新員工試用期工作總結【優選】

　　總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，讓我們一起來學習寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的新員工試用期工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

新員工試用期工作總結1

　　充實的生活中時間也總是匆匆忙忙的。回顧這段時間里的工作，作為一名xx公司的新人工作者，我在自己的工作崗位上受到了大家很多的照顧。真的十分謝謝大家！

　　同時，在大家的照顧下，我在工作上也吸收并學習了各種工作的經驗，大大的提高了自身的業務能力和工作技巧。如今的工作能力更是得到了大大的提升。

　　回顧這三個月，在工作、心態、人際上我都有了很大的改變，轉眼試用期也即將結束，我在此對自己這三個月的經歷和工作做總結如下：

　　一、個人的思想和心態

　　作為一名剛剛加入公司的新人，在剛進入公司的那會我還一時間無法融入到公司團隊的'思想和精神上來，除了默默的參加培訓和機械性的工作外，幾乎沒有更多的表現。

　　但是，隨著在工作中領導對我的親切指點，以及團隊中不少前輩的熱心指導，我也不知不覺的融入到了團隊的環境中來！現在的我，不僅僅能在自己的工作中做好工作，更能對自己不了解，或是對工作的想法大膽的說出來，雖說不一定能幫助到部門改進工作，但每一次的交流，都切切實實的解決了我心中的疑惑，讓我的工作變得更加流暢。

　　且加入公司的團體，也漸漸讓我理解了公司的文化和精神。讓我能在工作中朝著正確的方向去努力，展現出更大的熱情和努力。

　　二、自身的工作情況

　　在工作方面，因為是新人的緣故，起初我只會死板的完成自己的工作任務。但因此，我對于工作的規定和要求都有了十分清楚的了解，并且在工作中嚴格的遵守規定，絕不主動去違反工作規定。

　　而后來，在各位的幫助下，我的工作經驗變的豐富起來，面對一些問題能靈活的應對，也不必總是給領導帶來麻煩。但同時我也一直保持著對工作規定的嚴謹性，絕不違反要求，保證了自身的質量和準確。

　　現在，我在這個月的工作中取得了較為不錯的成績。但是，也還是有一些關于經驗方面的問題，但我會繼續努力，繼續將自己的工作做好！

　　三、人際方面

　　進入公司以來，我一直努力的融入公司團隊，而大家也一直十分的照顧我。在這樣溫暖的環境下，我漸漸的認識了不少的同事，也能在工作之余和大家積極的討論和交流，因此學到了不少的技術和方法。

　　進入公司的這三個月，雖然我還是一名試用期員工，但我已經深深的感受到了公司的熱情和活力，并且我也決定要在這里繼續發展自己，繼續努力的為公司創造更好更出色的成績！

新員工試用期工作總結2

　　一、你是如何理解公司的企業文化？

　　公司的企業文化：業績為先、創新進取、團隊合作、立即行動、誠實敬業、學習提升

　　對企業文化的理解：首先，業績為先：工作本身是最重要的，公司的每個崗位都有其對應的職責，只有把工作做好才能證明自身的價值；其次，創新進取：對于工作中存在的問題，我們想辦法去解決，或者對于已存在的流程或方法，我們能進行優化，讓我們的工作效率更高效， “微進行動”是創新的一個很好方式，每一次微小的改變，積累多了就會實現飛躍；然后，團隊合作：一根筷子很容易折斷，但是一把筷子卻不容易折斷，公司是一個大團隊，只有團隊里的成員相互合作，為了大團隊的`目標一起齊心協力，才能像一把筷子那樣發揮巨大的能量，才能取得成就；再次，立即行動：每天每個人都有不同的任務，只有在任務下達后立即去做，才能保證任務順利完成，如果每個人都拖延，必然會影響整個進度，但立即行動不是盲目行動，而是“磨刀不誤砍柴工”；最后，誠實敬業和學習提升是每個人應該具備的素質，我們需要用誠實待人，用“敬業”態度對待工作，活到老學到老，只有這樣才能不會落后，只有不斷學習，才能實現創新。

　　總之：公司的企業文化這二十四個字，是我們在企業工作的行為準則，只有牢記企業的使命“以科技創新引領中國ＯＬＥＤ產業”，只有按照企業文化不斷要求自己，讓自己不斷進步，不斷創造價值，才能實現企業“拓展視界，提升人類視覺享受”的愿景。

　　二、你是如何評價自己試用期間的工作表現？請列舉所取得的主要成績？

　　對自己試用期的評價：

　　好的方面：對待工作的態度認真負責，對于領導交代的任務能不折不扣的完成，并盡最大的努力做到最好；

　　差的方面：做事不夠細心，考慮問題不夠周到。對于工作中存在的問題不能及時反饋給領導，在未向領導請示的情況下私自做決定，同時對于領導布置的任務未完全理解領導的意圖就盲目去做。

　　主要工作成績：

　　１、更新了５期宣傳欄，除第一期外，保證宣傳欄美觀大方；

　　２、進行了近２０人的體檢結果審查 ，背景調查，錄用通知書的發放，與擬錄用人員進行良好的溝通；

　　３、辦理了近２０人的入職手續，盡量給新入職員工一個好的入職體驗，對于新員工存在的問題，能及時 幫助他們解決；

　　４、在ＯＬＥＤ相關論壇及時更新招聘信息，保證招聘信息能及時被行業人員看到。

　　三、目前你工作中存在哪些問題或困難？接下來你將如何規劃你的工作？

　　存在的問題：

　　１、做事不夠細心，思考問題不夠全面，要刻意訓練自己的細心度，以及對細節的注意度；

　　２、目前負責招聘的崗位還沒有招到合適人選，要擴大合適簡歷的篩選量

　　對工作的規劃：

　　１、學習新加入的工作并將其做好，簽證辦理及人才項目申報

　　２、對原有工作，宣傳欄管理、體檢及背景調查事宜、入職手續辦理，能在做好的同時有點小小的優化；

　　３、對于招聘工作，學習招聘技巧，提高簡歷篩選的質量，并能盡量增加招聘渠道

　　四、跟你以前服務過的企業相比，公司哪些方面你比較滿意？哪些方面存在不足？有何建議？

　　滿意的地方：

　　１、公司各方面管理都很正規，制度很完善；

　　２、有一對一的指導人進行輔導，能盡快適應環境并快速上手；

　　３、公司的工作環境好，同事和領導能及時指出問題和不足，讓自己盡快成長。

　　不足的地方：食堂飯菜品種太少。

　　建議：無

　　簽名：

新員工試用期工作總結3

　　從xx年xx月xx日入司已經三個月時間，在此期間公司領導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶服務中心剛上線階段，通過日常工作學習自己對客戶服務中心建設和客戶服務有了更高的認知，同時積極與領導和同事進行溝通，盡快的融入了東興證券這個集體。

　　在試用期階段自己主要負責完成以下工作：

　　1、由于公司客戶服務中心的客戶服務平臺正處于開發階段自己進入公司，利用之前的工作經驗自己首先提出客戶服務平臺功能需求，在xx年xx月14日和xx月22日組織總部和營業部客戶服務中心工作人員對客戶服務平臺進行測試，同時將測試結果及時反饋給金正公司工作人員，并且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務平臺的功能完善，并于xx年x月15日完成功能完善建議提交金正工作人員；

　　2、負責公司客戶服務中心質檢管理辦法編輯，并且協助完成公司客戶服務中心管理辦法制定及公司客戶服務中心規范用語編輯，完善公司客戶服務中心制度體系建設；

　　3、每月定時對總部和營業部客戶服務中心話務進行抽查質檢，并且將話務中存在的問題進行匯總發送給各相關工作人員，并對質檢問題進行溝通，同時每月提交客戶服務中心質檢月報，通過此項工作來提高客戶服務中心服務水平；

　　4、從xx年x月客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統上線之后，開始接聽客戶咨詢電話，通過在接聽客戶電話過程中來促進業務知識的學習，同時提高自身客戶服務意識；

　　5、每日組織客戶服務中心人員的晨會，通過晨會來了解當時市場資訊，共同學習每日疑難業務知識和新業務知識，同時學習公司近期工作任務與重點；

　　6、針對客戶服務中心工作流程和標準使用語及相關工作對北京營業部相關工作人員進行培訓，通過培訓學習了解客戶服務中心工作流程和提高服務認知；

　　7、在總部和營業部客戶服務平臺坐席系統上線之后，指導營業部通過坐席系統完成新客戶回訪工作，并且及時解決營業部外呼人員在外呼過程中出現的問題；

　　8、根據公司領導要求同時為了加強公司各部門業務相通，每日收市后負責搜集整理當日疑難業務，并且每周將疑難業務匯總發送總部經紀業務部各位領導和各營業部客服主管。

　　通過以上工作任務的完成自己發現在很多方面仍然需要改進：

　　1、加強業務知識的學習，通過不斷的接聽客戶咨詢電話過程中發現對于公司很多業務知識方面自己仍然需要加強學習，從而才能提高對客戶的服務水平；

　　2、加強團隊溝通協作，加入新的集體之后，并且在公司客戶服務中心建設階段必須很好與領導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成，尤其根據公司客戶服務中心發展目標，積極加強與各營業部客服主管的溝通；

　　3、對于公司客戶服務中心建設階段，應該利用自己之前的工作經驗與客戶服務中心運營管理的'認知加強創新能力，尋找合適公司客戶服務中心建設的方式方法。

　　在正式成為**的一員之后，根據試用期發現的不足認真改進，同時積極完成公司領導分配的任務工作，對公司客戶服務中心建設工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業部客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統的上線工作，認真協助公司各營業部客戶服務中心的上線工作，同時認真協助完成對公司客戶服務中心制度建設，而且加強對自己今后負責的客戶服務中心呼入組的團隊建設管理，積極主動配合領導和同事開展各項工作。

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