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中學學校工作總結

時間:2023-06-26 08:31:40 工作總結 我要投稿
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關于中學學校工作總結

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們來為自己寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編為大家收集的關于中學學校工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關于中學學校工作總結

  關于中學學校工作總結 篇1

  一、學校概況

  王官集初中建于1958年,占地55000平方米,建筑面積12005平方米。教職工130名,高級教師15人,市區級學科帶頭人22人,研究生1人,在讀研究生2人,離退休29人。在校學生565人。學校基礎設施陳舊,現有兩幢教學樓(樓板房),四排平房(一排為物理、化學實驗室等多室共用,一排為初二年級教室,兩排為師生宿舍,均是D級校舍),一幢綜合樓(需要加固),一幢女生宿舍樓(框架),800平方米學生餐廳(需要加固)。化學、生物實驗室各一間,實驗器材及藥品無法滿足正常教學需要。圖書總冊數約為13420冊,實際可用約為4000冊。籃球架5付,可用兩付,五步聯合器、高低杠,多銹蝕損壞,不能使用。學生使用的福中電腦僅有20臺,無法正常使用。

  二、上半年工作

  我們學校始終堅持“活動育人,德智并舉,以德促學,以學養德”的德育工作理念,師生思想道德水平得到逐步提高。我們在全體學生中間加強對學生感恩、善良、法制、誠信、安全等教育,先后開展了學生集體跳繩、《感恩的心》手語操、“紅五月”大合唱、學生體育藝術節等比賽活動,堅持每周認真組織一個主題班會、每兩周一次看電影、每月一次應急演練、每半學期一次安全法制教育會議和全學期“文明學生”評比活動,取得了可喜成績。學生的舞蹈表演、版畫創作均在區里獲獎。我們在全校教職工中開展了觀看《感動中國20xx年十大人物》、“最美鄉村教師”動人事跡、“三八節”女教職工團隊拓展訓練、慶元旦教職工趣味體育、元旦師生文藝匯演、年級組接力比賽等活動。通過“走出去,請進來”,組織全體教干和班主任到丁嘴中心學校學習,邀請黃墩中心學校苗詩剛校長、張俊民老師和市府苑中學高勝光主任等到校開設講座,提高認識,凝聚人心,增進團結,激發活動!李響老師作為農村初中優秀班主任被宿豫區教育局邀請在全區優秀教師宣講團進行巡講,王麗老師在宿豫區團委舉辦的“中國夢·我的夢”演講比賽中榮獲優秀獎,王清海、陳夢等12名師生的書法作品在宿豫區教育局書法作品展中被評為一等獎。八(1)朱聰聰榮獲宿豫區“十大美德少年標兵”,七(2)班曹雪萍榮獲宿豫區“美德少年”。九(2)班王正峰在宿遷市中學生運動會上奪得兩個名次。

  我校“113課堂模式”是宿遷市中小學教學研究室確認的課程改革培育項目,是我校實施生命教育課堂的主抓手。認真抓好“教學六認真”,落實教學工作的計劃、布置、檢查和總結四個環節,優秀典型予以大力表揚和表彰,營造你追我趕、爭先創優的競爭氛圍,倡導“本領用在課堂上、成績是說話的本錢”、“跟上大部隊、才能不掉隊”的工作觀念。我們堅持全體教干任教自己的專業學科,堅持教干先上示范課、教研組周周有聽課、備課組每周集體備課不少于2 次、教導處每月堅持教學業務材料檢查、每月進行一次學情調研、半學期進行一次教學總結表彰、全學期評選優秀教育工作者等好做法,積極鼓勵廣大教師外出學習和培訓,加強校本培訓,加大教學科研的考核和投入,讓能人勝出,讓英雄有用武之地。我校有23名教師在本學期申報市、區兩級學科帶頭人、骨干教師、教學能手等稱號,這在以前是沒有過的。我們學校已有3名教師擁有研究生學歷,15名教師獲得中學高級教師職稱。王科群、馬文省、駱澤方等3位老師獲市青年教師基本功比賽一、二等獎,王科群老師還將代表宿遷市參加江蘇省青年教師基本功比賽,這是在農村初中是難得一見的。《江蘇教育報》、《現代教育報》對我校的教育教學活動予以報道。

  三、存在問題

  1.過去政府領導及主管部門對學校只管不投,學校基礎設施薄弱陳舊。校舍陳舊,設備簡陋,地勢低洼,陰雨天排水困難,校內一片汪洋。

  2.少數教師紀律觀念淡薄,不能全身心投入教學,混日子不安心自己的工作,缺乏大局觀念和危機意識。

  3.教師富余太多,管理難度大。

  4.教干人數太多,個別教干思想素質低,缺乏責任心,不能率先垂范。

  5.學生數銳減,學校財力緊張。

  四、思路和打算

  (一)思路

  王官集初中必須緊緊抓住融入宿城新區城市中心的機遇,認真謀劃發展新思路,根據區、局領導的指示精神,結合學校實際,提出了“31245” 工作思路,“3個1”即:牢固樹立(立德樹人----每個孩子都是金子)一個育人理念,恪守一個“真”字校訓(千教萬教教人求真,千學萬學學做真人),推行一個教學模式(113課堂教學模式)。“2”就是認真落實“兩個十條規定(《改進工作作風服務教育發展》和《教育教學工作十條量化要求》)”,突出四個亮點(冬春長跑、夏秋手語操、書法和版畫),抓好五支隊伍建設(教干、班主任、教師、黨員和后勤生活老師)。樹好外部形象,抓好內涵建設,開創王官集初中的美好未來!

  (二)打算

  德育安全工作:

  1、繼續開展豐富多彩的德育活動,重點是通過陽光大課間活動,狠抓冬春長跑、夏秋手語操,追求精品化,實現品牌化,提升師生精氣神,為師生和諧發展打上幸福成長的底色,實現立德樹人!

  2、繼續堅持校長值日制、教干帶班制、教師全員值班制,“生命安全大于天”,增強安全防范意識,做好師生安全教育,增加技防、物防投入,堅守安全底線。

  3、做好法制工作,重點是進行法制教育,學法、知法、守法、用法,師生爭做遵紀守法好公民。

  4、重視教師、教干隊伍建設,加強思想教育工作,踐行行風承諾,嚴守教育系統禁令,熱心服務學生和家長,一言一行自覺維護學校和教育形象!

  教學工作:

  1、抓好教學六認真,嚴明工作紀律,狠剎懶、散、軟、拖的'工作陋習,提高執行力和工作效率,堅決做到獎罰分明!

  2、聚焦生命課堂,以113課堂教學模式為抓手,開展課堂教學大比武,讓師生的生命在課堂上交匯、迸發活力,綻放光彩,讓教師笑起來,學生樂起來,向45分鐘要質量。

  3、狠抓集體備課、網上教研、雙語閱讀和校本培訓,堅持老中青結合,做好傳幫帶,倡導互相學習,整體推進,抱團取勝,讓優秀更優秀,讓落后的趕上來。

  4、抓好教學評價工作,以績效工資發放為抓手,加大對教師工作量、教學實績、工作態度、教科研水平等方面的量化考核,做到日登記、周公布、月匯總、學期兌現。

  后勤工作:

  1、打造陽光餐廳,讓餐廳成為師生最放心的地方,家長最滿意的窗口,在食堂量化評比中保B爭A。

  2、做到陽光財務,民主理財,監督管理,節約開支,把每一分錢都花在該花的地方。

  3、熱情服務師生,在后勤生活老師中開展“微笑服務”活動,熱情周到,全心全意服務于教育教學。

  關于中學學校工作總結 篇2

  宜興市官林中學創建于1938年,六十多年風風雨雨、薪火相傳,使官中擁有了深厚的文化底蘊;幾代官中人艱苦創業、開拓進取,凝聚了歷久彌新的官中精神;“育英救亡”鑄就一代校德師魂,“破廟苦讀”開創了發奮向上的傳統校風。

  官中從一所普通的農村中學,歷經奮斗,于1997年3月被正式確認為江蘇省重點中學,官中師生以此為新起點,負重拼搏,開拓創新,一年一個臺階,為學校發展續寫新的篇章。

  我校自1995年就明確提出了“走精于素質教育之路”的辦學理念,以“讓每一位學生獲得發展,讓每一位學生體驗成功,讓每一位學生自主成才”為目標,在上級主管部門的主導下,立足創新,銳意改革,學校在教育管理與教育實踐中緊緊圍繞辦學目標,進行了一系列雙向互動的創新實踐,不僅著眼于教育方法的改革,更注重培養學生的創新精神與實踐能力,以“自主”為特色,讓學生在“自主學習、自我管理、自我服務”良好氛圍中自主成才。以人為本,以培養高素質的人才為辦學之本,以培養具有現代意識的高素質的教師隊伍為本,充分發揮學校的育人功能,造就大批與自然、社會協調發展的新人,從教育創新走向創新教育。

  1998年經驗收我校被命名為無錫市教育現代化工程示范學校,1999年被授予“全國體衛工作會議優秀現場組織獎”,20xx年榮獲“江蘇省德育工作先進學校”稱號,20xx年被評為“江蘇省教育科研先進集體”。

  透視我校這幾年的發展歷程,可以概括成以下幾方面具有鮮明官中特色的創新性工作:

  一、以教師為本,創新動態的教師培養和管理模式,鑄師魂,練師能,實現學校發展與促進教師自身發展的統一。

  教師是教育的根本和生命,教師不僅要為經濟發展培養人才,更要為社會精神文明發展塑造具有高尚人格的人才,這就要求教師在具有較強的專業知識之外,更需具有完美人格。為此,我們建立了一整套的制度,來促進教師的成長及發展。

  1.三項工程,環環相扣,讓青年教師“速成”。

  隨著教育事業的蓬勃發展,我校青年教師,特別是教齡不足五年的教師所占比例越來越大,為了讓青年教師盡早度過“預備期”,我校采取了系列化的青年教師校本培訓計劃:

  ①青藍工程。青年教師的成長,除了自身的素質及努力外,必須靠老教師的幫帶。我們把組建教師共同體、推進青藍工程作為培養措施,讓新分配或新調入的教師和學校的教學骨干結成教學共同體,骨干教師為導師,導師不僅要負責傳、幫、帶,而且要對他們的教育教學成績負責。我們規定:老教師的每節課都要作為示范課來上,新教師必須先聽課后上課,同時骨干教師要經常查檢新教師的課堂教學情況,并作出即時的指導。這樣就極大地縮短了新教師入門的預備期。讓新教師借助導師這架“人梯”速成。

  ②新秀成才工程。這是年輕教師培養的第二步。新教師在入門、達標,度過預備期后,為了讓他們在自身教育生涯的初始階段有一個好的起點,滿足他們發自內心的成功需要,激發他們更大的創業激情,促進青年教師的整體提高,我們每隔一兩年組織一次教學新秀的評比,有演講、寫字、普通話等教學基本功的競賽,更有教學能力、專業知識及教育理論的考試,更有課堂教學的考核,通過協時半學期的跟蹤評比、樹典型、立榜樣,用成功來激勵青年教師速成。

  ③青年教師的綜合考評。每五年一次,對教齡在五年以內或到我校工作不滿五年的青年教師進行綜合考評,這是一次更全面、更徹底的考核、評估。其目的有二,一是通過考核小組的“會診”,對每位青年教師五年來的發展、成長作出評價,并提出指導性意見,一是為下階段的校級骨干教師的培養,作為準備。

  這五年,相對人的一生來說是短暫的,但對一位教師的職業生涯來說,卻是至關重要的,正因為我們牽之把握了新教師這五年,使我校新教師的“成材率”明顯加大。

  2.名師工程,薦賢舉新,促骨干教師早日“成名”。

  沒有名師,成不了名校,但是名師的成長,又離不開學校的培養,為了讓更多的青年教師早日跨入骨干教師、名師的.行列,我們在教師常規培訓的基礎上凸出“名師工程”的實施。

  ①加強校本培訓,積極鼓勵教師進行學歷進修,學習外語、多媒體教學技術,現在在青年骨干教師已有10多名教師完成了研究生課程班的學習,有四五位教師正在參加省級和國家級的培訓,為深入進行課堂教學改革提供豐富的智力背景。同時組織骨干教師依據自身的特長,確定一個學科類的專題,圍繞這一專題,每學年做到“五個一”研讀一本教育專著,上好一堂研究課,作好一個學術講座,寫好一篇科研論文,帶培一名青年教師,他們在學、思、講、上、帶中深化課堂教改經驗,不斷積累研究成果,逐步形成自己的風格。

  ②評選“校級學科帶頭人”。為了促進中青年教師的快速成長,向更高的人生目標沖刺。我校推出了“校級學科帶頭人制度”,由教師自我申報,考核小組對照條例評選,兩年一屆,逐年考核,職責與利益掛鉤。這既是榮譽,也有實際利益,但更多的是責任,兩年考核均合格,則給予重獎。這極大地激發了他們的積極性與創造性,也推動他們向更高的層次邁進。

  ③分層指導,總結提升。根據骨干教師的具體情況,我們在培養方法上也注重因人而異。對教有經驗,育有成果的教師,我們注重在理論上幫助提高,指定教科室對其教學狀況進行調研總結,上升為理性材料,推廣其教學模式,對名師學科帶頭人則采用“名師會診”的方法,對他們成長努力方向提供意見,引導教師走出自身發展的高原期,逐步成長為長于上課,精干研究,樂于指導的骨干教師或有理論觀點、有教改成果、有獨特風格的“名優教師”。

  關于中學學校工作總結 篇3

  德育工作是一項艱巨而長期的工作,我們要在取得成績的同時,不斷總結經驗教訓,不斷探索德育工作的新方法、新路子,為進一步提高教育工作的實效而努力工作。

  xx屆級部xx個班xx名學生(寄宿班xx個走讀班x個)的思想教育工作和安全衛生教育工作,在全體老師的共同努力下,特別是個班主任的辛勤教育勞動下,繼承了xx屆級部的管理、教育的經驗,圓滿地完成了學期初的工作計劃,取得了良好的成績。現總結

  一、所做得工作和取得的成績

  1、入學教育

  (1)在政教處的統一領導和組織安排下,8月30日至9月1日,對xx屆全體學生進行了為期三天的軍訓教育活動,在教官的辛勤教育下,學生在坐姿、站姿和內務整理等方面進行了規范的教育,也磨練了學生的意志,鍛煉了學生的韌勁,收到了良好的效果。

  (2)校規校紀教育。軍訓期間各班利用軍訓期間的晚自習時間,對全體學生進行了校規校紀的教育,各班認真學習了《中學生守則》、《中學生一日常規》、《xx市第十二中學學生一日常規》、《xx市十二中學學生違規違紀處罰條例》和《xx市第十二中學學生儀表儀容要求》。

  (3)學習校訓和三風。各班組織學生學習了我校的校風、教風、學風和校訓。每一個學生都能牢記校訓和三風,做到校訓在腦中,三風在心中。

  這些活動的開展,對規范學生的行為。促進良好的校風、學風的形成,引領學生積極向上,起到了很好的效果。

  開展了主題教育活動。根據政教處的安排,每一月對學生進行一個主題的主題教育活動,9、10、11、12月分別開展了文明守紀、愛國愛校、集體精神為主題的主題教育活動。各班利用主題班會課、班刊、晨會,有的班級還利用板報,對全班同學進行主題教育,各班規定的主題教育內容不少,自選教育內容有特色、有針對性。主題教育活動的開展,對引領學生樹立正確的人生觀、價值觀和道德觀,引領學生樹立遠大的理想,促進學生健康成長起到了積極的作用。

  3、扎實開展了儀表儀容檢查督促工作。在xx屆級部對學生進行儀表儀容的檢查督促的.基礎上,扎實開展了儀表儀容的檢查督促工作,各班選派了一名學生共20名學生,分成5個小組,每周對20各班學生進行儀表儀容的檢查,對分析不規范的學生進行教育,督促及時糾正。級部于十月份和十二月份進行了2次儀表儀容的專項檢查,對不合要求的學生予以糾正。根據每周的檢查評分每一月進行一次文明行為星的評比。這一活動的扎實開展對學生的養成教育起到了積極的作用。

  4、開展了星級班級和文明示范班級的評比。根據政教處的要求,每一個月進行一次星級班級和文明示范班級的評比,七2班的14個班被評為文明示范班級,其中8班2次被評為文明示范班級。20個班級都獲得若干顆星。星級班級和示范班級的評比,對形成我級部“在競爭中和諧,在和諧中競爭”的良好級部風尚,起到了積極的作用。

  5、開展了勵志教育活動。11月初開展了勵志班歌比賽,11月下旬開展了班級風采展示報告會,12月份與xx中學進行了班主任經驗交流,12月份組織全體班主任參加了xx三校首屆班主任,xx年12月29日在報告廳舉辦了xx年有點晚會。這些活動的開展對激勵全體師生奮發向上,積極進取,努力工作和學習,起到了一定的作用。

  6、認真開展了安全教育和衛生工作。 各班利用主題班會課、晨會和班刊等教育陣地認真開展了安全教育和衛生教育工作。先后對學生進行了交通安全、飲食安全、課間安全、室外課安全、人際安全、預防防寒保暖、防摔傷、預防傳染病、預防結核病等安全衛生教育。還利用七年級教學開放周請高成林老師在七12班為全體班主任上了一堂以安全教育為主題的主題班會課。高老師的精心準備,加上精美的課件和幽默的語言,博得了全體觀課老師的高度贊譽。

  7、成功召開了學生家長會。12月2日下午召開了第一次學生家長,請安師大xx教授為全體走讀班的家長做了“架起兩代人的心靈橋梁——--談與學生溝通的藝術”,政教處xx主任和級部長xx主任,為全體寄宿班學生家長開了廣播校會,向各位家長匯報了我校我級部的情況,對家庭教育提出了要求,各位班主任在班級教室里有召開了班級的家長會。家長會的召開對加強家校聯系與溝通,共同教育學生健康成長,起到了積極班的作用。

  8、開展了關愛留守兒童的工作。各班在學期初建立健全了留守兒童的資料,為留守兒童召開主題班會,關愛留守兒童的成長。為留守兒童共同撐起成長的藍天。

  二、工作中的不足學生的文明禮儀教育的成效不明顯,還需加強。

  2、學生的行為規范教育 是一個長期的工作,還需繼續努力和堅持。

  3、部分學生的學習習慣進一步加強教育。

  三、今后工作的展望

  下一學繼續在學校和政教處的統一領導和安排下,扎實開展政教活動。繼續扎實開展安全、衛生和思想教育工作,努力打造積極向上、和諧競爭的xx屆級部。

  看過去,我們忙碌充實;展未來,我們信心百倍。期待明天會更好!

  關于中學學校工作總結 篇4

  緊張而有序的學年度第一學期即將過去,回顧過去的這一學期,總務處根據學校對總務工作的具體要求,結合學期工作計劃和學校實際情況,在學校領導和全體教職工的積極支持及配合下,通過總務部門全體同志盡心盡責、共同努力,克服人手缺、任務重等困難,有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作,確保了學校教育教學工作順利開展。一學期來,我們始終本著“全心全意地為教育教學服務、為師生服務”的宗旨,努力做好財務財產管理、后勤常規管理、安全衛生管理等方面的工作,圓滿地完成各項工作,達到計劃要求,現將本學期總務工作作如下總結:

  一、財務財產管理方面

  財務工作在學校領導帶領下,嚴格按規定的財務、會計制度實施管理,依法照章做好財務管理工作,管理好教育經費的收支。在資金使用上,嚴格執行審批制度,堅持按計劃行事,合理使用資金,保證專款專用,堅持以“少花錢,多辦事,辦好事”為原則,用好學校每一分錢,提高資金的使用效率。在重大的資金使用上,學校通過行政會議討論,并向全體教師公示,接受群眾監督。具體工作如下:

  1、協助校長做好學校經費的收支管理,認真編制20xx年度的經費預算。本著“量入為出、收支平衡,保證重點”的原則,加強資金管理,合理安排資金,編制好本年度的修購經費及房修費計劃,開源節流,提高資金使用效果,確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。

  2、嚴格執行上級主管部門制訂收費標準,做好收費公示。在學生收費管理上,嚴格按照收費公示規定的項目、標準、范圍進行收費,嚴格實行上級主管部門制訂收費制度,做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象,并做好收費公示,自覺接受社會、學生家長的監督,并受到市、縣物價部門、紀檢部門年終檢查的一致好評。

  3、加強校產管理、提高使用效率。在財產管理上,按規定的管理制度執行,做好財產記賬和報損調整工作。除了切實做好教學的物資供應外,還要為教學提供良好的設施,更要管好、用好這些設施,確保財產的安全,充分發揮設備的作用,更好地為教育教學服務。本學期總務處保質保量地完成了三個年級學生的繳費工作,認真做好學生費用的清繳工作,確保應繳盡繳。順利完成門面房的租賃工作。

  二、校園綠化美化方面

  1、本學期,總務部門組織大量人力對校園花木積極護理,組織花工及綠化人員定期地澆水、施肥、修剪。對學校運動場地、學生活動場地進行了精心修整;清洗了校園里雕塑;更新了教學樓、學生公寓的落水管道;整修了各辦公室、教室的窗簾。美化了校園,營造了氛圍。

  2、本學期總務處對校園保潔工加強了教育和監管,保證校園每時每地的干凈、整潔,給師生提供一個舒適、愉悅的學習和生活環境。

  三、后勤常規管理方面

  學校是培養人的場所,是文明的象征。要樹立一所學校良好的形象,反映全校師生的精神面貌,必須營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環境。而這些與后勤管理的優劣密切相關。因此,盡力做好后勤服務工作,顯得尤為重要,做好后勤服務工作,實際是對學校打造“質量校園、信息校園、文化校園、平安校園”的無形支持。為此,做好以下幾方面工作:

  1、做好教師教學用品及學生學習用品的準備工作。開學前夕,總務部門對個年級教室的教學設施、教師辦公室教學設施及生活用品進行全面的整修及部分設施的更新,保證教育教學工作順利開展。

  2、做好后勤保障工作。學校的公開課、運動會、期中、期末考試、升學考試等各項活動,我們總務處全力以赴,做好優質服務,保證各類活動正常有序進行。

  3、挖潛學校現有資源,拓展學校教學活動空間。本學期總務處在校領導的支持下,經挖潛改造新增添兩個多媒體教室、兩個高一年級教室。一個教職工摩托車庫。

  4、做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發生,我們都能力所能及地加以處理好,總務人員本著節約的原則,自己動手做些小修理,如:門窗、門鎖、電燈等,并做到隨叫隨到。

  四、城北新校區建設方面

  在上級領導的支持下,順利完成各項建設的審批工作;順利完成新校區圍墻的招標、興建;順利完成新校區的室外工程的招標、興建工作。完成教學樓、學生公寓、食堂的一期工程的招標工作。已做好主體工程開工前的一切準備工作。

  五、學生公寓、食堂管理

  1、本學期,總務處人員配合學校值星領導定期對學生公寓、食堂及各教室的電路安全隱患排查,堅決做到用電安全、飲食安全。

  2、本學期,總務處加強對食堂的飲食衛生監督檢查的管理,經常深入食堂檢查食品衛生與安全,組織食堂從業人員學習食品衛生等相關的法律法規,不斷提高食堂從業人員的素質,努力促使食堂工作規范化。總務處每天有針對性地對食品的質量、食堂、餐廳衛生狀況、從業人員的身體健康等情況進行檢查,發現問題及時解決,并將檢查情況作好記載。不定期向師生詢問食堂采購的食品是否新鮮衛生、價格是否合理、飯菜質量是否達到師生要求等,千方百計地使全校師生吃得安全、衛生、放心和滿意。

  六、工作反思

  1、在環境管理上,保潔工作雖然總體上有了一些提高,但還存在不足的地方。如:東南、西南兩個旱廁衛生狀況還沒有徹底解決,需加強學校衛生保潔工作的.管理,來提高衛生保潔工作,從而使校園常年保持潔、凈、美,讓師生在優美、整潔、舒適的環境中工作和學習。

  2、由于總務處事務繁雜,人手少,因此工作中還有許多地方沒能做得令人滿意,有待于我們今后的努力。今后要加強做好總務工作人員的思想教育工作,以提高服務意識和服務質量,力求做好學校教育教學的后勤保障工作。

  以上是總務處一學期的工作總結,我們堅信,只要本著一顆全心全意為師生服務的心,廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦干實干,依靠總務處全體工作人員的共同努力,我們一定會把工作做得更好。

  本學期,政教處在學校領導帶領下,本著管理育人、服務育人的宗旨,積極開展德育工作,切實維護校園安全,建設校園文化,加強法制教育和健康教育,為促進了學校教育教學質量的全面提高付出了積極的努力。

  七、繼續實施“修身工程”

  20xx年3月,x高學子“修身工程”系列德育活動啟動,繼上學期“尊重”主題教育成功舉行之后。本學期,政教處繼續組織全校師生開展了“禮儀”主題教育。

  “禮儀”主題教育從落實遵守《校規》和培養學生文明禮儀習慣開始,廣泛開展禮儀、禮貌、禮節教育。

  在“禮儀”系列活動中,政教處組織學生開了2次“禮儀”主題班會、舉辦了一期“禮儀”主題黑板報評比活動、舉行了一次“禮儀”主題征文、在校園醒目的地方懸掛“禮儀是人際交往的通行證;人無禮而不生,事無禮則不成,國無禮則不寧;文質彬彬,然后君子,謙謙君子,溫潤如玉;體恭敬而心忠信,術禮儀而情愛人”等橫幅。

  通過這一系列的“禮儀”主題教育活動,同學們普遍提高了自己的道德水平,養成了良好的文明禮貌習慣,全面提高了學生的文明禮儀素養,營造了文明和諧的校園環境

  八、加強班主任隊伍建設,努力提高班主任育人水平。

  班主任是學校教育管理工作的主力軍,班主任整體素質的高下直接決定著學校教育水平的高下。政教處把班主任隊伍建設放在政教工作的首要位置,努力打造一支具有理念、能夠學習、熱愛學生、忠誠教育的優秀班主任團隊,具體來說,我們主要從以下幾方面著手加強班主任隊伍建設:

  1、進一步完善和下大力氣推動班主任工作常規。一方面強化班主任在班級教育,、班級管理和班級風尚養成以及班級學習發展中的第一責任人意識;另一方面,努力建立起了一套具有操作性和實效性的班主任工作模式,使班主任在日常教育和管理中思路清晰,常規明確,管理具體,實效顯著。鍛煉、促使年輕教師在工作的第一年里便全方位體會到了班主任的酸、辣、苦、甜,熟悉班主任工作的日常模式,讓年輕教師們觸摸到了教育規律,為班主任隊伍儲備了豐厚的后備人才。

  2、堅持班主任例會制度,通過班主任例會,明了學校政教工作動態,安排班主任工作事務,把握班主任工作重點,明確班主任工作方向,提高班主任工作效果。

  3、召開第二屆班主任論壇,針對教育工作中的典型現象或典型問題,本學期召開了第二屆班主任論壇,從學困生的轉化、新時期班級建設方略和校園傷害事件等方面組織班主任撰寫德育論文,推動班主任努力摸索教育規律,不斷將自己的感性認識上升為理性思考,進行個案分析和廣泛交流,互相借鑒,集思廣益,逐漸形成自己富有個性的教育風格,豐富了育人途徑,提高了育人實效。

  4、組織一年一度的“優秀班主任”評比活動。通過評比,在班主任中倡導一種對教育的熱愛與忠誠,倡導一種班主任工作的細致深入和扎實高效,從而,在班主任隊伍中形成了一種積極向上的工作氛圍,既推動了教育工作的發展,同時有利于班主任的成長。

  九、德育常規工作

  繼續深入貫徹“三從原則”,教育學生從自我做起,從現在做起,從點滴做起,切實開展德育工作。

  1、堅持開展好每周一集體升國旗和國旗下講話活動,堅持開展每周一晚自習第一節主題班會活動,使這兩項德育活動有計劃、有檢查、有反饋,并做好文字檔案的留存。

  2、20xx年9月份開展了紀律教育月活動,組織學生重點是高一新生學習?xx高中管理規程?,增強學生紀律意識。堅持紀律檢查和量化評比制度。

  3、各班召開主題班會,班主任、保安和行政值班人員齊抓共管,較有效改善了學生請假的混亂狀況,并對住校生的請假和出門證的辦理進行了嚴格周密的規定,堵塞了制度漏洞。

  我校是省文明校。校圖書館在校領導關心和支持下圖書館工作在各方面都穩步前進。我館能夠遵照執行國家教委圖書館《規程》和《福建省中小學圖書館管規程實施細則》開展以下幾個工作:

  十、協助電腦公司工作人員做好圖書編目和入庫,在工作中不斷總結經驗,發現問題,及時解決,并改進工作方法,同時認真修定各項規章制度,包括書刊的閱覽和外借制度,圖書的丟失和損壞、賠償制度,采編、統計等制度,實施情況良好。督促老師及時借書,還書;及時做好新一輪的省文明校評估工作. 辦好各項事務。

  管理員確立“以人為本”的管理理念,以“主動服務”為宗旨。努力學習圖書館有關知識材料,以豐富的知識搞好管理工作,提高辦館水平,發揮圖書館的職能。書籍是人類進步的階梯,圖書館是知識的海洋。隨著有我校圖書館辦館條件的更新,我校采用了最新指紋借閱系統,使圖書館的管理水平科學化,系統化,規范化。

  為了最大限度的提高圖書的流通量,圖書館每天開放。由于學生及教師人數多,看完書,還需上架。有些學生習慣很不好,從書架上亂拿書,有亂放;每天都有幾十號學生借書。為保證流量暢通,我就組織并指導部分小圖書管理員幫忙為同學借書,上架。讓同學在第一時間找到自己想看的書。

  每個學期制定好工作計劃,積極為學生宣傳、推薦優秀讀物。引導學生讀好書、好讀書。常向老師和學生介紹新進的圖書,組織開展課外閱讀活動。積極開展書刊流通、運用多種形式,宣傳推薦圖書,主動為教學提供圖書材料,搞好師生的圖書借閱手續,建立健全的規章制度,加強管理,防止丟失,損壞,搞好破壞圖書的修補、裝訂工作,使圖書延長時間壽命,切實做好防火、防曬、防蟲、防鼠、防潮等工作,每天打掃室內清潔衛生,并做好裝訂、排列、清點、保管和剔除工作,同時對每年訂閱的各種報紙、刊物進行整理,裝訂、分類上架。

  為促進愛讀書,愛學習的風氣,區教育局投入我校一批書籍。還有校友也為母校出力。圖書館員為學校及老師訂閱報紙,刊物,為教師訂閱學校指定的教育類刊物。多次到郵局打單,把發票送到老師們手上。工作認真負責,每天按時開放,服務態度好,努力為教育教學服務,發揮圖書館的職能,開拓教育新路子,以書籍為陣地,大力開展活動課程教育,有針對性地配合教學、德育興趣小組、隊活動,組織學生讀好書,寫好心得體會,以活躍校園文化,深化素質教育。為方便老師,使圖書館工作在素質教育中起積極性推動作用,為學校教育工作提供豐富的資料。

  利用班隊會課,給每班發放70本書籍供傳閱。開展豐富多彩的讀者活動,引導讀者充分利用圖書館資源。幫助輔導員領環保書籍,發放指定的班級。

  本館多次迎接市里,區里的檢查,均受到好評。及時完成上級交給的任務,填好表格上交。有道是一分耕耘一分收獲。我校學生讀書的積極性很高。我們在工作中取得成績;在成績中更好的工作。

  關于中學學校工作總結 篇5

  我校以市第二次德育工作會議精神為指導,深入貫徹落實區教委1231德育工作思路,堅持“育人為本,德育為先”,把立德樹人作為教育的根本任務,深入落實德育八大領域工作。在區教委的領導下,以高度的使命感和緊迫感開展德育工作,努力實現全員德育,加強德育隊伍建設,強化班年級管理,提高德育實效性,培養學生良好的道德品質,全面提升學生的道德文明素養。

  一、加強師德建設,努力實現全員德育,全過程德育。

  加強師德建設,努力建設一支具有良好師德風尚的高素質的德育隊伍,落實崗位育人職責,努力實現全員育人。進一步認真學習和落實XX市第二次德育工作會議精神,思考和分析當前的德育工作面臨的新形勢、新挑戰、新任務,研究制定新措施,拓寬視野,營造立德樹人的良好氛圍,將“育人為本、德育為先,把立德樹人作為教育的根本任務”這一思想貫徹到學校教育的全部工作中,不斷提高廣大干部教師“育人為本、德育為先”的能力和水平。

  以落實《南梨園中學崗位育人職責》為標準,注重發揮各類人員在本職崗位上的育人功能。《南中青年教師培養方案》的實施,從教師抓起,從青年教師抓起,提高素質,突出教師的榜樣示范作用,體現了教職工以身作則的教育性,有效地促進了我校德育工作。

  二、學科實施德育。

  學校號召全體教師人人作德育工作者,發揮學科德育功能,尤其是發揮課堂主渠道作用,增強育人效應。以備課組為單位,開展教材教法研討,挖掘教材中的德育因素,做到融德育智育為一體,形成教學特色,提高學生素質。結合新課程的實施,利用學習實踐活動,引導學生關注研究中華傳統美德等問題,取得了較好效果。在各科具體教學過程中,每位教師都制定相應的德育目標,加大實施學科德育的力度,使學生在獲取知識的同時,悄然提升人文素養。

  三、加強班年級隊伍建設,不斷完善考評機制,強化管理,組織培訓,提高德育隊伍工作水平。

  加強年級組長、班主任隊伍建設,致力打造一支理念先進、專業過硬、責任感強、年富力強的班主任隊伍。選拔優秀教師擔任班主任。在班級管理上,注意充分發揮年級組長及班主任的作用,網絡分明、層次清楚。為進一步充分調動班主任工作的積極性,發揮班主任的職能作用,強化班級管理和教育,激發班主任的競爭意識,將班級綜合考核納入到班級日常工作管理中,以考核促進班集體建設,促進班主任發展。對班級管理一日常規堅持天天檢查、公布,采取月評價制,形成激勵機制,有力地保證了班級工作持之以恒地開展。通過對班主任的量化考核,促進了班主任工作的積極性。通過量化評價,充分調動了班主任的主觀能動性,各個班級比學趕超,涌現了很多優秀班集體,也涌現出一批管理水平高,有創新意識、教育能力強、工作積極性高的優秀班主任。同時考評也為班主任評優、評選先進等提供了依據。班主任素質的提高促使校德育工作更加深入,有力地促進了學生的健康發展。

  以學校《青年教師培養方案》為載體,加強培訓,促進班主任隊伍建設。發揮培訓的積極作用,多學習,多交流,多反饋,多總結,多反思,廣大教師寫出班務經驗總結和典型個案上百篇,體現了良好效果。在07年11月成功組織開展第一屆班主任工作研討會的基礎上,本學期4至6月開展了由教育部基礎教育司、中國教育報主辦的“班主任話細節”主題征文活動,為學校第二屆班主任工作研討會的召開打下了良好的基礎。一系列的工作,使班主任的工作水平有了很大提高。

  四、加強校園文化建設,充分發揮環境育人功能。

  我校把校園文化建設作為環境育人的重要工作。教學區內,“飛向明天”雕塑兩側建噴泉兩座,雕塑東側建多層立體花壇兩座,綠色花園桃李園和燭韻園寓意深刻。運動區內,標準400米運動場、漂亮的主席臺、300平方米乒乓球活動區、兩個籃球場、塑膠跑道及相關體育設施。完善了綠美化建設,建成高標準的校務公開欄。各班教室懸掛國旗,定期更換板報,室內、樓道布置名人畫像和格言警句等。自備路布置安全、文明類警語牌64塊,校園通道內一側17塊專欄成為一道靚麗的育人風景。校園綠草成蔭,鮮花綻放,做到“美化、綠化、凈化”,讓每一面墻、每一條路、每一棵樹都會說話,提高了育人效果。

  五、加強對學生的思想教育,全面提升學生的思想道德水準。

  遵循學生的思想品德形成的規律,把握整體,分層推進。實施全員德育,齊抓共管,建立了以班主任為核心、班級建設為主途徑、教學為主渠道、自我教育為主的教育機制。培養學生學會做人,強化對學生的愛國主義教育、思想道德教育、心理健康教育、法制教育以及文明習慣的養成教育。

  (一)、開展豐富多彩的主題教育活動,寓德育于活動之中。

  堅持升降國旗制度,全體師生唱響國歌。進一步完善升旗模式及程序,本學期以班為單位成立國旗班,從出旗、班級事跡介紹、主持、升旗及國旗下講話等方面,進行嚴格規范的訓練,全部由學生自主進行,調動了學生、班主任、年級教師的積極能動性,培養了愛班、愛校、愛國情感。三月開展“尊師愛生活動月”主題教育活動,增進了師生之間的感情。以五四青年節為契機,進一步深化奧運德育,組織開展了“感受新農村,激情迎奧運”遠足活動。讓學生走出校園,了解家鄉,了解社會,提高學生的社會實踐活動能力,弘揚了奧林匹克精神,使師生感受到了閻村鎮新農村建設成果,培養了學生熱愛家鄉的情感,培養學生的團隊精神以及良好的意志品質,增強團體的凝聚力。以汶川大地震為契機,在全校開展“愛心、責任、愛國”主題系列教育活動。全體師生積極行動起來,伸出援助之手,奉獻一片愛心。學生捐款3692.2元,老師捐款9500元。這充分體現了無比強大的集體力量,無比強烈的責任心、愛心。每一位南中人都深深明白:祖國遇到大災大難,我們的老師會更加關愛每一位學生,無私奉獻,勤奮工作;我們每一位同學會更加管好自己,刻苦學習。讓我們盡職盡責,團結一心,發揚更快更高更強的奧林匹克精神來展現南中風采,圓滿完成我們的任務和目標,這就是我們對災區人民的最好支援,對面臨災難祖國的最好表現,這是我們南中人的精神,這是真正的愛國精神。大力開展“明榮辱,迎奧運,文明禮儀伴我行”主題教育活動,了解奧運知識,深入開展文明禮儀風采展示活動,落實“十個文明習慣”,增強學生禮儀素養和社會交往能力。樹立學生榜樣,評選文明禮儀標兵,不斷增強榮辱觀教育的具體性、形象性和實效性,起到了良好的榜樣示范作用。利用每月30日的中小學生的“環境教育日”,以環保實踐活動為載體,落實環保行動,全面提高學生的環保意識。陽光體育鍛煉、尊師主題班會、感恩母親征文、校園廣播等等活動豐富了學生的課余生活,開拓了視野,陶冶了學生情操,培養了良好的文明習慣,提高了素質,增強了德育工作的實效性,收到了良好的教育效果。

  (二)、建立健全班級管理機制,促進學生的養成教育。

  在以班級建設為主要途徑的養成教育機制中,把以學生自主管理為目標的“班級綜合考核細則”納入到日常的班級管理中去,讓“人人有事做,事事有人管”。著名教育家葉圣陶說“教育就是培養習慣。”我們注意培養學生良好的行為習慣。實行班級值周制度,讓學生參與部分管理,對學校日常工作檢查評比、組織主題教育等活動。注重發揮學生自律組織的作用,對學生日常行為規范進行監督檢查,諸如:胸卡佩戴、自行車管理、衛生包干區、廣播操、眼保健操等檢查,成立了校園文明監督崗、校園文明禮儀崗等。以《XX區初中學生綜合素質評價實施方案》為載體,以學生的實際表現為依據,采取多元化評價方法,力求全面反映學生的綜合素質狀況和個性特長。這些措施的有效實施無疑為學生走入社會,走向成功奠定了基礎。學校通過學生自主管理,規范了學生校園文明行為,養成了良好衛生習慣,調動了學生的積極性,培養了學生的自我教育意識,鍛煉了能力,促進了學生的養成教育。

  (三)、在學生的養成教育中,堅持不懈地做好法制教育、心理教育和品德偏差生的幫教。

  1、踏踏實實抓好安全教育。在學校各項工作中,我們始終把安全教育放在首要位置。樹立“以人為本、全面發展”的教育理念,把學校制定的.《安全管理細則》作為校本課程,把師生的安全納入到教育教學的管理工作中,納入到日常的具體工作之中,時時、處處講安全。在校園裝修施工的不利環境下,加強學生安全工作,層層簽訂安全責任書,責任到人,教學秩序穩定。學校在財力緊張的情況下,在校園布置了八塊文明安全警示大展板和添置了54塊安全教育小展板。采用多種活動形式增強了全體師生的安全意識,班年級穩定,學校穩定,保證了學校持續穩定和諧的發展。

  2、創建心理咨詢室。為了讓學生能形成健全穩定的人格,積極進取的生活態度,及時排解學生在成長過程中所遇到的各種心理困惑。我校成立了學生心理咨詢室,設有專門辦公室,配有一名專職教師,開展心理輔導工作。

  3、加強法制教育,抓好品德偏差生轉化工作。以法制教育基地校為契機,努力探索初中生法制觀念形成的規律。五月請區檢察院檢察官到校給學生上了一堂生動的法制教育課,利用廣播、板報宣傳法律知識,采用多種活動方式,使學生知法、懂法、守法,學會正確處理同學間的矛盾。學校始終把轉化品德偏差生工作放在德育工作的重要位置,首先在教師范圍內強化“沒有差生”的觀念。充分發揮全體教師的作用,行政干部帶頭幫教后進生,教師實行一幫一結對子,建立品德偏差生登記卡,進行跟蹤教育。方法上強調有愛心、信心和恒心,具體工作上從細微處入手,尊重學生個性及人格,注意發現學生的閃光點,堅持正面激勵和“賞識教育”,樹立后進生轉化的典型,并給予表彰。一年來沒有出現違法犯罪現象,得到了廣大家長的認可,贏得了較好的社會聲譽。

  六、加強家校聯合,增強育人效果。

  家長接待工作是班主任接待家長工作的重要組成部分,是學校德育工作的繼續延伸,是學校開放工作的窗口。一年來,家長接待室接待家長幾百人次,每次接待都有詳細記錄,不僅加強了班主任與家長的聯系,為學校積累了詳實的教育資料,樹立了良好的學校形象。

  三個年級在學期初和學期中、學期末分別召開了共計六次家長會,對家長做了家庭教育知識培訓,共同探討學生的成長情況,家長教師協會初見雛形。

  積極鼓勵教師家訪,通過面對面家訪,獲得了家長的大力支持,家校互動,密切合作,學生學習的自覺性、積極性更加高漲,學校的學習風氣更加濃厚,教師的責任感更強,師生關系更加和諧,教學秩序穩定,為教育質量的提高奠定了堅實基礎,同時也在社會上樹立了南中良好形象。

  (三)、不斷延伸“三結合”教育委員會工作廣度和深度,不斷創新教育方法和內容,積極地營造全社會都關心學生健康成長的氛圍,使學校、家庭和社會有機地結合在一起,推動學校各項工作,促進校風建設,增強德育工作的實效性。

  關于中學學校工作總結 篇6

  一、加強領導,職責明確

  為了使廣大家長認識和重視家庭教育的發展的重要性,在各級領導的關心和支持下,學校成立了家長學校,確立好家長委員會。學校創辦家長學校,堅持從家庭和學校實際出發,采取各種措施辦好家長學校,并指導家庭教育,使家庭教育與學校教育互相促進、互相協調,形成合力齊抓教育,更好地促進學生素質的全面發展和家長素質的提高。

  家長學校領導及部分家長通過商議,成立家長學校委員會,負責家長學校組織領導工作,明確職責。共同組成家長委員會機構,明確家長學校的目標,制定家長學校的工作計劃和工作總結,管理家長學校的常務工作,使每一項工作做到“六有”,即有人抓、有計劃、有措施、有落實、有效果、有總結,保證家長學校各項工作順利進行。

  二、建立完善各項規章制度

  健全的規章制度是辦好家長學校的依據,完善管理制度是辦好家長學校的有力保證。為加強家長學校管理,建立完善了各種必要的規章制度,使學校的整體工作能順利地開展起來。如“校長職責”、“主任職責”、“教師職責”、“家長職責”、“教師家訪制度”、“家長考勤制度”“開放日制度”、“校長接待日制度”等。做到各負其職,各盡所能,使各項工作做到有計劃、有目的地進行,減少了隨意性和盲目性。

  學校結合實際建立了考評制度,對各種會議考勤進行記錄,定期對家長學校工作進行總結。

  三、規范家長學校的管理

  1、完善家長學校授課制度。做到家長學校授課達到“四定”,即定計劃、定課時、定時間、定人員,精心選拔一支由學校領導、部分優秀教師、法制副校長、公安司法人員、部隊官兵、優秀家長等組成的師資隊伍,由他們進行講座、解答家長的.疑問,使家長學校真正發揮作用。

  2、完善家長學校校務機構設置。家長學校校務委員會每學年調整一次,全面負責家長學校組織領導工作。根據學生教學班實際情況設立了三個年級十二個家長學習班,由現任的校長、副校長、教導主任、班主任承擔家長學校的行政管理、教學管理和班務管理。家長學校還設有家長委員會,家長委員會是溝通學校教育與家庭教育的橋梁、紐帶,各委員要參與學校管理的信息反饋工作和承擔監督學校工作的責任,每季度向學校上交一次提案,反映家長的要求及建議,學校定期研究,落實提案,及時反饋。

  3、學校還每月召開一次校務委員會會議。研究學校的教育教學工作和家長工作;創立研究課題,研究新時期學校家教工作的重點、難點問題,確立研究計劃,實施過程,促進學校家教工作,推動了學校的各項工作。

  四、拓寬家長學校學習活動途徑

  1、定期開展講座。為更好推進家長學校工作的全面開展,有計劃地組織家參加家長學校的學習,提高家長對子女的管理和教育的素質,確保家庭教育與學校教育有機地結合起來,并向家長宣傳家教知識,交流經驗,使家庭教育與學校教育雙基并軌地發展。學校針對學生情況及家教存在的普遍問題,定期組織家長學校開課,家長學校以宣傳黨的教育方針政策,學習各類教育法規(如:《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等),學習先進的家庭教育理論,交流良好的育人方法為主要教學內容。家長學校采取文獻學習、專家講座、參觀訪問、聽課、評課、參與活動、參與教改、經驗交流、新書介紹、電視論談、總結表彰等生動形象、豐富多彩的活動為教學形式。教學模式以面授為主,自學為輔,結合專題討論,提高認識,達到同步教育。

  2、完善素質教育活動開放日。為拓寬家長學校的學習和活動途徑,讓家長從多方面了解學校工作,學校建立了每月一次的校長接待日,堅持了每學期一次的家長開放日,讓家長走進校園、走進課堂、走進活動之中,使家長在了解學校教育教學管理的過程中形成教育共識、管理共識,達到學校工作與家庭教育的良好溝通。為結合當前學校的素質教育工作,本學期舉行了一次家長開放日,邀請部分家長代表到校檢查和監督,使家長了解開展素質教育的新動向和對素質教育的見解,讓家長參與學校管理、參與教學,增加學校與家庭之間的聯系。

  3、積極開展家訪活動。為配合學校的教學工作,督促教師做好家訪工作,每學期至少要進行一次統一家訪,并做好家訪登記表。通過家訪可以了解學生的校內和校外的動態和去向,從而加深了學校與家庭的溝通,促進家長對學校工作的了解和家庭教育環境的改善。

  4、開展教子有方經驗交流會。學校于10月份舉辦了經驗交流會,對家教中出現的問題進行討論,向學生家長講解先進的家教理念,受到了家長們的一致好評,使家長、學生、學校受益。學校在教師節期間對部分優秀家長進行了表彰,調動了家長們的積極性。

  關于中學學校工作總結 篇7

  學校財務的有效管理是提高辦學水平,促進學校建設規范化、民主化、科學化的重要組成部分,是加強學校黨風廉政建設,依法治校的必要手段和有效措施。學校嚴格經費管理、抓好財務公開、建立財務監督制度、完善學校內控制度,加大了學校財務工作管理的力度,確保了教育經費的使用效益和財務工作的健康發展。

  我校總務處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難,學校財務人員始終牢記全校工作一盤棋,以年度工作目標為中心,通過群策群力,發揮財務人員的整體力量,全面完成了年度既定的工作目標。努力完善我校財務管理制度,不斷提高我校經費管理和資金合理利用水平,創辦人民滿意的學校。

  一、領導重視,建全財務機構和財務制度

  我校領導對財務工作格外重視,配備了財務專用辦公室、專用檔案柜,學校財務工作,由學校校長金開忠親自牽頭,并由總務主任負責分管學校財務工作,嚴格履行財務審批制度。在中心校的組織下,在學校領導的關注、支持下,制定了適合我們自己的《學校財務管理制度》,并將這些制度打印上墻,時時提醒學校財務人員依法依規辦事。整理了學校歷年來的財會檔案,對學校財務資料進行了分類、規范管理,完善了我校財務管理制度。

  二、資金籌措、內外協調

  學校財務人員對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。資金是學校正常教學活動和學校發展的血液,我們開源節流,較大的綏解了學校的資金壓力,保證了學校正常教學工作的開展。在對外聯系的過程中,財務人員堅持把學校利益放在首位,堅持維護學校的整體形象。以年初計劃安排的經費為限,盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,為學校整體發展而盡最大努力。

  三、明確職責,搞好報賬員基礎工作

  財會人員必須依法依規設置會計科目,正確核算并熟練掌握財務的基本技能,妥善保管學校收支所取得的原始憑證,在中心校財務處規定的.時間內按時送審,對于中心校財務處對票據審核提出的整改意見,返校后,及時整改到位。按時上報各項資金的用款計劃,按要求將資金撥付到位,嚴格執行專款專用制度;學校收據管理規范,堅持財務“收支兩條線”,嚴格資金的入庫手續,從源頭做好學校的財務監督工作。

  四、依法理財,提高資金管理水平

  按照局收費規定,學校取得的收入全額入賬,不設賬外賬。嚴格執行學校的年度預算,按年初預算執行開支,確保學校正常運轉。學校食堂實行學校獨立核算,由學校直接監管,確保孩子在校吃飽吃好。

  五、依法保障,最大限度發揮資金使用效益

  按照中心校統一要求,學校經費開支嚴格執行校長一支筆審批,報銷時必須憑原始憑證實報,手續不完善、票據不正規和非正常開支的費用,一律不予報銷。

  我校的財務工作,在各級領導的高度重視下,在“校財局管”新機制的推行下,取得了跨越性發展,學校領導以及學校財務人員盡最大努力不讓財務工作拖后腿,但是也面臨許多新問題:制度有待進一步完善,方法需進一步改進,力度需進一步加強。

  面對這些挑戰,在以后的工作中,我們將努力工作、抓住機遇、總結經驗、查找不足,我們相信在中心校領導的關注下,一定能夠促使我校財務工作再上新臺階,向財務規范管理邁近。

  關于中學學校工作總結 篇8

  一年來,xx中學在上級主管部門的正確領導下,加強隊伍建設,創新管理模式,狠抓常規管理,優化育人環境,大力推進教育信息化建設,教育教學事業開創了一個嶄新的局面,較出色地完成了本年度教育教學工作任務。現將具體情況總結如下:

  一、全面加強隊伍建設,努力打造高素質的教師隊伍。

  1、加強班子隊伍建設。行政干部嚴格對照《九項規定》的要求,認真落實行政干部值班制度、下校聯系工作制度、下年級管理制度等;行政干部人人都進課堂,深入教學第一線,群眾滿意度高;定期召開黨員民主生活會,開展批評與自我批評,努力提高黨員干部的思想認識,改進工作作風。

  2、抓好教師隊伍建設。強化師德師風建設,加強師德師風的學習,因地制宜地開展了一系列活動,如:“我身邊的師德模”演講比賽、“事業家庭兼顧型教師”評選活動等。

  3、關注青年教師成長。一是高度重視骨干教師的培養,對事業心強、勤于鉆研業務、有培養前途的青年教師多壓擔子,樹立扎實肯干的中層形象,起到了示范帶頭作用;二是具體落實“青年教師培養計劃”,定期組織30歲以下的青年教師參加校本培訓和專題講座,并開展“師徒結對”活動、“兩字一話”基本功競賽、教學比武等活動,幫助他們快速提升教學水平。

  4、鼓勵教師繼續教育。從思想上動員、時間上保證、經費上支持,鼓勵教師參加各類繼續教育培訓,豐富了教師的專業素養,提升了教師的教育教學水平。

  二、大膽創新德育管理,全力促進養成教育上新臺階。

  1、創新升旗儀式,展現班級風采。

  今年,學校一改原來由德育處安排固定旗手升旗的方式,對升旗儀式大膽創新,將責任劃分到班級,讓各班輪流成為升旗儀式的主角,充分展示班級風采。創新后的升旗儀式包括升國旗、班級風采展示和國旗下講話等環節,全面體現班級特色,展示班級風采。

  2、狠抓入學教育,形成良好風氣。

  今年,我校非常重視學生的養成教育,主要做了以下工作:組織學生集中學習《中學生日常行為準則》和《寄宿生寢室管理條例》;進行隊列訓練;儀容儀表檢查;開展“自我介紹”主題班會;開展《安全、紀律和衛生等知識講座》和《好習慣終生受益》的專題講座;制定班級班規;舉行拔河比賽等,這些活動的開展,使新生明確了學校各種規章制度,增強了班級凝聚力,養成了良好的行為習慣,形成了“團結奮進、力爭上游”的班風和校風。

  3、開展班級競賽,落實常規工作。

  本年度,德育處繼續開展爭創“文明班級”百分制競賽活動。由學生干部進行詳細記載,做到一天一公布,一周一總結,一月一評比,增強學生的競爭意識和班級榮譽感,培養積極進取的精神。

  4、組織主題活動,豐富課余生活。

  為了豐富學生的課余生活,學校先后組織了以下活動:“美麗中國,我的中國夢”演講比賽和手抄報比賽、“慶國慶”合唱比賽、“感恩教育系列活動”、拔河比賽、“慶元旦”文藝匯演、每周一次的主題班會等,這些活動的開展,有利于拓寬學生的知識面,陶冶學生的情操。

  5、重視文化建設,優化育人環境。

  加強校園文化建設,優化育人環境是實施德育的重要途徑。為此,德育處組織學生每天一小掃、一周一大掃,大力整治校園環境衛生,校委會成員親自參加勞動,力求無死角,為全體師生創設干凈舒適的校園環境;還精心布置文化長廊、懸掛宣傳條幅、設置班級文化和寢室文化宣傳欄、開設校園之聲廣播站和留守學生點歌臺等,旨在全力優化育人環境,使學生在溫馨舒適的環境中學習與生活。

  6、注重安全教育,保障和諧發展。

  學校始終把安全工作擺在首位,利用各種形式對學生進行安全教育,做到安全教育日日講,周周評;建立了相關的`安全管理制度和眾多的應急預案;加強應急預案的反復演練;經常開展“安全教育”主題班會和專題講座等,提高師生安全意識和保護自我的能力,以保障學校平安和諧發展。

  三、大力推進信息化建設,快速促進信息技術與學科教學的深度融合。

  1、抓硬件建設,改善學校的辦學條件。學校自籌資金,為教學一線的教師配置了手提電腦,為信息化條件下的學科教學提供了重要保障。

  2、抓教師培訓,提高教師的應用水平。我校成立了信息化培訓小組,對教師的信息技術進行專題培訓,并進行相關考核,考核結果納入績效考核,特別是年輕教師都必須參加信息技術遠程培訓,學習費用由學校報銷。

  3、抓空間建設,保證教學的有效實施。對學校的機構空間,安排專人進行管理;教師的空間建設有專人進行指導和督查,出臺了督查細則,并將督查結果納入月工作講評。

  4、抓常規建設,確保教學秩序的穩定。在推行電子備課的環境下,為了有效掌控教師的教學活動,我們根據學校的實際,制定了《xx中學信息化教學常規管理實行辦法》,在探索中修改,在實踐中完善,使傳統教學向信息化教學順利轉軌。

  四、深入開展教研教改活動,有效提高教師教研教改水平。

  1、今年x月,我校物理組申請的縣級課題正式開題。10月,我校物理教師鐘壘彬參加岳陽市實驗創新大賽,喜獲初中組特等獎,并將作為岳陽市初中教師代表參加湖南省實驗創新大賽。

  2、組織教師參加全縣各種教學競賽,如:“沱江杯”教學比武、網絡說課競賽、“微課”競賽等,取得了較好的成績;每學期均組織教師上信息化教學達標課,要求50歲以下的教師人人參加;另外,每周還安排四位教師開展“一師一課、一課一名師”公開課教學競賽活動。

  3、組織開展豐富多彩的學生活動,如:語文組的規范漢字書寫大賽、名著知識競賽、古詩詞默寫競賽、趣味語文知識競賽,英語組的單詞默寫競賽,生地組和數學組的知識競賽等,大大豐富了學生的課余生活。

  五、細化教學常規管理,力求教學質量走出困境。

  1、加強教學常規督查。教務處具體制定了《xx中學加強教師常規教學管理意見》,加強教師的學月教學督查和隨堂教學督查。督查情況及時在例會上公布,并提出整改意見,督促教師解決問題,進一步完善備教批輔等常規工作。

  2、強化保學控流措施。通過簽訂教師保學控流責任狀,教師分配走訪學生名單,學校跟蹤調查督查,細化保學控流措施。

  3、開展學生評教活動。通過學生評教問卷形式,及時了解教師的課堂教學情況,有利于針對評教情況作出教學調整,更好地服務于教學。

  4、認真執行“堂堂查”。專門安排值周的校委會成員、各年級責任人,及時對每班每一堂課的教學情況分年級進行詳實記載,總結分析督查過程中發現的問題,便于教師對教學做出調整。

  六、努力改善學校辦學條件,進一步規范后勤管理。

  今年,我校爭取外來資金近五十萬,全部用來改建男生寢室。每間寢室均修建洗手間和衛生間,并安裝了相關的配套設施;還將原來狹窄黑暗的舊樓道改建為寬敞明亮的新樓道,給寄宿生的生活帶來了舒適和方便。

  建立并健全后勤管理制度。專門設立保管室,安排專人保管,要求食堂所有物資的進出均由保管員嚴格把關,并做好詳細登記,防止物資流失。

  各年級每天均安排校委會成員和班主任輪流到食堂和寢室全天候值班,并實行陪餐制度和陪住制度,提高服務意識,全心全意為學生服務。

  的xx中學,是在創新中求突破,在務實中謀發展。我們相信,用心,就能做好!在全體師生的共同努力下,xx中學必將成為社會滿意、教師安心、學生向往、家長放心的學校!

  關于中學學校工作總結 篇9

  在王進良校長18字方針的指引下,在課改辦和教務處的正確領導下,初二語文組砥礪前行、奮發有為,各項工作上了一個新臺階,現簡要總結如下:

  一、取得的成績

  1、扎實開展單元集體備課制度,統一了單元學習目標及每個目標的分布、課時,讓老師理解教材編寫的初衷,讓學生汲取語文主題學習的成果。

  2、在全體語文老師的共同努力下,舉辦了作文總決賽,并為獲獎學生頒發證書,激發了學生習作的積極性。

  3、成功舉行了我校首屆“倉頡杯”詩詞文默寫大賽,全年級861人參加了此次大賽,213名同學獲獎,激發了同學們背誦、書寫古詩文的積極性,為中考奠定了堅實的基礎。

  4、組織初二學生撰寫“令人憂慮,不閱讀的中國人”讀后感,30人獲獎。

  5、《牛城晚報》刊發我寫的散文《“作業本”上的我》、初二11班李喬思源的《夸夸咱小組的“明星”》、初二11班武麗潔的《家風》。

  二、抓住重點,認真組織高效課堂交流課。

  6以課改辦推出的人人上好一節高效課堂交流課為契機,認真組織聽、評課。深入推進“四步六環節”高效課堂模式。

  三、狠抓常規,貫徹落實注重實效。

  7、堅持教研活動制度,有序開展每次教學研究活動。以共同學習、促進提高為目的,認真開展小組建設交流課聽評議活動,促進教師教學技能和教學思想認識的.不斷提高。

  8、加強教師間的合作互助,實現共同成長。本組教師同研課、同備課、同議課、同思課已成為一種教學習慣。

  9、研究學校推薦的五篇中考試卷,探究題型,分析課標指導思想,提高對課標的理解。

  四、勇于創新,突顯初二語文組教研特色

  10、從學科、年級特點出發,一手抓課堂改革,一手抓習慣和能力養成。對于書寫,堅持大面積鋪開----小面積糾正----單獨幫扶。考前培訓,統一要求書寫不得使用修成液、修正帶,班級番號要使用阿拉伯數字。通過對競賽作文的嚴格批改,促使學生書寫工整、杜絕使用修正液、修正帶。

  11、考前復習有預案。得基礎知識高分得天下,要求同事們高度重視基礎知識。喜作文者得高分,要求引導學生關注生活,堅持以小見大寫法。初二第二學期,教學生學會利用網絡選取素材。

  12、作業批改后堅持不講評不講課,確立正確的導向性,在點評中激勵學生愛學語文。書寫評語注重激勵性,例如:在作業封皮上書寫“模范作業”“精益求精”“后起之秀”等暗示語。

  13、倡導初二年級語文組教師每周安排一節固定時間開展閱讀名著計劃,閱讀了《名人傳》和《海底兩萬里》。

  成績屬于過去,梳理自己的工作,還有很多不足之處,離領導的要求還有一定的距離。在今后的日子里,我會珍惜時間,努力學習,立足崗位,探索創新,不斷反思,注重總結,乘我校騰飛之勢,抓住機遇,努力在教育教學領域再上新臺階。

  關于中學學校工作總結 篇10

  一年來,黃沙中學團支部在鄉團委、校委會、黨支部的正確領導下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹教育方針,以加強未成年人思想道德建設為著力點,團結領導全校團員青年緊緊圍繞學校的中心工作開展活動,認真做好團的工作。現將一學年來的工作總結如下:

  一、加強團員隊伍建設,發揮團員的榜樣性和示范性。

  抓好團的隊伍建設,發揮團員的榜樣性和示范性,是團員隊伍建設的重要工作,也是學校德育工作的重要方面,加強團組織建設,發揮團員的榜樣性和示范性,一直是團隊工作的重點。

  1、切實做好團干部隊伍建設,提高團干部隊伍的整體素質,是做好團隊工作的重要保證。一年來,我們十分注重團干部的思想教育,定期召開班級團支書會議,聽取班級團支書工作匯報,了解團員隊伍狀況,并組織他們學習團隊理論、團隊活動的做法、經驗等,逐步提高班級團支書的思想意識,從而調動班級團支書工作的主動性和積極性。

  2、加強團員的思想教育,提高團員隊伍的整體素質,能較好的促進學校的德育工作。我們要求班級團支書定期對本班團員的思想教育、組織學習團隊知識,提高團員對團組織的認識,收到了初步的效果。還要求團支書對本班團員的言行進行監督,發現不規范的人和事要進行批評教育,情節較重的.上報團支部,由團支部組織談話教育。

  3、進一步規范入團程序,嚴把入團關。在團員發展上,始終堅持實行團員發展接受學校學生的評議監督,入團必須在全班進行民主推薦班主任同意推薦,提高了團員的質量增加了它的吸引力。

  4、做好對團員的評議活動,對評議不合格的團員,要求其寫出書面保證,限期改正。

  二、注重宣傳陣地建設,開展多項活動,營造文明向上的校園文化氛圍。

  1、校園廣播臺,班級板報、學校板報是我校的主要文字宣傳陣地。團支部和政教處一起對學校各處的文明宣傳進行了指導。

  2、切實做好升旗儀式工作,利用國旗下講話對學生進行思想教育。每周團支部、政教處都認真準備講話稿,圍繞“安全、衛生、文明守紀、學習,感恩教育”等方面開展對學生教育。從思想到品質、從安全到衛生、從守紀到常規等多方面,強化學生認知,營造積極、健康、文明、向上的校園氛圍,我們改變以往單一的說教模式,讓優秀學生作國旗下發言,提高國旗下講話的教育效果。

  三、積極開展各項團支部德育活動。

  1、隆重舉辦了黃沙中學新團員入團宣誓儀式。

  2、開展了“迎中秋、慶國慶”紅歌比賽,對各班節目進行了評比及獎勵。

  3、舉行以“迎中秋、慶國慶”為主題的班級黑板報評比活動。

  四、創建“文明寢室、教室”

  1、進一步完善《班級量化管理考核條例》,堅持每天對班級室內外衛生、清潔區衛生、遲到早退、學生儀表、寢室管理進行檢查,每周公布評比結果,每月評出“文明班集體”并授以流動紅旗。通過檢查評比,學生的行為更規范,集體榮譽感更強了。

  2、各班成立護綠小隊,對學生進行愛綠護綠教育,使學生養成自覺行為,為保護校園環境貢獻自己的一份力量。

  3、組織各班級開展“文明寢室、教室”的創建活動,并檢查評比,通過創建活動,美化了校園,提升了學生的品味,陶冶了學生的情操。

  回顧這一年的工作,雖然取得了一些成績,但同時也存在著許多問題,在今后的工作中要進一步加大團員宣傳教育力度。相信在學校黨政領導的關心下,我校的團委工作一定會更上一層樓。

  關于中學學校工作總結 篇11

  在本學期學校德育工作中,德育處緊緊圍繞學校的中心工作,以人為本,不斷開拓德育新思路,發揮德育途徑整體效益,提高學校德育整體效果。結合我校實際,努力加強德育隊伍建設,深化德育管理,拓展德育活動空間,使學校德育工作的針對性和實效性得以再提高,體現學校德育工作的導向、動力、保證作用,實現了本學期德育目標的要求,取得了一定的成績,現將本學期個人工作總結報告如下:

  一、做好德育工作計劃,努力加強德育隊伍建設,不斷提高德育隊伍的整體素質。

  發揮德育領導小組的核心作用。加強了德育工作領導,完善德育工作管理機制,由校長負總責,少先隊具體抓,實行校長室----班主任二級常規管理的制度,形成了各部門密切配合,班主任和任課教師共同承擔的縱向連接的德育工作體系。德育領導小組成員增強了“教書育人”、“服務育人”、“管理育人”的意識,并能以身作則,努力工作,帶領全員積極探索學校德育工作的新途徑。注意加強德育隊伍建設,特別是班主任隊伍建設。每學期堅持開好“四種會”即每周一次主題班會;每月一次班主任會議;每學期1-2次班主任經驗交流會;每學期1次家長會。多年來堅持開展主題班會觀摩活動,讓班主任在實踐中互學互進,共同提高,由于長期開展這項活動,使我校班會課質量得以較大的提高。定期舉行班主任例會,通過學習有關經驗文章、經驗介紹等方式,努力提高班主任的工作能力,并組織班主任參加了

  由教育部基礎教育司、中國教育報主辦的“班主任話細節”征文;對于一些初當班主任的,學校則采用“幫、扶、帶”的方式,以使他們盡快勝任班主任工作。

  二、加強校園文化建設,優化育人環境。

  1、精心布置宣傳陣地。加強對“紅歌廣播站”、墻報等文化陣地的指導管理,在把好輿論導向的同時,力求主題突出,圖文并茂,充分發揮宣傳教育功能。

  2、規范教室布置。各班教室的布置體現了各班的特點,營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的良好育人氛圍。

  3、積極做好了迎接“區域現代化”迎檢工作,使校園文化具備與教育要求相適應的吸引力和情感號召力,逐步形成了以“紅色精神”為特色的校園文化,凝聚高品位的校園文化精神。

  4、大力推進“書香校園”進程,以優美的環境氛圍,高雅的校園文化,給人以奮進向上的力量,學校發揮環境育人的作用,創設一個“時時受教育,處處受感染”的德育環境。我校有健全的教育陣地,如:宣傳欄、黑板報、廣播站等。學校長期堅持不懈地開展升旗儀式活動,每天中午廣播站定時播音,每天下午的“操前講話”已形成我校的`特色。這些活動都充分體現了學生參與的全體性、教育目的的素質性、教育形式的多樣性,使學生在這樣的教育環境中,陶冶情操,健全人格,促進學生實踐能力和創新精神的發展。

  三、加強學生的思想道德教育和養成教育。

  1.豐富德育活動促進養成教育。認真學習貫徹《中學生守則》、

  《中學生日常行為規范》,堅持每天十分鐘的養成序列教育。同時深入開展了文明禮儀教育、法制教育、安全教育等等。

  2.加強班級文化建設。我們要求班主任積極思考,加強班級制度建設、班風和學風建設,營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創班級特色,爭創“文明班級”。各班的學習園地布置精美,中隊角規范實用,富有教育性,各班的中隊活動、好人好事都有記錄。

  3、加強后進生的教育與轉化。德育處要求各班對后進生轉化工作做到了有計劃,有措施,并比較及時地了解掌握有關情況,協助班主任做好個別學生的幫教工作。

  4、開展了普及小康知識學習宣傳活動,開展一次主題中隊活動,出一期“我與小康同成長”黑板報,學校還利用“小靈通”廣播站進行了宣傳,真正做到了小康知識“進課堂”。同時,少先隊組織隊員開展了“我與父輩手拉手,小康知識我來教”活動,要求隊員把自己在校學習的小康知識帶回家,讓他們的家長對小康知識也有所了解,讓小康知識“進家庭”。通過開展普及小康知識學習宣傳活動,讓全校教師切實增強了教育工作的榮譽感、自豪感和責任感;學生也了解了小康,更體驗感悟到祖國、家鄉、家庭的變化,激發了學生熱愛祖國、熱愛家鄉的情感。在學生心中樹立了“為早日實現全面建設小康社會而努力”的理想。

  四、做好德育教學工作計劃,拓寬德育渠道,發揮“三結合”教育優勢。

  1、辦好家長學校,增進家校聯系。我們堅持定期召開家長會,通

  過聽講座、隨堂聽課等形式,豐富家長學校活動,家長參與率達70%以上。同時,堅持通過電話聯系、家訪、經常性地與家長溝通,充分利用有效的教育資源,推進家校聯系,提高了家教水平。

  2、我校一直注重寓教育于活動之中,我們組織了一系列的活動:如開展了以“激情奧運、陽光校園”、“奧運精神伴我成長”等為主題的讀書教育活動;組織學生定期觀看教育片;布置宣傳櫥窗,讓學生及時了解了國際、國內及校園大事;開辦家長學校,召開家長會,努力營造學校、家庭、社會共同教育的氛圍。

  3、我校非常重視家庭教育工作,成立了家長委員會和家長學校,定期開展活動,使學校教育和家庭教育步調一致。通過家長學校向家長介紹學生基本情況、學校發展規劃及對學生的要求和對家長的希望。希望家長和學校密切配合,用正確的方法教育好孩子。提高家庭教育效果,轉變家長中存在的不正確的教育思想和教育方法。 存在的問題

  1、全員育人方面,教師重視程度有待提高。

  2、家長對學生教育理念有待更新,社會、家庭、學校三結合工作仍需加強。

  3、需更加注重學生的心理健康教育,促進學生身心全面和諧健康的發展。

  關于中學學校工作總結 篇12

  本學期在教育管理上,能始終圍繞學校的中心工作,以新課改精神為指導,繼承和發揚我校德育工作的光榮傳統,以我市“德育工作現場會”在我校召開為契機,抓好常規教育,開展適合青少年學生身心特點的各種活動,促進校園精神文明建設的深入開展,增強德育工作的針對性、實效性。

  (一)、始終把愛國主義教育放在第一位

  1、學校認真組織初一年級新生的軍訓活動。八月二十五日,我校與共建單位——前陽雷達場站對初一6個班級的同學有針對性地進行了入學的軍訓活動。在教官的精心指導和嚴格訓練下,同學們冒著烈日,精神抖擻,不怕苦,不怕累,圓滿完成了軍訓任務。通過軍訓培養了學生的吃苦耐勞精神和集體主義精神,也增強了體質,鍛煉了意志。同時,在軍訓的過程中,我們融進了新生的入學教育,對學校的各項規章制度有了初步認識,對下階段我校的學生管理工作打下了基礎。

  2、規范升降國旗制度,利用升降國旗、國旗下講話、主題班會、學校音樂會、國慶節美展、校園書法比賽、觀看愛國主義影片、寫讀書筆記、板報宣傳等活動,對學生進行愛國主義教育,使學生更加熱愛偉大的祖國,熱愛我們的家鄉,我們的學校,全體學生以爭做合格柳中學生為榮。

  (二)、進一步抓好常規教育,培養學生良好的行為習慣

  1、加強對新頒布的《中小學生守則》和《中小學生日常行為規范》的宣傳、學習,利用晨會、校會、班會宣講,從學生存在的突出問題、典型問題出發。通過國旗下宣講、黑板報、主題班會等活動,把講文明話、干文明事、做文明人落到實處,我們還開展了爭做“十講標兵”的活動,大大提高了學生的自我管理能力。

  2、繼續實行并完善班級的常規量化考核。在原來量化考核基礎上,廣泛聽取年級、班主任的意見,修改了量化考核標準,使之更具有可行性和可操作性,以調動廣大班主任老師的'工作積極性。

  3、本學期繼續進行紀律、衛生、廣播操、愛護公物、眼保健操五項常規的評比(即五項流動紅旗)。流動紅旗的評比既是評選文明班級、先進班集體的重要依據,又培養了學生集體主義觀念,從而也促進了班級和學校的常規管理。

  4、加強愛護校園環境,愛護公物的愛校教育,堅持校值周制度,讓學生參與管理,做學校的主人,體現以學生為主體,自我教育、自我管理,使學生樹立主人翁責任意識。

  (三)、強化班主任隊伍建設,促進學習型班主任群體的形成

  1、加強班主任工作的研討、交流

  開學初辦了班主任學習班,組織全體班主任學習、交流、研討,并提出在新形勢下,班主任工作要求。

  2、新的形勢對學校德育工作提出了更高要求,如何面對新形勢下出現的新問題,我們在成立學校德育領導小組基礎上又成立了德育研討小組,研討、交流德育工作。

  3、開展讀書活動,向班主任推薦一些適應當代德育發展,具有前瞻性、導向性的優秀書目,組織班主任閱讀,以理論指導實踐。

  4、開展形式多樣的研討活動,把班主任例會由事務型向學習型和研討型轉變,不斷提高大家的理論水平。初旭主任帶領大家搞的“班主任拾貝”活動開展得有聲有色

  5、堅持師徒結對制度,培養年輕班主任。

  (四)、重視安全法制教育,加強轉后工作的研究

  1、廣泛開展法制教育,進一步落實《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》,對全體學生進行宣講,以促進對未成年人保護和預防犯罪各項措施。

  2、學校利用“歌晨唱”、“運動會”、“流動紅旗評比”、“十講標兵”評比、“宣傳櫥窗”等形式,創設良好的教育氛圍。

  3、加強警校共建,請法制校長為全體學生做法制報告,觀看法制錄像、案例分析、組織學生座談會、家長座談會,通過系列活動教育了學生,使他們認識到必須學法、懂法、守法。

  4、為了做好轉化工作,建全了素質評價機制,制定了轉化計劃,耐心細致地做好潛能生的轉化工作。分管領導、教導主任到問題學生家中作思想工作,配合班主任加強家訪,爭得學生家長對我們教育的支持,受到家長的好評。

  5、堅持安全教育。開學以來就學生的安全問題,我們先后向家長發了多封家長信,使家長配合學校做好學生的安全教育,增強學生自我保護意識和提高自我保護能力。學校與年級長、班主任簽訂了安全責任書,責任到人,排除不安全隱患,本學期沒發生一起安全事故。

  (五)、加強對學生的心理健康教育,健全學生健康的人格

  學校重視和加強了心理健康教育,嚴格落實教育計劃,定期進行學生培訓和健康教育,開設了心理健康教育課,并成立了心理咨詢室。針對學生心理、生理特點,不失時機地解決學生的心理問題。在我校舉行的“東港市教育局未成年人思想道德建設工作研討會”上,我校的心理健康活動課以及心理健康教育工作受到了有關專家及領導的一致好評。本學期學校榮獲了由關公委和市政府頒發的“青少年思想道德建設工作先進單位”。

  (六)、積極開展三結合教育,形成家、校、社區三維一體的教育合力

  學校高度重視學校、家庭、社會的三結合教育,密切社會、家庭、學校聯系,充分發掘各種教育資源。

  1、學校利用廣泛的社會教育資源,組織學生學工、學農、學兵。充分發揮和利用德育基地進行社會實踐,并結合前途理想教育,明確學生的學習目的,激發學生報效祖國的學習動機。

  2、開辦家長學校,通過家長座談會和發放家長教材的形式指導家長了解孩子的生理和心理特點,掌握較科學的家庭教育方法,開設“家長開放日”,歡迎家長廣泛參與學校管理。

  3、積極開展軍校、警校、社區共建,努力營造良好的學校周邊環境。

  關于中學學校工作總結 篇13

  轉眼間,一學期的體育教學又圓滿地結束了,在開學初的教學計劃的統一指導下,體育教學工作開展得較成功,但不足之處也在所難免,小學體育教學工作總結。為了今后更好的開展體育教學工作,特將本學期工作作以下總結:

  一、完成基本情況概述。

  低年級的學生個個生龍活虎,性格活潑好動,對體育學科就產生了濃厚的興趣,因此,各項體育活動很容易組織,各項活動開展的很成功,也很出色。尤其是游戲活動更是開展的有聲有色。

  二、取得的主要成績與經驗。

  1、備好了每節課,上好了每節課,嚴把教學質量關,積極總結好的教學方法。

  2、認真指導了學生開展各項體育活動,讓他們勞逸結合,充分發揮他們的積極性,主動性,教育學生走強身之路。

  3、善于發現特長生,培養精華,開發潛力,大力提高了學生的體育運動水平。

  4、注重培養學生衛生習慣,提高了學生衛生意識。每學期,都組織學生進行身體檢查,建立學生身體健康檔案,做到預防疾病有據可尋。不斷培養學生的衛生習慣和豐富學生的健康衛生知識,力圖能對學生的健康成長能起積極的促進作用。每學期我們除開設好健康課之外,還充分利用班會課對學生進行衛生習慣的常規教育,對學生做好宣傳教育,并要求學生對照實行。

  三、取得主要成績的方法措施:

  1、課堂上注重了對學生的管理,課堂內外無一例安全責任事故發生。工作總結

  2、高標準、高質量的完成教學常規工作,嚴把備課、上課質量關。

  3、切實改進了教學方法,采用形式多樣,松緊適度,適合學生的方法,以激發學生興趣,提高教學效果。

  4、加強了課外實踐活動的開展,加強運動能力的培養,創造運動的一切有利條件。

  5、開展了一些豐富多彩的比賽活動,以加強學生的'競爭,培養學生的頑強拼搏精神。

  四、存在的問題及今后的努力方向。

  做任何工作都是有得有失,有成有敗。體育教學工作也是如此。經過一學期的探究與發現,我認為有以下幾點問題:

  1、自身素質遠遠不夠,有待進一步的提高。

  2、學生人數至多,部分學生運動習慣太差,在運動場地活動時有時不遵守紀律,課堂組織有待進一步加強。

  針對以上幾點不足,今后做到揚長避短,克難奮進,爭取再接再勵,把今后的體育教學工作開展得更出色。

  關于中學學校工作總結 篇14

  實施課改,執行新《課標》以來,為了全面貫徹素質教育,培養學生的實踐能力,各校都加強了對實驗的重視程度。又加之近年提高了中考題中物理實驗部分的分值,從而引起了各校的高度重視。通過兩年的探索和總結,可以看到現在我校教師在物理教學中對實驗探究的重視程度都有所提高。學生的實驗操作能力也較前幾屆有所增強。這對提高我校物理的教學質量,培養學生的能力,有著很好的促進作用。但在實際教學過程中,我們仍現學生在實驗操作中存在一些問題。它反映出我們在平時教學時對實驗重視不夠,也反映對學生在這方面的要求不到位。為此,應改進教學方法,及時采取措施,以提高學生的實驗操作能力和實驗素質為教學的出發點。

  一、實驗教學中過程學生存在的一些典型問題

  1、基本工具使用得不正確,其主要表現為:

  (1)在使用彈簧測力計時,有的學生沒有進行校零就直接使用;

  測拉力時沒有作勻速直線運動就讀數;校零時不在使用位置上。

  (2)用量筒測水的體積時拿在手里讀數,而且讀數時視線沒有與凹形水面相平,甚至量筒都沒放平就讀數。

  (3)在使用電流表和電壓表時,沒有試觸就直接使用;

  不注意接合適的量程。

  (4)部分學生不能正確連接滑動變阻器及判斷阻值的變化情況。

  2、操作不規范,如

  (1)學生操作不按實驗要求,操作過程中對器材的使用不夠規范。

  (2)在研究凸透鏡成像的實驗中,不是移動光屏呈接像,而是移動透鏡去找像。

  (3)連接電路的方法不正確;

  表的刻度盤沒有正對觀察者;沒有排除電路故障的一般經驗,有的甚至根本不會連接電路。

  3、背實驗和數據,違背實驗事實。很多學生一開始就馬上在實驗冊上填寫有關內容,根本沒有看器材,甚至是先填出實驗結論、數據,再做實驗。其實驗數據與填寫數據根本不符,如

  (1)在觀察凸透鏡成像的實驗中,根本沒有呈接到清晰的'像就在題單上填寫了結論。

  (2)在研究杠桿平衡條件的實驗中,部分學生先在記錄中把數據、結論都填好后再動手做實驗;

  有的學生把兩邊的力臂始終調得一樣大。

  (3)在測滑輪組的機械效率的實驗中,學生背數據、結論的現象尤為突出。另外在測變速直線運動的平均速度、測電阻、測小燈泡的功率、探究同種物質的質量和體積的關系等實驗中,背實驗數據和結論的現象也較為普遍。

  4、對自己的設計方案不去推敲其合理性,如探究動能與什么因素有關時,不是嚴格按要求把高度作為控制變量;在其他問題上也是不注意讓“別的量保持不變”。

  二、造成上述錯誤的原因從上述現象可以看出,部分學生在實驗操作中比較盲目,缺乏一定的實驗操作技能。

  有的問題雖然存在某一部分學校的學生或個別學生身上,但反映了我們一部分教師在平時的教學中對學生的實驗操作技能訓練不到位,而是為了實驗操作考試而做實驗。教師忽視了對學生能力的培養與方法的指導。其次是教師在指導學生復習操作時,讓學生動手的機會太少。教師講得太多,包辦做得太多,有意識地提供一些數據和結論讓學生記住。有的學校的教師在指導學生復習時規定太死,如用電流表、,電壓表測電阻,測小燈泡的功率,測滑輪組的機械效率,測平均速度,觀察研究凸透鏡成像實驗,教師先把一些數據給學生規定好,讓學生按教師事先設想的數據去做實驗。這些做法抹殺了學生思維的獨立性和靈活性,養成了在實驗操作中的依賴性和封閉性,不利于學生的發展。通過這幾次實驗操作考試,我們也發現有的學校的學生整體實驗操作能力比較強,這是與平時教學和后期訓練分不開的。為了在今后的教學工作中使學生的實驗操作能力有所提高,我們應加強實驗教學,培養學生的實驗操作能力,培養學生嚴謹的科學態度。只有這樣才能培養出具有創新精神和實踐能力的人。

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