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內科醫師個人工作總結

時間:2023-07-13 08:40:14 工作總結 我要投稿

內科醫師個人工作總結

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以促使我們思考,為此我們要做好回顧,寫好總結。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的內科醫師個人工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

內科醫師個人工作總結

  內科醫師個人工作總結 篇1

  在醫院領導的支持和幫助下,以年初制定的工作思路為指導,內科以提高醫院效益為重點,以增強我科綜合競爭力為重點,以提高服務質量為重點,全面實施醫院管理,夯實基礎,抓規范,順利通過“XX醫院復試”,全年實現業務系統規范化、管理科學化、社會效益化,有效推動了我科各項業務水平的進一步提高。在過去的一年里,作為我們部門的主任,我認真履行了我作為部門主任的職責。為了更好地為患者服務,今天我督促自己向各位領導和同事匯報過去一年的工作。不足之處請批評指正。

  加強學習,不斷提高自己的思想水平和業務素質

  xx年全科接診住院總人數約X人,床位使用率X%,總收入近X萬元,在幾個內科科室始終占據一席之地。

  全年開展項新業務、新技術

  我科率先檢測床旁心肌梗死中晚期,大大縮短了傳統檢測時間,為醫生提供了臨床診斷,為急性心肌梗死患者溶栓治療贏得了寶貴時間,顯著改善了患者預后。24小時動態血壓檢測為高血壓患者的診斷和降壓藥物治療效果的評價提供了充分的依據。胰島素泵治療糖尿病方便了糖尿病患者及時檢查血糖,使糖尿病患者的胰島素治療更加科學合理。

  無醫療事故和醫療糾紛

  全科醫生利用專業培訓時間努力學習知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經驗。同時積極參加學術會議,邀請更高水平的醫院專家來我院講學,努力提高醫療技術水平,實行人性化、溫馨化服務,工作認真細致,耐心溝通。為了適應新形勢下的醫療環境,應加強對科室成員的.思想和職業教育,樹立面向社會、面向病人的理念,將一切以病人為中心的理念滲透到科室工作的全過程。激發部門成員的積極精神,增強部門凝聚力。

  培養科室精神,樹立醫務人員整體形象

  培養科室精神,樹立醫務工作者的整體形象,即服務一流、技術精湛、敬業愛崗、文明服務形象。

  建立良好的團隊精神

  我們部門的工作一年到頭都很忙。當患者多,特別是急重癥患者,醫生少的時候,我們往往會加班加點,以很強的敬業精神去扭轉局面。你需要踏實,有耐心,不怕臟,不怕累,才能勝任工作。敬業和誠實是內科工作必備的人格品質。尤其是年輕醫生的成長。作為部門主任,他以身作則,周日一直值班。在科室工作人員事假期間,以及在省屬醫院連續學習期間,他一直在科室值班,一周最多值班四個夜班。

  一年來,我腳踏實地做好了各種醫療工作,抓嚴管理,保醫療安全,以積極的心態投入工作,只要工作需要,從不計較個人得失。

  醫學是仁者,行醫是誠實的

  作為部門主管,要帶頭以身作則。與此同時,我們應該要求每一位全科醫生深入患者及其家屬,了解患者的痛苦和需求,關心和體諒患者,減輕患者的負擔,并的醫德和人格力量贏得病人的尊重和信賴。切實規范自己的言行,樹立良好的形象,嚴格履行服務承諾。嚴格自律,做廉潔從醫的表率。在臨床工作中,提高覺悟,堅定信念,錘煉意志,耐得住清貧,抗得住誘惑,堅持原則、秉公行醫、公私分明,認真處理好醫院和患者的關系;尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽。永葆醫務人員的政治本色和浩然正氣。

  工作中的不足

  由于科室病人多,工作繁忙,我們的工作還有些不足之處,如:住院病例不能及時完成,內容過簡;辦公室環境衛生有時較臟亂。翻過去的一頁已成為歷史,如果說做了一些工作,能較順利的完成各項任務,這主要與每位院領導的支持和醫院相關科室的關心幫助分不開,與科室全體人員的團結協作,敬業奉獻分不開。在這里,對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領導的要求和全院職工的期望還有很大的差距。

  在下一年度,將繼續加強我科建設,爭取在醫院搬新址以后,開展一些新業務,使我科的業務更上一個臺階,更好的為廣大患者服務。

  內科醫師個人工作總結 篇2

  上半年,我在院、科兩級領導的領導和指導下,在同志們的熱心幫助下,通過自己的努力,在思想上、業務水平上都有了很大的提高。以“服從領導,扎實工作,認真學習,團結同志〞為標準,始終嚴格要求自己,較好地完成了各項工作、學習任務,并取得了一定的成績;牢固樹立全心全意為病人效勞的宗旨。

  在這一年,我嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度,一切服從院上和科室的安排,積極參加院上和科室舉行的集體活動,努力完成院上和科室布置的工作內容。對各科室的`器械維修,我根本上做到隨叫隨到,認真維修,對于不能維修的工作,及時上報科室。在工作中我堅持學習,不斷提高自身綜合素質水平、工作能力,擴大自己知識面,參加一切可以參加的與工作醫學有關的考試,同時也學習電腦知識,并結合著自己的實際工作,認真學習機械電子維修知識,虛心向身邊同志請教,通過看、聽、想,做不斷提高自己的工作能力,努力使自己成為合格的藥學和醫療器械維修工作人員。同時利用業余時間學習醫學法律法規、規章制度,做一名懂法守法的藥學工作人員。

  但是在工作中也存在很多缺乏,主要表現在平時工作懶散,對各科室的維修工作有時出現推脫現象,對一些工作敷衍了事,沒有很認真的完成。對院上和科室布置得學習有時不能堅持到底,有半途而廢的現象。有時對院上和科室的一些工作制度不能堅持到底,不按程序辦事,有個人主義思想的存在。

  在下半年里,我將堅持自己在上半年工作中的優點,改掉自己工作中的不良現象,緊密團結在院、科兩級領導的周圍,團結同志,做好自己份內的工作,同時加強政治、業務和工作能力學習,認真完成院上和科室布置的學習內容,使自己工作能力和業務知識面有很好的提高。

  內科醫師個人工作總結 篇3

  時光飛逝,日月如梭,轉眼xx年已經過去,回想1年來的工作,在院領導的大力支持下,在科室全體同志的共同努力下,心內科各項工作取得了可喜的成績現總結如下;

  一、業務指標完成情況

  1、科室收入230萬元,較xx年同期增加120萬元。

  2、藥占比48.25%,較xx年同期49.82%下降1.57%。

  3、出院病人數1506人,較去年同期增加26.66%。

  4、病床使用率161.9%,較去年同期增加47.9%。

  5、耗材比為8.16%,比去年同期增加1.03%

  二、改善病區環境,夯實根底護理,到達患者滿意、醫院滿意、政府滿意。

  繼續開展優質護理效勞病區。通過簡化護理文書書寫,使護士有的時間深入病房,主動與患者進行溝通、交流、觀察病情,協助患者完成各項根底護理,拉近了護患之間的距離,消除患者對住院環境的陌生,深受廣闊患者及家屬的好評,在每個月的患者滿意度調查中,我科一直遙遙領先。

  三、加大科室管理力度,創新優質效勞新模式

  首先我們認真組織科室醫師,反復了醫院的各種文件及規章制度。

  1樹立優質效勞理念,提出科室效勞理念,樹立各具特色的效勞理念和行為標準。落實醫療效勞標準,落實三級醫師查房制度.,住院醫生堅持對病人實施個性化醫療、人性化效勞,吸引了大量病患者的就醫就診,住院病人數明顯增長,到達歷史最高水平。

  2科室一方面加大對醫生的管理和培訓。積極調整醫療結構,采取有效措施,想方設法降低醫療費用,取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓臨床路徑。三是抓一次性材料的'使用。四是加快病床周轉。通過采取一系列強有力措施,保證了科室圓滿完成醫院下達的各項費用指標,在科室業務增長速度較快的情況下,使各項費用維持在相對較低的水平,切實減輕群眾的負擔。又提高了醫院科室的效率.

  四、加強科室護士職業道德教育,樹立以人為本的效勞理念。

  我們每周利用周會時間對科室人員進行職業道德教育,我們科護士人員多、年青化,工作起來,都能吃苦耐勞,科室危重病人多,1年來共搶救危重病人1000多例。大家每天早出晚歸、互幫互助。1年來好人好事曾出不窮,為科室的開展打下了堅實的根底。

  五、加強學習,打造和諧科室、學習型科室。

  在科室病人多,急危重病人多,工作忙的情況下,我們科繼續堅持每周一次的業務學習,從常見心血管病、臨床新進展、危重疑難病例討論等,讓大家輪流講課,以到達人人都有鍛煉的時機

  六、標準醫療質量管理,提高醫療技術水平

  1、注重人才隊伍建設我科人員利用業務培訓時間努力學習知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經驗,業務水平不斷提高,人才隊伍不斷加強。在病人多,醫生少的境況下,為開展新技術、新業務,派出進修人員1人。

  2、強化規章制度的落實在科室每周一次周會上,強調各項規章制度的落實,醫療質量的提高,醫療安全,醫生,護士職責執行情況。定期進行平安教育,做到制度化、經常化。定期對病歷進行檢查和評估。定期對平安隱患進行檢查和評估

  七、新業務新技術開展。

  1、與阜外心血醫院等多家醫院聯合開展的“急性冠脈綜合征〞臨床研究。

  2、急性心肌梗死的“瑞替普酶〞溶栓治療。

  總之,回憶1年來的工作,成績是主流,我們會繼續發揚好的做法,穩固所取得的成績。但仍然存在一些缺乏,廉潔行醫、誠信效勞、“精心效勞、心關心〞還沒有成為每一位員工都認同的價值觀,科室的行政管理、經營管理水平仍有待進一步提高,診治療疾病的能力及每位醫生的專科影響力也有待提高。臨床科研方面有待加強。

  八、20xx年工作方案。

  1、完成心內科常見病臨床治療工作,加強心內科門診,高血壓門診的診療工作。

  2、積極開展臨床路徑工作,加強合理用藥,合理檢查的監管,抗生素合理應用。

  3、加強業務學習,提高病歷書寫的內涵質量。

  4、開展心臟內科介入診療新技術。

  5、加強臨床科研,發表學術論文3-5篇。

  6、開展替羅非班治療急性冠脈綜合癥的臨床研究。

  7、加強ccu病房建設。

  內科醫師個人工作總結 篇4

  在這一年工作中,自覺遵守國家法律、法規,尊敬領導,團結同事,嚴格遵守各項操作規范,始終如一的抓好理論學習,進一步增強了貫徹執行理論指導工作的意識和能力,工作中團結同事,熱情服務每一位患者,始終把學習放在重要位置,具有良好的職業道德和敬業精神。

  在這一年任小兒內科主治醫師工作中,我每天堅持查房和門診工作,每年參加臨床工作都在52周。能熟練處理小兒內科常見病及多發病的預防、診斷、治療工作,能正確熟練地救治危重急癥。

  在醫院積極支持下,我科成立了新生兒重癥監護病房,能夠開展新生兒窒息復蘇,NCPAP輔助通氣等危急重癥的搶救和診斷及治療,并能獨立處理解決小兒內科復雜疑難病例的'診斷、治療問題,對小兒內科常見病、多發病、危重急癥、復雜疑難病例積累了豐富的臨床經驗和扎實基本理論。

  通過開展對住院醫師和進修醫師指導工作,培訓各種常用小兒內科操作,規范三級查房制度,提高住院醫師和進修醫師對常見病、多發病的診治水平,每月堅持對住院醫師和進修醫師進行知識講座1次,規范各種常規操作技能。每天參加病人查房并進行下級醫師業務指導,嚴格執行醫療質量核心制度及醫療質量管理評價標準,抓好各環節的醫療質量管理,經常督導住院醫生的病歷書寫規范,發現問題及時處理,嚴格執行醫院的各項醫療管理制度,認真執行本院醫務人員的工作職責,明確診療程序,強調醫院各項規章制度,杜絕醫療事故的隱患,真正發揮了業務骨干作用。

  內科醫師個人工作總結 篇5

  時光飛逝,日月如梭,轉眼20xx年已經過去,回想1年來的工作,在院領導的大力支持下,在科室全體同志的共同努力下,心內科各項工作取得了可喜的成績現總結如下;

  一、業務指標完成情況

  1、科室收入230萬元,較20xx年同期增加120萬元。

  2、藥占比48.25%,較20xx年同期49.82%下降1.57%。

  3、出院病人數1506人,較去年同期增加26.66%。

  4、病床使用率161.9%,較去年同期增加47.9%。

  5、耗材比為8.16%,比去年同期增加1.03%

  二、改善病區環境,夯實基礎護理,達到患者滿意、醫院滿意、政府滿意。

  繼續開展優質護理服務病區。通過簡化護理文書書寫,使護士有的時間深入病房,主動與患者進行溝通、交流、觀察病情,協助患者完成各項基礎護理,拉近了護患之間的距離,消除患者對住院環境的陌生,深受廣大患者及家屬的好評,在每個月的患者滿意度調查中,我科一直遙遙領先。

  三、加大科室管理力度,創新優質服務新模式首先我們認真組織科室醫師,反復了醫院的各種文件及規章制度。

  1、樹立優質服務理念,提出科室服務理念,樹立各具特色的服務理念和行為規范。落實醫療服務規范,落實三級醫師查房制度.,住院醫生堅持對病人實施個性化醫療、人性化服務,吸引了大量病患者的就醫就診,住院病人數明顯增長,達到歷史最高水平。

  2、科室一方面加大對醫生的管理和培訓。積極調整醫療結構,采取有效措施,想方設法降低醫療費用,取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓臨床路徑。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉。通過采取一系列強有力措施,保證了科室圓滿完成醫院下達的各項費用指標,在科室業務增長速度較快的情況下,使各項費用維持在相對較低的水平,切實減輕群眾的負擔。又提高了醫院科室的效率.

  四、加強科室護士職業道德教育,樹立以人為本的服務理念。

  我們每周利用周會時間對科室人員進行職業道德教育,我們科護士人員多、年青化,工作起來,都能吃苦耐勞,科室危重病人多,1年來共搶救危重病人1000多例。大家每天早出晚歸、互幫互助。1年來好人好事曾出不窮,為科室的發展打下了堅實的基礎。

  五、加強學習,打造和諧科室、學習型科室。

  在科室病人多,急危重病人多,工作忙的情況下,我們科繼續堅持每周一次的`業務學習,從常見心血管病、臨床新進展、危重疑難病例討論等,讓大家輪流講課,以達到人人都有鍛煉的機會

  六、規范醫療質量管理,提高醫療技術水平

  1、注重人才隊伍建設我科人員利用業務培訓時間努力學習知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經驗,業務水平不斷提高,人才隊伍不斷加強。在病人多,醫生少的境況下,為開展新技術、新業務,派出進修人員1人。

  2、強化規章制度的落實在科室每周一次周會上,強調各項規章制度的落實,醫療質量的提高,醫療安全,醫生,護士職責執行情況。定期進行安全教育,做到制度化、經常化。定期對病歷進行檢查和評估。定期對安全隱患進行檢查和評估

  七、新業務新技術開展。

  1、與阜外心血醫院等多家醫院聯合開展的“急性冠脈綜合征”臨床研究。

  2、急性心肌梗死的“瑞替普酶”溶栓治療。

  總之,回顧1年來的工作,成績是主流,我們會繼續發揚好的做法,鞏固所取得的成績。但仍然存在一些不足,廉潔行醫、誠信服務、“精心服務、心關懷”還沒有成為每一位員工都認同的價值觀,科室的行政管理、經營管理水平仍有待進一步提高,診治療疾病的能力及每位醫生的專科影響力也有待提高。臨床科研方面有待加強。

  八、20xx年工作計劃。

  1、完成心內科常見病臨床治療工作,加強心內科門診,高血壓門診的診療工作。

  2、積極開展臨床路徑工作,加強合理用藥,合理檢查的監管,抗生素合理應用。

  3、加強業務學習,提高病歷書寫的內涵質量。

  4、開展心臟內科介入診療新技術。

  5、加強臨床科研,發表學術論文3-5篇。

  6、開展替羅非班治療急性冠脈綜合癥的臨床研究。

  7、加強ccu病房建設。

  內科醫師個人工作總結 篇6

  我于xx年通過全國衛生系統內科專業中級職稱考試。自晉升主治醫師以來,一直扎根于基層門診工作,遵守各項法律法規,嚴格執行臨床診療常規,工作認真負責。

  六年多來我接診病人五萬余人次,和病人關系融洽,未發生任何醫療差錯、醫療糾紛和醫療事故,療效滿意,深得廣大病人的信賴和贊許。

  工作當中,我始終堅持“以病人利益為中心”的原則,急病人之所急,想病人之所想。對每一位病人都能夠做到耐心、細致、全面的診治,制定個體化的治療方案,并且給與他們心理支持,樹立戰勝疾病的信心,鼓勵他們和疾病作斗爭,盡努力使病人安全有效地接受診治,讓病人在最短時間、花最小代價、程度的減輕或擺脫痛苦。對病人提出的問題能夠做出合理而通俗易懂的解釋,對病人提出的合理要求盡量支持。

  在診療過程中,我還經常向病人傳播科學的.健康理念和健康知識,讓他們懂得日常基本的健康保養,限度的防患于未然。最近兩年來,我在基層門診診治各種病人一萬五千余人,包括呼吸道感染、消化道疾病、心腦血管疾病、泌尿系結石和感染、風濕性疾病、兒科疾病等等,有效率和滿意率均在95%以上。

  工作同時,我謙虛好學,經常閱讀各種相關醫學書籍,結合臨床實踐,不斷總結經驗,提高專業素質和專業水平。近年來,我總結寫出了《xxxx》、《xxx》、《xxx》等臨床心得。在工作單位里,我能夠團結各位同事,處理好各種關系,尊敬上級醫師并向他們請教,也能對下級醫師的工作給與真誠的幫助和指導,和他們相互學習,共同進步。

  我已經熟練掌握內科各種常見病、多發病的診治,尤其擅長呼吸、消化、心血管以及兒科疾病的診治,對疑難雜癥亦有一定程度的認識和了解,能夠從容處理各種內科急癥(包括哮喘、心衰、高熱驚厥、急腹癥等),能夠熟練處理診療過程中所出現的各種意外事件和反應(包括輸液反應、低血糖反應、過敏性休克等)。我在如何減少治療過程中各種不良反應、全面提高臨床療效、抗生素的合理使用、減少醫患矛盾和糾紛方面具有非常豐富的經驗。

  內科醫師個人工作總結 篇7

  20xx年很快過去了,在過去的一年里,在院領導、醫師長及科主任的正確領導下,我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善于總結工作中的經驗教訓,踏踏實實做好醫療醫師工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、醫師長的認可。較好的完成了20xx年度的工作任務。具體情況總結如下:

  一、思想道德、政治品質方面:

  能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習醫師專業知識,工作態度端正,認真負責。在醫療實踐過程中,嚴格遵守醫德規范,規范操作。

  二、專業知識、工作能力方面:

  我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協助醫師長做好病房的管理工作及醫療文書的'整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規范,認真書寫一般醫師記錄,危重醫師記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。端正工作態度,“醫者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。

  三、我還很注意醫師職業形象

  在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,積極參于醫院組織的各項活動,豐富了知識,增強了意識。在一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了自身素質及應急能力。醫師事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是醫師隊伍中的一員而自豪。

  在今后工作中,我將加倍努力,為人類的醫師事業作出自己應有的貢獻!在新的一年,新的環境下,我會繼續發揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好醫師應該做的最起碼的工作。作為一名醫師,我時刻的意識到我擔子上的重任,我不會為醫院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,我相信我會做到!

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