公(gong)司(si)職工重點工作總結

　　總結(jie)就是把(ba)一(yi)(yi)個時間(jian)段取得的(de)成績、存在的(de)問題(ti)及得到的(de)經驗和教(jiao)訓(xun)進行一(yi)(yi)次全(quan)面系統(tong)的(de)總結(jie)的(de)書面材料，它(ta)能幫我們理順知識結(jie)構，突(tu)出(chu)重(zhong)點(dian)，突(tu)破難(nan)點(dian)，讓(rang)我們來為(wei)自己寫一(yi)(yi)份總結(jie)吧。但是總結(jie)有(you)什(shen)么要求呢？以下(xia)是小(xiao)編精(jing)心整理的(de)公(gong)司職工重(zhong)點(dian)工作總結(jie)，希望能夠幫助到大家。

公司職工重點工作總結1

　　時間(jian)一晃而過，轉眼間(jian)，三(san)個月的試用(yong)期已接(jie)近(jin)尾聲。

　　在(zai)(zai)過去的三個(ge)月(yue)當(dang)中(zhong)，遠鵬裝飾(shi)是我(wo)(wo)職業(ye)生涯(ya)當(dang)中(zhong)的第三趟列車。作(zuo)(zuo)為一(yi)名(ming)新員工(gong)，本人非常(chang)感謝公司提(ti)(ti)供給我(wo)(wo)一(yi)個(ge)成長的平臺(tai)，讓(rang)我(wo)(wo)在(zai)(zai)工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)學習，不(bu)斷(duan)開(kai)拓進取(qu)，不(bu)斷(duan)的提(ti)(ti)升自身的素(su)質以(yi)及專(zhuan)業(ye)技(ji)能(neng)。在(zai)(zai)公司領導(dao)和(he)同事的信任(ren)和(he)幫助(zhu)下(xia)，對新的工(gong)作(zuo)(zuo)環境(jing)、管理模式、組織機構、規(gui)章制度有了大體(ti)的了解，讓(rang)我(wo)(wo)在(zai)(zai)短時間內融入到集體(ti)當(dang)中(zhong)，并(bing)為以(yi)后工(gong)作(zuo)(zuo)的順利進行(xing)提(ti)(ti)供極(ji)(ji)大的幫助(zhu)和(he)積極(ji)(ji)的影響。

　　作為(wei)總工(gong)(gong)程(cheng)師辦公室的(de)(de)(de)(de)一名(ming)新成員，我(wo)的(de)(de)(de)(de)職務是助理工(gong)(gong)程(cheng)師，主(zhu)要的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作職責是編制和撰寫(xie)投標(biao)(biao)(biao)文(wen)件的(de)(de)(de)(de)技(ji)術標(biao)(biao)(biao)部分。在建筑(zhu)工(gong)(gong)程(cheng)領域(yu)中，對于(yu)工(gong)(gong)作的(de)(de)(de)(de)內容和性質，作為(wei)一名(ming)新人(ren)，本人(ren)深(shen)知編撰技(ji)術標(biao)(biao)(biao)書(shu)其(qi)重(zhong)要性。話說銷售是企業的(de)(de)(de)(de)龍頭，而參與投標(biao)(biao)(biao)競爭的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作則顯得格外(wai)重(zhong)要，所以(yi)(yi)奪“標(biao)(biao)(biao)”幾乎成為(wei)整個公司(si)的(de)(de)(de)(de)經(jing)濟(ji)來源(yuan)，而對于(yu)公司(si)眾多業務都必須通過(guo)招(zhao)投標(biao)(biao)(biao)的(de)(de)(de)(de)程(cheng)序進(jin)行。所以(yi)(yi)，在工(gong)(gong)作進(jin)行當中不允許有絲毫的(de)(de)(de)(de)馬虎和半(ban)點的(de)(de)(de)(de)糊涂，其(qi)內容的(de)(de)(de)(de)謹慎性和特殊(shu)性不容置疑，否則，后(hou)果不堪設想。

　　短(duan)短(duan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)三(san)個(ge)月當中(zhong)，對于工作(zuo)任(ren)務(wu)(wu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)陌生是(shi)我(wo)試用(yong)期間最大(da)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)障(zhang)礙。迄今為止(zhi)，由于得到各方領導(dao)和(he)(he)同事(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)信任(ren)和(he)(he)幫助，本(ben)人(ren)一(yi)共完成了三(san)個(ge)項目(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)任(ren)務(wu)(wu)，并且代替業務(wu)(wu)部的(de)(de)(de)(de)(de)(de)同事(shi)(shi)到異(yi)地出(chu)差開標。在(zai)此(ci)(ci)期間，從零到有，通過不(bu)(bu)(bu)斷的(de)(de)(de)(de)(de)(de)學(xue)(xue)習和(he)(he)體會我(wo)得到了不(bu)(bu)(bu)少的(de)(de)(de)(de)(de)(de)經驗教訓，也(ye)認識到自身的(de)(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)(bu)足和(he)(he)需要完善(shan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)地方。萬丈高樓平地起，這些經驗都(dou)為我(wo)以后工作(zuo)順利(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)進行(xing)打下了堅(jian)實的(de)(de)(de)(de)(de)(de)基(ji)礎。回想我(wo)接手第一(yi)個(ge)任(ren)務(wu)(wu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時候，帶著任(ren)務(wu)(wu)去學(xue)(xue)習的(de)(de)(de)(de)(de)(de)態(tai)度，邊做邊學(xue)(xue)邊問邊做，形成了“三(san)邊”的(de)(de)(de)(de)(de)(de)模(mo)式(shi)，讓我(wo)更(geng)(geng)快速的(de)(de)(de)(de)(de)(de)走上正式(shi)工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)軌道。當然，單(dan)憑我(wo)一(yi)人(ren)之(zhi)力是(shi)不(bu)(bu)(bu)可能的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，在(zai)此(ci)(ci)期間得到部門程主(zhu)任(ren)和(he)(he)葉工的(de)(de)(de)(de)(de)(de)幫助下順利(li)完成任(ren)務(wu)(wu)并奪得一(yi)個(ge)項目(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)承包資格。對此(ci)(ci)，本(ben)人(ren)再次向(xiang)公司的(de)(de)(de)(de)(de)(de)領導(dao)和(he)(he)同事(shi)(shi)表(biao)示衷心的(de)(de)(de)(de)(de)(de)感謝，有你們的(de)(de)(de)(de)(de)(de)協助與熱(re)忱使我(wo)在(zai)工作(zuo)中(zhong)得心應(ying)手，也(ye)因有你們的(de)(de)(de)(de)(de)(de)幫助，才(cai)能令我(wo)在(zai)公司的(de)(de)(de)(de)(de)(de)發展路線更(geng)(geng)加清晰(xi)也(ye)更(geng)(geng)有信心。

　　回顧(gu)過去(qu)的試用期，本(ben)人認識到以下幾點：

　　（一）端正態度，擺正思想

　　職業道德是每(mei)個(ge)人(ren)做人(ren)待事起碼(ma)的(de)(de)行(xing)為(wei)準則。我所處(chu)的(de)(de)總(zong)工(gong)辦相對于其他部門來說是比(bi)較敏(min)感的(de)(de)部門。所以，每(mei)個(ge)人(ren)都(dou)必須(xu)時刻注意自己(ji)行(xing)為(wei)，端正(zheng)態度，擺正(zheng)思想。

　　（二）不斷總結，推陳(chen)出新

　　技術標(biao)書的(de)(de)(de)編撰靠的(de)(de)(de)不(bu)是天生的(de)(de)(de)本領(ling)，而是一(yi)步(bu)一(yi)個腳印走出來的(de)(de)(de)經驗，靠的(de)(de)(de)是每時(shi)每刻的(de)(de)(de)積(ji)累(lei)與思考。所以(yi)，作(zuo)為標(biao)書的(de)(de)(de)編撰人，應該時(shi)刻對自己的(de)(de)(de)工作(zuo)總結，在(zai)原(yuan)有的(de)(de)(de)基礎之(zhi)上推(tui)陳出新。把公司可貴的(de)(de)(de)經驗和公司優秀的(de)(de)(de)習慣做法繼續(xu)傳承下去。

　　（三）規范(fan)程序(xu)，明確(que)職責(ze)

　　在招投標的操作(zuo)過程當中，在分工不明(ming)(ming)確以及職(zhi)責不到位的前提(ti)下，很容易造成因相關資料(liao)不齊、材(cai)料(liao)設備不明(ming)(ming)等(deng)影響并(bing)延誤工作(zuo)進度(du)的后果。

　　（四(si)）完善信(xin)息(xi)，明確數據

　　隨(sui)著公司的(de)業務在全國各地的(de)鋪(pu)天蓋(gai)地的(de)展開，難免(mian)會出現(xian)各類項目(mu)信(xin)息不(bu)到位，或者數(shu)據缺失不(bu)完整(zheng)的(de)現(xian)象。我司相關工程項目(mu)的(de).經驗(yan)數(shu)據可供新項目(mu)作為(wei)參考，本人(ren)認(ren)識(shi)到這些數(shu)據資料的(de)稀缺性和重要性。然而，經驗(yan)數(shu)據庫未能

　　及時建(jian)立(li)和(he)完(wan)善，不能被充分利用(yong)，在(zai)某種程度上這也(ye)是一種浪費。本(ben)人建(jian)議建(jian)立(li)更完(wan)善的(de)(de)(de)信息平臺，提(ti)供(gong)手(shou)機信息溫馨提(ti)示借還的(de)(de)(de)系統功能，不但為數(shu)據資料庫的(de)(de)(de)完(wan)整性提(ti)供(gong)保障，同(tong)時也(ye)為數(shu)據庫長(chang)足(zu)的(de)(de)(de)穩定性并(bing)為公(gong)司(si)項目(mu)的(de)(de)(de)建(jian)設(she)和(he)決(jue)策提(ti)供(gong)強有力的(de)(de)(de)依(yi)據。

　　建筑裝飾業是一(yi)個需要經驗積(ji)(ji)累的(de)(de)行業。本(ben)(ben)(ben)人(ren)(ren)深知有(you)目標(biao)才會有(you)前(qian)進(jin)的(de)(de)方向，有(you)了一(yi)定的(de)(de)經驗才能前(qian)進(jin)。面對未來三年的(de)(de)路，本(ben)(ben)(ben)人(ren)(ren)必須(xu)繼(ji)續虛心學習，不斷摸(mo)索總(zong)結，時刻以一(yi)名合(he)(he)格(ge)執業建造師的(de)(de)標(biao)準嚴格(ge)要求自己(ji)，不斷學習和積(ji)(ji)累新的(de)(de)規(gui)范、工(gong)(gong)藝和施(shi)工(gong)(gong)方法(fa)，努力(li)提(ti)升技術標(biao)質(zhi)量、努力(li)提(ti)高(gao)綜合(he)(he)素質(zhi)和工(gong)(gong)作(zuo)技能。在成為一(yi)名正式(shi)員工(gong)(gong)之際，也是中國傳統春節(jie)之際，本(ben)(ben)(ben)人(ren)(ren)會繼(ji)續迎接新的(de)(de)任務新的(de)(de)挑戰，以一(yi)個全新的(de)(de)姿態面貌投(tou)入到工(gong)(gong)作(zuo)中去(qu)，為本(ben)(ben)(ben)公司的(de)(de)全面發展添(tian)磚加瓦！

公司職工重點工作總結2

　　轉眼間(jian)就這樣過去了，在(zai)過去的(de)(de)(de)一年(nian)中，裝(zhuang)(zhuang)飾(shi)公司(si)的(de)(de)(de)業(ye)績(ji)較(jiao)往(wang)年(nian)業(ye)績(ji)出現了較(jiao)大(da)的(de)(de)(de)增(zeng)長，公司(si)的(de)(de)(de)發(fa)展也越來越被看好。雖然受金融危機的(de)(de)(de)影響，全國樓市普遍(bian)不景(jing)氣，售(shou)房量較(jiao)往(wang)年(nian)并沒有大(da)的(de)(de)(de)增(zeng)長。不過我們裝(zhuang)(zhuang)飾(shi)公司(si)在(zai)經過數(shu)年(nian)的(de)(de)(de)發(fa)展之(zhi)后(hou)，在(zai)業(ye)界(jie)已經有了一定的(de)(de)(de)名氣，在(zai)加上我們的(de)(de)(de)工(gong)作態(tai)度(du)以及質量，我們公司(si)取(qu)得大(da)的(de)(de)(de)發(fa)展并不奇怪。

　　是裝飾公(gong)司(si)三年發展(zhan)戰(zhan)略的第一年，公(gong)司(si)全體同仁圍繞(rao)企(qi)業的戰(zhan)略目標，按照“思(si)想觀念創(chuang)(chuang)新、經營思(si)路創(chuang)(chuang)新、運營管理創(chuang)(chuang)新”的要求，努力拼(pin)搏(bo)，在廣(guang)大項(xiang)目經理的支持和信任下(xia)，視困難為考驗，化挑戰(zhan)為機遇，在經營業績、企(qi)業管理、品(pin)牌建設等方面均(jun)取得了喜人(ren)的成績。

　　一、注重企業人才建設，增強企業競爭力

　　公(gong)司(si)建立健全薪酬和績效考核體系，編(bian)制(zhi)(zhi)完善《員工手冊》，初(chu)步形成激勵(li)機制(zhi)(zhi)，努力(li)形成“公(gong)平(ping)公(gong)正(zheng)、廣納群賢、人(ren)盡(jin)其才、能(neng)上能(neng)下、充滿(man)活力(li)”的(de)用(yong)人(ren)機制(zhi)(zhi)。公(gong)司(si)共吸引(yin)各類人(ren)才近30名，初(chu)步實現“吸引(yin)人(ren)才、留住(zhu)人(ren)才”的(de)人(ren)才戰略，逐(zhu)步增加企業競爭力(li)。

　　二、加強企業文化建設，提升企業凝聚力

　　良(liang)好(hao)的(de)企業(ye)(ye)(ye)文(wen)化才是推動企業(ye)(ye)(ye)發展的(de)真正(zheng)動力，通(tong)過企業(ye)(ye)(ye)網站、企業(ye)(ye)(ye)內刊《空間》的(de)改(gai)版，文(wen)化宣傳欄的(de)及時更新，拓展游，攝影、詩歌、征文(wen)、羽毛球比賽等(deng)一系(xi)列活動，宣傳、推廣了企業(ye)(ye)(ye)文(wen)化建設，增加(jia)了員工對(dui)企業(ye)(ye)(ye)的(de)認同感，提升(sheng)了企業(ye)(ye)(ye)凝(ning)聚力。

　　三、以經營為核心，整合資源，推行區域營銷模式

　　根據公司“經(jing)營(ying)(ying)年”的戰略定(ding)位，我們采取更(geng)(geng)(geng)加靈活有效(xiao)、更(geng)(geng)(geng)加務(wu)實的措施(shi)、更(geng)(geng)(geng)科學的運(yun)營(ying)(ying)管理、更(geng)(geng)(geng)優質(zhi)的服(fu)務(wu)，轉換經(jing)營(ying)(ying)機(ji)制，優化工作(zuo)流程，強(qiang)化服(fu)務(wu)意識(shi)，拓(tuo)寬經(jing)營(ying)(ying)范圍。

　　1、全面推行區(qu)域營銷(xiao)(xiao)模式(shi)，實行區(qu)域市場責任營銷(xiao)(xiao)

　　根據公司(si)歷史經(jing)(jing)營(ying)數據和市(shi)場(chang)發展潛力將全國市(shi)場(chang)劃分(fen)為(wei)四個經(jing)(jing)營(ying)區(qu)(qu)域，其(qi)中重點、成熟市(shi)場(chang)劃分(fen)為(wei)一、二(er)、三區(qu)(qu)，由(you)區(qu)(qu)域經(jing)(jing)理(li)(li)對(dui)其(qi)進(jin)行責(ze)任經(jing)(jing)營(ying)，明確責(ze)任與(yu)考(kao)(kao)核(he)指標(biao)，按產(chan)值(zhi)指標(biao)每季度對(dui)區(qu)(qu)域經(jing)(jing)理(li)(li)進(jin)行績效(xiao)考(kao)(kao)評(ping)，區(qu)(qu)域經(jing)(jing)理(li)(li)的(de)績效(xiao)工(gong)資、獎金與(yu)工(gong)程(cheng)產(chan)值(zhi)直接掛(gua)鉤，激發了區(qu)(qu)域經(jing)(jing)理(li)(li)的(de)主觀(guan)能動性，提高員工(gong)責(ze)任心和服(fu)務意識。

　　2、加大區域市場開發力度，完善(shan)分支機(ji)構經(jing)營管(guan)理(li)。

　　公(gong)司(si)進一步(bu)加大(da)區域(yu)市(shi)場開發力度，根據公(gong)司(si)的(de)戰略(lve)布局，先后(hou)在江蘇南京、無(wu)錫，山東青島，江西南昌、天(tian)津等(deng)地設立了(le)(le)分(fen)(fen)公(gong)司(si)，進一步(bu)完(wan)善公(gong)司(si)市(shi)場營(ying)銷(xiao)網絡(luo)，為下一步(bu)公(gong)司(si)經營(ying)規模再上(shang)臺階打下了(le)(le)堅實(shi)的(de)基礎。與此同時，公(gong)司(si)注重對各(ge)分(fen)(fen)支(zhi)機構(gou)的(de)支(zhi)持、服(fu)務(wu)和(he)管(guan)理，制定(ding)實(shi)施了(le)(le)《分(fen)(fen)支(zhi)機構(gou)管(guan)理手(shou)冊》。根據《管(guan)理手(shou)冊》，公(gong)司(si)先后(hou)與北(bei)京、上(shang)海、江蘇、湖北(bei)、無(wu)錫、青島、江西等(deng)分(fen)(fen)支(zhi)機構(gou)簽定(ding)了(le)(le)經營(ying)責任(ren)書。《管(guan)理手(shou)冊》的(de)'實(shi)施對構(gou)建(jian)公(gong)司(si)與各(ge)分(fen)(fen)支(zhi)機構(gou)之間(jian)的(de)良性運(yun)行機制、明確各(ge)分(fen)(fen)支(zhi)機構(gou)的(de)經營(ying)責任(ren)、增強(qiang)各(ge)分(fen)(fen)支(zhi)機構(gou)的(de)經營(ying)效能等(deng)方面(mian)起到(dao)了(le)(le)巨(ju)大(da)的(de)推動(dong)作用(yong)。

　　3、合(he)理利用經(jing)營(ying)資源，加強經(jing)營(ying)配套服(fu)務意識(shi)。

　　為了更好地服務項(xiang)目經(jing)理(li)，提(ti)高工程中標率，我們(men)制定了《客戶(hu)管理(li)制度》，針對項(xiang)目經(jing)理(li)的(de)實際情(qing)況和(he)工程的(de)特點，從設(she)計方案(an)、標書評審(shen)、投標組織、預算(suan)報(bao)價、財務支持等方面給(gei)予專業的(de)建議和(he)相應的(de)服務。

　　公(gong)司(si)合(he)(he)同總(zong)產值50261萬(wan)元(yuan)，其中(zhong)設計(ji)合(he)(he)同1376萬(wan)元(yuan)，實際(ji)完成產值39646萬(wan)元(yuan)，較好地完成了(le)(le)公(gong)司(si)的(de)經(jing)(jing)營(ying)目標，取(qu)得(de)了(le)(le)良好的(de)經(jing)(jing)營(ying)效益。在公(gong)司(si)同仁以及廣(guang)(guang)大(da)項目經(jing)(jing)理(li)的(de)共同努力下，公(gong)司(si)精心(xin)打造了(le)(le)潮(chao)流(liu)前線地鐵商(shang)場、大(da)慶(qing)沃(wo)爾(er)瑪購物廣(guang)(guang)場、成都sm廣(guang)(guang)場等(deng)商(shang)城裝(zhuang)(zhuang)飾裝(zhuang)(zhuang)修(xiu)工(gong)(gong)程(cheng)；青島(dao)奧運帆船中(zhong)心(xin)、廣(guang)(guang)西欽州白海豚大(da)酒店等(deng)高標準星級賓館(guan)裝(zhuang)(zhuang)修(xiu)工(gong)(gong)程(cheng)；中(zhong)國(guo)(guo)鳳(feng)凰大(da)廈(sha)、洛陽高新區(qu)火炬大(da)廈(sha)、國(guo)(guo)務院國(guo)(guo)貿委(wei)青島(dao)培訓中(zhong)心(xin)綜合(he)(he)樓等(deng)辦公(gong)樓精裝(zhuang)(zhuang)修(xiu)工(gong)(gong)程(cheng)；集智(zhi)大(da)廈(sha)、國(guo)(guo)家(jia)體育總(zong)局湛江潛水運動員公(gong)寓等(deng)建(jian)筑幕墻工(gong)(gong)程(cheng)及中(zhong)國(guo)(guo)農業銀行總(zong)部大(da)樓、北(bei)京地鐵五(wu)號線宋(song)家(jia)莊站(zhan)等(deng)公(gong)共建(jian)筑工(gong)(gong)程(cheng)。

　　通(tong)過不懈努力，公司在(zai)高(gao)檔商(shang)城和星級酒店等裝飾裝修細(xi)分市場形成(cheng)了(le)一(yi)定的(de)競爭(zheng)優勢，為公司的(de)品牌建設(she)打下了(le)良好的(de)基礎；打開了(le)建筑幕墻工(gong)程市場，形成(cheng)了(le)公司新的(de)業務增(zeng)長點。

　　四、調整組織架構，改革薪酬體系，全面推行績效考核制度

　　1、今年(nian)我們合理設置部門和崗(gang)(gang)位，對每(mei)個崗(gang)(gang)位進行清晰的崗(gang)(gang)位描述(shu)和責(ze)任(ren)要求，明確(que)了(le)每(mei)個員工的崗(gang)(gang)位職責(ze)，并簽訂了(le)崗(gang)(gang)位目標(biao)(biao)責(ze)任(ren)書，設定考(kao)核指標(biao)(biao)，并且與員工的工資掛鉤(gou)，每(mei)季度根據工作(zuo)目標(biao)(biao)完成(cheng)情況進行考(kao)評，分(fen)為a、b、c級，獎(jiang)罰有據。

　　2、加(jia)強公司管理成本控制，實行費用預測、控制制度，實現了可控費用比預算總費用下降5%的指標要求。

　　3、加(jia)強項目管理(li)，建立規范(fan)的項目管理(li)體系(xi)

　　通過總(zong)結項(xiang)目(mu)管(guan)理(li)經驗，編制(zhi)了(le)《工(gong)程項(xiang)目(mu)管(guan)理(li)手冊》，實(shi)行項(xiang)目(mu)責任經營，明確了(le)項(xiang)目(mu)部是成本(ben)中心的(de)定位(wei)。《項(xiang)目(mu)管(guan)理(li)手冊》的(de)實(shi)施(shi)，規范、制(zhi)度化(hua)項(xiang)目(mu)管(guan)理(li)工(gong)作流程；清晰崗位(wei)職責；量化(hua)、細化(hua)考核指標；明確項(xiang)目(mu)管(guan)理(li)成本(ben)任務，人(ren)性化(hua)、合理(li)化(hua)項(xiang)目(mu)考核激勵(li)機(ji)制(zhi)。

　　五、企劃工作取得重大突破，全面提升公司品牌影響力

　　為更好地為經(jing)(jing)營創(chuang)造條件，我們(men)花大(da)力(li)氣做好公司企(qi)劃工(gong)作。通(tong)過努力(li)，公司先后榮獲(huo)年度(du)“全(quan)國裝(zhuang)(zhuang)飾百強企(qi)業(ye)”、“aaa信用企(qi)業(ye)”、“全(quan)國信息化先進(jin)單位”、“最佳室內(nei)設(she)(she)計(ji)企(qi)業(ye)”稱號，共獲(huo)得1項魯(lu)班(ban)獎(jiang)、2項全(quan)國裝(zhuang)(zhuang)飾獎(jiang)、4項省優(you)(you)、3項市(shi)優(you)(you)裝(zhuang)(zhuang)飾工(gong)程獎(jiang)，5個設(she)(she)計(ji)項目分別獲(huo)得國家級、省級、市(shi)級的(de)設(she)(she)計(ji)大(da)賽的(de)設(she)(she)計(ji)大(da)獎(jiang)，彭剛榮獲(huo)“全(quan)國優(you)(you)秀(xiu)項目經(jing)(jing)理(li)”、蔣劍榮獲(huo)度(du)“全(quan)國杰出青年室內(nei)建筑師”、吳建輝和羅寧榮獲(huo)度(du)“市(shi)優(you)(you)秀(xiu)項目經(jing)(jing)理(li)”榮譽稱號；完成了(le)(le)(le)建筑幕墻(qiang)(qiang)工(gong)程專業(ye)承包(bao)壹級資質(zhi)升級、建筑幕墻(qiang)(qiang)和建筑外窗產品生產許可證的(de)申報(bao)工(gong)作并且通(tong)過政府有關(guan)部門審(shen)核。提(ti)高(gao)了(le)(le)(le)公司市(shi)場競(jing)爭力(li)，從而(er)為公司品牌建設(she)(she)奠下(xia)了(le)(le)(le)堅(jian)實的(de)基礎。

　　我們(men)公司(si)的(de)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)速度是最快的(de)一(yi)(yi)年，所(suo)以也算是我們(men)公司(si)的(de)一(yi)(yi)個轉(zhuan)折點，從開始，我們(men)裝飾公司(si)就(jiu)算是正式上(shang)了發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)的(de)軌道了。今后(hou)要(yao)如何(he)工作，大家都(dou)心知肚(du)明(ming)了。我們(men)裝飾公司(si)的(de)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)就(jiu)是要(yao)不(bu)斷(duan)的(de)前進(jin)，不(bu)斷(duan)的(de)努力，在不(bu)斷(duan)的(de)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)中(zhong)贏取市場(chang)占有率。只要(yao)我們(men)重管理，重質(zhi)量，給(gei)客戶最滿意的(de)答案(an)，我們(men)的(de)公司(si)的(de)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)將會一(yi)(yi)直不(bu)斷(duan)的(de)持(chi)續下去(qu)！

公司職工重點工作總結3

　　在按照(zhao)公司的要求，大家(jia)較(jiao)好(hao)地(di)完成了本職的工(gong)作(zuo)，上半(ban)年的工(gong)作(zuo)較(jiao)以往(wang)有了很大起色，但也存在不足。售(shou)后服務部工(gong)作(zuo)總(zong)結如下：

　　一、建立完善售后服務隊伍，為服務油田保駕護航

　　在(zai)市場激烈(lie)競(jing)爭(zheng)的(de)今(jin)天，隨著(zhu)客戶(hu)觀念的(de)變化，客戶(hu)在(zai)選購產(chan)(chan)品(pin)(pin)(pin)時，不僅(jin)注意到產(chan)(chan)品(pin)(pin)(pin)實體本身，在(zai)同類產(chan)(chan)品(pin)(pin)(pin)的(de)質量(liang)和性能(neng)相似的(de)情況下，更(geng)加重視產(chan)(chan)品(pin)(pin)(pin)的(de)售(shou)后(hou)服(fu)務(wu)。因此，企(qi)業(ye)(ye)在(zai)提(ti)供價廉物美(mei)的(de)產(chan)(chan)品(pin)(pin)(pin)的(de)同時，向消費者(zhe)提(ti)供完(wan)善的(de)售(shou)后(hou)服(fu)務(wu)，已成為現代企(qi)業(ye)(ye)市場競(jing)爭(zheng)的(de)'新焦點。因此，建立和完(wan)善一支(zhi)具有(you)一定(ding)(ding)專業(ye)(ye)技術業(ye)(ye)務(wu)水平的(de)售(shou)后(hou)服(fu)務(wu)隊伍就顯(xian)得(de)尤為重要，為此，公司在(zai)原有(you)一名售(shou)后(hou)服(fu)務(wu)人(ren)員(yuan)的(de)基礎(chu)之(zhi)上，招聘(pin)并培訓了采(cai)油，化工等專業(ye)(ye)技術人(ren)員(yuan)四名，進一步完(wan)善壯(zhuang)大了售(shou)后(hou)服(fu)務(wu)隊伍，為產(chan)(chan)品(pin)(pin)(pin)更(geng)好的(de)在(zai)油田上使用奠定(ding)(ding)了基礎(chu)，為服(fu)務(wu)油田保駕護航。工作總結

　　二、在實踐中學習，增強業務技術

　　經驗(yan)實踐是(shi)最好的(de)(de)(de)老師，在(zai)(zai)(zai)實踐中才(cai)能更好的(de)(de)(de)檢驗(yan)已經學(xue)(xue)到(dao)的(de)(de)(de)專業知識；了(le)(le)解到(dao)產品使(shi)用的(de)(de)(de)各個環節；學(xue)(xue)習到(dao)油田各種(zhong)工(gong)(gong)作及各部門間的(de)(de)(de)運(yun)作程序；更能在(zai)(zai)(zai)與(yu)各類人的(de)(de)(de)交(jiao)流中增(zeng)強人際(ji)交(jiao)往(wang)(wang)能力。為此在(zai)(zai)(zai)前(qian)半年中，特別(bie)是(shi)新員工(gong)(gong)加入之后(hou)，先后(hou)在(zai)(zai)(zai)甘谷驛，青(qing)化砭，川口等(deng)采油廠現場學(xue)(xue)習了(le)(le)解壓裂(lie)，注水，原油破乳等(deng)工(gong)(gong)藝，積累了(le)(le)一定(ding)的(de)(de)(de)專業知識，同時在(zai)(zai)(zai)人際(ji)交(jiao)往(wang)(wang)方面也(ye)有(you)了(le)(le)一定(ding)的(de)(de)(de)提(ti)高。

　　三、加強內部各部門間合作，售后內外都服務

　　售后服務在全力保證產(chan)品在油(you)田正常使用(yong)的同時，也注意(yi)加(jia)強與公司內(nei)部(bu)(bu)質(zhi)檢部(bu)(bu)，研發(fa)部(bu)(bu)，生產(chan)技術部(bu)(bu)的合作(zuo)，及(ji)(ji)時收(shou)集各采油(you)廠的使用(yong)情況及(ji)(ji)各種(zhong)信息，為產(chan)品更新及(ji)(ji)檢測等提供數據支持。

　　四、不足之處

　　售后服務部成(cheng)立時間(jian)較短(duan)，新成(cheng)員多，現場實踐(jian)經驗較為(wei)欠(qian)缺，我們必(bi)須堅持加(jia)強現場實踐(jian)的力度，在(zai)實踐(jian)中培養增強各種業(ye)務水平，同時要爭(zheng)取工(gong)(gong)作(zuo)的主動性，提高(gao)責任心(xin)，專業(ye)心(xin)，加(jia)強工(gong)(gong)作(zuo)效率，工(gong)(gong)作(zuo)質量。

　　在工作中(zhong)要(yao)樹立真正的主人翁思(si)想(xiang)，心往一處想(xiang)，勁往一處使，積(ji)極(ji)主動共同(tong)服務于公司的各項工作中(zhong)。

公司職工重點工作總結4

　　一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)年(nian)(nian)的(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)間飛速(su)的(de)(de)(de)(de)流逝了(le)，在不知不覺的(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)候就到了(le)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)年(nian)(nian)的(de)(de)(de)(de)年(nian)(nian)底了(le)。馬上又要開(kai)始新(xin)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)年(nian)(nian)的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)了(le)，回(hui)顧自(zi)(zi)己這一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)年(nian)(nian)的(de)(de)(de)(de)表(biao)現，雖(sui)然還是算很不錯(cuo)的(de)(de)(de)(de)，但是也(ye)(ye)有(you)很多不足(zu)的(de)(de)(de)(de)地方(fang)。現在也(ye)(ye)為自(zi)(zi)己這一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)年(nian)(nian)的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)做(zuo)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)個總結(jie)吧，再一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)次的(de)(de)(de)(de)對自(zi)(zi)己這一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)年(nian)(nian)的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)進行(xing)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)個回(hui)顧，總結(jie)出自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)(de)不足(zu)和值得表(biao)揚的(de)(de)(de)(de)地方(fang)，更好(hao)的(de)(de)(de)(de)去開(kai)啟自(zi)(zi)己新(xin)的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)年(nian)(nian)的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)。

　　一、以積極的態度工作

　　這(zhe)一(yi)(yi)年我(wo)一(yi)(yi)直都(dou)保持著(zhu)一(yi)(yi)個很好的(de)態度在(zai)(zai)工(gong)作(zuo)，沒有(you)(you)一(yi)(yi)天(tian)是不認(ren)真(zhen)的(de)在(zai)(zai)工(gong)作(zuo)的(de)，我(wo)想(xiang)只有(you)(you)每一(yi)(yi)個工(gong)作(zuo)自己都(dou)認(ren)真(zhen)的(de)對待，才能(neng)夠在(zai)(zai)工(gong)作(zuo)中取得進(jin)步，才能(neng)夠在(zai)(zai)這(zhe)個過(guo)程中學到(dao)一(yi)(yi)些(xie)新的(de)東西。所以不管是重要(yao)的(de)還是不重要(yao)的(de)工(gong)作(zuo)，我(wo)都(dou)會認(ren)真(zhen)的(de)去做，努(nu)力的(de)完成到(dao)，在(zai)(zai)這(zhe)個過(guo)程中自己的(de)能(neng)力也是有(you)(you)所提高的(de)，所以也算(suan)是有(you)(you)了很大(da)的(de)收獲(huo)。

　　對待自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)我一(yi)直都是很積(ji)極的(de)(de)(de)，在工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)完(wan)成之后有時間的(de)(de)(de)話我會對自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)進(jin)行反思(si)，去思(si)考(kao)自(zi)(zi)己還能(neng)(neng)(neng)不(bu)能(neng)(neng)(neng)做(zuo)得更好(hao)，或者還有沒有其它的(de)(de)(de)方法(fa)能(neng)(neng)(neng)夠讓自(zi)(zi)己完(wan)成這(zhe)一(yi)個工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。用這(zhe)樣的(de)(de)(de)態度去工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)我才能(neng)(neng)(neng)夠一(yi)直都有進(jin)步，才能(neng)(neng)(neng)夠把工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)完(wan)成得越來(lai)越好(hao)，才提高自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)能(neng)(neng)(neng)力。我覺得自(zi)(zi)己這(zhe)一(yi)年在工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)上的(de)(de)(de)表現(xian)是很不(bu)錯的(de)(de)(de)，雖然在這(zhe)一(yi)年的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中犯過的(de)(de)(de)小錯誤也是不(bu)少的(de)(de)(de)，但是整(zheng)體上來(lai)說是很值得鼓(gu)勵的(de)(de)(de)。

　　二、以謙虛的態度工作

　　雖然自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)這一年的(de)進步(bu)(bu)(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)比較(jiao)的(de)明顯的(de)，但是(shi)(shi)(shi)還是(shi)(shi)(shi)有很多的(de)不(bu)足的(de)，所(suo)以自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)要保持著一個謙虛的(de)態度(du)，繼(ji)續的(de)去向(xiang)優(you)秀的(de)同(tong)事們(men)學(xue)習，也努力(li)的(de)去提高自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)工(gong)作(zuo)技能。自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)'工(gong)作(zuo)還是(shi)(shi)(shi)沒有做到的(de)，只是(shi)(shi)(shi)跟(gen)自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)比有了進步(bu)(bu)(bu)(bu)，所(suo)以是(shi)(shi)(shi)一定(ding)不(bu)能驕(jiao)(jiao)傲(ao)(ao)的(de)，要保持現在(zai)這樣的(de)工(gong)作(zuo)態度(du)繼(ji)續的(de)去學(xue)習，若是(shi)(shi)(shi)因為(wei)自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)有了一點點的(de)進步(bu)(bu)(bu)(bu)就(jiu)驕(jiao)(jiao)傲(ao)(ao)的(de)話(hua)，那是(shi)(shi)(shi)一定(ding)不(bu)會有什么進步(bu)(bu)(bu)(bu)了的(de)，反而還會退步(bu)(bu)(bu)(bu)。所(suo)以在(zai)進步(bu)(bu)(bu)(bu)的(de)同(tong)時也要看到自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)身(shen)上(shang)的(de)不(bu)足，這樣才能夠一直往好的(de)方(fang)向(xiang)發展，而不(bu)是(shi)(shi)(shi)在(zai)有了進步(bu)(bu)(bu)(bu)之后就(jiu)開(kai)始(shi)驕(jiao)(jiao)傲(ao)(ao)讓自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)開(kai)始(shi)退步(bu)(bu)(bu)(bu)。

　　三、新一年的計劃

　　在新的一年中(zhong)自(zi)(zi)己(ji)要努力的學習，保(bao)持一個好的態度，這(zhe)樣才能夠在明年的工(gong)作中(zhong)有(you)更多的收獲。在工(gong)作完成之后也(ye)要進行反思，在工(gong)作中(zhong)出現了問題要及時的去向其它的同事請(qing)教，不(bu)要一直的積累問題，這(zhe)樣會給我工(gong)作帶來比(bi)較大(da)的麻煩(fan)的。明年也(ye)要做好工(gong)作計(ji)劃，合理的去安排好自(zi)(zi)己(ji)的工(gong)作時間。

【公(gong)司(si)職(zhi)工重點工作總結】相關文章(zhang)：

關于公司職工工作總結03-24

公司職工轉正工作總結06-29

保險公司職工工作總結10-04

公司職工培訓心得03-08

公司職工的離職證明11-05

公司職工年終工作總結08-29

公司職工請假條06-09

公司職工辭職信02-28

公司職工辭職報告05-15

公司職工安全保證書09-20