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衛生室年度工作總結

時間：2023-07-12 19:40:10 工作總結我要投稿

衛生室年度工作總結【集錦5篇】

　　總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編收集整理的衛生室年度工作總結，歡迎大家分享。

衛生室年度工作總結【集錦5篇】

衛生室年度工作總結1

　　20xx年，我村衛生室嚴格按照各項法律法規執業，在各級有關部門的領導和支持下，圓滿的完成了公共衛生服務工作，并保障了村民的基本醫療服務需求，做到小病不出村，獲得了村民的認可和好評，現將本年度的.工作總結如下：

　　一、公共衛生服務

　　我是責任醫生工作，服務人口213人，并對其簽訂家庭醫生簽約服務協議，做好本村60歲以上的按季度隨訪工作，并做好高血壓、糖尿病等慢性病的隨訪工作，指導他們用藥并對其行為生活方式進行指導，協助做好疾控、婦保、兒保、衛生監督等各條線上的工作，為他們提供面對對的健康教育，把健康帶到每家每戶。

　　二、基本醫療服務

　　20xx年度藥品的零差價銷售、上門服務，基本上解決了本村村民的基本醫療需求，把疾病盡早的控制在萌芽狀態，讓他們在家門口享受到優質、廉價、便捷的醫療服務。

　　20xx年已經過去，在明年我將以更加飽滿的工作熱情，更加積極的工作古態度，做好農村公共衛生服務工作和基本醫療工作，為創衛生強縣獻上自己一份微薄的力量!

衛生室年度工作總結2

　　20xx年，在鄉衛院的領導和支持下，我室遵守國家法律，法規，嚴格執行有關法律，法規和規章制度，依法開展有關執業活動，全面完成了各項公共衛生服務，保障了群眾的基本醫療需求，基本做到了小病不出村，獲得了村民的認可，在各級領導的正確領導下圓滿完成了各項工作，取得了一定的成績，也存在不足的地方，為了揚長補短，更好的開展工作，現總結如下：

　　一、全年共計接待門診病人1000余人次，出診100余人次，總計收入10000余元，人均6元/次。

　　二、對本村居民的家庭和成員的各種情況進行詳細的記錄和核對，為居民建立家庭健康檔案和個人健康檔案。并針對他們的家庭實際情況擬定了家庭指導計劃，對新增以及流入流出人員的檔案進行分類管理。

　　三、有合理的衛生室建設或規劃，各項創建資料收集，整理，歸檔合理。

　　四、對本村60歲以上老人以及平時有各種疾病(包括高血壓，糖尿病，精神病等)的居民進行上門免費健康體檢和適當的治療指導。實行35歲以上患者首診測血壓。

　　五、對本村所有的孕產婦和0~7歲兒童進行摸底上冊，并按規定程序進行健康體檢。對0~6歲兒童進行建卡和預防接種，接種率達到100%。

　　六、及時上報傳染病報告表以及公共衛生的各種數據。

　　七、健康教育是公民素質教育的一大內容，也是公共衛生服務工作的一項基礎性工作。我室大力開展健康教育，提高村民的健康形為，不定期地舉辦衛生知識講座，提高村民對健康衛生的認識。多次向村民進行防病治病的宣傳教育，發放各鐘健康知識資料300多份，使村民的`防病意識得到提高，增加了村民的健康知識。

　　八、對本村食品，飲用水衛生安全進行監督協管，對職業病的預防和治療進行咨詢指導。并對非法行醫的行為進行監督報告。

　　九、按時參加衛生院的各種會議，活動和培訓，無缺席無早退的行為，并認真做好會議，培訓記錄。

衛生室年度工作總結3

　　20xx年度我村衛生室嚴格依據《中華人民共和國執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》、《醫療機構管理條例實施細則》、《醫療機構基本標準》、《醫療機構病歷管理規定》、《處方管理辦法》、《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》等有關法律、法規和規章，在上級有關部門的指導下依法開展有關執業活動，完滿的完成了各項公共衛生服務，并能保障了群眾的基本醫療需求，基本上做到小病不出村(社區)，獲得了村民的認可，現將本年度的工作總結如下：(請根據具體情況展開寫)

　　1、公共衛生任務：x年我室承擔了XX村，XX戶，XX人公共衛生三大類十二項工作，全年共開展了X期X形式X內容的'健康教育，對X名病人進行了健康管理，對重點人群進行社區管理，開展衛生協查、協管工作;

　　2、基本醫療服務：x年我室全年共診治病人，成效如何，有無發生藥物過敏反應、藥物不良反應，有無出現誤診等差錯行為，有無違規受到警告、記分或其他行政處罰;

　　3、執業機構變更情況：診療科目、床位(牙椅)等執業登記項目以及衛生技術人員、業務科室和大型醫用設備變更情況;

　　4、接受衛生行政部門檢查、指導結果及整改情況(要具體寫一年接受XX單位的指導或檢查幾次，其指導或要求要整改內容，現落實情況);

　　5、校驗期內發生的醫療民事賠償(補償)情況(包括醫療事故)以及衛生技術人員違法違規執業及其處理情況;

　　6、特殊醫療技術項目開展情況;

　　7、本機構衛生技術人員名單。(并附相關人員身份證、資格證書和執業證書復印件)

　　以上1.3.4.5.6條如無請寫無。

衛生室年度工作總結4

　　一、業務情況

　　一年來，我院克服人手少、設備簡陋、用房緊張的困難，全體職工不斷加強業務，努力提高業務水平，中常見病、多發病基本能得到及時救治，能力有了較大的提高，得到老百姓的好評。截止到年底，實現業務收入110萬余元(其中藥品收入76萬元，醫療收入34萬元)同比增長2%，其他收入12萬元門診人次12000人，收住院712人，較好完成年初確定的工作。

　　二、共公衛生情況：完成上級下達的工作指標，認真落實醫改任務。

　　(一)居民檔案和健康檢查完成情況：累計立居民健康檔案15521余份，新建365人，累計建檔率達到85%;

　　(二)慢性病完成情況：高血壓病人1820人，管理糖尿病人126人，管理病52人，定期進行體格檢查，指導村衛生室定期隨訪，詢問病情，并對用藥、飲食等進行健康指導。

　　(三)老年人健康管理：定期為65歲以上的老年人進行一般體格檢1566人，開展健康危險因素調查，并向老年人提供保健、傷害預防和自救等健康指導。

　　(四)預防接種

　　二、免疫

　　(1)全鄉0—7歲兒童1568人，今年出生202人，實建卡167人，建卡率100%，乙肝及時接種167人，及時接種率100%。

　　(2)全年冷鏈運轉24次，已基本按計劃完成。

　　(3)0—3歲兒童脊灰強化免疫二次，應種1524人，實種1586人，接種率達97.5%。

　　(4)四苗單項接種率95%以上，強化免疫率100%。

　　(5)在全鄉全面展開，查出免疫史不祥及園120多人。

　　(6)全年來向孕婦發乙肝及時接種意向書300多份，6月份全鄉開展一次流腦疫苗接種，共接種350余人。

　　(五)傳染病防治

　　保障傳染病疫情網絡直報系統正常運行，及時發現、登記、轄區內傳染病疫情，傳染病疫情報告率、及時率、準確率達100%以上，全鄉法定傳染病的感染性腹瀉為主，與去年相比發病率有所下降，無傳染病流行及爆發病例。

　　(六)認真落實健康：開展多種形式的健康促進行動，倡導、教育全民養成健康的方式。繼續辦好健康欄目，廣泛開展各種的宣傳。發放健康教育宣傳資料10000余份，以鄉衛生院辦宣傳欄每月一期，以村辦健康教育宣傳欄每雙月一期，張貼宣傳畫。

　　(七)衛生協管：對管轄區內街道、、飯店等公共場合巡視監督每年達12次以上，對全鄉各村水源投放消毒靈使用進行指導及監督。

　　(八)孕產婦健康管理：建立孕產婦保健手冊，早孕建冊率達到70%;婦女活產數202人，孕產婦202人，產檢165人，孕產婦保健覆蓋率81.9%系統管理130人，系統管理率70%，高危孕產婦管理率100%，住院分娩率98%。新法接生202人，新法接生率100%。進行一般體格檢查及孕期營養、理等健康指導，了解產后恢復情況并對產后常見的問題進行指導。兒童系統管理589人，無孕產婦死亡兒破傷風病例發生。

　　(九)兒童保健兒童保健：為0—6歲兒童建立兒童保健手冊，建冊率年達到65%;人數1568人，規范開展新生兒訪視和兒童保健系統管理，系統管理率年達到65%;體弱兒管理率達到100%;按規定做好兒童保健信息收集上報，保健手冊和信息數據填寫、上報及時率、準確率達到65%以上。進行體格檢查和生長發育監測及，開展心理行為發育、母乳喂養、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等健康指導。7歲以下兒童年1568人，5歲以下988人，3歲以下573人，3歲以下兒以下兒童系統管理率95%，無新生兒破傷風病例發生。

　　三、其他公共衛生工作其他工作方面

　　1.7.15特大洪災搶險方面，根據需要我院對重點消毒消殺，購買了環境和水源消毒藥品共計花費2.8萬元，組織各村衛生室對各村水源點進行監測30天，保證特大洪災之后無特大疫情發生.同時對本院洪災之后有效開展自救使洪災損失達到最低范圍。

　　2.積極參與各項活動，為了有效保證老百姓財產，按照鄉政府安排積極配合土管所開展地質災害演練外出急用車輛，使演練達到預期效果。

　　3.按照黨委、政府工作安排，主動分擔鄉黨委、政府食品安全工作，設置在衛生院，成立，抽掉二名專人辦公，為他們設置各項制度牌，購置了電腦，網絡專線及辦公桌椅，共計花費8000余元。

　　四、三好一滿意工作。

　　群眾滿意不滿意是關鍵，為認真開展好“三好一滿意”活動。做到服務好、好、好，群眾滿意，將創先爭優活動、學習先進跡活動與衛生院開展“三好一滿意”活動相結合，院內組織全體職工學習先進兩次;結合我院的實際，狠抓責任目標的落實與規章制度。每周對全院的工作實行一次大檢查，每月對責任目標完成情況實行，將考核與績效工資掛鉤。實行月會制度，每月組織全體職工學習相關業務、規章制度、通報當月考核工作存在問題，及下月的工作要求。通過以上措施，醫德醫風進一步得到體現，無舉報、投訴現象發生。

　　五、抓好繼續醫學教育，重視人才隊伍。

　　人才管理在醫院管理中占有十分重要的地位。一個醫院醫療質量的高低，最終取決于技術人才的素質。只有擁有一批具有技術和創造能力的人才，醫院才能辦出成績。今年，我們派出3員到上級醫院學習，并有一名醫師參加了轉崗;同時，我院還多次組織業務知識學習培訓，特別是加強了《處方管理辦法》的學習，嚴格規范醫療文書的書寫，并建立相應的`制度及管理措施，使醫院的服務質量不斷提高。

　　六、加強醫德醫風建設。

　　我院在局黨委的下，加強了醫德醫風建設的工作力度，制訂了學習活動計劃，加強學習醫德規范、醫務人員行為準則，通過近階段的醫德醫風建設活動，職工素質有明顯提高，在忠于職守、愛崗敬業、樂于奉獻精神上，醫院在患者心目中的形象大有提升。我們堅信在局、鄉黨委的正確領導下，以院為核心，加強醫院管理，解決存在的問題，上下一致，齊心合力，一定會將我院的各項工作推向全面發展。

　　七、存在的問題

　　1、醫療服務水平還不能滿足群眾就醫的需求。我院職工業務知識水平還不夠高，制定的院內組織學習計劃、到外培訓計劃等不夠完善，難以滿足群眾就醫的更多需求。

　　2、基礎設施較薄弱。硬件設施更是無法與全縣其他衛生院平均水平相比，專業管理知識水平較差，對于檔案建立管理、鄉村整合、合醫籌資等都是我們以后需要更加努力的工作。

　　3、部分職工醫德醫風有等進一步加強。我院部分職工素質不夠高，整體業務素質更是急待加強。

　　八、存在的不足。

　　1、規章制度的落實需進一步加強，雖然已建立了相關的考核辦法，成立了考核小組，并進行考核，但是仍存在著執行不規范，力度不夠現象。

　　2、醫療技術有待提高。要做到質量好、讓群眾滿意、醫療技術是關鍵。長期以來，由于人員緊缺，僅僅只能維持運轉，進修學習的機會較少，醫療技術難于提高。由于學科帶頭人缺乏，無特色科室，難于滿足群眾的基本需求。

　　九、下一年工作打算。

　　繼續鞏固做好基本公共衛生服務工作。要根據現在工作中未完成各項指標進行查缺補漏，抓緊完成，保證完成上級下達的任務。