型,樹榜樣,在班級中開展評比激勵機制,形成互爭互賽的競爭氛圍,讓學生通過競賽看到自己的閃光之處,明白自己的不足和今后努力的方向。這學期,學校德育狠抓了《小學生日常行為規范》,其中"節約用錢,告別零食”這一條行為規范,針對班中有個別同學不自覺的現象,我就讓大家開展一個小小討論會,讓大家一起來談談為什么不能在小攤上買東西的原因,談談其中的利與弊,讓那些同學明白學校、老師這樣做的原因是什么,從而養成自覺遵守學校規章制度的好習慣,并讓所有的同學都明白什么事該做,什么事不該做。

  三、關心愛護每個學生用愛心轉化后進生

  做一位快樂成功、受學生歡迎的.班主任是我不斷努力的目標,我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心,沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級中的后進生,恢復他們的自信、激發他們的熱情。。通常我會多跟他們接觸、交談,有空的時候常跟他們談心,如談談他們的興趣愛好;談談他們假期怎么過;談談他們父母、家庭的情況,當然也談一些學習方法,這些有意無意的談心,往往會增進師生的感情,使學生覺得老師很在乎他們、很看重他們,從而有一種心靈的歸屬感,特別是他們點滴進步,我都要在班內大肆宣傳,使他們成為班級核心,讓他們有自豪感,從而鼓起他們與人交往的勇氣,樹立起他們的自信心。在班內,我還常開展“火眼金睛”活動看誰發現別人優點最多,并互相說一說,使我班學生始終能處于發現別人的一種狀態。我始終堅信,以情動人、以理服人是最有效地班級管理辦法。本學期,我始終愛字當頭、以情動人。事實證明,我班學生,愛意十濃,無歧視他人現象,班風良好。

  四、加強家校聯系。

  平時,我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。

  總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。

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