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七年級班主任工作總結

時間:2023-06-23 09:27:20 工作總結 我要投稿
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【精】七年級班主任工作總結

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,因此十分有必須要寫一份總結哦。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編整理的七年級班主任工作總結,歡迎大家分享。

【精】七年級班主任工作總結

七年級班主任工作總結1

  20年9月份我光榮加入教師隊伍并且擔任了七(5)班班主任,我既感到光榮,又深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。為盡快適應班主任角色,我虛心向周圍的老班主任學習,各位老教師、老前輩也毫無保留,悉心傳授心得和經驗,讓我很快進入角色。一學期的辛勤的耕耘,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾,現根據本班學生的實際情況,從以下幾個方面總結本學期工作:

  一、理論聯系實際,多學多問多看

  在班主任工作上,我的經驗不是很豐富。所以,遇到自己不容易解決的問題時,我會虛心地求教其他的班主任,借鑒別人的做法;一些對人生、對學習會有所啟發的文章,能豐富思想,幫助我們在向學生說明某個問題時,有理有據,令學生信服;還有一些指導班主任工作的書籍,每一次閱讀后我都大有收獲,而且將其中一些能指導自己工作的'方法加以實施,這些理論和經驗對我的班主任工作幫助極大。

  二、培養學生積極健康的心理。

  在平時的教育教學中,我堅持以鼓勵為主。鼓勵會使學生的心態更加積極,更加開放。鼓勵的方式多樣,一句熱情的話語,一個贊許的眼神,一次親切的撫摸,都能讓學生心蕩漣漪,如沐春風。學生在老師的鼓勵下,更傾向于作積極的嘗試。如果在嘗試中體驗到成功,從此便有可能努力向上前進。老師對學生的鼓勵以及對學生通過努力后取得成績的肯定,可以不斷筑高學生的起點,而學生也有了自己前進的動力。另外,班主任幫助學生樹立目標,有了目標學生前進就不會迷失方向,更能夠以積極的心態邁出堅定的步伐。班主任不但幫助學生樹立目標,更要讓學生自己學會制定目標。讓學生學會激勵自己,隨時調整自己。

  三、加強和學生家長的聯系

  學生有一半時間是在家里度過的,一個學生在家里學習情況的好壞,在很大程度上決定了這幾個同學學習成績的好壞。而老師很難知道學生在家里的學習情況,就是知道,也難以解決。因此,有必要密切聯系學生家長,和學生家長多談談,了解學生在家中的表現,讓學生家長也了解一下學生在校的表現,共同督促學生認真學習。

  四、培養良好的學習態度和習慣。

  1、化被動學習為自主學習。引導學生自覺確定學習目標,制定學習計劃,選擇學習方法,學生在學習過程中要學會自我監控,自我指導,自我強化,自覺主動的鉆研知識,只有化被動學習為自主學習,學生才能積極拓展提升自己,取得長足的進步。

  2、鼓勵競爭,強大自我。沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,通過競爭,學生會提高學習積極性,增強完成任務的緊迫感,有效提升學習效率,從而改掉學生拖拉懶散的作風。

  3、讓學生學會“會學”。“未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人”,班主任應引導學生真正認識“會學”的意義,認識自學能力的重要性,我用身邊同學的成功經驗啟發學生,用自己親身體會告知學生,利用班會和恰當時機,經常滲透學法指導。學習有規律可循,但又因人而異,因此在學法指導上我既有整體上的指導,又能注意個別指導,同時也創造條件進行學習方法交流,讓成功學生談經驗體會,讓學生在交流中吸收借鑒他人經驗,改善完善自己的學習方法。

七年級班主任工作總結2

  20xx學年度,我繼續擔任七(5)班班主任兼語文教學工作。七(5)班是城市學生和農村學生相互融合形成的普通班級,在積累和總結前兩年教育經驗的基礎上,本學年度,我積極調整教育思路,有的放矢卓有成效的展開工作,努力打造適合本版特色的班級精神,教育工作取得了一點成績。現匯報如下,和全體班主任同仁交流。

  一、全面理解學生成長理論,爭取使每個學生都得到發展。

  我班是典型的普通班。優秀學生較少,就拿語文來說,即使一個寫得一手好字的同學都沒有。許多農村學生小學沒有受到良好的教育,學習底子差。部分城市學生沾染了現代社會許多惡習,是典型的雙差生。特別是到了初三,綜合性知識較多,學生厭學的情緒表現的更為突出。對于這樣一個全體,我們以升學作為唯一目的,很顯然是以犧牲大多數同學作為代價。什么是教育?教育的本質就是教會學生做人,教會學生求知,使每個學生都能適應未來的社會,在社會中得到發展。我們的教育就是培養他們的發展的能力。因此,我注意轉變工作思路,變升學教育為道德教育,習慣教育。不放棄一個學生。

  在工作中,首先,我挖掘農村學生勤勞、樸實和城市學生文明進步的閃光點,努力打造親和友愛文明進步的班級精神。讓學生真正學會師生、同學之間的交際和溝通能力,不是以名次,而是以進步作為衡量他們學習成績的尺度,以文明程度作為衡量學生的價值標準。在這樣的班級氛圍中,每個學生都有目標可循,都能夠積極要求自己進步,每個學生都能夠得到做人的尊嚴。

  我班有個學生于娟,是個典型的差等生,平實沉默寡言,如果不是發現她的一段日記,和一次表現,恐怕初中三年,我連她的名字都不會記住。有一年,她在日記中寫道:我要認真學習,絕不辜負父母親的養育之恩。同時,她找到物理老師問問題,態度很懇切。于是,我開始關注這個學生,每次都注意這個學生的'成績變化。經過一學期的努力,她的理科成績有了很大提高。同時,我把她的事跡在全班表揚,熱情的鼓勵了她永不言敗的進取精神。使全體同學都得到了教育。同學們紛紛要求進步,課間向老師問問題的現象在我班蔚然成風。

  固然,我知道他們可能考不上重點學校,但是,這種進步精神卻是他們在未來社會中所需要的。一年來,我班很少出現同學之間打架斗毆事件,也沒有給教育處領導添麻煩。同時,同學們的紀律班風也得到了有關領導的表揚。雖然我班是普通班,但是任課老師對我班的評價很高。仁義,是任課老師經常用到的一個關鍵詞。這是對我們班最高的獎賞。

  二、認真貫徹學校領導和教育處一系列教育管理措施,不失時機做好班級管理工作。

  實踐證明,學校領導和教育處布置的各項任務,是把握學校全局,針對學生一段時期學生思想傾向,高屋建瓴制定的教育決策,這些決策的實施,會給學校帶來嶄新的面貌,同時,也更能推動班集體形成良好的教育和教學秩序。這一學期,我們學校實施了孝心工程,立體化全方位無縫隙教育管理,以及在某一學段教育處布置了許多教育任務。我都能認真學習,并且根據班級的具體情況,做到具體落實。由于工作到位,落實及時,這學期,班風班貌發生了巨大的變化,教學秩序井然。

  這里,我要特別感謝寶芳校長、金峰校長、建立校長、兩位朱主任和馬主任對我們班的關心。有一次,志剛主任在班級巡查中,發現我班有帶手機現象,于是,我順藤摸瓜,發現了班級一系列的不良行為的矛頭,并把這些不良行為消滅在萌芽狀態。我想,正是這些深入實際走進學生中間的全體領導的幫助,才使我的工作更有的放矢。他們認真的批評,是對我工作最大的幫助。

  三、從細節入手,不放棄習慣教育。

  擔任班主任,每到課間,我都要到班里轉一轉。除了和學生交流談心,還有一件事情必須處理,就是看看哪個同學腳下有果皮紙屑。這件事雖然看似比較小,但他關系著學生衛生習慣、學習習慣和行為習慣。很簡單,一個腳下有果皮紙屑的學生,很難說他在課前做好學習準備,也更能想象他上課的注意力。這一習慣,我已堅持了多年,現在我還在堅持。雖然現在孩子們已經到了初三,但是,良好的習慣的養成,學生時期需要多次反復,多次糾正,而老師就應該做婆婆媽媽。同時,通過這樣的習慣,便于走進學生,多了解他們的心態,讓學生和老師之間永遠沒有距離。

  四、正確對待同學們的錯誤。

  孔子說:人非圣賢,孰能無過。細細想,卻是很有道理。我們大人還經常犯錯,何況學生。關鍵是用正確的心態對待學生,對待學生違犯的錯誤。我想,在幫助學生改正錯誤的同時,用寬容耐心的態度對待,才最為重要。我從來沒有因為學生犯錯誤隨便犯錯誤罰站,不輕易叫家長,也沒有因此而挖苦過學生。我始終認為,這樣容易引起師生之間的敵對,不適合學生教育。師生關系平等一些,用愛心感化學生,多費一點嘴皮子,效果更好一些。

  忙忙碌碌中,20xx學年已經過去,新年的鐘聲即將敲響。潮平兩岸闊,風正一帆懸。我很高興走進三中這個團結友愛勤奮向上的大集體。我始終能感覺到,在我的班主任工作中,有學校領導正確、細致的領導,有學校嚴格規范的管理和和諧融洽的學校文化氛圍,有科任老師緊密的配合,有全體學生形成的親和、友愛、團結、文明進步的班級精神。這些諸多給力因素,更促使我有了班主任工作的動力。新的一年,我將更加勤奮刻苦、細致耐心的工作,全面提升自身教育素質和教育管理水平,不辜負學校領導和學生家長對我的信任。

七年級班主任工作總結3

  本學期我認真學習,深入研究教法,虛心學習,經過一個學期的努力,獲取了很多寶貴的教學經驗,英語教學呈現出了“加速度”的狀態,現將具體工作總結如下:

  一、細研教材、潛心備課

  教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環節,備課不充分或者備得不好,會嚴重影響課堂氣氛和積極性曾有一位前輩對我說:“備課備不好,倒不如不上課,否則就是白費心機”我明白到備課的重要性,因此,每天我都花費大量的時間在備課之上,認認真真鉆研教材和教法,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握重難點在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況教案編寫認真,并不斷歸納總結經驗教訓同時注重課堂教學效果,針對學生特點,以愉快式教學為主,激情課堂,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合在教學中注意抓住重點,突破難點由于準備充分,教學效果明顯,學生易于接受。

  二、激發學習興趣,提高英語語言素養

  英語是一門充滿思想、充滿人文精神、充滿智慧的學科在新課改的大背景中,學生的自主學習,培養學生的創新能力,已成為教師關注的熱點,討論、交流、探究等學習方式已成為課堂的主流我在英語課堂教學中,力求做到讓學生變得鮮活,讓學生學得興致盎然,使學生在英語學習中享受學習的樂趣,從而發展學生的英語素養。

  1、注意新課導入新穎

  “興趣是最好的老師”在教學中,我十分注重培養和激發學生的學習興趣譬如,在導入新課,讓學生一上課就能置身于一種輕松和諧的環境氛圍中,而又不知不覺地學英語我根據不同的課型,設計不同的導入方式以激發興趣、設計懸念……引發設計,比起簡單的講述更能激發學生的靈性,開啟學生學習之門。

  2、培養積極探究習慣,發展求異思維能力

  在英語教學中,注重對單詞的拓展、語法講解和語言文化背景的滲透,引導學生仁者見仁,智者見智,大膽,各抒己見,讓學生先理解再變通,課堂氣氛很活躍,其間,開放的課堂教學給了學生更多的自主學習空間,我也毫不吝惜地讓學生去思考,爭辯,真正讓學生在學習中體驗到了自我價值這一環節的設計,充分讓學生表述自己對文章的理解和感悟,使學生理解和表達,輸入和輸出相輔相成,真正為學生的學習提供了廣闊的舞臺。

  三、重視口語背誦,培養語感

  1、利用早讀課時間讓學生大聲朗讀,以提高他們的語感

  初一的學生聽、說的能力相對較弱,有的學生回答問題語言不連貫,他們語言表達能力較差,這樣也制約了他們的.閱讀及寫作能力,所以我對班中這樣的學生規定每天早上必須大聲朗讀5分鐘,先自讀,再齊讀再落實。

  2、選擇美文,讓學生感悟理解

  七年級下冊英語課本中的每一篇課文都是朗朗上口的交際口語,再佐以《英語練習冊》和報紙的優美文段,引導學生對語言文字反復誦讀,并讓學生摘抄和背誦。

  四、作業設置合理、批改及時

  在作業設置上,我這學期主要安排了A層作業和B層作業,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習反饋情況,以便在輔導中做到有的放矢。

  五、參與教研、取長補短

  堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平經常向經驗豐富的教師請教并經常在一起討論教學問題本學期,按照教研組的安排,聽了本校同事的公開課,并通過參與研討和集體備課等活動,使自己從別人身上學到了很多有益的經驗。

  總之,我要更加努力的工作,汲取教訓,總結經驗,爭取更好的成績。

七年級班主任工作總結4

  “干一行,就要愛一行”,20xx年9月新學期開始,我再次走上七年級(1)班的班主任工作崗位,工作中我始終踐行著“當一名經得起評價的好班主任”的工作目標,我把滿身熱情全部傾注到了學生身上,所帶班級的班風正、學風濃,在學校的成績考核或是各類集體活動中始終名列前茅,多次受到學校的表彰,現將所做工作總結如下幾個方面:

  一、無私忘我,做學生的表率。

  帶好班級,不但要有吃苦耐勞的精神,還要有一顆從我做起的誠心,有一顆關心愛護學生的愛心,以及一顆干好班主任工作的信心。為此,走上七(1)班班主任崗位之初,我就下定決心,要用無私奉獻、高度負責的精神,贏得學生的信任和家長的放心。

  由于我還負責學校辦公室日常事務,想了解學生的學習情況、思想動態,就要付出更多的時間和精力。因此,每天早上我總是第一個到教室,擠時間和逐一到來的學生談心,指導他們上好早讀課;任課教師有事或自習課上我自愿和學生泡在一起,帶領大家一起讀書、學習;課外活動總是和學生在一起活動或者談話;衛生大掃除,我和學生一起搞;教室里的門窗、桌凳壞了,我能做的我都自己做;在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,時時提醒學生注意安全、注意健康;學生生病,我都是第一時間趕到并送去就醫……一學期下來,我從未誤過一節課。這種積極的工作態度給學生樹立了良好的行為榜樣,也形成了無形的動力,全班同學都能按時到校,很少有人遲到,學習和各項活動都能認真對待,一絲不茍。

  二、關心愛護學生,獻出自己真誠的愛。

  要讓學生成材,就必須關心愛護他們,做他們的知心人,我把“動之以情、曉之以理”作為關心學生的座右銘。我從沒有體罰過學生,即使學生犯了錯誤,也能心平氣和,對癥下藥。班上留守兒童、父母離異家庭的孩子有十幾個,在我細致、耐心地工作下,他們都能自強、愉快地在這個和諧的班級大家庭中生活、學習。

  三、抓實主題活動的開展。

  我十分注重主題活動的實效性,力求使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導以后的言行。我班每周定時定期舉行一次跟教學有關的主題教育活動。如:“快樂讀書”活動,學生讀名篇,寫心得;“故事會”活動,學生說故事,談得失......在搞好各類活動的.同時建立學生“個人成長記錄袋”,及時記錄學生的成長經歷。通過開展豐富多彩的活動,優化班級文化環境,豐富學生精神生活,促進學生綜合素質的全面發展。

  四、打造個性鮮明的“綠色”班級文化。

  “綠色”是希望之色、健康之色,在班級主題文化建設中,我堅持多種手段打造個性鮮明的“綠色”班級文化。一是自己主動購買各類綠色花木在教室內培育,調動學生自主管理營造“有氧教室”;二是在教室墻壁布置姿態各異的綠色樹葉、花環,營造“綠色”怡人之景;三是抓實學生思想教育,在教室里建立“勵志專欄”并通過“舉例說法”、“促心長談”等形式幫助學生打開心扉,建立“綠色”健康心靈。

  五、勤于反思,主動要求進步。

  “事無巨細,人無完人”,在工作中也不免存在不足,對于不足之處,我敢于自我反思,找不足,促進步。我通過在“連云港教育博客”中建立自己的博客園地,把日常工作中的一些心得記錄下來,供自己總結經驗,更多得是向其他博友學習更好的做法,截止目前已撰寫班級管理類博文近六千字。

  六、教育教學成績優異。

  一學期下來,七(1)班在我與全體學生的共同努力之下,已建設成為同年級的優秀班級,學校中的“亮點”班級。一是班級各學科成績優秀,學生個體突出,尤其是班級里孫金玲同學的學業成績已經位于全縣前500名(入學時全縣一千多名);二是班級各類集體活動成績突出。過去的一學期,七(1)班在學校各類活動中都取得了前兩名的好成績,例如:校跑操比賽全校第一名、校元旦匯演一等獎、校田徑運動會一等獎(校總分第一名)、校國慶歌詠比賽二等獎、校冬季三項賽二等獎等等,優異的成績獲得了學校及家長的一致好評。

  贈人玫瑰,手留余香,在班主任崗位上我將執著的走下去,并將永遠踐行“愛崗敬業”的職業道德,“愛生樂業”是我永遠不變的工作宗旨。

七年級班主任工作總結5

  來到城北中學,除了擔任七年級二班的英語教師外,我還被安排和七年級二班原班主任共同管理二班,大家都喊我“小班”。第一次做班主任,雖然只是小班,但面對這些滿懷憧憬、滿懷希 望、渴望知識的初一新生,我決心盡我最大的努力,教導這批學生認識自己、提高自己。班主任是班集體的組織者和領導者,所以班主任必須有很好的組織和領導能力。自己經驗缺乏,所以生活中積極聽取班主任們給我的建議。在班級管理中,我注意以下幾個方面。

  一,思想上高度重視,嚴抓學生的日常行為規范,培養良好的學習習慣。班主任工作可 以說是相當瑣碎、繁雜的,需要面面具到,學生每取得一點進步,都是對我的最大安慰,為 此付出艱辛,我認為是值得的。在工作中,我始終抓住一條管理主線——學校常規的管理。

  二,充分發揮班干部的模范帶頭作用。班干部是班級管理的重要組成部分。是班級管理的有力助手。班干部的選舉也是一門學問。例如,我們班的吳欣媚同學,學習積極認真,性格活潑可愛,為學生做了很好的榜樣不說,還很有威信,所以選了她當班長是非常正確的,她也從未讓我失望,在班級管理中有很大的貢獻。班干部是班主任的.得力肋手,是班級管理的骨干力量, 為了讓他們發揮主力作用, 我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定, 時時要求他們以身作則,學會塑造自身的班干部形象,從而樹立威信。

  三,團結集體,我們是一家人。一個班集體如果不團結,就如同一盤散沙,又怎么塑造優秀的班集體呢!在班級管理中,我十分重視大家的團結和友愛。時刻讓他們記住,我們是一家人,沒有解決不了的矛盾,沒有解決不了的困難,因為我們有六十個人的力量一同在努力。

  終于,我們班在七年級全體班級中,表現優秀。榮獲了不少的榮譽和獎項。當然, 一學期的班主任工作使我學到了許多 ,能力也得到了加強。但是,由于本人經驗 不足,心有余而力不足,有些工作還沒有做到位,還做得很不夠,存在一些問題有待解決,敬請領導諒解。為了學生更好的發展,希望在下一學期繼續努力,向有經驗的班主任學習, 搞好教學,抓好班級,爭取在各方面都取得更好的成績。實習將要結束,今后,我將再接再厲,總結老班主任的經驗教訓,不斷充實自己,爭取做得更好。

七年級班主任工作總結6

  一年多的工作以來,在班級管理方面,學生思想教育方面,學習,行為習慣養成等方面都取得了一定的成績,總的來說,主要有以下幾方面:

  1、注重思想教育,在開始不完全了解學生的情況下,要對學生的思想進行動員,讓他們知道有一個人生的目標去追求,雖然班上同學的基礎差,沒有明確的目標,有不少同學是抱著讀一年算一年的想法,這時候,班主任給他們理想,給他們目標就能提高學生學習的動力,人生的激情,對學生的學習,人生價值觀的健全有總十重要的作用和意義,會使學生的思想煥然一新,重新燃起進步的思想,和追求夢想的渴望,當然,滴水穿石并非一日之功,思想教育工作必須常抓不懈,不然因為學生的惰性又會回到以前那樣,我行我素。

  2、紀律是學習,是一切行動的保障,由于調皮學生較多,班上了沒有說紀律行為的保證,那一切對于學生來說都是空語,學習任務完不成,思想會長生出壞的苗頭,為搞好紀律,我的做法是充分發揮學生在班級日常管理中的作用,引導學生管理學生,樹立學生的主人翁意識,讓他們明白自己是班級的主人,自己與班榮辱與共,充分調動學生的能動作用,養成一個良好的紀律氛圍,一個自律,自強的意識。

  3、創設良好的班級氛圍,增強學生的信心,讓他們無論做何事都全力以赴,舉辦各類文娛活動,增強學生能力的同時,讓學生在游戲活動中相互合作,融洽相處,并增加班級的凝聚力,加強學生的積極性,以積極的心態去對待學習,生活中的各種事情。

  4、注重學校-家庭教育、關注留守子女,農村學校,家庭的影響,社會的不良因素都會對學生產生負面影響,特別是父母在外打工的留守子女,沒有父母的管教會容易發生問題,因而作為班主任我們要時時關注他們,經常與他們交心,解決思想問題,關注他們在學習生活中的困難,及時的'予以幫助,并時常的與他們家長聯系,反映學生在校情況,做到家校齊抓共管,關注學生的成長,另外,讓他們與父母談心,合影增加與父母的感情。

  5、對班級管理中的各項工作齊抓共管,做到環環相扣,創造一個良好的成長環境,并關注每一個學生的成長,做到讓他們形成一個良好的思想,健康的身體,正確的人生價值觀,堅定的目標,讓他們在學習中能成人,成功。

  當然,工作中不能盡善盡美,我將盡我努力,爭取得更好的成績。

七年級班主任工作總結7

  轉眼間,一學期的工作結束了。本學期,本人擔任七(2)班的班主任工作。我是開學一個月了,才從另一班級進入我們現在的班級,讓我慶幸的是在我們家鄉我教的也是七年級數學,所以來到育英我并不感到陌生,雖然用的教材版本不一樣,但內容大致都是一樣的,所以我教的十分得心應手。學生的成績也有明顯的提高,特別是七(1)進步特別快,七(2)班的基礎不是很好,但學習氣氛也有很大的改變。在剛接手七(2)時,教室非常的臟亂,課桌擺放亂七八糟,感覺就不像個班級,課堂紀律非常不好,但通過一系列的班級制度的建立,七(2)班變了新面貌,通過個任課老師的反映,班級紀律一步一步的好轉!為了能夠在下學期能夠更好的工作,現總結一期來的工作如下:

  班級管理方面:

  一、優選班干部,找準“領頭雁”。

  “火車跑得快,全靠頭來帶”,一群好的班干部,他可以以身示范,帶動和感召全班學生,使班風純正。所以我選了兩為班長,一位是譚耀明專管學習方面,一位是陸琪專管課堂紀律和兩操,這兩位同學都十分認真負責,特別是陸琪同學上課時,有同學說話的話,他都會馬上制止。很快班級的紀律就進入狀態,每個人都能自覺維護班集體利益,增加責任感和榮譽感。我就說只要流動紅旗進我們班一次,我就給每一位同學德育量化加4分,學生們都很積極,并且還進了兩次!

  二、組織學習“制度園”,規范學生行為。

  學生從小學進入初中,為了規范學生行為,一開始我就組織學習《中學生守則》和《中學生日常行為規范》,并結合我校的發展特點,聯系實際,舉例逐條剖析,講清其現象、原因和危害,將它們作為行動的綱領,出現問題及時對照守則處理,找出改進的措施。通過學習一些學生的行為有很大的改變,像廖延彬沒有發生大的事情,李金耀、肖志豪、許汝球、蔡偉龍也都有改變!

  三、量化管理,獎罰分明。

  為了更好的利用,德育量化管理表,我制定了很多獎勵加分措施,同時對違反紀律的同學進行扣分懲罰。這極大的`調動學生的積極性,特別是在衛生,和班級布置上,有很多同學都十分積極,為了要加分每天中午那些在這吃中餐的同學都把教室的課桌排放的整整齊齊,把黑板擦得干干凈凈,而且用抹布去擦講臺,每天我們的講臺都干干凈凈!這給我們上課的老師課前一個很好的心情。

  四、加強家校聯系。

  孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策。在這方面,校訊通給我提供了方便,而且家長都十分滿意!

  教育教學方面:

  一、認真備課,鉆研教材。

  認真備課,不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前作好充分的準備,雖然在后階段我請了三個星期的假,但是學生的學習沒有放下,沒有耽誤學生學習新課,而且第四章是認識幾何圖形學生們生活都接觸過,對他們來說不是很難學。

  二、認真批改作業,布置作業做到精讀精練。

  認真批改作業,布置作業做到精讀精練。有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常到各大書店去搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業批改及時、認真,分析并記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題作出分類總結,進行透徹的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

  三、狠抓學風。

  我所教的兩個班中七(2)班總體情況不太好,學生不重視該科,上課的時候不認真,大部分學生不能專心聽講,課后也不能認真完成作業。作業也因為怕分數低而找別人的來抄,這樣就嚴重影響了成績的提高。對此,我狠抓學風,在班級里提倡一種認真、求實的學風,嚴厲批評抄襲作業的行為。同時,一有進步,即使很小,我也及時地表揚他們。

  當班主任很辛苦,但也很充實,有很多鉆不完的學問,同時與學生多接觸,得到很多感觸,也使自己在各方面得到提高。班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!

  存在問題和今后努力方向:

  一,和學生打成一片,班級紀律要嚴中有松,松中有嚴;

  二,下學期要繼續聽有經驗老師的講課,充實自己;

  三,德育量化管理加分扣分繼續下去,讓學生管學生繼續發揚下去;

  四,配合各任課老師的工作,全面提高班級學習成績,平衡發展;

七年級班主任工作總結8

  總結眼間,一學期的工作結束了。本學期,本人擔任初一(106)班的班主任工作,圓滿完成了各項任務,現將具體工作總結如下:

  一、班級基本情況:

  本班現有學生44人,其中男生22人,女生22人。絕大部分學生比較樸實聽話,難免有個特別難以管教的學生;學生的整體成績比較均勻穩定。

  二、積極做好開學初的各項準備及必需工作,以穩定學生的情緒

  初二的學生,他們對中學學習生活有著美麗的憧憬,也有些許的畏懼感,有部分學生或有失落情緒或不良情緒。基于種種原因,我認為穩定學生不安的情緒是開學初至關重要的工作。因此做了一些撫慰和鼓勵工作:

  1、以上屆中考的優異成績激勵學生。

  2、分析本班學生的特點。

  3、區分小學與中學的異同,讓學生熟悉中學生活,消除恐懼心理。

  4、提醒應注意事項。如怎樣保管好自己的財物,怎樣保護自己不受大哥哥大姐姐的欺負。

  三、班風的培養與建設

  班風,是班級內大多數同學情緒、言行、道德風貌和作風等方面的共同傾向。是鞏固和發展班集體的必要條件,是班集體形成的綜合標志。有良好班風的集體,首先能普遍地珍惜自己的班集體成員的身份,使自己的言行與群體的風尚協調一致,融為一體。要培養良好的班風,就要:

  1、培養學生對班級的歸屬感和團體感。(法制宣傳活動總結)我讓他們對班充滿信心,自然而然,對班的歸屬感就上來了。

  2、培養學生的學習風氣。開學第一個月的時間里,中午午休前或者晚修后,我都在教室里,號召并鼓勵同學們養成自學的習慣,并且在以后的日子里鼓勵學生要有競爭精神,跟本班同學競爭,跟其他班同學競爭。慢慢的,一個班就有了活力,有了生氣,有了蓬勃向上的競爭力。

  三、常規工作

  1、安全教育。

  根據學校總體工作思路“狠抓安全教育,保障教育教學”的指導,我始終把安全教育工作放在首位,經常利用班會,晚修前班主任下班時間對學生進行安全教育,提醒學生時刻注意安全。

  2、文明養成教育。

  學初即組織學生學習《中學生守則》及塔中的規章制度,以此來規范學生的`言行舉止,并經常做學生思想工作,幫助學生樹立“成才先成人”的觀念。

  3、班干部的培養。

  通過民主選舉,選出張瓊尹等一批有能力、工作責任心強的學生組成了班委會,平時多次召開班干部會議,使他們明確自己的職責,指導他們配合班主任管理好班級,及時匯報班級出現的各種不良傾向。在他們的努力下,本班的紀律日趨穩定,良好的班風已經基本形成。

  4、經常與家長溝通。

  孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策。

  5、經常與科任教師溝通。

  學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,為了調節老師和學生的關系,,我一方面深入學生,了解學生思想動態,及時做好調解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅了解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋梁的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。《1》《2》

  6、配合學校開展活動

  根據學校工作安排,我還經常組織學生參加學校開展的各項文體活動,并取得了一定的成績。如:鐘顯坤同學參加市里的感恩書信作文比賽獲得三等獎;張瓊尹和l李拔師代表塔洋中學參加市里的手抄報比賽獲得二等獎。

  四、存在問題

  1、個別后進生的學生態度還需要進一步轉變。

  2、班級的吃零食現象還沒有得到徹底根治,文明養成教育有待進一步加強。

  3、班干部的積極性有待提高。

  總之,班主任工作是項極其繁雜的工作,需要我們有愛心,有耐心,有恒心,有細心,有慧心才能做好。今后我將不斷地向各位有經驗的班主任老師學習,取長補短,奮發上進;面對學生,我愿是春風化作雨,永遠滋潤著他們健康成長!

  第2篇:20xx年七年級班主任工作總結今年我繼續擔任了初一210班班主任工作。轉眼間接手這個班快一年了,在過去的一年里,我有過許多困惑,遇到過很多不明白、不知該怎樣處理的問題。但是,在領導和同事們的幫助下,在責任心的推動下,我解決了各種矛盾,堅定了自己的方向。抱著積極的思想,我踏踏實實、認認真真地工作,雖然做得還不是很好,但我一直在努力。下面就這個學期的班主任工作做總結,談談自己的體會。一、“他山之石,可以攻玉”要做好班主任工作,就得多學習借鑒別人的經驗,在實踐中不斷地完善工作方法,并且不斷完善班級管理制度。在班主任工作上,我的經驗還很不夠所以,遇到自己不容易解決的問題時,我會虛心地求教其他的班主任,借鑒別人的做法;收集一些對人生、對學習會有所啟發的文章,能豐富我們的思想,能幫助我們在向學生說明某個問題時有理有據,令學生信服;還有經常閱讀一些指導班主任工作的書籍,例如《班主任之友手冊》等書籍,每一次閱讀后我都大有收獲,而且將其中一些能指導自己工作的方法加以實踐。這些理論和經驗對我的班主任工作幫助極大。二、教育培養班干部班主任對班干部,不能只是下命令,還應該進行教育和培養。在上課和班級活動中,在其他任課老師的推薦中,我注意發現哪些同學比較大膽,比較有能力,在此后平時的很多活動或事情都讓學生自己主持。比如每周班會先由學生干部自己總結班級的情況,在有些需要注意的問題上由干部來提醒,在需要討論的問題上由班干部來點評同學發言,然后由我總結。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候,要善于引導他們。三、做好學生思想工作想讓學生切實按照老師的要求做,就必須在思想上讓他們相通,思想工作做好了,其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的,在這方面,我主要有以下一些做法:1、在班會課上對全班進行思想教育和寓教于樂式管理現階段的大部分學生感到學習是不快樂的或對學習沒興趣,根據此情況我對本學期的班會進行調整,現在的班會通常先由班干部總結現階段班里的情況,然后是我做總結并以多種形式進行教育。最后盡可能地做一些寓教于樂的活動,在活動中鼓勵學生讓學生在不影響集體的情況下充分展現自己的潛力與能力,以達到讓同學們感受到在集體生活、學習是快樂的,淡忘學習是痛苦的,并找到自己應有的位置。2、做好個別同學的思想工作學生到學校讀書,一方面是學習文化知識,另一方面是學習做人的道理。對于一些思想上有波動、情緒不穩定、學習上有疑惑或者其他方面需要老師來開導的學生,老師要耐心地、有針對性地給予幫助與引導。對于那些比較調皮、經常犯錯的學生而言,有些道理他們不是不懂,而是不愿意去想,忘記了去做,而且每一次犯錯后總是能給自己找很多的借口,對待這樣的學生,老師必須一次一次地耐心地找學生談心,做他們的思想工作。次數多了,老師不免有厭煩情緒和“恨鐵不成鋼”的失望,這時,老師要控制自己的情緒,盡量不要對學生大發脾氣,有力度的批評是需要的,但還是盡量以思想教育為主,更不要辱罵。當某些很讓我生氣的事發生后,我采取冷靜法,先不找學生談話,等自己冷靜下來重新調整思路后,用另一種方式再找學生談。這時心平氣和,思路清晰,談話往往能達到很好的效果。四、協調好與科任老師、家長的關系班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見,這樣才能促進整個班級的進步。在這一點上,我經常利用在休息室或聚在一起吃飯的機會和科任老師進行交流,整體情況如何?哪些學生進步了,退步了?哪些學生違反紀律?有什么見解和看法?發現問題和情況我也靈活處理,讓學生意識到這些問題的重要性;由于我們學校和家長的局限性,開家長會不大現實,所以我們平時和家長聯系只能通過電話或路上碰面。每次我爭取用較短的時間讓對方家長了解自己的孩子最近的情況,并希望他們能夠也加強家庭教育管理,一起努力把孩子培養好。特別是后進生,更是與其家長聯系頻繁,希望他們能夠有所改善,不管是在學習上還是在思想上。五、存在的問題班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點,但我對他們的要求還不是很嚴。在班上雖實行了幾次嚴打,但只是雷聲大,雨點小。在這一點上,我還需要向各位老師請教,在下個學期爭取把班級工作上一個新臺階。以上我主要談了自己在本學期班主任工作中的一些做法和體會。我非常明白,自己做得還遠遠不夠,與經驗豐富的班主任之間的距離還很遠。所以在今后的工作中,我會不斷地積累經驗和教訓,總結方法和技巧,盡快提高自己的教育教學水平,向優秀班主任看齊。本學期,我繼續擔任B7班的班主任。本學期班級工作的重點是繼續做好班常規的管理工作,

七年級班主任工作總結9

  本學期,根據本班實際制定了班務工作計劃,使自己班務工作中從學生的思想、學習等各個方面做了微不足道的一點成績,現將班務工作總結如下:

  一、思想道德方面本學期利用班會,隊會及思想品德陶冶學生的道德情操,增強道德意識,從而使學生愛護,保護學校,教室的一切設施為班級爭好人好事。如:王茶等同學經常為班級打掃衛生,愛護桌椅,在校熱愛,關心集體,本學期無發生不安全事故,幾次被評為紀律、衛生第一名。而且利用班會開展豐富多彩的活動,地元旦班內搞了一次精彩的活動。

  二、學習方面本學期,首先向學生目的的教育,通過多種形式,讓學生知道學習知識為祖國做貢獻的道理。從而調動了學生學習的積極性和主動性,使他們上課認真聽講,積極思考,積極 大膽發言,按時完成作業。其次,搞好了培優補差的工作。如班上不完成作業的一些同學,面對這一現實,后半學期采取了有效措施,使他們有所改變。課堂上多提問,個別輔導,和家長經常取得聯系;多關心照顧,這些同學有了很大的進步。他們每天都能按時按質的完成作業。功無不付有心人,他們每天都能按時按質的完成作業。功無不付有心人,他們終于取得了滿意的成績。

  三、其他方面本學期,通過各科的進一步教學,學生基本掌握所有的知識。經過兩課兩操,鍛煉了學生的身體素質。兩周交換一次座位,保護學生的視力,教育學生講究衛生,不亂吃零食,保持一個健康的身體。總之,這上本學期自己在班務工作中應該做的,但離要求還有一定距離。在今扣班務工作中繼續努力,在實際工作中不斷提高,認真搞好班力工作。

  四、搞化培化較差工作。要通過各種途徑激發他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習并不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的身心投放到學習中去。這樣,扣進化的轉化,就由原來的簡單粗暴,強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上,再教給他們學生的方法,提高他們的技能。并認真細致地做好查漏,補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層,這些都是后進生轉化過程中的拌腳石,在做好后進生的轉化工作時,要特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣他們就會學得輕松,進步也快,興趣和求知欲也會隨之增加。

  五、積極推進素質教育。目前的考試模式仍然比較傳統,這決定了教師的教學模式要停留在應試教育的層次上,為此,我在教學工作中注意了學生能力的培養,把傳受知識,技能和發展智力,能力結合起來,在知識層面上注入了思想情感教育的因素,發揮學生的創新意識和創新能力。讓學生的各種素質都得到有效的發展和培養。

  六、狠抓學風。我所教的兩個班,七(6)班我是班主任,學生比較重視該科,上課的時候比較認真,大部分學生都能專心聽講,課后也能認真完成作業。但有為數不少的學生,因為怕班主任責備,學習上存在的問題不敢問老師,作業也因為怕分數低而找別人的來抄,這樣就嚴重影響了成績的提高。對此,我狠抓學風,在班級里提倡一種認真,求實的學風,嚴厲批評抄襲作業的行為。與此同時,為了提高同學的`學習積極性,開展了學習競賽活動,在學習中興起一種你追我趕我學習風氣。而102班雖然沒有做他們的班主任,但大部分同學對該課很感興趣,學習勁頭也濃,只是差生面太大了,后進生基礎太差,考試成績都很差,有些同學是經常不及格,我找來差生,了解原因,有些是不感興趣,我就跟他的講學習語文的重要性,跟他們講上些有趣的語文故事,提高他們的興趣,有些是沒有努力去學,我提出批評以后再加鼓勵,并為他們定下學習目標,時時督促他們幫助他們,一些學生基礎太差,抱著破罐子摔碎的態度,或過分自卑,考試怯場等,我就幫助他們找出適合自己的學習方法,分析原因,鼓勵他們不要害怕失敗,要給自己信心,并且要在平時多讀多練,多問幾個為會么。同時,一有進步,即使很小,我也及時地表揚他們。經過一個學期,絕大部分的同學都養成了勤學苦練的習慣,形成了良好的學風。

  七、關愛留守子女的學習,生活,使他們感受到集體的溫暖,我鎮外出務工家長 較多,因而出現較多的留守子女,他們在學習,生活上急需幫助,因些,我在平時做到多開展一些比賽,如籃球賽,乒乓球賽,辨論賽等一列活動,讓他們在活動之中感到學習,生活的興趣,并培養他們集體榮譽感,并感受到集體的溫暖。

七年級班主任工作總結10

  我任學期七年級77班的班主任以來,努力探究班主任工作的思路與方法,制定多項有關生活和學習的常規,進行了班級管理改革嘗試,收獲有喜有憂。

  班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯系各科任教師的紐帶。

  班主任工作既是瑣碎的,又是艱巨的,也是容不得急燥的,應該像春風化雨一般,潤物無聲。在我看來,可以從這幾方面“呼風喚雨”:

  一、培養自己的得力小助手。

  一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。一開學我就深入調查,細心觀察,選定了班干部的人選,之后,我便加強培養、教育、既要大膽地放手讓他們開展工作,給予他們班干部的權力,又要根據實際對他們加強指導。

  特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如遵守班級、學校各項規章制度等,學習成績優秀,團結同學、處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。

  經過不斷的培養和努力,終于提高了學生干部的工作能力,讓他們分工協作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優良班風。

  二、一手抓德育,一手抓智育,兩手都不放松。

  思想教育是最重要的基礎性教育,如果一個人的思想變質了,那么他的學習也一定受到影響。我深深地明白,要想改變學生的行為,首先先要改變他們的思想。因此我在班級中系統地進行深入細致的思想品德教育工作。其中,班會課及思想品德課是最佳的德育方式。我們知道人是生活在社會中的人,人與人之間就會有一定的情感,在日常生活中,就應對他們進行各種感人至深的熏陶、教育。

  作為學生,學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一貢項重要任務。因此,在班主任工作中,我既要引導學生學好功課,以要同科任教師密切配合。

  針對個別學生對學習積極性不高,上課時間經常睡覺、講話、開小差、做小動作等不良現象,我有針對性的找出這些學生,對他們進行嚴厲批評,告誡他們要學會尊重別人,做到認真聽課,做好課堂紀律。

  我利用課余時間,我積極地和各科任教師互相交換學生的學習情況,反映學生對教學的要求,共同研究解決的辦法,統一對學生的要求,調整學生的作業負擔,避免學生負擔太重,影響學生其他方面的發展。

  三、為后進生播灑情感上的陽光。

  雖然77班后進生不多,但也不容忽視。因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。我首先在態度上不歧視他們,把真誠的愛給予后進生、尋找出每后進生學習毛病所在。努力做到感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上也不能過于簡單。以自己對他們的關心,叩響他們心靈的門。其次是善于發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。另外還多方面挖掘他們的長處,助他們樹立信心。

  四、努力形成富有特色的班級文化

  開展豐富多彩的課外活動,組織別開生面的`主題班會,發揮同學們的個性特長。鼓勵學生積極參加學校和校外的有益活動,展示自己的特長。在每次的活動中,學生各盡其能,各顯神通,取得了良好的效果。根據學生個性發展的需求,發動全體同學組織和設計許多有意義的活動。如“我運動,我快樂”為主題的班級籃球比賽,讓孩子們在學校勞逸結合。組織學生到校外進行野炊活動,培養學生之間的團結的精神......這些活動的開展既培養了同學們的能力,又增進了同學們的友誼。

  在每周進行一次的安全教育,學生在課堂上能夠初步掌握如何處理安全緊急事件的方法,讓學生在生活和學習中保持一顆安全警惕心。

七年級班主任工作總結11

  本學期我擔任七年級九班的班主任。半年來,我早來晚走,兢兢業業,一心想著把班級的紀律、學習、衛生、課間操等常規工作抓好。現將半年的班級管理工作總結如下:

  第一、努力抓好學生的日常行為習慣養成。要求學生每天穿校服;到校就入班,入班就入座,入座就讀書;晨讀之后上課之前檢查各科家庭作業的完成情況,班主任抽查;衛生徹底打掃,并注意保持;上課時注意坐姿;就餐或參加集體活動時排隊。

  第二、培養學生正確的人生觀念和價值觀念,并會同各學科老師多方面、多角度的激發學生的學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。積極配合各學科教師管理好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題。

  第三、完善班級的管理制度,將競爭機制引入班級管理中。班級中實行小組量化考核制度。每周安排五個值日班長來管理班級的各項事務,并將問題及時匯報給班主任。這樣,既鍛煉了學生的自理自力能力,又給學生以自己活動的空間。

  第四、積極同家長聯系,及時了解掌握學生的情況,共同管理教育學生。本學期,我們班有一位家長為同學們做了國學講座,另一位家長為我們做了“關愛殘疾人”的講座,同學們受益匪淺。還有兩位家長來我們班聽了一整天的.課,利用課間時間和各科老師溝通交流。她們說只有走進課堂,才能更真切的了解孩子的學習情況,她們還在群里談了自己的感受并建議其他家長也來聽課。

  盡管我們的班級管理工作做的不錯,但學生的學習成績還有待于進一步提高。

七年級班主任工作總結12

  光陰似箭,歲月如梭,一個學期很快就結束了,在各位領導和老師們的關心和幫助下,順利走過了一學期。相對于上學期來說,學生對學校的環境和規章制度更為熟悉,對老師也基本了解,學生的個性特征、優點缺點也更突出,與此同時,一些學生已經進入“叛逆”時期,老師管理起來也更有難度了。而初一年級下學期恰恰是初中階段的關鍵時期,班主任如果不下苦功帶好,就會留下不少后遺癥,給學生的成長帶來不良影響,給今后的教育工作帶來很大的麻煩。因此,為了樹立良好的班風、學風,我主要是從以下幾方面入手:

  一、繼續加強學生的思想道德教育

  做好學生的思想工作,培養良好的道德品質對初一學生來說非常重要,開好了頭就為今后的學習及成長打好了基礎。所以必須規范學生的行為,提高學生的整體素質,經常性地加強對學生的行為習慣、課間操、衛生清潔保持等工作督促檢查,經常性、隨意性地觀察其他任課教師上課時學生的學習和紀律狀況,再深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養成。

  另外,結合當今社會的發展,讓同學們形成與社會相適應的價值觀、時效觀以及信念觀,讓他們明確未來的社會是一個競爭的社會,人只有一直保持進步,才能在競爭的社會中立于不敗之地,進而讓他們樹立起立志成才、刻苦鉆研的精神,并建立起終身學習的意識。同時開展愛國、愛校、愛班集體的教育,建立起良好的集體榮譽感,并為了班集體的利益而努力奮斗。

  二、努力營造良好的班風學風

  班風是一個班集體的`靈魂,班風建設是立班之本。一個班要取得好的成績,首先必須形成良好的班風學風。我一直都這么認為,也一直把這個作為班級管理的重點工作來抓。

  ①抓制度促班風。這個學期開學初,學生們還像上個學期一樣,能夠很自覺地遵守紀律,班干也主動管理班級,這讓我很欣慰,我決定放手讓學生們自己去管理自己,可是,我的計劃還沒實施,我就發現大家在一周之內全變了,變得比較松散了。于是我召開班委會,班委們羅列了班上出現的問題,但好像找不到好的解決辦法。我發現班干的管理有問題,有些不想管、不敢管。我及時調查學生,多次召開班委會,找問題,讓班委們給我建議,大家一起想辦法,要盡快建立一套嚴格有序、適合本班的班規班紀。

  與此同時,我又根據同學們的建議,調整了班委結構,增設了四位副班長,和正班長一起一周內每天一位班長主負責班上的紀律,嚴格按照班規班紀上規定的來進行量化考核。很快,班上同學又恢復正常了,能夠認真學習,自覺遵守紀律,班級的評比也由二星、三星、四星到穩定在五星的狀態了。

  三、抓班級管理促學生綜合素質的提高

  結合本班實際情況及級組的考核管理辦法,這一學期我狠抓課堂、出勤、儀容儀表、三操等各方面紀律,為學生營造良好的學習氛圍。為了提高本班學生的綜合素質,我采取了以下措施:

  (1)積極抓好學生的儀容儀表工作。開學初,我發現有些學生的發型很有特點。于是,我找到合適的時機找他們談話,讓他們換個更適合學生身份的發型。利用周五大掃除的時間檢查學生的指甲和頭發,以出于對學生關心的角度告訴他們要注意個人衛生,讓每一個7班的學生都以良好的形態出現在校園。每天早上到校后還有一名同學專門監督提醒大家配戴好校卡。

  (2)積極抓好三操。開學的第三個星期,我發現學生們做課室操和眼操很是敷衍,而且還有少數人在做操時說笑。我就增加了一個體育委,做操時一人在前面領做,一個人監督,我自己在課室也監督了一段時間,然后改為不定時到課室檢查,這樣,通過一段時間的堅持,同學們就形成習慣了,后來一段時間我們班的兩操檢查都是10分,我也再不用督促和檢查了。

  (3)深入班內調查,并向班干部和同學們了解班級情況,隨時糾正班內出現的“不正之風”。平時注意觀察學生,一旦發現班上有不良現象,就及時采取措施,讓不好的現象消滅在萌芽狀態。積極應對學生的早戀現象,我充分利用自身的性別特征,覺得與女生更容易溝通與交流,所以我找女生談心,讓她自己明白這時的主要任務是什么,告訴她怎樣來處理與異性同學的關系,讓學生很快從早戀中走出來,并且更加認真地學習。

  四、有效利用好主題班會課

  這個學期,我根據學校學生處和級組的安排,以“孝”為主題召開班會。整個學期,我們以“百善孝為先”為主題,分別以“孝的意義”——“感恩父母”——“怎樣做到孝”為主題召開系列班會,讓學生自己搜集資料,讓同學們交流自己的事例,談自己的體會和理解,讓學生更多地體會父母的養育之苦,也正好可以讓學生改改自己的“叛逆”。

  總之,班主任的班級工作是瑣碎的、繁雜的,我們要用心去觀察,用心去交流,用心去教育和感化學生,對學生動之以情,曉之以理,鼓勵他們,增強他們的自信心和自尊心。我對學生很嚴,但不是無限嚴,我覺得教育學生抓住學生的心是很重要的。今后,我還會繼續努力,爭取對學生多一點耐心、多一些關愛,與家長多一些交流,把我們的學生教得更優秀。

七年級班主任工作總結13

  本學期,我擔任七年級二班班主任工作。在學校領導的支持下,在政教處的配合下,尤其是在各課任老師的密切配合下,我較好地完成了班級管理工作,順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣。下面,將我的工作總結如下:

  第一階段:我做了如下工作:

  1、開學前對學生情況進行及時的了解和溝通。 與學生接觸前,我認真查閱學生的資料并進行分析,做到初步了解。平時還經常以電話方式加強家長與老師之間的,老師與學生之間的溝通。

  2、進行了校情、校史、校規的學習與教育。開學第一個月,利用校會、班會對學生進行各種規章制度的學習和德育目標的實施。

  4、確立班干部。 開學第一個月,我根據小學的資料定了一些臨時班干部,一個月后,老師對學生,學生對學生之間都有了一定的了解,開始確立正式的班干部。

  第二階段:我所做的工作如下:

  1、班干人才的培養與完善。

  定期召開班干部會議,討論班級管理情況,讓他們自己制定班規班約,發現他們工作中的失誤我會及時給他們指出,使他們逐步熟悉班級管理工作,自己的能力也得到鍛煉。

  2、習慣的培養與規范。

  我常與學科老師配合,與班干部配合完成良好習慣的培養和良好方法的培養。包括學習的'習慣、衛生的習慣等等,比如我要求他們不動筆墨不讀書,不準帶食品和飲料進入課時,不準亂扔紙屑,讀書時要立起書本,雙手捧書,大聲朗讀。這樣既對他們的眼睛有好處,又避免了他們一遍看書一邊做小動作的壞習慣。如此等等。

  3、適時的德育熏陶與心理輔導,進行以人生激勵為主的勵志教育。 我使用以情動人,以理服人,以制度規范人,以理念激勵人的教育管理態度與方法。我常給他們讀一些勵志的故事,或者援引一些案例來對他們啟發,有時還引用自己的經歷和體驗加深他們的認識。我常以真誠、正直、善良、寬容、大度作為對他們品行性格的目標來要求他們做人的規范。遇到學生間發生矛盾,我會跟他們講道理,讓他們很快握手言和。

  4、以班級環境的布局美化、圖書館的建立、讀書活動的開展來營造班級文化。開展各種活動如演講、朗誦、辯論、書法賽來激發學生學習興趣,豐富校園、班級生活。

  第三階段:我所做的工作。

  1、適時的學習態度與方法的引導。

  剛來時很多學生都很放松,也不知道怎么適應初中的學習。為此,我們多次開展了以學習為主題的班會和學習報告會。比如 “如何學好每一門學科”“如何適應新老師”等主題班會,學生很快掌握了學習方法,適應了初中多門功課的學習。

  2、學習態度的激勵和學習方法的指導總結。

  在期中考試前后,開班會主要由班上前10名學生介紹他們的學習方法及心得體會,講解他們的學習法寶,我們讓每個學生明白,在初中里,要求他們不禁要勤奮學習、更要有技巧

  地學習,我們還充分利用黑板報,加強學生學習自覺性和目的性教育,努力營造良好的學習氛圍,使學生不僅學好文化基礎知識,還要注重各項技能培養。

  在這半個學期以來我總結的不足與反思:

  一、一開始的工作做得不到位不扎實,以致于內務的管理方面比較差,前半期綜合評比比較落后。

  二、自己的爭強好勝心不強,所以學生對學校年級的各項活動參與的積極性與競爭性也不足,以致于一開始各項活動成績平平甚至落后。

  三、對班干部的培養管理還不夠,對他們的要求比較放松。導致班干部尤其班委的工作不夠主動負責。

  四、管理不夠科學化,規范化,比較缺乏理性,靠靈感創意的居多,有些好的想法、舉措不能堅持到底。

  五、部分男生言行舉止不夠文明,在班里形成不好的風氣。

  下學期改進的思路:

  一、加強班干人才的建設,培養出一批負責能干的班干部。

  二、抓尖子生的培養,樹優等生為榜樣,讓他們發揮帶頭作用。繼續輔導學困生。

  三、關注中等生,充分挖掘他們的潛力,提高他們的學習興趣,幫助他們改善學習方法,形成一大批樂學好學的群體。

  四、進一步完善班級管理制度,做到進一步細化量化。

  五、大力整頓男生間說“粗口”的不良風氣,使男生展紳士氣質,女生顯淑女風范。

  總之,這個學期的工作使我在各方面都取得了進步,能力得到加強。但是,由于經驗不足,有些工作還沒有做到位,還做得不夠,還存在一些問題有待解決。今后,我將再接再厲,總結老班主任的經驗教訓,做好工作計劃,不斷充實自己,爭取做得更好。

七年級班主任工作總結14

  一、班級初始狀態與學生基本情況

  本班共有學生15名,其中男生11名,女生4名。特殊家庭1名,困難學生2名,初始階段紀律比較渙散,活動懶于參加,常規工作無人過問,學習基礎差,學生上進心、自信心不強,缺少核心人物,集體缺少凝聚力。但潛在的進取意識是有的,表現在學校的、班級的制度都能尚遵守,但要經常督促和提醒,還不能形成自覺行為。居于這種現狀,我做了如下工作:

  二、具體管理措施

  (一)抓常規管理規范學生的行為習慣

  早到校、兩操、打掃除、校各項活動的參加都認真組織,嚴格要求,決不馬虎,讓學生感到做人就要這樣嚴謹、認真、一絲不茍。至今學生以習慣成自然。例如眼操時間一到不用老師強調,都主動自覺去做,贏得任課老師的好評。

  (二)選拔班干部

  班干部是班級和學生聯系的橋梁,是學生的精英,是教師的助手,是自我管理體現最明顯的一部分。在選擇班干時,我遵循三個原則,首選那些責任心強,辦事公正;品學兼優,智商較高;有較強的組織能力和活動能力,易與他人溝通的學生。其次使用各類特色學生,揚長避短。最大限度地展示他們的能力。再次發揚民主作風,班干部均由民主選舉產生,使學生干部同學關系形成動態平衡,人人有機會實現]的.自我價值。

  (三)實行能級管理

  我們班級發展的`目標}理^都是由師生共同商討確立的,并且分工負責。這樣,使管理者和被管理者做到和諧統一。師生能以誠相待,共同決策,使學生感覺到班級的事也有他們的一部分。通過分級管理,班干部承擔了一些日常事務的管理工作,并有權獨立處理相關事務。班主任則激勵和指導學生自主性的發揮,化解工作中的矛盾。通過自我管理,既加強了班干部隊伍的建設,培養了學生組織管理能力,又提高了全體學生的自覺性,自制力。

  (四)營造良好的學習環境。

  現在初中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校里度過的。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環境,對提高學生的德育素質,起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育,學習目的教育,習慣的養成教育,培養其自信心及責任意識,其次,建立一些監督機制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明,現在班級風氣正,學風濃,凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。

  (五)個別教育與表揚相結合

  班級中思想基礎和學習都比較差的學生。通常表現為精力旺盛而又學不進去,思想活躍而又任性好動,對班集體正常的學習生活秩序有一定影響。在教育轉化這部分學生時,我從建立和培養感情入手,親近他、關心他、了解他,努力發現他身上的閃光點,如在班級活動中,象打掃衛生、主動抬水,拾到東西主動上繳,積極參加校運會入場式等等,都及時表揚,使這些不管在家里,還是在學校,極少獲得表揚,久而久之,已經失去了上進心和自我認同感,缺乏自信心的同學,從拾自信,使他們在班主任充分理解和信任的基礎上,使性格和人格回到了正確方的案,庫歡,迎您1采集的軌道上來。

  (六)發揮主題班會的教育作用

  主題班會是班級教育活動的主要形式之一。通過形式多樣、生動活潑的主題班會來澄清是非、提高認識、開展教育,對良好班風的形成,及至學生的健康成長,都起著重要作用。如開展“我為班級增光彩”、“我是一滴水”、“如何面對競爭”、“良好習慣的養成”等主題活動,對弘揚集體主義精神,提高自身素質能力,促進班集體成員之間的相互了解和相互溝通起著重要作用。另外還注重組織學生參加與其他班級之間的聯誼、競賽活動,如校運會、秋游,這些活動讓學生知道集體的力量的重大。

  不希求每個學生都能成功,但求每個學生都來嘗試。在嘗試中自我得出結論。世上的感受,只有自己的才是最真實的。然而,這需要時間,需要機會。所以,我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始,鼓勵他們,教他們正視現實,勇敢去接受來自各方面的挑戰。

  不以統一的尺度衡量學生,但以統一的標準要求學生。只要是同齡人都能做到的,也要求他們努力做到;同齡人辦不到的也要求他們努力學會,爭取辦到,向高標準邁進,從最基礎的做起。"會讀書"是基礎,讀好書是理想;"懂健身"是樂趣,身心壯是追求;"能辦事"是目的,辦成事是必須;"做好人"是一切之根本,做一個有利于社會的人。

七年級班主任工作總結15

  一、班組織建設

  一個班級能否建成班集體,在很大程度上取決于班組織建設。特別是作為初中階段起始年級的七年級,更是如此。組班伊始,我就開始著手做這項工作。利用各種機會和學生接觸,暗中物色班干部。經過一段時間的觀察,一些特別關心班級的學生給我留下印象。我根據他們的特點,予以不同的任命。讓任勞任怨的薄濤擔任班長,心細的李靜擔任生活班長,工作負責的李帥擔任衛生班長,聲音響亮的郭壯擔任體育班長,歌喉婉轉的康阿娟擔任文娛班長,成績優異、學習刻苦的李玉坤擔任學習委員。大家通力協作,分工明確,各負其責,。為了使班組織保持活力,采取基本穩定、個別調整的策略,調動班干部工作的積極性、主動性。

  二、形成正確的班級輿論

  正確的班級輿論,對于班集體的建設至關重要,也是進行集體教育的基礎。開學之初,我便通過班會,引導學生明辨是非。對于學生當中的一些錯誤思想,及時進行糾正。例如:學生認為同學(朋友)犯了錯誤,如果報告給老師,就是叛徒,就是對友誼不忠;為了友誼犯點錯誤(如給同學過生日去飯店大吃大喝)無關緊要;事不關己就高高掛起,別人犯錯和自己沒有關系;拉幫結派是人緣好,受了欺負有人幫著出氣就是有面子……經過教育,現在班級的輿論基本趨于正確,班級的價值觀正初步形成。

  三、讓日記成為學生的心靈燈塔

  教育,說到底,是學生的自我教育。我們發現,有些學生在老師(或有效的監督)面前表現很好,但是一旦缺少了外在的約束,學生的劣根便暴露無遺,道德的缺陷很快就吞掉了學生身上的人性。為什么呢?因為學生沒有形成自我教育的能力。怎樣培養學生的自我教育能力呢?我引導學生寫日記(不是隱私式日記),我給出題目,學生寫,我檢查。題目都是關于學習和道德成長的,讓學生在寫作中體驗真善美,明辨是非,喚醒良心。學生的日記,成為學生心靈成長之路。

  四、在活動中構建融洽的師生關系

  《韓非子》中有一篇有名的寓言叫《智子疑鄰》。對于它的寓意,是仁者見仁智者見智。我從教育的角度出發,認為教師要讓自己的教育在學生身上起作用,就必須拉近和學生之間的關系。構建融洽的師生關系,不能靠想當然,不能一廂情愿。很多教師都有這樣的苦惱,我對學生這樣好了,學生就是不買賬。我認為活動是構建師生關系的最好的途徑。利用課間和學生跳跳繩,丟丟沙包,帶著學生去大自然游玩,在這種氛圍中建立起來的師生關系最自然、和諧、平等、融洽。教師和學生共同參與學校的各種活動,和學生同哭同笑、休戚與共,真正讓學生覺得“我的歡樂傷悲,只有你能體會”時,你的教育就走進了學生的心靈深處。

  五、構建溫暖的留守之家

  學校里有特別的一群,他們的父母都在他鄉打工,他們都跟著祖父母或者其他監護人生活,他們不缺少錢,但缺少愛。我們把他們叫做留守學生。這部分的心靈特別敏感、脆弱。很多學生表現為冷漠、自私。所以,我認真研究這部分學生的`思想動態,思考教育方法。心靈只能用心靈喚醒,愛才是改變感情沙漠的活水。摸清留守學生底數,建設留守學生之家。節假日,贈送明信片,表達對他們的祝福。讓他們給家長寫信,打電話,感受親情。他們的點滴進步,我都予以表揚、鼓勵。組織一些留守學生的小活動,讓他們感受到班級的溫暖。

  六、讓學困生有尊嚴的活著

  每個班級,都會有一大批學困生,他們影響著班級的學習氣氛、學習風氣、學習成績。教師對他們往往是怒目相視,冷眼相對。這部分學生的自尊受到嚴重傷害,一部分人。我在實際教學中,既不對他們放棄,也不要求他們做做不到的事情。始終對他們抱有信心,讓他們感受到教師的深切期望。肯定他們的努力付出,盡量為他們創造表現自己的平臺。肖奧迪、譚同久在朗誦中獲得成就感,李杰在書法中獲得成功的體驗。元旦晚會,同學們載歌載舞,表現最突出的就是他們。現在,這部分學生情緒穩定,對班級工作很熱心,一些學生的成績正在穩步提高。

  xxxx年1月30日

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