年度個人工作總結[熱門]

　　總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，不如立即行動起來寫一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的年度個人工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

年度個人工作總結1

　　時光在流逝，從不停歇;萬物在更新，而我們在成長。當鍵盤在我歡快地敲擊下，涌動心潮澎湃的文字的時候，方才驚覺，原來一年的時光已經倏然遠去。想起這一年，工作室開展了豐富多彩的教研活動，充分展現了名班主任工作室"示范、引領、帶動、輻射"的作用，“一花獨秀不是春，百花齊放花滿園”，實現了讓我們每一位老師都滿載而歸。我和“名班主任__工作室”的同伴們一起，在濃郁的研究氛圍中，并肩前行，一同成長……

　　(一)學無止境——為有源頭活水來

　　“腹有詩書氣自華，最是書香能致遠。”為了讓閱讀成為我們的一種習慣，成長路上，我們與好書同讀共享!書中自有黃金屋，書中自有顏如玉，書中更有大智慧。“__市中小學名班主任__工作室”成立后，7月至8月工作室全體人員利用暑假，讀一本好書，寫心得體會。11月17日在德慶縣實驗小學舉行了“__市中小學名班主任(__)工作室系列研討活動”。上午教研結束后，工作室緊接著組織了“讀書分享”和思想交流活動。工作室的所有伙伴們紛紛發言，分享了自己在假期里讀一本好書的心得體會，還分享作為工作室成員的喜悅之情。工作室是大家的，它的建設要靠團隊的智慧和努力。我們一起研究“當班主任”的滋味，總結經驗、更新觀念，讓自己的教育教學理念能緊緊跟上課改的步伐，去追尋理想教育的那一片藍天。

　　(二)追本溯源——絕知此事要躬行

　　站在生命的源頭思考教育，致力于班主任的教育，專注于本真教師成長!合作、創新、磨練、共進!遇見，仿佛是一種神奇的安排，它是一切的開始，我們與名班主任工作室的伙伴們遇見，能夠讓我們彼此之間感受到更多的美好!感恩遇見氣質優雅知性有魅力有魄力的的'導師——馬校，感恩遇見優秀積極向上的同行，感恩工作室開展的讀書活動和班主任工作研究的微課題等活動。

　　為了進一步提高__市中小學名班主任(__)工作室的工作實效，發揮名班主任工作室在全縣的影響力和輻射力，增加我縣班主任隊伍建設專業化發展，11月17日在德慶縣實驗小學舉行了“__市中小學名班主任(__)工作室系列研討活動”。德慶縣教育局德育股江樹愛主任，__市中小學名班主任(德慶縣香山中學李海林)工作室主持人與部分成員、學員和(__)工作室的成員、學員、德慶縣實驗小學的行政領導和全體班主任出席了本次活動。

　　如工作室主持人——實驗小學__老師率先示范，大膽創新，在語文教學中滲透傳統文化教育，達到育人的效果。工作室成員實驗小學黃茜老師上了一節精彩的心理健康教育課《學會合作》，課堂教學取得了顯著的成效及聽課老師的一致好評。。

　　(三)春生夏長——映日荷花別樣紅

　　在工作室里，我抓緊一切可以學習的機會，虛心向前輩們學習，以期快速提升自己的教育教學水平。參加活動之后都能及時撰寫心得和反思教研。如：10月10日至20日，參加了“國培計劃()”的學習，被評為優秀學員，并作了主題發言——《一群幸福的追夢人》。10月24日-10月26日，__市教育局組織__市中小學名班主任工作室主持人及骨干成員研修班一行40人到深圳廣東省名班主任宋雪、劉靜工作室參觀交流學習。撰寫了《思則睿行其勝——__市中小學名班主任__工作室參與研修活動掠影》，并與工作室的同伴們一起分享。在工作室這個大家庭的智慧引領下，我們逐夢前行!通過本人的不懈努力，本年度取得得喜人成績：

　　1.撰寫的師德論文《立德樹人，立教圓夢》在3月“德慶縣紀檢監察系統主題征文大賽”中榮獲優秀獎。

　　2.《小學班級文化建設的實效性研究》已被確認為__市基礎教育科研“十三五”規劃項目度課題，課題編號為：ZQJYKYKT350(6月結題) 3.9月被評為“德慶縣優秀班主任”

　　4.9月教室設計評比中榮獲二等獎;

　　5.12月第五屆傳統文化藝術節之花樣扇子舞和小型體育運動會比賽中均獲一等獎;

　　6.本年度多次被學校評為“陽光文明班級”和“書香班級”。

　　一年了，我們不但在__市名班主任__工作室的這片沃土上留下了自己的足跡，更在這里收獲著成功，收獲著成長。在忙忙碌碌的工作中付出辛勤與勞累，在前行與逐夢中感悟到人生的遺憾與快樂，在教育教學中領略到班主任工作的無窮魅力……

　　成績會隨著時光的流逝成為過去，但我們研究的腳步不會停歇，我們__市名班主任__工作室的全體成員會凝聚智慧，且行且思，懷揣夢想，砥礪前行!共同行走在幸福的教育研究之路上!

年度個人工作總結2

　　光陰流逝，歲月如梭，已悄然走過。

　　是我人生旅途上的一個緊張轉折點。離開學校步入社會的大門，我的人生有了新的動身點、新的開始和新的目標。藍山屯河新資料有限公司給了我一個把理論運用到實際的實踐機會。在我工作的這段光陰同事對我關心備至，時常給我勉勵和贊助。下面我將這幾月的工作總結如下：

　　一、工作勞績

　　在這幾個月，我作為質量查驗員，認真學習公司質量治理節制流程，依據崗位職責的要求主要有以下幾點勞績：

　　1、原輔料的取樣寄放工作

　　我嚴格依照公司治理要求，做到不漏取，不少取。學習各類原輔料的物理化學性質，合理寄放。

　　2、樣品查驗

　　查驗工作是一項精細的查驗歷程。“細節抉擇成敗”，在試驗的歷程中我本著嚴謹的工作態度做每一項試驗。目前我已控制了所有原輔料的查驗措施及步驟。這要感謝我的.師傅及我的同事們，是你們教會我了這些。

　　3、數據處置懲罰

　　在記錄數據時我本著“務實求真”的原則對每一個實驗數據進行記錄、總結以及上報。做到無誤報、謊報。

　　二、感想及體會

　　1、態度抉擇一切

　　工作時必然要一絲不茍，仔細認真。不能老是失足，有需要時檢測一下本身的工作結果，以肯定本身的工作萬無一失。工作之余還要常常總結工作教訓，繼續進步工作效率，并從中總結工作經驗。固然工作中我會犯一些差錯，受到領導的批評，然則我并不覺得這是一件可恥的事，因為我覺得這些差錯和批評可以讓我在以后的工作中避免相似差錯，而且可以讓我在工作中更快的發展起來。在和人人工作的這段光陰里，他們嚴謹、認真的工作風格給我留下了深刻的印象，我也從他們身上學到了許多本身缺氨贍器械。

　　2、勤于思考

　　崗位的日常工尷尬刁難照繁瑣，而且幾天下來對照死板，這就必要我們必然要勤于思考，改進工作措施，進步工作效率，削減工作光陰。

　　3、繼續學習

　　要繼續的富厚本身的專業知識和專業技能，這會使我的工作加倍輕車熟路。

年度個人工作總結3

　　緊張愉快的一學年工作結束了，本學年在校領導的領導下，堅持以幼兒教育工作為重點，全面貫徹落實新綱精神，以素質教育為目標。幼兒教育工作取得一些成績。但也存在不足，為使我園的工作在此基礎上有所提高，現將本學年的工作總結如下：

　　一、年度辦學情況：

　　我們陽光彤彤幼兒園是一所經臨渭區教育局批準成立的民辦學前教育機構，地址處在渭南市臨渭區官路鎮吝家小學內，本年度我們幼兒園嚴格按照《幼兒園教育指導綱要》以及《中華人民共和國教育法》和《幼兒園教育條例》、《幼兒園工作規程》來管理我們幼兒園的各個環節，在教育局有關領導的督促下我們幼兒園達到了教育局對于幼兒園管理的各項要求。

　　二、資金________與管理情況：

　　本學年我們幼兒園投資的總計費用為120萬元人民幣，其中35萬元為自籌（10萬元為新增添教工教學設備價值），租賃的.房屋與場地價值85萬人民幣（租賃場地與房屋為原吝家小學的資產）。管理上我們幼兒園設立園務委員會作為決策機構。園務委員會依法由園長報請區教育局備案后正式工作。園務委員會行使下列職權：

　　（一）制定幼兒園發展規劃，批準幼兒園年度工作計劃；籌集辦園經費，審核幼兒園預算、決算；

　　（二）決定教職工編制定額和工資標準；

　　（三）決定幼兒園的分立、合并、舉辦者變更、終止；

　　（四）園長對幼兒園負責，負責幼兒園的教育和行政管理工作。園長依法全權管理幼兒園，根據幼兒園培養目標努力實現幼兒園辦園宗旨。

　　（五）幼兒園實行教職工代表大會制度。教職工代表大會由教師、管理干部、職工代表組成，每半年召開一次會議，對幼兒園重大決策發表意見、審議有關教職工權益的決策，反映教職工的呼聲。

　　（六）幼兒園聘任具有國家幼兒教師任職資格的在職幼兒園教師、專業技術人員和大中專畢業生來園任教，經考核合格，幼兒園于其簽訂聘任合同，明確雙方的權利、義務等，并依法為在園工作的教職工辦理社會保險等相關手續。

　　三、招生工作情況：

　　本學期我們幼兒園計劃招收幼兒150名，實際招生為122名，招生的對象全為學齡前兒童，其中大班35名、中班48名、小班39名。

　　四、學生退學退費情況：

　　本學期我們幼兒園中、大班無一名退學退費幼兒，小班39名幼兒其中26名因天氣逐漸轉冷原因退學并且辦理了退費手續。

　　五、辦學取得的主要成績：

　　1、讓在園的所有幼兒適應了幼兒園的生活。

　　2、讓在園的所有幼兒在生活、衛生上都養成了良好的習慣。

　　3、讓在園的所有幼兒懂得了初步的安全和健康知識，知道關心和保護自己。

　　4、讓在園的所有幼兒全部喜歡上了參加體育活動。

　　5、讓在園的所有幼兒體驗到了幼兒園生活的愉快，形成安全感、信賴感；

　　6、讓在園的所有幼兒養成良好的飲食、睡眠、盥洗、排泄等個人生活衛生習慣和愛護公共衛生的習慣。

　　7、讓在園的所有幼兒在走、跑、跳、鉆、爬、攀等各種體育活動中，掌握了身體的協調性與靈活性。

　　六、存在的問題：

　　1、園舍設備上桌面玩具及圖書有些偏少。

　　2、教室缺乏小型消毒柜以及可以擺放幼兒餐具及洗漱用具的專用柜子。

　　3、缺乏專職的幼兒教師，教師的學歷較低。

　　4、各種制度不夠完善。

　　5、各種工作計劃以及幼兒健康檔案不夠健全。

　　七、的工作設想：

　　1、嚴格執行與遵守教育局的各種要求及管理制度。

　　2、解決本學期所存在的所有問題。

　　3、招生150名幼兒。

　　4、努力提高所有農村家長的教育覺悟。

　　5、使農村幼兒園的教育水平達成城市化的標準。

年度個人工作總結4

　　一、本年度個人獲獎情況：

　　1、張磊、馮耀、鄭龍老師獲學年度校級“優秀黨員稱號”;

　　2、辛少華、馮耀老師獲學年度校級“師愛模范”稱號;

　　3、張磊、鄭龍老師獲學年度校級“優秀教師”稱號;

　　4、欒延老師榮獲“自助申請、多元激勵”全能獎;

　　5、柴義達老師獲、兩個年度呼市中學生籃球賽“優秀教練”員稱號; 6、夏學偉、趙旭兩位老師獲得呼市中學生田徑運動會“優秀教練員”稱號;

　　7、馮耀《身體素質與跳繩》、夏艷《跳繩、正搖雙腳跳》均獲得自治區中小學優秀體育教學觀摩展示活動三等獎;

　　8、夏艷老師獲第一屆小學青年教師教學能手大賽“優秀教學能手”稱號; 9、夏艷老師內蒙古廣播電視臺文體娛樂頻道《舞蹈達人秀》“明星導師”;

　　10、鄭龍老師呼市首屆中小學乒乓球賽指導學生獲得男子第二名等優異成績;

　　11、段代玲老師《小議新課改理念下中學體育教師的素養》獲一等獎并發表在《青少年日記.教育教學研究》刊物。

　　二、開展體育學科名師培養，發揮“傳、幫、帶”作用。

　　盡——各盡所能。我組十六位老師，專修九個專業，足、籃、排、乒乓球、田徑、武術、摔跤、體操、網球。目前已經編寫出三本體育校本教材：籃球、乒乓球、跳繩。下一步，我們會繼續努力修改并完善這三本教材，同時還會摸索著創編其它校本教材，充分挖掘每位老師的個性潛能，也給老師們提供展示自己才能的平臺。

　　鏡——以人為鏡，不斷反思。我組有教齡二十多年的老教師，也有剛上班的新教師，大家每節課下來都會有心得、有認識、有感悟，通過每周的教研活動做到以人為鏡，及時改進自己不足的地方。

　　進——共同進步，在課堂上，要想滿足學生的好奇心和求知欲，想培養學生的學習興趣和體育鍛煉習慣，我們不僅能示范一些動作技巧，能講授一些動作要領，我們還需要有淵博的知識，有先進的教學方法和策略，有句話說得好：“要想給學生一滴水，自己要有一懷水。”這就要求我們不斷地學習，充實自己，課前教材要吃透，學生要吃透，教學內容要合理安排，教學程序要精心設計，做到游刃有余。全組同仁要相互督促，相互學習、相互幫助，形成良好的循環，最終達到共同進步。

　　課堂教學是教師的主陣地，當今新課程理念下的課堂教學對教師要求更高，為了扎實推進體育課堂教學改革，全面提高體育教師的教學水平。體育教研組在組長張磊帶領下，全組分批參加了全區、全市名師工作室及教研室組織的`相關活動。

　　三、青年教師培養

　　根據青年教師占多數的教研組特點，加強教學常規建設是貫徹實施新課程標準的基本保證。我們堅持每周一次教學研究、備課活動，新教師每月一次匯報課，每月一次說課，組內進行集體評課。進一步規范對教師專業項目確定、教學模塊的設計、教學計劃的制定、單元計劃和課時計劃的制定與實施。建立常態的檢查機制、評價機制、競爭機制。鼓勵青年教師參加各種學習交流活動，參加各種教學技能比賽。

　　四、組內教師今后努力方向

　　1、組內教師要勤學，提高自身體育教學技能。

　　2、組內教師要修德，加強道德修養，注重道德實踐。學會感恩、學會助人，學會謙讓、學會寬容，學會自省、學會自律。

　　3、組內教師要明辨，善于明辨是非，善于決斷選擇。關鍵是要學會思考、善于分析、正確抉擇，做到穩重自持、從容自信、堅定自勵。

　　4、組內教師要篤實，扎扎實實干事，踏踏實實做人。青年教師要把艱苦環境作為磨煉自己的機遇，把小事當作大事干，一步一個腳印往前走。滴水可以穿石。只要堅韌不拔、百折不撓，成功就一定在前方等你。

　　在校領導大力支持和關懷下，體育教研組的教師們在教學中重能力、重過程、滲透“快樂體育”的思想，讓學生在玩兒中學、在玩兒中樂、在玩兒中育，構建學生主體，師生互動，共同參與，愉悅、和諧的良好教學氛圍。讓學生、家長及社會各界人士的體育意識得到增強，關心體育、支持體育、參與體育，共享體育健身的快樂。

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